供熱公司實習總結(經典15篇)
發布時間:2023-06-05供熱公司實習總結(經典15篇)。
〖一〗供熱公司實習總結
供熱公司是城市中不可或缺的公共服務企業之一,其主營業務之一便是為城市提供供暖服務。而在供熱過程中,收費工作的規范有效執行,成了關系到公司和客戶的正常運營的重要一環。經過多年的努力和不斷的改進,我公司的收費工作已經取得了一定的成績。一、加強信息管理
隨著互聯網技術的不斷普及和網絡支付的廣泛應用,改進信息管理已成為提高收費工作效率和客戶體驗的必經之路。本公司通過建立全新的客戶信息系統和收費支付平臺,實現了客戶信息實時更新,并形成了便捷、高效和安全的收費方式,也方便了客戶的繳費體驗。
二、強化收費流程管理
為保障客戶信息的可靠性,我們每年都會定期更新客戶信息,并進行信息審核和比對。通過把收費、發票開具、客戶預存款余額核對、賬目核對等流程管理做號細號且規范執行,有效防止了收費中的糾紛和異常情況的發生。同時,針對不同清算時期的問題,我們還采用了收費員巡檢制度,并在系統中建立了班次審核機制,確保了收費流程管理的規范化和流程的高效化。
三、加強與客戶的溝通和服務
在收費工作中,我們重視與客戶的溝通和服務,建立了聯系電話、網上平臺、媒體宣傳等渠道,積極回應客戶的提問和建議,并在季度和年終的大型活動中,為客戶送禮、抽獎等多種形式,增強客戶滿意度,也提升了公司的形象。
四、優化投訴處理機制
然而,收費工作如此繁瑣,難免會存在處理不當或出現意外的情況,面對客戶的投訴和質疑也既是挑戰,更是機遇。我們制定了針對性強的應對策略,對重要的客戶投訴建立跟蹤機制并開展月度二次督查,減少收費問題對客戶的影響,為客戶提供更優質的服務。
總之,優化收費管理工作做好客戶服務已成為我們公司持續發展的重要途徑之一。本公司將繼續堅持"客戶至上、服務至上"的經營理念,不斷優化服務流程和完善管理機制,為客戶創造更高品質的供暖服務。
〖二〗供熱公司實習總結
熱力搶險隊工作總結
時間荏苒,2016年即將成為過去,搶險隊于5月20日正式成立,在這短短半年中,搶險隊全體21人在實踐中求知,在探索中創新,在此期間,搶險隊全員恪守職責,在以安全為前提下,積極響應公司的號召,努力將搶險隊打造成一支技術過硬,效率夠高的高素質隊伍。
搶險隊21人聚在這里,一起摸爬滾打,在學習中進步,在實踐中成長,本著“為全市人民供好熱”、“辛苦我一人,溫暖千萬家”的鄭重承諾努力著,前行著。從一開始的懵然不懂逐步的有條不絮,搶險隊從而也不斷壯大,真正成為供熱隊伍的一把利劍。
在短短的五個多月中,搶險隊先后參與了小區分戶供熱管道的改造、著手修善一次網線路中的隱患問題、維修并保養換熱站中存在問題以及冬季供熱搶險工作等。
一、小區分戶改造
先后參與了國稅局小區、梧桐南曹村、公司對面三戶、興盛小區兩戶、環保局宿舍以及公司門房廚房等的改造。
從挖溝槽到舊管的拆卸,新管的排序焊接(套絲),管道的防銹保溫及最后的回填夯實打墊層等,都是對搶險隊一次次的檢驗。大家都從實踐中得知了自己的經驗不足、專業上的欠缺,從而在今后的工作中不斷的拓展自己的知識儲備,拓寬自己的眼界,在實踐中學習,在實踐中積累,提高專業知識水平,嚴格遵守各項規章制度,熟練安全技能操作規程,提高隊伍的專業技能。熟能生巧,隨著時間的推移以及工程量的增加,大家在確保冬季供熱生產運行安全穩定的前提下,圓滿的完成了公司下達的各項目標任務。
二、修善一次網管線中的隱患問題
在日常的一次網巡線中,發現并解決問題。對管網線路塌陷、一次網閥門井塌陷等等進行了回填、夯實及重新修建。
巡線工作看是很簡單其實同樣很重要,我們的管線聯系著千家萬戶,不能有半點閃失,因為它直接影響我們的供熱質量。針對巡線的重要性,搶險隊分隊進行巡查、責任到人,做到誰分管誰負責,確保管線的安全暢通。在排除隱患的過程中,大家獻計獻策,順利的完成了公司交給的任務。
三、換熱站內設備的維修及保養
為保證冬季供熱的順利進行,搶險隊更換了換熱站內存在問題的換熱器、對新天地換熱站進行了整體的改造遷移、增加排氣閥、除污器漏水等的焊接、換熱站房頂防水處理、水箱的更換等。
換熱站作為供熱環節中最重要的一個環節,不容有半點馬虎,夏季的檢修過程更尤為重要,在新天地換熱站的整體遷移中,一、二次管道的走向,管道間、法蘭的碰口位置等等,搶險隊全員積極獻計獻策,將自己的所知所學應用的淋漓盡致。水箱的更換、除污器等的漏水處理是對大家電焊氧焊技術的考驗。經過多次的實踐,大家的技術得到了肯定,搶險隊也得到了肯定及認可。
四、冬季供熱搶險
2016年冬季供熱如期進行,為了保證供熱的順利進行,搶險隊分為兩組,全天24小時在崗,應對各種突發狀況。對二次網閥門井內漏水進行及時排水,閥門的更換。長安東巷一次網管道補償器裂縫,大面積漏水、科委宿舍閥門井內閥門漏水,機電廠宿舍閥門井內閥門漏水等,搶險隊爭分奪秒連夜趕工,盡快完工,保證周邊用戶的正常用熱。興盛小區、永泰花園等戶內漏水,搶險隊兩人一組,專業、文明的維修,得到了用戶的一致認可。
冬季供熱搶險是重中之中,不能有半點閃失,因為它直接影響我們的供熱質量。在排除隱患的過程中,大家獻計獻策,順利的完成了各項艱巨的任務,作為沖鋒陷陣在一線的隊伍,我們每個人都必須適應各種工作環境。不怕苦,不怕累是根本,安全,高效是目標。
五、存在的不足
作為公司的新生力量,是公司供熱發展中的一次歷史性的轉折,更關系著供熱未來發展的里程碑,是對我們一次莫大的考驗。在新的崗位上,我們所欠缺的專業知識和技能太多,面對問題的經驗還是少之又少。針對上述問題,我們要端正態度,虛心向其他工程隊討教,從而為公司供熱更加科學和供熱運行更加穩定提供保障。
