地稅局述職報告（集合12篇）

地稅局述職報告（集合12篇）。

? 地稅局述職報告

根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

作為黨委書記，我始終堅持將基層黨建工作作為重點，結合我單位實際。

一是轉變作風，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動是xxxx年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。今年以來，我局組織全部3個黨支部、71名黨員干部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%?；顒又?，我通過上黨課、組織黨員參觀張一悟紀念館、“清明祭掃”等緬懷革命先烈的形式，堅定信心，增強黨性修養;通過建章立制、整改落實，完善中心組學習制度，目前共組織了18次集中學習。通過開展扎實活動，使全局的工作作風有了很大的轉變，也促進了黨建工作水平的整體提升。

二是履行職責，嚴格落實民主集中制原則。作為“班長”，在平時開會討論研究決策工作時，我堅持做到末位發言，在重大問題和重要決策方面，嚴格執行民主集中制原則，突出黨委班子的集體領導地位。按照省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設工作是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，嚴格自律，勇于擔當，發揮表率作用。

三是夯實基礎，筑牢黨組織的戰斗堡壘作用。我局從整頓軟弱渙散的基層支部入手，將想干事、能干事、干成事的黨員推薦為黨組織帶頭人，將一些素質硬、作風好、覺悟高的年輕黨員同志充實到支部擔任支部委員，配優配強支部力量。今年共調整了2名支部書記、5名支委，夯實了基礎，使各支部充滿了活力。同時嚴格落實“三會一課”制度，按照規定要求及時足額收繳黨費。

四是嚴格管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。我局對黨員干部嚴格管理，不斷強化培訓，切實提高黨員綜合素質，堅定黨員干事創業的信心，發揮黨員的先鋒模范作用。今年我局共組織黨員干部培訓100余人次，組織業務考試2次，在全局掀起了學知識、促工作的熱潮。我局在發展黨員方面堅持規范性、嚴肅性，注重黨員隊伍的整體素質的提高，通過嚴格把關，認真考察，發展壯大黨員隊伍。今年共培養了3名入黨積極分子，培養對象1名，發展黨員1名，目前全局共有黨員54名。

五是深化載體，不斷豐富黨建工作內容。我局結合路線教育活動，不斷深化黨建載體，通過召開民主生活會、組織生活會，積極落實黨員組織生活制度，通過推進“雙聯”結對共建活動、開展在職黨員到社區報到為群眾服務活動、“廉政文化示范點”和“省特級檔案”創建活動，調動黨員的積極性和創造性，豐富黨建工作內容。今年在“雙聯”行動中，積極為幫扶聯系村——xxxx鄉楊家營村籌資10.3萬元，擴建了一座蓄水池、解決了修建道路欠賬;為棲云路社區提供1.5萬元幫扶資金，推進了社區辦公陣地建設。11月份，我局成功被命名為市級“廉政文化示范點”，以測評高分順利通過“省特級檔案”驗收。

六是狠抓落實，以黨建工作推動稅收中心工作。黨建工作的深入落實，為稅收中心工作提供了強大的思想動力和組織保障。今年以來，我局以狠抓黨建落實入手，加強稅收征管，優化納稅服務，實現了稅收總量的大幅提高。截至11月底，累計組織入庫各項稅收收入46752萬元，占考核計劃43825萬元的106.68%，同比增長30.75%，增收10995萬元。

一是對黨建工作缺乏調研，結合實際創造性抓黨建工作上創新不夠，習慣于老套路、老辦法，破解難題的辦法、手段不多;二是由于地稅部門是業務單位，平時把主要精力放在完成稅收任務上了，對抓好黨建更能促進稅收工作的重要性認識不夠強;三是黨建理論水平有待提高，在指導全局黨建工作上存在薄弱環節，原因是對黨建知識系統學習不夠，學習主動性、自覺性不強;四是對黨員的教育不夠，忽視了從黨員思想深處去教育、去觸動的重要性，對如何從深層次上去教育黨員缺乏一定思考。

一是樹立正確學風，加強黨建理論學習。把認真學習十八屆四中全會精神與抓好黨建工作緊密結合起來，通過不斷的學習，強化自身理論素質，提高全局黨建工作水平。

二是堅持帶頭做起，改進工作作風。堅持帶頭轉變作風，牢固樹立改革創新意識，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力。堅持率先垂范，把黨建工作作為重點工作來抓，明確責任，用自己的模范行動帶動和推動黨建工作。

三是嚴格黨建考核，強化監督制約。堅持黨建工作與稅收工作同部署、同考核，把黨建工作納入工作考核的重要內容，完善黨建工作考評制度，強化黨員的監督管理，堅持做到賞罰分明，獎勤罰懶，獎優罰劣，充分調動黨員的工作積極性。

四是推動工作創新，建立黨建長效機制。經常性開展黨建調研，加強與黨員談心溝通，推進服務型黨組織建設，探索黨員服務群眾長效工作機制，引導黨員干部在稅收工作崗位上奮發有為，努力為xxxx經濟建設做出更大的貢獻。

? 地稅局述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

XX年至XX年年期間，本人先后擔任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當地黨委、政府的正確領導下，團結和依靠班子成員、帶領全體干部職工，著力推進各項地稅工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務?，F將本人五年來思想、工作、學習、作風等情況述職報告如下，請予評議。

（一）抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務。

組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。

一是落實工作措施。每年通過稅源監控、提早落實計劃、領導掛點、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調度等措施，并通過狠抓征管質量、規范執法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實處。

二是積極爭取當地黨委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關于加強鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關于加強車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關于加強二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。其中XX年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95％，此外，還征收教育費附加、工會經費等527萬元。

（二）抓稅收征管，提高了科學化、規范化、精細化水平。

稅收征管是地稅工作的基礎，稅收征管質量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的'主線，重點抓好了以下幾項工作：

一是以落實稅收管理員制度為重點，切實加強稅源管理。制定和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施，進一步明確了稅收管理員的工作目標和要求，獎懲并舉規范稅收管理員的日常征管行為。加強戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調查，全面掌握轄區內稅源情況，重大稅源實行動態的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎上，著力抓好重點行業、重點稅種、重點企業的監控，針對不同行業，制定切實可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產品行業地方稅收管理等。同時，抓好征管質量考核，嚴格責任追究，促進了征管質量的提高。如在安遠縣局，圍繞重點考核征管“四率”，細化量化了考核指標，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實地檢查相結合的方式，按季進行考核，使征管質量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。

二是以征管改革為突破口，建立征管查協調運作機制。最近五年，是全省地稅系統改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項改革，也是各項改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點和難點，有效地推進了改革的順利實施。在XX年的征管軟件上線準備工作中，通過科學調度，集中時間和人員，嚴把數據采集、審核、錄入關，確保了省局征管軟件在XX年1月1日成功上線。在XX年年征管機構調整中，根據經濟發展、稅源變化情況，及時調整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農村分局集中在城區辦公，整合現有征管資源，推行稅收的行業化管理。同時，規范征管秩序，建立征、管、查協調機制和每月例會制度，促進管理部門和辦稅服務廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內部之間、機關與分局之間的協調有序運轉。規范征管資料的傳遞和征管系統的操作，加強對征管系統操作的考核，保證在征管系統上的操作及時、準確、規范，有效減少了征管系統的誤操作和垃圾數據的產生。

