實習范文|長城項目活動總結(收藏15篇)
發布時間:2023-11-09長城項目活動總結(收藏15篇)。
? 長城項目活動總結 ?
一、項目背景
活動策劃實習項目是我在大學期間參加的一項實踐活動,旨在通過策劃和組織各種活動,提升自己的組織能力、創意思維和溝通協調能力。在該項目中,我和團隊成員一起參與到各類活動的策劃與執行工作中,通過與實踐相結合的方式,全面培養了自己的綜合素質和能力。
二、項目內容
1. 活動策劃
在活動策劃方面,我們在項目開始時,先進行了市場調研和受眾分析,了解目標受眾的需求和興趣。然后,根據調研結果,我與團隊成員一起提出了幾個有吸引力且有意義的活動主題,并慎重選擇了其中一個作為我們的重點策劃對象。
在策劃過程中,我們進行了多次頭腦風暴和討論,確定了活動的目標、主題和活動形式。同時,我們還根據自己的興趣和專長分工合作,確保每個成員能充分發揮自己的優勢。
2. 活動執行
在策劃確定之后,我們著手開始了活動的具體執行工作。我們制定了詳細的活動執行計劃,明確每個階段和環節的工作內容和時間安排。然后,我們分工合作,每個人負責自己的任務,并密切協調配合,確?;顒禹樌M行。
在活動執行過程中,我們遇到了很多挑戰和問題,但通過團隊合作和積極解決,我們成功克服了這些困難,并取得了很好的成果。同時,我們還根據活動的進展情況及時調整和優化策劃和執行方案,以確?;顒禹樌瓿?。
三、項目收獲
1. 組織能力提升
通過參與活動策劃實習項目,我深刻體會到了組織能力的重要性。只有在協調好各個環節和流程的同時保持團隊的高效運作,活動才能順利進行。在項目中,我學會了如何制定詳細的計劃和安排,并在執行過程中有效地分工合作,提高了自己的組織能力。
2. 創意思維拓展
在策劃活動的過程中,我們需要不斷地提出有吸引力的創意,以吸引受眾的注意和參與。通過與團隊成員的討論和思維碰撞,我學會了如何發散思維,挖掘潛在的創意,并將其轉化為具體的活動方案。這種創意思維的拓展對于我以后的工作和發展具有重要的意義。
3. 溝通協調能力提升
在活動策劃實習項目中,我和團隊成員需要與各種合作伙伴進行溝通與協調,包括活動場地的安排、物資的準備、嘉賓的邀請等。通過這些實踐,我提升了自己的溝通能力,學會了如何與不同的人溝通、合作,以及如何解決沖突和協調矛盾,有效地推進項目的進行。
四、項目反思與展望
通過參與活動策劃實習項目,我深刻體會到了策劃和執行活動的復雜性和挑戰性。雖然我們已取得了不錯的成果,但同時也發現自己在某些方面還存在不足。比如,在時間安排和資源利用方面,我需要更加靈活和高效。對于活動場地和供應商的選擇,我需要更加細致和認真。對于這些不足之處,我會在今后的實踐中加以改進和提高。
在未來,我希望能繼續參與活動策劃工作,不斷提升自己的能力和經驗。同時,我也希望能夠結合自身的專業知識和興趣,參與更加具有創新性和影響力的活動策劃和組織工作,為社會的發展和進步作出自己的貢獻。
參與活動策劃實習項目是我大學期間的一次寶貴經歷,不僅提升了我的組織能力、創意思維和溝通協調能力,而且也積累了寶貴的實踐經驗。我相信,在今后的工作和發展中,這些經驗和能力將對我產生重要的影響和幫助。
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*********************十、項目部
為響應公司“關于深入開展2015年‘五一’國際勞動節系列慶祝活動的通知”,我項目部根據公司文件精神的要求,結合本項目部實際工作情況,開展了項目部五一活動。此次活動中,項目部領導高度重視,組織成立活動領導小組,編制活動實施方案,嚴格部署,積極實施,充分調動了全員積極性與創造性,營造了“勞動光榮、工人偉大”的濃厚氛圍,現將我項目部活動情況總結如下:
一、領導重視,嚴格部署
項目部在收到關于開展“五一”活動的通知后,項目部領導高度重視,迅速組織項目部管理人員召開會議,決定成立“五一”活動領導小組,由項目書記任組長,項目工會主席、項目經理、生產經理任副組長,項目部其他各部門負責人為組員,下設活動辦公室,制定出了切實可行的活動實施方案,嚴格部署,明確活動分工。2015年4月30日,由項目書記組織,“五一”活動領導小組成員參與,召開了項目部2015年度“五一”活動動員會,宣傳了活動的目的與意義,提出了活動的安排與要求,明確了活動任務與要求。
二、宣傳慶祝送關愛,形式多樣
第一,大力開展宣傳活動。宣傳組由項目部辦公廳和財務部組成,廣泛開展宣傳活動。通過對優秀職工代表和先進模范人物的宣傳,讓廣大職工體會到新時期工人階級開拓創新、積極向上、團結奮進的主力軍風采。
通過對《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》的宣傳,讓廣大職工對自身的合法權益能有所認知。
二是組織開展形式多樣的慶典活動。項目部工會開展了多種形式的慶祝活動。5月1日晚餐時間,項目部舉行晚宴,項目部所有管理人員齊聚一堂。
