副主任檢討書（集合二十篇）
發布時間：2018-02-03副主任檢討書（集合二十篇）。
? 副主任檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
對不起，我今天遲到了，雖然是上班期間堵車導致的，但這并不是我遲到的理由，在我入職的那天我就知道了公司有明文的規定，所有的員工都不能遲到，所以我沒有任何理由為自己開脫，替自己上班遲到找任何的借口，經過了我一上午的反思，我認識到了自己的錯誤，上班遲到是在是不應該，遲到嚴重的違反了公司的規章制度，作為一個員工，發生這樣的事情，我感到非常的遺憾，心懷愧疚寫下了這份檢討書。
由于現在天氣越來越冷，氣溫逐漸下降，我賴床的毛病越來越頻繁，在早上應該起床的時候，十分的不愿意離開溫暖的被窩，一直在和自己的心理作斗爭，等到自己決定起床去上班的時候，匆忙的進行洗漱，結果卻迎來了上班的高峰期，城市的路段分外的擁擠，因為自己賴床的壞毛病，耽擱了去上班的時間，造成了上班的時候因為堵車而遲到，對于以前從來沒有遲到過的我來說，這次的遲到我非常的后悔，在擁擠的馬路上我非常的著急，但是卻已經沒有了辦法，時間一分一秒的過去了，我在遲到了五分鐘的情況下趕到了公司，念在這是我的第一次遲到的份上，領導只給了我警告，沒有對我進行懲罰。
這是我第一次遲到，是我沒有好的生活習慣才導致了我今天的遲到，作為一個員工，最基本的就是要保證自己每天工作的正常出勤，而我卻沒有做到，我沒有盡到一個員工的義務，進入了公司就應該學會遵守公司的一切制度，而不是要領導來提醒自己，如果沒有領導的及時提醒，我可能對自己遲到的認識沒有這么深刻，我可能也不會太在意自己的一次遲到。歸根結底造成上班遲到的原因就是我在日常生活中的懶散，在工作上也對自己漸漸的放松，對待上班，沒有嚴格的要求自己，所以才出現了遲到的現實。
對于這次的遲到，我非常的職責，在經過了自己的反思，我總結出了自己生活和工作上的一些壞習慣，作為一個企業員工就應該遵守公司的制度與規定，按公司的要求在嚴格規范自己，在工作上踏踏實實的完成公司分發的任務，保證自己每天的出勤，同時我感謝在我遲到的時候領導提醒了我，給我了改正錯誤的機會，我保證下次遲到這種行為在我的身上不會再發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
? 副主任檢討書 ?
尊敬的老師：
您好！
對于在上周三下午的第一節課上遲到十分鐘我感到非常抱歉，我深知作為一名學生上課遲到的不對以及不好的影響，但還是違反了紀律，我認識到了自己的錯誤。所以提筆寫一篇檢討書來向您說明當時的情況，并請求您的原諒！
事情經過是這樣子的，周三那天時候我朋友莉莉的生日，我們和幾位好朋友為了慶祝生日一起約著去校門口新開的龍蝦店吃龍蝦。因為我們被愉快的氣氛、以及美味的龍蝦籠罩導致我忘記了時間。等我反應過來的時候已經晚了。朋友勸說我不要去上課了說不定老師發現不了也就沒事了。但我心想逃課和遲到是兩個不同的概念，便馬上丟下筷子和朋友告別，飛奔本來到教室。然后思慮了一小會，我是該撒謊說是去上廁所導致遲到了還是說出真是原因，當我走到教室門口看見您的身影，我脫口而出的說出了真是原因。打斷了您在向同學們傳授知識，也耽誤了您和同學們的黃金學習時間，但您卻非常體諒我什么都沒有說并讓我坐到座位繼續開始上課。
我非常感謝您的體諒，您對我們辛勤的培養，對我們無微不至的照顧，當我們遇到困難您會伸出雙手將我們拉上岸，您會做我們的指路明燈帶領我們走上正確的人生道路。雖然您這次沒有批評和懲罰我，但是我深知自己遲到的不對。人都會犯錯但也會分為無意和有意。雖然我這次是屬于無意一類，但卻也從側面體現出了我不是很在意學校規章制度，沒有遵守一名學生應該遵守的規則。課后，我思量了許久該怎么去和您道歉，但又怕耽誤您時間。故此，在此向您鄭重道歉，懇請您的原諒！我在比向您保證，今后我將制定一份時間計劃表，合理規劃時間，在不耽誤學習的情況下能給予自己放松的時間；也會認真遵守學校的制度，每天按時按點的完成各位任課老師布置的學習任務。
最后，我想謝謝您的舉動，我以為您會很嚴重的批評我的遲到行為，但您卻出乎意料的教我一些人生哲理。非常感謝您的教導與栽培，也很幸運成為了您的學生！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
? 副主任檢討書 ?
