實習范文|人?；鶎狱h建述職報告（經典十七篇）

人?；鶎狱h建述職報告（經典十七篇）。

人?；鶎狱h建述職報告 【一】

一年來，在鎮黨委的正確領導下，作為抓基層黨建的第一職責人，本人充分發揮領導帶頭作用，用心團結和發動村兩委班子，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際，狠抓落實，全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進我村各項事業的又好又快發展，帶給了堅強有力的組織保障。

下面，就村xx年基層黨建工作述職如下：

一、履職工作狀況

一是落實黨建工作職責制，完善各項規章制度。

1、帶頭加強學習，提高自身素質。作為第一職責人，本人時刻把基層黨建工作放在各項工作首位，認真組織學習貫徹黨的xxx精神，嚴格執行XXX關于黨要管黨、從嚴治的黨的新要求，透過加強學習，把握中央省市的政策要求，不斷提高自身思想政治素質。

2、始終堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；按時上好黨課。透過召開“兩委”民主生活會，認真開展批評與自我批評，采取交心談心方式，查找各自工作中存在問題，并制定了存在問題的整改措施和辦法。同時透過召開支部大會，學習習XXX系列講話精神，給全體黨員干部補足精神之鈣，擦亮信仰之燈，切實調動了村“兩委”和黨員為人民服務的用心性，構成了工作合力。

3、嚴格落實“三辦”工作法，建立服務型基礎黨組織。確保村“兩委”開門辦事、村組干部巡回辦事、骨干黨員劃格辦事。xx年，國家土地整治項目落戶我村，各種矛盾糾紛增多，我村推行了村干部包組，有潛力的黨員包戶等模式，及時化解各種矛盾糾紛，確保項目順利實施，維護了社會穩定，改善了村居環境。

二是以人為本，抓好班子和干部隊伍建設。

1、堅持民主集中制，規范陣地建設。圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，做到充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學決策，有力推進各項工作順利開展。投入2萬多元添制檔案柜、電腦等，規范基層組織活動陣地，完善黨員群眾服務中心建設。

2、用心培養年輕干部，儲備后備人才。進一步解放思想，在村民公開選拔優秀年輕人，為我村儲備后備干部。用心參加鎮委推行發展黨員“兩試一公開”的新模式，透過培養考察，我村發展黨員一名，預備黨員轉正一名。同時選拔任用一名年輕村主任助理，為村級干部隊伍注入新鮮血液。

3、強化干部作風建設，嚴格隊伍管理。扎實開展好黨風廉政建設，透過實踐“三嚴三實”教育活動，嚴守政治規矩，從我做起，從具體事情做起，狠剎“四風”時弊，堅守黨紀國法不逾越，執行黨的紀律無例外，扎嚴實紀律和政治規矩貫穿履職全過程。

三是抓好基層黨建，引領和服務各項工作開展。

1、大力調優結構，增加農民收入。xx年我村依托“xx”“xxx”大蒜馳名商標的品牌優勢，因地制宜，發揮本村區位優勢，拓寬增收渠道，擴大以大蒜、早辣椒、蔬菜為主的蔬菜產業，著力培養種養大戶。同時群眾經濟持續穩步發展，爭取上級各種項目扶持資金近20萬元，盤活群眾資源，壯大群眾經濟。

2、用心向上爭取，改善基礎設施。用心開展新一輪“三萬”活動，結合“xxxx”綠化道路3公里，植樹3000多棵；完善村容村貌，整治擴寬道路(xx幼兒園至段道路)寬3米，長1.5公里；結合國家土地整治項目，硬化道路7條4.5公里，溝渠25條1萬多米，植樹3000多棵，基本改善農業基礎設施薄弱問題。

3、狠抓惠民服務，為民興辦實事。用心爭取農技部門的“玉米全程機械化”項目為村民發放肥料5噸、種子1000斤；開展農村土地經營權確權登記工作，完成農村土地實地測繪及第一輪核實公示工作；完成農村低保、五保核查評議及老年人口抽樣普查工作；開展農作物秸桿焚燒工作，成立專班，利用廣播、標語、橫幅等形式開展政策法規宣傳，確保我村無一例秸桿焚燒案例；重點開展農村困難群眾的精準扶貧脫貧工作，根據困難群眾的實際需求落實幫扶對象及措施:全村精準扶貧戶139戶179人，2016年脫貧5戶41人；全村完成農村危房改造8戶；完成新型農村合作醫療，農村養老保險續保工作，合作醫療收繳率到達99%以上，養老保險續保率90%以上；完成農村網格信息錄入及村級檔案達標工作。

二、存在的主要問題及原因分析

一是工作中偏重經濟發展和保障民生。在黨建工作中存在說的多投入少，重布置輕落實。

二是流動黨員和無職黨員管理不到位。我村共有黨員90人，其中長期在外打工25人，占黨員總數的25%，個別無職黨員長期不參加組織生活，不繳納黨費，未進行有效處置。民主評議黨員流于形式，黨員作用發揮不明顯。

三是黨員教育有待加強。對少部分黨員出現的信仰危機沒有高度重視，對青年黨員教育關心不夠，導致村有2名黨員觸犯黨的紀律和國家的法律。

存在上述問題主要有以下幾點原因：一是重視不夠，黨建和經濟工作兩手抓兩手都要硬做的不夠；二是經費不足，活動開展少，黨員教育管理做得不夠；三是潛力有限，平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業務學習不夠。

三、下步工作思路和主要措施

一是始終堅持把基層黨建工作放在首位。認真履行支部書記抓黨建第一職責人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，絕不缺位，從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央持續高度一致；從嚴落實黨的職責，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。

二是繼續完善各項制度，以制度管人管事。堅持“三會一課”制度、“三講四評”黨員民主評議制度、值班制度、“兩試一公開”黨員發展制度、“三辦”工作法等黨建工作制度，完善基層黨建陣地建設，充分發揮便民服務室和網格化管理作用，透過制度加強班子建設，提升班子履職潛力和為人民服務的本領，透過制度切實落實黨建工作職責，引領服務全村各項工作。

三是繼續加強黨員隊伍建設，夯實黨建工作基礎。重視黨員發展工作和后備干部培養，解放思想，透過“兩試一公開”大力培養選拔村級優秀人才進入黨員隊伍。同時加大黨員干部教育培訓力度，努力提高黨員干部的政治素質和綜合素養。強化黨員活動開展，個性是探索創新流動黨員管理服務模式，實施推行村干部及黨小組組長包聯系流動黨員的職責機制，促進黨員發揮先進帶頭作用。

四是繼續透過強化黨建引領服務全村中心工作。繼續引導村民進行產業結構調整，促進農民增收。用心開展新一輪“三萬”活動，個性是完成精準扶貧脫貧工作，根據群眾的實際需求落實幫扶對象及措施，2016年確保全村精準扶貧戶139戶179人全面脫貧。繼續為民興辦實事，落實民生保障。依法依規完成農村低保、五保核查評議，確?！皯１M?！?。完善農村土地經營權確權登記、農作物秸桿焚燒、農村危房改造、新農合續繳、新農保續保等工作。繼續透過向上爭取政策資金項目，改善基礎設施，讓群眾共享改革發展成果。

xx年以來，在黨建工作中做了一些工作，取得了一些成績，但離上級黨組織要求和廣大人民群眾的期盼還有必須差距，我們決心在今后工作中，用心努力抓差補足，用心探索新時期、新形勢下抓好黨建工作的途徑和方法，真正為廣大人民群眾辦好事、做實事，更好地為我村經濟發展而奮斗！

