新人組訓轉正年度總結|新人組訓轉正年度總結(錦集14篇)

新人組訓轉正年度總結(錦集14篇)。

? 新人組訓轉正年度總結 ?

1、晨會經營

晨會是壽險業務工作中重要的環節。如何經營好晨會，對一個團隊的發展至關重要。以前的晨會經營沒有計劃性，內容很空乏，不能很好地發揮業務推動和激勵的作用，基于這種情況在領導支持下，我們進行了調整，明確了晨會經營的原則和程序，做到“四性、六聲”的要求，即“感性、理性、計劃性、實用性”和“歌聲、笑聲、掌聲、歡呼聲、業績聲、激勵聲”，并且要求“人人參與，共同經營美好家園”。我們采取了晨會經營對抗賽的形式，讓各業務組輪流主持晨會，現場評分，一周一公布排行榜，對于優秀的業務組給予獎勵?；顒娱_展以來，晨會出勤率提高了，業務員積極性調動起來了，每個人的主觀能動性發揮出來了，使晨會經營走上一條專業化，規范化的健康發展的道路。

2、業務培訓

作為一名組訓，培訓是一項重要的工作。

營業部培訓

早會

夕會

代理人

MD

RT

主管

交流

銜接

教育

自我

管理

新人

培訓

增員

戰斗

營

制式培訓

非制式培訓

職場訓練

分享

座談

集體

拜訪

相對完善的培訓體系是單位經營的關鍵。培訓的目的就是讓人馬上采取行動。針對服務部實際情況本人制訂了相對詳細的培訓計劃，重點是自我學習意識的增強和培訓風氣的打造。

3、業務推動

要使一個團隊保持良性發展，永續經營，必須要有明確詳細的業務推動計劃和團體激勵方案以及績效分析?！坝袠溆续B棲，有人有業績”團隊發展以人力為先，增員工作尤為重要，但在增員的同時，團體要勇于割舍一些低產能和無業績業務員，只有這樣，才能使團隊整體素質提升，產能提高。在分公司領導的支持下，1-2月，對一些低產能業務員進行清退，并且加強增員宣導以及增員業務培訓，舉績率有了很大的提高。

另外，配合分公司，積極提供建設性的業務推動方案，如：業務組之間業績對抗，新人上單獎勵，首周舉績獎勵，“開門紅”激勵方安，“以禮福人”計劃，“浦江游”方案等。并通過晨會宣導和職場文化進行激勵，使業務員既得到公司的關愛，又感受到公司濃郁的企業文化。

4、人際溝通

作為一名組訓，要做到“兵頭將尾，主管的參謀，經理的助手”，要融入團隊，首先要取得團隊的認可。為提高自己的工作效率和質量，我經常與經理和主管進行溝通，請教工作中的不足與缺點，并不定期搞組訓工作座談會，大家以口頭或書面形式對組訓工作提出要求，使自己的工作有針對性和目的性，對一些好的建議積極采納，對一些誠懇的批評能做到及時更正。

另外，能夠很好地完成分公司領導安排的工作任務，并對團隊中所存在的問題及時反饋給領導，對業務員的一些業務要求盡量做到有求必應，有問必答。得到領導和業務員的好評。

? 新人組訓轉正年度總結 ?

尊敬的領導：

您好!

我于20xx年x月x日成為貴公司的一名xx試用期員工，至今為止，已經經過了三個月的試用期，在這段時間里，我認真工作，努力掌握工作的技巧和方法，順利的結束了領導設置的考核任務?，F在，按照公司的規定，我在此向您申請轉正為公司的正式員工，希望自己能真正加入xx，成為為xx公司貢獻和奮斗的一分子?，F對我這段時間的工作情況總結如下：

作為一名加入公司不久的試用期新人，在試用期間，我注重向身邊優秀的同事們學習請教，以領導教導的工作經驗為基礎，認真觀察身邊前輩們的工作方法、紀律以及技巧。期間，我借此不僅較快的掌握了工作上問題和技巧，也通過向各位的學習，了解了xx公司的紀律、責任，并積極向優秀的同事看齊，讓自己能中在工作中良好表現，嚴格遵守公司紀律，不遲到、不早退，認真提高自身的工作表現。

此外，我在自己的崗位上也注重自我的鍛煉。我清楚自身對于工作崗位有許多不足、不適應的地方，為此，我重視能積極在工作中加強反思的和總結，認識到自我的不足，檢討并鍛煉自己的能力，讓自己能向積極出色的同學努力學習，改進自己在工作的中的明顯不足，提高個人工作能力。

此外，我也一直在思想上鍛煉自己，讓自己意識到作為工作者，作為公司的新人，應該保持著怎樣的態度去面對工作的熱情態度，怎樣去的提高自我的能力。

總的來說，在近期的工作上，我已經基本掌握了xx公司xx崗位的工作需求，并且借助這段經歷，我也充分認識到自己還有許多可以提升的空間。我希望能在接下來的工作中更加深入到xx公司的發展中，更加全面的提升自我。

我清楚，成為一名正式的員工后會比現在有更多的要求，更多的責任。但我愿意去面對這份挑戰，并且將會帶著自己全部的熱情和奮斗精神在工作中繼續努力，積極配合公司的要求，全面的完善自己，學習新的工作技術，為公司做出更多的貢獻!

在此，我再次向您申請加入xx公司，雖然我如今的能力還很有限，但在工作中我卻一直全力以赴的為自己的工作努力著，請您根據我在工作中的情況判別是否能讓我加入xx公司。我定不會讓您失望!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

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保險公司是采用公司組織形式的保險人，經營保險業務。今天文庫小編給大家為您整理了保險公司轉正試用期總結，希望對大家有所幫助。

保險公司轉正試用期總結范文一

曾經和多數人一樣對保險很不認可，對保險業務員更是厭惡至極。也曾認為從事保險工作是極其低級，極其沒有地位的?？墒侵钡侥且豢?，進入中國人壽晉城分公司營銷七部的那一刻，我的看法完全改變了。

我曾做過服務生，曾做過非常令人尊敬的人民教師，也曾從事過極其令人尊重而且羨慕的記者工作，還曾投資做過生意，這些工作雖然苦，雖然累，但的確得到過很多人的認可和尊重，曾經的贊美和掌聲此刻還記憶猶新，可是今天的我會有幾個人能記起呢?我的學生記得我嗎?在大街上偶見后是否會尊稱我一聲老師呢?雖然他們在我的引導下得到了進步，我曾采訪過的人，見了面是否會認出我?雖然他們也曾非常恭維的給我敬酒，他們的風采也曾在我的筆下表現的那樣淋漓盡致?？墒俏业玫搅耸裁茨?我曾經好長一段時間在思考這個問題。我很敬業，很努力，也曾天真的認為，是金子總會發光，可是我的努力拼搏，到底得到了什么呢?

