國企專職黨建述職報告|國企專職黨建述職報告(必備十七篇)

國企專職黨建述職報告(必備十七篇)。

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緊緊圍繞“人人享有康復服務”目標，每年年初邀請優撫醫院的醫生到我區進行精神病患者篩查，符合條件統一按照國家免費服藥標準每人每年450元執行，最大限度地讓全區貧困精神病患者得到康復服務，今年共確定服藥對象127人；訓練盲人定向行走2人；組織白內障患者在醫院做復明手術32例；按省、市殘聯要求統計重度殘疾人居家托養殘疾人50人，日間照料25人，并完整歸檔管理；整理助殘日期間的輔助器具的發放、仔豬發放、肥料發放資料。做好殘疾人“助行”工作，辦理年審免費殘疾人乘車卡280張。做好0-6歲殘疾兒童資料收集工作，并按要求報送到上級殘聯。

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尊敬的領導：

您好！我是某地政府消防專職隊的一名隊員，現向您提交關于我近期工作的述職報告，以進一步總結工作經驗，反思不足之處，并向您匯報我隊在滅火救援工作上所取得的成果和展望。

一、工作總結

1. 健全消防救援體系：“消防無小事，防災常捷。”在過去的一段時間里，我隊堅持把改進和完善消防救援體系作為重點工作，并積極開展了消防安全培訓，提高了全體隊員的應急處置能力。我們注重消防設備的保養和更新，確保滅火救援裝備狀態良好，在應急情況下能夠快速出動。

2.加強宣傳教育：通過各種形式的宣傳活動，如發放宣傳資料、舉辦消防安全講座等，提高了群眾的消防安全意識。我們還組織了模擬消防演練，增強了廣大群眾的逃生自救能力，有效提升了公眾的消防安全素養。

3.積極參與滅火救援工作：我隊積極參與滅火救援工作，共出動XX次，成功救出XX名被困人員。在滅火過程中，我隊充分發揮團隊合作精神，確保了滅火救援任務的順利進行。我們深入了解滅火現場情況，進行科學、有序地滅火作業，有效減少了財產損失和人員傷亡。

二、存在的問題

1.隊伍建設亟待加強：由于隊伍成員不斷變動，造成了一定程度上的人員不穩定性和工作連續性的問題。在今后的工作中，我們要加強隊伍建設，提升各項工作的專業性和連續性。

2.隊員培訓亟需加強：雖然我們組織了一系列的消防安全培訓，但仍然存在一些隊員消防素質不高、應急處置能力不強的問題。面對這一現狀，我隊計劃增加隊員培訓次數，豐富培訓內容，提升全體隊員的專業素質。

3.裝備更新亟待改善：由于經費限制，我們的裝備更新進展較慢，導致一些滅火救援裝備較舊，使用不夠便捷、高效。為了提高工作效率和應急處理能力，我隊正在積極爭取更多的設備更新經費，并計劃加強與相關單位的合作，共同推進裝備更新工作。

三、展望和建議

在今后的工作中，我隊將進一步發揮消防隊伍的作用，不斷提升自身的工作能力和應急處置能力。具體來說，我們計劃采取以下措施：

1.加強隊伍建設：制定健全人員培訓計劃，提高隊員的專業素質和應急處置能力。加強隊員隊伍的穩定性，確保隊伍的連續性。

2.完善消防設備：爭取更多的經費投入到裝備更新中，確保我們的滅火救援裝備始終具備應急處理的能力。

3.繼續加強宣傳教育工作：組織更多形式多樣的宣傳活動，提高廣大群眾的消防安全意識和逃生自救能力。

總之，作為政府消防專職隊的一員，我莊嚴承諾將繼續努力，不斷提升自身的綜合素質，為保障人民生命財產安全、維護社會穩定發揮積極的作用。

以上述職報告供您評閱。

謝謝！

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“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產治理，20xx年在所長的正確領導下，在農電公司有關領導的信任與支持下，從事我安全員這個非常珍惜的角色，在工作中我以積極的態度投入了本職工作，對今年的工作是我感到是非常充實的一年?，F將一年來工作總結如下：

一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上緊緊圍繞愛國愛黨的方針，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例等；扎實的作好各項安全培訓工作，堅定履行《安全責任書》承諾，努力實現公司安全生產目標。

二、在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故原因，不斷增進提高綜合業務水平，只要有利于企業發展；有利于安全生產的自己身先立足。

三、在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，對計劃、布置、檢查、總結、考核生產的工作中，堅決杜絕習慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護器及分級保護

退出運行的行為，促使自己掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

四、用心去工作，盡職盡責，一開始負責從檢修庫到大咽喉近二公里的施工區域，每天要在施工區域巡回檢查6趟，干上了專職安全管理工作，我給自己定了四勤（即腳勤、眼勤、嘴勤、手勤），腳勤就是勤巡檢，眼勤就是勤發現安全隱患，嘴勤就是勤講安全防范知識，勤制止違章行為，手勤就是發現隱患親自動手消除隱患，自己在安全管理崗位上盡職盡責用心管理，即使在炎熱的夏季從未減少對施工區域的安全巡查，由于工作強度大，天氣炎熱中暑暈倒在工地，也未休息一天，一年來所管的施工區域從未發生過安全事故，得到各方的好評。

五、做為工地安全員不但管安全，還管所在施工區域的文明工地建設，文明工地建設需勞動力的投入，自己想辦法讓施工隊自覺投入，一是自己以身作則，看到工地亂的地方就自己動手整理，給他們解決一些問題，使他們能夠多多理解，通過自己的努力，所管區域文明工地建設干的有聲有色，深受各方的好評，同時通過文明工地建設促進了安全生產。

20xx年自己雖說干了很多工作，也得到了各方的好評和認可，但我覺得在很多方面還得進一步的加強和改進，在新的一年里我要進一步加強學習，在安全管理上盡職盡責。職工每天高高興興上班，平平安安下班是我的心愿，我愿一方辛苦換得一方平安，愿我們的企業平安強大。