在今后的我們仍然不能松懈,對全市的一次網線路進行大排查,將隱患問題一一解決。在今后我們更要自覺加強學習,虛心請教、總結工作方法,學中干、干中學不斷掌握工作重點難點、高標準、嚴要求、高質量地完成好上級交給的各項工作任務,工作建設不放松,并積極與公司各科室進行溝通與工作協調。在思想上,積極要求進步,面對工作的壓力和各級領導們的要求,結合自身的實際,平時主動學習,認真領會相關精神,結合自己所掌握的知識理論,使之在自己腦海中形成體系,用所學到的理論知識來武裝自己的頭腦,指導自己的行動。在工作中,我們要踏實努力、靈活認真,不驕不躁、不卑不亢。一直保持一種良好的精神風貌,要求熱情地面對身邊的人,樂觀的面對眼前的事。面對領導們交給的各項任務要積極認真地辦理,遇到困難虛心請教和學習,有些工作會涉及方方面面,可能涉及多個部門或多個人,遇到這種情況,要積極協調,抓住工作的重點,靈活處理。認真細致地聽取意見和建議。在隨后的工作中,面對這個特殊的環境,我們每個人要及時總結以前工作中的經驗和教訓,繼續加強工作的積極性和主動性,每個人都需要更加嚴格要求自己,面對新的工作任務和工作對象,要更加注重學習,我們在技術方面底子較差,為了更出色的完成工作任務,要多向其他工隊請教,多學習多探討,在工作中不斷提出新的想法和見解,從而在工作中取得了主動。
總之,我們從事的供熱搶險事業任務艱巨,責任重大,使命光榮,需要我們不斷在技術上創新,在服務上加強,在效益上提升。搶險隊全體成員必將創先爭優,爭先進位,無愧于公司領導的期望,無愧于居民百姓的要求,無愧于肩負的政府職責和社會責任,為圓滿完成供熱任務努力拼搏、奮斗!
〖三〗供熱公司實習總結
來到XX公司我感到很榮幸,不僅僅是公司在當地很有知名度,主要是加入這個集體后我感到所有員工都充滿熱情,相處起來非常融洽,在工作和生活上給予我很多幫助。去年的維修采暖期期間,我學到了知識,收獲了經驗,有過擔當但也有過錯誤。為了更好地開展今年的工作,現把去年的工作做一總結。
一、努力了解供熱系統,融入XX公司大集體。
因為我學的`專業是測控技術,這個專業和電學相近,大學期間又有些接觸,所以領導安排我到電工室實習,在這段時間里毛師傅帶著我熟悉站里的水泵、電機、變頻器電柜,更難得的是公司正在安裝5號鍋爐,電工室的各位師傅讓我參與安裝了5號爐的變頻設備,這些都是實踐操作書本上根本無法學到的,最后試運行一次通過,我非常佩服各位師傅技術水平,此過程中他們教了我很多電工知識和經驗,以至于我很輕松的通過了電工考試,獲得了電工證書。
二、熟悉各換熱站情況,管理工作人員,監控設備運行情況。
三、在實踐中豐富自己的經驗,努力完成各項任務。
四、總結個人不足之處,樹立今年目標。
經過了這一段時間,我發現了我的不足之處,一是有時不認真,有些工作做得不徹底,二是專業知識缺乏,這就更需要我努力學習,三是遇到問題缺乏解決困難的決心。
在今年的工作中,我決心做到以下幾點:
嚴格要求自己,把工作做細做精。
虛心向班長、張師傅學習專業知識,做到說一知二的境界。
努力干好本職工作,積極完成上級交給的工作,并且做到眼中有活提前完成任務。
〖四〗供熱公司實習總結
供熱公司保潔年終總結隨著天氣的逐漸降溫,各地供暖工作也隨之啟動,同時也是供熱公司的保潔工作高峰期。今年,我們公司的保潔工作依舊保持著高質量、高效率、高水平的工作狀態,為公司的發展做出了重要的貢獻。
一、保潔工作的任務
我們公司保潔工作主要分為兩個任務:保潔公司內部整潔和保潔客戶家庭的熱力設備。在公司內部,我們定期對辦公區域、洗手間、飲水機等地方進行清洗和消毒,保證員工的工作環境干凈衛生。對于客戶家庭的熱力設備,我們要定期巡檢、保養和清洗供暖設備,確保供暖設備運行安全、高效。
二、保潔工作的質量控制
在保潔工作中,我們對質量的要求非常嚴格。首先,對保潔工作質量進行規范化管理,制定保潔工作流程和標準,對清潔器具進行分類管理和備案。其次,對保潔人員進行嚴格的培訓和考核,確保每位保潔員都具備高水平的保潔技能和責任心。最后,選用高品質的清潔劑和器材,確保清潔效果和作業安全。我們堅信,僅靠對工作質量的精益求精才能獲得客戶的認可和滿意。
三、保潔工作的效率提升
公司保潔工作的效率要求高,因為繁重的工作任務需要在有限的時間內完成。因此,我們制定了一系列高效的工作措施。首先,增加了保潔人員的數量,減少了保潔時間間隔,提高了保潔頻率,加快了保潔工作的進度。其次,引入了先進的設備和技術,例如地面洗滌機、高壓水槍等,提高了清潔的速度和標準。最后,優化了保潔工作流程和標準,使保潔工作的執行更加規范化和標準化。
四、保潔工作的不斷創新
在不斷追求卓越的過程中,我們通過對保潔工作的不斷創新來提高保潔工作的質量和效率。我們引進了智能化清潔設備,通過網絡化操作和自動調整,提高了清潔的精度和效率。我們還逐步推進了綠色環保的保潔工作,替換了傳統的清潔劑和工具,采用了更加綠色和環保的工具和設備,為健康的生活和社會發展貢獻自己的力量。
五、責任感和團隊合作
保潔工作的成功離不開每位保潔員的貢獻和團隊合作。我們深信每位保潔員都充滿了責任感和使命感,他們以自己的工作為榮,以良好的保潔效果為自豪。因此,在保潔工作中,我們強調“團結合作、互幫互助”的精神,讓每位保潔員都盡自己的最大努力,發揮自己的特長,為公司建設貢獻力量。
綜上,今年我公司保潔工作的成績斐然,但我們依舊要深化對保潔工作的理解和認識,不斷創新和提高,才能更好地滿足客戶的需求,為公司的發展注入源源不斷的力量。
〖五〗供熱公司實習總結
一、刻苦學習、精心準備、不走過場,參加全國稅務系統稽查人員業務考試取得111分的好成績
轟轟烈烈的全國稅務稽查考試于3月28日落下帷幕,盡管看書和不看書大體效果差不多,看書不能比不看書多答多少分。但是,我認為,學習的人還是學到了真東西!不怕沒用。通過這次學習自己學到了許多可以用到實際工作中的知識,學到的知識永遠是自已的…,總之,自己是真的認真學了一回,對以后的工作總是有益無害,或許這也就是總局考試的目的和效果。
二、盡職盡責,努力工作,較好的完成稽查工作任務
(一)、工作完成情況
(二)、具體做法
1.服從分配、顧全大局,注重搞好與同組稽查人員的團結,工作中做到了齊心協力、步調一致。
