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實習范文|黨員建功立業事跡材料(合集十八篇)_黨員建功立業事跡材料

發布時間:2024-07-27

黨員建功立業事跡材料(合集十八篇)。

? 黨員建功立業事跡材料

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我是一名來自--高速服務區超市的員工,很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會。今天,我演講的題目是《立足本職工作,堅持愛崗敬業》。

三年前,帶著渴望,帶著期盼,懷著激情,懷著敬意,我有幸來到山東高速滕州服務區,成為了超市的一名營業員。自參加工作起,我時刻提醒自己,個人的一言一行都代表著公司的形象,要把“顧客就是上帝”、“顧客至上,服務第一”的服務理念貫穿于每一天的工作中,全心全意為顧客提供熱情優質的服務,把最真誠的微笑獻給顧客。

在我們千萬里的公路線上,每一方小小的服務區都是出門在外司乘人員溫暖的家。我們都是這個大家庭的一份子,更是展示企業形象、體現員工精神面貌與綜合素質的“窗口”,我們的每一個微笑都是迎接他們到來的最好禮物。因此,從每一個站姿,每一次微笑,每一句服務用語,每一筆業務操作,我都會付出百倍的真誠和熱情,去贏得顧客的滿意和贊譽。

作為一名超市營業員,我深深的知道,服務就是企業的生命,只有用心服務了,企業才能贏得發展,個人才能得到進步。在過去的工作中,我接觸過無數的客戶,經歷過無數次主動與被動的服務方式,工作中點點滴滴的積累,我總結出“三個堅持”,即:堅持把感情融入服務;堅持“多問一句,多想一點,多說一句,多管一事”;堅持“服務上講求優質,責任上講求盡職”,顧客滿意是永無止境的追求。

面對日新月異的世界,千變萬化的市場,我們每個人都有一個知識充實和更新的任務,都有一個面對新領域、新事物、新情 立足本職工作 堅持愛崗敬業

況不斷加強學習的任務。所以,唯有勤于學習,才能最大限度的吸取知識養份,充實自己的頭腦,以最快的速度將其熟練掌握并運用到實際的工作中,以更好的應對顧客的各種訴求和各類疑難問題。面對每一位顧客,我們會以最美的微笑,最甜的語言去打動他們。因為沒有十全十美的商品,但有我們百分之百的服務,只有把自己最好的一面展示給顧客,才能讓顧客懷著希望而來,帶著滿意而去。

堅守本職工作的同時還需要愛崗敬業。愛崗敬業是一種承諾,是一種義務,是一種態度,更是一種精神。

愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠于職守,盡職盡責

愛崗,其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家里手。

愛崗,還要奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,這就是對奉獻的最好注解。一滴水,只有融入大海才不會干涸。一個人,只有將個人價值與集體利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現。

高速服務區給了我們一片嶄新的天地,我們就是最亮的星。就讓我們在平凡的崗位上充分發揮自己的光和熱,用心為顧客服務,在心與心的交流中去體會付出的快樂。昨日的艱辛造就了今天的輝煌,昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。早晨開始,依然用我們真誠甜美的微笑修筑起感動顧客的心之橋。

今天,多彩的生活,用心的服務構筑在這平凡的三尺柜臺前,我看到的是每一位服務人員奉獻的精神和顧客們滿意真誠的笑臉。創優無止境,服務無窮期。在服務員這個平凡的崗位上,我要以新的姿態,展示新的風貌,創造新的業績,真誠服務于每一位顧客。

謝謝大家。

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一、活動背景

公交車作為一個城市的紐帶,給人們帶來了許多便利,但是,由于缺少日常的清理,市區各路段的公交站牌上往往布滿了灰塵,沾滿了各種小廣告,這不僅影響了城市的形象,也影響了乘客的心情。

二、活動目的

為進一步改善公交站點環境,提高市民乘車滿意度,并帶動更多市民保護環境,文明出行,建設美麗登封并弘揚無私奉獻的志愿精神。讓每一個志愿者都能體驗到奉獻的快樂,將這種樂于奉獻的正能量傳遞給身邊的每一個人。

三、活動主題

“清潔公交站臺擦亮文明城市窗口”

四、主辦單位

登封市崇高路小學志愿服務隊

五、活動時間

20xx年7月25日上午8:30——10:30。

六、活動地點

崇高路小學附近的三個公交站臺

  七、活動內容

(一)前期準備

1、小廣告清理工具2、抹布、臉盆、水桶3、一次性手套

(二)活動過程

1、20xx年7月25日上午8:30前集合,分發工具和志愿者服裝,分片分組,講述活動注意事項;

2、8:40牛校長做本次活動動員。

3、8:50各組帶隊出發;

4、9:00到達預定崗位,按照分工在組長的帶領下開始活動,10:00結束。

5、10:00—10:20三個小組互相驗收,拍照;

6、10:30(在學校門口西邊)公交站臺合影留念,收集隊服,帶隊回校;

八、注意事項

1、參加活動的志愿者必須按時到活動現場簽到,并領取志愿服、帽子、工具等物品。

2、參加活動的志愿者必須服從統一指揮,穿戴隊服,儀表整潔。

3、嚴格遵守有關的'規定和制度,同時請注意保持志愿者形象,并注意環保。

4、在活動過程中對活動有任何意見或有事提前離開,應及時向活動負責人提出,協商解決。

5、活動結束有總結時,請參加討論,并協助做好各種后勤工作,如場地清潔、道具整理等等。

新時代文明志愿服務活動實施方案2

“十一”旅游黃金周即將來臨,為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,推進文明旅游行動,提升市民文明旅游素質,充分樹立旅游志愿者在旅游服務工作中熱情好客、文明禮貌、開放自信的良好形象,營造“人人都是旅游形象,處處都是旅游環境”的良好氛圍,向廣大市民和游客展示我市旅游行業良好風尚,市旅游局決定組織旅游服務志愿者在全市開展文明旅游志愿活動。

一、服務時間

10月1日—10月3日

  二、服務地點

1、市區在三門峽高鐵南站、三門峽高速口設立旅游志愿者服務站點。

2、各縣(市、區)旅游局分別在高速口設立旅游志愿者服務站點。

三、服務內容

1、推介宣傳:發放旅游宣傳材料、旅游地圖等。

2、提供信息咨詢:提供景區、星級飯店、旅行社等旅游服務信息。

3、文明引導:發放文明旅游宣傳冊、開展文明旅游勸導等活動。

四、要求

1、高度重視志愿活動。各縣(市、區)旅游局要認真部署,積極組織、密切配合,宣傳準備要充分,氣氛要濃厚,營造全民知曉、全民參與的氛圍,切實把全市旅游志愿服務活動落到實處。

2、志愿服務過程要扎實。在組織旅游志愿服務活動期間,要強調安全第一的原則,確保志愿者的人身安全。活動志愿者要統一服裝和帽子。通過此次服務,切實增強文明素質,提高志愿服務水平。

3、及時總結工作經驗。在開展志愿者服務活動時,要深入挖掘旅游志愿者工作的感人事跡,每天下午及時報送相關的信息和圖片資料,以便通過電視、報紙、網絡等多種媒體進行宣傳推廣。

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為進一步激發物業一公司女職工服務群眾、服務社會的工作熱情,積極倡導自信自強、愛崗敬業、無私奉獻的精神,應上級文件的要求與指示,物業總公司爭創巾幗文明崗,特制訂實施意見如下:

一、公司簡介

現有正式女職工70人,臨時工96人,其中女管理干部5人,職工161人。女職工主要分布在獨棟樓、幼兒園、青花班、福利樓、水電班、工業鍋爐班。為了全面提高女職工綜合素質為目的,積極開展女職工“巾幗建功示范崗”競賽活動,使女職工“半邊天”的作用在礦井安全生產中得到了充分發揮。

二、指導思想

以“****”重要思想為指導,以爭創“巾幗文明崗”活動為載體,以鼓勵女職工愛崗敬業、建功成才為重點,以全面提高女職工綜合素質為目的,動員和組織女職工學習新知識、樹立新觀念、創造新業績、建設新生活,塑造“自尊、自信、自立、自強”的“四自”物業女性新形象,為服務礦區服務事業和物業公司的發展作出更大的貢獻。

三、活動宗旨

組織和引導全公司職工愛崗敬業、開拓進取,樹立質量、競爭、服務等觀念,要發揮女職工應有的作用,展示當代女性巾幗不讓須眉的風采,塑造良好物業一公司女性形象。

四、創建口號

巾幗妙手理毫厘青春贊歌頌佳績

五、創建目標

立足平凡崗位,爭創一流工作業績造就一支自尊、自信、自強、自立及有理想、有道德、有文化、有紀律的物業隊伍。

具體可分為六項:

