作風領域工作總結|作風領域工作總結(范文17篇)

作風領域工作總結(范文17篇)。

? 作風領域工作總結 ?

今年以來，我鎮緊緊抓住學習鍛煉這個基本點、制度建設這個關鍵點、服務群眾這個切入點，切實轉變干部作風，全力打造有為團隊，收到了較好效果?，F將我鎮20xx年“好作風建設年”活動開展總結如下：

一、突出學習鍛煉，在提升素質中變作風

為確保作風建設自覺化，我鎮緊緊抓住學習鍛煉這個基本點。以黨的群眾教育路線實踐活動為契機，發動全鎮干部大力加強學習，提高修養。一是組織開展集中學習。要求干部職工每個禮拜學習一次。特邀縣委宣傳部理論教員為大家作了題為《基層干部要愛讀書讀好書善讀書》的講課。通過學習，強化服從意識，責任意識，全心全意為群眾服務。二是硬性要求做好學習筆記和民情日記。給全鎮干部下發民情筆記本，要求干部對每日的工作進行總結，將工作經驗、工作方法記錄在本子上，寫好“工作日志”，作風建設督查小組定期抽查干部日志，

組織干部召開茶話會、民主生活會，互相交流評議，掌握新方法，有效提高工作效率。三是選樹身邊先進典型，鼓勵干部向榜樣學習。組織鎮村干部深入學習李勇雄先進典型的感人事跡。李勇雄同志1976年7月參加工作，1983年4月入黨。先后擔任廣播電視局(臺)服務部經理、事業股股長、工程部主任、鄉鎮管理站站長、有線電視臺臺長、稽查大隊大隊長、網絡中心副主任、農網部主任、紀檢組長、主任科員和黨的群眾路線教育實踐活動第17督導組組長。由于長期超負荷工作，積勞成疾，于20xx年4月20日凌晨不幸去世。我鎮通過宣傳正能量，廣大干部工作積極性逐步提高，干部到崗率提高了，下村次數增多了，老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事有人幫忙辦，黨委政府在群眾中的公信力大大提升。

二、突出制度建設，在規范管理中變作風

為確保作風建設常態化，我們緊緊抓住制度建設這個關鍵點。

1是認真制定了《田心鎮20xx年“好作風建設年”活動開展實施方案》。認真落實簽到、值晚班核制度，對干部上下班進行考核，每周通報一次，確保干部按時考勤。完善機關干部開會、學習、值班、包村、考核、接訪、工作日志、機關干部掛牌上崗、機關干部去向牌制度，出臺了具體獎罰措施，切實做到用制度管人管事。

2是創新制定了夜訪農戶制度。要求鎮機關干部職工利用晚上時間多到村里串家走戶，住村晚數每周不得少于3晚，增進了干群聯系。

3是從嚴制定了機關管理制度。上班期間不得上網聊天、玩游戲、炒股，不得無故脫崗、做與工作無關的事等，杜絕發索拿卡要現象，班子成員及干部不得出入娛樂休閑場所，不報銷娛樂休閑和煙酒發票等。四是完善制定了績效問責制度。成立了作風建設督察考評小組，明確了考評內容，制定了考評方法，強調了考評紀律，崗位職責績效考評成果與后備干部推薦、評先評優、績效獎和年終獎直接掛鉤，增強了機關干部、職工創新發展、爭創一流工作的責任感和積極性。

三、突出服務群眾，在贏取民心中變作風

為確保作風建設實效化，我們緊緊抓住服務群眾這個切入點。把作風建設貫穿、滲透、融入到工作實踐中，以工作檢驗效能，把作風建設成果體現到干工作、促發展上來。

一是全力做好農村服務工作，穩定社會大局。社會維穩全面啟動 “一線工作法”、“全鎮一盤棋”管理考評制度，堅持一切用民調說話的理念，進一步創新信訪工作機制，繼續跟進“三變”作法，即變群眾上訪為干部下訪、變暗訪為明訪、變截·訪為陪訪信訪的工作機制，推行“應調盡調、村村聯調”機制，使信訪老案和各類矛盾糾紛得到有效化解，一年來在民調大走訪中當場處理案件達79余起，集中開展矛盾糾紛和不穩定因素排查20余次，鎮村兩級受理調處各類矛盾糾紛358起，成功調處354起，矛盾糾紛調處成功率達到98%以上，實現了特防期零上訪、零登記，民調工作居全縣第3名，全市28位，民調工作有板有眼。安全生產堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，時刻繃緊安全弦，通過開展“打非治違”、“四場兩站一廠”專項整治行動，加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、學校、幼兒園、危險化學品、煙花爆竹等行業開展全面的安全隱患排查整治，實現了零事故的好成績。

二是全面推進城鄉環境整治工作。為了美化鎮容、村貌，建設秀美田心，我鎮以“清潔化、秩序化、優美化、制度化、標準化”為工作目標，通過加大宣傳力度、加大資金投入、加大獎懲考核、加大樣板創建方式深入開展開展環境整治。今年，我鎮組織干部多次下村，召開群眾宣傳動員大會，親自上門發放宣傳單，新增固定宣傳牌70余塊，溫馨提示標語100余條；機關干部與村干部、村民集體上街“千面大掃除”，清理垃圾，保護環境衛生；積極爭取上級支持，財政投入28萬余元用于獎補各村，各村再從上級追加的轉移支付中提留20xx元專門用于考核評比獎懲；組織全面鋪開瑤沖村、大屋地村、栗木鳳村文明衛生試點工作

三是全力落實各項常規工作。今年以來，我鎮繼續呈現基層黨建加強、基礎建設加快、民生事業發展、社會大局穩定良好發展態勢。堅持依法行政。增強機關干部職工的依法服務意識，辦理各項事務，做到依法行使職權、依法辦事、依法管理，把各項行政管理納入法規化、規范化的軌道。

? 作風領域工作總結 ?