人?；鶎狱h建述職報告 【二】

人?；鶎狱h建述職報告 【三】

各位領導、同志們：大家好！

xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要資料的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。透過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，××村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，用心分子轉預備黨員1名，培養用心分子3名，培養后備干部3名。

二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改善中不斷提高我村黨支部執政潛力。

緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為持續黨員先進性的長效機制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤狀況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

三、抓黨風廉政建設。

認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝！

人保基層黨建述職報告 【四】

基層黨建述職報告感悟心得

自加入黨組織以來，我一直本著真心為人民服務的初心，積極參與基層黨建工作。近年來，我在基層黨組織中擔任了多個職務，并負責相關工作。在這個過程中，我深刻認識到基層黨建工作的重要性和必要性，也深刻感受到了作為一名基層黨員干部應擔負的責任和使命。下面是我對基層黨建工作的感悟心得。

首先，基層黨建工作是黨的根基。黨的基層組織是黨與人民群眾聯系的橋梁和紐帶，是黨的政策和方針在基層的傳播者和執行者。只有基層黨組織有力地組織起來，才能更好地推動黨的各項工作，解決人民群眾的困難和問題。因此，我們作為基層黨員干部，要充分認識到自己在基層黨建工作中的重要作用，努力提高自己的業務能力和工作水平，以更好地服務群眾，推動黨的事業發展。

其次，基層黨建工作是服務群眾的重要途徑?；鶎狱h組織是聯系黨員和群眾之間的橋梁，是為人民群眾提供服務和解決問題的平臺。只有黨員干部心系群眾，關心民生，才能真正做好基層黨建工作。在我擔任基層黨組織工作期間，我注重與群眾溝通，了解他們的需求和困難，并積極幫助他們解決問題。通過這些工作，我深刻認識到黨的初心就是為人民服務，只有為群眾做好工作，才能得到百姓的擁護和支持。

再次，基層黨建工作是推動社會發展的有力推手?；鶎狱h組織具有組織動員、宣傳思想、服務管理等多方面的作用。只有黨員干部在黨建工作中充分發揮自己的作用，才能帶動群眾，助推社會發展。作為基層黨組織的一員，我充分利用自己的資源，積極參與社區建設和經濟發展等工作。通過組織各種宣傳活動、開展群眾性工作和推動基層治理等，我深刻認識到基層黨建工作對社會發展的重要性和必要性。

最后，基層黨建工作是干部提升的重要階梯。在基層黨組織中工作，可以更好地接觸和了解社會實際，鍛煉和提高自己的工作能力。這對于擔任更高職位和承擔更大責任的干部來說，是十分重要的。通過在基層黨組織的工作，我不僅加深了對黨的理論的了解和應用，也提高了自己的組織管理能力和解決問題的能力。這些工作經歷將成為我未來工作的寶貴財富。

綜上所述，基層黨建工作是黨的根基，是服務群眾的重要途徑，是推動社會發展的有力推手，也是干部提升的重要階梯。我們作為基層黨員干部，要始終堅持黨的宗旨，全心全意為人民服務，努力提高自己的工作能力，為黨的事業做出更大貢獻。同時，我也將繼續加強自身學習，提升自己的理論水平和實踐能力，不斷適應和引領時代的發展，為黨的事業發展做出更大的貢獻。

人保基層黨建述職報告 【五】

人保基層黨建述職報告 【六】

人?；鶎狱h建述職報告 【七】

我街道現任黨政班子是20**年12月31日上任的，經過一個多月的調查研究，我們分析了友誼街道的主要優勢有：城市基礎設施條件相對較好，平房區很少;有較好的人口資源，居民素質相對較高;社區建設工作占有重要地位，全國知名，省市領先。劣勢是受發展空間限制，經濟總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬元，區本級才330萬元，街道本身財政運轉困難;街屬企業改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發展的三年規劃(20**年--20**年)，第一年平穩過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20**年信訪量僅為20**年的四分之一，保持了全街的社會政治穩定。同時擴大了經濟總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20**年增長102.37%，區本級稅收完成607.81萬元，比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務的47.5%，區本級收入完成300.01萬元，完成任務的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉。20**年友誼街道多年來第一次成為區級文明單位。從現狀看，我們已經基本上提前實現了三年規劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經濟快速發展、社會政治穩定、人民安居樂業的良好局面。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區黨組織書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調整基層組織設置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構建全覆蓋的組織網絡。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發揮作用”的原則，立足于社區，在社區完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構筑了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，轄區內各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區群眾藝術團、流動黨員聚集地、社區服務網點、社區居民樓和轄區內非公有制企業中建立黨支部74 個。特別是福樂園社區的群眾藝術團黨支部、非公有制企業聯合黨支部，燕京里社區流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發揮作用。

2、建立完善黨建工作協調機制，整合轄區各單位黨建資源。我積極協調轄區內28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協調會議，組織各社區成立了黨建工作聯席會，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，定期召集黨建聯席會成員單位黨組織負責人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區域性黨建工作，架起了社區內各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協調會議4次，社區黨建聯席會議21次，為社區居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區單位黨組織共同組織開展各種聯誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區黨組織和黨員干部隊伍建設，我對各社區黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區黨組織簽定目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發了各社區黨組織履行黨建職責的積極性和創造性，在黨建示范點爭創活動中，福樂園社區和燕京里社區率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區成為全區社區黨建工作觀摩點。

針對社區黨員隊伍結構復雜、流動性大等特點，組織對社區內離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯系卡，并根據黨員分布情況、健康狀況和專業特長，通過劃分責任區，設立責任崗，建立“一助一”幫扶網絡等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設崗定責活動，實現了“黨員有作為，群眾得實惠”。為使社區黨員“有權管事，有崗履責”，組織各社區深入開展了黨員設崗定責主題實踐活動。以社區黨組織為單位，采取黨組織統一設崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區黨員認領一項或多項社區服務項目，根據崗位職責認真履行服務承諾。全街共設立鄰里互助服務、綠化美化、法律服務、扶貧幫困、衛生健康、文體活動、理論學習和公益活動服務崗等8大類40多個崗位，參與設崗定責活動的黨員達458人，分別認領社區服務項目83個。福樂園社區黨委按照科學合理、簡便易行的原則，統一設立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優撫救助示范崗、再就業服務示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責，組織108名黨員認領了責任崗，簽訂了責任書，認真踐行服務承諾，先后為社區居民提供各種便民利民服務100多件(次);燕京里社區黨委從實際出發，創建了10個社區黨員志愿服務崗，與164名黨員簽訂服務承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區通報表彰，用身邊的事教育引導身邊的人;定福里社區還結合設崗定責活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務活動，進一步激發了社區黨員爭做建設和諧社區的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區黨組織組織黨員與轄區孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學習、生活、情感、就醫等各方面進行幫扶，讓社區困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關愛。福樂園社區非公有制企業聯合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結成幫學對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災區人民度過難關豐獻愛心，并涌現了許多感人的典型事跡。

