生產副主任轉正總結(錦集二十篇)_生產副主任轉正總結

生產副主任轉正總結(錦集二十篇)。

? 生產副主任轉正總結 ?

各位領導、各位居民代表：

大家好！我是XX街道XX社區副主任XX，于XXXX年X月調入街道綜合行政執法大隊工作，主要負責辦公室日常事務性工作。首先向在工作中給予我支持與幫助的各位領導、同事、居民朋友表示衷心的感謝。現結合二年工作情況向大家述職，請予評議。 一是勤學習，個人能力有提高。堅持把學習作為一種習慣，不斷的提升自身能力。

一是學理論，強化思想認識。堅持學習黨的理論、方針、政策，及時掌握黨的理政思想；認真學習區、街道的文件精神，使工作緊貼上級精神，始終保持了思想上、行動上與上級的高度一致。

二是學技能，增強工作能力。利用各級培訓和實際工作的各種時機，掌握與工作息息相關方法，不斷提高完成本職工作的能力，更好的適應崗位要求。

三是學經驗，提高辦事效率。利用各種機會向先進社區學習好的經驗和做法，重視向身邊的同志學習，向領導學習，向廣大的群眾學習，在學習中不斷改進自己的工作方式，進一步提高自己的工作能力。

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各位領導、同事們：

大家好!

現為車間普通工人。競聘的職務是加工車間副主任。首先，要感謝廠領導和廠為我提供了這樣一個展示自我機會。

競聘這一職務我沒有太大的把握，說實話。主要是就此機會鍛煉自己，成功當選固然可喜，說明領導和同事們認可，將不辜負大家的重托，做好份內的工作;沒有競聘成功，也不會餒，必竟我曾經拼搏過，增加了人生的閱歷，將一如既往地加倍努力，勤奮工作。

就向各位領導和同事們匯報一下我自身情況和在這次競選中優勢和劣勢，下面。讓大家有所了解。未立先破，先談一下自己的劣勢吧，客觀審視自己，認為我劣勢主要是三個方面：

第一是文化程度不高，小時候家里條件不好，母親過早病逝，初中畢業時考入了鶴崗體校，但是體校高昂的費用不是一個單親家庭所能承擔的上了不到一年被迫輟學。那年我才17歲，俗話說窮人的孩子早當家，之后的10余年間，為了生活，先后從事過建筑工人、工廠女工、售貨員、服務員，當過個體戶老板，也在街頭賣過菜，社會的熔爐中不斷掙扎、學習和鍛煉，品嘗了生活的艱辛，豐富了人生的閱歷，學會了珍惜崗位、珍惜機會，知道了做人最重要的勤奮工作、誠摯待人、和睦相處。

第二個劣勢是年齡，過了年我就30歲了相較于二十出頭的兄弟姐妹來說，年長了很多。人說男人三十而立，對于女人來說，30歲就較為尷尬了家庭的責任要求我遠離天真和浪漫，生活的負擔讓我變得踏實和務實，減少了戀愛、結婚、生子的激情與麻煩，僅僅是多了些安于本份、努力做事的專注。

第三個劣勢是性別。中國幾千年來的男主外、女主內”傳統習俗和女人的生理特點，使我女人在職場打拼中處于一種劣勢。一些開拓性的工作、高強度的勞動和極度危險的環境中，女人的確比不上男人，不能不說是一種劣勢。

下面再談一下自己的優勢。知道女人在持家方面都是天生的好手，說完劣勢。處理起家庭內務井井有條，也不例外，相夫教子，持家之術不弱于人。車間的管理雖然繁瑣，根本的原理卻與理家一樣，只要我對待工廠如同對待自己的家，充分發揮特長，細心維護，相信，女人也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我細心，領導想到領導交辦的任務，會認真對待，細心辦理，不折不扣地執行，領導暫時沒想到也能有所發現，提出自己的建議，給領導提個醒;其次是因為我有愛心，知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分，注重感情，時刻為兄弟姐妹著想，這就是女人;第三是因為我有耐心，懂得尊重領導，善于協調配合，作為副職的最佳人選。除了具備上述女人共有的優勢外，還具有一些特有的優勢：比年輕的朋友多了點生活閱歷，想得多些，考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣，有較強的學習能力和適應能力，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領;比男人是少了些豪邁，但是多了些細心，事無巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些，能夠擔的起重擔，負得起責任。可以說，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣。

光有信心和勇氣還不夠，當然競聘成功與否。最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功，當選為加工車間副主任，將積極發揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作，用實際行動回報領導的關心支持和大家的深情后誼。主要在以下三個方面努力：

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作為公司生產一線，及時加強與技術部和質檢部的工作溝通。在生產過程當中將生產一線員工反應的問題和要求及時反饋給技術部，取的技術部的理解為生產部的工作提供更大的幫助;與質檢部加強溝通合作，嚴把公司的質量關，遇到問題及早發現及時處理避免造成更大的損失;執行設備科的各項規章，對于設備出現的問題及時向設備科反應，按照設備科的要求做好設備的維護保養工作;與協作加強信息交流，及時將生產進度反映給協作科，提出外協件的到貨時間保證生產工期。

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還在為寫教學副主任工作總結煩惱？小編為你收集了一篇范文，希望對你有幫助！

教學副主任工作總結

擔任學校教導處副主任以來，我始終嚴格要求自己，注重專業成長，兢兢業業工作，取得了較大的成績。

作為一名黨員，我積極參加學校黨委組織的政治學習，不斷提高政治理論水平，堅定地與黨組織保持一致，在學校各項工作中嚴于律己，默默奉獻，淡泊名利，為教職工做出了表率。

我在學校具體負責教科室工作，結合各地課堂教學經驗，提出了“三步六環節八段”教學法，完善了《學校教科研五年規劃》《教研課題管理辦法》《學校校本培訓計劃》《三六八課堂教學改革實施辦法》等文件，在課堂教學中，全面落實小組合作學習，將課堂主動權交給學生，增強了課堂教學的實效性，為學校教育教學成績連年突破奠定了良好基礎。同時，不斷創新學案教學，將校本教研常態化，組織編寫了多本校本教材，為豐富課程資源、提高學生綜合素質做出了較大貢獻。

在課題研究方面，學校申報的課題《“基于提高高三文科數學教學效率的研究”》獲得了市級立項，正在順利推進中，曾兩次在縣教研室組織的課題調度中做了展示，得到了市、縣教研部門的好評。

我每個學期都依據學校實際情況，開展小課題研究，并取得了豐碩的成果。2016——2016年，我自主進行了歷史概念教學研究和學生合作學習有效性研究，前者重在總結歷史概念教學的一般規律，探究歷史概念教學的科學性，進一步提升歷史教學成效，這一研究，以《從三道選擇題的反饋看歷史概念的闡釋——以岳麓版必修一〈英國的制度創新〉為例》的長篇論文形式發表在2016年12月《山東教育》中學刊上。后者是針對目前小組合作學習重形式，圖熱鬧，但實效性差的實際，通過調查學生，了解教師，確定的小課題研究，經過大量的實驗探索，寫出了論文《讓每個學生都參與》，發表在全國中文核心期刊《思想政治課教學》2016年第12期上。2016年，我進行了“歷史教學中如何用教材教，提高課堂教學效益”的小課題研究，在研究課程標準和課堂教學模式的前提下，大膽對教材內容進行整合和取舍，引導學生充分參與自主合作探究，增強學生學習興趣，提升課堂教學質量，已經取得的階段性成果《歷史課堂如何體現“用教材教”——以岳麓版高中必修一、二為例》一文發表在《青年教師》2016年第4期上。

