實習范文|工作情況報告（匯編十二篇）_工作情況報告
發布時間：2017-04-28工作情況報告（匯編十二篇）。
工作情況報告 篇1
一、農村科普工作基本情況
幾年來，在上級科協的正確指導下，在市委、市政府的領導下，在相關部門的支持配合下，市科協緊緊圍繞《全民科學素質行動計劃綱要》，充分發揮科協作為黨和政府聯系廣大科技工作者的橋梁紐帶作用，努力踐行“三服務一加強”職責，全力組織我市廣大科技工作者，開展了一系列富有成效的科普工作。為助力我市新農村經濟建設，我們以農村科普為重點，切實發揮科協科普主力軍作用，堅持“實際、實用、實效”的原則，組織開展了多種形式的科普活動。
（一）、廣泛深入開展群眾性、社會性的科普宣傳活動，科普宣傳效果明顯
進行科普宣傳是科協工作的社會職責。為進一步加大科普宣傳力度，市科協緊緊圍繞“傳播科學思想，弘揚科學精神，倡導科學方法，普及科學知識”、“崇尚科學文明，摒棄生活陋習”等主題，充分利用各種科普資源，廣泛開展各種科普宣傳活動。連續多年在全市農村組織開展了“科技之冬”活動，為農民送技術、送項目、送信息。進行“節約能源，保護環境”、“依靠科學、發展經濟”等內容豐富的科普宣傳活動。為使“送科技下鄉”活動擴大規模和影響，我們還多次邀請省科技專家邊疆行服務團到我市農村為種養殖專業戶及農技協舉辦技術培訓和現場指導和疑難咨詢。幾年來，共編印科普宣傳資料和畫冊20萬份，舉辦技術講座70場次，受眾人數達15萬人次，增加了科普宣傳力度和實效，深受廣大農民群眾歡迎。
（二）強化“農技協”科普生力軍作用，增進農技協實力，促進農村科普和農技協穩步發展
開展農村科普活動，提高勞動者素質，促進農村經濟發展，是農村科普工作的出發點和落腳點。我市農技協組織作為貫徹落實中央和省、市農村工作方針政策，推動農村經濟體制改革，促進農業和農村經濟發展以及農村科普工作的一支重要力量，在上連市場，下連農戶，推廣普及農業科技知識，提高農民群眾的科技文化素質，架起農民通往市場的橋梁，提高農民進入市場化的組織化程度，促進農業產業化經營步伐，以及調整優化產業結構，促進農民增收方面都起到了積極性作用。為此我市科協始終把扶持發展農技協作為農村科普的一項重要工作來做，堅持“民辦、民管、民受益”的原則，積極進行組織管理和指導，提供市場導向信息，千方百計扶持其發展壯大。目前全市有各類“農技協”25個，會員總數4000余人，專業涉及人參、葡萄、養豬、養雞、中藥材、食用菌等，協會舉行的各類培訓、技術講座、技術示范和推廣活動由于符合群眾需求，極大地調動了農村群眾的積極性，已成為新形勢下深入開展農村科普工作的有效載體和帶領農民群眾闖市場、發展經濟的一支生力軍。
（三）加強科普示范基地（戶）創建，為全面推動農村科普工作打下良好基礎
科學普及目的在于應用。為使科普工作具體化、適用化和實效化，全面推進農村科學技術普及，市科協積極組織指導開展促進農村科技進步和經濟發展的各類科普示范基地（戶）的創建工作。20xx年以來，已創建省級“科普示范基地”兩個，縣級科普示范基地22個，科普示范戶44個。通過這些科普示范基地（戶）的.創建、示范、輻射和帶動作用，加大了農村科普工作力度，全市科技成果轉化率不斷提高，科技措施得到逐步推廣應用，為推進農村產業結構調整，實現農業產業化，促進農村經濟健康快速發展起到了積極作用。
三、存在問題
（一）科普工作的機制和協調制度不夠完善。按照《科普法》規定，縣（市）級以上（含縣級）人民政府應當建立科普工作協調制度，但我市仍未建立科普工作的聯席會議制度；少數單位和鄉鎮還存在對科普工作的重要性和緊迫性認識不足，重視不夠的問題；一些單位對“科教興市”和“科普惠農興村”的認識不到位，沒有把科普工作列入重要議事日程，沒有制定科普工作的長遠規劃和年度計劃。
（二）農技協發展狀大面臨多重困難。一是扶持協會發
展的政策不多，協會或會員辦理貸款難，無法解決項目資金問題；二是協會的產品市場銷售沒有保障，因為一些不合理的價格壓制或產品運輸成本過高等因素導致高投入、低效益；三是有些協會缺乏專業性實用技術人才，導致項目發展中出現的疑難問題不能及時解決。
四、幾點建議
（一）建立科普工作聯席會議制度。要充分發揮我市全民科學素質行動領導小組的決策指導作用，千方百計調動承擔涉農任務的牽頭部門與責任單位的工作積極性，定期召開工作調度會議，加強督促檢查，確保各相關部門工作有規劃，任務落實到位。
（二）穩定和擴大科普隊伍，促進科普工作的進一步開展。一是科普隊伍必須堅持專、兼結合；二是加強科普人員培訓，建設一支高水平的科普人才隊伍；三是鞏固擴大學（協）會隊伍，使廣大科技工作者能進入學會大家庭，加強學術交流，引導促進各類新型實用技術輻射農村基層，服務社會主義新農村建設。
（三）強化對農技協發展的扶持力度。一是要加強部門間合作，拓寬扶持渠道，為農技協發展提供政策、項目和資金扶持；二是盡快建立發展地方龍頭企業，解決協會產品銷售難問題，形成“企業+協會+農戶”的產業鏈條；三是組織一批業務精湛、素質過硬的涉農技術人員建立實用技術專家服務團，為農技協發展提供技術保障。通過對這一新型農村基層合作組織的強力扶持，逐步構建多元化、多渠道、多層次、多形式的社會化服務體系，帶動和改變農村分散的小規模生產經營，使其在信息、技術、資金、人才、物資營銷等方面與市場銜接，從而加速農業產業化、規?；⒓s化進程。
工作情況報告 篇2
衛生計生局局長帶領副局長、衛生監督員組成工作組深入到衛生院7個鄉鎮衛生院進行了檢查督導。采取查看資料，現場指導等方式。重點檢查了項目工程，分級診療，疾病控制，婦幼衛生，衛生應急、基本公共衛生服務項目和計生等工作。對存在的問題給予通報。
一、踏卡鄉衛生院檢查存在：
一是處方書寫不規范。二是存在門診藥房中看病的情況。三是醫護人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況。扣罰院長績效工資500.00元，其他職工300.00元，并扣目標考核分1分。
二、大河邊中心衛生院檢查存在：
一是護理人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第二輪（20xx年3月9日afp）接種卡上無記錄。三是分級診療工作實施緩慢，未查到任何資料?？哿P院長績效工資500.00元；副院長績效工資400.00元，其他職工300.00元，并扣目標考核分1.5分，基本公共衛生服務項目5分。
三、鄉衛生院進行了工作檢查：
存在下列問題：一是護理人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第一輪和第二輪有漏種情況，證、卡記錄不全，基礎免疫差。三是分級診療工作實施緩慢，未查到任何資料。四是人員管理差，不履行請假手續，請假手續只現于院長和鄉政府審批，未報衛生計生局審批?？哿P院長績效工資600.00元，其他職工400.00元，并扣目標考核分1.5分，基本公共衛生服務項目5分。在檢查時楊康莉和倪秀珍不在崗，說是給院長和鄉政府領導請了假，未向局請假，存在請假手續不完善，扣發二同志績效工資各200.00元。