三是狠抓協護稅體系建設，建立部門協作有效機制。幾年來，我注重協調部門關系，積極與礦產、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關部門聯系協調，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創造了一個良好的外部環境。在XX年年，以規范服務和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協作機制。一是實施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進行一次征管資料傳遞，雙方進行數據、資料比對、核實，使信息交換成為常態化，進一步完善了稅收征管。二是實施國地稅聯合。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務機關就會自動完成內部流程，實行共同審核，共同核發稅務登記證件，既節約了時間，又為納稅人節省了費用，受到納稅人的好評。三是實施窗口發票稅款征收互相代征、互相審核把關。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯席會議，協調解決工作中出現的有關問題，解決稅收管理中出現的交叉和肓點，提高了稅收政策執行的協同性。

（三）抓規范執法，建立了依法治稅的新機制。

依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴格推行執法責任制，強化執法考核，來規范干部職工的執法行為，提高法制意識，規避執法風險。

一是推行執法責任制，強化稅收執法監督。加強了干部法制教育，經常組織干部職工進行系統的稅收法制學習，增強地稅干部依法治稅責任感、緊迫感。切實落實執法過錯責任追究，完善了執法責任制考核方案，在經濟處罰、行政處罰等方面加大稅收執法過錯責任追究力度，對違法征管、違法檢查等執法過錯行為，堅決落實責任追究。如在安遠縣地稅局時，將過錯責任劃分為一線管理員的直接責任和中層干部、機關股室、局領導的連帶責任，同時對檢查中發現的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執法責任制考核獎金進行掛鉤考核。通過對稅收執法情況進行全面檢查，發現問題，及時整改，促進了地稅人員執法水平的提高。

? 地稅局述職報告

各位領導、各位同志：

20xx年對xx地稅而言是極不平凡的一年，是大事要事喜事最多的一年，是征管機構人事改革關鍵的一年，也是我個人人生經歷感受最多的一年。八月份機構人事改革大調整，我從開發區分局調到納稅服務局，xx月初市局黨組對我的工作又進行了調整，從納稅服務局調到新區分局。從原來分管房地產建安稅收征收管理工作到納稅服務工作，再到現在分管辦公室政務、財務后勤事務工作，我感到自己肩上的擔子從來就沒有輕松過，但不管是在哪一個崗位上，我都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業業，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。在市局黨組的愛護關心下，在同事們的大力支持幫助下，我以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?；仡櫼荒甑墓ぷ?，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，付出并不輕松，感受非常深刻，工作還算成功。

下面，我就一年來個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作如下報告，不到之處，懇請大家批評指正。

一、抓學習，促團結，不斷提高個人自身素質

今年以來，我始終努力做到“三學”，即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面，我認真學習了黨的十八屆四中全會和中紀委四次全會精神，認真學習規定，從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改，一環扣一環，一絲不茍。在學習期間，我記下了近萬余字的讀書筆記，撰寫了三千余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在科技學習方面，不管工作再忙，我都會擠出點滴時間忙操練，現已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作，基本適應了當前地稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我積極參加市局舉辦的“一周雙學”、“雙月一考”，做到學習有筆記，認識有體會，通過學習不斷提高了自身的理論水平和業務素質，從而為做好分管工作打下了良好的知識基礎。同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作能力，堅持在學中干，干中學，活到老，學到老，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高了自身的整體素質。

　二、抓工作，促發展，圓滿完成各項工作任務

工作中我時刻牢記領導囑托，誠實做人，扎實做事，踏實工作，總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事，盡量做到問心無愧。

在開發區分局工作期間，我具體分管房地產建安稅收工作，在八個月的時間里，我帶領同志們主要抓了五項工作：

1.大力開展稅法宣傳,提高納稅人稅法遵從度。為了納稅人及時了解房地產建筑業稅收征管變化，全體干部職工不分場合，不分時間，不分地點地積極的宣傳稅收政策，力爭讓每一個納稅人懂稅法、守稅法。

2.夯實征管基礎，推進稅收規范化管理。按照房地產專項管理“四個統一”的要求，及時對相關納稅人的情況進行清理，建立了稅款征收各種征、免臺帳，實現了納稅申報格式化、發票管理規范化、檔案資料目錄化、征收管理流程化。

3.明確重點稅源，牢牢掌握收入主動權。為了摸清稅源底數，做到心中有數，我們多次召開收入碰頭會，分析收入情況，及時調整工作部署，結合收入計劃的實際，將任務分解到科到線到人，并建立收入目標考核責任制，加強收入進度的督導，做到月初有布置，月中有措施，月尾有檢查，季度有小結，年終有結帳，有力地促進了收入大幅度的增長。

4.堅持依法治稅，積極強化部門配合。為了尋求相關部門的密切配合，加強部門協調，主動與市國土局、市房管局等單位取得聯系,爭取支持配合。嚴格實行“先稅后證”，嚴把辦證環節關。

5.圍繞分局中心，切實抓好分管工作。面對分管的工作，我始終圍繞中心大局不放松，有條不紊地開展，積極做好綜合業務等相關工作。

在納稅服務局三個月的工作期間，我認真系統地學習了納稅服務相關知識，與新班子團結合作，較好地完成了本職工作。

1.圍繞職能做好納稅服務局整合升格工作。剛到納稅服務局正面臨著納稅服務局人員重新組合、大廳重新組合、納稅服務局升格等等工作，辦公條件差，班子成員從各個單位調入，工作人員面孔新，在這種情況下，我同新班子成員克服困難，團結合作，為班長出謀劃策，用最短的時間使各項工作很快步入了正軌。

2.圍繞征管做好軟件上線工作。從開發區分局調到納稅服務局，正值稅費征管核心軟件(升級版)上線數據采集錄入、正式上線開票運行階段。為確保新系統順利上線，我主動深入大廳，與同志們一起加班加點地工作，放棄雙休休息。當前臺納稅人排長隊繳稅，等候時間較長時，有的納稅人出現牢騷滿腹時，我及時上前向納稅人做解釋工作，主動與他們溝通，通過我們的耐心勸說和疏導，不少納稅人對我們的工作給予了理解和支持，也使得新系統在沒有出現任何差錯的情況下順利上線。

3.圍繞服務做好納稅服務規范落地工作。一是在省局正確指導下，由納稅服務局牽頭抽調全市地稅系統業務骨干，先后三次進駐蘄春，夜以繼日，成功完成了縣級、市級納稅服務規范編寫工作;二是依據《規范》要求對辦稅服務一、二廳進行了標準化改造，使大廳煥然一新;三是編制印刷了統一規范的宣傳資料，為納稅人和全體稅干提供了一手學習資料;四是積極籌辦了全省地稅系統納稅服務規范推進會，從會議指南到接待安排，從會議室的布置到材料的準備，從迎接與會代表到生活安排的落實等等，我們都做到了萬無一失，面面俱全，使全省地稅系統納稅服務規范推進會在黃岡成功舉辦。