殘酷的現實生活，讓我曾一度成為它的奴隸，得過且過，極其消極，曾經以為生活就這樣了，雖然我還很年輕?？墒钱斘姨みM中國人壽晉城分公司營銷七一部的那一霎那，我的觀念發生了質的變化，那里的伙伴大多數已經邁入中年，可是他們對生活充滿激情，對工作充滿熱情，他們向往成功，他們不斷努力，不斷學習，他們相互激勵。他們那種積極的態度，深深的感染了我觸動了我，我不停的告訴自己，我不能在這樣下去了，我還年輕。

沖著那份激情，我進入了保險這個行業,才對保險有了新的認識，保險是什么?保險是用今天的錢籌劃明天的生活。我們都知道，未來充滿著變數，沒有人能準確預知自己將來會發生什么。有些人一覺醒來便一貧如洗，有些人一出家門就生離死別。往往這樣一些意外就能使一個原本幸福的家庭或一個原本興旺的企業陷入困頓之中。中國有句古話：“人無遠慮必有近憂”，而保險就是一種未雨綢繆的智慧，是化解未來可能發生質風險的有力手段，能使人們明天的生活免受劇烈波動的困擾。

保險是用小錢換大錢。保險就像一個蓄水池，在平時投保人一起進行點滴積累，一旦誰需要時就可以直接去用，并且去用的量是其投入量的數百倍、數千倍，甚至數萬倍。當然，在保險集合體中的每個保險人雖然都只付了一定的保險費，但只有遭遇保險事故的被保險人才有可能獲得保險賠償。這恰恰說明了保險的互助性質。“一方有難，八方支援”。這樣，如果其中有個被保險人遭遇不幸，就可以借助眾人的力量避免或減小損失了。

保險是“仁愛”的化身，是“責任”的體現，是“尊嚴”的延伸。保險不僅僅能提供一種物質補償，更重要的是，它還能折射出人與人之間的和諧關系。為家人購置保險是對親人的愛，為員工購置保險是對社會的責任，為自己購置保險則是自我尊嚴的延伸。

人壽保險是那么偉大!它可以讓愛心永續!做什么工作都是做，但不是每一份工作都能讓我感覺到有意義。傳播愛心，落實責任，倡議互助，我為人人，人人為我，大家幫助大家……這不正是我們這個國家、這個社會所需要的嗎? 作為一個保險代理人，作為一個普普通通的人，背負著如此大的使命，身負著如此大的責任，是多么值得驕傲和自豪啊!所以我慶幸選擇了保險行業，我將讓我的生命價值在這個行業中得到體現。

保險公司轉正試用期總結范文二

又到年終歲尾,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，中心陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，同事們的鼎力協助，使我在工作中更加的得心應手，在此我向中心的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。同時也將近一年的工作向大家做以匯報。

一、嚴于律已，團結同志。以身作則，任勞任怨。在工作中嚴格要求自己，響應中心各項號召，積極參加公司的各項活動?？朔N種困難，不計個人得失，在工作設施不齊全、人員業務不熟練的情況下，帶領醫療小組人員從頭做起，加班加點學習業務知識，在短時間內完成了十五個涉及人傷(病)險種條款、醫療保險相關制度、醫療審核制度的學習。承擔起多險種人傷案件接案、立案、查勘、跟蹤、醫療審核等多個工作程序，贏得了客戶的好評。發表相關信息達二十余篇。取得了一定成績。較好的完成了領導交給的任務。

二、努力工作，按時完成工作任務。

1、全年醫療審核案件220____件，涉及十六個險種。剔除不合理費用達30____萬元。

2、拒賠案件：立案前拒賠5____，金額達1____余元，立案后拒賠4____，拒賠金額達11____萬元。其中醫療責任險拒賠金額達9____萬元。

3、全年醫療跟蹤100____人次，涉及醫院達2____家，既讓客戶了解理賠程序，又有效控制醫療費、誤工費、護理費。得到客戶的好評。

三、樹立中心形象，維護公司及客戶利益。

1、在工作中發現，多家醫院存在收費不合理現象，導致公司和客戶損失。在掌握足夠證據情況下，多次到問題醫院據理力爭，截至目前，已有五家醫院為我公司和客戶退回不合理費用達1300____元，為客戶挽回了損失，也避免了我公司的損失，在客戶及醫院面前均樹立了人保理賠的良好形象。

2、在中心領導的帶領下，經與___假肢廠多次商談，明確了各部位假肢安裝費用及維修標準，對我公司賠付的傷者假肢安裝時保質保量，且費用明顯低于市場價。此協議的簽定，使我公司的假肢賠付有了明確的標準，并大大降低了人傷案件中此項費用的賠付。

四、發現問題、解決問題。尋求創新，促進工作。

1、經過市場調查，結合___家政及各家醫院的特點，提出護理費實行統一價格，既節省了理賠手續，又降低了此項費用的賠付。

2、涉及人傷(病)案件流程、非車險特別告知單證、人傷案件跟蹤表、醫療審核表等單證。使人傷案件集中立案，集中醫療審核，簡化了理賠程序，也大大降低了賠付。

五、提升深化服務，服務于客戶、服務于承保公司。

1、將理賠工作前置，在交警隊調解前為客戶把關，審核相關單證6____次，為客戶及我公司節省費用達1____萬元。配合客戶到法院解決糾紛1____，遠到丹東、沈陽等地。避免我公司損失達6____萬元。(醫療責任險一件1____元、車險1____涉及傷殘、假肢費用、誤工費、陪護費總計5____萬元)。

2、針對不同險種，配合中山、開發區、莊河等支公司處理人傷賠償糾紛，不僅降低了賠付，同時為支公司穩定、爭取了客戶，得到了各支公司的好評。

1)在處理某醫院醫療責任險過程中，因我們及時介入，使賠案順暢快捷，得到了院方的認可，不僅保費在原有基礎上翻了一倍還多，院方還向承保公司表示其他險種也要在我公司承保。

