部隊組訓思想總結(錦集十七篇)
發布時間：2024-12-03部隊組訓思想總結(錦集十七篇)。
? 部隊組訓思想總結 ?
20xx是某保險某中心支公司理賠部緊跟市公司戰略部署、把握主動、明確目標、扎實措施、合力攻堅、強勢奮進的一年。在這一年里，中華保險某中心支公司理賠部全體員工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益“這一中心，與時俱進，勤奮工作，務實求效，文明服務，較好地完成了上級公司和公司總經理室交付的各項工作。截至20xx12月底，我部共處理各類賠案某某某件，支付賠款近某某某萬元，有利地保障了全市的經濟建設和人民群眾的財產安全。
一、20xx全年工作總結
(1)圍繞目標，落實計劃，狠抓本職工作
截止20xx12月31日，95585專線崗共受理各類報案某某件，較上年同期增長某某%;其中：機動車輛險某某件(交強險某某件，商業險某某件)、意外險某某件、企財險某某件、公眾責任險某某件、雇主責任險某某件、貨運險某某件、家財險某某件、校園方責任險某某件、產品質量保證保險某某件、醫療責任保險某某件、承運人責任險某某件、建工險某某件，其中，委托外地某某件、代勘某某件、投訴某某件 、電話回訪某某件，客戶滿意度達某某。第一現場調派率xx%。
查勘定損崗共處理案件某某件，較上年同期增長某某%;其中：機動車輛險某某件，較上年同期增長某某%，人險某某件，企財險某某件，貨運險某某件，責任險某某件，家財險某某件。
理算崗共理算各類賠案某某件，較上年同期增長某某%，注銷某某件、拒賠某某件;其中機動車輛現場賠案某某件、金額某某萬元，件數占總賠案件數的某某%;預付賠案某某件某某萬元;訴訟賠案某某件，起訴金額某某萬元，整體結案率為某某%。
針對傷人案件，我部特聘請了專業醫師對機動車傷人賠案和各類人險、責任險賠案中醫療費用進行審核，截止20xx12月31日，已審核各類賠案某某件、金額為某某萬元，剔除金額占醫療費用賠款金額的某某%。
(2)以新的考核辦法指導工作，規范經營，提升管理水平，突出業務重點
20xx，我們加大了對各環節工作的改革力度，通過改革本部門內各崗位人員的工資核算管理辦法，即將本部門內所有員工的收入分拆成基本工資與績效工資兩個部分，施行績效工資與個人實際工作質量相掛鉤的考核辦法，依據工作質量對績效工資進行核定、發放，進而實現工資由統一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學轉化，通過一系列的舉措，切實加大了對現場賠付案件的推行力度，加快了案件在各環節的流轉速度，提高了保險理賠服務的質量，進而使中華保險品牌特色服務進一步得到了社會的認可，優質、快捷的理賠服務贏得了客戶的信賴。
(3)以“比、學、趕、幫、超“為口號，提升崗位人員業務技能水平，組建一支高素質的理賠隊伍
在過去的一年里，我們不斷加大對本部門各崗位人員培訓的投入力度，20xx1—9月份，我部門共組織各類培訓、崗位技能考核及業務知識交流活動10余場次，并邀請專業人員進行授課，講授保險公估知識、理賠業務技巧;調派員工參加社會及公司內部組織的各類培訓;在二零二廠華源汽車行針對特定事故車組織查勘定損人員進行查勘技能大賽;赴兄弟中支公司參觀學習、進行業務交流;通過組織、舉辦形式多樣的活動，切實提高了部門內廣大員工的業務技能和工作水平。
(4)加大硬件投入力度，為客戶提供優質、快捷的理賠服務
20xx1月，ebao車險理賠系統正式上線使用，為適應工作發展的需要，理賠部及時的為每組查勘人員配備了筆記本電腦，并以組為單位增配了數碼照相機，從而使每一個查勘組都能夠擁有一臺筆記本電腦、兩部數碼照相機，與此同時，理賠部還在每一輛查勘車上加裝了GPS定位系統，進而使專線人員可以更直觀的掌握某市區及周邊地區的交通狀況以及部門查勘車輛所處位置與使用情況，使現場調派更加合理，避免了“誤派“、“錯派“，提高了調派的質量，進而保證了較高的第一現場查勘率。強大的硬件投入，先進的車險理賠系統，為中華保險特色理賠服務健康、有序的發展奠定了堅實的基礎。
(5)加大對保險騙賠案件的查處力度，切實做到 “不惜賠、不濫賠“
20xx，中華保險某中心支公司加大“打假、防騙、反保險欺詐“工作力度，取得了明顯的成效。截至20xx12月31日，我部門與有關部門密切配合，共查處保險騙賠案件某某件，為公司避免經濟損失某某萬余元，切實做到了不惜賠、不濫賠，有效地維護了我公司的權益，同時對居心不良者也起到了警示的作用。
(6)發送溫馨短信，為客戶提供人文關懷
每遇雨、雪天氣，機動車輛肇事率增高，我部利用專線信息平臺向客戶手機發送溫馨短信，提醒客戶雨、雪天氣小心駕駛、穩駕慢行，此舉不但能有效地降低出險率，也能充分體現出中華保險的無時無刻無微不至的人文關懷。
二、20xx年工作計劃
通過一年來的努力，中華保險品牌得到了社會各界的廣泛認可，優質、快捷的理賠服務贏得了客戶的信賴。但是，在工作中，我們仍然發現了不少的問題與不足，如保險賠付率仍然偏高，處理保險拒賠案件欠缺方式、方法等等，因此，全面提高理賠質量和理賠管理水平，仍是我們未來一段時間內的工作重點，在工作中，我們要進一步加強車險查勘、定損、報價、核賠、醫療審核等關鍵環節的工作，做到有目標、有措施、有激勵，不斷提高保險理賠質量與效率。因此，我們要切實做到：
(1)95585專線接報案時間控制在每案3分鐘以內，回訪率力爭達到95%;查勘定損崗現場到位率力爭達到100%，超時限交案率力爭控制在10%以內;報價崗自報車型控制1天以內，分公司報車型與分公司協調盡量控制在2天以內;理算崗件數結案率和金額結案率力爭達到85%。
20xx，我們將繼續加大對現場賠付案件考核力度，擴大影響，造出聲勢，在某市場樹立中華保險理賠服務特色。
(2)控制好車損險定損質量，確保車險賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現場查勘率，擠壓車損險賠案中的水分，切實有效地實施定損復查和核損，加強對查勘、定損工作的監督和把關。
(3)加強理賠隊伍建設，嚴格執行紀律，全面細心接報案，及時出現場，準確報價，熱情服務，合理理算賠付。進一步完善案件快速理賠辦法，在堅持主動、迅速、準確、合理的原則下，保證案件處理的簡化、便捷、快速，突出中華保險特色。建立健全維修、救援、配件為主的服務網絡，本著互利互惠、控制風險的原則，考核簽定合作協議的汽車修理合作單位。加強查勘定損隊伍建設，提前一步儲備人員，不讓查勘定損拖業務發展的后腿。
隨著業務規模不斷作大，我們要進一步提高全體理賠工作人員的業務技能，加強理賠人員的監督考核力度，提高理賠人員的工作效率規范理賠人員的言行，杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為，要求查勘人員要作到車輛潔凈、衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細致、服務高效，以嶄新的面貌應對客戶，教育每一個理賠人員在做理賠服務的同時，要做中華保險的宣傳員。
(4)20xx，我們在保證第一現場到位率的前提下，進一步提高第一現場報案率，加大無現場自述案核查案發現場的力度，以減少假騙賠案的發生。我部出臺拒賠案件獎勵辦法，調動全員工作積極性，進一步降低賠付率，增大利潤空間，重點加強非車險和重大疑難案件的調查工作，抽調專業組進行非車險查勘和疑難案件的調查。
(5)加強報價管理，做好價格本地化工作，擠壓汽車配件和修理價格中的水分，切實做到同一車型，統一報價金額。
(6)加強傷人案件賠償的審核。
(6)積極防范保險欺詐，做好疑難賠案調查處理工作。
(7)規范未決賠案管理，嚴格執行總分公司未決賠案管理的各項規定，規范未決賠案的處理原則和操作流程，提高未決賠案的估損準確性，盡量杜絕未決賠案零估損情況的發生。
(8)加強內部信息反饋。理賠環節中發現的問題要及時向承保部反饋，以促進公司承保風險控制，監督承保制度的執行，從源頭上遏制賠付率的上升勢頭，協調好業務發展和理賠管控的關系。
(9)加強對保險理賠工作的管控與監督。我們將面向中華保險某中心支公司機關各部門及下設各支公司收集在我部門從事保險理賠服務、管理過程中發現的問題及指導性的意見和建議，并對有幫助性的意見和建議予以采納，進而對保險理賠服務、管理工作進行整改，全面提高保險理賠服務、管理質量與效率。
在接下來的時間里，我部門將以提高客戶滿意度為宗旨，以維護公司利益為目標，著力提高保險理賠質量與效率，提升中華保險的社會美譽度，樹立中華保險品牌，展示中華保險的服務優勢，力爭通過服務促進效益，為把我公司建成為一流現代保險企業做出應有的貢獻。
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近段時間，我在公司的組訓崗位上工作，通過與團隊的緊密協作和不斷努力，我積累了豐富的經驗和技能。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作經歷，總結我在組訓崗位上的成就和所學到的經驗。
作為組訓崗位的工作人員，我負責為公司的員工開展各種培訓和發展項目。我以培訓需求為基礎，制定了詳細的培訓計劃，并與各部門的經理緊密合作，確保培訓項目的順利進行。在制定培訓計劃時，我會綜合考慮員工的需求、公司的戰略目標和市場趨勢。我與各級領導溝通反饋，確保培訓項目與公司整體戰略保持一致。
在實施培訓計劃的過程中，我積極地組織了各類培訓活動。我與公司內部的講師和外部專家合作，開展了一系列針對不同部門的技能培訓、團隊建設和領導力發展課程。為了增加培訓的互動性和參與度，我采用了多種培訓方式，如小組討論、角色扮演和案例分析等。我還與IT部門合作，利用電子學習平臺開展在線培訓，提高了效率和可及性。
為了更好地評估培訓效果，我設計了一套有效的評估體系。我通過前后測試、培訓后問卷調查和實際業績改進等方式來評估培訓的成果。通過這些評估數據，我能夠及時發現培訓項目中的不足之處，并提出相應的改進措施。
通過這段時間的工作，我積累了許多寶貴的經驗和技能。我學會了如何與各級領導進行有效的溝通和合作。通過與他們的交流，我更好地理解公司的戰略目標，并能將培訓項目與之相結合。我培養了良好的組織和計劃能力。制定詳細的培訓計劃，協調不同部門的資源，確保培訓項目的順利進行，需要良好的組織和計劃能力。我鍛煉了一定的問題解決能力。在培訓過程中，常常會遇到各種困難和挑戰，我需要迅速應對并解決這些問題，以保證培訓的順利進行。
總體而言，我在組訓崗位上取得了不錯的成績。通過我的努力，公司的員工得到了高質量的培訓和發展機會，他們的績效和滿意度得到提高。與此同時，公司的業績也受益于培訓的效果。我相信，通過持續不斷地學習和改進，我可以在組訓崗位上取得更好的成果，并為公司的發展做出更大的貢獻。