尊敬的單位領導：
您好，我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，自身日常工作就是在監控室內時刻監控商場各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一、今后我要視保安工作為生命，時刻不離自身的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二、從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自身的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。
第三、我將努力認真做好工作，在自身工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。
最后、我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自身的全部力量。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
? 副主任檢討書 ?
尊敬的班主任老師：
在此我向您深深地表達愧疚與懊悔，我不應該冒充家長請假，我這樣的行為是比較嚴重的欺騙行為。在此，我遞交這篇檢討書，以深刻反省自身錯誤，盡最大可能懇求您原諒。
回顧錯誤，由于自己貪玩、迷戀上網絡游戲，于是就捏造出種種理由：生病、家里有事，想著可以請假回去。誰想到，班主任老師您火眼金睛，一眼就識別出請假條上的家長簽名是我偽造的。我的行為導致您非常的生氣，我也深深地知道錯了。
當然了，我知道這次我遭批評要寫檢討絕不僅是因為這一件錯誤，還有我在校期間的其他不良表現，比如經常逃課、而且前段時間還用小刀劃了老師您新買的車?？偠灾?，我在校期間的表現是很惡劣的、很不良的。
現在我遭致如此后果，也是咎由自取，我對自己的所作所為感到非常的愧疚與懊悔。我錯就錯在沒有一顆安穩的心，沒有能夠懂事、遵守學校紀律，不知道什么事情是對的，什么事情是錯的。總之，從今往后，我一定要認真改錯!
最后，我懷著萬分愧疚的心情向老師道歉，懇求您的原諒，我以后一定要表現得好一點，要慢慢懂事起來，做一個好孩子。
檢討人：
年月日
? 副主任檢討書 ?
近期，我深切反思了自己作為班主任的管理方式和方法，發現了一些不當之處，同時也意識到了這些不良行為給學生和班級帶來的負面影響。在此，我以《班主任管理不當檢討書》為題，寫下這篇詳細、具體且生動的文章，與各位家長、同事和學生分享自己的反思和成長。
首先，我不得不承認我在班級管理中存在一些嚴重的問題。例如，我常常忽視了學生之間的溝通及對他們的傾聽。這導致學生們感到被忽略和不被尊重。另外，我有時候過于強調紀律和規矩，而缺乏關懷和理解，讓學生們覺得我們之間缺乏信任和親近感。這對學生的成長和發展造成了阻礙，也導致了一些潛在的問題沒有被及時發現和解決。
其次，我的管理方式缺乏靈活性和個性化。我過于依賴一些通用的管理手段，忽視了每個學生的個別需求和特點。這樣一來，我無法滿足學生們多樣化的發展需求，也無法調動他們的積極性和主動性。我意識到，學生們的成長與他們的興趣愛好、個人特長息息相關，我應該注重發掘學生的潛能和培養他們的個性，并不斷適應他們的成長需求。
此外，我還存在著在處理問題時不公正和抱有成見的情況。我承認在紀律管理中，我有時反應過激，沒有給學生們足夠的表達和辯護的機會。這不僅限制了他們的自由，也阻礙了他們解決問題的能力。因此，我應該更公正地處理事態，給予每個學生一個公正的待遇，讓他們感受到公平和公正的班級管理。
最后，我對班級內的團結與凝聚力也有所忽視。我沒有充分利用班會和班級聚會等機會，來促進學生之間的交流和合作。這導致學生們之間的關系缺乏互動和友善，影響了集體活動的順利開展。我應該更加注重班級氛圍的營造，培養學生們的合作意識和團隊精神，讓每個學生感受到屬于一個集體的歸屬感。