2)某承保公司在丹東多個客戶出險后出現不合理傷殘鑒定，此項不合理賠付多達10____萬元，我們配合該承保公司到___中級人民法院參加訴訟，得到了法院的支持，避免了今后此項不合理費用的賠付。維護了人保公司的利益，樹立了人保公司的形象。

六、保持成績，找出不足，加倍努力，更上一層樓。

1、醫療小組工作剛剛起步，各方面經驗還很不足，需要大家共同學習，加倍努力。同時因工作中涉及多個險種，需要多個部門的支持與配合，今后要加強各方面的協調工作。

2、隨著新險種的開展，還有許多新問題，在加強業務學習的同時，也需要橫向聯系，向其他公司學習先進經驗。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。

保險公司轉正試用期總結范文三

__年，對于我來說是艱辛的一年，也是收獲的一年，是生命改變的一年，也是心滿意足的一年。有壓力困難，有低谷煎熬，有拼搏奮戰，有皆大歡喜，這一年的工作糾結輾轉而又碩果累累，這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺?？偨Y反思自己的__年，更多的是成長、收獲、幸福、感恩、淡定。

一年來，____保險公司在省市公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業務取得了突破性進展。今年各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作，談談這一年來的成績與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，進一步轉變觀念、改革創新，面對競爭日趨激烈的__保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，公司保持了較好的發展態勢，為____保險公司的持續發展，做出了應有的貢獻。全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平和管理水平。

二、業務管理

1、根據市公司下達給我們的全年銷售任務，制定各個周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點，可實現的目標。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監控，來確保目標計劃的順利完成。

三、工作中的不足

由于業務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時，統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規范，公司員工以不斷發展建設為己任，銳意改革，不斷創新，規范運作，取得了很大成績。新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續保持較好的發展態勢，必須進一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!

看了保險公司轉正試用期總結

? 新人組訓轉正年度總結 ?

本人，于xx年5月26日進入萬科魅力之城保修中心工作，轉眼已經三個月了。這段時間里，在領導的關懷與同事的幫助下，我學到了很多東西，于人生發展大有裨益。對此，向各位領導和同事表示衷心的謝意。

短暫又漫長的試用期里，我認真學習公司章程，嚴格履行個人職責，讓領導放心，使業主滿意。總結如下：

一、勤奮學習，總結提高

剛進入魅力保修中心，我就被委以重任，作為10、11區現場維修分管工程師。

面對著352戶業主，第一次接觸服務類職業的我，對業務不甚熟悉，不免對工作產生擔心和憂慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺得任重而道遠。

但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業主驗房、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業主復驗簽、發布晨會，或者寫函發函、基本禮儀和現場取證照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助。

大家知道我是初來，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切，讓我很感動。哲人說過，完美的團隊是取得成功的保證，在魅力這個大家庭里，我深深感受到了這一點。

為了迅速融入，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事，便當場記下，此后時常翻看，以此警醒;經?？偨Y自己的不足，學習別人的長處，提高自己的業務水平。從不懂到懂，從初通到細致，受到了不少業主的贊揚和支持，讓我非常開心，覺得自己的努力得到了回報。

二、敬業愛崗，熱情服務

剛到10、11區負責，正好是集中交付。

帶業主驗房時，我認真回答著業主提出的每一個問題，并詳細講解小區的規劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養注意事項。對于業主提出的不滿意處詳細記錄，并及時將驗房單問題點派發給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業主復驗，在驗房單簽。

大多業主對我們的服務都很滿意，我們的勞動得到業主的稱贊，也是為萬科團隊增添了一抹亮色。

房子交付完畢后，隨著業主入住率的提高，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后，我都迅速前往現場查看，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業主，然后派單給工人安排進入業主家維修，完成任務后給業主簽確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單，在公司cm網關閉問題點。

三、秉公辦事，真誠待人

有時候業主不注意造成的人為損傷，如某家養花澆水，導致地板膨脹變形，打電話抱怨是我們用材質量問題。遇到這種情況，我在現場勘察后便加以解釋，無論業主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態度對之。

圣經上說過，當別人怒火燃燒的時候，你唯有平靜對待，才能使其熄滅。業主大多會被我們的態度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會設身處地為你著想。公司的制度不能亂，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂。

四、嚴謹細致、律人律己

每到業主家，無論主人在意與否，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂，不必”是一回事，個人是否遵守公司制度又是一回事。

某次在一家維修，主人性格開朗，看起來是文化人士，自己抽煙的時候也給施工人員遞上，我堅決制止“不能在業主房中接煙、抽煙”。主人勸“規矩不外人情。”我對答“人情不壞規矩。”主人大笑，不再勉強，稱贊我們萬科“自律者，人恒敬之”。

五、情系業主，及時反饋

抱著“為業主著想，以業主為中心”的服務思想，每次維修后，我都致電詢問業主是否滿意，哪些需要改進提高。經常跟業主交流，也增進了彼此間的信任與了解。

有時候熱情的業主還要贈予某些小禮物，如礦泉水、小零食之類，我深表謝意，一律不取“為大家服務是我的工作職責?！边€有業主在魅力論壇上發帖表揚，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然，談笑之間解憂難……情系千家志萬里，誰說女子不如男?”如此雅意，只能謝其厚愛了。

我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，經驗有限，但我會發揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優勢，努力成為一個優秀的人才，為公司的發展貢獻自己的力量。在領導和同事的關懷下，我將更有信心做好10、11區維修工作。

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透過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下-體會：

(一)、務必樹立端正的工作態度和勤奮敬業：

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠采取用心主動，能夠用心參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，務必踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

(二)務必努力學習業務知識，在總結的基礎上不斷創新：

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，務必按照規范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以務必認真學習相關的法規、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及資料，才能提高效率，確保工作質量。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業的人來說，我深深感到，園林景觀行業和建筑行業的設計有很大的區別，從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現出，這也許就是我自定義的構造設計吧!

此外，對所做過的工作務必及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創新，只有這樣，才能迅速進入主角，不斷提升日常工作的勝任潛力，提高工作效率與業績。

(三)務必要虛心請教，提高服務意識：

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯系十分廣泛，知識更新十分快，我始終牢記自己是園林景觀設計行業的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對同事，做到嚴于律己，寬以待人;一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領導的威信，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。

4

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶.在這段時間里您們給予了我足夠的寬容，支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了工業園人不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了工業園人作為拓荒者的艱難和堅定.在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工業園的一份子而驚喜萬分.

