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電氣主管轉正總結(經典十九篇)

發布時間:2019-03-12

電氣主管轉正總結(經典十九篇)。

? 電氣主管轉正總結

本人通過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,因此在此提出轉正申請,請各位領導予以批示,非常感謝!

資源組織、分揀、包裝、發貨等工作,據此基本了解了物流業務流程及接口關系。

輔料、工具等),以及學語文XX年3期的盤點。

入庫、分揀、包裝、發貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(目標值1‰)。

分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯誤返工率。

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響,降低了儲運與市場環節之間反復確認的工作量;同時對單據核對方式進行優化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續工作策略

訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程,實現相關業務操作的標準化、規范化、制度化,做到有據可依。

臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明,并定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度,減少人員變化對業務的影響。

包裝、發貨等之間的步調,減少資源、時間等方面的沖突,提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率。

叉車等設備工具的可用率,避免影響正常業務開展。

運輸方式等進行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設備的利用率,減少發貨時間,從而降低人工成本。

ps:相關措施的目標值將在分析歷史數據后制定詳細工作計劃時進行體現。

? 電氣主管轉正總結



時光荏苒,轉瞬之間,我從一名剛畢業的電氣專業學生轉變成了一名正式的職場人。在這一年多的轉正工作中,我經歷了許多挑戰和收獲。在這里,我想對這段經歷進行詳細的總結,總結自己在工作中的不足之處,并展望未來的發展方向。



首先,我對電氣專業的知識有了更深入的理解和應用。在學校的學習中,我們主要是通過課堂和實驗來了解電氣專業的基礎知識和原理。但在實際的工作中,這些知識需要得到更具體和廣泛的應用。在項目中,我需要根據客戶的需求制定電氣系統設計方案,并負責實施和維護。通過這樣的工作,我學會了如何將理論知識與實踐相結合,提升了自己的應用能力。



其次,我在團隊協作和溝通方面取得了很大的進步。在工作中,一個人很難完成各種任務,需要與團隊成員進行良好的協作和溝通。剛開始我對團隊合作的方式和溝通技巧不是很熟悉,但隨著時間的推移,我學會了傾聽他人的意見,并在團隊中分享自己的想法和經驗。我也學會了適應和理解不同團隊成員的工作和思維方式,提高了整個團隊的工作效率和質量。



此外,我也意識到了自己在自我管理和時間管理方面的不足。在工作中,我們需要處理各種各樣的任務和項目,合理安排和管理時間顯得尤為重要。我發現我常常會陷入做任務的漩渦中,無法合理安排時間,導致一些任務無法按時完成。在未來的工作中,我需要更加注意時間的分配,制定合理的計劃,并且要有良好的執行力,克服拖延癥,保持高效率的完成工作任務。



此外,我也意識到了繼續學習和自我提升的重要性。電氣專業是一個不斷發展和變化的領域,新的技術和工具層出不窮。作為一名電氣工程師,我需要不斷學習新知識,掌握新技術,以保持在行業中的競爭力。我計劃參加各種培訓和學習課程,與同行進行交流,并加入相關的專業組織,以便不斷學習和分享經驗。



總之,這一年多的轉正工作經歷對我而言是一次寶貴的歷練。我不僅在電氣專業的知識和技能上有了深入的提高,也在團隊協作和自我管理方面取得了一定的成果。然而,我也意識到自己仍然存在很多不足之處,需要在未來的工作中繼續努力和提高。我相信只要持之以恒,不斷學習和進步,我一定能夠在電氣專業的職場中取得更好的發展。

? 電氣主管轉正總結


作為銷售主管,在過去一年的工作中,我經歷了許多挑戰和機遇。今天,我要總結一下這段時間的工作經驗和收獲,并表達我的愿望和未來的目標。


作為銷售主管,我負責領導一個銷售團隊,制定銷售策略并確保團隊達到銷售目標。這項工作需要我具備良好的溝通和組織能力,以及積極的領導風格。在過去的一年中,我努力培養團隊的合作精神和團隊意識,鼓勵員工互相學習和互相支持。我們定期舉行團隊會議,分享成功經驗和解決問題的方法。我還與團隊成員進行一對一溝通,了解他們的需求和挑戰,并提供相關的培訓和支持。這些努力幫助我們建立了一個高效的銷售團隊,達到了公司設定的銷售目標。


我不斷提高自己的銷售技巧和業務知識。作為銷售主管,我要示范給團隊成員,所以我時常參加銷售培訓和行業會議,了解最新的市場趨勢和銷售技巧。我還利用業余時間閱讀相關的書籍和文章,以提升自己的銷售能力。通過這些不斷的學習和實踐,我能夠更好地理解客戶需求,并靈活應對各種銷售情況。我的銷售技巧的提高也使得我能夠更好地協調團隊和客戶之間的關系,達成更多的銷售交易。


除了以上的工作努力外,我還積極參與公司的項目和活動。我始終認為,一個銷售主管不僅要達到銷售目標,還要全面發展。因此,我主動參與了一些公司的慈善活動和社區服務項目,并鼓勵團隊成員也積極參與其中。這不僅幫助我們樹立了良好的企業形象,還加強了團隊的凝聚力和社會責任感。


在未來,我希望繼續發展自己的銷售技能和領導能力。我計劃參加更多的培訓和學習機會,深入了解不同行業的銷售策略和趨勢,并與其他銷售主管進行交流和分享經驗。我還計劃定期與我的團隊成員進行反饋和評估,了解他們的需求和目標,并提供相關的支持和培訓。通過這些努力,我相信我能夠進一步提高銷售團隊的績效,為公司的發展做出更大的貢獻。


作為一名銷售主管,我深知自己的責任和使命,并不斷提升自己的能力和素質。通過一年的工作和努力,我成功帶領團隊實現了銷售目標,并贏得了公司的認可。在未來,我將以更高的標準和更大的熱情繼續為公司的成功貢獻力量!

