實習范文|送水工工作總結（精品十五篇）_送水工工作總結

發布時間：2024-04-23

送水工工作總結（精品十五篇）。

? 送水工工作總結

根據上級教育主管部門的要求，我校認真制定了“防溺水安全教育周”工作方案。4月份的第一周在全校范圍內開展了“防溺水安全教育周”宣傳教育活動，學校宣傳欄刊出“安全教育”專欄，內容包括自救自護知識、交通安全知識、防溺水安全知識等，同時利用學校廣播進行廣播宣傳。學校安排各班級召開“安全教育”主題班會，出一期“安全教育”黑板報，發一封“致學生家長的一封信”。在全校營造人人關心安全，人人重視安全的氛圍。學校還印制了“安全教育自救自護知識”小冊子發至各班級。

暑期來臨之前，學校要求各班級確保在暑期開始之前再開展一次主題班會，再發一封“致學生家長的信’（6月22日之前），再出一期主題黑板報（6月28日至6月30日，6月30日檢查評比）。高三教師要利用學生返校時間對學生進行防溺水安全教育，高二及高一教師和班主任要充分利用家訪、學生家長到校的校訪和《致學生家長的一封信》等形式，加強與家長的溝通與聯系，取得家長的支持和配合，增強家長的安全意識，使家長在學生上學放學路上、節假日期間等脫離學校和老師監管的時段，切實擔負起監護人的責任。

學校要求各班主任各授課教師要認真履行職責，凡因職責不到位而引發的安全事故，學校將追究其責任直至刑事責任。

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東郊水廠各項工作也已臨近尾聲，回顧過去的一年，我廠主要做了以下幾個方面的工作：

一、深刻理解公司領導年初制定的員工競爭上崗的指導性意見，做好員工的思想工作，廠領導分頭與思想壓力大的老職工談心，曉之以理，動之以情，使他們真正明確公司改革改制的必要性，理解競爭上崗的緊迫性，并積極與青年員工談心，鼓舞士氣，增強信心，勇敢面對，讓他們走得高興，留得安心，在歷時半個多月的競爭競聘過程中，未發生一起上訪事件。廠內各項工作平穩有序，安全供水得到了保障。

二、節能降耗工作是我公司今年工作的重中之重，東郊水廠著力在以下幾個方面開展了工作：

1、將工北水廠閑置多年的260KW變頻器移裝到白泉水廠，通過技術改造白泉水廠2#、3#機組實現一臺變頻器進行相互切換，保證了變頻設備有效利用和不間斷運行。使白泉水廠千噸純動力電耗由原來的220kwh/km3降到現在的150 kwh/km3降耗效果明顯。

2、在生產技術部的配合下，將鵲華水廠閑置多年的一臺260KW變頻器移裝至工北水廠5#機組上，并將變頻器的頻率變化調整到與出廠水壓力相吻合，通過變頻器的有效利用，工北水廠單機電耗也由過去的165 kwh/km3下降到現在的140 kwh/km3。

3、由于城市節水保泉，政府限制地下水的開采，我廠根據供水量的實際情況，申請報停了工北水廠1000 KVA變壓器一臺，白泉水廠內部報停630KVA變壓器一臺，僅此一項全年節約變壓器容量費、空載損耗費達二十多萬元。

4、加強管理力度，使節能降耗工作落到實處，我廠將調度室、加氯間值班室、機房值班室由原來的三個值班室合為一個值班室，大大降低了非生產用電的使用。與此同時還制定了《東郊水廠非生產用電管理制度》由專人專項管理，進行有效的監督和檢查。并根據各科室、車間每個月用電情況進行考核，將考核成績與績效工資掛鉤，做到獎罰分明。

5、嚴格財務制度，控制不必要的開支。加強對倉庫的管理力度，進一步完善并落實材料入庫、出庫以及領用、借用制度和手續，做到對每一項材料物資的嚴格把關，從而杜絕亂領亂用，有效降低了生產成本。在物資采購方面貨比三家，既保證質量，又降低了采購成本。

通過以上工作的開展，我廠各項生產成本有了大幅度的降低，全年單耗平均181 kwh/km3，比年初制定的190 kwh/km3下降了5個百分點，同時機物料消耗和辦公室費用也有明顯的降低。

三、在保證安全供水方面，我們做了以下工作：

1、每月定期對加氯設備及漏氯回收裝置和報警裝置進行檢查和維護，定期對堿池堿液進行測試與檢驗，為保證加氯設備安全和確保加氯工作的不間斷運行，對工北水廠和白泉水廠加氯管道統一進行了改造。

2、為確保工北水廠出廠水檢測的準確性，今年下半年，對工北水廠加氯間取水點進行改造，重新鋪了設一條DN50mm管道,將原2 #出廠水管道與6#出水管道進行管道連接，徹底解決了多年來困擾我廠提取水樣的檢測問題。并且確保了我廠在線余氯監測儀器、濁度監測儀器數據的準確性，有利于值班人員根據在線儀表數據及時調整加氯量，有效控制氯耗。

3、“安全為了生產、生產必須安全”。今年下半年我廠對白泉水廠800KVA變壓器、工北水廠1000KVA變壓器一臺進行大修、更換部分變壓器油及做耐壓試驗，對白泉水廠高壓穿墻套管進行更換，確保了廠區安全供電。

4、對工北水廠清水池檢查井和通氣孔重新進行焊接并加固上鎖。對白泉水廠清水池部分通氣孔帽進行更換。

5、為工北水廠、白泉水廠配備滅火器20余具，并做出配置圖，每月進行一次檢查，同時根據實際情況制定了消防管理制度和廠內消防三級責任制度。為提高員工的消防知識和消防意識，20xx年先后進行了兩次消防演練，為東郊水廠全年未發生一類火災事故打下了堅實的基礎。

四、積極參加公司舉辦的各種競賽活動，并取得了較好成績。

根據公司的總體部署，對公司安排的漏氯搶險演練、《員工手冊》知識競賽和11月份舉行的全員技術比武，全廠動員，高度重視、精心準備，生產科根據運行崗位的實際情況，實行跟班輔導，切實把輔導工作落到實處。方法對頭，效果明顯，并先后取得了“漏氯搶險演練”總分第一名和《員工手冊》知識競賽總分第一名的好成績，在崗位技術比武活動中參加檢修工比武的三名檢修人員全部進入公司前6名，得到公司領導的表揚。通過以上工作的開展，增強了員工的榮譽感和凝聚力，同時對員工的專業技術水平有了一個很大的提升。

五、致力于廠區建設改造營造優雅的供水環境

根據東郊水廠建廠時間早，設備陳舊，廠房建筑老化等實際問題，在公司領導的關心支持下，先后做了以下幾項工作：

1、多次和源水領導協商，在達成共識后將工北水廠辦公樓做了合理分割，一、二層樓歸我廠使用。為了改善工作環境，對所有辦公區域進行粉刷、鋪設復合木地板，并對會議室重新進行裝修。

2、對工業北路水廠機房值班室做擴建處理，并鋪設木地板、低配間粉刷一新。

3、對工北大機房重新粉刷，圍墻貼瓷瓦，機組重新噴漆，并更換門窗。

4、對白泉值班室粉刷并鋪設地磚。

5、對白泉大機房重新粉刷，對地面做防水處理并鋪設地磚，把舊門窗全部更換為塑鋼門窗。

現在走進東郊水廠的每一道工序，每一個辦公室，都給人以整潔明亮的感覺，辦公環境和員工的工作場所發生了根本性的變化。

六、搞好食堂建設，把公司領導的關心送到職工心里。

從今年五月份食堂組建至今，我廠始終堅持公司領導提出的“一定要把食堂搞好”的方針，先后出臺了“食堂衛生管理制度”、“食堂安全管理制度”、“餐廳經理、廚師的崗位職責”等，并且嚴格按照所承諾的條件管理，設立員工意見薄，每月發放員工調查表，針對反饋意見，及時找出存在的問題并加以糾正。在原伙食補貼未增加，物價不斷上漲的現實情況下，確保職工滿意度維持在80%左右，連續兩個季度被公司評為“轉制模范集體”。