對于過去的錯誤和不足，我深感愧疚。在學校和學生、家長以及同事的幫助下，我決心改正這些問題，并以積極的態度進行班級管理。我將更加注重與學生的交流與傾聽，關注他們的需求和問題，并及時采取措施解決。同時，我會根據學生的個性和需求，靈活調整管理方式，使他們能夠得到個性化的成長和發展。此外，我會更加注重公正和公平，處理問題時給予學生們更多的表達和辯護的機會，使他們感受到公正的班級管理。最后，我會積極營造班級氛圍，促進學生之間的友善關系和良好互動，提升團結與凝聚力。
總之，我深切反思了自己作為班主任管理方式的不足，決心改正過去的錯誤，并以積極的態度和行動為班級管理做出貢獻。我相信通過自己的不斷努力和成長，我能夠重新贏得學生、家長和同事們的信任和尊重。讓我們一起為班級的繁榮和學生的成長而努力吧！
? 副主任檢討書 ?
尊敬的領導：
您好!
今日上午，我遲到了，可是我覺得此刻說理由，都只是托詞，我不想再為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一向都沒有異常重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種十分不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應當杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就能夠避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自我的思想覺悟，每一天努力工作，做到愛崗敬業，期望領導及各位同事能夠理解我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
檢討人：
? 副主任檢討書 ?
尊敬的班主任老師：
您好！
真對不起，我昨天欺騙了您，我對我這種行為感到十分的可恥，我現在是后悔莫及，都不知道如何面對您，心里滿是對您的愧疚，這件事全都是我的錯，沒有任何人配合我，主要是我連他們也一起騙了，你要罰就罰我一個人吧，我犯錯您罰我理所應當，可是不關他們什么事的，我現在還害他們一起跟我在這寫檢討書，心中不禁泛起一陣陣的自責。
作為一名接受過高等教育的高中生，誠實守信乃是基本原則，經常撒謊的學生，那可不是一個好學生，人品都不怎么樣的人，怎么可能擁有一群真心可靠的朋友?？晌疫@次不禁欺騙了老師您，我還欺騙了我的同學們朋友們，我對不起大家，真心的希望大家原諒我，還請你們堅信，這次欺騙你們完全是迫不得已，應急想出來的辦法，無奈之舉。
我的女朋友昨天生日，然而昨天又是星期二，我們那時候又不放假，我就想盡辦法出去，在寢室的時候在想，吃飯的時候也在想，甚至上課的時候我也在想，但是好像任何辦法都行不通，或者是難度太大，最終還是定了這套方案。我上課的時候多次向老師請假上廁所，回來沒一會我又會去，就這樣讓全班的學生都認為我拉肚子了，在經歷三節課之后，我數了一下我一共累計去了廁所十二次，然后我在第四節課的時候，把自己表現的十分的虛弱，任課老師讓我趕緊寫請假條跟班主任請假，同學們也趕緊自告奮勇的要攙扶我去了教師辦公室找到了您，本來我是想跟您請半天假的，就說出去買藥。但是我好像演戲有點演過頭了，看著你們那焦急的表情，還有我呈現出的病態，我果斷的選擇了請一天的假，就說是出去打針的，然后您也沒來得及詳細的問太多，就簽字放我走了，我一出校門口，我就跟只歡呼雀躍的小鳥一樣，馬不停蹄直奔我女朋友那，然后我這一天都是在陪她過生日，那里還是那個病懨懨的樣子，我是玩的很開心了，卻不知道您和關心的的同學們，有多擔心。
就在一天即將結束之際，我把今天一天的開心總結起來，發了一條朋友圈，沒想到正好就被您看到了，這下您一下子就明白了一切，知道了我是騙你的，你認為當時攙扶著我去找您的那幾位同學，也是共犯，所以二話不說把我們叫到辦公室寫檢討書，他們都是冤枉的啊，真的我一人做事一人當，就別把他們牽扯進來了。
我對不起您，我不知道我在您那的信譽度還有多少，我也不知道你以后還會不會相信我，但是我還是想真誠的向您道個歉，老師我錯了！我以后再也不敢了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
? 副主任檢討書 ?