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作為一名財務主管,我在過去的一年中努力工作,盡最大努力為公司的財務穩定和成功做出貢獻。我希望通過這篇文章,向公司申請轉正,并詳細總結我在職期間的工作成績、專業能力以及對公司的貢獻。



首先,我在過去的一年里,積極參與了公司財務戰略的制定和執行。我在與高級管理人員和其他部門的頻繁溝通中,學到了如何將財務策略與公司目標相結合。我提供了財務分析報告,幫助公司進行戰略決策,并確保資金分配得以優化。通過我的努力,公司的盈利能力得到了顯著提升,同時也幫助公司解決了一些潛在的財務風險。



其次,我在財務管理和控制方面取得了一系列的成就。我設計和實施了一套完善的財務流程與制度,強調了預算管理、成本控制和風險評估的重要性。通過這些措施,我成功地提高了公司的財務效率,降低了運營成本,并確保了財務信息的準確性和及時性。同時,我也領導了財務團隊,通過培訓和激勵,提高了團隊成員的工作效率和專業能力。



此外,我的問題解決能力和團隊合作精神也是我轉正申請的重要依據。作為財務主管,我經常面臨各種挑戰和困難,例如復雜的稅務法規、不確定的市場環境和公司內部的沖突問題。我積極主動地尋找解決方案,并能夠與不同部門的同事進行緊密合作,突破困難。我的領導能力和溝通能力也得到了同事和上級的高度認可。



最后,我對公司的忠誠度和責任心是我轉正申請中的重要因素。在過去的一年里,我始終堅守職責,盡心竭力地完成工作任務。我理解財務管理對于公司的重要性,我與全體員工一同努力,共同為公司的發展奮斗。我積極學習新知識、掌握新技能,并將其運用到公司的財務管理中,始終保持專業的態度和高度的工作熱情。



總體而言,作為一名財務主管,我對公司的發展充滿熱情,并通過我的工作努力為公司的財務穩定和成功做出了貢獻。我相信,通過不懈的努力和進一步的學習,我可以在未來繼續為公司的發展作出更大的貢獻。我真誠希望得到公司的認可,并申請轉正。謝謝!

? 電氣主管轉正總結

一、工作職責

(1)負責電氣相關設備的招標文件評審、評標、技術協議簽訂、設計聯絡會、出廠驗收及協調等工作;

(2)全面參與電氣設備合同執行與管理工作;

(3)負責與當地的電網公司協調;

(4)熟悉發電機、gis、6kv電機、主變、廠變、啟備變等設備;

(5)熟悉電氣二次設備;

(6)完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格

(1)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,工作嚴謹,有良好的政治和職業素養;

(2)大學本科及以上學歷,電氣工程及其自動化相關專業;

(3)具備5年及以電氣專業相關工作經驗,具有海外工作經驗者優先考慮;

(4)服從工作安排,有良好的獨立工作能力,敬業精神和團隊協作意識;

(5)較強的溝通及協調能力,優秀的書面寫作和口頭表達能力;

(6)身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力;

(7)能夠熟練應用英語進行聽、讀、寫。

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品質副主管轉正總結

在經過一年的實習期后,我很榮幸地被公司評定為品質副主管,并順利轉正。我在這一年的實習中,積累了很多寶貴的經驗,并通過不斷地努力和學習,提高了自己的能力,并成功地完成了公司交給我的各項任務。在這一篇總結中,我將分享我在實習期間的經驗,總結我的成果,并闡述一下我的未來規劃。

一、實習期間的經驗

1.學會了團隊協作

在完成任務的過程中,我逐漸明白了作為一個小組成員,團隊協作的重要性。每個人的能力都有限,但是只有在相互合作,才能達到更優秀的成果。我學會了與人溝通,互相合作,用心傾聽,明確自己的職責,同時適當協調其他成員的任務,為了達成團隊的共同目標而共同努力。

2.對標準的重要性深有體會

在品質部門工作期間,我意識到標準的重要性,因為標準是人們協作時的基礎。對標準感興趣并了解他們的影響,有助于工作團隊為產品的設計、開發、生產和采購提供指導和質量保證,幫助公司的產品達到高品質的要求。

3. 加強了批判性思維

在品質部門工作的過程中,我接觸到了很多不同類型的質量問題,這使我逐漸形成了批判性思維,具備了判斷和分析問題的能力。我學會了分析問題的根本原因,包括流程、材料、設備和工人操作,此外,我也通過了解制度建設和內部審計程序來尋找解決問題的方法。

4.不斷探索

在工作中,我一直保持對生產流程的態度。我會貫徹不斷探索的工作精神,不斷尋找新技術和工具,并不斷更新和完善我們現有的制度和操作模式,以滿足成本控制、品質保證和高效生產的要求。

二、所取得的成果

1.建立了標準流程

在工作中,我建立了標準流程,并加強了對每個流程的執行。我認為一個井然有序的過程可以達到最佳效果,并且可以及時發現問題和改進方法,保證標準操作的統一性。

2.減少了不良反應率

在我的工作中,我徹底解決了一些常見的問題,如機器問題、管道問題、物料來源問題、組裝問題等,從而減少了不良率。我逐漸學會了如何在流程中捕獲因素,并在這些方面制定完備的解決方案,在工作中積累了很多經驗。

3.提高了良品率

通過制定標準流程和解決不良反應率的問題,我提高了良品率。這不僅直接提高了公司的營收,還使公司客戶得到更充分的滿足度。

4.提升了個人能力

在品質副主管的工作中,我不斷提升自己的能力,包括思維、決策能力、認識水平,對于產品、流程、數據分析等方面的掌握能力都大大提升,并成功地完成了多個大型項目。

三、未來的規劃

我明白品質工作的重要性,并熱愛這個崗位。我計劃繼續提升自己、增強實際工作經驗,并與同事共同推行企業的質量管理文化,實現管理水平的升華。我將盡我的最大努力,以高效、專注、有序的態度去拓展自己的能力。

結論

在品質副主管一職的實習期,我取得了重要的成就,也克服了困難和問題。與此同時,我認識到自己在日常工作中的不足和要繼續增強的能力,以及企業在品質方面面臨的困難和機遇。我希望我的經驗和成就能夠作為啟示,激發我們所有人在品質上的熱情,以合理和切實可行的方式竭盡全力實現品質的提高。

? 電氣主管轉正總結

xx月x日進入公司以來,在各級領導的支持和各科室的協作下,在較短時間內融入團隊并快速組織生產工作,生產部因為5月份后開雙線雙班,員工新增了一半,生產系統(總體)管理基礎變得相對薄弱,由于人員都是從下層剛提上來的,造成從帶班長到生產主管都是新手的局面(包括我自己),所以工作推動相當緩慢,問題也比較多。管理的提升并不象產量的提升那樣,通過增加人手就可以解決的。恰恰相反,它們都是成反比在發展的,在3個月的工作中,主要完成如下工作:

1、按安排完成外貿部所下生產任務,保證外部的出口要求和市場訂單順當完成,作為抓生產工作的我來說,這點特別重要。

2、在流程不太規范,品質限制、工藝水平比較疲軟的狀況下,組織生產部上下全員共生產了60萬多臺機,較好地協作了外貿部的各項出口要求和臨時更改,克服了生產的`重重困難和阻礙,擔當了由于其他部門、科室工作上失誤所帶來的一系列困擾和麻煩(各科室是須要各負其責了)。

3、在總的組織要求下,逐步完善生產科人員組織流程,從架構、工作安排等方面進行了適當的微調,做到“事事有人管,人人都管事”的目標,現在正初步收到成效,但是這個新興的團隊還須要不斷的磨合,為了明年的發展大計,也還須要外聘一些管理人才,注入一些簇新血液。

4、依據生產發展須要,持續建立健全生產管理體系和管理流程,通過對“打亂仗”式的管理現狀進行規范和疏通,引導向有序、均衡、安排和受控的軌道上來,建立了限額領料制度,異樣處理程序,成品首機封樣流程,生產安排執行力考核方法等管理流程或規定,同步也編制和推行了一些配套管理報表。

5、增加生產部和各部門間的溝通和協調,合理的將市場壓力、生產壓力分解到相關科室和人員身上,通過落實責任(我來之前許多待解問題都不是很好的得到暴露,大家覺得不好意思),努力去建立一個高效、務實、責任心強的生產團隊,并從人員意識、觀念上去進行有針對性的改造和提高,這是我工作中被視為最重要的一部分。

? 電氣主管轉正總結


在這個快節奏的時代,每個企業都需要有一支高效的統計團隊來支撐其決策和發展。統計主管作為團隊的核心成員之一,承擔著對團隊進行管理和協調的重要職責。要成為一名優秀的統計主管,并不是一件容易的事情。今天,我將對我的轉正工作進行詳細的總結,并探討在這個崗位上取得成功所需的關鍵要素。


作為一名統計主管,掌握統計學知識是非常重要的。統計學作為一個復雜的學科,需要我們對數據的收集、整理、分析和解釋等方面有深入的了解。在我的工作中,我不斷學習和深化對統計學的理解,參加各種培訓和研討會,提高自己的專業水平。同時,我還善于運用各種統計工具和軟件,比如SPSS和Excel等,以提高工作效率和準確性。


與團隊合作是我轉正工作中的關鍵因素。作為一名統計主管,我需要協調和管理團隊中的各個成員,確保他們的工作順利進行,并且在項目的要求下保持高質量的工作成果。為了實現這個目標,我經常組織團隊會議和工作坊,與團隊成員共同制定工作計劃和目標,并提供必要的資源和支持。我也注重與團隊成員之間的溝通和合作,鼓勵他們提出建設性的意見和想法,并積極解決團隊中出現的問題和沖突。


作為一名統計主管,我注重有效的項目管理。在轉正工作中,我始終堅持按時交付工作成果,并確保其質量符合預期要求。我善于制定詳細的項目計劃,包括項目的目標、時間表和資源需求,并對項目進展進行及時的監督和評估。我還注重風險管理,預見和解決潛在的項目問題,并采取相應的措施以防范和應對不可預見的情況。


除了專業知識和團隊合作能力外,作為一名統計主管,我還注重自我反思和不斷提升。我經?;仡欁约旱墓ぷ鞅憩F,總結經驗教訓,并制定個人發展計劃,以進一步完善自己的技能和能力。我也積極參加行業相關的培訓和學習活動,與其他統計主管進行交流和分享,從他們的經驗中獲得啟發。


作為一名統計主管,我在轉正工作中注重提高自身的統計學知識、加強團隊合作、實施有效的項目管理,并不斷反思和提升自己。這些努力使我的工作獲得了一致的認可和好評。我相信,只要我繼續努力學習和發展,我能夠在未來的工作中持續取得更多的成功。

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近幾年來,隨著社交媒體的興起和互聯網的飛速發展,新媒體行業迎來了蓬勃的發展機遇。我有幸在這個行業中找到了自己的定位,并于最近升職為新媒體主管。在新媒體主管這一新的崗位上,我認識到了自己的新的責任和挑戰,同時也取得了一定的成績。在此,我愿意詳細回顧并總結我的轉正經歷。



首先,我始終堅持在工作中保持積極主動的態度。作為一名新媒體主管,我不僅要負責制定和執行新媒體戰略,還需要領導團隊并監督他們的工作。因此,我時刻保持著高度的工作熱情和積極的工作態度。我盡最大努力主動參與項目,并在日常工作中主動尋找問題并提出解決方案。我的積極性不僅提高了我的工作效率,也激勵了團隊成員們的工作動力。



其次,我注重建立良好的團隊合作關系。在新媒體行業,團隊的合作和協調起著至關重要的作用。作為一名新媒體主管,我了解到要讓團隊發揮出最大效能,需要建立起一種良好的團隊合作關系。我積極地參與團隊活動,與團隊成員進行有效的溝通和協作,并鼓勵他們分享和交流彼此的經驗和技巧。通過共同討論和學習,我們團隊的整體合作能力不斷提升,工作效率也得到了顯著提高。



第三,我不斷學習和提升自己的專業能力。在新媒體行業,技術和趨勢更新迅速,我意識到只有不斷學習和提升自己的專業能力,才能在這個競爭激烈的行業中立于不敗之地。因此,我積極參加各種相關的培訓和研討會,持續學習和了解最新的行業動態和趨勢。我也通過閱讀專業書籍和論文,擴大自己的知識儲備,并將這些知識轉化為實際工作中的操作技巧。這樣,我可以更好地應對挑戰,為團隊提供更高質量的服務。



最后,我注重與客戶的有效溝通和合作。作為新媒體主管,我需要與各類客戶進行合作,理解他們的需求并提供相應的解決方案。在與客戶的交流中,我注重傾聽他們的需求并積極與他們溝通,以確保理解他們的真正需求。我也幫助團隊成員們更好地與客戶進行有效的溝通和合作。這種高效的溝通和合作方式,不僅為客戶提供了滿意的服務,也使得我們的團隊在市場中有了更好的聲譽和口碑。