1、創“四個一流”,即爭創一流管理、提供一流服務、樹立一流形象、爭創一流業績。

2、樹立“與時俱進,提高質量,熱愛工作,追求實效”的物業女性形象,推動政治、物質、精神三個文明建設的共同進步。

三。要發揚熱愛工作、敬業精神,增強創新意識。熱愛本職,恪盡職守,樹立職業榮譽感、責任感和事業心,提倡業務精通,技術嫻熟,遵章守紀,優質高效的完成工作任務。

4加強管理,搞好標準化建設,嚴格執行集團、礦山、公司的規章制度,做到責任明確、有章可循。

5提倡文明服務,營造優美整潔的工作環境,為一線員工提供快速有效的后勤保障。

6、樹巾幗形象,展巾幗風采。通過積極創建“巾幗建功立業”活動,激發物業女職工的工作熱忱,開拓進取,爭取創造更優秀的業績。

六、創建原則

與時俱進,提高質量,熱愛工作,追求實效

七、活動內容

1、以征文、座談會、演講等豐富多彩的形式,不定期地認真組織學習貫徹黨的路線、方針、政策,領悟“****”的重要思想。結合物業人的服務準則,加強職工的思想道德教育工作,開展世界觀、人生觀、價值觀教育和“四自”、“四有”教育。

2要制定嚴格的崗位專業學習制度,以多種形式開展專業培訓競賽活動。

3、認真貫徹執行“一切行動聽指揮”,設立“巾幗明星”榜,鼓勵先進,激勵女職工爭先創優。每月考核一次,根據考核結果實行獎懲制度。

4要通過教育引導、獎懲管理等措施,不斷增強文明禮貌服務意識。開展“百分考核”活動:并每月進行評比,以此提高職工的競爭意識。

5積極組織開展豐富多彩的文體活動。組織女職工閱讀報紙和網絡信息,提高文化素質。在“三八”婦女節、“五一”勞動節、等重大節日活動中,積極參與,開展各種比賽及活動,展示巾幗風采。

6積極參加各類社會慈善活動。開展形式多樣的“井下獻愛心”、“井上矚安全”等活動。在參加過的各種活動的基礎上,要在醒目位置設立慈善宣傳欄。

八、組織領導

為確保物業公司爭創“巾幗建功立業”活動的順利實施,成立專門組織機構,對創建活動進行計劃、指導、組織、實施和監督。

組長:李樹春

副組長:何學軍

成員:王學梅、朱玉平、高燕紅、紀靈霞、盧燕

成立領導小組,加強對創先爭優活動的領導和指導,充分發揮領導的先鋒模范作用,促進創先爭優活動積極健康發展。

九、巾幗建功服務承諾

服務沒有起點,滿意沒有終點。

十、創建措施

(一)加強領導,落實工作

在創建“巾幗建功立業示范崗”領導小組組長的正確指導下,根據創建考核驗收標準和各班組實際情況,制定創建“巾幗建功立業示范崗”實施方案和實施計劃,做到分工明確,責任到人。

(二)加強宣傳,以點帶面

通過廣告牌、動員會等宣傳渠道,讓每位員工了解活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式的宣傳報道,展現當代女性風采,樹立良好形象,達到點對面的目的。

(三)開展活動,凝聚人心

根據女職工的特點,充分發揮廣大女職工在建設活動中的主體作用和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動,如拔河、跳繩、打籃球活動等,豐富女職工的業余文化生活,增強集體凝聚力。

(4) 加強政治、科學、文化、專業知識的學習,提高自身素質。

大力開展崗位培訓和教育,鼓勵女職工參加自考,函授學習,支持職工參加各種技能培訓,提高員工的科學文化素質和業務素質。

(五)創新工作機制。建立激勵、考核、信息反饋、監督四大工作機制。

獎勵工作中被評為先進個人的,召開表彰大會,掀起創作熱潮;在原有考核的基礎上,細化考核內容,實行目標考核管理;建立信息反饋書,成立專門的督導組,表揚先進,及時指導。

(六)及時總結,查找不足

創建“巾幗建功立業”領導小組每階段對所做工作及時總結經驗,查找存在的問題,及時采取補救措施。

物業總公司

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xx營業室共有員工x人,其中女員工x人,占全體人數的90%,充分發揮著“半邊天”的作用。營業室是xx行的窗口,柜臺是營業室的窗口,站在柜臺前,就承擔著一份使命,本著“時時敬業、處處真誠、事事嚴謹、人人爭優”的立行原則,牢記“服務興行”的服務理念,用她們的熱心、耐心、細心滿足不同層次客戶的多種要求,被省分行評為“文明,規范,高效示范營業網點”、“女職工雙文明示范崗”等榮譽稱號,多名職工被評為市行級“服務標兵”、“巾幗建功標兵”、“優秀行員”等榮譽稱號。

以人為本提素質

營業室的女職工們以她們良好的職業道德和精湛的業務素質,展現了當代職業女性與時俱進,拼搏進取,自尊、自強的巾幗風采。她們制定培訓計劃,學習業務,掀起“比,學,趕,幫,超”的學習氣氛,提高業務素質。xx行舉辦全員集中培訓,她們非常重視和珍惜這次難得的學習機會,刻苦學習、嚴守紀律,有8名同志在學習結束后被評為優秀學員。因為她們員工素質、核算質量、服務質量一直保持在全行領先,在歷次新業務的測試中,營業部均被作為測試網點,且圓滿完成任務。在學習科學發展觀過程中,全體員工統籌兼顧、合理安排,努力做到業務發展與學習實踐活動“兩手抓、兩不誤、兩促進”;要求每一個參加學習的人員都要認真做學習筆記,結合自身實際撰寫體會文章,每人至少一篇,同時做好優秀學習體會文章的選送推薦工作。精心選題,做好結合文章。調研主要內容是,結合本部門工作實際,查找工作中存在的突出問題,提出有針對性的意見建議。具體圍繞三個著力點進行調研:基礎管理工作中有哪些不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念;業務發展中有哪些影響和制約科學發展的突出問題員工反映強烈的突出問題;怎樣構建本部門有利于科學發展的體制機制,提高領導科學發展、促進和諧穩定的能力。

用心服務創一流

面對競爭日趨激烈的金融市場,傳統的窗口服務早已遠遠不能滿足客戶的需求,更適合客戶需求的服務手段無疑成為最有利的競爭法寶,創新服務、特色服務也就成為銀行的生存之源。營業室在員工中樹立“為您服務是我最快樂的事”、“一份耕耘一份收獲”等口號,利用監督卡等多種形式對柜員服務情況進行監督,監督卡上標明服務人員工號,讓顧客隨時監督工作人員的服務質量,同時,營業室還針對不同客戶的需要,在營業大廳里擺放了老花鏡、簽字筆、印泥、復寫紙、報紙雜志等,在方便客戶的同時,也溫暖了客戶的心。她們每天早上提前到崗,清掃營業場所,做到窗明幾凈,每位員工在營業前就做好各種工前準備,在自己的崗位上整齊站立,微笑迎接每一位客戶,客戶想到的,她們想到,客戶沒想到的,她們也力爭為客戶想到。為了能為客戶提供滿意優質的服務,她們在廣泛征求社會各界建議的基礎上,總結經驗教訓,不斷提高服務質量,相繼推出了微笑服務、親情服務、差別服務等舉措,用真心和愛心去贏得每一位客戶。不管自己受多大委屈,也要讓客戶滿意是全營業室人員的共識。她們每天要應對各個層次的人,應對各種各樣的事,有時也會受到客戶的誤解,受無理客戶的取鬧,但是她們時刻牢記要用微笑和耐心去面對客戶,沒有發生一起與客戶爭吵的事件,受到客戶的一致好評。

以行為家創輝煌

家,每逢聽到這個字,我們都有一個共同的感覺,那就是我們溫馨的港灣,給我們安全感。在營業室員工的心中,都有一個樸素的思想:我們既然是xx的一份子;我們就有義務有責任為她出謀劃為她振興,讓它發展壯大,這樣才會讓我們的“家”更強大;只有我們的家強大了,我們才有一個避風的港灣,才有安全的感覺。正因為有了這個樸素的思想,所以營業室女同志,能夠把加班加點作為家常便飯;能夠在家里老人生病住院、孩子吃藥打針時,心無旁騖的撲在工作上。她們以自己無私的行為,把自己的青春和熱血都奉獻給了熱愛的建行事業。

我們可愛的女職工在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績,她們將以此為起點,加倍努力,再創新的輝煌。

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大家好!我叫 *** ,是來自***小學一名普通教學一線任課教師,今天演講的題目是弘揚愛國奮斗精神,建功立業新時代。

今年7月1日,黨的91歲生日就要到了。回首過去,腦海中浮現出1921年的7月1日:在南湖的那艘游船上,一個偉大的政黨----中國共產黨誕生了。

這個嶄新的政黨開辟了中華民族獨立和振興的道路,領導中國人民推翻了壓在中國人民身上的三座大山,建立了社會主義新中國,領導中國人民銳意革新,開拓進取,發展經濟建設,實現了社會主義現代化,實現了中華兒女的強國夢。今天的中國,像一頭雄獅,傲然屹立在世界的東方!

