實習范文|對標挖潛活動總結（收藏19篇）
發布時間：2021-09-10對標挖潛活動總結（收藏19篇）。
? 對標挖潛活動總結 ?
1、 立足科技發展部職責，全面對標，提高科技管理水平
201*年，我們根據集團公司對標管理活動的統一安排和部署，按照“在對標中學習、在反思中學習、在行動中學習、在共享中學習”的要求，以優化提升科技發展部管理職能為重點，相繼完成了對標現狀分析、確定主題重點、選取標桿指標、制定改進計劃、強化對標考核等各項工作，確保了對標管理活動的穩步有序開展。經過認真的回顧和總結，我們主要做了以下工作：
1全面客觀分析現狀，夯實標桿基礎。現狀分析是對標管理工作的重要基礎，在這一階段，我們始終堅持了三項原則：一是關鍵指標的選取與科技發展部職責緊密結合，重點選擇了科技創新投入、國家和省部級科研平臺、專業技術人員、專利申請和授權數量、國家和省部級獎項等；二是數據**渠道權威可靠，包括**、協會和企業門戶**、企業社會責任報告、行業協會研究報告及有關企業經營情況通報等；三是指標數據時間周期跨度較大，包含“十一五”總體數據及近三年年度數據。
通過數據的比照分析，我們在科技創新投入、科研獎項、專利申請和授權量、科研人員數量等方面，與行業優秀指標存在較大差距。
2深入分析數據背后的制度機制差距，明確改進重點。在數據分析的基礎上，結合部門職責，集中搜集整理了神華集團、兗礦集團、淮南礦業等行業先進企業的最佳管理實踐，查找出了數據差距背后的深層次問題，表現在：
缺乏保障科技經費穩定增長的長效機制，導致科技創新投入不足；年度科研項目數量相對較少，質量不高，管理水平較低，特別是缺乏健全的科技創新體系，導致科研獎勵缺乏；知識產權意識的缺失，特別是缺乏系統的知識產權規劃和長期的專利挖掘布局，導致專利短缺；創新人才的引進、培養、激勵和淘汰機制的缺失，導致研究者數量較少。因此，我們的標桿管理主要集中在科技創新體系、科研項目管理、知識產權管理和科技創新人才四個方面。
三。樹立層次分明的標桿主題，凝聚創新力量。針對現狀分析的結論，我們確立“聚焦戰略、創新驅動、服務發展”為整體對標主題；根據科技管理的關鍵要素及薄弱環節，確立“構建創新體系，實施重大項目，保護知識產權，培育創新人才，搭建創新平臺”為科技發展部對標主題；結合所屬企業戰略定位及發展方向，確立“六強四優、特色發展”為所屬單位對標主題。**對標主題的確立和完善，確保了對標工作既圍繞一個總體目標開展，又充分彰顯個性特色，既獨立運作，又緊密聯系、相互影響，有效促進了對標工作自上而下穩步開展、責任目標逐級落實、重點任務有序推進。
4瞄準國際一流標桿企業，提練管理實踐。在對標一流的過程中，我們越發深刻的認識到，只有把自己放在更大的坐標系中進行分析、比較和檢驗，才能明白什么是高標準和快節奏。因此，我們選擇了神華集團重點學習科技管理體系建設，選擇淮南礦業重點學習科研平臺管理運行，選擇兗礦集團學習知識產權挖掘布局，選擇北京低碳研究所、中煤科工西安院、中科院大化所等行業內一流科研院所，學習科技領軍人才引進培育，在此基礎上，對先進管理理念、模式和方法，進行消化、吸收和再創新，探索形成符合企業實際、獨具特色的科技工作管控措施，牢固樹立了趕超先進、追求卓越的信心和決心。
5制定科學合理的對標計劃，推進改進工作。
圍繞科技創新投入不足這一問題，以健全科技資金界定、投入、保障機制為重點，與**財稅部門積極溝通，明確科技資金的提取使用范疇，制定出臺了《科技資金管理暫行辦法》，確保3%的科技資金投入。
圍繞科技創新體系不健全這一問題，學習神華集團，調整完善了集團公司科技工作三個委員會，形成了決策層、管理層、研發層與應用層定位清晰的“三委一部一院、兩站五所十中心、兩基地一聯盟”科技創新體系。
圍繞科技獎項偏少這一問題，以強化科研項目管理為重點，試點運行了“專項團隊指導、專題細則規范、專賬經費管理、專家全程咨詢、專門財務監督、專業機構監理”的科研項目“六?！惫芾矸ǎ瑫r，對標國家科技部的項目申報體制，開發并上線運行了網絡申報系統，在廣泛征集內部技術需求的同時，編制項目申報指南，面向社會進行公開發布，尋求合作。
圍繞專利申請和授權數量不足這一問題，以系統長期的知識產權規劃和專利布局為重點，制定集團公司《中長期知識產權戰略規劃》，并配套出臺了《知識產權管理辦法》、《專利獎勵制度》等一系列規章制度，做到知識產權指標與科研項目計劃同步下達、同步指導、同步驗收。
圍繞科技創新人才不足這一問題，以構建科研人員晉升渠道為重點，在內部經營管理序列外設立科研技術序列，建立了由首席研究員到見習研究員的九級職級，并出臺了《科研人員激勵機制建設規劃方案》，通過體制機制的創新，引進、培養、造就一批高層次科技領軍人才和基礎研發人員。
6.建立量化評估體系，科學評估標桿效果。以對標指標的整改實施效果為主要考核內容，以科技創新投入、科研平臺建設、科技創新人才、科研獎項、知識產權等關鍵指標為核心要素，建立了量化考核指標體系。全年共下達科研項目350項，同比增長106%；完成科研項目132項，同比增長91%；申請專利148項，完成計劃目標值的247%；科技資金投入35.
56億元，完成計劃目標值的162%；獲得專利授權30件，省部級獎勵16項，其中國家科學技術進步獎2項，73項科研成果通過省部級鑒定，較好完成了年度對標目標。
2、 注重研究院內部管理，營造標桿管理的良好氛圍
為促進對標任務的分解落實，形成上下聯動的全員對標局面，我們積極搭建對標交流平臺，開展了多樣化的對標學習活動，形成了多層次、多角度、全方位、全員參與的對標管理體系，確保了對標工作按計劃有序開展。
第一，在現狀分析階段，重點開展專項標桿學習活動。為了全面、系統、深入的了解標桿企業的優勢，研究院組織開展了“知科情、學制度、強管理、上水平”對標學習主題活動，以“制度建設同行為養成并進、人才培養與技術開發齊飛”為目標，先后整理了6期、81篇對標活動學習專刊，督促各部門開展了每日半小時對標學習，逐漸養成了全體員工自覺閱覽科技信息、及時掌握科研動態、深入研判產業形勢的良好習慣；以研究院《決策參考》為信息載體，增設對標專版，集中搜集優勢企業科技創新先進理念和做法，截止目前，已經先后印發47期，匯聚了神華集團、中航集團、中核集團、中石油、中石化、中煤科工等一流企業在科技管理、技術創新等方面的探索實踐，為科技管理模式的建立積累了豐富經驗。
二是在標桿改進階段，推動標桿管理與重點工作緊密結合。堅持將對標管理與企業黨建工作相結合，以提升全體黨員干部對制度的理解和綜合運用能力為目標，先后開展了8個部門在中心組學習會議上對標發展講制度、講流程活動，有力推動了研究院制度設計和流程優化，促進了內部管理的制度化、流程化和規范化；堅持將對標與科技重點工作相結合，舉辦了部門對標訪談活動，指導各部門圍繞職能定位及重點工作，全面總結工作經驗，查找管理短板，明確對標重點、改進舉措、趕超路線圖和時間表，并對各部門管理亮點和對標經驗進行深入推廣；堅持將對標與企業文化工作相結合，開展了“崗位做貢獻·青春展風采”崗位描述大賽、“成長成才進步”演講比賽等活動，選樹了內部青年員工標桿，增強了青年員工崗位責任意識，營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。同時，加強對所屬單位對標工作的指導，以召開專題會、經驗交流會、培育內訓師等方式，及時了解各所屬單位對標工作開展情況，工程中心201*年新獲批組建陜西省煤制烴類工程技術中心，國家級平臺數量達到1個、省級平臺數量達到2個，成為內部科研平臺建設方面的對標典范。
三是在標桿總結階段，建立覆蓋各崗位的長效標桿機制。201*年10月30日，集團公司在韓城礦業公司召開了對標管理階段性工作座談會，為貫徹落實會議精神，促進對標管理向全員、全過程和重點領域覆蓋，研究院啟動了立足崗位、橫向對標活動?；顒右?，每名員工既是崗位對標的責任主體，又是實施主體，均要根據自身崗位目標和工作職責，全面梳理崗位例行工作，深刻剖析崗位履職現狀，針對短板合理選定標桿，明確對標重點、改進計劃及措施。
截止目前，30個工作人員崗位已完成崗位標桿方案編制，崗位管理短板正在逐一整改落實。
三、201*年對標工作重點
201*年，研究院將繼續按照集團公司對標管理工作的要求，以“支撐煤炭、引領煤化、拓展多元”的科技發展戰略為指導，按照“深入對標，創新驅動；突出重點，整體推進；量上擴展，質上深化；發揚特色，探索規律”的工作思路，以優化提升科技創新管理能力為重點，在以下兩個方面開展對標管理工作。
1、對標重點領域
數據是目標、機制是保障、體系是基礎，在薄弱環節已經明確、科技創新體系建設基本完成的前提下，不斷優化提升管理水平和創新能力成為了對標重點方向，因此，通過對改進重點的進一步細化和梳理，我們確定了九個方面的對標重點，分別是：
2、對標管理工作安排
（1） 3月底前，匯總201*標桿管理，201*部署標桿管理。
（2） 4月，制定對標實施方案和對標指標，指導、審核關聯公司對標實施方案。
（3）五月份，組織召開“知科情、強管理、對標發展”座談會，對九個對標重點以及兩大平臺的運行實踐進行系統總結**。
（4）六月，根據對標座談會的安排和部署，結合九大重點對標領域，赴標桿單位進行現場學習，并制定對標改進計劃和措施。
（5） 7月至9月，在董事會內對標桿管理進行持續改進和中期評估。
（6） 10月，全面分析總結了對標管理工作，建立了內部對標管理示范單位，推廣了先進經驗和做法。
（7） 11月至12月，完成了董事會內部對標管理工作的評估總結，起草了2014年對標管理工作計劃。感謝閱讀，希望能幫助您！
? 對標挖潛活動總結 ?
對標活動總結報告篇1<\/h2>
9月23日經過幾個星期的周密謀劃和安排部署，韓文化社團定于第十一周周日的活動如期舉行。本次活動，韓文化社團邀請了韓國籍外教蔡和顏老師教授基礎韓語?；顒拥哪康氖翘岣唔n文化社員學習韓語的興趣及積極性，并通過與外教的交流、互動吸收一些新鮮文化，了解異國風土人情?；顒娱_始時蔡老師的介紹別出心裁，活動過程中的韓語教學更是秉承了韓文化社團一直以來的熱烈、激情、求實的特點，力求每個社員都能學到有用的知識，以豐富大家的課外生活，在第二課堂學到書本上沒有的知識。
一、活動主題：了解異國風情，豐富二課見識。
二、活動意義：近距離接近韓國外教，讓全體社員對韓國風土人情有進一步的了解
三、活動時間
四、活動地點：南苑3號樓311室
五、活動的前期準備：
①邀請外教，與之討論教學內容。②策劃部和辦公室討論決定本次活動的相關細節③綜管、后勤部門處理關于教室借用和活動語言材料打印、儀器借用等工作④辦公室負責通知社員活動詳情⑤各部門通力配合進行策劃，宣傳，編排，總結等一系列后續工作。
六、活動內容及流程：
1、韓國外教自我介紹（中韓語交替）。
2、在第三次活動（韓語口語）的基礎上教授簡單韓語稱謂和基本見面、交談用語。
3、學習部教唱《浪漫滿屋》插曲《三只熊》（韓文版），《生日歌》（韓文版），旨在提高社員活動熱情。
4 、播放韓語教學視頻
七、活動所需：韓國語學習資料120份；教室; 投影儀
八、活動失誤：臨場準備不充分，導致活動受挫。 主辦方：韓文化社團
韓文化社長：魏營
對標活動總結報告篇2<\/h2>
20xx年的教師節是中國第33個教師節。九月金秋，空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德，我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節，培養學生養成尊敬師長的好習慣，開展了豐富多彩的慶?；顒?。活動當天少先隊隊長進行了“感恩教師”國旗下講話，號召全體學生，感恩老師，尊重老師;為老師唱一首祝福的歌，為老師獻上節日的祝福語;并且還舉行了教師節書畫比賽。在這樣濃烈的氣氛下，我校教師度過了一個快樂的教師節。本次慶祝教師節活動算是完美落幕，這次活動的特色主要有以下幾點：
1、主題鮮明，效果明顯：
教師節當天舉行的活動目的就是祝全體老師教師節快樂，讓老師在教師節當天能夠感受到節日的氣氛。我們這次舉辦的活動緊扣“感謝師恩，愛在我心”的主題，并以“向老師祝?！钡姆椒ㄗ屝Ч用黠@，活動當天早上被祝福的老師們都非常開心的`向我們詢問活動的更多細節，并送給同學們很多的祝福，有的老師說：“這一大早上就收到來自同學們的節日祝福，真的是有開心有感動”這句話說出了許多接受祝福的老師的心聲。
2、參與面廣，認可度高：
這次活動全體的教師和學生都參與到了其中。在學生給老師送祝福語的那一刻，老師們的臉龐都露出了甜甜的笑容，聽著同學們感恩的歌聲，老師們的心就更甜了。同學們的祝福，老師們的感激匯合在一起，整個學校充滿了溫馨的氣息。
在書畫比賽時，同學們更是把對老師的感恩續寫在紙上，一張張漂亮并有深意的畫，更是帶給了老師們無限的歡樂。老師們也回贈了他們的熱度，開心地與同學們聊，在閑聊中，師生的距離拉近了。
3、計劃周密，準備充分：
宣傳過程中，各工作人員配合得比較好，任勞任怨，自始至終都為這次活動操心，這保證了活動的順利進行。
本次活動中，各部門主動配合，作好宣傳，動員同學們主動參與到這個活動中來，營造了一個尊師重教的優良氛圍;學生們也都主動響應，在為老師們送祝福的同時，也營造了一個團結、和諧的校園氣氛。
活動雖然短暫，但活動中的美麗卻讓人無法忘記。桃李不言，下自成蹊。讓我們繼續努力，讓美麗成就每一天。
對標活動總結報告篇3<\/h2>
我校認真貫徹落實教育局《關于20__年“安全教育月”的通知》，扎實開展好安全教育活動，以“關注安全、關愛生命”為主線，突出“治理隱患，防范事故”的主題，通過宣傳教育，使全體師生牢固樹立安全第一的思想，增強自我防護意識，培養學生的自我防護能力，避免事故發生，確保師生人身和學校財產安全。特將4月份設立為“安全教育月”，活動總結如下：
一、成立金山小學“安全教育月”
工作領導小組。組長：袁天君
副組長：何華王正強
成員：馬旭元趙小勇張素勇及各班班主任
二、明確“安全教育月”活動的主要內容
“五安全”、“五意識”教育。所謂“五全”教育是指對學生進行交通安全、消防安全、飲食安全、活動安全、身心安全的教育;所謂“五意識”是指通過活動以增強學校制定安全規范、教師執行安全措施、學生自我保護、家長支持配合、社會服務監督的“五種意識”。
1、開辟一組宣傳櫥窗
(1)在學校門口懸掛“安全伴我在校園，我把安全帶回家”的橫幅，學校展板張貼一組“安全教育知識”的宣傳畫。
(2)在各個樓梯口設立安全標語，如：“上下樓梯靠右行”、“嚴禁擁擠”、“不要跑，不要跳，不要打鬧往右靠”等等，營造事事講安全，人人懂安全的氛圍。
(3)發放告家長書，聯合家長力量，配合學校切實做好安全教育工作。
2、組織一組教育活動。
(1)召開全校安全專題會議。印發“安全教育月”活動方案，各班在此基礎上制定本班“安全教育”活動方案。班主任就本班實際，結合安全教育內容開展活動，記好活動過程。
(2)組織全校師生參加全省中小學學校安全知識網絡競賽。
(3)各班組織了一次安全教育主題班會，
(4)各年級辦一期“安全，預防為主”的安全知識宣傳黑板報。
(5)給各班印發《安全小兒歌》，由安全課教師組織學生學習、誦唱。
3、舉辦一次防震消防的安全演練。
4、開展一次以“安全在我心中”的安全教育征文活動。教育是安全的前提。我們將始終堅持把學生的安全教育工作貫穿于學校教育的全過程，落實人人參與安全教育，警鐘長鳴，常抓不懈，確保學生在安全的環境中健康成長。
對標活動總結報告篇4<\/h2>
幼兒體育教育是以健康為目標，以衛生科學、體育科學為內容的教育，也是向幼兒進行保護自己身體和促進心理健康的教育。
小班幼兒身體各個器官的生理機能尚未發育成熟，各個組織都柔嫩，其身體素質還相當薄弱;同時，他們又處于生長發育十分迅速的時期，這有利于幼兒培養發展良好的身體素質。教師為他們提供良好的保育和教育則有利于幼兒形成有益終身的健康行為方式。
首先：在幼兒健康教育的過程中，必須豐富幼兒的健康知識，教給幼兒促進和保持健康的方法行為，從而使幼兒養成良好的生活習慣，衛生習慣和體育鍛煉習慣。
可以用豐富的知識、動作和行為練習、講解示范、體育游戲，訓練行為，培養習慣等方式進行。
其次：在幼兒健康教育的過程中，要發揮健康教育的各種功能。
1、結合日常生活進行
日常生活每一個環節都有可以用來對幼兒進行健康教育。例如：怎樣上廁所，就可以隨機進行;又例如：自我保護意識和方法可通過戶外游戲時進行滲透。體格鍛煉通過早操、體游、運動器材等進行……
2、與其他學科結合進行
使其變得生動活潑，符合幼兒心理特點。例如：將健康知識用兒歌形式傳授等……
最后：在培養幼兒健康行為過程中，要集體與個別教育相結合。先針對群體進行教育，改變整個群體的行為衛生習慣，來影響個體行為的形成，“大家都這樣，我也要這樣”。再針對個別特殊幼兒多提醒、多關心、多指導，使整體幼兒獲得全面的健康教育。
對標活動總結報告篇5<\/h2>
新春將至，為切實做好黨員創先爭優活動，縣中醫醫院和城關鎮碼頭社區積極搭建在職黨員參與社區活動的平臺，拓寬黨員服務群眾、服務社區的渠道，促進我院黨組織與社區黨組織的共建聯建，更好的使我院在職黨員為人民服務作表率，1月6日上午在碼頭社區進行 舒城縣中醫醫院在職黨員進社區 義診活動。
此次義診，我院領導高度重視，劉排芹副院長親自帶隊，由內科、外科、婦產科、骨科、推拿科、眼科即朱曉穩(醫務科長，外科副主任醫師)、李孝年(內科副主任醫師)、王國寶(中醫推拿科副主任醫師)、汪龍凡(骨傷科主治醫師)、黃華(婦產科醫師)、鄧小玲(供應室護士長)、吳曼云(骨科護士)組成的專家組及其工作人員共計10余人參加活動醫院義診活動總結醫院義診活動總結。工作人員早上8:30就到城關鎮碼頭社區居民委員會進行診療活動。當時已經有不少等待接受義診的群眾，由于前來就診的人多且多為老年人，劉排芹副院長親自擔任引導員，引導群眾到相應的專家面前就診，使得整個義診場面火熱而有序。測血壓、健康咨詢和就診的群眾絡繹不絕。專家們認真接待每一位前來診治的群眾，需要藥物治療的，免費送藥，做到讓每一位前來就診的群眾得到滿意。其中一位老大爺拿到免費提供的藥品后拉著我們工作人員的手滿意地說 我也是一名黨員，今天看到縣中醫院的專家親自下來給我看病，不收錢，還免費送藥，為我們服務到了家門口，我真的很感動，說明黨和政府并沒有忘記我們，還時時刻刻想著我們，感謝黨和政府，感謝中醫院這些黨員和專家 ，活動一直持續到中午11點?？h直工委及城關鎮領導親臨現場，看望醫護人員。
此次共義診100余人次，免費發放藥品30多種(總價值達2016余元)，發放健康宣傳單200余份，測血壓80余人次。此次活動受到了碼頭社區群眾的熱烈歡迎，取得了預期的社會效果。
對標活動總結報告篇6<\/h2>
九月，我們文藝部在各位老師和主席團的關懷配合下，與其他各部協調配合，在所有部員的團結努力下，取得了驕人的成績，但也有很多不足之處。這一個月文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從開展迎新工作到新生隊列拉歌、再到迎新晚會的準備，我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。下面是9月文藝部具體的工作總結與工作展望。
一、活動概況
(1)在開學前的一周，我們文藝部配合學生會開始了迎新的準備工作，通過老師和主席團的會議，我們對現有的人力資源進行了分工安排。文藝部的主要工作是協助老師做好新生入學前的一切準備工作，包括新生資料袋(具體包括：迎新特刊、?；?、入學須知、等)的準備，新生宿舍安排等工作;同時我們為了方面提前到校的新生，我們在院辦和新生宿舍樓下等地點留下我們學生會主要學生干部的聯系電話。
(2)8月30日至8月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫助新生及其家長尋找班級寢室，以便他們能在最快的時間內完成新生入學的手續。二是接待家長，讓家長再看見我們、接受我們的服務后能放心的把學生交給我們。三是回答家長提出的一系列問題?？傮w上，我們的工作得到了院里老師的肯定。我們在每個迎新地點根據人流量的不同安排不同數量的工作人員，為新生和家長提供優質的服務。
(3)8月31日上午10點，我們文藝部的部分學生干部組織參與了新生家長見面會，協助老師完成了一系列家長接待工作并取得一定效果。
(4)我們文藝部在9月上中旬承辦了新生的軍訓拉歌環節。每天晚上6點到8點半帶領全院新生在實驗中心樓下場地進行拉歌活動。我們文藝部積極準備《團結就是力量》、《紅旗飄飄》、《紅十字方隊》等近10首軍列歌曲并教授給新生，以便新生在軍列式時能夠展我院風采。
(5)在9月中旬，我們文藝部承辦了院迎新晚會的一系列活動。其中包括新生老生節目的策劃與剪輯。我們共進行了3次節目的篩選活動。活動中，新生老生能夠積極踴躍的參與，這項活動也成為新同學展現自我、鍛煉自我的平臺。
(6)在9月中旬，我們文藝部承辦了校迎新晚會的大合唱活動。文藝部積極配合有著豐富經驗田旭學姐，出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓工作。
二、活動中的功與過
(1)文藝部積極準備迎新工作，部長部員能夠克服早晚溫差大，風急等一系列自然因素以及形形色色家長學生的各種要求，出色的完成迎新工作并取得好評。但其中有不足—迎新準備工作中對一些可能會發生的意外情況估計不足。具體表現在：對新生家長和新生提出的問題準備不足;第一天迎新的人員調配出現不均衡狀況(引領學生到宿舍時出現短時間人員不足情況，文藝部工作區域人員繁雜)等。
(2)在學院舉辦的新生家長招待會中，部員能夠站幾個小時而紋絲不動，不嫌繁瑣給家長呈遞院簡介等。其中的不足在于對家長人數估計不足，出現部分家長站立的情況。
(3)文藝部的拉歌工作最為艱苦與繁瑣。拉歌時間在夜間，氣候寒冷，而且拉歌的時間正是部分部員甚至部長的上課時間，而9月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的考試，部長也身兼數職還要上交論文等材料，但部長部員能夠克服主客觀各種因素，積極組織新生的拉歌活動而且辦的有聲有色，把我院新生風采淋漓盡致的展現了出來。不足是人員調配不科學，常常一起組織策劃，導致部員集體嗓音沙啞，耽誤指揮工作。部員態度和藹，新生時而不服從調配。
(4)對于迎新晚會節目的篩選工作，文藝部進行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選為學院準備出經典的節目并挖掘出大量的人才，為日后的工作奠定了結實的基礎。工作不足為對參與節目人員估計不足，出現短時間的混亂。擬定時間與通知時間不符，出現領導等待狀況。
(5)對與學校的迎新晚會大合唱的準備工作，我們能積極策劃參與，組織調動新生積極性，不足為過度依賴田旭學姐，沒有充分發揮文藝部職能。
(6)對于工作中的其他方面，我們能配合老師及學生會其他部門完成一系列工作，不足為不注意宣傳自己，不注意利用網絡宣傳我們的學生會，這個是要在今后的工作中重視的。當然，我們要注意我們上傳內容的質量。
三、文藝部總結與展望
(1)加強文藝部培訓和交流，增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學生會各部門工作效率和質量的一種重要手段，同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強責任感，提高學生會文藝部成員的綜合素質。
(2)推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責，需要哪些部員或其他部門合作，在活動策劃之時都應該考慮策劃出來，避免工作開展時措手不及。
(3)加強部門之間的橫向交流。通過工作協作等多種方式，各部門的成員能夠得到更多的交流機會，從而促進學生會內部的和諧，提高學生會整體的凝聚力。
(4)學生會文藝部要養成活動前作策劃，活動后作總結的好習慣。用總結的方式發現長處，找出不足，為以后的工作積累經驗。
對標活動總結報告篇7<\/h2>
1、消防演練和緊急疏散演練
在進行完對學生各老師的安全培訓后，我們芳華路小學又于6月22日下午進行了消防演練和緊急疏散演練。當天下午三點半，隨著火警警報的響起，學校各小組隨即進行緊急疏散的預案，在事先安排好的情況下，各位負責人迅速到達自己的崗位，在各位班主任老師的協助之下，一至四年級學生直接撤離到學校操場上，五、六年級的學生在從教學樓上，按演練的規定有緊張有序地撤離，全體師生到達操場后，進行了滅火演練，由大隊輔導員向全體師生又一次給師生講解了滅火器的使用方法，并進行現場滅火演示，使全校師生更進一步地了解了消防知識。通過此次演練，當以后發生緊急事件的時候，全體老師明確了自己的職責，學生們明確了撤離的方法，從而可以有效地預防傷亡事件的發生。
2、“小手拉大手，安全進萬家”活動
從6月23日開始，學校大隊部號召全校師生，做“安全生產月”義務宣傳員，走進社區、家庭。利用走親訪友之際，向社會宣傳安全生產知識和措施，同學們的熱情和努力，得到了家長和社會的一致好評。
3、假期安全常識學習
由于暑假即將的到來，我們特制定了《芳華路小學暑假安全教育材料》，在放假前對學生進行安全常識的培訓，提高學生的安全防范意識，并讓學生們在培訓完進行簽字確認，一方面可以做到不漏下一個學生，另一方面也引起學生們的重視，從而對培訓材料上的內容更加留心，以達到有效預防不安全事件發生的目的。
對標活動總結報告篇8<\/h2>
一、環保教育主題：
承擔綠色責任、營造綠色環境、樹立綠色觀念、傳播綠色文明，范文之規劃方案：植樹節環保主題教育活動方案。
二、行動口號：“美化校園我行動，愛綠護綠我能行!”