總結來說,轉正后的新媒體主管一職給我帶來了新的挑戰和機遇。通過保持積極主動的態度,建立良好的團隊合作關系,不斷學習和提升自己的專業能力,以及與客戶進行有效溝通和合作,我取得了一定的成績。未來,我將繼續努力,不斷提升自己的能力,為團隊的發展做出更大的貢獻。

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作為一名部門主管,我對自己的工作和職責秉持著極高的要求,不僅要在日常管理中做好團隊協調,還要關注部門的發展方向和戰略布局。在不斷學習和努力的過程中,我終于得到了上司的認可,順利完成了轉正評定?;仡欁约撼蔀橐幻细癫块T主管的過程,我深感收獲良多,以下將就我的成長經歷和一些心得體會進行總結。


我認為作為一名部門主管,最重要的是良好的領導能力和團隊管理能力。在我的工作中,我注重制定明確的目標和工作計劃,并與團隊成員保持密切的溝通。通過定期召開團隊會議和個人面談,我努力促進員工之間的合作和溝通,保持團隊的凝聚力和工作效率。同時,我也注重對團隊成員的培養和激勵,通過培訓和內部交流的方式,提高他們的專業技能和工作動力。在這個過程中,我發現鼓勵他們發表自己的意見和建議,傾聽他們的聲音,不僅可以有效地提高工作效率,還能激發團隊成員的創造力和活力。


在部門管理中,我注重制定科學合理的工作流程和管理制度。我深知高效的運營流程是部門順利運轉的基石。因此,我和我的團隊一起進行了工作流程的優化和規范,確保工作能夠高效地推進,并且規避潛在的風險。在制定管理制度的過程中,我也積極倡導團隊成員提供建議和意見,吸取每個人的智慧和經驗,共同完善和改進制度。通過這樣的做法,我發現部門的工作效率和質量都得到了明顯提升。


另外,作為一名部門主管,我努力保持自身的學習和成長。管理領域的知識和技能是不斷更新變化的,我時刻關注著業界的最新動態和管理理論?!皩W習型組織”理念致使我積極參加各類培訓和學習活動,在提高自身綜合素質的同時,也為公司部門的發展帶來了新的動力和創新。除了專業知識的提升,我還注重發展自己的領導力和溝通能力。通過書籍、雜志和專業講座,我不斷學習和吸收管理大師們的經驗和智慧,努力將這些理念運用到我的實際工作中。


小編認為,作為一名部門主管,我在工作中追求卓越,并對自己有著一定的要求。通過多年的錘煉和努力,我終于完成了轉正的評定。在這個過程中,我不僅收獲了自己的成長和進步,也看到了團隊成員的進步和發展。通過團隊的協力合作和共同努力,創造了許多出色的業績,為公司的發展做出了貢獻。未來,我將繼續努力,以更好的姿態擔任這個崗位,帶領團隊取得更大的成就。同時,我也將把自己的經驗和知識傳遞給團隊成員,共同成長,共同發展。我相信,通過不斷的努力和進取,我一定能夠成為一名優秀的部門主管,為公司的發展貢獻更多的力量!

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本人自20xx年5月6日加入敏捷集團,任職于招標采購中心。通過這半年的工作,本著尊重領導,團結同事,認真工作的態度,努力融入招標部這個團隊,共同完成了多個項目的招標、供應商資料的梳理歸檔。

對于繁雜的招標工作而言,我的個人業務經驗需要充實和了解的知識較多,本人通過與同事的交流學習,閱讀公司管理文件等辦法,讓自己盡快熟悉公司的內外情況,一切以完成好招標工作為目標。這期間嚴格遵循相關法律法規、集團的各項規章、規定,積極履行本職工作并及時完成領導交辦的各項任務。

首先對今年的工作進行一個簡要總結:

一、立足本職,做好招標工作

20xx年5月~6月主要負責招標部審單核價工作及辦證類招標審核工作。期間審核招標部各組員遞交的單據共計492份,由于單據出現單價、供應商名稱、材料規格、申購數量等問題原因退回組員共計150份,經本人談價議價后所有復核單據總額下浮約15.2萬。

20xx年7月至今任職于資審組,主要負責開發新供應商、組織各部門對供應商進行實地考察活動及跟進部分材料采購單的'工作,期間開發新供應商拋光磚、腳手架、清潔公司、馬賽克、飾面板等廠家共632家,組織各部門實地考察供應商共47家,及跟進部分對比表的審核工作。

二、積極完善各項制度和規范

為完善我司多年招標采購中積累的供應商資料,對本部門的前期各項實地考察歷史資料進行了清理、分類和歸檔。并完成電子版文檔的整理,極大提高了資料的查閱速度和準確性,有效提升了日常招標管理的工作效率。

三、加強學習,不斷充實自己

作為招標資審組的一員,本人深知這個崗位的重要性,通過對招標投標法、招標投標法實施條例、集團材料招標管理辦法、合同等相關資料的深入學習,并結合組織外出考察等多種形式的學習,充實了自己的各專業材料的理論知識、專業知識和實踐經驗,為做好本職工作打下了堅實的基礎。

四、做好部門內的配合和部門間的協調工作

通過在部門內同事配合,如資料對接、流程對接,保持內部信息的順暢交流和溝通,高效完成領導交辦的各項任務。

期間也積極配合其他部門的各項工作,如協助人力行政部對集團總部飯堂食物采購篩選優秀的供應商。對中山明珠花園的集裝箱銷售中心交貨期的追蹤,與工程部、營銷中心密切的工作配合,保證了項目國慶期間順利開盤。

通過不斷的交流和學習,以及領導的指點,本人很快就理順了個人在部門內外的工作關系,為后續的工作打下了良好的基礎。

五、不足之處:

在今年的工作中也發現了許多自己的不足:如對招標項目的專業知識面還很狹窄,可能出現對項目技術要求把握不準的情況,有待從多渠道及時豐富相關的知識,保障招標的順利完成;對公司領導層的思路動向關注的過少,如果要從更高一個層面來完成招標,就要多了解集團領導的決策思路,這樣更有利于項目材料等級、供應商甄選標準定位;公文寫作水平仍待提高、缺乏前瞻性等等諸多方面有待提升。

