崗位異動轉正總結|崗位異動轉正總結(精選十九篇)

崗位異動轉正總結(精選十九篇)。

崗位異動轉正總結 〖1〗

隨著社會的發展和工業化的進程，機電工作崗位的需求越來越大。作為一個機電工，不僅需要具備扎實的理論知識，更需要熟練掌握相關技術，具備解決實際問題的能力。經過一段時間的實習，我最近成功轉正，成為了一名合格的機電工。在這一過程中，我深刻地認識到了機電工作的重要性和挑戰性，同時也學到了許多寶貴的經驗和教訓。

首先，機電工作需要嚴謹的工作態度和細致的工作精神。在實習期間，我時常要與各種機電設備打交道，對每一項任務都要進行認真的分析和準備。我明白，只有在嚴謹的工作態度下，才能確保設備的安全運行，同時能夠提高自身的工作效率。因此，我在實習期間時刻保持著專注和嚴謹的態度，努力完成每一項任務。這種工作態度也得到了我的主管的認可，使我成功轉正。

其次，機電工作需要不斷學習和提升自我。在機電行業中，技術的更新換代速度非?？欤鞣N新技術層出不窮。作為一個機電工，我們必須不斷學習新的技術知識，與時俱進。在實習期間，我通過自主學習和請教他人，不斷提升自己的技術水平。特別是在遇到一些困難和難題時，我會主動尋求解決的方法，并將解決過程記錄下來，以備將來參考。我相信，只有不斷學習和提升自我，才能在競爭激烈的機電行業中立于不敗之地。

第三，團隊合作是機電工作的重要一環。機電工作往往需要與其他部門、其他職位的人員進行緊密配合，共同完成工作任務。在實習期間，我與其他工作人員建立了良好的合作關系，通過溝通和協作，克服了各種問題和困難。我認識到，只有在團隊協作的氛圍中，才能形成優勢互補，更好地完成工作任務。因此，我時刻保持著樂觀、積極和合作的態度，與團隊成員共同努力，取得了良好的效果。

最后，機電工作需要具備解決問題的能力。在實習期間，我遇到了各種各樣的問題和挑戰，但是我始終保持著積極解決問題的態度。不論是設備故障、生產瓶頸還是工作流程上的問題，我都會主動尋找解決的方案，并與相關部門進行溝通。我相信，只有具備解決問題的能力，才能在工作中處理好各種突發情況和意外事件。

總之，機電工作崗位轉正是一項需要綜合能力和素質的過程。通過實習期間的學習和工作，我不僅學到了專業知識和技能，更重要的是培養了正確的工作態度和解決問題的能力。我將繼續努力學習，不斷提升自己的技術水平，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也會繼續與團隊成員保持良好的合作關系，共同面對各種挑戰。我相信，只要我堅持不懈地努力，機電工作崗位中的種種困難都能被我克服。

崗位異動轉正總結 〖2〗

不知不覺來到公司已經近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內部的維護管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應，通過王老師的指導我很快進入工作狀態，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的?，F將這兩個月的工作情況總結如下：

一、行政方面

1、 首先對公司所有的固定資產進行歸類、編號，并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點，發現有問題及時提出來，決不隱瞞，并積極解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消失。

2、 考勤統計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完好備查。爭取出國月底前將考勤做完交給財務。

3、 公司信件的收發、登記、分遞。

4、 接待來訪客人。

5、 每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發至陳總、方總郵箱。

6、 公司供應商賬單結算。

7、 陳總、方總出差機票、火車票的預定并跟蹤積分累計。

8、 公司網絡維護，遇到不能上網會及時與供應商聯系，保證公司網絡正常。

9、 參與***文化廣場標書制作;參與新款手機發布招標會的對外聯絡及預定會議室并參與會議，收獲頗多。

10、 其他臨時性工作。

二、人事方面：

1、 招聘工作。按照公司的發展戰略和部門經理的工作安排，我與智聯招聘網站簽訂了為期一個月的招聘合同，部門經理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應聘前臺的人員不是很多，我按照部門經理教我的方法從中找出符合公司要求的應聘者，并對此次招聘工作做了簡單的分析。

2、 社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發現這個問題后核定基數已經接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學、朋友打聽未核定基數還有什么辦法可以解決，功夫不負有心人，我終于在5月19日完成基數變更。由于自己沒有社保方面的實戰經驗，我買了專門的實操手冊來學習，不斷提高自己的專業水平。在此期間為***取回了醫保存折并發到本人手中。新的社?；鶖狄呀浌?，我本月也按照新的繳費基數計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。

3、 公司培訓。來到公司后公司進行了兩次業務培訓，一是辦公軟件ppt的學習，一是公司情況介紹，對這兩部分內容的培訓我認真的進行了學習，同事更加深刻的學習了公司的企業文化，我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己，使自己很快能融入公司，面對客戶我能準確回答出公司的業務范圍等等。

剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、及時，細心方面還應加強，通過這兩個月對公司的了解，公司在管理方面比較細致，值得我去更加認真對待這項工作，人事工作經驗略有欠缺，在以后的工作中加強學習，提高專業水平。

建議：

1、 每個崗位職責上墻，明確責任。

2、 每周例會上每個部門通報部門的情況，如本部門的工作計劃、工作進度及本部門需要別的部門協調、幫助的事項。

3、 公司每個部門、每個部門堅持使用PDCA循環法。 以上是我試用期的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發展，我的'職業規劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共發展。

崗位異動轉正總結 〖3〗

我滿懷希望和激情來到了xx有限公司，通過面試與領導的交流之后，最后確定我在公司的財務部工作。轉眼間，試用期就過去了，在此轉正申請的同時，對自己試用期工作情況予以總結。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。大家都清楚，財務部都是女同事多，男同事比較少，所以我心里還會有些緊張，心想，會不會與她們格格不入呢，沒有共同語言呢。我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，使我感覺，自己先前的擔心完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體，團結的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在，不像其他公司那樣，同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。

工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，經常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，大家一起解決，我們是一個集體。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好?？偟膩碚f，這三個月的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

工作業務方面，在來到之前，我是在一家國企的財務部門工作的，由于分工比較細，我一直都是接觸的銷售會計這一塊的業務。因此，我的熟練技能也比較單一。而來到之后，由于公司是剛起步的，配套軟件還沒有到位，因此只能用手工記賬，而且還要操作全盤的賬務。剛開始著實壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了，手工記賬的一些要點也有一些生疏。然而，領導對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。這段時間的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，出具財務報表，全部都是手工處理，由于我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數據，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，行政，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛。

崗位異動轉正總結 〖4〗

在經歷了一年的實習后，我終于邁入了煉鐵崗位工轉正的大門。這一年來，我經歷了無數的挑戰和機會，在同事們的幫助下逐漸成長為一名煉鐵專業的工作人員。在轉正的這一刻，我深深感受到了自己的努力和堅持是值得的。下面，我將回顧一下這一年來的成長經歷和心得體會。

最初接觸到煉鐵工作時，我對這個行業幾乎一無所知。面對新的環境和工作內容，我感到有些迷茫。然而，我并沒有被這些困難擊倒，而是積極主動地去學習和探索。我主動向師傅請教，閱讀相關的書籍和資料，利用業余時間加強自己的理論知識。同時，我也積極參與實際操作，在實踐中不斷積累經驗和技能。

在實習期間，我充分發揮團隊合作的精神，積極與同事們進行溝通和合作。我們共同面對生產中的各種問題，相互幫助解決，提高了工作效率和質量。我也盡量主動承擔更多的工作，展示自己的能力和責任心。通過與同事們的合作，我不僅學到了更多專業技能，也培養了良好的職業素養和團隊合作精神。

與此同時，我也注重思考和總結自己的工作表現。我會及時反思自己的不足和錯誤，并努力改正。我明白作為一名煉鐵工作人員，工作的精細和細致是至關重要的。因此，我不斷加強對工藝流程和設備操作的理解，嚴格按照規程和標準進行操作，確保生產過程的安全和穩定。同時，我也注重保持身體的素質和健康的生活習慣，以應對工作的體力和精力需求。

在工作中，我深刻認識到了安全意識的重要性。煉鐵崗位工作涉及到高溫、高壓等危險因素，需要我們時刻保持警惕。因此，我經常參加各類安全培訓和學習，學習各項安全規程和操作要點。同時，我也主動關注工作環境的安全隱患，及時上報和排除各類安全問題。我的安全意識也深深影響了我的同事們，我們共同建立了一個安全穩定的工作環境。

在轉正的過程中，我也充分展示自己的綜合素質和能力。我積極參加各類技能競賽和評比，通過這些活動鍛煉自己的技能和能力，提高了自信心和競爭力。同時，我也虛心接受同事和領導的建議和批評，努力改正不足，不斷提高自己的工作水平。

在這一年的實習中，我體驗到了這個行業的魅力和挑戰。煉鐵工作要求我們不僅具備扎實的專業知識和技能，更需要具備良好的團隊合作和溝通能力，以及堅韌的意志和勇于面對困難的精神。我深知這個行業的不易，也深切感受到自己的成長和進步。

通過一年的實習，我不僅掌握了煉鐵工作的技能和知識，也培養了良好的職業素養和團隊合作精神。我深感榮幸和自豪能在這個行業中工作，并將以更加飽滿的熱情和責任心，不斷提升自己，為公司的發展貢獻自己的力量。我相信，通過我的努力和堅持，我將成為一名合格的煉鐵崗位工，在這個行業中創造更加輝煌的成就。