七、強化物業管理，廠容廠貌換新顏。

工北分廠和白泉分廠四個清水池上的.雜草清理及道路兩旁的綠化帶修剪工作，大部分由綜合科負責。他們克服人員少、工作量大等諸多困難，對清水池進行分次清理，每個月都對綠化帶進行一次修剪，并隨時清掃垃圾、落葉，使廠容廠貌有的很大的變化。原來工北辦公樓東側的土路，一遇雨雪天氣大家只能繞行，綜合科利用周六、周日休息時間，把土路鋪設成水泥路面，即方便了職工，也使廠區道路增添了新的亮點。汗水的付出也使他們得到了回報，在公司進行的三次物業評比中，兩次取得了第一名，一次取得第二名。物業經理蘆福剛在第二季度和第三季度的轉制模范評比中，兩次被評為轉制模范。

八、發揮黨支部作用，豐富員工業余文化生活。

1、黨支部認真做好宣傳報道工作，截至目前共向公司網站投稿105篇。

2、組織員工學習《勞動法》、《工會工作條例》、《集體合同規定》等法律法規，提高員工的法律意識。

3、加強團組織建設，我廠工北分廠在20xx年10月被推薦為國資委系統的“青年文明號”，現已進入復查階段。

4、利用周六、周日休息時間，組織全體黨員和管理人員義務勞動，清理白泉櫻花園雜草1200平方米，清理清水池雜草3000平方米。

5、探望有病住院職工五人次。“7.18”暴雨給部分離退休員工的正常生活造成影響，廠領導及時前去慰問，幫助解決困難，切實把黨的溫暖、廠領導的關心送到員工家中。

九、存在的問題和不足。

1、因為東郊水廠新的領導班子組建于20xx年3月份，在這不足一年的時間里明顯感到工作能力有待提高、管理經驗比較匱乏，有工作熱情和干勁，缺工作方法和技巧。班子成員之間溝通上還存在一定的問題，不可避免的在工作上產生一定的影響。

2、我廠主管以上管理人員一共七人，大部分沒有管理經驗，在xx年工作中，基本上處于一種邊學邊干的狀態，效率不高，工作壓力較大。

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珍愛生命，預防溺水。天氣逐漸變熱，溺水又將進入高發季。河順二中本著“安全第一，預防為主”的精神，根據上級統一安排，迅速行動，積極做好防溺水工作。工作總結如下：

一、校領導高度重視，立即召開“學校防溺水安全工作推進會”，把上級有關防溺水文件精神向全體教職工進行傳達，迅速成立“防溺水工作領導小組”，與全體班主任等簽訂“河順二中2020年度防溺水安全工作責任書”、“班主任防溺水工作承諾書”，明確分工，細化責任，制定措施，周密安排，有條不紊推進防溺水工作。

二、各班班主任召開防溺水主題教育班會，會上通過組織學生觀看防溺水安全警示片來教育學生珍愛生命，預防溺水。

三、校長在防溺水安全教育校會上發表講話，通過實際案例提醒廣大家長配合學校切實監管學生，做好防溺水安全工作。

四、魏主任組織開展河順二中防溺水演講比賽。

五、各班舉辦防溺水主題黑板報、手抄報。

六、各年級安全教育平臺防溺水專題作業完成率統計。

七、河順二中防溺水關愛留守兒童專項會議，班主任與家長學生合影，切實關注留守兒童防溺水安全。

八、河順二中聯合家長一起在水庫邊張貼防溺水安全警示標語，家校聯合，共同做好防溺水安全教育。

九、河順二中召開防溺水安全教育家長會。會上家長與學生共同觀看防溺水安全教育宣傳片，家長簽訂告家長書并簽字合影，家校攜手，共保安全。

十、河順二中聯合各村村委會，發放防溺水安全教育材料并通過村委會廣播進一步對學生及家長做到防溺水安全宣傳教育。

十一、周末、節假日、暑假期間，各班班主任通過學生微信群安全簽到、微信班級群布置防溺水安全作業、發布防溺水安全提醒等形式督促家長學生假期做好防溺水安全工作。

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我校根據省、市、縣教育局及上級有關部門關于切實做好防范中小學生溺水傷亡事故發生的精神，高度重視防溺水的相關工作，同時為加強全校師生的安全教育管理，強化安全意識，開展了學生防溺水的系列教育活動，預防和杜絕溺水傷亡事故發生，現將我校開展的防溺水工作匯報如下：

一、領導重視，組織到位

學校召開了安全生產工作暨防溺水專題工作會議，認真學習上級相關部門關于防溺水安全工作會議和文件精神，充分認識防溺水工作的嚴峻形勢，精心安排防溺水的各項工作，并將防溺水會議精神傳達至各班及每個學生家長。為進一步做好安全教育工作，學校成立了以黃億文校長為組長，袁坤祥副校長為副組長，政務處人員、年級組長、班主任為成員的防溺水安全工作領導小組，對安全工作周密部署，制定了切實可行的防溺水安全工作方案，將安全工作任務層層分解，做到職責明確，任務落實責任到人，要求以班級為單位，各班主任把防溺水工作列入一切工作的首位來抓，形成全體教師共同參與，齊抓共管的良好局面。

二、加強宣傳，人人知曉

學校利用每周升旗儀式、黑板報、學校宣傳欄、安全教育主題班會、校園廣播等多種形式，對學生進行反復多次的防溺水安全教育，使學生認識到溺水事故的.嚴重性，樹立安全意識，在遇到突發事故時知道如何妥善安全的處理。排查學校周邊的溺水隱患，重點排查了校園周邊江河、水庫、水塘、水井等危險區域，發現隱患問題，警示學生并采取防范措施，防止溺水事故的發生。要求班主任通過電話、家長QQ群、微信群對每個學生家長進行防溺水、禁止學生騎摩托車、禁止爬墻外出、森林防火等安全教育，讓家長人人參與，學生人人知曉，共筑安全的鋼鐵長城。

三、突出重點，注重實效

我校重點開展了六個一活動的相關工作：

（1）9月29日再次組織召開了防溺水安全專題工作會議，認真學習上級有關部門關于預防學生溺水安全教育工作的會議精神，并通報了湖南省九起嚴重的學生溺亡事故，特別是七月十五日我縣井坡小精靈幼兒園和小天使幼兒園三名學生的溺亡事例，讓大家充分認識到溺水造成中小學生非正常死亡的嚴峻形勢，精心安排防溺水教育的各項工作，采取扎實有效的工作措施，確保防溺水工作取得實效，統一了思想，提高了認識，增強預防溺水教育工作的責任感和緊迫感。

（2）9月29日第三節晚自習召開珍愛生命、預防溺水安全教育主題班會，充分利用溺水事故案例，教育學生遠離江河、溝渠、池塘、水井、水庫和建設工地水坑等危險水域，嚴防學生溺水事故的發生。教育引導學生切實做到游泳安全五個不準的要求，不準擅自到江河、水庫、池塘玩耍游泳；不準在無家長或老師帶領的情況下游泳；不準到無安全防護設施、安全防范措施不到位、無救護人員的水域游泳；不準到不熟悉的水域游泳；不準不會水性的學生擅自下水施救，防止溺水事故的發生。

（3）9月28日第三節晚自習由班主任組織全校學生觀看防溺水教育警示專題片《孩子請不要下河游泳》，使老師和全體學生充分認識到溺水事故的危險性和嚴重性，并要求年級組長、班主任上交觀看防溺水教育專題片心得體會，學生上交觀看防溺水教育專題片觀后感。

（4）向全體學生家長發放了《致全縣中小學（幼兒園）家長的一封信》，各年級組制定了具體的發放方案要求所有學生家長人人知曉，人人參與，共同構筑學生防溺水教育的鋼鐵長城，并要求全體家長親筆簽字，由學校政務處統一收回回執。

（5）學校利用校園廣播、防溺水黑板報、防溺水宣傳櫥窗、主題班會、國旗下講話等多種形式進行防溺水工作宣傳教育，要求各班在醒目位 2 置粘貼防溺水宣傳掛圖，要求老師教會學生人人會唱防溺水宣傳歌(不會唱的學生,歌詞一定要背出來)，并逐一落實。