在今后的工作中，我將繼續努力提高自己的專業水平，深化對公司業務的理解，不斷創新培訓方式，提高培訓的效果。我將積極推動培訓項目與公司整體戰略的結合，努力為員工的成長和公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也將繼續加強自己的領導力和團隊合作能力，與團隊共同探索和實現更大的目標。
通過這段時間的工作經驗，我對組訓崗位有了更深入的理解和認識。我相信，只要不斷努力，不斷學習和提升自己，我可以在組訓崗位上取得更大的成就，為公司的發展做出更大的貢獻。
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班長是部隊中的中堅力量，肩負著組織、管理士兵、完成上級任務的重任。為了加強班長隊伍建設，我所在的部隊組織了一次班長培訓，讓我們更好地了解自己的職責和要求。培訓課程涵蓋了組織管理、溝通技巧、軍事知識等內容，使我們受益匪淺。
第二段：組織管理能力的提升
班長培訓的核心是提升我們的組織管理能力。通過學習各種管理理論和實踐經驗，我們了解到一個班的管理需要綜合的能力，如人員管理、物資管理、訓練管理等。我們學會了如何合理安排士兵的工作、訓練，如何利用資源提高工作效率，如何處理好上級和士兵之間的關系。這些理論知識加上實際情況實訓的機會，讓我們的管理能力得到了提升。
第三段：溝通能力的重要性
作為班長，良好的溝通能力至關重要。在培訓中，我們重點學習了溝通技巧和方法。我們了解到溝通需要理解和尊重他人的觀點，善于表達和傾聽，注重非語言溝通，如眼神交流、姿態語言等。通過各種實踐和角色扮演，我們培養了自己的溝通能力，并且意識到良好的溝通能夠解決很多問題，減少誤解和沖突，提升團隊的凝聚力和戰斗力。
第四段：軍事知識的學習
班長是指揮員的助手，需要掌握一定的軍事知識。在培訓中，我們學習了很多軍事理論和實踐知識，如戰術指揮、戰斗技能、裝備使用等。我們逐漸了解到，作為班長，不僅僅要會率領士兵作戰，還要對自己所負責的裝備和武器掌握得比較熟練，以便在關鍵時刻發揮最大作用。通過實踐和模擬訓練，我們對軍事知識的理解和應用能力大大提高。
第五段：心得體會和展望
通過這次班長培訓，我收獲頗豐。首先，我意識到班長的職責和要求，明白了自己在部隊中的重要性。其次，我通過學習和實踐，提升了自己的組織管理能力和溝通能力。最后，我對自己的軍事素養更有了要求，更加深刻地認識到做好一名合格的班長不僅要有良好的組織管理能力和溝通能力，還要有扎實的軍事知識作為基礎。
展望未來，我會繼續不懈努力，提高自己的能力和水平。我將在實戰中不斷錘煉自己，通過與士兵的日常訓練和長期任務的執行，不斷完善自己的管理技能和軍事素養。同時，我也將不斷學習和摸索，不斷總結經驗，為部隊建設和士兵的成長做出更大的貢獻。
總結：班長培訓是一次全面提升我們的能力和素質的機會。通過這次培訓，我深刻意識到班長的重要性，學習到了合理管理班級的方法和技巧，掌握了有效溝通的技能和方法，提高了自己的軍事知識和素養。我相信，在今后的工作中，我會用所學所得去成為一名更好的班長，有能力帶領士兵完成各項任務。
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我局在學習實踐科學發展觀活動進入第三階段以來，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題的前題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排交叉進行，認真制定整改方案，嚴格落實整改責任。較好地完成了第三階段工作，現總結如下：
一、落實整改方案，做到“四個明確”
根據第二階段工作要求，對照科學發展觀要求查找整理出影響和制約勞動就業事業發展的問題，并廣泛征求意見和建議，進行了逐條分析，制定了切合實際，行之有效的整改方案，分別召開了班子會，黨員干部座談會，就整改工作提出了修改和完善意見，并做到了“四明確一承諾”。一是明確了整改落實項目，集中整改的重點問題并進行歸類排隊，明確列出了哪些是學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和可以立即解決的問題，分門別類提出整改意見。二是明確了整改落實目標和時限要求，注重把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為主攻方向，在整改中化解了矛盾，贏得了民心。對提高辦事效率實行一條龍服務流程，我局即時調整了工作人員在服務大廳開設了一站服務承諾，對解決培訓機制不夠靈活，培訓模式、專業設置不能適應市場需求方面，我局制定中長期發展規劃。三是明確了整改落實措施，對需要整改落實的問題，逐項進行了研究分析，制定了解決問題的有效措施和辦法，并加強了溝通協調，上下互動，左右聯動，形成了合力加以解決。四是明確了整改落實責任，建立健全整改落實責任制和承諾制，逐項明確了責任領導、責任部門、責任崗位和具體責任人員，把任務分解細化，責任落實到位，即分管領導主抓，股室負責人具體落實，工作人員具體實施。實行一抓到底，一步到位。建立了整改臺賬和銷號制度，整改結束通過多種方式組織群眾評議，群眾滿意才算整改到位。并將整改落實方案，在全局全社會公開，落實措施向全體黨員和群眾通報，自覺接受監督。
二、解決突出問題，惠及人民群眾
一是根據縣委學辦圍繞服務基層和促進科學發展的要求，在元、二月開展“惠民月”要求，我局積極成功籌辦全縣20xx年春風行動暨返鄉農民工招聘會活動。在活動期間，向縣內各鄉鎮返鄉農民工印發《致返鄉農民工一封信》10000份，印發“回歸就業指南”手冊6000份，發放招工信息宣傳資料8000份，組織了縣內外62家招聘企業，提供就業崗位8310個，現場簽訂定向就業人數6210人次。二是積極以組織創建“五型”機關為載體，加強機關效能建設不斷提高全體干部職工作效率和行政執行力，促進服務水平提升。三是積極開展“四聯共建”活動，局支部黨員每人聯系一家困難企業、一名農村聯系點困難黨員、一名下崗失業職工。為他們辦實事，排憂解難。四是全體黨員積極參加志愿者服務隊活動，利用節假日和休息時間上街設立勞動政策咨詢宣傳臺，及時為下崗職工，農村富余勞動力，返鄉農民工提供政策咨詢就業技能培訓、職業指導、職業介紹和創業幫扶服務。五是積極響應縣委、縣政府“五下鄉”活動，組織專業骨干教師將培訓技能送到鄉鎮農民家門口。六是積極開展“扶貧慰問送溫暖”活動，為567名下崗失業人員提供免費職業介紹服務；竭力開發公益性就業崗位安置126名“4050”就業困難人員，并為他申請社會保險補貼和公益性崗位補貼150萬元；為農村聯系點修通通村公路和建文化活動中心共計捐款8000元，捐圖書近3000冊，組織黨員同志到聯系訪貧問苦，開展一幫一扶貧幫困活動，受到聯系村干部和群眾高度好評。
三、完善體制機制，健全規章制度
積極穩妥地推進體制機制創新和制度建設，就職工關注的就業訓練中心培訓機制、培訓模式問題，多次召開了班子成員會議、中心工作人員會議和專業負責人座談會，討論要創新培訓機制，加大培訓基地建設力度，要根據市場需求設置培訓專業，教師聘用要能進能出，加大雙師型教師隊伍建設力度。就各項社會保險補貼、失業保險金、小額擔保貸款的政策執行把關和申報發放程序制訂更規范的操作程序，建立了公示制度，抽查制度和暗訪制度，加大了申報發放監督力度。全年共發放失業保險金257.7萬元，公益性崗位補貼21.5萬元，靈活就業人員社會保險補貼79.8萬元，小額擔保貸款221萬元，做到公正、公平、公開，促進全縣社會穩定。加強了內部管理制度規范和健全，為提高就業服務質效，認真落實局黨組首問負責制和過錯責任追究制，實行了股室目標責任制、工作人員崗位責任制，工作人員業績與個人職務晉升、職稱聘任、年終評先掛鉤，鼓勵干部職工大膽創新，勤奮工作，確保實效。
四、總結測評完善，確?？茖W發展
堅持邊整改、邊總結、邊公示，局總結報告形成后，先后多次向局全體干部職工公示征求干部職工意見和建議，總結學習實踐活動開展以來的經驗和取到的成效。并即時召開了鄉鎮分管勞動保障工作領導和所長會議、企業政工人事干部會議、培訓機構負責人會議，充分發揮他們對勞動就業工作的監督作用，征求他們意見和建議，切實做到了問政于民、問需于民、問計于民。為完善學習實踐活動，聽取寶貴意見和建議，切實把學習實踐活動不斷引向深入，促進了勞動就業事業又好又快發展。
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部隊模擬班長是一種訓練模式，是為了提高軍人的指揮能力而設立的。在模擬戰斗中擔任班長，負責指揮、執行任務，并進行部隊管理，需要具備很高的分析判斷能力、組織能力、溝通協調能力和決策能力等多種素質。作為一名部隊模擬班長，我深刻感受到了其中的挑戰和收獲，并在實踐中不斷成長和進步。
第二段：訓練中的挑戰
在部隊模擬訓練中，班長需要制定作戰計劃和方案，調度指揮隊員完成任務。在模擬作戰中，面對復雜的情況和敵情變化，班長需要快速做出判斷和決策，保證戰斗行動的順利進行。此外，班長還需要管理好整個班組，包括隊員的分工、操練、心理狀態等多個方面，確保班組達到最佳戰斗狀態。這一系列任務需要班長全面提高自己的能力和素質，不斷尋找創新思路和解決方案，把實踐經驗積累下來，為未來的戰斗打下堅實基礎。
第三段：進步中的收獲
在部隊模擬訓練中，班長不斷提高個人的領導能力和團隊管理能力，通過克服困難和挑戰，增強自信和勇氣。在班組中，班長通過正確的領導方式和方法，保持隊員之間的密切協作和互相信任，為班組的戰斗力提供了有力保障。班長的責任感和使命感得到了更深刻的體現，進一步增強了自己的愛國主義和軍人情懷。
第四段：鞏固與拓展
在部隊模擬訓練中，班長需要時刻保持思維敏捷和判斷準確，并具備協調溝通的能力，讓班組成員高度凝聚，團結協作，共同完成任務。在取得一定的成績后，班長還需要不斷思考和總結，不斷改進自己的領導風格和組織能力，確保班組更加穩定和高效。
第五段：結論與展望
作為一名部隊模擬班長，我意識到“指揮要嚴，干部要好”的重要性，也感受到了管理工作的復雜性和人際交往的富有挑戰性。在實踐中，我努力做到正確地指揮和管理班組，發揮出一名班長的水平。此次模擬訓練讓我不斷提高自己的領導技能和團隊合作能力，增進了對部隊工作的認識和理解。我會繼續努力，不斷提升自己的軍事素質和領導水平，為國家和人民的安全貢獻自己的力量。
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部隊黨員思想匯報（一）
敬的連隊黨支部：
針對近期連隊訓練以及管理教育實際，結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下：
一、思想方面
近期自己思想上比較穩定，能夠端正服役態度，將自己的思想行為與黨支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課后及時寫出心得體會作為一名黨員，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。 存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。