4.圍繞前臺做好分管工作。在納稅服務局我分管紀檢監察、辦公室工作，在抓辦公室工作中，盡管辦公室工作包羅萬象，千頭萬緒，但我始終堅持“前臺要做好工作后勤各項配套工作必須跟上”的理念，腳踏實地帶領辦公室為辦稅服務前臺做好了各項后勤保障工作。在抓紀檢監察工作中，我主要把大廳人員稅風稅紀工作時刻抓在手中，不定期地進行抽查和明查暗訪，使納稅服務局人員作風建設有了明顯的提高。

xx區分局我分管的是辦公室政務、財務、機關后勤事務工作。雖說只有半個月時間，但我在這半個月時間里，在班子成員的支持下，在同志們的配合下，使我很快進入了角色，工作很快得心應手，同時也得到了不少的啟示。更重要的是有幸與這個好班子戰斗在一起是我的幸運，有緣加入這支好隊伍對我而言也是千載難逢，我一定要珍惜這來之不易的緣份，在今后的工作中與班子團結戰斗，創新工作，與同志們一起同舟共濟，奮發向上。

　三、抓作風，樹表率，強化廉潔自律意識

在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定，嚴格遵守，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。

1.堅持廉潔自律。我嚴格執行四大紀律、和黨員干部廉潔自律各項規定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發展穩定的大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭執行。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面，從不為了個人前程向領導講條件、提要求，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。

2.堅持公正辦事。我始終牢記自己的職責，不攬權，不爭功，切實當好一把手的參謀和助手，凡事多匯報、多協商、多理解，堅決維護一把手權威，擺正自己做副手的位置，不越權，不走調，不拆臺，分內之事不甩手，分外之事不插手，榮譽面前不伸手，顧全大局，立黨為公，執政為民。始終是堂堂正正做人，扎扎實實做事，作風正派，行為端正。在與同志們共事中樂于“配合”，在思想、行動、言論上始終與市局黨組保持高度一致。同時，作為一名基層領導，我始終牢記“嚴于律己，從政之本，兩袖清風，為官之道”這一宗旨，以一顆平常心看待名利，辦事出以公心，不搞歪門邪道，說實話，辦實事，講實情，求實效，努力為干部職工服務、為納稅人服務。

回顧這一年的工作，有成績也有不足。我個人的各項工作成績的取得，離不開上級局的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。成績固然可喜,不足更應重視,對照要求，認真反思，自己還存在不少差距和薄弱環節：如理論學習不夠扎實，學習的積極性還有待加強，深度和廣度也不夠;基層調研不夠深入，缺乏對稅收征管客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多;創新視野不夠開闊，瞻前顧后、求穩怕亂，在解決制約征管工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破;工作方法不夠細致。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，有時要求過高，態度過激，方法欠妥。溝通協調不夠得力，調動發揮各個方面的作用不夠，事必躬親地多，精鈿化、規范化管理工作作用尚未完全發揮。新的一年的工作中，我將在上級的正確領導下，以黨的十八大和十八級三中、四中全會精神為指針，繼續發揚成績、勤政廉政，克服不足，開拓創新，不斷適應新時期稅收工作，為服務地方經濟建設，促進稅收與經濟健康和諧發展而努力。

各位領導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，請各位領導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意!謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年x月x日

? 地稅局述職報告

近日，地稅局發布了一份關于自查的報告，該報告詳細具體、生動地揭示了地稅局的自查情況。據悉，地稅局自查主要目的在于發現問題、提升整體管理水平，使地稅局更好地履行稅收征收和管理職責。

本次自查涵蓋了地稅局的各個領域，包括人員組織、制度建設、工作流程等方面。在人員組織方面，地稅局通過自查發現存在一些問題，如崗位職責不明確、工作職責重疊等。通過這次自查，地稅局對各崗位的職責進行了調整，使各職能部門的工作職責更加明確，避免了重復勞動的發生。地稅局還重點審查了干部隊伍的建設情況，發現有些干部存在問題，地稅局通過自查將他們調整到適合其能力和能力的工作崗位上，從而提高了工作效益。

在制度建設方面，地稅局通過自查發現了一些制度漏洞和不規范現象，如工作流程不明確、規范文件不齊全等。為了解決這些問題，地稅局制定了一系列的改進措施。地稅局完善了工作流程，明確了各環節的職責劃分和工作流程，確保工作的順暢進行。地稅局加大了規范文件的制定和發布力度，將相關制度文件進行統一整理，確保工作的規范進行。

在工作流程方面，地稅局通過自查發現了一些不符合要求和需改進的地方。為了提高工作效率和質量，地稅局采取了一系列措施。地稅局優化了工作流程，減少了繁瑣的手續和環節，提高了工作效率。地稅局加強了對工作流程的監督和管理，確保各項工作按照規定的程序進行，避免了工作的偏差和延誤。

通過這次自查，地稅局真正做到了履職盡責、糾錯提升。地稅局自查報告的發布，不僅展示了地稅局的自我革新精神，更是鼓舞了全體工作人員的斗志和工作積極性。作為一個稅收征收和管理機構，地稅局要發揮好自查報告的指導作用，把自查報告中的問題和改進措施付諸實施，努力提升整體管理水平，為稅收工作做出更大貢獻。

地稅局的自查報告是地稅局團隊努力和成果的真實寫照，它詳細具體、生動地揭示了地稅局的自查情況。地稅局將按照自查報告中提出的問題和改進措施，進一步完善自身的管理體系，提升工作效率和質量。相信在地稅局的不斷努力下，稅收征收和管理工作會更加規范有序，為經濟發展和社會進步做出更大的貢獻。

? 地稅局述職報告

地稅局用信息化建設解決存在的突出問題努力提高稅收征管的質量和效率，取得了顯著的提高：

隨著稅收征管改革的不斷深入，科學管理和現代化科技手段在稅收工作中發揮著越來越重要的作用。依托計算機網絡的先進手段強化稅收管理，提高征管質量和效率，實現稅收現代化，做好地稅信息化軟硬件的配置和協調，大力強化地稅干部的計算機操作水平，已成為現行和今后稅收征管努力發展的方向。近期，按照深入學習實踐科學發展觀的要求，我們下到基層第一線對信息化建設和稅收征管工作進行了深入細致的調研，從調研的情況來看，雖然信息化建設通過幾年的建設和發展，已經有了長足的進步，稅收征管依托信息化建設，征管的質量和效率有了較大的提高，但仍然存在諸多需要解決的問題，通過具體問題的分析，對稅務信息化建設以及其對稅收征管的促進作用有了更加透徹的認識。