（6）與學生簽訂了《學生安全防范承諾書》、與學生家長簽訂了《與家長安全管理責任狀》，做到防溺水工作老師、學生及家長全面覆蓋，不遺漏，形成學校、家庭、社會齊抓共管溺水工作的局面。

（7）學校對防溺水安全教育工作進行全面督查，督查年級組、班主任對本班學生家長開展防溺水工作落實情況，并將督查中發現的問題逐一整改落實。

四、認真履職，嚴格追責

在學校內部要求各位教師高度重視防溺水工作，并把學生防溺水工作責任分解到處室、年級，落實到每個班、每個教師，形成各負其責，齊抓共管的防溺水工作機制，按照誰主管誰負責的要求，對工作落實不到位的年級和教師實行教育責任倒查追究，若發現責任落實不到位的情況必須嚴肅追責，絕不心慈手軟，零容忍。

防溺水安全工作是一項長期而艱巨的工作，我們應該常抓不懈，始終保持高度的警惕性。在抓安全工作上，要往最細的方面考慮，要向最好的目標追求，把校園安全工作再推向一個新的臺階。

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我縣地處黑龍港流域，地勢低洼，地堿水咸，淺層淡水資源先天不足，由于近幾年連續干旱農業生產大量超采地下水，水位迅速下降。農業灌溉成本大且不能滿足需求。由于上游河流截流，容水很少，再加上全縣降水量主要分布在7、8、9三個月份，造成我縣旱地、半旱地大面積增加，據06年統計，已達12萬畝，占農作物種植面積的1/4。尤其是春天棉花種植季節，雨水更為稀少，常年春天降水量在20-30mm，造成旱地等雨，等水播種，播種上的地塊由于澆地水量少，不均勻，播種質量低，出苗率低，苗情差，制約了我縣農業生產的進一步發展。面對水資源供需矛盾的日益尖銳化，把節水精量播種和旱作技術有機地結合起來，應用旱作節水農機、農藝新技術發展農業生產已成為我縣農業生產的當務之急，因此采用節水精播農機新技術可以做到投資少，見效快，非常適宜我縣棉花、玉米種植的現狀。20xx年我縣共推廣節水精播機50臺，全縣節水精播面積達2.11萬畝，建設高標準的節水精播技術推廣示范方2個各1000畝，試驗田面積20畝。07年全縣因此增加棉花種植面積1.1萬畝，節約成本約50萬元，機手因此而增加收入15.5萬元。全縣預計節本增效490萬元。促進了我縣向節約型農業，發展型農業前進的步伐。

一、節水精播技術的節本增效原理

1、節水精播采用一次完成播水、播種、施肥、噴藥、鋪膜，復合式作業，減少了多次農機作業降低了生產成本，提高了作業效率。

2、播水裝置采用穴播水，可保證棉花出苗，避免了大水漫灌式澆地的水資源浪費，節水也符合節水型農業發展的思路。

3、對于水源條件差的地塊，可適時播種，不受外部條件的影響，為棉花的增產打下基礎。

4、對于絕對的旱地，靠天等雨播種的地塊，節水播種可增加棉花種植面積，增加農民的收入。

二、適宜我縣節水精播農機技術的路線

機耕------節水精量播種-----田間管理-------收獲

1、機耕：采用大拖帶旋耕機機耕。旱地宜反復作業二次，耕深14cm，地表平整，無坷垃。

2、節水精量播種：選擇適宜我縣棉花種植品種。如：國欣棉3號，邯368、萬豐201。選擇清潔水源穴播水150ml，播深3cm，畝播量0.7-1.0kg，鋪膜同時，噴灑除草劑，隔1m遠壓土將膜壓實。

3、田間管理：依品種不同定苗，畝株數在3000—4000之間，及時除蟲害，地旱時及時澆水，加強田間管理，保證棉花正常生長。

三、高標準節水精播示范方建設

選擇我縣旱地突出及棉花種植基礎好的劉八里鄉前七里村和潞灌鄉三教庵村為示范方種植基地，示范方面積各1000畝，推廣示范方的實施我們主要做了以下幾點：

1、統一規劃：限定品種2個：國欣棉3號、邯368。棉花品種以我縣棉花良種補貼的方式集中發放到農戶。行距：大行90cm，小行55cm。株距25cm。定點區域的棉花種植實行良種補貼。

2、統一機耕、種植。統一實行旋耕作業，統一收費標準25元/畝。每個示范方集中七臺節水精播機統一作業，統一播種收費標準36元/畝，統一安排運水車5臺，并配技術指導及專業維修人員以保證機具正常作業。

3、縣農業局抽調農業技術人員6人，負責示范方的病蟲測報及田間技術管理。

四、試驗調查情況的簡單分析

1、節水精播機的使用調查情況

我縣使用的是農哈哈機械公司生產的2BJSP—2節水穴播種，從50臺的使用及機手反映情況看總體反映良好。一是播種均勻，出苗情況良好。二是播水裝置播水量較準，漏播水現象少。三是故障率較低。出現的主要問題：一是機具較長，且后重量大，機手操作強度大。二是裝配質量有的有問題。有的地方中心不在同一水平，有的地方緊固程度差。三是應設計的越緊湊越好。轉彎靈活，減少轉彎耗時，提高生產效率。

節水播種機的生產率一般在1.9畝/小時左右，受水源的供應條件、供水時間、地塊大小等因素影響很大。加之節水播種機分布分散，不能建立統一的供水服務組織，所以說影響了機手的作業效率，增加了機手的作業成本，這也是造成機手積極性低的一個因素。

2、棉花的出苗情況及成本初步核算情況分析

同一天播種，節水精播與造墑相比，出苗提前0.8天，出苗率高3.4，而從出苗后10天的長勢看比造墑精播苗情況差。

節水精播與造墑后精播成本相比，畝種植成本低23元。

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我們匯龍潭小區把科普工作作為社區可持續發展的重要內容來抓，在鞏固“十佳科普村”的基礎上，結合實際，開展節水型小區的創建來引導群眾倡導科學生活，現把幾年來的科普工作總結如下：

一、建立機構

由小區黨總支書記任組長，黨總支副書記兼居委委員具體分管科普工作任副組長，組員有居委會主任、居委會分管市政的委員、物業公司小區經理和業委會主任或副主任組成工作班子，并注意隨人事變動而及時調整?，F科普工作組織網絡為：組長：黃小燕，副組長：徐菁，組員：陸建國、姚根弟、毛惠珍、季明興、張瑞璋、陶建芳、朱成建、周全良、楊萍、徐憶芬。

二、制定規章制度

根據匯龍潭節水型小區建設的實際狀況，制定規章制度，以保證科普工作落到實處，具體制度見如下：

1 、物業公司定期對屋頂水箱清洗與檢查，發現問題及時進行清洗與維修，杜絕跑、冒、滴、漏現象。

2 、居委會利用社區黑板報、科普畫廊、各類會議、“匯龍科苑”小報等陣地，以多種形式開展節水型社區的宣傳，培養居民良好的節水習慣。

3 、定期召開領導小組工作專題會議，對不足之處，及時加以改正。經常性學習節水科普知識，提高居民的節水意識。

4 、禁止居民在河道內亂丟垃圾，確保小區河流干凈，水流暢通。

三、組織發動

1 、把科普工作作為可持續發展的重要內容來做，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想，不斷提升科普工作業務水平。在原有的 12位社區科普志愿者的基礎上，穩定并發展人員的組織結構和年齡層次，使科普宣傳工作在穩定的基礎上鞏固和提高。

2 、全年召開不少于二次科普工作專題會議，使小組成員學習了解到最先進的科學動態。

3 、社區黨總支宣傳委員與科普志愿者共同合作編輯出版“匯龍科苑”小報，從 1998年起，每年出版四期，確保一季一期，并將小報在每一個居民樓組內張貼，使社區居民普遍受到科普知識的教育，從而提高居民科學文明的素質。

4 、社區有科普活動室，經常開展科普講座、電化教育、“大手牽小手”。學習討論節水型小區建設等活動。

5 、社區共有 4個自然小區，每個小區均有獨立的科普畫廊，每個科普畫廊內分別有四塊版面，每塊版面刊載一個專欄，有“現代科技”、“環境保護”、“衛生保健”、“生活常識”，利用“世界水日”、“節水宣傳周”等專題開展集中宣傳，科普畫廊定期出版、更換，全年共 12期。