與此同時，我還非常關注考試改革、集體備課和學案教學，在課堂評價上也做了一些有益的探索。取得的相應成果《考試改革是“減負”的關鍵》發表在2016年6月11日《中國教育報》，《新課改拒絕只摳教材》發表在2016年3月18日《現代教育報》，《集體備課應注重的四個方面》發表在全國中文核心期刊《思想政治課教學》2016年第5期。

擔任教導副主任以來，我一直兼任高中歷史教學，在備課、上課、自習輔導、單元測試等教學環節上，高標準，嚴要求，所教班級的歷史成績，在歷次全縣統考中，都取得較好成績。在課堂教學中，我特別注重對歷史史料的'精選使用，注重教學的趣味性和實效性，加強對學生歷史思維方法的訓練和思想政治教育，在學校歷年組織的學生評教活動中，始終受到學生的一致好評。教學之余，我將自己的教育感悟和歷史研究成果撰寫成論文，其中2016年6月，論文《新課改背景下探究性作業的布置和批改》被評為山東省中小學教育科研優秀成果三等獎；歷史論文《陳獨秀五赴日本始末》發表在《中學歷史教學參考》2016年第7期，《蔣夢麟眼中的孫中山》發表在《中學歷史教學參考》2016年第5期，產生了良好的社會效應。

由于我在歷史專業教學和教研方面的成績，2016年9月6日濰坊市教育局網站以《執著的教育求索者》為題，對我的事跡做了報道。隨后9月17日《濰坊日報》“關注優秀教師”專欄刊發了記者劉明順、通訊員趙云福撰寫的通訊《臨朐教育一支筆》，再次對我的事跡進行了宣傳報道。

成績屬于過去，未來任重道遠。我將在縣教育局和學校黨委的正確領導下，更加嚴格要求自己，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，兢兢業業，扎扎實實，肯于創新，勇于探索，在教育教學和教育科研上再立新功！

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根據公司要求學習車間5S管理，5S管理是現場管理的基礎，5S管理水平的高低，代表著管理者對現場管理認識的高低，這又決定了現場管理水平的高低，而現場管理水平的高低，制約著ISO、TpM、TQM活動能否順利、有效地推行。通過5S管理活動，從現場管理著手改進企業"體質"，則能起到事半功倍的效果。加強對車間現場的管理，根據我公司實際情況重新設定板材區和廢料區，優化場地配置。做好車間現場環境衛生工作，堅決杜絕車間內吸煙等不良事件的發生，一經發現上報公司嚴肅處理。堅決杜絕安全生產隱患，在重要的設備附近配備滅火器防止意外事件的發生。

? 生產副主任轉正總結 ?

根據組織安排，去年X月x日開始，我從機關單位來到商貿連鎖有限公司，掛職于該公司的辦公室副主任。轉眼間，我已經掛職工作一年了。在各級領導的深切關心和同事們的真誠幫助下，自己的思想修養得到了進一步加強，各種能力得到了全面鍛煉，基層工作經驗也得到了一定的積累?，F將一年來的掛職鍛煉工作情況做個簡要的總結匯報：

一、轉變思想，盡快進入工作角色

我作為一名年輕的科級干部，基層工作經驗少，綜合處理問題的能力還需要磨練。這次掛職鍛煉，既是領導對我工作的肯定，也是對我的培養和關懷。因此，盡管來到新的工作崗位，各項工作都還覺得很陌生，但絲毫不能成為我不努力完成任務的借口。

我常常提醒自己，一定要抓住這次機會好好鍛煉，不辜負組織對我的關心和培養。不會就學，笨鳥先飛。要刻苦努力，勇于實踐，更新觀念、多思多問、認認真真地開展工作，及時轉變角色，以盡快適應新的工作崗位。我相信，世上無難事只怕有心人。

二、積極爭取學習，提高工作水平

以前，我和大多數人一樣，誤以為辦公室的工作很輕松，沒什么難度，看看報紙，喝喝茶就過去了。來到新的崗位后，我才意識到自己思想的淺薄，辦公室工作并不是一件輕松的工作。辦公室作為公司的綜合協調部門，是維持公司正常運作的樞紐部門。

服務對象上至領導，下達基層，還要協調好公司內外的部門，任務繁雜而艱巨。需要我們工作人員形成“兢兢業業、一絲不茍、精益求精”的工作態度，求真務實、吃苦耐勞的工作作風，來增強合力，共同完成相關工作。在掛職期間，我堅持學習，本著理論和實踐結合的原則，利用空余時間，學習了解辦公室工作的流程和規范，了解和掌握公司辦公室的主要工作，學習相關的工作技巧，并有意識地進行寫作鍛煉，提高自己的文字處理和表達能力。

對于不熟悉的問題，一有機會我就會向身邊的同事請教，不斷總結積累工作經驗。由于我雖然掛職在XX公司，但大部分時間還是留在機關工作，沒有正式參與過公司的重要活動和工作。我更加珍惜這為數不多的實踐工作。把每一次參與，都當做一次重要的任務來抓。主動配合領導，團結同事，積極請教，精心部署，力求將工作做到位、做得漂亮。

三、高標準、嚴要求，完成工作任務

上面我已經說了，我掛職鍛煉基本上很少在崗位上工作。但這并不意味著我對掛職工作的輕視，反而我還更加珍惜這次鍛煉機會。只要在公司工作，我都會嚴格要求自己，注意服從領導安排、團結同事，積極請示匯報工作，爭取領導的支持，擺正自己的位置，選準自己的角度，協助主任抓好日常工作。凡是自己的分管任務，一定堅持按時按質把它完成。

其中，給我留下深刻印象的就是企業到機關辦事真的很難。記得，那次由我負責到機關辦理業務。事前，我準備了大量的資料和證件，但還是被告知材料不足，要另行準備，而且必須是那幾天才能受理。為此，我是每天都馬不停蹄地四處奔波，收集資料，終于跑了幾次機關才順利辦成。后來，我才了解到企業到機關辦事真的十分不容易，我經歷的只是一個小波折，很幸運地辦理成功了。有的時候，企業忙半年都辦不成事情。

四、掛職鍛煉的收獲和體會

回顧過去一年鍛煉的歷程，我由衷感謝組織和領導為我提供了一個難得的學習鍛煉機會，感謝大家對我的大力幫助和支持，使我的綜合能力得到新的提升，在人生的旅途上留下難忘的一道風景。

