城管監察大隊隊長事跡材料（分享十篇）

城管監察大隊隊長事跡材料（分享十篇）。

? 城管監察大隊隊長事跡材料 ?

羅治中，男，漢族，1973年6月出生，大學文化，中共黨員，現任衡南縣公安局刑偵大隊副大隊長，三級警長。

從警，羅治中憑著對公安工作執著追求，對黨的忠心，對人民的一片真誠，對犯罪分子的憎恨，在公安基層工作崗位上，二十年如一日，日夜兼程，努力拼搏，無私奉獻，為確保一方平安灑下了辛勤的汗水，留下了深深的足印，成為領導、老百姓贊譽的好警察、好公仆、好黨員。他先后獲得嘉獎6次，優秀黨員4次，榮記三等功7次等獎勵。

羅治中身高1米75、是一位身材魁梧的大男子。但言談中，給人第一印象卻是一位于情于理、輕言細語、善于思考的人。

秋天，羅治中畢業于湖南省公安高等?？茖W校刑事偵查專業。同年12月分配到衡南縣公安局工作，歷任派出所民警、副所長、刑偵大隊中隊長、派出所所長、刑偵大隊副大隊長等職。派出所所長崗位上6年磨煉，他在思想上、工作能力上變得更加成熟，大局意識更加牢固?！拔沂菍W刑事偵查專業的，如果我能從返刑偵，哪怕就當一名普通刑警，也許比我當一個派出所所長會更有價值……”羅治中經過考慮后，主動向組織提出了重返刑偵大隊的想法。當時，一些領導和同事勸他說：“羅所長，你所長不當，返回刑偵大隊當副職，那有嗎意思？當所長至少還有開支權?！钡_治中微笑回答說“我就是喜歡刑偵這一行，其它都無關緊要”.12月，羅治中放棄所長崗位重返刑偵大隊任副職，一干就是8個年頭。此時40出頭的他，兩鬢滿是白發，額頭、眼角留下了不少歲月皺紋。但他不后悔，而很欣慰在刑偵崗位上、在與犯罪分子短兵相接的陣地上，仍象年輕人一樣有那么一股勁，能屢立戰功。這8年，他參與偵破各類刑事案件1000余起，抓捕各類犯罪嫌疑人400余人。

一提破案，他就全身來勁，

“選擇刑偵職業，就等于選擇了危險；要沖得上，拿得下，要隨時準備流血犧牲?！边@就是他常對新入隊戰友說的'一句話。話雖然說得輕巧，但要做到卻很難。10多年的刑偵生涯，羅治中磨練了斗志，在抓捕窮兇極惡的犯罪分子過程中，不知流過多少汗水，經歷過多少次兇險場面，親歷過多少次生死考驗。

，在偵破胡某平系列盜竊團伙中，一天中午的抓捕行動至今讓羅治中難以忘懷。根據當時線報，主要嫌疑人胡某正在珠暉苗圃一情婦家。因案情緊急，羅治中等人來不及領取槍械就趕赴了現場。當羅治中帶隊揣門而入時，事先有防備的胡某突然從枕頭下摸出一把砍刀朝羅等人沖來。羅見勢不妙，一邊極力躲避，一邊命令其他同事退出門外。當羅在拉門防止胡逃出的瞬間，頓感右手一陣疼痛，門上地下鮮血皆是。同事覺得情況不對，立即將羅送往醫院搶救。經診斷傷口長6cm,指掌間多處骨折。第二天，他聽不進醫師的囑咐和同事的勸說，顧不上休息，又重返戰場。通過100多天連續跟蹤追擊，終于將團伙主謀胡某平等18人一一緝拿歸案。

10月2日16時，受害人歐陽艷鋒父親向衡南縣公安局報案：“歐陽艷鋒失蹤下落不明?！绷_治中接到指令后，迅速率領偵技人員趕到現場，餓著肚皮，晝夜偵查，從公路橋旁一臺丟棄的摩托車入手，初步確認此車與該案有關，并立即啟動命案偵破機制，不到48小時就將殺人犯罪嫌疑人陶某君、李某虎鎖定。陶某、李某作夢也沒想到警察破案如此之快。

5月，羅治中在偵破胡某林盜竊團伙案中，他帶隊來到云集保合村捉拿主要犯罪嫌疑人劉某曲、李某亮等人路上，突然發現一輛小轎車行駛過來。臨近時，羅治中說：“這不就是我們要找的劉某”.劉某見勢不妙，欲加速沖過。羅治中眼疾手快，右手按住車鑰匙，雙方拼命爭奪，互不相讓。他的右手小臂內側多處劃傷，短則2、3cm,長則10多cm.后在戰友們的協助下，很快制服了犯罪嫌疑人。

要說遺憾，我對不起我的父親、我的家人，更對不起老百姓，因為我沒有盡到我最大的責任

當采訪羅治中時，他是這樣說的：“要說起遺憾，我還還真的對不起家人，特別我的父親。記得我在向陽刑偵中隊任中隊長的時候，由于在外忙于破案，父親患空洞性肺結核在醫院1個多月，連看都沒去過一次，父親希望兒子能為其送終這唯一愿望也沒達到。其次那就對對不起老百姓，盡管努力了，但看到一個又一個受害的群眾，我有種說不出的內疚?！闭捎谶@種想法，羅治中為了一方平安，為了將老百姓的損失降低到最小，他扎扎實實工作。

201月20日，衡南縣向陽橋鎮居民陳運格被假冒衡南縣消防大隊工作人員謊稱有工程讓他做，騙取其先后兩筆匯入135780元到指定的銀行卡。這起電信詐騙案事發后，羅治中率領刑警放棄春節休假，冒著嚴寒前往承德、北京、河南等地前后近20多天，最后將宋煥民、宋煥江等5名外省犯罪嫌疑人一網打盡，并為受害者全部追回被騙贓款。

205月一個晚上，衡南栗江鎮隆市街一夜數臺摩托車被盜，群眾反響強烈。羅治中立即率領隊員上案，在派出所民警協助下，前后歷時三個多月，通過調閱視頻資料，從車輛軌跡入手，日夜兼程，不斷擴線深挖，抓獲盜竊團伙成員11人，破系列盜車案100余起，追回贓車110余臺，為失主挽回了損失，群眾拍手稱快。