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按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的__大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業開展“百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區”活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯系社區”活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。

監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。

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尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是某某公司的專職委員，現在我將向大家匯報我的工作情況和取得的成績。

一、工作情況總覽

作為專職委員，我始終秉承著對公司和員工的責任心和使命感，全力以赴地開展各項工作。在過去的一年中，我主要從事以下幾個方面的工作：

1. 溝通協調

作為專職委員，我積極與公司的各部門溝通協調，了解員工們的需求和意見，并及時反饋給公司管理層。為了促進公司與員工之間的有效溝通，我定期組織各類溝通會議和座談會，傾聽員工們的心聲，為他們提供一個表達意見和建議的平臺。

2. 績效考核

作為專職委員，我負責協助公司進行績效考核工作。我組織制定了績效考核標準，并與各個部門負責人溝通，確保評估體系的公平性和科學性。我積極與員工溝通，對于績效不達標的員工，我會提供必要的指導和培訓，以幫助他們提高績效水平。

3. 職業發展

在過去的一年中，公司組織了多次職業發展培訓活動。作為專職委員，我積極參與和組織這些培訓活動，確保員工能夠得到適當的職業發展機會和資源。我還定期與員工進行一對一的職業發展談話，了解他們的職業規劃和需求，并提供相應的支持和幫助。

二、取得的成績

在過去一年中，我在工作中取得了一些成績，主要表現在以下幾個方面：

1. 提高員工滿意度

通過定期組織溝通會議和座談會，我成功地搭建了員工與公司管理層之間的橋梁。員工們的意見和建議得到了認真對待，公司也針對性地進行了改進和調整。員工的滿意度明顯提高，對公司的歸屬感和凝聚力也得到了加強。

2. 改進績效考核體系

我對公司的績效考核體系進行了全面的梳理和改進，并與各個部門負責人充分溝通，確保員工的績效評估能夠公平、科學、合理地進行。改進后的績效考核體系得到了員工的一致認可，并提高了員工的工作積極性和責任心。

3. 成功推動職業發展

在過去一年中，我積極參與和組織了多次職業發展培訓活動，并與員工進行了一對一的職業發展談話。這些工作促使員工認識到公司對于員工職業發展的重視，也為員工提供了更多的成長機會和資源。許多員工通過培訓和發展實現了職業路徑的提升。

三、存在的問題與建議

在工作中，我也發現了一些問題，主要表現在以下幾個方面：

1. 溝通渠道不夠暢通

盡管我定期組織溝通會議和座談會，但仍有部分員工對公司的溝通渠道不太了解，導致他們無法及時反饋問題和建議。我建議公司進一步加強對員工溝通渠道的宣傳，提高員工參與公司決策的積極性。

2. 績效考核標準不夠明確

雖然我對公司的績效考核體系進行了改進，但仍有一些員工對于績效考核標準的理解存在偏差，導致評估結果的公正性受到質疑。我建議公司進一步明確績效考核標準，加強對員工的培訓和指導，確保評估結果的準確性和公平性。

3. 職業發展機會有限

盡管我積極參與和組織了職業發展培訓活動，但由于公司資源有限，一些員工仍然感到職業發展機會有限。我建議公司進一步加大對員工職業發展的投入，并與外部機構建立合作關系，提供更多的職業發展機會和資源。

四、下階段工作計劃

根據以上問題和建議，我將在下階段的工作中做出以下努力：

1. 加強溝通渠道建設

我會進一步加大對員工溝通渠道的宣傳，鼓勵員工積極參與公司決策，確保他們的問題和建議能夠及時得到解答和反饋。

2. 完善績效考核體系

我將繼續與各個部門負責人溝通，明確績效考核標準，加強對員工的培訓和指導，確保評估結果的準確性和公平性。

3. 拓寬職業發展渠道

我將與相關部門合作，尋找更多的職業發展機會和資源，通過培訓和發展幫助員工實現職業目標。

在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身工作能力和水平。同時，我也希望能得到大家的支持和指導，共同為公司的發展貢獻力量。

謝謝大家！

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1、認真做好宣傳工作，利用報刊、網絡等宣傳媒體，宣傳黨和政府關于殘疾人事業的方針政策、法律法規，宣傳人道主義思想，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事跡，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。今年報刊上刊登了7篇稿件，中殘聯網站1篇，省殘聯網站6篇，市殘聯網28篇，三峽點軍網9篇。

2、做好殘疾人信訪工作，調解殘疾人的矛盾，做好殘疾人穩定工作，將殘疾人的相關矛盾解決在萌芽狀態之中。今年共接待來訪者28件，做好來訪者登記工作。

3、積極參加市肢殘人協會活動，組織肢體殘疾人、盲人共計15人參加“國際助殘日”活動。

4、全年5次組織各鄉鎮殘協專職委員到優撫醫院學習精神病患者康復、預防知識。

5、做好第二代證的換發工作，及時將辦證殘疾人資料錄入辦證系統，截止到目前，全區已換發第二代證1505人。

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各位領導、同志們：

今年以來，我帶領全鄉干部群眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現三個轉變”、“完成三大歷史任務”和“加快發展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證?，F述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規范化、制度化的軌道。二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，每月向黨委會匯報一次所包支部的黨建情況。三是結合“立崗設責”，在鄉設立6個指導崗（領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理），在村設立6個效果崗（戰斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規范、經濟發展、服務群眾），明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村“兩委”班子建設，深入推進基層民主政治建設

我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度， 努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯系戶等十項制度，促進黨組織生活的規范化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高“兩委”干部處理農村事務和帶領群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快后進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個后進村實現了轉化。投資60萬元，完成了五個村的“兩室”建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規范各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和干部隊伍建設，努力提高黨員干部素質

為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項工作： 一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是對農村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規”和《土地法》等一系列法律法規，并聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等等。三是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。發展黨員工作嚴格采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷能發揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量，達到發展一個，帶動一片的目的。今年我鄉共發展黨員16名，大專學歷3名，占18.8%，高中學歷12名，占75%；35歲以下14名，占87.5%。