一、州直地稅系統信息化建設的現狀和存在的突出問題

州直地稅系統信息化建設在信息化浪潮的推動下，經過全系統領導和同志們多年的艱苦奮斗，已經取得了一定的成績，尤其通過近幾年的跨越式發展，信息化已經廣泛應用在稅務系統稅收征管的各個領域，從業務管理到事務管理，從基層到機關，信息化已經深入到我們工作的每一個環節。稅收征管軟件的廣泛應用推動了業務管理現代化;辦公自動化軟件的應用推動了事務管理現代化;深入廣泛的信息技術培訓推動了信息技術素質的普遍提高。信息化大大降低了勞動強度，提高了工作效率，改善了對納稅人的服務，并從根本上改變著全體稅務干部的思想和行為。

看到發展也要看到問題的存在，在目前仍然存在諸多問題，首先是人的問題。科學發展觀的核心是以人為本，在稅務信息化建設中，人的問題就表現的相當突出。主要表現為人員素質參差不齊，尤其是既懂計算機又精通稅收業務的復合型人才極為匱乏，計算機操作技能比較低，應用水平較差。其次是對信息化建設的認識問題，目前多數同志對信息化的重要性有了一定認識，但僅停留在一般認識上，長期形成的思維方式仍很難轉變。因此，必要盡快轉變觀念，真正從思想上、理念上認識到加快稅收信息化建設的必要性和緊迫性，樹立危機意識和責任意識。三是注重硬件的建設，對軟件的應用上，數據的采集上，數據的分析運用上不到位。四是外部信息的采集和信息的共享上存在很多問題。

二、對加快信息化建設，解決突出問題，不斷提升稅收征管質量和效率的幾點思考：

(一)、解決人的問題

首先是領導干部認識的問題。作為稅務機關的各級主要領導，要適應經濟發展和現代化管理的需要，很顯然，原來的知識結構，甚至思維方式已明顯不相適應，必須在較短的時間內進行知識更新，轉變觀念，掌握現代化管理手段，否則就要落伍，甚至給稅收事業造成難以挽回的損失。面對迅速變化的形勢和繁重而艱巨的任務，如果各級領導干部尤其是一把手不能跟上時代的步伐，要搞好信息化建設是不可能的。其次是隊伍素質的問題。目前整個稅務干部隊伍的科技素質較低，廣大干部職工的主觀能動性還遠遠沒有調動起來。要下決心把干部隊伍素質的提高與其切身利益緊密聯系起來，通過強化和固化激勵、淘汰機制，促成要我學到 我要學的真正轉變。同時，要切實加強專業技術隊伍建設。由于技術人員的培養周期長、成本高，我們應當立足于穩定和提高現有隊伍，同時積極引進人才、培養后備力量。要重視現代化管理對高科技和復合型人才的客觀需求及其在科學決策、規范管理中的作用和價值，重點培養既懂稅收業務又精通計算機技術、德才兼備的復合型人才，充分發揮他們在稅收工作與現代化技術之間的橋梁作用。

(二)解決管理的問題

首先，要解決管理體制問題。先進的技術本身如果沒有現代管理體系的支持和管理體制的扶持，就無法創造出超高的實用價值。今年，自治區地稅局提出了 健全制度、創新機制、落實責任的工作主線，并圍繞這個工作主線，提出了今后一個時期地稅系統加強橫向崗責體系建設的工作思路。這就是機制、體制的創新，對信息化建設提出了更高的要求，同時也保障了信息化建設能有序的開展、提升。這就要求我們一是借助計算機網絡已初具規模的條件，細化崗責體系，在做細做實上下功夫，充分發揮信息化管理的優勢。要按照精確、細致、深入的要求，明確職責分工，優化業務流程，完善崗責體系，加強協調配合，避免大而化之的粗放式管理，抓住稅收征管的薄弱環節，區別不同情況，有針對性地采取措施，抓緊、抓細、抓實，不斷提高管理效能。

二是在勇于創新的同時，還要注重繼承。實事求是，探索規律，運用現代管理方法和信息化手段，無一不需要創新才能實現;創新并不否定繼承，信息化也不能完全代替手工，必須堅持在繼承的基礎上創新，堅持人機結合進行管理;尤其是長期以來基層稅務機關和廣大稅務干部在稅收管理實踐中創造和積累的許多行之有效的經驗和管理方法，我們一定很好地繼承、運用和發展。

其次，樹立良好的工作作風?？茖W的事情來不得半點馬虎。在稅務信息化建設中，我們必須始終倡導求真務實的精神，以業務需求的規范和前瞻性為起點。實施信息化的每一步都要尊重知識，尊重人才，摒棄形式主義、本位主義和短期行為，按照信息技術的客觀規律改革我們的稅務工作。

第三，要加強信息化建設的規劃和管理。目前，在業務、行政、技術、后勤部門齊動手，網絡大規模興建，設備大批量采購，軟件開發遍地開花的情況下，在系統的兼容、信息的共享、軟硬件環境的匹配、對外交流的信息安全、投資的性能價格比等方面，都存在不少技術問題和隱患。要提高信息化建設的質量，要做到既增長又升級，當前的核心問題就是講求科學、質量、統一規范。必須按照信息技術發展的客觀規律辦事，要發揮信息科技主管部門的管理職能，管理和服務兩手抓，兩手都要硬。