四、下一步的工作要求：
一是各鄉衛生院負責人要強化管理，切實負起責任，做到工作落實，責任落實。切實開展免疫工作查漏補種。二是要進一步規范各類資料和卡、證記錄。三是要進一步加強對疫苗管理，做好出入庫登記。四是加強對麻疹和脊灰（afp）病例的監測與防治工作，特別是近段時間（4月—6月）麻疹在有些地方流行，要加強監測與防治工作。五是要對加強對傳染病管理與防治工作。六是要加強對乙肝首針及時率的接種工作，今年州上要求達到85?以上。七是要加強組織紀律和職工的請銷假制度的管理。八是要加強院內交叉感染管理工作。
五、希望各鄉（鎮）衛生院負責人要引以為戒，履職盡責，加強管理，確保各項工作園滿完成。
工作情況報告 篇3
我市一直以來高度重視主汛期防汛督查檢查工作，尤其是今年8月上中旬我省舉辦全國二青會，LL也是比賽項目地之一，更是高度重視，全力以赴確保安全；
另外，今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應急管理局黨組即于，督查檢查工作將持續到10月底。由市應急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現將有關情況匯報如下：
從LLx、jk三縣鄉鎮、企業、單位有關防汛工作情況及災情情況。湍水頭鎮政府防汛預案及值班情況；
山西森澤能源科技集團有限公司防汛情況；
雙池鎮居民家中進行了災情核查，另對露天采煤礦進行檢查，并在雙池鎮鎮政府會議室召集縣應急局及鄉鎮負責人進行了座談。提出三條意見建議，一是要求鑒于當前仍處于主汛期內，要根據這次強降雨暴露出來的薄弱環節，迅速行動，對
于能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要采取臨時性防范措施，積極應對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣范圍內開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區和公共場所人員密集區可能造成山洪災害、地質災害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災群眾的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產自救，力爭把損失降到最低。隨后，市應急管理局以值班報告形式將有關災情情況及建議上報市政府有關領導。
通過對上述三縣的抽查發現，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括為：
一、是及時調整、逐步完善指揮體系。
今年前半年，防汛指揮部常設機構由原水利部門劃轉至應急管理部門，職能相應調整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《LL市應對自然災害運行機制》，從指揮機構及職責、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應對安排等各個方面進行了明確到人到職責，同時編制了《LL市防汛應急處置工作流程圖》，從信息核實研判、響應條件和響應措施及應急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關職責全都圖表化，一目了然。省建立應急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應急救援指揮體系并報市政府研究，根據新的'指揮體系架構現正在對全市防汛抗旱應急預案修訂當中。
二、是著重建立信息溝通和物資隊伍建設。
建立了“LL防汛抗旱應急工作群”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉鎮有關人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協同辦公OA系統，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關負責人聯系方式進行了摸底調查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應急物資及宣傳資料。
三、是扎實開展防洪隱患排查整改。
按照省、市安排部署，各縣都組織相關人員對防汛工作進行檢查，發現問題及時整改。
四、是落實以行政首長負責制為核心的防汛責任制落實。
除了對轄區內縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責任人、技術責任人進行公示外，水利部門對全市水庫主管部門責任人、水庫管理單位責任人、技術責任人進行通報并在市政府的網站公示；對監管的防汛技術責任人、管護責任人在市政府的網站進行公示。各縣組織對山洪災害防治預案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯絡方式，將老弱病殘等弱勢群體撤離責任到人。
五、是加強預案審批備案。
市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預案進行評審后予以批復，其余水庫應急搶險預案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調度運用計劃和大壩安全安全管理應急預案進行了批復。
六、是對有關單位提出及群眾反映的涉及影響防洪安全的問題掛牌督辦。
如石樓縣羅村鎮羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10KV雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。
七、是高度重視預警預報工作，積極應對每一輪強降雨天氣過程。
我市各縣都執行市防辦在上汛通知中結合改革后防汛指揮體系現狀編寫下發的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對核實。對每輪降雨產生的災情進行統計匯總。
八、是協調推動開展有針對性的防汛演練演練方面。
繼主汛前后，以呂汛電〔水文部門要按照職責繼續做好水雨情的預測預報、監測、預警工作，遇有特殊天氣過程，及時發布預警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學蓄水，充分發揮水庫的調蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規劃和自然資源、住房建設、城市管理、公路管理、通信服務、應急救援部門等有關成員單位在國慶期間仍要繼續加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發險情災情，確保人民生命財產安全。各縣接到通知后，迅速按此安排貫徹落實。