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力

“群雁高飛靠頭雁”，鄉黨委是領導全鄉各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

一是加強學習，努力提高自身素質。利用黨政班子聯席會及每周的例會加強學習，學習黨的十六大、十七大會議精神等內容。同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質。二是認真推行黨務公開制度，充分發展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規則》，建立了科學、民主、高效的決策機制；完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平；制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴于律己。作為鄉黨委的“班長”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。

可以說，今年是我鄉經濟社會發展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉各類項目投資總額達20xx多萬元，開發整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機井三眼。為農民兌現糧食直補69032元、綜合直補167352元，發放能繁母豬補貼36750元，提供小麥良種8萬斤，補貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協調，為農民發放小額貸款850萬元，有力地支持和推動了農業發展。

當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力；有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性；對黨員干部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養，避免因為我影響大家情緒的'事發生。三是進一步加強鄉村黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高農村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

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以來，我帶領全鄉黨員干部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和先進性建設為突破口，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現‘三興’大由目標”，落實黨建工作責任制，為實現大由的快速發展提供了堅強的組織保證，在社會各屆的關心幫助下，我鄉綜合目標管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優秀黨員、市扶貧先進個人、全縣十大標兵稱號?，F述職如下敬請批評指正：

20XX年工作概況

一、牢固樹立一種意識，全面落實黨建工作責任制

作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建是自已責無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉基層黨組織建設工作要點》，制定鄉黨委班子成員及鄉在職黨員干部包村抓黨建工作責任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進行更新和充實，科學制定了我鄉的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，并及時下發文件，同時將組織、紀檢監察、宣傳、民兵預備役、統戰、群團等工作進行塊化、量化，責任落實到人。

二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質

本人堅持“以人為本”這個核心，通過加強黨員干部學習，規范黨員干部行為，激發黨員干部動力，努力提升黨員干部素質。組織黨員干部對踐行科學發展觀進行細學、深學，做到了人人有學習輔導資料，個個有讀書筆記、學習心得；每周一晚開設干部講壇，加強干部交流；抓實現代遠程教育、黨員電教工作的開展；實施“一村一名大學生”計劃，全鄉有6名在職村干部參加了系統全面的大專學歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務考試成為全縣唯一的錄用為公務員的村干部，鄉企業辦鄉獸醫站三名干部參加轉全額撥款事業編制考試喜獲成功。對鄉村干部工作業績考核實行每周工作量化制，每周一晚進行工作調度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉村干部述職述廉制度》，形成了高效務實的工作機制

三、抓實兩個基本點，建設核心基層黨組織

鄉黨委班子建設。緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委的目標，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。結合縣有關文件精神和我鄉實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一至二次進行研究。嚴格執行民主集中制原則，完善黨委內部的`議事和決策機制，規范領導班子的民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。10年被評為好班子建設先進單位。在抓基層黨建協調指導工作中，鄉黨委班子成員開展三服務活動，每人掛一村一企業一貧困戶，扎實開展黨建“示范點”創建活動。10年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務中心硬件建設，組建了五個中心服務組，實行了“三民”服務中心值班制、領導坐崗、服務中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務100余次，工作運行進入良性循環軌道。

村級班子建設。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設。開展了鄉村二級干部“雙向評議”活動，對鄉村班子及黨員干部進行考核評比。在村級班子建設和黨員發展中，廣泛實施“三培兩帶”，20XX年我鄉發展5名致富能人入黨，把24名黨員培養成為擁有專業技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業或農業基地。黨組織“進區入會”工作全面鋪開，“進區入會”黨小組達到30個，其中：社區黨小組9個，理事會黨小組9個，產業協會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉生豬專業合作社黨支部。10年村級合作經濟組織工作考評全縣第一。

四、抓好三項工作，推進黨建工作協調發展

抓好黨風廉政各項制度落實。對群眾反映較強烈的部門收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業的不正之風。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。20XX年，查辦黨員干部違紀案件1件，1名黨員受到了黨內警告處分。

抓好宣傳工作。成功制作電教片《邁出堅實的步伐》并在贛州電視臺播放；贛州電視臺舉辦的一期《迎奧運客鄉情——走進大由鄉》專場晚會豐富了群眾的娛樂生活，得到群眾一致好評；本人發表了反映新農村、鄉村干部工作生活為主題的散文集《四季遐想曲》。

抓好兵青婦工作。加強對兵青婦等組織的領導，使其充分發揮作用，10年向部隊輸送優質兵員10名。進一步做好了統戰民族、宗教、老干部工作，保證各項政策落實到位。

五、開展三項活動，顯現特色亮點

開展“四創業、三服務”活動。通過開展“四創業，三服務”特色活動，實現了農村富裕勞動力的有序轉移，呈現出黨旗引領致富路、全民創業促發展的生動局面。20XX年收購煙葉85萬斤，比上年增長85%，獲20XX年度煙葉生收購增長比例第一名、組建煙葉新經濟組織先進鄉鎮、煙葉收購量上臺階先進鄉鎮、煙葉生產二類鄉鎮考評第一名等稱號。

開展“六隊服務新村”活動。在原有黨員志愿服務隊伍的基礎上，調優黨員志愿者服務隊伍結構，組建六支隊伍進新村，即農業實用科技服務隊，信息網絡服務隊，突發事件應急服務隊，計劃生育服務隊，法律法咨詢隊，農村醫療保健和保障服務隊，通過活動開展解決群眾最關心的熱點問題，進一步融洽了黨群干群關系。

開展 “五個一”模式深化“三項創建”活動。即每村黨支部完成創辦聯系一個工業企業或針織廠、一個新村點、一片果業基地、一戶養殖生豬100頭以上的大戶、一個連片10戶以上的沼氣池示范點。該活動開展以來，全鄉現有油茶3000畝、臍橙1000畝、20XX年煙葉種植面積達2300畝；有上規模的針織企業15家，家庭作坊式針織廠已達近60家，覆蓋了全鄉9個村，另有針織配件廠、金屬加工廠、服裝廠等企業也相繼落戶大由，全鄉工業投資總額達3000多萬元，成為石城縣的針織集散地。全鄉共有養豬500頭以上的大戶10戶，1000頭以上的3戶，新建沼氣池138只，8個新村點完成建設。通過開展“五個一”模式，產業發展取得顯著成績，招商招工培訓三項工作考評名列全縣第一，新農村三年精品點獲評先進單位。