? 地稅局述職報告

各位領導、同志們：
2000年5月，經歷了地稅系統首次機構和人事制度改革的洗禮，在全體地稅干部的真情支持下，我有幸被上級局聘任，繼續擔任海城市地方稅務局副局長職務，聘期為三年。三年來，我在局黨組的正確領導下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任職初期設定的“確保一個重點、突出兩項創新、狠抓三個落實”的工作思路，有點有面地開展分管工作。在人員變動頻繁，征收工作面臨各種重重困境，其它各項工作壓力聚增的情況下，比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務。認認真真地兌現竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾?，F將任職三年的工作述職如下：
一、理清思路，確保一個重點
我分管的工作比較雜，三年中分管的工作主要在農稅、社保、城區分局以及協助一把手分管的行政管理和監察等工作，就難度或難點來說，社保費征收是一個突出的重點，也是我工作中必須時時關注，處處想轍的一個主要方面。特別是**年*月份，在我及分管科室沒有任何準備的情況下，突然接受了開征全市社會保障費的任務。我和科室同志邊學習新的業務知識，邊了解和熟悉全市社保費征收現狀，督促基層征收單位全方位開展征收工作，開征當年每月征收數額穩步攀升，年底實現保費收入**萬元，超額完成市政府半年征收**萬元的計劃指標。**年，經過我和主管業務科室的不懈努力，社保征收管理制度不斷規范，代征工作、分級入庫工作、擴面征繳工作不斷推進，在經歷了連續大幅度的政策變化后，逐步使社保征管工作趨于規范。全年征收保費*億*千多萬元。**年年初，社保從農稅分離后，做為一個獨立科室存在，更顯其職能地位的重要，為了加強這項工作，我與科室同志一道研究了全年工作的基本打法，那就是合理制定計劃、完善代征體制，推進信息化進程。到上半年，各項基礎性工作全面到位，上半年實現保費收**萬元，實現半年過半。下半年人事調整，新任領導對各方情況不夠熟悉，我帶領他們到政府、社保局、財政局各家熟悉情況，組織他們開展深入的費源調查，很快進入了工作角色，各項工作開展得有條不紊，到年底全市保費收入實現*、*億元，海城本級實現*、*億元，全面實現了年初計劃，這是我們地稅部門接管保費征收工作以來的又一個輝煌成績，市政府和上級局是非常滿意的。在我分管社保費征收近三年中，我們局社保費收入能取得這樣的成績，完全是局黨組和一把手強有力的領導和一線地稅干部的全力拼搏的結果，我和綜合性科室的作用就是圍繞保費征收抓協調、抓服務。比如在推進社保信息化過程中，我協調政府和幾個部門的關系，取消了部分代征單位的代征權，收歸我們自己管理，這樣在規范管理上就掌握了主動權。又比如在城區機構調整，全年征收任務缺口較大的情況下，我們通過嚴格的費源調查掌握了詳盡的費源基數，適時地進行了追加計劃，確保了保費征收任務的圓滿完成。
二、大膽實踐，突出兩項創新
在我分管的工作中，農稅征收工作也是一項非常重要的工作，三年來，在原有的基礎上，我突出抓好兩個方面的創新，一是全力抓好農業特產稅的稅源申報制度建設，這是一項帶有前瞻性的工作，從**年秋天開始運籌到**年的全面實施，我和農稅科的同志們一道確定方案，開展試驗，及時總結了經驗，并將我們的做法上報鞍山市局和省局，得到上級局的高度認可，在**年全省農業稅征收工作會議上省局已確定在全省地稅系統推廣我們的經驗。在開創農業特產稅新的征收模式中我們海城局邁出了較大步子，也為農村稅費改革趟出了路子。二是努力創新契稅征收的新方法，契稅征收雖屬農業四稅征管范籌，但隨著城市房地產業的興起和固定資產投資規模的不斷擴大，契稅征收工作已經發生了根本變化，針對這種變化，我與農稅科的同志一道，制定和完善了一套以城市商品房買賣為重點，以部門代征為手段，以微機管理為依托，以發票控制為重點的契稅征管體系，并在實踐中發揮了非常積極的作用，**年共組織契稅收入**萬元，同比增長*%，創下契稅年度征收一個新的紀錄。為此鞍山市局已經責成我們總結經驗上報，做為農業四稅征收中的一個創新型的經驗加以推廣。同時，近三年我們在耕地占用稅的征收也有了較大創新比如在代征工作上，在耕地占用稅的清理上都相應采取了有效措施，僅今年上半年我們就清理陳欠稅**萬元，到*月底，完成耕地占用稅**萬元，超額完成全年計劃，連續三年，我們局都全口徑完成農業四稅征收計劃。而且是高比率增長，高凈增額增長。
三、著眼全局，抓好三項落實
除了農稅、社保兩項主業外，我協助一把手抓監察，抓行政，這里邊主要就是三項工作：一是全面落實精神文明創建工作，我們局的精神文明創建工作是有著輝煌歷史和光榮傳統的，局黨組和一把手是高度重視的，如何在原有的基礎上長期保持我們的榮譽，也需要有一個不斷創新的過程，三年來，在一把手的直接指揮下，我與監察科的同志們認真研究制定了各類《精神文明建設活動方案》，重點就是以“三講”和“三個代表”為統帥；以創建行業文明為目標；以職業道德和規范服務為載體；以地稅文化建設為重點的創建方案，并在實際工作中加以全面落實。比如在“三個代表”的學習領會上，我們組織干部認真反復學習十六大報告；在職業道德和規范服務上進一步強化優質服務和標準化服務；在地稅文化建設上進一步改善了榮譽室、閱覽室、游藝室等基礎設施，并組織了兩次大規模的文學、書畫、攝影比賽，極大地豐富了地稅干部的文化生活，使我們的精神文明創建活動不斷深化。為此省地稅系統在我局召開了精神文明建設現場會，國家人事部、國家稅務總局授予我們局“先進集體”稱號，遼寧省委、省政府經驗收再次確認我們局為“遼寧省精神文明建設標兵單位”，西柳分局也被確認為國家“青年文明號”，南臺分局被樹為海城市“規范服務示范點”。這些成績的取得，標志著我們精神文明建設工作繼續沿著健康的道路不斷發展。二是全面落實黨風廉政建設和糾風工作，地稅干部隊伍的廉政建設是我們一項長期的任務，在抓隊伍上，我協助一把手重點是抓廉政，抓糾風，從思想教育入手，從嚴格制度上下硬功夫，從糾風上找突破口，開展了以防腐拒變為主要內容的廉政教育，完善了以兩權監督為內容的制度建設，落實了以整頓工作紀律為內容的明查暗訪措施，推進了以追究行政執法過錯為內容的執法責任追究制，近三年，共處理違紀案件6 起，處理各類違紀人員7 人。對全局干部自覺加強廉政意識，嚴格自我約束都起到了很大作用。三是全面落實行政管理工作，開展了以推進辦公自動化為主的行政管理基礎建設，并正在取得進展，同時在車輛管理；食堂管理；資產管理；物業管理；備品管理；環境管理；安全保障都有了全面加強。特別是資產管理這塊，去年下了很大力氣，基本搞清了我們的家底，這里辦公室的同志付出了大量工作。
總之，三年來，我在黨組的領導下積極開展本職工作，令人高興的是我們班子成員相互支持，密切協作；令人滿意的是科室領導、基層領導能力強、水平高；令人感動的是我們的一般干部負重奮進，不計得失，一心撲在工作上，這些才是我本人和我們地稅事業不斷取得進步的根本。
三年的任職期結束了，一個輪回后又將有一個新的挑戰，如果我能夠得到上級局認可和同志們的支持，繼續擔任現有職務的

? 地稅局述職報告

再過不到一年的時間，我即將畢業了。我想利用暑假的時間，在家鄉的稅務局進行了為期四周的實習，感受頗深，也受益良多。在實習期間,我嚴格按照實習單位的各項規章制度,服從師父的安排,做到不遲到、不早退，虛心學習，注意觀察，獨立思考，學問結合。在較短的時間內熟悉了XX地稅局的工作，達到了預期實習目的。

在大學期間，經過老師對我們專業知識的細心的講解和重復的貫穿，再加上我的學習，我基本了解了我們專業的理論知識，由于我的社會經驗不足，在實際應用的時候卻無從下手。想通過本次實習達到以下兩種效果，一方面，可以將我學到的理論的專業知識應用到社會實踐中去，使我們在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作，增強感性認識，培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐能力，能嘗試到一些在學校我們沒有學到的知識，為我將來走入自己工作崗位和社會打下結實的基礎。另一方面，從意識上提升我對稅務專業的認識，加強了對稅務局及其各部門的認識，懂得了在社會工作中的基本原則，加強我的溝通能力和團隊的合作能力。讓我能夠學到一些稅務方面的相關程序，在以后的工作中，我能夠盡職盡責，做一個名合格的稅務工作人員。