如果中國共產黨是一座高聳的建筑物,那么每一個黨員都是一塊堅硬的巖石;如果黨是一條奔流的河流,那么我們每個黨員都是一個透明的水滴。在新時代里,我們用自己的信念和實際的行動來報道社國、報道偉大的黨,我們堅持信念,踐行使命,敬業盡責,默默奉獻。

做為一名人民教師,我已經教了幾十年了。回首往事,我覺的時間如流水,時光飛逝。做為一名普普通通的人民教師,我的工作不像大家想像的那樣刀光劍影、緊張刺激,迎接我的只是平平和和、安安靜靜的工作,有人說,堅守平凡即意味著偉大。我就是這樣的人,在我的內心中有的只是對教育事業的執著,有的只是時刻聽黨召喚的忠誠,有的只是對學生的關懷。

滴水不止可匯江河,滴水清瑩可映光輝。在這個呼喚真誠、張揚個性的時代里,奉獻,是一種最難能可貴的精神,是一種無時無刻不在煥發著耀眼光芒的境界。人民教師,默默的堅守崗位,甘愿奉獻犧牲,用真誠碰撞心靈,用堅持獲得理解,用笑容換取支持,這才是這個時代里最可愛的人。

愿意犧牲奉獻,升華生命。

樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂。人民警察在人民群眾中為自己努力工作。將奉獻成為永恒,印在人們心中,贏得人們的支持和尊重。

我們的奉獻,人民教師的承諾就是奉獻。讓奉獻成為一種責任,一種承諾,一種精神,一種義務,讓我們的生命在奉獻中升華。我認為這種精神永遠不應該過時和被遺忘。

正所謂,我是革命的一塊磚,**需要往哪搬。如果國家是海,那么我只是一小滴水。但是我將發自內心的來做這粒水珠。

我將獻出自身最寶貴的東西,來捍衛這片“大?!?,捍衛它的榮耀。

同志們、朋友們:讓我們攜手并進,奮勇向前,讓我們用青春的理想和行動,去澆灌忠誠,用生命去履行使命,用奉獻去溫暖祖國!

我的演講完了,謝謝大家!

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翁__是__民俗食品有限公司董事長,也是“__”品牌創始人。

作為省級龍頭企業,20__年,翁__與__市簽訂了為期三年的民俗食品合作經營項目,投入扶貧資金100萬元支持__市脫貧攻堅工作,每年為建檔立卡貧困戶40人左右發放分紅6萬元,保障__市建檔立卡貧困戶穩定增收不返貧。同時與農村簽訂蔬菜收購合同,與合作社簽訂《基地種植合同》,解決了農民盲目種植導致銷售難等問題。20__年積極參加省、州、市組織的消費扶貧活動,集中推介銷售__民俗食品有限公司優質扶貧產品,展示公司產業扶貧和消費扶貧成果,進一步營造關注消費扶貧工作、參與消費扶貧行動、助力__脫貧決勝的濃厚社會氛圍。

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__——退役創新功 奮進在基層治理戰場上的排頭兵

__,男,漢族,中共黨員,1990年出生,2008年入伍,2013年退伍,現任承德市鷹手營子礦區壽王墳鎮北社區黨總支部書記兼社區主任。2021年、2022年獲得區級優秀社區工作者稱號。

“參軍報國,無限光榮”,說起自己的軍旅生活,__深有感觸。18歲那年,__不顧家人反對,毅然報名參軍。經過重重選拔,成為一名合格的中國人民解放軍戰士,在江陰服役。初入軍營,__很快意識到,軍營生活并沒有想象得那么“美好”,從思想到身體都有些不適應,由于身體素質弱,作訓成績常常落后,但__沒有放棄,而是加倍訓練,在點滴中成長、變強。5年的部隊生活,讓他從青澀的新兵轉變為部隊的骨干,多次榮獲“優秀學員”“優秀士兵”“十佳團員”和嘉獎等榮譽。

2012年,江陰普降暴雨,水位上漲,__帶領班組戰士對駐地農場魚塘護坡進行加固,疏通排水管道,保護了國家和人民群眾的財產,得到了部隊領導和當地群眾的肯定和贊揚。

2020年,疫情來襲,__號召轄區廣大退役軍人積極投身抗疫一線,保護人民的生命健康安全。__充分利用社區電子屏、大喇叭廣播、居民疫情防控群等方式,宣傳防疫政策,凝聚社區力量,吹響社區戰“疫”沖鋒號。他根據疫情防控形勢,帶領社區工作人員入戶摸排、分片包戶,走訪摸排返鄉人員,針對不同人群分別建立臺賬,做到底數清、情況明。他從嚴從緊落實政策,做到既有“力度”,又有“溫度”,針對轄區內行動不便的居民,__組織退役軍人志愿服務隊全力做好服務保障,真正把為民服務落到實處。

不同的戰場,一樣的沖鋒。從部隊到地方的15個春秋里,__始終以軍人的情懷、黨員的初心嚴格要求自己,將工作當作歷練,用服務詮釋責任,踐行退役軍人“一日戎裝,一生忠誠”的誓言。

2020年,鷹手營子礦區全面推行社區服務群眾網格化,開展“千名干部進萬家、服務群眾面對面”活動,號召黨員干部發揮帶頭引領作用,投身基層一線服務群眾。__從基層網格長干起,切切實實為群眾辦實事、解難題,一步一步成為群眾信任的“兵支書”。

__始終做到把群體的冷暖安危掛在心頭。他常說,“社區工作是最講究責任心、良心和耐心的。責任心是做好工作的根本,良心是社區服務的底線,耐心是群眾滿意的保障”。他是這樣說的,更是這樣做的。社區工作紛繁復雜而又平凡瑣碎,家長里短、柴米油鹽是社區工作最真實的寫照,__堅持做好群眾的貼心人、暖心人。每到夏季汛期,__總會帶領社區人員及時走訪地勢低洼的住戶,提醒防汛安全。趕上大暴雨來臨,他帶頭24小時執勤備崗,做好勸導疏散和居民轉移救助工作。到了冬季供暖期,__的心又為平房混居住戶情況時刻牽動著,他挨家挨戶查看清潔取暖情況,向居民免費發放、安裝警報器,及時排查安全隱患,確保人民群眾生命財產安全。

__把全部熱情投入到建設家鄉事業中來,以高度的責任感和使命感做好社區工作。他組建了社區退役軍人志愿服務隊,將社區志愿服務與創新社區治理進一步結合起來,全年開展各類志愿活動150余次,營造了向上向善,互幫互助的濃厚社會氛圍。

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建功立業的秘訣就是立即行動的勵志文章

只要你活著,當機立斷“立即行動”就是你的最佳選擇。這個說法暗示從我們的下意識心理,閃現到我們的有意識心理,要我們去做自己所應當做的事的時候,我們就應該立即行動,并且堅持到底,這就或許可以使我們有可能,成為一位卓越的成功人士。

我當然以為成功的秘訣就是“行動”。自我發動法則實際上就是一句自我激勵的警句:“立即行動!”無論何時,當“立即行動”這個警句從我們的下意識心理閃現到有意識心理的時候,我們就該立即行動。

我們絕對不要等到條件都完美了,才開始行動。如果我們想等到條件都完美了才開始行動,那很可能我們自己永遠都不會開始。因為總是會有些事情不是那么好。或是錯過時機,行情不好,或是競爭太激烈?,F實世界中沒有完美的開始時間。我們必須在問題出現的時候就立即行動起來,并把它們處理好。開始行動的最佳時間就是去年,其實就是現在。因為去年已經不復存在了。

如果我們要想做一個實干家,就一定要實踐,而不要只是空想。我們想開始實踐嗎?我們有沒有好的創意要掌握嗎?那么今天就行動起來吧。一個沒被付諸行動的想法在我們的腦子里停留得越久越會變弱。過些天后,它的細節就會隨之變得模糊起來。幾星期后我們就會把它給全給忘了。在成為一個實干家的同時,我們可以實現更多的想法,并在其過程中產生更多新的想法。