存在的問題和不足

1、黨員教育效果不顯著，個別黨員觀念落后，思想不解放，發展意識差，服務意識不強，干部隊伍素質還需進一步提高。

2、全鄉黨建工作整體推進不平衡。

3、個別黨組織工作的主動性、創新性不夠。

20XX年“135”工作打算

一、突出一個主題，全力開展“580助農行動”

創新性地在全鄉提出開展“黨旗引路、助農行動580”主題活動，把黨建工作與機關效能、維穩、計劃生育、新農村等工作創新性結合在一起。“580”寓意 “我幫你”，即：面對全鄉開通服務電話5773580，撥通后電話將提示6個按鍵，按1至6分別進入“維權維穩服務、計劃生育服務、新村服務、創業服務、農計服務、舉報投訴服務”6個服務系統，該按鍵將連接相關負責人的手機，24小時不間斷為農民群眾服務，分類有針對性幫助解決相關問題。相信“助農行動580”工程將在黨建工作中發揮巨大的作用。

二、夯實三大基礎，構建黨建工作堅強保壘

夯實黨建工作各項制度，加強學習，工作中以身作則，做好表率，打造團結干事型“三民”好班子，增強我鄉黨委的凝聚力、戰斗力。

夯實村級班子整體功能，明確重大原則，解決主要矛盾，以制度和法規規范村“兩委”行為，創建村級好班子。

夯實“素質工程”建設，增強黨員干部群眾學習、培訓的針對性和實效性，把“素質”工程同黨員干部的“選”與“管”相結合，同鄉村兩級班子建設提升相結合。

三、抓好五項重點工作，推進黨建工作水平新提升

1、積極發揮生豬合作社黨支部引領產業發展作用，籌備組建針織協會黨支部，在產業一線設立黨小組，助推各項產業新發展。

2、結合效能年建設進一步完善“三述三評”干部考核機制，突出抓好“五查五比五看”特色活動，樹立黨員干部新形象

3、構建三級便民服務體系，整合力量，完善提升鄉便民服務中心。

4、抓好下伊、王沙兩村村級活動場所建設，把黨建工作經費納入鄉、村兩級財政預算，營造黨建工作新環境。

5、全力打造我鄉特色基地：十里返鄉農民工創業帶。組織黨員、干部聯系幫扶返鄉農民工，在返鄉農民工中發展黨員，發現“能人”，把優秀農民工選拔到黨員干部隊伍，形成黨員干部創業富民新導向。

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? 國企專職黨建述職報告 ?

專職消防工作述職報告

隨著社會的發展，消防安全工作日益受到重視。作為專職消防員，我深知肩上的責任重大。在這段時間的工作中，我始終堅守崗位，全力以赴，力求做到最好。

工作內容概述：

1. 定期進行消防設施檢查，確保其正常運行。

2. 組織消防安全培訓，提高員工的消防安全意識。

3. 參與滅火行動，及時處理各類火情。

4. 制定并優化消防應急預案。

重點成果：

1. 成功組織了XX次大規模消防演習，參與人數達到XX人。

2. 在日常檢查中發現并解決XX處消防安全隱患。

3. 獨立完成XX份詳細的消防安全報告，為高層決策提供了有力依據。

4. 在最近的一次滅火行動中，迅速控制火勢，減少了財產損失。

遇到的問題和解決方案：

1. 部分員工對消防安全不夠重視。解決方案：通過培訓和演習加強意識教育。

2. 消防設施老化問題。解決方案：定期進行設施檢查與維護，及時更新設備。

3. 滅火行動中人員協調問題。解決方案：優化應急預案，加強實戰演練。

自我評估：

這段時間以來，我認為自己在消防工作中表現得相當出色。我始終保持高度的責任心和警惕性，對待工作一絲不茍。我注重團隊合作，與同事關系融洽，共同為公司的安全保駕護航。但我也深知還有提升空間，比如在應對緊急情況時，我還需更加冷靜、果斷。

未來計劃：

1. 深入研究國際先進的消防技術和管理方法，結合公司實際進行本土化改造。

2. 加強與其他部門的溝通與合作，共同構建公司安全屏障。

3. 定期組織消防知識競賽等活動，提高員工自防自救能力。

4. 對于老舊設施進行全面升級改造，確保消防安全萬無一失。

對公司或團隊的建議：

1. 建議公司加大對消防安全方面的投入，引進更多先進設備與技術。

2. 建議定期開展跨部門消防安全交流會，促進信息共享與經驗傳遞。

3. 建議完善消防安全獎懲機制，激勵員工更加積極地參與到消防工作中來。

4. 建議加強與地方消防部門的合作與聯系，共同構建和諧的安全環境。

作為一名專職消防員，我將繼續努力，為公司創造一個更加安全的工作環境。同時，我也期待公司能夠采納我的建議，共同推動我們的團隊向更高的目標邁進。在未來的日子里，我將以更加飽滿的熱情和更加專業的態度，為保障每一位員工的生命財產安全而努力奮斗。

? 國企專職黨建述職報告 ?