年5月至10月，京珠高速、泉南高速衡南段境內連續發生7起過境車輛貨物被盜案。羅治中率領刑偵隊員主動出擊，深入發案地實地偵查，不放過任何微小疑點。他從現場提取了一張新鮮的便紙，通過送檢化驗確定其中一人就是犯有前科的犯罪嫌疑人周某青。為了抓捕周某，羅治中連夜出擊，蹲點守候，忍受蟲叮蚊咬，等待抓捕時機。功夫不負有心人，一個星期后的一天傍晚，終于將以周某青為首的三人犯罪團伙捉拿歸案。

羅治中是刑偵戰線上久經考驗的“戰將”,守護人民生命財產安全是他的心愿。從派出所所長位置上重返刑偵大隊履職后，八年來，他實現了自己的諾言：“我是來干實事的?！彼米约旱膶嵏删駝撓铝艘涣鳂I績，成為一顆耀眼之星！

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桐鄉市茅盾實驗小學少先隊大隊部結合學校總課題，把校園建設成學生的具身實踐場。學生全面行動起來，參與實踐活動。他們在德育微視頻中學習穿衣、洗漱、疊被、用餐；在“小小民族運動會”中傳承民族精神；在傳統習俗實踐活動和傳統文化系列微課中感受中華優秀傳統文化的魅力；在“愛心臘八粥贈環衛工人”活動中學會了尊重勞動；他們化身“紅領巾小義工”，引導垃圾分類，勸導文明言行，還自發走上大街，走進社區、車站、敬老院、福利院做義工；他們組成學生膳管會，每周審核菜譜，評定餐飲質量；在每學年的少代會上他們積極參政議事，提出意見建議；

他們在少年軍校中歷練成長，增強國防和集體意識；他們在特長生評選中促進學習，全面發展，學有特長。大隊部在落實具身德育的過程中，分不同系列開發了多項目的拓展性課程，并將很多德育內容制作成了視頻，充實了學校德育的有效資源。如文明用廁、愛護新宿舍、節約用水、小手做公益等文明禮儀微課，如系紅領巾敬隊禮、學會洗手、疊衣服、疊被子、正確刷牙、系鞋帶、整理書包等生活習慣微課，如寒暑假拓展課程、春節、清明、端午拓展課程等項目化學習課程。

20__年，學校在建校15周年系列活動中專門開辟了“德行劇場”，播放由學生和老師自編、自導、自演的禮儀情景劇，請全校師生觀看學習，課程資源得到有效利用。

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一、運行設備現場核查

城鎮污水處理廠主要由進水口超越管、格柵、提升泵房、沉砂池、曝氣池、二沉池、接觸池、排污口、污泥脫水車間等構成，可以從這些設備外部運行狀態初步判斷處理工藝運行情況。

（一）超越管

多數污水處理廠設置有超越管，要根據超越管位置進一步核查確認進水水量。超越管設置有的位于進水提升泵的集水井中，有的位于生化池前的分配井中，個別污水處理廠在這兩個位置都設置了超越管。如流量計位于超越管前，且超越管閥門開啟，核算時要扣除溢流部分的水量；如流量計位于超越管后，則流量計讀數就是實際進水水量。

（二）進水口

根據水的顏色氣味初步判斷水質情況，一般顏色較深和氣味較重的水有機質成分較多，污染物濃度也較高，且可根據水位初步判斷流量。

（三）粗格柵

格柵作為污水處理廠運行的第一步環節，可以通過格柵上是否有運行痕跡、有無柵渣存放工具、柵渣灑落痕跡等判斷格柵是否運行。

（四）提升泵房

查看泵池的水痕、水位。若提升泵正常開機，水痕上下波動不大，水位較低；若剛開機，池壁上的水痕明顯帶水，水位較高，并且可能下降幅度大。通過查看水泵額定流量、運行時間和臺數，校核流量計進水流量。

（五）沉砂池

沉砂池有大量底泥上浮，說明排砂系統長期故障，底部積泥，預處理效果差。

（六）曝氣池

查看活性污泥的顏色氣味，判斷工藝運行是否正常。一是運行正常的生化池活性污泥的顏色呈黃褐色，有泥土氣味，泡沫較少呈白色且容易破裂；二是曝氣不足、進水水質偏高、生化不充分、污泥齡短、污泥負荷高，會導致污泥顏色發黑發臭、泡沫增多且不易破碎；三是曝氣過量、進水水質偏低、生化過量、污泥齡長、污泥負荷低、無機化的污泥會導致污泥顏色發黃接近泥土、氣味小、泡沫呈茶色灰色，污泥不易被打碎。

（七）二沉池

主要查看出水堰的出水水質是否清澈、活性污泥絮凝沉降性能，運行較差的二沉池，浮渣泡沫較多，出水混濁。

（八） 消毒及排污口

查看排污口處理水的感官指標，處理較好的廢水應該是清澈透明的；出水發黃可能氨氮或總氮會超標；在總排口生長較多的絲狀藻類，通常源于出水總磷偏高；如二沉池沉淀效果不好，泥水沒有明顯分界線，可導致SS和COD超標，同時查看排污口建設是否規范。

（九）污泥脫水車間

根據脫水后的污泥判斷工藝運行情況，運行正常的污水處理廠脫水污泥呈黃褐色、有泥土氣味、不沾手、結成塊狀，運行不正常的腐敗污泥或無機化污泥顏色發黑、沾手，呈松散狀。

二、自動監控設備與中控室現場核查

（一）在線監測設備

污水處理廠在線監測設備包括進、出口流量計、化學需氧量、氨氮、懸浮物、總磷、總氮測定儀、PH計等。

1、流量計

查看瞬時流量和累計流量。一是根據瞬時流量計顯示流量，同時查閱中控室進水水量歷史曲線，對照近期每天進水量變化規律，估算日進水量；二是根據累計流量計顯示流量除以對應的時間計算得出日平均進水水量。用累計流量核查進水水量要與中控室進水水量歷史曲線進行校核。

2、污染物測定儀

一是查看儀器管路完好性，防止因部位老化影響自動分析儀運行的性能，導致數據不真實；二是檢查儀器量程設置，防止因人為調高測量量程，導致測量值與真實值偏差較大；三是檢查在線監測采樣探頭安裝以及采樣頻次設置是否符合規范，四是檢查反應試劑濃度配比、有效期等，防止人為改變藥劑性能。