作風是一項關系到黨和政府形象的重要工作，也是一項重要的管理任務。作風工作總結是對一段時間內黨員干部在工作中的作風表現進行客觀分析和學習總結的過程。通過作風工作總結，可以發現存在的問題和不足，分析原因，并提出改進方案，推進作風建設。下面我將從三個方面總結今年的作風工作，以期不斷提高我們的工作作風。

加強廉潔作風建設。今年我們深入貫徹黨風廉政建設的要求，嚴明黨紀黨規，嚴防黨員干部違紀違法行為。我們加強了廉潔作風教育和宣傳，通過組織學習和警示教育，使黨員干部及時了解黨風廉政建設的重要性和作風建設的要求。同時，我們加強了內部監督和審查工作，對涉嫌違紀違法的案件進行嚴肅處理，以起到警示作用。通過這些措施，我們的黨員干部的廉潔意識和紀律意識進一步提高，廉潔作風得到了有效的建設和鞏固。

注重務實作風建設。今年我們在工作中突出了務實作風的重要性，強調“實”字當頭，強調實效和實績。我們始終堅持實事求是、真抓實干、真刀真槍的原則，以務實的作風解決實際問題，推動工作的落地實施。我們積極探索并倡導創新創造，鼓勵黨員干部敢于擔當、勇于嘗試，在工作中勇于創新，不斷提高工作水平和業績。我們還加強了對工作目標和計劃的考核和評估，及時發現問題并進行整改，以確保工作的實際效果。

加強服務意識和群眾作風建設。今年我們重視加強服務意識和群眾作風建設，始終堅持以人民為中心的發展思想，全心全意為人民服務。我們注重加強對干部隊伍的培訓和教育，提高黨員干部的服務意識和責任感。我們積極開展群眾工作，深入基層，了解民情民意，傾聽群眾的意見和建議，及時解決群眾的實際困難。我們還加強了對群眾工作的組織和協調，形成了黨委、政府、企事業單位聯動的工作機制，提高了服務群眾的效率和質量。

今年的作風工作取得了明顯的成效。我們在廉潔作風、務實作風和服務意識和群眾作風建設方面都取得了積極進展。但同時我們也要清醒地認識到，作風建設是長期而艱巨的任務，我們需要繼續努力，不斷改進和完善。希望全體黨員干部能夠深入學習領會XXX在黨的作風建設方面的重要講話精神，自覺踐行黨的基本作風和干部作風，為推動我單位的發展和黨的事業持續健康發展做出更大的貢獻！

? 作風領域工作總結 ?

尊敬的黨組織：

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統一安排，全市在機關干部中開展一次作風集中整頓。通過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對企業、對區、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用公務員守則，并用守則規范我們的服務言行，模范遵守商務局的各項規章制度，在與企業、區、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為企業、區、縣、基層群眾服好務，貼近群眾，為xx商務事業發展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習業務知識，熟悉和掌握好外經工作方面的有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發揚黨的理論聯系實際、實事求是的優良傳統和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創我局工作新局面。

保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為全市商務事業的發展添磚加瓦!

匯報人：

20xx年4月28日

? 作風領域工作總結 ?

教師職業道德的好壞直接管械著教師的工作態度、教學成績，關系著學校的聲譽，為使我校每個教師有較高的思想道德品質，努力搞好各項工作，本期我們除了組織教師學習教師職業道德十項禁令、教師職業道德規范及其相關內容外，還具體做了一下幾方面的工作：

10月份我們發動學生對各個年級的語文、數學、英語老師的師風及思風進行調查，主要從教師課堂接打手機、上課批改作業、輔導學生、著裝儀表、言行舉止五個方面，調查教師的具體表現，每項有2-3個內容供學生選擇，像老師上課時手機鈴響，在教室接打、在教室外接打、關機繼續上課還是不帶手機等。從調查來看，教師上課帶手機較普遍，鈴聲一響影響了正常的囧啊學秩序。還有教師在輔導學生方面存在不誠懇耐心、粗暴訓斥等，針對這些問題，我們在教師會上對事不對人一項一項指出要求教師在以后工作中加以改進。

11月份我們借期中考試的家長會的機會對家長問卷調查，讓家長對學校工作、教師工作提出意見和建議，通過教師會再反饋給教師，以此改進工作方法。

12月份我們讓學生評價教師。我們從工作態度、工作能力、關愛學生、為人師表四個方面的11項內容，要求學生在每一項后面給老師打上滿意、較滿意、一般和不滿意。一二年級小學思考問題簡單，我們則用對我喜歡的老師下面畫√的方法評價老師，通過這次活動，我們發現了部分老師的多個方面學生都畫不滿意，問起原因是這

些老師體罰學生現象較重，不想聽這個老師的課，我把學生叫出教室，把相關問題反饋給教師，對教師觸動很大、這些教師表示以后多在教法上下功夫，提高學生興趣。

總之，本學期通過這些努力使教師師德師風有明顯的好轉，我們今后還要加大力度搞好這項工作。

? 作風領域工作總結 ?

我局深切貫徹落實縣《委關于干部風格構筑年活動履行定見》聯合鞭策經濟成長年活動，展開了多項充裕的活動。

1、要求國土資本系統全部職工寫了展開“干部風格構筑年”活動心得領會，并匯集入檔。

2、3月6日在構造六樓集會室，進行了集結進修評論辯論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式發問。每名股長處對馬局長的發問進行了細致的講解。此方法即查驗了他們的交易程度，又增進了各股室、所站之間交易上的彼此明白，進步了交易程度。

3、美滿了軌制。向社會發出了《Xx縣國土資本局向社會果然承諾》明了了辦事程序及內容，進步了辦事效果。辦理了“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

? 作風領域工作總結 ?

根據《XX區開展整治庸懶散奢等不良風氣專項工作切實施方案》（韶曲紀發[20xx]15號）的要求，我局認真查擺存在問題，深刻剖析，查找不足和差距，對查擺問題進行整改?，F將工作匯報如下：

一、加強領導、認真查擺

（一）成立了以局長為組長的治理庸懶散奢工作領導小組，形成了局長統籌，辦公室安排組織實施，局各股室、站、隊負責人具體落實的工作機制。建立健全日常工作各項制度，對我局全體干部職工的考勤、工作作風、工作態度等方面作了明確的'規定。

（二）為找準環保干部隊伍中存在的突出，我局開展了征求意見活動。向區各單位、重點企業發放了整治庸懶散奢改進工作作風調查問卷，務求通過廣泛征求意見，找準存在問題，經認真梳理收集的意見和建議，群眾反映最強烈的問題主要集中在作風建設和業務水平二大方面，5個類別，共23條具體事項。結合職能分工，將23條具體事項逐一落實到責任部門切切實實地抓好作風整改工作。

