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實習范文|鄉鎮的基層黨建述職報告(精品十二篇)_鄉鎮的基層黨建述職報告

發布時間:2022-03-30

鄉鎮的基層黨建述職報告(精品十二篇)。

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 一

圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,我將主要做好以下幾點工作:

(一)提升認識,做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓力度。鄉黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式,積極在鄉村干部中開展黨建知識的學習宣講和教育培訓工作。要統籌安排,分期分批將村支書輪訓一遍,重點學習農村黨員培養和黨員管理,學習后要安排主要領導對學習成果進行考核。設立組織生活考核記錄簿,每月對各支部“三會一課”開展情況、鄉村干部會議筆記情況進行監督檢查。二是深入開展黨員知識進農村活動,發揮農村黨員干部遠程教育網絡、文化信息資源共享工程、鄉鎮綜合文化站、農家書屋、黨員活動室等設施和平臺作用,開展富有農村特色的黨員文化活動。加強農村黨員文化陣地建設。

(二)加強領導,切實落實黨建工作責任。一是貫徹落實“第一責任人”職責。當好領導者、執行者、推進者的角色,嚴格落實責任制,層層傳導壓力,責任分解到基層、落實到人。把黨建和產業發展等工作相結合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,并堅持親自部署、親自檢查,對發現的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議,對工作計劃、目標要求、責任體系建設等全局性問題和關鍵環節等都親自把關。二是貫徹落實“一崗雙責”責任。我將親自主持并把關制定分線、分片、分塊的“一崗雙責”責任體系,和黨委成員一道簽訂“一崗雙責”責任書,確保到崗位、到人頭、到具體任目標。加大責任考核和追究力度,要按照“一崗雙責”的相關原則,保證主要領導和分管領導認真完成牽頭工作和分工任務。

(三)全面提升服務理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負責人為重點,強化對村黨員干部和基層站所負責人的理論培訓和技能培訓,引導基層黨員干部增強服務意識,務必保證他們掌握對各種現代設備的維護和使用,解決不適應新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規范化、常態化”的“五化”服務型黨組織建設。開展親民愛民活動,在201X年內建設至少3個有影響、有特色的農村服務型黨組織,保證“一好雙強”型村黨組織書記達到90%以上。三是鄉干部服務基層要“沉下去”。深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動,各基層站所、窗口服務部門每周應當有一次下村便民服務活動,分管領導直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍,規定黨組織每月集中義務服務不少于1天,黨員每月義工服務時間不少于4小時,全面參與農村道路的日常維護、小型水利的日常維修、自然災害的應急搶險等工作。

(四)維護團結,保障干部隊伍建設。一是點對點開展幫扶教育。鄉黨委領導班子成員要同其負責村的“兩委”班子成員結成幫扶對子,幫助他們了解新政策、掌握新方法,提升做好新時期農村黨建工作的能力。二是大力培養后備干部。每年新發展30歲以下年輕黨員2名,作為村級后備干部進行培養,采取集中培訓、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式,對后備干部進行政治理論、工作能力和致富技能培訓。對經過一年以上的培養考察,表現突出的后備干部,按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強制度建設與作風建設整改力度。一是建立健全體現群眾路線的科學民主依法決策機制,加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度,保證黨內的政治紀律嚴格落實。二是建立加強作風建設監督檢查,重點加強干部監督、問責制度,黨建責任制和黨風廉政建設責任制等制度建設,對領導干部違反紀律、法律的各項問題絕不姑息,嚴肅查處領導干部收受賄賂、以各種名義經商入股、在企業兼職等行為。三是重視制度執行力度,要根據我鄉的實際情況,分階段、分層次、分類型制定相應目標任務和推進措施,增強基層黨組織制度建設的整體性、協調性、系統性、實效性,探索加強群眾監督的有效途徑,充分發揮人民群眾的監督作用。

(六)加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經濟建設,擴大現有合作社規模,發展新的專業合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金,為村一級的黨組織運轉和公共服務提供穩定的人力、物力、財力保障。二是鄉村一體整合資源。將鄉村兩級便民服務機構連接起來,加強統一規劃和資源整合,發揮現有場所和信息化資源功能,構建上下聯動、層次清晰的便民服務體系,推動基層站所下村服務。

我將團結黨委班子成員,與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,把的黨組建設、經濟發展、社會穩定都帶上一個新臺階!