尊敬的領導：
你好！
今天在工作時我沒有做自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的`工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：
日期：
? 副主任檢討書 ?
尊敬的領導：
我在此提交一份檢討書，以反思自己的行為和言論，同時表達我的愧疚和誠懇的道歉。
我是一個在政府部門工作的副主任，但最近我不幸地犯了一些錯誤，引起了不少關注和爭議。我想就此事向領導做出解釋和道歉。
最近，我在一次會議上發表了一些言論，導致了一些負面影響。我的言論不僅不準確，而且也缺乏敏感度和尊重。我對于我的言行造成的影響感到非常遺憾和抱歉。
我的言論是不應該有的，因為它們不符合國家的政策，也不符合我們政府的核心價值觀。我承認自己犯了一個嚴重錯誤，從始至終我都沒有考慮到我的言行對別人的情感造成的傷害和影響。
我知道，作為一名公務員，我的言行需要充滿正義感、同情心和理解力。但是我沒有做到這些。我承認自己的言論和行為已經影響到了工作團隊的凝聚力和業務合作的順暢度，給團隊及相關人員帶來了不必要的困擾和煩惱。
因此，我要鄭重承諾，在今后我的言行將更加謹慎、負責和敏感。我將牢記自己的職責和使命，以合適的方式表達自己的觀點，并確保不會對任何人造成傷害或不適。
最后，我想再次表達我的歉意和深切的悔意，保證在今后的工作和生活中，繼續發揚團結、友愛、互助、進步的優良傳統，為了實現社會主義現代化建設的光輝偉業而努力奮斗。
謝謝。
副主任 XXX
日期：XXXX年XX月XX日
? 副主任檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
由于我沒有關注開會消息的緣故以至于出現了遲到的狀況，不得不說當發現周圍同事的身影不見以后才反應過來未免有些太后知后覺了，重要的是這種不關注消息的做法本就是對領導不尊重的表現，畢竟身為企業員工便應當明白關注領導通知是多么重要的事情，我在感到慚愧的同時也深刻檢討了開會遲到的問題。
首先我得反思造成開會遲到的原因并牢記這方面的教訓，一方面我在平時的工作中很少關注群聊的消息以至于經常錯過重要的通知，其實我在以往的工作中便因此吃過虧卻沒能將其牢記在心，直到這次因為遲到被領導批評以后在意識到自己屢教不改的行為是多么嚴重，另一方面則是缺乏與同事間的溝通以至于沒能得知需要開會的事情，但凡對周圍環境有著一定的關注程度都應該明白同事們都離開工位自然是有著重要的事情，僅自己一人傻傻地在工位上進行工作自然得意識到這方面的不妥之處。
其次我得意識到開會遲到的惡劣影響并盡快將其改正，畢竟因為自己的遲到導致領導同事們不得不花費更多的時間進行等待是得不償失的，這種因為個人問題導致集體利益受損的事情也是令人倍感慚愧的，即便是領導直接開會也會因為自己的中途加入而被打斷，可想而知自己這種不在乎集體利益的做法若是被人效仿將會造成多么嚴重的后果，所幸的是領導的批評讓自己和同事們都意識到開會遲到不會迎來好結果，而且需要接受的懲罰也能夠讓我深刻體會到開會遲到的錯誤之處。
最后我得改正自身的不足并確保不會再吃到，這次遲到狀況的出現在于自身對領導發布通知的不重視，在認清自身問題以后自然會從這方面著手從而改正自身的不足，畢竟在同樣的問題上吃虧只會顯得自己十分愚蠢自然要予以重視，而且職場競爭本就十分激烈又怎能因為遲到的狀況使得自己的職業生涯存在污點，總之我會對自己遲到的問題進行道歉并積極承擔相應的后果，至少在體會過遲到的滋味以后自然會在以后的工作中更加重視這類問題。
因為自身的疏忽導致沒能及時感到會議室本就是需要被批評的事情，所以我得珍惜這次改錯的機會并將精力都放在今后的工作之中，我會努力做好自身的工作從而彌補開會遲到造成的損失，而且我也會盡快消除這方面的負面影響并為公司的發展而努力工作，希望在今后的工作中能夠通過自制力的提升從而徹底避免遲到狀況的發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 副主任檢討書 ?