三、活動目標：
1.幫助學生知道樹木與人類生存的關系，培養學生從小學會愛護植物，熱愛大自然的情感。
2.培養學生的勞動技能，了解種樹的益處。知道更多有關植物的知識、增強觀察能力、分析能力，環保意識，生態意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環境的目的。
四、活動過程：
主持人：親愛的同學們，你們知道3月12日是什么節日嗎?對!在這春意盎然、生機勃勃的陽春三月，我們又迎來了一年一度的植樹節。
你們看!小樹發芽了，花兒馬上要開了，又是一年芳草綠。綠色孕育著生命與希望，沒有綠色，就沒有我們人類。我們要愛護每一片綠葉，愛護每一株幼苗。綠化家園，從我做起，從身邊做起。
但是自開學以來，我們發現了一些與愛護綠化不相吻合的行為。
請學生一一列舉不文明現象。
主持人小結：有的同學為了貪圖方便，從草坪中直接穿跑，并在草坪中玩耍;還有的同學折斷樹枝;更有個別同學用小刀刻畫樹木。這些都成為我們行為規范中極不和諧的一幕。為此，在植樹節來臨之際，我們向全校同學發出倡議：積極行動起來，人人爭做愛綠、護綠小使者。
學生分組討論如何成為一名合格的愛綠、護綠小使者。
請學生代表發言。
主持人小結：
我們倡議大家從身邊的小事做起，愛護每一片綠葉，愛護每一棵幼苗。要求做到下面幾點：
1、開展“綠化知識你我知活動”，了解校園里的每一種植物和一些綠化常識。
2、積極參加社會、學校組織的愛綠護綠活動，承擔社會、學校附近綠化地面的保潔工作，看到不文明的行為要及時制止、勸阻。
3、向有經驗的老師或家長學習種花、種菜。
4、成立護綠小隊，開展揀雜物、擦花壇、養護綠化等活動。如：修剪枝葉、松松土、拔拔草、澆澆水，不采摘花朵，不攀樹枝，不踐踏草坪。
主持人總結：
同學們，讓我們行動起來，從現在做起，從身邊做起，美化我們的校園，凈化我們的心靈，讓我們用實際行動投入到“3.12”植樹節的愛綠、護綠活動中去，為建設美麗、文明、和諧的家園貢獻自己的力量!最后，我提議，為了美化我們的校園，保護我們身邊的環境，讓我們集體宣誓：“美化校園我行動，愛綠護綠我能行!”集體齊唱歌曲《春天在哪里》，在歌聲中結束本次活動。
? 對標挖潛活動總結 ?
對標活動總結報告篇1<\/h2>
我院元旦聯歡晚會已于12月29日在翡翠湖校區綜合樓301圓滿樓下帷幕，現將本次元旦晚會作如下總結：
一、總體情況
本次元旦聯歡晚會在學院領導的大力支持下、在院團委老師的直接指導下、再以馬錦玉老師為代表的__級全體輔導員老師鼎力幫助配合下、同時也在所有籌委會成員高度負責、__級全體同學的積極參與下取得了圓滿成功。勝利完成晚會各項任務，順利推進晚會各方面工作的進程，最終取得晚會勝利結束。
二、各部門工作
近兩個半月來，在主席團的高度負責下，各部門分工明確，并取得重大工作進展。各部門成員創造性的開展工作，在各部門負責人的帶領下，不畏艱難勇往直前。涌現出一大批優秀的同學。經過近兩個多月的精心準備，外聯部同學東奔西走為晚會拉贊助，提供了許多有用的信息以及一些物資，為晚會做出了一定貢獻。節目部全體成員對節目嚴格把關并進行多次彩排，在節目質量上嚴格要求，并與主持人方面密切溝通，最終確定了節目以及排序問題。并邀請了合肥工業大學武術協會以及安徽警官學院友情出演了節目，并確保了節目類型的多樣性。組織部創造性的開展工作，向周邊十余所高校發出邀請，最終這些學校都受邀參加了晚會。同時，近四十所高校團學組織向我院元旦晚會組委會發來賀電賀信，這充分的表現了我院的影響力與認知度。禮儀人員及其他工作有序進行。宣傳部從晚會籌備委員會組建之日起就進行了各種類型的宣傳。在各個時期通過海報、橫幅、宣傳單等方式進行宣傳，直接促使晚會觀眾的爆滿，創造了綜合樓301這段時間晚會活動首次爆滿的奇跡。后勤部在高飛部長的帶領下，創造性的布置會場，使整臺晚會效果得到了觀眾的一致好評。同時各個時期把握準確細節問題考慮完善后勤組織得力?？梢哉f，各部門高度負責優勢互補是本次晚會勝利完成的基礎，辦公室在各部門工作中起到橋梁紐帶作用，并發揮獨特工作處理方式，取得良好成果。
三、晚會現場
整臺晚會在12月29日晚7點正式開始，院領導何岳頎、姜擒虎、凌德寶、喬啟霞、陶良友以及各部門老師各級輔導員蒞臨觀看了演出。合肥工業大學十余所學院、安徽大學等8所在肥高校團學組織也派出代表團觀看了晚會。
晚會在主持人的開場白中拉開序幕，院黨總支書記何岳頎老師致辭。何書記總結了我院取得的輝煌成就，并對09級學子在新的一年中提出了殷切希望，引起了晚會的第一次高潮，隨后節目正式開始。男生合唱《青花》、《換大米》，女聲單唱《催眠》、《再見王子》，以及男生單唱《海闊天空》、《木乃伊》等以美妙的音樂與歌手完美的表現贏得了陣陣掌聲。黃梅戲名曲《女駙馬》把我們帶進民族音樂的天堂。風靡全國的電腦游戲《植物大戰僵尸》以真人版的方式展現在晚會上，令人嘆為觀止!共達版《非雷勿擾》以及話劇《霸王別姬》以高超的表演藝術與演員的完美配合贏得了又一次高潮，尖叫聲掌聲此起彼伏。小品《老同學》講述了老同學間友誼的可貴，相聲表演《像個朋友》則以幽默感贏得了全場觀眾的一致好評。同時合肥工業大學武術協會友情演出武術表演《雙截棍》以及安徽警官學院友情出演的節目《軍中綠花》帶給我們以心靈的震撼，引起了又一個高潮!情歌對唱唱出了青春與愛，舞蹈《crazy木偶》的演員將機械舞的精髓發揮到極致，博得陣陣掌聲。詩歌朗誦《永遠的贊歌——東方紅》則表現了我院學子不忘歷史偉人功績，決心為老一輩無產階級革命家開創的事業推向前進的精神!手語《愛》讓我們感受到感動。最后，07、08、09級輔導員全體老師上臺獻唱《相親相愛的一家人》將晚會推向潮。
全體同學起立向老師致敬，溫馨一幕讓人難以忘懷!晚會圓滿結束在《難忘今宵》的音樂中，最后院領導與所有演職人員合影留念，晚會勝利結束!
對標活動總結報告篇2<\/h2>
為了緬懷革命先烈的豐功偉績，發揚先烈的革命精神，教育和引導廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強熱愛祖國、熱愛社會主義的堅定信念，進一步加強我縣未成年人思想道德建設工作，特要求在清明節來臨之際，各團委基層組織開展清明節祭掃活動。
文塔寺中學團委地處涇陽和高陵交界地帶，交通不便，但在文塔寺中學附近有一處烈士陵園，這也就成為了我們對本校團員進行愛國主義教育的重要陣地之一。因此，正逢周末，我校團委組織全體團員對其進行了掃墓，敬獻花圈、花籃活動。并要求各團員在活動之后及時寫出自己的心得體會。
由于團員人數較多，再加上地理條件所限，特決定把全體團員分成幾組，分別進行活動。在我帶領第一組團員活動的同時，要求支部書記在校內組織好其余團員做好準備。由于安排到位，組織嚴密，活動秩序井然，讓團員在烈士墓前掃墓，并獻上花圈和花籃，最后還要求各個團員在烈士墓前對烈士說幾句自己的心里話，這樣一來，在那樣的氛圍中，各個團員受到了極好的愛國主義教育，同時，各個團員也能把自己的心理話說出來，心情也愉快了很多。
等到團員活動完畢，還要求全體團員集體在烈士的墓前進行集體宣誓，保證自己在以后的學習生活中一定會克服自己以前的壞毛病，以最大的努力和最優異的成績來回報自己的父母，也為祖國的建設盡自己的最大能力，將來為祖國的社會主義現代化建設做出自己的應有的貢獻。
“時刻準備著，為共產主義事業貢獻自己的力量！”是全體團員的一致心聲！
整個活動自始至終都在一個很嚴肅和肅穆的氣氛中進行，通過這項活動的開展，不但使全體團員對團組織有了一個更加明確的認識，同時也大大激發了團員們的積極熱情?；顒咏Y束后，我還要求各個團員以這次活動為出發點，談一下自己的感受。
總之，這次活動是一次成功的活動，是一次收效較大的活動，在今后的工作中，我會以自己更加飽滿的熱情，在有限的條件下，多多開展此類活動，真正提高團員的整體思想覺悟，使其發揮他們應有的作用。
對標活動總結報告篇3<\/h2>
10月4日至6日，歷時3天的xx中學xx屆同學聚會聯誼活動圓滿結束。本次活動，在籌委會的精心籌劃下，在同學們的積極參與下，圓滿完成了各項議程與行程。為此籌委會對前來參加活動的同學表示衷心的感謝和美好的祝愿，也為因故未能參加的同學帶去一片祝福。感謝你們，正是你們的積極參與，才使活動如期進行，使行程如此絢麗多彩。祝愿你們在今后的日子里：身體健康!合家幸福!萬事如意!
為此次活動的開展，我們許多同學在默默奉獻，值得一提的是，、……同學，他們慷慨解囊，提供了活動所需的部分資金和物資，使活動如期運作起來，對此，籌委會代表全體同學表示由衷的感謝!
此次活動，xx同學積極奔波多方聯系，親自出資接送部分參加此次聚會的同學;x同學高質量地解決活動所需的煙酒問題，并且和x同學不計個人得失，熱情接送同學;x同學為此次活動個人出資，主動承領了島內第一站的接待工作;x同學帶病堅持整個聯誼過程;x同學為此次活動的許多關鍵細節問題提出建設性意見等等。
此次活動充分體現了：
1、協調合作，溝通理解。
2、盡心盡責，各盡所能。
3、體現團結互助的集體凝聚力。
存在的不足：
1、經驗不足，細節上存在漏洞。例如：接送問題等。
2、沒有充分考慮客觀原因，行程安排有所欠缺。
3、沒有為同學提供全方位的交流空間。
后語
在今后的日子里，聯誼會將一如繼往地為加強同學間的相互聯系、增進溝通和了解，鞏固友誼，創造更廣闊的空間，也希望同學們提出更多建設性的意見。
對標活動總結報告篇4<\/h2>
一、組織學習，制訂教學計劃
開學初，教研組根據經開區的音樂教研計劃和學校的工作計劃，制定了切實可行的教研組計劃。每位教師根據各自的教材內容和年段要求，努力鉆研教材、分析教材，制訂了個人的教學計劃、科研課題計劃，并在日常教學中認真執行。
二、鉆研新體系，優化音樂課堂
“音樂教育新體系”猶如雨后春筍，生機勃勃，我們緊隨新體系的浪潮，參加各種新體系的培訓，鉆研新體系、運用新體系，使音樂課堂更加豐富、生動，從而使學生能夠更加熱愛音樂，切實提高學生的音樂素養。本學期，音樂教研組也開展了新體系教學公開課的活動。
三、開展活動，提高教學能力
1、定期組織主題研訓活動
利用集體備課時間開展主題研訓活動，針對“音樂教育新體系”進行研訓。大部分老師都能按時參加，積極發表意見，提出自己的教學方案，互相討論研究，共同進步，做到了有主題、有內容、有實效。
2、積極攥寫論文、課題
本學期，有我積極攥寫課題、論文，并上交市、區評選，其中教師小課題《新體系理念下的小學音樂課堂律動教學》在溫州市立項。
3、參加各級音樂學科聽評課活動
音樂組教師在認真備課、上課，做到教學五認真的同時，還多次外出參加省、市、區聽課活動，在聽課、評課與研討活動中能積極參與，不斷思考與提升課堂教學水平。如參加新教師的音樂課堂教學觀摩，和備課組的教學展示活動，以及音樂新體系的教學觀摩。
本學期，我作為學校音樂教研組長，組織海城片區的小學音樂教師一起參加備課組展示活動，并在區里成功開展一節由李新宇老師的展示課《海德維格主題曲》，和陳會老師參加課堂的評課活動。在校內，有姜超燃老師公開課《火車開啦》和我本人的公開課《鄉間的小路》。
4、積極開展音樂社團活動和藝術節比賽
本學期，音樂組每位教師發揮個人專長，積極承擔各類音樂社團的培訓任務，共開設豎笛、合唱、話劇等3個社團課程，并根據學校要求，有計劃、有目標的開展社團活動，努力提高學生的藝術修養，提升我校的藝術教育品質!
另外在積極開展校藝術節活動，在我的指導下，校合唱隊獲得區一等獎的好成績!
在今后的工作中，全組教師仍應繼續努力，在認真作好音樂教學本職工作的同時深入地開展學校各項藝術教育及學生的興趣培養工作，提高全體學生的藝術修養，為我校的藝術教育發展做出貢獻!
對標活動總結報告篇5<\/h2>
一、本園情況：
1.大班級部的幼兒在隊列隊形上還存在一些小問題，比如孩子的走路姿勢不正確，因此踏步這一方面還是需要加強的。
2.中、小班級部幼兒的體育運動能力、體能方面不夠理想。
3.課外活動時候，教師對幼兒有目的的體育運動組織，沒有體現出來，有時幼兒在無目的的玩各種玩具。
4.幼兒對體育運動的興趣低，不樂于參加各種帶競技性的體育活動。
二、解決方案：
1.大班的幼兒是幼兒園每次親子運動會升旗儀式的旗手，在大班要加強幼兒的隊列隊形的練習，加強基本動作練習。
2.中小班幼兒學習基本的列隊。加強《課程》中要求的體能鍛煉。同時逐步的培養幼兒的體育運動興趣。
3.組織教師學習基本的體育教學知識、手段。能組織幼兒進行體育鍛煉。
4.加強幼兒來園時的早鍛煉組織。形式和手段呀多樣化。
5.針對大班的幼兒，要逐步培養幼兒的體育興趣。設置多樣的體育興趣活動，比如：溜冰、單車、跳繩以及各種棋類的學習。同時在大班要培養一支足球隊，加強幼兒對外界的聯系。
6.組織多樣化的體育競技活動，加強本幼兒園內幼兒縱向、橫向的交流
三、主要工作：
三月：
通過學期計劃并安排具體工作;工作室成員根據園內工作安排，書寫自己的工作計劃;“三八節”游戲活動的組織;各成員上報自己的游戲名稱，小組討論決定最后方案。
四月：
家園同樂運動會。開展具有本園特色的運動項目，具體操作要小組討論?？傊覀儠诒ＷC孩子健康發展的前提下，玩出特色、玩出水平，讓邁開健康的步子，向著幸福出發!讓我們的孩子因為我們的體育活動而更加喜歡我們的幼兒園!
對標活動總結報告篇6<\/h2>
根據區委、區政府、區安辦關于開展20xx年“安全生產月”的通知精神，結合園林系統實際，緊緊圍繞安全生產月活動主題“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，于20xx年xx月xx日至xx日，在園林系統內開展此次活動?，F將本次“安全生產月”活動總結如下：
一、提高認識，加強領導
為切實加強“安全生產月”的組織和領導，我局成立由區園林局董健局長為主任，區園林局、溫泉公園、金牛山公園、烏山歷史風貌區、國光公園分管領導和局機關各科室負責人組成的“安全生產月”活動組織領導小組，負責指導、組織“安全生產月”活動的開展。領導小組下設辦公室，設在區園林局，負責承擔“安全生產月”活動的具體協調和實施工作。領導小組專門針對這次活動進行了安全形勢分析和部署，制定了活動方案并下發到所屬公園、景區。各所屬單位也相應成立了活動領導小組，制定了具體的活動方案，由各單位主要負責人全面負責，真正做到了責任到人、逐級管理、群策群防，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，從而形成了人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、注重實效，開展活動
活動期間，局機關和所屬各單位根據實際情況，組織人員進行了全方位的培訓教育，廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，提高了全員的安全生產意識，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性?；顒悠陂g在烏山南廣場還專門組織宣傳咨詢活動，發放宣傳單、宣傳冊等，投入經費近8000元，使安全生產真正深入人心。
三、深挖隱患，治理隱患
結合宣傳月活動要求和園林系統的實際情況，對所屬公園、景區進行了一次拉網式檢查，做到“深挖細摳，不走過場，不留死角”，從檢查的情況來看，各單位、場所的消防預案落實情況較好，消防設施設備完好率高，人員的安全意識有所加強，用電安全情況總體比較規范。但在檢查的過程中也發現一些問題，針對這些問題，檢查組堅持“安全工作，重在落實”的宗旨，不以事小放松要求，當場下達了整改通知書，主要責任人在整改書上簽字，限期進行整改，并對整改情況分別進行了復查。從復查效果來看，效果明顯。
? 對標挖潛活動總結 ?