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 二

醫院基層黨建述職報告

尊敬的領導:

我是某市某醫院的基層黨組織書記,在過去的一年里,我和我的黨組織全力以赴,扎實開展了黨建工作。在這里,我向您匯報一下我和我的黨組織所取得的成果和存在的問題。

一、工作成果

1.加強黨員隊伍建設

我們黨組織通過對入黨積極分子的廣泛宣傳和有針對性的培養,不斷地加強黨員隊伍的建設。在過去的一年里,我們成功地向該院推薦了50名積極分子,并順利實現了他們的入黨程序。在此基礎上,我們繼續加強對黨員的培訓和教育,推動他們樹立正確的思想,做好本職工作。

2.做好宣傳教育工作

我們黨組織高度重視思想政治工作,開展了豐富多種形式的宣傳教育活動。 特別是在新冠肺炎疫情防控工作中,我們主動擔負起專業衛生知識宣教工作,為廣大群眾提供科學、及時、可靠的醫學知識,贏得了廣泛的贊譽和高度評價。

3.發揮模范帶頭作用

我們黨組織注重做好自身建設工作,發揮模范帶頭作用。通過對全體黨員的思想教育和身體鍛煉,我們不僅提高了自身的素質,更積極的了解各項政策,發揮了在辦公室復一線履職的表率作用。

二、存在問題

1. 計劃制定不夠詳細

在做好黨組織工作的過程中,我們發現計劃制定過程中的不夠詳盡,我們的計劃容易出現紅樓夢的感覺,容易出現諸如“計劃趕不上變化”等情況。因此,我們在今后的工作中將繼續努力加強計劃制定工作,使工作更有效地實施。

2. 培養工作還需加強

在過去的工作中我們注重入黨流程,而忽視了黨員的培養。在今后的工作中,我們將更加注重培養與激勵工作,教育廣大黨員樹立黨員標桿,提升黨組織的凝聚力。

3. “一盤散沙”狀態出現

在過去的工作中,我們發現了一些黨員出現了“一盤散沙”的狀況,即黨員們私自加入其他機構,忽視了黨組織對他們的領導。在今后的工作中,我們將更加嚴格規范黨員行為,讓全體黨員意識到黨組織是他們的大家庭。

三、未來發展

1. 推動工作實現現代化,更好發揮政治優勢

我將進一步推進醫院黨群服務中心建設,發揮政治優勢,在宣傳教育、思想引導和服務中心工作中,以基層黨組織工作推動醫院更好的發展。

2. 面對人才緊缺現狀,加強人才培養

考慮到目前醫院人才緊缺的現狀,我們黨組織將更加注重培養各種人才,通過不斷的教育和培訓,提高員工自身的素質和能力,以更好的服務于醫院發展。

尊敬的領導,這是我和我們黨組織在過去一年中的工作報告。在今后的工作中,我將繼續加強組織建設,不斷提高黨員隊伍素質,促進醫院更快、更好、更高效地發展。謝謝!

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 三

醫院基層黨建述職報告

尊敬的領導、各位評審專家:

我作為某醫院一名黨員領導,受到醫院黨委的委派,對我院基層黨建工作進行述職報告。在過去的一年里,我院基層黨委一直以黨的十九屆五中全會精神為指導,積極開展基層黨建工作,取得了一定成績。

一、完善基層組織建設

我們堅持把黨建工作作為落實醫院發展戰略的重要抓手,充分發揮黨組織在醫院管理中的領導核心作用。在黨建工作中,我們著力完善基層組織建設工作,建立了各部門、科室的黨支部,并將支部黨員的管理納入到我們醫院的管理體系當中。同時,我們也規范了基層黨員的管理,對于不履行黨員義務的黨員主動予以勸退。這些措施的實施,進一步激發了黨員的積極性和責任感,保證了醫院的管理效率和工作質量。

二、強化黨員隊伍建設

我們黨委注重對黨員的思想政治引導和業務能力培養,著力提升黨員隊伍的整體素質。為此,我們每月都組織黨員開展主題黨日活動,邀請知名專家到院授課,使黨員們不斷增強了自身業務素養。另外,為了提高黨員的工作效率和知識水平,我們還開展了基層黨員培訓班,使黨員們在業務和管理方面更具備了競爭力。

三、開展主題黨日活動和志愿服務

我們黨委積極開展各種形式的黨日活動和志愿服務活動,用實際行動詮釋了醫院黨員的使命和責任。我們組織黨員參加了醫院內外各項志愿服務活動,以實際行動踐行了黨員的社會責任。同時,我們也在醫院內部開展組織生活會和黨員活動,進一步調動黨員的積極性和熱情,增進黨員的凝聚力。

四、落實考評制度和獎懲機制

我們黨委加強了考評制度和獎懲機制的落實,對于表現優秀的黨員,我們及時進行表彰和獎勵,激發了黨員的創新和奉獻精神;對于不履行黨員義務或者表現不佳的黨員,我們也及時進行處罰和紀律教育,強化了黨員責任意識和規矩意識。

以上是我們醫院在基層黨建工作方面的主要情況和成績。未來,我們將在黨委領導下,進一步完善黨建工作體系,不斷提高基層黨建工作水平,為醫院的發展和建設作出更大的貢獻。謝謝!