各位領導、同志們：

20_年，五泉村黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨和國家的方針政策、法律法規,向實踐學習，向廣大黨員干部學習，嚴格要求，自覺接受群眾監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，創新思路，積極進取，現將我就抓黨建工作如下匯報： 一是加強和改進黨的建設。在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實黨支部書記抓黨建工作“雙述雙評”制度和黨員民主評議工作制度，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。切實加強黨的先進性建設，落實培訓計劃，大力提高廣大黨員干部的理論素養和戰略思維能力，把思想政治建設提高到一個新水平。深入開展創建“五個好”黨支部和“五帶頭”活動，堅持黨員的“三會一課”制度，黨員參會率必須達到95%以上。

有書寫能力的黨員撰寫學習筆記5000字，心得體會2篇。充分發揮農村黨組織在富民工程、農村穩定中的領導核心作用和服務保障功能。加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，并在流動黨員中開展“五個一”的活動，黨員實行目標管理，目標管理責任書分青年黨員、有致富能力的黨員、流動黨員、老年黨員四個層次簽訂。結合“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，加強組織領導，履行責任，全面完成各項工作。規范遠程教育管理，認真落實“逢十”集中播放收看制度，全年播放36場次，全年下載信息108條(每周2條)，在電腦上建立內容部少于30G的資料庫，遠程教育站點每月不少于20小時點播時長。進一步提升完善村務活動中心服務功能，并按要求對黨建圖版進行更換。

二是抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村社干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

三是認真開展新農村建設，大力構建和諧新五泉。認真開展“五星文明戶”創評活動，并對評選的“五星文明戶”進行表彰，以便其發揮引領示范作用，帶動全村群眾開展創建活動。認真組織開展清潔農村大行動，堅持月末周五衛生整治制度，做到有安排有檢查，實行定點堆放及聯戶清運責任制，及時清理垃圾池雜物，大力整治村社及農戶環境衛生，村委會主干道路及居民點街道，做到干凈整潔，無“三堆雜物”，無衛生死角。全面完成村委會和二社、六社2各精神文明示范社的綠化、美化、凈化工作。

今年本人帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。

綜上所述，本人在全年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真學習貫徹十七屆六中全會精神及市、縣、鄉黨代會、人代會精神，緊緊圍繞全村各項事業發展，狠抓經濟文化建設。始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。

黨建述職報告精選范文

? 國企專職黨建述職報告 ?

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各位、同志們：

我叫xx，員， xx年x月出生，甘肅省xx縣人，xx年3月入伍，一直在xx市消防支隊各縣區大隊、中隊、支隊機關工作。XX年3月份任xx區大隊治教導員，副團職，武警中校警銜。今年以來，我能夠嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，愛崗敬業，甘于吃苦，樂于奉獻，積極主動地為大隊建設出謀劃策，能夠虛心學習，團結、帶領大隊全體同志較好地完成了組織、交給的各項工作任務。下面我就今年以來的學習、工作、廉潔自律情況向組織、述職如下：

一、加強理論修養，提高業務能力，把提高自身的治業務素質作為首要任務

今年以來，我能積極參加總隊、支隊、大隊組織的各項理論學習、治教育、培訓，認真學習的基本理論，努力提高自身的治素質，進一步堅定了治信念，更加明確了作為人民公仆的責任和義務。尤其是在的十八大召開后，通過電視、絡、報紙加深對十八大的理解和學習，在上與始終保持高度一致。在各項教育活動中，積極組織、參加學習，認真做好筆記，以宋文博和卻吉瑪尼先進事跡為工作榜樣，及時對照個人和工作情況，認真。

我始終有一個清醒的認識，作為一名基層干部，要不斷用消防業務知識充實自己，否則，就會辜負了對我的信任，無法完成組織給我安排的工作。通過大量的學習使自己的治理論水平和消防專業知識有了較大程度的提高，使我在大家搞好教育和參與消防具體業務中有的放有的放矢，提高了工作效率。為了把這些學到的理論知識更好的運用以實際工作中去，我平時注意向其他人員虛心學習，通過交流切磋，不但拓寬了自己的知識面，還提高了解決實際問題的能力，積累了經驗。

二、切實履行職責，認真負責地完成組織交給的各項工作任務

首先，致力于大隊組織建設。在上級委的與大隊委一班人共同研究、小心求證，認真工作，通過努力，大隊組織建設有了新突破：一是抓學習提高了班子決策水平；二是以制度建設為根本，嚴格了管理教育；三是以講原則加強團結，使大隊委、各支部議事更加有序開展；四是嚴格委例會制度，加強委對大隊的全面管理。經過基層組織建設規范化工作的`開展，大隊組織建設工作有了很大提高、大隊委及各支部集體能力有得到加強，班子和隊伍建設有了新發展，遵守各項制度意識得到強化，各單位都能團結一致努力工作并取得了較好的成績。在總隊基層組織建設規范化建設達標活動中，大隊委、xx特勤中隊支部被評為全區基層組織建設示范單位。我被評為支隊優秀務工作者。

第二、與兩任大隊長帶領全體人員全面完成了各項監督工作任務。今年的工作任務極為繁重，尤其是十八大安保專項工作時間長任務重，我作為教導員同時也是一名監督員，我能按大隊的總體安排，不以大隊自居，與同志們一起開展工作，目前共參與檢查單位420家，查出隱患500余條、承辦安全檢查9個、參與火災調查3起。同時，我承擔大隊執法法制審核工作，能夠嚴格執法標準，對每項行審批和消防處罰嚴格把關，促進大隊執法建設。帶領大隊人員開展大練兵活動，切實組織好訓練工作，大隊在支隊組織的大練兵比武中連續兩年取得團體第一名的好成績。

第三、全力開展警營文化建設。按照上級的相關要求對基層文化生活設施建設有了大的提高。一是建成了大隊榮譽室；二是完善了大隊廉展室；三是對大隊文化長廊進行了重新設計更換；四是對營區進行了改造，設置了電子屏和各類宣傳欄；五是指導、協助大隊部和各中隊開展了豐富多彩的體育文化活動。通過今年的這些重點工作，結合大隊的原有基礎，大隊的文化建設上了一個新臺階，并對有效完成各項工作任務發揮了很好的促進作用。

第四、積極開展干部工作。今年5月份，廳現役辦、總隊治部相關將大隊做為初步試點，開展干部工作。我帶領大隊全體人員認真領會試點，積極配合，通過一周的努力，最終形成了以大隊全體干部為藍本的寧夏現役干部的初稿，為后續在支隊范圍的試點工作開展打下了基礎。