一、公司基本情況
池州海螺公司位于安徽省池州市牛頭山鎮，是海螺集團“十一五”規劃的五個千萬噸級熟料生產基地之一，是原國家經貿委確定的國產化示范線生產基地，也是8000噸大型裝備國產化首選試驗基地。
公司成立于2000年11月份，依托池州當地豐富的石灰石資源和便利的交通條件，僅僅用了三年時間建成了2條4500噸生產線和1條8000噸生產線，07年12月份和08年3月份公司又新建成投產兩條4500噸生產線，年熟料產能達一千萬噸。截止2010年12月底，五條熟料生產線累計生產熟料5625.1萬噸，累計銷售收入達到103萬噸
26億元，利得稅22.03億元。直接解決當地就業近千人，對交通、城建、加工業、礦業等行業具有顯著的經濟帶動作用。
公司第一條4500噸生產線是我國首條低投資、國產化的新型干法生產線，被《中國水泥發展史》一書贊譽為“中國水泥技術發展史上采用國產設備建設預分解窯新型干法廠的又一個里程碑”。
公司8000噸生產線是國家為加快建材工業結構調整、加速國產裝備大型化、盡快縮短我國水泥工業與世界發達國家的差距而實施的國家級示范項目，該項目的建成投產，填補了我國建材裝備、技術上的多項空白，是海螺集團自主建設萬噸線的必不可少的技術臺階。
為加強資源綜合利用，推行循環經濟，公司依托四條4500t/d和一條8000t/d熟料生產線配套建設三套共46600kw混汽凝汽式發電機組，總投資近3.5億元，采用日本川崎重工業株式會社純低溫余熱**技術，通過高效余熱鍋爐將廢棄的熱能轉化為高溫過熱蒸汽，推動蒸汽發電機組發電，既進一步凈化了環境，又可形成年自供電量3.5億千瓦，首期17000kw發電機組于2006年11月30日并網發電，月發電量1300萬度左右；二期11600千瓦機組于2007年11月1日并網發電，月發電量約650萬千瓦時；第三期18000kw發電機組于2008年7月31日并網，每月發電量約800萬千瓦時。三臺機組年節約標準煤13萬噸，減少二氧化碳排放近30萬噸。
余熱發電項目的實施，不僅降低了生產成本，而且凈化了廠區及周邊環境。
按照**提出加快建設節約型企業及環境友好工程要求，樹立節約意識，公司加強資源節約宣傳教育，確保資源節約工作取得時效。提倡在抓細節的過程中提高工作質量和管理效率，加強對重點項目和區域的治理，杜絕管理浪費、效率浪費和環節浪費。一是實行精細化管理，杜絕管理浪費。
通過**化的管理，完善各類統計臺帳，利用統計分析工具，形成定期的分析統計制度，通過數據來查找管理薄弱環節，抓細節來促進精細化管理，提升工作質量和管理效率。二是減少生產過程的浪費。研究如何減少五大生產區域存在的生產過程浪費，解決了鏟裝設備與礦車配合效率問題，預檢預修和峰谷電的利用問題，用油控制等問題，從而減少生產過程中的浪費。
三是減少環節和效率上的浪費。從最基本的交**、各類信息傳遞入手，加強環節和細節管理，通過流程優化壓縮管理鏈條，對偏遠崗位、重點崗位建立工作規范和監督檢查考核制度，通過提高崗位工作質量保證環節受控。
池州海螺公司在“十一五”期間規劃建設三期四條日產4500噸生產線，項目于2006年12月25日開工建設，2007年12月8日三期四線順利點火試運行，當月即實現達產達標，五線在08年3月7日點火試運行。已建設的三期項目，在工藝設計、設備成套、環保設施等方面，在現有基礎上采用最新的科技成果，進一步優化，做到工藝更先進、裝備更可靠、運轉更高效。三期六七線與2010年9月開工建設，配套建設18000kw發電機組，預計年內投產，項目建成后，公司熟料總產能將達1300萬噸，將成為世界級超千萬噸的特大型熟料生產基地之一。
同時，按照大力發展循環經濟的要求，所有生產線都配套建設余熱發電項目，發電**機容量將達到6.5萬千瓦，全面實現國家要求的節能目標。
二、公司能源消耗情況
公司主要能源消耗為：原煤、電力、少量柴油和汽油。原煤主要用于熟料燒成系統；電力用于原料破碎輸送、生料粉磨、煤粉制備、熟料煅燒、產品輸送等工序；柴油用于燃燒系統、采礦鏟裝載設備和其他施工機械等的點火和加熱；汽油用于設備維修、運輸車輛等。
2011年上半年公司共生產熟料484.6萬噸，2011年上半年消耗各類能源560483噸標煤，其中：原煤776086噸，折標準煤521763.
29噸，占總能耗的93.09%；外購電力13787.26萬kwh（總用電量為29486.
33kwh，其中包括余熱發電并網發電量17102.23萬kwh），折標準煤16944.54噸，占總能源消耗的3.
02%；柴油2087.47噸，折合標準煤3041.65噸，占總能耗的0.5%
60%；汽油14.64噸，折標準煤25.72噸，占總能源消耗的0.
005%。余熱發電量17102.23萬千瓦時，折合標準煤69093.0%
01噸。
備注：余熱發電電量折算系數：取等價值3.28（安徽省發電機組折算系數），當量值1.229兩個系數進行折算；購電折算系數：萬千瓦時=1.229噸標煤。
2011年上半年可比熟料綜合煤耗96.09kgce/t，可比熟料綜合電耗59.15kwh/t，可比熟料綜合能耗104.88kgce/t。
三、對標活動開展情況
1加強對標活動組織體系和管理網絡建設，確保能效對標活動順利開展。
池州海螺公司十分重視能效對標活動，于2010年9月成立了公司能效對標活動工作領導小組，領導小組由常務副總經理任組長，公司分管領導任副組長，生產安全處、設備保全處、礦山分廠、制造一分廠、制造二分廠、碼頭分廠負責人為成員。領導小組下設能效對標活動工作辦公室，由公司生產安全處對口管理，主要職責是在公司領導小組的指揮下，負責能效對標活動工作的總體協調、相關政策信息的上傳下達、相關資料的整理，制定對標有關制度、計劃，明確各階段工作內容及時間進度要求，并定期對對標活動工作情況進行督促檢查和指導。
對標活動管理網絡
2完善公司能源管理體系，提高能源利用效率，增強公司競爭力。
公司認真貫徹《重點耗能行業對標指南》、《安徽省節約能源條例》、《單位gdp能耗統計指標體系實施方案》、《水泥單位產品能耗消耗定額》等節能法律法規，不斷完善能源管理制度，規范能源管理。公司已制定并執行的規章制度有：電容補償管理辦法、電耗計算標準、供用電管理辦法、供用水管理辦法、計量管理辦法、物料平衡管理辦法、窯用柴油管理規定、原煤驗收管理辦法、能源管理責任制度等。
三。大力開展對標宣傳培訓。由對標活動辦公室牽頭組織，對對標活動有關工作人員就《重點耗能行業對標指南》進行學習，進一步提高員工對能效對標重要性的認識，掌握對標工作方法，熟悉對標工作內容。
4根據公司能源消耗情況，確定能效對標杠桿指數。
公司在“十一五”期間，歷年來各項能耗均成下降趨勢，各項能耗指標均優于水泥企業能效杠桿指標，根據對標活動通知精神，公司選取內部對標類型。
根據《重點耗能行業對標指南》精神，公司結合2010年1-8月份指標和公司實際情況，及2010年指標完成實際情況，確定了公司2010年能效杠桿指標及2011年能效杠桿指標，具體指標見下表。
5分解指標，加強落實，確保指標順利完成。
公司能源實行公司、部門和工段**能源管理體系，一級對一級負責，公司在制定年度綜合計劃時，通過對煤、電消耗等主要經濟技術指標實行目標分解，分解到每道工序，并對公司考核標準進行修訂完善，制定詳細的產品能耗定額考核指標標準，將指標完成情況與各二級部門及管理人員工資相掛鉤，促使各級人員不斷增加節約意識，積極采取有效措施降低能耗指標。
對標活動辦公室每月統計各工序能耗指標，并納入相關責任部門和責任人考核。
6加強統計管理，為標桿活動的數據分析提供依據。
為及時、準確統計產品產量、發運量及半成品的產量、消耗量以及各種能源消耗量，公司制定了《統計管理程序》等規章制度，對公司生產經營活動中的數據收集、整理、分析、計劃安排、監督檢查等流程進行了規范和統一，并按統計指標分類制定了相應的統計方法。公司的產品產量統計，主要是根據生產過程中各工序的計量裝置。電能消耗數據主要是基于電能表的測量和統計。
質量指標統計方法分兩類：一類是根據公司計量或檢測裝置直接獲得，另一類是根據國家或行業規定的統計方法推算出數據，如：熟料平均等級、水泥平均等級、水泥28天抗壓強度、熟料平均標號等。
公司根據能源在內部流動的過程及其特點，按照能源購入貯存、加工轉換、輸送分配和最終使用四個環節設置對各工序及車間主輔生產系統的各種能源消耗建立分類統計臺帳，各類統計數據及報表實行了電腦網絡化管理，并按要求按時向市相關部門上報各類能源統計報表。
7規范計量管理，確保數據的真實性和準確性。
能源計量是企業實現科學管理的基礎性工作。沒有完善、準確的測量儀器配置，就不能為生產、生活的各個方面提供可靠的數據。也是衡量企業管理水平的重要標志。
公司能源包括原煤、電力、燃油等，其中原煤和電力是公司主要的生產能耗，消耗量較大。
公司各部門均有各自的計量管理體系，計量器具及儀表配備較為齊全，建立了完整的能源計量器具一覽表和計量器具檔案，對屬于公司自行校準且自行確定校準周期的能源計量器具制定了現行有效的受控文件。
8、在技術改造方面，公司充分利用自身技術和集團優勢力量,通過虛心學習新科技、大膽嘗試新技術，對8000t/d生產線及4500t/d生產線，從工藝、電氣、設備上進行技術改進，解決了一些制約生產的瓶頸問題，降低了能源消耗。例如，實施完成了系統篦冷機、預熱器和分解爐的恢復性技改，減少了窯系統的熱量損失和故障停機次數，整體降低了5000t/d生產線的煤電耗。10年來，對一線磨煤機進氣管進行了改造。改造后，噸熟料發電量增加6kwh/t，年發電量增加1438臺
34萬千瓦時；在老線砂巖沖擊破碎機區域設置一套齒輥破碎系統，可縮短粘土的運輸距離，降低能耗；
? 對標挖潛活動總結 ?
一、引言
同業對標工作是企業在競爭激烈的市場環境中，進行對競爭對手的調研和分析，以了解自身在行業中的優勢和不足，從而制定出更有效的競爭策略。本文將從調研方法、結果分析和對策制定等方面進行總結，以便于更好地開展同業對標工作。
二、調研方法
在同業對標工作中，調研方法是非常關鍵的一環。通常，我們可以采用以下幾種方法來獲取相關數據：
1. 網絡調研：通過搜索引擎和行業網站等途徑，獲取對手公司的官方信息、新聞報道、行業分析等資料；
2. 實地調研：對競爭對手的實體店鋪、生產基地或辦公環境進行實地考察，通過觀察、采訪等方式獲得更直觀的信息；
3. 市場調研：通過與行業相關的市場調查公司合作，進行問卷調查或深度訪談，獲取消費者對于競爭對手的認知和評價。
以上調研方法的靈活運用，可以有效獲得全面且準確的競爭對手信息。
三、結果分析
通過調研獲得的數據，我們可以進行結果分析，對對手的優勢和不足進行歸納總結。重點分析以下幾個方面：
1. 產品與服務：對競爭對手的產品或服務進行評估，了解其產品線的廣度和深度、質量水平以及售后服務等方面的表現；
2. 市場份額：通過市場調研或公開資料等，計算出競爭對手在市場中的份額，對比自身的市場占有率，判斷競爭對手的相對優勢；
3. 渠道和營銷：分析競爭對手在渠道拓展、促銷手段、品牌定位等方面的策略，了解其營銷動作的有效性和創新性；
4. 管理與運營：研究競爭對手的組織架構、人員配置、流程優化等方面的舉措，借鑒其成功經驗，找到自身改進的方向。
通過對以上方面的分析，我們能夠更清晰地認識到競爭對手的現狀和發展趨勢，為制定對策提供有力的依據。
四、對策制定
基于同業對標的結果分析，我們應該制定出有針對性的對策和行動計劃，以提升自身在市場中的競爭力。以下是一些可能的對策：
1. 產品創新：通過調研了解競爭對手的產品優勢和創新點，我們可以汲取靈感，加強自身產品研發和創新能力，推出具有競爭力的新產品；
2. 服務優化：通過比較競爭對手的服務質量和特色，我們可以找到差距所在，并優化自身的服務模式和流程，以提升客戶的滿意度和忠誠度；
3. 渠道拓展：觀察競爭對手在渠道拓展方面的做法，嘗試借鑒其成功經驗，尋找新的銷售渠道，擴大市場份額；
4. 品牌建設：通過對競爭對手的品牌定位和營銷活動的研究，找到自身品牌的差異化優勢，展開激進的品牌宣傳和推廣活動；
5. 管理優化：借鑒競爭對手在管理和運營方面的經驗，優化自身的組織架構、流程和人員配置，提高內部運作效率。
通過制定明確的對策和行動計劃，我們能夠更好地應對競爭對手的挑戰，穩定并擴大市場份額。
五、總結
同業對標工作是企業獲取競爭對手信息的重要手段，通過調研方法的靈活應用、結果分析的深入透徹和對策制定的有力執行，我們能夠更好地了解自身在市場中的優勢和不足，并制定出能有效提高競爭力的對策和行動計劃。這不僅能幫助企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地，還可以促使企業不斷改進和創新，保持持續發展的動力。
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供電車間對標活動總結
為了在生產系統掀起相互學習、共同提升的“比、學、趕、幫、超”熱潮，進一步提高全廠安全生產水平，為全年各項任務指標順利完成打下堅實基礎，我廠決定在生產系統開展為期一個月的“對標管理”競賽活動。接到通知后，我車間積極響應采油廠的號召，組織廣大員工積極參與這一活動熱潮。在此期間，我們主要做了以下工作：
一、領導重視，組織措施到位
為加強本次“對標”活動的組織領導，確保此次活動的有效落實，主任劉小良親自負責本次對標活動的組織實施，根據采油廠指示精神，結合自身特點，于3月6日召開專題會議，成立了以劉小良同志為組長的“對標”活動領導小組，副主任艾安文、郭泰斗任副組長，各工段長、班長為成員，負責督導活動的開展。傳達了上級文件精神，制定了供電車間“對標活動”計劃，緊緊圍繞 “對比標桿找差距，強化學習促提升”的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳，使我供電車間“對標”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，最終實現安全生產，圓滿完成各項任務指標。
2、 組織學習，開展多種形式的宣傳教育活動
供電車間以對標活動為契機，通過安全宣傳條幅及各種會議、板報、安全生產知識競賽等多種渠道，大張旗鼓的進行了宣傳，同時組織全體職工學習了安全生產各項重要文件，各工種操作規程，車輛、設備維護保養，相關法律法規知識，并對特殊崗位進行了針對性的安全教育、培訓工作。讓職工牢固樹立“安全第
一、預防為主、綜合治理”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺行動。
我車間還在車間內部和各采油大隊進行了為期一周的安全用電知識宣講、安全用電手冊和宣傳單發放、現場安全操作演示和現場觸電急救方法演示、張貼安全用電宣傳畫和懸掛安全用電橫幅等活動，使大家通過這些豐富多樣的活動得到安全用電方面的比較全面的教育。
此外，還創辦了安全工作室，包括活動期間供電車間舉行的各種安全活動剪影、會議和培訓記錄，電力安全宣傳海報、培訓筆記、安全技術及法律資料等。
三、與對標單位相互交流、學習
3月21日，機修車間主任邊正文、集油站站長劉文智帶領各單位相關人員到我車間進行對標交流學習，我車間主任劉小良詳細的介紹本單位安全培訓方式方法和好的工作經驗，機修車間主任邊正文、集油站站長劉文智也分別介紹了各自單位的培訓、管理經驗。并和班長以上人員進行了座談交流學習，交流人員參觀了前馬坪變電站主控室。本次對標交流，既有聽取介紹和匯報，也有一問一答的提問方式，既有集體討論，也有班組對班組交流學習，通過多形式、多渠道交流，三個單位相互學習、交流，取長補短，不斷改進。
3月27日供電車間主任劉小良、副主任艾安文、郭泰斗組織相關人員到機修車間進行對標交流學習，本次活動以座談會形式進行，雙方單位領導首先介紹了各自開展的主要工作及管理上的一些經驗，參會職工分別發表了自己的觀點和認識。隨后參觀了機修車間工房，并對機修車間的班前會記錄、安全事故應急救援預案、安全培訓記錄等資料進行仔細**，雙方都有新的收獲。
總之，通過對標學習交流，使得兄弟單位之間增進了感情，加強配合、協作和支持，在工作中互幫互助，共同進步；通過相互學習，優化工作環節，改進工作方法，提高管理水平，挖掘內部潛力，提高工作質量；供電車間會認真總結兄弟單位先進的管理經驗和辦法，將學習好的方面融入到實際工作中，為采油廠的生產任務做出新的更大的貢獻。
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為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發護理學院學生對護理事業的熱情，促進護理學院護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理，為護理事業而奮斗。20xx年護理學院學生管理辦公室、學生會、特此舉辦第三屆5.12國際護士節系列慶?；顒印?/p>
一、護理學院春季運動會選撥賽
為了豐富校園文化生活，激發廣大師生的團隊意識，努力營造積極向上、健康活潑的校園氛圍，同時為護理學院奪取學校春季運動會優異成績做準備，由護理學院學生會體育部負責舉辦了規模較大的春季運動會選拔賽，為學校舉辦的春季運動會選出了優秀的運動員。
獲獎名單：
二、“手心相連，一圈到底”呼啦圈活動及結果
為了讓同學們更好的感受體育的非凡魅力，享受體育帶來的歡聲笑語，同時進一步豐富校園文化生活，提升大學生的人文素質和身體素質，使同學們快樂健康的生活學習。護理學院學生會體育部、實踐部、宣傳部共同舉辦了“手心相連，一圈到底”呼啦圈活動，為同學們提供了一個輕松快樂的活動氛圍。
獲獎名單：
三、第三屆護理技能大賽及獲獎名單
為進一步鞏固護理學院學生的專業技能，激發護理學院學習創新、鉆研技術、成長成才，推動護理技能活動的蓬勃開展，掀起學技比武熱潮，為學生就業打下堅實的就業基礎。由護理學院學生會學習部、衛生部，在護理學院開展以“加強專業技能，激發專業熱情”為主題的護理技能大賽活動。
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關于認真開展“厲行節約、挖潛增效”活動的實施方案
各分公司、集團各職能部室：
根據公司二0一四年工作計劃，按照“***************”的工作總思路，為在全公司范圍內開展“精易化管理、品質化管理、厲行節約、降低費用、挖潛增效”活動。
一、組織領導：
為加強活動的組織領導，集團公司成立領導小組，總經理***組長，***x任副組長，***、***、***、***、***、***為成員，領導小組辦公室設在集團公司辦公室。領導小組具體負責活動開展工作，做到活動有計劃、措施有落實、效果有考評，每月組織開展一次挖潛增效交流會，交流活動開展期間的經驗，并將好的經驗、措施列入實施細則，切實將節約挖潛增效工作落到實處。
2、 時間：2014年4月1日至2014年12月31日
三、活動內容：
（一）完善公司管理制度
完善各類管理制度，規范流程，注重實用性。各分公司、各部門將梳理相關制度，由集團匯總形成標準文本。
（二）規范流程，嚴控費用管理
1嚴格執行預算管理制度，有效控制各項費用，減少或取消預算外支出。
2、實行招標采購制度。集團公司建立詢價制度，完善談判規范和相關采購制度。
三。規范作業流程，控制和降低作業成本。
4嚴格執行接待流程，控制接待標準，完善接待管理制度。
5嚴格人員管理，減少不必要的外出參加會議和學習活動，合理控制差旅費和**費用，完善報銷制度。
6繼續推行資產管理卡制度，資產使用部門注重日常維護，延長其使用壽命。
7節約水電費，及時維護水電設備，減少設備損耗，措施到位。
8、節約辦公用品，各分公司、各部門按照年度計劃，嚴格審批制度，做好發放登記，提倡無紙化辦公，盡量用網絡傳遞信息、通知及會議精神，提高工作效率。
9完善車輛管理制度，嚴格履行審批手續，實行車輛合用，堅持日常維護保養，降低維修成本。
10、提倡技術、經營、管理創新，從節約一滴水、一度電、一張紙等小事做起，搞好節約挖潛工作，從而提高經濟效益。
11鼓勵全體員工在工作過程和自己的工作標準體系中，積極發現并提出挖掘潛力、提高效率的措施。
四、活動步驟：
（1） 宣傳階段（4月1日-4月5日）
各分公司要召開動員大會，認真傳達精神，達到人人皆知，人人參與。
（2） 實施階段（4月6日-12月31日）
各分公司、部門應結合公司的實施要求，制定切實可行的實施方案和實施細則，使本活動實施到位。實施方案于4月1日前傳集團辦公室（電子郵箱：在開展活動中出現的好經驗、好做法及時傳集團公司以便互相學習，共同促進活動的開展。
（3） 總結階段（2014年1月1日至1月10日）
根據活動開展情況，各分公司、各部門要認真總結活動經驗及存在的問題，制定整改措施，同時并對采納意見的提出人進行獎勵，使節約挖潛增效工作堅持下去。
二0一四年三月三十一日
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中煤49處納林河項目部
為認真落實處“安全生產月”活動要求，不斷增強項目部安全生產管控水平，提高綜合競爭力，特制定對標工作計劃。
一、對標目的