二、整改措施

（一）治“庸”方面：整治干部隊伍不認真履行各自職責、業務素質差、工作沒有目標、工作沒有動力、不求上進、缺乏創新能力等現象，糾正干部中的“庸碌”行為，促使每個干部解放思想、更新觀念、提能增效，推動了工作提質。

（二）治“懶”方面：強化落實目標責任制，以目標倒逼任務、任務倒逼時間、時間倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼個人，逆向推動工作落實，全面推行效能八項制度和網上審批，減少審批環節，優化辦事流程，促進辦事效率和服務水平的不斷提高。

（三）治“散”方面：整治干部職工中組織觀念淡薄、紀律松散、遲到早退、遵守制度差、服務態度差、上班時間從事與工作無關的事情、作風不實、群眾滿意率低等現象。嚴格執行《曲江環保分局考勤制度》、《機關效能和行風建設崗位責任制》，確保機關作風紀律建設落到實處。

（四）治“奢”方面：嚴格執行《財經制度》，強化節約意識，嚴格落實物品耗材采購、領用、管理制度，堅決抵制奢侈浪費。

三、成效

全局基本實現治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，促進全局精神面貌明顯提升、工作作風明顯改進、服務效能明顯增強。一是提升了服務水平，加強了機關效能。牢固樹立服務意識、大局意識、發展意識、責任意識，提高個人辦事能力、依法行政能力和全心全意為群眾服務的能力，提高了辦事效率。二是以作風建設的新成效，促進各項工作開展。通報了區機關作風明察暗訪曝光部分干部遲到、違反工作紀律相關事例，進行紀律教育，增強了上班、工作、組織紀律。三是工作凝聚力不斷增強，干部職工之間團隊協作意識、團隊進取精神得到提高。四是干群關系明顯改善，進一步密切了干部與群眾之間的魚水關系，為今后環保工作的開展打下良好的群眾基礎。

? 作風領域工作總結 ?

自進入干部作風紀律整頓第三階段以來，我站對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級要求，從站領導到每一名干部職工，都認真進行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標責任、時限和今后努力方向，扎扎實實抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題，立即進行整改；對于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時限和要求；對于一些個別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對于一些全局性的、涉及工作長遠性的問題，努力在體制機制上進行加強和完善，建立長效機制。

在改進提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實，已經有針對性地扎實解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現在：

一是針對部分職工的思想問題，組織開展了學習教育“回頭看”工作。我站轉變干部作風領導小組對每名干部撰寫的學習筆記、心得體會、調研文章、整改方案和措施都逐個進行了檢查。檢查中，對于筆記原文照抄照搬、內容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應付交差的；對于寫心得不結合自身實際，內容存在假、大、空，或相互照抄內容雷同，以及從網上或其他書刊、報紙中照抄的；對于整改措施大而空，沒有涉及問題實質的，一律發回本人重新補課學習。所有職工所寫的心得體會、整改措施必須交黨支部書記審閱。

二是針對一些職工工作華而不實、組織紀律觀念淡薄的問題，站內加大了監督檢查力度，隨時隨地監督職工的行為，一經發現在工作中應付交差、不負責任等行為，發現一例，查處一例，決不手軟。

三是針對制度建設中查擺找出來的問題，進一步從實際需要出發，整章建制抓完善、抓規范、抓提高，確保實現以制度管人的目的。

我站對各項管理制度進行了一次全面和徹底的整理工作。召開全員大會，對各項制度群策群力進行了整理和完善。整理的重點是對目前不符合實際的、務虛的、模棱兩可的、執行中可操作性不強或難以操作的項目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補的增補。整理完善后將統一打印并裝訂成冊，發放給每一位干部職工，作為今后各項管理工作的依據。

四是針對工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從目標任務完成、管理與獎懲制度、人員分工等等多方面，進一步作了改進和加強，有力地推進了我站的各項工作。此外，為推進各項工作，站領導自加壓力，制定了創新性工作完成計劃。并把全站重點工作進行了細化，每位干部都有分管的工作。目前，全站的各項工作已到了掃尾階段，準備迎接上級的檢查。

在開展整改工作中，干部職工的整改措施，以會議形式，向全體干部職工進行了公布，接受干部職工的監督。站干部作風領導小組積極撰寫工作信息，及時發布干部作風整頓方面的信息?？傊刹孔黠L整頓的第三階段工作在有條不紊中開展，達到了預定的目標。

通過第三階段的改進提高，站領導從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強，思想作風工作作風進一步強化，干部隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，站內公信力和執行力進一步提高，形成了一種凝心聚力、愛崗和業的良好工作環境和氛圍，為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。今后，我們將進一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機制，按照上級的要求，全面推進各項工作進程，為促進和諧發展的收費站作出新的貢獻！

? 作風領域工作總結 ?

為認真貫徹落實中、省反腐倡廉和行風建設工作部署，持續深化“以案促改”，全力整改重點領域存在的突出問題，全面改善人民群眾就醫感受，樹立全系統良好的社會形象，根據縣衛計局《關于印發旬陽縣衛生計生系統行風建設教育

整治專項行動實施方案的通知》（旬衛計發[20xx]247號）文件要求，我院大力開展行風建設整頓工作，現將開展情況總結如下：

一、統一思想，提高認識，深入開展行風整治工作

1.我們在認真總結了歷年來開展行風工作經驗的基礎上，調整充實了院行風工作領導小組，明確責任分工，各負其責，形成了齊抓共管的局面。

2.建立健全院長“一崗雙責”制度。把行風工作作為我院生存和發展重要工作列入議事日程，與醫院業務工作緊密結合，班子會、中層干部會經常分析，研究醫院行風建設工作，解決在新形勢下出現的新問題，做到把行風工作與醫院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，使醫院的行風工作規范化、制度化。

3.在全院職工中進行了再動員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統一，提高了認識，把醫院的行風工作作為自己的責任，貫穿在醫療服務的全過程，同時在全院職工中開展宣傳，不斷提高職工職業道德、職業紀律的自覺性。著重提高醫療護理質量，改善服務態度，確保醫療安全，保障廣大患者的利益。

二、加大宣傳力度，樹立良好形象

1.在院務公開欄和各科室的宣傳欄內公開醫院的服務承諾，監督措施、收費標準以及與病人相關的規定，讓病人放心，明白消費。

2.加大基礎設施的建設，改善醫療環境，給病人提供舒適的醫療場所，讓廣大患者親身體驗醫院的變化，增加對醫院的信任度。

三、實施醫療惠民政策，努力降低醫療費用

1.堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫藥費用負擔。

2.嚴格按財政、衛生、物價等部門制定的收費項目標準收費，每年進行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問題，并制定了收費差錯責任追究的相關制度。