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 四

醫院基層黨建述職報告



尊敬的領導、同事們:



您好!我是XX醫院XX部門的基層黨組織書記,非常榮幸向大家匯報我們部門過去一段時間內的黨建工作。



一、思想政治工作



我們部門在思想政治工作方面,一直高度重視。我們黨支部委員會每月都組織一次組織生活會,針對當前醫院工作中存在的問題和難點,就如何通過黨員的力量和示范作用,激發全體員工的工作熱情和責任感進行討論和交流。同時,我們還定期開展思想政治學習活動,讓黨員和黨組織成員及時了解和掌握黨的方針政策,切實增強了政治意識和思想覺悟。



二、黨員責任意識



我們部門還積極加強了黨員的責任意識和使命感。通過個人談話、集體學習等方式,不斷加強對黨員的教育培訓,讓他們認真履行工作任務,勇擔責任,發揮好黨員的模范帶頭作用。本著“學以致用”的原則,我們還把培養一批有發展潛力和條件的黨組織成為工作重點。加強對黨員隊伍的引導和管理,讓每一位黨員都能在自己的領域內為工作盡職盡責。



三、搭建交流平臺



在加強黨建方面,我們還非常重視基層黨組織之間的聯絡交流。我們積極引導支部黨員參加行業培訓和學習,落實工作人員間的信息共建機制,深度推進全員溝通工作,不斷搭建良好的交流平臺,讓黨員更好地汲取營養、進行交流。同時,我們也積極發揮上級領導和垂直黨組織的作用,與醫院其他部門定期召開工作會議,總結工作經驗,研究共性問題,相互借鑒,實現協作共贏。



四、爭做先鋒模范



在基層黨建工作中,我們更要以黨建促發展,爭做先鋒模范。我們還積極開展“黨員志愿者”活動,號召支部黨員在業余時間為患者、社區居民提供志愿服務,助力醫德醫風建設。我們不斷推動黨建工作向縱深方向發展,加強黨員成為“全員中的一員”,不斷提高全體員工的工作效率和水平。



以上就是我們XXX部門一段時間內的基層黨建工作匯報。謝謝大家的聽??!

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 五

基層黨建述職報告感悟心得

近年來,我所在的基層黨組織深入推進黨建工作,積極開展各類活動,著力構建共建共享的互助文化。作為黨委書記,我認真總結了我所領導的團隊在過去一年中的工作,結合自己的個人體會,撰寫了一份基層黨建述職報告。在這里,我想就此次述職報告給大家分享一些感悟和心得。

一、基層黨組織建設是提高工作績效的重要保障

運用黨建工作的理念和思想,可以增強全體成員的凝聚力和向心力,發揮出更好的協同效應,從而推動工作的順利進行和提高績效。建設好基層黨組織,可以在團隊之間建立一種相互信任和合作的氛圍,形成強大的凝聚力,實現共同的目標。我們要不斷地提高自身思想認識水平,加強組織建設,形成合力,持續推動工作的發展。

二、全員參與是基層黨組織建設成果的關鍵

黨建工作需要全員參與,每一個黨員都應該發揮自己的主觀能動性,積極投身于各項工作中。全員參與充分體現了民主精神和協作精神,有助于營造和諧穩定的工作環境。我們在積極組織各類活動時,要秉持著求真務實的工作作風,通過采取切實可行的措施,如舉行志愿者服務、慰問留守兒童等等,讓每個成員都能夠有所作為,進一步提高全體成員的參與度。

三、堅持問題導向是基層黨組織建設的關鍵點

基層黨組織的建設過程中一定會遇到各種困難和問題,我們必須學會在日常工作中找問題、解決問題。在解決問題時,我們要注意傾聽多方觀點,增強工作的前瞻性和開創性。每個人都是團隊中不可或缺的一份子,擁有著與眾不同的見解和創新思想。我們應該以這種思想為導向,擁抱變化,在解決問題的過程中不斷創新,不斷提高我們的管理水平和組織能力。

四、加強基層組織聯動是推動工作前進的強大動力

協作和合作是基層工作建設的重要組成部分,我們要通過不斷地加強各個基層黨組織的聯系,積極營造一種團結向上的團隊精神和工作氛圍。要加強與外部相關單位的聯系,獲得更多的合作機會,形成良性互動的局面,從而為實現各項工作的目標創造有利條件。

五、擔當責任是基層黨組織建設的精華所在

黨員干部要明確自己肩負的職責和使命,正確把握階段性目標和長遠目標,腳踏實地實現承諾,努力為實現國家改革、民生幸福做出貢獻。盡管工作會遇到各種風險和挑戰,我們必須以韌勁不拔的勇氣和擔當,讓自己成為為人民服務的好黨員,為建設一個更加美好的社會而努力。

在撰寫述職報告的過程中,我進一步深刻地認識到基層黨建工作的重要意義,認識到團隊的凝聚力和互助精神是實現工作目標和提高工作水平的根本保障。我相信,只要我們以黨的品質為基石,始終保持為民服務的初心,就一定能夠推進基層黨建工作,促進經濟社會的穩步發展。

