管理餐通知(分享十四篇)

發布時間：2023-09-03

管理餐通知(分享十四篇)。

一. 管理餐通知

公司全體同仁：

長期以來，就餐浪費現象嚴重，即浪費了寶貴的伙食資源，又給公司形象造成了不好的影響，是公司不文明行為的典型窗口。

公司決定利用治理浪費整治月作為手段，成立治理就餐浪費領導小組，韓保德主任任小組組長，行政部、安環部、保安隊負責人任小組成員。在整治月內，對各種浪費現象加強管理，強化厲行節約觀念，對督查出的典型現象、頂風違規個人進行績效考核，就餐時行政值班人員1名、保安1名在飯堂進行現場監督，對發現浪費現象的個人當場開具績效單，本人確認簽字后交行政部。

妥否，請批示。

xx公司

20xx年xx月xx日

二. 管理餐通知

餐廚用具人為損失賠償規定

前廳餐具：

1、每個包房固定餐具數量在包房備菜間內張貼，服務員在交接時按照清單交接。

2、客人損壞由客人照價賠償，服務員通知吧臺收取費用；

3、員工損壞餐具的，由員工按公司制定的內部賠償價進行賠償，領班或代班登記后，由本人攜破損器具至倉庫備案并領取，賠償款由工資中扣除；

廚房餐具：

1、勤雜工檢查傳菜員撤下的餐具，如有破損可拒收并通知到傳菜部長，由傳菜部長負責調查并登記此次破損情況，由本人攜破損器具至倉庫備案并領取，如果不能確定責任人，則由本部門按破損物品原價賠償，賠償款由人力資源部制表公示，在當月工資中扣除；

2、打荷員工在洗碗間拿取餐具時要嚴格檢查，破損餐具不拿，發現破損上報廚師長，由廚師長負責調查并登記此次破損情況，找到相關責任人并讓其簽字確認；

3、傳菜員在出餐時，嚴格檢查打荷員工端出的餐具有無破損，如發現破損，立即通知傳菜部長確認，飯口過后與廚師長溝通，由廚師長負責調查并登記此次破損情況，找到相關責任人并讓其簽字確認；