3.不斷完善計算機價格管理系統，加強院內收費管理，開展醫療服務價格專項檢查，防止亂收費。

4.增強收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細單制度，做到一日一清。

四、扎實開展行風工作，維護病人權益

1.大力宣傳行風工作，完善服務承諾，向社會公開并接受監督，在院內懸掛橫幅標語、在各樓層醒目位置張貼行風建設“九不準”及院務公開欄等地方進行廣泛的宣傳。

2.為使社會監督力度得到進一步加強，我們定期組織召開行風義務監督員座談會，充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進行明察暗訪，對出院病人進行問卷調查及時掌握情況。

3.加強專項治理工作，著重從制度上完善治理商業賄賂，形成自我約束機制。藥品器械采購實行跟標和網上電子商務采購。

4.嚴格執行國家衛生計生委出臺的《醫療衛生行風建設“九不準”》和《關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強教育、健全內部監督制約機制，把群眾反映的“紅包”問題、組織調查結果與醫務衛生人員醫德考評制度和醫師定期考核工作緊密聯系起來。對查實的“紅包”問題，按照省、市、縣衛生行政部門和各單位的有關規定嚴肅處理。

但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到在發展中還存在不足和問題，我們將進一步規范醫院的管理，完善制度的落實，使醫院的行風工作更上一層樓。

? 作風領域工作總結 ?

隨著人們生活水平的提高，健康成為了人們最關注的一個領域。政府也開始加大力度，推進民生健康領域的工作，以確保人民身體健康。在過去一年的工作中，我們采取了很多措施，也取得了不少成果?，F在，來一一總結一下。

首先，我們采取了預防為主的策略，著力提高群眾亞健康狀態的科普宣傳力度。通過傳統媒體和新媒體，我們精心編制了多個健康知識普及欄目，將醫學研究成果、科技興醫、疾病知識等方面的內容推向廣大群眾，帶動著健康觀念的普及和深入發展。同時，我們也在基層展開了大規模的健康宣傳活動，組織專家團隊深入社區、學校、工廠等公共場所，給群眾提供免費的健康檢查，幫助他們掌握健康生活的方法和技能，擁有更健康的生活方式。

其次，我們強化了衛生防疫工作，做好傳染病的防控工作。這是我們近一年來最重要的任務之一。我們完善了疾病監測系統，加強了疾病預警工作。同時在人居環境和水源等方面杜絕疾病傳播途徑，采取了多種有效的措施，例如：加強消毒、通風、衛生檢查等。在排查發現疑似感染病例時，我們頂著壓力，快速采取了隔離和治療措施，避免了疫情進一步擴散。

此外，在醫療保障方面，我們積極推進醫療衛生體制改革，讓群眾得到更好的醫學服務。我們鼓勵并支持醫療機構改革創新，推廣基層醫療聯合化、互聯網+醫療健康等形式，優化醫療結構和服務內容，提高醫療服務的覆蓋率和滿意度。

同時，我們還加強了醫療衛生人才隊伍建設，培養一支高素質、專業化的醫療隊伍。我們鼓勵醫療院校加大招生規模，改善醫療教育質量，適應民生需求，同時支持有志于發展偏遠地區衛生事業的醫療人才，提高他們服務民生的能力。

最后，我們始終將群眾健康放在心中。我們加強了對重大公共衛生事件的應對機制建設，及時調動醫療資源、落實緊急調控措施，降低了醫療事故發生率，保證了群眾的安全和健康。我們致力于把民生健康領域的工作做得更好，讓人民群眾擁有更健康、更安全、更有尊嚴的生活。

總之，我們的努力和成果是顯而易見的，但我們深知，保障人民健康是一個永恒的任務，我們仍需更加努力，深入群眾，進一步推動健康中國戰略，實現中華民族的健康偉大復興！

? 作風領域工作總結 ?

根據省扶貧和移民工作局、省審計廳《關于扶貧領域作風方面存在共性問題的通報》和《縣脫貧攻堅領導小組辦公室關于進一步推進扶貧領域作風建設的通知》文件要求，我鄉高度重視，迅速部署安排貫徹落實，要求進一步增加“四個意識”，把思想行動高度統一到縣總體工作部署上來，全面查擺舉一反三，著力解決當前扶貧領域作風建設問題，以零容忍態度懲治扶貧領域腐敗和作風問題，現將工作開展情況匯報如下：

一、工作開展基本情況

（一）加強組織領導，強化責任落實。我鄉及時召開了鄉黨委會和鄉村干部大會，傳達了省、市、縣專項治理會議精神，并結合鄉實際成立了專項整治工作領導小組，制定了《鄉人民政府開展扶貧領域作風問題專項治理實施方案》，細化了分解工作任務，嚴明了工作紀律，明確了工作責任，確保扶貧領域腐敗和作風問題專項治理無禁區、全覆蓋、零容忍。實施了網格化管理，明確班子成員包片、一般干部包村、村干部同責，要求包片領導、包村干部及村干部將《縣開展扶貧領域作風問題專項治理實施方案》學深吃透，對照標準、按照時間節點穩步推進。為落實好治理工作，黨政一把手多次入村、入戶開展督查調研，詳細調查扶貧領域存在的腐敗和作風問題，力爭將存在的問題全部納入視線。

（二）堅持問題導向，全面自查自糾。結合“查問題、找不足、補短板”和“春季攻勢”對全鄉脫貧攻堅情況進行了全面梳理、全面拉網、全面排查、全面推動，查找存在的突出問題，進一步深化拓展、深度排查，確保無縫隙、全覆蓋。特別是對扶貧資金的管理使用是否規范，是否落實了監管責任，是否存在虛報冒領，是否存在優親厚友等現象進行了梳理。在自查自糾過程中，進村入戶、逐一核實、逐一登記，特別是與鄉村干部有瓜葛的貧困戶，要多次、反復調查，確保把問題真真正正的查擺清查。并按照要求及時填報《鄉扶貧領域作風問題專項治理問題清單》。