（二）中控系統 中控室是全廠運行的一切數據和設備狀態的集中體系，可直觀地反映污水處理廠整體運行情況，實時監控進出水量、COD、NH3-N、SS、曝氣池的溶解氧（DO）、污泥濃度（MLSS）、鼓風機電流、鼓風量、曝氣設備的運行狀況等指標?，F場主要查看中控室核查期內上述參數是否保存完整（一年以上）、能隨機調閱趨勢曲線圖，通過曲線圖的關聯性驗證污水處理廠運行效果。例如，提升泵電流曲線和進水量兩條曲線應該有同步同向變化，即同時增大或減小(對于帶變頻調速的提升泵，則比較其運行頻率和進水量是否同步同向變化)。集水井液位曲線、提升泵揚程曲線、瞬時流量變化曲線邏輯走勢一般規律是：集水井液位增加，提升泵揚程減少，流量增大；如集水井中液位明顯上升，而進水量沒有明顯變化則推斷可能存在超越偷排；當集水井液位降低時，提升泵實際揚程增大，流量減少。生化反應池污泥濃度一般在2000mg/L~5000mg/L之間。反應池厭氧段溶解氧濃度在0mg/L~/L之間，缺氧段溶解氧濃度在/L~/L之間，好氧段溶解氧濃度在/L~3mg/L之間。對于生化反應池好氧段來說，如果溶解氧過量，會出現污泥發黃、無機質成分增多、氨氮硝化過度、總磷吸附量下降等情況，可導致出水段泥水分離快、總磷偏高。同時，由于好氧段溶解氧過量，又可能導致缺氧段和厭氧段溶解氧濃度升高，不利于反硝化脫氮。如果生化反應池好氧段溶解氧過低，會出現污泥顏色發黑、生化不充分、氨氮硝化不足等情況，可導致廢水處理效果降低，出水COD、NH3-N和總氮超標。

三、減排臺帳現場核查

減排臺帳主要包括生產運行月報表、廠內自測化驗單、電費單、購藥發票、污泥處置記錄等原始單據、自動在線監測數據及趨勢圖、監督性監測報告、第三方巡檢記錄、日常檢查筆錄等?？蛇M一步通過查閱生產運行臺賬校核污水處理廠處理水量。一般噸水干泥產生量~千克；濕泥產生量比例要根據污泥含水率計算，如污泥含水率為80％，則一般噸水干泥產生量~千克,還可通過用電量驗證處理水量，一般噸水耗電量為度~度。

環境監察大隊大隊長述職報告

安監局監察大隊長對照檢查材料（共16篇）

環境監察大隊先進事跡

環境監察大隊長述職報告（共19篇）

監察局長個人對照檢查材料

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XXX，35歲，1987年參加公安工作，大專文化，中共黨員，曾歷任派出所民警，治安巡警大隊內勤科員，現任XXX公安分局治安巡警大隊副大隊長。中，經他手辦的案件也許已無法查清，抓獲的違法犯罪嫌疑人或許也無法查記，但有一點卻清清楚楚，即，他參加工作時的誓言：我要把一生獻給黨，我要把一生獻給我所熱愛的公安事業。15年中，他這么說的，也是這么做的。工作中，他起早貪黑，不分節假日，彈指匆匆間，15年已悄然過去，他揮灑過的汗水已不知有多少，他取得的成績也無法數記，以自己的實際行動展現了優秀人民警察的風采。因工作成績優秀，多次被區委區政府和分局授予先進個人等榮譽稱號，在被市局評為先進工作者。

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為貫徹落實全國、全省政法、公安工作會議精神，全面推進學習型黨組織創建活動的深入開展，切實加強公安紀律作風建設，不斷增強公安隊伍的理想信念、學習意識、宗旨意識和執法為民理念，讓人民群眾切實感受到公安的新變化、新氣象，大隊決定從10月10日起至25日，在大隊再次深入開展紀律作風集中教育活動?，F制定如下方案：

以黨的十八大和全國、全省政法、公安工作會議精神為指導，緊緊圍繞中央政法委“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和公安部“堅持執法為民、樹立良好警風”為主題的紀律作風教育活動兩大主題活動，認真學xxx省、市關于加強紀律作風建設的文件精神和先進典型的模范事跡，緊密聯系公安工作和隊伍建設的實際，采取針對性很強的措施，扎實開展學教活動。切實解決公安隊伍中在理想信念、學習意識、宗旨意識和執法為民理念等方面存在的突出問題，努力創造維護社會穩定的新業績、打造人民群眾滿意的新形象，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、黨委政府和人民群眾滿意的巡警隊伍。

一是增強理想信念。要通過廣泛開展重溫入黨入警誓詞和召開民主生活會、座談會、談心會等形式，對每一名民警和隊員進行生動深刻的理想信念教育，從思想上解決為什么從警、為誰執法、為誰服務等問題，使隊伍始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是增強學習意識。要通過開展集中教育活動，提高對學習的認識，養成自覺學習、主動學習、全員學習、經常學習的好習慣，形成崇尚學習、勤于實踐、勇于創新的濃厚氛圍，不斷提高民警和隊員的`知識素養和理論水平。

三是增強宗旨意識。要通過開展“九進九訪”等形式，主動傾聽群眾呼聲，及時了解群眾疾苦，千方百計為群眾排憂解難。把服務群眾貫穿于執法工作全過程，既維護好群眾合法權益，又理順群眾情緒，引導群眾依法理性表達訴求。

四是增強執法為民理念。正確處理好嚴格執法和服務群眾的關系，在執法工作中，要心系群眾，公平公正執法，對群眾的咨詢和訴求，要滿腔熱情地接待和處理。針對群眾反映強烈的執法、治安等問題，要主動開展自查自糾，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。

1、理想信念淡化：重點解決為什么從警、為誰執法、為誰服務等觀念模糊，大局意識和政治意識淡化，工作動力不足，“做一天和尚撞一天鐘”等問題。

2、學習意識不強：重點解決少數民警和隊員忽視學習、淺嘗輒止，學用脫節、知行不一，少數大隊骨干不重視學習提高，理論、業務、科技知識更新慢，以理論為指導解決實際問題少，工作不善于、不敢于創新，憑經驗辦事。