崗位異動轉正總結 〖5〗

作為一名試用期領導崗位員工，我非常榮幸能夠有機會總結過去的工作經驗，并為進一步提升自己的領導能力做出規劃。在過去的幾個月里，我經歷了許多挑戰和機會，這讓我深刻地認識到領導崗位的責任與重要性。在這篇文章中，我將詳細介紹我在試用期領導崗位上取得的成績、遇到的困難以及未來的規劃。

我很自豪地說，在試用期期間，我取得了一些可觀的成果。我與我的團隊密切合作，共同完成了一系列重要的項目。在項目初期，我積極參與了項目的規劃和執行，并有效地組織團隊成員的工作。通過有效的溝通和協調，我成功地帶領團隊按時完成了項目，并取得了良好的業績。與此同時，我還密切關注團隊成員的工作情況，定期與他們進行個別溝通和團隊會議，以確保每個人都理解并履行自己的職責。

在試用期期間，我也遇到了一些困難和挑戰。作為一個新進入領導崗位的員工，我需要更多地學習和適應新的環境和要求。在項目執行的過程中，我發現有時很難與團隊成員的各種不同背景和個性進行有效的溝通。尤其是在處理一些沖突和問題時，我的溝通技巧和領導能力需要不斷改進。由于缺乏經驗，我在一些重要決策上可能存在猶豫和不確定性的問題。這些困難讓我意識到，作為一名領導者，不僅需要具備專業的技能，還需要不斷學習和進步。

基于對過去經驗的總結，我有幾個方面的規劃，以進一步提升自己的領導能力。我將繼續學習和提升自己的溝通技巧。我將積極尋求學習機會，如參加相關培訓和研討會，以提高自己在溝通方面的能力和技巧。我將更多地關注團隊成員的需求和意見。我將設立更多的反饋機制，以便他們能夠坦誠地與我分享想法和問題。在決策方面，我將勇于承擔責任，并與團隊成員進行共同決策，以確保每個人都能夠充分參與并貢獻自己的意見。

我還計劃主動尋找更多機會來提升自己的領導能力。我將參與更多的領導培訓和交流活動，與其他企業的領導者進行學習和交流。我也會積極參與團隊之外的活動，如志愿者工作和社區服務，以提升自己的社交和領導能力。

小編認為，試用期領導崗位的經歷對我的個人和職業發展都非常寶貴。它讓我更加深入地了解了領導者的職責和挑戰，并意識到自己在溝通和決策方面需要不斷提升。通過總結過去的經驗，并為未來規劃和學習，我相信我將成為一名更出色的領導者，并為團隊的成功做出更大的貢獻。

（注：本文為人工智能輔助創作，其中一些觀點為模擬生成，僅供參考。）

崗位異動轉正總結 〖6〗

中國電信股份有限公司烏魯木齊分公司（以下簡稱電信方）為了做好網格營業廳的管理工作，不斷提高網格營業廳的服務質量、維護中國電信企業的整體形象，同時為了保障雙方在安全生產中的共同利益，就網格營業廳的管理工作，對乙方（以下簡稱合作方）作出以下規定。

總 則

第一條、合作方代辦電信業務時，要以“用戶至上，用心服務”為宗旨，為用戶提供迅速，準確，安全，方便的服務。

第二條、合作方對代辦的電信業務，必須嚴格執行現行的電信方業務、資費及受理規定及相關規定，未按規定執行除自行補償損失外每項錯誤扣代辦費一千元。

第三條、合作方要加強代辦業務的質量管理、經營管理和服務管理，認真聽取、征詢、反饋用戶意見，不斷提高電信服務質量和服務水平。

第四條、合作方代辦業務的范圍和種類不得隨意改變，如確需增減，應上報電信方批準。合作方不得超越管理權限、不得在所屬營業代辦點內辦理其他電信運營商的業務；不得擅自增加收費項目或改變資費標準。違反本款規定，視情節扣代辦費五千元。

第五條、合作方代營代辦電信方業務時，必須給用戶開具中國電信統一印制的發票并加蓋本營業網點發票專用章，其它發票一律不得使用或代用。各類業務單式、發票和日戳由電信方提供，合作方要有專人負責,提前做好書面申報用量計劃并做好領取、登記、發放和管理工作；要建立健全營業日報制度并嚴格執行。合作方要在次月3日前向電信方上報截止上月的營業月報。違反本款規定，每起扣代辦費一千元。

第六條、合作方必須嚴格遵守電信方制定的對外營業時間。如需改變服務時間，合作方應上報電信方批準。違反本款規定，每發生一起扣代辦費一千元。

第七條、合作方要維護電信方的整體利益，對經辦業務的客戶資料要嚴格遵守保密制度，未經電信方的許可，不得向任何組織或個人提供或泄露客戶的資料及有關數據。違反本款規定，每發生一起扣代辦費二千元。

第八條、合作方在代辦電信方業務時，要嚴格執行電信方制定的《首問負責制》和《電信服務承諾》。窗口營業人員要做到業務熟練，按照標準化服務的要求著裝，主動向用戶介紹各類業務的功能、辦理手續和使用方法，耐心地回答用戶提出的問題，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時間。沒按電信服務標準要求服務，造成用戶投訴每一起扣罰200元，違反“首問負責制”相關規定造成用戶越級投訴的，發生一起扣代辦費2000元。

第九條、為保證雙方利益不受損失，合作方應積極拓展市場，健全用戶的日常管理，走訪潛在用戶大力發展攬裝。

第十條、對新開辦的業務，電信方將根據業務性質及時給合作方組織相關業務培訓以便于新業務的順利開展，如合作方接到電信方培訓通知后不參加的，每次扣代辦費200元。合作方在接到電信方的業務通知后，應在規定的期限內執行，以防收入流失和用戶投訴。違反本款規定，引起用戶投訴或受到物價部門處罰的，合作方負責賠償并每起扣代辦費一千元。

第十一條、電信方對合作方所代辦電信業務的規定執行情況、資費執行情況、服務執行情況進行不定期的指導、監督。對營收、資費、統計、單式、發票、流程管理及經營計劃的執行情況等進行監督檢查。合作方應積極配合電信方的各項業務監督和檢查。

第十二條、電信方對查出的問題，應以整改通知單向合作方提出整改意見和整改期限。合作方應積極配合和按時糾正。在規定期限內仍不糾正或整改不力的，視情節扣代辦費一千元至五千元。

第十三條、合作方要確保電信業務的正常營業，嚴格遵守對外營業時間，不得隨意停業和關閉，有特殊情況需要暫停營業的必須告知電信方報備并在營業場所明顯位置告知用戶，如由此引起用戶投訴的視情節嚴重扣減代辦費500—1000元。確需變更營業時間的，應以書面通知電信方，經電信方批準后方準實行。標準時間為：（夏時： 10：30——20：30，冬時：10：30——19：30）

第十四條、因合作方對所代辦的電信業務疏于管理，嚴重損害中國電信信譽并造成嚴重后果的，電信方將對合作方給以批評、警告，直至取消承包權并解除承包協議。

第十五條、網格營業廳日收費權限按合作方所交保證金額度設定（協議終止退還保證金，不計息）。

崗位異動轉正總結 〖7〗

因為我等不及要和你那個那個了嘛!

因為我跟同學打賭你會嫁給我,你不會害我吧!

因為我要和你一起吃七千七百七十七條七七乳加巧克力91.因為我想知道你是不是真心愛我

因為我跟同學打賭你會嫁給我,你不會害我吧!

因為我要牽著你的手一起走過紅地□

因為我等不及要和你那個那個了嘛!

因為我要牽著你的手一起走過紅地□

因為我等不及要和你那個那個了嘛!

因為我跟同學打賭你會嫁給我,你不會害我吧!

因為我要牽著你的手一起走過紅地□

崗位異動轉正總結 〖8〗

兩個人生活是束縛，一個人生活才精彩！婚姻對于你來說就是負擔，避之惟恐不及。不過，如果遇到讓你難以征服的、有著迷人眼神的活力異性，就會挑起你的濃烈興趣，用盡千方百計也要把對方追到手，哪怕犧牲自由走進婚姻也要征服對方。

對你而言，一個人的日子可真是讓人提心吊膽，再有錢也覺得不踏實。結婚多好呀，有人一路相伴，不寂寞不孤獨，生活中有人等、有人疼、有人愛，從此有了念想，有了奔頭。生活有序不慌亂，心安無憂，滿足感與幸福感溢滿心田。

雙子很喜歡享受戀愛的感覺，用百變技巧游走于各種類型的異性之間，這種快感讓你陶醉。如果不是身邊的親友一個個猴急似地步入婚姻禮堂，成雙成對，甜甜蜜蜜，你還真不想結婚。為了嘗嘗結婚的滋味，在好奇心的驅使下你也有了結婚的沖動。

“我想要有個家，一個不需要華麗的地方，在我疲倦的時候，我會想到它；我想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕……讓我擁有一個家?！苯Y婚就是想要有個家，有愛有家才溫暖，與所愛之人組成和和美美的家庭就是你的理想。

獅子何等高傲，喜歡被人捧在手心的感覺，只許你管人不許人管你，要結婚也是因為一個人的家里太冷清，在外被眾人追捧、奉承，回到家中卻要獨守空房，沒有了掌聲與鮮花，于是悲由心生，希望有人陪伴照顧，想到結婚以告別難耐的孤單寂寞。

