用人單位超長加班辭職報告|用人單位超長加班辭職報告(分享13篇)

用人單位超長加班辭職報告(分享13篇)。

? 用人單位超長加班辭職報告 ?

1、同志在任職期間能認真學習，有較強的工作責任感，參加工作以來，始終從事本專業工作，已積累了豐富的技術研究及生產技術管理的實踐經驗；同時，還認真鉆研業務，不斷自我更新，自我積累，從而打下較系統堅實的專業基礎理論和專業技術知識。在實際工作中，具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力，能解決本專業專業性的技術問題，勇于創新，具有較強的技術管理能力。在其他方面該同志能夠積極同領導、同事進行溝通，單位關系融洽，能夠主動幫助他人，為人正直，敢于承擔。經單位領導研究，同意參加職稱評審！

2、該員工做事情踏踏實實，做人本分，能夠虛心理解市場招商經理的意見，努力學習不足之處；大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通；在xx年xx月份進步特別迅速；對待工作兢兢業業，處處為公司思考，不計個人得失。

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______學院：

經單位研究，決定接收貴院屆專業畢業生______在我單位實習，實習內容（工種）為：______。實習期間，工作安全由我單位負責承擔，學生人身安全由學生本人承擔。

特此函達

附：

1、單位名稱：

2、單位聯系電話：

3、實習生聯系電話：

______（單位公章）

______年______月______日

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茲有___________學校________同學于________年__月__日至年__月__日在__________大學生就業實習基地實習。

工作期間表現良好，有效地幫助了_________作了_____________。（/可選）特此證明。

_________大學生就業實習基地（/或者________公司）（蓋章）

單位名稱：

聯系人：

聯系電話：

公司落款（蓋章）

日期

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篇一

，身份證號：,年月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘縣XX年事業單位公開招聘工作人員。

單位公章

年月日

篇二

洛陽市人才市場:

茲有我單位等名同志到你處辦理招聘手續,請給予辦理.

年月日

人員需求情況

招聘崗位

需求人數

篇三

______人才市場：

茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。

聯系人：電話：

此致敬禮

(有效期____天)

公司名稱：

(簽章)

年月

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______：

我校經研究同意接收貴校文學院______班______同學來我校教育實習，時間從______到______，實習內容為高中語文教學實習、班主任工作實習等。

學生實習期間我校將嚴格管理，精心指導，并按貴校有關規定對學生實習情況進行檢查、給出實習鑒定。

特此函告。

附：

實習學校電話：____________

實習學校聯系人：____________

聯系電話：____________

______年______月______日

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甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：

一、乙方受聘于甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。

二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。

三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫，工資發放日按甲方規定為準。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。

五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。

七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發放按公司有關規定執行。

八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續，當月工資發放按公司有關規定執行。

九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規定。

十、本合同一式五份，經雙方簽章后生效。

十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。

十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規定。

十四、附件：乙方身份證復印件

甲方：__________________

乙方(姓名)：_____________

_____年___月___日

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯系電話________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動報酬：

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放委托銀行代發)。支付周期不得超過 5日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________________________________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人) 或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期：_______年_______月_______日

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1、該生綜合素質較好，愛崗敬業，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。

2、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

3、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

4、該生綜合素質較好，愛崗敬業，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。

5、該同學在我部實習期間，態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性建設性地并能獨立開展工作；能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。

6、實習學生在本公司實習期間，在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細當真，能夠完成指導老師和領導鋪排的工作任務。工作當真負責，虛心好學，在業務緊迫時加班加點毫無怨言。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處輯穆，能融入團隊合作共事，體現出學校較高的德育和智育水平。以下是學生在實習單位的評價：

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7、該生在本公司實習期間工作當真，勤奮好學，踏實肯干，體現出比較扎實的國際商務專業知識和技能基本功。努力協助指導老師的工作，從中學習運價業務知識，虛心好學，善于思索，能培養團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事輯穆相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到詳細的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規章軌制，實習期間，未曾泛起過無端缺勤，遲到早退現象。

8、該同學謙虛謹嚴，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，當真聽取老同道的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽教表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察親身體驗獨立思索綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中碰到的實際難題。

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勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度，按照用人單位規定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

用人單位按照前款規定解除勞動合同的，應當書面告知勞動者理由。

無固定期限勞動合同是沒有約定終止日期的勞動合同,但是并不等于終身合同。在出現《勞動法》第24、25、26、27條的情形時,也可以依法終止。

有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當征求本單位工會的意見，并提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

1、勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的適當工作的;

2、勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

用人單位解除勞動合同未按照前款規定提前三十日通知勞動者的，自通知之日起三十日內，用人單位應當對勞動者承擔勞動合同約定的義務。

用人單位在具備解除勞動合同的情形下，需要根據解除勞動合同的情形進行操作，否則違法規定和程序解除勞動合同導致勞動者合法權益受到侵害的，需要進行相關的賠償。如果你的合法權益受到侵害的，可以尋求網站的專業在線律師獲得幫助。