6 、利用社區居民樓道的小黑板，寫科普宣傳標語，大力宣傳節水方法、節水器具、征集節水金點子等活動。

7 、組織 100多位居民對水務系統進行了一次實地參觀活動。先后參觀了永勝水廠、陳行水庫、墅溝水閘、上海大眾污水處理有限公司。居民們終于搞清了家里用的自來水是如何流入尋常百姓家的，陳行水庫的泵房，污水處理廠處理污水的紫外線消毒和生化技術處理都給居民留下了深刻的印象，大家意識到平時使用的水來之不易，以后要倍加珍惜，并切實感受到水利工作的不容易，從自我做起，從小事做起，為建設節約型社會盡一份力。

通過長期的科普宣傳，使小區居民對節水型小區建設的知曉率進一步提高。

四、落實節水措施

根據實際調研情況，按照節水型器具使用時間劃分，居民小區基本可分為兩大類： 95年以前小區（簡稱“老小區”）和 95年以后小區（簡稱“新小區”）。我們匯龍潭小區有四個自然小區，其中，二個為老小區，二個為新小區，由于老小區和新小區的特點不同，所以落實節水措施的側重點也有所不同。針對老小區，居委會主要發動居民對老式抽水馬桶水箱配件進行更換，以達到節水的目的。針對新小區，我們就象居民宣傳景觀采用循環用水、有私家車的居民采用無（微）水洗車技術、有條件的小區采取雨水蓄集利用。居民區中大力宣傳鼓勵居民采用洗米水洗菜、洗菜水拖地板或沖馬桶等重復用水的方法，以及家中種植的綠化，盡量采用雨水等非常規水資源進行澆灌。

我們匯龍潭小區在 0x年 6月和 08年 3月分別對老小區的居民抽水馬桶進行了節水型馬桶的改造，安裝套數 92套，原水量 1305升，現水量 838升，節水量為 467升。通過創建節約型小區，使科普真正做到“科技在我身邊”，為提高居民的生活質量做了貢獻。

? 送水工工作總結

在五彩斑斕的世界里，一些不起眼的人或事，往往會觸動人們的心靈，引起人們的注意。

我還記得圖書館里的那個送水工，他的一個普素卻又高尚的行為，觸動了我的心靈。

當我到達圖書館時，推開門，里面比平常多了一個擦地的女工。我沒多想，立刻走了進去，那剛剛擦干凈的地又多了幾點“涂鴉”。那女工緊跟在我后面，如臨大敵似地擦去我的每一個腳印。

我找了幾本書，坐在那，細細地看著。不只怎么的，今天讀書的很多人，這可忙壞了那個女工，一會兒擦這邊，一會又去擦那邊。好不容易，他才得以稍稍休息一下。

這是，門外有一個40歲左右的中年男人向圖書館里望，看了看剛擦干凈的地，又看了看那個累的夠嗆的女工，他把頭縮回去。

不一會兒，他挑著兩桶水進來了，與往日不同的是，多了一些“沙沙”的響聲，我打量著他，我的心不免一震。他的腳上套著兩個塑料袋，而他走過的地方，依舊那么干凈。我的心被觸動了，我已無心再讀書。

再看看那位女工，猛然發現她的眼眶發紅，眼睛里閃動著一種晶瑩的液體，想說什么，卻欲言又止。

那位送水工走后，我被那觸動了心靈，有進入了思考：在現實生活中，能真正為他人著想，尊重他人的勞動成果的有多少？這個送水工是用行動給我們上了一節課，尊重他人的勞動成果是最基本的標準。

事情過去很久了，我卻一直不能忘了那個送水工的樣子，他是我們大家的榜樣，他用一個樸素而高尚的行為觸動了我們的心靈。如果我們大家都想他一樣，讓這個世界充滿理解與尊重，我們的生活將更加多姿多彩！

? 送水工工作總結

今年3月22日是第x屆“世界水日”，3月22-28日是第__屆“中國水周”。按照靖水[20__]7號文件的要求，我所認真組織部署，在此期間圍繞宣傳活動主題和當前水利中心工作，有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動。現將“世界水日”、“中國水周”宣傳活動情況匯報如下：

為了做好今年紀念“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動工作，我所圍繞聯合國確定的20__年“世界水日”的宣傳主題“水與能源”，水利部確定的20__年我國紀念“世界水日”和開展“中國水周”活動的宣傳主題“加強河湖管理，建設水生態文明”制訂了切實可行的宣傳活動方案。

3月8日，斜橋鎮慶“三八”暨“和睦鄰里·芬芳家園”活動啟動儀式在斜橋鎮東阜社區市民廣場舉行，我所利用此次機會在市民廣場向前來參加活動的市民發放了節水宣傳手冊，倡導節約用水、保護水資源，宣傳建設水生態文明的重要意義。

我所于3月20日專門召開了全體職工大會，在全所在職職工中進行了宣傳動員;3月22日組織所部全體職工進行了學習，學習推進水利現代化建設的各項政策和重要舉措，學習加強河湖管理，建設水生態文明的重要意義，為做好此次宣傳活動做好了充分的準備。

活動期間在所部內外懸掛了宣傳橫幅，張貼了宣傳標語;3月22-28日組織所部職工對過往船民發放宣傳單，向船民宣講了《江蘇省水資源管理條例》、《江蘇省水利工程管理條例》等水法律法規知識，并積極宣傳推進水利現代化建設的各項政策和重要舉措，以及加強河湖管理，建設水生態文明的重要意義。

通過此次活動有效地提高了全所職工及部分市民、船民的水法制意識、水憂患意識以及節水意識，為全面推進水利改革發展和水利現代化建設營造了濃厚的社會氛圍和良好的.法治環境。

? 送水工工作總結

<\/h2>一、旱災發生情況

去年8月以來，廣西出現秋、冬、春連旱，是1951年有氣象記錄以來最為嚴重的干旱災害。這次旱災有以下顯著特點：一是災害發生范圍最廣。按氣象干旱國家標準，全區109個縣（市、區）中有105個縣（市、區）發生不同程度的氣象干旱，有100個縣1237.23萬人口受災。二是災害程度最深。全區干旱等級達到嚴重干旱，桂西北河池、XX市達到了特大干旱等級，特旱、重旱縣達到44個。三是持續時間最長。從去年8月至今年4月，一些地方已持續了9個月時間無有效降雨。四是災害影響最廣。工農業生產、森林防火及生態環境、人畜飲水、群眾生活方方面面都受到影響，災情最嚴重時全區有324.5萬人、165萬頭大牲畜飲水困難，有近60萬人需要政府組織送水；農作物受旱面積達1619.14萬畝、成災516.61萬畝、絕收45.21萬畝，因災導致直接經濟損失33.16億元。

<\/h2>二、采取的措施和取得的成效

面對嚴峻的抗旱形勢，自治區黨委常委會連續幾次召開擴大會議，部署抗旱救災工作。各級農業部門緊急行動起來，組織農技人員下鄉進村，深入田間地頭，采用辦培訓、搞示范、推技術等多種措施，科學抗旱，有效抗旱，抗旱保春耕工作取得了初步成效。主要采取以下技術措施：

（一）對旱災較重的桂西、桂中等玉米主產區，主推抗旱坐水種技術。發動農民利用水糞及沼氣液抗旱搶種。全區已種植春玉米602萬畝。

1.選擇耐旱品種，合理密植。如正大619、正大818，迪卡007、迪卡008等。種植密度要求在3800株/畝以上。在XX縣和巴馬等縣采用抗旱坐水種播種。根據不同種植密度的要求，用鎬開挖種子穴，同時在穴中施底肥。在每個種子穴灌水2公斤左右，可抗旱20天以上。技術效果：開穴、施肥、澆水、點種、覆土、蓋膜一次完成，能夠一次拿全苗，出苗快，質量好。在已播種的干旱嚴重地塊和出苗的困難的地塊，采取田間補水的節水灌溉技術，禾苗長勢旺盛，豐收在望。