4、一樓、二樓及三樓傳菜員將菜品從電梯中取出時，應嚴格檢查餐具是否有破損，如發現破損，立即通知傳菜部長確認，將破損餐具打回二樓廚部；

5、服務員上菜時檢查傳菜員傳遞的菜盤，如有破損可拒絕上菜，并通知服務部領班或代班確認；

6、服務員在客離前，巡視餐臺，發現破損通知吧臺收取餐損費；

7、客離之后發現的破損由本包廂服務員自行承擔；

8、所有部門員工都要輕拿輕放，避免餐具破損；

公司所有的財產屬共同財產，每一位員工都有義務合理利用、規范使用，并承擔相應的使用以及保管責任。對于非正常損壞的現象，公司特制定以下賠償辦法：

一、客損

1.發生客人打碎餐具情況時，由當班領班開損耗單，由公司副總或以上管理人員簽字確認，此項費用不列入員工賠償范圍。

2.客人損壞由客人照價賠償，服務員通知吧臺收取費用；

二、員工賠償

1.可明確確定責任人：

月底盤點缺少、損毀、損壞的餐具或杯具，如果可以確定責任人，領班登記餐具損耗單，賠償款由工資中扣除；則由責任人按《員工損壞餐具賠償折扣方案》進行賠償。

2.不能確定責任人：

月底盤點缺少、損毀、損壞的餐具或杯具，如果不能確定責任人，則由所屬部門按缺失物品原價賠償；如發現員工之間相互偷拿現象，10倍罰款。

1)屬于本部門的物品由本部門分攤賠償（前廳或廚房）；

2)屬前廳分攤賠償包括：包廂各種杯具酒具、擺臺餐具、裝飾擺件、臺布口布等；

3)屬廚房分攤賠償包括：各類碗、盤、鐵板等；

3.計價方式：按實際進價計算賠償標準，不得私自修改進價單價；

4.賠付人：

1)如由部門共同賠償的，部門全體人員必須共同均攤；

2)當月新進員工15天內不參加共同賠償分攤；當月新進員工考勤滿15天以上（含15天）者，部門公共賠償部分按實際工作天數計算賠償金額。

5、賠付比例

1)部門主管或領班負責本部門賠償金額的15%—30%；

2)其余的70%—85%由本部門全體員工進行均攤；員工損壞由員工按進價比例賠償，由領班登記后領取，賠償款由工資中扣除；

三. 管理餐通知

1、加工食品的機械(和面機、壓面機、饅頭機、蒸箱、電餅鐺、炸鍋等)必須定期清理,保持清潔干凈。

2、鉸肉機、打餡機要求每日清洗。

3、面案無污漬,并不得有其他用途。

4、制作米飯和各種粥類用米須經認真淘洗干凈后方可使用。

5、拆開米面包裝物之前,應認真查驗有無鼠害跡象,有鼠害跡象的米面不得使用。

6、認真把握下料標準,不得缺斤短兩。

7、成品容器不得直接落地。

8、注意成品保溫,及時苫蓋。

9、如食品當餐未用完則應注重通風,盡快冷卻,必要時冷藏,各種餡料要及時冷藏或冷凍。

10、制作煮蛋、茶蛋前應將蛋殼清洗干凈。

11、各種添加劑的使用必須符合國家有關標準。

12、炸鍋用油要定期更換,廢油按《食品生產經營單位廢棄食用油脂管理的`規定》處理,并做好記錄,嚴禁改做其他用途。

四. 管理餐通知

尊敬的全體員工：

為慶祝公司今年廠慶，特邀請全體員工參加公司的聚餐活動，具體安排如下：

時間：20xx年xx月xx日（即明天星期三）下午18：00

地點：xx酒家213號房間（即去年年底全體員工聚餐的地點）

相關要求：

1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作；

2、適當娛樂放松，勿擾亂治安；

3、堅決杜絕酒后駕駛。

活動重要，望全體員工準時參加，如有特殊情況無法參加的員工，請提前告知廠長，或致電告知：123789654，謝謝。

xx公司

20xx年xx月xx日

五. 管理餐通知

標題：管理通知：有效團隊合作的關鍵

導語：團隊合作在現代管理中扮演著至關重要的角色。本篇文章將詳細討論團隊合作的重要性以及如何有效地管理和促進團隊合作，以推動組織的成功。

第一部分：與背景（200字）

團隊合作是一種多人參與并協同完成某項任務或目標的集體努力。在現代商業環境中，組織成功與否的關鍵在于團隊的協調合作。團隊合作可以極大提高工作效率，實現創新，并帶來更好的工作結果。

第二部分：團隊合作的重要性（300字）

團隊合作對于組織的成功至關重要。團隊合作可以集思廣益，帶來更多創新的想法和解決問題的方法。通過不同成員的不同經驗和知識，團隊可以更全面地考慮問題，并提供更有創意的解決方案。

團隊合作可以加強工作效率。成員之間的良好溝通和協作能夠減少信息傳遞的時間和誤解，從而在時間上節省成本。團隊合作也可以將不同成員的專業技能最大程度地發揮出來，使得工作分工更加明確，更高效地完成任務。

第三部分：有效管理團隊合作的關鍵（400字）

要在團隊中實現有效的合作，管理者需要運用以下關鍵技巧和策略：

1.明確目標和角色分工：確保所有成員都清楚地了解任務目標，并明確每個成員的具體職責和角色。這樣可以避免任務的冗余、工作的重復以及溝通不暢導致的問題。

2.促進溝通和協作：建立良好的溝通渠道，通過定期會議、團隊討論和信息共享等方式促進成員之間的交流和合作。管理者應鼓勵成員提出建議和意見，充分聽取不同的聲音，并及時解決沖突和誤解。

3.建立信任和互相支持：團隊合作需要成員之間的信任和支持。管理者應創造一個良好的工作氛圍，鼓勵團隊成員相互支持和幫助，同時重視每個成員的貢獻和成就。

4.激發團隊士氣：通過定期表揚和獎勵的方式，激勵團隊成員的積極性和創造力，增加他們的工作動力。管理者還可以組織團隊建設活動，提供培訓機會，提升團隊的整體能力和凝聚力。