二、工作方面
作為一名教練班長，日常工作中能夠帶領全班人員積極完成好部隊賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好本班的訓練和各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。 存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。
三、作風方面
在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作，做到了不打罵、體罰。存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，比如一日生活制度堅持不夠好，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。
以上是我個人結合自身實際，從三個方面將自己情況向支部做了匯報，為克服問題改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改進措施如下：
一：加強理論學習，增強理論素養，進一步的對黨理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。
二：改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
三：增強干工作的事業心，責任感，緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。
四：加強自身作風養成，改進自身不足，切實以一名班長骨干，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣發揮好模范作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。
匯報人：****
**年5月20日
部隊黨員思想匯報（二）
尊敬的黨組織：
以下是我這段時間以來學習和工作的思想匯報：
一、積極參加各項活動，不斷積累基層工作經驗。
我是去年從xxx畢業分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬xx市支隊三大隊，擔負的任務是守衛xx，現有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛哨，一個監控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是“四包一”甚至“三包以”，戰士們負擔非常重，每名中隊干部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰士，了解基層工作。
三月底，趕上新兵要下隊，我和中隊長一起去訓練基地接新兵。今年又有幾個大學生新兵，與別的中隊本商量好，可以接到一名，但由于大隊把一名關系兵放到中隊，把那名大學生新兵調到了10中隊，非常有戲劇性，對我來說這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊認識了一些基層工作，積累了些工作經驗。 新兵已下連，之后的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應期。為密切內部關系、協調周邊關系，促進內部“人人做中隊的主人、中隊是人人的家”的團結氛圍，全面提升中隊建設的層次和水平，促進中隊又好又快地建設發展，中隊在指導員的倡議下在目標單位舉辦一次“中隊主官倡導團結、作團結表率為主題”的交心儀式。我自然積極參與其中，由指導員多方聯系請到了支隊、大隊及目標單位多位領導到場，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰士感到了到中隊就是回家的親切感，更拉進了與目標單位的距離，形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。通過這次的活動，使我認識到作為武警部隊的執勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標單位搞好鄰里關系，這就要求我們中隊的干部要成為多面手，()在堅持訓練的基礎上多與目標單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標單位的關系，為了鞏固這層關系，中隊參與了省廣電中心的“長跑比賽”的保衛工作，指導員為了使我的認識基層工作，讓我和另一名副隊帶28名戰士參加活動?；顒又形抑饕M織部隊，認真學習如何與地方的領導進行溝通并使他們關心我們中隊。參加這次的活動后，使我進一步認識到我們武警執勤單位的日常工作中與目標單位搞好關系是非常重要的一項，且關系到部隊的現代化建設。
所學的專業如何能與基層部隊更好的結合是我一直在思考的問題，代職給了我找到答案的最好機會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作，一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片，一次是支隊向總隊匯報勤訓工作的匯報片，通過這兩次工作機會我基本上把xx支隊的21個中隊轉了個遍，對不同任務的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作，又是怎樣開展的。還有結合所學專業，我感到基層沒有也沒必要配備專業的教育設備，完全可以貼近實際，利用現有及地方條件來開展部隊教育工作，這次做匯報片我手頭沒有設備，就是把拍完的素材交給地方工作室來做，我來監督質量。五月份我又抽調到北京幫助工作。
二、認真觀察、學習身邊的人與事，提高自身素質和業務技能，認真做好本職工作。
中隊現有7名干部，現在位4人，思想比較穩定，都能以隊為家，工作兢兢業業，中隊長孩子剛剛出生不久，愛人工作也忙，但他不為家事所累，一如既往地干好自己的工作；指導員比我早到中隊一周，但進入角色非常快，創新意識非常強，身患嚴重鼻炎，但始終撲下身子，實實在在地干工作；副隊長新婚不久，但為了工作舍小家為大家；排長調入支隊機要科工作；排長參加參謀業務培訓。盡管中隊的干部有很多的實際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻為榮，從不為家事分心，始終把部隊利益放在第一位，用無聲的行動影響和帶動官兵扎根部隊，建功警營。 從他們身上我可以學到非常多的基層工作經驗，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關系兵的問題上，往往這些兵的`更能嚴格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導員告訴我這樣的話可以考慮給他們當骨干的機會，干好了就等于中隊的工作干好了，干不好可以給別的戰士機會鍛煉自己。還有就是總有家長來中隊看新兵的問題，家長來了總是想請中隊干部吃吃飯，這就可能使別的戰士看在眼里想在心里，為了不影響中隊的建設，中隊長、指導員要求只要戰士家長來隊，干部不可以除去吃飯，杜絕這種現象。
通過這幾件事，我感到做基層干部，干基層工作不是隨隨便便的事，更不能頭腦發昏一時沖動，要看是否對基層工作有利，是否對部隊發展有利。
請黨組織在實踐中考驗我！
此致
敬禮
匯報人：*****
部隊黨員思想匯報（三）
敬愛的黨組織：
今天，我非常有幸參加了黨組織的黨內討論活動，使我受益匪淺，現在將我的感受向黨組織思想匯報如下：
如果說我們的生活中存在多面“鏡子”，我認為走進組織讓我的生活中又多了一面“鏡子”。他可以照到我們的腐朽思想、自身錯誤。讓我們去消除自身的缺點和不足。從而增強黨員黨性鍛煉、促進黨的團結和同志進步。
也保持了黨的先進性純潔度。實事求是地開展批評與自我批評，是每個黨員講政治的重要表現。
始終保持共產黨的先進性需要黨員同志不斷開展批評與自我批評。只有開展正常的批評自我批評，在黨內才能夠形成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。黨的先進性是具體的、歷史的，是無產階級政黨發展的必然要求。
我們黨把批評與自我批評作為能動地改造主觀世界的方法，找到了自我調整、自我完善的正確形式，決定了我們黨在政治上、組織上、作風上的優勢和先進性。
批評與自我批評對廣大黨員來講實際是個黨性修養問題。通過批評與自我批評，不斷提高其覺悟和思想境界，自覺抵制各種腐朽沒落思想的侵蝕，胸襟坦誠，是衡量每個黨員的黨性觀念、品德修養、人品修養的重要標尺。
在開展批評與自我批評，我認為應從以下三個方面做起：
首先，堅持正確的立場。這是原則性的問題。一個共產黨員的政治立場一定要堅定，對問題進行實事求是的科學分析，是什么問題就是什么問題，既不夸大也不縮小，也不能捕風捉影，強加于人。
其次，樹立正確的態度。堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。
金無足赤，人無完人。一個人無論知識多么淵博，工作經驗如何豐富，工作中總會有不盡如人意的地方，正視自己，請別人剖析自己，總結自己，才能避免工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。
同時有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅持真理是黨性觀念、覺悟程度的綜合反映，是健康人格的外在表現，是思想道德上的高境界。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發，一切從黨的事業出發，敢于說短亮丑，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認識，共同進步，真正達到團結—批評—團結的目的。
最后，在開展批評與自我批評的過程中注意學習。其實開展批評與自我批評的目的就是學習、充實、完善自己。要具備與工作相適應的素質、品行，需堅持不懈地學習。接受正確思想、理論指導越多，知識越多，思想水平和黨性修養才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。
這對我們以后的工作學習也會有很大的幫助。加強學習，豐富頭腦，凈化心靈，就一定能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨員個體的純潔性保證我們黨整體的生命力。
此致
敬禮
匯報人：×××
? 部隊組訓思想總結 ?