雖然在一線工作沒有“五一”假期,但這次聚餐讓所有人都感受到了家的溫暖。5月2日項目部進行了籃球、乒乓球、羽毛球、斗地主、夾乒乓球、套圈等比賽,大家本著“重在參與”的心態積極報名。經過整整一天的角逐,評選出羽毛球、乒乓球、斗地主比賽獲獎者各3個,夾乒乓球比賽獲獎團隊3隊,籃球獲獎者7個,套圈賽人人參與,個個有獎。
此外,項目部工會還為所有參賽者頒發了參賽獎。通過這些比賽,我們可以在緊張的生產中進行娛樂和交流,進一步增強項目部人員之間的凝聚力。5月3日項目部開展職工書法、繪畫活動,項目書記作為評委對參與活動的職工的作品作出評價并給予參考意見,大家在娛樂之余深深地感受到了項目部的正能量。
第三,大力開展送關愛活動。5月4日由項目書記組織,項目主要領導參與,深入一線職工,積極了解了他們的生產工作狀況,傾聽了他們的意見建議,并給一線職工發放了慰問品。通過本次送溫暖活動,讓項目部發現和掌握了職工隊伍中存在的不穩定因素,對保持職工隊伍的和諧穩定具有重大意義。
三、廣泛宣傳,擴大影響
項目部工會在舉辦慶?!拔逡弧毕盗谢顒訒r,及時、深入地向職工和企業宣傳、擴大影響。我們充分利用各種宣傳手段和渠道,借助網絡和**等傳播工具,共同營造濃厚的宣傳氛圍**。舉辦慶?!拔逡弧毕盗谢顒又笠舱J真總結做好后續宣傳報道工作。
這次“五一”活動,總體來說是成功的。經過了這次“五一”活動,項目部的凝聚力更強大了,集體榮譽感也更強烈了。這對項目部來說是一筆寶貴的資產。
我們堅信,在未來,項目部的活動會越來越好,項目部的未來也會越來越好!
*********************十、項目部
2015年5月5日
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總結人:
項目時間:月,月(項目期)
項目詳情:1。項目背景(目的)
2、主辦方、協辦方、參會來賓身份
3、會議規模情況
項目地點:(實施地點、酒店名稱)
一、項目推進概述
1、項目推進階段(你認為本項目分為幾個階段?分別是什么階段?)
2項目參與(你在什么階段參與項目?)
三。項目責任(你在項目團隊每各階段的職責是什么?參與了什么工作?)
二、項目經驗總結
1經驗總結(你從工作中獲得了什么經驗?)
2、教訓總結(你在自己負責的實際工作中有什么不足之處?如何改進?)
3、團隊配合情況(你在團隊配合執行項目的過程中有什么不足?有什么建議?)
4優勢和劣勢總結(你認為你在項目執行中的優勢是什么?劣勢是什么?)
三、項目拓展
1項目推廣的邏輯思維(通過這個項目你對類似的活動項目有一定的了解嗎?請將項目推進階段和工作內容按照你的想法進行書寫)
示例:a,xx階段-工作內容,工作內容,工作內容
b、 xx階段:工作內容、工作內容、工作內容
2考慮人員結構(如果有類似的項目,并且你安排了員工,你會如何組建項目團隊?請根據您在上面寫的項目推廣工作內容安排相應的人員數量。)
例如:a:**-第xx階段工作:1人,xx工作:3人;
b: **xx工作階段:2人,xx工作:1人,xx工作:3人
三。個人期望(如果有類似的項目,您希望在什么階段參與到該項目中?在項目組中負責什么樣的工作?)
4發展方向(你如何實現你的個人期望?)
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由于×××工程施工條件的限制,現場實體安裝工作主要是專業之間的工序交接工作、×××的安裝工作以及安裝工作前期的.機工具、輔料和施工措施的準備工作。根據×××項目部對9月份開展質量活動月的部署,和《×××項目部關于開展200X年×××工程“質量月”活動的通知》的精神,×××項目部結合工程實際、因地制宜,積極配合與開展“質量月”活動。9月份由于×××使用墊板的質量問題,對質量“活動月”的工作進行了調整安排,有針對性的做了以下主要工作:
1.對組織機構與質量管理體系的人員進行了補充,增加了關鍵崗位的人員,并對工作重新進行了分工,明確了崗位與職責;對質量體系的有效運行進行自查自糾,調整不合理的環節。
2.對施工進度計劃結合工程特點重新進行了調整。
3.對×××工程施工質量管理規定的內容進行修改與補充。
4.對作業層進行調整:
①調整×××公司的管理班子;
②增派技能過硬,素質高的專業工種人員。并隨工程進展情況陸續增加相關人員,滿足項目需要。
5.復測加熱爐項目的測量控制網、增加基礎沉降觀測頻率,每周測量一次。
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根據中建一局股份公司工程總承包公司和山東分公司關于開展20xx年質量月活動的精神,煙臺恒大華府項目部從9月1日開始在全項目開展“質量月”活動,在分公司及項目領導的正確引導下,項目部結合工程實際,因地制宜,積極開展了一系列的活動,取得了一定的成效。
項目部結合生產實際情況,有針對性的進行了如下工作:
1、質量月活動實施方案的議定
為了進一步落實公司和分公司的統一部署,確保“質量月”活動有序、有效的開展,項目部于20xx年8月31日下午生產例會后在會議室就活動實施方案進行了討論。會議上項目經理xxx指出,項目部要緊緊圍繞“打造經濟升級版,實現質量強國夢”這個主題,集思廣益,把活動辦的豐富多彩,通過這個活動使我們的質量管理水平有一定的提升。
會上大家都踴躍發言,提出了很多的好點子。最后,結合項目的實際情況,建立20xx年“質量月”活動小組及具體的分工,并制定活動實施方案。
2、質量月活動的動員
9月1日下午5點,煙臺山之韻項目部在會議室召開質量月活動動員大會,會議由項目經理xxx主持,全體管理人員及主要勞務負責人全部到場。會議共分為四個部分:領導班子做指示、質安部介紹“質量月”活動方案、勞務分包隊伍代表講話和自由討論發言時間。
會上,項目經理x總對“質量月”活動的開展做了重要指示。x總指出,各部門及隊伍要以此次活動為契機,繃緊質量弦,促進項目發展、企業的發展上新臺階,“質量月”活動的開展要按“精細化管理”的要求進行,要見成效、上水平。接著,項目書記xxx也從企業文化的角度提出重要觀點。他指出,“質量是企業的生命,是生存發展的要求”,公司“三品”文化中的“品質”就體現了企業對質量的嚴要求。
隨后,質安部就“質量月”活動的具體實施方案做了介紹,并號召全體人員積極參與到活動中去。
濟南華夏隊砌體負責人xx表態,以前做的好的要繼續發揚,做的不好的地方則要積極改進,爭取以最好的狀態迎接“質量月”的各項工作安排。
自由討論發言階段,工程、物資、安全、預算等部門都結合本部門
實際,就如何參與“質量月”活動提出了各自的感想,也提出了中肯的建議和意見,氣氛活躍,把會議推向高潮。大家紛紛表示,要全力參與到“質量月”活動中來,強化質量管理意識,提高質量管理水平,使后期施工質量能上一個新層次。
3、質量月活動的宣傳
結合恒大華府項目目前處于裝飾裝修工程收尾階段的實際,本次質量月活動的宣傳主要通過召開總承包協調會的方式,提高全體勞務人員質量意識,真正做到全員全過程全方位參與。通過一系列的總承包協調會和勞務人員宣講會的召開,各分包單位的質量管理意識得到增強,達成“為創建‘優質結構工程’的質量目標共同努力”的共識。
4、質量業務知識學習、專家講課及外項目參觀
9月10日晚上,開完生產例會后,由技術負責人xxx組織大家一起學習質量創優、質量通病及防治措施。他從資料的準備、現場需要注意的地方以及其他項目工程創優的質量亮點等方面,對如何進行質量創優進行了生動、詳細的講解。
xxx講解完后,大家互相交流學習心得,達到了很好的學習效果。目前為止,專家講課、外項目參觀,由于工期緊張,還沒有合適的機會進行開展,此兩項內容將在以后的工作中繼續推進。
5、施工現場質量綜合大檢查
9月7日、14日、21日,共分為三次,由項目質安部組織各部門、各分包單位(包括甲指分包)質量負責人對現場進行了綜合、系統的大檢查。檢查的內容包括現場安全文明、各分包單位的質量控制情況,檢查過程中發現的問題落實到相關負責人,在下步工作中進行整改,并要求不斷改進。
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在五一節即將到來之際,為了營造團隊凝聚力及員工活力,公司組織開展了一系列的五一活動。本文將對此次活動進行總結分析,以期為今后的活動組織提供借鑒與思考。一、組織過程
公司活動組成員在組織過程中,充分了解員工的興趣愛好,合理安排活動內容,確保活動的多樣性、緊湊性,使得活動能夠引起員工的關注,并且得到積極參與。
二、活動內容
本次五一活動涵蓋了公司內部的足球比賽、籃球比賽、跑步比賽、繪畫比賽以及音樂比賽等共計五個活動項目。其中,足球比賽和籃球比賽分為男子組和女子組,每個組別均有參賽名額,大小組混合賽,既能促進不同部門之間的交流,也給員工提供了展示自我才華的機會。跑步比賽則是為喜歡運動的員工所準備,選取公司樓下的公園作為比賽場地,讓員工在跑步中感受大自然的美好。繪畫比賽則是展現員工創意和才華的體現,讓員工在肆意發揮的同時鍛煉審美與表達能力。最后的音樂比賽則是豐富多彩的文藝節目,在活動現場為員工營造了溫馨而活潑的氛圍。
三、活動效果
通過對本次五一活動的調研問卷和分析數據,我們可以得出以下優秀的活動效果:
1. 員工活力得到極大的釋放
通過各項活動,員工能夠放松心情,享受到運動所帶來的放聲大笑的暢快感;體驗到藝術與美妙樂音所帶來的興奮和感動,活力充沛,精力十足。
2. 加強團隊凝聚力
活動通過各種方式增進了員工之間的交流,破除了不同部門之間的壁壘,讓大家產生了共鳴,更加有歸屬感,從而進一步提高了團隊凝聚力。
3. 公司形象提升
通過開展豐富多彩的五一活動,公司在員工心中的形象得到了很大的提升。這種提升不僅是由于活動本身的吸引力所帶來的,更在于對創新、包容、人性化等公司文化理念的傳遞,從而彰顯了公司的真誠與關注。