（一）辦公工作水平有所提升，基層工作經驗得到豐富

在掛職鍛煉期間，我通過不斷學習，把握住每次的工作機會，認真將理論付諸于實踐，做到“腿勤、眼勤、手勤、口勤”，積極總結工作經驗，完善工作方式，使我的綜合素質得到了全面的提升，進一步豐富了基層工作經驗，讓我的思想、素質都得到了較大的提高。

（二）進一步拓寬視野、解放思想

由于在新的崗位上，面臨著許多新的工作問題，原有的工作方式不能適應新的工作崗位。這要求我要轉變固有的思維，具體問題具體分析，找到新的工作方法開展新的工作。在掛職期間，我耳聞目睹了公司領導的領導藝術和處理問題、解決問題的方式方法，進一步開闊了我的視野，解放了思想，也增強了大局意識和綜合處理能力。這對我今后的工作會有很大的幫助。

（三）深刻意識到學習的重要性

在掛職工作中，我深刻認識到自己和同事之間的差距以及辦公工作的專業化、精細化管理。作為一名年輕的干部，我深知學習在當今社會的重要性。一個人不學習、不進步，就跟不上時代的腳步，最終會被時代所淘汰。

因此，我們只有樹立起終生學習的觀念，不斷堅持學習，樹立正確的世界觀、人生觀，掌握先進的知識，才能更好地順應時代的發展，為社會作更多的貢獻。反觀自己還有很多地方不懂，今后要加強學習，進一步開闊自己的視野，夯實工作水平。

（四）學會合作，樹立服務意識，切實為企業辦實事

今后，我要增強服務意識，認真在本職崗位上扎實開展工作，積極與同事合作，加強與各部門的溝通協調，增強工作合力，提高工作效率，切實為企業辦實事，避免“門難進、臉難看、事難辦”的情況發生，最大限度地發揮我們的職能作用。

以上是我的掛職工作情況和感受，回顧過去感慨萬千，展望未來信心百倍。雖然有的想法還比較膚淺，但這都是我的真實感受。今后，我將進一步解放思想，不辱使命，開拓創新，奮發有為，盡職盡責干好本職工作，不辜負組織和領導的重托和厚望。

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我于1992年7月畢業于護理專業，中專學歷，于20__年7月取得了高級護理大專學歷。20__年9月晉升主管護師職務。在臨床工作18年里,一直工作在臨床一線，曾先后在內科外科、兒科、婦產科輪轉，于20__年5月從事計劃免疫工作至今。

一、政治思想方面

全心全意為人民服務，愛崗敬業，誠實守信，任勞任怨，多次獲得領導及上級部門的嘉獎。嚴格遵守各項規章制度和行業法規，嚴于律己，在科室做好帶頭作用。

護理工作是一個要求傾注愛心，樂于奉獻的崇高職業，良好的職業道德是做好護理工作的前提。二十四年來我工作在基層，生活在基層，對人民群眾的疾苦有著深切的體會，患者大多知識缺乏，缺醫少藥，又多是留守的老人和兒童，所以我總是急患者之所急，痛患者之所痛，盡自己的最大努力幫助他們解決切實需要的問題。我熱愛本職工作，在長期的臨床護理工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以救死扶傷為已任，不怕苦累，不計名利，任勞任怨，二十四年默默奉獻在最基層。在防控非典中工作在一線；在汶川大地震來臨之時，帶領護士姐妹轉移病人，以病人的安危為重，積極投身抗震救災工作中。20__年通過競聘上崗工作轉到計劃免疫工作，這對我以往從事的工作來說是一個新的領域和新的.挑戰，面對新的工作環境我認真學習政策法規、專研計劃免疫程序規范、熟悉工作流程和各種異常反應處置方法及流程、嚴格把控疫苗流通程序和質量，全身心的投入到計劃免疫工作中，熱愛這份工作，并在工作中找到獨特的方法和路徑，工作取得了非常好的成效，并通過了省市縣各級檢查，得到了領導的大力好評。

二、業務工作方面

1、積極參加繼續教育，提高護理服務專業水平。積極參加學歷教育，工作期間參加成人大專函授學習，于20__年7 月取得護理大專畢業證。通過護理大專的學習，進一步豐富了自己的專業理論知識，并把先進的護理理論與臨床相結合，使自己的護理業務服務水平也大幅提升。20__年10至20__年3月到 進修兒科護理，通過學習提高和豐富了我對兒科各種疾病護理新的認識，特別是具有中西醫結合為特色的護理,如小兒捏脊推拿按摩貼敷對某些疾病的康復治療取到一定的作用,使護理工作內容得到了拓展、護理技能得到了進一步提高。積極參加在職繼續教育學習，如外出培訓，遠程教育，本院組織的各種業務學習，訂閱護理雜志等，達到更新知識，了解本專業新觀點、新動態、新技術的目的。

2、盡職盡責地完成了本崗位職責。在工作的二十四年里，由于自己的敬業精神和不服輸的性格（誰說護士不如醫），除熟練掌 握了各項基礎護理技術操作外，還熟練掌握了臨床各科的常見病和多發病臨床表現，治療原則，護理措施。掌握了常用急救藥品的藥理作用和副作用，掌握了常用急救器械的性能和使用方法，如除顫儀、洗胃機和呼吸機的使用等，熟練掌握了常用急救技術，如心肺復蘇、心電監護等，擅長心肌梗塞、慢性阻塞性肺氣腫的護理及健康宣教，出色地完成了本職工作任務，贏得了患者的贊譽，同行的尊重，領導的好評。協助護士長抓好本科護理質量管理與安全工作，發現問題及時采取補救措施，分析原因，總結經驗教訓，并提出具有建設性的護理差錯改進意見，以協助護士長不斷改進工作流程，加強年輕護士的知識培訓等，從而不斷提高護理質量。。

3、作為臨床帶教老師，經常指導下級護理人員工作，組織、參與護理業務查房、護理會診，為下級護士授課，進行三基培訓與考核，為我院護理人材隊伍的建設出了一份力。

4、臨床護理工作中堅持“以人為中心”的整體護理理念，崇尚護理學是科學、藝術、與人道主義相結合的一門綜合性學科?；鶎俞t院硬件設施雖不如大醫院，但我們可以增加軟實力，在努力提高專業技術服務水平的同時，積極開展優質護理服務，提高患者滿意度。工作中發現新護士語言與溝通技巧不如老護士，且明顯著影響護理的質量；基層醫院影響護理差錯發生率的因素與護理質量也有著密切的關系，現在年輕護士大多是獨生子女，吃苦耐勞的精神不夠，基層條件差，護士流動性大，護理崗位不穩定，管理者意識不強等因素都嚴重影響著基層醫院護理質量的提高，因而工作之余撰寫了《圍手術期護理干預闌尾炎手術患者的療效觀察》，《健康教育路徑在擇期剖宮產護理質量中成效》發表于《特醫學信息》雜志欄目，并在我科實施、推廣，以提升護士職業素養，減少護理差錯發生率，有效提高了護理質量，也起到了推動優質服務更好地向前邁進。