人?；鶎狱h建述職報告 【八】

一、一年來的主要工作

1、強化主業意識，把黨建主責筑牢?？h委常委會全年6次專題研究“兩學一做”學習教育、意識形態責任制落實、“智慧黨建”等工作?？h級領導帶頭領辦基層黨建、脫貧攻堅等示范點50多個，帶動各級壓實黨建責任。

2、注重常態推進，把黨建任務落細。重點完善“五位一體”工作責任體系，黨支部“五化”建設深入開展，12個軟弱渙散基層黨組織整頓提升。圓滿完成村(居)“兩委”換屆;黨風廉政建設“兩個責任”得到更好落實，全年立案查處違紀違法案件129件。

3、堅持探索創新，把黨建品牌做優。實施村(社區)融合工程，化解矛盾110多個、新上發展項目260多個。大力開展“兩新”組織“雙強五好”創建，安福氣門“非公企業黨建”成為全市樣板;實施“133人才培養工程”，儲備村級后備人才1140名。堅持以黨建促脫貧攻堅。

4、加大保障力度，把黨建基礎夯實。投入1.9億元全面完成農村綜合服務平臺建設，得到省基層黨建工作領導小組高度肯定。村、社區運轉保障分別達到17萬元、19萬元，單列黨建工作經費320萬元。

二、存在的主要問題及原因

1、主業責任落實有待升溫加壓。

2、基層黨建基礎有待鞏固加強。

3、村級集體經濟有待補好短板。

4、基層黨員干部有待“充電補鈣”。

深刻反思這些問題，主要有三個方面的原因：一是精力投入不夠。二是以上率下不夠。三是精準意識不夠。

三、下一步工作打算

主要是“四個進一步”：

1、進一步完善機制，構建基層黨建工作新格局。帶頭履行黨建“第一責任人”職責，注重把政治建設擺在首位，加強黨管意識形態工作，全面落實管黨治黨任務，不斷健全述職評議、獎懲問責等機制和“三個清單”制度，形成齊抓共管、整體聯動的新局面。

2、進一步嚴管厚愛，打造基層黨建工作新隊伍。鞏固擴大“兩學一做”學習教育成果，認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚四種“臨澧精神”，深入開展“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”評選活動，教育引導廣大黨員干部立足本職創先爭優。

3、進一步強化保障，激發基層黨建工作新動力。關心關愛基層，政策、項目、資金盡力向基層傾斜，全面加強基層黨建陣地標準化建設，穩步提高基層組織運轉經費標準，努力壯大村級集體經濟，不斷夯實黨建工作的基層基礎。

4、進一步優化服務，提升基層黨建工作新水平。堅持以黨建統攬工作全局，緊扣市委、市政府“開放強市、產業立市”戰略，全力落實“三年行動計劃”，加快智慧黨建步伐，加強基層服務型黨組織建設。

人?；鶎狱h建述職報告 【九】

20xx年上半年，在縣委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實縣委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在縣直部門黨建工作中牽頭總抓，當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、夯基礎、凝合力、謀發展”的工作思路，以開展爭先創優活動為契機，團結帶領全院廣大黨員干部艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進全院各項工作又好又快進行。下面，我就履行石阡法院黨建工作開展狀況述職如下：

一、落實黨建職責，齊心協力抓黨建

20xx年我院黨建工作認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及縣委決議、決策和重大部署，根據全院黨建工作總體安排，結合我院實際，作為基層抓黨建工作第一職責人，著重抓好把黨建工作落到實處，做到重要狀況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有職責，件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干，構成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

二、夯實基層基礎，完善機制抓黨建

一是按照黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐xxxx活動，突出抓好以下幾方面工作:

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養。以學xxxx為重點，完善和落實黨組學習制度。利用外出參觀等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展潛力。

2、結合實際，圍繞學習實踐xxxx活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病的黨員進行了摸底排查，院黨組對25戶困難戶開展了走訪慰問，并發放慰問金10000元。組織全院黨員認真學習科學發展觀，不斷提高他們參與法院事務的用心性。

二是為了加強組織建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，建設一支高素質的班子隊伍。我院黨組班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部選拔到班子隊伍中來，召開了“雙述雙評”活動，理解群眾和上級組織部門的監督和考核，做到制度健全，構成班子成員分工明確，職責到人，各負其責的工作機制。建立健全了基層黨組織，加強和規范對基層黨組織黨建工作。重視加強民主管理制度。

嚴格執行黨務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、院內的大事、要事進行群眾協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，透過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，黨組將廉政建設切實落實到各項工作中，從制度上予以落實。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業務水平。

為了加強黨員隊伍建設，今年對農村黨員、流入黨員、流出黨員進行了信息摸底調查，20xx年透過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，透過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。

三、不斷加大硬件投入，提升活動載體建設促黨建

本著統籌規劃、整合資源、規范建設、綜合利用的原則，抓好活動場所建設，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發揮活動場所的作用，為抓好“三級聯創”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。四、創先爭優，突出實效抓黨建，在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照抓示范、樹典型、顯亮點的思路，創新發展理念，強化發展措施。

今年以來，為進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進一步督促落實，推動基層黨建工作有了必須的進步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設、利用還不到位，創新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續加大工作力度，統籌協調，努力開創我院基層黨建工作新局面。

人?；鶎狱h建述職報告 【十】

基層黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

今年以來，我帶領全鄉干部群眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現三個轉變”、“完成三大歷史任務”和“加快發展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作穿越小說網 黨支部書記黨建述職報告 今年本人帶領本所黨員群眾以開展創先爭優活動為契機，團結帶領本所廣大黨員群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了本所又好又快發展。下面，我就履行云南光大會計師事務所大理分所黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下 ：

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。我所黨支部黨員年齡普遍較大，為了適應社會發展的需求，我所支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2015年培養了1名預備黨員。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每周五下午為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創先爭優活動為抓手。把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我所黨支部能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“長期受教育、真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、更認可。

3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

三、抓黨風廉政建設。認真落實所干部廉政承諾制度，在黨員、群眾會議作出公開承諾。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好學習教育，做到有會議記錄，有學習筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

2、繼續加強黨員的理論水平，認真學習黨的政策方針，提高本所黨員的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為本所的發展做出更大貢獻。

篇二：開發區抓基層黨建工作述職報告 抓基層黨建工作述職報告 根據上級要求，現將一年來抓基層黨建工作述職報告如下。

一、履職工作特色和亮點

（一）求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。我經常聽取并研究黨建，帶頭開展實地調研，幫助基層解決實際困難。二是突出責任落實。年初，我與轄區8個村及“兩新”組織黨支部簽訂了黨建工作責任書；建立了由我負總責的黨建工作責任制。三是注重機制創新。完善了《議事規則》等規章制度。