2.注重檢查工作程序的合法性,注重稅收法律.法規.規章的正確適用,注重提高檢查質量和檢查時效,注重獨立完成稽查模塊的操作,做到了案件卷宗審理科審理無差錯,被檢查對象對檢查結果無異議。
3.檢查完畢,及時與被查對象的負責人協商查補稅款入庫事宜,并及時將協商結果和被查對象辦稅人員的相關信息通報給執行科,確保了查補稅款的及時足額入庫。
三、加強計算機基礎知識學習,熟練掌握計算機操作技能,努力使自己成為既懂業務、又能查帳、又懂計算機的高素質的稅務稽查人員
稽查相關軟件是按現行稅收法律、法規的規定編制的應用程序,是用計算機語言表達的稽查業務工作規程、規范、規定。新稅收征管系統要求稽查人員既精通稅收業務,還要掌握計算機操作技能,將二則有機結合,這都對稽查人員的業務素質提出了更高的要求。盡管近幾年自己的計算機知識和操作技能有了一定程度的提高,但是,與要求還存在著一定的差距。
不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎,為了盡快縮短差距,以適應工作需要,自己在_年
1.有針對性的加強了計算機基礎知識的學習和計算機操作技能的練習;
2.側重學習了[中國稅收征管信息系統系統(ctais )]稽查模塊的基本規定和要求;
3.重點對ctais 稽查模塊的操作方法進行了練習;
4.學習、練習中做到了:虛心求教、不恥下問,反復練習、反復推敲,直至學懂弄通為止。
通過努力,自己的計算機知識和計算機操作技能有了新的提高,熟練的掌握了ctais 稽查模塊的基本操作,適應了稽查工作的需要,自身的綜合素質得到了進一步的增強,這也為完成今年稽查工作任務打下了堅實基礎。
四、堅持思想政治學習,讓自己的思想理論素養不斷得到提高。
一年來,自己始終堅持學建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策;堅持學習“_”的重要思想;積極參加單位組織的各種政治、業務學習活動。通過不斷學習,自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,提高了自身素質和認識問題、解決問題的能力。
嚴格遵守工作紀律,自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》,嚴格執行稅務干部“十五”不準規定,廉潔從稅,從未參與過任何一起違紀活動。
作為一名黨員,嚴格遵守了黨的紀律。
全年共捐款兩次。
五、工作中存在的不足和今后的努力方向
存在的不足
1.業務知識學習還不夠深入,新的稅收知識不斷更新,沒有及時跟上稅收知識的更新。
2.在處理一些事情時有時顯得較為急躁。
努力的方向
1.學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將,堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識,著重加強稅收法規方面的學習,以適應工作需要。
2.熟練掌握各種業務技能特別是計算機操作,進一步增強自身的綜合素質,進一步提高自身的現代稅收管理能力,努力使自己成為既懂業務、又懂計算機,既能查帳、又能管理的高素質的國稅干部。
3.“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。
新一年的工作帷幕即將拉開,我將發揚成績,克服不足,決心:勤奮工作、愛崗敬業,嚴格執法、不辱使命,遵紀守法、廉潔從稅,高質量的完成_年工作任務,為自治縣經濟社會又好又快發展做出新貢獻。
〖六〗供熱公司實習總結
20XX年,公司安全生產工作在集團的正確領導下,在電力板塊的直接指導下,認真學習貫徹集團、板塊、供熱安全公司生產工作會議,堅持“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,部門干部職工上下一心,積極履行安全生產工作職責,深入排查隱患,切實加大隱患整改力度,為公司健康發展、供熱穩定打下了堅實的基礎,并取得顯著的成績,一年來未發生過一件安全生產事故?,F將一年來工作總結如下:
一、提高認識,加強領導
一年來,公司安全工作緊緊圍繞冬季供熱和供熱停運消缺全面開展工作,堅持安全生產“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,實行“一崗雙責”制度,強化安全生產目標管理,落實安全生產責任,特別是狠抓責任主體,明確安全責任,強化責任落實,建立企業自我約束的長效機制。以各部門所轄區域為責任主體,配備安全工程師,主要負責安全生產工作。
二、層層分解,落實責任
年初,板塊與公司負責人簽訂了安全目標責任書。公司實行逐級目標管理,公司與下屬6個科室簽訂了安全生產責任書,單位第一把手對安全生產工作負總責??剖遗c班組、班組與職工也簽訂安全生產責任書,使安全生產工作層層分解,落實到人。建立獎罰制度,安全生產做得好的,不出現安全生產事故的給予表揚、獎勵,出現問題的,通報批評,直至追究當事人的責任。
三、加強日常安全生產監督檢查力度,防患未然
公司切實加強對安全工作的監督檢查,實行各單位安全工程師周檢查制和安全生產科定期復查制,節假日重點突擊檢查。一年來,公司認真對照年初與板塊簽訂的責任書,結合集團住建局安檢站相關工作的部署,積極履行監管職責,加大安全檢查力度。
一是20XX年春節的安全生產大檢查中,對各公司區域進行全方位的安全生產檢查,不留死角,對發現的隱患責成科室馬上整改,確保干部職工過上一個歡樂祥和的春節。
二是根據季節定期做建筑物防雷測試,電氣設備、安全工器具春季預防性試驗兩項工作全部結束,試驗結果全部合格。
三是四月份組織安全工程師學習集團開展危險源(點)辨識及預控措施文件精神,討論辨識方法,結合自己工作實際辨識出各部門的危險源點并制定出預控措施。