四、活動總結
本次五一活動的成功舉辦,離不開公司活動組成員的精心策劃和落實,離不開所有員工的積極參與和大力支持。同時,在活動后期的反思與總結中,我們也發現了很多需要改進的地方。例如,活動期間的安全問題,活動項目的多樣性和創新性等方面。因此,為了更好地做好下一步的活動組織,我們會:
1. 進一步提高活動安全措施;
2. 加強活動項目的多樣性、創新性和個性化設計;
3. 更好地理解員工群體的需求,進行進一步的定制化和精細化分析。
最終,我們希望在未來的活動組織中,通過更加優秀的活動方案,營造更加和諧、積極、向上的企業文化,為公司未來的發展提供新的動力和支撐。
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八達嶺長城是長城對外開放最早的一段。八達嶺接待中外游人超一億三千萬次,先后有尼克松、里根、撒切爾、戈爾巴喬夫、伊麗莎白、希思等372位外國首腦和眾多的世界風云人物,登上八達嶺觀光游覽。
二、課程資源分析
1.要開發生活資源,對學生進行思想品德教育 “長城文華及精神”是我們中華民族優秀的文化遺產,是對學生進行思想教育的絕好教材。但是,有必要開發生活資源,對學生進行思想道德教育。雖說我們同學天天聽說長城,有的同學甚至天天看到長城,對長城真是熟視無睹了。
但是,為了使長城成為學生成長的搖籃,更好地為學生的成長服務,我們需要我們的有心人去發現和利用它。這正符合陶行知先生“生活即教育:的理論。
學生的生活環境、生活方式和生活態度都滲透著許多思想。長城就是一個天然的大課堂。長城文化和長城精神是德育的好教材。
在這里,讓我們的學生去感受,去體驗,去表達,讓思想升華,然后飛躍。
2.長城的歷史及文化夠震撼了,夠感染,更應被那不折不撓的長城精神所激勵,“長城是我們中華民族的脊梁,是我們中國人的驕傲。鄧小平爺爺曾提出“愛我中華,修我長城。”的口號,作為長城的兒女更應樹立振興中華之志。
3.“長城十萬里,文化五十年”,時代賦予了八達嶺以新的使命。他像一座寶貴的歷史豐碑,閃爍著中華民族文明和智慧的光彩,也展現出中華民族堅韌不屈、百折不撓的偉大品質和精神,這些無不激勵著我們每一個華夏子孫。
我們的孩子在這種良好環境的影響下健康成長。
許多孩子的父母在八達嶺長城做生意。這些地地道道的長城人,借著長城這塊風水寶地,來養家糊口。
然而,他們的形象直接關系到長城的聲譽。雖說是“無奸不商”,但“誠實守信”這才是真正做人的標準。讓孩子,回家多和父母進行交流,**做生意之道,“小孩子能起大作用”。
旨在通過長城這個窗口,來展示“長城人的文明風采”,讓熱情好客的延慶來接納百川的游客,更是為孩子樹立一個榜樣,創造一個文明、祥和的生活環境。
三、主題活動目標
1.知識與能力目標:
了解秦長城、漢長城、明長城,了解長城獨特的建筑風格、復雜的建筑結構和巨大的建筑規模。
體驗中國古代勞動人民的智慧和艱辛,了解長城在中國歷史發展中的作用和影響。體驗長城豐富的文化內涵,了解長城所體現的中華民族凝聚力和民族精神。
2.過程方法目標:
通過引導學生搜集有關長城歷史、用途、傳說等方面的資料并進行資料的合理整理,培養學生的收集信息,整理信息的能力。
通過觀察長城在中國的分布情況,培養學生閱讀和閱讀**的能力。
通過指導學生對長城歷史、傳說等方面的知識了解,培養學生的歷解能力和語言表達能力。
3.情感態度價值觀目標:
長城不僅是世界建筑工程史上的奇跡,也是一項寶貴的世界文化遺產。保護長城遺產,熱愛中國,建設長城。
四、活動組織與過程設計
1活動時間:九月之十月。 時間:半天
2. 活動組織與準備
① 聯系負責人,到自然保護區了解現場情況。
② 學校領導認真討論了這次活動的安全等一系列工作。確保安全萬無一失。
③讓學生回家搜集關于長城的**及關于長城的相關資料,了解長城歷史。
3.活動路線與方式設計
① 學生們在網上搜索長城的介紹。
② 參觀長城博物館,聽館長介紹長城的歷史。
③登八達嶺長城。
④綜合性實踐活動課
4.活動過程
(1)活動的導入
如果您是來自國外的游客或來自國外的運動員,那么在攀登長城時您會問什么問題?
(設想學生會提出:它有多長?它是什么時候修建的?為什么要修建長城?現在它有什么用途?……)
歸納總結:每一個到長城的人都會提出各種問題,同學們提出的問題涉及到了長城的歷史、傳說、作用這幾方面,看來大家都非常想了解長城──這一世界聞名的古建筑。
今天,讓我們一起去學習長城。
(2) 學習訪問和上網了解長城
學生根據自己的興趣選擇學習內容,自由組成學習小組。(假設學生可以根據提出的問題分為四組:長城的歷史、長城的作用、長城的傳說和現在的長城。)
教師提出瀏覽要求:在**上找到自己所要了解的知識并記錄。首先學習該組選擇的內容,完成瀏覽記錄后,在瀏覽其它組的內容。
教師適時知道學生自學的方法及介紹的方式
(3) 導游風采盡顯,再現中國風采
? 長城項目活動總結 ?