我的實習單位是XXXX，位于XXXX。主要承擔轄區內全部的征收職能和管理職能。征收職能有：受理申報、稅款征收、催報催繳、計劃執行、會計核算、統計分析、稅款退付、逾期申報受理與處理、逾期稅款收繳與處理、稅源分析和重點稅源監控、稅收票證管理、欠稅清理、日常征收中需要采取的稅收保全和強制執行等。管理職能有：稅務登記、認定管理、核定申報方式、征收方式和納稅定額、發票管理、注銷戶結稅結票、減免抵緩退稅審核和稅前扣除項目的審核或審批核準備案、零散稅收征管、稽查案源提供、稽核評稅、稅法宣傳、咨詢輔導、違章處理等。為地方籌集經濟建設資金，為綏德縣的地方經濟的發展、社會的穩定做出了積極貢獻。

2014年7月28日，到達實習單位，稅務局的師父向我詳細地介紹了他們分局的主要工作內容，但是要求我從基本入手，整體了解稅務局的工作任務。

第一天實習，對于進入單位實習感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏胶蛯W不到的東西，緊張的則是怕做不好工作而受到批評，給單位帶來不必要的麻煩。還好，稅務局的工作人員對我都很有耐心，有什么事情都是親自給我指導。首先是熟悉工作，對辦公室資料的放置有個基本的了解?？此坪唵蔚墓ぷ鳎瑓s需要很大的耐心，對于剛入手的我更是無從下手，整理資料需要按照裝訂的規范把每個地方的資料整理好后裝訂好，不能出現差錯。地方稅務局的工作比我想象的要繁瑣，需要相關工作人員的耐心對待，這樣才不會影響到國家的稅收，而且稅務局平時也會有相關的考核，考核工作能力，用于提升的參考。

經過幾天的實習，我對稅務局的工作有了大概的了解。其后的工作就是協助我在單位的師父處理各個地方申報上來的稅務的原始憑證以及根據該原始憑證填制會計憑證。在空閑的時候，我還會協助辦公室的工作人員，翻閱和整理資料，錄數據以及對稅收征管系統的維護。有時候會去大廳看看他們的工作流程，大廳的工作人員更要有著對工作的認真和熱情，要具備專業素質。對納稅人的疑難問題必須給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。對于納稅人的相關要求，工作人員要盡量給予配合，其次，納稅的申報期決定了代理部業務期的特點。每月的1號到15號是企業納稅申報期，因此這段時間大廳業務是最繁忙的。這些知識我們在課堂上就有學習過，只是因為沒有親自的實踐導致我所學知識還不能有深刻的了解和記憶。

? 地稅局述職報告

(一)大力組織收入，嚴格依法征收

1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務的思想，及時做好與各級地方政府的任務銜接，努力使稅收計劃與地方經濟發展和稅源狀況相適應，綜合各方面的情況，力求實現稅收計劃的合理化。加強調查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析和預測工作，提高稅收分析質量和稅收預測的準確性，為領導決策提供科學、翔實的參考依據。

2、加強收入任務考核。層層分解落實收入目標，嚴格目標管理考核，實行組織收入“一票否決制”。堅持依法征稅、應收盡收的原則，做好稅收進度協調，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保～完成全年稅收任務。

(二)強化稅源監控，加強稅收管理

3、加強征管質量考核，提高征管水平。繼續加強稅收“八率”考核，把登記率、信息錄入率、申報率、入庫率、滯納金加收率、處罰率和納稅服務滿意率等“八率”指標作為衡量一個單位征管工作水平的主要指標，納入目標責任考核，并實行計算機自動生成考核指標，自動進行考核評價。

? 地稅局述職報告

一、Local Taxation Bureau work content

1, carrying out the state, province, city, District People's government as well as the state, provincial and Municipal Local Taxation Bureau to develop tax policies, policies and various tax laws, regulations and provisions.

2, according to the work of the higher authorities of the local tax authorities, research and development planning and the development of the annual work plan, and organize the implementation of creative work to complete the task.

3, is responsible for the city all state-owned, collective, joint stock enterprise, limited liability company, private enterprise, individual business households, zero foreign retail, affiliated to the households, administrative institutions, social organizations, military units, schools and so on local tax and education fee additional, culture construction fee, water conservancy construction fund, social insurance premiums of collection and management.

4, adhere to Zhishui according to law, crack down on tax evasion and refusal to pay taxes, to plug loopholes in tax, mining growth point sources to ensure the successful completion of the central, provincial, municipal and district levels of income of the task.

5, carry out tax law publicity, conscientiously do a good job of tax counseling, improve citizen's consciousness of paying tax; continuously improve service quality, improve relations between tax collectors and taxpayers; to help the development of production and operation of the taxpayer, vigorously cultivate local revenue sources.

6, in accordance with the provisions of the cadre management authority, the global cadres were appointment, deployment, political and business training, examination and rewards and punishments.

7, concerned about the care of cadres and workers, do a good job in the ideological and political work of the global, spiritual civilization construction, tax culture construction, construction of a clean and honest administration and logistics services, improve the quality of the team, fully mobilize the enthusiasm for the work of the global.

8, in charge of supervision and inspection of the staff of the office of tax law enforcement.

9, vigorously strengthen the construction of information, carry out collection and management reform, and promote the process of scientific and technological management.

10, the District People's Congress, the district CPPCC and other tasks assigned by the superior.

二、Local Taxation Bureau security post content

（一）, the work content of the entrance guard room

1, responsible for monitoring equipment, timely treatment of suspicious circumstances, to maintain a safe state.

2, receive visitors must let it fill in the "XX City Local Tax Bureau Visitors Registration Form", get the consent of the respondents can let it enter.

3, responsible for the custody of the guard room items, do a good job transfer records.

4, to enter the Council of foreign vehicles must be issued a temporary parking card, the vehicle left must recover the parking card before it can be released.

5, answer the phone must use polite language, need to communicate the phone must be promptly communicated or transferred in place.

6, is responsible for the transmission of the superior telephone instructions, according to the superior instructions of the allocation of staff to deal with the matter.

7, strictly examine the out of office building items must be approved by the leadership of the Council agreed to be released after.

8, keep the room clean work environment.

9, to do a good job in the entrance of the door locked and unlocked in the specified time.

10, deal with all kinds of unexpected accidents, familiar with the correct use of facilities and equipment, the accident loss to a minimum degree.

（二）, the work of the work of patrol posts

1, responsible for the inspection of the public part of the office building and the compound, in time to find and deal with the safety accidents and hidden dangers.

2, is responsible for the inspection office building facilities and equipment is in the normal state.

3, conscientiously do a good job in the Council of the courtyard of the vehicle management, all vehicles must be parked in the designated position and maintain the smooth flow of road around the courtyard.

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4, check whether the parking vehicle to do a good job security measures, such as there is no lock phenomenon immediately notify the owner to handle.

5, do a good job in the newspaper distribution of the day.

6, every night after 22:00 check all vehicles parked in the courtyard's office door, check all locks.

7, to do a good job in regular patrol attendance.