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主題：用人單位收到辭職報告

尊敬的公司領導：

您好！我在此向貴公司遞交我的辭職報告，我想通過此信告知您我決定離開目前的職位。近來，經過深思熟慮和慎重考慮，我認為自己的職業發展需要一個新的起點和更大的發展空間。

首先，我想表達對貴公司以及所有同事的衷心感謝，感謝這些年來給予我的培養和支持。在貴公司工作期間，我得到了大量的學習機會和工作經驗，這些經驗將對我未來的職業發展產生積極而深遠的影響。

然而，正是因為這些經驗和機會，我漸漸認識到自己對未來的職業規劃更為重要。我希望進一步發展自己的技能和才能，并將其應用于新的挑戰和機會中。雖然我對貴公司的發展充滿信心，但我認為現在是我邁向新的舞臺的時候了。

在此，我要感謝貴公司對我的信任和支持，在我職業生涯的重要階段，您一直給予了我很大的幫助。我衷心地感謝公司為我提供的機會和待遇，我會永遠銘記在心。

對于我的離開，我會盡一切努力，確保平穩過渡和交接工作。我會與我的接班人密切合作，確保工作不受影響，直到新人能夠熟悉工作內容。如果公司需要我提供任何幫助或支持，請隨時告知，我將全力配合。

最后，謹代表我個人，感謝公司的理解和支持。我相信，我選擇離開的決定對我和貴公司都將帶來更好的發展。相信貴公司會繼續保持良好的發展勢頭，吸引并培養更多優秀的人才。

再次感謝貴公司為我提供的機會和關懷。

衷心祝貴公司更加繁榮昌盛！

此致

敬禮

你的名字

日期

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取 消 辭 職 報 告

（勞動者對用人單位）

我叫×××，女，傳菜員，身份證1987年5月6日出生(26歲)，現在××天怡豪生酒店餐廳部工作，本人決定取消2013年5月17日（星期五）向××天怡豪生酒店遞交的辭職報告，原定于2013年6月17日（星期一）辦理辭職手續的計劃作廢。

特此通知致禮！

附: 手機

報告人: ×××(親筆簽名)2013年5月25日星期六

主送: ××天怡豪生酒店↙

存檔: ×××(報告人留存)

劉炯元

辭職報告 拒簽

辭職報告 用人單位不簽收

單位簽了辭職報告

辭職報告簽收單

辭職報告用簽字嗎

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親愛的用人單位領導：

初次接到您的辭職報告，我不禁感到有些驚訝和意外。回想起我們在公司共同度過的時光，想到我們一起面對的挑戰和取得的成就，我深感遺憾與失落。然而，我也明白每個人都有自己的職業規劃和追求，您的決定我將予以理解和尊重。

在您離職之際，我想回顧一下我們共同走過的日子。作為一家技術型公司，我們一起經歷了無數的項目和技術創新。沒有您的陪同和指導，我們很難想象我們能夠取得現在的成就。從您入職的第一天起，就彰顯出了您的卓越能力和豐富的經驗。您總是不厭其煩地解答我們的問題，并教授我們不計其數的技術知識。您的敬業精神和領導能力一直以來都是我們的榜樣。

除了技術上的輔導，您的協助和支持也在員工的職業生涯中起到了至關重要的作用。每次在工作中遇到困難和挫折，您總是滿懷耐心地聆聽我們的煩惱，并給予合適的建議。正是由于您的指導和幫助，我們才能夠不斷成長和進步。

除了在工作上的交流，我還想感謝您在我們個人生活中給予的關心和關注。您總是能夠發現我們的努力和進步，并時刻鼓勵我們堅持下去。每次面臨個人問題時，您也會給予我們正確的引導和支持。這讓我們既有了一種歸屬感，更感到我們在這個大家庭中是被關心和尊重的。

說實話，我真的不愿意接受您的離職。我一直希望您能一直留在我們身邊，為公司和員工帶來更多的幫助和指導。您的離開無疑是一次重大的損失，但我也深信您作出的決定是經過深思熟慮的。

對于您即將離職的情況，我們會盡快作出相應的安排和調整。同時，我們也會盡一切努力為您順利過渡。如果您有什么需要我們提供的幫助，無論是工作上還是生活上的，都請毫不猶豫地告訴我們。我們愿意盡最大努力滿足您的要求。

最后，我想再次向您表達我的謝意和敬意。感謝您在這段時間里給予我們的協助和指導，感謝您用聰明才智和熱情驅動著我們向前。無論您去往哪里，無論您將來從事什么職業，我都祝您一切順利和成功。

再次感謝您的付出和關心！

衷心的祝福！

您的敬業員工

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