尊敬的學校領導教師：
您好！
在此我懷著萬分沉重的心境向您作出深刻的檢討。以前的檢討，班長和團支書的批評，我都沒有認識清楚，直到此刻，我才認識到錯誤的'嚴重。此刻有了深切感悟，痛定思痛過后我決定洗心革面，立志從新做人。
上兩個月的考評，都記了我4節的曠課，本來收到通知的時候，我很納悶的，因為有兩次我確實遲到了可是沒有曠課。第一次沒怎樣注意，第二次時候
? 副主任檢討書 ?
尊敬的各位領導：
我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書。12月5日那天上午，我由于自身的疏忽，到大隊開會卻沒有穿制服，對此，我十分的自責。作為一名剛上崗的交通警察，連最起碼的制服到沒有穿，我這樣的行為，給單位形象造成了一定的影響，給同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監督。
我知道，從古至今，制服大都作為一種身份標志，承載著傳達其特定內涵的作用，尤其國家機關工作人員的制服更是權力的一種象征。警服、警車、警察證等作為一種身份標志也正是如此。制服等身份標志對警察行為具有監督意義。警察的權力涉及到生活的很多方面，最貼近人們生活的行政權力越有可能侵犯人們的權利，所以權力需要在陽光下運行。公眾的監督被公認為是最有效的方式之一。警服作為警察執法的明顯標志，能有效證明其身份，所以身著警服執法的警察能為人們所有效監督。
交警作為一個特殊的職業，在工作方面有其特殊性。制服的穿著，有利于我們在工作當中行使自己的權力和義務，更能隨時提醒自己肩負的責任?！豆矙C關人民警察著裝管理規定》也對公安人員的著裝做了詳細的要求和規定。可我自
己沒有按規定著制服上班。對此，我已經深刻意識到自己的錯誤，并以此書面行式作出檢討，保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯誤。
世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，我將用行動來證明自己的決心，在今后的工作生活中，我一定嚴格要求自己，加強自身建設，加強學習，努力提升自己的各項能力和水平，在自己的工作崗位上作出自己的貢獻，樹立好一名公安的良好形象！
特此檢討！
檢討人：
? 副主任檢討書 ?
尊敬的校領導、老師們：
大家好！我是學校的主任，請允許我就最近因頂嘴而引起的問題向大家作一份檢討。
近日，我意識到自己在處理學校事務時，與教師們產生了一些爭執和口角，這種表現完全不符合一個學校主任的行為準則和職業道德。面對這一問題，我深感羞愧和懊悔，對給大家帶來的不良影響深感抱歉，特此書寫這份檢討書。
首先，我對我的頂嘴行為表示誠懇的道歉。作為學校主任，我應該以身作則，建立良好的師生關系和同事關系，而我卻在面對教師們的意見時不慎失控，出言不遜。我對教師們的尊重和理解不夠，沒有積極傾聽與他們的溝通和交流，對這些錯誤我深感遺憾。在這里，我向所有受影響的教師們道歉。
其次，我認識到我在領導風格上存在問題。作為學校主任，我的責任是激發教師們的工作熱情和積極性，鼓勵他們提出問題和建議。然而，我卻過于強勢和專斷，忽視了他們的建議和意見。我應該意識到一個學校領導者的角色應該更多地是引導者和傾聽者，而不是單方面的決策者。這樣的錯誤判斷給學校的正常運轉帶來了困擾和負面影響。我對此深感愧疚和自責。
再次，我明白自身情緒管理的重要性。作為學校主任，我應該保持心態平和，冷靜應對各種挑戰和壓力。然而，我在一些事情上控制不住自己的情緒，通過頂嘴來宣泄自己的不滿和怨氣。這種做法不僅不是解決問題的途徑，而且對我個人的形象和學校的聲譽造成了損害。我從中深刻認識到自身情緒管理的重要性，必須要不斷提升自己的情緒智力，以更好地應對各類挑戰和壓力。