我們必須記住,想法本身是不能帶來成功的,不過想法還是很重要的,但是它只有在被執行以后才會有價值。一個被付諸行動的普通想法,要比一打被我們放著“改天再說”或“等待好時機”的好想法來得更有價值。如果我們有一個覺得真的很不錯的想法,那就為它做點什么吧。如果不行動起來,那么這個想法將永遠不會被實現的。

要學會用行動來克服恐懼和擔心,你有沒有注意到,凡是在公共演講最困難的部分就是等待自己演講的過程呢?即使是專業的演講人和演員也會有表演前焦慮擔心的經歷。但是一旦開始表演,恐懼也就消失了。行動是治療恐懼的最好的方法。要懂得萬事開頭難。一旦行動起來,你就會建立起自信,事情也會變得簡單。通過行動來克服恐懼,建立自信。我是當過演員的,對于這點我也是非常有經驗的。

我們必須學會機械地發動我們自己的創造力。人們對創造性工作最大的誤解之一就是認為只有靈感來了才能工作。如果我們想等靈感給你一記耳光,那么我們能工作的時間就會很少。與其等待,不如機械地發動你的創造力馬達。如果我需要寫點東西,那么我就會強制自己坐下來寫。落筆,靈機一動,亂涂亂畫。尤其是現在人多數都用打字來代替寫字。通過移動雙手來刺激思緒,激發靈感。在這方面我是深有體會的。何況還有好幾位博友對我這樣說過,在你強迫自己工作的時候,這本身就是一種氣功。對健康是有利的。

我們也要學會先顧眼前,把注意力集中在我們目前可以做的事情上。不要煩惱上星期,理應做什么,也不要煩惱明天,可能會做什么。

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創新必須解放思想,實事求是。解放思想,實事求是,是我們為實現社會主義現代化而不懈奮斗的五種精神的核心精神,也是弘揚、深化和升華**精神的核心所在。只有堅持解放思想,實事求是,才能正確估價我們**的優勢,才能清醒地看到我們真正的不足之處,才能面對**的實情不斷研究新情況,解決新問題,形成新實踐,開創新境界。

創新需要各級領導干部發揮帶頭作用。各級領導干部要把創新作為自己的重要職責,成為創新的倡導者、策劃者、組織實施者。要善于把握客觀情況的變化,及時察視和研究前進中的新情況新問題,致力于解決改革的難點、發展的焦點和群眾關注的熱點;要不斷從人民群眾在實踐中創造的新鮮經驗中吸取營養,不斷改進我們的工作,領導干部要在弘揚勇于創新的精神方面做全社會的楷模。

要強化創新意識,把創新貫穿于一切工作之中,加快與國際接軌的體制、機制的繼承創新,加快形成比較完善的市場經濟運行機制,全面建立技術創新和理論創新體系,著力消除經濟增長的體制障礙和技術約束,為**經濟和社會發展提供不竭的動力源泉,把**的生產力進一步解放出來,把**人民群眾中蘊藏的巨大創造力發揮出來,把各方面的力量凝聚起來,同時,還要依靠全體**人的參與、創新。領導干部要帶頭創新,全體黨員和人民群眾都要勇于創新。只有全體人民都具有強烈的創新意識和勇敢的創新行為,才能形成強大的創新力量。

當500萬**人一齊唱響創新的主旋律時,一定能把**推向一個新的、更高的發展階段。


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于進入省電信有限公司分公司,該同志自進公司以來,工作上能銳意進取、努力創新,從電信公司一名普通營業員迅速成長為營業班班長,在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績。

營業班班長是一個綜合性的管理崗位,需要具備踏實的工作作風,強烈的責任感,樂于奉獻的敬業精神,良好的職業道德,以及較高的業務素質和較高的政治素養,同志就是這樣一個優秀的營業班班長。自擔任營業班班長以來,善于從自己多年的業務實踐中總結經驗,使自己的業務能力和管理能力不斷得到了提高,在公司領導和全體同事的共同努力下,營業班的業務技能有了明顯的提高,服務質量、服務技巧等也有了明顯的改進。下面將李溪同志的先進事跡簡要介紹如下:

一是以“身先士卒”感召人。

在平常的工作中,努力做到要求別人做到的,首先自己要做到做好,要求別人不做的,首先自己不做。處理工作不搞特殊化,也沒有人情可言。認為在制度和規范面前,只有自己做到了做好了,才能要求別人做到做好,于是她平時事事都把工作做到員工前面去,以自己的言行舉止帶動全體員工勤于工作,樂于奉獻。每逢營業廳業務量大,人手緊張,需要經常加班,員工一般是輪流加班,而她每次加班必到,而且總是第一個到,最后一個離開。

作為公司的一名派遣員工,有著極強的主人翁精神。她深知是這個企業給予了她施展才華的舞臺,在這個舞臺上,她要用最美麗的舞姿來回報這個企業,用行動踐行著自己的承諾:

從來,公司開展了一系列的業務發展競賽活動,在“拼搏杯”賽上,不但自己榮獲了“二等功”,她所帶領著營業班也拿到了優秀的成績,每項競賽都翻倍完成任務。

平日里,常給同事們講這樣一句話:營業廳是公司的窗口,營業員則是公司的形象代言人。營業員一言一行都代表著我們的企業,也許就是一個細微的動作,便會給消費者留下不好的印象。正是秉誠這樣一種信念,營業廳每天例行的晨會上她都會給營業員進行5分鐘的禮儀培訓,讓她們把禮儀服務變成為一種習慣,更好的運用到工作中去。

為了更好地向市民宣傳電信形象,進一步將電信業務范圍擴大,業余時間,多次帶著營業班的同事們在營業廳外設立宣傳點,發放宣傳資料。同時,深入社區校園,并在人流聚集的市場,開展現場辦理業務。

二是以“真誠友善”團結人。

與人為善,這是一個班組能否精誠團結、和睦相處的關鍵所在。在工作中,從關心員工工作和生活入手,經常進行換位思考,設身處地為員工著想,取得員工的信任,進而取得全體員工對其工作上的支持,群策群力,做好營業班的各項業務工作。充分調動每個人的主觀能動性和積極性,不為小事斤斤計較,著力營造同事之間,工作上互相支持,人格上互相信任,創建一個融洽、和諧的工作環境,在營業班處處營造“家”的氛圍,哪個員工病了,她總是第一時間送去營業班全體同事的問候,現在營業班從班組長到營業員大家工作上是同事關系,生活上朋友關系,同事之間關系融洽。

此外,更是不斷的進行服務方面的探索,站在客戶的角度做換位思考,聽取客戶對我們的要求和希望,并在工作中加強和改進。

注意細節服務是在長期工作中養成的一個良好習慣。有一次,在營業廳巡視時能聽到一位用戶這樣的抱怨:“辦理一項業務要填寫幾張申請工單,簽字要簽三、四個,真煩!”。而且在地上和營業臺上,滿地都是因為填寫錯誤被撕毀的工單。

看到這一切,想,有什么方法不需用戶填寫工單,只要讓他們認可后在工單上簽字就行了呢?這樣以來客戶就不會覺得麻煩,也不會填錯申請單白白浪費了。馬上找到相關部門人,詳細了解了可行性度后,及時向科辦領導匯報,在其他部門的大力協助下,很快營業臺順利推行了免填單業務,這一舉措即方便了客戶又為公司節約了成本,還獲得了顧客的一致好評。

三是以“求真務實”管理人。

在工作中理清思路,明確職責,努力認真履行好營業班班長職責和權限。進一步完善各項規章制度,強化內部管理。擔當起營業班班長職責,做好營業班服務、內部管理工作。在日常工作中,她堅持按操作流程要求完善崗位責任制,嚴格執行內勤工作質量考核辦法,進行經常性的業務操作和服務規范的自查;大力推廣和宣傳電信公司的套餐、產品,全力組織員工打造一個讓客戶滿意的服務品牌。

四是以“學無止境”帶動人。

在堅持信奉“活到老學到老”的思想,在營業班處處發揮榜樣作用,做好傳、幫、帶工作,帶動同事好學上進,提高每個人的綜合素質和業務能力,讓大家都有“你追我趕”的工作熱情,以全新的姿態、全新的形象、全新的作風投入到業務中去,通過不斷加強業務知識和服務技巧學習,帶動營業班前臺服務質量和服務水平的提高。

作為分公司營業班的班長,同志有較高的業務水平和服務素質,對每項電信業務的熟練程度更讓她成了公司的業務通。這些成績的取得與她的刻苦學習是分不開的。

是位非常注重學習的好員工,公司每項新業務推出后,她都會認真學習,反復測試和思考,看在受理中會存在一些什么問題和難處,并及時與有關部門一起討論解決的方法。有細心的同事統計過,就在她擔任班長的三年中,經她寫下用來記錄和收集業務資料的筆記本竟有厚厚的7本之多。