（三）抓好問題整改，層層壓實責任。為切實增強扶貧領域腐敗和作風問題治理，集中精力投入到問題整改，按照邊糾邊改要求，我鄉將對照查找出來的問題，嚴格實行臺賬管理，列出問題清單，逐一制定整改措施，明確責任主體時間表、路線圖，確保問題整改扎實有效。在整改過程中，堅持黨政主要負責人親自抓、負總責，要求做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，并按照時間節點定期督導協調解決存在的困難，確保每項整改落到實處取得實效。

二、查找的問題及原因分析

(一)政策落實方面還需進一步加強。雖然各村通過農民夜校、廣播電視等進行了政策宣傳，但宣傳效果較差，部分貧困戶因為文化水平、年齡結構等原因，還存在政策知曉率較低，說不清楚具體有哪些扶貧政策，如村5社未脫貧戶，貧困戶不清楚縣內住院治療費用和慢性病門診維持治療費用個人支付比例；

(二)精準幫扶方面還需進一步細化。個別“五個一”幫扶責任人，因為到村到戶時間不足，對貧困戶缺少有效的幫扶措施和幫扶手冊填寫不規范的情況。如青罐村9社未脫貧戶杜立正，扶貧手冊家庭戶籍人口及變更情況未填；各年度幫扶情況填寫過于簡單；該戶計劃2018年脫貧，但達標成果表貧困戶本人已簽字。

（三）干部能力素質方面還需進一步提升。部分幫扶干部在幫扶過程中還存在工作能力和工作素養方面的問題。如村5社未脫貧戶，自述電視信號不好，隔三岔五無法收看。

三、整改措施及整改落實情況

通過自查，以上3項問題客觀存在，鄉黨委政府專題研究安排部署，以上問題均已制定整改措施、明確整改責任人、規定整改時限。同時計劃將定期召開作風治理工作會，為脫貧攻堅工作保駕護航。

四、下步工作打算

(一)全力開展對標補短工作。各村、幫扶責任人要始終堅持問題導向，嚴格對照“一超六有”“一低五有”驗收標準和督查發現的問題，逐人逐項開展整改工作列出問題、整改清單、責任清單，落實專門人員、分片包干負責，加強對標補短、查漏補缺工作，重點加強安全住房、安全飲水、駐村幫扶等短板的整改力度，確保9月底前全面完成整改任務。

(二)切實做細做實資料管理。各村要按照省脫貧辦《關于進一步刪繁就簡脫貧攻堅資料清單的通知》要求，扎實做好脫貧痕跡管理，認真規范填寫《扶貧手冊》，全面、真實、準確反映精準識別、精準幫扶、精準脫貧全過程。嚴格要按照資料3月16日縣脫貧攻堅大會提供的目錄清單要求高質量完善到村、到戶資料。

(三)切實加強駐村幫扶力度。督促“五個一”幫扶力量進村入戶開展工作，因村、因戶、因人做好精準幫扶，完善幫扶資料。進一步加大農業科技推廣力度，指導協助各村積極培育各類新型經營主體，完善利益聯結機制，擴寬集體經濟增收渠道。

(四)強化開展脫貧攻堅政策宣傳。各村要結合群眾需求熱點加強對“醫保報銷、c/d級危房改造、土坯房政策、教育扶貧等相關政策加強政策宣傳。采取政策明白卡、流動夜校、廣播電視、報刊板報等形式切實加強扶貧政策宣傳。扎實開展“四好村”創建、“四好戶”評選活動，著力營造脫貧攻堅氛圍，大力開展感恩奮進教育，激發群眾內生動力，弘揚社會正能量。

? 作風領域工作總結 ?

為切實開展好干部職工作風整頓工作，進一步加強我校行風建設，促進我校教育教學和諧、快速發展，我校根據上級主管部門的文件精神結合本校實際，扎實做好了學習動員階段的相關工作。現將本階段的活動開展情況總結于后。

一、認真制定方案，廣泛宣傳動員。

1、為使我校作風整頓工作落到處，收到實效，學校成立了由校長劉東賢任組長，副校長羅波任副組長，班子成員袁道雄、廖德華、匡建國、譚德釧、團隊負責人、教研組長為成員的干部作風整頓工作領導小組，負責整個工作的組織和協調。下設作風整頓辦公室于學校行政辦公室，由羅波任辦公室主任，具體負責日常工作。同時，學校成立了五個作風整頓學習小組。語文組：組長江秋林，聯系領導羅波;數學組：組長蘇勇，聯系領導廖德華;理化生組：組長伍愛明，聯系領導譚德釧;英語組：組長賀華林，聯系領導袁道雄;政史組：組長賀小輝，聯系領導匡建國。

2、認真制定了工作方案。學校認真分析了干部職工作風方面存在的突出問題，詳細制定了《XX初中集中開展干部及教職工作風整頓工作實施方案》和《高興初中干部作風整頓學習動員階段實施方案》。結合方案，具體擬定了學習動員階段的具體安排意見。

3、組織全體教職工召開了學習動員會。12月13日，學校召集全體教職工召開了學習動員會，書記校長劉東賢、副校長工會主席羅波分別作了動員講話。會上，組織教職工認真學習了《XX市教育系統集中開展干部作風整頓工作的實施方案》、田書記和屠書記在全市干部作風整頓建設動員會上的講話精神以及《高興初中干部職工作風整頓工作實施方案》和具體安排。向全體教職工提出了具體的要求，統一了教職工的思想認識。

4、干部作風整頓辦公室制作了作風整頓宣傳專欄，書寫了宣傳標語，設立了舉報信箱，公布了舉報電話，同時利用校園廣播、現場宣講等有效渠道進行了廣泛的宣傳發動，營造了良好的氛圍。

二、采取多種方式組織學習、討論，收了良好的效果。

1、我校給全體教職工每人印發了《XX初中干部職工作風整頓工作實施方案》《XX初中干部職工作風整頓工作學習動員階段實施方案》《學習動員階段具體安排》、分發專用筆記本、心得體會材料紙和有關學習資料。12月16日、17日，教職工認真自學了《江澤民文選》、十六屆六中全會精神和科學發展觀，并認真作好了學習筆記。學校作風整頓工作領導小組及時對其進行了抽查。

2、領導班子集中學習收到實效。學校領導班子集中學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、中央關于嚴禁黨機關和黨政干部經商辦企業有關規定以及相關法律法規。通過學習討論，進一步規范了領導干部言行，提高了領導班子成員嚴格執行黨風廉政建設有關規定的自覺性。