（二）著眼基層，有效推進黨的基層組織建設。一是抓好陣地建設。今年，各村室建設面積均超過200平方米，黨組織活動場所面積達到400平方米以上。二是力促作用發揮。開展了黨員公開承諾，爭創“黨員服務示范窗口”、結對幫扶、走訪慰問、村支部書記述職述廉等活動，組織進行了“五型機關”、“先進村黨支部”及“兩新組織”示范點創建等。三是提升戰斗能力。針對個別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過調查剖析制定整改措施?！逭w班子被調整，部分違紀黨員干部受到了紀律處理。四是擴大非公經濟黨建覆蓋面。全年共成立7個非公企業黨支部。五是加大資金保障。全年投入村級運轉經費投入約50萬元。另外開發區管委會

以獎代補，對在重點性工作中貢獻突出的村予以資金獎勵。六是嚴把入黨關口，確保黨員質量。全年培訓建黨積極分子…人次，培養發展對象…名，吸收預備黨員…名，預備黨員轉正…名。

（三）解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。利用各類平臺，開展各類主題黨課活動20余場，受教育干部群眾1000余人次；二是抓素質提升。全年先后組織法制講座、業務培訓講座15次，先后組織業務部門到縣、市學習7次，邀請院校專家教授作專題報告。

二、存在的主要問題及原因 一是重視程度不夠。我本人沒有把抓基層黨建擺到同經濟工作同等重要的位臵，偏重于經濟建設，對基層黨建重視程度不夠，精力投入不夠。二是監督措施不完善。雖然建立了黨建工作責任制考核等制度，但在實際運行過程中，本人存在著制度執行不到位、職責履行不到位等問題，存在強考核、弱問責的情況。三是黨組織陣地建設投入不夠。村室投入雖連年遞增，但由于各村底子薄，距標準化活動陣地尚有不小差距。本人思想和認識上的偏差，導致有限資金偏重于“兩化”建設，而對基層組織陣地建設投入不足。四是黨建工作保障不力。一方面因黨建經費投入不足，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織沒有配備專職黨務干部，黨務工作者本身 承擔較多的業務工作，無時間、無精力去抓黨務工作。同時，黨務干部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。五是部分黨員不能充分發揮先鋒模范作用。黨員作用發揮不力，與廣大群眾期望有一段差距。非公企業部分業主對黨建工作思想認識不統一，多數黨務工作人員缺乏黨務工作經驗，黨員比例和黨組織覆蓋率不高。部分基層黨員干部作風不實，工作上追求形式主義、享樂主義、實用主義，缺乏開拓創新精神，工作不求高標準，只求過得去，“軟、懶、散”傾向突出，甚至出現違法違紀行為。產生問題的原因主要體現在三個方面：一是我對基層黨建工作重要性認識不足，指導不力。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的主觀原因，存在著重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕常態化管理等問題。二是不能持之以恒有效落實組織制度。有時忙于應付日常事務，認為抓業務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，加之近年來所承擔的任務十分繁重，導致把主要精力放在業務上，而形成了“一手硬一手軟”的問題。三是黨建工作制度不健全。黨建工作考核缺乏嚴密的考核制度和科學的考核標準，與業務工作考核缺乏有機的結合，在實際操作時缺乏針對性和系統性，標準很難把握，尤其是缺乏責任保障機制和激勵機制，難以形成有效的評價機制。

三、下步工作思路

（一）繼續推行黨建目標管理責任制，切實加強黨的組織建設。一是進一步完善領導干部抓黨建工作機制，重點是黨總支主要領導同志抓黨建責任制，建立健全層層負責的工作體系和機制。二是完善工作制度。進一步建立和完善黨員日常學習制度、集中培訓制度、領導干部理論學習考核制度等黨員學習教育機制。嚴格堅持黨的組織生活、認真落實“三會一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。

（二）加強基層組織基礎設施建設 加大專項資金投入，2015年保障投入資金120萬元以上（包括高標準完成村室建設），同時繼續改造其他村級活動場所，高標準進行基層組織陣地建設。進一步規范包括非公經濟在內的基層黨組織，達到每個支部有班子，有牌子，有活動室，有電教設備，有黨組織結構圖，有規范化制度，有工作經費；建立健全基層組織基礎臺帳。

（三）認真落實村干部“四個機制”建設 創新選拔任用工作機制。在嚴格執行“兩推一選”的基礎上，通過加大后備干部的培養、選派優秀年輕黨員任職、鼓勵大學生到村任職等，多渠道選拔政治素質高、文化程度深的黨員擔任基層組織負責人。創新激勵保障機制。落實基層組織干部的經濟和政治待遇，提高工作積極性。教育培訓機制。每年至少舉辦三期村干部培訓班，推薦

和組織基層干部參加上級舉辦的培訓班，并根據需要組織外出參觀學習。積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。結合實際幫助群眾建設精神上的美好家園，豐富農民群眾的精神文化生活，引導他們養成健康科學文明的生活方式，使“雙培雙帶”工作更好地適應和滿足農民群眾多方面、多層次的需要。完善監督管理機制。一是黨委對支部書記實行目標考核、動態管理。二是村支部書記每年一次向黨委和村黨員群眾代表會上述職，接受監督。三是認真落實村兩委議事決策、定期報告工作制度，并建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等制度，強化對農村黨員干部的制約和管理。

（四）加強黨員的教育、管理和服務，發揮黨員先鋒模范作用

1、以開展黨群服務中心、基層黨組織活動室為平臺，加強對黨員的教育、管理和服務，發揮黨員帶頭模范作用。

2、嚴格程序，加強考察，充分發揮好黨委的審批關，確保新發展黨員質量。

（五）圍繞企業生產經營開展黨的工作，促進企業健康發展 非公有制企業黨組織要擺正自身在企業中的地位，加強黨對非公有制企業的影響力，按照“小型、業余、務實、靈活”的原則，結合企業的自身特點，組織黨員職工為降低生產成本，促進企業生產提質增效獻計獻策，確定黨員責任區、篇三：街道黨工委書記基層黨建工作述職報告 基層黨建工作述職報告（2016年10月）尊敬的各位領導，同志們： 現將履行基層黨建工作情況述職如下：

一、履行工作特色和亮點

（一）科學謀劃，創新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，自4月份任躍進街道黨工委書記以來，認真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責任意識、服務質量品質、基層干部能力、制度建設水平”為主要內容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質；抓制度，強機制；抓保障，強基礎；抓整治，強服務”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區建設。

（二）夯實基礎，構筑堅強堡壘。一是明責任。帶頭落實目標責任，健全班子成員和黨員干部聯系社區工作制度，與社區黨組織書記簽訂黨建工作目標管理責任狀，將黨建工作任務分解落實到班子成員、機關干部和社區黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區居民群眾的意見，協調好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合