眨眼間一年過去了！一年的希望，一年的奮斗，一年的收獲……還有無窮的感恩！無一不是歷歷在目。感謝組織對我的培養，感謝同事和朋友的諄諄教導，感謝活動中心全體同事與我團結合作，坦誠相待。按照年度考核要求，我將自己一年來德、能、勤、紀向大家做如下匯報。
一、積極參加政治理論學習及時掌握政策法規，與時俱進開拓創新，廣泛搭建青少年健康成長的平臺。
教師以德為先，以學為榮，我始終堅持積極參加政治理論學習，及時掌握政策法規，學以致用與時俱進開拓創新，廣泛開展青少年校外主題活動。言行一致，始終與黨組織保持高度統一。為人師表發揮黨員模范作用，正確解讀黨的政策，宣傳好惠民政策，弘揚正氣，嚴以律己，傳遞正能量。時刻熱愛偉大的祖國，熱愛社會主義，擁護黨的領導，反對民族分裂，反對祖國分裂，教育學生、和周邊的人感謝黨，感謝父母，好好學習，好好工作，為美麗莎車積極主動迎難而上，說有意義的話，做有意義的事，與單位民族同事深厚交流，互相學習，互相幫助，擴大民族學生招收力度，把優秀的文化藝術在各民族間傳播、發揚。把民族團結、社會穩定放在工作首位。為廣泛搭建青少年健康成長的平臺，創造良好的社會環境。
二、團結、奉獻、拼搏，創造性開展豐富多彩的活動
團結、奉獻、拼搏，創造是每一名活動中心干部的工作準則。帶領活動中心全體干部創造性開展各類有益青少年兒童健康成長的活動是我的工作職責。一年來活動中心周周有活動，月月有主題，還有特長培訓，同行交流，地廳兩級評估檢查，取得累累碩果都是教育工委領導對校外教育工作的關心，重視。更要感謝教育局各位同事全力以赴參與活動中心的管理、檢查驗收、環境布置和活動中心的精兵強將發揮集體智慧，集體才能，奉獻拼搏的結果。
一次活動的成功舉辦、每一個特長班的順利開辦，我的每一點進步，都充滿了領導的操心，充滿了各科室主任、同行、朋友的支持與關心，凝聚了活動中心全體干部的團結奉獻。
我感謝大家一年來對我的呵護，讓我工作快樂，有信心；
感謝大家對我的鼓勵，讓我在挫折中不離不棄堅持到底；
感謝大家對我反復磨練，讓我在風雨中成長。
只有干好我的工作，只有團結活動中心全體干部奉獻、拼搏，創造性地開展豐富多彩的活動，吸引更多的孩子到活動中心來活動，讓活動中心所有的人開心、愉快地工作，才不會辜負大家對我的希望，我才不會慚愧。
三、嚴以律己認認真真做人，踏踏實實做事
運動中心是莎車教育的窗口，每一名干部都是名師、精師，維護活動中心良好的形象，樹立教師榜樣，是我們共同的責任。我們的言行隨時受到媒體和社會的監督。要求別人遵紀守法、不遲到不早退，愛護環境講究衛生，以黨員標準要求自己，我率先垂范以身作則。
負責活動中心工作以來，認認真做人，踏踏實實做事，堅持原則照章辦事，對事不對人，敢作敢為，勇于擔當，違規的事不做、損人利己的事不做。一切從活動中心利益出發，辦好人民滿意的校外教育。
總之既來之則安之，繼續帶領活動中心全體同事團結、奉獻開拓創新，把有限的生命投入到無限的青少年活動中去。
? 部隊組訓思想總結 ?
一、引言
組織開展組訓培訓工作是為了提高員工的綜合素質和業務水平，促進企業的發展和進步。本文通過對組訓培訓工作的總結，對過去一段時間內進行的各項培訓活動進行詳細回顧，并對取得的成績和存在的問題進行評估和分析。
二、培訓內容及方法
在過去一段時間內的組訓培訓工作中，我們注重員工的專業能力、溝通能力和團隊合作能力的提升。培訓內容主要包括崗位技能、軟技能和領導能力等方面的培訓。采用了多種培訓方法，如講座、研討會、案例分析和角色扮演等，以滿足員工的學習需求和提高培訓效果。
三、成績回顧
通過過去一段時間的培訓工作，我們取得了一系列令人欣喜的成果。首先，員工的業務水平得到了明顯提升，許多員工在崗位上的工作能力和創新能力有了很大的提高。其次，員工之間的溝通和團隊合作能力得到了顯著增強，團隊協作的效率也明顯提高。同時，領導能力的培養也取得了很好的效果，許多員工在領導能力上有了長足的進步。
四、問題分析
在開展組訓培訓工作的過程中也存在一些問題需要引起重視。首先，培訓內容的設計和選擇需進一步完善，根據不同崗位或職級員工的需求進行針對性培訓。其次，培訓的持續性和系統性還有待加強，需要建立起一套完善的培訓體系，保證培訓工作能夠持續進行。此外，培訓效果的評估和跟蹤也需要加強，通過定期的評估和反饋，及時調整培訓方向和方法。
五、對策建議
針對存在的問題，我們提出以下對策和建議。首先，建立組織和個人的培訓需求調研機制，及時了解員工的培訓需求，以便精確制定培訓方案。其次，加強培訓師資隊伍建設，提高培訓師的專業能力和培訓技能，確保培訓師的質量和水平。此外，加強培訓成果的評估和跟蹤，通過培訓后的考核和實際工作表現進行綜合評估，及時發現問題并進行調整。
六、結語
通過對過去一段時間內的組訓培訓工作的總結和評估，我們不僅總結了過去的經驗和取得的成績，也發現了存在的問題和不足之處。在今后的工作中，我們將根據問題分析和對策建議，繼續改進和完善組訓培訓工作，提高員工的綜合素質和業務水平，為企業的發展和進步做出更大的貢獻。
? 部隊組訓思想總結 ?
作為一名班長，我有幸參加了一次精彩而難忘的班長培訓，這次培訓不僅豐富了我的知識，也深刻影響了我的思維方式和領導能力。在這個過程中，我學到了許多關于團隊合作、決策管理和情緒控制等方面的技巧和方法，讓我能更好地履行我的職責和提升我的領導能力。
在培訓中的第一部分，我們學習了團隊合作的重要性以及如何激發團隊成員的熱情和積極性。團隊合作是一項非常重要的能力，一個團結協作的團隊可以事半功倍。我學到了如何傾聽他人的意見，合理安排任務和協調團隊成員之間的關系。除此之外，我們還進行了一些小組活動來鍛煉團隊合作技巧。通過這些活動，我更加了解到每個人都有自己的優勢和不足，只有充分發揮每個人的優勢并互補不足，才能使整個團隊發揮出最佳水平。
在第二部分的培訓中，我們學習了決策管理的重要性和方法。作為一名班長，我需要面對各種瑣事和抉擇，正確的決策能夠帶領團隊向前發展。在培訓中，我們進行了一些團隊決策游戲，要求我們在有限的時間內做出正確的選擇。這些練習鍛煉了我們的決策能力和邏輯思維，讓我學會了如何權衡利弊、分析問題和做出決斷。我明白了決策不僅僅是個人的事情，還需要考慮到整個團隊的利益和目標，不能被個人感情和偏見所影響。
培訓的第三部分是關于情緒控制的學習。情緒控制是一項關鍵的領導能力，一個穩定和積極的領導者可以給團隊帶來安全感和動力。在這個部分，我們學習了一些應對壓力和情緒的技巧，如呼吸法、放松訓練和正面思考等。這些技巧幫助我更好地控制自己的情緒，在壓力和挫折面前保持冷靜和樂觀。同時，我也了解到領導者的情緒會對團隊產生巨大的影響，因此要時刻保持積極和正面的態度，以激勵團隊克服困難和取得成功。
在整個培訓的最后一部分，我們進行了一次實戰演練。在這次演練中，我們要面對一個復雜的模擬戰場，需要制定戰術、分配任務并進行指揮。這是一次全方位的考驗，不僅考察了我們之前學習到的知識和技巧，還考驗了我們團隊合作的能力和溝通協調的能力。通過這次演練，我深刻認識到領導不僅是一個人的事情，而是需要整個團隊的配合和努力。只有當每個人都能充分發揮自己的作用，并相互協作時，我們才能取得最后的勝利。
通過這次班長培訓，我收獲頗豐。我學到了許多關于團隊合作、決策管理和情緒控制的技巧和方法。這些知識不僅提高了我的領導能力，還讓我更加自信和成熟。同時，我也了解到作為一名班長，我的責任不僅是帶領團隊完成任務，更是要關心和照顧每個團隊成員的成長和發展。只有通過團隊的共同努力和支持，我們才能在戰場上取得勝利。我相信這次培訓將對我未來的工作和生活產生深遠的影響，使我成為一名更優秀的班長。
? 部隊組訓思想總結 ?
尊敬的連隊黨支部:
通過近期連隊的管理與思想教育,但也存有不足之處，現將第一季度以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報如下：
近期自己思想上比較穩定,能夠端正服役態度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名入黨積極份子,積極學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。 存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。
能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節方面自己做的還不夠到位,平時考慮個人問題較多以上是我個人結合自身實際,從四個方面將自己的情況向支部做了匯報,為克服問題,改正不足。
作為一名戰位長,日常工作中能夠帶領本戰位人員積極完成好艇上賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好戰位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。 存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。 匯報人：
? 部隊組訓思想總結 ?
近日，作為班級的班長，我參加了一次由學校組織的班長組訓。這次組訓給予我很大的收獲和啟迪，讓我對班長這一身份有了更深刻的認識。以下是我對這次班長組訓的心得體會。
首先，組訓中我深刻認識到班長的職責和使命。作為班長，我們不僅是班級的組織者、協調者，更是班級的領導者和典范。在組訓過程中，我明白了班長要以身作則，始終保持積極向上的精神面貌。只有我們班長以嶄新的姿態出現在同學們面前，才能有效地影響和帶動整個班級的進步。同時，我還深刻地感受到了班級的凝聚力和榮譽感，這讓我更加堅定了擔任班長的信心和決心。
其次，組訓中我學會了更加有效地溝通與協調。作為班長，溝通與協調是必不可少的能力。在組訓中，我們進行了豐富多樣的團隊合作項目，要求我們密切配合、相互協助，這鍛煉了我們的團隊協作意識和溝通能力。通過這些項目，我明白了協調不同意見和辨別團隊中的摩擦是非常重要的，只有合理地調整各方的矛盾與需求，才能最大程度地激發團隊的創造力與凝聚力。
第三，組訓中我受到了對團隊管理的啟發與引導。一支優秀的班級需要完善的管理，而班長作為班級管理者，需要具備管理能力。在組訓過程中，我們學習了關于班級事務處理、班級紀律維護以及班級活動組織等方面的知識和技巧。這些內容讓我認識到，班長作為一名團隊管理者，需要合理分配任務、建立有效的工作機制、培養班級的自主管理能力。只有班長具備了這些能力，才能更好地管理整個班級，營造良好的學習氛圍。
第四，組訓中我領悟到班長需要不斷提升自身的素質和技能。在學校生活中，作為班長，我們要不斷學習成長，提高自己的能力素質。組訓中，我們接觸到了優秀班長的經驗分享和學習方法，這讓我們明白了作為班長，學習并且不斷提升是必須的。通過組訓，我深刻認識到只有不斷學習，才能更好地幫助同學們解決問題、引導同學們前進，成就一個更加優秀的班級。
最后，組訓中我體會到了班級成員間更深厚的情感。組訓中，我們進行了多次團隊合作活動，通過這些活動，我與同學們之間建立了更加密切的聯系。既有笑聲，也有淚水，但最終我們邁過了困難和挑戰，更加感受到了班級的溫暖和友愛。在這樣的班級中，每個同學都是彼此的精神支柱和動力來源。這讓我深深感受到，班長不僅要顧及自身的成長，更要關心班級的整體進步與發展。
總之，在這次班長組訓中，我收獲了很多，對班長這一身份有了更加明確的認識。班長不僅是一個有責任感的組織者和領導者，更是一個團隊的中心和紐帶。作為班長，溝通與協調能力、團隊管理能力以及不斷學習和提升自我的素質，都是必不可少的。在班級中，我們要相互幫助、攜手前行，共同創造出一個溫馨、和諧和積極向上的學習氛圍。作為班長，我將努力發揮自己的作用，引領班級前進，成就一個更加出色的集體。
? 部隊組訓思想總結 ?