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 六

昭平基層黨建述職報告

一、概述

我是昭平縣某鄉的一名基層黨員,負責基層黨建工作。在過去的一年里,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真履行職責,積極發揮黨組織的引領作用,切實推進基層黨建工作。

二、黨建工作開展情況

在基層黨建工作方面,我們在以下幾個方面取得了一定的成績。

1. 加強組織建設

我們積極籌備成立了鄉級黨委,理順了各級黨組織之間的關系。在此基礎上,我們進一步完善了黨的領導機構,加強了干部隊伍建設,提高了黨組織的組織力和凝聚力。

2. 推進黨員隊伍建設

我們注重對黨員的教育和培訓,提高黨員的理論水平和政治素質。通過開展各種形式的黨員教育,如黨課、讀書會、座談會等,不斷增強黨員的理想信念和道德素養。

3. 推進社會治理創新

我們注重整合社會資源,形成了以黨組織為核心的多元化社會治理模式。開展了一系列社會管理工作,如治安巡邏、社區矛盾調解、NGO組織管理等,有效維護了社會穩定和安全。

4. 加強信息化建設

我們針對當前信息化發展的需求,加強了信息化建設。建立了基層黨建信息化平臺,實現了黨員信息的網絡管理和動態監控。我們不斷完善黨建信息化系統,為黨員服務提供了更為便捷的途徑。

三、問題及對策

在開展基層黨建工作中,我們也遇到了一些問題和困難。

1. 不少黨員對黨的基本理論、方針和政策存在一定程度的模糊或理解不透徹。

我們將加強黨員理論學習置于更為重要的位置,采取更為多元化的方式,如網絡課程、共修、觀摩研討等,幫助黨員更好地理解并實踐黨的方針政策。同時,加強對新黨員入黨教育和對老黨員的再教育,增強黨性修養和思想政治覺悟,不斷提高黨員的素質。

2. 對社區治理的實踐化探索不夠深入。

我們將在社區治理方面進行深入探索,協調各部門,完善社區治理機制,拓寬社區治理方式和渠道,有效提升社區治理能力,不斷改進社會治理模式。

3. 沒有充分發揮信息化建設的作用。

我們將進一步加強信息化建設,積極探索和應用新技術,拓寬信息化應用領域和功能,實現各類信息化資源的互通互聯。通過信息化建設,深化基層黨建工作,并為實現基層黨建工作規范化、精準化和智能化奠定堅實基礎。

四、展望

我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦黨建主業,加強基層黨建工作規范化、科學化和智能化建設,不斷推動黨組織創新,積極構建多元化社會治理模式,進一步提升基層黨建水平和服務效果,為實現全面建設社會主義現代化國家奮斗的目標而不懈努力。

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 七

醫院基層黨建述職報告

尊敬的領導:

我代表***醫院基層黨支部,向您匯報過去一年來的黨建工作情況。

一、基本情況

***醫院成立于20**年,是一家以眼科專科為主的三級公立醫院,澤州區醫療系統重點建設單位。截至目前,醫院共有員工500余人,其中黨員60余人。

二、黨建工作開展情況

(一)學習教育常態化

1.聚焦時代要求,不斷強化知識儲備。黨員將主題黨日作為開展學習教育的重要途徑,不斷學習弘揚中國特色社會主義理論體系,充分了解新時代背景下中國共產黨的歷史和未來發展方向。

2.通過組織黨員定期參加各種學習培訓,不斷提升業務水平和專業知識。充分利用院內宣講等形式加深黨員對黨的政策、思想和理論的理解與認識,廣泛開展黨員學習交流活動,提高黨員的綜合素質和執行力。

(二)嚴格管理做好服務

1.始終堅持領導信任,優先發揮黨員干部的模范作用。對入黨積極分子,積極引入校、鄉村黨組織培養成才,不僅不斷延年益壽“老中青”三個黨支部肩負組織引領教育黨員前行的責任,同時也鼓勵黨員將集體和個人的力量有機結合,在工作中為患者盡善盡美的服務。

2.發揮醫院宣傳力量,不斷增強患者維權的信心。通過持續地開展醫療健康知識講解、發放健康問卷等活動,建立起完整、可行的舉報機制和患者維權機制,使醫患之間的信任和溝通不斷加強,為患者更好地服務。