5、熱愛自己的工作崗位，堅持不斷學習創新。20__年開始轉崗到計劃免疫工作。認真、細心、耐心和責任心是我最深的體會。面對著一個個祖國未來的希望，我肩上的責任更顯沉重。嚴把疫苗質量關，規范科室接種程序，認真做好預檢分診環節，不斷改進溝通技巧和方式，以10多年的臨床護理基礎知識為預防接種工作做奠基，嚴格要求每一個環節都嚴謹規范。通過不斷的努力和改進，我們的計劃免疫工作得到了巨大的推進，每一年會為10000多名兒童進行預防接種，并先后通過了省市縣各級檢查，得到了兒童家長充分的肯定和支持。

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一、引言

轉眼間，我在公司已經擔任生產文員工作近一年了。通過這一年的工作和學習，我對生產文員這個崗位的職責有了更深入的了解，并且取得了一定的工作成績。通過轉正的機會，我想向公司領導和同事們總結一下我在這一年中所取得的成就和經驗。

二、工作內容

作為生產文員，我的主要職責是協助生產部門完成訂單的跟進、計劃的制定、生產進度的監控以及相關文件的整理和歸檔。在這一年中，我認真負責地履行了這些職責，并且主動參與到更多的工作項目中。通過與生產部門的良好溝通和協作，我成功地完成了多個重要訂單的生產跟進，并且及時發現和解決了一些潛在的問題。

三、工作成績

在這一年的工作中，我取得了以下幾個方面的成績：

1. 提高了工作效率

我主動學習并應用了一些辦公軟件和工具，如Excel、ERP系統等，使得訂單跟進和生產計劃的制定更加高效。通過合理安排和分配工作時間，并且善于與生產部門的同事進行溝通協作，我成功地提高了團隊的整體工作效率。

2. 精細化管理

我注重細節，對訂單和生產進度進行了精細化的管理，通過及時關注和記錄相關數據，及時發現并解決了一些潛在的問題。在一個重要訂單的生產過程中，我主動與生產部門的同事進行溝通，及時調整生產進度，保證了訂單的按時交付，并且獲得了客戶的一致好評。

3. 團隊貢獻

在工作中，我積極參與并組織了一些團隊活動和培訓，提高了團隊的凝聚力和協作能力。我與部門同事建立了良好的工作關系，并且時刻提醒自己要以積極的態度面對工作和生活，做到科學合理地處理各種事務。

四、個人成長

在工作中，我意識到自己的不足，并且通過學習和培訓不斷提升自己的職業技能。我主動參加了一些與生產文員相關的培訓課程，比如辦公軟件的應用、溝通技巧等，以提高自己的工作能力。通過不斷學習和實踐，我已經能夠熟練地處理各種生產文員工作，并且向同事們提供一些有用的建議和指導。

五、未來計劃

轉正對于我來說只是一個新的起點，我會繼續努力，不斷提升自己的專業能力，并且積極參與公司的發展和創新。我希望通過自己的努力和貢獻，能夠成為一個優秀的生產文員，為公司的發展做出更大的貢獻。

六、總結

通過這一年的工作和學習，我對生產文員這個崗位有了更深入的了解，取得了一定的工作成績。我相信，只要持續努力和學習，不斷提升自己的專業能力，我將能夠在這個崗位上更加出色地表現。感謝公司的支持和信任，我會繼續為公司的發展而努力奮斗。

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作為一名生產車間班長，我對于自己轉正的這段時間有著許多深刻的感悟和領悟。通過這一階段的經歷，我不僅在工作中取得了很大的成績，同時也不斷提升自己的領導能力和團隊合作意識。下面我將詳細描述我在這段時間內的學習和成長經歷。

作為一名生產車間班長，我深切體會到了工作中的責任感和使命感。我明白，作為班長，我不僅要完成自己的工作，還要帶領整個團隊加班加點地完成生產任務。面對時間緊迫和壓力巨大的工作環境，我一直保持著積極的態度和飽滿的精神狀態。我鼓勵團隊成員勇敢面對困難，不斷學習和提升自己，以達到生產目標。同時，我也始終保持著樂觀的心態，不論遇到多么困難的問題，我都會積極地尋找解決方案，并及時與團隊分享。通過我的努力，整個車間的生產效率得到了顯著提升，產品質量也得到了大幅度的改善。

我在這段時間內注重培養團隊精神和提升團隊的凝聚力。我認識到，作為一個優秀的班長，不僅要有出色的個人能力，還要善于團隊協作。我經常組織團隊成員開展集體活動，增進彼此之間的了解和信任。我注重傾聽團隊成員的想法和建議，充分發揮他們的潛力和創造力。在工作中，我與團隊成員之間形成了密切的配合關系，通過有效的溝通和協作，我們共同解決了許多工作中的難題，取得了卓越的成果。這樣的團隊精神和凝聚力給予了我莫大的鼓舞和動力。

我也認識到了持續學習和自我提升的重要性。只有不斷提升自己的能力和擴充自己的知識面，才能更好地適應工作的要求和挑戰。在這段時間內，我加強了自身的學習和培訓，提高了自己的專業水平和工作技能。我積極參加各類培訓課程，關注生產管理和團隊管理的最新理論和實踐，不斷將新的知識運用到自己的工作中。通過不斷地學習和實踐，我的專業素質和領導能力得到了明顯的提高。

小編認為，我通過這段時間的工作經歷，不僅更加深刻地理解了作為一名生產車間班長的職責和使命，也不斷提升了自己的領導能力和團隊合作意識。我將繼續保持積極的工作態度和飽滿的精神狀態，不斷學習和成長，為車間的發展和進步做出更大的貢獻。我相信，在公司的大力支持和團隊的共同努力下，我們的車間將會不斷創造佳績，為公司的發展貢獻更多的力量。

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在校領導的正確領導下，以及各年級主任、各班主任的大力支持下，學校政教工作緊緊圍繞教學任務，全面落實工作計劃，扎實開展思想品德、校風校紀、安全衛生、健康教育、綜合治理等各項工作，并取得了一定成績，受到上級部門的肯定。現總結如下：

一、扎實開展思想品德教育，校園文化建設有聲有色

為了進一步培養學生良好習慣，不斷激勵他們自信心、上進心和責任心，促進學生德智體全面發展，我們不斷強化思想教育、習慣養成教育，積極開展校園文化建設。

(一)充分利用班會、廣播、升旗、櫥窗等形式積極開展思想品德教育，培養學生良好的校園生活習慣。

行為標兵進行了表彰;

多媒體網絡全體收看《開學第一課》，在最短時間內為學生樹立起學習的榜樣;

安全防范、行為習慣、校紀校規的新生入學教育，并在學期中途針對初一存在的問題進行現場指導，不斷培養學生的各種習慣。

及時督促班級進行整改，從而使全校學生著裝整潔、儀表大方。

(二)開展校園文化建設，積極構建和諧校園文化。

為了構建和諧校園文化，營造良好校園文化氛圍，不斷豐富學生課外活動，促進學生全方位發展，我們積極開展校園文化建設活動。

1、利用宣傳欄舉辦了學校書法協會師生作品展;

成人儀式、學雷鋒等系列活動。

3、組織紅歌大家唱比賽活動;