一年前，一群大膽創新，勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也期望能成為這艱難孤獨旅程上一分子.我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得簡單活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量.在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進步，現將我的工作狀況作如下匯報.記得初次應聘時，我對工業園的認識僅僅局限于企業的聚集地，對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業與各行政機關的協調工作及工業園的網站維護上.除此之外，便一無所知了.所以，試用期中如何去認識，了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急.

一、透過理論學習和日常工作積累使我對工業園有了較為深刻的認識.記得初到工業園時，我拿到的第一份資料就是工業園的一期招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，那里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰.不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎.在這段時間里我認真學習了工業園的各相關資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網絡上攝取了超多的有用素材，再加上日常工作積，累使我對工業園有了較為深刻的認識，也意識到了工業園的建設對推動懷化工業化進程的巨大作用.我們的工業園她不僅僅僅是企業的聚集地，更重要的是作為入園企業的孵化器，工業園的各項政策對入園企業均有著舉足輕重的影響，我國大部分高新技術企業，大中型企業均分布在工業園區內.如今的工業園建設也是一個地區工業發展的重要因素和衡量地區經濟發展程度的指標之一.目前經濟發展的大環境則是西部大開發，產業梯度由沿海向內地轉移，工業園正是順應了這一發展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態工業園這樣一家擁有先進體制的企業化運作的行政機構.一級財政，一級金庫一站式服務最低收費區等一系，，列優惠政策的實施，這一切都讓我對工業園充滿了信心和憧憬.

5

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經過公司的專業培訓，又使我了解了以以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，持續著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到最后一分鐘的心態去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以合格金源人的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的XX人，能在XXX這個大舞臺上展示自己，能為XXX的輝煌奉獻自己的一份力量。

? 新人組訓轉正年度總結 ?

一年時間就這樣匆匆而過，轉眼我已經成為了一名工程新人?；厥淄拢蚁霃囊韵聨讉€方面對自己的一年工程經歷做出總結。

一、項目經歷

在這一年的工程實踐中，我有幸參與了多個項目，從中學到了很多知識和經驗。其中最讓我難忘的是一次大型工業項目的實施經歷。我所參與的這個項目規模龐大，作為一個新人，我首先要了解項目背景、需求和目標；然后是方案設計、實施計劃制定以及現場管理。這個項目在實施過程中遇到了很多困難和挑戰，但是我們一支團隊齊心協力、共同攻克了一個又一個難關。通過項目實施過程，我不僅學到了技術知識，也學會了團隊協作和溝通能力，在未來的工作中將為我打下堅實的基礎。

二、技能提升

在這一年的工作中，我通過不斷地閱讀文獻、問題反思和與同事交流，不僅在技術方面有了不小的進步，也更加了解了企業的文化與價值觀。我學習了很多新技術和工具，如AutoCAD、Photoshop等，不斷提升自己的能力與競爭力。同時，在實際工作中，我也意識到了自身的不足之處，如不夠細致、不善于總結等，這些需要時間去加強自我管理和提升工作技能，做到更好地適應企業的工作和發展。

三、人際關系

人際關系對于一個新人來說非常重要，一個團隊的凝聚力與和諧度，直接影響到個人的工作質量和效率。在這一年中，我積極主動地與同事和客戶溝通交流，與團隊協作。通過與一些資深工程師共事，我學習了很多經驗與技巧，也受到了他們的關愛與幫助。另外，與客戶交流也是一種藝術，良好的溝通能力不僅增加了彼此之間的信任，也為未來的合作奠定了基礎。

四、自我成長

在這一年工程工作中，我不僅學會了如何處理各種問題與事務，更重要的是，我懂得了如何自我反思、總結和成長。我認為做好一名工程師，不僅要獲得技能知識，還要能夠不斷改進自身、提高自身素質，成為一名有追求、有擔當、有毅力的工程專家。

總之，這一年的工程經歷讓我受益匪淺，在實踐中學習，在實踐中提高，讓我更加深刻地理解了工程師職業的本質。我相信，在未來的工作中，這些經歷和成長，將成為我前進的動力，驅使我不斷前行，不斷創造出更好、更實用的產品和工程。

? 新人組訓轉正年度總結 ?

一、 前言

本著對自己的認真負責態度，做出對自己和工作的一份總結，以便在未來的工作中能更好的提升自己，以及更好的為公司的發展做貢獻。

二、 工作內容

作為一名工程新人，在公司的實習生期間，主要負責以下工作：

1. 負責機械設備的維修。

2. 參與新設備的調試和試生產。

3. 負責制定設備保養計劃以及設備保養。

4. 問題分析和解決，給出相應的解決方案，并保證設備順利運轉。

5. 維護設備的運行日志和臺帳。

三、 工作總結

1. 了解了解設備的基本知識。

通過對機械設備的修理以及新設備的調試和試生產，我深刻地認識到了設備的重要性和基本知識。同時也鍛煉了自己快速分析問題和解決問題的能力。

2. 能夠高效地完成工作任務。

在實習期間，我嚴格按照公司的規定和程序進行操作，并時刻提醒自己負責的設備運行情況。因此，我保證了設備的正常運行，提高了工作的效率，并且減少了設備的維護成本。

3. 與同事合作能力有所提高。

在新人期間，我深入了解同事的工作性質，與同事建立了良好的相互信任和合作的關系。在共同工作中，我學會了傾聽，學會了從不同角度去考慮問題，并學會了如何與同事進行有效的溝通。

4. 學習了自我調節的能力。

在工作中，我遇到過許多困難和挑戰，這些挑戰讓我體驗到了獨立思考的愉悅和真實的挑戰。每次我都能夠對自己進行心理調節，并找出最好的解決方案。在此過程中，我意識到通過自我調節可以更好地提高工作效率，減輕工作壓力，并且提升自己的個人素質。

5. 學習了提出有針對性的建議。

在實際工作中，我善于按照實際情況提出有針對性的建議，這些建議能夠更好地幫助公司提高效率。在與公司領導交流時，我能夠清晰地表達自己的想法，同時也積極聽取領導的意見并根據實際情況作出相應調整。

四、 總結與建議

通過這一年的工作，我深深體會到了自己的不足，也認識到了自己的優勢。針對自己的不足，我打算在未來的工作中加強學習，提高自己的業務素養；同時，針對自己的優勢，我將繼續在工作中發揮個人的優勢，以此為公司做出更大的貢獻。