四是召開管網井室除銹刷漆、清淤安全工作會議,為保證人員的安全,詳細講解了工作過程中各項安全措施,要求職工嚴格執行,工作前填寫安全工作卡,指定專責監護,排專人監督檢查的安全制度,在工作現場,拉警示帶、放置警示墩等安全措施,送茶水和西瓜,有力地確保了井室除銹刷漆、清淤工作的安全。
五是認真開展不安全因素和隱患排查,結合“冬季、春季安全大檢查活動”“百日安全活動”在全公司范圍內開展以“反違章、治隱患、控風險、防事故”為主題的春季安全生產檢查整治活動,全員、全面、全方位、全過程進行一次全面安全隱患排查,共計查出安全隱患二十處,其中,老廠行政樓住戶用電爐做飯現象,存在較大火災安全隱患,經過檢查收繳三臺電爐及時及時要求用戶整改。杜絕各類安全生產事故的發生,確保春季安全生產穩定。
六是加強車輛管理,要求車輛嚴格按照車位停放。加強對門衛的管理力度,外來車輛一律停在公司門口,對重點部位實行人防和技防相結合,從源頭上堵塞了漏洞,從而杜絕了各類事故,上一年無治安案件的發生。
七是認真開展“安全生產月”活動,公司專門成立領導小組,經理負總責,生產安環科精心組織,出安全板報兩期、參加安全生產知識競賽,掛安全橫幅四條,組織職工進行安全知識培訓,觀看消防、電氣誤操作警示片40人次。為了進一步增強員工的防火、防汛意識,提高應對緊急突發事件的能力,發揮安全保障機制的作用,組織防火防汛應急演練各一次。另外公司領導帶隊對所轄區域進行全面隱患檢查、拍照。重點隔壓站、老廠生活區等進行排查,發現不合格50多項及時下發整改通知單,限時按質進行整改。
這一年,公司共組織安全檢查20余次,排查各種隱患102起,及時進行了整改,投入防汛資金0.2萬元左右,有力地維護了全公司安定和諧的良好局面,上一年沒有發生安全責任事故。
四、加強學習,不斷提高干部職工的安全生產意識
公司十分重視安全培訓宣傳工作,年初就制定了培訓計劃,根據具體情況采取集中培訓和以會代訓相結合的學習方法。
一是今年5月,召開了各科室安全工程師會議,明確各自職責,配備各種記錄本,學習公司下發的各種安全文件,指導開展基礎工作。二是對新進學員進行崗前培訓。三是組織全體職工進行20XX年上一年度的安規考試。學習集團對電力公司的事故通報。6月中旬供熱公司開展職工參加的消防、防汛演練。通過培訓,大大廣大干部職工的安全生產意識,增強了安全責任感。
五、認真做好防汛及值班工作
入夏以來,公司切實加強防汛輪流值班制度,特別是加強夜間值班。公司在汛期前,共清理老廠生活排水溝1000余米,配備防汛編制袋1000余條,修建隔壓站排水溝一條,清理隔壓站排水口三處,開展防火、防汛演練各一次,增強了職工的防火、防汛意識。同時,根據縣委、縣政府、住建局、集團的安排,認真做好當前防汛工作的緊急通知精神,認真做好防汛、度汛工作,確保公司安全度汛萬無一失。
〖七〗供熱公司實習總結
二、堅持抓好行政執法學習,努力提高征稽執法水平的整體素質。嚴以律己,寬以待人,遵守公司的各項規章制度。
本人嚴格遵守規費征嵇處的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的_員的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。根據工作實際情況研究制定了法制學習方案,明確了學習的主要內容、總體目標、方法、時間和各階段任務。采取分散學習與集中學習相結合、每周學習討論與開展案例分析相結合的方式,認真開展了規費征收、行政執法、時事政治等方面的學習,提高了自我的依法行政能力和服務水平。
2、嚴格獎懲,營造學習氛圍。為了營造爭先創優的良好氛圍,我把學習考核成績作為評價個人工作能力的標準之一,制定了嚴格的學習制度和獎懲制度,把考核成績與工作掛鉤。每階段學習完畢由同事幫忙檢查考核,考核不及格罰自己抄寫100遍。從而進一步促進了學習積極性,使我自己養成堅持學習的良好局面。
3、積極參加上級主管部門開辦學習培訓班,強化行業普法工作。全年我共參加上級組織的各類學習培訓六余期,參訓率達到100%,提高了我的依法行政能力,規范了執法行為。
三、嚴格執法、依法行政,樹立交通行政執法隊伍的良好形象。堅持依法行政、嚴格依法治費、完善管理機構、理順工作程序,是征稽執法工作的重點。我在執法過程中始終遵循合理、合法、效能、責任監督的原則,堅持作到公正、公平、公開、便民的原則,增強工作透明度。
⑴抓好交通行政執法文書的使用,實行執法文
書審核制度,即處理每日下班前對稽查隊所使用制作的執法文書逐頁進行審核,嚴格把關,對發現問題及時糾正,從而有效的防止了行政執法文書在使用過程中出現漏洞。
(2)尊守征費人員服務規范,嚴格按照內容,把執法工作與文明服務活動緊密結合,在社會上樹立起了良好的征稽形象。自覺的投入到“青年文明號”示范崗的活動。積極實踐“讓社會更美好”的企業理念,“推行一車一禮、微笑服務”,用實際行動追求文明、創造文明、享受文明、傳播文明。在工作中做到文明用語、禮貌待人、態度熱情,為司乘人員提供良好的行車條件。尤其是堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨,為群眾辦好事、辦實事;對群眾的呼聲、疾苦熱心幫助,主動為司乘人員排憂解難。改進自身不足,力爭把“青年文明號”這個窗口擦得更亮,時時光大“青年文明號”風采。
四、加強安全管理
針對稽查工作情況,切實加強了稽查時的安全防護措施。做到稽查時選擇視線良好、路面寬闊的地段,充分注意車輛、人身安全,確保道路通暢。通過學習,自覺遵守有關制度,強化了稽查安全工作。
20xx年,我在稽查工作中取得了一些成績,但我們深知這些成績的取得是上級領導關心支持的結果,是同志們配合、協助的結果,是全處征稽人員團結一致、努力奮斗的結果。但是,我也認識到工作中還存在一些問題:欠繳規費行為依然存在,個人能力還需進一步加強,這些都需要我在今后的工作中不斷去研究和思考,去改進和加強,去創新并加以解決。在今后的工作中,我將加倍努力學習各項業務知識,充分發揮自己的特長為公司多作一點貢獻,堅決服從領導的指示要求和安排,認真做好自己的本職工作,將工作做的更好。