工作情況報告 篇4
各位代表：
您們好！
現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。履行職責情況 從xx年x月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的.日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下方面： 抓學習教育，激勵奮發向上。 我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。
工作情況報告 篇5
按照XX縣安辦字[20xx]15號文“關于深刻吸取事故教訓立即開展安全生產大檢查及綜合督查工作的通知”安排，我委于20xx年9月18日和19日兩天，XX縣總工會（縣水利局因有事未參加），分別對、、、質監局四個單位的安全生產進行了一次全面督查，現將督查情況匯報如下：
一、基本情況
從對質監局四個單位安全生產督查情況來看，今年以來，特別是市開發區中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間爆炸事故發生后，各單位對安全生產都十分重視，普遍對本單位的安全生產進行了一次拉網式排查，查隱患，促整改。
（一）領導重視、措施有力。
爆炸事故發生后，各單位都十分警覺，普遍抓得緊，抓得細，及時召開了相應的專題會議，制定了工作方案，全面地安排安全生產大檢查。
（二）全面排查、綜合整治。
從這次督查的情況來看，各單位都開展了安全生產隱患大排查、大整治。縣質監局重點開展了事故多發、特種設備、薄弱環節安全檢查，在此基礎上，建立健全了事故隱患臺賬，將工作重心放在消除事故隱患上，做到了不留死角和盲區。該單位此次檢查共出動執法人員42人/次，檢查特種設備使用單位10家，檢查特種設備28臺，發現安全隱患12條，下發安全檢查指令書3份；鎮主要是以非煤礦山、道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防建筑施工等方面為檢查重點展開了全面排查，共查出安全隱患7條，下發整改通知書7份，其他隱患都在檢查現場與單位負責人作了相應整改安排；鎮對全鎮所有單位和企業進行了一次安全生產大檢查，共排查出隱患2起，下發整改通知書2份，其中西源采石場由縣安監局下文整改，目前處于停產狀態；鄉排查出安全隱患2處，已下發整改通知書2份，其中中學鍋爐司爐工無證上崗多年的事終于得到了解決，及時辦理了司爐證。
二、建議和要求
在這次督查中，我們就有關安全生產工作及時與各單位領導和企業負責人交換了意見，對有些亟待解決的安全隱患進行了認真研究：一是要始終繃緊安全生產這根弦，樹立安全生產無小事的理念，結合自身實際，時時刻刻抓好各自的安全工作，特別是要關注重點行業、重要領域安全的檢查和監管，在消除隱患上做到不留死角和盲區。二是發現事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和處置。三是要確保信息暢通，如遇發生重特大事故，要及時、如實按程序第一時間向有關領導和部門報告。
工作情況報告 篇6
回三司家橋校區
20xx年12月
回三司家橋校區20xx年冬季取暖自查報告 為了進一步規范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據興慶區教育局督導室關于開展全區中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區20xx年冬季取暖工作開展自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
回三司家橋校區共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規定進行生活取暖，運行良好。
二、自查情況
為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發生，確保師生在安全、溫暖的環境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組
回三司家橋校區成立了以執行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據上級
規定，我校在點爐前一周對學校的供暖鍋爐、循環泵、閥門、管道、暖氣片、門房二氧化碳報警器（使用火爐）等全面進行了檢查，并有局里安排郝師傅對兩個循環泵進行了更換和調試，更換了部分閥門，直到一切運轉正常才開始了試水
（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局里統一管理，統一招標，使用正常。按照合同規定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現安全教育常態化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。
二0XX年十二月五日
工作情況報告 篇7
客戶服務部呼叫中心，中心成立以來，先后獲得多種榮譽稱號。中心會秉承“我只在乎您真正滿意”的理念繼續不斷向先進集體的目標前進。現將工作的開展情況報告如下：
（一）落實責任，建立服務至上的理念。制定工作計劃，明確各自的工作任務，確保中心的各項工作有制、有序、有效地開展。同時通過會議、組織學習、創刊板報、宣傳標語，使職工認真理解做好每一次答復的意義?？蛻舴詹亢艚兄行氖且粋€用聲音與客戶進行交流的平臺，“只聞其聲，不見其人”。是一個“看不見的服務窗口”，要求在接聽電話時總是面帶微笑，讓優質服務體現在每一個細小環節，讓每一個的客戶真正體會到優質服務。
（二）健全崗位規范制度，重管理。“沒有規矩、不成方圓”，中心擁有健全的制度，以制度規范崗位行為。為對各項工作進行規范、科學、長效的.管理，根據上級有關規定，結合實際情況，制定了一系列行之有效管理制度。先后制定了一系統流程制度。此外，還對各項流程制度的執行情況進行監控，發現存在問題，制定改進方案。
（三）努力提高綜合素質，樹形象。在加強思想政治教育的同時，狠抓職工業務水平的提高，中心領導主動為員工創造和提供學習、培訓機會，通過各類主題活動，如“優質服務月”、“情景模擬競賽”、“知識庫競賽”、“微笑行動”等一系統活動，不但為員工提供了學習鍛煉的平臺，在呼叫中心也形成了一種積極向上的企業文化景象。人人立足崗位，建功成才，為先進集體奠定良好的基礎，為公司樹立良好的形象。