同時,在對營業員的業務學習及禮儀服務培訓方面,也是下了大功夫的。為占領通信市場,吸引更多的消費者,公司的促銷活動也隨之千變萬化,內容和形式幾乎每月都有變化,有時候幾項促銷活動同時進行。復雜的業務,繁瑣的受理程序常使營業員在受理業務時出現的這樣或那樣的問題或差錯。發現了這一問題,同志及時馬上組織班組骨干成員,把所有的電信業務分類匯編成冊,并發放到每個營業員手中,在每周一晚上的業務學習時間中,再以營業受理的現場模擬形式進行講解,有效地提高了營業員的業務能力,極大地降低了業務差錯率。在她的帶領下,營業班的業務水平有了長足的進步。

五是以“扎實敢干”爭榮譽。

的個人成績可以說是大家有目共睹的。然而,更為可貴的是,在工作上的努力感動了她所在的班集體成員,她的每一次進步,都帶動了同事們的成長,讓她所處的.班集體成為一個團結的集體,一個先進的集體。一些看著她率領營業班姑娘們一步一個腳印向前邁進的同行,說她以一個女性罕見的人格魅力創造了一個基層工作者的奇跡。然而,面對公司領導的表揚和肯定,總是說她的每一份榮譽都凝聚著和與她同甘共苦的同事們那辛苦的汗水,最讓她慶幸的是她工作在一個優秀的集體當中。

從開始,營業班就開展了爭創“青年文明號”活動,創建活動具體由負責,在創建過程中,她忘我的工作,以飽滿的熱情投入到其中,為了能讓自己的申報材料脫穎而出,花了大量的時間和精力。白天正常工作,晚上便要把工作中的優秀事跡及團委組織的各項活動及道德教育學習進行總結,并深入到其他單位,學習他們的創建工作。努力沒有白費,8月代表營業班與公司團委書記一同接下了由信息產業部、共青團中央聯合頒發的同行業唯一一個“全國青年文明號”的牌匾。

營業班開展了幫助失學兒童重返校園的活動。作為“市級青年崗位能手”,積極發動全體團員捐款資助貧困生,果斷提出在班組宣傳欄中制定一期板報作為“希望工程”專刊,以倡議書及圖片、短文的形式,讓全體團員了解“希望工程”和投入到“希望工程”建設工作中,并提議在班組休息室中制作一個募捐箱,號召大家捐款,不到兩天的時間就收集愛心捐款1070元。

轉眼間,已在營業廳扎扎實實、兢兢業業地工作了五個春秋。一路走來,辛勞的汗水在她的事業征途上化做一個個閃光點:從起,連續多次當選為“優秀工作者”、“優秀團員”;榮獲市級“青年崗位能手”和公司“生產標兵”的稱號,并破格評為“三星級服務員”,在業務發展競賽中還被授予“二等功”;被評為“優秀女工”、“工會積極分子”和“知識型女員工”;被評為“四星級服務員”;10月,又參加了省公司組織的星級培訓學習,準備考取“五星級服務員”。

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關于開展“創先爭優建功立業”活動的方案

為進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀,保持和深化黨員先進性教育成果,貫徹落實集團公司分公司的相關精神,結合港務公司實際制定“創先爭優建功立業”活動計劃如下:

一、活動目標

通過開展“創先爭優建功立業”活動,使公司黨員干部認真履行工作職責,在推動科學發展,促進社會和諧,全面服務濱海港,加強支部建設,發揮黨員作用,實踐建功立業中;在比、學、趕、幫的競爭熱潮中,鼓勵先進,鞭策后上,努力做到“五個好”、“五帶頭”,切實使創先爭優活動深入開展。

二、活動內容

緊緊圍繞“樹立黨員形象、增強支部活力、爭創一流業績、促進和諧發展”的活動主題,積極創建領導班子好,黨員隊伍好,制度建設好、工作業績好,社會反應好的“五好”黨支部和爭當帶頭學習提高,帶頭爭創業績、帶頭服務社會、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優秀共產黨員。

1.開展宣傳教育活動

在黨員中開展重溫學習“先進性”教育和實踐科學發展觀教育成果,并在結合職業道德教育和反腐倡廉警示教育中,努力增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性,同時加強黨員的政治理論學習,提高理論素養,在學習實踐科學發展觀和黨章上下工夫。

2.各部門開展爭先創優建功立業分子評選。

三、活動安排

第一階段:宣傳部署。(2013年4月)

第二階段:全面創新,扎實推進。(2013年4月—8月)

第三階段:制度總結,完善機制。(2013年9月)密切關注活動總結,認真考核評價,展示活動成果,建立長效機制。

四、活動措施

1.落實責任。綜合部、工會全面負責創先爭優活動的開展,做好各項工作的落實,從不走過場。

2.加大宣傳。大力宣傳創先爭優活動的重要意義,及時發現、總結和推廣創先爭優活動中的好經驗、好做法和先進典型,積極營造良好的活動氛圍,讓全體黨員、員工在創先爭優活動中建功立業。

3.注重實效。將創先爭優活動與實際工作緊密結合,把黨員的義務作為黨員的公開承諾,并認真對照檢查,確實找出黨支部和黨員中存在的問題與不足,制訂整改措施,決不搞形式。

綜合部2013.4.16

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篇一:銀行愛崗敬業演講稿例文

銀行愛崗敬業演講稿例文

尊敬的歐陽主席、各位領導、各位同事:

大家晚上好!

在這個風和日麗的初夏,**銀行南昌分行迎來了建行第四個年頭。

校長畢業于安徽財經大學規劃與統計專業。他是中國共產黨的中實黨員。服務**銀行長達四年之久,四年期間曾任南昌分行會計部總經理,南昌分行滕王閣支行行長,南昌分行女工委員會主任,南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為建行最早的成員之一,她見證了建行從無到有的發展壯大。

親歷了分行活下來、站起來、跑起來的一路辛酸與收獲。

銀行南昌分行籌建期間,**同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍,謀近思遠,克難奮進,著手于裝修、設計、招聘、培訓等各項工作,積極貢獻自己的每一分光和熱。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內,**同志堅定執行歐陽行長夯實基礎,穩健發展的工作思路,緊密圍繞保利潤、控風險、促發展的年度工作目標,嚴格把好制度關,將制度建立健全作為會計考核工作指標,指導全行會計工作健康發展。推進會計各項管理改革,實現任期各項工作安全平穩無事故,為全行業務的平穩發展保駕護航,獲得了總分行的高度認可。

經營主營業務的同時**同志還兼任分行女工委員會主任,機關黨委第二支部黨支部書記,時刻響應黨的號召,積極協助工會開展活動策劃及組織工作。

在面對累不累、苦不苦的詢問時,她的回答是:這只是一名合格**人應該做到的,這是我們的義務,更是我們的職責。

xx年8月,分行黨委任命會計部總經理**同志擔任滕王閣支行行長一職,主持日常工作,當時的滕王閣支行正遇瓶頸期,各項業績止步不前。**他一言不發,奉命到第一線,以一名共產黨員的責任承擔滕王閣支行的發展責任。拿破侖曾說過,九十九只獅子牽的羊可以打敗九十九只羊牽的獅子。

這就是著名的獅羊效應。充分說明經理或領導對團隊的重要性。選擇領導者是一個集體持續發展和成功的關鍵。

**滕王閣同志是管理方面的領導。她始終堅信,只要精神不衰,有辦法比困難多。積極組織員工反映和討論經營中存在的問題和不足。身先士卒,帶領全行員工埋頭苦干,進行思想溝通,不斷鼓舞士氣,在她的努力下,全行上下一心,信心倍增。

甚至面臨公路改造影響路網正常運行的新問題。支行上下憑借已打造出奮勇拼搏的滕王閣精神。在**行長走出去的作戰方針指導下,力挽狂瀾,取得業績新的突破,于xx年末全面完成分行下達的對公、零售任務。

實現對公各類存款余額159031萬元,零售存款余額28089萬元,對公貸款160820萬元,個人貸款13709.6萬元,且提前半年完成全年任務的178.42%。

辦理企業財務管理、融資顧問、委托貸款、保函、委托貸款、實物**等業務,實現投行中間業務收入100萬元以上。

成績的背后,凝聚著支行員工辛勤的汗水,凝聚著管理部門悉心的指導,更凝聚著肖行長攻堅克難的拼搏和敢為人先的嘗試精神。

生活中的肖校長是一個隨和、冷靜、冷靜的普通人。對自己嚴格要求,每一個任務、每一項計劃都要定期定量完成。同時,要最大限度地理解和容忍別人的錯誤,充分發揮隊伍的核心力量。

她和員工相處融洽,形成了一個溫馨的大家庭。

凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業績。

謝謝大家!