力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發展黨員工作條例，規范發展黨員工作程序，完善了積極分子、新發展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯系戶和黨員自愿者服務活動。四是抓廉政。認真落實黨風廉政建設，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設。一是抓學習，強素質。全年街道班子成員和社區書記深入到黨建聯系點開展調研、做專題報告、組織研討共12次，組織干部集中學習32次，黨員撰寫心得2篇，領導班子成員撰寫調研報告3篇。二是抓制度，強機制。重新修訂了“加強基層黨組織建設”、“黨的活動”等48項工作制度，保障了黨建工作的規范運行。進一步規范低保、廉租房補貼、計劃生育等工作的審核、辦事流程，并實行首問負責、限時辦結等制度，增強辦事透明度，方便轄區辦事群眾。三是抓保障，強基礎。完善社區配套設施、優化陣地保障，區委政府先后投入資金180多萬元，完成了1000平米春光社區標準化建設，改造500平米的社區文化活動中心，改擴建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復基地，實現一站式辦公、居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好社區服務工作。每個社區培養1名后備干部，為社區換屆做準備。四是抓整治，強服務。在“三嚴三實”專題教育中認真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項整治活動中，街道社區共查擺出環境衛生、信訪案件 辦理、服務群眾態度等不作為亂作為問題12個，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責任人、整改時限；建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因 回顧總結一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環節和不足，主要有：一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責任人，對黨建理論學習、研究不深，對街道黨建工作開拓、創新意識不強，對社區黨建工作指導不到位；黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統籌協調不夠。作為黨工委書記，自己與轄區機關單位、企業溝通少，掌握情況不全面、不細致, 致使有些轄區單位和街道的配合還不夠緊密，轄區單位的設施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區內承載著區內建設項目較多，個別企業在生產時產生環境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導致轄區信訪維穩工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標，抓落實下的功夫不夠。社區存在重“建設”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達標，但有的服務平臺功能發揮還不到位。五是從嚴管理不夠。對社區黨風廉政建設責任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導致街道社區個別黨員干部的思想和工作作風還不能完全適應當前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔當勁頭，作風建設與組織和群眾的要求還有差距。認真反思存在的問題，主要原因在于：一是政績觀樹得不牢，對黨建工作“第一責任人”認識不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發展輕黨建的傾向，行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責任意識還不夠。第一責任人的職責履行還不全面，主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責不到位，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對政策理論沒有學深學透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統籌轄區黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務實的勇氣不足。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施 在今后的黨建工作中，將嚴格按照區委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。一是進一步落實黨建工作責任制。要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯動，層層抓落實的黨建

工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區機制，針對各社區具體實際，包抓領導要幫助和指導社區制定工作計劃、理清工作思路、協調解決具體問題。繼續將黨建工作列入對社區的目標考評內容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區黨建工作總體推進。二是強化基層組織建設。開展好社區黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強社區兩委班子的基礎上，狠抓作風建設，嚴格規范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯系戶活動、推進黨員自愿者服務活動和強化“在職黨員進社區”活動，探索黨員管理服務新模式，注重發揮轄區黨員先鋒模范作用，以期實現對轄區居民群眾的精細化服務。三是加強黨員服務與管理。建立困難黨員幫扶站、創業黨員指導站、流動黨員聯絡站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務功能室，堅持“建、管、用”相結合的原則，向全街干部職工、轄區共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區活動場所，開展學習培訓，工作交流，休閑娛樂、實現黨員管理服務向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。四三是整合轄區黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發揮轄區企事業單位較多的優勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區單位黨組織、轄區非公企業黨組織良性互

人?；鶎狱h建述職報告 【十一】

一、主要工作

我堅持黨建統攬全局的理念，采取書記抓、抓書記的方法，重點抓了四個方面工作：

1.堅持帶頭強職責。帶頭統籌調度。主持召開8次常委會、12次調度研究部署基層黨建工作，出臺政策4項，解決難題17個。帶頭聯點示范。帶頭建立黨建聯系點3個，帶動縣級領導建立示范點72個。我深入聯系點23次，解決問題35個。帶頭狠抓整頓。采取縣級領導帶頭包村、第一書記帶頭駐村、實行一村一策等舉措，調整、選拔村干部27人，修訂制度30多個，10個軟弱渙散村整改到位。帶頭教育培訓。個人帶頭上講臺，各級書記跟進，采取集中訓、分期訓、專題訓方式，對1.4萬名黨員進行了全覆蓋培訓。

2.多維投入夯基礎。提升陣地標準。我多次調度，投入1300多萬元，26個社區建成了300平方米以上的服務用房，20個社區完成了規范化建設。投入近200萬元，新建、改造村部11個，所有村部均到達“一站六室”標準。提高保障水平。以財政保障為核心，各級投入為補充，村級實際運轉經費到達12-15萬元，社區到達25-30萬元。提振工作激情。每年財政預算安排90多萬，發放退職村干部、補貼在職村干部待遇，調動了村居干部用心性。

3.創新載體增活力。主題活動抓教育。開展“百名書記講黨課、千名干部亮承諾、萬名黨員當先鋒”主題活動，各級書記上黨課200多堂，1500多名干部亮出了承諾，引導1萬余名黨員創先爭優。服務群眾抓到戶。實行縣級領導“包鄉聯產”、機關干部“包點聯企”、街區干部“包片聯戶”、鄉村干部“包村聯戶”、黨員志愿者“包網格聯社區”，深入村組“畫好村情圖、記好民情賬”，發放便民聯系卡10萬張，推動3000余名機關黨員志愿服務群眾。本人堅持每月19號坐班接訪，接待群眾54批124人次，解決問題49個。轉變作風抓實事。我6次召開征求意見會，整理出群眾最關心的50項具體問題，采取領辦、交辦、承辦、督辦的方式，用心整改落實。57項專項整治工作進展較好。清理“吃空餉”做法得到湖南日報宣傳。辦公用房騰退經驗得到人民日報、光明日報推介。

4.嚴格管理促發展。透過抓黨建，嚴管理，有力地促進了社會經濟的平穩健康發展?！叭髴鹨邸比〉秒A段性成果，全省農村環境整治現場會在津市召開，新村三眼橋老舊小區改造被列為省棚改示范工程，生產街棚戶區改造模式獲人民日報推介，“五個一”重點工程進展順利，城鄉規劃、環境整治、客運、供水等“四個一體化”改革經驗被省委改革辦重點推介。在10月份教育實踐活動民調測評中，xx市取得了全省第20名、全市第1名的好成績。

二、存在的主要問題及原因

雖然做了一些工作，取得了必須成效，但對照職責要求，還有較大差距，主要表此刻四個方面：

1.履職精力不集中。我個人和部分黨委、黨組書記將超多精力用在抓經濟、社會發展，個性是抓招商引資、向上爭資、項目建設上，對黨建工作口頭重視多、靜下心來謀劃少，具體抓落實還不夠。

2.督促落實不到位。對一些支部“三會一課”搞形式、民主評議走過場、不合格黨員處置不敢動真格等現象沒有真抓實督，有睜一只眼閉一只眼的狀況。

3.黨員發展不嚴格。雖然對村居主干、黨員發展有嚴格的標準，但實際工作中，一些村居發展黨員把關不嚴，程序不規范，發展黨員質量不高，40%的農村黨員年齡在60歲以上、文化在初中以下，隊伍現狀沒得到根本改善。