4、組織七八年級學生到六里坪校外活動中心參加了校外拓展活動。

音體美組組織慶元旦文藝演出。極大地促進了校園和諧的文化氛圍。

(三)成立了十六中家長學校、初一年級家長委員會，邀請市家庭教育委員會副會長陳必發教授、賀校長、何主任給學生家長做報告、辦講座。

二、狠抓校園安全，創建平安校園

校園安全工作牽動著每一位家長的心，也是保障教學正常進行的一項重要工作，歷來將其當作頭等大事來抓，作為班級工作的重中之重，做到年年講，月月講，天天講、時時講。明確安全責任。

堅持校長負責制，與各年級主任和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責，將安全保衛工作列入各科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度。

(二)將學校安全放在重中之重的位置上。

期中、期末我們都組織了學校領導、各科室、各年級對校園進行全方位的安全隱患排查，并督促整改落實。

班主任會議、每周升旗儀式，都要強調安全。針對季節特點對學生進行交通、防火、防盜、防溺水、放食物中毒安全教育。

3、11月9日組織全校師生開展了校園安全疏散演練和消防知識培訓。

4、完成了新食堂宿舍樓的監控增裝并網及滅火器指示牌的增裝換裝工作。

省級綠色學校的申報工作。

(三)強化內保，確保安全。

為了創造一個良好的學習環境，學校對內部治安做到了細致入微、防微杜漸：

登記來人;上課期間禁止各種車輛進入校園、閑雜人員進入教學樓。

2、繼續加強行政檢查力度，值日領導準時到崗到位，嚴格檢查，嚴格登記;實行值日領導巡視制度，保證了校園安全，維護了校園秩序。

校服進出門雙檢查制度，學生在校期間必須整套著穿校服，走讀生憑藍色標志的校牌出入校園，住宿生憑紅色標志的校牌出入宿舍。

鋼盔、甩棍、強光手電，每日分時段分小組巡視校園周邊，保護師生放學途中安全。

先進個人的申報。在上半年我們捧回來安全管理先進單位牌匾。

三、抓好班主任工作

班主任工作是學校工作的中心環節，學校工作的好壞，班主任是關鍵人物因此每學期開始，政教處都要對班主任進行培訓，現在每月一次班主任會議已成例會，小結上月工作，布置近期工作，針對班主任反映的問題及時解答、解決。利用運動會后的周末時間，我們組織了班主任至襄陽五中、襄陽二十中參觀考察學習。

班級工作量化是衡量班主任工作的標尺，對班級工作的量化，記錄在檔，有據可查，

極大的調動了班主任抓班級工作的積極性。

四、抓好學生服務工作

床上用品的發放、校牌的辦理

2、高三畢業生生源地助學貸款資料的收集上報。

地方兩級助學金的申報、審核、公示、發放。

意外傷害險的購買、學生居民醫保的續保、入保、發放工作。

回顧過去，我們收獲的是喜悅;展望未來，我們有信心。在以后的工作中，我們還需不斷的摸索、探討、學習他人先進的管理方法，為我校的政教工作再上一個臺階而繼續努力。

? 生產副主任轉正總結 ?

在經過三個月的試用期之后，我有幸擔任車間副主任一職?；仡欉@段時間的經歷，我深刻認識到了自己的成長與不足。下面將詳細具體且生動地總結我的試用期。

在試用期的最初，我意識到作為副主任，我應該具備良好的團隊合作精神。我主動與各個部門進行溝通，了解他們遇到的問題，并積極提供解決方案。通過與團隊的合作，我們成功地解決了一系列生產上的難題，并提高了生產效率。我在這個過程中學到了如何與團隊成員達成共識、協調各方利益，以及如何激勵員工積極參與工作。

在這段時間里，我注重了對員工的關心和培養。我認識到員工是車間最寶貴的資源，他們的努力與付出是車間取得成功的重要因素。因此，我經常與員工進行面對面的交流，了解他們的工作和生活情況，并提供必要的幫助與支持。我還鼓勵員工參加培訓和學習，提高他們的專業能力和職業素養。我相信只有員工的成長與進步，才能為車間的發展注入源源不斷的活力。

另外，我在試用期間也深刻認識到自己在領導能力方面的不足。作為一個副主任，我應該能夠冷靜分析問題，做出明智的決策。但是，在面對一些緊急情況時，我常常會感到手足無措，無法迅速做出正確的判斷。因此，我決定加強自己的決策能力和應變能力，通過學習和實踐來提升自己的領導水平。

我還發現自己在時間管理上存在一些困難。由于車間工作繁忙，我經常面臨多個任務同時進行的情況。這就要求我要能夠合理安排時間，高效完成工作。但是，我發現有時候會被瑣碎的事情所困擾，無法集中精力處理重要的事務。因此，我下定決心要通過制定明確的工作計劃和使用時間管理工具，提高自己的時間管理能力。

小編認為，我在車間副主任試用期間，通過團隊合作、員工關懷和培養等方面的努力，取得了一定成績。同時，我也深刻認識到自己在領導能力和時間管理方面的不足。我將以此為動力，不斷地學習和提高，成為一名更優秀的副主任。我相信，在公司的大家庭中，我會為車間的發展做出更大的貢獻。

? 生產副主任轉正總結 ?

作為車間主任深感責任重大，需要把公司領導的意識及時準確的傳達給車間每一位員工，同時也要及時了解每一名員工的思想動態做好與他們的交流并上公司匯報，為建設和諧的企業氛圍貢獻自己的力量。在這半年的時間里我較為深入的學習了企業文化，公司宗旨：為社會創造財富，為員工創造機會，為客戶創造利益，為公司贏得發展。已經深入每個員工內心，大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。擺正了態度，“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。公司這些優秀的文化已經深深感染了我，我從內心想為公司盡力、奉獻。

? 生產副主任轉正總結 ?

上任總裝車間副主任已快二個月了，在這二個月里感觸很多。下面就談談我對管理總裝車間的一些建議和措施，不到之處請領導諒解指正。

一、電裝班

電裝出來的質量的好壞直接受影響的是公司產品質量，同時也影響調試班的工作進度。所以提高電裝產品質量至關重要。我覺得電裝班出現質量問題的原因有以下幾方面：

1、工人的熟練程度和自身素質;

2、技術圖紙的錯誤;

3、質檢的工作能力;

4、電路板或整機接線設計不夠合理化。

針對以上的問題和為了更好管理電裝，我覺得可以從以下幾方面著手：

1、加強工人的培訓和管理。質檢最清楚那里出現的問題最多和知道那里最容易出現錯誤，因此質檢有必要在做每個計劃前，對容易出現問題的地方，做個培訓，讓工人知道那里需要注意;另外建議在電裝班成立一個獎勵制度，在每個月對一次檢驗合格率的工人給于適當的經濟獎勵，這樣可以提高工人的自檢的積極性。

2、出現技術圖紙錯誤一般有三種情況：試制產品;不常做的產品;剛剛改進的產品。希望設計，校對圖紙的技術人員能夠落實到責任，確保去到電裝的圖紙都是準備無誤的。

3、目前質檢的工作是根據圖紙來檢查成品。而圖紙上涉及的內容有限，不夠細化，沒有一個統一標準，容易主觀化，這樣就質檢與工人之間就難免會產生糾紛。建議相關的電路板，線扎，整機都有一個統一檢驗標準。

4、設計的電路板應該盡量避免跳線，割線，設計的整機接線圖應該清晰明了，容易混淆的地方，應以不同線色加以區分。

5、對于經常出現問題的和重要的板必須檢測合格后才裝到機上，如光學平臺的信號處理板。

6、應盡量減少欠料的情況出現。對于要趕貨期，而又欠料的。應在做之前告之工人，欠什么料。倉庫送到車間的料特別是重要的元器件，應該準確無誤，不多不少。

二、機裝班

機裝班出現的問題還是比較少的?；究梢詽M足生產的要求。但希望公司能盡快招多一二個工人，以滿足以后生產量大的需要。

三、調試班

為了調試班能夠保質保量地完成任務，下面我將針對一些的產品提出改進建議和希望。

? 生產副主任轉正總結 ?