開展崗位對標活動是通過選樹標桿、分析比較、制定措施，從而實現一種創新的現代化管理模式，是創造性發展方式，對提升項目部管理水平，提高綜合競爭實力具有重要意義。目的在于比照標桿查找自身差距，采取對策迎頭趕上，通過工作崗位對標，激發員工創造性。引導員工樹立 “一個崗位有一個崗位的責任，一個崗位有一個崗位的貢獻”的思想，永不停步、永不懈怠、永遠進取的思想，在各自崗位上，通過實干用心干，努力爭當行家里手、業務骨干。
二、指導思想
堅持科學發展，以增強項目部綜合實力為主線，以持續、健康、快速發展為主要任務。通過對標行動的開展，廣泛吸取其他單位的安全管理經驗，激發干部職工的思維模式，增強處自主創新能力，不斷完善各項管理，促進項目部的安全管理水平。
三、加強組織領導
項目部成立崗位對標領導小組。
組長：王玉申潘洪亮
副組長：李純林，張順友，閆軍峰，張占軍，尹先偉
房建崗王長水
組員：項目部各部門負責人為組員。
項目部各部門成立以部門負責人為組長的對標行動小組，負責本部門行動的組織開展，做到組織到位、責任到位、工作到位。
四、對標行動安排
各部門應對本部門現狀進行綜合分析，找出制約發展的因素，確定本部門對標對象和內容。具體安排如下：
（一）對標時間：
6月20日-6月29日。
（二）對標對象：
1、項目部各部門與3處納林河項目部各部門進行對標，對標安全質量標準化建設、安全管理、技術管理、崗位責任制、培訓教育等內容。
2、項目部各掘進隊間進行對標，對標安全質量標準化、施工正規循環、一次成巷。
三。項目部第一運輸隊和第二運輸隊進行對標、安全質量標準化和運輸管理。
4以項目部機電隊伍和納林河三個項目部機電隊伍為標桿，比較安全質量標準化和機電設備管理。
5對同一崗位人員進行對標，對標工作技能和工作作風進行對標。
對標完成后，項目部各部門、各區隊寫出對標總結，制定整改措施，限期整改。
五、開展查找安全管理“短板”，落實整改。
項目部各部門和區隊要認真對標，查找安全管理“短板”，項目部經過認真分析當前我項目部存在的問題，認為我項目部當前的安全管理“短板”主要是：執行力不強、責任落實不到位、職工安全生產教育不落實。具體體現在“五短”、“三粗”上，“五短”：
一是認識上的“短”，表現為認識不到存在的“短板”，這當中部分項目部領導的認識不足是“短”中之短；二是標準上的“短”，有意識無意識的降低標準、模糊標準；三是高度上的“短”以條件為借口、不思進取、甘當矮子；四是應知應會上的“短”，不知崗位標準、不知“安全紅線”缺乏基本的操作技能；五是知行上的“短”，表現為知道標準而不執行，以低標準、老辦法、老經驗去工作?！叭帧奔础按中?、粗放、粗糙”，表現為工作不求精細、存在惰性，在工作作風，工作制度上存在粗放；工作質量存在粗糙。項目部各部門要抱著科學的態度，圍繞“五短”、“三粗”現象進行認真細致的安全隱患排查，找準安全工作存在的“短板”，針對安全管理“短板”對癥“下藥”，提升安全工作組織保障力、安全制度執行力和職工現場安全操作力。
同時，結合崗位標準、崗位紅線和操作規程，制定有針對性的整改措施。
六、整改措施
（一）從轉變干部作風入手，讓每一名干部職工從思想上認真反思，行動上統一標準，深刻剖析對安全工作長期性、復雜性、艱巨性，堅決克服松勁等麻痹思想。讓每一名管理干部全面分析查找分管范圍內，安全管理上還有哪些不嚴、不細現象，存在的死角漏洞和安全管理不到位的地方，對規程、措施的編制還有哪些不足、不夠科學、不夠嚴謹的地方，職工對規程、措施的學習掌握在施工過程中是否落實到位。
（二）對工作目標、工作任務、工作重點分解有計劃，有落實，有檢查，有督促，有考核，有責任追究，確保了工作部署安排到位，工作任務落實到位，工作責任執行到位，提高管理者執行制度能力、務實高效能力、勇于創新能力、團結協作能力、積極應變的能力，使廣大干部作風更加扎實、紀律更加嚴明、管理更加規范、落實更加有力。
（3） 加強現場管理執行力建設。 在安全隱患處置、生產組織、環節疏通、質量管理、重點工程把關，依靠高質量的管理手段，消除工作上“拖、拉、疲、遢”，解決問題不徹底等不良現象。
（4） 要加強職工行政權力建設。通過在職工中仔細查找是否存在上有政策、下有對策、我行我素的問題，是否存在工作怨天尤人，消極怠工，不求有功、但求無過的問題，是否存在有令不行、有禁不止等問題，調動操作職工工作的積極性、主動性和創造性，提高職工的整體意識、團隊意識、服從意識和整體執行力。
（五）要強化執行作風。要大力弘揚求真務實的工作作風，切實抓好求真務實的工作作風。要主動接受上級交辦的任務，自覺行動，積極行動；明確分管工作和內部事務，準確把握進度，分步實施；對急難險重的任務，要深入現場，有效組織，敢于攻堅，杜絕遠程指揮；要把執行力與實際工作、具體崗位職責相結合，從每一個干部職工做起，從每一件具體工作做起，以執行力推動安全生產發展，促進企業和諧穩定。
（六）加強職工安全教育。除崗前、轉場、入井教育培訓外，還要加強職工日常教育培訓、“三違”教育，不放過任何一次教育職工的機會，使廣大職工時刻牢記安全生產，警鐘常鳴，使項目部達到安全穩定高效的生產目標。
七、對標計劃執行要求
（一）項目部各部門要高度重視對標活動，加強對標活動的組織領導，主要領導和管理人員要親自參加，認真對標，確保對標計劃有效落實。
（二）要認真制定對標方案，嚴格落實，學習先進單位好經驗好做法好制度，把先進單位的長處學到手，并結合實際，積極推廣。
（3） 要對標桿活動進行分析總結，分析標桿過程中出現問題的原因，制定措施。
（四）對標完成后及時升標。項目部各部門、區隊對標完成后，及時補充對標過程中查到的安全管理“短板”，提升標準。每各崗位總結自己的工作技能、工作作風的不足，切實提高自己的水平。
（五）項目部各部門、區隊、崗位對標完成后提升的標準要嚴格落實，各部門領導嚴格監督所提升標準的執**況，確保對標活動真正取得實效。
2011年6月16日
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近期，我們組織了一次名為“挖潛活動”的行動，旨在發掘和開發潛在的機會和資源，以提高團隊的效率和績效。在本次活動中，我們廣泛采用了創新的方法和策略，取得了令人矚目的成果。以下是對這次活動的詳細總結。
首先，我們組織了一個團隊討論會，以發現團隊成員在工作中可能存在的挑戰和障礙。通過這次討論，我們收集了大量的反饋和建議。明確了工作流程中的痛點和瓶頸，并確定了解決這些問題的具體步驟。
接下來，我們進行了一次潛力調查，旨在了解團隊成員個人的潛力和特長。通過這次調查，我們發現了一批具有不同技能和經驗的人才，他們之前未被充分利用。我們立即對這些成員進行了重新分配，以便將他們的潛力最大化。
此外，我們還組織了一次創新工作坊，團隊成員可以在其中分享他們的創意和想法。這次工作坊為大家提供了一個開放的平臺，以交流和合作共同開發新的項目和解決方案。通過這個過程，我們不僅創造了一批新的創意，還加強了團隊之間的協作能力。
隨后，我們進行了一次資源調查，以了解團隊可以利用但尚未發現的資源。通過廣泛收集信息和探索，我們發現了一些內部和外部的資源，例如專業數據庫、合作伙伴關系等。這些資源的發現為團隊開展新的項目和業務提供了必要的支持。
最后，我們進行了一次團隊培訓，以提高團隊成員的技能和知識水平。我們邀請了專業的培訓師來進行培訓，涵蓋了團隊成員感興趣的領域。這場培訓不僅增加了成員的專業知識，還提高了團隊的整體素質和競爭力。
通過以上一系列的挖潛活動，我們取得了很多令人鼓舞的成果。首先，我們成功解決了之前工作中存在的痛點和瓶頸，提高了工作效率和質量。其次，我們發現并開發了一批具有潛力的人才，使他們能夠發揮自己的特長和技能。第三，我們創造了一些新的項目和解決方案，為團隊帶來了新的機會和收益。最后，我們團隊的整體素質得到了提升，成員的積極性和工作熱情也得到了激發。
然而，我們也注意到仍然存在一些改進的空間。例如，在資源調查中，我們發現了一些仍未被利用的外部資源，但由于時間和條件限制，暫時無法充分利用它們。此外，盡管我們進行了團隊培訓，但還存在一些成員個人技能上的差距，需要進一步的培訓和支持。
總而言之，這次“挖潛活動”是一次非常成功的行動。通過團隊討論、潛力調查、創新工作坊、資源調查和團隊培訓等一系列舉措，我們成功地挖掘和開發出團隊中的潛力和資源。這次活動不僅為團隊帶來了許多機會和收益，也提升了團隊的整體競爭力和執行力。我們將繼續積極推動這種挖潛活動的精神和方法，以持續提升團隊的績效和效能。
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企業技術、管理與制度創新的作用
趙仁合（遼寧省國資委）
為開展以對標活動為抓手，全面推進企業技術、管理和體制創新，提升我省國有企業管理水平和競爭能力，推動正在開展的省直創建創新型企業工作，我們對東北特鋼集團、大連冰山集團、大連重工·起重集團、營口中板公司、遼寧成大集團、沈陽機床集團、大連機床集團和路明科技集團等7戶企業進行了調研，調研中發現，這些企業的經驗內容豐富，效果明顯，是很好的標桿企業，很值得在全省國有企業中推廣和學習。
1、 總結和消化先進企業標桿創新經驗
通過調研，對標搞得比較好的企業的經驗和做法歸納起來至少有以下幾點：
1長期努力，持之以恒，始終把標桿工作放在重要位置，直到取得成果。
東北特鋼集團從上世紀九十年代末期就開始了對標工作，多年來一直堅持把對標工作放在重要位置，堅持與行業內知名企業和競爭對手對標，建立健全對標挖潛工作的組織保證體系、指標分解體系、措施改進體系和績效考核體系，通過“三全一控制”、實施對標挖潛工作的標準化、制度化和規范化以及“三清三結”等管理制度，取得明顯效果。到2007年，東北特鋼集團同在本行業處于領先水平的寶鋼集團特殊鋼公司（原上鋼五廠）相比，在具有代表性的金屬料、鋼鐵料、冶煉電耗、電爐效率（冶煉時間）和噸鋼綜合能耗五項指標中，除噸鋼綜合能耗指標存在一定的差距外，其余四項指標均好于寶鋼集團特殊鋼公司。
2不滿足現狀，主動向自己施壓，敢于跟得上國內或世界一流企業。
在國內素有“南有上重，北有大重”的說法，據此可以看出大連重工·起重集團在國內同行業的領先地位。但公司沒有滿足現狀，沒有靠過去的成績，敢跟國內或世界一流的企業并駕齊驅。他們以韓國斗山重工為標桿，在軟、硬實力、管理模式、市場定位等方面向其看齊，通過技術改造、結構調整、技術創新、深化改革，持續發展能力明顯增強。
國內首套7.63米焦爐機械、世界最大的2萬噸橋式起重機、國內最大的6000噸/小時裝船機、重大裝備國產化項目大型船用曲軸成功投產、兆瓦級風力發電設備裝機容量2007年居國內第一，這些耀眼醒目的數據，無不標志著企業永不停步、永不自滿的進取精神。
3、視野開闊，勇于把自己置身于國內和國際兩個市場，通過“走出去”并購重組，加快實現技術創新和技術跨越。
沈陽機床集團的經驗與大連機床集團相似。兩個企業都圍繞提升自主創新能力，通過自主研發、聯合研發和并購重組三條途徑并舉，向著“國際化，世界級”的總體目標邁進。特別是兩企業成功并購德國的希斯公司、美國的英格索爾公司，使某些系列的產品水平與世界機床先進水平縮短了10—15年的綜合差距，這些成功的案例為中國裝備制造業贏得了榮譽。
2007年沈陽機床集團的經濟規模突破100億元，數控機床產銷量、市場占有率居國內同行業首位，當年獲得全國首屆中國工業大獎。大連機床集團也成為銷售額超過100億元、躋身世界金屬工具行業前十名的大型企業集團。
路明集團是民營高科技企業，在國際上首創稀土自發光材料的原創性技術專利，實現了世界自發光歷史的第三次革命。為了實現更大發展，2003年又成功并購了位居世界led產業第四的美國axt光電事業部，從而奠定了路明集團在led產業中的技術領先地位。目前，路明集團的產品已成功打入美國的國防部五角大樓、世貿中心、德國世界杯賽場以及北京奧運會水立方（國家游泳中心），企業成為一個名副其實的行業驕子。
4我們將以敢為天下先的精神，永遠爭創一流。
營口中板公司進入新世紀以來，面對鋼鐵市場競爭日益激烈的態勢，秉承沒有大發展就意味淘汰出局，體制機制創新是企業生存發展的唯一出路的經營管理理念，大力推進體制機制、管理和技術創新，實現了跨越式發展。在全行業經濟效益綜合指標排名中，實現了多個第一和領先：人均產鋼量、污染綜合排放合格率、全員勞動生產率名列第一，人均利稅、工業經濟效益綜合指數名列第二，人均工資收入名列第三。
從一個過去靠買坯軋材、嚴重受制于市場的年加工能力30萬噸中板的單純加工企業，迅速發展成為一個具有年產260萬噸鐵、270萬噸鋼、160萬噸中厚板的鋼鐵聯合企業。
以上企業的實踐告訴我們，只要認真開展對標管理，持續不斷地進行創新，企業就會實現超常規的發展，就會成為國內同行業的領軍企業，甚至進入世界一流企業的行列。
2、 提高認識，找準差距，是做好我省國有企業標桿創新工作的關鍵
對標（benchmarking），也叫“標桿追尋”或“標桿管理”，其基本思想是通過規范且連續的比較分析，幫助企業尋找、確認、跟蹤、學習并超越自己的競爭目標。標桿管理起源于20世紀70年代的美國，在歐美流行之后，亞太地區也得到了迅速發展。根據《全球對標網絡》的調查，對標管理已成為最受企業歡迎的第三大戰略管理方法。
與快速發展的企業相比，我們的差距在**，這是每一個企業，特別是領導同志必須認真思考和回答的問題。應該說，經過30多年的改革開放，每個國有企業都比自己有了長足的進步，否則就不會到今天。但是，如果我們比較一下我省同行業、國內外的企業，就會覺得差距很大，甚至是巨大的。
從全省地方國有經濟總體情況看，主要指標在全國的排名并不樂觀，特別是盈利水平還很低。2007年末，全省地方國有及國有控股企業資產總額、國有資產總量、實現營業收入位居全國第九，實現利潤排名第十六，凈資產收益率和總資產報酬率排名第二十五。我們的大企業經過“九五”，特別是“十五”以來的發展，經濟規模迅速擴大，但到目前仍沒有一戶營業收入突破500億元的企業，而在國內許多省市，營業收入突破1000億元的企業已不是鳳毛麟角，外省的山西太鋼集團，短短幾年時間，從年產不銹鋼10萬噸左右的“小不點”，一躍成為全球不銹鋼產能最大、工藝技術裝備最先進的“不銹巨人”，2007年公司經營收入達到1003億元。
形成這種狀況的原因是多方面的，從我們自身角度分析，多數企業管理理念陳舊、管理水平不高、爭先意識淡漠、創新能力不強應該是其中的重要原因。正因為如此，我們要在全省重點企業特別是大型工業企業深入開展對標活動，并以此為抓手，全面推進企業各項創新工作。對此，在座的各企業負責同志一定要提高認識，統一思想，增強責任感和緊迫感。
我們要清醒地認識到，管理與創新是企業永恒的主題。良好的企業管理素質和創新能力是企業核心競爭力的集中體現，也是企業成熟的標志。管理和創新是立企之本、治企之道和興企之路，而對標管理是企業提高管理水平的重要抓手。
在具體的標桿工作中，要努力消除一些思想障礙：一是要解決我已經是國內同行業先進企業的問題，還需要標桿嗎？我們必須認識到山外有山，天外有天。
即使是過去成功的企業，在同一行業中也有許多受人尊敬的競爭對手。我們可以互相學習，取長補短；從發展看，行業領軍企業擔負著率先走向世界的重任，國內的先進企業與世界五百強等國際一流企業對標，仍有很大差距，所以國內先進企業仍需強化對標工作。二是企業的標桿是否會被視為過去業績的確定。一般認為，對標管理的內涵有“虛心學習和敢于超越”兩個基本內容。
過去成功的企業在新的階段敢于否定自己，這是新的進步的起點。前面發言的企業的經歷告訴我們，只有做到“揭短不怕丑，找差距不怕痛，對標硬碰硬”，才能真正看到差距，收到實效。如果滿足現狀，自戀靠過去的成績，企業很難有更大的發展和進步。
第三，處于非一流品牌或非一線位置的企業認為標桿先進毫無意義。這種想法也是沒有根據的。標桿管理為非一流品牌和非一線企業提供了絕佳的機會。差距大意味著潛力距大，追趕的空間也很大。
許多過去不知名的企業就是因為敢于與國內或國際一流水平的企業對標，積極學習，如今變成了知名企業或創出了知名品牌。
三、開展對標活動的思考與建議
（1） 領導重視、組織實施、樹立標桿
企業的經營團隊特別是企業的掌門人，是對標管理獲得成功的關鍵。各企業主要領導要高度重視這項工作，加強領導親自抓，指定一名副手負責這項工作。要從組織上保證對標管理的落實，加強企業對標管理機構的建設，加強對這支隊伍的培訓，以保證對標工作的效率和質量。
每個企業都要明確學習趕超的目標，即標桿企業。國內外的優秀公司，無一不是通過模仿其他優秀公司取得發展和突破的，如ge向摩托羅拉學習六西格瑪，可口可樂向寶潔學習客戶研究，海爾學過索尼的制造，聯想幾乎是在hp模式下長大的。從我省來看，本鋼確定了“國內學寶鋼，國外學浦項”的標桿企業，重工·起重集團的標桿企業是韓國斗山重工，東特集團的標桿企業是寶鋼特殊鋼公司。
全省其他國有企業特別是大型國企要盡快確定標桿企業，過去已有標桿企業的，要根據企業發展的不同階段，進行合理調整；如果沒有標桿企業，應在充分調查論證的基礎上盡快明確；多個主營業務板塊的企業可以根據主營業務的不同類型選擇不同的標桿企業。標桿企業的選擇應該具有挑戰性和自我壓力。制定對標升級方案，明確對標升級方案的主要目標、標準體系、主要措施和考核辦法，組織開展重點指標攻關。
（2） 明確重點，統籌規劃，注重實效
一是明確重點，有的放矢。應對照標桿認真分析企業管理中存在的薄弱環節，選擇管理“短板”和對企業發展有重大影響的經濟技術指標作為對標指標，以提高對標管理的質量。二是注意對標的全面性。
在開展對標管理工作中，既要進行技術指標的比較，又要進行經濟指標比較；既要有“硬指標”的比較，也要注重管理理念、管理手段、管理流程、體制機制以及技術創新能力的比較。也就是說，不光技術經濟指標可以“對標”，方法、流程、能力和文化等方面也可以“對標”。 現代企業管理與傳統意義上的管理有著本質上的區別，它不僅包括傳統意義上的管理，還融入了與市場經濟相適應的新興管理內容。
全方位標桿，結合企業實際情況和我國特點進行創新升級，是標桿工作必須堅持的原則。三是建立完善的考核制度。從企業層面來看，東特集團的經驗告訴我們，為保證對標管理的效果，要建立完善的考核制度，細化考核目標，并將其層層分解，做到企業內部各單位、各環節、各工序、每個員工都能覆蓋。
同時，要把標桿管理與績效掛鉤，明確獎懲，建立激勵約束機制，避免標桿流于形式，確保標桿管理的有效性。從出資人角度看，省國資委也應該對省監管企業制定促進對標工作的實施意見，將對標工作納入企業負責人任期經營業績考核工作體系，與企業負責人薪酬掛鉤。四是過去已開展對標工作的企業，要破除懈怠思想和情緒，堅持和完善對標工作體系，學習成大集團“永不懈怠，永不停步，永不滿足”的精神，賦予對標工作以新的內容與理念。
（3） 培育和樹立標桿文化，堅持學習創新
企業應注重建立具有對標意識的企業文化，促進企業對標管理水平、員工對標管理素質的提升，保障企業對標管理目標的實現。對標管理文化建設應融入企業文化建設全過程，將對標意識轉化為員工的共同認識和自覺行動，變“要我對標”為“我要對標”。要通過宣傳、培訓和業績考核等各種形式，在企業內培育一種“對標、趕標、超標”的文化氛圍，要讓廣大員工都知道，一個企業，只有不斷地把自己放到高手云集的環境中，才能讓自己成長得更快，只有樹立了持久的對標意識，才會不斷激發起自己去挑戰一個又一個更高遠的目標。
另外，還是讓廣大員工知道，對標不僅僅是“追標”，更是競爭性學習，必須堅持學習與創新并舉。尊重對手，學習對方，是進步的開始，在學習和模仿的基礎上創新，才能最后轉化成為自己的獨有的東西和和核心競爭力。
總之，對標工作要本著“總體設計、長遠規劃、全員參與、重點推進、協調組織、長效管理”的原則。我們要充分認識到對標工作的階段性、時限性和長效性。階段是指對標的階段選擇。在不同的發展階段，企業應選擇不同的標桿企業；時限是指達到標準的時限。企業應確定趕超標桿企業的時限；長期績效是指標桿管理不是權宜之計，而是企業不斷追求更新和更高層次標桿管理的一項長期工作。
? 對標挖潛活動總結 ?
對標活動總結報告篇1<\/h2>
20--年--月-日——--日開展了大型光棍節促銷活動，由于占了一定的天時和人和，再加上有吸引力的季節性商品和促銷活動，總體效果較好，給我們以后的工作開展留下了一個很好的教材。
本次企劃案的前期準備十分充足，覆蓋面很廣，配合各商場店長及公司各部門的認真論證，形成了一套較完整的可操作性強的整體營銷手冊。
在促銷方面，我們應用了針對家庭及主婦為主的消費群的促銷活動，達到了應有的效果，消費者反響熱烈，完全達到了聚集人氣的目的。
商品方面，我們配合季節性進行了“勁爆生鮮，僅限1天”“瘋狂特價，限時搶購”的商品促銷活動，達到了即配合著整體--收費的目的，又運用商品進行拉動人氣和銷售的目的。再加上商場的陳列配合，現場促銷。我們制作的--廣播稿，使商場在執行宣傳方面和渲染買場氣氛和促銷氣氛方面有了新的突破。在視覺和聽覺方面給了消費者很大的沖擊力，為我們以后的工作留下了很好的借鑒。
大型文藝晚會把整個--慶推上高潮，各商場的文藝表演可圈可點，供應商的邀請使我們公司的企業文化和經營思想宣傳上了一個臺階。配著生日歌總經理切蛋糕的一幕使我們員工有了家庭的親切歸宿感。這是本次文藝晚會的幾大重要亮點。
在天時人和方面我們也占到了一定的優勢，-周年活動開始天氣突然轉涼使原本--計劃中的季節性商品熱銷，人氣鼎沸。這和我們分析和組織商品的前瞻性分不開的，最后真的連老天都幫我們，再加上我們的勤奮努力和較好的分析執行能力，還有做不好的事情?