第四部分：團隊合作的案例分析（300字）

一個成功的團隊合作案例是谷歌公司的“項目亞利桑那”（Project Aristotle）。該項目的目標是通過團隊合作提高員工的創新能力和工作效率。谷歌力求創造一個高效的團隊環境，找到團隊合作的關鍵要素。

研究表明，項目亞利桑那的成功源于以下幾個方面：明確的目標、角色清晰分工，開放和包容的溝通氛圍，以及信任和互相支持的團隊文化。通過這些關鍵要素的有機結合，項目亞利桑那取得了巨大的成功，不僅促進了谷歌公司的創新，還提高了員工的工作滿意度。

結語（200字）

團隊合作是管理中不可或缺的部分，它可以帶來巨大的成果和成功。通過明確的目標、清晰的溝通和角色分工，以及信任和互相支持的團隊文化，管理者可以有效地促進團隊合作，達到組織的目標。只有團隊成員共同合作，才能創造更好的未來。

六. 管理餐通知

1.嚴禁任何人亂拿、盜竊酒店,廚房任何財務。一經查實立即開除。

2.嚴禁在廚房內亂吃、亂喝、一經發現第一次罰款30元,當月重犯,罰款100元。

3.晚班當班人員收餐下班后要關閉所有水、電煤氣的閥門,不要出現漏水、浪費電源現象,煤氣關緊消除隱患,如有發現以上現象,當班人員重罰200元。

4.所有員工必須注重個人衛生,不留長發、長指甲、勤洗手、洗澡、提高個人衛生素質。

5.廚房內要保持清潔衛生,每位員工的工作崗位嚴禁出現衛生死角,邊工作邊整理衛生,創造良好的工作環境。

6.房內每人應穿戴整齊,圍裙、領巾、帽子必須佩帶,鞋子除工作鞋外要穿黑色皮鞋,平時注重個人衛生,工作中盡量避免弄臟制服。

7.同事間不準在工作中發生爭吵、斗毆現象,任何工作矛盾應反應給當班領班,由領班反應到廚師長解決爭端。任何人不得先動手打人,違者當即開除。

8.每個星期四14:00全廚房衛生大掃除,任何人不得無故缺席,違者罰款30元

9.廚房內不準吸煙、大聲喧鬧,明檔人員必須穿戴整、干凈,站立端正,服務熱情。

10.每天早班人員要及時發現物品短缺及時從總倉補倉,不得出現斷貨現象,海鮮現貨必須嚴格把關,發現問題馬上和采購部聯系及時退貨、換貨。

11.晚班當班人員開菜單,要查詢現貨情況,不得重復進貨,也不得第二天短缺物品。

12.所有遭顧客投訴的菜肴要認真對待,發現責任人,誰做誰負責。當班人員必須嚴格把好質量關,避免出現類似情況。

13.任何人員必須節約廚房物品、嚴禁浪費,發現亂丟、亂扔現象的,一律重罰。

14.無故不得到處串崗,在倉庫逗留,無事不得到餐廳外面,離開廚房上洗手間、吃飯、領班必須知道去處,無故離開廚房以退到論處。

15.遲到15分鐘以上者以礦工論處,早班遲到者重罰。每天上班簽到,班后簽退。

七. 管理餐通知

一、學校營養餐工作建立檔案，由分管此項工作老師專人管理。

二、上級主管部門關于營養餐工作下發的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須歸檔備查。

三、學校制定的'營養餐工作各種管理制度，突發安全事故應急預案和組織領導機構等材料都要裝訂歸檔。

四、學校接收、發放情況等材料必須及時歸檔，按自然月份存放。

五、對于突發事故，應同步介入收集相關材料歸檔備查。

六、學校營養餐工作檔案實行借還登記制度，按檔案管理條例進行管理。