(三)以學習教育為龍頭引領改革創新和科研工作

1.積極推進醫院文化建設,提高醫院凝聚力。成立以黨員為骨干的文化團隊,在全院創造良好的學習、工作學習氛圍,構筑醫院文化獨特的形象。

2.組織骨干力量,積極參與醫院科研和學術創新活動。對涉及醫療領域的領先前沿技術,不斷進行跟蹤研究、商討百忙中自主研究,篇章碑立思路清晰有價值。

三、未來工作規劃

(一)繼續開展黨組織革命傳統教育活動,培養弘揚正統。

(二)加強黨員隊伍建設,不斷完善黨員管理制度,做好發展和管理工作。

(三)全面落實“四個意識”,提高醫院的綜合服務能力和辦事效率。

(四)加強與其他部門的協調合作,增強醫院綜合實力。

以上是本支部過去一年來的工作情況,我們將繼續秉持問題導向,貫徹落實上級政策,全力推動醫院黨建工作的發展,讓黨的聲音不斷傳遞,在未來諸多工作中迎新戰“”安徽省禮泉縣設立“安徽省禮泉縣援鄂醫療隊” ,支援湖北省荊州市公安縣人民醫院救治“新冠肺炎”患者。隊員們凱旋歸來,堅決擁戴黨的領導,堅守崗位,繼續推動有序恢復醫院正常工作,用勤奮和智慧書寫抗疫英雄的人生傳奇。

謝謝領導的耐心聽取,期待您對我們的工作提出寶貴的意見和建議,希望未來繼續得到您的關心與支持!

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 八

一是認真堅持“五公開、七不準”原則,兌現糧食直補15余萬元,農資綜合補貼150余萬元,兌現水稻、玉米、油菜等良種補貼25萬元。二是認真落實民政優撫政策,不折不扣落實各種救災資金和物質,干部深入第一線,召開群眾會,重新進行低保核定評定工作,確保了五保、低保、農保、特困人員、優撫對象的準確無誤,確保了救災物質和救濟資金發放的準確與及時,提高了全鄉群眾對政府工作的滿意度。三是認真宣傳人口計生政策,堅持計生管理服務體系建設不斷加強,獎勵扶助政策及時準確落實,確保了全鄉人口低生育水平長期穩定,積極宣傳政策,實現農合的參合率達到100%,農保參保率達到了100%,參保金完成100%。

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 九

去年以來,在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下,我作為___鎮基層黨建工作第一責任人,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,立足實際,精心謀劃推進我鎮基層黨建工作,現將我鎮基層黨建工作匯報如下:

一、履職工作特色和亮點基層黨建工作中我注重履行“第一責任人”的職責,努力做到“三抓緊,三推進”,加緊推動我鎮基層黨建工作發展。

(一)抓緊黨員培訓,推進黨員干部素質能力提升。為提高全鎮黨員干部政治理論素養,我鎮充分利用“群眾路線教育實踐活動”開展的契機,加大了對黨員干部的培訓力度,堅持每月召開2次以上黨員干部學習交流會,撰寫學習心得,并在此基礎上開展了“大走訪、大宣講”活動,由鎮機關領導在全鎮25個行政村定期開辦黨員培訓班,提高基層黨員干部理論素養的同時,利用這個機會把黨員和群眾集中起來探討致富的路子,幫助各村理清發展思路,提高了基層黨組織凝聚力和創造力,通過把黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員,充實了村級后備干部力量。

(二)抓機制建設,推進黨政效能提升。工作上我積極組織帶頭強化黨建目標管理,堅持以制度帶動觀念、思想和作風上的轉變,第一時間扎緊制度的“籠子”,先后組織制定了《___鎮機關內部管理規定》、《鎮黨員干部學習制度》、《黨建工作計劃》、《___鎮黨員干部考勤制度》等相關管理規定,規范了機關黨員干部的日常行為,提高了紀律觀念,和黨政服務效能。

(三)抓緊分類指導,推進服務型黨組織建設。為把基層黨建工作落到實處,提高工作的有效性和針對性,自8月份以來,在深入走訪調研的基礎上,依據我鎮實際情況,分類進行相關創建工作,在農村以建設“服務型村級組織”為目標,踏實推進黨建工作,積極制定村級服務管理制度,著力提高村級黨政服務水平,在全鎮25個村建立了“便民服務站”配備了相應辦公設備和服務人員,并投資45萬余元完成__、__、__、____四個村的后進支部轉化工作。今年是村級組織換屆年,為保障我鎮各村平穩換屆,我帶領全鎮黨委干部,提前下村摸底調查,依據各村實際制定相應的實施方案,換屆過程中著力選拔政治素質高,帶富能力強的黨員為候選人,特別是選出了以___村___和___村___為代表的一批有較強經濟頭腦和致富本領的民營企業家,他們是新一屆村黨委班子中能夠帶領群眾共同致富的主力軍,截止到1月9日,我鎮全面完成了25個村黨支部換屆。在機關以創建“便民服務型”黨組織為目標,為提升我鎮黨政部門便民服務水平,在去年9月份我著手對鎮便民服務大廳進行了擴建升級,并配備了專職人員,添置了辦公設備,完善了考勤制度,大大提高了業務辦理效率,得到了全鎮黨員群眾的一致好評,并在開展“群眾路線教育實踐活動”的基礎上開展了下村走訪“一問一答一解決”活動,在提升我鎮“村級便民服務站”服務水平的同時,大大方便了黨員群眾。