3、宗旨意識淡薄：重點解決宗旨意識淡薄、群眾觀念不強，對群眾冷、硬、橫、推，傷害群眾感情、侵害群眾利益等問題；

4、執法為民理念不牢。重點解決執法行為不規范、執法程序不到位，執法不嚴、不公、不廉，工作不作為和亂作為，以權謀私，吃、拿、卡、要等問題。

整個教育活動按動員學習、查擺剖析和整改建制三個步驟進行：

（一） 動員學習（ 10月10日至10月18日）。

（1） 10月10日，組織一次重溫入警誓詞的活動。召開一次全體大會部署此次紀律作風教育整訓活動。

（2）10月10日至18日開展學習活動。重點學習：中共中央“”、省委“六條意見”和市委“七條意見”，公安部、省廳和市局關于改進工作作風的規定和辦法，全國、全省、全市政法工作會議、全國公安廳局長會議、全省、全市公安局長會議及全國公安機關反腐倡廉會議精神，公安部“五條禁令”、“三項紀律”、市局“一崗雙責”問責九條規定、荊州市“從嚴治警十條鐵規”；每名民警和隊員都要做好學習筆記，并撰寫一篇心得體會文章。

（二）查擺剖析（10月19日至10月21日）各中隊和民警和隊員要緊密結合工作和個人思想實際，通過召開座談會、民主生活會等形式，深入查找在理想信念、學習意識、宗旨意識和執法為民理念等四個方面存在的突出問題。查擺問題要堅持實事求是，不遮不掩，堅決防止只查別人不查自己、只查集體不查個人、只查上面不查下面、只查小事不查大事、只查表面不查深層等避重就輕、敷衍了事的現象，切實把問題查清，把原因找準，把危害講透。各中隊要在這次教育活動中，普遍召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，達到找準問題、相互幫助、共同提高的目的。在召開民主生活會前，每一名民警都要形成個人剖析材料，民主生活會后，單位要落實專人將民主生活會情況進行匯總。

（三）整改建制 （10月21日-10月25日）各中隊針對民主生活會和自我總結中查找出的問題，認真制定整改計劃，明確整改重點，落實整改責任，提出整改時限；個人也要分別制定整改措施。各中隊要逐項明確整改責任人，認真進行整改，特別是對群眾反映強烈的問題，要迅速解決，真正落到實處。各中隊要圍繞理想信念、學習意識、宗旨意識和執法為民理念等四個方面存在的問題，結合當前公安工作和隊伍建設的新要求，建立健全相應的制度和工作程序。引導民警自覺養成良好的學習習慣，使民警在學習中不斷豐富知識素養，不斷提升工作能力和綜合素質。

（一）加強組織領導。為確?；顒禹樌M行，要切實加強對此次活動的組織領導。單位“一把手”是此次活動的第一責任人，要親自組織，帶頭學習、剖析、整改，為民警和隊員做好表率。

（二）抓好統籌兼顧。要正確處理開展教育整訓活動與認真開展全年紀律作風教育整訓和做好當前各項公安工作的關系，精心謀劃、科學安排，統籌兼顧、協調推進，把教育整訓活動與學習宣傳貫徹“十八大”精神、及貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議和全國公安廳局長會議、全省公安局長會議精神等當前的各項重點工作結合起來，做到“兩不誤，雙促進”。

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尊敬的局領導;

你們好;

在這里，我首先對自已做個簡要介紹吧，我叫王云鵬，今年31歲，大專學歷，至今算起，已有工齡，以前在畜牧戰線上從事動物檢疫執法工作，在工作中，嚴格執法，一絲不茍，以對工作高度負責任的態度，贏得了單位領導和同事的一致好評，年度考評均為合格，元月，通過考核，我光榮的進入到城管這個充滿激情與活力，神圣而偉大的戰斗團隊，并在同年，被競選為中隊長，雖然我進入到執法隊時間不是很長，只有短短兩年時間，但是，通過自已對城管事業的熱愛，和在本職工作中，發揚干一行，愛一行，專一行的精神，帶領中隊，求真務實，真抓實干，用辛勤的汗水，在所管理的區域，創造了一個又一個成績，為打造生態田園城市，構建和諧美麗新彭州，做出了自已不懈的努力和最大的貢獻，下面，就這兩年時間里，工作上取得的成績，所轄區域管理的實際情況，向局領導做具體的匯報。

一 南大街的管理;

在我帶領中隊接手南大街的時候，按一級街道，重點管理的原則，組織人員以步巡為主，逐一對南大街商家的占道經營，車輛亂停放的違規行為進行勸導，糾正，在管理上，則堅持平時和迎檢一個標準，力求做到;管理不放松，效果不反彈，同時，在四方聯動機制的運作之下，我帶領隊員和社區工作人員一起，頂著烈日，冒著酷暑，對南大街的商家，市民現場發放與城鄉環境綜合治理相關的宣傳資料，共計3000余份在讓商販明白城鄉環境治理工作重要性的同時，心中形成一種法律意識，從而真正做到，有法可依，有法必依，通過我們的努力，徹底讓南大街的市容秩序得到了根本性的好轉，在每一次上級領導組織的迎檢工作中，都圓滿通過，順利完成。

二 天一廣場臨時攤區的設置;

天一廣場，做為我市的形象工程和休閑之都，它的整體建設自然受到廣大市民的高度關注和格外重視，如何用創新的思路來管理好我們的城市，還廣場周邊一個秩序井然的人居佳境?在局黨組的統籌部署和堅強領導下，我大隊打響了天一廣場及周邊區域的專項整治行動，整治前，我帶領隊員們深入一線，走，排，摸，訪，向商家發放了與市容，市貌管理相關的宣傳資料，并與商家簽訂責任承諾書，在整治中，嚴格執法，對流動攤販等，采取疏，堵相結合的態勢，讓他們在指定區域內以廣場噴水池內作為臨時攤區點規范經營，同時，設置鋼架棚7個，讓部份商販在棚內合法，有序經營。

三 外南街農貿市場和南城小學周邊秩序的規范和治理;

針對外南街農貿市場的臟，亂，差等不良現象和行為，我和隊員們積思廣路，群策群力，在管理上，采取大隊定期集中整治，中隊輪流守點的辦法，分批，錯時，精細化對外南街農貿市場進行疏理，而對于南城小學周邊，則嚴格按照網格化管理制度，采取車巡與步巡相結合的管理模式，定點，定位，定崗，常態化對南城小學及周邊進行管理，同時，建立起長效管理機制，目前，整治行動已初見成效。

四 南部新城的整治和規劃;