近日,我們的項目組織了一次五一活動,通過這次活動,我們成功地增強了團隊凝聚力、促進了人與人之間的溝通交流,同時也豐富了員工業余生活。在此,我將對我們項目組織這次五一活動進行總結。一、活動內容
本次五一活動主要包括以下幾項內容:
1. 球類比賽:籃球、足球、排球等。
2. 休閑游戲:撲克、象棋、圍棋等。
3. 廚藝比賽:對員工自身廚藝的挑戰,通過烤肉、煮火鍋、烤花生、烤腸等多種方式進行展現。
4. 野餐:員工自帶食品,互相分享,共同品嘗。
5. 篝火晚會:在草坪上點燃篝火,大家圍坐在篝火旁邊,唱歌、跳舞、故事會等形式展開。
二、活動訓練
在活動開始之前,我們先進行了幾次培訓,以保證活動的平穩進行。因為本次活動是以崗位為單元進行比賽的,測試的項也比較豐富,所以我們之前進行了以下幾個環節的訓練:
1. 團隊培訓:員工分組進行各項比賽,團隊意識得到提高。
2. 技能培訓:邀請專業教練進行球類的訓練,并就烤肉、烤花生的技巧進行講解。
3. 意外處理培訓:對活動可能發生的意外情況,如人員受傷、突發事件的處理方法進行講解。
三、活動優化
活動前幾天,我們對活動進行了攻略規劃、檢查,以保證一切都能持續平穩地進行。其中:
1. 食品采購:事先在員工群通知,讓員工自行購買,節約了采購人力成本。
2. 科技提升:采用線上填寫問卷的方式,讓員工在歡聚時闖關,功能更加完善。
3. 意外保障:對人員意外,第一時間進行處理。
四、活動感受
從野餐到篝火晚會,我們共度了一個愉快的五一假日。在這次活動中,我們不僅深感團隊的凝聚力和協作能力,還受到了良好的文化熏陶,感觸到了社交和交流的重要性。這次活動,讓我們更加珍惜團隊之間的友情,充分體現了以人為本的管理理念。
五、活動效果
通過此次活動,項目團隊之間感情更加融洽,員工互動更加緊密,員工對待工作的態度更加積極。通過各項訓練、比賽和互動, 員工參與熱情提高,溝通能力也更強,激發了員工對工作的更多思考,達到了比原先預期的效果更大的目標。
最后,謝謝大家的支持,希望我們能把每一度合作都當做一次五一假日的歡聚,每一次歡聚都是摩擦出心靈火花的過程,讓我們始終充滿激情地迎接更多的挑戰。
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近日,我們的項目組織成功開展了五一活動,本文針對該次活動的組織與實施進行總結。一、活動前期準備
1.確定活動目的和主題
活動前期首先要明確活動的目的和主題,以此來制定完善的活動方案。我們的五一活動目的是加強團隊的凝聚力和互動性,主題是娛樂運動。
2.合理規劃活動流程和時間
我們需要根據活動的主題和參與人數,以及其他因素,合理規劃活動流程和時間。比如我們的五一活動從上午9點開始,到下午5點結束,安排了多個環節,分別是團體運動、飲食、文藝表演和抽獎。
3.確認參與人員和預算
在確認參與人員和預算方面,我們需要提前統計確定參與人數,并制定預算計劃。針對我們的五一活動,我們共邀請了70人參加,預算為2萬元,包括各項活動的場地、設備、食品和獎品。
二、活動實施
1.團體運動
團體運動是活動的重頭戲,我們選擇了足球、排球、羽毛球和跳繩等多項運動,通過比賽來增進隊員之間的溝通和協調能力。此外,為了給大家創造更好的活動氛圍,我們在運動場周邊裝飾了氣球和彩帶,為活動現場增添了更多的歡樂氣氛。
2.飲食
在活動的中間設置了午餐環節,我們準備了多種美食,如燒烤、水果、飲料和甜點,以滿足隊員的口味需求。同時,我們為營造溫馨氛圍,提供了休息區,并播放了音樂來增添活動的樂趣。
3.文藝表演
為了豐富活動內容和氛圍,我們還安排了文藝表演環節。學生們表演了歌曲、舞蹈和小品等多種形式,將氣氛推向了高潮。
4.抽獎
在活動的最后,我們設置了抽獎環節,頒發了各種獎品,如紀念品、禮品卡和小型電子產品等。這樣不僅增加了活動的趣味性,也讓隊員感受到了實實在在的回報。
三、活動總結
通過以上活動,我們的項目組成功地舉辦了一場五一活動,加強了團隊建設和溝通,增強了大家對項目的歸屬感和凝聚力。在活動總結和評估中,我們也發現了一些不足。例如,在活動規劃中需要注意細節,比如隊員的交通、各項環節的銜接等;在現場操作中,要加強現場管理,確?;顒拥捻樌M行。在今后的活動中,我們會吸取經驗教訓,不斷完善活動方案和操作流程,為學生提供更多更好的活動體驗。
總結來說,這次五一活動的開展是一次難忘的經歷,不僅豐富了隊員的文化生活,也讓他們更加團結合作。我們堅信,通過一次次有趣的活動,我們的項目組會變得更加強大和有活力。
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1.通過大家來鍛煉這一生活情境,使學生體會到數學從生活中來,能提出相關的問題并解決.
