數據架構師工作計劃|數據架構師工作計劃(精華十三篇)
發布時間:2017-07-17數據架構師工作計劃(精華十三篇)。
? 數據架構師工作計劃
職責:
1、負責相關開源系統/組件的性能、穩定性、可靠性等方面的深度優化;
2、負責解決項目上線后生產環境的各種實際問題,保障大數據平臺在生產上的安全、平穩運行;
3、推動優化跨部門的業務流程, 參與業務部門的技術方案設計、評審、指導;
4、負責技術團隊人員培訓、人員成長指導。
5、應項目要求本月辦公地址在錦江區金石路316號新希望中鼎國際辦公,月底項目結束后在總部公司辦公
任職要求:
1、熟悉linux、JVM底層原理,能作為技術擔當,解決核心技術問題;
2、3年以上大數據平臺項目架構或開發經驗,對大數據生態技術體系有全面了解,如Yarn、Spark、HBase、Hive、Elasticsearch、Kafka、PrestoDB、Phoenix等;
3、掌握git、maven、gradle、junit等工具和實踐, 注重文檔管理、注重工程規范優先;
4、熟悉Java后臺開發體系,具備微服務架構的項目實施經驗,有Dubbo/Spring cloud微服務架構設計經驗優先;
5、性格開朗、善于溝通,有極強的技術敏感性和自我驅動學習能力,注重團隊意識。
? 數據架構師工作計劃
職責:
1、對本公司大健康平臺提出技術研究及可行性報告;
2、結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的技術系統;
3、可以通過配置實現業務需求的變化,跟蹤并研究xxx并應用于產品;
4、指導開發工程師的編碼工作,解決各類技術疑難問題;
5、提升團隊整體技術水平,形成良好的`研發氛圍。
任職要求:
1、計算機相關專業,6年以上。NET開發經驗,3年以上架構設計經驗;
2、熟練使用C# 6。0、ASP。NET Core、EF Core、DDD、Redis、RabbitMQ、ElasticSearch、Docker、Linux
3、熟練使用ABP框架,進行過源碼研究;
4、熟悉關系型數據庫(SQLServer/Mysql),能夠根據執行計劃優化索引;
5、熟悉各種架構模式和設計模式,熟悉業務抽象和數據模型設計;
6、熟悉分布式系統的設計和應用,有高并發、高可用、限流降級等經驗;
7、喜歡研究優秀的開源項目,持續學習新技術如k8s等。
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職責:
1、對業務需求深入分析,從而進行大數據平臺核心應用的架構設計、開發和技術支持;
2、規劃業務應用系統和基礎平臺的技術架構,參與需求分析、建模、架構設計、技術決策以及詳細設計;
3、把握復雜系統的設計,確保系統的架構質量,編寫核心部分代碼;
4、帶領團隊攻克例如大數據量、高并發、高穩定性等帶來的各種挑戰及技術難關;
5、在大數據平臺建設路線圖指導下,進行架構實施和交付物投遞,同時確保研發質量和方向的準確性;
6、進行團隊技術的培訓和梯隊建設崗位要求;
任職條件:
1、本科或以上學歷,計算機相關專業,8年以上研發經驗,3年以上大數據平臺相關工作經驗;
2、精通Java開發技術,熟悉Shell、Scala語言和PYTHON優先;
3、編程基礎扎實,熟悉I/O、多線程、集群等基礎框架和原理,熟悉分布式、緩存、消息等機制;
4、熟悉常用設計模式,代碼評審規則,單元測試,持續集成;
5、熟悉AWS云服務或阿里云服務;
6、熟悉容器技術原理、生態系統,熟悉Docker、Mesos、Kubernetes等容器系統、大規模容器資源調度系統、分布式應用生命周期。
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職責:
1、負責規劃大數據平臺及應用產品的需求和技術方案設計;
2、負責數據對接和對外服務設計、開發和維護,并能保證質量和性能;
3、負責基于大數據平臺的應用設計、開發和維護;
4、能從系統全局和各子系統的角度思考可能存在的問題,并提出改進方案建議;
任職要求:
1、大學本科6年以上工作經驗,計算機相關專業。
2、至少4年以上的Java開發經驗,3年以上大數據應用系統的開發和設計經驗。
3、熟悉Hadoop生態圈技術體系, 對離線計算、內存計算和流式計算均有深刻理解, 如Hadoop、Storm、Spark三個中的任意二個, 能進行平臺和組件優化。
4、精通Hive、HBase倉庫設計,深刻理解MR運行原理和機制,能進行以提供高任務執行效率的優化。
5、精通Java開發,熟悉JVM調優, 對GC有深刻理解。