伊始，因工作需要，我們大隊換了新的防區，南部新城做為我們大隊新的區域，在網格化管理劃分時，被我中隊接手過來，面對著區域不熟，人員不熟的情況下，由局黨組和大隊牽頭，我帶領中隊，于去年11月至今年2月份以來，多次聯合致和鎮政府，市工投公司，規劃，公安等部門，對南部新城周邊進行治理，在整治過程中，共清理完亂支棚搭架違規行為70余起，亂擺攤設點300余戶，截止到3月14日，已全部拆除完南部新城周邊的亂支棚搭架，同時，在相關部門的配合，協助下，將在香頌園小區附近占道經營的攤販督促，引導至農貿市場內有序經營，整治取得了良好效果，為南部新城的長效化管理打下了堅實的基礎。

一份辛勤一份收獲，在鞏固，提升街面秩序之際，我的工作成績也贏得了大隊和局黨組的一致好評，現后兩年分別被評為創十佳優秀執法隊員，城市管理執法優秀個人，三季度工作先進個人及十佳城管執法隊員。

這就是我的個人事跡的基本情況介紹，繼往開來，高屋建瓴，在邁上新長征的道路上，我將始終從起點做起，奮勇拼搏，勇爭第一，以時不我待的緊迫感，來圓滿完成上級領導交予的一切工作任務，繼續在新的人生道路上續寫新的輝煌。

? 城管監察大隊隊長事跡材料 ?

一年來，我順利完成了站交辦的各項任務，付出了辛勤的勞動，帶領中隊始終堅持努力學習，勤奮工作，大膽實踐-，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，嚴格執法，熱情服務，工作上取得了一定的成績，為積極推進公路路政行政執法工作的深入開展和為新年度工作打下堅實的基礎。在此，我將任職以來的工作、學習情況述職如下：

按省治理超限超載工作精神要求，進行了治超工作動員和安排部署，并制定了《趙縣路政站治超實施方案》，各部門集中聯動，聯合執法，確保治超各項工作落到實處。

1、帶領中隊全力以赴協助線施工，保障道路通暢。

2、嚴格按制度帶領中隊堅持實行24小時巡邏不間斷，從而及時查處損害路產、侵害路權的行為。

3、愛護車輛和配備的裝備，時常對其進行清洗與保養，為確保在接到報警時，能夠迅速出警到達案發現場，快速處理案件，及時恢復公路的安全暢通提供了有利保障。

1、思想建設方面：在平時的工作中、生活中，作為副站長，時常關心隊員的工作、生活上的情況，經常與他們進行交流、溝通，掌握他們的思想動態，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷增強中隊紀律性，時刻提醒自己，嚴格要求自己，以身作則。不斷加強自己和隊員的政治思想學習工作，鼓勵他們積極向上，銳意進取。大家團結一致，上下齊心，使中隊的執法工作更上新臺階

2、作風建設方面：平時注重自身和隊員素質的提高，注重作風的養成;在工作中，能堅持原則，勇在于提出不同的想法和觀點，始終堅持文明執法，熱情服務為宗旨。在巡邏過程中，做到嚴格執法、不徇私情、一視同仁、按章辦事、從不吃、拿、卡、要，樹立了良好的路政人員新形象。在對待工作上，勤勤懇懇、兢兢業業。宣傳和人員培訓情況。由于治超實行統一的新標準，所以我們進一步加大了宣傳力度，通過在電視臺發布公告;在公路沿線刷寫標語;向過往司機發放宣傳單;對各大企業、廠礦上門宣傳講解等形式，進行了廣泛宣傳。針對治超工作新要求、新標準對治超執法人員進行了集中培訓。培訓主要內容有：相關法律法規、新的認定和卸載標準、紀律要求、《河北省治理貨運車輛超限超載規定》等。

3、路面治理情況：截至月日共出動路政人次;交警人次，檢測車輛輛，源頭勸返輛，確認為超限超載的輛，卸載貨物噸，罰款萬元。從目前統計來看，雙超車輛由下降至3%左右，治理效果比較明顯。

20XX年雖然過去了，一年里，在隊員共同努力取得成績的同時，更應看到自身的不足，這就要求我和隊員們進一步加強學習，加強自身素質的提高，加強政治思想、業務技能和法律法規的學習，努力提高執法水平，提高分析問題、解決問題的能力。既要立足當前，積極探索做好工作的新途徑、新方法，把握工作的主動權。同時，要進一步加強與其他中隊的聯系，與之經常交流，共同探討、研究，增進彼此感情。針對轄區內的一些熱點、難點問題，及時統計上報，共同研究，組織全站的力量，團結一致，上下齊心，共同解決，緊緊團結在路政站正確領導下，形成了強大的凝聚力、戰斗力，充分體現團隊精神和以人為本，熱情服務的執法理念。

新年即將來臨之際，正是我們路政執法人員努力向上，奮發作為，為新年工作打下良好開端之時，希望我們路政全體執法人員團結一致，緊密結合在路政站的領導下，立足本崗位，爭創一流業績，奮力拼搏，為爭創而貢獻自己的一份力量。讓我們以高昂的斗志投入到新的工作中去吧。

? 城管監察大隊隊長事跡材料 ?

葉林春，男，1980年出生，中共黨員，時任肅州區綠化環衛供熱監察大隊副隊長，自進入監察大隊以來，他立足工作本職，深入肅州區城市管理工作研究，致力于城市管理職能轉變，加快城管監察隊伍建設，著眼于監察大隊長遠發展，以身作則，以高度的責任心贏得領導的充分認可，以優異的成績博得監察大隊隊員的高度贊揚。工作中積極進取，默默奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，是城建系統當之無愧的工作楷模，是監察大隊開展日常工作乃至我區城市管理工作有序開展的重要支撐和關鍵紐帶，現將該同志先進事跡簡述如下：

提到葉林春，無人不對他交口稱贊，他的敬業精神在建設系統乃至全區43個城管單位中都是有名的，在建設局更是有名的“工作狂”，加班加點是常有的事，工作到晚上十點以后也是家常便飯，對于他來說，城市管理工作唯一的衡量標準是市民對城市服務功能的認可程度，只要有一位市民對城市環境不滿意，他的工作就不能停下腳步。對于家人，總是有一絲愧疚，因為工作，他常常不能按時回家，不知道“節假日”是何滋味，有時連一家人團聚在一起也屬奢侈。在工作上，他總是以最高的標準來要求自己，別人沒想到的，他在努力做，別人沒做到的他要做得更好，無論是對外執法成效還是對內隊伍管理，他都始終走在大隊的最前列。