4.基層保障不充分。財政預算安排每年每個村、社區運轉保障經費分別為x萬元、x萬元，不到剛性運轉需求的一半。村居干部需耗費超多精力跑項目、爭資金。村居干部報酬雖已到達上級要求標準，但與日益增長的居民支出、與他們的辛勤付出相比較，還有較大差距。雖然向500多名退職村干部發放了退職補貼，但與近3500人的總群體相比，覆蓋面還是偏低。

認真反思這些問題，從個人主觀上找原因，主要有兩個方面：一方面統籌兼顧不夠。對鄉鎮、街道調研多，對部門單位、線管單位的調研少。對村、社區調度多，對非公企業、社會組織調度少。對聯系點去得多，對非聯系點去得少。對公路沿線重視多，對偏遠區域重視少。對社區平臺建設看得重、財政投入多，對村居陣地建設依靠鄉村多、直接投入少。對“一把手”重視多，對一般黨員干部關心少。對村、社區干部關心多，對站辦所事業人員關懷少。另一方面務實創新不夠。在實際工作中，對出經驗、創特色的工作推動得多，對一些實基層、利長遠的基礎性工作過問得少。在解決問題時，頭痛醫頭、腳痛醫腳，就問題解決問題的多，系統思考、創新探索的少。在具體指導時，放手分管領導、黨委部門抓得多，深入實地、一竿子插到底的督促指導少。在獎優罰劣時，思考激勵關懷的多，兌現懲罰的少，在對一些黨員干部進行處理時有放一馬的心理。

三、下步打算

針對存在的問題，下一步，我將重點做好四個方面工作：

1.落實管黨職責。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，出臺加強基層黨建工作的實施意見，完善黨建工作考核評議辦法，抓住書記這個關鍵，建立“黨建職責清單”制度，落實管黨職責，強化干部考核的“黨建導向”。

2.夯實基層基礎。結合完美社區、美麗鄉村建設，加強陣地建設，實現村、社區活動場所全覆蓋。加大基層運轉保障力度，提標到村10萬元、社區15萬元。徹底消除軟弱渙散村。繼續實施“五百英才引進工程”，力爭年內引進100名高層次、緊缺人才。

3.嚴格黨內生活。推行分片調度、分級調閱、分層指導、分線述職“四分”機制，嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度。健全完善紀律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作。堅持把批評和自我批評的有力武器使用好、發揮好，引導各級黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，帶好頭、把好關，讓嚴格黨內政治生活成為新常態。

4.從嚴管理干部。鞏固擴大作風建設成果，加強領導干部的分級分類管理。健全干部日常管理監督機制，落實談心談話、民主生活會、報告個人有關事項、誡勉函詢、述職述廉等制度，及時發現和糾正干部隊伍中的苗頭性、傾向性問題，多做提提領子、扯扯袖子的工作。

人?；鶎狱h建述職報告 【十二】

黨建工作匯報

各位領導，同志們：

按照會議安排，我就XXX黨建工作開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

?實習報告網SXW9.CoM避坑指南:
• 消防抓基層黨建述職報告?|?基層書記抓黨建述職報告?|?鄉鎮的基層黨建述職報告?|?人保述職報告?|?人保基層黨建述職報告?|?人?；鶎狱h建述職報告

近年來，我鄉嚴格按照縣委要求，以黨的群眾路線教育實踐活動、“守紀律講規矩”教育活動為契機，以服務發展為中心，以建設基層服務型黨組織為抓手，創新載體，細化措施，全力落實黨建各項工作，有效發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為建設開放富裕和諧美麗XXX提供了堅強組織保證。

一、抓基層，夯基礎。一是強化責任抓落實。堅持落實“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任，建立領導干部黨建聯系點、目標管理責任制和第一責任人盯住抓、分管領導直接抓、包村領導配合抓、組檢干事具體抓的黨建工作機制，使“軟任務”變成“硬指標”，形成了黨委統一領導、政府密切配合、班子成員分工負責、齊心協力抓黨建的工作格局。二是強化制度抓管理。堅持每年與鄉村干部簽定《干部作風承諾書》，建立和完善了《干部請銷假制度》、《學習制度》、《公車管理公務接待制度》等多項制度，以制度約束干部促進了工作。三是強化民主管理，黨建常規制度落實有力。定期帶領分管領導和工作人員重心下移抓督查，農村聯系服務群眾“五項制度”“四聯雙定雙評”“無職黨員設崗定責”“評星定格”等載體活動扎實開展。大力推行村級組織學習議事決策會議制度、農村群眾訴求“月月清”制度、鄉干部包村制度、村組干部履職管理制度和民主理財、“五牙子章”、“三務公開”等制度，村級民主管理進一步加強。四是注重理論武裝,黨員干部教育常抓不懈。采取集中學習、交流發言、每月專題培訓等多種方式，強化黨員干部理論武裝。在學習中談聽相結合，讓干部結合工作談思路、談想法，取得了良好效果。組織開展了形式多樣的慶祝建黨93周年活動，使黨員干部受到了一次深刻的黨性教育。五是嚴格程序，提高黨員隊伍質量。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求，嚴格落實預審、培訓、表決、公示四項制度，嚴把確定、接收、轉正三個關口,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度。2014年新發展預備黨員 名，轉正 名，培養入黨積極分子 名。六是加大資金投入，村級陣地建設進一步加強。多方整合資金，先后投入113萬元新建XXX村和XXX村村部2個、維修村部4個，建設了一個村級便民服務中心，先后對9個村黨員活動室進行了整修，三個村新配備了辦公設施，重新制作了黨建各項工作制度，推動了基層黨組織活動的制度化、規范化、經?；?，作用有效發揮。