七、管理人員隨時搞好營養餐工作檔案的保管，注意防盜、防火、防遺失。

八、管理人員隨時注意收集整理營養餐工程材料并及時歸檔。若發生遺漏和失誤要追究管理者的責任。

九、檔案的資料必須真實、準確，為各級主管部門檢查營養餐工程落實情況提供詳實的資料依據。

八. 管理餐通知

1、住宿生打飯前由生活指導教師組織按宿舍排隊，按先后順序進餐廳，不大聲喧嘩、不擁擠、不亂敲盆勺。

2、服從生活指導教師管理，不無理取鬧。

3、坐在指定位置用餐，不隨便亂跑。

4、注意節約糧食，保持桌面、地面整潔，杜絕浪費現象發生。

5、吃飯后將將剩飯、菜倒在指定位置，不隨地亂扔。

6、用餐后及時清洗餐具，保持干凈，堅持每天消毒一次。

7、把洗干凈的餐具對號放入柜內，不亂抓別人的餐具，注意保持柜內衛生。

8、注意節約用水，經常對學生進行節水、節電、節糧教育。

9、住宿生入伙后必須在食堂用餐，如不提前請假無故不到食堂吃飯，一律不退伙食費。

10、住宿教師和常在食堂吃飯的教師需要事先定餐。

11、餐后由生活指導教師組織學生打掃餐廳，炊管人員進行整理。

九. 管理餐通知

公司全體同仁：

為方便員工中午就餐，公司決定從x月xx日（周一）起恢復員工午間餐。

現將具體事宜通知如下：

一、用餐地點：某某大廈五x樓

二、用餐方式：員工自助餐

三：用餐時間：xx：xx-xx：xx（如遇宴會，時間另行通知）

四、用餐要求：

1、餐廳每天按每人20元錢成本標準（員工付10元，企業補貼10元）為員工提供午餐。

2、每月最后兩個工作日于財務處領取午餐券（現金購買）。

3、因事外出當天不用餐者，請于12：30之前告知行政部。若未告知，視同就餐。

4、行政部每周五下班之前公布下周菜單。

5、就餐時，請員工本著既吃飽吃好又不浪費的原則，吃多少，取多少，拒絕浪費，文明用餐。

xx公司

20xx年xx月xx日

杜絕浪費員工餐的通知篇7

同事們：

近日，公司食堂采取自助餐模式，大部分員工能做到吃多少打多少，但是有一小部分員工“眼大肚小”，出現了一些浪費糧食的現象：

1、7月14日，八車間羅呈濤、十車間潘朝梅、十一車間王治華倒飯。

2、7月14日、15日，有員工將吃不完的飯裝進湯碗，并將湯碗藏在椅子上，直到餐廳服務員打掃衛生時才發現。(見下圖)

3、部分員工不顧排隊在自己后面的人，打餐時用勺子翻來翻去的挑菜、選菜，降低了打餐速度。

對于以上行為，我們提出嚴厲批評。在此我們倡議：

1、就餐時吃多少打多少，不剩菜不剩飯。

2、飲食要均衡，不偏食，不挑食。

3、積極監督身邊的同事，及時制止浪費糧食的行為。

倡議人：

時間：

杜絕浪費員工餐的通知篇8

親愛的同學們：

有關數據顯示，饑餓是人類的頭號殺手，每6秒就有1名兒童因饑餓死亡，平均每年奪去1000萬人的生命;我國仍有1億多貧困人口。與此形成鮮明對比的是另一組數據：中國社科院統計，我國每年浪費食物總量折合糧食約500億公斤，接近全國糧食總產量的十分之一。即使按保守推算，每年最少倒掉約2億人一年的.食物或口糧。如果每天浪費的糧食回收5%，就可以多救活四百萬饑民，節約是一種美德，節約是一種智慧，節約是我的行動，也是我的習慣!