最后，我鄭重承諾，今后我會深刻反思自己的言行，認真傾聽教師們的意見和建議，尊重他人的權益和尊嚴。我將把自己放在一個學習和成長的位置，虛心接受教師們的指導和批評，并不斷改進自己的領導風格。我將更加注重與教師們的交流和溝通，建立更加和諧的師生關系。我將積極組織自身情緒，更好地應對各種挑戰和壓力，以更加冷靜客觀的態度來處理學校的事務。相信通過我的努力和改進，學校的綜合素質將得到提升，教職員工的工作積極性也會得到激發。
再次對我在工作中的頂嘴行為對大家帶來的困擾表示真誠的歉意，對學校的損害我深感愧疚。我將牢記這次教訓，深刻認識到自身存在的問題，并積極采取措施加以改進。相信通過我們的共同努力，學校的發展和進步將不可限量。
再次向大家致以誠摯的歉意！
謝謝大家！
主任 XX
? 副主任檢討書 ?
尊敬的老師：
作為一個學生我們應該更遵守校規校紀，而遵紀守法也是中華的傳統美德，作為學生的我卻沒有好好的把他延續下來。因起來的晚，耽誤了上課的時間，造成了極其惡劣的影響。作為一名學生，按時上課是我們分內的事情，但是我卻沒有好好做到這一點，嚴重影響了其他同學上課。其實本來我完全可以按時到達學校的，如果我能夠早點做好上學前準備完全可以避免這樣的事情發生。也許在很多人看來，遲到是一件很小的事情，甚至可以有很多的理由來遲到。
但是作為一名學生，按時上課是不需要任何理由的。那些遲到的理由都是為自己的錯誤開脫的行為。這些個開脫只會讓我們對小錯誤麻木，導致屢教不改。早在我剛踏進這個班級的時候，您就已經三令五申，一再強調，全班同學，上課要認真聽講,不能做違反紀律的事，更不要遲到。其時，老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負老師對我們的一片苦心。但是我還是沒有抑制住遲到的萌芽。
遲到在現在看來或許是一個小小的毛病，但是一旦形成了遲到的習慣，對我們將來的事業和人生發展都會造成極為嚴重的后果。如果在一場生意談判中遲到，將會使我的事業失去信譽，如果在一場任務中遲到，將會使我的國家失去重要的財產，如果將來我做了老師，在一次課上遲到，將會使我的學生對時間的觀念變得淡薄，那么，我就是誤人子弟的千古罪人。
現在的我們往往對小錯誤感到無所謂，往往不能夠正視自己的錯誤，但正是這樣麻痹的思想，導致了我這樣行為的發生。劉備教導他兒子時曾經說過“勿以惡小而為之，勿已善小而不為”就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現在的我們心里過于淡薄了，今天這件事情的發生正是暴露了我們思想上的問題。
“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。絕對是失誤，也是重大的錯誤。。去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。我會從哪里跌倒在從哪里爬起我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時正事自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
在這里，我檢討我的錯誤行為，我向我的老師做深刻檢討。我保證，從今天開始，我再也不會犯同樣的錯誤，一個人可以跌倒，但絕對不可以在同一個地方跌倒。今天我可以因為這個原因遲到，明天，我就可能因為其他原因曠課，這是事情發展的必然結果。所以為了把這苗頭扼殺在萌芽狀態，我鄭重保證：在今后的學習生活中，我一定按時上課，決不遲到，在以后上學前，我一定要做到早睡早起，做到早一步預防，早一點到校。我一定吸取這次錯誤的教訓，做到防微杜漸，決不讓小錯誤抬頭，決不讓小錯誤發展成為大錯誤。
請您相信我，我會正視自己本身的問題，以后會在各方面配合您的工作，希望您能原諒我無知的表現。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
? 副主任檢討書 ?