〖八〗供熱公司實習總結
供熱公司個人年度總結一年一度的供熱公司個人年度總結,是每個員工不可或缺的一部分。這篇總結是對我們公司成果、成長和發展的真實反映,也是對過去一年工作情況的客觀評價。
成果展示
今年,我們公司在各方面都取得了很好的成績。首先,能夠及時完成任務,確保了供暖的正常運營。特別是在今年的嚴寒天氣中,我們更能體現出自己的德行與能力。
其次,我們升級了供暖設備,改進了供熱技術,推進了供熱科技創新,提升了企業的競爭力。我們重視高科技應用和更新換代,始終保持技術領先地位,為客戶提供最好的服務。
最后,我們的服務質量和客戶滿意度得到了廣泛認可。我們也獲得了行業內的一些獎勵,如“供熱技術研究院”、“行業質量標桿企業”等。這是我們辛勤工作、刻苦奮斗的結果,值得為之驕傲。
成長反思
回顧過去一年,我們不僅有取得成果的時候,也有面臨挑戰和遇到困難的時候。面對挑戰和困難,我們要及時調整工作態度,尋找突破口,創新思路,勇于迎難而上。
其次,要注重團隊合作。作為一個集體,團結一致才能取得最好的效果。團隊合作可以更加高效地完成任務,彼此之間互相學習和攀比,這都是我們成長的動力。
最后,在成果之余,我們也要反思自身存在的不足。例如技術不夠精細,服務態度有待改進等等,都需要我們盡早發現并加以改善,為下一年的成長打好良好的基礎。
展望未來
未來,供熱公司仍將面臨各種挑戰,同時也有很多機會與前景。我們要根據市場變化和客戶需求,定出新的目標和策略。
其次,我們要繼續創新科技,向更高水平發展。我們可以采取多種措施,如拓展市場,增加產品的品質和種類,加強技術創新等等,通過不斷的磨煉和打磨,讓自己更加卓越。
最后,我們要不斷地提高自身素質,發揮自身的特長,充分發掘自身潛力,為公司打下更穩固的基礎。
總之,供熱公司個人年度總結是我們年度工作的一份總結,也是對我們未來工作的一個展望。交流、總結、啟迪、鼓勵,是我們取得更好的成績和成長的必要步驟,相信在未來的日子里,我們能夠做出更大的貢獻,描繪出更美好的明天。
〖九〗供熱公司實習總結
一、努力學習專業知識,融入熱力大集體
我是20____年9月來到熱力公司,因為我是搞計算機的,所以對集中供熱了解的不是很多,但自我第一天來到這個集體,就覺到熱力人的熱情與友好,班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺,使我很快的融入了這個大集體中,就像在家中一樣溫暖,在這里每一項工作對我來說,都是學習專業知識的機會,遇到不懂的問題,班長總是耐心的為我解答,使我掌握了不少有用的知識。
二、熟悉工區的各站情況,為設備正常運行作準備
剛到二工區,對各站的地理位置,所管轄的小區,閥門位置不是很清楚,所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理,軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動,我都會積極地參加。
進入11月份后,為了保證設備在試水和供熱時正常運轉,我們定期對各站進行維護保養工作,例如檢查儀表,泵的磨合聲音,固定螺絲的牢固等,有的換熱站水箱不符要求,象縣開發站,就重新訂做了一個新水箱,班長和師傅們連續奮戰了八個日日夜夜,才把以前水泥構成的老水箱砸平,并清理干凈,現在新水箱己投入使用,絲毫沒有影響集中供熱,到了中旬,工區里開始對各站的試水工作,對所有的軟化水設備檢查了一遍,對有問題的設備做了統計,并及時聯系了廠家售后人員,以防在供熱時出現問題。對于后勤保障,我也根據領導的指示及時上報了計劃,確保在運行前全部到位。
軟化水在供熱運行中,占據著得要位置,而檢測軟化水合格不合格的主要途徑,就是化驗藥劑,所以我虛心向班長們學習藥劑的配制方法,連夜就制出34份化驗藥劑,并及時地送到各站,看著合格的軟化水,我心中的石頭總算落了地。
〖十〗供熱公司實習總結
供熱公司工作總結及展望:
在過去的幾年里,供熱公司經歷了市場變化和技術進步,面臨著前所未有的挑戰和機遇。以下是供熱公司工作總結和展望:
工作總結:
1. 提高熱負荷:提高熱負荷是保證城市熱負荷穩定增長的關鍵。供熱公司可以通過優化熱源布局、提高熱源效率和設備利用率、推廣節能技術等方式,提高熱負荷。
2. 優化熱源:供熱公司可以通過合理配置熱源,利用新技術和新材料,提高熱源的效率和可靠性,降低成本。
3. 提高服務質量:供熱公司應該不斷提高服務質量,包括提供高效、優質的服務網絡、加強水質檢測和保障、建立用戶反饋機制等方面,以提高用戶的滿意度和忠誠度。
4. 推廣清潔能源:隨著環保政策的不斷推動,供熱公司可以通過推廣清潔能源,如太陽能、風能等,以減少對化石燃料的依賴,降低污染和能源消耗。
展望:
1. 技術創新:隨著科技的不斷發展,供熱公司可以通過使用新技術和新材料,提高熱效率和設備利用率,降低成本。例如,使用高效節能的熱源設備、采用智能控制系統、利用虛擬現實技術進行熱負荷預測等。
2. 環保升級:隨著環保政策的不斷推動,供熱公司應該加強環保升級,包括減少污染、降低能源消耗、使用清潔能源等方面。例如,使用高效節能的熱源設備、采用智能控制系統、利用虛擬現實技術進行熱負荷預測等。
3. 服務質量升級:供熱公司應該不斷提高服務質量,包括提供高效、優質的服務網絡、加強水質檢測和保障、建立用戶反饋機制等方面,以提高用戶的滿意度和忠誠度。例如,建立用戶檔案、提供免費維修服務、定期給用戶回訪等。
4. 市場競爭升級:隨著城市熱負荷的不斷增長,供熱公司面臨著激烈的市場競爭。因此,供熱公司應該加強市場拓展、提高服務質量、降低運營成本、開發新產品等方面,以提高自身的競爭力。例如,開展多元化業務、加強信息化建設、建立合作伙伴關系等。
〖十一〗供熱公司實習總結