你覺得兩個原本陌生的人好不容易相識相知相愛，不奔著結婚而戀愛太浪費時間。因為你追求完美，在你的感情世界里，談情說愛的目的就是為了結婚。面對速食愛情，離婚率飆高的現實，你仍然堅守自己的愛情觀，不僅為戀愛而結婚，還想用結婚來證明愛情能天長地久。

你太有魅力了，異性都喜歡圍著你轉。開始時你會很有優越感，可是隨著異性朋友的增多，醋意也越來越濃，你開始害怕了，心煩了，也覺得對不起深愛你的人。于是，想到結婚以結束單身，給愛你的人一個承諾，避開來自四面八方的異情糾纏。

你冷靜，耐力一流，是最能忍受孤獨的人。沒有人陪伴的日子你依然能過得有滋有味，還很享受獨來獨往的生活。你有耐力，但父母心急呀，老人家不斷地在你耳邊念呀念，嘮叨個沒完，你的忍耐力在一點點被消磨殆盡，忍無可忍之下無奈成婚。

你追求自由自在的生活，一人吃飽全家不餓才是你要的灑脫生活，結婚？還沒玩夠呢！可是有一天遇到一個人，你的魂瞬間被勾走，這就是所謂的一見鐘情吧！一秒的時間還不到就讓你有了結婚的沖動，就這么一時腦熱而撞入婚姻。

你很想結婚，只是面對愛情，你屬于“得之我幸，不得我命”的類型，常常會被人遺忘。但你一旦有了相愛的對象，就變得非常務實，開始腳踏實地地為未來的兩人生活而努力，讓愛你的人更愛你，自然而然地走入婚姻，彼此攜手共進。

水瓶求新求變，不按常理出牌，享受著各式愛情，樂在其中，很少考慮結婚之事。待到玩累了，玩膩了，新鮮感不在了，更重要的是青春已不在，容顏開始衰老，你開始有些心急了，不想再游戲愛情，追尋婚姻的腳步不斷加快，想要安定下來。

魚兒喜歡活在自己的美夢里，年少之時就開始編織愛情美夢。夢想著與王子、公主相親相愛，哪怕到了白發蒼蒼之時，也會并肩坐著搖椅回憶浪漫往事……思想浪漫得一塌糊涂，也正因為有著如此美妙的夢境，讓你想要結婚，和同樣擁有浪漫情懷的人雙宿雙飛。

[12星座想結婚的理由]

崗位異動轉正總結 〖9〗

在過去的一年里，我擔任著藥品注冊崗位的實習生。這一年的時間，我不僅提高了自己的專業水平，也學到了很多關于工作和團隊合作的經驗。我非常榮幸地宣布，我已經成功轉正，并且希望通過這篇文章來分享我的工作經歷和成長。

作為一個藥品注冊崗位，我的主要職責是負責監督和管理藥品注冊的流程。這包括審查和分析相關的文件、檢查藥品質量和安全性，并根據各國家和地區的法規要求，提交注冊申請。這個崗位要求我具備扎實的專業知識，并且能夠熟練運用各種注冊流程和相關軟件。

在實習期間，我經歷了許多挑戰和學習的機會。在開始的幾個月里，我深入學習了藥品注冊的流程和法規要求。我研究了各個國家和地區的注冊規定，了解了注冊文件的準備和提交過程。我還學習了如何與不同的部門和團隊合作，以便及時解決問題并推動工作的進展。

除了學習專業知識，我還參與了一些重要的項目。在這些項目中，我負責協調各個部門和團隊，確保項目按時完成。這些項目不僅對我的個人技能提出了挑戰，也增強了我的團隊合作和溝通能力。通過與同事們的緊密合作，我學到了如何平衡時間和資源，并提高了問題解決的能力。

在實習期間，我也參加了一些專業培訓和研討會。這些培訓提供了與其他行業專業人士交流的機會，對我來說是一個拓寬視野的重要機會。我從這些活動中學到了許多關于行業趨勢和新技術的知識，同時也結識了一些非常優秀的同行。

除了專業技能的提升，我還學到了一些重要的工作和生活經驗。我意識到，作為一個藥品注冊專業人士，工作嚴謹和責任心是至關重要的。在我的崗位上，每一個決定和行動都必須謹慎考慮，以確保藥品的質量和安全符合法規要求。

此外，團隊合作和溝通能力也是我在這一年里不斷錘煉的技能。我發現只有通過與團隊成員和其他部門的緊密合作，才能高效地完成工作。學會傾聽和理解他人的觀點，以及清晰明確地傳達自己的意思，是我在這一年里最大的收獲之一。

通過這一年的實習，我對藥品注冊崗位充滿了熱愛和激情。我期待能夠繼續在這個領域發展，并通過自己的努力為行業的發展貢獻力量。我相信，只要我始終保持學習和進步的態度，我將能夠不斷成長并取得更大的成就。

最后，我要感謝我的領導和同事們對我的支持和幫助。正是因為你們的鼓勵和指導，我才能夠在這一年里取得如此多的進步。我也要感謝公司給予我這個機會，讓我能夠在這個行業中實現我的夢想。

轉正對我來說意味著更多的責任和機遇。我將繼續努力學習和成長，并為公司的發展貢獻自己的力量。我相信，通過我的努力和奉獻，我將能夠取得更大的成就，并為藥品注冊崗位帶來更多的創新和進步。

崗位異動轉正總結 〖10〗

一、

作為一名機電工，轉正這個里程碑意義非凡。我從學徒期開始一直努力學習，不斷提升自己，終于在轉正評定中脫穎而出，成為公司正式員工。在這一過程中，我經歷了許多挑戰和收獲，通過總結與分享，希望對其他機電工們有所幫助。

二、學習與培訓

1.加強基礎知識

作為一名機電工，掌握牢固的基礎知識是至關重要的。在學徒期間，我充分利用工作間隙和業余時間，積極參加公司和行業的培訓課程，擴大自己的知識面。我深刻理解到，只有不斷學習才能跟上時代的步伐，滿足日益增長的工作需求。

2.鍛煉實際操作技能

除了理論知識外，機電工的實際操作技能也是不可或缺的。我與老師傅們積極合作，在實際工作中鍛煉自己的技能，不斷磨礪。我發現，理論只是一方面，真正掌握技能還需大量實際操作的積累，并通過不斷的實踐改善自己的工作流程。

三、工作表現與改進

1.責任心與細致

作為一名機電工，安全始終是首要任務。在工作中，我始終保持高度的安全意識，嚴格遵守操作規程，確保自己和團隊的安全。在細節方面，我注重每一道手續和維護操作，確保設備運行正常，提高工作效率，并通過爭分奪秒的工作態度，贏得了同事和領導的贊賞。

2.積極溝通與協作

在團隊中，良好的溝通與協作能力起到至關重要的作用。我一直努力與團隊成員保持良好的溝通，互相協作，共同解決問題。通過反復的討論和經驗交流，我們能高效地解決工作中遇到的各種難題，并且通過協作提升整體工作效能。

3.創新與改進

在日常工作中，我始終秉持著不斷創新和改進的原則。我不僅關注實踐經驗的積累，也關注行業前沿技術的趨勢，通過學習新的維修方法和使用新的設備，提高工作效率。我還時常提出改進建議，希望能為公司的發展和團隊的進步貢獻自己的力量。

四、個人成長與收獲

1.技能與知識的提升

通過這段時間的努力學習和實踐，我不僅掌握了更多的機電維修知識，還提升了自己的實際操作技能。我能夠更加熟練地使用各種工具和設備，提高維護維修的效率，并針對特殊情況做出正確的應對和解決方案。

2.團隊合作的意義

我深刻理解到，與團隊密切合作對于工作的順利進行是至關重要的。團隊合作可以促進溝通和協作，減輕個人工作量，提高工作效率。通過與團隊成員的合作和交流，我更加明白了團隊合作中的重要性和價值。

3.自我激勵與目標設定

在這段時間的工作中，我意識到自我激勵和目標設定對于個人成長至關重要。我設定了一些明確的目標，然后不斷努力去達成它們。我發現，通過定期檢視和調整目標，可以激勵自己更有動力地工作，進而取得更好的成績。

五、展望未來

作為一名轉正機電工，我深感榮幸，并認識到這只是一個新的起點。我將會繼續學習和探索，不斷提升自己的技能和知識水平。我也希望能夠幫助其他機電工加快學習的速度，共同進步。通過持之以恒的努力，我相信我能夠在機電工領域取得更多的成就。

六、結束語

通過機電工崗位的轉正之路，我深刻認識到學習和努力工作的重要性。通過不斷的實踐和探索，我不僅提升了自己的技能和經驗，也獲得了更多的成長和收獲。我希望能夠繼續努力，成為行業中的佼佼者，并為公司和團隊的發展做出更大的貢獻。

崗位異動轉正總結 〖11〗

崗位異動轉正總結 〖12〗

作為一個剛剛轉正的物業工作人員，我有幸在過去的一年中，深入了解了物業管理領域的各種工作內容、管理理念和管理技能，也逐漸形成了自己的管理經驗和管理思維。在這里，我想簡單總結一下自己在工作中所學到的東西。

一、不斷增強服務意識

在物業服務行業中，服務是最重要的一環。針對不同業主的需求，做到及時響應、有效解決、細致周到的服務，才是物業服務的成功之關鍵。因此，作為一個物業工作人員，要時刻將服務放在首位，為業主提供貼心、周到、滿意的服務。具體來說，可以通過定期裝修小區環境、修繕設施設備、加強保安巡邏、開展安全宣傳等多種形式提升物業服務水平。