（四）愛崗敬業優質服務，倡奉獻。作為通過電話溝通的服務窗口，中心始終持“用心靈傾聽，用態度說話，用智慧創造服務”為理念，為用戶提供一流的服務，做到“服務100，滿意100”。平凡的崗位，不平凡的表現，全體職工在工作崗位上兢兢業業，愛崗勝過愛家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認真受理每一項業務。
中心各項工作的全面完成，并得到客戶的認可，得益于公司的正確領導，更得益于公司領導的關心和指導。建立職工灶、組織體檢、豐富業余生活，這些極大地激發了職工的工作積極性，我代表中心的全體職工感謝公司領導一直以來的關心和幫助。
在今后的工作中，中心將公司的領導下，一是進一步加強隊伍建設，定期對員工進行培訓，不斷提高員工的服務能力和水平。二是進一步加強中心的痕跡管理，建立健全客戶檔案，將客戶意見認真總結，提供解決問題的方案供公司決策；三是建議給中心建立《呼叫中心員工績效考核辦法》，以不斷提高中心的服務質量和水平。
最后，再次感謝公司領導一直以來對客戶服務部呼叫中心的關心和幫助，希望各位領導今后一如既往地對客戶服務部呼叫中心給予大力的支持和幫助，并請各位領導對客戶服務部呼叫中心的工作給予提出寶貴的意見。
工作情況報告 篇8
經過近三周的時間，我校全體領導和部分教師加班加點準備了20xx年教育重點目標責任制和素質教育督導評估兩個檢查?？傮w情況，感覺此次檢查好于先前的任何一次檢查，這也是我校向新任督導室成員交送的一份,代表著學校各項工作成績和全體師生精神面貌。下面具體從以下六方面進行總結。
一、前期準備分工明確，責任意識增強
此次檢查是在20xx年學校重點工作目標管理責任制檢查基礎上又增加了素質教育督導評估驗收檢查，而且材料準備需要20xx和20xx兩個年度。開始時，大家有畏難情緒，認為不知從何處下手。萬事開頭難。任何檢查考驗的是迎檢人員的檢查素質和日常工作材料積累。迎檢人員沒有檢查的基本功，材料就會混亂，抓不到點子上，高度上不去，上級關注度就會大打折扣；而實際工作做的少，只會做假材料、靠網上復制粘貼，同樣也不會得到上級滿意，只能養成了懶惰和偷工減料的壞習慣，實際工作能力永遠不會提高。二者只有相得益彰，工作才會出彩。
二、分工明確是完成檢查的前提。也是保證質量的基礎。
我校實施迎檢的辦法是三級分工。一級分工是校長負責中學部于海民和小學部何湘敏兩位分管校長，對他們工作下達要求，明確任務。兩個學部由他們全權負責，作為校長也是在他們領導下。二級分工就是兩位分管校長對中小學部副校級領導進行分工，負責各自的迎檢任務。三級分工就是各副校級領導結合自己負責的各項任務對各中層領導及對分管教師進行再一次分工。這樣每一級人員都要對上一級負責。這樣做就不會出現漏項現象。如有的指標需要由幾個人完成就由分管領導協調解決，不等不靠，我的指標我負責。
三、責任心是高質量完成檢查的關鍵。
責任勝于能力，態度決定行動。通過此次檢查，全體領導的責任意識空前增強，學校榮辱觀悄然生成，實在令人感動！中學部分管校長于海民既擔任班主任又要上英語課，所有的材料都是在課余和雙休日完成的，材料準備詳實，過程材料跟蹤有理有據，給各位領導帶了個好頭；小學部分管校長何湘敏對于先期材料準備多方協調，虛心請教，整個材料擺放精心設計。在材料細節求證方面，有創意；主管德育的劉寶香校長，一面做著群眾路線教育收尾歸檔工作，一面安排德育方面材料準備。尤其是到兄弟學校認真學習檢查材料后，對后續材料準備起到了促進作用。王忠生主任材料準備精細，有時工作到半夜；周海峰材料準備項目多，任勞任怨，有時犧牲了休息時間。領導之間既有分工又有合作，鄭云華主任能主動承擔董建德的材料，這種團結協作精神難能可貴！此次檢查，令人欣慰的是材料基本規范，檔案盒橫豎標簽統一、規范，給人外觀良好印象。還有其他領導都做了大量工作，在這里不一一列舉。
四、問題整改促進工作再上新臺階。
針對督導室成員檢查出的問題，從12日至13日，我校進行了問題整改落實，并填寫了《羅通山鎮學校檢查整改落實情況表》。檢查肯定要有問題，整改目的是促進下步工作，而不是把問題束之高閣。只有解決了一個個問題，才會拾級而上，步步登高。13日全體領導問題反饋和具體整改基本完成。
五、存在問題
一是部分領導對于分管C級指標理解偏差、膚淺，材料準備應付簡單化，甚至用過時材料充當本年度材料，這是不負責的表現；二是有工作主動性不強現象，如工作推著干，沒有提前量，直至快檢查了才草草了事，經不起檢查；三是個別工作有空缺，常規工作該抓的忽視了，暴露了日常工作的細節管理不到位，我們要少說“這個材料我有，就是沒放里面?！瘪R后炮要不得！四是計劃與總結要呼應，最后寫上時間，這是常識，行家檢查一看便知。五是兩次重申：所有材料字體、字號一定要規范，整改后的目錄要重新打印裝好，今日事今日畢，留待他日再做就費力了。
六、下步要求
一是分管的兩個檢查材料，自己保管，分開放，不要兩個材料混淆了，更不要隨意亂放，壓壞了檔案盒，這些材料還要接受兩年后的省檢查；二是個別補加的材料，抓緊落實到日常工作中去，不要出現“空頭支票”；三是自我反思一下此次迎檢的得失，積累經驗做法，力爭下次檢查不犯同樣的錯誤；四是分管校長要放開手，給年輕主任壓擔子，多指導少代勞，讓他們在檢查中成長，以便將來獨擋一面。
工作就是一面鏡子，上級檢查擦亮了這面鏡子，正能量始終是每個人追求的共同目標，同時，這面鏡子也是對各位工作的審視和剖析。愿這面鏡子永遠照燿我們前行！
工作情況報告 篇9
各位委員：
我受政協咸陽市第七屆委員會常務委員會委托，向大會報告七屆三次會議以來的提案工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
市政協七屆三次會議以來，市政協委員、政協各參加單位和各專門委員會，共提交提案647件。其中，大會期間提案638件，經審查立案599件，未立案19件，參考件20件;閉會后收到平時提案9件。在立案的提案中，委員提案467件，占77.1%;集體提案132件，占22.9%。其中，各民主黨派提案102件，有關人民團體提案11件，政協各專門委員會提案19件。這些提案聚焦“四個全面”戰略布局，緊扣經濟新常態下我市改革發展的重點、難點問題，涉及經濟、政治、文化、社會和生態文明建設五大領域，既有全局性、前瞻性的建議，也有解決群眾切身利益的具體建議，內容廣泛，重點突出，具有較強的針對性、實效性和可操作性。立案的599件提案分別交由全市76個職能部門及市級人民團體辦理。截止本次會議前，立案提案已全部辦結。其中，提案所提問題已解決或采納的201件，占33.6%;正在組織實施或被納入計劃擬解決的356件，占59.4%;用作參考的42件，占7%。政協提案的特點和優勢得到充分發揮，為實現全市“十二五”圓滿收官發揮了積極作用。