上文就是給您帶來的銀行愛崗敬業演講稿,希望可以更好的幫助到您!!

篇二:環保監測員競聘演講稿

環保監測員競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委們:

大家好!我叫***,大學學歷,現在是第四化**輸隊的總值班員。首先,感謝您給我這樣的機會參加比賽。

就我個人而言,我認為這不僅是一場比賽,也是對我自己的一次考驗、學習和鍛煉。我于1999年*****分配進廠,一直從事化**行工作。

首先,要高度重視環境保護監測。

重視。其次,要學習環保知識。我是化**行人員出身,多年的化**行工作經驗,使我具備了相關化驗儀器、化驗規范、化驗理論和專業知識的優勢。

但要做好環境保護監測工作,還需要認真系統地學習國家環保政策、法律法規,仔細深入地加強環境保護專業知識,以及我廠相關環保工作設施的工作原理、工藝流程、管理標準的學習等等,達到不僅要“知其然、還要知其所以然”的工作要求。

第三,要整合團隊支持部門的環保工作。在化**行的多年工作中,我認真學習、注重和諧,勤奮肯干、勇于擔當,兢兢業業、樂于奉獻,為班長的工作提供最大限度的支撐和配合,與同事們和諧相處、其樂融融。我們夫妻倆都在操作崗位上從事倒班工作,從工作性質和工作量來看都很辛苦。

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XXX,中共黨員,XXX農商銀行普惠金融部職員,主要負責XXX農商銀行全行代理保險業務推動工作。她積極響應省聯社和市辦關于推進代理保險業務的號召,增加中間業務收入,提升個人金融市場競爭力,搶抓“開門紅”旺季營銷契機,明確發展思路、緊盯重點產品、強化客戶營銷,全面做好旺季保險銷售工作。實現XXX農商銀行20xx年12月28日首單業務成功辦理,打破代理保險業務“零”記錄。

強化業務培訓。在業務開展之初,為有效提升業務技能,XXX農商銀行誠邀保險專業講師為員工授課,著重對保險的相關知識和營銷技巧進行了培訓,使全體員工詳細了解各項保險產品,充分抓住產品亮點向客戶展開營銷。讓每一個員工熟知保險產品特點,掌握產品的營銷技巧和方法,做好相關崗位員工手機銀行、柜面業務操作流程培訓,確保銷售人員對產品知識的了解,運用XXX農商銀行提出的工作方法,強化工作使命感和緊迫感,樹立危機意識,增強責任意識,提升營銷能力與水平,積極邀約客戶到店搶售熱銷保險,力爭實現旺季保險新突破。

加大營銷宣傳。為有效做好保險產品宣傳,她積極制作產品宣傳圖片、視頻等文案,通過集中客戶營銷、網點電視展示屏、電話、短信、微信朋友圈、抖音等宣傳形式,對目標客戶進行針對性宣傳和推介。搶抓旺季營銷資源,瞄準目標,加強宣傳,提高客戶對保險業務認購度。XXX農商銀行積極做到宣傳引路,對中高端客戶群體和有理財需求的客戶進行市場細分,有的放矢地做好跟蹤宣傳工作,為拓展保險業務深度營銷打下良好基礎。

擴大業務范圍。她積極推動籌劃以大堂經理、柜員和客戶經理為核心的`營銷團隊,調動全員營銷保險產品的積極性,鼓勵柜面人員客服畏難心理,做到勤開口,善營銷,從大堂客服經理主動引導,柜面人員進一步推薦,理財經理進行針對性營銷,形成環環相扣的營銷鏈條,擴大營銷覆蓋面,實現全員開口營銷推介代銷保險產品。

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? 調查困難職工生產生活中存在的問題,工會應采取的幫扶對策,幫扶制度的建立和完善等。形成如下()調研報告如下:

一、我區困難職工基本情況

我區職工總數33724人,困難職工總數(人均280元以下)3456人,約占職工總數的10%。其中:特困職工1058人(人均245元以下)。

特困職工中按年齡結構分類:男50歲以下612人,50歲以上140人,女40歲以上196人,40歲以下110人。從文化結構看,初中以下692人,高中345人,大專以上21人。

從本次調查的困難職工來看,造成困難的主要原因如下:

(一)因企業停產半停產所致。

困難職工所屬企業絕大部分是停產或半停產企業,隨著市場經濟不斷完善,國企改革不斷深化,企業改制和并軌工作的進行,職工同企業解除了勞動關系。在這些困難職工中,只有少數人在勞動關系解除后必須回去工作,而絕大多數處于不穩定、靈活的就業狀態。相當一部分困難職工的就業還沒有著落點,并且大都是“4050”人員。

一家人在同一個企業的比較多,加之企業收入比較低,工資發放又不及時。

(二)因下崗失業所致。

部分企業在改制過程中,為了求生存、謀發展,不得不走出了“減員增效”的路子,職工也不得不接受了下崗的命運,這就意味著他們的生活成了無源之水、無本之木,收入**中斷,導致生活困難。一些企業因不能適應市場經濟發展規律而被淘汰,導致職工收入大幅減少或下崗,生活陷入困境。

(三)因子女上學所致。

目前,我國中小學生和大學生的教育成本確實難以承受,特別是對于人均收入較低的貧困家庭。一個大學生一年需要幾萬元,這對他們來說太重了。但為了孩子的未來,他們借了學費,家里一貧如洗。

(四)因單親收入低所致。

在單親家庭中,一個人收入有限,不但要承擔子女的撫養費,還要履行贍養父母的義務,生活上更是雪上加霜,難上加難。這也是貧窮工人貧窮的原因。

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徐春莉,女,1987年出生,現任桐鄉市國家稅務局辦稅服務廳巾幗禮貌崗崗長,桐鄉市國家稅務局婦委會委員,20xx年6月畢業于浙江大學,20xx到桐鄉市國家稅務局工作。作為一個80后的年輕稅官,她一向愛崗敬業,勤勤懇懇,以負責的工作態度,實干的工作作風,嫻熟的業務技能,贏得了單位同事和納稅人的好評,參加工作至今多次獲得辦稅服務廳“服務明星”稱號,20xx年被評為桐鄉市國家稅務局“優秀公務員”,所在巾幗禮貌崗多次獲得“十佳巾幗禮貌崗”。

思想決定行動,素質決定潛質。作為一名共產黨員,徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名國稅干部,徐春莉同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領導,認真貫徹執行黨的各項方針政策,尤其是稅收政策;遵紀守法,模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀,學榮辱、知榮辱、比貢獻;用心參加黨的各類活動,學習黨的知識。作為巾幗禮貌崗的崗長,定期在崗位內舉行黨史知識測試,發奮做好崗位推優工作,培養優秀崗位成員入黨。

“微笑再多一點,語調再輕一點,業務再精一點,做事再勤一點”是徐春莉在納稅服務工作時的工作宗旨。20xx年參加工作分配在計劃征收科的全程服務崗位,在直接應對納稅人的崗位上,對于來到辦稅服務大廳辦稅的每一位納稅人,她都以最熱情的態度,帶給最細致、最周到、最專業的服務。從最初的戰戰兢兢到此刻的成熟老練,從開始應對納稅人疑問的不知所措到此刻的`主動問詢,她爭取做到“讓問題到我為止”。20xx年車購稅檔案電子化掃描她利用業余時刻加班加點提前完成領導交代的任務,20xx年青年禮貌號與巾幗禮貌崗建立工作與窗口工作她兩手齊抓,20xx年標準化建設“一窗統辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作,盡快教會他們獨立操作的本領。對待納稅人,她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。20xx年某天下班后,一位專管員打電話給她,說他管轄下的一家企業的會計正從杭州趕來,需要認證下發票。由于當天為發票180日認證期限的最后一天,如果來不及認證,企業幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻回到單位,一向等到晚上7點左右,納稅人匆匆趕來,她快速高效地為其辦理了認證業務,避免了企業的損失。企業人員感激之余要請她吃飯,她婉拒了。她說:這是就應做的,我們巾幗禮貌崗本就有“延時服務”這一制度。

雖然工作已經兩年有余,但是徐春莉同志始終以一個新人的標準來要求自己,發奮提高自身綜合素質。認真學習稅法、財務會計制度,用心參加單位中青年干部研習班的學習,在20xx年單位財務會計業務考試中取得了好成績;同時在自己興趣的基礎上,鉆研計算機知識,透過自學獲得了“全國計算機三級”證書,把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中,力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題,并做好巾幗網頁和大廳大屏幕維護工作,減少信息中心工作負擔。20xx年她為崗位制作的巾幗網頁在嘉興市“巾幗禮貌崗”優秀網頁展示中榮獲“優秀獎”。同時,她也用心做好文字信息工作,20xx年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務局“品味稅務人生”所收錄。

作為巾幗禮貌崗崗長,徐春莉同志深知自己位置雖小職責重大。她創造性地開展工作,帶領巾幗稅務干部不斷推進建立工作。一是根據崗位婦女干部多且年輕化的特點,提高其建立熱情,她與崗位成員一齊協助人教科做好“省級禮貌單位”建立和“嘉興市級示范窗口”建立工作;組織開展多種形式的巾幗志愿者活動,擴大巾幗禮貌崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動,引導崗位干部用心參與。策劃組織的“桐鄉國稅第一屆廚藝大賽”,使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手,也使巾幗禮貌崗成為婦委會工作的助翼。

一個人的力量是有限的,需要全體干部的發奮。巾幗禮貌崗就如同一根鏈條,缺少任何一節,鏈條都無法運轉,團結隊伍尤為重要。獲得榮譽難,守住容榮譽更是不易。幾年來,徐春莉同志以服務贏得尊重,以任勞任怨得到肯定,以勇于創新收獲贊賞,在平凡的崗位上展現著80后稅官的新形象,將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業!