6、熟悉Linux、Shell、Kafka、Oracle、Mysql、Redis等相關技術, 能進行hbase可靠性診斷和維護。
7、快速研究和學習技術能力。
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架構師述職報告
尊敬的領導、同事們:
大家好!我是公司的架構師,今天我非常榮幸地站在這里向大家述職,向大家展示我在過去一年里的工作成果和成長經歷。
我想回顧一下這一年來我所承擔的工作任務和完成的項目。在過去的一年里,我積極參與了公司多個重要項目的架構設計工作,包括XXX系統的升級和優化、XXX平臺的架構調整等。在這些項目中,我始終秉持“先思考,再行動”的原則,深入了解項目需求和用戶需求,結合公司的整體戰略目標,提出了一系列切實可行的架構方案,并親自主持了方案的實施和推動工作。通過這些努力,我確保了項目的順利完成,得到了領導和同事們的一致好評。
我想談一談我在技術上的成長和提高。在公司的幫助和支持下,我參加了多次技術培訓和學習交流活動,不斷提高自己的技術水平和視野。我學習了最新的架構設計理念和技術趨勢,不斷嘗試新的技術工具和方法,力求在工作中做到最優秀的表現。在過去的一年里,我不斷挑戰自己,不斷突破自己的局限,努力讓自己成為公司最有價值的技術人才之一。
我想分享一下我對未來的規劃和展望。作為公司的架構師,我深知自己肩負著重要的責任和使命。我將繼續保持謙虛謹慎的工作態度,繼續努力學習和提高,為公司的發展和進步貢獻自己的力量。我將深入研究新技術、新方法,與團隊成員緊密合作,為公司打造更加優秀的產品和服務,實現公司的長遠發展目標。
我在過去一年里所做的工作和所取得的成績,離不開公司領導和同事們的支持和幫助。在這里,我要向大家表示衷心的感謝!希望在未來的工作中,我能繼續得到大家的信任和支持,為公司的發展貢獻自己的力量。
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職責:
1、負責大數據平臺架構的規劃與設計;
2、負責大數據平臺技術框架的選型與技術難點攻關;
3、參與企業級大數據產品和應用規劃;
4、研究跟進大數據架構領域新技術并分享;
5、大數據處理和分析應用平臺的設計指導。
任職資格:
1、具備深厚的分布式系統或數據庫系統的理論基礎,熟悉分布式計算系統的工作機制,具有分布式文件系統、分布式數據庫系統、集群存儲系統等架構設計經驗;
2、熟悉BI平臺架構及相關項目標準,大數據解決方案包括Hadoop、Spark、Storm、機器學習等大數據平臺解決方案;
3、熟悉MySql/Postgresql/Oracle/MongoDB/Redis等主流數據數據庫;
4、精通Linux/Unix環境,精通J java、scala、python、R中的一種或多種語言;
5、具備優秀的團隊意識和溝通能力,學習能力和主動性強,具有鉆研精神,充滿激情,樂于接受挑戰;
6、大專及以上學歷,3年及以上工作經驗。
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職責:
1.負責公司新業務方向平臺大數據基礎架構的搭建及后期數據處理體系的升級和優化,不斷提升系統的穩定性和效率。為公司未來方向性產品提供大數據底層平臺的支持和保證。
2.負責制定大數據平臺調用約束和規范;
3.負責大數據方向技術難題的解決,以及代碼質量的把控;
4.作為大數據開發團隊的leader,負責大數據系統平臺開發團隊建設與人才梯隊培養,分享技術經驗,撰寫相關技術文檔指導和培訓工程師。
任職要求:
1.熱衷于大數據技術,并能平衡大數據性能、穩定性、擴展性多重要素進行設計和優化;
2.熟悉服務器基本知識,能夠評估系統硬件性能瓶頸;
3.掌握Linux操作系統的配置,管理及優化,能夠獨立排查及解決操作系統層的各類問題,并能提供解決問題的理論依據;
4.精通Java服務器編程,熟悉JVM原理,對數據結構和算法設計有較為深刻的理解;
5.精通elasticsearch、Redis、hadoop、Kafka、Zookeeper、Yarn、Hbase、Spark底層架構,熟悉原理、源碼、集群部署,包括參數優化、Bug修復,貢獻過代碼或提交過bug者優先
6.具備數據中心資源管理、監控、調度等系統研發經驗者優先,具備分布式系統研發經驗者優先;
7.具有應用大數據技術處理的項目開發、維護超過兩年的經驗者優先;
8.具有良好的文檔編寫能力,可進行方案設計、架構設計。
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職責:
負責大數據平臺的規劃和搭建、完成大數據平臺的日常運營工作,為數據分析和展現提供支持;
對系統框架相關技術和業務進行培訓,并負責核心代碼編寫,指導團隊開發及解決出現的系統問題;
參與基于大數據平臺的創新業務場景進行數據產品的架構設計,負責數據產品的研發交付;
負責處理大數據平臺的疑難問題,為數據團隊提供可靠的技術支持;
負責數據質量、穩定性等數據管理,數據內部共享融通的數據平臺,讓數據標準更規范、數據獲取更高效;
及時跟進大數據領域新技術并分享,提升團隊技術能力。
任職要求:
本科或以上學歷,5年以上數據系統建設經驗,3年以上大數據架構設計經驗;
精通 java,python,scala 等一種大數據開發語言,熟悉Hadoop生態圈,包括但不限于hdfs,hive,spark, 有豐富的大數據項目的實踐經驗;
具備創新精神,條理清晰,溝通表達和邏輯思維能力強;
熟悉數據倉庫的設計和開發,對數據架構有深入的了解和具備相關的項目實踐經驗優先;
對SQL on Hadoop 的開源查詢引擎(如Presto、 Apache Drill ) 原理有深入研究優先;
有敏捷大數據和數據可視化實踐經驗優先。
? 數據架構師工作計劃
職責:
1、負責大數據項目或產品中架構設計、數據倉庫公共層與應用層建模;
2、負責大數據項目或產品中業務需求的需求理解、數據指標維度需求梳理、數據探查和分析,指導技術團隊進行工作;
3、負責大數據項目中的具體技術管理工作,完成驗收目標。
4、發現并解決數據質量問題,推動整體數據質量提升。
任職要求:
1、計算機相關專業,3年以上數據研發與數據倉庫相關開發經驗;
2、熟練掌握維度建模方法,有大型數倉構建經驗優先;
3、精通Oracle/DB2/Teradata等主流數據庫編程,有較好的SQL性能調優經驗;
4、扎實的編程基礎和動手能力,精通至少一門編程語言,有大數據、分布式開發經驗尤佳;
5、有良好溝通協調能力,有帶領小團隊或項目管理工作經驗;
6、具備很強的責任心,做事細致、嚴謹,同時需要具備較強的溝通和學習能力,能快速理解行業的需求,對農業等行業數據應用有經驗者優先;
7、能夠接受出差。
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網路已成為人們生活、工作不可或缺的一部分,而網路架構師則是一個不斷發展的職業。網路架構師是指設計、規劃、實施和維護互聯網基礎設施的專業人員。而網路架構師的工作計劃是為了提高網路結構和運行效率,增強網路安全并保證數據的高可用性。一、規劃和設計網路架構
網路架構師的首要任務是規劃和設計一種安全、穩定和高效的網路架構。根據公司的業務需求和未來的發展,網路架構師需要規劃出一個為公司提供卓越服務的完整架構方案。例如,在規劃網絡時,應評估該網路的容量、擴展性、故障容忍度以及安全性等因素,并根據其需求制定解決方案。
二、網絡拓撲規劃
網絡拓撲形式決定著網絡運行效率和安全性,網路架構師需要在設計網絡拓撲時確保它符合公司的需求。選擇合適的拓撲結構將影響到數據傳輸速度和可靠性,而優化拓撲結構則可以有效地減少網路阻塞和減少網絡延遲。
三、網絡設備配置規劃
網路架構師需要考慮的另一重要因素是配置有效的設備以支持互聯網基礎設施運營。這些設備包括路由器、交換機、防火墻和負載均衡器等樞紐設備。配置時應根據預計負載和提供的服務類型進行優化,并確保其滿足安全性、穩定性和靈活性的要求。
四、網絡安全規劃
隨著互聯網的發展,網絡安全風險也在不斷增加,這是因為對網絡安全的攻擊方式和方法不斷變化。因此,網路架構師需要參考網絡安全標準和最佳實踐來規劃網絡安全方案。這種方案將包括訪問控制、防火墻、入侵防御、虛擬專用網絡等技術,并且應該包含應急響應計劃以確保從網絡安全漏洞中快速恢復。
五、監測和維護網絡
網絡的可用性和穩定性對于任何企業而言都非常重要,因此網路架構師需要定期監測和維護網絡。他們需要通過網絡監控工具對各個設備進行監測,檢測網絡中的異常情況,并滿足擬定的SLAs。如果出現故障,網路架構師需要采用快速響應機制解決問題,并進行事后分析以避免類似故障在未來再次發生。
總結
對于網路架構師來說,工作計劃是他們設計、管理和維護網絡所需的基本流程。通過這些流程,網路架構師可以規劃、設計、評估并實現高效、安全且可靠的網絡基礎設施。如有需要,他們可以對計劃進行調整以滿足不斷變化的業務需求和技術革新。
? 數據架構師工作計劃
系統架構師是在某一個技術領域有深刻專研的技術達人?還是在技術面上涉獵廣泛的通才?抑或有個五六年的工作經驗之后就自動變成了“架構師”?相信下面的文章對你的疑惑有所幫助!