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省×領導、同志們：

201X年，是公司成立以來最為艱難的一年，公司經營出現了前所未有的困難，國企領導工作述職報告。雖然取得了一定成績，但我們面臨的生存發展問題依然非常嚴峻。在此非常時期，我現就一年來的履職情況進行匯報，請各位領導和同志們進行審議。

1、認清形勢，不斷學習，努力做現代企業的合格管理者。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終以鄧小平理論為指導，深入學習貫徹科學發展觀，主動加強業務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次，汲取別人優點，彌補自身不足，努力完善自己，盡可能地做企業合格的管理者。

2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。只有做好人，才能做好企業。企業管理者是企業的一面旗幟，起著領頭羊的作用。一年來，我本著以人為本的思想，從嚴要求自己，加強自身素質建設，努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司事務堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司出力。

3、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司法人代表，我嚴格按照授權與經營管理范圍，樹立好角色意識，處理好角色關系，帶領員工隊伍圍繞年度工作計劃和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章為支撐，積極謀劃經營策略與發展藍圖，建立健全公司規章制度與獎懲機制，想方設法開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作。

1、貫徹落實省×作風建設精神。是省××系統“作風建設年”。公司積極響應省×號召，加強作風建設。我組織了中層以上干部和黨員代表認真學習了省×開展作風建設的文件，成立了以我牽頭的作風建設領導班子。經過一年來的貫徹落實，全面整頓了公司工作作風，加強了思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，提高了辦事效率，改變了公司形象，取得了階段性成果。

2、召開第一次黨員代表大會。200×年×月×日，公司召開了第×次黨員代表大會，全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全省××系統作風建設整頓精神，狠抓企業內部管理，實現公司可持續發展》大會報告和公司紀檢工作的報告，民主選舉了中共××公司第×屆委員會委員及紀律檢查委員會委員，產生了公司的領導核心，述職報告《國企領導工作述職報告》。

3、開展深入學習實踐科學發展觀活動。為了響應黨中央開展深入學習實踐科學發展觀活動的號召，公司成立了開展學習實踐科學發展觀活動領導小組，我擔任組長，下設辦公室及具體工作機構?！猎隆痢寥?，公司黨委召開了開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，制定了開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案，動員公司全體黨員干部深入學習實踐科學發展觀。

4、國內外經營穩步發展。200×年，公司加大××支持力度，積極參與國際市場的'競爭，已經在海外尤其是×××穩穩站住了腳跟。200×年，××××個在建項目的形象進度按管委會制定的標準有條不紊地進行，共計完成產值約×××萬美元。隨著×××項目的成功簽約，公司在××在建工程總里程已達×××公里，合同總額達×××億美元，在中國駐×××的承包商中排名第×。對于所取得的成績，我公司得到了國家商務部、××××聯邦公路局、×××商會、省商務廳、省財政廳等上級部門和業主國的肯定和表彰。200×年×月××日，××××等主流媒體公布了×××局半年度外國建筑公司評估報告，我公司完成計劃的×××%，位居各國際承包商之首，對此佳績提出了表揚;×月×日，在省商務廳召開的全省“走出去”工作會議上，我公司被評為200×年度省外經統計工作先進單位。

200×年，國內項目相繼有×××、×××、×××、×××等×個項目破土動工，加上原來的××××項目，公司國內項目合同總額近×億元。在資金短缺的情況下，各項目仍克服重重困難，想方設法籌措資金，確保國內項目按計劃穩步推進。

5、業務工作捷報頻傳。200×年，公司的業務目標是：國內承攬工程業務約×億元，國外承攬工程業務約××××萬美元。在公司領導、埃塞代表處和業務部的共同努力下，200×年的公司業務工作做得有聲有色，捷報頻傳?？偟膩砜?，業務開展超額完成目標任務。國內，共中得×××××××××××等新標，共計近×××億元，基本完成年初制定的目標任務;海外，業務工作取得大豐收，中得一個×××億的項目，超額完成目標任務。

6、新項目實行新的管理模式。公司傳統的項目管理模式一直是粗放型的，管理成本歷來居高不下，一直無法與兄弟公司的相抗衡，從而嚴重影響了公司的招投標和生產經營。200×年，公司吸取經驗教訓，一改傳統的管理模式，實施全新的項目管理模式，通過內部競標，交納保證金，控制項目人員數量，強制性降低管理××%的管理費用，大宗物資集中采購，敦促項目提高管理水平，確保利潤空間。

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參加全場支部書記述職會議，我個人認為，對每個黨支部來說是相互學習的過程、相互促進的過程;對每個支部書記而言是洗禮的過程、錘煉的過程、吸收的過程。事實證明，交流和不交流不一樣，在會上交流和私下交流不一樣，共同交流和各別交流不一樣。雖然我們各有各的工作方法和工作經驗，但有一點是共同的，那就是：在農場黨委的支持和指導下，都在用不懈的努力發揮基層黨組織的堡壘作用。得失成敗，群眾的監督就是一桿秤，腳下的土地，就是一個地中衡，能力素質所產生的質量必須接受使命帶來的審視與考量。

農場醫院的黨建工作，今年上半年一直堅持“基礎抓規范、難點求突破、整體抓推進、亮點創特色”的工作思路，確立了貫穿一條主線，創新兩個載體，打造三個示范，堅持 “抓發展必須抓黨建、抓黨建就是促發展”。一是積極創新黨建創新項目工程，進上步完善“醫療黨員千家行，百件實事惠民生”服務機制;二是積極開展黨支部達星級，黨員爭當中心聯帶戶和支部牽手活動。著力打造在墾區有影響的醫院黨建示范點;積極推行社區衛生網絡化管理、社區衛生服務示范中心在管局打樣;精心創建清風凈土示范區建設，為醫院發展提供堅強的組織保障。具體做法是