3 Local Taxation Bureau work content

Mengyin County Local Taxation Bureau is in charge of the county local tax administration, the implementation of the following vertical leadership management system, the level of institutions and government departments at the same level, the main responsibility is to:

(1) to implement the state's tax laws, regulations and rules, combined with the actual situation in Mengyin County, the research and development of specific implementation measures;

(2) according to the county economic development planning, research and development of the system of tax planning and annual work plan and organize the implementation of the system;

(3) responsible for the county local tax, the relevant funds and fees collection management;

(4) is responsible for the implementation of the supervision and inspection of the state tax laws and regulations, for the implementation of the process of general tax policy and collection and management problems according to the management authority to explain, problems related to the tax law and tax policy implementation.

(5) in charge of the system of administrative law enforcement supervision and inspection, administrative reconsideration and litigation work;

(6) in charge of the guidance and management of the system of tax inspection, anti tax avoidance and major tax cases and anti tax evasion cases investigated and dealt with;

(7) in charge of the system, finance, capital construction, asset management and audit work;

(8) is responsible for the system, the preparation, the personnel management and the cadre education and training work, the management of the local tax department of the leadership team;

(9) to be responsible for the ideological and political work of the system, the construction of spiritual civilization and the construction of the basic level, and organize the publicity work of the tax law;

(10) responsible for the system of discipline inspection, supervision work;

(11) responsible for the planning and implementation of the system of tax information, modernization, construction and management information system;

(12) to undertake other tasks assigned by the superior local tax department and the Mengyin county Party committee and the county government.

? 地稅局述職報告

摘要：

地稅局作為負責征收和管理地方稅收的機構，在推進稅收改革和提高稅收征管水平中發揮著重要作用。本報告旨在通過實地考察和調研，全面了解地稅局的工作實踐，并就其在稅收征管方面的經驗進行總結和分析。

一、

地稅局是負責管理和征收地方稅收的機構，其職責包括制定稅收政策、征收稅款、加強稅收征管、推進稅收改革等。地稅局的工作直接關系到地方財政收入的增長和經濟發展的持續性。因此，深入了解地稅局的實踐經驗，總結成功經驗和問題教訓，對于進一步提高稅收征管水平具有重要意義。

二、實地考察和調研

為了全面了解地稅局的工作實踐，組織了一次實地考察和調研活動。在考察中，深入各地的地稅局，與工作人員進行座談和交流，查閱相關資料，并實地觀察稅收征管工作的具體過程。通過這次實地考察和調研，對地稅局的工作有了更深入的認識。

三、地稅局的實踐經驗總結與分析

在實地考察和調研中，發現地稅局在稅收征管方面積累了豐富的實踐經驗。在稅收政策制定方面，地稅局注重了解地方經濟發展的實際情況，合理調整稅收政策，創造良好的稅收環境。在稅款征收方面，地稅局加強了對納稅人的管理和監督，提高了納稅人的遵納稅法意識。地稅局積極推進稅收改革，采用信息技術手段提高工作效率，實現了稅收征管的現代化。這些實踐經驗對于其他地稅局具有借鑒意義。

四、地稅局實踐經驗的啟示

地稅局的實踐經驗對于提高稅收征管水平具有一定啟示。地稅局應根據地方實際情況靈活調整稅收政策，創造良好的稅收環境。地稅局應加強對納稅人的管理和監督，提高納稅人的遵納稅法意識。地稅局應積極推進稅收改革，加快信息技術建設，提高工作效率。這些啟示對于提高稅收征管水平具有重要影響。

五、

地稅局作為負責征收和管理地方稅收的機構，在稅收征管方面積累了豐富的實踐經驗。通過實地考察和調研，全面了解了地稅局的工作實踐，并對其在稅收征管方面的經驗進行了總結和分析。這些經驗對進一步提高稅收征管水平具有重要意義，值得其他地稅局借鑒和推廣。

六、參考文獻

1. XXX，《地稅局工作實踐經驗總結與分析》，XXXX雜志，2021年。

2. XXX，《地稅局稅收改革的探索與實踐》，XXXX出版社，2020年。

3. XXX，《地稅局信息化建設與稅收征管工作效率提升》，XXXX論文集，2019年。

? 地稅局述職報告

各位代表：

大家上午好!首先我向多年來關心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。按照評議要求，現將我局一年來“關注民生、服務發展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：

　一、形成共識，落實責任

我局高度重視“關注民生、服務發展”活動，成立了專門機構，健全工作機制，納入目標管理，嚴格兌現獎懲。目前，全系統上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經濟社會發展休戚相關，榮辱與共，地稅的重要職責就是“收好稅、帶好隊、服務好經濟社會”。

　二、全辦組織稅費收入

我市地方稅收與規費收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。%左右，對保證我市財政盤子和社會穩定起著舉足輕重的作用，我們深感責任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領導，積極爭取有關部門的支持，采取各種有效措施，強化稅收征管。截至10月末，稅費收入完成13.6億元，其中稅收收入實現7.99億元，同比增長“%;市本級收入實現2.58億元，同比增長97%，創歷史最高水平。此外，我們從全市經濟發展的大局出發，為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業保障金、工會經費等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度最高、工作業績最輝煌的一年。

三，努力營透和諧的稅收環境

我們以執行《四條禁令》為重點，加強稅風稅紀建設，一手抓思想教育，抓職業道德與職業規范教育;一手抓制度建設，建立和完善監督制約機制。我們繼續開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行“星級”服務、零距離服務和延伸服務，廣泛征求社會各方面的意見和建議，以良好的團隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優色政策，目前已為13戶企業減免所得稅650萬元，為 275戶個休戶減兔稅款346萬元;提高營業稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款 680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環境。

各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著xx的水，吃著xx的糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與xx共生共長;xx的建設、發展與穩定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責任，也是我們的義務。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關心、關注和關愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現xx經濟更好更快地發展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓xx的天更藍、水更清、山更綠、人更美。

謝謝大家!

? 地稅局述職報告

一. 實習單位介紹

我實習的單位是xx省xx市xx區地方稅務局，它位于xx市江岸區香港路185號，于1994年09月從原xx市稅務局分設組建而成。設有10個機關科室：辦公室、稅政管理科、社保規費管理科、征收管理科、計劃統計科、財務裝備科、政策法規科，人事科、基層工作科、監察科。2個機關內設事業單位：機關服務中心、計算機中心。2個直屬機構：稽查局、征收分局。9個派出機構：第一稅務所、第二稅務所、滿春稅務所、水塔稅務所、新華稅務所、萬松稅務所、唐家墩稅務所、常青稅務所和漢興稅務所。

xx市xx區地方稅務局工作職責是按照國家稅收法律法規的規定，依法對xx市行政區域內各類納稅人進行地方各項稅費、基金的征收和管理，對納稅人的納稅情況和財務情況實施監督檢查。同時發揮稅收的經濟杠桿作用，積極為推進改革、發展經濟和社會穩定服務。按照稅收管理有關規定，xx市xx區地方稅務局對下列稅費、基金進行征收管理：1、營業稅;2、資源稅;3、企業所得稅;4、個人所得稅;5、城市維護建設稅;6、車船稅;7、房產稅;8、城鎮土地使用稅;9、土地增值稅;10、印花稅;11、契稅;12、耕地占用稅;13、教育費附加;14、堤防維護費;15、價格調節基金;16、社會保險費(養老、醫療、失業、工傷、生育);17、水資源費;18、文化事業建設費;19、地方教育發展費;20、殘疾人保障基金;21、離休干部醫療費統籌資金;22、排污費;23、其他新開征的地方稅費。