部隊黨員2014年度思想匯報 兩篇
范文1：部隊黨員2014年度思想匯報
敬愛的黨組織：
在領導的關心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現將第一季度以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報如下：
一、思想政治方面：
能夠遵守部隊的條令條例及各種規章制度，思想積極向上，面對工作中存在的困難，不畏怯，能積極想辦法克服困難，完成工作。在與同事、戰友們相處共事時，能積極分擔開導同事、戰友們的憂愁，能團結同志，不搞小團體，協力完成工作任務。
能在黨委的領導下，積極學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀的理論知識，在日常工作中做好實踐科學發展觀活動。能認真填寫好工作日記，做好政治學習教育筆記本的登記，撰寫好心得體會。
二、工作業務方面：
能認真學習各種法律法規，豐富自身的法律素養，在日常辦理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實"大走訪活動"，深入轄區群眾與群眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。
在責任區巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走訪工作，浮于平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區中聽取群眾的呼聲與意見，致使轄區漁業隊里頻繁發生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由于案情較小，群眾沒有上報，自己沒有及時發現，沒有采取有效的巡控措施，群眾反應較大，在得知自己的工作缺失后，自身加大對漁業隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業隊重返了以往的平靜，群眾反應較好。
此次事情后，自己接受到了深刻的教訓，群眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學校、水閘、漁政等事業單位，增加相互間的溝通聯系。定期對轄區的重點人員進行幫教，了解他們的思想動態，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關懷和祝福。
三、生活作風方面：
本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同志，積極配合所領導對《干部量化考核激勵制度》落實工作。
四、一點建議：
我所地處偏僻地帶，交通不便，由于單位工作任務較為繁重，單身干部休息時間也較少，對單身干部的工作積極性存有一定的影響，建議所領導加大對單身干部的關懷，在工作任務不太繁重的時候可以試著主動調節好單身干部休息時間，合理安排。
匯報人：XX
2015年1月8日
范文2：部隊黨員2014年度思想匯報
尊敬的連隊黨支部：
針對近期連隊訓練以及辦理教誨現實，聯合自身這半年來的頭腦及事情實際體現環境。將本身的頭腦環境向黨支部報告請示如下：
一、頭腦方面
近期本身思想上比力穩固，可以或許端正服役態度，將本身的思想舉動與黨支部連結高度同等，積極到場各級各種教誨，認真聽講、課后實時寫出心得領會。作為一名黨員，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真實行和落實上級的種種指示精力。
二、事情方面
作為一名鍛練班長，一樣平常工作中可以或許領導全班職員積極完成好隊伍付與的各項使命，確切根據自身的工作職責來抓辦理，認真比較自身職責，抓好本班的訓練和各項設置裝備擺設。積極到場各種大型運動。對各種大型運動做到積極到場自動請纓。存在的不敷：工作尺度駕馭還不敷好，存在尺度不高的征象，自己的工作要領及思緒不敷清楚，偶然在完成使命歷程中有打扣頭，搞變通的征象。
三、作風方面
在作風方面，可以或許對峙好軍容風紀，樹立工作作風，對峙精良的精力面目，奮發的士氣，奮發的精力來參加一樣平常工作，做到了不吵架、體罰。存在的不敷：在一些細節方面自己做的還不夠到位，好比一日生存制度對峙不夠好，不細致自體態象等，時有一些與自己身份和形象不符的征象產生。
以上是我聯合自身現實，從三個方面將自己環境向支部做了報告請示，為降服題目糾正不足，更好的搞好下步工作，訂定的革新步伐如下：
一：增強理論學習，加強理論素養，進一步的對黨理論知識，門路，目標，政策舉行學習，確切做到學用聯合，做好宣傳工作，動員身邊人。
二：革新工作要領，變化工作作風。積極學習討教工作中的要領本領，踏實開展好各項工作，以機動的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作尺度完成好上級付與我的各項工作。
三：加強干工作的奇跡心，責任感，緊急感干好工作，進步工作標準，做到讓首長放心，讓同道得意。
四：增強自身作風養成，革新自身不足，確切以一名班長主干，黨員的身份來要求束縛自己，為下面的同道樹立好模范發揮好榜樣作用。
以上是我近期的思想情況報告請示及下步高興的偏向。若有不足之處，請向導和同道們賜與品評指正。
匯報人：XXX
20XX年X月X日
? 部隊組訓思想總結 ?
懷著空杯的心態和期待的心情，我有幸于態度、技巧和習慣等各個方面都取患上了一定程度的認識和相對于長足的進步。這一切的取患上，與領導的幫助和指導是分不開的，感謝公司個險領導班子對于組訓工作的大力撐持和厚愛，使我能有此機會參加如許高水平、高規格、超強度、超極限的素有“國壽黃浦”之稱的初級組訓崗前培訓班。在此向領導的關懷暗示衷心的感謝！
培訓班的課程進修只是一種情勢，而進修的真正意義則在于重塑極新自我，在于真實的學會思考、學會工作，更在于如何站在國壽組訓的立場上去為領導分憂解難，為團隊出謀劃策，為公司創造效益?；诖?，我將本次培訓班所學、所感、所患上、所悟整理此份報告，現向領導匯報如下：
一、態度篇（attitude）
態度決定一切，理念孕育發生力量，進修成就事業，知識創造未來。
在剛到沈陽的時候，我就知道“我為壽險而來，我為成功而來，我為理想而來”。這一理念，貫穿我培訓班19天課程的始終。
第多幫助
總比旁人多付出一點兒，總比旁人多努力一些，總比旁人多進修一分，離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。
孔子曰：“少成若本性，習慣如自然”。
目前世界上最強大的國家生理學家威廉·詹姆士也說：“播下1個步履，收成一種習慣；播下一種習慣，收成一種性格；播下一種性格，收成一種命運?！?/p>
良好習慣的養成是個漫長而又艱辛的過程，培訓班是個很好的提升機會和修正的基地。習慣的訓練養成，在培訓班中更是個課程之外的課程。有許多細節上的規定，如離坐后椅子及時歸位；右手提進修袋，且將姚明的頭像朝外；上課不能帶著小通達；就餐不患上喧嘩，保持桌面及四周整潔衛生；著裝整齊講究；早六點起床每日堅持晨運等等，這些個都充實表現了教員們的良苦用心。組訓作為職場的一名管理者與輔導者，必須養成良好的行為習慣，一流組訓的風范的養成，更是要從大處著眼，小處著手，以身作則，用實際的步履來感召和影響伙伴。
正所說的：細微之處見風范，毫厘之間定乾坤。
三、知識技巧篇（knowledge and skill）
世事洞明皆學問，人情練達即文章?！苎┣邸都t樓夢》
在本次培訓班中，知識的進修是重中之重，教誨訓練、活動管理、會議經營、表報管理、職場建設等幾個方面。 1.會議的經營
壽險的經營就是會議的經營。會議長短現場管理的唯一現場管理，每個組訓，都是會議的策劃者、導演和班主。而會議的經營中尤以早會為最。每場早會如同為我們的業務伙伴供給的一頓豐盛大餐。我們的早會可以有不同的風格，但是每位班主都要做出自己的品牌、形成自己的特色。所以早會無論幾多人都要開，要想提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質，就必須鼓勵伙伴們堅持出勤，從職場布置開始，要讓伙伴們有走進家的溫馨感覺，另外從早會的教誨性、激勵性、宣導性等方面要有所內容，讓伙伴們能真實的學到專業知識，掌握公司信息，從而提高出勤率達到我們的根本目的。這一點兒也是能夠真正表現組訓人員價值的重要方面。 2.教誨訓練
組訓的工作職責中有個重要的環節就是教誨訓練，從訓練概論到訓練方法介紹，從新人育成體系介紹到新人輔導要領。這一部分整整用了兩天的時間。
新人的培訓，為了讓新人更快更好的創造效益，我們的培訓時間往往很短，給新人適應市場和保險行業的時間太短，如許很容易給新人強烈的打擊和壓力，在范永輝教員的《新人育成體系》一課和國冬梅教員《新人輔導要領》一課中，我感觸很多，我個人提議站在可持續成長的角度上，加強新人的培訓力度和培訓模式，遵循新人培訓的兩個期間和七個階段，加入市場調查、角色扮演、實戰演練、以及組訓主管陪同展業等課程，銜接教誨要集中解決此一期間的共性問題和個性問題。保證新人堅持三個月，追蹤三個月，幫助三個月，樹立其信心，從而減少脫落率。
再看組經理這一級別，個人認為組經理需要晉升培訓和責任培訓兩方面內容。在進行了市本團隊的局部了解及與兄弟公司同仁的交流后發現，今朝公司的組經理隊伍，基本都是空架組經理。而根據基本法，我們的組經理架構應該是追求標準化管理、高手不斷涌現、貧富差距大、老化比較嚴重，所以浮現部分團隊萎縮相當厲害的現象，如許均不利于市場的拓展及進一步加強國壽在本地市場的影響力。壽險的營銷更是人力的營銷。所以在7月份以后，相信公司領導也會采取響應的措施。
見習業務員的銜接培訓必不可少，這些個人很容易離司，但也有機會再次提升，他們可能存在銷售技巧不高、市場拓展能力不夠、心態不穩定，從而感覺前景迷惘等問題，而培訓是解決這些個問題的最佳方法。盤錦市公司自來不缺乏精英，這是好事，但同時也是一件可怕的事情，通過培訓激勵和輔導更多的營銷員，達到提升團隊整體的目的。這也就是伊處與我們溝通的，一手抓增員，一手抓保險費的同時，駕馭住現有的每個人力也是重中之重，這遠比培養新人患上來的更快更實際，從而更彰顯公司的大氣與實力。
一切的教誨訓練都必須順從業務伙伴的需求起航，以創造績效為歸宿。做到需啥子練啥子，缺啥子學啥子。同時，要使伙伴們大白，訓練是雙向的交流，是互動的過程，不是傳統的、簡單的教與學的老模式。 3.活動管理
活動管理，用范教員的話來說，是無法用語言形容其重要性的，是團隊經營中重要的不能再重要的1個方面。如果說會議經營是核心，業務推動是根基，那活動管理就是我們團隊的根本保障了。
在此課程中，我的偶像，也就是曾為我們盤錦公司服務科學、完整也是對于業務報表的基本要求之一。系統設立業務報表并進行指標分析的終歸目的是發現問題并解決問題。作為一名職場的組訓，僅有發現問題的能力是不夠的。只有通過敏銳的察看和精準的判斷，將發現的問題鎖定下來，并運用科學的方式來分析出問題孕育發生的原因，根據原因設計解決方案，只有如許的方案才能有的放矢。
綜上所述，專業知識是組訓施展水平的基礎與起航點，只有把基礎夯實，才能修筑起飛的平臺。而組訓作為一名保險教練，除了要讓動運員掌握豐富的知識、端正的態度、良好的習慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗其行患上通度。
本次培訓班雖然課程上已經竣事了，但新的征途才剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識、態度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實職中去。我會用認真負責的做事態度，專業敬業的精神，為伙伴們服務的心態，用心用情去做好每一件事，不斷地努力進修，將所學知識幫助每一位伙伴，也希望公司各位領導、同仁、伙伴作為我的見證人，見證我一步步的成長，做到一名受人接待的及格的組訓。
最后，再一次向公司各級領導及同仁的關懷和幫助暗示我最衷心的感謝，感謝你們！
? 部隊組訓思想總結 ?