(一)圍繞促進經濟發展獻良策。提出相關提案69件，占立案提案的11.5%。主要涉及融資機構監管、能源化工、電子商務、旅游產業發展等方面。針對加強投融資機構監管，嚴厲打擊非法集資方面的提案，市工商部門制定全市專項整治方案，共實地排查企業672戶，涉嫌非法集資23戶，公安部門立案12件，涉案金額5657萬元;關于咸陽能源化工發展方向的建議，市委、市政府適時調整能化產業發展規劃和工作思路，一批技術先進、市場前景好的新型煤化工業項目通過研究論證、上報審批;關于扶持農產品電子商務發展的提案，市農業局制定了20xx—電子商務發展規劃，建立了全市農產品質量安全追溯系統;關于支持北部貧困縣區旅游產業發展的提案，市文物旅游局編制了咸陽北部旅游發展規劃，推薦淳化縣石橋鎮和永壽縣監軍鎮申報20xx年全省鄉村旅游扶持建設項目，并予以先期啟動建設。
(二)圍繞推進政治文明建真言。提出相關提案41件，占立案提案的6.8%。主要涉及民主法制建設、作風紀律建設、農村“兩委”會選舉、政府部門服務質量等方面。關于推進法治咸陽建設的提案，全市積極開展“法律六進”活動，全面落實“六五”普法規劃，推進依法治市進程;關于改進機關作風與效能建設的提案，市紀律檢查委員會對照政風測評，向各相關單位提出改進要求，督促問題整改落實;關于加快我市政務大廳規范化建設的建議，市政務服務中心制定改進措施，加大網上政務服務中心推進力度，規范電子監察平臺，提升審批效能;針對農村“兩委”會選舉的提案，市委提出明確要求，有關部門開通選舉咨詢舉報電話，嚴查違法違紀問題，嚴格責任追究，確保了村“兩委”會換屆選舉風清氣正。
(三)圍繞保障民生改善求實效。提出相關提案319件，占立案提案的53.3%。主要涉及“公交一卡通”的發行、空巢老人養老保障、城市停車場規劃建設等方面。關于“公交一卡通”的提案，市交通局已于去年底向廣大市民發售公交卡，并從交通運輸部信息中心拿到公交一卡通密鑰，力爭年內實現全國37個城市互通互聯;關于空巢老人養老保障等方面的提案，全市共建成城鄉社區居家養老服務機構628個，農村互助幸福院及養老服務站603個，養老床位達到18604張，并在13個縣市區開展門診統籌工作，方便了“空巢老人”看病;關于加強城市停車場規劃建設的相關提案，市政府將此項工作列入20xx年30件惠民便民實事之一，由市公安局牽頭，市住建局和城建局配合，啟動實施城區公共停車場、住宅小區立體化、生態化停車場建設三年行動計劃，制定了《咸陽市公共停車場(庫)建設優惠政策實施細則》?！蛾P于對市區內占道停車管理體制進行改革的請示》，市政府已研究通過，正在實施當中。
(四)圍繞文化繁榮發展出智慧。提出相關提案130件，占立案提案的21.7%。主要涉及文明城市創建、傳統文化建設、教育事業發展等。關于創建文明城市相關提案，市文明辦、創文辦與市級各部門簽訂《創建全國文明城市目標責任書》，由市級領導包抓創文重點部位，明確任務責任，強化督導考核，推動了創建工作的順利開展;關于把文化建設作為大都市建設首位的提案，市文廣局整合成立了演藝公司，建成了廣電中心，市民文化活動中心預計年底建成，咸陽博物院預計于建成;關于支持正陽宮建設，傳承傳統文化的提案，秦漢新城管委會將正陽宮恢復重建納入新城整體建設規劃，目前，通道建設已經完工;關于學前教育、職業教育等方面的提案，20xx年全市投資7897萬元，完成162所小學改建、富余校舍附設幼兒園的建設任務，撤銷違規辦園20所。市委出臺了《關于加快推進我市職業教育改革發展的決定》及4個配套文件，構建起“1235制”(即組建1個職業教育聯盟、共建2所高職院校、建立3個職業教育集團、重點建設5個區域職教中心)大職教格局。
(五)圍繞生態環境建設謀實招。提出相關提案40件，占立案提案的6.7%。主要涉及大氣環境治理、農村生活垃圾處理、增加城市綠化面積等。針對防治大氣污染，治理霧霾方面的提案，市環保部門去年拆除燃煤鍋爐377臺，計劃到20，全市20蒸噸以下燃煤鍋爐基本“清零”，對市區紡織企業實施搬遷入園。交警部門加大對大型車輛進城的控制，嚴格機動車環保監測和標志發放，推進機動車尾氣凈化裝置的安裝使用。交通部門在完善道路基礎建設的同時，大力發展公共交通，新增公交車全為燃氣汽車，公共自行車網絡建設范圍進一步擴大;關于農村生活垃圾無公害處理的提案，實施農村環境連片整治示范項目283個，新增垃圾收集轉運設備207套，受益人口約30萬;關于增加城市綠化面積，推行城市綠島建議的提案，市級有關部門不斷加大資金投入，實施了千畝綠林、絲路公園等綠地建設。目前，全市綠化覆蓋率已達到38.35%，人均公園綠地面積8.86平方米。
我市提案工作已形成黨委加強領導、政府重視支持、委員主動作為、部門協商辦理、多方配合參與的良好格局。提案工作所取得的成績，得益于市委、市政府及各部門的高度重視和大力支持，得益于政協委員及各參加單位、各專門委員會的辛勤付出和不懈努力。在此，我代表政協咸陽市第七屆委員會常務委員會向所有關心、支持和參與提案工作的各級領導、政協委員和有關單位表示衷心地感謝!
過去一年，常委會認真貫徹中共咸陽市委《關于全面深化改革加強人民政協工作的意見》(以下簡稱《意見》)精神，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的提案工作方針，充分發揮提案辦理在協商民主中的重要平臺作用，推動提案辦理協商工作有力有序有效開展。
(一)強化履職意識，提高提案質量。一是加強培訓輔導。通過會議、文件、宣傳、走訪等方式，組織委員認真學習《意見》，向各提案主體單位宣傳提案辦理協商的重要意義，強化責任意識。各黨派團體、政協各專門委員會和廣大政協委員，積極開展調查研究，認真負責提出提案，七屆三次會議以來的提案數量、質量明顯提高。二是注重選題引導。堅持邀請市委、市政府領導和市級職能部門通報全市經濟社會發展情況，積極組織委員參加調研、視察、主席接待日、辦理協商座談會等活動，幫助委員拓寬視野、知情明政。每次政協全會前召開提案征集會，明確要求，提供提案撰寫參考題目，增強提案的針對性。三是嚴格審查把關。根據《提案工作條例》，對符合條件的提案予以立案;對只有情況而無具體建議的，引導委員補充完善后再立案;對一案多事的實行分類處理;對不適合作為提案的意見建議以參考件的形式交有關部門處理，既保證了提案整體質量，又激發了委員撰寫提案的積極性。
(二)加強督查督辦，增強辦理實效。一是領導領銜督辦。圍繞全市中心工作和群眾普遍關注的熱點、難點問題，確定27件提案為重點提案，分別由市政府和市政協領導包抓督辦，有力促進了提案辦理工作的落實。二是聯合檢查督辦。會同市委、市政府督查室，組織部分政協委員，對全市10家主要提案承辦單位進行抽查，對3家單位進行了實地視察。全年上門督辦48次，電話督辦300余次，協調聯辦30余次。對承辦不力的個別單位下發了白、黃、紅“三色督辦單”，并將提案辦理工作與年度目標責任制考核、效能監察、組織處理相結合，促進了提案辦理落實。三是重點提案審查評議。根據《關于建立市政協常委會審查評議重點提案辦理制度的意見》，對《關于加強農村基層農技知識指導的建議》等4件提案辦理情況在市政協常委會上進行了審查評議，進一步提高了提案辦理實效。