2.培養學生的口頭表達能力、觀察能力和思考問題的能力.
使學生體會到數學從生活中來,能提出相關的問題并解決.
使學生體會到數學從生活中來,能提出相關的`問題并解決.
下個星期,有代表團來參觀我們學校,哪位同學想當小小解說員,帶領客人們參觀我們美麗的校園?
教師提問:
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1.如果你是解說員,你都想給大家介紹學校的什么地方?
2.在這些地方,你能提出哪些數學問題?
3.你們提出了這么多的數學問題,很多問題是關于操場的,大家都喜歡到操場上活動.
(1)這里有5棵樹.
(2)有(10)名隊員參加足球比賽.
(3)這里有(3)排樹.
(4)有三個人跳繩,又來了一個小朋友,一共有4人.(3+1=4)
上體育課時,分小組到校園里走一走、看一看,想想能夠提出哪些數學問題,和其他組交流.
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一、
審計項目質量活動是保障審計項目的順利進行和提高審計質量的重要環節。本文將圍繞審計項目質量活動展開,從策劃、執行、監督等方面進行詳細分析。
二、策劃階段
在審計項目質量活動的策劃階段,制定了詳細的計劃,并明確了質量目標和具體的活動方案。確定了項目中的關鍵風險領域,制定了相應的檢查點和審計程序,以確保審計全面而細致。根據過去的經驗和教訓,建立了審計工作文件的模板,以規范審計工作文件的編制和保存。還制定了審計項目的時間表,確保各項活動按時完成,以保證審計項目進程的順利推進。
三、執行階段
在審計項目質量活動的執行階段,按照已制定的計劃和方案進行了相關的工作。按照計劃的要求進行工作文件的編制。通過對相關會計憑證、單據和合同的檢查,獲得了一系列的審計證據,為審計意見的形成提供了有力的支持。在審計過程中,還與被審計單位的工作人員進行了積極的溝通,以獲取更多的信息和解答疑問。還對關鍵數據和賬戶進行了再核對,以確保審計的準確性和可靠性。
四、監督階段
在審計項目質量活動的監督階段,對審計項目進行了全程跟蹤,并及時發現和解決存在的問題。設置了專門的質量控制小組,對審計項目的進展情況進行了嚴格的監督和把控。還參加了項目評審會議和匯報會議,與項目組成員共同討論審計進度和存在的問題,并及時采取相應的糾正措施。定期進行了績效評估和經驗總結,對項目中的成功經驗和教訓進行歸納和總結,并為今后的審計項目提供參考。
五、總結與展望
通過上述的審計項目質量活動,取得了顯著的成績。在策劃階段,通過明確質量目標和活動方案,確保了審計項目的全面和細致。在執行階段,按照計劃和方案,對審計工作文件進行了規范編制和保存,加強了審計證據的收集和審計意見的形成。在監督階段,通過全程跟蹤和及時解決問題,保證了審計項目的順利進行。也意識到在今后的工作中還存在著不足之處,比如在策劃階段有時候對審計目標的設定不夠明確,會導致后續工作出現偏差。因此,在今后的工作中,將更加注重對審計目標的明確,加強對質量活動的監控和評估,為審計項目的順利進行和持續改善提供有力的支持。
六、結束語
審計項目質量活動是審計工作中不可或缺的一部分,在保障審計項目的質量和有效性方面起著重要的作用。通過策劃、執行和監督等環節的努力和改進,明顯提高了審計項目的質量水平。也認識到在今后的工作中還需要進一步完善和改進,以滿足審計工作的不斷發展和變化。希望本文的總結能為今后的工作提供一定的參考和借鑒,共同推動審計質量活動的持續改進和提高。
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一、活動背景
為了提高學校教師的教學質量和水平,激發學生學習的興趣和潛力,我校開展了一次項目教研活動。本次活動的目的是通過教師間的交流和互動,促進教師共同成長,以提高教學質量,推動學校教育事業的發展。
二、活動內容
1.活動主題:本次項目教研活動的主題是“創新教學,激發學生潛力”。通過這個主題,我們希望能夠引導教師從不同角度和層面去思考和探討教學方式和方法,以期能夠更好地激發學生的學習興趣和潛力。
2.活動形式:教研活動采取小組討論的形式,每個小組由幾名教師組成,每個小組確定一個課題進行研討。活動分為三個環節:課題確定、研討交流和總結反思。每個環節都有專門的指導老師引導和組織,確保活動的順利進行。
3.活動內容:各小組選擇的課題涵蓋了多個學科和年級,包括數學、語文、英語、物理等。在研討交流環節,各組成員充分發表自己的見解和觀點,分享自己的教學經驗和教學方法。通過討論和交流,大家互相啟發,相互促進,進一步提升和完善自己的教學理念和實踐。
三、活動效果
1.教師收獲:通過參加項目教研活動,教師深入探討了教學方式和方法,增強了自己的教學經驗和教學技巧?;顒幼尳處焸兏由羁痰卣J識到教學需要不斷創新和改進,教師們紛紛表示將會繼續努力,不斷提高自己的教學水平和素質。
2.學生受益:教師的進步不僅帶來了自身的提升,也帶來了學生學習的改變。教師們在活動中學到了更有效的教學方法和策略,能夠更好地引導和激發學生的學習興趣和潛力,提高學生的學習效果和質量。
四、展望
項目教研活動雖然已經落下帷幕,但其價值和意義將會在未來得到體現和延續。學校將進一步強化教師的專業發展和教學實踐,持續推動教育改革和發展。相信在全校師生的共同努力下,我們的學校將會迎來更美好的明天!