近日，隨著全國主流媒體對“舌尖上的浪費”大加撻伐，一項倡導將盤中餐吃光、喝凈、帶走的“光盤行動”正在全國興起，并得到許多民眾、餐飲業經營者、公益組織的熱烈響應為此，我們號召全體同學積極參加到“光盤行動”中來。

誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。我們不能忘記勤儉節約的傳統美德，更不能忘記全國仍有1億多貧困人口。

我們倡議，樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，厲行節約，反對浪費。

我們倡議，家庭餐桌上，倡議根據營養學合理搭配葷素菜比例，按需買菜、煮菜，以每頓飯家庭成員剛好吃完、吃飽為準。吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。吃光碗里的最后一粒米、盤中的最后一棵菜。

我們倡議，以“光盤”為榮，“剩宴”為恥。就餐點菜時，適度適量，吃飽為好。實在吃不了，記得兜著走。剩飯要打包，減少奢侈浪費，不攀比，以節約為榮，浪費為恥。

我們倡議，同學們既要做“光盤行動”的實踐者，也要做“光盤行動”的推動者。讓更多的人了解“光盤行動”，參與“光盤行動”，用省下來的錢，多做好事，多做公益。

同學們，一粥一飯當思來之不易。勤儉不是吃苦，而是對有限資源的珍視。從今天午飯開始，讓我們一起：不剩飯，不浪費，吃多少，要多少，吃不了，兜著走!加入光盤族，一起對“浪費”說不!”

“厲行節約、反對浪費”需要從我做起，從現在做起。那么，不妨就從參加“光盤行動”開始吧!

有一種節約叫光盤，有一種公益叫光盤!所謂光盤，就是吃光你盤子中的食物。拒絕浪費，珍惜糧食!從我做起，從今天開始，你，愿意嗎?

“吃光盤中餐，今天不剩飯”。拒絕浪費，珍惜糧食!從我做起，從今天開始，你，愿意嗎?期待您和您身邊的人加入“光盤族”!

倡議人：

時間：

杜絕浪費員工餐的通知篇9

“民以食為天，食以糧為本”這句話說明了糧食是人們生存的必需品，也是讓一個國家穩定的基礎，更是人們的生活支柱。

在日常生活中，隨處可以見到浪費糧食的現象。也許你并未意識到自己在浪費，也許你認為浪費這一點點算不了什么，也許你仍然以為我們的祖國地大物博。

可是據聯合國糧農組織統計，在全球9.25億人吃不飽肚皮的情況下，每年有大約13億噸糧食或被浪費、或遭人為流失，這一規模相當于全球糧食產量的三分之一，超過全球谷物產量的一半。

1998年我國谷物、棉花，肉類的產量均占世界第一位。可是按人口平均，人均有糧食僅362公斤，比世界平均水平還低，甚至低于一些發展中的國家。據有關部門估計，全國每年浪費的糧食，足夠五千萬人吃一年，那多驚人的浪費啊。以中國有全世界五分之一人口來計算，全世界每年浪費的糧食足夠兩億人以上吃一年。全球每年流失或浪費的糧食多達13億噸，近乎占全球糧食產量的三分之一。

自從1981年起，每年的10月十16日被定為“世界糧食日”，這讓我們意識到，我們必須要學會珍惜糧食、節約糧食；必須懂得糧食的來之不易，明白農民伯伯的辛苦。

愛惜糧食就等于愛惜生命。我認為浪費糧食是可恥的，反而節約糧食是光榮的?！帮嬎荚?，吃飯要節儉”浪費是一種可恥的`行為。只要存有節約的意識，其實做起來很簡單。

所以，我倡議大家，為了節約糧食，我們必須做到以下幾點：

一、珍惜糧食，適量定餐，避免剩餐，減少浪費。

二、不攀比，以節約為榮，浪費可恥。

三、吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。

四、飲食要均衡，不偏食，不挑食。

五、看到浪費現象勇敢地來制止，盡力減少浪費。

六、不攀比，以節約為榮，浪費為恥。

七、盛飯要適量，吃多少盛多少，把碗里的飯吃干凈，做到不隨便剩飯剩菜。在學校食堂就餐的同學更是如此，刷了飯卡，打了飯，就一定要吃完。

八、提倡飲食均衡，不偏食，不挑食，不吃零食。

九、跟隨家長到飯店吃飯時，點飯點菜不浪費，若有剩余的要打包帶回家。

十、看到浪費現象勇敢地起來制止，盡力減少浪費。積極監督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現象。