(三)深化辦理協商，促進成果轉化。一是嚴格協商程序。要求提案承辦單位，在辦前、辦中、辦后主動和提案者進行溝通協商，提案辦理前詳細了解委員提交提案的內容、想法、目的，提出辦理的有效措施;辦理中充分征求提案者意見，修正偏差;辦理后及時聽取提案者的建議，形成答復，確保辦理實效。二是加強溝通協商。對重點提案，以書面形式函告政府辦及各承辦單位，并加強聯絡、協調和服務工作，共同解決提案辦理中出現的新情況、新問題。為切實解決提案辦理中存在的“被動辦案、閉門辦案、文件辦案”等問題，通過走訪委員、電話征詢等方式，廣泛征求委員對提案辦理工作的意見建議，真正使提案辦理的措施合民心、過程順民意、結果顯民愿。三是堅持月協商制度。對重點提案，堅持以“月協商”的形式進行辦理，由政協各專門委員會負責，以分管主席包抓提案為主要內容，會同承辦單位，組織委員進行調研視察，提出科學可行的落實意見。全年共進行提案協商8次，辦理提案8件，收到良好效果。
(四)拓展服務內容，提升工作效能。在提案準備階段，根據委員需要，積極與市級各職能部門聯系、溝通，方便委員深入基層開展調研，為委員掌握豐富詳實的第一手材料，撰寫好提案提供便利條件。在提案辦理中，主動作為，明確重點提案包抓領導，區分落實責任。注重加強與市委、市政府的聯系，協調落實各組成單位和廣大政協委員的聯系。全年走訪政協各組成單位和委員97次，與部分承辦單位聯系達110多次，及時掌握辦理進度，解決存在問題。在提案督辦中，積極與市委、市政府督查室協作，堅持會間聯合審查擬辦、會后聯中交辦、年中聯合督辦的工作機制，為提案辦理創造良好的環境。加大表彰力度。根據市政協提案表彰有關規定，我們對599件提案、76家提案承辦單位進行評比，確定10大優秀提案、10件優秀團體提案、40件優秀個人提案、10個優秀承辦單位、15個優秀承辦個人，在本次全會期間進行表彰獎勵。
一年來，提案工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些值得重視和改進的問題，主要是對提案辦理協商地位和作用的認識還需進一步增強;推進提案辦理協商的形式和方法還需進一步完善;提案質量、提案辦理質量和提案工作服務質量還需進一步提高;提案辦理答復后的落實工作還需進一步跟蹤;提案工作的理論研究和實踐創新還需進一步加強。
20xx年是“十三五”規劃的開局之年，也是建設富強人文健康新咸陽的首戰之年。按照中共咸陽市委六屆十二次全會的部署和要求，推進提案辦理協商工作由重數量向重質量轉變，由重立案辦復向重提案采納落實轉變，全面提升提案工作水平，為促進“十三五”良好開局、高點起步做出積極貢獻。
適應新常態、展現新作為，就要樹立新理念、拓展新方式。要牢牢把握提高提案質量這個關鍵，圍繞市委、市政府的工作中心，就我市“十三五”規劃實施中的重大問題、人民群眾關心的熱點問題，精心選題，深入調研，認真思考，多出良策。進一步發揮好政協各參加單位、各界別和政協專委會的作用，將專題調研了解到的問題、提出的建議及時轉化為提案，提高集體提案的質量和比重，多出精品提案，推動提案總體質量的提高。
要組織委員參與辦理協商活動，參加承辦單位的辦理工作座談會，組織開展專題調研視察，尋求提案辦理的有效落實。要加大重點提案和集體提案的辦理力度，不斷完善提案辦理“回頭看”和民主評議提案辦理的督查機制。加大對跨年度辦理提案的督查，減少“委員年年提、部門年年辦”的現象。要嚴格執行聯合督辦制度，不定期開展督促檢查，增加督辦次數，加大督辦力度，積極探索建立提案內容及答復意見網上公開機制，提高提案工作水平。
加強提案辦理協商是推動和提升提案工作質量的重要環節。一是傾聽委員意見。采取多種方式，充分聽取委員意見，完善協商辦理機制。對提案辦理工作中出現的新問題，及時組織委員和相關人員進行學習調研，不斷改進提案辦理的方式方法。二是規范辦理協商。堅持重點提案督辦協商，面上提案規范協商，特殊提案聯合協商，推進提案辦理協商制度化、規范化、程序化。三是加強溝通協調。加強與委員和承辦單位的溝通聯系，積極協調解決提案辦理工作中出現的問題，對辦理結果委員不滿意的，要組織承辦單位與委員見面協商。今年計劃召開承辦單位辦理協商會議，充分發揮提案委員會在辦理協商中的橋梁紐帶作用。
提案服務工作貫穿于提案工作的始終，體現著政協工作的水平。要切實加強提案工作機構自身建設，不斷提高理論和業務水平，健全提案工作各項規章制度，完善提案信息化系統，不斷提高服務質量。召開全市政協提案工作會議，交流提案工作經驗，探索提案工作的新特點、新途徑，適時組織赴外地市學習先進經驗，提升提案服務工作能力，推動全市政協提案工作科學發展。
提案工作政策性強，涉及面廣，需要各界的廣泛參與，需要全社會的共同努力。要高度重視提案工作經驗的總結交流和宣傳，加強與新聞媒體的合作，在報紙、電臺、電視臺、網絡等媒體上開辟經常性、互動性專欄，在突出重點報道的同時，注重日常性的宣傳，通過廣泛、持久、深入的宣傳，擴大提案工作的社會影響，提高社會各界對政協提案及提案工作的認知度。
各位委員!“十三五”規劃為人民政協履職提供了廣闊的空間，政協提案工作迎來前所未有的大好機遇。讓我們在中共咸陽市委的堅強領導和市政府的大力支持下，齊心協力，積極探索創新，扎實勤奮履職，為建設富強人文健康新咸陽，作出新的更大貢獻!
工作情況報告 篇10
縣政府的正確領導下，發揮公司優勢，認真落實幫扶工作。對我縣村在計生、扶貧、黨建等方面進行了重點幫扶工作。經過我們的一致努力，幫扶工作取得了一定的進展?，F將我公司幫扶工作情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織領導，確保幫扶工作順利開展
自從縣委、縣政府組織開展幫扶工作后，我公司領導就認真組織學習了關于幫扶工作的會議精神，并及時召開幫扶工作協調會議，共同討論研究對村的幫扶工作。并且，公司專門成立了幫扶工作領導小組。由為組長，人員為小組成員。進一步明確了幫扶工作的原則、方法和措施。將深化黨建工作、提高扶貧力度、增強計生意識作為我們幫扶的工作重點。
二、認真進行走訪調查，切實做好幫扶工作的準備
由于我們對村的了解不多，因此，通過與村委會進行對接，對當地的人口、主要產業、具體困難都進行了認真了解。同時，工作領導小組積極組織人員對該村進行實地走訪。通過與村民交談，走訪農戶和特困戶，了解他們的實際困難。通過調研進一步掌握了制約當地經濟社會發展的主要原因。根據被幫扶村干部群眾反映強烈的熱點難點問題和發展實際，進一步理清幫扶思路，制定出相應的幫扶計劃，更好地開展幫扶工作。
三、扎實開展幫扶工作，切實解決村的實際困難