2.覆蓋保水保溫技術。機耕整地，澆水點播，行間覆蓋地膜或秸稈覆蓋。地膜覆蓋，出苗兩葉后及時破膜。

3.免耕栽培技術。開挖種穴，施上基肥，淋上水肥，點播種子，蓋上薄土，行間覆蓋地膜或秸稈。

4.育苗移栽技術。在有水源的地方統一品種，采用營養杯或穴盤集中育苗，集中管理，在春雨到來，土壤濕度達到要求時移栽大田。如XX縣泗孟鄉農技站，采用營養杯集中育玉米苗，待雨后移栽抗旱搶種，搶得農時。

5.保水劑抗旱技術。在玉米、甘蔗等春種作物上利用保水劑浸種或直接施用，主推保水劑抗旱技術，已推廣使用保水劑10萬畝。

（二）在旱地和果園推廣滴灌抗旱技術

去年入冬以來，面臨嚴重干旱的威脅，我區各地充分利用現有的節水灌溉設施進行水肥一體化滴灌抗旱技術，取得了顯著的增產增收效果。如：

1、XX縣渠黎鎮渠鳳村甘蔗套種地采用滴灌技術，經驗收，西瓜畝產達1500公斤，比不搞滴灌的畝增350公斤，增產30.4%，畝增收630元。

2、福綿區新橋鎮新橋村實施黑皮冬瓜水肥一體化滴灌技術示范100畝，畝產黑皮冬瓜8562公斤，比常規栽培畝增產1117公斤，增產15%，畝增收1228元，每畝還節水50立方，節肥84公斤，省工5個勞動日。

3、富川縣家盛果業石家果場實行臍橙水肥一體化滴灌技術示范100畝，畝產水果1853公斤，比常規栽培畝增產342。2公斤，增產22.6%，優質果品率從原來的80%提高到95%，畝增收950元，每畝還節水10立方，節肥47.6公斤，節肥26.2%，省工5個勞動日。

4、XX縣自良鎮中平村沙田柚果場實施沙田柚水肥一體化滴灌技術示范100畝，畝產沙田柚2642公斤，比常規栽培畝增425公斤，增產19.2%，增收2260元，每畝還節水7立方，節肥23公斤，省工4個勞動日。

5、XX縣北通鎮旱田村實行香蕉水肥一體化滴灌技術示范100畝，畝產香蕉2656公斤，比常規栽培畝增214公斤，增產11.4%，增收1109元，每畝還節水190立方，節肥165公斤，省工8個勞動日。

（三）對因旱誤農時的雙季稻地區，及時進行耕作制度調整，做到有水種稻、無水改旱作。將原來的“稻—稻—菜”的種植模式改為“玉米—稻—菜”、“紅薯—稻—菜”等種植模式。

1.抗旱搶播,趕上季節。廣辟水源，適期提水抗旱播種，全區已浸播早稻種子1480.27萬公斤，旱育926.81萬公斤。目前廣西實插早稻面積1475.76萬畝，大部分地市已超額完成早稻插秧任務。

2.全面推廣抗旱育秧技術，提高秧苗素質，增加秧齡彈性。

3.大力推廣物化抗旱技術育秧。應用壯秧劑、旱育保姆、旱地龍等物化抗旱技術，培育大齡壯秧，等待時機移栽。

4.因地制宜采用兩段育秧技術。在無水耙田地方，先在溫室或者用農膜覆蓋進行小苗育秧，后在有水田塊假植，培育大齡壯秧，有水時及時移栽大田。

5.在旱情較重地方，采用集中統一育秧或異地集中育秧。一是推廣大田集中育秧技術。在有水或者靠近水源的地方提水集中育秧，統一播種，統一管理，節約用水。二是推廣工廠化集中育秧。結合兩段育秧技術，工廠化進行小苗育秧，后在有水田塊假植，培育大齡壯秧，有水時及時移栽大田。

6.對超過當地適宜播種期的早稻田，特別對確實無法保證用水的田塊和水尾田、高坑田，及時改種補種。由原來的“稻—稻—菜”改為“玉米—稻—菜”、“紅薯—稻—菜”等種植模式。

7.大力推廣間套種技術。在木薯、果園、甘蔗等旱地間套種玉米、大豆、花生、紅薯等，提高復種指數。

（四）對桂北、桂南、桂東南水源條件較好的地區，大力宣傳落實強農政策，調動農民種糧積極性，穩定雙季稻面積，盡量擴大糧食播種面積，并注意因地制宜選擇品種。一是水利條件較好的，大力推廣高產優質的超級稻品種；二是在沿江易澇水田，實施避洪栽培，推廣種植早中熟水稻品種或改種早熟玉米，以提早收獲，避過洪災。

（五）采用多種形式掀起抗旱保春耕先進實用技術的大培訓。到目前為止，在抗旱促春耕生產期間，各地結合10萬工作隊員深入農村開展強基惠農春季大行動，深入受災地區開展技術培訓和技術指導。各地下鄉工作隊達328904人次，印發資料292.86萬份，開展培訓20396期，鄉村培訓人數達184.5萬人次。通過宣傳培訓，充分發揮各種技術的作用，科學抗旱，有效抗旱，努力把旱災造成的損失減少到最低限度。

<\/h2>三、節水工作中存在的主要問題

一是農田節水意識仍需加強。多年形成的重工程輕農藝，重庫壩輕地頭的思想仍占主導，有些地方和部門認為多建一些水庫和修水渠就夠了，農田灌渠修建是小事。

二是抗旱資金投入不足，把抗旱節水經費納入財政預算仍需要繼續爭取。特別是設施節水方面，一次性投入較大，如政府不設專項補貼，大面積推廣難度較大。

三是投資省見效快的設備、技術研究摸索開發仍需加強。適應農民投入能力的設備，管材還較少，水肥一體化技術的指導服務還要進一步加強。

<\/h2>四、意見及建議

（一）增加資金投入扶持抗旱。抗旱工作需要大量的資金投入，各級財政要把抗旱節水資金列入預算安排，確保抗旱工作順利進行。

（二）充分挖掘水源進行抗旱。充分發揮機電井的抗旱作用，扶持開發地頭水源，便捷抗旱、經濟抗旱、長效抗旱。

（三）大力推廣節水抗旱技術。積極推廣應用地膜覆蓋、秸稈覆蓋技術，減少土壤水分蒸發損失。要鼓勵和引導農民利用現代設施進行節水抗旱，推廣應用微噴灌、滴灌、膜下滴灌等農業高效節水技術。此外，要進一步完善渠系配套設施，減少水源的無效損耗。

（四）構建完善抗旱服務機制。探索建立抗旱服務隊，扶持報務隊購置抗旱設備，利用設備優勢，積極為農戶開展抗旱服務。

（五）構建土壤墑情監測體系。為了做到科學有效抗旱，減少抗旱資源的不必要浪費，農業部門有必要建立相應的土壤墑情監測體系，開展墑情監測，為指導科學有效抗旱提供依據。

? 送水工工作總結

為呼吁我校全體師生進一步關心水的問題，提高對水的認識，營造節約用水宣傳氛圍，不斷提高我校節水意識和水資源的利用效率、效益，且圍繞我校宣傳節約用水的主題“減少漏失，杜絕浪費，建設節水型校園”，我們認真開展了一次深入的節水自查活動。

一、領導重視，精心準備

創建“節水型學?！笔侨嫱七M校園精神文明建設和提高學生素質的一項重要工作。為了使創建工作有序進行，扎實開展，學校成立了創建“節水型學?！鳖I導小組，“一把手”校長親自掛帥，后勤總務處、班主任等各條線密切配合，形成了一個比較完善的網絡組織。創建領導小組認真擬訂計劃，各任課教師都有“節水教育”學科滲透計劃。在此基礎上全面部署創建工作，定期召開工作會議、組織檢查、及時處理解決創建工作中的有關問題。負責學校節約用水工作的宣傳、組織、領導和協調，對學校節約用水工作開展落實情況進行監督檢查。