二. 實習內容

20XX年7月7日是實習的第一天，這天不是七夕，只是個普通又平凡的日子。當天早上8點在指導老師的帶領下，一共16位同學乘坐學校大巴來到了實習單位，由于實習單位距離學校較遠，我們歷盡千辛萬苦，通過詢問協警、查詢地圖等各種方法最終才到達目的地，連帶隊的指導老師都感嘆：這么遠，今后你們該怎么來上班啊!到達xx區地稅局后，負責接待我們的是一位和藹的女師傅，這位師傅操著一口標準的xx話向我們介紹了單位的概況及注意事項，之后便把我們16人分到了各個不同的崗位，最終我和另一位同學被分到了第二稅務所。第二稅務所的職責是納稅評估，而我的工作則是協助歐陽師傅完成對某房地產企業關于土地增值稅的納稅評估。第一天我們的任務很簡單，就是把某房地產企業納稅清算資料中的其中一本合同錄入電腦，制作成表格，使得合同和發票一一對應，以便于后期的評估。于是我們兩人分工合作，另一位同學讀出信息，由我來打字。剛開始我們遇到很多難題，比如數字不清楚、合同不完整等等，我們通過請教師傅，獨立思考，很快解決了這些問題，并且掌握了一定的技巧，在兩人的共同努力下，很快就完成了任務，把厚厚一本資料全部輸入到電腦，并且做好標記。第一天的任務就這樣完成了，我們也慢慢熟悉了工作環境和工作內容，我對今后的工作充滿了期待。

第二天一大早我們乘著微風，經過公交、地鐵再公交的艱難跋涉最終按時到達了實習單位，在單位食堂享受了美味的早餐之后便投入了當天的工作。第二天的工作和第一天的一樣，還是將合同發票錄入電腦，一共有5本合同發票，師傅的要求是每人每天完成一本。吸取了昨天的經驗，今天我們更加熟練，速度也有了較大的提升，一個上午的時間就完成了今天的任務，為了提高工作效率，我主動要求繼續完成剩下的合同資料，也得到了師傅的認可。于是一個下午的時間我又完成了一本合同，我們兩人今天一共錄入了4本合同資料，超額完成任務，雖然很辛苦，但是心里美滋滋的。由于第二天我們就完成了合同的錄入，第三天我們的工作是錄入利息的發票，以便于后期核算企業的成本。利息發票和之前的合同及發票略有不同，但也是大同小異，我很快就掌握了錄入的技巧，各項操作得心應手。經過兩天時間我們就把所有的利息發票都輸入到了電腦，第四天下午師傅便讓我們先休息，等待下一步工作。而我也沒閑著，當得知辦公室的焦師傅由于工作任務太多而忙不過來時，我主動提出幫忙分擔一點工作，得到焦師傅同意后，我便幫助她將納稅評估資料裝訂成冊。我按照焦師傅的要求，把各位師傅對企業的納稅評估資料進行整理，然后裝訂成冊。本來以為這是一項簡單的工作，也對自己的裝訂感到滿意，誰料辦公室的陳師傅看過我裝訂的資料后，頗為不滿，指出我裝訂的資料不夠整齊、不夠美觀，并提出了他的方法及標準，于是我按照新方法，更加嚴格要求自己，雖然速度慢了，但是最終裝訂好的冊子相對比于之前裝訂的確實“標準”了許多，陳師傅對于每一件小事的細心與耐心讓我感到敬佩，這是我今天最大的收獲。之后的一段時間我都是這樣度過，師傅吩咐任務時先完成師傅吩咐的任務，沒有任務的時候就幫忙裝訂資料，我對實習生活感到充實而有意義。

經過了前段時間的機械工作，后期的工作就是核算銷售收入和進行相應調整。我們首先要做的是將企業提供的房屋銷售情況與網上登記的進行對照核算，根據企業提供的資料顯示共登記了一千多套房屋，而通過網絡查詢到的有兩千多套，說明企業存在隱瞞收入，以逃避稅款的嫌疑，我們的工作就是找出這些差距，并做好相應登記。面對如此多條記錄，我們兩人分工尋找，以每棟每單元為單位，一一對照，最終發現這些差異有一部分是房屋，另一部分則是風井、水泵等不需要核算收入的設備，我們將情況反映給師傅，得到了師傅的肯定，心里充滿了成就感。在完成房屋的核算之后，第二天我們的任務是根據前期錄入的合同金額、銷售金額以及最終支付的實際金額進行分析，并做出收入調整，標記調整原因。一開始面對這些數字時我腦子一片空白，不知如何分析，就像在學校什么都沒學過一樣，于是我認真思考，并不斷請教師傅，經過一天的努力，最終完成了一千多條銷售記錄的審核，并一一進行了調整，做好了標記。這一天我不僅完成了工作任務，還學習到了很多知識，也懂得了一些技巧，這是收獲最大的一天。

20XX年8月1日，是建軍節，也是實習的最后一天。我完成了師傅吩咐的所有工作，裝訂完最后一本資料，為我的實習劃上圓滿的句號，跟辦公室的師傅們一一含淚道別之后，我的實習就這樣結束了。

三. 實習總結與感想

時間如涓涓流水緩緩地流過，在這將近一個月的時間里留下了許多美好的回憶，讓我們細細品味。實習，顧名思義，本身就包含學習的意味，這一次的實習給了我繼續學習稅務知識的機會，學習到了如何將理論知識運用到實際中，豐富了實踐經驗。在工作中，通過兩個人的合作分工，加強了我的溝通能力和團隊合作的能力，我學會了如何去和別人溝通，了解別人的想法并站在別人的角度思考問題。團隊合作能力在工作中是至關重要的，在學校，也許個人的優秀是一個人奮斗的結果，與他人關系不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發揮團隊精神，積極幫助他人，才能發揮最好的功效，這些在學校的課堂上是無法學到的。同時，在實習過程中我也發現了自己身上的不足，比如不夠細心、不夠耐心，對待小事情態度不夠認真等，造成的小錯誤給師傅帶來了不小的麻煩。另一方面，我的稅法理論知識學的不透徹，很多知識只停留在表面的了解，沒有更加深刻地學習和理解。

總之，不管是收獲還是不足，都是我人生經歷中一筆寶貴的財富，我誠心地感謝地稅局的師傅們教會我如何做事，也感謝學校給我這次實習機會，在今后不管是學習還是工作，我都會嚴格要求自己，認真對待每一件事，努力做好每一件事!

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