一、

車間副主任是一個關鍵職位，關系到整個車間的生產運營和管理。試用期是考察副主任是否符合公司的要求和期望的重要階段。本文將詳細總結某車間副主任的試用期表現，包括其優點、不足以及在試用期中采取的改進措施。

二、試用期表現

1. 優點

在試用期中，副主任展現出了許多優點。他具備較強的組織和協調能力。他能夠合理安排生產計劃，并及時協調各個部門之間的合作，確保生產進度的順利進行。他具備較強的溝通和團隊協作能力。他擅長與員工溝通，聽取各方意見，協調團隊工作，并且能夠有效解決工作中的問題。

副主任還展現出高度的責任心和工作積極性。他每天都能提前到達車間，仔細檢查設備，確保正常運轉。他能夠全面了解車間情況，并主動提出改進建議，幫助車間提高生產效率和產品質量。

2. 不足

在試用期中，副主任也存在一些不足之處。他在領導能力上有待提升。有時，他會對員工的問題處理不夠果斷，導致問題不能及時解決，影響了工作進度。他在與上級溝通時有時缺乏條理性和表達能力。他需要更好地組織自己的思維并清晰地表達自己的觀點，以加強與上級的溝通和合作。

副主任在技術方面還需要進一步提高。雖然他對車間設備的了解較為全面，但在一些技術細節上還需要加強學習和積累經驗，以提高自己的技術水平。

三、改進措施

為了進一步改進副主任在試用期中存在的不足之處，以下是一些采取的改進措施。

1. 領導能力的提升

副主任將參加相關的領導能力培訓和學習課程，以提升自己的領導能力。培訓課程將重點強調問題解決的能力和與員工合作的技巧。副主任將在實際工作中得到更多機會，通過處理工作中的問題來鍛煉自己的領導能力。

2. 溝通與表達能力的提高

為了加強與上級的溝通和合作，副主任將與上級定期進行溝通，討論工作進展和存在的問題。同時，他還將參加相關的溝通技巧培訓，學習更加有效地與上級溝通和表達自己的觀點。

3. 技術水平的提升

副主任將加強對車間設備的學習和研究，了解最新的技術發展和應用。他還將參加相關的技術培訓和研討會，與同行交流學習，并積極應用新技術來提高生產效率和產品質量。

四、

車間副主任試用期總結中，我們對副主任的優點和不足進行了詳細的梳理，并提出了相應的改進措施。我們相信通過副主任的努力和改進措施的實施，他將能夠更好地適應并勝任這個職位，為車間的發展做出更大的貢獻。

試用期是一個雙向選擇的過程，公司不僅要對員工進行考察，員工也要積極改進自己，提高個人能力，在試用期中展現出自己的價值。相信通過這樣的努力與合作，公司和員工都能取得更好的發展和成功。

? 生產副主任轉正總結 ?

各位領導，同志們：

我擔任村副主任兼會計工作。根據村兩委年初第一次會議精神，責任到人，一包到底。我分管村財務以及各項檔案整理。一年來，在上級領導的關心指導下，在村兩委成員的關心幫助和密切配合下，以“創先爭優”活動為主題，緊緊圍繞新形勢下“民生”工作為中心，進一步解放思想，虛心學習，求真務實，盡心盡力做好本職工作，現將工作情況匯報如下：

一、會計工作。每年要進行財務報表及統計年報上報工作，做好“陽光村務，四議兩公開”民主管理工作，同時做好“民生工程”和農戶種糧補貼以及統計數據上報工作，并建立相關各種臺賬，以及檔案管理。

二、新型城鄉居民養老保險工作。該項工作是“民生工程”的重中之重，涉及到全村所有的農戶，為切實做好這項工作，村兩委高度重視，大力做好思想動員工作，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，截止到12月底。按上級黨委交給我村任務已基本完成，并將所交納的資金，全部打進銀行賬戶。

三、“新農合”工作。我從事新農合資金繳納及軟件上報工作，并建立“新農合”工作收繳臺賬，同時做好該項工作宣傳工作，截止到12月25日，按上級黨委交給任務數，已全部完成任務，并將全部參合資金打入新農合賬戶。

四、民生工作。主要是特困戶救濟申報，農村居民危房改造。困難戶大病救助申報，以及“五?！?、“低?！?，重度殘疾人員申報，為一方解困解憂。

五、“三農”工作。主要是“一事一議”財政獎補和政策性農業保險以及土地流轉工作。今年我村“一事一議”財政獎補項目是上楊集大塘清淤整治工程，目前已通過驗收。政策性農業保險這項工作截止到12月底，我村對所有的種植戶，全部保險到位，為村民解后顧之憂，土地流轉在我們這個地方是新名詞，我村為了做好該項工作，多次召開老干部和村民組長會議。成功引進馬鞍山市谷天地農業有限公司，目前已流轉2020畝土地。

六、計生工作。以包片為單位，我分片三個自然村，分別是上楊、小魯、海王，負責這三個村的全員人口信息核對和流動人口登記工作，并負責這三個村的孕環檢通知。對不在家的所有人員，電話聯系通知。并督促我分片孕環檢所有人員按期孕檢到位。對上環和結扎的婦女對象做到手術及時到位，不留死角。

七、行政工作中。協助村主要領導抓穩定做落實，在平時工作中能擺正位置，不越權，不越位，樹立全村一盤棋的觀點，團結同志，任勞任怨，力求所分管的各項工作有所突破，有所創新。

回顧一年的工作自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于經驗不足，總體工作與群眾的期望仍有一段差距。一是自身素質尚有待加強，業務知識要進一步學習，掌握。二是理論水平不高，服務意識不斷加強。三是領導藝術不高，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果和主觀差距。四是工作作風不夠扎實，雖然經常下農戶，但真正走村入戶，深入了解與群眾傾心交流的實踐較少。五是對分管部門的工作要求不夠大膽，對如何加強管理，發揮更大更好的作用，提高辦事效率還缺少行之有效的措施。

今后，我將按照農村黨員干部的標準和要求嚴格要求自己，在善厚鎮黨委政府的正確領導下，在村兩委的直接指揮下，進一步加強學習，不斷提高工作能力和領導水平。新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我決心再接再厲更上一層樓。

以上是我今年的工作情況匯報。如有不足，敬請批評指正。

? 生產副主任轉正總結 ?