二、不斷提升管理能力

物業管理工作涉及到的人員、設備、資金等要素十分復雜，因此，需要具備扎實的管理知識和管理能力。作為一個物業工作人員，要不斷提升自己的管理能力，將管理思想和管理技術融合到自己的實際工作中。例如，可以通過參加各種物業管理培訓班、研討會、閱讀物業管理類書籍等多種方式提升自己的管理水平。

三、持續加強協調溝通

在實際工作中，物業工作人員需要時刻協調業主之間的利益關系，并且與業主保持良好的溝通和合作。因此，一個成功的物業工作人員需要具備優秀的溝通和協調能力。例如，在與業主溝通時，應統籌考慮各方面的利益，講求方式方法，以達到和諧、友好、互利的效果。

四、注重業務學習

物業行業涉及到的業務領域較為廣泛，常需處理各種瑕疵和突發事件，要求物業工作人員必須擁有全面、豐富的業務知識。因此，作為物業工作人員，經常參加業務和技能培訓，了解行業前沿動態，掌握先進技術和方法，提升業務水平，是不可或缺的工作內容。

在整個工作崗位的轉正過程中，我收獲了許多，不僅在工作中深入了解了物業管理領域的各種工作內容、管理理念和管理技能，而且更加清晰地意識到自己跨足物業管理行業的責任和使命。最后，我想告訴大家，只有在不斷學習、不斷拓展自己的能力范圍，不斷提升服務意識和管理能力，才能成為一名優秀的物業管理人員。

崗位異動轉正總結 〖13〗

通過寫工作總結，我們可以清楚地認識到自己的不足，進行改正，從而在工作中取得更好的成績。以下是番文網小編分享的財務狀況實習常態化總結報告（會計崗位轉換工作總結），供參考。

不斷加強業務知識的學習，提升自己的業務水平，把自己的工作做好；不斷強化科學發展觀等理論知識，提高思想覺悟并付諸行動；積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己。以下是斗華問答網整理的財務狀況實習常態化總結報告，供大家參考。歡迎閱讀。

財務崗位實習及正面總結報告一

1.嚴于律己，嚴要求，遵守規章制度，團結同事.進入公司工作以來，能夠嚴格要求自己，每天準時上下班，妥善處理好工作與個人事務的關系，絕不因個人原因請假或耽誤公司正常工作原因；同時，認真學習并嚴格遵守公司各項規章制度；團結同事，積極合作；

二是能夠做好自己的財務工作。作為房地產公司的成本會計，我知道成本管理是財務工作的重要組成部分。在我以前的成本會計王婷的指導下，我認真研究了我們公司的成本管理流程，包括紙質合同的接收。備案、日常支付審批、賬務處理、產值處理等，特別是合同支付審核工作，是否在本月資金計劃內以及是否符合合同支付條件，審核要認真嚴格，支付信息、產值信息等內容及時登記在合同臺賬中，確保領導看到最新數據；每月月底，本月收到的新合同可以按類別及時累計，并上報稅務師馬宇，確保及時繳納稅款；

第四，做好其他日常事務。已批準和未付款得到準確管理。每天早上收集最新數據，然后上報繳費，其他報表及時更新。

這兩個月來，雖然圍繞自己的崗位職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望還有差距。有不足之處。主要有以下幾點：

1、我在公司時間不長，對一些情況不熟悉，很多任務不能及時響應，做出讓領導滿意的結果。相信隨著工作的深入，我會做得更好。

二是自身的業務知識和能力還比較欠缺，需要不斷的學習和提高。

針對以上不足，在今后的工作中，我將繼續加強金融專業知識的學習，提高業務水平，在細節上提升自己，嚴格要求自己，把工作做得更好.

1.當前財務問題：

1.費用收據無法及時退回財務部。

費用單發生后，財務工作才剛剛開始，還沒有結束。財務需要根據這些費用憑證，即原始憑證準備會計憑證，然后根據會計憑證入賬。記賬后，可以每月為公司準備報告，分析公司的經營情況。財務要求是當日和當月的余額。如果不能統計天數，每個月就沒有準確的計數，到年底不準確的計數會更大。

2、總經理仍在為財務部承擔現金分配業務。

這是其他公司不存在的現象。公司越大，總經理越容易。而我看到的是一個很為難的總經理，財務很困擾，這讓我作為一個財務總監感到羞恥，讓我感到羞恥。

二、下一步的思路和方針。

財務工作需要從最基礎的層面，一點一滴做。雖然沒有立竿見影的效果，但迫切需要一天天的改進。

財務部要求的崗位設置：

出納、記賬會計、出納。

會計可以不止一名，其他職位也可以有一個人。財務部是一個整體，齊心協力完成各個崗位的工作。每個帖子之間都有緊密的聯系，缺一不可。

財務崗位實習及正面匯報二

1.工作總結

1.嚴于律己，嚴于要求，遵守規章制度，團結同志。進入公司工作以來，能夠嚴格要求自己，每天準時上下班，妥善處理好工作與個人事務的關系，絕不因個人原因請假或耽誤公司正常工作原因；同時，認真學習并嚴格遵守公司各項規章制度；團結同事，積極配合，不利于團結的事情不做，不利于團結的事情不說。

2.做好你的工作，包括日常的賬務處理；月末結賬、出具財務報表、向領導匯報等。

3、配合市審計局對我公司的審計工作。經公司領導同意，公司多次提供公司相關財務及工程資料。

4、修訂和完善公司財務管理制度。先后修訂完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

5、為商品混凝土公司設立賬務，使商品混凝土的財務會計開始規范化。為商業混凝土有限公司建立新的賬套，設置會計科目，及時進行相關會計處理。

6、協助建設單位和地稅局為公司開具手工稅票發票。

7、配合財務經理配合市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部制定完善二期工程使用方案該筆貸款，與國家開發銀行牽頭的銀團成功簽訂二期貸款合同。

8、每天做好領導交辦的其他事務。

2. 存在的問題

這兩個月，雖然圍繞自己的工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我深知這與公司。與要求和期望相比，還存在一些問題和差距，也犯了一些錯誤。主要有以下幾點：

1、我在公司時間不長，對一些情況不熟悉，很多任務不能及時響應，做出讓領導滿意的結果。相信隨著工作的深入，我會做得更好。

2、公司規章制度不了解，違反公司規定。 “打印門”事件是一個慘痛的教訓。我深刻認識到自己的錯誤，決心在以后的工作中杜絕此類事件的發生。希望大家多多監督。

3.自己的業務知識和能力還比較欠缺，需要不斷的學習和提高。

4、工作方法和工作態度仍有待改進。

5、思維有慣性，不積極參與理論學習，離組織生活有點遠。

針對以上不足和不足，在今后的工作中，我會不斷加強業務知識的學習，提高業務水平，更好地做好本職工作；繼續加強科學發展觀等理論知識，提高思想覺悟并付諸行動；積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己。

三、對公司的一點建議

1、建立公司的企業文化。現代企業都有自己獨特的企業文化。企業文化是企業的內在靈魂和動力。雖然公司成立不久，但經過一年的發展，應該總結出一些自己的文化。隨著企業的發展壯大，不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度，以及一定的靈活管理。公司里有很多年輕人，性格多樣，性格各異。在處理一些事情時，你需要照顧自己的感受。你可以采取先提醒他們的方式。不要激起叛逆甚至潛在的內部敵意。

最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望我成為公司正式員工后，能更好的和大家一起工作，團結協作，齊心協力，為投資公司的發展而努力。謝謝大家！

財務崗位實習及正面報告三

我從今年x月開始就在公司工作了一直 __ 努力工作，很好地完成所有任務。

現在給大家簡單匯報一下我這幾個月的工作、學習等情況：

1、嚴于律己，嚴于要求，恪守規章制度，團結同志。

自從來到公司工作，我就能夠嚴格要求自己，每天準時下班，妥善處理好公司和家人的關系，從不耽誤工作。因個人原因導致公司正常工作；同時，我也能嚴格遵守公司的規章制度，絕不搞特殊，絕不對公司提出無理要求；對于公司的人員，不管是經理還是工人，我都可以和他們建立團結，不進行無原則的爭執。不利于團結的事不做，不利于團結的事不說。

2. 盡職盡責地做好本職工作

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下幾個方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。自從公司成立以來，我一直是兼職會計，所以我只負責每月的賬務處理和財務報表的提交，這使得公司的財務制度不夠健全。正式進入公司工作以來，我對財務人員的工作進行了合理的分工，并按規定在公司財務方面提出了要求，特別是在發票管理方面。在財務收支方面，嚴格執行公司財務制度。

2.正確核算，及時結算，及時報送涉稅報表。在日常財務工作中，能嚴格按照財務規定正確計算公司經營情況，按時結清相關賬目，并在每個月底及時向稅務機關報送財務報表和納稅申報表。 ，不因個人原因耽誤投稿時間。

3、及時向公司匯報財務情況，積極為經理做好員工。每個月我向公司經理匯報公司的財務情況，讓經理及時了解和掌握公司的經營情況，對經營中出現的問題我能及時提出合理的建議，以便給予充分發揮財務在公司經營中的作用。為建立良好的員工和助理角色。此外，我還可以提醒和指出其他人員在銷售和采購方面不符合要求的做法。

4、認真負責，積極配合稅務部門的審計工作。 10月初，稅務部門對我公司進行了審計。在此期間，我能夠積極配合，加強與審計人員的合作，發揮自己的優勢，多與他們交流，就存在的問題與他們交流，爭取他們的包容，使公司的利益得到保障。最大化。