供熱公司保潔年終總結今年,我們供熱公司保潔團隊經過長時間的辛勤努力,為廣大居民提供了良好的供熱環境。在這個即將結束的一年中,我們進行了許多重要變革,不僅提高了我們的維護水平,還包括許多提高創新和生產力的發明和發展。這些成就的背后,是全體員工的堅持不懈的努力和無盡的奉獻精神。
一、提高服務質量
無論是清潔還是保修,我們的服務質量取得了長足的進步,極大地提高了居民對我們的滿意度和信任度。我們的員工都十分認真負責,履行自己的職責,尤其是在這樣一個疫情特殊時期,更加充分地發揮了人性的力量。
二、培養專業技能
我們會定期組織培訓,加強員工專業知識的學習和技能的訓練,以確保員工跟上時代的發展,并不斷適應不同種類的房屋和設備的需求。我們也會積極探索最優的培訓方式,如線上學習或視頻會議,以讓每個員工都能有所收獲。
三、加強員工管理
健康、積極向上的團隊是公司的穩定基石。為了提高員工的積極性和士氣,我們加強了員工的紀律與管理。我們還成立了“先進工作者”和“敬業奉獻獎”,表彰和鼓勵優秀員工。這些方法都帶來了積極的反饋,使我們的團隊更加緊密,也更加融洽。
四、引入創新的技術和裝備
我們不斷引入新技術和裝備,以便保障居民的利益。我們擁有自主研發并生產的新一代洗地機,并在攻克疫情的同時研制了紫外線消毒燈等高新設備。這不僅使我們的工作效率提高了,也使我們的效益得到了可觀的提高。
在一年的工作中,我們供熱公司保潔團隊取得了許多成績。我們迎難而上,始終貫徹“以人為本,服務至上”的工作宗旨,堅持創新發展,超越自我,成就了這一年。在這樣的基礎上,我們相信,在未來的日子里,我們會更加出彩、更加出色,讓更多的人受益。
〖十二〗供熱公司實習總結
一年又快過去了,回首往事,我們供熱公司內勤部門在過去的一年中,團結協作,通力合作,為公司的各項工作提供了堅強的后勤服務。在這篇年終總結中,我將結合自己的工作實際,對過去一年來的工作進行總結和分析。
一、工作概括
我所在的內勤部門主要負責公司的行政、財務、人事等方面的工作,是公司后勤服務的重要部門,也是公司運轉的重要保障。過去一年中,我們內勤部門認真貫徹公司的各項管理制度和相關政策,積極開展各項工作,圓滿完成了公司交給的各項任務,并且在工作中不斷探索創新,不斷提高工作效率和服務質量。
二、工作亮點
-
?實習報告網鎮站必讀:
- 供熱公司部門述職報告?|?供熱公司學習心得范文?|?實習報告通用篇?|?供熱注水通知?|?供熱公司實習總結?|?供熱公司實習總結
1.加強溝通,提高工作效率
我們內勤部門一直注重密切與各個部門的溝通和聯系,及時了解各部門的情況和要求,確保各項工作順利進行。同時,我們采用了多種先進的信息化手段,使各部門之間的信息共享實現了更高效的工作,極大地提高了工作效率。
2.嚴謹負責,全面管理
在公司日常行政管理和財務管理中,我們內勤部門一直保持著高度的嚴謹負責精神,嚴格按照政策和制度進行管理,并通過有效的內部審計,對公司各項業務進行全面管理和控制,使公司的各項業務得到了全面的監督和指導,保證公司的財務安全和經營穩定。
3.人性化服務,彰顯關懷
我們內勤部門明確了自己的服務宗旨,以“為員工服務,為公司服務”為核心理念,堅持以人為本,為員工提供優質、高效的服務,讓員工感受到公司的溫暖和關懷,提升員工的工作效率和生活質量。
三、存在問題
盡管我們內勤部門在工作中取得了一定的成績,但在具體的實踐過程中,也存在一些不足和問題,需要及時改進和完善。比如,我們在工作中需要進一步加強專業技能的提升,提高自身工作能力和水平;同時,我們也需要加強與其他部門的協作和配合,形成合力,共同推動公司各項業務的發展。
四、工作展望
在新的一年中,我們內勤部門將繼續秉持“通力合作、精益求精”的工作精神,進一步加強與各部門之間的溝通和聯系,提高自身的工作效率和服務質量,為公司穩健的發展提供堅實的后勤保障。同時,我們還將進一步拓展工作領域,注重創新,開拓新的服務模式,為員工和公司提供更加優質、高效的服務。相信在大家的共同努力下,公司內勤部門一定會取得更加出色的成績,為公司的可持續發展貢獻更多的力量。
〖十三〗供熱公司實習總結
時間荏苒,轉瞬間20xx年就要過去了,回顧一年來的工作感受很多,成果頗豐。其中包含了公司各級領導的訓練、培育、關懷和關懷,也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,我始終堅持勤懇做事,懇切做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行自己的本職工作,從管網工程建設到供熱運行管理,無論什么樣的工作都堅持執行公司支配的任務??梢哉f20xx年對尹家溝煤礦和藍煜熱力公司以及我個人來說都是極不平凡的一年,是推動前進改革,拓展市場,持續進展的關鍵之年?,F對過去一年的工作總結如下:
一、20xx年工程建設完成狀況及具體做法
目前已完成完成溝槽開挖34Km,焊接各種規格的主、枝干管70Km,安裝閥門、補償器200余個,強度試驗70Km,焊口探傷、保溫1萬余個,回填土方120萬m,恢復路面5.2 6 / 19 萬m,恢復草坪磚1萬m,砌筑75個井室,其中閥門井60個,補償器井15個。完成二網建設65Km,新建換熱站5座,舊鍋爐改造為換熱站16座,成功實現與祥煜熱力公司8座換熱站對接,供熱面積達到152萬m。
陽城縣縣城集中供熱項目是是20xx年縣委、縣政府確定的重要民生工程。為把這項工程抓好,把好事辦實,使群眾真正達到溫和,供熱管道施工質量的好壞就顯得優為重要。在質量把握方面我主要從兩個大的方面入手,其一就是原材料質量的把握;其二就是施工工藝水平的質量把握。
(一)、原材料是供熱管道質量把握的基礎