(一)切實抓好扶貧幫扶活動，幫助農民群眾脫貧致富
村現有戶，共人。其中，貧困家庭共戶，殘疾人員人，獨生子女家庭戶，在深入幫扶農戶家中，我們通過走訪慰問，了解到他們在農業生產生活中的實際困難。因此，根據實際情況，制定出相應的扶貧幫扶措施。
一是根據村的實際情況，從提高“造血”功能入手，積極幫助該村選擇適合的致富項目，積極組織農業技術人員對農民群眾進行培訓指導，就土壤施肥、全膜溝灌、蔬菜種植及畜牧獸醫、農業機械操作等實用技術進行了重點培訓。另外，我公司還專門拿出資金，為村民免費發放相關的技術指導、致富增收方面的資料，贈送科技圖書，豐富群眾的農業知識。以此來增強農民群眾的自我發展意識和提高自我發展能力。
二是廣泛發動公司黨員干部和職工與該村的貧困戶進行“一對一”或“二對一”的結對幫扶活動。通過這樣的形式，更密切了黨群關系，也能解決幫扶貧困戶的一些實際困難，增強他們對美好明天的信心。同時，公司還積極通過各種渠道，幫助貧困戶解決就業問題，為他們提供合適的工作崗位，實現自身脫貧的目標。
(二)深化黨建幫扶工作，發揮農村基層黨組織的'戰斗堡壘作用
我公司在黨建幫扶方面，進一步通過豐富活動載體，積極組織公司廣大黨員干部與村的黨員干部共同參與“雙聯共建”活動。通過黨員干部之間“一幫一”的形式，讓我們看到他們黨建工作的不足，幫助他們基層黨組織理清發展思路。并且幫助他們把黨組織活動與發展現代農業、建設新農村，實現脫貧致富、強村富民緊密結合起來，深入開展“黨旗引領致富路，攜手共進新”的主體實踐活動，采取定期或不定期的形式組織開展本公司和村黨組織的雙向交流活動，帶動村黨員干部積極轉變固有的觀念，增強致富本領，促進科學發展。另外，在“雙聯雙促”實踐活動中，還注意讓黨員干部實行理論和實踐的統一，加強理論指導實踐的意識，增強工作的有效性和針對性，進一步提升黨員干部的宗旨理念和服務意識，進一步改善工作作風，深化黨建機制。
(三)計生方面的幫扶措施
根據村農民群眾文化普遍較低，對計生政策的理解存在誤解。而且很多農戶還存在“養兒防老，多子多福”的傳統思想。這給計生工作帶來了很大的難處。為此，我公司積極與計生單位進行協調、溝通。立足工作實際，發揮自身作用，積極做好計生方面的幫扶工作。
一是聯系計生部門，組織計生工作人員到村宣傳計生政策和計生工作的重要意義。通過開展“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩行動”加大宣傳力度。二是制作宣傳資料，免費發放計生宣傳品，做到計生政策法規、生殖保健常識家喻戶曉，幫助群眾樹立起科學、正確、文明的婚育觀念，有效促進計生觀念的轉變。三是對該村10戶獨生子女戶發放了20xx元的幫扶資金。
四、工作中的不足和下一步打算
雖然，在幫扶工作中，我支公司下了大力氣，對村的幫扶工作取得了一定的成績。但我們還是看到這與縣委、縣政府的要求和村群眾的需求還有很長的一段距離。一是農村工作經驗明顯不足，有時工作方式方法過于簡單。二是資金有限，想為群眾多辦實事時，沒有經濟實力。三是工作中難免會遇到困難，有時存在急于求成的心理，幫扶工作沒有做到位。
針對以上問題，今后，我們會加強改進和完善，更好地將幫扶工作落到實處，為村實現新農村建設盡一份力。具體從以下三方面進行改進：一是加強學習，以理論指導實踐的原則，多深入農村基層，了解農村的情況，學習農村工作經驗，為更好地開展幫扶工作打好基礎。二是在遇到棘手問題時，戒驕戒躁，及時調整心態，用積極的態度對待每一次工作任務，保持積極向上的心態，時刻保持頭腦清醒，創造性地開展工作。三是明確目標，以最高的工作效率和飽滿的熱情解決每個問題。
以上就是這次我們的述職報告，謝謝大家！
工作情況報告 篇11
“清明節”將至，在做好疫情防控的同時，為確保森林資源和人民群眾生命財產安全，做到清明節期間不發生森林火災，xx縣高度重視，多項舉措全方位做好清明期間森林防火工作，確保森林防火形勢持續平安穩定。
一、強化責任落實。
鎮巴縣制定了《鎮巴縣清明節期間森林防火應急預案》，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任部門全力抓，有關部門配合抓，把森林防火責任落實到人、落實到戶、落實到地塊、落實到山頭，確?！扒迕鳌惫澠陂g不出問題。
二、強化宣傳引導。
縣森林防火指揮部、各鎮（辦）結合20xx年森林防火宣傳月活動，利用宣傳車、橫幅標語、警示牌、宣傳單、微信群等多種形式，大力宣傳《森林防火條例》、森林防火應知應會知識和森林火災典型案例，切實提高廣大群眾森林防火意識。積極倡導文明祭祀，教育引導群眾移風易俗、破除迷信，用植樹、送花等有益于保護生態環境的文明方式祭奠，從源頭上預防森林火災。
三、強化火源管控。
清明節前后，各鎮（辦）嚴格落實執行生產用火審批制度，認真落實相關防范措施，有效控制農事用火。加大對重點地段的監督檢查，護林員盡職盡責，加強管理，加強巡護；清明節期間，各鎮辦在墳墓集中的地方和主要林區入口設立臨時檢查站，對全縣重點防火區實現全覆蓋，對進山祭祖人員和進入重點林區人員進行事先登記，嚴格檢查，嚴防攜帶火種進入林區內。
四、強化應急值守。
各鎮（辦）及時開展撲火實戰演練，增強針對性、操作性和實用性。同時召開森林防火專題工作布置會，分析本區域的森林防火形勢，部署落實對策措施。加強清明節期間防火值班工作，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度。帶班領導和值班人員要全面掌握本區域火險等級、火情動態、撲救隊伍和物資儲備等狀況。各應急隊伍保持24小時通訊暢通，如遇突發情況能聯得上、召得來，確保清明節期間森林資源安全。
工作情況報告 篇12
首先，我代表黃花鄉黨委政府向前來檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。下面我就黃花鄉減輕農民負擔工作匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
黃花鄉轄8村52社，176xx-xx755xx-xx，總面積13.5xx-xx公里，耕地4.xx-xx畝，屬省列貧困鄉鎮，至20xx年底，全鄉農民人均純收入達到155xx-xx。一年來，鄉黨委、政府認真貫徹落實了中央、盛市、縣關于減輕農民負擔工作的一系列會議精神，更新觀念，轉變職能，樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，按照“多予、少娶放活”的方針，切實將農民負擔監管工作緊緊抓在手上，維護了廣大農民群眾的合法權益，確保了全鄉社會穩定，促進了經濟健康快速發展。
一、領導重視，為全面落實減負政策提供強有力的組織保障