他不僅對自己嚴格要求，對隊員的工作也要求一絲不茍，大到法律文書起草，小到著裝言行，只要隊員有不對的地方，他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質量文書寫作水平，是身邊隊員的好“老師”，尤其對于年輕隊員，他更是循循善誘，不厭其煩。隊員們有了什么業務上的問題，都喜歡問，在他那里，總能得到最權威的解答。

業務素質高，工作能力強，綠化環衛供熱監察大隊副隊長，辦公室主任，城管辦秘書一肩挑，是監察大隊開展日常工作的核心，是城市管理工作創新當之無愧的“智多星”。作為一名年輕時就進入城管隊伍的老兵，面對肅州區城市化進程的逐步加快和城市問題的日趨復雜化，是他率先提出了城市管理多部門協調聯動共同管理，管理實施主體與監督主體相分離的構想，通過不懈努力，最終促成肅州區城市管理委員會的正式建立，是他實踐了我區城市管理職能的轉型，從方法簡單到文明規范、從管理隨意到注重程序，從粗放式管理到精細化管理，從單一部門管理到集城鄉環境衛生管理、市容市貌管理、交通秩序管理、市場交易管理、客運服務管理、市政建設管理、小區物業管理為一體的“大城管”工作格局的形成，從傳統管理模式向數字化城市管理模式的轉變，無一不見證著他對我區城市管理工作孜孜不倦的奉獻，都凝聚著他對多年來為城市管理工作付出的辛勤汗水。

自城市建設權上交，管理權下放，城市管理實行扁平化模式以來，針對城市管理組織協調、監督考核工作缺失的現狀，他致力于我區城管監察體系研究，通過考察學習，結合我區城市管理現狀，最終促成肅州區城市管理委員會辦公室日常城管監察體系的形成，通過整合城管資源，編制肅州區城市城市管理制度，建立城市管理監察機制，完善城市管理委員會職能，形成了城市管理日檢查、周評比、月通報，年考核的城管監察體系雛形，為凝聚城市管理合力，形成大城管工作格局奠定了堅實的基礎。

城市精細化管理初期，“大城管”工作格局中城管責任單位責任不明確，凝聚力不強，城市管理監督效率低下，日常監督檢查無抓手等一系列棘手的問題嚴重阻礙了城市精細化管理縱深發展。面對重重困難，葉林春頂住壓力，認真鉆研社會管理體系構建相關知識，通過借鑒東部發達省市城市管理成功經驗和吸取兄弟縣市的先進做法，創造性地提出在肅州區建立數字化城市管理平臺的構想，與相關領導積極斡旋，多方籌措資金，于建成了肅州區數字化城市管理平臺。數字城管系統的正式運行配套城市管理工作督辦制度等一系列相關制度的出臺，徹底扭轉了城市管理監督部門監督工作被動的尷尬局面，全面杜絕了城管責任單位推諉扯皮，不負責任的現象，切實體現了城市問題解決的廣泛性、時效性、強制性原則，建成了肅州區城市管理里工作的有一塊里程碑。

近年來，隨著城市化步伐的進一步加快，建成區面積的逐步增大，城區建筑工程數量與日俱增，城市建筑垃圾處臵無序，給我區城市管理工作帶來了巨大障礙，區上決定籌建我區首座建筑垃填埋場，以逐步實現我區建筑垃圾市場規范化運作，建筑垃圾無害化處理，面對著艱巨而又陌生的工作任務，他挺身而上，主動承擔起我區建筑垃圾填埋場項目的籌建工作。通過不斷深入學習相關法律法規，逐漸掌握相關業務，從項目立項用地申請到建筑規劃設計，從項目建設到項目竣工驗收一直到經營權招投標完成，是他親手締造了我區首座建筑垃圾填埋場，是他對城市管理工作無數的無私奉獻實現了全區建筑垃圾無害化處理。建筑垃圾填埋場建成運營后，為保證其發揮預期職能，正常運行，他以相關法律法規為依據，為區政府起草了一系列關于規范城市建筑垃圾管理的規章制度，并深入100余家建筑企業認真宣傳建筑垃圾管理的相關知識，科學把握建筑垃圾處臵規律，規范執法，至目前依法查處違規處理建筑垃圾企業60余家，規范建筑垃圾違規處臵200余起，共為300余人辦理了建筑垃圾處臵手續，是實現我區建筑垃圾規范化處理的奠基人。

注重工作創新，隨時轉變工作思路，著重抓好精細化管理的探索實踐，積極應對城市管理新變化，自按照區上提出城市精細化管理“三延伸”要求以來，他在大隊創造性的實行了定點管理和錯時管理相結合、徒步巡查和機動巡查相結合的工作方式，不僅有效彌補了車輛不足的問題，而且切實提高了城管監察效率，保證日常工作的順利開展。

三、敢于碰硬，不畏艱難，迎難而上

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“整治行動”是貫穿城市管理始終的一項常態化工作，每年城管工作的開展均以若干項重大“整治行動”為依托，工作復雜，內容艱辛，需要無數城管人付出辛勤的汗水，而葉林春不這么想，在他那里“整治行動”是一種服務，更是對全體市民的一種責任。年度市委提出作美城市的要求，區委區政府隨后提出在全區范圍內開展大規模高標準地市容市貌及城鄉結合部環境綜合整治的具體要求，整治行動規模之空前，任務之艱巨，當在其它人都認為此項工作涉及面太廣，充滿挑戰的情況下，唯有葉林春透過黨委政府的部署看到了破解城市管理難題，提升我區城市整體形象前所未有的機遇。于是他主動承擔起整治任務的總設計師的職責，通過大量的實地調研，精確地成本測算，反復地對比修改，利用近4個月的時間完成了肅州區市容市貌暨城鄉結合部環境綜合整治實施方案，結合豐富的城管經驗，巧妙通過制定“清”、“圍”、“建”、“綠”、“管”、“配”、“拆”、“刷”等9項具體措施將整治行動與市區兩級政府44個部門職責有機結合起來，并將城市管理解決城鄉結合部臟、亂、差，完善城市出入口基礎設施，提升改造城鄉形象，建立城鄉結合部管理長效機制等原計劃在今后5年內逐一破解的難題合理地滲透至整治行動的各個環節，實現了一次整治達到城鄉結合部管理長治久安的功效。