作為一位組訓班長，我在這段時間內收獲了很多經驗和體會。對于我而言，擔任組訓班長不僅僅是管理和指導任務的完成，更是一次對自己能力的挑戰和提升。通過這段時間的努力，我意識到組訓班長要具備團隊合作能力、溝通協調能力和人際關系建立能力等方面的素質。本文將結合個人經歷，分享我在擔任組訓班長期間的體會和收獲。
首先，作為組訓班長，團隊合作能力至關重要。在每一次訓練任務中，班級中的每個成員都有不同的優勢和能力。作為組訓班長，我必須了解每個成員的特長，并合理分配任務。在實際操作中，我發現通過讓每個成員發揮自己的長處，我們可以取得更好的團隊成績。同時，我還鼓勵成員之間的互相幫助和支持，建立積極的團隊氛圍。只有在團隊合作的基礎上，我們才能充分利用每個人的優勢，將團隊的整體績效提升到一個新的水平。
其次，溝通協調能力是成功扮演組訓班長的另一個關鍵。作為組訓班長，我需要與上級領導、同級班長和下級成員進行多方位的溝通和協調。通過及時與上級領導交流，我了解到訓練要求的變化和重點，進而及時調整訓練計劃和指導方案。與同級班長的溝通協調使我們可以相互學習、借鑒經驗，并共同解決訓練過程中遇到的問題。與下級成員的溝通不僅僅是指令傳遞，更要關心個人的困難和需求。通過開展定期的小組會議和個別交流，我能更好地了解每個成員的訓練情況和心理狀態，為他們提供必要的支持和幫助。
另外，作為組訓班長，學會與人建立良好的人際關系也是非常重要的。在實踐中，我發現與成員的良好關系有助于建立互信和合作的基礎。通過對每位成員的關心和尊重，我贏得了他們的認可和支持。在處理人際關系的過程中，我意識到互相尊重和理解是建立良好關系的關鍵。與此同時，我也學會了換位思考，盡量站在對方的角度去考慮問題，以達到更好的溝通效果。通過與成員的密切互動，我從他們身上不僅學到了很多訓練經驗，也拓寬了自己的視野和思維方式。
最后，擔任組訓班長不僅是對他人的領導和管理，更是對自身能力的挑戰和提升。在這段時間里，我不斷接受督導和反饋意見，并及時調整自己的工作方式和方法。通過不斷學習和成長，我逐漸培養了問題解決能力和抗壓能力。我相信，這些在擔任組訓班長的過程中積累的經驗和能力，將對我未來的生活和事業產生深遠的影響。
總結起來，作為一名組訓班長，我在團隊合作能力、溝通協調能力和人際關系建立能力方面取得了很大的成長。通過這次經歷，我發現了自己的不足之處，并在實踐中不斷提高。在未來的工作和生活中，我將繼續保持學習的態度，不斷提升自己的能力和素質，為更好地擔任領導和管理者的角色做好準備。
? 部隊組訓思想總結 ?
敬愛的黨組織：
160年前，當英國倫敦瓦倫街19號一家不大的印刷所印出了一本字數不多的小冊子時，印刷工人不知道這本名叫《共產黨*宣言》的書將會以無比巨大的理論威力、鋒芒畢露的思想和無畏的戰斗精神影響到遠在地球另一端的中國。從《共產黨宣言》到**十七大，濃縮了一百多年國際共產黨*運動波瀾壯闊的發展歷程，更顯示出中國共產黨在《共產黨宣言》的指導下創造的輝煌成績。
90年來，《共產黨宣言》的真理之火在中華大地始終高高擎起，為彷徨無依的勞苦大眾照亮了征途，指引中華民族從積貧積弱走向繁榮富強。當我們以歷史的目光洞察90年風風雨雨，回顧中華民族頑強奮起的歷程，必然發現一個堅強的民族脊梁——中國共產黨;必然發現一個偉大的思想燈塔——《共產黨宣言》。
《共產黨宣言》洋溢著濃郁的革命主義情懷，高舉了“與時俱進”的大旗，不局限于一時一地，在《共產黨宣言》1872年德文版序言中更是強調：這部宣言的理論不是僵死不變的教條，而是不斷發展的理論，它“隨時隨地都要以當時的歷史條件為轉移”。
“當時的歷史條件”對于社會科學的重要性，相當于生態環境、技術條件對于自然科學的重要性。《共產黨宣言》所揭示的基本原理和“隨時隨地都要以當時的歷史條件為轉移”的運用要求，賦予了她跨時代的生命力，實現了 “求是”與“實事”的完美結合，鑄就了實事求是這一馬克思主義的精髓。正如法國著名哲學家雅克·德里達所說：“我們應該閱讀，而且要反復閱讀馬克思主義，同時這種閱讀是要超越學者式的閱讀和討論，必須要跟現實結合起來，如果僅僅是書齋里的超越學者式的‘閱讀’和‘討論’，將永遠是一個錯誤的?！?/p>
事實證明脫離歷史條件、脫離一國實際機械套用馬克思主義，出現“本本主義”“教條主義”傾向，那么結果必定是走彎路，必定將會付出巨大代價，中國共產黨歷史上的“王明路線”、“大躍進”、“兩個凡是”等錯誤一定程度上都是馬克思主義脫離當時歷史條件產生的慘痛教訓。與時俱進正是馬克思主義天生的理論品格。
“至今一切社會的歷史都是階級斗爭的歷史?！睔v史唯物主義揭示，每一歷史時代的經濟關系是整個社會的基礎，生產力的發展是社會變革和進步的終極原因。《共產黨宣言》的一個重要理論貢獻就是強調：無產階級奪取政權以后，要把發展生產力擺在首位。
在現今社會生產力條件下，完全實行《共產黨宣言》中提出的10條最先進的國家可采取的措施是不可行的，當今發展才是第一要務，不斷發展生產力，促進人民生活水平提高。正如毛澤東在**七大曾指出的一樣，中國一切政黨的政策及其實踐在中國人民中所表現的作用的好壞、大小，歸根到底，看它對于中國人民的生產力的發展是否有幫助及其幫助之大小，看它是束縛生產力的，還是解放生產力的。
我們黨不斷更新觀念，雖然有過曲折，走過彎路，但是始終堅持發展生產力的主張卻未曾動搖，終于將舊中國留下的千瘡百孔、一窮二白的爛攤子變成了現在繁榮昌盛的世界強國。舊貌換新顏，共產黨建立了以生產資料公有制為基礎的社會主義生產關系，人民群眾成為生產的主人;日月換新天，通過改革初步建立起社會主義市場經濟體制，調動廣大人民群眾的積極性和創造性，進一步解放生產力。
中國一躍而為世界第二大經濟體;糧食、鋼鐵、水泥、原煤、有色金屬等一大批重要工農業產品產量躍居世界首位;“兩彈一星”、雜交水稻、載人航天等一批重大科技成果振奮人心;人民生活水平普遍提高;中國出口居世界第一;中國在世界金融危機中表現優異，人民幣的堅挺更是顯示了國家實力的雄厚，發展生產力的正確。
除了指出發展生產力的重要性外，《共產黨宣言》更是站在歷史的高度上高屋建瓴地指 指出“至今一切社會的歷史都是階級斗爭的歷史”這一創見，點明資產階級的滅亡和無產階級的勝利的未來發展趨勢，提出了共產黨*運動已成為不可抗拒的歷史潮流的偉大論斷，雖然“現代資產階級本身是一個長期發展過程的產物，是生產方式和交換方式一切變革的產物”但是資本主義自身的缺陷已顯露，終將走向毀滅，而“代替那存在著階級和階級對立的資產階級舊社會的，將是這樣一個聯合體，在那里，每個人的自由發展是一切人的自由發展的條件?！闭缑绹鴮W者弗蘭茲·舒曼的話說，共產黨“在重建一個偉大的國家，約束著她的人民，改善著人民的生活，打下了增長的基礎。
共產黨中國猶如一棟由不同的磚石砌成的大樓，她被糅合在一起，站立著，而把她糅合在一起的就是意識形態和組織?！钡恰?月份最新 新部隊思想匯報范文：關于共產黨宣言由精品學習網提供!
《共產黨宣言》揭示的規律是人類歷史發展的規律，認識這一規律，在時間尺度上也須用人類歷史的時間尺度去把握。蘇聯解體、東歐巨變之后，西方學者曾多次宣稱“某種版本的馬克思主義已經壽終正寢”，但但是在歷經挫折、風雨之后，中國特色社會主義取得世人矚目的成就，“中國模式”又開始成為西方國家關注和發展中國家效仿的對象。
? 部隊組訓思想總結 ?