尊敬的紀檢部部長：今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天我朋友幫我搬家到*，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而早退是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故曠課也非常的生氣。我也知道，對于一個中原的一份子，保證每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到了事情后果的嚴重性?，F在,我深深懊悔，深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的認識錯誤，也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
2.行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，而且影響了在公司領導面前的個人形象。如果大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。 對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，我特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督：
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
? 副主任檢討書 ?
尊敬的XX：
在以前的.學習中，我沒有認真努力，這次化學沒考好，現在想起來非常懊悔。
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對自己的錯誤的認識。
知道化學考試成績后，我為我考出的這點分數而感到羞恥，補救已迫在眉睫，得盡快亡羊補牢了，要化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任感。在今后的學習生活中，我一定會好好學習，各課都努力往上趕。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
? 副主任檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
關于在工作中不細心犯錯的事情已經令我反省了相當長一段時間，在經過仔細的分析以后才發現其中涉及的大部分情景都與自我有關，似乎是一時的焦慮讓我不明白應當如何去做才算好，可是能夠肯定的是為了表現自我認錯的決心必須要寫一份檢討。
其實在以往的時候我就研究過這種現象的出現以及相應的補救措施，因為對我來說如果在工作中存在著自我難以解決的問題還能經過虛心請教來進行解決，畢竟有時候學習新知識比起改動就是指要簡單得多，如果說出現錯誤的話很難在第一時間了解到會給公司的運行造成多么大的阻礙，并且關于工作上頭的事物并不意味著犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規定來進行處理。所以說工作上頭所犯下的錯誤僅有懷揣著一顆真摯的心才能夠彌補成功，鑒于在這其中涉及到態度方面的緣故所以才需要認真對待才行，
可是在這之前我也已經不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學了，一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應的時間來沉淀自我，并且平時工作本事不算優秀的我能夠按時完成當天的工作任務目標就已經算得上是指的稱贊的事情了，并不是說作為公司員工的自我在這方面沒有什么進取之心，而是說在我的觀念之中僅有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會出現工作犯錯的問題也也是我難以預料到的，明明我在對待工作的時候已經足夠細心謹慎了。
最終相應的補救措施其實也就只是那么幾種，關鍵的是要看自我能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現有的工作態度對今后的職業發展無疑是有著很大幫忙的，另外一點無非就是對已經完成的工作任務進行反復檢查與核實，除了這兩點以外還要提升自身的工作本事確保眼前的問題是自我能夠完成的才行。說到底工作中犯錯還是應當要在認清現實的基礎之上進行道歉的，不然的話只能夠被領導因為自我在工作中的不作為而感到異常的失望，關于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂于見到的。
與其此刻滿口空話做保證還不如從此刻開始將工作做得更好一點，畢竟這樣一個教訓對我來說還是要一個很難承受的存在，如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態度將很難做好事情，相信經過這件事情以后的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
? 副主任檢討書 ?
親愛的老師：
今天我有點事沒去做早操如果你覺得我有錯的話，你就罰他們吧，因為是他們教唆我犯罪的，我多么好的一孩子每天起早貪黑的還一天天看著老師你張大。（當然是看著老師自己慢慢張大的那種）他們嫉妒我長的帥、成績又好，來陷害我，用美女勾引我不去做早操，本來我是可以忍的。但是我遠看這美女漂亮，側看這美女熟悉，近看原來是你女兒，所以我為了宇宙的和平，世界不被破壞，以我不入地獄誰入地獄外加不怕死的精神來泡你女兒。
我大公無私，解救世界，你要是想謝我那就不用了，我知道自己的身份，我是學生，沒去做早操怎么說都是我的錯，所以在這里就很真誠的說句，以后你女兒再來勾引我，我也不會不去做早操了。希望你能原諒我。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
? 副主任檢討書 ?