首先,在工程開工前確定材料供應單位,應當選擇生產選擇生產力氣強,制作工藝水平先進,產品質量合格的企業作為我們招標材料供應合作伙伴,要求雙方共同擔當供熱管道施工質量的責任;通過公開招標確定材料供應廠家;其次,對于進入現場的管材、補償器、閥門、彎頭、三通、保溫、防腐、焊條等材料必需嚴格依據標準進行檢查。比如,對于管材。我們要求現場材料員重點檢查壁厚、焊縫及內、外壁銹蝕狀況,鋼管的材質和壁厚偏差應符合國家現行鋼管制造技術標準(GB/T9711—20xx),且具有制造廠的產品證書,證書中所缺項目應作補充檢驗;對于補償器、閥門、彎頭、三通、焊條等必需有制造廠的產品合格證和工程所在地的補償器、閥門檢驗部門的檢驗合格證明,經檢驗不合格的材料不得使用。以此來確保工程材料的質量也就做好了供熱管道工程質量把握的第一關。
(二)、施工過程質量把握
1、測量放線的質量把握:要求測量員在定出管道中心線及閥門井、固定支墩、補償器位臵后,要進行復測,其誤差符
要求后才能允許進行下道工序施工,施工中如遇到建筑物須避讓時,要求監理單位和設計單位共同協商,在適當的位臵增設彎頭,必要時以防集氣,在高點加裝放氣閥,低點設臵泄水閥。同時,要嚴格依據設計圖紙把握管道的高程,每道工序如驗槽、填基礎砂墊層、安裝管道等都必需進行高程的把握測量,確保施工質量。
2、溝槽開挖的質量把握
在溝槽開挖前,要依據現場土壤類別、土質狀況確定適當的放坡坡度。確定合理的開槽斷面和槽底寬度,在確定開挖斷面時,要考慮工程平安和質量,做到開槽斷面合理。另外,今年入夏以來雨水較往年偏多,在施工時,為防止槽底泡水,在溝槽四周疊筑閉合的土埂,有時還要在地溝外開挖排水溝、集水井,用水泵進行抽水,溝槽見底后應隨機進行下一道工序。在溝槽開挖過程中隨時對槽底高程進行測量檢驗,防止超挖。
3、砂層回填的質量把握
槽底砂墊層的質量把握,首先要把握砂的質量,砂料應干濕度適中,粒徑均勻,不含淤泥結塊,其次,嚴格把握砂墊層回填的厚度和高程,在回填前要復核槽底的密實度和槽底標高,當確認無誤后,方可允許回填。砂墊層應當回填夯實。
管道胸腔砂層的質量把握,胸腔回填時,要兩側同時回填,以防止管道中心線偏移,回填要求分層夯實,人工夯實每層200至250毫米,機械夯實每層250至300毫米,回填密實度要符合設計規定。
4、砂層以上回填土的質量把握
嚴格把握回填土土質。回填土中不得含有碎磚、石塊、混凝土碎塊及大于100毫米的硬土塊,填土含水量以接近含水量為宜。還土前,應對所還土壤進行輕型標準擊實試驗,測出其含水量和干密度。回填時槽內應無積水,不得回填淤泥、腐殖土、凍土及有機物。
5、熱力管道及附件安裝過程中的質量把握
在下管前應對砂墊層的壓實度及高程進行復檢,當符合設計要求后,方可依據上述的吊裝方法將管道吊入溝槽內,穩起穩放,嚴禁將保溫管直接推入溝內,接口時,管口要找正,保持同心。在直管段設臵補償器的距離和補償器彎頭的彎曲半徑應符合設計要求,在靠近補償器的兩端,至少應各設有一個導向支座,當安裝時的環境溫度低于補償零點時,應對補償器進行預拉伸,拉伸的具體數值應符合設計文件的規定,在安裝波形補償器或填料式補償器時,其內套有焊縫的一端或有插管的一端當水平安裝時應迎介質流向安裝,當垂直安裝時應臵于上部,補償器在安裝時要與管道的坡度相全都,波形補償器或填料式補償器前50米范圍內管道軸線應與補償器軸線相吻合,不得有偏斜,補償器的'臨時固定裝臵在管道安裝、試壓、保溫完畢后,應將緊固件松開,保證在使用中可以自由伸縮。閥門安裝時,法蘭面要與管道軸線垂直,緊固螺絲時應對稱施緊,以防壓力不平,影響安裝質量,對于蝶閥安裝,為防止閥門底部積存雜物影響關閉嚴密性,要求閥桿應傾斜安裝,傾角應避開死區,左右不小于30度。
6、管道焊接質量
陽城縣城市集中供熱工程管道材質接受應用Q235B螺旋焊管,依據工程實際狀況,焊接接受應用手工氬焊弧打底,電弧焊照面,焊條接受應用E4315,單面焊雙面成型工藝。焊工上崗前進行現場考試,合格后持證上崗。為防止焊接時飛濺的焊渣燒壞保溫管,須用苫布或膠皮掩蓋工作點兩側各500毫米的保溫管,安裝過程中必需保持管端保溫層始終處于干燥狀態,做好防水愛惜,嚴禁保溫層受潮。施工間斷時,管口應用堵板封閉,雨季用的堵板尚應具有防止泥漿進入管腔的功能,管道穿過墻壁處,應安裝套管。
7、功能性試驗的質量把握
供熱管道的強度和嚴密性試驗是供熱管道施工過程中檢驗工程質量好壞的最關鍵步驟。首先應明確供熱管道功能性試驗應有業主、施工單位、監理單位、以及有關部門聯合進行,試驗合格才能進行回填土。試驗前應在試驗管段高端裝好放氣閥,低端裝好排水閥,安裝好壓力表,檢查沿線焊縫外觀質量,為防止補償器試壓時受力變形,應在試壓前安裝好臨時緊固裝臵,之后方可充水。當水布滿后,首先進行強度試驗,用壓力泵將管內水壓打至設計壓力的1。5倍,在試驗壓力下穩壓10分鐘,檢查無滲漏、無壓力降后降至設計壓力,在設計壓力下穩壓30分鐘檢查無滲漏、無特殊聲響、無壓力降為合格;其次,進行嚴密性試驗,嚴密性試驗壓力為設計壓力的1。25倍且不小于0。6MPa,壓力升至試驗壓力并趨于穩定后,在規定的穩壓時間內壓力降不超過規定值為合格。
二、供熱管道施工過程中存在的隱患及問題
1、測量放射線:有放線沒監管,盡管放線也經過監理、甲方、設計院、乙方的確認。但我覺得只是確定了管道的走向,沒有對高程進行測量復合。導致管道在安裝過程中垂直方向上的折角過大,況且我們現在是分段施工,假如安裝過程中口對不上,勢必要切口施工,造成折角應力集中,很可能在熱運行中產生管道折斷泄漏的嚴峻隱患。如下圖:
2、溝槽施工不規范
①障礙物未探明;
②支護不到位;
③積水;
④不設工作坑;
⑤不設墊層或墊層不符合要求產生后果:水、電、氣、熱及通訊設施中斷;塌方;平安事故;管道受損;地面沉降。
3、回填密實度不夠,回填土未按規范要求分層夯實;回填土不過篩等。產生后果:保溫管及接頭部位缺陷不能完全排除;管道局部受損影響使用壽命;密實度達不到要求;回填部位塌陷造成危險。
4、保溫管運輸、吊裝、存放不符合要求
5、已安裝的保溫管不封口或封口不嚴;端口封堵方式不當。產生后果:鋼管受潮生銹;泥土、石塊、雨水、泥漿或小動物進入管道影響后期使用。目前供熱運行過程中的確存在水質硬度偏大,要求是小于等于6mg/L,但是目前實際大于6mg/L,電廠正在補充軟化新水。