組訓崗位是一個充滿挑戰的職責，需要高效地管理和組織各種培訓活動。我在過去幾個月中擔任組訓崗位，并且通過這個經歷學到了許多寶貴的技能和知識。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作總結。
作為組訓崗位的負責人，我負責制定和管理培訓計劃。在開始的時候，我首先了解了不同部門和團隊的培訓需求，然后根據這些需求設計了培訓內容和時間表。我與各個部門的領導和員工進行了溝通，并確保每個培訓計劃都能夠滿足他們的需求。然后，我與培訓講師合作，為他們提供所需的支持和資源，以確保培訓課程的順利進行。通過這個過程，我學會了如何根據不同的需求和資源來制定和管理培訓計劃，這對我的組織和溝通技巧有了顯著的提升。
我還負責組織和安排培訓活動。在每個培訓活動之前，我會與培訓講師進行會議，并確保他們準備好所有必要的材料和資源。我還負責培訓場地和設備的預訂和安排，以確保培訓活動的順利進行。在活動期間，我會負責處理任何可能出現的問題或不順利，并確保所有參與人員有一個愉快和高效的培訓體驗。通過這個過程，我學會了如何應對突發情況并做出恰當的決策，這極大地提高了我的問題解決能力和團隊合作能力。
我還負責評估和跟蹤培訓效果。在培訓活動結束后，我會與參與者進行反饋討論，并收集他們對培訓內容和講師的評價。我會將這些反饋匯總并與團隊分享，以改進未來的培訓計劃。我還會跟蹤參與者的學習成果，并與他們的上級領導進行溝通，確保培訓的效果和應用。通過這個過程，我學會了如何收集和分析反饋，并將其轉化為實際改進行動。
在我擔任組訓崗位的這段時間里，我也面臨了一些挑戰。例如，有時我需要在短時間內處理多個培訓活動，這要求我具備良好的時間管理和組織能力。另外，在與各個團隊和部門進行溝通時，我也遇到了一些溝通障礙和沖突，這要求我學會以積極和靈活的方式去解決問題。
通過這次組訓崗位的經歷，我收獲了很多。我深刻理解了良好的溝通和協作對于團隊成功的重要性。我提高了我的組織和時間管理能力，學會了在有限的時間內高效地完成任務。最重要的是，我學到了如何從參與者的角度去思考和設計培訓計劃，以滿足他們的需求和期望。
在未來，我將繼續努力發展自己在組訓崗位的能力。我將持續學習和改善我的溝通、領導和組織技能。我也將繼續關注培訓的最新趨勢和方法，并將其應用于我的工作中。通過不斷的學習和提升，我相信我能夠在組訓崗位上取得更大的成就，并為團隊的發展和壯大做出更大的貢獻。
組訓崗位是一個充滿挑戰和機遇的職責。通過我的工作總結，我分享了我在制定和管理培訓計劃、組織和安排培訓活動、評估和跟蹤培訓效果方面的經驗和收獲。在這個崗位上，我不僅提高了自己的組織和溝通能力，還學會了處理問題和沖突的技巧。通過持續學習和提升，我相信我能夠在組訓崗位上取得更大的成就，并為團隊的發展做出更大的貢獻。
? 部隊組訓思想總結 ?
部隊士官部隊黨員思想匯報篇1<\/h2>
尊敬的黨支部：
我是一名黨員，入伍已經8年了，8年來我不斷的學習政治，理解黨的教育，系統地學習黨的歷史、性質、目標、宗旨等基本知識。經過長時光的學習和黨員同志們的支持幫忙，本人在思想上用心要求上進，工作中處處以黨的作風要求自我，從不敢有半點馬虎。現將本人近期思想狀況匯報如下
我是一個普通的軍人，沒做過什么大事，只是在默默堅持，盡自我的一份職責;苦難對我來說算不了什么，它也不是我博取別人同情的資本，我也不需要別人的同情，我認為“奮斗”才是一個人畢生最重要的東西;每個人都一樣，只要有目標就會有動力，“不拋棄，不放下”是定位人生的根本。對一名軍人來說，強大的愛國主義精神和使命職責感是絕不可拋之腦后的。加強政治理論和科學文化學習則是使人不斷進步源泉。有人問我為什么那么早就入黨，我從容而自傲的回答：“因為黨是神圣的，我要靠真本事加入她的組織，靠對黨的忠誠，和個人的理想信念去接近她，表面膚淺的入黨那沒有任何好處，也失去的她的本質”。我愛黨的偉大、愛她的純潔、愛她的精神、更愛她的靈魂。想透過她神圣的靈魂和至尊來在更大的空間里發展她宣傳她，同時也是為了揮灑自我滿腔的熱血和激情。每個人身上都有閃光點，在適當的時光和適當的地點被挖掘那是機遇，反之在不成熟的時機得到培養那則是一種慕名的浪費。
一個人要實現他的人生價值，務必要不懈地努力和奮斗，兢兢業業工作，踏踏實實生活，樹立正確的人生價值觀。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，她是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。理解黨的領導和教育，貫徹黨的政策和決議，全心全意為人民，實現共產主義事業，就是我的人生價值所在。
此致
敬禮!
匯報人：___
20__年__月__日
部隊士官部隊黨員思想匯報篇2<\/h2>
尊敬的黨組織：
當前，在干部隊伍建設問題上，我做為一個黨員干部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立干部隊伍建設的新機制，培養造就高素質干部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。
構建日常教育長效機制，解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，__縣的做法是，堅持經常性教育制度，把勤政教育作為領導干部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度，預防和糾正領導干部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規范領導干部的勤政行為。
構建干部培訓長效機制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。__縣重視抓好干部培訓工作，以此不斷提高基層干部善謀發展、干事創業的能力和水平。一是整合資源，突出干部培訓的專業性。針對全縣干部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓的專業性得以保障;二是創新模式，突出干部培訓的靈活性。把干部培訓與崗位實踐鍛煉結合起來，實施“縣鄉鎮干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉鎮崗位鍛煉”，使各級干部的綜合素質和實際能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培訓的規范性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使干部培訓工作走上制度化、規范化的軌道。
構建選拔任用長效機制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創業良好氛圍有直接關聯。__縣堅持把干事創業作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部，鼓勵和ji勵干部多干實事、好事，真正讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制，努力實現推薦干部主要由領導干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉變;二是探索建立干部識別機制，既注意把握干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃?！钡玫街赜谩Ｈ翘剿鹘⒏刹靠己藱C制，研制出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎。
構建約束防范長效機制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。__縣從構建教育、防范、監督三大機制入手，堅持用制度和法律規范權力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀違法反面典型“現身說法”，筑牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理腐敗。三是完善監督制約機制，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督，把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來，形成監督合力，提高監督的整體效能。
此致
敬禮!
匯報人：__
日期：__年_月_日
部隊士官部隊黨員思想匯報篇3<\/h2>
尊敬的黨支部：
近期本人思想穩定，能夠在中隊黨支部的正確領導之下，帶領本班戰士開展好各項工作。下面，我將近期的思想及各方面的情況向組織作個簡要的匯報：
一、好的方面
(一)注重政治學習，堅定政治信念。
思想是一切行動的指南和前進的方向。作為一名班長，我能夠從思想上深刻認識到，永葆共產積極分子的先進性是我的職責，把自己的思想與行動高度統一起來，時刻用積極分子的要求來規范自己的言行，就必須不斷提高自身的思想政治覺悟和政治理論水平，力求做到與上級黨委、中隊黨支部保持高度一致。
(二)嚴格要求自我，實現作風過硬。
我在任職其間，能夠始終保持嚴謹作風，能夠安于班長的清貧，在工作中模范帶頭，在訓練上一馬當先，通過自己的模范作用，帶動其他同志的工作熱情和訓練的積極性，達到工作、訓練上的共同進步。
(三)能大膽管理，嚴格要求班里的戰士。
不管是生活、訓練還是工作，都能嚴格按照中隊黨支部的要求，盡職盡責，大膽管理戰士，有條不紊的開展工作。同時積極協助中隊黨支部完成各項臨時性的任務。作為班長，能以身作則，大膽管理，知兵愛兵，積極協助隊領導，帶領戰士，完成上級賦予的各項臨時性任務。
二、存在的問題
(一)對黨的理論知識掌握不熟悉，不透徹。在學習黨的有關理論時，流于形式，沒能做到真正的入心入腦，理解透徹，主要是因為對黨的理論理解太片面，沒有認識到學習理論的重要性與必要性，覺得學與不學無所謂。
(二)工作不扎實，缺乏責任感。主要表現在落實上級指示不夠堅決，對待一些工作應付了事，根本沒能做到以個人利益服從集體利益，其原因在于日常工作中思路不清，缺乏工作經驗，閱歷不深。
(三)業務素質偏弱，組織指揮不靈活。主要表現在日常訓練中，光注重成績不注重方法，只是提要求沒有做好表率，缺少和戰友的摸爬滾打。主要原因在于沒有很好的將書本上的東西運用到實際之中，并且沒有做好表率。有一種想練就練不練就算了，反正不是在給我練的思想，沒能真正做到對戰士負責。
三、下步打算
1、在進行黨的理論學習后，認真撰寫心得體會，并且利用課余時間主動學習黨的理論知識，以此來武裝頭腦，時刻與上級黨委和中隊黨支部保持高度一致。
2、增強事業心，責任感，在工作中要堅決落實上級的指示精神。在日常生活、工作中要以集體利益為重，克服私利思想，干一行、愛一行、專一行，時刻為領導分憂，為戰士解決實際困難，并根據自身現實情況，在下步還要對后勤的業務知識進行學習，
3、增強黨性觀念，敢于接受批評。在日常生活中，要向優秀積極分子看齊，并且加強對那些自我要求不嚴，作風松散同志的管理，同時也要接受黨的教育與管理，保持嚴謹的作風和原則。
以上是我近期的思想及工作方面的情況匯報。
此致
敬禮!
匯報人：___
20__年_月_日
部隊士官部隊黨員思想匯報篇4<\/h2>
敬愛的黨組織：
以下是我這段時間以來學習和工作的思想匯報：
一、積極參加各項活動，不斷積累基層工作經驗。
我是去年從___畢業分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬__市支隊三大隊，擔負的任務是守衛__，現有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛哨，一個監控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是“四包一”甚至“三包以”，戰士們負擔非常重，每名中隊干部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰士，了解基層工作。部隊黨員思想匯報范文節選!