在此，我建議公司加強對新人的培養和管理，以便公司能得到更具價值的員工，同時保證了員工的職業發展和公司的穩定發展。

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隨著社會的發展和人民的健康意識的提高，現代醫院已成為人們生活中不可或缺的一部分。然而，隨著醫院的規模不斷擴大和功能不斷增強，醫院轉正已成為醫院管理中不可回避的一個重要問題。因此，為了總結年度轉正工作的情況，我將對醫院轉正年度總結進行詳細的分析。

一、轉正工作的細則

醫院轉正工作需要遵循一定的細則，包括擁有一定的管理經驗和醫療技術水平、規范的操作流程和安全制度、合理的人員配置和科學的財務管理。同時，醫院轉正還需要考慮到醫院在服務范圍、科室設置、醫技設備等方面的發展情況。只有在以上細則得到良好實踐的情況下，醫院才能順利轉正。

二、轉正工作的整體情況

本年度醫院轉正工作總體情況良好，達到了預期目標。在拓展業務渠道和加強醫療技術方面，我們積極與國內外先進醫院開展合作，并不斷引進和培養高水平的醫療人才。同時，在規范操作流程和安全制度方面，我們對醫院各個環節進行了全面評估，并加強了人員培訓和流程優化，為醫院轉正奠定了堅實基礎。

三、轉正工作中的亮點和問題

在做好本年度轉正工作中，我們發現了一些亮點和問題。

亮點：通過對醫院經營情況和工作流程的評估，我們發現了許多亮點，例如醫院嶄新的醫療設備、一流的醫療水平和良好的服務態度。同時，醫院在不斷引進新技術和加強醫護人員的培訓方面取得了可觀的進展，并獲得了社會的認可。

問題：醫院轉正過程中也暴露出了一些問題，例如醫護人員缺乏一定的人文關懷能力、與國內外先進醫院的合作不夠緊密、醫院營銷手段不夠科學合理等。這些問題需要我們進一步加以改善，為醫院的轉正進程掃除障礙。

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四、展望未來

未來醫院轉正工作的重點將是深化醫院管理制度改革，強化財務管理和人才培養，并建立科學合理的激勵機制和職業發展體系，激發醫院醫護人員的積極性和創造力。同時，我們還將進一步加強與國內外先進醫院的合作，并不斷加大醫院技術水平的提升力度，為醫療事業的發展貢獻一份力量。

總之，醫院轉正工作的順利進行需要全體醫護人員的共同努力和精神奉獻。相信在廣大醫護人員的辛勤工作下，未來醫院轉正工作一定會取得更為優異的成績。

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法院新人轉正總結

一年前，我懷著對法律事業的熱愛和憧憬走進了這個莊嚴肅穆的法院大門。一年的實習生活讓我收獲頗豐，經歷了挑戰和困惑，也獲得了成長和收獲。如今，我終于迎來了轉正的時刻，回首這一年的點滴，我深感欣慰和自豪。

在這一年中，我積極學習努力工作，盡職盡責，虛心向同事請教，不斷提升自己的專業能力。法院的工作繁重且復雜，每一起案件都需要我們認真細致地分析和處理。我始終抱著謹慎和負責的態度，不斷努力提高自己的工作效率和專業水平。通過對案件的查閱和分析，我逐漸熟悉了法院的工作流程和程序，提高了自己的辦案能力。在與同事的合作中，我學到了團隊合作的重要性，也鍛煉了自己的溝通和協調能力。

除了在辦案中不斷提高自己的專業水平，我還積極參加各種培訓和學習，不斷充實自己的知識儲備。法律是一門綜合性的學科，需要不斷學習和提高自己的知識水平。我除了認真工作之外，還利用業余時間閱讀法律書籍和參加各種培訓課程，提高了自己的法律知識和理論水平。通過學習，我不僅了解了法律的理論知識，還學到了實際操作技能，為自己的工作提供了更多的支持和保障。

在這一年中，我也遇到了許多困難和挑戰，但我始終未曾放棄，堅持不懈地努力。在處理案件過程中，我遇到了種種難題和疑惑，但我總是保持樂觀的態度，積極尋找解決辦法并不斷學習改進。我清楚地知道，只有在面對困難時保持堅韌不拔的態度，才能克服困難，取得成功。正是這種不屈不撓的精神，讓我一步步成長為一名稱職的法院工作人員。

轉正的喜悅是我一年來的努力工作和學習的回報，也是我對自己實力的認可和信心的肯定。在即將步入工作崗位之際，我深感責任重大，將繼續保持初心，不斷努力，為法院的發展和進步貢獻自己的力量。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，不忘初心，砥礪前行，為法律事業的光輝未來而努力奮斗！

轉正，是回饋一年來自己辛勤付出的肯定。這個轉折點，將是我努力奮斗的起點，我將不辜負這份信任，珍惜這一份成就和榮耀。我深知，前方的道路還很漫長，還需要我不斷努力，才能不負眾望，實現新的更大的夢想。

追求卓越，迎接新挑戰！I'm ready！

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三個月的時間就像是飛馳的列車，前一秒還覺得有很漫長的一段日子，但轉眼間竟已經全都結束了!回過頭來看這段時間來的成績，作為一名試用期的新人，我在這段時間的工作情況自然說的不得有多好。但是，為了能讓自己更加適應這份工作，我在三個月的時間里努力的強化了自己，通過各種方式學習了很多的技巧，這些都使我在工作中進展飛快!

如今，三個月的時間就像是一次壓縮的學習階段，盡管只有三個月，但我卻在這段時間里學到了太多的工作知識，大大的提升了個人的能力和素質?，F對這三個月的情況總結如下：

一、培訓的情況

在試用期的培訓上，我積極的配合領導的教導，對這些未曾接觸過的工作和知識進行大量的學習和的鍛煉。因為是xx職業，所以在知識的儲備上也有一定的要求。為此，我及時在回家的時候也一直在努力的啃那本厚厚的資料。此外，我還在鍛煉中努力的發現錯誤，對自己不足的地方加強管理，做好記錄，并積極的想前輩請教。

在這段培訓中，盡管才幾周的時間，但我已經基本上掌握了工作的基礎知識，只是還不怎么熟練罷了。但在之后的幾月時間里，我也一直在補足自己疑惑和不足。

二、工作的情況

在這幾個月的工作中，因為經驗不足以及自身能力的問題，我一直都小心翼翼的面對每一份工作，對待每一次的各種任務，無不是再三考慮和檢查后才下決定。但即使是在這樣小心翼翼的情況下，竟還是犯下了不少的錯誤!