六、20xx年工作計劃

招投標管理,需要個人具有豐富的專業知識和綜合能力,慶幸身邊的同事有諸多需要我學習的地方,工作中還存在這樣那樣的不足之處,但這半年總體來說收獲了很多,感到了提升,也逐漸走向了成熟。

個人對明年的主要計劃進行了梳理:

1、1月側重落實資審組的管理及任務分工,通過大家學習集團招標管理辦法,保障相關制度的順利落實,更多地發揮資審組的作用成效;

2、1-3月對以往的供應商庫進行重新整理分類,收集各組招標計劃,做好對供應商綜合評估考察計劃,保障各組招標采購項目的順利進行;

3、全年配合招采中心招標工作,搜索增加備用供應商名單,對有合作意向的供應商進行綜合評估,供各組定標作參考;

4、做好全年資料的歸檔工作;

5、及時完成領導交辦的各項事務。

以上為20xx年的個人總結,請領導審閱,再次對領導和同事的指導和幫助表示深深的謝意!相信通過密切的配合,招采中心20xx年的工作會更上一層樓。

? 電氣主管轉正總結

本人于20xx年8月18日來到公司,擔任綜合部經理一職,轉眼間三個月的試用期已經過去。在此,回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃,是非常必要和及時的。三個月——說長不長,說短也不短,回想期間的點點滴滴,心里感觸頗多。此次的工作總結與其說是一篇制式化的文章,不如說是對過往三個月工作的一次審視,是一次心靈深處的自我對話。

三個月以來,在領導和同事的共同支持幫助下,在為公司的發展作出了努力的同時,也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念,給我帶來了廣闊的發展空間和發展機遇?,F將試用期的工作情況匯報如下:

一、做為綜合部經理,我工作的主要內容是:

1、公司規章制度管理

1)主持編制公司各項人事、行政管理規章制度,報上級領導審批。

2)監督、檢查各項制度的執行情況,并適時地對制度進行修正和完善。

3)人力資源方面的員工招聘、薪資調查、員工檔案的建立與保管等制度的建設和實施。

2、行政辦公事務管理

1)管理辦公室日常工作、各種證章的年檢等。

2)組織公司員工節日會餐、體育比賽項目等有益于團隊建設的活動。

3、行政后勤管理

1)負責做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進行。

2)負責公司轄區內的公共秩序、環境衛生等管理。

3)辦公用品、勞保用品的采購發放。

4、內外關系協調

1)負責公司各部門的綜合協調。

2)負責與外部單位的聯系、溝通及合作等工作。

二、工作中發現的問題及建議

1、企業愿景不夠清晰

企業的愿景應該是有具體的規劃的,要達到一個什么樣的高度,分幾個階段,每速流通的時代如何留住人才,崗位員工出現空缺是否有后備的力量及時補充。員工能留在一個企業個人職業生涯可發展的空間、有競爭力的薪酬、融洽和諧的團隊人文環境是企業留人的必要條件。

2、缺乏激勵和績效機制

激勵對于組織經營至關重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價值,只有當其能力和天賦發揮出來才能夠為組織帶來益處,而員工能力和天賦的發揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,努力的水平即行為的努力的程度,堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內源性與外源性互補,內源性動機與外源性動機均感覺不足?,F在的員工狀態是沒有好或是不好?;烊兆幽缅X,公司好壞是否有發展似乎都跟自己無關,因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己,你工作的目的是什么,對于你的工作你做到更好了嗎?對工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標和對自己的要求是什么?下一個2年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度,為此你做出了怎樣的努力呢??

任何事物總要經歷從無到有,從小到大的歷程,這三個月來我們在制度的建設、人文環境、人才儲備方面已經邁開了前進的腳步,在未來的日子里我們會越走越好的,相信20xx年開始我們可以逐步實現批量生產;20xx年我們會達到員工人數40-50人左右的企業。付出與回報是相輔相成的,每個人都將自己看做是企業中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業發展了,個人的價值也將得到提升。

三、個人體會

必須要虛心請教,提高服務意識言行舉止都要注重約束自己,對上級領導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人;做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護公司和各級領導的威信,維護公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題熱情、準確的解答,對于領導交辦的任務做到不推諉和拖拉,只有這樣,才能保質保量完善工作。

四、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方

1、隔行如隔山,以往雖有一些行政、人力方面的工作經驗但不同的行業之間還是存在很大的差異的。

2、在這三個月的時間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但也存在的一些需要改進和完善的地方,如工作中有急躁、細節上考慮不周全的缺點,組織能力還有待進一步提高尤其是對會議時間、節奏的控制能力還需進一步加強,改變以往會議模式中簡短快速的方式。

3、對于公司產品、性能、適用范圍、價格方面尚需進一步了解補充。我將會在今后的工作中努力學習、進取進一步完善自己,以積極的工作態度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中,以期更好的為公司服務為一線的員工服務。

努力工作得到領導和同事的認可,知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段,更是回報領導與同事的信任、理解與支持的方式,也是一個人實現人生價值的選擇??偨Y三個月來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗,花了心思??傊?,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題并能夠及時的根據公司發展要求進行改進和更正,與同事能夠很好的配合和協調。

? 電氣主管轉正總結



時間過得真是飛快,轉眼間我已經工作滿第三年了?;叵肫饎傔M入化工廠電氣部門時,我感覺自己像一塊新鮮的小蛋糕,需要加倍努力才能被大家認可。



在這三年的時間里,我經歷了許多,挑戰了很多,也受益匪淺?,F在,我終于拿到了轉正的機會,盡管成為正式員工是一件再平凡不過的事情,但同時也是我工作生涯中一個重要的里程碑。這篇文章將回顧我過去三年的工作經驗,分享我成功背后的經驗和教訓以及我對未來的期望。



1. 工作經驗



我的工作起點是電氣助理,在這個崗位上我學到了很多基礎知識以及行業技巧。我學會了如何重新布線電氣系統、如何維修電氣設備以及如何處理不同種類電氣問題。這個階段的主要目的是為我的職業生涯奠定良好的基礎。



之后,我被晉升成為電氣工程師,開始更加深入地了解工廠的電氣系統。我研究了更復雜的電氣問題,并為更高級別的維修問題提供了解決方案。我還開始管理我的團隊,并在處理電氣相關問題時充當著領導者的角色。雖然這個職位存在很多壓力和挑戰,但也給予了我許多經驗和知識。