尊敬的公司領導：

大家好！我是XX公司X車間的副主任XXX。自加入公司以來，我一直以戰略眼光和實際行動，不斷努力為公司的發展做出貢獻。在此，我向公司領導們提交我的述職報告，希望能夠得到轉正的認可和支持。

一、工作概述

作為車間副主任，我的主要工作職責是負責車間生產計劃的制定、組織和執行，確保生產任務按時完成。同時，我還負責車間職工的培訓和績效評定等工作，以提高員工的綜合素質和工作效率。

在過去的一年中，我主要完成了以下工作：

1. 組織生產計劃：我結合公司的發展戰略和市場需求，制定了車間的年度生產計劃，并通過與相關部門的溝通協調，確保生產任務的順利開展。在制定計劃時，我注重與員工的溝通，聽取他們的意見和建議，以更好地提高生產效率和質量。

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2. 管理生產流程：我注重提高生產線的效率和質量，通過優化生產流程和采購管理，減少了生產環節中的浪費，提高了產品的生產效率和質量。同時，我還注重生產設備的維護和更新，確保設備的正常運轉，并及時解決設備故障，提高了生產線的穩定性和連續性。

3. 培訓與激勵員工：我注重員工的培訓和績效評定，通過制定培訓計劃、組織培訓課程和開展技能比賽等活動，提高了員工的專業素質和工作技能。同時，我還重視員工的激勵，通過建立激勵機制和開展表彰活動，激發員工的工作熱情和創造力，提高了整個車間的工作效率和凝聚力。

二、工作成績

在過去的一年中，我通過持續努力和團隊合作，取得了一些突出的成績：

1. 生產效率提升：在我任職的一年中，車間的生產效率得到了較大提升，生產任務完成率達到了95%以上，大大提高了公司的生產能力和市場競爭力。

2. 質量改進：通過加強質量管理和培訓工作，有效避免了產品質量問題，投訴率下降了30%，客戶滿意度得到了明顯提升。

3.員工團隊建設：通過加強員工培訓和激勵活動，車間員工的綜合素質和工作積極性得到了明顯提高，員工流失率大幅降低。

三、未來規劃

在今后的工作中，我將繼續努力，做好以下幾方面的工作：

1. 提高生產效率：通過優化生產流程和管理方式，進一步提高生產線的效率和質量，降低生產成本，提高產品的市場競爭力。

2. 加強人力資源管理：注重員工培訓和激勵，提高員工的專業素質和工作技能，并通過建立良好的激勵機制，增強員工的工作積極性和團隊凝聚力。

3. 推進科技創新：積極引進先進的生產技術和設備，不斷推進車間的自動化和信息化水平，提高生產線的靈活性和智能化程度。

結語

感謝公司一直以來對我的支持和信任。我將繼續發揚團隊精神，深入工作崗位，不斷努力學習和提高自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

? 生產副主任轉正總結 ?

尊敬的各位領導、同志們：

20__年，在鎮級領導和社區居民的支持下，在全體社區、居委工作人員的密切配合下，各項工作順利開展，圓滿完成了黨代表和人大代表換屆選舉工作，“連心鏈”特色工作再上臺階、來奉人員管理、居民健康自我管理和文體團隊活動等取得豐碩成果?，F將本人一年來的工作、學習情況向大家作一匯報：

一、注重學習，提升自我

作為一名社區和居委會工作者，雖然有著12年的工作經歷，但我深知盡學無止盡，所以我特別注重了從五個方面的學習。

一是“學理論”。通過加強理論知識的學習，盡快學習社區居委工作政策和處理相關問題的辦法。

二是“學經驗”。我注重向社區工作經驗豐富的領導學習，經常討教社區工作中存在問題的解決辦法。

三是“學辦法”。在工作中我堅持向兄弟單位的同行學習，碰到工作中的疑難問題，有時通過電話、有時上門討教解決辦法，并針對本小區的實際情況加以運用，妥善解決各類矛盾和糾紛。

四是“學交流”。通過每周召開工作例會，研究工作中存在的問題，通過大家獻計獻策進行交流，找出解決問題的辦法。

五是“學溝通”。在工作中我主動向廣大居民朋友學習，經常與居民溝通、協商解決問題的辦法，積極召開黨員、居民代表等會議聽取大部分居民的意見，暢談解決工作中存在問題的辦法。

通過大家的幫助和自己的努力，本人社區居委工作的理論水平得到了提高，解決問題的能力也有所加強。

二、努力工作，展示自我

一是緊緊依靠黨小組長、居民塊小組長和全體黨員、全體選民，依法有序地順利完成了換屆選舉各項任務。二是推出了“溫馨家園”活動平臺，豐富了“連心鏈”特色工作的內涵和形式。三是組建來奉人員自治隊伍，積極參與社區各項活動，如：海灣鎮社區群眾文藝展演活動中燎原社區來奉人員演出的合唱、快板、健身操等5個節目，受到廣泛好評。太極拳班、交誼舞班、時裝走秀班和串珠班，也一一完成了辦班計劃，走上了展示舞臺。五是成功舉辦了居民 運動會和社區大型文體展示活動。六是社區健身隊、彩虹工作、愛心工作隊等7服務團隊支服務再上新臺階，收到了廣大居民好評。

七是關注宣傳教育活動，從8月份開始，我們每星期四下午為居民放映一場電影。到目前為止已經放映13部。其中《建黨偉業》和《驚濤駭浪》為黨員學習專場。八是先后成立了癌癥俱樂部、高血壓自我管理小組和糖友俱樂部三個居民健康管理小組。其中，糖友俱樂部由于操作規范、反響良好，獲得了有關部門好評。同時為促進居民健康我們在居民塊小組長的大力配合下，為1612位居民建立了健康檔案。為14名老推出了居家養老服務，為7名老人提供了日間服務，為81戶老齡人家庭辦理免費送氣卡，通過春節、五一、重陽節等慰問老人168位，為664名老人發放了牛奶。九是推動實事工程建設，通過召開協調會、座談會，實地走訪，征求意見，順利完成了防盜門安裝、停車位、晾衣架建設等實事工程建設。

同時我還積極配合書記深入走訪周邊企業，協調好各方關系，用足用好各種資源，廣泛聽取各方人士對我們社區工作的意見和建設，并對提出的意見獻計獻策。

三、注意形象，樹立自我

我是小區的一員，更是小區領路人，所以在日常工作和生活中，我能夠嚴格要求自己，處處以一個共產黨員的標準來約束自己的言行。在日常工作中我始終堅持小區的老人就是我的長輩，自己應該尊敬和愛護他們，盡自己所能為居民分憂解難。

各位領導、同志們，在工作學習生活中，我始終盡我所能，認真學習、勤奮工作，在領導和同志們的關心支持下，取得了一定成績，我們燎原居委創建成全區二個和諧示范居委會之一。但我深知，自己的工作還有許許多多的不足之處，如在工作中有怕得罪人思想、化解矛盾辦法不多，關心居民和居委會工作人員不夠等等。希望大家今后更加關心我、幫助我，不斷提升我的工作能力和水平，讓我更好地為海灣作貢獻。以上是我的匯報，不足之處請大家批評指正。

? 生產副主任轉正總結 ?