首先，最大的問題，效率太低!因為在工作中太過謹慎，大大的降低了工作的效率!這也使得我在工作中總是完成的特別慢，好在現在做的都是簡單工作，沒有影響到其他的工作進度。

其次，太過嚴謹反而死板。在工作中因為太在意是否按照要求完成，面對不同的工作的時候我總是難以下判斷，但其實仔細的想想，這也不過是原來的工作稍微改了一點而已，但我卻被攔住難以下手!這實在是不應該!

但經過這三個月的不斷的訓練，我在工作方面已經有了很大的改善。盡管還做不到又快又好，但也有了很大的成長。相信只要繼續努力下去，不用多久，我的工作也能像其他優秀同事一樣出色!

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時光荏苒,轉眼間來到****已經一年了，想起自己剛剛來到****的情景，一切都是那么的陌生，但通過不斷學習以及領導、老師、同事的幫助，我已完全融入到這個大家庭中。能夠來到****工作，我感到非常的幸運，雖然僅僅一年的時間，卻讓我受益匪淺。在這期間我收獲了很多，也學到了很多，同時也發現了自身存在的不足之處。下面我將從以下方面對自己這期間的工作做一總結。

讀了十幾年的書，作了十幾年的學生，剛剛步入工作崗位時，還處于學生的狀態，不知道自己要去做什么，什么事都需要別人的安排。不會自己主動去發現問題，解決問題。有一句話說的好，首先要學會做人，然后再去做事。只有明確了自己的角色明白了自己的位置，才能夠去好好做事。因此，對于剛剛走出校園走進工作崗位的我們角色轉換非常重要。時間是磨礪石，經過幾個月的實習工作，在師傅和同事們的幫助下，我逐漸適應了工作環境、了解了工作內容，掌握了更多的基礎知識，不斷學習積累和進步，并將學到的東西用到實處。 一年的學習和工作，我已經從剛踏出校門的學生轉變為一名合格的企業員工。

工作是否出色，態度決定一切。在工作中，能否將自己的心態調整到最佳狀態，是工作能否出色完成的關鍵所在。我們始終要以一種積極進取的態度去對待工作和他人，任何時候，都不要懷疑自己的能

力。工作要積極主動，不懂或者不會之處要立即請教，直到弄懂、弄會為止；工作中要多思考，怎樣展開工作，工作內容是什么，如何做更有效率，這樣做的意義在哪，這些都是需要思考的問題；工作中要增強團隊的配合性，任何一項工作一個人是無法完成的，需要一個團隊很多人的配合，如何配合其它成員的工作，是團隊工作的重點；工作需要強烈的責任感，工作責任感至關重要，也是保證工作質量的關鍵。

******業務板塊主要有開發地質油藏研究、沉積相研究、地質及測試監督、情報調研等內容。我所在的組為開發研究組地質油藏崗，地質油藏崗位的工作內容復雜繁多，涉及地質、物探、油藏、工程等多個專業領域，與現場實際作業也有著緊密的聯系，需要理論與實際的結合才能更好地開展工作。

并非掌握了自己所學的專業知識便可以了，工作需要多個專業的知識的結合運用，需要多了解其他相關的專業知識。

師徒協議內容：1、了解地震、鉆井、測井、地質、油藏各專業在油田開發中的分工和實際應用，了解油田基本情況以及鉆井地質設計編寫；2、隨鉆過程中儲層綜合研究，油組、小層對比劃分，分析油、氣、水分布規律，完善對地質模式的認識；3、鉆后構造研究，儲層研究，油氣水系統及油藏模式研究以及儲量計算。

特征；

2、結合測井、地球物理、實驗分析知識，系統掌握油田開發地質儲層綜合評價方法（沉積相分析、儲層有效厚度及物性評價、砂體連通性分析等）；

3、了解油田開發前期開發方案編制方法，系統掌握油田開發實施階段鉆井隨鉆分析方法及開發井鉆后儲層綜合評價方法。

完成情況：1、掌握了基礎的油氣田開發知識，對四大盆地各油氣區的地質油藏特征有個大致的了解和認識；知道鉆井地質設計的主要內容；熟悉四大盆地主要油田的開發現狀及生產動態特征；對各專業在油田開發中的分工和應用有了更進一步的了解。

2、能分析儲層厚度、物性的橫向變化規律；能夠應用軟件結合地震資料對所鉆的井進行油組、小層劃分與對比，并制作連井對比剖面；能根據構造變化特征、儲層物性特征分析油、氣、水分布規律，并完善對地質模式的認識。

3、能夠分析構造變化的原因；會計算、統計儲層各個參數， 并對儲層進行評價；能夠結合實鉆的流體情況并結合構造特征分析油氣水系統以及對油藏模式的再認識；會用容積法計算儲量。

在這一年中，首先掌握了一些基礎的軟件，并在以后的工作中運用。學會了使用Gxplorer軟件進行單井解釋、繪制連井剖面作地層對比與繪制平面等值線圖；學會了使用Grapher軟件繪制井軌跡；學會了使用CorelDRAW軟件繪制油藏剖面圖；學會了儲層物性分析與儲

層非均質性分析的基本方法；學會了儲量計算方法。

跟隨三個油田隨鉆過程以及鉆后研究。同時，參與澳大利亞項目中的烴源巖評價相關工作，從無到有，從零開始，邊學邊用順利完成澳大利亞奧特維盆地的幾口井單井的評價。完成翻譯其中的英文文獻 3篇。

工作一年以來在工作上有了一些體會：

工作態度是關鍵，會不會做沒有關系，只要端正態度，認真的學就能做好一項工作。

軟件是工作的輔助手段，對于軟件的使用在于熟能生巧，主要是數據的準備與處理，數據錄入要首先將數據整理成軟件所需要的格式，作為統一的模板，便于以后使用，也可以提高工作效率。

工作不要局限于自己的專業，要多了解相關專業的知識，基礎理論知識要扎實更要將理論聯系實際，重視實際的運用。

工作是要在不斷地學習、總結、積累、改進中進步的。

參加工作一年，所做的工作比較雜，很多都不是自己所學專業的內容。很多時候都感覺到很辛苦，很無力，有時候做事感到無從下手。

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，沒有創新性的工作思路，沒有合理安排工作的時間，有些實用的軟件還不太會用，個別工作做得還不夠完善。在今后的'工