十一、對垃圾進行分類，盡量減少垃圾排放，減少耕地污染。

十二、積極參加田間勞動，在家中幫助家長做自己力所能及的事情。

十三、做節約宣傳員，向家人、親戚，朋友宣傳浪費糧食的可怕后果。

十四、積極監督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現象。

“一粥一飯，當思來之不易”正因為如此，我呼吁大家珍惜糧食，節約糧食。節約是一種美德，節約也是每一位中學生道德品質的表現，更是每一位中學生的責任和義務。讓我們同心協力，拿出實際行動。從現在做起，從點滴做起，讓節約糧食內化為自覺，并成為習慣。請大家記?。赫湎ЪZ食，節約糧食，從我做起！

倡議人：

時間：

杜絕浪費員工餐的通知篇10

職工食堂，是我們干部職工日常工作生活的重要組成部分，文明用餐既是我們每個人個人素質的體現，更是我們每個人文明素養的自我提升。讓我們從自我做起，從點滴做起，共同營造一個良好的用餐環境，用自己的實際行動展示我基層央行文明形象，為此，特向干部職工發出倡議：

一、請珍愛糧食，杜絕浪費。一粥一飯汗水換，堅持吃多少打多少，節約糧食，既是尊重他人勞動成果的體現，也是高尚人格的體現。

二、請保持良好的就餐秩序，自覺排隊就餐。講文明、講禮貌、講謙讓，言語文明、舉止得體。

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三、請愛護餐具，不把餐具帶出食堂，也不損壞餐具。用餐后請自覺把餐具送到回收位置。

四、就餐時請不要多拿勺子、筷子，以方便他人就餐。保持桌面衛生，就餐后把桌子上的雜物隨盤帶走。

五、就餐時請勿大聲喧嘩，注意維護良好的就餐環境。

六、請不要隨地吐痰、亂扔餐巾紙或者食物殘渣，請勿在食堂吸煙。

細微之處顯示出一個人的品質，讓我們身體力行，文明就餐，共同努力，營造一個溫馨、祥和的就餐氛圍!

倡議人：

時間：

杜絕浪費員工餐的通知篇11

親愛的同學們：

一日三餐離不開食堂，食堂是大家生活的重要組成部分，營造清潔舒適的就餐環境，不僅關系著每位同學的生活，而且直接體現了我們學生的整體形象。文明就餐一直是我們每位同學同的向往?？墒乾F在，你大概還在為了桌上的食物殘渣食欲全無，正在為餐桌雜亂的餐盤而苦不堪言，甚至還正在眼前冗長的隊伍而煩惱……

你想擁有一個典雅的就餐環境嗎？

你想塑造一個良好的自身形象嗎？

你想為學校校風文明建設貢獻自身的力量嗎？

那就用文明演繹自己的生活，用實際行動來積極響應我們的倡議吧！

請愛惜糧食，杜絕浪費。節約糧食是尊重他人勞動的表現，也是您高尚人格的體現。

請保持良好的就餐秩序，排隊就餐。讓整齊有序的隊伍成為學校餐廳里一道亮麗的風景線。

點餐時明確說出自己要的菜，使用文明用語，看到老師應主動讓老師先行！

注意食堂的相應規定，不得使用現金買飯，也不得將餐具帶出食堂，不得惡意損壞或丟棄餐具，損壞公物應賠償。

食堂就餐的時候盡量避免使用一次性方便筷，為環保做出一點自己的貢獻。

請不要隨地吐痰、亂扔餐巾紙和食物殘渣，注意自己的儀表、穿著和行為，給自己留下美好的回憶，也為他人創造干凈整潔的環境。

食堂的良好秩序、文明就餐，需要廣大師生與后勤部門、食堂方面的同努力。請大家文明就餐，從我做起，從現在做起，播種的是習慣，收獲的是品格。讓我們以養成良好的社會公德，樹立當代中學生良好的形象為目標，為同營造一個文明、有序、溫馨的就餐環境而努力！

倡議人：

時間：

杜絕浪費員工餐的通知篇12

親愛的同學們：

食堂是我們在校學習生活的重要場所，營造清潔舒適的就餐環境，需要我們大家共同努力?？墒乾F在走進食堂，你也許為了桌上的食物殘渣食欲全無，也許為餐桌雜亂的餐盤而苦不堪言，甚至還在為打飯擁擠而煩惱……

為增強同學們的文明認識,全面提升大家的品位素養，為我們自己營造一個優良的就餐環境，讓我們用實際行動來主動響應我們的倡議吧!