扎實落實黨建工作責任

一、抓責任落實，切實筑牢基層黨建工作基礎

二、抓機制創新，不斷激發黨建工作新活力

三、抓制度完善，推進基層黨組織規范化建設

履行基層黨建工作“第一責任人”職責

作為醫院黨建工作第一責任人，我始終牢記：“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”，重點從三個方面履行第一責任人的職責：第一，把黨建工作置于首要位置;第二，把抓好黨建工作做為首要責任;第三，把提升黨建工作能力做為首要素質。以此開展“三創”活動：

一、創業;二、創新;三創優。

為使活動取得實效，黨支部展開了三項創業項目：

一是項目創新——繼續開展 “醫療黨員千家行，百件實事惠民生”實事行動;

二是方法創新——建立黨員幫扶愛心銀行，做到有事找支部，用錢找黨員;

三是形式創新——醫院黨員人人都備有四件套(冊子、折子、牌子、箱子)，所有目標的實現，措施的實施、活動的開展、實事的落實都需要每個黨員干部醫護人員去一樣一樣地做，而且要落地有聲、開花結果。

活動中注重豐富“四子”內涵，突出牌子作用，擴大箱子包容氛圍

“四子”是冊子、折子、牌子、箱子

牌子是“黨建示范點”、“黨員示范崗”“黨員中心聯帶戶”。

“箱子"”指黨員愛心基金捐贈箱。

措施創新辦法是：開展社區衛生服務模式，做到“小病在社區、大病到醫院、手術在醫院、康復護理在社區”讓居民人人享受到醫療改革成果。

在五項創優活動中：本著“支部領航、黨員領跑、創爭領先”這一目標，開展“三好一滿意”活動，達到“六個一”總體目標要求。這“六個一”是一個組織一個堡壘，一個責任人一個龍頭，一名黨員一面旗幟，一個中心聯帶戶一個標桿。

上半年，我們圍繞基層組織建設年，開展了四項重點工程：素質工程，幫扶工程，機制工程、旗幟工程。

“素質工程”就是：提升素質，培養普通黨員抓好“五能”(即提筆能寫、開口能講、遇事能思、交事能辦、叫起來能行)。培養干部黨員“十爭當”(即：爭當思想解放的先鋒，爭當創新思維的學者，爭當發展經濟的行家，爭當引領致富的能人，爭當化解矛盾的高手，爭當服務人民的親人，爭當治病救人的專家，爭當居民健康的醫護，爭當廉潔行醫的標兵，爭當愛心幫扶的天使)。

“幫扶工程”就是抓三不脫(即幫扶對象不脫貧，支部不脫勾，黨員不脫身)。

“機制工程”就是落實黨建工作責任制，推行黨建工作年度述職制度，推進黨內民主機制建設健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，暢通黨建信息渠道。

實施“旗幟工程”，就是繼續保持國家級、省級、總局級、管局級等各項榮譽。

為扎實有效的開展組織工作創新項目工程活動，我院開展了“醫療黨員千家行 百件實事惠民生”活動。一名黨員負責服務一百個家庭，每個黨員親手繪制一份為民服務地圖，通過入戶走訪來幫助居民大病進醫院治療，小病康復在家中，做慢性病患者隨身保健醫，幫助解決老弱病殘鰥寡孤獨特困人員的上學難、致富難、住房難、就醫難的“四難”問題。具體辦法就是“六免六助六幫”，要求黨員們在“醫療黨員千家行、百件實事惠民生”活動中，所做的毎一件事都能溫暖到著每一個被幫扶人的心。

“黨員中心聯帶戶”活動是20xx年黨建工作創先爭優的重點，上半年我院樹立了吳愛萍、張娟兩名中心戶活動典型，以此來帶動輻射全院黨員干部。

上半年共集資4.6萬元，各種捐款6820元，捐衣物48件，做好事44件。

為了慶祝建黨91周年我院開展了如下系列活動：

1、組織全體醫護人員為心靈最美女教師愛心捐款共計2300元。

2、醫療黨員牽手到到殘疾青年關龍海、孤寡老人李建新癌癥患者房德霞、建廠老工人劉瑞林、退休老干部鄂俊清、任德貴等17人家中進行義診服務。

3、組織醫護人員協助農場黨委編排慶祝建黨91周年專場文藝節目4個。

上半年傾心注力忙碌了180天，如果說取得一些成效，這里溶入了農場黨委組織部門和相關單位大量心血，所以不敢得意、不敢松懈，更有許多不足之處有待改進：

一是黨建工作整體水平提高不夠快，發展不平衡。

二是黨建活動載體平移的載體多，自創載體少，缺少單位黨建突出亮點。

三是黨員活動多，但不夠規范，電教方面硬件跟不上。

四是在業務工作繁忙時，時而出現黨建工作落實、檢查、督促指導不夠細。

五是個別黨員干部工作仍缺乏創新意識，黨性修養和理論素質有待進一步提高。面對以上工作中存在的問題，我們下步的工作打算是：認真總結、逐項研究、制定措施、迅速改進。

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尊敬的領導、各位老師、家長和親愛的同學們：

大家好！我是XX市某小學的專職督學XXX。今天，我非常榮幸地向大家匯報過去一年的督學工作情況以及改進措施。

一、工作總結

過去一年，我作為小學專職督學，始終堅持以學生為中心的理念，秉持著公正、客觀、負責任的態度，履行督學職責，促進學校教育質量的提高。我的督學工作主要包括以下幾個方面：

一是督導課堂教學。我深入各個年級的教學班，觀察教師的課堂教學情況，重點關注教學設計是否科學合理、教學內容是否符合學生的實際情況、教學方法是否多樣化以及學生課堂參與度等方面。同時，我也及時提供針對性的指導意見和建議，幫助教師改進教學方法，提升教學效果。

二是組織開展教研活動。我定期組織教師進行教學研討，分享教學心得和經驗。通過教研活動，促進教師之間的相互學習和交流，提高他們的教學水平和教育教學理念。同時，我也參與教材的選擇和教學計劃的制訂，確保教學質量的穩定和持續提升。