3、學校利用12月18日下午組織全體教職工集中學習了《黨章》、“八榮八恥”、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《信訪條例》、市委 《關于在全市集中開展干部隊伍建設的意見》、《四川省教師職業行為“八不準”》、省教育廳“雙八條”規定、市紀委轉發《中共廣安市紀委關于“四項清理”典型案件的通報》;12月19日領導班子集中學習學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、中央關于嚴禁黨政機關和黨政干部經商辦企業有關規定;12月20日分組學習了中共華鎣市教育局委員會轉發《中共華鎣市委辦公室華鎣市人民政府辦公室關于轉發的通知》、《中共華市教育局委員會關于轉發的通知》以及教育法律法規等。通過集中學習和專題討論，引導教職工進一步認清了形勢，提高了認識，增強了緊迫感和危機感，調動了教職工教書育人、服務育人的積極性。討論中，教職工積極發言，緊密聯系學校和自身實際，有針對性地指出了當前師德師風方面存在的主要問題，并提出了很好的改進意見和建議。

4、12月21日，分組學習了華鎣市教育局關于轉發《中共華鎣市委辦公室的通知》，觀看了黨風廉政建設電教片。教職工結合典型報告和電教片，開展了激烈的討論。討論中，眾多教師談出了同樣的感受：從先進典型何昌淑老師的身上，進一步體會到了教師職業的崇高、責任的重大，表示一定要以何昌淑老師為榜樣，學習她牢記宗旨、扎根山區的奉獻精神，學習她恪盡職守、辛勤耕耘的敬業精神、學習她勇于探索、不斷進取的創新精神，努力搞好本職工作，加強師德修養，提高業務素質，為鄉村教育做出自己應有的貢獻。

5、全體教職工深刻領會學習內容，認真撰寫了心得體會。學校組織全體教職工召開了學習心得交流會，總結了學習效果。同時，學校干部作風整頓工作領導小組對教職工的心得體會進行了評比，評出了部分優秀心得文章并對其進行了表彰獎勵。

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三、建立健全了學習的長效機制。

為使學習活動得到深化，我校建立健全了相關學習制度。

一是建立了授課制度，學校主要領導和部門領導主動承擔專題輔導任務，主要領導授課不少于一堂，力求內容的思想性、實效性、適用性有機統一。

二是嚴格考勤制度，凡不按要求參加本次學習活動的，一律按學校工作紀律制度嚴格逗硬執行。

三是健全了學習交流制度，要求學習交流必須人人參加，人人撰寫交流材料，組內人人進行交流。

四是建立了反饋制度，要求干部職工時常深入教師、學生中了解情況，征求意見，及時反饋信息，有針對性的解決實際問題。

五是健全了考評制度，學校干部作風整頓工作領導小組隨時對教職工的學習情況進行檢查考評，并將考評結果與教職工評優評先、年度考核等掛鉤。

四、存在的不足。

一是個別教師對此次作風整頓工作在思想認識上不十分到位，討論中發言不夠積極主動，抓不住主要問題，談認識比較膚淺;二是個別教師學習不夠深入，領會不深，學習筆記不夠規范。

? 作風領域工作總結 ?

洞口縣農業綜合開發辦“‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動工作總結

為進一步深化和拓展創先爭優活動，切實加強黨的作風建設，密切黨群干群關系，根據縣作風辦關于印發《20xx年全縣‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風建設主題活動實施方案》的通知（洞發[20xx]25號）文件要求，農業綜合開發辦結合單位實際，開展了‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風建設主題活動?，F將活動開展情況總結如下：

一、召開動員大會，成立領導小組。

3月16日上午，我辦召開了全體干部會議，對該項活動進行了動員部署，廖仁石主任在會上強調干部職工要努力做到四個注重：一是要注重解決突出問題；二是要注重改進工作作風；三是要注重提升服務群眾本領；四是要注重與本辦日常工作相結合，搞好農業綜合開發項目建設。并成立了以農業綜合開發辦主任廖仁石為組長，全體副職為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，制定了具體實施方案。

二、狠抓民本民生，把作風建設活動落到實處。按照《洞口縣農業綜合開發辦‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風建設活動實施方案》的要求。工作組必須深入基層一線，做到三進三問三同（即進村組、進

社區、進企業，問政于民、問需于民、問計于民，與基層群眾同吃、同住、同勞動），力所能及地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。我辦共組織四個工作隊分別對我辦的新農村點、扶貧點、群眾工作站點、高標準農田建設項目區、雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業進行大走訪、大調研、大化解。一是結合各站點的實際情況，幫助其理清了發展思路，制定了發展目標。二是資助技術和資金扎扎實實為各站點辦實事。分別幫助黃橋鎮龍家村硬化一條水泥路面，總造價12．6萬元，我辦資助工程款5萬元；楊林鄉新亭村新修田間渠500米，總造價13．7萬元，我辦資助工程款10萬元；醪田鎮花橋村擴建山塘一口，新修田間渠300米，總造價21萬元，我辦資助工程款10萬元。三是分別為雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業爭取到國家貸款貼息項目資金53萬元、187萬元、87萬元。四是走訪慰問特困黨員和特困村民8戶，送慰問金共計20xx元。五是開展信訪隱患大化解，化解了高沙鎮石榴村曾昭林等2人于20xx年3月26日到高沙鎮政府向下基層接訪的縣級領導反映土地整理后產生耕地高低不平、生產道和田間道破爛不堪等問題。

三、強抓工作結合，將作風建設作為農業綜合開發業務工作提質增效的.有力手段。

根據我辦工作實際，我們認真開展了以下幾項工作。一是開展邵陽發展大家談的大討論活動，結合爭先創優工作，以提振精神，樹立正氣，改變作風，開拓創新，提高效能等多個方面解放思想，重塑農業綜合開發形象。4月底前全體干部職工每人圍繞我為洞口科學發展獻一計主題寫出一條合理化建議上交本單位作風辦，以此將作風整頓從抓紀律向抓思想的深度轉變。二是開展農業綜合開發土地治理項目工程質量年活動，今年是土地治理項目工程質量年，洞口縣農業綜合開發辦把作風建設大走訪活動與提升洞口農業綜合開發工程質量大家談活動緊密結合。廣泛發動全體干部職工緊密聯系本單位、本崗位的實際，動腦想、動嘴講、動手寫。全辦共組織五個調研小組下基層搞調研，先后組織干部職工召開3次座談會，撰寫活動文章8篇，征集意見20條，其中省市內部簡報采用3篇。大家從如何提升項目工程質量，如何以農業綜合開發項目區為平臺整合好涉農資金進行規模開結合作發、成片開發，如何加快發展現代農業促進農民增收，如何引導龍頭企業和農民合作社參與基地建設等方面，提了許多具有建設性的有益建議。通過這次活動的開展，著力打造一批規劃設計好、工程質量優、綜合效益佳的精品工程。二是公開承諾轉作風。結合作風大整頓活動，在全辦內部開展作風建設專項公開承諾，讓每一位干部職工通過這種形式參與到作風建設的宣傳和討論中，為下一步認真查找本單位在作風建設方面存在的突出問題、針對問題有的放矢地進行整改作為一種鋪墊，進而推進全辦的整改措施、服務要求、目標任務等向社會的全面公開。

? 作風領域工作總結 ?