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備受矚目的無錫市第十二次黨代會在不久前召開,這次黨代會對無錫今后五年的經濟社會發展提出了具體的設想,并著重從實現八個工程,推進兩個率先等方面提出具體的目標和要求,報告振奮人心,催人奮進,切合群眾的期盼,切合發展的需要。作為無錫的一份子,從事史志工作的一員,我們應該在今后的生活、學習、工作中,時時圍繞報告提出的目標和要求,開拓創新,銳意進取,不斷提高自身素質和能力,為早日實現各項宏偉目標作出自己應有的貢獻。

一、加強學習、努力提高自身素養

當前,我們面臨最大的挑戰是能力的挑戰,最大的危機是本領的危機,最大的恐慌是知識的恐慌。不注意學習新知識,就會導致面對新問題、新要求時,一籌莫展,束手無策。要改變這種現狀,就要牢固確立終身學習的理念。

1、學習政治理論,堅定理想信念。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”的重要思想和科學發展觀的要求,并聯系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產主義信念,這樣才能樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷完善和提高自己,才能確保高質量地完成好上級交給的工作任務,才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研,進一步提高自身的政策水平和理論水平。用“三個代表”和科學發展觀思想武裝頭腦、指導言行。在學習中,將理論與實際相結合,將反面案例與正面教育相結合,注重學習效果,提高自身的思想覺悟和道德水準。同時,自己要按照黨員干部的要求,嚴格要求自己,防微杜漸,確保不出任何違法違紀問題。

2、學習科學文化,完善知識結構?,F在的時代是知識的時代,科技的時代,面對新形勢、新任務、新要求,我們時刻要有一種緊迫感,要不斷的探索和研究,努力掌握新知識、新本領,只有這樣,才能更好的適應新形勢、新任務、新要求的需要,做好本職工作。所以因根據工作需要和自己實際,經常利用點滴時間,堅持讀一些科技、管理、法律、歷史、文學等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的綜合素質和理論水平。完善的知識結構有利于我們全面的提高自身的素質,發展綜合能力。我們不僅要深入學習科學文化知識,用專業知識武裝頭腦,更要在學習中有目的,有方向,進行系統思考、系統安排。我們不管學什么,都要與實踐報告結合起來,在實踐中善于利用,解決學習不夠重視,功底不夠扎實,學習效果不夠明顯的問題。要有一種學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念。要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好工作的能力。

3、學習專業技能,提高業務能力。胡錦濤同志曾說過八個字 “勤奮好學、學以致用”。如果要在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,就必須加強專業學習。作為一名史志工作者應了解并掌握本行政區域自然、政治、經濟、文化和社會等的歷史與現狀。這就要求我們必須要努力學習業務知識,拓展知識面,提高業務能力,邊工作邊學習,在工作中提高,在學習中提高。在任何時候都必須不斷地積累專業知識,豐富自己的工作技能和實踐本領。要多向老同志學習、請教,有時,一位老同志就是一段歷史。要甘當“小學生”,在知識的海洋中汲取營養,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現工作與效果的統一。

二、加強作風建設,努力提高工作效率

作風建設是黨的建設的一項戰略任務,是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,也是我們做好史志工作的必然要求。

1、加強作風建設,首先要從思想上提高認識。要樹立高度的敬業精神,盡心盡力把工作做好。堅決摒棄人民群眾對機關干部一張報紙,一杯茶,一頓飯的不良印象。消除一些認為干好干壞、干多干少一個樣,工資差別不大,待遇相差無已,以致積極性不是很高,有一種得過且過的想法。而要一切都以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失。不能有利益就爭,見困難就躲。要克服自己的缺點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務。要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,做到“五忌”。忌懶。就是不能單憑老方式老辦法想問題,單一地重復工作。忌空。重實際、辦實事、求實效,努力使自己的工作符合于實際。忌浮。就是要克服在工作上心浮氣躁,要坐得了冷板凳,要耐得住寂寞,始終保持一種良好的心態。忌驕。就是要克服工作中驕傲自滿、自以為是的習氣。忌散。就是要克服自由主義,得過且過的行為。要堂堂正正做人、踏踏實實做事。作風正派,公道處事。

2、加強作風建設,其次是要加強工作的責任心。面對新時期、新形勢下的史志工作,我們應該要有危機感、使命感、緊迫感。只有把“資政、存史、教化”的理念貫穿工作始終,只有始終保持奮發有為的精神狀態,努力形成一種雷厲風行、真抓實干的工作作風和頑強拼搏、鍥而不舍的工作精神,樹立高度的責任感和使命感,盡心盡力,這樣才能把工作做得更好。我們應把史志工作者的清苦、艱苦、辛苦作為動力,而不是作為我們的負擔。史書是作為一種資料留給我們的后代的,這就需要我們有扎實的工作作風,每一句話,每一個數字都要經得起后人的檢驗?,F在二輪修志正處在關健時期,要能沉得下去,靜得下心。本著對歷史負責,對后人負責的態度,尊重每一個史實,認真核對每處史實,要在小事上下功夫,在細節上把好關,做到心細如發,細致入微,盡可能減少工作上的失誤,避免一些常識性的錯誤,努力把差錯降至最低,力爭精品良志。

3、加強作風建設,要勇于開展批評與自我批評。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風,我們作為一個黨員干部要有開展批評與自我批評勇氣和胸懷,只有經常地開展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴于解剖自己,是自我覺悟的表現,是進步的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定。善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激。虛心地自覺地接受別人的批評,展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會是自己的進步和同志的信任。但為什么在一些地方批評和自我批評開展不起來,特別是不敢相互批評呢?究其原因一事當前先替自己打算,“批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票”、于是就“事不關己,高高掛起”。有句俗話叫“旁觀者清”,對于個人存在的問題和不足,有時自己并不知道,只有身邊的同事、朋友看得最清楚。我們應該放下包袱,消除各種顧慮,敞開心扉,勇敢地拿起批評和自我批評的武器,真心實意地提出問題,對別人身上存在的問題要敢于批評,對于自身的不足之處,要有自我批評的勇氣。一般黨員干部本自覺接受群眾的監督與批評,領導干部要自學接受能力群眾與一般黨員干部的監督與批評。黨員領導干部敢于實事求是地指出其他同志的缺點錯誤,與人為善地幫助同志進步,使批評與自我批評很好地開展起來。

三、開拓進取,努力提高服務大局意識

史志文化是社會主義文化的重要組成部分,在新形勢下賦予它新的內涵?,F代社會對其的作用提出了新的更高的要求,僅僅滿足于現狀、固步自封是遠遠不夠的,必須與時俱進,延伸觸角,拓展內涵,努力提升資政、育人的水平,為現代社會的經濟建設服務。

首先要有開拓創新的意識。在工作中不斷完善,不斷創新,不斷進步,以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作應作為一種自覺意識和責任意識。史志工作也不是一成不變的,隨著現代社會經濟、文化等的發展和繁榮,史志工作者不再是過去的僅僅充當記錄者的角色,這是遠遠不夠的,而應當充分利用史志工作者熟悉當地經濟與社會的歷史與現狀,發掘當地的地情資源,創新性的開展史志,為當地經濟社會的全面發展服務。

其次,要有銳意進取的意識。要在攻堅克難上下功夫,不怕辛苦,不畏艱難,在深入調研,把握規律的基礎上,研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創造新業績。從我做起,從現在做起,少說空話,多辦實事。牢固樹立一盤棋的思想,以大局為重,團結協作,勇于進取。充分發揮自己的主觀能動性,不等不靠。把心思集中在“真干事”上,把本領用在“多干事”上,把目標放在“干成事”上。