但是我們在工作的計劃、組織安排和活動控制過程中，仍然存在著許多不足之處：在本次-周年活動中間，有一些關于促銷計劃、活動及商品的工作沒有落實到位，導致損失了一部分銷售，這是值得我們去深思和深刻檢討的：
1、部分促銷活動由于找不到供應商，被迫流產。
2、監督表格沒執行，是本次-周年的一個遺憾。
3、商場的現場執行力度不夠，
4、商場的及時跟蹤檢討沒有做到位。
5、商場在人力安排方面不合理，致使本次的個別活動沒有得到充分的發揮。
6、新商品/敏感性商品開發，采購沒有充分的執行，是本次-周年最大的遺憾。
7、商場在-周年活動中，在一些商品的創意陳列方面明顯不足，有待改進。
8、商場在-周年商品活動中，現場促銷作的不到位，有時有，有時沒有，沒有徹底的給現場促銷人員培訓和跟蹤，這樣致使一些消費者的反映得不到收集，不能為以后的工作借鑒。
9、商場在-周年活動中，人氣有了，銷售上去了，但衛生工作沒有及時跟進，致使各商場門口及賣場的衛生不盡如意，象個垃圾場。
10、在-周年活動中，部分敏感性商品缺貨嚴重，影響了消費者的購物情緒，這是生意中的大禁。要認真反思!總之，任何工作要不斷進行總結和檢討，才能把下一次的--工作作好。我們希望以后能夠把整個--營銷的方案作得更好、落實得更好。
對標活動總結報告篇2<\/h2>
一年一度端午至，又是龍舟飛渡時,我校學生已經將傳統節日作為自己學習、生活中一項喜愛的活動，為了引導學生更好地了解、喜愛傳統節日，進而提升學生對民族文化的認識，培養他們的民族自豪感，我校開展了形式多樣以"我們的節日?端午"為主題的文化教育活動?，F小結如下：
一、積極營造濃厚的宣傳氛圍，追溯端午淵源，充分認識"端午節"的有關知識。
學校充分利用國旗下講話、黑板報、宣傳欄等多種方式進行了廣泛宣傳有關"端午節"的知識與內容，同時舉行豐富多彩的活動。讓學生通過查閱圖書、互聯網以及向長輩和他人請教等多種途徑，搜集有關端午節的由來，了解這一傳統節日的相關知識。
二、開展各種的活動，豐富"端午節"內容。
1、各班開展了豐富多彩的中隊主題會。
端午節前夕，布置學生通過書籍閱讀和上網查詢，了解端午節的相關知識，并在班會上進行交流學習。6月3日下午，我校利用少先隊活動課開展"我們的節日?端午"系列主題活動。為了活動的順利開展，少先隊大隊部對活動進行了部署，分年級開展專題活動：一、二年級以文明的生活方式為主題，宣傳普及衛生防病知識，讓學生養成良好的衛生習慣;
三、四年級以"做一個有道德的人"為主題，引導學生踐行社會主義榮辱觀，爭做有道德的人;五、六年級重點講解端午節的由來、習俗，誦讀著名愛國主義名篇佳作以及屈原和端午節的典故等端午節知識，共同紀念了愛國主義詩人屈原，讓學生傳承愛國主義精神，感受傳統文化魅力，增強愛國主義情感。主題活動之后，有的中隊布置了假期親子活動，讓學生在端午節當天向長輩學習粽子的各種制法。自己動手制作粽子，感受著民俗文化。
2、網上學習，傳承傳統文化此外，學校還組織開展"我們的節日"網上主題活動，動員學生參與由"中國文明網"開設的"我們的節日?端午"主題活動，積極參加"我們的節日?端午"相關節日和愛國知識的網上學習，傳播優秀傳統文化，提高個人傳統文化素質。讓學生進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日，增強愛國情感，提高文明素質，做名副其實的文明城市文明人。
3、倡導健康防疫，開展除塵活動。
古人把五月端午稱作"衛生月"，廣插艾草，以免災去病，端午節成了我國全民防疫祛病、避瘟驅毒的大節日。我校結合當前痢疾的流行及我市開展爭創文明城市的契機，宣傳健康防疫知識，開展環境衛生教育、健康教育，凈化校園及生活環境，并組織學生到社區進行衛生清潔活動。
對標活動總結報告篇3<\/h2>
為全面貫徹落實教育部、國家體育總局、共青團中央聯合發出的全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動的通知精神，動員廣大青少年學生積極參加體育鍛煉，以健康的體魄迎接中華人民共和國建國60周年，實現黨中央、國務院提出的通過5年左右的時間使學生體質健康水平明顯提高的工作目標。
根據市縣教育局的安排部署，結合本校創建健康促進學校的實際情況，并以我運動、我健康;我快樂、我美麗為主題，于20xx年10月23日至20xx年4月30日對冬季長跑活動進行了具體的組織實施，并取得了初步成效，現將活動情況總結如下：
一、加強組織領導，提高對開展陽光體育運動的認識
學校組織全體師生認真學習有關文件，成立了以陳加拉副校長為組長的陽光體育活動領導小組，制定了具體的活動方案。學校提出以開展陽光體育運動為契機，以全面實施《學生體質健康標準》為基礎，以健康第一，強健體魄為目標，與體育課教學、課外體育活動相結合，保證學生每天鍛煉一小時，形成良好的體育鍛煉習慣，通過開展陽光體育運動，推動健康促進學校的創建工作，切實提高學生的體質健康水平。
二、營造輿論氛圍，努力傳播并踐行健康促進新理念
通過舉行冬季長跑活動啟動儀式，正式拉開了我校陽光體育運動的序幕，通過國旗下講話、校廣播站和蒼南中學美麗人生德育周刊的宣傳，使每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子，健康第一，強健體魄，以人的健康為本等口號深入每一個同學的心中，以開展陽光體育運動來提高學生的身體素質為目的，走出教室、走向操場、跑在陽光下，積極參加體育鍛煉，掀起了校園體育鍛煉的新高潮。
三、認真組織實施，努力彰顯體育與美麗人生的真諦
在學校陽光體育活動領導小組的指導下，政教處、年級段、體育組認真組織，積極實施，在全體班主任會議上，布置了陽光體育活動的具體內容：
(1)各班每周利用兩節體育課完成3000m長跑;
(2)各班每周利用兩次統一組織的課外活動完成3000m長跑;
(3)各班每周自行組織完成1500m長跑;
(4)節假日、寒假期間學生自行安排時間堅持每天跑完1500m。
這種安排，既有學校統一組織的跑步，又有各班或學生自主選擇時間的跑步，濃厚了全民健身運動的氛圍，凸顯了我校實施方案中提出的我運動，我健康;我快樂，我美麗的主題，從而彰顯了體育與美麗人生的真諦。經過近半年組織實施，冬季長跑活動已初見成效，學生跑操技術動作越來越規范，體質也有了明顯提高。僅從今年5月份測試的全校學生中長跑成績與去年同期相比優良率提高20%中可見一斑。據班主任和任課老師反映，自開展冬季長跑活動以來，學生患傷風感冒少了，上課精神更加飽滿了，這充分說明我校的陽光體育冬季長跑活動已經取得了顯著效果。
總之，陽光體育冬季長跑活動，我校給予了高度重視，組織工作有條不紊，效果異常顯著。但是，活動的開展距離上級的要求，距離我們的目標還有不小的差距。為此，我校將把這項事關學生體質健康的跑操活動長年累月地開展下去，雷打不動，讓教育部、國家體育總局、共青團中央倡導的陽光體育運動在我校綻放出最美麗的花朵。
對標活動總結報告篇4<\/h2>
本學期以來，我們年級全面細致的做好各班級的德育工作，為促進我校各方面有更大的進展，做出了應有的成績，現將半學期工作總結如下：
(一)完善并督促執行各項規章制度，切實加強德育工作
開學初我們從本年級是高一年級的實際情況出發，首先從新生入學抓起，通過軍訓和學前教育認真開展德育教育工作，在軍訓中不僅對學生開展了常規訓練，還開展了拔河比賽、廣播操比賽、軍事理論講座等活動，利用自習的時間班主任領學生學習《東風中學學生手冊》里的各項規章制度，讓新生更進一步的了解東風中學，切實加強德育教育工作。
(二)做好各種大型節目
本學期節假日較多，結合各節假日認真進行正面的德育宣傳教學工，如：教師節、運動會、國慶節、感恩節、紀念“12.9”運動、元旦聯歡會等活動。我們學年在開學典禮中，能夠按照學校規定準時到達班級指定位置，有組織、有紀律地完成本學期開學典禮。運動會中各班積極報名參加各項體育項目，主動為大會服務，各班統一服裝坐在本班指定位置，能夠做好本班的衛生工作，保證本班的紀律，很多班級能夠主動清掃運動場地，為運動員創造一個好的比賽環境。
在這次運動會中高一年級很出色的完成了裁判員的任務。運動后的晚會，本年級各班能夠做到有組織、有紀律的觀看演出，演出結束之后各班都把本班衛生清掃徹底之后才離開。各班在“感恩節”板報評比中都積極參與，非常用心思，自己動手把本班的板報辦的非常有特色。在剛剛過去的元旦聯歡會上各班都把本班布置得很好，各班有各班的特色，學生自己排節目、演節目，把這元旦聯歡會搞的有聲有色。
通過參與各項節目，讓學生對新的環境有所了解和適應，也增強了學生之間，學生與老師之間的感情，增強了學生的班級集體榮譽感。鍛煉了我們的學生，又增強了班級的凝聚力。
(三)認真抓好常規的管理工作，全面管理好學生
針對當前學生實際，本著一切為了學生，為了一切學生的服務宗旨，即嚴格管理好學生，又要無微不致關心、關懷學生。在進一步落實各項規章制度的同時，又不放松平時的常規管理，堅持每周一的升旗儀式，對每周班級規格化、行為習慣、學習紀律等優秀的班級體進行表彰，并納入班級量化考核，強調紀律、安全、文明習慣等重要事項。
在本學期中本學年各班衛生能夠做到一天三次及時、徹底清掃，周六、周日放假兩天中班級衛生也保持清潔。課間紀律在這學期的嚴抓中有所好轉，走廊打鬧、聚堆現象明顯減少。各班能夠積極對待間操，尤其是跑步時，大多數班級都能夠做站隊時快、靜、齊，跑步時方陣整齊、步伐一致、口后響亮、統一著裝。在每周一的班會中班主任都能夠組織好本班學生認真聽廣播，做好班會記錄，做好班會總結。
總之，德育教育工作是一項長期、艱巨而復雜的工作，是樹人的工作，我們有信心和決心，常抓不懈為使校風有較大的改變而做好更細致的工作。
對標活動總結報告篇5<\/h2>
家庭和諧是社會穩定與發展的基礎，為迎接“515國際家庭日”的到來，5月14日下午，____小學開展了以“感受生活，快樂成長”為主題的國際家庭日活動。
活動主要以競賽的形式舉行，共分兩個環節，分別是才藝表演和親子活動。才藝表演主要由各班級選派出的優秀家庭代表，帶來家庭才藝展示，在才藝展示環節中，__家庭帶來的古箏繪畫表演《漁舟唱晚》獲得了一致好評，獲得最佳才藝家庭獎，__與媽媽帶來的歌曲《媽媽教我一首草原的歌》歡快的旋律，生動的表演也深受好評。在親子活動中，每個家庭都體現了團結協作精神，通過這次活動的開展孩子們感受到了一個家庭的合作意識是多么重要，感受到了爸爸媽媽為了能來參加這次活動，做了充足的準備，和辛苦的付出。不論成績如何，大家都看到了每位家長都在為孩子竭盡全力，很多家長和孩子都是第一次站在這么多人的面前表演，這種勇氣就值得大家欽佩。
在___社區的活動現場，家住謝家河頭的___小朋友在父母陪同下，抱著那只熟悉的金豬儲錢罐來到愛心捐款登記處，將里面588個硬幣如數倒出。今年該社區將“愛心”作為國際家庭日活動的主題詞，除了設立專門的愛心捐款登記點外，還開展廢品換愛心，收藏品、服裝愛心義賣等活動，所得金額將悉數捐入慈善一日捐的慈善賬戶中。
通過這次活動的開展，孩子們會在他們的成長過程中留下難忘的一筆，這是和父母一起奮斗為班級爭得榮譽的一次全新體驗，孩子們與家庭在比賽的同時，也收獲了快樂。
通過此次活動，增強了孩子們的家庭意識，引導孩子努力追求家庭幸福，積極營造溫馨的家庭氛圍，從建好每一個“小家”做起，積極奉獻祖國“大家庭”。
對標活動總結報告篇6<\/h2>
學習方面
本學期對于絕大部分的同學來說,是關鍵和重要的，是進入大學的第一個學期,許多東西都需要同學門們去嘗試，去學習。
一.整體目標：
作為班委們不僅要搞好自己的學習,爭取在本學期的取得優秀的成績,起到班委的帶頭作用,還要積極幫助同學們在學習方面進步,帶領大家一起進步。在具體的學習成績方面，要取得良好的及格率，爭取班級上不出現不及格
二.現為了更好的實現以上目標，制定以下具體計劃：
1.為了讓同學們更好的明白學習的重要性，組織本班和其他各班的同學建立友誼關系，經常組織交流活動，讓同學們了解一些大學的學習的情況，以減少同學們學習的盲目性，提高同學們的學習效率。
2.為了讓同學們能夠合理的控制自己學習情況，組織同學向本班級或其他班級學習優秀的同學了解學習方法和日常時間分配情況，并邀請這些同學介紹自己的心得體會。
3.班長和學習委員應該配合好老師們，及時傳達老師的教學任務，對于學習上有困難的同學應及時自己或組織其他同學幫助他們，爭取不要留下任何一個同學，使同學們的成績在第一個學期內取得好的開始。
4.學習委員負責好平時一些于學習有關事務的工作。
生活方面
生活是同學們都較為關注的方面，它影響到同學們工作和學習狀態，創造一個良好的生活環境，不僅能夠有益于同學們的身心健康，還能夠使同學們更好的工作和學習。
一.整體目標：
在這學期中，我們班級爭取每個寢室均是優秀寢室，關心好同學們的生活情況，讓每一個同學都有一個良好的生活環境。
二.為了更好的實現以上目標，現具體制定以下具體計劃：
1.在這學期中，生活委員應該配合好班長和團支書組織好同學們搞好寢室衛生，并督促好大家，對于優秀寢室進行表揚，對于不合格寢室進行批評。
2.班長及團支書應該了解班上每一個同學的生活情況，對于生活上有困難的同學，應該積極的進行幫助，還應該注意具體的方式與方法，不讓班上有一個同學有不良情緒。
3.生活委員應該管理好班費的收取與支出，并做好一本帳目表，并在學期結束時給同學們檢查，并負責好班上一些費用的收取與上繳。對于伙食住宿等方面的問題要作好工作。
活動方面：
一個班集體是不是有活力，是不是有向心力，是不是能夠積極的有效的運轉起來，只靠少數幾個人的力量是不夠的，大家一起努力但不配合也是不夠的，關鍵是將班級各方面的各種融為一個整體，大家一起努力，一起完成。這里面班級的活動起著其極為重要的作用。
一. 整體目標：我們班級決定在這一個學期中組織好班級的活動，讓同學們
有豐富的課余活動，搞好同學們的思想工作，以便以后更好的開展工作。二：為了更好的實現以上目標，現具體制定以下具體計劃：
1.開展好班級的體育活動，由體育委員具體負責。首先要抓好平時的體育日常管理，作好體育課的管理。其次，要組織好一些課余的小范圍的比賽，譬如班級的籃球比賽，象棋比賽等。豐富同學們的課余生活。
2.組織一兩次出游，比如節日聚餐，生日party，秋游，春游等。大家可以通過活動進一步加深了了解。
3.搞好班級的文體活動，組織幾次文娛活動，由文體委員具體組織，節目盡量由同學自己排練，以加強同學們之間的交流和合作精神，具體方式可由同學們自己決定。
班級特色
特色一：自主創新的治理制度
由于我們有著極強的班級聲譽感，一個班就像一個大家庭，每一個同學都是不可或缺的一員，在班委的率領下，同學們逐漸建立起了“主人翁的”意識。因此他們酷愛班級，以大局為重，什么事情都以集體為主。這一特色，在衛生方面，有了顯明的體現。正所謂“班有班規，寢有寢規”，所以我們有著自己的紀律，我們的紀律是自主擬定的，所以同學們都能自覺的遵照。從而使我們共同營造了一個良好的學習生活環境。同學們都把班級的聲譽與自己的行動緊密聯合在一起。這樣，同學們的自覺性以及自律性也有了進一步的進步。信任不久，特色班級將在我們的手中出生。
特點二：我們有著共同的口號“學習并快活著”
我們有一個洪亮的口號，“學習并快活著”，在學習方面，我教誨同窗們要積極上進，愛讀書但不能“逝世讀書”，不能帶著有累贅的學習，我們要伴著舒服輕松快樂的心境來學習。“學海無涯苦做船”學習的路上原來就是枯燥乏味的，怎樣才干真正的讓同學們在學習的進程中領會快樂，這的確是我要斟酌的重要問題!特色三：溝通讓我們共同發展
因為沒有交換，就沒有教導，所以，平時班委與同學們聊天、說笑。走進他們，成為他們的朋友，讓他們無論何時何地，都有著一種家的溫馨的與關愛!比如，這使同學們心里不免有一絲的感悟。就這樣，班委與同學們的關系似乎已經升級到了“閨中密友”的水平?？偠灾?，和同學們一起學習，一起生活，一起快樂。一路走來，艱辛與不易，我們一起共同感受同學們的快樂，共同感受生涯的美妙。
以上就是本班在本學期的工作計劃?？偠灾?，在這個學期，全體班委要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛;全體同學要好好學習，為爭創校優秀班集體貢獻自己的力量。
對標活動總結報告篇7<\/h2>
我校圍繞慶祝新中國成立_周年，以建設社會主義核心價值體系為根本，把愛國主義教育貫穿主題活動的始終，使廣大師生在參與活動的過程中接受了愛國主義教育，增強了愛國情感，樹立了報國之志，在校園唱響了共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
首先，我校領導高度重視，派專人負責，精心策劃，為活動的開展打下了堅實的基礎。
其次，學校加強了宣傳力度，開展豐富多彩的活動，營造了濃厚的節日氛圍。我們通過少先隊板報欄、紅領巾廣播站、國旗下演講的形式，對我國的傳統節日——端午節及其意義，做了大力宣傳，充分弘揚中華民族優秀文化。各班開展了生動活潑的中隊會，例如一年級的“什么是端午節”，五年級的端午節與屈原，六年級的端午節隨想等，既突出了主題，又學到了知識，受到了教育，起到了預期效果。六一兒童節快到了，我校將端午節融入到慶六一活動中，突出“端午”主題，增強主題活動的覆蓋面和影響力。
通過我校主題活動的開展，使學生銘記的，不僅是屈原刻骨銘心的詩句，更是他矢志不移的愛國精神，不與奸佞小人同流合污的高風亮節。五千年的中華文明史少不了屈原，燦爛的中國文學史少不了屈原。屈原的精神是不朽的。不管時光如何變遷，他永遠生活在歲月的長河里，永遠銘記在人們的心中!
在__年5月27號晚8點，松花江岸上，二十多位身著漢服的青年男女將一盞盞荷燈放入松花江，這些荷燈載著哈爾濱漢服愛好者對屈原的崇敬和緬懷慢慢的向遠處飄去。至此，黑龍江首屆端午節傳統祭祀活動圓滿結束。
在哈爾濱有一群熱愛國學，弘揚國學的國學愛好者，他們對國學以及中國的傳統文化有著特殊的熱愛和激情。他們中有大學生，有老師，有自主創業者他們中有中文專業的，也有理工專業的他們唯一的共同點就是對傳統文化的熱愛。
我很榮幸的成為這些人中的一員，在這里，我叫琉璃。
從開始準備活動到活動正式開始，準備時間只有兩星期。蘿卜(活動發起人)和我的任務分的很清晰，我負責整個的活動流程和策劃，聯絡人員;蘿卜負責活動場地，活動贊助，音響，聯系漢服。
活動場地最后定在萬達影院，萬達影院對這次活動給予了大力的支持，不但免費提供了場地也贊助了活動經費，整個活動萬達影院的支持是活動順利進行的關鍵。在確定場地和祭祀時間后，我開始著手準備祭祀流程，祭祀對于我們來說已經很陌生了，除了在文學作品和影視劇里能看到以外，在日常生活中已經很少看到了。但是，祭祀是整個活動的核心和主題，一定要嚴謹和規范，同時還必須顧及到群眾的反映和理解能力。我上網查了很多資料以及其他地區端午祭祀的報道和視頻，盡力做到祭祀程序符合古制，同時簡潔明確的向群眾展示整個祭祀過程。我多次和劉斌老師探討祭祀流程，修改了很多次，最終確定下來的祭祀流程可以說是基本符合古制，但也根據現實情況做了一些修改，使之也可以適用于將來的端午祭祀。之后就是活動的其他節目，古琴表演，端午歷史和漢服文化介紹，楚辭朗誦以及幾個小游戲。李敬東老師老師答應古琴表演，劉斌老師也同意不僅擔任主祭，也愿意進行漢服介紹和端午歷史講解，老年大學的學員可以朗誦楚辭。這樣活動內容就基本確定，游戲也是按照端午節的古制，選擇了刺五毒和投壺兩個游戲。這種小游戲，不僅使活動氣氛可以活潑一些，也可以拉近和群眾的距離，讓她們參與進來。活動當天的情況也證明了游戲的重要性，是活動場面有張有弛，也讓很多群眾親自參與到端午的傳統活動中來。
所有的流程定下來之后，我和蘿卜就開始準備所有需要物品，我們盡量一次買齊所有物品，因為當時離活動開始只有不到一周的時間。之后，我們還要集中服裝，聯系參與人員，安排彩排。漢服群的朋友都很支持，彩排當天就來了20多人，簡單的過場后，我們確定了最后的流程。
本來打算一切都按照彩排的情況進行，然而很多漢服愛好者得到端午祭祀的消息。包括，吉林的徐光俊老師和陳春暖老師，他們主動表示要來表演古琴和琴簫合奏，這樣又為活動增加了一抹亮色。工大的國學愛好者也聯系到我，表示要來參加，而且甘愿當義工。這讓我們很感動，也激勵著我必須要把活動做好，這樣才不會辜負這么多的支持。
對標活動總結報告篇8<\/h2>
九月一號，我踏上了新的旅途，來到了合肥經濟技術職業學院學習，繼而在協會招新時，我加入了計算機協會的策劃部，成為了策劃部的一員，在我們策劃部部長提前退出計算機協會后，有幸競選成功，成為策劃部新的部長?；仡欉@段時間工作的點點滴滴，我們感到無比的欣慰。在這一學期中，不論是我還是其他成員，都秉著團結友愛，互幫互助的精神,堅持認真負責做好我們全部的工作。一學期過去了，驀然回首，不得不感慨心中有一種時光如白馬過隙的短暫的那份無奈與落寞。當我追別重拾心情準別下學期的工作策劃時，才發現在協會中一年的時間內心中的充實。
至此總結如下：
1、我們策劃部繼承并保持了我們計算機協會策劃部的一貫精神，始終都堅持團結、創新、奮進的精神。不論遇到多大的困難，我們都會用笑容去面對，用認真、堅持去解決它。我們可以為一個活動去討論，去爭執，但是我們私下里永遠是歡樂的一個群體，不會把我們的情緒帶到我們工作中，因為那樣不僅僅會影響我們團體內部的團結，而且會導致我們的寫的策劃書失敗。策劃書是一場活動重中之重，是一場活動的核心，我們要保證每一場順利進行，每一場活動的成功完成。雖然有時會放棄一些想法，但是只要活動舉辦圓滿成功就好。
2、我們會用心寫好沒一份策劃，全心全意做好每一場活動，每一次活動之前我們都會討論一下，為了每一次的策劃我們都投入極致的精神去想、去寫，雖然最后有一些不盡人意，但是，在當時的條件下或者當時是在我們深思熟慮情況下是最好的了。
3、人是不可能不犯錯誤的，我們也是人，會犯錯誤，也會有缺點，畢竟人無完人，犯錯誤、有缺點并不可怕，但是怕犯了錯誤、知道了自己的缺點卻不改正。我們想過把策劃部做到計算機協會最好的部門，但是我們失敗了，我們都感到很遺憾，但是也反映出我們存在的問題。首先，我們的紀律不夠嚴謹，紀律性不夠，一些活動的策劃的細節還是會有一些瑕疵，還未發揮到我們能力的極致，同時還有一些散漫。 對未來的展望。
加強思想和協會內部建設，對于協會內部存在問題，我們將隨時進行糾正，優點，進行嘉獎，讓大家在競爭爭成長，同時對于外部，我們可以借鑒其他協會的管理經驗。同時明確部門的工作職能和工作方向。
? 對標挖潛活動總結 ?