三是督導學生評價與獎懲機制。我督促學校建立完善的學生評價體系，幫助學生進行自我評價和互評，發現問題并改正。同時，及時了解學生的學習情況和行為表現，根據實際情況及時采取獎懲措施，激勵學生積極向上。

二、成績展示

通過我一年來的督學工作，不僅對學校和教師起到了積極的推動作用，也取得了一定的成績：

一是學校教學質量不斷提高。通過與教師密切配合，改進教學方法，調整教學計劃，學生的學習效果得到了明顯改善，學校的整體教育質量得到了提升。

二是學生綜合素質進步明顯。通過學生評價和督導課堂教學，學生的學習動力得到了激發，他們的自信心和學習能力都得到了提升。

三是教師教學意識和水平提高。通過定期的教研活動和我個人的督導指導，教師的教學方法和教學設計都有了很大的改進。他們也更加注重學生的素質培養，關注學生的個體差異，提高了自身的專業素養。

三、存在問題及改進措施

在過去一年的工作中，我也意識到了一些問題：

一是學校師資力量薄弱。由于一些老師的離職和招聘難度，學校的師資力量存在一定的缺口，這對學生和教師的發展都帶來了一些困難。

二是學校教育資源不足。學校在教學設備和教材選擇方面還有待改進和完善，這對提高教育質量也帶來了一定的制約。

面對這些問題，我將采取以下措施來進一步改進工作：

一是積極協調和爭取更多的師資支持。與學校領導和相關部門溝通，爭取更多的優秀教師加入到學校工作中，提高師資力量。

二是與學校領導一起共同申請更多的教育資源。通過與相關部門的溝通，爭取到更多的教育資源的支持，解決學校在教學設備和教材選擇方面的短缺問題。

三是加強教師培訓和學習機會。通過組織教研活動、參加研討會以及邀請專家進行指導，提升教師的教學水平和專業素養，保持教師的熱情和積極性。

四、工作展望

展望未來，我將繼續努力，為學校和教師的發展貢獻自己的力量。我將進一步增強自身的專業素養，不斷學習和更新教育理念，提高自己的督導能力，更好地完成督學工作。

同時，我也將繼續關注學生的發展，積極探索創新教育方法，為學生提供更好的教育環境和機會，幫助他們實現自己的夢想。

我要衷心感謝學校領導和教師們給予我的支持和信任，也要感謝家長們和同學們的配合和理解。我相信，在大家的共同努力下，學校的教育事業必將取得更大的成就！

小編感謝您的閱讀！

? 國企專職黨建述職報告 ?

政府消防專職隊員述職報告

尊敬的領導：

我是某市政府消防專職隊伍的一名隊員，現將近一年來的工作情況進行述職報告。

一、崗位職責

作為一名消防專職隊員，我始終牢記自己的職責和使命。根據國家相關法律法規，我主要承擔下列職責：

1. 組織開展消防宣傳教育活動，提升公眾對火災防范意識，培養群眾自防自救能力；

2. 實施火災隱患排查整治工作，加強對各類場所的消防安全監管；

3. 參與火災救援工作，確?；馂氖鹿实膿錅绾捅焕藛T的救援；

4. 維護消防設施設備的正常運行，及時處理故障和漏氣情況，確保設施的安全可靠；

5. 參與制定和完善相關消防管理制度和應急預案，提升應對突發事件的能力。

二、工作成果

在過去的一年當中，我按照工作要求，認真履行崗位職責，取得了以下成果：

1. 消防宣傳教育：通過開展多場消防宣傳活動，我成功提升了社會各界對火災防范的關注度。其中，我組織開展了消防宣傳進校園活動，向學生和教職員工普及火災防范知識，增強了他們的自我保護意識。

2. 火災隱患排查整治：我積極參與各類場所的消防安全檢查工作，發現了大量隱患并及時進行整改。同時，加強了對重點場所的巡查頻率和力度，確保了消防安全工作的全面推進。

3. 火災救援工作：在火災救援中，我能夠迅速響應并組織隊員展開工作。通過與其他部門和單位的配合，我成功救出了多名被困人員，并且及時控制了火勢，避免了火災蔓延。

4. 消防設施設備維護：我及時處理了一系列消防設施設備的故障和漏氣情況，確保了設備的正常運行和使用安全。

5. 規章制度和應急預案的完善：我參與了本單位相關規章制度和應急預案的制定和完善工作，并提出了一些建設性意見和建議，使得規章制度更加科學合理，應急預案更加完備可行。

三、存在問題及建議

盡管在工作中取得了一定的成績，但我也發現了一些存在的問題，其中一些問題可能還需要進一步的優化和改進：

1. 人員不足：消防隊伍的人員配置相對不足，導致工作壓力較大，無法在短時間內全面覆蓋各個區域。

2. 資金投入不足：消防設施設備和基礎設施的更新和維護投入不足，影響了工作質量和效率。

3. 群眾意識不高：雖然我們開展了大量宣傳教育活動，但仍有一部分群眾對消防安全的重視程度不高，需要加大宣傳力度。

基于以上問題，我建議：

1. 加大隊伍建設力度，增加消防隊伍的人員配置，招募更多專業隊員，提高整體工作效率。

2. 加大資金投入力度，優化消防設施設備，保障工作質量，提升應對突發事件的能力。

3. 加大對公眾的宣傳和教育力度，加強對火災防范知識的普及，提高社會各界的火災安全意識。

四、總結與展望

在過去一年的工作中，我始終以對職責和使命的高度責任感和使命感，全力投入到消防工作中。通過努力和團隊的配合，我取得了一定的成績，但也意識到自己在某些方面還存在不足之處。

展望未來，我將繼續努力，提高自身綜合素質和專業能力，更加深入地開展消防宣傳教育活動，加強隊伍建設和資金投入，全面提升消防工作質量和水平，為保障人民群眾的生命財產安全做出更大的貢獻。

謝謝領導給予我的一年來的指導和支持！

此致

敬禮！

XX消防專職隊員

日期：XXXX年X月X日

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