二、多種措施，落實宣傳。

根據實際，我校從以下幾個方面采取措施，抓好宣傳，切實提高全校師生的節水意識，使其真正關心并積極支持節水工作。

1學校向全體師生發出“珍惜水資源，共同創建節水型校園”的倡議。組織成立校園小小節水宣傳員，鼓勵學生把校園節水宣傳活動帶進家庭、走向社會，同學們就如何進行水的循環使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳；各班設立了紅領巾節水崗，每天有專門的小隊員進行監督、檢查，并將各班節水情況納入班級的常規考評中，在每周一對做的好的班級發放星級班級標牌，切實營造了節水宣傳的良好氛圍。

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2、為了使學生從內心深處認識到節水的深遠意義以及創建節水型校園的必要性，各班組織開展了“講文明、樹新風，惜水、愛水、節水，從我做起”主題班隊活動。師生們共同查找有關節水的資料，在班隊會上，同學們相互交流了很多有關節水的好方法，還通過少先隊活動、繪畫等形式宣傳節水的重要性。

3、為了使學校節水活動開展的有聲有色，學校組織開展了“節水伴我在校園，我把節水帶回家”為主題的節約水資源體驗與創意的節水征文活動。引導小學生從小樹立節水觀念，關注生活中的節水方式，學習和尋找節水的竅門和方法，不僅從自己做起，而且督促父母等家庭成員節約用水，創建良好的節水氛圍，并把在活動中的體驗與心得記錄下來，寫成作文參加學校組織的征文活動。在活動中，同學

們都能從不同的視角，寫下自己在節水活動中的感悟和體會，表達出自己的真情實感。

4、少先隊大隊部組織開展了一次以節水為主題的少先隊主題隊會。全體少先隊員根據自己的認識，積極準備，認真組織，大膽創意，以各種形式，表達了孩子們節水的心聲，各班還積極發出倡議：隨手關緊水龍頭，充分挖掘水的利用價值，養成一水多用的良好習慣。

5、針對學校宣傳情況以及教育教學的特點，學校組織學生開展了為期一周的節水活動調查。每班學生分小組、分項目進行。在調查過程中，學生參與面廣，積極性高，他們從自己家庭用水情況出發，做到了深入細致，學生還能根據家庭用水情況提出了許多有價值的節水意見和建議。

6、經過以上系列活動的開展，學生的節水意識在不斷增強，為了進一步鞏固學校節水活動的成果，我們根據各學段學生的特點組織開展了“節水知識我知道，節水行動我最棒”教育活動。低年級主要以珍惜水資源，愛護水資源為主進行強化教育；中高年級主要以愛我家園，認識我國水資源情況進行社會調查活動。通過這些實實在在的活動，使學生知道了世界以及我國水資源的現狀，認識了節水的重要意義，提高了節水意識，并把自己了解的節水知識拓展到家庭及社會的各個層面。

三、重視盛水器具的更新和維護。

為了節水，對學校內部的用水窖、水池進行仔細清查、維修，對教室、宿舍中的盛水器具進行了檢查節水器具，更換陳舊及不合格節

水產品，爭取做到隨壞隨換，堅決杜絕跑冒滴漏，并認真貫徹國家有關節水標準和政策，對全校不符合節水標準的設施和器具堅決淘汰，更換新用具。

四、收集節水金點子。

為了使學生真正認識節水的必要性，全校組織開了“爭做節水小公民，我為節水想點子”的節水金點子征集活動，要求學生不但在校要做節水巡查員，而且在家要做節水好孩子。通過征集活動，真正發揮了孩子們的聰明才智，并在師生中廣為推廣和使用。所出的金點子都很有意義，如：節水要做到綜合利用水。在校要做到隨手關好水管；校園澆花收集雨水等。在家庭用洗衣服的水洗拖把；洗菜的水澆花、澆樹；用淘米的水擦家具等。通過以上工作，我校節水活動已取得了明顯的好轉，學生的節水意識大大加強，都能從自身做起，從小事做起，為創建節水型校園做出了貢獻，同時，還帶動家庭積極投身節水行動，真正起到教育一個學生，帶動一個家庭，輻射整個社會的作用。

五、積極開展自查自糾工作，落實節水措施和節水方案

我校按照上級精神，把學校開展創建工作以來所做的工作進行自查自糾，活動資料齊全，各項活動具有較強的教育意義和活動實效，達到了預期的目標。

雖然經過努力，我校的節水工作取得了明顯的成效，但是節水工作是項長期工程，要搞好節水工作，要繼續加大節水惜水的宣傳力度，采取必要的行政手段，把節水工作和學校的'精細化管理結合在一起。在今后的工作中，在節水方面繼續做好一下工作：

? 送水工工作總結

在歲末寒風中我們又迎來了新的一年，你好20xx！時光荏苒不動聲色的掠過地平線，再見20xx！過去的一年辛勤與成績落寞與坎坷已然落幕，新的希望與祈愿連同夢想仿佛晨光，噴薄而煥發朝氣。歲月更迭我們用堅韌和勇氣堅挺了過去，帶著擔當、責任與信心觸摸未來。

回顧過去的一年可以說是充實和發展的一年，過去的一年工作上服從領導安排，盡職盡責，認真完成領導交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己，在工作與生活中不斷鍛煉和提高自己。這一年我還是緊抓業務學習，一是認真學習與工作相關的政策法規，二是向領導前輩學習他們好的經驗好的方法，進一步提高自身的專業知識。片面的掌握自己的工作業務是不夠的，平時更應該注意向其他往來單位學習，熟悉了解更多我們不足的地方。在多學習多接觸中提升自己，提高辦事效率擴大交際關系，這樣才能在實際工作中做到游刃有余。

一、望運觀潮工作情況

20xx上半年在望運觀潮項目負責了水暖工作，主體完成后主要是給排水的安裝。由于前期預留預埋工作做的不好，導致安裝階段進度非常緩慢，僅2#、4#樓1—5層預留洞處理將近半個月月，加上進度款撥付不及時，窩工現象嚴重。在平時工作中主抓材料控制，無論是否甲供材不符合要求的嚴格退場并做好退場記錄。在安裝過程中嚴控主控項目，給排水中主要是水壓試驗，施工中要求100%進行壓力試驗。由于安裝階段正好進入了冬季，一旦進行水壓試驗會造成管內積水，凍壞管道。經與業主監理協商進行氣壓試驗，相比之下氣壓試驗要求更高，更不容易達到規范標準。因此氣壓試驗更能保證施工質量。在施工中還要求二次試壓，二次試壓在飾面磚完成以后進行，避免在裝修過程中手推車等破壞管道。氣壓試驗加上二次試壓確保了安裝工程的質量。

二、北京綠竹制藥工作情況及感想

20xx年10月調到北京綠竹制藥項目，完成了臨水的布置。項目部在公司第一次采用電采暖鍋爐，實現了職工生活區、辦公區、食堂、廁所全覆蓋的集中供暖，供暖系統采用了上供下回單管串的連接形式，散熱器采用1。2米鋼翅片外加白色護罩，美觀大方散熱效果良好。經過調試運行穩定，同時節約了成本和能源，重要的是減少了空氣污染，消除了冬季用電隱患，室內溫度達到13—16℃。

同時辦公區衛浴采用了暗裝腳踏式蹲便器，紅外線感應落地式小便器，實木柜式大理石面盆，落地式熱水器和即熱式熱水器聯合24小時供應熱水，衛浴同時對工人開放。為工人創造出了一個干凈整潔舒適的生活環境，體現了公司人性化，標準化的管理理念