為進一步XXX（以下簡稱“XXX”或“公司”）提升經濟發展質量和整體效益，根據XXX關于標桿管理（20xx-2015）年實施方案、對標管理工作實施指導意見》文件要求，結合公司發展目標、經營特點及管理實際，按照由少到多、由主及次、逐漸遞進的方式，公司在全范圍內開展標桿管理工作。旨在通過對標工作的推進，分析并解決制約企業發展的瓶頸問題，增強企業核心競爭力、提高企業管理水平與經濟效益。現對xx年對標工作總結如下：
一、對標管理工作的主要做法及取得成績
（一）構建對標體系，成立對標組織，確保對標責任有落實
一是結合企業組織機構與管理運行特點，成立了公司三級對標組織（包括：領導小組、對標辦公室、對標管理員），從組織管理層面明確職責。二是結合企業發展目標與職責分工實際，以職能部門為對標項目的專業組織，負責對口對標指標的組織實施與過程管理；以所屬生產經營單位為對標的實施主體，在專業部門業務指導下，負責本經營單元對標工作的具體落實與開展。
對標組織分層∕分級管控體系的建立，對標職責分專業∕分單元的點線結合方式的應用，為對標工作全面推進提供組織保障。
（二）組織對標調研，分析對標單位，將對標指標層層分解
一是針對xxx下達的11項對標項目，首先從職能管理層面進行了標桿單位運營現狀調查與分析、公司內部運營實際摸底與分析，通過調研，科學診斷公司經營過程與管理環節的薄弱點，為公司對標工作整體推進提供了參考信息。二是結合對標分析、公司管理實際、所屬
1經營單位特點，將對標指標進行了層層分解，細化指標項目、分解進度節點、落實具體實施責任人，確保了對標工作可執行性。
對標項目調研、對標指標分解、細化是對標措施落實的關鍵，有效確保了公司對標工作的有序開展。
（三）樹立對標理念，實施對標培訓，調動職工對標積極性
一是在主要領導干部層面，通過對標專題會議召開與精神傳達、對標指標制定與措施落實等過程的信息交流、對標知識的專題講解，引導主要領導干部將對標管理融入到所分管業務執行中。二是在對標管理實施人員層面，通過下發對標資料、組織對標知識競賽、進行對標實踐經驗交流等方式，加深了業務人員的對標認識、樹立了對標理念，更加清晰了基層開展對標工作的途徑與方法。
內部對標培訓與經驗交流，為對標工作推進的構建了良好的氛圍。
（四）實施對標考核，落實對標措施，確保對標效能有效發揮
一是將對標工作納入職能部門、所屬單位的`績效考核中，建立了對標考核辦法，將對標檢查融入日常管理經營中，每月進行對標考核、及時進行對標意見反饋，促使對標措施持續改進，保障了對標工作的有序開展。二是將對標工作納入主要領導干部個人績效考核中，并將對標推進情況、指標完成情況作為主要領導干部年度考評的依據之一，獎優罰劣，聚焦主要領導干部對標工作視點，確保對標工作有效推進。
xx年對標管理的引入，對公司經營環節實施的各項挖潛增效措施，有效保障了公司各項經營任務均順利實現、及時發現并改進公司管理過程的“短板”，真實反映對標管理為企業發展的積極促進作用。
二、xx年對標工作存在問題
（二）未完成指標原因及分析
通過統計與分析，列入xx年度公司對標項目共11項，其中，三項未實現對標計劃指標值，主要原因分析如下：
1、XXX市場占有率
根據協會數據統計，xx年公司XXX產量529.31萬BM，占行業
26.67%，該項指標未達到計劃指標，其主要原因：一是XXX市場整體經濟環境處于下滑趨勢，整體需求量明顯下降。二是行業協會統計范圍擴大，20xx年管帶協會會員由85家增加到xx年的101家，新增會員XXX產量為4176.4萬BM、占行業33.10%，影響統計基數、統計結果不可比；三是公司內部實施高壓XXX分技改擴能，軟芯管停產，導致部分產品市場保障不足。
2、XXX噸膠能耗（凱迪XXX）
xx年度節能降耗工作整體取得了較好成績（其中：工業總產值45893.76萬元，同比增長了8.21％；實際生產用水總量1249580噸，同比下降了5.43％；實際生產用蒸汽總量52291噸，同期減少了8.11％；實際生產用電總量1334.80萬KWh，同減少13.56％），但距對標指標卻有一定差距，其主要原因：一是公司產品結構發生了變化，高附加值的產品生產量增大，而XXX的需求量減少；二是增加XXX新品，XXX系列產品生產用電加熱、用水冷卻、用汽采暖，形成產值但不消耗XXX；三是新生產線投入使用，提高了XXX質量，但其用電量、用水量較大；四是新改建的XXX分公司，20xx年度邊技改、邊生產且未安裝暖氣，而xx年下半年投入生產后采暖設施添置，增加蒸汽消耗；五是公司xx年啟用了兩層辦公樓，采暖用汽用量增大。
3、XX耗電
xx年輪胎生產規模逐步擴大，產品工藝進一步固化，質量由穩定到提升，效益指標顯著，但XX耗電指標較對標值存在一些差距，其主要原因：一是增加了動力設備，用電需求增加；二是整體項目尚未徹底完工，部分投入仍在建設期，設備調試等因素較多，且該部分耗能無法剔除，影響耗電指標完成。
（三）存在不足
一是部分對標項目與所屬單位經營工作、對口部門主要業務結合不緊密，導致部分單位及關鍵人員對對標工作支持不夠、認識不到位，影響對標整體推進效果；二是對標指標在管理項目與經營過程結合不緊密，指標分解量化、細化不夠，措施執行不強、改進不及時，影響對標工作的效果評價；三是對標考核體系不健全，對標獎罰標準、對標考核信息跟蹤與反饋不完善，與單位考核、負責人考核掛鉤不緊密；四是對標培訓不到位、交流經驗少，組織不同層級的對標學習較少，職工對標認識不透，沒有充分與崗位工作結合，對標預期目標未真正“落地”；五是公司市場競爭性較強，對標對手關鍵數據取得不全、不真、不易（如：技術、成本等指標），導致部分對標項目薄弱環節對比分析與對標措施不到位；六是對標過程出現的不可預測因素較多、數據波動較大，反映出對標項目與指標選擇不科學等等
三、xx年對標思路與措施
標桿管理作為提升企業經營業績最為有效的管理工具，是目前國內各企業、單位積極推進與應用的重點，為真正發揮對標管理效能，提升公司發展質量與經濟效益，xx年整體思路與措施，具體如下：
一是基于公司年度發展目標、行業市場動態、經營管理關鍵點及前期對標實踐，對企業內部價值鏈進行系統分析與改進，進一步完善對標體系、細化各級對標管理職責、擴大對標范圍。二是持續落實公司xx年對標實施計劃，針對選定的對標項目、目標值及對標措施，逐項進行責任分析與改進，重點做好實施單位/部門對標過程的跟蹤、分析，確保對標措施的及時完善與有效落實。三是進一步健全對標考核體系，將標桿管理工作列入所屬單位、職能部門考核權重項，以對標指標實現結果的目標考核為考核主線，同時加大對標過程考核力度；對主要負責人進行個人專項考核，強化對標考核；四是加大對標培訓力度，外聘專家進行對標培訓與指導，改進對標方式方法；組織對標單位實地考察與交流，探究標桿企業先進經驗，提煉歸納管理精髓，取其精華、為我所用，切實提高管理水平。五是將對標管理與公司日常經營管理各項業務充分結合，所有對標項目先逐項細化、再系統優化，通過對管理軟件、基礎硬件進行資源有效整合與統籌使用，提升公司經濟運行質量。其中：
1、所屬各經營單位，以擴銷、增產、提質、降本為主線，開展以提升產能效率、實現經濟效益為目標的經營指標對標，增加企業效益；
2、下屬各職能部門，立足于部門主要職能業務，開展以服務用戶、服務基層為核心，優化流程、細化職能，提升管理水平；
3、所覆蓋的崗位員工，立足與崗位工作標準與職責，積極開展崗位工作對標，充分發揮企業主人翁精神，提高工作效率與質量。
xx年是公司建設“創新型”企業的落實年，公司以市場為導向、技術為核心，做精專業、最大規模、做強體制，確保xx年對標指標的全面達成、為公司實現第四步戰略目標奠定基礎。
? 對標挖潛活動總結 ?
20xx年以來，XX能效對標工作按照年初目標任務，結合實際，積極創新工作思路，認真履行工作職責，切實提高工作的針對性和實效性，取得了一定成效。
（一）強化組織領導，嚴格落實責任，形成齊抓共管的合力。明確職責、落實責任，進一步理順了各部門職責分工，明確了各項工作目標和任務。為進一步推進能效對標工作的落實，作業區在年初召開的生產經營分析會上，與辦站及井站班組簽訂了20xx年業績合同，明確了能效對標工作目標和責任，確定20xx年全年作業區節能減排指標，將各井站班組能耗和主要用能設備能效對標等具體工作目標任務納入了責任書內容。
（二）進一步建立和完善了能效對標體系。一是編寫了XX20xx年能效對標工作活動實施方案，明確了能效對標工作的目的和任務，規定了對標活動的活動對象，制定了活動具體程序和內容。二是編寫了XX基本用能單元能效對標分析報告，針對作業區不同類型的基本用能單元，按照“基礎管理、工藝優化、合理用電、合理用水、合理用熱”五個方面編制能效對標分析表，從設計、管理、運行控制、耗能用水指標等方面，逐條對照標準，評價基本用能單元與標準的符合性。三是編寫了XX20xx年能效對標工作活動改進方案，以國家、行業和集團公司政策、標準為基礎，廣泛借鑒同行業先進節能經濟運行管理經驗、工藝優化簡化經驗，以及“四新”節能技術應用等節能技術措施，結合各基本用能單元實際，有針對性的制定節能技術挖潛方案和節能經濟運行控制措施。
（三）嚴格執行國家產業政策，積極淘汰落后高耗能產品，落實項目節能評估審查制度。一是根據氣礦下發的《高耗能落后機電設備（產品）淘汰目錄（第一批）》，《國家重點節能技術推廣目錄（第二批）》，完成作業區在用高耗能落后設備清理，制定了高耗能落后機電設備淘汰計劃，盡快淘汰落后生產能力和落后高耗能設備，并嚴禁在所有新、改、擴建和技術改造項目中采用列入淘汰目錄的設備。二是根據《重慶氣礦20xx年節能監測不合格設備整改計劃》中作業區存在的能效較低的設備進行了整改，提高其能源利用效率。三是根據氣礦規定，所有新改擴建工程項目，可研報告均附節能專篇，全面落實了項目節能評估審查制度。
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（四）大力抓好節能技術（產品）推廣應用和能源審計工作。一是著力營造節能減排的良好氛圍。作業區對節能宣傳周活動進行了精心策劃，專題召開20xx年節能宣傳周活動安排會議，公布了作業區20xx年度重點推廣應用的幾類節能技術（產品），以安裝電機變頻器、井下節流器和脫水裝置板式換熱器為重點的節能新工藝、新產品。二是積極配合氣礦開展能源審計工作。作業區有脫水裝置10套，天然氣壓縮機組10臺，是氣礦能源消耗大戶，20xx年積極配合氣礦完成作業區能源審計工作，符合率指標滿足要求。
通過對作業區各種類型井站的能效對標分析，發現作業區主要的能耗設備為脫水裝置的灼燒爐和重沸器，天然氣壓縮機，風機、泵類設備和生活消耗等。在對比分析中，一是管理方面必須加強節能意識的培養和節能知識的培訓。二是加強節能統計和節能基礎資料管理。三是在生產過程的管理中應積極推行節能節水關鍵點（可控的）管理。對于各種泵類設備的能耗應進行定額管理，加強各種泵的日常維護工作，從技術上著手盡量提高泵的運行效率，以降低井站的重點能耗。
作業區認真開展了對標挖潛和深入節能降耗活動，一是管理方面是必須加強節能意識的培養和節能知識的培訓。二是加強節能統計和節能基礎資料管理。三是在生產過程的管理中積極推行節能節水關鍵點（可控的）管理。對于灼燒爐、重沸器、天然氣壓縮機、泵類設備等重點能耗設備進行定額管理，加強重點耗能設備的日常維護工作，從技術上著手盡量提高灼燒爐、重沸器的熱效率和天然氣壓縮機的燃氣發動機功率利用率，以及提高機泵的運行效率，以降低井站的主要用能設備能耗，全面提高作業區能效水平。
1、加強節能意識的培養和節能知識的培訓。利用各種渠道和手段，充分宣傳節能理念，使得深入人心，做好節能知識尤其是現場可控因素的培訓，使其具備可操作性。
2、完善能源計量器具配備。再次清理能耗計量器具配備率，確保100%配備到位。
3、實施基本用能單元和重點能耗設備的能耗定額管理。將設備運轉時間、運轉狀態和能耗有機結合起來，確保指標的可執行性。
4、建立節能激勵機制。建立班組節能考核辦法，實行節約獎勵，浪費處罰的具有可操作性的規定，做好制度節能。
5、加強節能統計和節能基礎資料管理。
（1）繪制完善能源計量網絡圖。
（2）規范耗能、用水原始記錄。重新按照井站耗能、用水原始記錄樣表進行下發。
（3）修改完善最新的用能設備基礎臺帳。重點記錄好新增和更換的用能設備的名稱、規格型號、技術參數、生產廠家、出廠日期等信息。
1、積極推行節能節水關鍵點（可控的）管理為強化生產過程的節能節水控制，監督管理節能關鍵控制點，建立并實施節能節水關鍵點的識別、檢查、控制機制。
（1）發動作業區全體員工對本崗位和所負責的生產裝置的節能關鍵點進行識別；
（2）針對識別出的節能關鍵點，提出優化操作等控制措施；
（3）對提出的控制措施制定檢查、考核的量化標準；
（4）制定監督控制措施，落實檢查方案。
貫徹落實節能節水有關標準，制定作業區節約用電具體措施。
（1）根據生產變化，合理調度、調整用電負荷。加強重點耗電設備的監控，及時調整變壓器、電機等設備的運行方式，保持其經濟運行狀態。
（2）加強照明節能管理，杜絕浪費。井站、廠區照明應分區域、分組控制，并根據不同季節設定開關燈時間，杜絕長明燈?？刂坪线m的照度，避免過度照明。
（3）加強對空調的運行管理，嚴格控制運行溫度和時間。按照國家要求控制室內溫度：夏天不能低于26℃，冬天不能高于20℃。同時建議根據此要求，制定夏天和冬天空調的運行規定：在室溫夏天低于26℃，冬天高于20℃時不開空調。
3、合理用水。
制定節約用水具體措施：
（1）加強循環冷卻水系統管理。要根據生產負荷，及時調整涼水塔、機泵等運行組合。
（2）加強用水環節管理。在正常生產情況下，嚴禁循環冷卻水系統開路運行和涼水塔水池溢流跑水現象，嚴禁出現長流水。
（3）優化調整用水網絡，降低系統動力消耗。要加強現場管理，用水網絡、設備的查漏、堵漏工作要制度化。
（1）積極推廣井下節流工藝，減少使用水套爐。
（2）脫水裝置的換熱系統應采用充分利用重沸器的貧液余熱。采用板式換熱器進行貧/富液換熱，利用貧液熱量加熱富液，有效降低重沸器耗能和冷卻循環系統耗水。
（3）選用高效的尾氣灼燒爐。高效尾氣灼燒爐應考慮灼燒爐燃燒空間的合理性，以及重沸器廢氣進入尾氣灼燒爐體位置的合理性。
（4）選用新型、高效的生活用氣裝置，淘汰非節能型產品。
（5）在有條件的場所，試點使用太陽能熱水器用于員工場站生活用熱。
（6）選用符合國家產業政策的新型變壓器，淘汰老型號如S7變壓器。
（7）選用新型、高效電動設備，電動機必須達到國家能效標準要求。
（8）負荷變化大的且變化頻繁的電動設備應安裝變頻調速裝置。
（9）選用新型、高效的生活電器，如節能型空調、節能型冰箱。
（10）加快淘汰水銀燈、白熾燈等低效照明產品，積極推廣高效照明產品；有條件的地方，可試用太陽能照明裝置。
（一）個別井站對開展能效對標活動的重要性認識不足，在組織推進對標挖潛活動時，強調客觀因素過多，主觀努力不夠，對這項活動的開展存有畏難情緒和不思進取的思想意識，對于對標挖潛工作缺乏系統的思考與組織，致使該項工作沒有得到深入持續的開展。
（二）部分專業對能效對標挖潛活動的分析重視程度還不夠。活動分析是對每月生產經營活動的及時總結和對下一步工作的具體安排，是查找差距、制定追趕措施的基礎，有著不可忽視的指導作用與實際意義。部分裝置分析內容千篇 一律，缺乏針對性，未能運用統計圖表對數據進行直觀對比，對影響指標的因素缺乏深入透徹、詳實全面的剖析。
（三）基礎臺帳和相關資料的整理欠規范，信息渠道不暢通?；A臺帳與相關資料記錄反映了經營管理的實際狀況，是在生產實踐中不斷提煉并形成的信息資源，是指導生產經營和實施精細化管理不可缺少的部分。在檢查中發現，基礎臺帳內容不全面、不規范，資料凌亂，滿足不了快速提供信息和取用方便的要求。特別是專業與專業之間信息比較閉塞，信息傳遞渠道不通暢，影響了部門之間的相互溝通和工作的深入開展。
（一）作業區各辦站和井站班組要緊緊圍繞經濟責任制，從思想重視、快速行動、強化執行三個方面加大能效對標挖潛活動開展的力度，繼續發揮各專業技術的優勢，集中力量攻打經濟運行指標，博采眾長，注意基礎管理與專業管理相結合，嚴格節能節水制度的執行，確保20xx年達標的指標不后退，繼續攻打沒有完成的技術經濟指標，力爭達到對標目標。
（二）各辦站和井站班組要從物質形態和價值形態兩個方面對指標進行分析，及時總結，注重事實與數據，分析內容要深入，講求精細化，制定措施要增強操作性和實效性，突出生產過程重點控制，力爭使同類型可比性指標在20xx年氣礦排名的基礎上提升12位，沒有同類型對比資料的指標要求達到或超過以往水平。
（三）做好辦站、井站班組能源消耗核算工作，牢固樹立成本意識、效率意識，嚴格控制辦站、班組的能源消耗，完善消耗能源的統計臺帳，做到統計數據及時、準確。
（四）完善基礎臺帳，規范相關資料，加強信息交流，改善專業與專業、井站與井站之間信息阻塞的狀況，逐步建立一個全方位、多層次的信息交流平臺。要相互學習，取長補短，充分運用統計方法進行數據的直觀對比，從數據中查找差距，從比較中制定追趕目標。在對標活動分析中突出重點，根據不同階段的實際情況進行不同的分析，采取及時、有效的保證措施，確保對標指標的全面完成。
? 對標挖潛活動總結 ?
今年以來標準計量工作按照省、市局有關要求并結合本地區實際，以落實科學發展觀為統領，緊緊圍繞服務地方經濟和大力發展現代農業、民生計量創造新亮點、能源計量取得新成果、科學計量打造新基礎、依法行政取得新進展開展各項工作，在上級部門的正確領導之下和相關部門支持配合下，今年上半年開展以下幾方面的工作：
一、積極向上爭取項目
根據xx區工農業經濟發展特點和服務業發展需要，大力支持地方經濟發展，按照省、市局有關要求上半年向省局申報了循環經濟、自主創新、高新技術、服務標準化、農業地方標準、農業標準化示范區等九項標準化項目，質監部門上半年標計科工作總結。
二、組織實施標準和對標準的實施情況進行監督
繼續對全區工業企業產品標準執行情況進行普查登記，使標準覆蓋率達100%，鞏固消滅無標準生產成果，做好《企業產品執行標準登記證書》發放和年審工作。
三、積極開展標準技術咨詢服務工作
今年幫助企業制定產品標準20多項，其中13項已通過專家評審并備案；幫助企業查詢國家標準、行業標準300多條；繼續做好標準化良好行為企業試點咨詢服務工作。
四、積極鼓勵企業采用國際標準和國外先進標準
按照省、市局統一布置實施一地一產品采標，我區把元明粉定為一地一產品采標項目，今年以來全區有江蘇白玫化工有限公司、南鳳集團淮安元明粉有限公司等5個企業向上申報采用國際標準和國外先進標準，并督促企業嚴格按照已采標的國際標準執行，確保各項性能指標達到國際標準，工作總結《質監部門上半年標計科工作總結》。
五、加大農業標準化工作力度，促進新農村建設
在省級出口創匯無公害蔬菜農業標準化示范區通過驗收的基礎上，積極培育新的農業標準化示范基地并向上申報爭取立項，努力建好農業標準化示范區長效管理機制。
六、民生計量創造新亮點，兩免費檢定有序開展
配合市局、市計量測試所對區內市縣級以上醫療單位、集貿市場使用的強制檢定計量器具進行建立檔案，并對檔案實行動態管理，確保在用強檢計量器具的建檔率、登記率、受檢率、合格率均達到100%，并要求各使用單位要建立完善計量器具的采購驗收、周期檢定、使用維護及報廢更新制度，健全在用計量器具臺帳，幫助其逐步建立計量長效管理機制，以維護人民群眾的根本利益為宗旨，為實現計量惠民、確保創建平安醫院、計量誠信市場，提供準確可靠的計量保證。
七、積極開展計量專項監督檢查
按照省、市局要求，協助市計量測試所，開展電子計價秤、定量包裝計量專項監督檢查并及時上報材料，全區共有11家累計超過10%的定量包裝商品生產企業達到使用“c”標志的要求，其中應官炒貨加工廠正申報通過“c”標志考核驗收。
八、深化集貿市場和餐飲飯店的誠信體系建設，在企業服務業開展計量誠信活動、計量確認工作
今年上半年有江蘇白玫化工有限公司、中央儲備糧淮安直屬庫等4個企業獲得計量誠信單位證書。6個企業通過市級計量體系確認。
九、創新工作
與區科技局、農業局聯合，在區政府統一領導之下，在xx區丁集鎮建成一個“xx區現代農業科技蔬菜育苗農業標準化示范區”，項目正在落實之中。
十、下半年工作打算
對照工作目標，按照局里要求制訂月度工作計劃，力爭提前完成或超額完成上級下達的各項目標任務。
? 對標挖潛活動總結 ?