在城管執法中，總是會遇到這樣那樣的問題，在城管工作了多年的他，一直戰斗在執法一線，處理執法現場的突發情況他已經積累了不少經驗，作為監察大隊執法工作的“檢察官”，近四年的工作中，他帶領全隊隊員成功開展各類執法活動500余次，無一次出現執法失誤，切實保障了公共利益，樹立了建設系統良好的外部形象，贏得了群眾和單位同志們的一致贊揚。就是這樣一位城管衛士，一名兢兢業業、忘我奉獻的城管人。也許有人會說，城管監察工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認為，在他看來，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在多年的城管工作中，他始終踐行著一名共產黨員的承諾，他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻，以自己優良的人格品德，務實的工作精神，從點滴做起，不斷創造一流業績，而且他也有志成為一名新時期的城管，他始終堅持“城市管理是最大的民生和民心工程”這一理念，想市民之所想，急市民之所急，為能夠創造干凈整潔有序的城市環境每天不知疲倦地奔走在大街小巷，在聽到市民不理解的謾罵聲時，他總會面帶一絲微笑著暗暗自語：“市民會理解我們的”。就是這樣一位在內堅持學習提升自我，在外樹立城管新形象，開拓進取，勇當城管事業墾荒牛的普通干部，這城管個平凡的崗位上，付出了自己最大的熱情和全部的奮斗，正是因為這種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。

? 城管監察大隊隊長事跡材料 ?

我校少先隊工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，在各級領導的重視、關心和支持下，堅持黨的“十八大”精神為指針，嚴格按照教育局、少工委的總體部署，結合本校實際與時俱進,發揮少先隊的優勢,不斷加強少先隊組織基礎建設，進一步強化少先隊體驗教育活動和推進少先隊工作社會化，深化少先隊品牌活動。

一、組織健全、陣地建設良好

我校少先隊按照“一切為了學生，高度尊重學生，全面依靠學生”的生本教育方針，發展少先隊組織。學?，F有少先隊員20xx多名，流動隊員占全校人數的85%以上。少先隊中隊37個，大隊輔導員1名，中隊輔導員37名，少先隊大隊委員15名，預備委員20名，少先隊紅領巾監督隊6隊，少先隊活動中心一處，先后成立了百人少先隊鼓樂隊、“七彩童音”紅領巾廣播站、紅領巾百草園文學社、紅領巾小記者團、紅領巾藝術社團等。健全的組織，良好的陣地建設保證了少先隊工作的順利開展。

二、輔導員培訓富有特色

為了更好的發揮各中隊輔導員的工作效率與工作熱情，我校開展了形式多樣輔導員培訓活動，以書報滋素質，以講座潤身心，以活動塑形象：訂閱了《班主任》《輔導員》《少先隊活動》《德育報》《小學生心理教育》等輔導員雜志報刊供老師們學習；利用每周例會觀看學習“馮恩洪系列講座”；通過開展“中隊主題隊會”的展示評比，輔導員經驗交流會，輔導員走進隊員之家、校優秀輔導員的評比等系列活動全面推進了輔導員隊伍建設。

三、中隊考核制度落實好

我校少先隊工作的特點是“立足陣地，德育、少先隊工作一體化”。因此大隊部在制訂工作計劃，完善組織結構等方面都充分考慮到學校德育工作的的統籌安排，再結合各自工作的特點進行工作的計劃和落實。要求活動、計劃、考核成績公開上墻，每月上報班隊活動的記載、總結。嚴格執行雙周五下午隊活動時間，大隊委干部組成的檢查小組依照隊活動是否正?；瑢W生參與是否自主化，活動形式是否多樣化，活動質量是否優質化的標準進行檢查評比，狠抓學生的養成教育與落實，并把此項評比打分和班集體評優和班主任考核直接掛鉤，有力地保證了各項活動的順利開展。

四、創設活動有特色

一年來，學校開展了一系列豐富多彩、富有教育意義的活動，充分培養了隊員們自主、自立、創新的能力，給孩子們的校園生活注入了新的血液與活力，取得了良好的教育體驗效果。

（一）規范嚴肅的升旗儀式

1、周一舉行升旗儀式

大隊部升旗手、護旗手、唱國歌指揮動作規范嚴肅，全體學生在國旗下進行文明禮儀、名言警句宣誓，學生代表作國旗下的講話，講話內容是根據學校工作需要進行每周一個主題，頒發每周的流動紅旗，表彰好人好事，鼓勵學生積極向上、做文明學生。

2、每天升降國旗儀式

每天升降國旗時，音樂響起全校師生駐足站立，全體少先隊員立定行隊禮，其他人員行注目禮，整個校園嚴肅認真，用行動表達熱愛國旗之情，愛國之情。

（二）抓好學生的養成教育——“好習慣伴我成長”系列活動。

每月一主題，狠抓學生的養成教育，先后開展了“學會文明走路”“學會彎腰撿紙”“學會文明說話”“學會禮讓”“學會自我保護”“學會珍惜資源“等一系列養成教育活動，并制定了一系列考核方案，全面促進了學生好的行為習慣的養成，創建美麗和諧校園。

（三）立足陣地，抓住節日，主題日，重大事件，開展特色少先隊活動

1、“七彩童音”紅領巾廣播站。

“七彩童音”紅領巾廣播站。改進了廣播內容和節目，每周兩個廣播主題，有時事專題、生活常識、英語專欄、校園新事、百草園文學欣賞、dolremi點歌臺，每天在下午2點至2點25分播出，使廣播站成為紅領巾心靈的窗口，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德，塑造完美的靈魂，豐富了校園文化。

2、紅領巾百草園文學社

我校“百草園”文學社，給愛好文學，愛好寫作的隊員開墾了一塊凈土，孩子們寫稿，組稿，投稿，小記者團閱稿，輔導員選稿，最后選入“百草園”校園月刊，供全校師生閱讀。不僅豐富了校園文化，更大大激發了孩子們的學文學、學寫作的熱情，培養了許多“小作家”“小文學家”。

3、少先隊鼓樂隊

我校鼓樂隊成立于20xx年，完善與20xx年3月，總數110人，其中指揮1人，副指揮1人，大鼓8人，大镲4人，中镲4人，小镲16人，小鼓32人，號16人，其他樂器手16人，預備隊員12人，服裝規范齊整，正常開展訓練，能較好地演奏。

4、少先隊隊員之家的系列活動

我校于20xx年成立了5個“隊員之家”，聘請了家長來做校外輔導員，帶領孩子們去自己的工廠參觀體驗，去鄉下體驗生活，去西安參觀“世博會”，“去敬老院獻愛心”等，把少先隊工作深入到家庭，深入到社會，豐富了孩子們的成長環境，成長經歷。