新入門或沒有架構設計經驗的程序員剛開始的時候會有種不知所措的感覺,但其實架構設計是件很容易的事,它只是軟件系統開發中的一個環節而已,整個軟件系統的開發和維護以及變更還涉及到很多事情,包括技術、團隊、溝通、市場、環境等等。
雖然架構設計是件容易的事情,但也不是大多數沒有架構設計經驗的程序員想象中的畫畫框圖那么簡單。把幾臺服務器一擺,每一臺服務器運行什么軟件分配好,然后用網絡連接起來,似乎每個企業級應用都是如此簡間單單的幾步。
但現實生活中的軟件系統實實在在可以用復雜大系統來形容,從規劃、開發、維護和變更涉及到許許多多的人和事。架構設計就是要在規劃階段都把后面的事情盡量把握進來,要為穩定性努力,還要為可維護性、擴擴展性以及諸多的性能指標而思前想后。除了技術上的考慮,還要考慮人的因素,包括人員的組織、軟件過程的組織、團隊的協作和溝通等。
另外,架構設計還需要方法論的指導。這些方法論的思路包括,至上而下的分析,關注點分離,橫向/縱向模塊劃分等。
有時候覺得架構設計決策就像是瀏覽Google Earth,實際上反映的是一種自上而下的決策過程。對問題的分解是軟件思維的基本素質,可以有橫向分解、縱向分解以及兩者的結合。能不能有效快速準確的分解問題,是軟件開發人員需要首先訓練的項目。
另外,架構設計中圖形化的工具非常有用,它能把系統的結構和運作機制以圖形化的方式表達出來。也正因為這樣才有了架構設計就是畫框圖的誤會。再者,架構設計是一個工程性質的工作,對當事人的實際從業經驗要求較高。只有對市場上的各種技術有較全面的了解之后才有可能設計出一個盡可能滿足各種設計約束的架構。
在架構師需要具備的能力上,架構師首先必須具有豐富的開發經驗,是個技術主管。因為他必須清楚什么是可以實現的,實現的方式有哪些,相應的難度怎么樣,實現出來的系統面對需求變化的適應性等一系列指標。
另外,需要對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻的理解,可以快速的察覺出實現中的問題并提出相應的改進(重構)方案(也就是通常說的反模式)。這些都需要長期的開發實踐才能真正的體會到,單從書本上很難領會到,就算當時理解了也不一定能融會到實踐中去。
在技術能力上,軟件架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識,包括進程內通信(對象訪問、函數調用、數據交換、線程同步等)以及進程外(包括跨計算機)的通信(如RMI、DCOM、Web Service)。
在WEB應用大行其道的今天,開發者往往對服務器間的通信關注的比較多,而對進程內的通信較少關注。進程外跨機器通信是構建分布式應用的基石,它是架構設計中的鳥瞰視圖;而進程內的通信是模塊實現的骨架,它是基石的基石。如果具體到一個基于.Net企業級架構設計,首先需要的是語言級別的認識,包括.NET的CLR、繼承特性、委托和事件處理等。
然后是常用解決方案的認識,包括 Web Service、.NET Remoting、企業服務組件等??傊?,豐富的開發實踐經驗有助于避免架構師紙上談兵式的高來高去,給代碼編寫人員帶來實實在在的可行性。
其次,具有足夠的行業業務知識和商業頭腦也是很重要的。行業業務知識的足夠把握可以給架構師更多的擁抱變化的能力,可以在系統設計的時候留出一些擴展的余地來適應可能來臨的需求變化。
有經驗的設計人員可能都碰到過這樣的事,一廂情愿的保留接口在需求變化中的命中率非常低。也就是說,在系統設計之初為擴展性留下來的系統接口沒能在需求變化的洪流中發揮真正的作用,因為需求的變化并沒有按照預想的方向進行,到最后還是不得不為變化的業務重新設計系統。
這就是因為對業務知識的理解和對市場或者商業的判斷沒有達到一個實用的、可以為架構擴展性服務的水平。