隨著人們生活水平的不斷提高，文化娛樂產業逐漸發展成為全球經濟的一個非常重要的部門。在這個經濟時代中，文娛領域的發展變得越來越重要。因此，部署文娛領域的工作總結顯得尤為重要。

首先，要加強文化娛樂產業的引導。作為政府部門，我們應該積極引導文娛產業的合理發展，為市民提供更好的文化娛樂消費體驗。例如，增加公共文化設施、開展豐富多彩的文化活動等，這些都能加強對文娛產業的引導和支撐。

其次，要加強文娛領域的監管。雖然文娛市場的發展給市民帶來了很多便利，但也存在一些風險。為了保護市民的權益，我們應該實行更嚴格的市場監管，打壓盜版、網絡黃賭毒等不良行業，確保市民的正常文娛需求得到滿足。

再次，要推動文娛產業的升級。文娛產業的發展是與科技密切相連的。因此，我們應該加強將科技與文娛業相結合，推動文娛業升級。如增加直播、VR等科技元素，互聯網+文娛，鼓勵新型文娛業態的發展，從而推動文娛產業進一步發展壯大。

最后，要注重文娛人才的培養。人才是文娛產業的核心。我們應該注重人才培養、引進、利用，加大對文娛人才的扶持和支持，以推動文娛產業朝著更加專業化和現代化的方向發展。

總之，部署文娛領域工作總結的重點在于深入挖掘文娛產業的發展潛力、加強市場監管和引導、推動文娛產業升級和加強人才培養，這一系列措施將有助于推動文娛產業的長足發展，為市民提供更好的文化娛樂消費體驗。

? 作風領域工作總結 ?

? 作風領域工作總結 ?

近年來，我單位在黨的建設和反腐敗斗爭上不斷加大力度，深入推進作風整改工作。通過全員參與，集思廣益，以問題為導向，我們成功實施了一系列具有標志性的改革舉措，以提升工作效率，優化公務員隊伍，加強黨的紀律建設為目標。本文將總結這一階段以來的作風整改工作，以期對今后工作具有借鑒意義。

作風整改工作的開展離不開一支造德業的先鋒隊伍。我們注重對干部隊伍的建設，加強對公務員的培訓，提高了干部的專業素質和道德修養。通過舉辦黨課、讀書會等形式豐富多樣的學習交流活動，我們激發了廣大黨員的工作熱情和斗志。同時，我們還加強了對黨員干部的管理，建立了有效的考核評估機制，對作風問題突出的干部啟動了談話函詢制度，嚴肅追究了一些黨員干部的責任，為作風整改工作的深入推進提供了堅實保證。

在作風整改工作中，我們始終堅持問題導向，立足工作實際，緊緊圍繞服務對象的需求和群眾的利益。我們深入開展群眾滿意度調查，傾聽大家的意見和建議，找出存在的問題，形成了一系列切實可行的改進方案?；诖?，我們提出了一些針對性強的改革舉措，如簡化辦事流程，優化審批制度，提升服務效能，為廣大群眾提供更加便利高效的公共服務。通過這些舉措的落地，我們逐漸改變了一些老舊習慣，摒棄了一些不規范做法，提升了單位的整體形象和服務質量。

在作風整改工作中，我們著力構建了一整套的工作機制，為干部在履職過程中規范行為提供有力保障。我們全面落實了問責制度，強調了干部的廉政意識和法治觀念。對于作風問題突出的黨員干部，我們既加強了批評教育，又進行了典型警示教育，進一步樹立了干部遵紀守法的理念。同時，我們加大了督查力度，為解決工作過程中的各類問題提供了監督和指導。通過這些機制的不斷完善，我們進一步規范了領導干部的行為舉止，增強了群眾對我們工作的信任。

在作風整改工作中，我們注重激勵機制的建立和完善。通過加大對優秀干部的表彰獎勵力度，我們樹立了先進典型，激發了廣大干部的工作積極性。同時，我們注重對基層干部的培養和選拔，注重對年輕干部的培養和提拔，為干部隊伍的后備力量提供了良好的培養環境。通過這些激勵機制的建立，我們燃起了廣大干部的工作激情，推動了作風整改工作的深入開展。

通過這一階段的作風整改工作，我單位取得了明顯成效。我們在優化干部隊伍建設、強化問題導向和群眾導向、構建工作機制、激勵干部隊伍等方面下了一番功夫，取得了一系列具體而可觀的成果。但同時，我們也要清醒地認識到，作風整改工作是一個長期而復雜的過程，需要全體干部的共同努力和持之以恒的堅守。今后，我們將繼續加大作風整改工作的力度，堅定不移貫徹黨的路線方針政策，為更好地服務群眾、推動部門各項事業的發展而努力奮斗！

? 作風領域工作總結 ?