二、存在的主要問題及原因

通過認真對照上級領導講話要求和相關規定,依據實際,認真查找我鎮在基層黨建工作方面存在的差距與不足,主要表現在:

(一)黨員隊伍老齡化。我鎮黨員存在年齡結構老齡化問題,全鎮機關單位和25個行政村共有黨員000人,其中60歲及以上的黨員000人,占黨員總數的000%,大多數年輕有能力的黨員已經外出務工經商,再除去一些的畢業生黨員,有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。

(二)村級黨組織成員素質不高,管理方式陳舊。全鎮25個村黨組織班子成員中,初中及以下學歷占了64%,有大專以上學歷的就1人,文化程度偏低,帶頭致富本領也較差,從而使農村基層組織的凝聚力和戰斗力受到極大的影響。村委班子習慣用傳統經驗開展工作,辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想,與時俱進、開拓創新意識不強,思想觀念陳舊,工作中缺少新思路和新措施。

(三)非公企業和社會組織黨建工作“短板”突出。目前全鎮建立了東小校區、___校區、00電源、000食品廠4個非公企業及社會組織的基層黨支部,在推進非公企業和社會組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發展黨員少、黨員培訓和集中學習次數不夠等問題。

(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足,農村青年大多外出打工,被發展成黨員的比例較小,吸納高學歷、高素質黨員比例偏低,特別是女性黨員占的比重過低,受傳統觀念的影響和束縛,女性對入黨存有偏見,不愿入黨,部分黨員對發展女同志入黨存在世俗偏見,錯誤地認為女黨員起不了多大作用,造成我鎮男女黨員比例差距過大。 分析問題產生的原因,一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經濟抓項目上,對黨建工作投入的精力少,沒有把基層黨建工作當作大的成績來看待,沒有當作硬任務、硬指標去落實,有把基層黨建工作看成“副業”的思想。二是創新辦法不多。對我鎮基層黨建工作中存在的問題,缺乏深入研究,走訪調研存在“走馬觀花”的形式主義傾向,認為自己基層工作多年,經驗是豐富的,就習慣于憑經驗、用老套路、老看法,對新情況研究不深,造成自己對基層黨建工作認識片面,缺少之道和創新之舉,比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關系,認為非公企業單位沒有開展基層黨建工作的條件和必要,造成了我鎮非公企業的黨組織覆蓋面不足的問題,沒有看到基層黨建工作對推動企業發展的重要作用,反映出自己思想認識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件,用會議落實會議的情況,常常認為開了會,布置了任務就等于把工作貫徹了下去,發了文就是把工作落實了,滿足于出思路、定目標,在抓落實上下的功夫還不夠。

四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高,習慣和落后比、和過去比,存在小富即安小進即滿的心態,對基層黨建工作督導不嚴,缺乏打破沙鍋問到底的精神,對工作安排部署了,跟蹤要賬卻做不到位,對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題,失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和舉措

我將充分履行好鎮黨委書記的職責,與班子成員一起,改進工作方法、提升辦事效率,進一步落實黨建工作責任制,把基層黨建工作任務目標化、量化、細化,并根據以下具體措施進行整改:

(一)優化選入標準,把嚴“閥門”。 著力吸收政治

素養好、學歷高、帶富能力強的優秀青年加入黨員隊伍,提升入黨選人標準,優化我鎮黨員結構,建立黨建工作檔案,嚴把審查制度和公示制度,從機制上確保發展黨員工作的嚴肅性和民主性,從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊伍的純潔性和先進性,改變我鎮黨員年齡老化的現狀。嚴把流動管理,建立黨員學習交流群,充分利用現代通信手段,加強黨員管理培訓,適時了解黨員思想動向,提升預備黨員教育培訓力度,提高黨員隊伍整體素質。

(二)堅持高標準選人,配強村級黨支部領導班子。 優化村委班子的選用機制,增強基層領導班子的戰斗力,在推薦那些辦事能力強、政治素質高、年富力強的優秀黨員的同時,也要對基層工作經驗豐富,群眾基層好的優秀老黨員老干部著重推薦,形成我鎮老少搭配的基層領導班子新形態,

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在優化基層管理方式,提升服務群眾水平,提高村委班子活力的同時,也能充分利用老黨員干部豐富的經驗和群眾基礎更好的解決村內的矛盾糾紛,維護村內穩定,起到新老黨員之間互提互補的作用。

(三)加大組建力度,努力擴大黨建工作覆蓋面。采取有力措施,加大對非公企業黨組組建力度,在擴大覆蓋面的同時,也為企業的健康發展提供強有力的政治和組織保障。一是要加強調查研究,切實掌握企業現狀。加強對鎮域內非公有制企業發展情況、黨員情況和業主思想動態進行全面深入細致的了解,區別情況,分類指導,落實責任,并及時進行跟蹤監督。二是要依據實際、因企制宜,采取多種形式建立黨組織。按照“先調研、再組建、逐步提高”的工作思路,根據各自實際情況,重點指導,靈活設置,爭取成熟一個組建一個,建立一個鞏固一個,確保能夠真正發揮基層黨組作用。