3、存在的問題

一年來，我圍繞自己的工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但與公司的要求和期望相比，還存在一些問題。問題和差距主要是：我在公司時間不長，對一些情況不熟悉，尤其是每個銷售人員的會計，工程部分和零售部分沒有明確劃分，帶來麻煩給銷售人員，也給銷售人員帶來問題。公司無法準確了解每個銷售人員的表現。我會在以后的工作中認真解決這些問題。

最后，我想說三點：第一，我的述職報告不全面，一些具體工作沒有討論。至于我今天討論的內容，希望大家多提寶貴意見。

其次，我的工作能夠順利進行，取得了不錯的成績。首先要感謝我的助理__X，他能積極配合和支持我的工作，努力工作，不抱怨，尤其是在我身體健康的情況下。在不方便的情況下，他堅持通勤，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司的其他人。沒有你們的支持與合作，我們就不可能取得今天的成就。您是公司金字塔的基礎。尤其是在公司的生產經營、銷售和盈利方面，你們真誠團結，積極為公司建言獻策。

三是希望大家明年繼續支持和配合我的工作。我將繼續與您共同努力，為公司取得更好的經濟效益而努力。

財務崗位實習及正面總結報告四

我于X月__月20日開始在公司工作。從入職第一天開始，我就融入了我們的團隊，到現在已經三個多月了。近三個月的工作情況總結如下：

1. 狠抓向身邊的老同事學習，工作中事事關注，多看，多想，多學，并以更快的速度熟悉它 根據公司的情況，更好的融入我們的團隊。

2.幫助采購查看上期應付賬款余額，整理賬袋，方便后續工作；并協助采購帶來新員工，雖然我還是個新員工。還在試用期的新員工，但是到了4月份還在積極協助采購和帶入新員工，教__X他們所知道的和工作中應該注意的問題，教她如何保持一個賬戶袋，如何查錯，如何發傳真等。

3.根據核定的應付賬款余額重新創建新的生產賬戶，填寫應付憑證并登記應及時進行應付賬款明細賬，但協廠供應商的期初余額仍需對外核對。 ，大部分應付賬款數據已經準確。

第四，建立詳細的庫存賬戶。

三四月份，由于原成本會計突然辭職，在沒有任何交接的情況下，他化壓力為動力，要求自己盡快熟悉公司情況，不斷完善自己的工作。以取得更好的成績。適合公司的現狀。存貨臺賬分為青島倉、公司流轉倉、公司原料倉、沉陽倉、濟南倉、北京倉、上海倉和生產車間倉，對成品倉進行匯總形成公司總存貨臺賬。建賬時，對本期應處理的單據進行相應處理，但由于期初數據不準確，影響報表的可靠性。但是，在這個過程中已經積累了一些經驗，將在以后的工作中做。更好的。

5.工作中，善于思考，發現處理一些文件有問題，先和同事溝通，把自己的解決方法分享給同事，解決什么可以解決，解決不了的提供參考提交給上級經理并提出自己的意見。

6、接管公司和分公司的人工庫存臺賬（對外）。

七、接管貨運登記。

因為一開始沒有解釋清楚，前段時間延長了之前的做法，已經注冊了運費。運費管理改版后，根據應付報表和運費管理的要求，重新設計了一套運費統計表。我想在以后的工作中根據需要做相應的調整。

8.熱情地回答同事提出的問題。

因為接觸電腦應用比較多，積累了一些經驗，在工作中，同事經常問我，我會一直把我知道的分享給大家。我覺得大家的能力提高了，我們公司整體也會提高。

關于我們目前的情況，我想提一下月底結賬的問題。應收、應付、采購、備證、出庫等相關人員要一致，統一時間結算，方便記賬。檢查帳戶之間。加強月末盤點的概念，盤點就是核對賬目，目的是達到賬目的一致性。

書號與實號及未到單據存在差異，因此未到單據必須在盤點時進行處理，不僅是提貨單、入庫單、貨單之間的提貨單倉庫和倉庫等。與庫存相關的單據不可用，必須完整列出，并且必須注明單據的性質（無論是交貨單，入庫單還是倉庫之間的交貨單） , 僅通過列出文件編號不容易區分。），文件的情況（取消或更改文件）在這些方面是不夠的，未到達文件的提供不是很完整，一些存儲文件是未提供，如果未達到的文件不準確，則無法有效進行庫存檢查。更不用說實際的比賽了。此外，盤點日的單據必須在盤點前后與國庫確定，同一天不能再有單據。有的在盤點前，有的在盤點后，所以我們在處理單據時會感到困惑。

總之，經過三個月的試用期，我認為自己能夠主動、主動、熟練地完成工作，發現工作中的問題，積極全面配合公司要求開工，能夠配合和與同事很好地協調。在今后的工作中，我將一如既往地待人：善待他人，做事：精益求精，不斷提高自己的業務水平和綜合素質，為公司的發展盡一份力。

一、實習單位基本情況

中大建材礦業公司成立于2004年，是一家民營企業，總部位于西城區北順城街道、北京、內蒙古呼和浩特。在市新城區和河北省保定市新城區設有分公司。注冊資本3000萬元，公司規模50人，企業法人顧向陽，總經理趙曉峰，副總經理1人，總經理助理2人，辦公室主任1人，財務經理1人，總會計師1人，總工程師1人，員工30余人。部門下設：運營部、工程部、技術部、資金財務部、物資部、行政部、安保部。公司注重內在品質和外在形象，著力打造品牌，培育企業核心競爭力。隨著國內建筑業的快速發展和優質的產品和服務，贏得了社會的認可和良好的企業信譽。主要產品：鋼材、有色金屬、汽車、化工原料、礦產品、木材、汽車總成及零部件、塑料制品、針織品。年營業額700萬元/年——1000萬元。起初，公司的工作重心是自己生產和銷售建材產品和配件。后來，隨著經濟貿易的發展，它不再自己生產，而是通過收購貿易建材產品銷售來賺取利潤。

2.實習崗位及工作職責

本部門為公司財務部，出納崗位。財務部作為單位中最重要的部門，共有領導和員工5人。領導安排我跟最基礎的金融出納學習，楊主任是負責帶我的導師。現任公司總會計師、財務處財務主任。出納是隨著貨幣和貨幣兌換行業的出現而產生的。所謂“出”，就是花錢和付出；而“收”是指收入。具體來說，出納工作是管理貨幣資金、票據和證券的進出的工作。

3.工作條件

2011年11月21日至2012年1月13日，我在中大建材礦業公司財務部實習。工作時間為周一至周五上午 8 點至下午 5 點。午休時間為中午 12:00 至中午 1:00，每天 8 小時。 8周的實習讓我對財務出納的工作實踐有了全面的了解。以前，我以為收銀員只是去銀行，收付，計算現金。我以為這只是一些簡單的工作。經過實習期間的學習、摸索和工作，我終于意識到收銀員的工作并不像我想象的那么簡單。出納工作是財務工作中非常重要的一部分。我的主要工作包括：

1. 辦理銀行存款轉賬和現金托管。

2.負責支票、發票和收據的管理。

3、登記銀行日記賬和現金日記賬，并及時與銀行對賬。

工作規則包括：審核、防錯糾錯程序、現金收支等工作項目和程序：

1、現金收支的金額應為面對面計算。

2. 多付或少付現金，由責任人負責。

3、每天做好日?，F金日記賬和盤點工作，確保賬目一致，防止現金盈虧，下班后將現金及等價物返還給總經理。

4、大額現金支付一般不辦理，通過轉賬方式支付，特殊情況需經批準。

5、無論員工出去借多少錢，都必須有總經理簽字，批準，借出。

6、注冊期刊時，要先區分賬目，以免張冠李。

7、每天列出每個賬戶的存款余額，以便總經理和財務會計了解公司資金運作情況，調度資金。

8. 保留各種空白支票，不要隨意亂放。

我基本能按時按量完成領導和同事交給我的任務，并保證自己非常細心，不出錯。即使我當時做不到，我也會盡我所能，盡快做到。

4. 實習感悟

三年的大學生活即將結束。在我進入社會進入職場之前，實習是一個很重要的環節。

只有通過實習，才能真正接觸到社會，在實踐和學習中了解社會，把知識應用在實踐中，我們還可以從書本中學到很多課堂上學不到的東西，幫助我們增加社會經驗，拓寬知識面。通過不斷的學習和工作，可以鍛煉自己、考驗自己、提高自己、發展自己，為以后的職場工作打下堅實的基礎。

2011年11月，我迎來了人生第一次正式實習。前幾次誰會練無非就是在麥當勞打工，參加第六次全國人口普查等等，基本上都是體力活，總讓我覺得和我的學科知識無關，但是這一次是不同的。這次實習真的讓我接觸到了與我的專業密切相關的工作。收銀員是一個既熟悉又陌生的術語。熟悉是因為經常被人提起，陌生是因為每次聽到都聽不懂。這次實習，雖然只有8周的時間不算長，但是我學到了很多大學三年學不到的東西。因為在學校的學習和我實習的內容很不一樣，所以學習起來比較困難。別人缺的是理論和經驗，我缺的是理論和實踐?，F在，一切都得從零開始，拿會計師證也給了我很大的壓力。我必須自學一切，但我仍然堅持。我相信，努力總會有回報的。我一直在努力并取得進步。我想，結束了，就會對得起自己。