項目教研活動是一次非常有意義的活動,活動的成功舉行不僅提高了教師的教學水平和素質,也進一步推動了學校的教育事業的發展。我們期待著更多這樣的活動,讓我們的學校變得更加美好!
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目前,在家長擇校意識的驅動下,水果湖第一小學的班級成員已經達到
六、.一、大班中的學生差異
、家庭背景、學習背景各不相同這些必然導致他們在智力、學習動機、學習習慣及學習策略等等方面存在差異
1、智力及語言學習能力的差異
句子和對話可以很快地說出來;有些學生理解能力較強對一些英語語法知識及語言文化知識能很快的熟記并掌握此外智力還導致學生觀察能力、感知能力、思維能力、分析能力及記憶能力不同這些都會形成不同學生語言學習能力的差異
2、性格和氣質差異
、熱情、積極有些學生較為靦腆或文靜那么他們在學習過程中呈現的氣質是內斂、溫和或較為被動外語學習側重交際性訓練因而性格和氣質對外語學科有一定影響
3、動機和習慣的差異
、4、焦慮差異
5、意志差異
6、學習策略的差異
牛津(1990)認為學習策略是為了讓學習者更容易、更快、更有趣地學習
、學習內容、學習方式、學習評價等方面的統一而忽視學生個體間的差異這樣教師安排的教學目標、
二、如何進行差異教學
在大班條件下我們更應該開展照顧差異的課堂教學那么怎樣才能做到面向全體、兼顧個體呢盡管有些教師開展“異步教學”、“分層教學”和培優輔差但這些方法只是從某個側面、某個角度來考慮和照顧了個體差異而學生的個體差異是多方面的有些差異例如智力、性格和氣質上的差異是不同個體發展的自然趨勢教師很難改變或消除這些差異在教學過程中教師應該以人為本因“人”制宜充分照顧學生的差異從而使不同的個體在原有的基礎上有所發展
1、確定差異教學目標
:基礎性目標、提高性目標、;對于學習能力強的學生,幫助他們設定更高的發展目標,挖掘潛能;而對于那些剛剛達到基礎性目標的學生教師也不要僅僅要求他們對知識停留在記憶、了解的層面上要根據他們的知識水平、
2、調整差異教學內容
、會讀、會說、會用有些單詞句子還要求會寫那么教師在課堂上應提供形式多樣的教學過程讓學生對教學內容進行多角度、;中學生可以根據教師提供的情景表進行對話;而對于學習英語較難的學生只要能盡力掌握基本的對話就可以教師在備課時應充分考慮學生個體差異設計出“面向全體兼顧個體”的教學過程
3、運用差異教學策略
??;內向的學生害怕單獨表演,教師可以設計一些小組展覽和表演;;而對于那些好動調皮的孩子教師多給他們灌輸集體榮譽觀念鼓勵他們約束自己為自己所在的小組奪得“文明守紀星”我們對學生的課堂學習課下練習家庭作業課余輔導都應根據學生的差異采用不同的策略
4、開展差異教學評價
“verygood”加以表揚但若是平時不開口或學得不樣的孩子大膽舉手發了言怕說得不是特別好教師仍然可用一句熱情洋溢的“verygood”!
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今年五一勞動節,我們項目組織了一系列豐富多彩的活動,為員工們提供了難得的休閑娛樂時間,讓大家在忙碌的工作之余能夠得到更全面的放松。在活動結束后,我們對這次活動進行了總結,分析活動的成功因素和不足之處,以期在后續的活動規劃中更好地發揮我們的組織能力和創新思維。一、活動安排情況
本次五一活動安排了各類精彩紛呈的活動,其中包括:
1、傳統的文化活動:我們在會議室設立文化展區,展示中國傳統文化和現代文化,并舉辦了文化講座和書法比賽等活動。
2、戶外運動活動:我們組織了足球比賽、拔河比賽、飛盤投擲比賽等各種既有趣又能促進員工間交流的活動。
3、美食節:我們在公司的食堂里設置了五一美食節,提供各種地方特色美食,讓員工們在工作之余也能享受美食之樂。
4、旅游活動:我們組織了一次企業內部旅游,前往周邊景區進行瀏覽和交流,讓員工們體驗了別樣的休閑環境。
以上活動豐富多彩,不同的活動形式讓員工們能夠根據自己的興趣愛好選擇自己最喜歡的活動,也擴大了員工們的交流范圍。總的來說,活動的安排還是比較充分和貼心的。
二、引起員工熱情和參與度的因素
成功的活動不僅需要豐富的內容和細心的安排,還需要良好的組織和主持,積極的宣傳和吸引,以及優越的場地和環境。
1、活動的組織和主持:我們組織了一支專業能力較強的活動組織和主持團隊,在恰當的時間和方式進行全面的布置和宣傳,提前做好各項準備工作,確?;顒幽軌蝽樌M行。
2、宣傳和吸引:我們通過公司內部的公告、微信、郵件、視頻等多種形式進行宣傳,增強了員工對活動的期待和興趣。此外,我們還通過各種方式提高員工的參與度和熱情,例如設置獎品和獎項,增加活動的交互性和趣味性,激發了員工的積極性和競爭意識。
3、場地和環境:我們精心打造了一切順暢便捷、美觀舒適的活動場地和環境,給員工提供方便舒適的環境,為參加活動的員工創造了一個非常良好的氛圍和條件,在充滿歡樂的氛圍中度過了一個輕松愉快的周末。
三、各項活動的經驗和不足