最終我擔任了電氣主管的職務。在這個崗位上,我的職責包括管理團隊,處理復雜的電氣問題以及為公司提出電氣維護計劃。我在這個角色中受益匪淺,學會了如何平衡多項工作需求,并共同與其他部門協作完成項目。



在這些工作經驗中,我了解到了成功工作的關鍵要素,那就是“執行力”。



2. 成功背后的經驗和教訓



在我的職業生涯中,我意識到成功可以被分解成許多小的組成部分。以下是我認為最為重要的幾個。



2.1. 學習新知識



在每個新環境中,對新的事物進行快速學習是至關重要的。尤其是在初級階段,更要加倍努力學習。我顯然具備較高的自學能力,獲得了許多電氣技能。我多次嘗試解決電氣問題,甚至研究文獻和手冊,以便了解更多信息。通過我的刻苦努力,我學會了如何成為一名電氣工程師,并不斷學習成為更好的主管。



2.2. 技術的不斷提升



在化工廠這個專業的領域,我們需要不斷學習,隨時了解新技術、更新的標準、新制度和規定。在過去的三年中,我一直致力于學習新知識,不斷提高自己的技能水平。我參加了各種研討會、培訓班和會議,并閱讀相關的文獻與書籍,這將幫助我更好地適應工作環境。



2.3. 與同事的合作



成功是一項群體工作,而不是個人崛起。在化工行業,需要與許多人協作完成任務。與同事建立起高效的合作關系,是取得成功的關鍵。我在這個方面非常有優勢,我善于與不同性格和工作風格的人友好相處。我不僅了解到如何成為一個團體合作的優秀成員,而且學會了建立協作關系,以便在壓力下完成任務。



2.4. 執行力



最后,我認為自己的成功,是因為我特別注重“執行力”。在化工廠的電氣崗位,我們需要以一種實用的方法處理工作,將計劃落實到具體的實踐中,并將想法變成行動。在我很多次解決電氣問題時,我的同事和領導發現我以清晰、有條理和高效的方式工作,并且經常會給我許多任務。



3. 未來的期望



我很高興地看到我的轉正申請得到了批準,并非常感激我的同事和領導對我的支持。在未來的工作中,我希望能利用我的技能和經驗,取得更多的成就和進步。



我已經計劃好將我的經驗與公司的目標形成更多的同步。我的主要目標是貢獻給公司,成為一個更有價值的資產,并幫助公司實現更高的利潤。我會與我的團隊密切合作,確保我們遵守公司的政策,提高團隊的合作效率。



總之,我的職業生涯目前已經發展到一個新的階段。我正式成為化工廠電氣部門的員工,這是我一直夢寐以求的機會。雖然面臨的挑戰和壓力會增加,但我愿意把我們部門發展成為一個更優秀、更高效、更愉悅的工作場所。

? 電氣主管轉正總結


在剛剛結束的試用期中,我擔任了電氣主管的角色并取得了不錯的成績。通過這段時間的實踐和總結,我有了一些寶貴的經驗和教訓,同時也認識到自己在某些方面還有待提升。在這篇文章中,我將詳細地總結和回顧試用期的經歷,以期從中獲得更多的成長和進步。


我在試用期期間負責的項目取得了令人滿意的成果。我積極參與了項目的規劃和執行,并且與團隊成員密切合作,確保項目的順利進行。通過我的協調和指導,電氣工程的進展非常順利。我們及時解決了工程中的一些技術問題,并保證了施工進度的正常推進。同時,我也提出了一些改進方案,有效地提高了電氣工程的效率和質量。


我在團隊管理方面也有了一定的進步。在試用期的前幾周,我承認自己對團隊管理的經驗和能力還有不足之處。隨著時間的推移,我積極地學習和提高自己。我嘗試運用一些有效的管理方法,例如設定明確的目標和任務,合理分配工作,建立有效的溝通渠道等等。這些努力使得團隊成員更加有積極性和凝聚力,工作效率也得到了顯著提高。


另外,我還在試用期中深刻意識到了工作中的一些不足和問題,其中最主要的是溝通能力和技術水平方面的短板。在工作中,我有時候難以清晰地表達自己的想法和意圖,導致與團隊成員的溝通不暢或者產生誤解。為了解決這個問題,我積極參加相關培訓和課程,讀取相關書籍和資料,提高自己的溝通能力。在技術方面,我也發現一些新興的技術和設備對于我來說還較陌生。為了跟上行業的發展,我會繼續學習和研究最新的技術知識,提升自己的專業水平。


在這段試用期中,我也有一些收獲和成長。通過對團隊的管理和項目的推進,我提高了自己的組織和協調能力。在團隊的幫助下,我學習到了如何更好地與人合作和溝通。同時,我也樹立了良好的工作態度和職業道德,時刻保持主動和積極的工作精神。


我也意識到還有很多需要提高的地方。盡管我在試用期中取得了一些成績,但仍然需要不斷學習和努力提升自己。我將繼續加強自己的技術知識和溝通能力,在團隊中積極發揮作用,為公司的發展做出更大的貢獻。


小編認為,我認為這段試用期是一段充實而有意義的經歷。通過重點關注自己的不足和問題,我不斷吸取教訓并取得了一些進步。同時,我也開拓了自己的眼界和思維方式,對行業和職業的發展有了更為深入的了解。我相信,通過不斷努力和提升,我能夠在今后的工作中取得更好的成就,為公司的發展做出更大的貢獻。

? 電氣主管轉正總結


作為一個初入職場的新人,我懷著激動的心情加入了這個充滿機遇和挑戰的客服部門?,F在,當我即將轉正并擔任客服主管一職時,我想回顧一下這段寶貴的成長經歷,并總結一下我的工作所取得的成績和將來的發展方向。


在過去的幾個月里,作為一名客服代表,我面臨了來自各個方面的挑戰。無論是來自客戶的投訴、問題的解決,還是部門間的協調工作,我都積極應對,嚴格按照公司制定的標準和流程進行操作。努力把握每一個溝通的機會,并以友善、耐心、專業的態度為客戶提供滿意的解決方案。通過反復的培訓和不斷的學習,我掌握了高效溝通、問題解決和客戶關系管理的技巧,并且逐漸成為同事們爭相學習的榜樣。