8周的實習讓我對財務出納的工作實踐有了全面的了解。以前，我以為收銀員只是去銀行，收付，計算現金。我以為這只是一些簡單的工作。經過實習期間的學習、摸索和工作，我終于意識到收銀員的工作并不像我想象的那么簡單。出納工作是財務工作的重要組成部分，是財務工作的基礎。

一般公司出納的工作：

1. 辦理銀行存款和收款。

2.負責支票、匯票、發票和收據的管理。

3、開立銀行賬戶和現金賬戶，并負責保管財務印章。

4.負責報銷差旅費。

5. 支付員工工資。

現金收付

1、現金收付，需當面清點金額，并注意優惠券的真偽。

如收到并沒收假幣，由責任人承擔。

2、現金支付后，原單應加蓋“現金支付章”。多付或少付由責任人負責。

3.把每天收到的現金送到銀行，不要“坐擁”。

4.每天做好日?，F金盤點，并確保帳戶真實匹配。做好現金報表，防止現金盈虧?，F金及等價物在下班后歸還給總經理。

5、大面額現金支付業務一般不辦理，采用轉賬或兌換方式支付。

特殊情況需要批準。

6、無論員工外出借多少錢，都必須經總經理簽字，批準借出。貸款未獲批準而發生糾紛的，由負責人承擔。

銀行賬戶處理

1、注冊銀行日記賬時，首先要區分賬戶，避免張冠李戴。開放交換程序。

2、每天列出每個賬戶的存款余額，以便總經理和財務會計了解公司資金運作情況，調度資金。每天下班前填寫聲明。

3、保留各種空白支票，不要隨意亂放。

4、公司的會計印章一般由出納保管。

報銷審核

1.支付憑證的負責人是否簽字，證明人是否簽字。

如果沒有，應該補充。

2. 付款憑證所附的原始匯票是否被涂改。

如果是，詢問原因或不報銷。

3.正規發票是否與收據混用，如果混用，應分開貼（原則上除加蓋財務監管章的財務票據外，其他收據不予報銷或扣減）稅前，中暑補）。

4. 付款憑證上是否有3項以上。如果超過，則應重新填充。

5.大小是否匹配。

如果不匹配，則應更正并重新填充。

6.報銷內容是否合理報銷。否則，拒絕報銷，有特殊原因的，應予批準。

7、付款憑證上是否有總經理簽字。沒有的話不予報銷

以上基本就是我作為收銀員每天都在做的事情。雖然有些事情很小很簡單，但我以非常認真的態度對待它們，處理它們。 ，生怕稍有疏忽造成不必要的損失。

2個月的實習轉眼就過去了，但是我從中學到了很多，這些東西對我的余生都有用。實習加深了我的社會閱歷，拉近了我與社會的距離，也讓我在社會實踐中開闊了視野，增長了才能，進一步明確了我校青年學子的成功之路和歷史使命。社會是學習和教育的大課堂。在那廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為未來更加激烈的競爭奠定了更加堅實的基礎。實習收獲了很多感悟：

1.賺錢的辛苦

每天都在努力，每天都要起得很早，有時候晚上天黑了。下班。那個時候，我才真正明白，父母在外面打工掙錢真的很不容易。

2. 人際關系

人際關系，如何與同事和領導相處是一個非常棘手的問題。人際關系是很多大學生剛走出社會時遇到的事情。一個大問題。實習期間，我和前輩、領導打交道比較多，從第一次見面打招呼到后來的熟悉，我自己也盡量虛心請教。改善人際關系不僅限于這個財務部門，還要和其他部門的同事相處融洽，這樣工作效率才會更高，進入社會，良好的人際交往能力是必不可少的。

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3. 知識來源于實踐

所有的知識都來源于實踐。實踐是知識的源泉，說明了動手實踐的必要性和重要性，但不排除學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認知能力的發展。實踐的不斷發展，不斷地提出新的問題，促使人們去解決。而隨著這些問題的不斷解決，與之并行的是，人們的認知能力也會不斷的提高和提高。馬克思主義哲學強調實踐對認知的決定性作用，認知對實踐的反應巨大，主要表現在認知和理論對實踐的指導作用。知識是在實踐的基礎上產生的，但知識一旦產生，就相對獨立，可以指導實踐。實踐就是將我們在學校所學的理論知識應用到客觀現實中，使我們所學的理論知識能夠用好。如果你只學習而不實踐，你所學的將是零。理論要與實踐相結合。另一方面，實習可以為以后找工作奠定基礎。通過這段實習，我學到了一些在學校學不到的東西。因為環境不同，接觸到的人和事不同，從中學到的東西自然也會不同。要學會從實踐中學習，從學習到實踐。我們不僅要學習在學校學到的知識，還要不斷地從生活和實踐中學習其他知識，不斷從各個方面武裝自己，這樣才能在競爭中脫穎而出，表現自己。

5.專業的重要性

在這個實踐中，自然會更加關注這方面。我只負責實踐中較簡單的部分，但我很高興能夠真正應用我在學校學到的東西！在學校，老師講課，學生聽課，理論是主體，對專業知識有基本的掌握。本以為到了單位實習應該可以搞定，但在企業里卻沒有想象中那么容易。 .通常在學校，如果數字錯了，可以改，可以提交，但是在單位，尤其是財務人員，數字一定不能錯。有時一個錯誤的號碼可能會造成嚴重的后果。甚至可能造成不必要的經濟損失。正因為如此，每一個財務人員都會被嚴格要求在每一個環節都犯錯。這種要求在學校課堂上是學不到的。在學校里，你可能會解決一個問題并得到結果。但這里更需要的是結合實際，只有理論，沒有實際操作，只是紙上談兵，不可能在這個社會站穩腳跟，所以一定要非常小心，萬一犯了錯誤，它不像在學校那樣錯，如果你犯了錯誤，那么你可以改變它。如果你在公司犯了錯誤，你應該承擔責任，這關系到公司利益的損失。

在這次實習中，我不再那么粗心、馬虎、浮躁。借此機會努力工作，嚴于律己，虛心請教財務人員，利用課余時間認真學習課本內容以外的一些相關知識，掌握了一些基本技能，奠定了基礎。為以后的工作奠定了基礎。

實習期正面總結報告

常態化實習報告

財務常態化報告

教學實習及常態化總結報告

崗位異動轉正總結 〖14〗

近期，我成功通過公司的轉正評估，正式成為研發崗位的正式員工?；仡欉@段轉正的經歷，我深感收獲頗豐。通過不懈的努力和積極的學習，我不僅順利完成了既定的工作任務，還取得了一定的成績。以下是我對這段轉正過程的總結和反思。

首先，研發崗位的轉正過程既是一場挑戰，也是一次機遇。作為一名應屆畢業生，我初來乍到，面對的是一個全新的工作環境和一項又一項研發項目。我意識到，只有通過積極主動的態度和刻苦鉆研的精神，才能在這個競爭激烈的領域中脫穎而出。

其次，積累經驗和提升技能是轉正的關鍵。在這段時間里，我努力利用各種學習資源，包括公司內部培訓、技術論壇、自主學習等，不斷充實自己的技術知識。同時，每當有新的研發項目，我都會主動請教資深員工，爭取獲得更多的實踐機會，不斷提高自己的技術水平和解決問題的能力。在這個過程中，我不僅加深了對公司業務的理解和掌握，還為自己積累了寶貴的實戰經驗。

此外，與團隊合作是研發崗位上不可或缺的一部分。研發過程中，團隊協作是解決問題和取得成功的關鍵。在我的轉正期間，我始終保持著良好的團隊合作精神，積極參與到項目中，與團隊成員共同克服困難。我善于傾聽他人的意見和建議，在團隊討論中勇于發表自己的觀點。通過團隊合作，我不僅改善了與同事之間的溝通和合作能力，還提高了項目的整體效率和質量。

最后，轉正的成功還要歸功于我的執行力和責任心。在這段時間里，我時刻保持著高度的工作熱情和責任感。每當接到任務，我都會嚴格按照要求進行實施，并保質保量地完成。我積極與相關部門溝通，及時反饋進展和存在的問題，保持了良好的工作流程。同時，我還主動承擔起一些額外的工作，如參與技術文檔的書寫和組織團隊內部分享會等。這些舉措不僅展現了我的積極上進的態度，也為公司項目的順利進行提供了有力的支持。

總而言之，在這段時間里，我通過努力學習和刻苦奮斗，獲得了專業知識和實戰經驗的提升。同時，我也認識到，轉正只是一個起點，今后我還需要不斷提升自己的技能和能力，持續追求進步。我將繼續以更高的目標迎接挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

通過這次研發崗位轉正過程，我更加堅定了在這個領域的求知欲和好奇心。我相信，只要我保持學習的熱情和持續進取的精神，我一定能夠在研發領域中不斷成長，并實現自己的職業目標。我將繼續努力，為公司的發展和創新做出更加卓越的貢獻。

崗位異動轉正總結 〖15〗

員工異動管理制度

1、目的為了規范員工離職管理，確保工作正常，使員工離職有序，特制定本制度。

2、范圍

公司全體員工

3、職責

a.人力資源部門負責本規定的制定、實施、修改和解釋。

b.各部門領導負責宣導和配合執行。

4.異動類型

4.1升降、任免、調動

4.1.1升職

經本公司經績效考核工作積極、工作表現突出、對本公司有一定貢獻并具一定的管理水平者，由該領導提出申請并填寫《職員崗位異動表》、《薪資確認表》，逐級簽字上交至人事部，人事部負責人復核并上報總經理審核批準升職，其升職后的待遇與其職位應相一致。