二、抓創新，強服務。一是堅持四個貫穿始終，群眾路線教育實踐活動、“守紀律講規矩”活動取得實效。群眾路線教育實踐活動堅持高起點開局，嚴要求起步，把學習教育、領導帶頭、解決問題、群眾評判貫穿始終，結合實際，創造性的開展了“三訪一卡”活動，多渠道征求意見建議，并梳理歸類、建立臺賬，實行限時整改銷號制，達到了征求意見實、整改落實快，民主生活辣、制度建設祥，以“實打實”解決問題，初步實現了鄉村干部作風、基層黨組織服務意識和干群關系“三個明顯轉變”，并多次迎接區、市領導檢查?！笆丶o律講規矩”活動將學習教育貫穿始終，干部每人手寫心得體會，結合實際，我鄉創造性開展“三訪一卡”即主動走訪、定時接訪、重點回訪和“守紀律講規矩”作風警示卡，采取“兩個一小時”集中學習談心得促進“守紀律講規矩”主題教育深入開展，制作“守紀律講規矩”口袋書、掌上寶強化干部紀律、規矩意識。組織生活會成效明顯，全鄉營造了“守紀律講規矩”的良好氛圍，活動得到市、縣紀檢部門的肯定。二是創建服務機制，基層組織服務水平得到提升。結合實際和群眾需求，在XXX、XXX、XXX三個村開展了服務型黨組織建設試點工作，創建了服務產業、養老、醫療、文化和安全等10個功能黨小組，充分利用黨員雙帶資金，調動黨員帶頭示范作用積極發揮，黨組織服務群眾、服務發展的功能得到加強。XXX村服務型黨組織建設取得初步成效，以“老飯桌”為載體，創建養老服務新模式，并迎接全市黨建檢查觀摩。XXX村服務型黨組織建設突出“危房改造”服務，探索“富幫貧、親幫親、黨員帶群眾”新模式，服務效果明顯。三是培養村級后備干部，提升服務能力和水平。堅持以強化服務為導向，通過個人推、群眾推、組織推三種渠道“薦才”，鄉村兩級審批、考核“選才”，采取辦班培訓、結對幫帶、談心談話、學歷提升和實戰練兵五種方式“育才”，強化待遇保障、推先選優和轉化任用三項措施“聚才”，堅持德才兼備、以德為先標準和優勝劣汰機制“用才”，著力構建能進能出、能上能下、良性競爭、銜接有序的村級后備干部選、育、用、管新機制，儲備一批年齡結構合理、學歷層次較高、工作能力突出、基層群眾認可、愿意帶領群眾共同建設家園的村級后備干部，逐步解決村干部隊伍“青黃不接”、人才缺乏、能力低下等問題，推動村級基層服務型黨組織晉位升級，提升和擴大服務群眾能力，已取得初步成效。四是分類定級促轉換，后進村得到加強。年初，結合各村實際制定了晉位升級方案，通過聯系領導評、黨員群眾評、服務對評的方式對全鄉9個村黨支部分類定級，8個村黨支部達到了晉位升級,1個村被定為軟弱渙散黨組織。對后進村黨組織實行專人包、專項促、重點改，班子得到加強，工作明顯提升。結合 “三同六送六幫”活動，深入實施連心工程，結對幫扶困難群眾73人。下派非公有制經濟組織黨建工作指導員6名。建立了聯系指導黨建工作制，每名班子成員和組檢干事、大學生村官聯系2個黨支部，負責指導、檢查聯系支部黨建日常工作，有效促進了黨建各項工作的規范和統一。

三、抓民生，促發展。堅持聚精會神抓黨建、抓好黨建促發展的總體工作思路，以抓黨建聚人心、強合力，著力推進中心工作、改善民生。結合黨的群眾路線教育實踐活動和“守紀律講規矩”活動為抓手，持續推行開發式扶貧方針，累計硬化道路8公里、修建排水渠及道路邊溝6公里，建設標準化牛棚65座、補欄基礎母牛200頭、更新紫花苜蓿2860畝、新增育苗面積650畝，改造人居環境440戶，新建健身廣場4個。改造危房500戶，其中分散改造450戶，集中改造50戶，小南莊集中改造點分別被區、市、縣列為縣域經濟觀摩點。充分發揮苗木專業合作組織和黨員苗木經紀人的帶動作用，全鄉人均苗木收入2596元。積極實施良種母牛擴繁和基礎母牛保護工程，打造肉牛養殖專業村2個。全年勞務輸出2600人，人均勞務收入1780元。環境整治縱深推進，探索“政府買公共，農民買個人”的新模式，順利完成了自治區級生態鄉鎮的創建及驗收工作。社會事業全面推進，老飯桌建設穩步推進，人口和計生工作扎實推進。今年以來先后迎接區市及各兄弟縣區的觀摩共計18次，得到了全鄉群眾的支持和擁護以及上級領導的高度贊賞。

二、下一步打算

我鄉黨建工作取得了一定成績，但與區、市、縣黨委的要求還有一定差距。今年，我將嚴格按照區、市、縣黨委的部署和本次會議的要求，進一步強化黨建工作第一責任人的職責，堅持解放思想，創新思路，完善措施，狠抓落實，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，將其融入即將開展的理想信念教育活動中，不斷推動黨建工作再上新臺階。一是堅定不移地推進思想教育工作。不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“守紀律講規矩”活動成果，扎實穩步開展接下來的“三嚴三實”活動，進一步解決黨員干部思想觀念、精神狀態、作風等方面存在的問題，不斷創新理念、創新思路、創新機制，以思想的領先引領行動的率先，以思想的轉變推動經濟的跨越，努力樹立“奮發有為、敢為人先、開放包容、勇于創新、激情干事”的新形象。

二是切實加強理論武裝工作。加強干部理論教育，創新學習方法、拓展教育陣地，以服務型黨組建設全面推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設。

三是加強村部建設，夯實基層黨組織戰斗堡壘作用。全面加強村級陣地建設，對XXX村和XXX村村部進行重建，對XXX村部進行維修。創建基層服務型黨組織5個，下設服務型功能黨小組，配備必要的辦公設施，重新制作上墻黨建各項工作制度和載體活動工作欄，使村級服務活動場所面貌煥然一新。

四是全面加強干部隊伍建設。大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強村級干部管理和后備干部隊伍建設，突出干部作風、工作效能和黨風廉政“三大建設”，堅持干部承諾與落實工作相結合，真正把那些政治堅定、實績突出、有真才實學、群眾公認的干部用到實處，努力建設一支更加有信念、更加重創新、更加重奉獻，敢拼、敢闖，能干事、干成事的干部隊伍，切實提高戰斗力，保證工作抓一項成一項，事業干一件成一件。

人保基層黨建述職報告 【十三】

醫院基層黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是醫院基層黨組織書記，今天我向大家匯報我們醫院基層黨建工作的情況，同時也請各位領導和同事們提出寶貴的意見和建議。

一、基本情況

我院黨委高度重視基層黨建工作，于去年設立了5個基層黨組織，并在今年擴大到8個。目前，共有148名黨員，其中7名產生了先進黨員、優秀支部書記等先進模范。

我們積極推動基層黨建工作，一是認真落實國家有關政策，二是深入學習貫徹XXX系列講話精神，三是結合醫院實際，完善組織機構、宣傳活動、聯系群眾等方面工作。

二、組織機構建設

我們黨委設立的基層黨組織包括科室和護理部等工作崗位，旨在通過黨組織來共同堅守初心和責任、共同推進各項工作的落實。

為了更好地推動基層黨建工作，我們設立了黨建工作小組，統一組織會議、管理資料、協調宣傳等工作，做到了每個黨員都有參與基層黨建工作的機會和權利。

三、宣傳活動開展

我們通過創新形式開展豐富多彩的宣傳活動，如組織觀看紅色電影、開展主題黨日活動等，進一步加強黨員意識、提高黨員積極性，增強黨組織的凝聚力和向心力。

我們還在患者難產科建立了志愿者服務隊，每周定期組織患者交流活動，幫助患者解決問題，提高患者信任度和醫院滿意度。這一活動受到了廣大患者的好評和認可。

四、聯系群眾工作

我們在組織內部嚴格落實黨員發展和管理工作，同時也積極參與公益志愿服務活動，提高了黨員們的服務意識和責任心。我們在各項醫療服務工作中，堅持以患者為中心，為他們提供優質的醫療服務，積極推行診療服務質量管理和效率提升，取得了良好的社會和群眾反響。