對標活動總結報告篇1<\/h2>
元旦在我國的歷史可以說是比較的久遠的，元旦代表著新的一年的開始，即古代所言的“歲首”，元旦的具體時間是隨著朝代的變化而變化的。元旦在這么多年的發展歷程中，也涌現出了很多的跟元旦有關的詩歌，其中最有名的應該就是王安石的《元日》了，“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符?！边@次我們也帶領著幼兒一起學習了這一首詩。因為這首詩中還是有很多的難字的，所以只讓幼兒對這首詩做一個了解。我們還一起學習了元旦節的來歷，和了解一些古代元旦的習俗。
這次我們也邀請到了家長們來到我們活動的現場，為了這一次元旦的活動我們老師是做了一個多月的準備的，先是為幼兒們排練節目，再是布置活動的場地。每個班都排練出了幾個節目，讓每一位幼兒都能夠得到上臺表演的機會，也能夠讓家長們都看到自己的孩子的表演。我們也借著這一次活動讓幼兒們對自己的家長們表達感恩，在活動之前我們準備了很多的元旦祝福語，在活動上讓孩子們對著自己的家長大聲的說出新年的祝福，希望他們能夠一直保持著這樣的習慣，在節日的時候為家人送上祝福。
這次活動是舉辦得非常的成功的，活動是受到了很多家長的表揚的，現場的氣氛也非常的熱烈，每一個人都帶著笑臉?？吹竭@樣的結果我想我們每一位老師都會覺得這一個月的辛苦很是值得的。我相信在這一次的活動之后幼兒們對這個節日應該會有一定的了解了，也能夠知道跟元旦相關的一些知識。每一個節日我們幼兒園都會舉辦活動，特別是注重我們的傳統節日的活動，對幼兒進行我們傳統文化的教育，讓他們在小的時候就開始了解這些知識，將我們的傳統文化弘揚下去。
對標活動總結報告篇2<\/h2>
12月29日下午，我們三年級二班舉行了慶元旦，迎新年班級聯歡活動，為了讓孩子們過一個難忘的節日，我們早就開端應用業余時間排練文藝節目。為了突出我園的特點、為了能讓孩子們膽大表現自己，讓家長看到自己孩子的前進成長，我們聯接聽說讀、禮儀教育編排了許多出色的節目。本次活動迎合了家長的需求，體現了孩子們的前進受到了家長的一致好評。
下午一點半左右，家長們已經陸續到學校，班級聯歡活動在孩子們的祝福聲當中，正式拉開序幕。孩子們那天真的笑容和甜甜的話語，使我們感受到了新年的快樂與成長的喜悅!本次活動重要以幼兒才藝展示為主，大班的特點"感恩的心”"十二生肖拜年”、"模特表演”、"三句半”、"快點告訴你”、舞蹈"動感女孩”、情景表演"看望小公雞”等把活動推向了高潮。形式多樣的游戲活動和內容豐富的知識表演，展示了孩子們靈敏的思維才能和良好的學習習慣。在活動中，孩子們積極參與，敢于競爭。家長們給予熱烈的掌聲和激勵的眼力，孩子們充分體驗到了成功的驕傲感。
全部家長參與了我們精心設計的親子游戲活動。我們的親子活動可謂別出心裁。親子游戲《蒙眼摸孩子》的活動，不僅讓家長和孩子共同體驗到了節日的歡樂，在互動的過程中更加深了母子之間的感情。我們的班級聯歡活動中還穿插了英語歌表演、特點活動的展示，讓孩子們充分體驗、感受著節日帶來的快樂。歡樂的時間總是過得特別快。離開的時間到了，看到家長們滿意的笑容，我們也非常富有成績感。
在活動中我們遵照面向全部同學，讓每個孩子得到鍛煉，縱情表現，讓家長看到自己的孩子同樣得到老師重視、喜歡。全部活動充溢生機，充溢激情。而家長留言所表達的諸多建議，又成為我們以后工作的動力和努力的方向。
我們三年級二班通過此次親子活動為了進一步提高園所的質量,增進了孩子和家長的聯系和溝通,讓家長不斷的獲取了新的教育理念和信息,改善了家庭教育方式;增進與家長的交流，向家長宣傳新的教育觀、兒童觀，讓家長了解孩子在學校的生活學習情況;了解同學的教育工作，能主動配合，做到互動;增進了親子間的情感,培養了孩子在成人面前大膽表現自己的能力。
對標活動總結報告篇3<\/h2>
20__年 “我們的節日?端午節”主題活動方案為了傳承中華民族優秀文化傳統，營造端午節文化氛圍，依照教育局有關文件要求，在我校廣泛開展“我們的節日?端午節”主題活動:
一、活動主題
我們的節日·端午節
二、活動目的
通過活動，讓學生了解中華民族的傳統節日“端午節”的由來，增強學生了解中華民族的歷史、風俗的興趣，從而培養學生的民族自尊心和自豪感。
圍繞“我們的節日?端午節”這個主題，從“為什么要過端午節?”“端午節有哪些風俗習慣?”“你想怎樣過端午節?”這三個部分入手，為學生提供研究方向，讓學生成為實踐活動的主角，引導學生人人動手，各個參與，自主探究，培養探究能力、創新能力、實踐能力和協作能力。通過活動讓學生了解端午節的來歷及風俗習慣，培養學生的好奇心和求知欲。在了解端午節由來和風俗習慣時，鍛煉學生通過各種渠道(書籍、報刊、網絡、他人經驗等)獲取信息的能力。通過活動，培養學生的合作意識與動手能力。
三、活動時間
20__年5月26-31日
四、活動內容
圍繞主題：“我們的節日?端午節”，各班組織開展形式多樣的主題班會活動。通過班會，讓每個學生對端午節的習俗有進一步的了解。結合實際情況，引導學生通過調查詢問、網上瀏覽等方法搜集有關端午節的由來及一些有趣的風俗習慣，如：了解人們為什么要過端午?端午節為什么要吃粽子?人們為什么要給小孩子掛香包、戴手鏈和五彩線等有關情況，讓學生感受到過節的快樂。通過這樣的活動讓學生再暢想一下“我想怎樣過端午節?”引導學生搜集有關端午節的詩歌，進一步了解端午節的由來和端午節的一些風俗習慣，在此基礎上可以引導學生自己嘗試寫一寫有關端午節的詩歌。
對標活動總結報告篇4<\/h2>
通過家委會成員和家長們的共同努力和積極參與，我們班這次的親子活動才能非常順利的圓滿結束！
通過這次親子活動，讓小朋友對大自然有一個簡單的認識，他們在這次活動中也看到了，平時很難看到的東西。比如成群的鴨子在水里自由自在的游來游去，鴨子們一起嘎嘎嘎的歌聲，可以讓他們產生無限的遐想，還有美麗的和平鴿就在人的身邊飛來飛去，讓他們這些小孩子都想去抱抱鴿子。
還有那笨笨的小豬都知道賽跑，兇猛的狼狗也會認字，做數學題（加、減、乘、除都能做）。這些可能只能讓我們小一班的小朋友感覺到新奇，可是給家長朋友們深深的上了一課：其實也告訴我們要對自己的孩子的教育要有耐心，無論他現在怎么樣，你的感覺有多笨，其實那都是家長的錯，那是家長朋友沒有去好好的開發你的孩子，你對你的孩子關心教育不夠，一切都是你們的錯！還有兇殘的鱷魚也讓人訓練的那么溫順：能與人共眠，與人接吻，還能赤手在鱷魚嘴里取物，在我們看來就是一件多么恐怖的事情，可是，在飼養員眼里，如同囊中取物。這個也說明了，現在都說小孩子難教，其實是我們更他的感情還不夠好，說明我們對他還是缺少交流！
這次活動雖然只有短短的一天，但是我們回到大自然后有很多可以讓人深思課題，給人啟發的人、物、活動還有很多，可以說是舉不勝舉。我自認為這次親子活動舉辦的還是比較成功，美中不足的是：不是全體參加，我希望在以后的任何活動中，是全體的小朋友都參加，讓大家都能從中得到啟發！
對標活動總結報告篇5<\/h2>
今年4月是全國第29個愛國衛生月,也是我縣創建國家級衛生縣城迎驗之年。學校領導高度重視,結合學校實際,圍繞人人動手講衛生,除害防病保健康和美麗鹿城，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習的活動主題,通過豐富的活動內容,讓廣大師生學習和了解衛生知識,形成崇尚健康生活方式,養成文明健康的行為,營造人人關心衛生,人人講究衛生的愛國衛生新局面,取得了一定的成效?，F將我校愛國衛生月活動總結如下:
一、健全組織,加強領導。
學校成立了由校長為組長的愛國衛生領導小組,具體部署和實施愛國衛生月活動。做到分工明確,責任到人,目標一致,互相協調,分工不分家,上下一盤棋,確保"第29個愛國衛生月"活動的有序開展。并將"第29個愛國衛生月"活動列入教育教學工作的重要內容,和教育工作同布置,同檢查,同考核驗收,同總結表彰,使"第29個愛國衛生月"活動常抓不懈,常抓常新。
二、廣泛宣傳,提高認識。
為了使愛國衛生活動人人皆知,班喻戶曉、學校加大了活動的宣傳力度,通過宣傳櫥窗,懸掛橫幅,張貼大幅標語,各班主辦宣傳板報,通過校園廣播和國旗下講話大力宣傳愛國衛生工作的重要性和必要性。保衛處利用校訊通這個平臺發信息5條，告知每一位家長,讓家長在家教育子女注意衛生和配合村里做好滅鼠,滅蟑螂活動,防止中毒事件發生、使全體師生認識到開展愛國衛生活動與個人、學校、家庭、社會息息相關,形成了崇尚健康生活方式,養成文明健康行為的良好氛圍,提高了學生防范疾病的自我保護意識和能力,促進了科學文明的生活方式和衛生習慣的養成,激發了師生追求美好生活的熱情,營造了講衛生光榮,不講衛生可恥的校園氛圍。
三、落實責任,消除死角。
學校進一步修改完善了清潔區責任制,把全校的清潔區劃分到了每一個年級,每個班、利用周二衛生大掃除時間,對清潔區進行了徹底的清掃,重點是花壇,廁所,使所有清潔區達到了地面干凈無雜物，徹底消除衛生死角,對校園的有些硬件設施進行了修繕和維護。各班嚴格執行學校衛生工作管理條例,堅持一日三掃兩灑和時撿白色垃圾;青年志愿者利用課余時間堅守崗位,維護班級環境衛生區域,并隨時保潔,做到了墻壁、窗臺、天花板、日光燈管、宣傳牌無積塵,無亂涂亂畫,黑板及時擦,講桌上教師用品和學生作業本擺放整齊。
四、強化督促,養成習慣。
1、切實抓好學校常規衛生工作的監督檢查力度。
2、學校團委加大衛生工作的檢查力度,對學生進行良好行為習慣養成教育和環保意識教育,各處室也要做好衛生保潔工作。
3、衛生工作實施領導承包責任制,行政領導負責包年級衛生區域,年級組長承包組室衛生區域,班主任承包班級衛生區域,天天巡視檢查并做好考核評比記載。經常對學生的個人衛生,學校的環境衛生進行檢查,評比,保障學校環境衛生干凈整潔,學生個人衛生良好,衛生不留死角。對衛生工作好的班級和個人進行表彰獎勵,促使學生養成良好的衛生習慣。
五、加強教育,注重實效。
1、各學科滲透衛生教育知識、利用晨談,班隊課,綜合實踐課對學生進行傳染性疾病的知識再教育,增強學生衛生防疫意識。
2、針對春季多疾病的特點,團委在升旗儀式上對全體學生進行一次預防手足口病及流感的教育,讓學生明白什么是流感,什么是手足口病,手足口病及流感的危害以及怎樣預防。會后還組織學生寫聽后感,使預防手足口病及流感的知識深入人心。
3、發動師生積極參加全市環境衛生整治活動,走上街頭清理墻壁電線桿的非法張貼物102張,為組室,班級端花,種草,植樹,做好校園美化,凈化,綠化工作。
4、教育學生養成勤洗手、勤通風、勤曬衣、吃熟食、喝開水、不亂扔垃圾等良好衛生習慣，落實好晨午檢及疫情上報制度，杜絕各種傳染病疫情發生和蔓延。
5、學校重視預防傳染性疾病和除四害工作。春季是傳染病高發期,學校每天不留死角地噴灑消毒液、辦公室,微機室,財會室,圖書室,保管室等放置滅鼠藥物,防止"四害"傳媒疾病的發生和流行,確保師生身體健康和學校財產安全。
珍視天空,關愛大地;抵制污染,保護環境;清潔校園,從我做起;美化環境,人人有責!、愛國衛生月即將過去,但我們仍將加大愛衛工作力度,真抓實干,爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績,為全體師生創設一個整潔,優美的校園工作,學習環境,促進身心和諧,健康地成長。
對標活動總結報告篇6<\/h2>
學習方面
本學期對于絕大部分的同學來說,是關鍵和重要的，是進入大學的第一個學期,許多東西都需要同學門們去嘗試，去學習。
一.整體目標：
作為班委們不僅要搞好自己的學習,爭取在本學期的取得優秀的成績,起到班委的帶頭作用,還要積極幫助同學們在學習方面進步,帶領大家一起進步。在具體的學習成績方面，要取得良好的及格率，爭取班級上不出現不及格
二.現為了更好的實現以上目標，制定以下具體計劃：
1.為了讓同學們更好的明白學習的重要性，組織本班和其他各班的同學建立友誼關系，經常組織交流活動，讓同學們了解一些大學的學習的情況，以減少同學們學習的盲目性，提高同學們的學習效率。
2.為了讓同學們能夠合理的控制自己學習情況，組織同學向本班級或其他班級學習優秀的同學了解學習方法和日常時間分配情況，并邀請這些同學介紹自己的心得體會。
3.班長和學習委員應該配合好老師們，及時傳達老師的教學任務，對于學習上有困難的同學應及時自己或組織其他同學幫助他們，爭取不要留下任何一個同學，使同學們的成績在第一個學期內取得好的開始。
4.學習委員負責好平時一些于學習有關事務的工作。
生活方面
生活是同學們都較為關注的方面，它影響到同學們工作和學習狀態，創造一個良好的生活環境，不僅能夠有益于同學們的身心健康，還能夠使同學們更好的工作和學習。
一.整體目標：
在這學期中，我們班級爭取每個寢室均是優秀寢室，關心好同學們的生活情況，讓每一個同學都有一個良好的生活環境。
二.為了更好的實現以上目標，現具體制定以下具體計劃：
1.在這學期中，生活委員應該配合好班長和團支書組織好同學們搞好寢室衛生，并督促好大家，對于優秀寢室進行表揚，對于不合格寢室進行批評。
2.班長及團支書應該了解班上每一個同學的生活情況，對于生活上有困難的同學，應該積極的進行幫助，還應該注意具體的方式與方法，不讓班上有一個同學有不良情緒。
3.生活委員應該管理好班費的收取與支出，并做好一本帳目表，并在學期結束時給同學們檢查，并負責好班上一些費用的收取與上繳。對于伙食住宿等方面的問題要作好工作。
活動方面：
一個班集體是不是有活力，是不是有向心力，是不是能夠積極的有效的運轉起來，只靠少數幾個人的力量是不夠的，大家一起努力但不配合也是不夠的，關鍵是將班級各方面的各種融為一個整體，大家一起努力，一起完成。這里面班級的活動起著其極為重要的作用。
一. 整體目標：我們班級決定在這一個學期中組織好班級的活動，讓同學們
有豐富的課余活動，搞好同學們的思想工作，以便以后更好的開展工作。二：為了更好的實現以上目標，現具體制定以下具體計劃：
1.開展好班級的體育活動，由體育委員具體負責。首先要抓好平時的體育日常管理，作好體育課的管理。其次，要組織好一些課余的小范圍的比賽，譬如班級的籃球比賽，象棋比賽等。豐富同學們的課余生活。
2.組織一兩次出游，比如節日聚餐，生日party，秋游，春游等。大家可以通過活動進一步加深了了解。
3.搞好班級的文體活動，組織幾次文娛活動，由文體委員具體組織，節目盡量由同學自己排練，以加強同學們之間的交流和合作精神，具體方式可由同學們自己決定。
班級特色
特色一：自主創新的治理制度
由于我們有著極強的班級聲譽感，一個班就像一個大家庭，每一個同學都是不可或缺的一員，在班委的率領下，同學們逐漸建立起了“主人翁的”意識。因此他們酷愛班級，以大局為重，什么事情都以集體為主。這一特色，在衛生方面，有了顯明的體現。正所謂“班有班規，寢有寢規”，所以我們有著自己的紀律，我們的紀律是自主擬定的，所以同學們都能自覺的遵照。從而使我們共同營造了一個良好的學習生活環境。同學們都把班級的聲譽與自己的行動緊密聯合在一起。這樣，同學們的自覺性以及自律性也有了進一步的進步。信任不久，特色班級將在我們的手中出生。
特點二：我們有著共同的口號“學習并快活著”
我們有一個洪亮的口號，“學習并快活著”，在學習方面，我教誨同窗們要積極上進，愛讀書但不能“逝世讀書”，不能帶著有累贅的學習，我們要伴著舒服輕松快樂的心境來學習?！皩W海無涯苦做船”學習的路上原來就是枯燥乏味的，怎樣才干真正的讓同學們在學習的進程中領會快樂，這的確是我要斟酌的重要問題!特色三：溝通讓我們共同發展
因為沒有交換，就沒有教導，所以，平時班委與同學們聊天、說笑。走進他們，成為他們的朋友，讓他們無論何時何地，都有著一種家的溫馨的與關愛!比如，這使同學們心里不免有一絲的感悟。就這樣，班委與同學們的關系似乎已經升級到了“閨中密友”的水平?？偠灾屯瑢W們一起學習，一起生活，一起快樂。一路走來，艱辛與不易，我們一起共同感受同學們的快樂，共同感受生涯的美妙。
以上就是本班在本學期的工作計劃?？偠灾?，在這個學期，全體班委要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛;全體同學要好好學習，為爭創校優秀班集體貢獻自己的力量。
對標活動總結報告篇7<\/h2>
我從小便聽過這樣一個故事：一根筷子是很容易掰壞的，但一把筷子是不容易掰壞的。這個故事告訴我:團隊的力量是比個人的力量要強大許多的。這一次的社會實踐更是讓我感受到了團隊的力量。
本來烈日當頭，本來對我們來說是個十分苦累的體力活，卻因“團隊浮橋”這樣的一個活動讓我們浮躁的心在團隊中得到安放，這個普通的一天也因此而變得不平凡而美麗。
午后的陽光照在我們洋溢著興奮的笑容的臉上。這個活動的大致內容是由大部分同學扛著木板，一個同學從上面爬過。教官跟我們說，人的安全高度是1.5米，而當我們把木板扛在肩上早已不止這個高度了，這個活動是非常危險的。
拂過我們臉龐的風中略有一絲青春的氣息。在我們的嘈雜聲中，第一個同學小心翼翼的爬過了我們的“浮橋”?！八倪B，加油!加油，四連!”我們忘記了肩膀上的疼痛，拼盡全力的喊著。一個又一個的同學爬過了我們的浮橋，我們嘻嘻笑著，認為這個活動很有趣。
這時教官打斷了我們正在進行的活動，他嚴肅地對我們說為什么他在加油聲之外看到了嘲笑，聽到了抱怨。他憤怒地對我們說：“你們以為這些同學，這些老師，父母為你付出就是理所應當的嗎?你知不知道你的一丁點細微的差錯就可能會給他們帶來危險?!是什么讓他們扛著你?是責任，是愛!三年很短，你們只剩下了一年多。你們還記得在你們一年前剛剛進入學校時，是誰用笑容將你融入了這個大集體?是這些同學。這三年，有淚，有笑，有夢，有青春。這會成為你們一生珍貴的回憶。我們要懂得珍惜這種追夢路上的伙伴，是愛，將我們牢牢的拴在了一起?！蔽铱吹皆S多同學都在拭淚，我看著他們親切的臉龐，不禁流下淚來。
輪到我爬了，細心的我觀察到我每爬一步，就會有五位同學抬著我，我聽到了同學們為我喊的加油聲，我聽見有些男生喊著："不重!不重!"天啊，我做了什么值得他們這樣為我付出?我這樣想著。我的淚水流了下來。
還有一個活動是讓每個班的班主任也爬我們的浮橋。我看見我們班的班主任-----于老師站在陽光下，向我們微笑著。在教官的口令聲下，我看到老師慢慢的爬了上去。近了，近了。老師還沒有爬到我這來，我感覺到我肩上的木板就已被身后的同學高高的抬起，來分擔我肩上的重量，我不禁鼻子一酸。我看見老師的腳微微顫抖著，老師的眼眶是濕的。我們哭著喊道：“老師，加油!”我感到從心底泛上來的深深地感動，不可抑制的流下淚來。老師，我愛您!同學，我愛你們!我愛這個團體。
? 對標挖潛活動總結 ?
**市20xx年青少年田徑錦標賽于5月19、21日在**市人民體育場舉行。我校田徑隊全體教練員、運動員發揚了團結協作、頑強拼搏精神，以總分174分的優異成績獲甲組團體總分第一名。其中**同學獲男子400米第一名，并以51.8達到國家二級運動員水平，800米第一名，**同學獲女子1500、3000米第一名，**、**、**、**獲男子4×100米第一名。圓滿的完成了學校領導下達的任務指標。此次緊張激烈的比賽，我們田徑隊在組織管理與比賽安排，有許多成功的寶貴經驗，值得我們認真的總結與思考，以便更好的鞭策今后的工作，從而使我們的工作再上一個臺階?，F總結如下：
一、科學訓練，刻苦訓練，以最佳的競技狀態參賽
為了保證比賽中我們的運動員能夠創造優異的成績，根據田徑比賽的特點，采取了分散與集中相結合的訓練體制，科學的制定了周期訓練計劃，教練員根據每位運動員的項目和自身特點，有針對性的進行了強化訓練，訓練中全體運動員、教練員發揚了不怕苦、不怕累的精神，運動場上灑下了他們辛勤的汗水，他們深知一份耕耘、一份收獲。在集體項目男子4×400m接力訓練中，我們根據運動員的各自特點，合理安排棒次，強化交接棒技術練習，充分發揮每位運動員的特長與優勢，使每位運動員的潛能發揮到極至。比賽結果充分證明了我們的安排是合理的也是有效的。由于思想準備充分，訓練安排合理，從而把每位運動員的競技水平調整到了最佳狀態，創造出了自己最好成績。
二、頑強拼搏、超越自我、爭創佳績
為了減輕運動員的思想壓力，讓每一位運動員有一個良好的心態參加比賽，我們認真做了戰前動員，以激勵、鼓勵為主，充分調動了全體運動員的參賽情緒，不給運動員增加任何心理負擔，放下包袱，輕裝上陣，變壓力為動力，合理的安排運動員的生活、飲食與休息，為運動員取得好成績創造良好的條件，教練員表現出極強的責任心與事業心，他們團結協作，默契配合，心往一處想，勁往一處使，形成了一個強有力的指揮系統。比賽中全體運動員發揚頑強拼搏精神人人爭先，每分必爭，互相鼓勵，互相配合，創造出了佳績。
三、與時俱進、再創輝煌
在本屆田徑運動會比賽中，我校田徑隊在學校領導的關心支持下，經教練員、運動員的共同努力，取得了優異的成績，創造了我校中學生田徑的佳績，取得了很多寶貴的經驗。我們將以此為契機，不斷的努力，與時俱進，再接再厲，再創輝煌。
**中學體育組
20xx年xx月xx日
? 對標挖潛活動總結 ?