4.1.2降職

經績效考核，長期以來工作成績平平，責任心差，不符合本公司發展需要，本公司將對其降職填寫《職員崗位異動表》、《薪資確認表》逐級簽字上報總經理審批，降職后的待遇與所降職務一致。

4.1.3任職

本公司經對正式職務的一般干部的考察，根據本公司組織管理之需要給予正式職務任命，任職考察后享受該職務的一切待遇（考察期為3個月）。

4.1.4內部升職

經本公司考察和研究，根據某項工作需要對能力允許的管理人員的職務崗位進行內部調動由部門負責人填寫《職員崗位異動表》、《薪資確認表》中個人信息欄并逐級簽字上報人力資源，經總經理簽批，調動后的待遇與新職位待遇一致，屬升調者考察期后其待遇按調動后的職位作調整。

4.1.5內部降職

經本公司績效考核，對其工作能力低于對應崗位的人員由部門負責人填寫《職員崗位異動表》、《薪資確認表》中個人信息欄并逐級簽字上報人力資源，經總經理簽批，降職后的待遇與其職位待遇一致。

4.1.6異動處理流程

a.由部門領導根據績效考核向人力資源索取《職員崗位異動表》報人力資源部、總經理審批 b.人力資源部根據《職員崗位異動表》、《工資制度》異動結果

c人力資源部負責人事異動手續、《薪資確認表》升降薪的辦理并存檔

所有升降、任免、調動必須填寫《職員崗位異動表》、《薪資確認表》，上交人事行政部并保存于個人檔案。

4.2離職

4.2.1自動離職

a.凡具備連續曠工達3天、月累計曠工達5天、年曠工達10天者，或未辦理離職手續者而自動離開本公司的均屬自動離職，本公司方有權扣除自動離職者應扣工資和獎金，且自動離職后在外發生的一切行為與本本公司無關。

b.自動離職者由所在部門領導在人事部領取并申請《自動離職申請單》，經人事部經理、總經理三方簽字，并存檔。

4.2.2辭職

a.試用期員工提前3天提出申請，并填寫《離職申請單》，并逐級審批后，為正常離職申請，申請日為離職申請日

b.正式員工需提前30天提出離職申請，并填寫《離職申請單》，并逐級審批后，為正常離職申請，批準日為離職申請日

Ｃ．離職申請及離職交接均在周四15：00在人事部辦理相關離職手續、領取《工作交接單》、經相關負責人簽字批準并按公司離職流程辦理離職手續后方可離職計薪.d.離職例外

急辭職：員工辭職有法定期限，超過法定期限均屬急辭職，需支付急辭工代通知金

辭工代通知金，計算公式為：急辭工代通知金= 標準工資(不含加班費)/當月應出勤天數*提前離職天數

交接例外：員工無正常交接本崗位工作，待正常交接后辦理離職手續

4.2.3辭退或解雇

范圍：經過業務形態改變撤職,考核、評估或因重大違紀行為損害公司和國家的利益者

a.因違反國家法律、試用期不合格、有損公司和國家利益者（有人物證），在扣除應扣款后，發放試正常勞動工資，其它福利待遇不予發放；

b.凡因本公司業務形態的改變而不再保留職位，但沒有違反本公司有關規章制度，而被本公司辭退的正式雇員，屬于正常離職，凡屬正常離職者，本公司提前一個月通知該雇員，并根據本公司解散或破產法進行補償；

c.使本公司蒙受損失者，除立即開除外，本公司將追究賠償責任，情節嚴重者送當地公安機關處理，并扣除全部獎金。

4.2.4正常離職程序

a..離職交接期：正式員工為一個月；試用期員工為三天；

b.離職人向人事領取并完整填寫《辭職申請單》、《員工離職交接單》按簽批權限逐級審批；

4.2.5非正常離職程序

a.解雇者由該部門填寫《辭退單》呈本部門副總批準并上報人事經理審批；

b.自動離職者，則由該部門負責人代填寫《自動離職單》呈本部門負責人批準并上報人事經理、總經理審批；

c非正常離職者由部門直接上級帶領被離職者辦理《員工離職交接單》事項，并按簽批權限逐級審批；；

d.因特殊原因符合國家法律規章條件突然辭職，結算其在本公司正常工資，但不補發任何福利津貼。

4.3離職注意事項

a.離職者憑《員工離職交接單》到財務處結算工資。離職手續不齊全，填寫不規范，將不予結算工資。

b.員工在離職審批期間或離職日期未到期間擅自離職的，將考勤曠工處理。

c需開具離職證明的人員，須本人親自到人事部辦理。

d.凡辦理離職手續者，須結清所有欠款、工作交接清楚，否則不予辦理離職手續。

e.所有離職人員，離職后工資一律于公司工資發放日逐一發放。有銀行卡的，公司將其工資直接打入卡內，無銀行卡的，由本人親自到財務中心簽字領取，不得代領。

f.離職手續必須本人親自辦理。

4.4離職管理

a.離職所有資料必須員工手工簽字

b.離職所有材料（離職申請書、各項離職表格、勞動合同解除協議書、當月考勤、勞動手冊歸還回執、退工轉出憑證、公積金轉出憑證、社保轉出憑證）

c.當月退工離職日辦理，社保次月6號轉出，公積金當日轉出當月封存托管

d.離職資料檔案按在職人員檔案標準規范管理，并保存2年附則

本制度的解釋、修改、廢止權歸人力資源部。本制度自董事長或總經理簽發之日起生效

文件支持

《辭職申請單》---------------

《員工離職交接單》、《辭退單》、《薪資確認表》、《職員崗位異動表》

崗位異動轉正總結 〖16〗

風，吹著，梁爽極了，一片青葉輕盈舞下，黃色的土地擁抱住她，輕輕的，她們的世界于是有了“愛”的彌漫……人們常說，世界是一張白紙，讓人們在上面盡情揮灑。人們又說，世界是一架樂器，讓人們開心彈奏。而你說，世界沒有比喻，“異動”世界，讓我們共同行動。

疲倦的人棲息在綠蔭旁，我走過，遞給他一塊手帕，他向我點頭微笑，我欣然跑開；傷心的人蹲坐在角落里，我走過，送給他一聲安慰，他頓時心情舒暢，我輕松跑開；孤獨的人守候在黑暗中，我走過，掬給他一捧陽光，他隨之心靈明亮，我坦然與他一同走向人生的驛站。一路上，我們歡歌笑語，路旁的樹木快活極了，天上的鳥兒高興極了，而世界也寬闊極了。路人撿起了一張紙，“風”嘲笑他說：“哦，你太卑微了，看我，一下就能卷起數萬張，一陣狂吼來，大地一片蒼茫，半空中飛舞著紙片?！薄帮L”說“瞧，多壯觀呀！”他笑著，開心的環視著一切，他認為這世界上再也沒有比他更偉大的人了。

或許，我們就是這樣，以“壯觀的美”裝飾于世界，不顧后果，認為只要我們做的大，就益于世界，益于社會，益于人類，而最終的“益”卻讓我們出乎意料，讓世界目瞪口呆。我是一位比較沉默的人，我悄悄給予世界“愛”，我讓“愛”充滿世界，我認為“愛”讓我們走得更近，我認為“愛”就是我們生活中的青色玫瑰，在燦爛的開發前萌發著一個“和諧美好”的芽。只有我們把心中那一份真實的愛、情給予世界時，世界就會和諧，社會就會美好，人類才更有力量，更有信念。

“小”不一定無用，“大”不一定就能創造奇跡，只有我們有清醒的頭腦，真實的情和勇敢的行動，那么，小小的一滴水就足以匯聚一片海洋，小小的一棵草就足以生長為一片草地，而我們人類便完全可以組成一個完美的大家庭。每個人的人生道路上都有夢，讓我們用自己的雙手去創造屬于我們的金色的夢吧！異動世界，異動愛……

崗位異動轉正總結 〖17〗

20xx年4月27日，市四屆人大會第十四次會議任命我為市人大會法制工作委員會副主任，近一年來，在各級組織和會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下，嚴格按照法工委負責人的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作。現將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。

一、堅持不懈學習

一年來，通過參加集中學習培訓、業余時間自學等方式，政治學習與業務學習并重，認真學習政治理論及黨的路線方針政策、法學基本理論以及法律實務知識，特別是科學發展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關知識。虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習，進一步提高自己的政治思想素質和業務素質，理清了法工委工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基礎。

二、勤勉盡責履職

一年來，始終把精細、高效、踏實、創新作為本工委及個人工作的指導思想，做到細心謀劃，精心組織，出精品，高效率。

(一)按照工作計劃安排，有序推進本工委主導的有關工作。

一是深入調研，認真思考，制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題，深入相關部門征求意見，制定好本工委工作計劃，增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。

二是為會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。

一年來，會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執行救助機制運行情況、市檢察院關于環境資源檢察工作情況的報告，主任會議聽取了市政府關于民主法治村創建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況，認真聽取，詳細詢問，積極發言，提高審議質量。

三是為會組織代表開展視察、執法檢查和專題調研做好相關工作。一年來，組織部分代表對《食品安全法》執行情況進行了執法檢查，對社區管理服務工作進行了專題調研，組織政法專業代表小組視察了基層法庭建設情況，聽取了市公安局打擊和預防詐騙的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關部門，與其一道認真研究制定方案，有序組織推進，著力提高視察、檢查和調研的質量。