來綠竹項目部最大的感觸就是管理模式發生了很大的變化，要求我們在今后的工作中更細心，在今后工作中想法及處理好以下關系。

a、業主、監理和施工單位的關系

業主是項目的建設和出資者，在項目建設中起主導作用，是整個建設項目的核心。監理是工程的'監督者要對其業主負責，施工單位是對工程具體的實施者，接受監理的監督并對業主負責。理論中存在業主＞監理＞施工單位，作為施工單位除了要把握工程質量外，與其二者應發展出良好的人際關系。施工單位處于此層面的最下端，更應該在施工中善于抓住這點。業主并不是上帝，業主腰包中的錢才是上帝。業主以錢掌控施工單位，監理以工程質量制約施工企業，因此在施工過程中要善于分析判斷周旋爭取到主動權，做到工程質量過硬，做好現場簽證的工作，避免以后補簽而造成的結算困難，有理有據、有證可依才可能在業主和監理面前不至于被動。

b、施工單位與分包隊伍的關系

此關系類似業主與施工單位的關系，但在另一個層面上講施工單位與分包單位又處于同一個層面，分包隊伍的選取實力大于報價。如果分包隊伍建制不全，租賃費用、材料費用、管理費用、水電費用、食宿費用往往節省不下，總體算下來項目的收益會大大折扣。加強項目部對分包隊伍管理力度，項目部在施工中嚴格要求才能在執行中不打折扣，在以后工作中遇而必見、見而必言、言而必行、行而必果。不能讓其有一點松懈麻痹思想，出現質量、安全隱患和問題時決不包庇，罰款是手段，改正是結果，不犯是目的。對于分包隊伍以后的工程思路：項目部有時應充當業主，有時應充當監理，有時要充當兄弟朋友。

c、團隊內部的關系

平安保險總經理馬明哲說過：企業的發展很大程度上是團隊的發展。伊利總裁鄭俊才也說：有好的團隊才有好的執行力，執行力又是企業競爭力的核心。建筑行業是一項學問頗深涉及知識面較廣的行業，建筑項目的管理工作又是一個復雜多樣變化多端的工作，強化團隊建設直接關系到項目的經濟利益。從自身來說工作中相互溝通，各個專業相互對接，加強專業間的協調。生活中相互關心，齊心協力。

三、其他工作

在工作之余還完成了5#倉庫等三項工程的投標預算工作、疫苗產業化基地及智飛生物疫苗研發中心預算工作、歐必翼門控科技新型門業系列研發與營銷總部項目投標預算工作。

認真工作是對項目最真情的回報，有了好的模式好的平臺是我們前進輪轂，是給我們自身發展插上騰飛的翅膀。我們視質量如生命，完美竣工是對公司管理理念最好的詮釋，我們將不辱使命，勇于擔當，用愛創造更廣闊的空間。

最后祝我們三分公司的事業蒸蒸日上！

? 送水工工作總結

隨著全球氣候變化的影響，全球范圍內干旱、缺水等問題越來越突出。而在中國，水資源短缺問題也正在日益突出。為了解決這一問題，旱改水工作得到了廣泛關注。在過去的一段時間里，我部門積極開展了旱改水工作，并取得了顯著成效。下面是我對這一工作的總結。

首先，我們深入實地調查。在前期工作中，我們認真組織了干旱和缺水地區的實地調查和資源調研。我們通過對地形、地貌、氣候、水文、社會經濟等因素的全面分析，發現該地區旱情和水資源短缺問題比較突出。這個實地調查為我們后續工作的順利開展提供了重要的數據支撐和參考。

其次，我們制定了有效的旱改水工作方案。針對旱區和水資源短缺地區的不同特點，我們專門制定了相應的旱改水方案。我們根據地域、地貌、經濟狀況等因素，有針對性地采取了綜合治理、水源開發、節水措施、設施更新等方式，大大緩解了該地區缺水問題，為當地的經濟和社會發展提供了有力的保障。

然后，我們精心組織了旱改水工作的實施。在實施旱改水工作的過程中，我們精心組織，采取了多種方法，如新型灌溉系統、蓄水池、澆灌技術等，全面提高了地方的水資源利用效率。我們還組織了專業隊伍，對灌溉設備進行現代化升級。同時，我們還采用了科技手段，如水文監測系統、水文預報等，全面提高了旱區的水資源管理和利用效率。

最后，我們完善了旱改水工作的監督和檢查制度。在旱改水工作實施的每個環節，我們都嚴格按照制定的工作計劃開展工作，并落實每個措施，確保旱改水工作的順利開展。同時，我們還建立了完善的監督和檢查制度，對各地工作進展情況進行監督和檢查，并及時通報旱改水工作的進展情況。

總之，在過去的一段時間里，我們在旱改水工作方面取得了顯著的成績。我們深入實地調查、制定有效方案、認真實施工作、完善監督檢查制度，確保了旱改水工作的順利開展。我們堅信，在全國各地政府的大力支持下，旱改水工作將會發揮越來越大的作用，保障人民群眾的飲水安全，并推動當地經濟和社會發展的良性循環。

? 送水工工作總結

一年以來，XXXX依據《XXXXX物管【20xx】5號》、《XXXX物管【20xx】6號》、《XXXX社【20xx】3號》文，認真貫徹落實中心節能節水考核工作的要求，傳達學習發改委【20xx】926號文《關于20x年全國節能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》。不僅將節能節水作為年度工作重點，更視為一項可持續發展的工程，進一步加強節能節水基礎管理，強化檢查落實，確保實現單位制定的節能節水目標。平臺通過一系列節能節水制度和措施來保證節能節水工作的進行。

一、加大節能政策法規的宣傳貫徹。

積極開展《節能法》、《國務院關于加強節能工作的決定》等的宣傳貫徹，在管理站員工當中樹立節能節水的理念，加快推進能源和水資源的綜合利用和循環利用，

在平臺上營造節能節水的良好氛圍。二、健全管理體系，加強節能管理。

建立健全管理體系，完善各級節能管理制度，配齊配強專兼職管理人員；加強監督檢查，不斷提高管理素質，強化內部監督管理，開展節能節水競賽，調動廣大員工的節能節水工作的積極性，為節能節水工作提供保障。結合管理站用能實際，對確定的管理方案及時督導，對采取的節能節水措施情況要有記錄，有據可查，確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手，節約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室班組要在員工中廣泛開展節能節水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節能評估，對能有效節能節水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節能節水。

三、加強業務培訓，推廣節能技術。

進一步加強對節能管理工作專兼職人員的國家政策法規、節能業務技術等的培訓學習，持續增強和提高管理隊伍的整體業務水平。積極參加公司組織的節能節水業務培訓。平臺也計劃舉辦節能節水培訓班，對專兼職人員進行培訓。依靠科技進步，加快高能耗設備系統的技術改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設備。

四、強化基礎管理，加強節能監測。

一是修訂完善節能節水計劃。二是完善統計制度。三是規范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設備臺帳、用能用水統計臺帳等各種節能資料臺帳，原始記錄做到齊全準確。四是加強節能節水標準等資料的配備工作。五是加強節能監測管理工作。

五、加強定額管理，嚴格過程管理。

（一）規范管理，建立全能源管理體系，成立管理站節能節水管理工作小組，明確各股室班組節能節水主管領導，配齊配全符合條件的專兼職節能節水管理人員，建立健全組織機構，形成三級節能節水管理網絡，明細管理職責，確保節能節水工作順利有序進行，形成系統的、明確職責和制度完善的管理體系。三是加強體系運行管理，不斷規范和提高管理站節能節水管理水平。

（二）制定耗能耗水定額標準，實行用能用水定額標準管理。按照心下達的節能節水指標，層層細化分解到各個股（室）班組，落實責任人，管理站按下達的指標進行考核，確保目標完成。

1.能源管理體系建立計劃完成率100%

2.節能節水目標分解和考核覆蓋率100%

3.節能節水管理節能實施率100%

4.節能節水法律法規執行率100%

5.節能節水培訓計劃實施率100%

6.能效管理信息數據填報及時率、準確率100%。

（三）技術應用，推廣節能節水型新技術、新產品。堅持“節約優先、效益優先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能設備的步伐，提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能設備，加大節能、節水等成熟技術和新產品的推廣、應用力度。在20xx年更換部份主干路燈、樓道路燈為LED節能燈。并針對季節性對所有路燈進行時控自動控制，（如：道路路燈夏季運行時間為20：00—6：00、冬季運行時間為18：00—7：00，樓道路燈采用光控和聲控相結合進行控制）為節能降耗打好基礎。

附件：20xx年節能節水完成情況表

XXXXXXX管理站

20xx年11月27日

? 送水工工作總結

節約用水是一種傳統的美德，也是企業嚴格控制成本創造更多經濟效益的一項重要指標，自酒店開業以來，酒店領導十分重視內部的節能工作。20xx年9月縣水資源管理部門領導親臨我店，指導酒店的節水工作，我們XXX酒店專門成立節水工作領導小組，具體負責的酒店節水管理工作，按照《江蘇省節水型企業（單位）創建工作的通知》的要求，酒店相關部門開展了深入細致的創建節水型企業的各項工作。12月7日，哥本哈根氣候變化峰會的召開，引起更多的人開始對人類當前的生產和生活方式深刻反思，“低碳”生活理念得到了人們的廣泛認同，全球掀起了倡導低碳生活的熱潮。作為一家酒店，我們義不容辭地成為了低碳生活的推行者。為了更好地做好酒店的節能減排工作，走近綠色低碳生活，現將酒店節水工作情況匯報如下：