5、紅領巾社團的活動

我校紅領巾社團包括學生社團和師生社團，學生社團有：“學雷鋒社團”“綠化小隊”“紅領巾志愿者社團”等。師生社團主要是紅領巾藝術社團，包括孩子們最喜愛的藝術項目，有舞蹈，繪畫、書法、手工、攝影、唱歌、樂器（笛子、口風琴、口琴、手風琴等），每周二、周三為社團活動日，通過社團活動，促進了學生的個性發展。

6、扶貧助困、奉獻愛心。

學校專門設立“東關學校助學基金會”，專門支助家庭最困難的學生，獎勵品學兼優的貧困學生，每學期獎勵一次，幫助他們樹立信心，促進他們學習進步，已取得明顯的效果。

7、“愛與我同行”系列活動

學雷鋒月“學雷鋒樹新風”活動；三八婦女節，母親節，父親節“感恩教育”系列活動；植樹節“為綠色校園添光彩”活動；安全教育日活動；等等利用各類節日，事件，對學生進行“愛”的教育，教育學生愛自己、愛他人、愛家人、愛校園、從而學會愛家鄉、愛祖國。

8、經典誦讀書香滿園

9、豐富多彩的校園藝術節

10、全國星星火炬英語風采大賽中成績顯著。

11、開展了“我的中國夢”系列活動。

在今后的工作中，少先隊將結合本校實際，與各位輔導員同心協力，引導少年兒童在家庭生活中體驗，在學校生活中體驗，在社會生活中體驗，在大自然中體驗。積極創建校外德育基地，勞動實踐基地，幫助隊員在實踐中走向成功、在體驗中走向社會、融入社會、在火熱的社會生活中成長，從而使隊員們成為社會主義現代化建設需要的、全面發展的人。共同塑造出東關學校師生的新形象、新風采！

? 城管監察大隊隊長事跡材料 ?

紅坪中心學校少先隊輔導員余遠軍同志，熱愛教育事業，熱愛學生，能全面貫徹黨的教育方針，注重學生素質的全面提高。他自2003年擔任我校少隊輔導員以來，一直能認真履行崗位職責，關愛、幫助學生，組織少先隊員們進行各種活動，使他們在活動中增長知識、鍛煉才干、快樂成長，引領班集體迅速成長為文明守紀、活潑積極、學風濃郁的優秀中隊。他善于學習，樂于學習，教育理念新，教學經驗豐富，能經常性的在中隊內以學生喜聞樂見的形式開展豐富多彩的教育活動，寓教于樂，中隊成員上進心強，正氣濃，勁頭足，成績好，紀律性強，而且有多人多次在各級各類競賽中獲獎，為學校爭光。

一、以真誠的愛心培育隊員們的美好心靈

老師的關愛像春風吹拂面龐，像雨露滋潤心田，像陽光溫暖生活，愛心能喚起學生心靈深處的縷縷真情。作為中隊輔導員，他一直認為以心靈澆灌心靈，以尊重贏得尊重，才是具有人格魅力的道德教育。

擔任輔導員工作之后，他堅持以身作則，要求隊員做到的事自己首先做好榜樣。他不只是關心、愛護孩子們的學習和生活，而是更多地從他們的角度出發，理解他們、寬容他們、忽略他們偶爾的小錯誤，才能深入走進他們的內心世界，贏得他們的尊重、喜愛，使他們樂于接受教育，自覺提高認識，形成良好的品質。在他帶領的中隊中逐步形成了從自尊自愛到關愛他人的高尚品德，從隊員們在愛心捐助活動中的表現便可見：學校組織給六年級一位得心臟病的同學捐款時，他帶領的中隊同學積極拿出自己的零花錢捐款。在給災區捐款和其它的一些愛心捐款時，同學們也都踴躍參與。當然，隊員們都表示這些捐款來自他們平時的積累，代表了他們的一份真心。

二、以表揚、鼓勵激發隊員的自信心和榮譽感

“教育和教學的藝術在于揭示每個兒童的可能性，是他們感到在智力勞動中取得成績的喜悅?！边@意味著教育隊員首先要讓他們樹立自信心和自豪感，而表揚、鼓勵、信任就是達到這些目的的手段。當他在工作中面對隊員們時，總是盡量發現他們的優點，真誠贊美他們，就像是美妙的音樂在隊員的心靈深處奏響，能激發起他們的希望和信心，使他們奮發向上。

三、以親身的實踐、展示的舞臺換來隊員品質的提升、才干的增長。

在他剛走上輔導員崗位時，還只是根據學校的工作安排，帶領隊員們走進少先隊活動中。孩子們在活動中表現出的快樂與滿足，深深的感染了他。為什么不能自主策劃一些中隊活動，并帶領隊員們幸福地徜徉其間呢？于是，他積極經常鼓勵孩子們自己找資料，在班級里出一些有意義的黑板報，帶領班級里的孩子主動參與一些有意義的事情——“評選十佳少先隊員”、“爭創文明班級”，響應“學習雷鋒”的號召，走進校園，走進社區，開展爭做“環保小衛士”的系列活動。隊員們有的散發宣傳資料、提出環保倡議，有的忙著將各個角落的垃圾廢物清理干凈。尤其是每年的六一兒童節都要組織一場豐富多彩的文藝活動。各種活動的開展不僅提高了學生能力，也同時獲得了學生家長和社會的好評。

四、熱愛學習，不但提高自身素質。

輔導員的工作，應不斷更新知識結構，自覺學習少先隊工作的新理論，研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質水平，邊學習邊實踐，努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子，為小學少先隊工作開拓一片廣闊天地。

五、任勞任怨，為工作奉獻青春。

他在我校一直是業務骨干，工作量也是最大的一個，現在除了中隊輔導員以外，同時也擔任著教務主任和遠程教育管理員，在老師們的眼中，他總是一個勞碌的微笑者。他不光把不些工作干的有聲有色，教學工作也一樣出類拔萃，兩年來他所帶的科目在全區抽考中都取得了全區第一，為我校的教學工作起模范帶頭作用。

雖然工作中有苦有樂，有笑有淚，但余遠軍同志無怨無悔。成績和輝煌是屬于過去的，我們相信他會加倍努力，把少先隊工作推向高潮，創建一支有特色、團結向上的少先隊隊伍，培養出優秀的社會主義接班人。

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