四是做好人大工作制度建設工作。

積極探索會同會有關委室總結前期工作經驗，認真研究，廣泛征求意見，先后主持修訂、起草了《市人大會街道工作委員會議事規則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》《市人大會街道工作委員會工作規則》及《市、人民代表大會代表工作規則》等規范性文件，經會會議審議通過印發執行，推進了我市人大工作規范化、制度化。

(二)過渡期間協助人事代表聯絡工委做好有關工作雖然我由人事代表聯絡工委調整到法工委工作，但由于人事代表工作具有連續性，其工作交接有一定過程，在此期間，仍積極配合人事代表委做好日常代表活動組織、代表選舉、補選、培訓等有關工作，保證工作順利平穩交接。

(三)做好機關宣傳工作

一是繼續做好《人大信息》收集、匯總、編輯、發布工作，不斷思考實踐提高刊物質量的途徑和方法。

二是做好日常工作信息上報省、市人大刊物工作，被上級人大刊物和黨報采用的稿件數量有所增加。

三是思考、探索重建網上宣傳陣地的工作，目前已做好建立人大博客、微博的有關準備工作，重新構建人大工作的網上宣傳渠道。(四)做好其他工作一是與有關部門配合做好相關工作。

組織代表參加法院庭審競賽評分，配合檢察院做好加強人大代表聯系、人民監督員推薦選任的有關工作;二是做好上級人大有關立法征求意見的組織工作;三是做好會接待人民群眾來信來訪和申訴工作;四是做好領導臨時交辦的工作。

三、嚴格自律講原則

一是嚴格遵守市委、市人大機關有關黨風廉政建設、機關日常管理規定和工作紀律，嚴格按章辦事，厲行節約，廉潔自律。

二是補選為市四屆人大代表及人大會委員以來，嚴格遵守《代表法》及代表工作的有關法律法規及代表履職的有關規定，履行好一名人大代表和會委員的職責。

四、存在問題及今后努力方向

一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我深知，這與會黨組和領導以及同事們的培養、關心和支持幫助是密不可分的。

自己與人民的要求和組織的期望還有一定差距，在學習、工作上還有許多需要改進和完善的地方，例如工作思路不夠開闊，工作開展在一定程度上顯得被動等，特別是與前幾任的法工委負責人相比，我欠缺政法部門的工作閱歷和經驗，一定程度上對自己做好法工委的工作造成了一定局限，這些都是我當前和今后一定時期需要通過自身努力來彌補和突破的，因此，在今后的工作中，我將從以下幾個方面入手，不辜負組織的信任和人民的重托。

一是繼續加強學習，進一步深入、認真學習黨的路線方針政策、有關法律法規和工作業務知識，以及代表履職方面的知識，加強與有關部門的溝通聯系，開闊思路，在實踐中加強學習鍛煉，彌補自己在知識結構和工作經驗上的不足。

二是在視察、檢查、調研及聽取工作情況報告和匯報時，認真觀察思考和總結，積極發表高質量的意見建議，提高審議質量。

三是積極探索，認真思考在現有法律框架內加強基層人大制度建設的方法和途徑，特別是監督工作方面的制度建設，進一步建立健全和改進完善人大各項工作制度。

四是根據法律法規修改情況，計劃對國家機關工作人員任前法律考試試卷進一步修改完善，提高試卷質量。

五是繼續做好信息宣傳工作，努力提高人大信息的出刊頻率和刊物質量，加強網上宣傳渠道建設，提高人大工作的影響力和公眾知曉度。

崗位異動轉正總結 〖18〗

如果你還沒有在你認為重要的領域中取得成功，那么你至少符合下面的一種情況：

當我們不知道自己要去哪兒時，我們就像是轉磨盤驢子，終日在往前跑，到頭來沒跑到任何地方。有時候，我們在前進的道路上設立了自己的目標，卻對它并不重視，反而在錯誤的方向上前進。有時候，我們只是簡單地去做那些自認為渴望的事，而沒有停下來考慮自己真正想要的是什么。想想，你的目標在哪兒，你是不是在向著目標前進?

設定目標是很重要，但這未必促使你去實現它。有時候，你的目標甚至不是你自己設定的，也許只是你在完成別人對你的期望?；蛘吣悴恢罏槭裁匆崿F這個目標，而不是別的目標。遠景就像是燃料，它能讓你在長期目標上不斷堅持。當然在一開始，你未必有個明了的遠景。只有在不斷地實踐自己的小目標和中期目標時，漸漸地充實自己的遠景，從而繼續引導你奮發向前。

如果目標是你的終點，遠景是你的燃料，你的計劃就是讓你到那的地圖。沒有計劃，你就不知道眼下要做什么去達到你的目標。計劃意味著儲存你所擁有的和所需要的資源，以及那些把這些資源轉化為行動的步驟。這個世上有太多有目標卻從未實現的人，是因為他們不曾有一個計劃——別讓你自己成為他們中的一員。

你對你的計劃和行動總是太自信，以至于固執得認為你做的是絕對正確的，從而拒絕接受錯誤的可能。如果這樣，當預期以外的情況發生時，或當計劃把你帶到一往不期望的方向時，你會發現自己陷入了困境。不論你的計劃多么強，也不論你對自己的目標有多肯定，都要為重新考慮預留余地。

你害怕失敗，或者害怕計劃總是不夠完美，不敢大膽地開始行動。想想吧，失敗誰沒遇見過呢?計劃完美了又如何?成事在人，如果你連向成功地第一步都不敢邁出，那目標和計劃不都還是一場空。

失敗是成功之母，為什么?因為當我們花些時間去分析它們并從中學習的話，失敗和錯誤可以讓我們吸取經驗。一個人可以犯錯誤，但是一個錯誤犯很多很多次就說明你只是在愚蠢地、沒用心地去做事。既然如此，那你怎么能成功?你只是想讓這些不斷重復地錯誤證明你一開始就不打算去取得成功的膽怯思想。

你不愿意接受別人的幫助和建議，認為采納別人的建議是對自己的限制或者對自己的創造力的一種“污染”。與人交流是獲得成功的必要步驟，也能加快你的前進步驟。歡迎并接受他人對你優缺點和成功失敗的評述。優雅地接受他人的幫助，并不代表你要接受所有的建議，但是你要認真而公開地傾聽，并仔細斟酌?？梢缘脑?，從他人的錯誤中學習。

害怕別人竊取你的好點子，害怕別人通過你的方法變得更有激情，害怕別人知道你的工作秘訣等等。持有這種想法使你在行動上畏縮。這些害怕使那些本來美好的變成你的負擔。

某個時候，你得停下任何你在做的事，想一想你為什么要這樣做，特別是在你做的事并沒有讓你達到目標的時候。一旦你這樣做了，我想你將會找出至少一條上面說的情況與你相符。不論你的理由是什么，最重要的是你要明白，你的本質并不是要成為一個失敗者或成功者，成功是要爭取的，它不會自動發生在我們身上。一旦你意識到這些，你就能開始做出改變，這將會促使你從“愚蠢”走向成功。

崗位異動轉正總結 〖19〗

轉正申請

尊敬的公司領導：

你好！

我是工程部，于2009年5月28日應聘到重慶市房地產開發有限公司，經過公司領導面試、錄用為愛尚南山農轉非安置房工程項目部水電安裝助工。

在公司領導和同事的指引及幫助下，本著抓緊時間，熟悉崗位，進入角色逐步能完成領導交辦的各項任務的目標要求，認真學習，努力進取，在業務能力、思想覺悟等方面比以往有了很大的進步和提高。通過這三個月以來學習及摸底，逐步了解和熟悉房地產開發的工作性質、工作流程、服務宗旨；了解和熟悉本職位工作，以便盡快提高自己的業務技能；了解和熟悉與本職位相關政府職能部門工作流程和操作模式，以便本職工作的開展。在工作中融入公司的企業精神，提倡工作積極、主動、務實性，時時刻刻嚴格要求自己，與時俱進，不斷開拓創新與學習，提高自己的業務技能。

現在我把這四個月來的思想與工作情況匯報如下：

①、努力學習，提高工作能力。只有通過不斷的學習，轉研業務，虛心求教，提高自己的業務技能，才能與公司共同一起發展，才能更好的為公司創造效益。在此期間虛心向有經驗的同事學習，熟悉專業規范，熟悉施工圖紙；了解重慶市城市供水、二次供水、市政排水、電力局、燃氣公司、防雷辦和消防局等部門的操作流程、收費標準及其它要求；了解房地產開發，熟悉開發流程及工程管理； ②、在工作中積極主動性。自進入工程部以來感受到濃烈的工作積極主動性的氣氛，同時也帶動我的工作積極性。在公司領導指導下逐步了解現場代表的工作內容、職責、工程管理。認識到必須保持謙虛謹慎的態度，從小事做起，多向經驗豐富的領導和同事學習，腳踏實地，努力開拓創新，不斷接受新知識；

③、事前計劃，確實執行。對于各項工作，必須有計劃和預見性，做到事前計劃，有條不紊的確實執行，加強工程管理力度。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境。在此，我要特地感謝工程部的各位領導和同事對我的工作指引和幫助。經過這4個月，我現在已經基本熟悉和能夠逐步處理好本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的業務技能。

我決心以務實、向上、敬業、奉獻的公司領導為榜樣，發揚優點，克服不足，爭取取得更大的成績。在此，我真誠希望公司領導及時審查、考核我的工作情況，特此申請轉正望批準。

2009年 10月 12 日

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