五、成果總結

通過我們的努力，醫院基層黨建工作在組織機構建設、宣傳活動開展、聯系群眾工作等方面獲得了一些成效。我們相信，在黨委的正確引導和領導下，醫院基層黨建工作可以在未來的日子里不斷取得更好的成績。

最后，感謝各位領導和同事對我們的支持和關注，在今后的工作中，我們將更加努力地推進工作，結合具體實際，更好地服務于廣大群眾。

謝謝！

人?；鶎狱h建述職報告 【十四】

在街工委、辦事處的正確領導下，作為__社區社區黨建第一責任人，我認真貫徹落實街工委關于社區基層黨建責任制目標的要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“以老帶新、共同進步”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領社區廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升本社區黨建工作水平，有力地推進了轄區各項事業發展。下面，我就履行__社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

__社區黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務社區發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神全面推進社區黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對社區工作的領導，進一步加強社區基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進社區發展提供堅強的政治和組織保證。

進一步規范黨對社區工作領導，鞏固黨的執政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發展農村經濟的能力，進一步

改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范社區，鞏固市級五和諧社區，拓展社區特色服務品牌，實行黨建網格化，打造方便快捷的社區服務圈。

1、加強黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。

一是建設“學習型、服務型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展“工作中學習、生活中學習”，同時提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區圖書館組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識和社區工作業務指導等書籍，增長知識提高業務水平。另外還組織轄區黨員干部群眾參加市、區、街及社區舉辦的各種培訓7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。

我們社區工作千頭萬緒，需要發揮社區各個層面的力量支持和參與。__社區以鞏固和諧社區為目標，成立了部分社區黨員和熱心于社區發展的社區居民群眾組成的志愿者隊伍。同時積極發揮黨員模范旗幟示范作用。在社區的公益活動中，我作為支部書記，長期以來都是堅持在第一線，以身作則帶領轄區黨員群眾參加志愿者活動，并在社區牢固樹立服務群眾的觀點，在原有基礎上不斷增強服務群眾意識，更新社區管理服務理念，打造以“__”為主的一系列社區.

二是規范操作制度化建設更加完備。圍繞低保、殘聯、計生、勞動保障等與居民切身利益相關的各項事務管理有了制度保障，相繼建立了社區黨務公開制度、社區事務公開制度、社區財務公開制度、社區信訪工作制度等制度。社區議事決策制度、社區干部重大事項報告登記制度等具有較強的可操作性，賦予了居民更多的參與權、監督權和知情權。同時，嚴格按標準做到了制度上墻、定制專項公示欄對社區事務實行公開公示。

三是堅持加強自行發展黨員質量。即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設。

四是群眾監督日?；\作更加規范。我們黨支部通過聘請黨風廉情、黨務公開監督員，成立了黨風廉政監督小組，監督小組成員由社區居民代表會議推選產生，社區黨組織和社區干部應自覺接受社區黨員和群眾的監督，及時解決存在問題。同時也采取社區干部與居民談心等形式，對社區干部勤政廉政情況進行評議，促進了社區干部作風的轉變和工作效率的提高。不定期組織監督員工作會議，通過每半年一次民主測評、每周的群眾信訪日等渠道收集有關信息，發現問題及時處理。同時為進一步加大監督檢查力度，聘請社區內的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔任監督員，一起參與專項檢查、考核及民主測評活動。社務公開的內容，時間、程序、形式和管理方式符合規范要求，由社務公開監督小組負責全程監督。

2、深入開展創先爭優活動，整改群眾生活環境。自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，__社區將“創先爭優”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認真學習了上級黨組織和政府關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從社區實際出發詳細制定了以“我參與、我承諾、我奉獻”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以社區黨支部書記為組長，社區兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。

在創建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發了兩委班子成員和轄區黨員的活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，充分發揮黨員先鋒模范作用，發動黨員投入到社區建設環境衛生整治活動中，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制。為了改變轄區部分街路垃圾雜物堆放嚴重，缺少公共設施的情況，__社區以創建活動為契機，在街黨工委和辦事處的幫助和協調下，一是完善了轄區內的文體設施，如乒乓球案、健身器等，并為各開放式小區配置了200余個生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環境。二是加強對生活環境的整治。多次組織社區干部、黨員、志愿者和低保戶對小區各個角落進行了衛生大掃除。使小區居民生活中產生的垃圾得到了清理，使小區的環境得到了美化。

3、全力建設黨建工作網格化管理。

今年來，我們__社區黨支部為適應社區管理的實際需要，在完善社區黨組織管理體制的基礎上進行了積極探索，進一步完善了“社區黨支部——網格黨小組”二級管理網絡，使社區黨組織的領導核心作用得到強化。我們實行高標準、嚴要求，建設片區黨員活動室和居民活動陣地，加快推進片區活動點人員、設施、運作到位，完善網格黨小組長選配、考核和格內黨員聯系樓棟居民群眾等工作機制，從整體推進社區黨建網格化管理。

同時，黨建工作依托社區現有網格劃分格局，以網格為單位，在社區黨組織領導下，由網格黨小組組長兼任網格廉情監督員，重點搜集、反映涉及網格內的黨員領導干部、機關事業單位工作人員、街道社區干部的廉情預警信息，形成“社區紀檢書記一網格廉情監督員”的網格化管理和廉情信息監督反饋系統，從而消除社區黨風廉政建設監督的盲點，加強對黨員干部“八小時”以外的活動進行監督，對涉及網格內有各種不良行為的黨員干部，構建了社區黨員干部監督新模式。

人?；鶎狱h建述職報告 【十五】

今年以來，我當真履行“第一職責人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政潛力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的職責感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作職責，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作職責目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實狀況，黨委成員匯報所包村工作進展狀況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作職責落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的潛力，維護不亂的潛力，發展經濟的潛力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強職責感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點：

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思想轉化。透過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思想僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。透過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原先各自為政的狀況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，群眾決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。透過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部xx具有較強的思想素質和工作潛力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的用心性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，透過公然承諾給村干部建賬。xx、xxxx等村透過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的職責感，激發了農村干部干工作的用心性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，狀況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的狀況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計用心協調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。xx村支書xx承包了五十畝地，搞蔬菜種植，xx屯支書xx承包了土地搞植種，xx支書帶頭搞薯粉加工，x村干x部xx帶頭搞果樹種植，xx黨員xxx在xx租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，xx村主任xx敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。

三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，透過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。用心探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了用心分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的用心分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨用心分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新狀況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委構成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子群眾。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾帶給教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來?，F有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培xx、xx、xx三個提高前輩經驗典型。xx村xx帶領導兩委一班人在繼承xx二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使群眾資產增值，壯大群眾經濟，又投資15萬元，完成了xx的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。xxx村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹xx食用菌、xx蔬菜制種兩個特色村典型。xx成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。

使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個"五個好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除xx和xx之外，把那些真正不斷發展壯大群眾經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創業的濃厚氛圍。xx村支部書記xx，開山筑壩栽樹綠化，開發xx

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，x戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思想工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。x戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。xx村xx等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了必須的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有必須成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設應對著很多新狀況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部用心性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨職責沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決；沒有"兩室"。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有構成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設"三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要透過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

人保基層黨建述職報告 【十六】

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