在過去的工作中,我注重團隊合作,始終與同事們保持良好的溝通和協作關系。我發現,一個團隊的凝聚力和合作能力對于我們客服工作的效率有著重要的影響。因此,我積極主動地組織團隊建設活動,提高團隊的凝聚力和合作意識。我鼓勵團隊成員分享他們的經驗和技巧,并樂意幫助他們克服問題和困難。通過這樣的努力,我們的團隊合作變得更加默契,每個人在工作中都能發揮最大的潛力。


除了對團隊的關注,我還注重個人的成長與發展。我積極主動地參加公司組織的培訓課程,不斷提升自己在溝通、分析和解決問題等方面的能力。同時,我也主動尋求反饋,并將其轉化為自我改進的動力。我認識到,客服工作需要不斷反思和學習,只有這樣才能保持競爭力,并提供更好的服務。


憑借著對工作的熱情和不斷的努力,我很榮幸能夠晉升為客服主管。這使我對自己的能力和發展方向更加充滿信心。作為客服主管,我將致力于團隊的建設與管理。我將繼續關注團隊的凝聚力和領導力發展,并在團隊中樹立更好的表率。我將持續引入新思維和創新方法,以提高整個團隊的工作效率和服務質量。我將更加注重對團隊成員的培訓和指導,幫助他們充分發揮自己的潛力并實現個人的成長。


作為一名客服主管,我將以積極的態度和專業的技能,為客戶提供卓越的服務。我將持續發展自己的能力和團隊的能力,以應對未來不斷變化的挑戰。我相信,通過繼續學習和不斷進步,我能夠成為一名出色的客服主管,并為公司的發展做出更大的貢獻。


通過這段寶貴的成長經歷,我深刻意識到,轉正僅僅是道征程的起點,我要繼續發掘個人潛力,探索更多的發展機會,為公司創造更多價值。我期待未來的進一步發展,并且充滿信心和熱情地展望著那些即將到來的挑戰和成就。


客服主管的轉正總結就是以上,感謝大家的關注和支持!

? 電氣主管轉正總結


一、轉正前的實習經歷和收獲


在成為物業保潔主管之前,我經歷了一段時間的實習期。這段實習期為我提供了寶貴的機會,讓我逐漸熟悉了物業保潔工作的方方面面。我參與了許多保潔項目,包括公共區域的清潔、衛生間的維護以及垃圾處理等。通過這些實踐,我不僅了解了物業保潔工作的具體內容,還獲得了豐富的經驗和技能。


在實習過程中,我學會了如何高效而細致地完成各項保潔工作。我熟練掌握了使用清潔用具和清潔劑的方法,確保清潔效果的最大化。我還學會了區分不同材質的地板和家具,合理選擇和使用相應的清潔工具和劑。同時,我學會了制定清潔工作計劃,并合理分配任務,以提高工作效率。


通過實習,我發展了對細節的高度敏感性。我了解到,細節決定著整個保潔工作的質量。因此,我在工作中力求做到一絲不茍,不放過任何一個死角。無論是擦拭家具,還是掃除地板,我都會仔細檢查每一個環節,確保沒有任何疏漏。


實習期還讓我有機會與其他同事合作,并學會了團隊合作精神。在實習過程中,我不僅要和其他保潔員密切合作,還需要與其他職能部門的員工協調配合。通過這些合作經歷,我更加明白了團隊合作的重要性,以及如何與不同的人合作,達到共同目標。


二、轉正后的成長和進步


成為物業保潔主管后,我的職責和責任也發生了變化。我不僅要負責自己的日常保潔工作,還需要協調和指導其他保潔員的工作。這對我來說是一個新的挑戰,但也給了我更大的機會來成長和進步。


在轉正后的這段時間里,我注重培養自己的管理技巧和溝通能力。我積極學習如何成為一個良好的領導者,如何激發和管理團隊的潛力。我學會了與團隊成員進行有效的溝通,傾聽他們的建議和需求,并在合適的時候給予支持和指導。通過這些努力,我感到自己在領導能力上取得了明顯的提升。


同時,我也注重不斷學習和提升自己的專業知識和技能。我參加了一些與物業保潔管理相關的培訓和研討會,以不斷更新自己的知識。我還通過學習了解了新的清潔技術和設備,以提高工作效率和質量。這些學習和實踐的經歷,讓我對物業保潔工作有了更深入的理解和把握。


最重要的是,我始終保持著對工作的熱情和責任心。我始終相信,只有全心全意地投入到工作中,才能取得出色的成績。在保潔工作中,我盡力做到高質量、高效率地完成每一項任務,并積極提出改進意見,以提升整個團隊的工作水平。


三、展望未來的目標和規劃


作為一名物業保潔主管,我深知自己的職責和使命。未來,我將繼續努力提升自己的專業能力和領導力,以更好地履行我的責任。


我計劃加強自己的管理能力。我將持續學習和探索有效的管理方法和技巧,以提高團隊的工作效率和協作能力。我將注重培養團隊成員的專業素養和技能,激發他們的工作激情,并提供適當的指導和支持。


我將進一步拓寬自己的知識領域。我將持續關注行業的發展動態和最新技術,不斷學習并應用到實際工作中。我還將與其他相關部門進行更密切的合作,爭取在整個物業管理工作中發揮更大的作用。


我會保持積極樂觀的態度,持之以恒地追求卓越。我相信,只有接受挑戰并不斷努力,才能實現自己的目標和夢想。我將以此為動力,努力成為一名更出色的物業保潔主管。


通過實習和轉正的經歷,我在物業保潔工作中取得了顯著的進步和成長。我將繼續努力提升自己的能力,并為物業保潔工作做出更大的貢獻。我相信,在大家的支持和幫助下,我能夠不斷超越自我,成為一名更加優秀的物業保潔主管。

? 電氣主管轉正總結

首先非常感謝能夠給予我這樣一個機會;讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔任行政人部經理工作,作為行政人事部的負責人,自己要清醒地認識到,行政人事部是是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,面對復雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。時間一晃而過,轉眼間,我在公司即將度過三個月的時光。在公司領導的悉心關懷與指導下,在各部門主管的配合下,我經歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。

現將三個月來的工作總結如下:

一、人事工作:

1.招聘、入職、建檔

(1)在招聘方面,通過學習公司招聘制度與流程,我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善,員工人員較為穩定,目前需要做的就是認真執行,腳踏實地去做。