1、愛惜糧食，按需購餐，杜絕浪費。節約糧食是尊重他人勞動的表現，也是您高尚人格的體現。

2、保持優良的就餐秩序，排隊就餐，講文明、講禮貌、守公德，言語文明、舉止得體，讓整齊有序的隊伍成為學校餐廳里一道亮麗的風景線。

3、自覺回收餐具。飯后把餐具和雜物送到餐具回收處，既減少了食堂工作人員的工作量，又方便了其他同學就座用餐。

4、不隨地吐痰、亂扔餐巾紙和食物殘渣，注意自己的形象，給自己留下美好的回憶，也為他人創造干凈整潔的環境。

5、使用校園卡消費，不使用現金買飯。使用現金既不衛生，又耽誤時間，使用飯卡既省時又方便，出現問題時也容易查找解決。

6、不多占座位，不多拿筷子，不把筷子帶出食堂。每人一雙筷子足矣，方便他人，就是方便自己。

7、注意飲食衛生，不使用有毒有害塑料袋盛裝飯菜，既保護自己也保護了環境。

8、愛護餐廳設施，不隨意移動桌椅，不蹬踏桌凳，不亂涂，不亂刻，不損壞電器照明等設備，維護公共衛生安全。

9、尊重食堂工作人員，服從管理，對工作人員服務不滿意，可及時向食堂管理老師反映。發現問題，不吵不鬧，如實反映，妥善解決。

“播種的是習慣，收獲的是品格”，文明用餐是個人素質的體現，讓我們以養成優良的社會公德，樹立當代大學生優良形象為目標，為共同營造一個文明有序的就餐環境而努力!請同學們從我做起，從現在做起，用自己的實際行動為我校建設國家職業教育改革示范學校做出貢獻!

倡議人：

時間：

十. 管理餐通知

全院師生員工：

根據學院通知：學生寒假自20xx年x月x日至x月x日，x月x日報到，x月x日起正式上課。教職工寒假自20xx年x月x日至2x月x日，x月x日正常上班，故學院食堂停開餐時間為：

教工食堂：20xx年x月x日至x月x日停餐，x月x日正常開餐

東院學生食堂、西院學生食堂：20xx年x月x日下午至x月x日停餐，x月x日正常開餐

培訓食堂：20xx年x月x日至x月x日停餐，x月x日正常開餐

特此通知！

　xxx

20xx年xx月xx日

十一. 管理餐通知

第一條餐廳為公司所有員工免費提供早、中、晚三餐工作餐，要求在規定的開餐時問內保證供應，井保熱、保鮮，以此使員工在崗位能保持良好的工作情緒。

第二條餐廳擬定每周飯譜，盡量使一星期每日飯菜不重樣，按飯譜做好充足的準備。飯菜要講究色、味、形，嚴格操作規程。

第三條熱情、禮貌地接待員工就餐，負責在入口處對員工餐卡加蓋就餐戳記，對特殊口味的員工要盡力滿足要求。

第四條餐廳負責為每位員工提供餐具，用餐完畢由員工本人送到指定地點，由餐廳人員進行刷洗、消毒。

第五條為體現公司對員工關心，餐廳負責為帶病堅持工作的員工做好病號飯，由醫務人員根據病情及營養搭配開據食譜，由餐廳人員負責制作。

第六條嚴格各項衛生制度，保證不進、不用、不制作、不出售腐爛變質原料及食品，炊事人員每次就餐后進行一次大清理，使桌、椅、餐具整潔有序，除就餐時間外，還可供員工休息。