一是加強領導。從年初開始，鄉黨委、政府成立了減輕農民負擔工作領導小組，由鄉長任組長，鄉人大主席、分管鄉長任副組長，鄉司法所、黨政辦、經管站、資金管理中心等相關負責人為成員，定期研究分析減負工作，具體負責減輕農民負擔的監督和實施。不斷加大宣傳力度，提高減輕農民負擔各項政策的透明度。層層召開村、社干部會議，加強對中央、盛市、區一系列會議精神的學習，廣造社會輿論。利用村廣播、刷寫標語、懸掛橫幅等方式廣泛宣傳農民減負的一系列方針政策，使各項政策家喻戶曉，深入人心。
二是落實責任。為了進一步靠實責任，鄉黨委、政府與各村簽訂了減輕農民負擔責任書，印發了具體的考核辦法，制定了獎懲措施，明確了各村一把手為第一責任人，親自抓，負總責。組織抽調1xx-xx包村干部，作為減負工作直接責任人深入到村、社，了解信息，體察民情，指導和監督減輕農民負擔工作。
三是加大投入，完善管理。設立了減輕農民負擔辦公室，與鄉經管站合并辦公，由經管站站長任辦公室主任，鄉林業站等有關部門負責人及各村村主任為成員，經常性地開展工作，實行定期不定期的檢查，發現問題立即介入、糾正，并嚴格追究當事人的責任，將問題消滅在萌芽狀態，有效地防止農民負擔反彈。
二、全面貫徹落實中央關于農村稅費改革的有關規定
我鄉著眼于減輕農民負擔，全面開展農村稅費改革工作。一年以來，總體上政策落實情況良好，工作進展順利。全鄉統一減免了農業稅和農業特產稅,嚴格落實糧食直補資金和農資綜合補貼,累計發放10.223xx-xx元,發放退耕還林資金37xx-xx元。兩項工作分別做到了存折表冊兩統一，簽字蓋章兩齊全。確保了資金的發放到位和真實有效。
三、減輕農民負擔制度得到較好的實施
(一)農村訂閱報刊費用限額制
鄉黨委在豐富群眾文化生活的同時，堅決將農村訂閱報刊費用“限額制”落到了實處。年初積極倡導群眾多學習，但不主張多攤派，充分尊重群眾意愿，真正將群眾喜歡的報紙雜志征訂到位。在全鄉減負自查中沒有發現以代繳方式超限訂閱報刊現象，鄉、村基層組織、學校沒有替農民、學生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用。
(二)涉農稅收、價格和收費公示制
我鄉涉農收費單位均能嚴格按照發改委價格[20xx]297號文件規定執行做好了公示工作，增加了收費的透明度。各村及各涉農收費單位在做好收費公示欄動態管理的同時，將遇到有關規定調整變動，能及時更新有關內容，確保公示的準確性。比如，目前的農村用電由原來的每度0.4xx-xx調整為現在的每度0.5xx-xx，鄉農電站、各村社就及時的進行了公布，使群眾在用電方面做到了清楚明白。在鄉減負自查工作中對歷年來公布取消和降低涉農收費項目和降低的標準進行全面清理，對不符合規定的一律給予取消或糾正。
(三)農村義務教育“一費制”
我鄉根據甘[20xx]404號、甘價費[20xx]167號文件嚴格執行農村義務教育“一費制”和“兩免一補”政策的落實。鄉政府、教管會在開學處對“一費制”的.收費標準制作了公示牌，全面的進行了公示，使每一個家長及學生掌握了收費標準。在“兩免一補”方面，鄉政府會同鄉計生站對全鄉符合“兩免一補”政策的對象，進行了徹底的排查，并及時將核查結果下發各村、社、農戶、學校，并在全鄉范圍內張榜公示，做到了人人心中有數，戶戶底子清，保證了公平新。由此學校都能按照“兩免一補”的政策去落實，沒有出現亂收費的問題。
四、繼續做好農民負擔(監督)明白卡的發放工作
認真組織做好農民負擔(監督)明白卡和《xxx涉農價格和收費公示手冊》的發放工作，全鄉共發放農民負擔(監督)明白卡1767份，《xxx涉農價格和收費公示手冊》1760份。于2月底已全部發放到各村。確保(監督
)明白卡和《xxx涉農價格和收費公示手冊》入戶率達到了100。并發文到各村要求各村抓好此項工作。通過(監督)明白卡和《xxx涉農價格和收費公示手冊》的發放，使農民群眾更全面地了解涉農收費項目和收費標準和部分已取消、嚴禁面向農民收取的項目。
五、強化監督檢查，全面治理農村“三亂”問題
鄉減負辦以整改檢查發現問題為重點，以解決減輕農民負擔熱點為突破口，綜合運用全面檢查、專項檢查和暗訪等農民負擔檢查方法，根據《關于面向村集體經濟組織‘三亂""行為開展專項檢查的通知》和《關于開展農民負擔專項檢查的通知》文件要求，鄉減負辦與鄉經管站對部分村集體經濟組織政務支出的情況，進行抽樣專項審計和農民負擔專項檢查，把問題發現在基層，解決在基層。
六、建立完善“一事一議”籌資籌勞制度
我鄉“一事一議”籌資籌勞活動在充分尊重群眾意愿的基礎上，按照“民主議事、上限控制、專款專用、審核審批、群眾監督”的原則，通過“一事一議”的辦法籌資籌勞。針對該政策，我鄉重點把好了“三道關口”：一是把好預算關。對于部分有公益事業的村，由村級組織根據實際需要和群眾要求提出，按規定編制預算方案，鄉經管站、資金管理中心、包村干部全程盯靠預算過程，禁止搭車收費;二是把好審議關。預算方案完成后，提交村民會議和村民代表會議審議。審議時，鄉經管站、資金管理中心主要干部、包村干部全部到會，按會議參加對象、應到人數等規定組織好會議并做好會議記錄，所作的決定經到會人員三分之二以上通過并簽名后生效。三是把好審核關?；I資籌勞方案通過后，各村將籌資籌勞的項目、數額及村民大會或村民代表會議討論表決情況等如實填寫，鄉經管站、資金管理中心審核，鄉政府批準。我鄉今年共籌集“一事一議”費7478xx-xx，籌勞377xx-xx工日，籌資籌勞主要用于：一是葛木路、朝水路的整修及鋪沙工程籌資籌勞;二是農田水利基本建設籌資籌勞;三是用于三荒造林;四是用于油府莊小學和高莊子小學修建。嚴格按照每人不得超過1xx-xx的標準和每人每年投勞不得超過1xx-xx工日限度，組織實施了“一事一議”費的收繳，各村均按標準嚴格收取，沒有亂搭車、亂加碼現象。目前，葛木路、朝水路整修已結束，拉沙工作正在進行之中，高莊子梯田及山荒造林工作已全面完成，兩所小學已投入使用。
七、認真做好群眾來信來訪受理工作，查處涉農負擔案件和違規行為。
認真接待農民群眾來信來訪，傾聽社會和群眾呼聲，進行政策法規咨詢，解決農民反映的問題。一年來，鄉減負辦農民負擔來信、來電、來訪1xx-xx，反映的問題涉及農村稅費征收、教育收費不規范和農民建房收費等，每起信訪件都在一定時間內給予及時核查，及時反饋農民。5月份根據群眾來電，鄉減負辦及時受理了一村民反映自家退耕還林沒有兌現，經鄉減負辦、林業站調查核實其原因是由于自家退耕還林地塊苗木成活率低，沒有及時補植補造，導致暫緩兌現。
總之，在縣減負辦的領導下，雖然我鄉減負工作取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，20xx年我鄉減負工作將繼續堅持執行上級減輕農民負擔的有關方針、政策，進一步減輕農民負擔，強化工作措施，創新機制，認真落實，鞏固減負工作成果，防止反彈，促使減負工作再上新臺階。
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