根據靈寶市教體局思想紀律作風整頓活動辦公室的要求和我校思想紀律作風作風整頓活動的安排，第一階段的動員學習和第二階段的查擺問題已完成了規定要求，達到預期的目的和要求。8月30日—9月13日，我校開展了思想紀律作風整頓活動第三階段的工作:集中整改階段的工作。我校對此階段的工作認識清醒，統籌兼顧，周密布置，合理安排，取得了較為滿意的效果。按照靈寶市教體局《關于在教育系統黨員干部中開展思想紀律作風整頓活動的實施》的計劃，結合我校整頓活動的實際情況，現對第三階段的工作總結如下：

學校黨支部書記、校長許宏博同志向全體黨員干部作了轉段動員報告，對查擺問題階段進行了小結，對集中整改階段的工作進行了動員部署。向全校黨員干部闡述了集中整改階段工作的重要性，確定了整改階段的具體時間，部署了整改處理階段的具體工作，要求全體黨員干部提高認識、端正態度、擺正位置、自覺投入，對自身查擺出來的問題制定切實可行的整改措施，并形成書面材料交學校存檔。

我校認真對待此次整改階段的工作，對查擺和群眾反映出來的干部作風問題進行調查核實和處理，對查擺出來的問題以及典型的人和事，及時制定有效的措施立查立處，并對查處及當事人的整改情況在學校予以了通報，一時不能查清的，組織專門力量進行查處。

三、認真制定整改方案。

1、整改的總體要求。要緊緊圍繞“三個代表”重要思想的要求，圍繞教體局思想紀律作風整頓的要求，針對征求到的群眾意見、群眾評議和民主評議中反映的問題以及自我剖析中查找出的問題，認真制定整改方案。

2、對黨員干部的整改方案。我校黨支部針對黨員干部自身存在的突出問題、群眾提出的意見以及影響我校教育改革與發展的突出問題，嚴格對照黨章的有關規定，制定出黨員整改方案。

四、對整改措施修訂完善，并建立建全各項制度，強化管理。

對每位黨員干部要結合自己的崗位職責和自身存在的問題，提出具體的工作目標和改進措施，交學校審查，并由學校存檔。所提出的具體目標必須站在學校的高度，從政治上、思想上、業務上、工作能力上，從維護學校教育的根本利益出發來考慮問題，處理問題。必須轉變觀念，改進工作思路。不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為本校的教育的長遠發展服務，為學校的根本利益服務。

五、落實整改措施，提高工作業績。

1、加強與各方面的工作協調，提高服務水平。要求黨員干部要加強與家長和社會的聯系，加強與師生的聯系、溝通，建立良好的師生關系、干群關系。我校還進一步在全校發揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦干，講實話，辦實事，求實效。深入班級，深入課堂，調查研究，結合實際情況，不斷提高工作指導的及時性、有效性和針對性。主動幫助各位教師搞好教學工作，通過定期教研活動，提高教師的業務能力和水平。

2、牢固樹立開拓創新精神。在日常工作中，強化開拓進取意識，創造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。有計劃地制定階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。二是增強工作的創新性。保持昂揚向上的精神狀態，堅決克服按部就班、墨守成規的思想，大力倡導開拓創新精神，敢想、敢做，勇于探索，在教育教學工作中不斷做出新成績。三是增強爭先創優意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭成為教育教學方面的“排頭兵”。

3、抓住重點，立即整改。當前，針對群眾反映的一些問題做到立整立改，主要問題有：學校課外活動設置少;體育設施不夠;學校樹木花草少，管理人員有時不到位，環境較差;學校食堂紀律管理不到位;個別教師對學生不公平的現象;科任教師管理課堂紀律不嚴等，對這些工作的薄弱環節，我校及時采取了有效措施，進行了扎實的整改。

總之，我校在集中整改階段的工作嚴格按照教體局的有關要求和標準下進行，在這一階段的工作中，我們結合本校黨員干部的思想和工作實際，采取多種形式，利用多種途徑，扎實有效地開展黨員干部思想紀律作風整頓，取得了令人滿意的成績，并為新學年各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

? 作風領域工作總結 ?

自中國改革開放以來，我國的國民經濟不斷發展，人們的物質生活水平也得到大幅提高。然而，隨著社會的進步，家庭和個人的生活方式不斷改變，人們的身體健康也面臨著新的挑戰。民生健康問題逐漸成為社會關注的焦點，為了保障人民健康，各級政府和相關部門開展了大量工作。本文從多個角度對我國民生健康領域工作進行總結。

一、健康政策的完善

為保障人民健康，我國制定了一系列健康政策，如基本醫療保險、醫療救助、計劃生育等。為適應新形勢下的醫療制度改革，我國政府逐漸實現了城鄉居民統一醫保制度，實行分級診療，推出醫藥分開、醫保支付方式等政策，不斷改進醫療衛生制度的框架和運行機制，讓更多人能夠享受到優質的醫療服務。近年來，還出臺了關于健康促進、慢性病防治、食品安全等一系列法規和政策，加強了醫療衛生行業的管理和監督，為人民健康提供更為全面的保障。

二、醫療資源的提升

醫療資源的分布和利用直接關系到人民獲得醫療服務的程度和效果。我國通過加大對醫療衛生事業的投入，積極引導社會力量參與醫療資源建設，開展了一系列措施，不斷提高醫療資源的總量和質量。如通過衛生計生專項資金，創新醫療機構管理方式，完善醫療衛生設施和醫療設備標準化建設等，為做好人民群眾健康服務提供了強有力的基礎保障。

三、健康知識宣傳的普及

人民的健康離不開科學健康知識的指導和普及。我國加強了健康教育宣傳，鼓勵開展各種形式的健康宣傳活動，提高群眾健康素養。各地積極落實健康城市、健康村莊等工程，普及各種健康知識和健康生活方式，推廣有益的健康理念和健康行為。

四、公共衛生服務的加強

公共衛生服務是人民健康保障系統的重要組成部分。我國通過配備大量衛生專業技術人員，開展各種公共衛生服務活動，提供基本的免疫接種、營養保健、非傳染性疾病預防和控制等服務。近年來，面對新興流行病和環境健康問題的挑戰，我國積極開展公共衛生應急預案，提高公共衛生應急能力，同時也加強了對食品安全、環境保護等方面的監督和管理，切實保障人民健康安全。

五、醫療技術的進步和應用

醫療技術是醫療衛生事業的核心技術，對保障人民健康具有重要的支撐作用。我國加強了醫療技術的研發和應用，推廣了一批國際領先的醫療技術和新技術，如基因診斷、腦功能影像、微創手術等，不斷提升醫療服務水平和治療效果。

綜上所述，民生健康領域工作的成果取得了顯著的成效，人民的身體健康得到了更好的保障。但是，在新形勢下，面臨著更多的挑戰和任務，我們需要更加深入地研究和分析民生健康工作的實踐體驗，探索新的方法和技術，加強區域協作和交流，共同促進我國醫療衛生事業的全面發展，為人民健康事業作出新的更大的貢獻。

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