我叫xx，負責xx社區副主任負責綜治維穩、安全、未成年思想教育、檔案管理、工會、婦聯、收轄區衛生費等工作。在這近半年的工作中盡管我是一名老社區副主任，但一切都得從頭學起，因為以前都是做計劃生育工作，對新的環境和新的工作任務不太熟悉，為了盡快掌握業務，我時刻向同志們請教學習，始終把“忠誠、勤奮、務實”作為我的行為準則，特別是我身邊有一位“感動平房十佳優秀共產黨員”畢秀巖主任每天從早到晚忙忙碌碌、沒有一點時間聊閑嗑的敬業精神，感染著我、激勵著我，使我很快進入了腳色，下面就把我半年工作向各位領導和同志們匯報一下：

一、綜治維穩工作

1、社區利用每周2、周5低保戶勞動日和社區全體人員清理亂貼亂畫、標語27次104條。

2、開展社會治安重點地區大排查6次、場所6處，召開治安座談會3次、明查暗訪4次、存在影響穩定因素2起（地下滲水、動遷居民要求快點蓋房）,口頭調解矛盾4次。

3、刑事解教人員1人，戶在人不在是動遷居民。

4“春節”、“兩會”重大節日巡邏28次，重點排查食雜店是否出售煙火、爆竹。并向轄區居民們張貼了“春節溫馨提示”提醒居民注意安全，避免火災發生。

二、安全工作

1、建立建全了安全組織機構、安全生產監管工作領導小組、安全巡邏工作領導小組、安全經營單位統計表。

2、每月一次安全大走訪，對企業經營單位水、電、煤氣、消防器材情況監督走訪。

3、組織居民和社區干部共42人參加春節消防、交通安全知識培訓班2次。

4、統計2201、2202樓門前燈、樓道燈破損情況，21個壞的、15個好的。

5、牢記“4·17”火災教訓，在社區門前出了黑板報、發放了宣傳單等向居民宣傳防火知識，強化了防火意識。

6、建立了XX年防震減災組織機構、“三級網絡”宏觀觀測員、災情預報員、地震知識宣傳員,對地震應急22名志愿者進行了培訓。

三、檔案工作

行政歸檔43份、黨建歸檔31份。

四、工會工作

1、建立了社區工會組織機構、女工健康狀況登記表、女工委員會對女工合理膳食健康家庭、體育運動對女工有哪些好處、經期婦女為什么提倡“慢速長游”等知識內容進行了培訓。

2、完成了社區女工委員會換屆選舉。由于人員調整更新了委員

五、婦聯工作

1、上報了1名第三屆哈爾濱市“十佳優秀”春雷女童王一彤事跡材料

2、在組織開展創建“平安家庭”活動中，婦聯將創建“平安家庭”活動作為社區重點來抓，積極營造沒有家庭暴力良好社區氛圍。

3、積極宣傳城鄉婦女小額擔保貼息貸款政策。

4、組織一場有20余人參加的“慶三八”座談會。

5、上報了一名“為國教子、以德育人”主題活動優秀母親王芳。她的女兒在今年高考中打了623分的好成績。

6、上報一名XX年直招士官，現正在審批當中。

六、關心下一代工作

1、在社區開展中華魂、深入做好青少年熱愛黨、熱愛政府，參加社實際活動相結和寒假期間組織中學生勞動和文藝演出2次，并為中學生做了評語加蓋社區公章20余人。

2.、建立完善了關心下一代“五老”隊伍。

3、上報了一名哈市“十大杰出老人”評選登記表和事跡材料。

4、建立了關心下一代組織機構和十大員組織機構。

5、統計轄區“五老”人員身體狀況調查提綱一份

6、衛生達到百分之六十五以上。

? 生產副主任轉正總結 ?

尊敬的公司領導：

我是某某某，現任貴公司某某車間的副主任，特此撰寫述職轉正報告，與公司領導分享我在過去一年中的工作成績和經驗心得。

一、崗位職責及工作內容

作為某某車間的副主任，我主要負責以下工作：

1. 負責車間的日常運營管理，確保生產計劃的順利完成；

2. 協助主任制定并實施生產管理策略，提高生產效率和產能；

3. 負責車間人員的招聘、培訓和管理工作；

4. 負責車間設備的維護保養和故障排除；

5. 協調車間各部門之間的工作關系，保持良好的團隊協作氛圍；

6. 審核和控制車間的生產成本，并提出降低成本和提高效益的建議；

7. 處理車間內部員工的糾紛和問題，維護良好的工作環境。

二、工作成績和貢獻

在過去一年中，我充分發揮副主任的職能，努力為公司的發展作出了以下貢獻：

1. 提升生產效率：通過改進生產流程和管理方法，成功提升了車間的生產效率，實現了生產任務的順利完成，節約了公司的人力和物力資源。

2. 優化設備運行：我主動參與了車間設備的維修與保養工作，減少了設備故障的發生次數，提高了設備的運行效率，降低了生產中斷的風險。

3. 加強團隊協作：我注重車間內部團隊建設，通過定期召開工作會議、組織團建活動等方式，增強了員工的歸屬感和凝聚力，促進了團隊合作，協調了各部門之間的工作關系。

4. 控制成本節約開支：我與主任一起制定了車間的成本控制目標，并嚴格執行，通過優化生產流程和調整采購策略等措施，成功降低了車間的生產成本，為公司節約了大量開支。

5. 范文力培育員工：我注重對下屬員工的培養和幫扶，制定了個人發展規劃和培訓計劃，通過培訓和輔導，提高了員工的專業水平和工作技能，有效激發了員工的工作熱情和積極性。

三、經驗心得和改進措施

在工作中，我深刻體會到了作為副主任的責任和重要性。以下是我在過去一年工作中的經驗心得和改進措施：

1. 高效溝通協調：作為副主任，我應注重與主任之間的有效溝通和協調，形成合力，共同推動車間工作的順利進行。

2. 提升自身能力：我在工作中意識到自身的不足，我將繼續加強學習和提升自身的專業素養，積極參加相關培訓和學習活動，以更好地擔任副主任職務。

3. 創新工作思路：我將積極參與公司和車間的創新活動，不斷思考和探索新的生產管理方法和技術，以提升車間的競爭力和核心競爭力。

4. 善于傾聽員工聲音：我將繼續傾聽員工的聲音和意見，及時解決沖突和問題，保持良好的工作氛圍，激發員工的積極性和創造力。

總之，我在過去一年中勤勉工作，始終以公司利益為先，充分發揮了副主任的職能，在生產管理、團隊協作、成本控制等方面取得了一定的成績和進展。同時，我也深刻意識到，作為一名車間副主任，還有許多改進的空間和提升的機會。希望貴公司領導能夠對我的工作予以認可，并給予我轉正的機會，我將繼續努力工作，為貴公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

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