為什么寫檢討書的原因，我不想說了，反正是犯了錯誤，這里只進行檢討，誠懇的自我檢討。
我這個人，脾氣大又任性，老闖禍，現在明白為啥以前老有人說我大小姐脾氣，大家都遷就我了，我慢慢地理解了。但是吧，我也算是個老琢磨求自己進步的人，自己犯錯了，和別人爭執了，闖禍了，還是能夠從自己的角度去考慮原因，進行自我批評的，不管能不能浪子回頭，但是起碼態度還算是端正的。
隔夜的晚上改的qq簽名嘿嘿，心情不錯。第二天，就給我一個晴天霹靂，真是太諷刺了。我不能無視，于是，我寫這份檢討書，認真的做自我批評。
自我批評如下：
1、種什么因，結什么果；
2、要別人善待自己，必須先善待別人。
就本次事件，差不多，就這樣了吧，這兩點，是我這兩天，反復念叨的，實在是感悟太深了。
3、別人不說，不代表別人都是瞎子，我們的所作所為，有眼睛的人，都在看。
關于這一點，是某個阿姐給我的指導意見，我對照自己這些日子的表現，進行的自我批評總結?；叵胍幌拢@些日子，自己過得真有些忘乎所以了，真像脫韁的野馬了，沒有了時刻鞭策自己的繩子。這樣也好，抽兩巴掌，起碼，此刻，我清醒了。
? 副主任檢討書 ?
保教主任檢討書親愛的學校領導、教職員工、家長和學生們：大家好！我是學校的保教主任，在此給大家寫一封檢討書。通過反思和總結，我深刻認識到自己在管理學校和與學生、家長的溝通中存在的一些問題和不足。在此，我向大家誠摯道歉，并承諾將認真對待這些問題并努力改進，以確保學校的發展和學生的健康成長。以下是我個人反思和改進的設想。首先，我意識到自己在管理學校過程中存在的冷漠和缺乏耐心。作為保教主任，我應該懂得關心和關注每一個學生的成長和問題。然而，在工作壓力下，我常常以工作為重，忽略了學生的需求和家長的意見。這種冷漠和缺乏耐心給學校帶來了一定的負面影響。因此，我決心改變自己，更加關注學生的感受，與家長進行更加親密而有效的溝通。我將積極聽取學生和家長的建議和意見，并及時作出相應的調整和改進。其次，我反思了自己在教師培訓和指導方面的不足。作為學校管理層的一員，我應該幫助教師提高教學質量，引導他們成為優秀的教育者。然而，由于自身知識和技能的不足，我為教師提供的指導與實際需求相差較遠。我將加強自身的學習和專業發展，提升自己在教育管理與指導中的能力。同時，我也會與教師們更好地交流和合作，傾聽他們的意見，并根據他們的需求提供更加針對性的培訓和支持。第三，我認識到自己在學校規劃和資源分配上的不足。作為保教主任，我應該制定科學合理的學校發展計劃，并確保資源的合理利用。然而，由于缺乏全面的了解和有效的溝通，我在學校規劃和資源分配上的決策不是很明智和合理。我將加強對學校發展的研究和了解，與相關部門共同商討，并更加廣泛地聽取教職員工和家長的意見。我將更加科學地制定學校的發展規劃，確保資源的合理配置，提升學校整體實力。最后，我需要反思自己在學校管理中的領導風格和團隊協作能力。我承認，在管理過程中，我常常以自己的意見為主，而忽視了團隊的智慧和力量。我將更多地傾聽團隊成員的意見，重視他們的想法和建議，并更加靈活地適應不同的管理需求。我將培養自己的領導力，與團隊成員建立密切的合作關系，共同促進學校的發展。通過這次反思和檢討，我對自己存在的問題有了更清晰的認識，并制定了相應的改進計劃。我深感自責和內疚，但也相信只要我努力改正并獲得大家的支持和配合，我們的學校一定會取得更大的發展和進步。最后，再次向所有受到我過去管理不足帶來的不便和困擾的學生、教職員工以及家長們表示真誠的道歉。我將發揚改過自新的精神，努力以更好的狀態和更高的要求工作。相信在大家的共同努力下，我們的學校將繼續邁向新的輝煌。謝謝大家！保教主任
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