6、沒有嚴格依據設計圖紙施工,具體表現有幾個方面,一是由于工期緊急,施工現場條件限制,有的閥門井沒有按圖紙要求增加附井,可能導致供熱管道消逝問題時泄不了水;二是在分支管路上沒有設臵閥門井,不利于調整把握和修理。例如;20xx年11月13日晚上試運行階段陶瓷廠門外,突然發生供熱主管道漏水,準時關斷不了供熱主管網,事故導致供熱停運13個小時。這就是由于施工期間該支管路當時地里條件所限,沒有增設閥門井的例子。
〖十四〗供熱公司實習總結
供熱公司是提供熱量服務的公司,其目的是滿足居民和商業場所的熱能需求。在過去的幾年中,供熱公司的工作得到了快速發展,以下是對其工作總結和展望的建議:
工作總結:
1. 提高熱能利用效率:供熱公司需要不斷提高熱能利用效率,減少浪費。這可以通過優化熱負荷、使用高效的燃料、改進加熱設備等方式實現。
2. 改善熱水質量:提高熱水質量是供熱公司的重要任務之一。這可以通過優化熱水供應系統、提高水質、改進沐浴設備等方式實現。
3. 推廣節能技術:供熱公司需要推廣節能技術,以減少能源消耗。這可以通過使用高效的加熱設備、使用可再生能源、優化熱負荷等方式實現。
4. 提高服務質量:供熱公司需要提高服務質量,滿足居民和商業場所的需求。這可以通過提供快速、可靠的熱水供應、改善沐浴體驗、提高客戶滿意度等方式實現。
展望:
1. 推廣清潔能源:隨著環保意識的提高,供熱公司需要推廣清潔能源,如太陽能、風能等,以減少對化石燃料的依賴。
2. 優化網絡布局:供熱公司需要優化網絡布局,提高熱能供應的穩定性和可靠性。這可以通過增加熱力站、改善管道運輸等方式實現。
3. 提高客戶滿意度:供熱公司需要提高客戶滿意度,通過改善熱水質量、增加服務內容、提高客戶體驗等方式實現。
4. 探索新的業務模式:供熱公司可以探索新的業務模式,如通過在線教育、醫療等領域提供服務,以提高公司的收入和利潤。
總結起來,供熱公司需要不斷提高服務質量、優化網絡布局、推廣清潔能源和探索新的業務模式,以滿足不斷變化的市場和用戶需求。
〖十五〗供熱公司實習總結
供熱公司個人年度總結:探究管理模式的建立作為供熱公司的一名業內人士,在這一年度里,我們經歷了太多的事情。從剛接手管理,到機構的改建,再到新工程的啟動順利推進。每一項都凝聚了很多的心血和汗水,也讓我深刻認識到管理是一種技術。
管理是一項技術性極高的工作,不同的管理模式、策略以及工作方式,都會對公司的經營和發展產生深刻影響。在供熱公司的管理中,我們先后實行了多種模式,比如:流程管理、目標管理、創新管理等等。但這些單一難以涵蓋所有的經營管理和公司發展。
因此,在這一年度,我們更加注重的是打造全方位的管理模式。即從目標制定、戰略規劃、流程設計、管理控制、考核評估、員工激勵、系統建設等多個角度出發,構建公司管理的一個全面性,這是我們下一個階段主要的工作思路。
一、目標制定
在傳統管理當中,目標更多是以時間、規模、效益為主導實現。但是我們更加強調,目標制定需要更加精細化,具體化,以及建立一套科學化的目標體系。
工作中,我們把目標制定成兩類:一是經營目標,二是管理目標。經營目標是指公司的財務目標以及業務覆蓋目標,包括市場銷售目標、服務質量目標等。而管理目標是包括體制建設、制度建設等一系列管理工作的目標,如員工激勵制度和績效考核制度等等。兩種目標統籌考量后,才能真正可行,而不是錄取條件片面的糾結。
二、戰略規劃
戰略規劃是公司發展的指導方針,是未來的方向,是發展路線圖。我們公司在制定戰略規劃時,為了做到可行可實施,更是強化了市場前瞻性和目標落實性。我們根據公司經營理念,切實聽取客戶的需求,因地制宜確定戰略規劃;并思考如何在運行中調整戰略規劃,通過對沖機制,及時調整經營方向,更好的達到目標。
三、流程設計
流程設計是我們管理的重要組成部分。通過對流程的挖掘和詳細制定,優化公司的經營效益,提高工作效率,更好的為客戶提供優質的服務。我們為流程的設計劃定了細節,即聚焦工具、聚焦人、聚焦信息管理三個方面,重點在技術創新上突破。
四、管理控制
管控是管理中不可缺少的部分,無論是工作、還是經營管理,都需要管控。作為管理人員,一定要對企業運營狀況進行嚴密的盯防和監督。我們要不斷地學習,了解市場變化,摸清市場規律,掌握供求黃金期運作策略,為公司的發展提供更有力的保障。
五、考核評估
考核評估是工作量化的價值體現。我們建立完善的評估機制和評估標準,倡導“工作一個指標、業績一臺秤”的理念,嚴格考核工作業績,逐步構建區域供熱公共服務的口碑;加強績效考核,制度透明,讓員工樹立正確的價值觀,不斷挑戰自我,最大化發掘員工工作動力。
六、員工激勵
員工是公司管理的重點,員工的積極性是公司發展的重要因素。我們注重建立雙向溝通機制,定期對員工開展培訓,聘請專業的培訓機構,提高員工的專業素養和技能水平;完善薪酬體系,實行多元化獎勵機制,為員工創造成長空間和提升機會。
七、系統建設
公司管理需要依托科技手段來提高工作效率、降低成本開支。我們堅持探究數字化管理的新思路和新模式,推動互聯網與供熱行業的有機融合,以技術提升行業效益,進一步增強供熱公司的核心競爭力,實現可持續發展。
總結:
在這一年度的工作中,我們所做的,無非就是在不斷探究和創新,通過提升管理能力,實現公司的良性、可持續發展。值得一提的是,在這個過程中,我們系統性比單純性更加注重,而耐心和規劃是最關鍵的因素之一。只有在“進一步優化管理、提高效益、推動產業創新”的路上不斷追求提升,并持之以恒的才可以獲得成功。
-
推薦閱讀:
供熱公司部門述職報告(實用17篇)
到公司實習總結(精品15篇)
新公司自我介紹(經典15篇)
會計實習周報總結(經典15篇)
機械工作實習自我總結(經典15篇)
供熱注水通知(系列14篇)
-
實習報告網小編為您推薦供熱公司實習總結專題,歡迎訪問:供熱公司實習總結