再次,架構設計師對人的關注必須提升到架構設計之初來納入考慮的范圍,包括溝通以及對人員素質的判斷。軟件過程是團隊協作共同構建系統的過程,溝通能力是將整個過程中多條開發線粘合在一起的膠水。
大家都應該碰到過事后說“原來是這樣啊,我不知道啊”或者某個開發人員突然高聲呼喊“為什么這里的數據沒有了”之類的。溝通的目的就是盡量避免多條開發線的混亂,讓系統構建過程可以有條理的高效進行。
另外,對人的關注還表現在對團隊成員的素質判斷上,比如哪些開發人員對哪些技術更熟悉,或者哪些開發人員容易拖進度等。只有合理的使用人力資源,讓合適的人做合適的事情才能讓整個軟件過程更加高效。
另外,架構師應時刻注意新軟件設計和開發方面的發展情況,并不斷探索更有效的新方法、開發語言、設計模式和開發平臺不斷很快地升級,軟件架構師需要吸收這些新技術新知識,并將它們用于軟件系統開發工作中。
但對新技術的探索應該在一個理性的`范圍內進行,不能盲目的跟風。解決方案提供商永遠都希望你能使用它提供的最新技術,而且它們在推廣自己的解決方案的時候往往是以自己的產品為中心,容易給人錯覺。比如數據庫,往往讓人覺得它什么都能做,只要有了它其它什么都不重要了。
但事實上并不是如此,對于小型應用可以將許多業務邏輯用script的方式放入數據庫中,但很少看到大型應用采用這樣的做法。對于新東西需要以一種比較的觀點來判斷,包括橫向的比較和縱向的比較,最后得出一些性能、可移植性以及可升級等指標。
另外,新入行的開發人員往往關心新技術動向而忽略了技術的歷史,而從DOS時代一路殺過來的開發者就對現在的技術體系有較全面的把握。
構架師不是通過理論學習可以搞出來的,不學習并且親自實踐相關知識肯定是不行的。就像前面說到的,架構設計是一個工程性質的事情,只有在不斷實踐的基礎上才能逐漸熟悉起來。
實踐的內容并不是去深挖各種語言的特性,因為系統架構師是設計應用系統架構而不是設計語言(除非你是要實現DSL)。更多的時候需要帶著一種比較的眼光去實踐,把不同的實現方式下的優缺點做個總結,做到自己心里有數,等具體的上下文環境下才好判斷采用什么樣的方式方法。
把基礎打牢的同時掌握一定的方法,架構設計不是想象中的那么難。
? 數據架構師工作計劃
1、負責后臺中的關鍵架構問題和技術難題;
2、負責后臺的升級、監控、重構、調優、重難點預研;
3、對開發團隊進行技術指導和培訓,規范開發流程,提升交付效率;
4、負責技術相關分析,研究及制訂相關的技術解決方案,支撐多場景的復雜業務;
5、熟悉hadoop生態,有Cassandr/hbase/hive/spark/storm/ELK任一實際經驗者優先;
6、熱愛技術,善于總結,良好的團隊合作精神和認真負責的工作態度。
? 數據架構師工作計劃
職責:
1. 基于區塊鏈(Blockchain)企業技術架構設計與開發行業區塊鏈解決方案;
2. 根據系統架構進行產品前期的技術選型、開發與測試;
3. 充分理解系統架構,實現區塊鏈方案的功能模塊;
4. 根據產品和項目需求及總體設計,編寫系統模塊的詳細設計文檔和系統測試文檔;
5. 研究區塊鏈的協議,運行機制、加密技術、底層實現和共識算法等,參與設計安全協議和架構;
6. 推動團隊技術經驗分享,關注區塊鏈相關前沿技術研究,保持公司市場的優勢;
崗位要求:
1、碩士學歷及以上;計算機及相關專業, 扎實的計算機理論和網絡知識,比如數據結構、算法、數據庫理論,計算機網絡;。
2、 40周歲以下,具有3年及以上國內外知名企業開發應用經歷;
3、有較好的溝通協調能力,責任心和推動力.,對區塊鏈的開源項目Ethereum、Hyperledger、Bitcoin有研究、開發和實踐者優先;
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