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作為一家醫院，轉正是每個人心中的燃眉之急。這是每個年度最重要的事件之一，也是體現醫院整體能力的關鍵節點。今年，我們的醫院終于迎來了這一時刻。在此，我想對我們醫院所有員工表示由衷的感謝和敬意！正是因為你們的不懈努力和拼搏，我們才能夠順利地通過這一重要的考核和評估。

回顧這一年，我們的醫院取得了許多令人矚目的成績。我們始終堅持“患者至上”的原則，不斷提升服務水平和醫療質量。為了實現這一目標，我們引進了先進的醫療技術和設備，培養了一支技術精湛、經驗豐富的醫療團隊，并通過改善管理、加強培訓等方式，進一步提高了全員素質和工作能力。作為一家醫院，我們的使命就是為每個患者提供最好的健康照護，無論是治療、康復還是健康指導，我們始終保持著高度的敬業精神和責任感，給予患者最真誠的關愛和最專業的醫療服務。

在服務上，我們持續推進多項改革措施，致力于打造一種更為人性化和便利的醫療環境。我們引入了在線預約、院內取號、就醫問診等服務，不僅讓患者就醫更加便利，也提高了醫院的工作效率和服務質量。在患者管理方面，我們通過科學的管理制度和聚焦患者需求，積極完善服務流程和規范化操作，塑造出了一種更安全、更高效、更溫馨的醫療服務形象，也讓患者更愿意選擇我們的醫院。

在質量上，我們一直堅持不懈地進行科學研究和臨床實踐，通過推行標準化、規范化操作、建立和完善內部質量控制和管理體系等措施，提高了診療質量和安全性。我們在醫學技術、醫療質量、人文關懷等方面有多項科研成果和先進的臨床實踐，這不僅是我們醫院的自豪，也是我們的頂尖水平的生動體現。

轉正不僅僅是一個標志，更是鞭策。轉正意味著我們有責任和義務更好地為患者服務。近日，我們院長召開了會議，提出了明確的目標和要求。為通過新一年度的考核評估，我們將進一步加強人才引進、學科建設、質量安全、服務質量等方面的工作，同時繼續做好患者關懷、員工培育等方面的工作。我們全體員工要保持清醒的頭腦和務實的行動，在工作中不斷提高自我，以優質的醫療服務和頂尖的治療水平讓每個患者深深感受到我們的醫院是他們健康生活和生命安全的堅實后盾。

在我們偉大事業的路途中，我們不斷前進，不斷創新，我們相信，在這樣一個大家團結奮發的大家庭，我們以共同努力成就自己和醫院的夢想，定必會在醫療事業這條路上創造無數壯舉！

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我叫__，于__年__月進入公司，根據公司的需要，目前擔任質檢員一職，負責化驗工作。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自__年11月工作以來，一直從事質檢工作，在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，勤奮踏實的完成了本職工作，順利的完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，現將工作情況簡要總結如下：

我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。

工作時一定做到一絲不茍，仔細認真。不能老出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬物一失，雖然工作中會偶然犯一些錯誤，收到領導的批評，但我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤，并且可以讓我在工作中更快的成長起來，在我和大家工作的這段時間里，她們的嚴謹認真給我留下了非常深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自己身上缺少的東西。

工作中偶爾馬虎而造成的工作失誤，給工作帶來的不必要麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度認真仔細的更好的完成工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

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突破自我 收獲未來

——20xx年第一期全國助理組訓資格培訓班學習心得

作為剛入司不到一年的新員工，能夠有機會參加在吉林長春舉辦的20xx年全國第一期助理組訓培訓班，要感謝領導對我的關心和培養。帶著領導的期許和個人強烈的提升愿望，在這一個月艱苦的學習過程中，我認真學習、積極參與、全情投入，使我在習慣養成、專業技能、意志品質、團隊精神等方面都有了充分的認知和提升，并獲得優秀小組獎勵。個人成長的背后是領導細心的指導與培養，再次由衷的感謝領導能夠給予我這樣一次提升、磨練自我的機會。

此次培訓班有來自9個省份的89位伙伴全程參與，學習氛圍濃厚，培訓課程緊張有序，更集結了全總最好的師資為我們授課，老師精彩的講授和專業的技能讓我折服，課程多以實戰訓練的方式，真正做到了理論與實踐相結合，也讓我更貼近一線戰場，感知一線團隊。回首難忘的日日夜夜，感慨萬千，收獲良多，現將我在此次培訓的所思、所得向領導匯報如下：

一、良好的習慣就是生產力。

世界著名心理學家威廉·詹姆士這樣說道：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運”。良好習慣的養成對成功是至關重要的，可是好習慣并非自然而成的，自然而成的常常是懶惰、生活無規律等等壞習慣。一個良好習慣的養成，需要經過刻意、不自然到不經意、自然轉化的過程，并經過反復練習才能形成，形成的好習慣，可以陪伴一生，助你走向人生的巔峰。在培訓班上有著許多規章條例，如有違反均要受到體罰和扣分的懲戒，比如6點多起床晨練，餐前要喊餐前訓導，就餐不得喧嘩，椅子及時歸位，上課不容許攜帶手機，嚴格遵守作息時間等，這些都充分體現了組訓班嚴格的制度。一支能夠戰無不勝的隊伍，必定是習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的部隊。習慣的養成是個漫長而又艱辛的過程，不論是生活上還是工作上習慣的養成，培訓班都是個很好的自我提升和修正的平臺。

二、掌握專業技能，提升核心競爭力。

此次培訓讓我收獲最大的莫過于專業技能的提升。本次培訓課程由淺入深，具有很強的針對性、實用性和可操作性，通過老師的講授使我從一個壽險的門外漢迅速成為了一個了解行業、公司、產品、壽險基礎知識的員工。第一階段，我要成為太平洋最優秀的組訓。愛在保險和走進世界500強課程，使我對行業、公司有了更深入的了解，堅定了從事壽險這樣一個太陽底下最陽光事業、朝陽行業的決心，也讓我深刻的體會到作為太保這樣一家世界500強企業員工的榮耀與自豪；第二階段，我是太平洋最優秀的壽險代理人。壽險銷售專業化流程，專業化銷售7環，環環相扣，缺一不可，讓我從更專業的角度了解到壽險銷售的核心流程；通過產品體系的課程，使我了解到太保擁有能夠滿足客戶不同需求的強大產品體系，這也是太保能夠立足行業的堅實基礎；如果槍是士兵的生命，那么壽險產品就是壽險人的命脈，產品講解的課程，使我對主打產品金佑、鴻發和長順保有了初步的了解；第三階段，我是太平洋最優秀的講師。專題講授技巧的課程，以理論講授和實操訓練相結合的形式，讓我很好的在實踐中掌握知識；代理人輔導的課程，讓我補上了最基礎的保險基礎知識；第四階段，我是太平洋最優秀的主管。通過對個險基本法的學習，充實了崗位基礎知識，也讓我體會到