(四)提升綜合服務水平,創新基層服務載體。繼續提高鎮便民服務中心的服務水平,將服務群眾“最后一公里”變為“零距離”。創新服務載體,開展多樣化的幫扶活動,把服務群眾落實到黨員的日常行為和經常性活動中,讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務在身邊。

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 十

醫院基層黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事:

我作為XX醫院基層黨組織書記,自去年上任以來,一直以來依照黨的十九大和黨的工作要求,切實加強了基層黨建工作,發揮黨員在醫院中的引領作用,營造了濃厚的黨建氛圍,現就本工作年度基層黨建工作情況進行述職匯報。

一、黨員隊伍建設

去年,我根據醫院的實際情況,積極開展黨員隊伍建設工作,通過為新入黨員組織莊嚴的入黨儀式、開展黨性教育、加強組織管理等形式,在加強黨員凝聚力的同時,擴大了黨組織的覆蓋面,不斷擴大了黨員隊伍的規模。

二、基層組織建設

在基層組織建設方面,我認為必須將“三會一課”作為綱,堅持以黨員為中心,強化基層組織建設,提高組織的戰斗力。我們加強“三會一課”制度的落實,注重實際效果,積極引導黨員關注群眾,做到了讓黨建工作緊貼實際,深入基層,真正起到了推動和促進各項工作發展的作用。同時,我們積極開展黨員志愿者活動,提高了黨員的參政議政能力,讓黨員真正成為了群眾的信息員、宣傳員、服務員和窗口人才。

三、工作作風建設

工作作風建設是一個醫院基層黨建工作的重要內容,我們積極引導黨員嚴格自律,牢記群眾是立足點,真正做到以人為本。我們堅持“誠實守信、公正廉潔、奉獻服務、勇于擔當”的工作作風,以實際行動踐行黨的紀律要求,深入改進工作作風。我們還積極開展黨員爭做文明醫生義務服務,嚴格落實醫患和諧、和諧行醫等各項制度。

四、支部活動建設

在支部活動建設方面,我們加強了支部活動的組織和實施,注重加強宣傳教育,同時加強活動內容的實際效益,貼近黨員實際需求,不斷提高黨員對黨的認識度和參與度,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

五、思想建設

思想建設是基層黨建工作的重要內容之一,我們加強黨員思想引領,深化黨性教育,開展黨性知識培訓,增強黨員的理論扎實性,同時通過開展各種形式的思想交流和學習活動,確保黨員的思想覺悟、理論素養和道德品質達到更高水平。

以上是我醫院基層黨建工作的述職匯報,我將一如既往的繼續開展黨建工作,堅持理論與實踐相結合,認真落實黨的要求,努力實現醫院基層黨組織工作的各項任務,為推進“兩學一做”學習教育常態化,為醫院的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 十一

醫院基層黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事:

近年來,我院基層黨組織樹立了“服務患者、匠心醫療、作出貢獻”的工作理念,不斷優化服務流程和提高服務水平,切實維護了廣大患者的健康權益,同時也在醫院內外贏得了良好的口碑。

一、推進黨建工作,提升基層組織的凝聚力

我們高度重視黨建工作,對黨員進行定期教育和培訓,加強黨員隊伍建設,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力,同時也為醫院的全面發展提供了有力的組織保障。

二、落實“三會一課”,加強黨員教育管理

全院黨員堅持開展“三會一課”學習教育,不斷提高自身的思想政治素質和業務素質,增強先進性和純潔性,在工作中起到了更好的示范帶頭作用。同時,我們也積極推進黨員管理工作,建立健全了黨務管家制度和黨員檔案管理制度,充分保障了黨員的權益利益并營造了良好的工作氛圍。

三、加強團隊合作,提高服務水平

我們始終把服務質量作為重中之重,不斷提高醫療服務水平和管理水平,打造了精湛的醫療技術和專業性服務。同時,我們也加強了與外部資源協作,充分發揮廣泛優勢,不斷提高服務范圍和質量。

四、注重文化建設,凝聚企業力量

我們注重營造良好的企業文化氛圍,積極推動“醫者情懷、服務患者”的文化理念,不斷推進文化建設,傳承優秀的工作風格和工匠精神,服務患者,為社會做出貢獻。

以上是我們基層黨組織的工作報告,盼得到領導和同事的認可和支持,借此機會,我們也衷心希望今后能夠實現更多的進步和發展。謝謝大家!