三月底，趕上新兵要下隊，我和中隊長一起去訓練基地接新兵。今年又有幾個大學生新兵，與別的中隊本商量好，可以接到一名，但由于大隊把一名關系兵放到中隊，把那名大學生新兵調到了10中隊，非常有戲劇性，對我來說這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊認識了一些基層工作，積累了些工作經驗。
新兵已下連，之后的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應期。為密切內部關系、協調周邊關系，促進內部“人人做中隊的主人、中隊是人人的家”的團結氛圍，全面提升中隊建設的層次和水平，促進中隊又好又快地建設發展，中隊在指導員的倡議下在目標單位舉辦一次“中隊主官倡導團結、作團結表率為主題”的交心儀式。我自然積極參與其中，由指導員多方聯系請到了支隊、大隊及目標單位多位領導到場，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰士感到了到中隊就是回家的親切感，更拉進了與目標單位的距離，形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。通過這次的活動，使我認識到作為武警部隊的執勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標單位搞好鄰里關系，這就要求我們中隊的干部要成為多面手，在堅持訓練的基礎上多與目標單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標單位的關系，為了鞏固這層關系，中隊參與了省廣電中心的“長跑比賽”的保衛工作，指導員為了使我更多的認識基層工作，讓我和另一名副隊帶28名戰士參加活動?；顒又形抑饕M織部隊，認真學習如何與地方的領導進行溝通并使他們關心我們中隊。參加這次的活動后，使我進一步認識到我們武警執勤單位的日常工作中與目標單位搞好關系是非常重要的一項，且關系到部隊的現代化建設。
所學的專業如何能與基層部隊更好的結合是我一直在思考的問題，代職給了我找到答案的機會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作，一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片，一次是支隊向總隊匯報勤訓工作的匯報片，通過這兩次工作機會我基本上把__支隊的21個中隊轉了個遍，對不同任務的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作，又是怎樣開展的。還有結合所學專業，我感到基層沒有也沒必要配備專業的教育設備，完全可以貼近實際，利用現有及地方條件來開展部隊教育工作，這次做匯報片我手頭沒有設備，就是把拍完的素材交給地方工作室來做，我來監督質量。五月份我又抽調到北京幫助工作。
二、認真觀察、學習身邊的人與事，提高自身素質和業務技能，認真做好本職工作。
中隊現有7名干部，現在位4人，思想比較穩定，都能以隊為家,工作兢兢業業,中隊長孩子剛剛出生不久，愛人工作也忙,但他不為家事所累，一如既往地干好自己的工作;指導員比我早到中隊一周,但進入角色非?？?創新意識非常強,身患嚴重鼻炎,但始終撲下身子,實實在在地干工作;副隊長新婚不久，但為了工作舍小家為大家;排長調入支隊機要科工作;排長參加參謀業務培訓。盡管中隊的干部有很多的實際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻為榮，從不為家事分心，始終把部隊利益放在第一位，用無聲的行動影響和帶動官兵扎根部隊，建功警營。
從他們身上我可以學到非常多的基層工作經驗，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關系兵的問題上，往往這些兵的更能嚴格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導員告訴我這樣的話可以考慮給他們當骨干的機會，干好了就等于中隊的工作干好了，干不好可以給別的戰士機會鍛煉自己。還有就是總有家長來中隊看新兵的問題，家長來了總是想請中隊干部吃吃飯，這就可能使別的戰士看在眼里想在心里，為了不影響中隊的建設，中隊長、指導員要求只要戰士家長來隊，干部不可以除去吃飯，杜絕這種現象。
通過這幾件事，我感到做基層干部，干基層工作不是隨隨便便的事，更不能頭腦腦發昏一時沖動，要看是否對基層工作有利，是否對部隊發展有利，就這個問題我發現自己的好多不足及思想上的錯誤。
一、作用發揮不是很明顯。雖說是來代職學習的，但有時自我要求不嚴、鉆研業務不精。
二、履行職責能力差。對基層的認識還很膚淺，有待于進一步學習、提高。
以上就是我近期的思想匯報，請黨組織檢驗我。
此致
敬禮
匯報人：
20__年_月_日
部隊士官部隊黨員思想匯報篇5<\/h2>
尊敬的黨組織：
時光飛逝，一年即將過去，在中隊黨支部和老黨員的幫助下，通過自身不斷的學習和實踐，我對黨的認識水平也有了更深一層的提高，更進一步理解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義，使我在工作、學習、思想等各方面都有了更加明確的目標和更強大的動力。在這一年里，我始終以黨員的標準嚴格要求自己，認認真真的學習、勤勤懇懇的工作、踏踏實實的做人，并取得了一些進步。下面我將忠誠、老實地向黨匯報20__年的工作、學習、思想等方面情況。
一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富，全心全意為人民服務，無論周圍環境怎么變化，我始終以為人民服務這一目標鞭策、鼓勵自己，使自己對工作永遠保持信心和干勁。
工作不忘學習，要邊工作邊學習，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的。工作過程中，我還不斷向中隊其他同志學習，拓展自己的知識面，消除一些知識盲點，這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經常閱讀有關本專業的雜志、報紙。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業務理論知識，使自己不會在飛速發展的信息社會中落后，能夠在工作中發揮自己更大的潛能，不斷提高業務水平和工作質量，更加順應部隊發展的需要。
工作與學習故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養。這一年來，除了自覺學習黨章外，我還經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。通過不斷的加強思想政治修養，使我在工作和學習等各方面都有了更大的動力，更加明確工作和學習的目的，而不盲目;使我在繽紛復雜的社會中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來所發生的幾個大的政治事件有正確清醒的認識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀和為社會無私奉獻的價值觀。
在取得進步的同時，也發現了自己的一些不足之處。在工作與生活中，自己有時不太注意汲取，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創造性，影響了自己進步與提高的速度。在語言表達和協調問題的能力上，也需要進一步提高。
以上是我在工作、學習、思想等方面的匯報，在今后的工作中，我要把實現強軍目標同本職工作統一起來;把為人民服務的決心同過硬的業務本領統一起來，更加努力地做好本職工作，完成領導交代的各項任務。請黨組織進一步地考驗我。
此致
敬禮!
匯報人：___
__年__月__日
部隊士官部隊黨員思想匯報篇6<\/h2>
敬愛的黨組織：
當我們成為入黨積極分子后，就會碰到各種各樣的怎么辦。詩人艾青寫過這樣的兩句詩：“時間順流而下，生活泥水行舟?！边@話雖簡單，但是卻道出了深刻的道理。生活是一條大江大河，它有時風平浪靜，有時奔騰呼嘯。當我們駕馭著生命之舟在江河之中行進時，往往不進則退。如果我們想成為一個生活的強者，而不愿成為一個隨波逐流，來去匆匆的過客，那就應該去搏擊風浪，知難而進。常人如此，更何況我們這些積極要求入黨的積極分子呢?
以下是我這段時間，關于思想，學習，工作，生活方面的匯報。
在精神上，人必須要有信仰，沒有堅定信仰的人，他的大腦是死的;沒有堅定的信仰，人就沒有屬于自己的人生價值觀。人只有擁有正確堅定的信仰，才擁有強大的精神力量，才能決策果斷而氣勢博大，直覺明銳而可靠，意志堅定而頑強!一個恩要活在世上，要實現自己的價值，也不能沒有追求。一個人只有建立了自己人生道路上正確理想航燈，才不全于使自己人生軌跡偏航，才不全于造成遺憾終生的錯誤。而作為積極份子的我，就把中國共產黨作為自己的信仰，把最終實現共產主義作為自己的追求。因為中國共產黨是中國各族人民的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，這是黨全部工作的出發點和歸宿。加入共產黨是為了實現共產主義偉大理想，為了更好的服務廣大人民群眾，是在黨的基本路線，方針和政策的指導下，把共產主義遠大理想和精神統一起來，解放思想，實事求是。在工作，學習和生活中表現出良好的素質和道德修養。
我知道自己在思想上。與新時期黨員的標準之間還存在著一定的差距，還需要近一步加強思想政治學習，深入體會，并堅持做到繩梯力行。以更加飽滿的工作和學習熱情，以更加積極的精神面貌來學習和工作;還需要家大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想政治理論水平，不斷嘉慶對人生觀，價值觀和世界觀的改造。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，這些科學的理論體系，它們是無產階級解放運動的理論，是知道革命和建設的強大思想武器。有了這個強大思想武器來武裝頭腦，才能確立自己正確的人生觀，價值觀和世界觀，才可以排除和防止種種錯誤思想，錯誤傾向和干擾，少走彎路，保持正確的發展方向。另一面要學習黨的基本路線和黨的各項方針，政策，只有認真的學習和理解，才能很好的貫徹和執行，始一致，參加改革開放和社會主義現代建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻。
我們十年寒窗，終于換來了今天的幸福生活，時間總走得比我快。當我被評為“積極份子”后，我在感到無比高興和自豪的同時，更一刻都不敢松懈，更是應該嚴格要求自己，學以致用。注意個人文化修養的培養。增加自己的知識面，豐富自己文化底蘊，因為只有一個具備較高科學文化素質的青年，起社會適應能力才會比較強，才能更好處理形形色色的問題。
總之，對專業知識的學習要有扎實的專業功底，刻苦學習，鉆研，邊有所創新。還要注意學習的廣度，要做到堅持不懈，需要我付之努力，珍惜沒一次學習的機會。一個人在社會上實現他的人生觀價值，必須不斷的付出努力，兢兢業業，為社會造富?？墒亲龀鲞@樣選擇不是盲目的，必須有正確的方向的知道。爭取加入中國共產黨，在黨的領導下，為實現共產主義，全心全意為人民服務，是我在剛進大學就確立的人生方向，在擔任學習委員后，我更加堅定了這個信念，我不斷是鞭策自己，鼓勵自己。雖然我所從事的教育工作很平凡，但我始終保持信心心和干勁。謹慎在起初獨立完成工作有一定困難，也不會使我灰心，氣餒。我恩能夠虛心的向老教師和其他同行請教，唯有如此勤奮學習，虛心求教才能進一步提高自己工作能力，也就體現出全心全意為人民服務的宗旨。
當被評為入黨積極份子時，我就知道對于每一個奉獻的人來說，生活是一種光榮的冒險事業，每天睜開眼睛，就充滿了戰斗力。要胸懷共產主義遠大理想，立志為黨的事業奮斗終身，還要帶頭貫徹執行黨在現階段的基本路線和方針。這是另一種生活，即使不能事事都做到最好，但一定會盡自己最大的努力，不給自己留下任何的后悔借口，只要能就一定認真的做。
一個入黨積極分子,應當培養高尚的情操和興趣,反對頹廢,庸俗的不健康的情趣;應當培養活潑樂觀、愉悅開朗的性格，力避暮氣沉沉、憂郁寡歡的性格;應該培養堅強的意志和毅力，防止畏難、怠惰的心理??孔子說：“吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩?！边@個封建思想家在這里所說的是他自己修養的過程，他并不承認自己是天生的“圣人”，做為一個要為學生做表率的我們，更應該加強我們的修養了.
最后，時間一點一滴流逝，我也在一步一個腳印的成長，在今后的日子里，我將一如既往不斷努力，爭取取得更好的成績，最后懇請黨組織不斷的考驗我。路漫漫其修遠兮，吾等上下共求索!
此致
敬禮!
匯報人：__
日期：__年_月_日
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