十二. 管理餐通知

尊敬的各位員工：

大家好！本文是關于倉庫管理方面的通知。倉庫是公司物流運作的重要環節，為了提高倉庫管理的效率和質量，保障公司的正常運作，特向大家發出如下通知：

一、加強庫存管理

1. 定期盤點：每月最后一個工作日下班前，將進行一次全面的庫存盤點。請各位倉庫管理員務必做好準備工作，確保盤點準確無誤。

2. 儲存位置：請嚴格按照倉庫布局規劃，對各類物品進行分類儲存，確保庫存的合理擺放。特別是易損、易腐和易碎物品，應自行劃定專區，進行特殊管理。

二、完善出入庫管理

1. 入庫登記：對所有入庫物資，應進行詳細的登記，包括物料編碼、規格、數量等信息。請倉庫管理員做好相應記錄，并保證與供應商提供的物資清單相符。

2. 出庫審核：嚴格執行出庫審核制度，確保物資領用的合法性和真實性。出庫人員應與倉庫管理員進行充分溝通，核對物資分類、數量和領用人等信息，減少出錯率。

三、規范倉庫操作

1. 搬運手續：所有搬運作業必須嚴格按照公司操作規程進行，確保操作流程規范和安全。需要特別注意的是，搬運工具的使用和保養，包括叉車、手推車等設備，必須經過培訓并持有相應操作證。

2. 包裝標識：所有入庫物資必須經過標準包裝，且標明清晰的標識。請倉庫管理員檢查包裝是否完好，標識是否明確，確保物資在出庫時不會出現損壞和錯發的情況。

四、強化安全意識

1. 安全培訓：所有倉庫相關人員必須參加公司組織的安全培訓，了解和掌握有關倉庫安全操作規程和緊急處理程序。同時，要督促員工配戴好必要的安全裝備，如防護手套、安全帽等。

2. 物資保護：倉庫管理人員要加強安保巡查，確保倉庫區域的安全。在外來人員進入倉庫時，請進行登記并勸阻其攜帶易燃、易爆物品進入。如發現可疑人員或異常情況，應立即上報安保部門。

五、加強衛生管理

1. 定期清潔：倉庫每周至少進行一次全面的衛生清潔。請倉庫管理員組織好清潔工作，確保倉庫無塵、無雜物、無垃圾。

2. 廢棄物處理：對于過期物品和廢棄物，應及時清理處理，并做好相應記錄。特別是有害物質和易腐垃圾，要嚴格按照相關規定進行專項處理，確保環境衛生和員工健康。

以上是倉庫管理方面的通知，請各位員工仔細閱讀，并嚴格按照通知要求執行。倉庫管理涉及到公司物流運作的成敗與效率，希望大家能夠共同努力，做到規范、高效、安全、衛生的倉庫管理。

謝謝大家的支持與合作！

祝愿公司的倉庫管理工作取得更加出色的成績！

公司管理部門

日期：年月日

十三. 管理餐通知

最近，學生食堂的質量一直備受詬病。對此，學校管理處決定進行改革，以提高學生用餐質量。在此，我們通知全校師生，學生食堂即將進行大規模改善。

首先，從食品的選擇上做出改變。今后，我們將會優先選擇有機蔬菜和天然食材。所有食品將采取無公害殘留、無添加劑的方式制造。這不僅可以強化健康飲食的理念，還能對當地農業環境進行積極的貢獻。

其次，我們將加強對食品烹飪的管理。改良廚房及設備并招聘更加專業的廚師來制作菜品。減少使用大豆油，而使用更加健康的菜籽油。菜品將依據季節和節日的不同需求而進行更改。我們將確保每道菜品口感獨特，色彩艷麗且用餐安全可靠。

最后是對服務的完善。學生的用餐環境將會進行更高標準的改造，以舒適為食堂的服務理念。在服務上，環節和耐心都將得到很好的改善，同時提供各種各樣的服務，如 “自選菜品”，“自動取餐”，“配餐早晨食品”等等。

我們相信，這次的改革將會帶來蓬勃的能量和適應性。我們相信，改革能引領全校師生更好的健康飲食模式。我們相信，通過這次食堂改革，更能喚起師生們對美食的熱愛和關注。改變以后的學生食堂，將會更上一層樓，并且贏得更多學生的喜愛和贊譽。