一、酒店概況

XXX酒店是XXXX集團有限公司下屬的一家按四星級標準配置的大酒店。XXXX(XXX酒店)座落于建湖縣城向XX路XXX號，酒店占地面積約3400m2，于XX年XXX月底竣工。建筑面積約11000m2，投資4000余萬元，樓高12層（含地下一層），集商務、客房、餐飲、辦公等一體的多功能現代化大廈。整座大廈設計新穎、造型別致，內外裝飾豪華典雅，是建湖縣城標志性建筑之一。XXX酒店東鄰建湖縣第二實驗小學、西靠建湖汽車客運站，南鄰興建路商業街，西連鹽徐高速路出入口的建寶路，北距新長鐵路僅一站之程，地理位置優越，交通便利、人氣旺盛、商機無限。酒店分為餐飲部和客房部：餐飲部，擁有自助餐廳和可容納300人的`宴會大廳及大小面積不等、裝飾風格各異的包廂20間，以閩粵海鮮為主，本地淮揚菜系別具特色，以滿足來自五湖四海的賓客需求；客房部，擁有裝飾風格各異的標準套房100個床位，以一流的服務接待四方賓客。

二、創建節水型酒店示范單位工作情況

水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活、關系到社會的穩定、關系到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節水工作已被各級政府列入“可持續發展戰略”工作，也成為企業加強內部管理、節能降耗的工作重點。我店是一個有著5年經營經驗的“準四星級”酒店，餐飲部：營業面積1800m2，客房部：經營性床位100張。

近幾年我店加強節能管理，嚴格考核，特別是于去年9月份自創建省級“節水型酒店”工作以來，酒店專門為餐飲部和客房部安裝了分級計量水表，在班組間進行了節約用水專項勞動競賽，各部門用水量不斷下降。據統計20xx年9月～20xx年8月用水量XXX萬m3，20xx年9月～20xx年8月用水量XXX萬m3，比上一統計周期減少XXXm3（參見：XXX酒店用水量統計表）；經營收入則從當年同期XXX萬元增加到XXX萬元，萬元取水量由上年同期的XXXm3/萬元，減少到今年同期的XXXm3/萬元，同比下降了XXX?；仡欉@些成績的取得，與“節水型酒店”的創建工作和全體員工的共同努力是密不可分的。在創建省級“節水型酒店”的工作中，我們主要做了以下幾個方面的工作。

1、領導高度重視，健全組織機構，完善節水制度

XXX酒店自20xx年9月起，在原酒店節能辦公室的基礎上，專門組建了XXX酒店節水工作領導小組，組長由酒店總經理XXX同志親自擔任，分管副總經理XXX、XXX同志擔任副組長，各主要的經營部門經理為小組成員，工程部經理XXX同志兼任節水工作領導小組辦公室主任。節水工作領導小組，根據省級節水型酒店的創建目標要求，擬定酒店創建工作方案和實施計劃，報酒店總經理辦公會議通過后，在資金、人員、辦公場地上得到充分保障，使創建工作能按計劃有序開展。在制度管理建設方面，酒店制定了較完整的“能源消耗日檢查報表制度”、“節水管理制度”、“崗位責任制”、“用水設備管道器具定期檢修制度”、“獎懲制度”。并納入酒店日常管理制度中執行。特別是獎懲制度執行更加嚴格，酒店在20xx年酒店頒布的“質量管理獎懲條例”中，將節水工作納入酒店質量管理體系的首要位置，著為質管員每日檢查工作的主要內容，嚴格檢查，并將檢查情況納入員工年度目標考核中去。

2、積極開展節水宣傳、轉變觀念、樹立全員節水理念

建湖號稱魚米之鄉，得天獨厚的自然條件，使建湖人對節水的意識十分淡漠。近十多年以來，隨著城市建設進程的不斷加快，人口的不斷增加，加之河流污染加劇，自來水的供應緊張局面不斷顯現。在這種情況下，我店領導高度重視節水工作，將節水型酒店創建工作納入了重要議事日程。利用酒店宣傳板報、內部刊物《潤嘉風彩》，向全店員工宣傳節水型企業創建工作的重要性和必要性，登載節水小常識、通訊報道等，使我店全員節約用水意識明顯增強，主動投身到節水創建工作中去，酒店各主要用水部門，都根據創建工作要求，建立一套完整的節水管理機制和獎懲機制，保證了經營管理和節水型企業創建工作的同步進行。以前那種水龍頭滴水不斷、到處都能發現的跑、冒、滴、漏現象已銷聲匿跡，用水器具的泄漏率也不斷下降，浪費水資源現象得到了根本遏制，創建工作取得明顯效果，同時酒店的經濟效益也在不斷增加。

3、以創建工作為契機、結合酒店管理工作實際、采取扎實有效節水措施和加大節水技改投入

措施一：采用新型節水器具，酒店按照國家建設部文件規定，投入大量人力、物力，將全店所有公共衛生間的面盆、小便器安裝了節水控制開關，既給客人提供舒適的感覺，又達到節水效果；在后臺員工區域，將老式螺旋升降式鑄鐵水龍頭全部更換為搬把快開式節水龍頭，更換數量達50多只；原員工衛生間使用的球型閥沖水器，已全部更換為延時沖洗閥。在客房衛生間中，酒店原使用進口惠達的12升座便器，為節約用水，采取土辦法，將裝滿水的礦泉水瓶放入座便器水箱內，每一次沖水可節約1升左右水量，全店共加裝了100多個礦泉水瓶，僅此一項一年可節省用水約144m3，自20xx年10月，酒店多次投入資金，實施硬件設備改造，將原有的12升座便器全部更換為3+6升節水型座便器。

措施二：在充分調研、論證前提下，多方籌集資金，實施硬件改造，淘汰不節能設備。我店餐廳原有一冷凍庫，采用3臺氨壓縮機冷卻水直排方式降溫，運行多年壓縮機冷卻水未回收，每年浪費水量在數萬m3以上。為此，酒店于20xx年初拆除了冷庫，新裝兩個小型風冷式機組凍庫供餐廳廚房使用，節約了原有自來水排放量。還有中央空調的冷卻系統原在使用過程中，大量水珠外溢飄散，使冷卻塔周圍水霧很大，既影響環境，又浪費大，夏天每日需補充十幾立方米的水，酒店新投入資金10余萬元對冷卻系統進行更新改造，引進四臺新型橫流式冷卻塔，周圍再無水霧產生，解決了冷卻水的浪費問題，減少了酒店的用水量。

4、嚴格用水計量和建立完善考核評價體系

結合酒店實際，改造供水管網，安裝了三級供水計量水表，其中一級計量表1只，二級計量表12只，三級計量表21只，對每一個部門每月用水實行按表計量考核。經營部門按萬元用水量指標考核，非經營部門按用水定量考核，確保全年酒店總用水量控制在水資源管理部門下達指標以內，使其符合“省級節水型酒店”的考評要求。

三、努力的方向、目標

酒店的節水創建工作從目前來看，只是取得階段性的成果，面對水資源緊缺的嚴竣形勢，我們還有很長的路要走。我們將面對現實，找出差距，不斷改進和完善節水管理工作。尤其在雨水及中水回收重復利用方面，我店還存在較大節水空間，還需我們學習和借鑒兄弟單位成功經驗，引進新技術、新工藝。以創新的思路，創新的辦法，來解決我酒店如何實施中水回用難題。我們堅信在市、縣水資源管理部門的指導和幫助下，充分運用好現有的技術條件，一定能攻克這一難題，為縣同行業開展節水創建工作做出示范和表率作用，為實現全社會節能減排和縣域經濟可持續發展作出新的更大貢獻，讓“綠色、低碳”生活融入建湖社會。