本次活動取得了可喜的成果,但同時也暴露出一些需要改進和完善的方面,有助于我們更好地規劃和組織后續的活動。下面列出一些經驗和不足:
1、經驗:我們需要在未來的企業活動中更多關注員工的興趣愛好和需求,更好地理解員工的期望和關注點,為員工定制更符合他們喜好和特長的活動內容。此外,我們還需要優化活動流程和碰撞點,提高整個活動的緊張度和參與度。
2、不足:我們發現在準備階段,人力資源方面的準備還不夠充足,沒有充分利用人力資源的充沛優勢和能力。在現場組織中,我們還發現有一些細節管理處于混亂狀態,需要進一步加強管理和調度。要想提高活動的質量和效果,需要進一步加強準備和整合團隊資源。
四、總結與展望
本次五一活動得到了很好的評價和反響,尤其是員工們在活動中感到非常開心、愉快和放松。我們組織的這些活動,不僅帶給員工們精神上和心理上的滿足,也體現了公司對員工們的關懷和關注,增加了員工們對公司的歸屬感和忠誠度。
未來,我們將深入吸收本次活動的經驗和探討改進的方向,不斷挖掘設計新穎和有趣的活動精神,讓員工們可以在繁忙的工作之外,盡情釋放和展現自己的能量和潛力,活力滿滿、激情四溢的完成公司的目標!
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根據XX《XX關于開展安全生產主體責任落實百日推進活動的通知》安排,我辦結合工作實際組織各監理、施工單位安全專項人員學習深入貫徹學習了各項安全生產條例,認真查找整改了安全生產主體責任落實過程中的突出問題和薄弱環節,著力推進安全生產建設,強化安全生產意識,認真組織開展了以“落實責任,防范事故,保障發展”為主題的安全生產主體責任落實百日推進活動,現將活動開展情況總結如下:
一、思想重視、組織措施到位
為加強本次“安全生產主體責任落實百日推進活動”組織領導,確保安全活動的有效落實,項目辦成立了“安全生產主體責任落實百日推進”活動領導小組,積極配合活動的開展。我辦根據上級有關文件精神,及時召開活動動員會,傳達上級文件精神,制定和下發活動方案,緊緊圍繞“健全安全生產制度,落實安全主體責任”的主題開展相關活動,對活動進行精心組織,使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實,對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理,使全體參建單位從思想上認識到安全生產重要性和必要性,做到責任明晰、任務明確、責任到人、工作到位。
二、開展安全生產教育、提高思想認識
項目辦根據活動內容制定了安全培訓計劃,以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導思想,通過對參建單位安全負責人員培訓安全常識、對特殊工種進行安全操作教育,對新工藝、新技術、新設備、新材料安全教育培訓,對各作業班組施工進度進行針對性的安全教育培訓及各種危險源辨識的培訓,提高了安全意識、規范了安全生產行為。
三、加強隱患排查、杜絕安全隱患
為了將本次落實到實處,使活動的開展有成效,項目辦組織人員深入施工現場進行安全生產專項檢查,針對存在的安全問題,及時指導、督促,并認真落實整改工作,通過對整改落實情況進行梳理,強化整改責任,制定防范技術措施,限期完成治理,對整改完成情況做到了心中有數,做到不留死角、不漏隱患。整改后認真組織隱患整改“回頭看”活動,檢驗整改成效。利用有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查,對隱患的排查和整改情況進行通報,確保隱患及時整改落實。
四、開展應急預案演練,提高應急處置能力
項目辦制定了安全生產應急預案并成立應急處理指揮部,按照每年進行一次綜合演練,半年進行一次專項應急演練,以保持應急水平。同時,施工作業人員變動較大時將增加演練次數。每次演練結束,及時作出總結,對存有一定差距的在日后的工作中加以提高。
五、狠抓責任落實、構建長效機制
(1)建立健全了安全生產的管理制度和臺賬,確保安全生產管理工作納入經?;?、制度化、規范化,并結合工作實際,與各參建單位簽訂了安全生產目標責任書、建立健全了安全生產工作目標管理、工作計劃、隱患排查及治理、宣傳教育培訓、應急管理等制度的工作臺賬。
(2)明確了各崗位的安全責任,牢固樹立安全發展理念,建立健全主要負責人、分管負責人、各崗位的安全生產責任制;著力構建以落實崗位安全生產責任制為核心的長效機制,強化安全生產監督管理;建立健全安全生產考核激勵約束機制,杜絕了安全生產事故的發生。
安全生產工作任重而道遠,下一步工作中,我辦將繼續嚴格落實安全生產“一崗雙責”責任制,健全安全生產責任體系,認真履行監督管理職責,鞏固“安全生產主體責任落實百日推進活動”取得的成果,杜絕各類安全事故的發生,為項目的建設打下了堅實的基礎。
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