鄉鎮的基層黨建述職報告 之 十二

今年年初到鎮工作后,先后到各村進行了座談調研??傮w感覺,鎮班子堅強有力、風清氣正,尤其在推進基層黨建工作中,突出亮點示范,狠抓載體建設,全鎮上下形成了基層黨建與經濟社會發展齊頭并進的良好態勢。

一、主要工作

一是抓思想重引領。把鎮村黨員干部的思想教育牢牢抓在手上,以“精神”為引領,通過微信群、遠程教育、專題培訓、學習先進等多種形式,突出需求導向,突出實踐特色,大力營造互學、互幫、互進的教育“經?;狈諊L貏e是創造性開展了村支部書記論壇,重點圍繞“團結和諧”“紀律規矩”“干事創業”等不同主題,開展了一系列有廣度、有深度的思想教育活動。通過好村提供“金點子”,差村收獲“新路子”,基層黨組織凝聚力和戰斗力大幅提升。

二是抓規范育亮點。以“七個覆蓋”為標準,在全域黨建規范化建設示范鎮的基礎上,再提標、再升華,以村為坐標點,連點成線,以點帶面,打造了囊括村的點、線、面融合發展的規范化示范新格局,進一步形成了基層黨組織的規范化建設品牌。唐山市委組織部組織村支部書記培訓班兩次來現場觀摩,村被評為“唐山市基層黨建示范點”,計劃投資150多萬元的港北村多功能便民大禮堂和紀念館將成為全鎮規范化建設的新坐標。

三是抓導向促發展。堅持“有為才有位”的用人導向,打造了干事擔當、敢于攻堅的機關干部團隊,培樹了一批想干事、能干事、干成事的支部書記“領頭羊”,在全鎮進一步營造了干事創業促發展的濃厚氛圍。比如,成功破解了工業園區涉及的9個村、7733畝原鋼聯占地歷史遺留難題,無一例上訪,瓦楞紙、華電、糠醛、靜脈產業園等一批大項目、好項目紛紛入駐園區,成為了市重點項目建設的主戰場;

在配合市重點項目征地拆遷工作中,鎮村干部以敢打必勝的信念,攻堅克難、擔當作為,打造了“速度”;

公共財政預算收入完成7042萬元,占任務近150%。

四是抓隊伍增活力。進一步加強和規范鎮干部管理,一批中青年優秀干部迅速歷練成長,在環保治理、扶貧攻堅、信訪維穩、征地拆遷等項工作中,充分發揮了主力軍作用。以村兩委換屆為契機,通過“能人興村”戰略選優配強村班子,近一半村支部進行更換,換屆前多次動員,換屆后及時對留任落選的村干部進行談心談話,圓滿實現了4個100%的目標(100%順利換屆、100%實現黨委意圖、100%實現一人兼、100%符合步驟要求),切實換出了一支“結構優良、德才兼備、空前團結、創新干事”的村干部隊伍,換屆工作在全市擂臺賽中名列第一。

二、存在問題

通過調研了解,鎮基層黨建工作基礎扎實,但與市委要求相比,還存在一些短板和不足:一是黨員意識不強。部分農村黨員缺乏黨性意識、組織意識、宗旨意識和先進意識,個別黨員甚至存有特權思想和私利傾向。二是黨員隊伍不齊。表現在黨員文化水平偏低,素質不高、不齊,黨員隊伍老齡化趨勢較為明顯,個別村存在多年不發展黨員的問題。三是引領發展能力不夠。表現在大部分村集體經濟薄弱,產業發展滯后,黨員致富、領富能力不強,公益事業缺乏資金保障。

靜心沉思存在的上述問題,結合自身工作實際,深刻認識到,突出思想擺位是抓好黨建工作的前提基礎,如黨員意識不強,主要是教育管理還需要進一步加強。深刻體會到,基層黨建工作是一項基礎性工程,如一些村集體經濟薄弱的村,歸根結底就是基層黨組織戰斗堡壘作用發揮得不夠充分。深刻感悟到,抓好基層黨建工作更加需要創新意識和擔當作為,這樣才能在管理和服務方面補齊短板。

三、下步打算

2021年,本人將與鎮班子成員一道,以“精神”為引領,圍繞“三個著力”目標,聚精會神抓黨建,毫不放松強管理,為全鎮經濟社會發展提供堅實的組織保障。

一是加強教育,著力提高黨員隊伍的整體素質。把對黨員的教育管理,與維護黨員權利、提供服務有機結合起來,建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,增強黨員對黨組織的歸屬感;

進一步強化學習培訓,不斷豐富黨員活動,在實踐中充分發揮黨員的先鋒模范作用。

二是強化管理,著力提高基層黨組織規范化水平。認真落實“十個有”要求,以“六個基本規范化”為重點,健全建強農村基層黨組織體系;

嚴格把關,不斷提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構;

加強流動黨員的管理,不斷深化“2+5+1”黨建制度體系,力爭黨建示范村全面提標。

三是創新舉措,著力提高黨建對發展的推動作用。把黨建工作與經濟社會發展同規劃、同部署、同推進,繼續開展“村支部書記論壇”、“黨員一對一”結對幫扶和“黨員先鋒崗”等活動,打造一批黨建特色品牌,努力實現黨建與經濟社會發展共進雙贏。

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