第三,要有服務社會的意識。作為一名史志工作者,只有把“資政、存史、教化”的理念貫穿工作始終。始終圍繞“編史修志出精品,資政育人有突破,史志事業出人才,全局工作有作為”的總目標,提升史志工作的水平,創造性的履行史志工作者的職責。應大興調查研究的之風,勤于思考,勇于探索,提升圍繞中心、服務大局的能力,提升史志工作者的綜合素質。通過宣傳當地的人文、地理、資源等來展示悠久的歷史文化,參與到現實的經濟和社會的各項事業中去,促進社會的發展進步,從而在服務現實中發揮史志工作者的獨特作用,為無錫的率先發展、科學發展、和諧發展、實現無錫市第十二次黨代會提出的各項目標貢獻自己的力量。

? 黨員建功立業事跡材料

XXX,建行XXX建設路支行網點負責人。入行10多年來,用自己的勤勞和智慧為XXX建設路支行業務發展做出了應有的貢獻,受到了領導和同事們一致好評。

加強理論學習,遵規守章,提高素質,打造出作風優良團隊

為了加強理論知識的學習,XXX在繁忙的工作之余,擠出時間,認真學習分行和建行XXX支行制定的各項規章制度,掌握了基本內容和精神實質,為做好建行各項工作奠定了基礎。除了學習建設銀行各項規章制度之外,她還加強了業務技術學習,嫻熟的技能和扎實的理論知識,讓她工作起來得心應手,多個崗位的工作使她積累了豐富經驗。她作為網點負責人,有機會接受新政策、新知識和新理念的培訓?;氐絾挝缓?,又手把手地對全體員工進行指導,使行內員工在最短的時間內掌握業務系統的新政策、新知識。

提供優質服務,情系客戶,樹立建行良好社會形象

眾所周知,銀行是窗口服務單位,每天接觸的客戶最多,發生的交易量最大。面對著形形色色的人,一個細節上的疏漏,就會影響建行的聲譽、形象和威信。她始終本著親臨到位的工作作風,每天基本上都在大廳值班,堅持“服務八步法”,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋,真誠周到的服務,使她跟客戶建立了良好的關系。

嚴管厚愛,事無巨細,做好“主心骨”

在日常生活中,她也是網點員工的“主心骨”。如果說她在工作中是“嚴”字當頭,那么在生活中,是以“情”字為先。她像一個“家長”,在事業上關心著青年員工的`進步,在生活上關心著青年員工的冷暖。努力為員工做實事、做好事,以鮮明的人格魅力樹立在員工中的威信,贏得員工的信任和支持。疫情無情,建行有愛!在這場抗擊疫情的戰斗中,XXX作為一名志愿者,積極帶頭捐款捐物。一場疫情使我們看到了她的大愛,身著建行藍,承載著建行的使命,指引著大家不畏困難,勇往直前。

務實進取、精益求精是XXX的工作態度,成就了她帶領網點團隊快速前行的力量。結合銀行業的服務營銷特點,不斷激發全網點職工“爭先創優、愛崗敬業”的工作熱情,鼓勵員工們在平凡的工作崗位上,樹立行業新風、展示巾幗風采。

? 黨員建功立業事跡材料

麻類纖維專家酆云鶴不賣專利

我國著名麻類纖維專家酆云鶴,8歲時就給人家當傭人,16歲時懂得一些救國道理,便立志學習救國本領。她以驚人的毅力,3年學完了6年的小學課程,后來以優異的成績考取濟南女子初師和北京女子高師。學習期間她積極參加“五四”運動。大學二年級時,她又考取了官費留學,到美國俄亥俄州大學學習化學工程,并獲得了這所大學第一個她化學博士學位?;貒竺鎸θ毡镜蹏髁x的侵略,他決心到德國學習爆炸學,希望學習用草類纖維造廉價炸藥技術,以打擊侵略者。僅僅用了兩年時間,他就成為世界上第一個用草類纖維制造出人造絲的發明家。萊比錫大學聞訊后立即提出以高職稱換取她的論文,日本資本家也提出用高價和總工程師的條件換取她的發明專利。酆云鶴說:“不賣,我要留給我的祖國。”鄭振鐸的“最后一課”

1941年12月28日,太平洋戰爭爆發,上海的租界也淪為日寇的占領地。暨南大學教授兼文學院院長鄭振鐸夾著講義急匆匆進了教室。坐得滿滿的教室鴉雀無聲。鄭振鐸先生熱淚盈眶:“……大家知道,今天我給你們上的中國文學史是最后一課。要永遠記住,我們是中國人!”講課開始了,一分一秒都顯得格外沉靜。不幸的時刻終于來臨當時指針指向10點30分時,太陽旗插進了校園?!艾F在下課!”鄭先生挺直了身體,作了立正的姿勢。全體同學“唰”的一下站起來,很久很久,沒有一個人說話,只有幾個女生低低的泣聲……

鄭先生在“最后一課”上所表現出的崇高愛國之情,感染了千百個后來者。

吉鴻昌說“我是中國人”

1931年9月21日,矢志抗日的吉鴻昌將軍被蔣介石逼迫下野,到國外“考察實業”。船到美國,吉鴻昌就接二連三地遭到意想不到的剌激,如那里的頭等旅館不招待中國人,對日本人卻奉若神明。有一次吉鴻昌要往國內郵寄衣物,郵局職員竟說不知道中國。陪同的人對吉鴻昌說:“你說自己是日本人,就可以受到禮遇?!奔櫜敿磁獾剑骸澳阌X得當中國人丟臉,我覺得當中國人光榮!”為抗議帝國主義者對中國人的歧視維護民族尊嚴,他找了一塊木牌,用英文在上面寫上“我是中國人!”

1932年,吉鴻昌回到祖國,率領抗日同盟軍,轉戰長城內外,給日軍以沉重的打擊。后來不幸被敵人誘捕,就義前他揮筆寫下了正氣凜然的就義詩:“恨不抗日死,留作今日羞。國破尚如此,我何惜此頭?!?/p>

崇高的心靈

1979年,化學家歐陽本偉,萬里迢迢從美國回到祖國,參加社會主義四化建設。他說:“祖國就像我的母親,不管她怎么窮,總是我的母親??偛荒艿茸鎳粡娏?,條件好了再回來?!?/p>

一位美國記者對光學專家蔡祖泉說:“你在國外,可以成為百萬富翁。”蔡祖泉說:“百萬富翁,我想也沒想過,因為我們造燈是為了建設祖國,不是為了做百萬富翁。”

畫家韓美林在紐約等城市展出自己的作品時,有些朋友挽留她在美國從事創作。他謝絕說:“我是祖國的兒子,祖國是我的母親。她也許暫時缺奶,也許打過我,但她是我的媽媽,我舍不得離開她,我愛她,愛她呀!”

海外華僑的“鄉井土”

18~19世紀,在閩奧沿海港口可以常常見到一艘艘用白粉髹腹,用朱砂油頭,頭部兩旁畫上兩個魚眼睛似的小圈的紅頭船,乘著信風,它把一批批中國人——被逼得走投無路的破產的農民送到海外各地。在他們去海外謀生的時候,都習慣從井中取出一撮泥土,珍重地包藏在身邊。他們把這撮呢土叫“鄉井土”。直到現在,海外華僑的床頭箱里,還有人藏著這樣的鄉井土。在這一撮撮看似平凡的泥土里,寄托了人們多少豐富深厚的感情啊!

港奧同胞的愛國心

1991年華東水災,港奧同胞表現了極大的熱情,在不到兩個月的時間里,合計捐款7億多港元。長江實業公司董事長李嘉誠先生帶頭捐款500萬港元;有位姓高的女士一時湊不到錢,毅然把自己的房間向銀行作抵押借錢捐了一車皮面粉;有一位澳門乞丐也把他一天乞討來的錢全部投進了捐款箱。真是同胞情深,血濃于水。

老人的赤子心

為了祖國的崛起,祖國的一切忠誠兒女把滿腔的愛國之情注入到實際的工作中去,為祖國爭光。

1981年的一天,一位老人到儲蓄柜前,將500元現金連同1500元定期存折,請銀行匯給國務院辦公室。經辦同志知道他是將私人儲蓄獻給國家,深表欽佩,就詢問他的身份。他不肯說,匯款單上也不寫地址、姓名,只寫了16個字:“國家興亡,匹夫有責;杯水車薪,赤子之心。”經查證,老人原在地質部第一物探隊工作。十年動亂期間,因家庭歷史問題,被遣送回原籍。1979年10月落實政策,被發了一筆錢,僅買了一臺半導體收音機,其余全部存入銀行。當他從報上得知國家財政有赤字時,便毅然決定,把全部積攢獻給國家。

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