基本法是給外勤伙伴最好的方案，運用我們專業的知識，通過基本法作為牽引激勵外勤伙伴，可以更有效的推動業務穩步的發展；增員是壽險永恒不變的主題，如何常態、有效的增員，如何提升增員質量，如何保證留存，通過增募選才的課程，都有了明確的答案。通過本階段的學習也讓我了解到，主管是壽險團隊不可或缺、至關重要的人，只有了解主管的工作，才能更好的服務團隊；第五階段，我是太平洋最優秀的組訓。通過會議經營系統的課程學習，使我認識到壽險主要的抓手就是會議經營，創說會、產說會、早會以及日常的一些會議例如經管會、周例會等，構成了壽險會議經營系統，其中，創說會是增員的主要途徑，產說會是拉動保費平臺不可或缺的方式，早會是提振士氣、保證出勤的最有力的手段，通過課程也使我對每個會議的操作都有了了解，并在實操中將理論的知識運用到了實踐中，讓我更加貼近一線的經營，了解一線的團隊；透過數據發現問題、透過問題找到方法是高層級領袖必備技能，通KPI指標分析這樣一節課程，使我對每天接觸的各項指標有了更深層次的理解，而不是為了做數據而做數據。

三、學習個險成熟的經營管理經驗，因地制宜地運用到續期渠道新保開拓的工作中。

（1）、基礎管理。壽險最有效的經營方式就是會議系統經營，早會、產說會、創說會都是壽險經營不可或缺的，通過此次系統的培訓對上述會議的操作流程有了深入的了解，特別是兩會的舉辦；（2）、追蹤。每月設定不同層級特別是室經理開單日期，按照規定的開單節點追蹤舉績。建立榮譽體系，樹立渠道榜樣，追蹤績優人員開單；（3）、增員。續期渠道的增員與個險有血緣關系的增員模式不同，但是個險完善的增員流程是渠道可以借鑒使用的，我認為本渠道增員較好的方式是通過組織裂變，搭建更多的服務室，追蹤兼職室經理來推動增員步伐，并通過基本法利益的演示，激發業務伙伴想成為室主任的意愿，晾曬新人產能提升管理者增員的意愿；（4）、激勵方式。對于外勤團隊最好的方案就是基本法，在基本法的課程中，我學習到了個險如何運用基本法做為牽引來推動業務的發展，也找到續期基本法的亮點所在，做為人管學會利用基本法提升業績是必不可少的專業技能

四、磨練意志，堅定信念，永不放棄。

在培訓過程中我始終秉持著“合理的是訓練，不合理的是磨練”這樣的信念，無論遇到多大的困難都要堅持、不放棄的決心。組訓班果然不辜負魔鬼訓練營的稱號，從日常的起居就可見一斑，6點起床出操，晚上1、2點睡覺，每天睡4、5個小時，還有兩次凌晨的拉練也讓我印象深刻；學習方面，課程安排緊密，通關要求嚴格，對于像我這樣之前從未接觸過保險的新人來說，專業知識的學習無疑是最大的挑戰，需要付出更多的努力。無論從生活還是學習上，這一個月高強度的培訓都是對我意志品質最大的鍛煉。

五、團隊共贏，創造奇跡。

沒有完美的個人，只有完美的團隊，任何人都不可能以個體的角色立足于社會，團隊中的每位成員都是不可或缺、至關重要的。培訓課程中，有很多需要小組討論、研討并發表的內容，這是頭腦風暴、擴展自身眼界、學習眾家所長的過程，在不斷豐富自己的同時，也達到了互利共贏的效果。在成長訓練的課程中，也讓我深刻的體會到信賴、責任以及團隊的重要性。

六、創建友誼，搭建溝通、分享的平臺。

此次培訓有來自9個省份的伙伴，各個渠道均有涉及，在這一個月痛并快樂的時光里，在彼此之間都建立了很深厚的友誼，我不僅學習到了他們身上的優點，而且在課下也與他們

交流各省份續期渠道經營亮點，大家互通有無，搭建起了不同省份溝通、分享的平臺。

七、個人職業生涯規劃。

（一）、行業狀況與企業：

（1）、行業。保險業切實關系到民生問題，隨著中國老齡化不斷加劇，養老金不斷虧空，政府負擔養老金體系已顯疲態，大力提倡和扶持商業保險勢在必行。

（2）、企業。太保是三大保險公司之一，A+H股兩股上市，20xx年太保再次以5.1%投資收益率穩坐行業第一，企業實力雄厚。無論是行業還是企業都正存在澎湃發展的階段，這無疑對個人職業發展奠定了堅實的基礎。

（二）、個人職涯規劃：

目標：成為崗位專家，提升綜合技能，做到不可替代。

（1）、渠道輪崗。經歷了組訓班，對一線團隊有了更深刻的了解，也初步了解了一線團隊日常的經營，在20xx年希望有機會能到中支去輪崗，一是了解渠道一線情況，二是將組訓班學習到的理論知識運用到市場中，更好的服務一線團隊。

（2）、立足本崗位，爭做崗位專家。在服務營銷部人管崗位快一年的時間，在這一年的時間里基本掌握專業技能，但沒有達到精通。努力學習專業技能，培養創新思維，同時提升自身綜合素質，做一名技能過硬、思想積極、素質良好的優秀員工。在認真履行本職工作的同時，多學習業務、產品的相關知識，不斷提升業務技能，為渠道新保開拓貢獻自己的力量。

（3）、個險跟崗學習。學習個險成熟的經營模式，學習個險同事創新的思維模式，良好的工作習慣，高效的工作效率，挖掘自身潛能。

本次培訓班雖然課程上已經結束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識、態度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，用一顆感恩的心回饋公司、領導，以持之以恒的精神、認真嚴謹的作風，為渠道做更大的貢獻！

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