(2)入職在“細”:規范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料,提供必備的證明,如身份證、畢業證、學位證、技能證、相片,同時注重細節、效率和行政后勤工作的配合,讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,培養新進員工對公司的認同感。規定員工何時到崗必須進行核實,避免人事和工作部門的脫節,杜絕員工到廠不到崗的現象發生。

(3)建檔在“全”:完善員工檔案時要全面,應該登記的人事資料必須全部登記,定期進行核實,保證員工檔案的真實性。

二、 、安全方面1.防火、安全(1)排除火災隱患,每月行政人事部進行消防大檢查,發現存在的隱患必須及時處理,特殊區域的管理如、油庫、電房等,不定時的檢查。

(2)進行消防演習,培訓義務消防人員使用消防器材。

(3)規范各部門吸煙區,做好防火工作。

2.防盜為保證公司財產安全,保安要責任到人,加強防盜措施。晚班保安人員不定時巡邏,及時了解公司異常情況。

三、紀律:制定相關紀律規定,嚴格按照制度執行,對事不對人(1)嚴格按公司員工守則執行廠紀廠規,重新修訂《行政人事管理條例》,完善行政人事工作流程,《人事管理制度》 。員工培訓體系等工作(2)公司賭博問題較為嚴重,八月份將作為行政人事部工作重點,維護公司正常工作次序。

四、定期5S檢查

定期檢查并進行獎罰結合,罰款作為員工活動基金。相關獎罰按5S管理制度。

2.加強宿舍5S檢查,一個月對宿舍進行殺害消毒,保證員工宿舍清潔衛生。

? 電氣主管轉正總結

作為一個在前任公司做到了行政主管,跳槽到本公司進行行政主管試用,再到現在正式在本公司行政主管轉正,本人又有了當年從試用期行政專員到公司行政正式工的感覺,既有欣慰,也有辛酸,不過更多的,還是對自己的確定。先將轉正工作做一下總結,讓將來工作更加有方向:

一、行政實力更上層樓

不管是做行政還是行政主管,首先要過硬的還是行政實力。終歸本人也是來了一家新的公司,在行政工作上,難免會有因為公司的不同而產生的工作閱歷上的區分。本人在這段時間里,適應了新的公司,也在工作上,提高著自己的行政實力,生怕自己的行政實力不足以讓人信服,更擔憂自己的行政實力不能夠達到本公司的要求,本人也就在工作中,發揮出了自己最大的潛力去提高自己的行政實力。值得慶幸的是這份行政實力得到了領導以及同事的認可,在這段時間使行政實力更上層樓了。

二、管理實力不斷提升

行政主管,終歸也是一個公司的管理層了,除了過硬的行政實力,管理實力也是考驗我的一項工作。本人秉著做好工作的看法,在讓行政實力更上層樓的同時,也不斷提升著自己的管理實力。本人為了做好管理工作,提升自己的管理實力,不僅在工作中時刻思索著,而且也在工作之余時刻充著電,既去圖書館借來管理類的書籍學習,也會去聽一些管理相關的'培訓課,這些對本人管理實力的提升帶來了很多的幫助。

三、增加耐性添加愛心

在這次的行政主管轉正工作中,我對自己提出的最重要的要求,或許就是“增加耐性”和“添加愛心”了,而這個要求卻使得本人作為行政主管的工作有了溫度。本人在工作中,盡可能的為下屬增加耐性,包涵每一個行政實力還有待進步的行政下屬,盡可能地把自己對家人摯友的愛心放進工作中。這一點是過去本人沒有做到但是又意識到特別重要的,所以本人在這次的轉正工作中,有特意去提高這兩方面,為得就是努力打造一個和諧的工作環境,讓下屬們都能夠在穩定的心情和狀態下工作。

如今本人已經轉正為行政主管了,這意味著本人將來的工作也須要更加仔細來對待了,為了讓本公司的行政工作做得更好,我這個行政主管是會接著加油的!

? 電氣主管轉正總結

每一段時光的存在都有它獨特的價值。對于我來說,頂崗實習的這段時光,無疑是更為獨特的存在。

20xx年8月28日,我來到了xx縣第一中。至今已經過去近五個月的時間了,回首過去,一路走來,有笑有淚,有酸有甜。

接下來的時間里,每次上課前,我都認真細致地備課,每一堂課的設計都是經過反復思考與修正的,不懂的地方或者遇到難梳理的題目,我會請教李老師,聽取她的建議。李老師也時常聽我的課,指出我上課時出現的問題并加以指導,使我受益匪淺。到這學期結課的時候,我能明顯感覺到自己比剛剛走上講臺時無論是教態還是教學設計上,都要自然順暢很多!就作為一名合格的教師而言,雖然我的水平還遠遠不夠,但是自己努力得來的成果卻也是彌足珍貴的。在往后的日子,我會繼續努力,爭取取得更大的進步。

在這里,學生幾乎是我的全部。他們第一次喊我老師,第一次問我問題,第一次惹我生氣,第一次關心我……我們一起討論學習,一起閑話家常,點點滴滴,有酸有甜,勾勒出了我豐富多彩的實習時光。與他們在一起的時間里,我仿佛又經歷了一次中學的時光,孩子們的單純與坦率是我得到的最大的一筆財富。在今后的日子里,我想我一定會懷念這群可愛的孩子。

在這里,沒有了大學生活的閑暇自在,但是我很慶幸,我擁有這樣一段特殊的時光。來到xx一中,結識了很多可愛又優秀的老師。她們不僅是我學習上的老師,更多的是給予了我生活上的關懷。在他們身上,我學到了很多道理,不僅在教學工作上對我大有裨益,在人際交往方面我也受益頗多。

五個月的歷練使我成熟了許多!我在短暫而充實的教學生活中,不僅學到了教學技能,還有為人處世的方法。在這里,我成功地完成了從學生到老師的角色轉換的過程,我嘗試到了身為一名教師的苦與樂,也深深地體會到了一名教師所肩負的責任。

在一中的這五個月,占據了我人生的一大篇幅,從一開始的不適應到現在的得心應手,要感謝的實在太多太多。在這最后的時間里,努力工作,堅守崗位,來向學校的領導、老師們,尤其是我的指導老師李老師,還有我的學生們和我的'小伙伴們表達我深深的謝意!

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