5諸城市碧龍春茶業****
尋標對標提標行動工作方案
為全面貫徹市委開展“作風建設年”活動，進一步提高公司的經濟運行質量，增強發展后勁，不斷提高公司核心技術水平和綜合競爭力，特制定本方案。
一、目的意義
、諸城市碧龍春茶業****
尋標對標提標行動工作方案
為全面貫徹市委開展“作風建設年”活動，進一步提高公司的經濟運行質量，增強發展后勁，不斷提高公司核心技術水平和綜合競爭力，特制定本方案。
一、目的意義
開展尋標對標提標行動是通過選樹標桿、比較分析、制定措施，從而實現超越創新的一種持續改進的現代化管理方式，是創造性的轉變發展方式，對提升公司管理水平，提高綜合競爭實力具有十分重要的意義。
二、指導思想和基本原則
（一）指導思想
堅持以科學發展觀統領全局，以促進公司產品結構調整，不斷提高產品品牌效應和經濟效益，以增強公司綜合實力為主線，推動公司持續健康快速發展為主要任務。通過尋標對標提標行動的開展，廣泛吸取先進企業的管理經驗，拓寬干部員工的思維模式，不斷增強企業的自主創新能力，推動公司的快速發展；不斷完善全面預算管理，細化管理，促進公司經濟效益的提高。
（二）基本原則
創新原則。以技術創新和管理創新為主要內容，實現創新和效率；
逐步推進，趕超并重的原則。根據自身情況選擇同行業先進企業為標桿，制定分階段分層次目標，達到鞏固階段目標后，再向下一目標推進，逐步達到行業領先水平；
以各部門為主體原則。公司所屬各單位是對標行動的實施主體，根據本部門的工作特點，在對標企業中選擇有針對性的指標，認真查找與標桿之間的差距，制定有效的改進措施，促進整體水平的提高；
全員參與原則。充分調動全體員工參與標桿工作的積極性和主動性，對標桿指標進行層層分解，齊心協力，確保標桿目標的實現。
三、建立對標行動組織體系
（一）成立公司對標行動領導小組
組長：賈桂英
副組長：劉琳、盧士清
成員：張芳、馮慶杰、高潔
公司標桿行動領導小組辦公室設在企業管理部，負責對標行動的協調、指導和監督，并對標桿行動進行總結和考核。
（二）各部門成立以部門負責人為組長的對標行動工作小組，負責本單位對標行動的組織開展，要做到組織到位、措施到位、責任到位、工作到位。
四、對標內容
尋標對標提標行動在公司范圍內進行，在全面預算標桿管理的基礎上，選取限制企業發展的瓶頸作為突破口，以同行業先進企業為標桿，制定5年趕超目標。
（一）公司對標內容
1、工藝技術
（1） 嚴格按照操作規程操作，開工率100%；
2、新產品
（1） 當年新產品開發次數：≥2項；
（2） 新產品銷售收入占比：≥20%。
3、綜合效益
（1）總資產貢獻率：10%；
（二）各部室對標內容
1技術創新：同年完成2項以上技術創新、技術改造措施和合理化建議
2生產部門人均勞動生產率（元/人）：8萬
五、對標行動工作步驟
（一）分析現狀，確立關鍵指標
各部門要綜合分析本部門的現狀，找出制約發展的因素，確定本部門的對標指標。
（二）確定標桿
行業對標。根據公司的發展現狀，選擇山東浮來青茶業做為行業標桿。
部門對標。各部門應將本部門制定的對標指標分解為崗位和小組，確定不同時期要實現的目標。
（三）總結、提高
各部門每季度要將對標行動開展情況進行分析總結，并形分析總結報告，于次季度6日前報公司對標行動領導小組辦公室，公司對標行動領導小組辦公室每季度10日前完成公司對標行動分析報告，報公司對標領導小組。為提高對標行動的質量，公司將對對標行動開展過程中形成的經驗和取得的成績進行總結宣傳。取得成績后，要及時標定和創建標準，重新建立更高水平的追趕對象和指標體系，確保公司發展的持續改進。
（四）督導及考核
1公司將對標行動作為公司的主要監管項目，每季度進行一次監督檢查。
標桿行動將納入公司績效考核體系，并根據各單位對標行動的完成情況進行嚴格考核。
六、保障措施
各單位要加強對對標行動的組織領導，堅持一把手親自抓，負總責，要明確一名主要領導主抓此項工作，確保對標行動扎實推進。
（一）做好對標體系的建設
各單位要在確定各階段趕超指標的前提下，針對影響本階段制約發展的指標，重點開展工作，在取得突破后，對指標體系進行相應調整，確保對標指標體系成為各階段企業發展的關鍵。
（二）抓好對標分解體系建設
將指標分解到各部門、部門、班組，明確個環節的關鍵任務和時間節點，確保標桿目標的實現。
（3） 對標行動的分析和總結
各部門要及時總結在對標創新行動中取得的成果及經驗，公司每季度將召開對標行動總經交流會，針對對標行動開展過程中存在的問題分析原因，制定措施?？偨Y推廣形成的經驗，確保對標行動取得實效。
2017年5月物業安全培訓計劃
為規范保安工作，使保安工作系統化/規范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。
1、 所有課程分為專業理論知識和技能培訓。
專業理論知識的內容包括：安全理論知識、消防業務知識、職業道德、法律知識、安全禮儀、救援知識。培訓內容包括：崗位操作指導、服務技能、消防技能、軍事技能。
二．培訓的及要求培訓目的
1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現場保護及處理知識2）職業道德課程的教學應根據不同的崗位元而予以不同的內容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力**與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛守護，定點守衛及區域巡邏為主要內容，在日常管理和發生突發事件時能夠運用所學的技能保護公司財產以及自身安全。
2、培訓要求
1）保安理論培訓
通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
2）消防知識及消防器材的使用
通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產和員工生命財產的安全。
3) 法律常識及職業道德教育
通過法律常識及職業道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發生的各種問題；增強保安人員的精業精神、無私奉獻精神，更好地服務于公司的精神。
4) 工作技能培訓、5
諸城市碧龍春茶業****
尋標對標提標行動工作方案
為全面貫徹市委開展“作風建設年”活動，進一步提高公司的經濟運行質量，增強發展后勁，不斷提高公司核心技術水平和綜合競爭力，特制定本方案。
一、目的意義
? 對標挖潛活動總結 ?
對標活動總結報告篇1<\/h2>
上午9時30分，愛心社成員在江津市參與了江津永進義工第-屆尊老、敬老、愛老活動。
在本次活動中，愛心社與其他社會義務勞動團體在當地政府的支持下，圍繞九九重陽節這個主題上演了一場場精彩的節目。場上的歌舞、小品、朗誦與場下理發師們對老年朋友的愛心理發，無一不透露著對老年朋友的關愛。雖然天下著小雨，但還是抵擋不了行人前來觀看的腳步與熱情。最后，工作人員向各名老年朋友分發提供的生活用品。
活動結束后，全體參演人員進行了大合照，將時間定格在一瞬間，卻將關愛保存至永恒。通過這次活動，愛心社成員們更加堅定了在公益道路上前行的信心，愛就在身邊，愛就在隨手可及的地方，愛，就是在別人需要的時候看見自己的責任。
秋風送爽，又逢重陽。重陽節是我國的傳統節日，也是老人節。為了讓退休教師過一個愉快的節日，--月--日上午，園藝學院黨委在勤園廳舉辦“九九重陽，共話健康”主題茶話會。校人事處副處長楊堅、園藝學院黨委書記陳勁楓、院黨委副書記韓鍵以及全院退休教師歡聚一堂，共慶佳節。
楊堅首先向退休教師致以節日的問候和真誠的祝福。他說，退休教師在任時，勤謹敬業、忘我工作，為學院、學校發展做出了重要貢獻;離任后仍不遺余力地關心、支持學院、學校的發展，是我們在職教師的楷模，我們要尊老敬老。
中藥專業史紅專副教授在會上為退休教師們作“中醫養生與保健”主題講座。她說，中醫養生講究“食飲有節，起居有常”，順應四季氣候，陰陽變化規律，從精神、起居、飲食、運動等方面綜合調養的養生方法，其宗旨是“春夏養陽，秋冬養陰”。人的情志即精神世界是非常重要的。情緒的調養是養生的一個重要環節，避免不良精神刺激，提高自我心理調攝能力，是中醫養生遵循的原則之一。
對養生和保健，大家都非常感興趣，有的老師對此還有許多個人心得體會，在熱烈和諧氣氛中大家暢談交流。
陳勁楓代表學院黨委對退休教師為學院發展所作出的貢獻表示感謝。全面介紹了學院發展內涵建設的思考，重點從學科發展、師德師風、學風建設、青年教師發展以及學院平臺建設等方面闡述了把“大院”做成“強院”的重要意義。在介紹目前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動時，他歡迎離退休老師們圍繞學院領導干部的作風建設和學院的發展問題提出意見建議。
茶話會洋溢著和諧、喜慶的氣氛。老教師們對園藝學院和園藝事業未來發展充滿了希望和信心，并將保持樂觀的心態和健康的身體，為學院發展獻計獻策，真正做到老有所為、老有所樂。
尊老為德，敬老為善，時逢重陽佳節，物理與電子工程系于--月--號舉行了豐富多彩的以“九九重陽節，濃濃敬老情”為主題的系列活動。
中午12點整，物理與電子工程系在后稷食堂門前組織學生進行簽字祝?；顒?，一句句溫情的話語飽含著同學們最真摯的祝福，表達出對老人們志彌堅，身常健的美好祝愿。萬人的簽字祝福活動，將尊老，敬老，愛老的社會風尚傳遍了整個校園，讓古老的重陽節煥發出新的生機。
下午兩點，物理與電子工程系學生黨支部的學生黨員及團總支學生分會干部又帶領著志愿者來到--市--區敬老院，首先，福利院的工作人員和老人們對同學們的到來表示熱烈的歡迎，隨后，志愿者們有序進行分組，有的挽起衣袖擦門擦窗，有的靜心的聽著老人們的故事與心聲，呈現出一片祥和的氣氛，老人們唱奏歌曲，同學們的高歌回敬又將此次活動推向高潮。最后，一張大合影將老人與同學們的歡樂與記憶定格于--月--號下午，重陽敬老活動也圓滿結束。
尊老、敬老、愛老不僅是一種美德，更彰顯出新的社會道德與社會風尚。本次活動不僅弘揚了中華民族的傳統美德，更讓同學們在實踐中體驗尊老愛老這一美德的更深層次的內涵和價值，從而努力提升自己，去回報長輩，回報社會。
對標活動總結報告篇2<\/h2>
驕陽如火，夏風如歌。在這美麗、火熱的校園里，伴隨著響亮的口號，矯健的步伐，整齊的隊列，飽滿的熱情，莊重的氣氛，我們的大學人的努力，就不可能有一個完整的，高質量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。
回想起這些日子，我感慨良多。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”是軍訓的體會?！扒トf擊還堅勁，任爾東南西北風”是軍訓的結果。軍訓的感悟是需要用心去體會的，它教會了我們對別人的關愛，它加深了我們理解保衛祖國的責任，它告訴了我們面對困難應有的態度。我們至少是我不再是嬌滴滴的孩子，不再是好哭的小姑娘，我知道面對高峰，我們須自己去搭造階梯;遇到山崖，我們要自己去連結繩索。我們的命運在自己的手中，只是看是否去把握!軍訓教會了我們團結，教會了我們吃苦，教會了我們堅強，讓我們學到了課本上學不到的東西。讓我們切身感到，苦中有甜，累中有樂。烈日下，酷暑中，我們一路高歌，一路歡笑，一路激情，一路奮進，共同走過了一段不凡的人生歷程，用汗水和熱血演奏了一首青春燃燒的行進曲?！八问?，繩鋸木斷”微小的力量一旦積攢起來，產生的威力可是無比的呀!當別人享受鍥而不舍的喜悅時，你千萬不要成為功虧一簣的典型。誰笑到最后，誰是最終的勝利者;誰堅持到最后，誰才是真正的英雄，誰才是戰勝了自我的強者。
軍訓是以后繁忙的學習生活的起點，通過軍訓，我覺得自己增強了體質，磨練了意志，鍛煉了抗挫品質，培養了團結協作精神，形成了良好紀律觀念，學會了用紀律來約束自己，用修養來規范自己。我相信我們會繼續保持和發揚軍訓中煥發出來的好精神，好的作風，把軍訓成果轉化為優良的校風學風和學習上必備素質，在今后四年的學校生活中，刻苦鉆研，努力拼搏，學好技能，把自己培養成為一名思想成熟、品德優良、知識豐富、作風過硬的高素質人才。將來走向工作崗位后，為培養自己的母校增光，為個人的生命歷程添彩!
山沒有懸崖峭壁就不再險峻，海沒有驚濤駭浪就不再壯闊，河沒有跌宕起伏就不再壯美，人生沒有挫折磨難就不再堅強。櫻花如果沒有百花爭艷我先開的氣魄，就不會成為美麗春天里的一枝獨秀;荷花如果沒有出淤泥而不染的意志，就不會成為炎炎夏日里的一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣，就不會成為殘酷冬日里的一道靚麗風景;人如果沒有堅持到底的毅力，就不會成為緊張的軍訓中的一顆亮星。這十八天，我們很充實，酸甜苦辣都有，我們都經歷了，但這只是我們人生中的一小部分，以后我們將經歷
更多坎坷艱險，我們必須堅持。經過這十幾天的訓練，我們變得更堅強了，我們的意志磨礪了。
對標活動總結報告篇3<\/h2>
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家下午好!
在過去的炎炎暑期中，一切都是那樣的富有激情，萬物朝氣有盛。根據省團委、市團委的文件精神，院領導高度重視，精心安排部署，院團委認真組織落實，機電工程系飛翔電子協會本著“明德、弘毅、博學、篤行”的校訓，開展了主題為“用知識服務農民、以實踐豐富人生”的大學生暑期三下鄉活動。在此次活動中，我們本著“發揮專業特長，用心服務他人”的理念開展了義務維修、捐書、關注空巢老人等內容豐富的三下鄉社會實踐活動。同學們們用樸實的語言、扎實的行動取得了豐碩的成果，產生了廣泛的社會影響?，F將我們服務隊20__年大學生暑期“三下鄉”服務工作做如下介紹。
一、運用專業知識，發揮所長，開展家電維修和科技文化宣傳工作，真誠服務群眾。本次實踐活動的開展結合我系飛翔電子協會技術優勢，組成“家電維修”和“科技文化宣傳”的社會實踐小分隊。我們通過義務維修家電和分發家電保養小知識傳單來深入了解群眾。為方便村民維修家電，我們開展上門維修活動，奔走于村寨服務。此次活動共維修各大小種類家電60余件。通過此次活動，廣大村民紛紛對隊員們的動手能力表示肯定，也使隊員們對自己的專業特長增添信心。
二、聯合株洲市天元區義工聯合會開展主題為“書香伴我成長”的為農村留守兒童募集書籍的活動。當今農村地區的教育資源仍舊匱乏，很多農村學校的硬件及軟件設施均達不到最低標準。眾多農村學校鮮有圖書館，且擁有圖書數量也非常少，適合兒童閱讀的圖書更是少之又少。鄉村學生由于信息閉塞，接觸外界的機會少，獲取知識的機會少之又少。加之農村家庭經濟都不太寬裕，幾乎沒時間、機會、精力和金錢去買課外書，他們幾乎可讀的書就只有學校統一買的教科書。這次關愛活動便呼吁市民和城市的學生們拿出手中的舊書，幫助那些在農村留守的兒童建設書香圖書室，把這份愛心傳遞到這些留守的兒童心中。愛心是一種神圣的責任，你的不經意舉動，將給那些孩子帶來關愛的信息。其實，所有的一切并不難，只要你打開塵封的書箱，只要你撣去案頭堆放書籍上的灰塵，只要你將曾經求學用過的書籍整理歸類，這些對于我們來說不過是舉手之勞，但是對于農村的孩子而言，這些書籍或將改變他們的命運。
當一場公益活動來臨時，我們能盡自己的溫暖之手，撫慰一下他們疼痛的傷口，這樣，我們自己的內心也有些許慰藉。通過此次活動我收獲更多的是感動，我深切地感受到了愛彌漫在生活中的各個角落。愛，是為了付出，人間有愛，世界才會變得更加美好。希望人人秉承著一顆幫助他人、服務社會的愛心生活，讓我們的社會變得更加美麗。我也相信，通過我們共同努力，定能營造一個和諧的社會環境。
三、為大力弘揚中華民族尊老愛老、助人為樂的傳統美德，根據市文明辦相關文件要求，結合當今農村的實際情況，關注社會養老事業、改善空巢老人生活質量，讓老年人老有所養、老有所依、老有所盼、老有所樂。在農村，因大量青壯年勞動力外出打工而只剩下老人、婦女和孩子時，老年人——這個體力和健康正走向衰弱的群體陷入孤寂之中，晚年生活更是顯得蒼涼。除了天倫之樂的缺失，農村“空巢老人”的精神文化生活和日常社交也十分貧乏。受經濟發展水平低的限制，絕大多數農村沒有活動室，沒有圖書室，更沒有健身、康復的器材設備。
鑒于這種情況，我們隊員走進農村，走近空巢老人。陪伴空巢老人伴聊天、
陪伴休閑護理打掃、心靈陪護、文藝演出、養生宣傳、健身輔導等服務，通過親切陪伴和精神慰藉，幫助空巢老人排遣孤獨寂寞、尋找生活樂趣、感受社會溫暖。
在此次活動中同學們通過社會調查，了解了民情及社會發展狀況，明確了努力方向，增強了社會責任感和歷史使命感，進一步鞏固了專業思想。同學們切身感受到廣大農民迫切需要最基本的科技文化知識，從而進一步加深了對開展文化科技衛生“三下鄉”活動重大意義的認識。并且此次活動也磨練了同學們的意志，培養了理論聯系實際的良好學風。同學們參加社會實踐活動直接或間接創造的人才效益和社會效益則是難以計數的。責任和使命不僅使大學生們忍受了從未有過的困苦，迸發出從未有過的熱情，而且使他們在無私奉獻知識和愛的過程中體驗到一種從未有過的幸福感和成就感，大學生走進田間村頭開展科技文化活動，使科技意識深入人心，街頭村尾，大學生們無私奉獻的精神對鄉村社會主義精神文明建設起到了一定的推動作用。
今年的“三下鄉”活動中，我們拿出了我們的熱情，拿出了我們對農村的眷念，關切和深愛，把我們掌握的一些科技知識及我們的精神風貌帶到了農村。通過一次次的活動以不同的方式把它們送給農家，送給農民。我們不敢說我們的努力能讓農村發生巨大變化，但至少我們盡力了，我們正在一點一點的改變著農村的面貌。在20__年的夏日里我們實實在在的在“支農”的路上走過，我們沒有為自己留下遺憾
回顧暑期“三下鄉”活動，我們取得了一定的成績。在肯定此次活動成績的同時，不禁也對此次活動不足之處作出總結，并且認真規劃我們未來的道路。展望未來，我們在本次活動成功開展的基礎上，仍然要與時俱進，探索新思路，社會實踐是一項長期開展的活動，應全面總結以往工作經驗，深入探索新形勢下開展大學生社會實踐的新途徑、新方法、新思路，不斷發揮職業院校優勢，抓好重點特色團隊，與時俱進，讓學生參與更多體現時代特色的活動;學生則應當學以致用，用自己所學的專業知識和科學文化知識把社會、實踐服務與時代特色緊密聯系起來，融合到社會實踐中去。
大學生是未來社會的主力軍，擁有社會知識和文化最前沿者的優勢，我們有責任也有義務肩負起中華民族繁榮復興的偉大歷史使命，由于條件的限制，可能我們做得很有限，但是我們必須去盡自己的力量去做，因為我們只有在實踐中才能真正的完善自己，因為我們是時代的先鋒，因為我們的呼吁將會有更多的人來關注中國的農村、中國的農業、中國的農民!
謝謝!
對標活動總結報告篇4<\/h2>
xx社區在新偉街街工委、辦事處的正確領導下，以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以科學發展觀為理論指導，以構建和諧社區為宗旨，抓好黨務和政務工作，加強管理，強化服務，活躍社區文化。在全體社區干部的努力和全體黨員及居民的擁護下，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現總結如下：
一、認真做好低保、救助工作
城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和三榜公示制，做到公平、公正、公開。截至xx年12月低保年審，我社區共有享受低保生活保障對象98戶，保障人口206人。全年共計停發、取消低保對象31戶，新增3戶，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。體現了動態管理下的應保盡保，社區將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區干部細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，實施醫療大病救助，醫療救助實施以來，我們積極進行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督。
二、醫保、社保、失業工作
社區全面推進城鎮醫保工作。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險政策，發動居民參加城鎮醫保做了大量細致的工作，截止xx年12月份，全社區辦理新參保48人，續保275人，社區為居民辦理醫保登記，參保人數已近395人。
今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉出1人，新接收8人，現有xx人，對退休人員情況逐戶登記，進入微機化管理。每月做到了按時統計退休人員的變動，轉移和死亡報表工作。
積極做好失業人員的接收工作，我社區現有領取失業金失業人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業信息，進行社區公示、電話通知、入戶告知等形式把就業信息及時的送到了下崗失業人員手中。為了下崗失業人員都能得到就業信息我社區設立了招聘專欄。全年共收集發布就業信息128條，就業崗位182個。
三、再就業工作
xx年社區在勞動保障工作方面加大力度。社區全年有下崗失業人員309人，今年辦理《就(失)業證》16人，并為4人認定為就業困難人員，在實施下崗失業人員再就業工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理，經常入戶調查摸底，及時為下崗失業人員登記備案，建檔建冊。二是加強了對下崗失業人員教育和培訓。使下崗失業人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓，今年組織了5人參加就業局的各種技能培訓，為解決下崗失業人員的就業創造了條件。三是積極為下崗失業人員再就業提供了機會。我們為社區4050人員35人，勞務輸出37人，其中省內27人，國外8人，為9名下崗失業人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業人員辦理了靈活就業補貼，做到了帶著責任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務，妥善安置就業。
對標活動總結報告篇5<\/h2>
一 、活動概述
為實現品牌知名度與樓盤銷量同步提升，在今年的五一小長假，香桔市推出了五一搶錢大型促銷活動?！跋憬凼形逡粨屽X大戰” 轟動西城。在香桔市和正煜廣告公司全體工作人員的努力下，此次五一大型促銷活動取得了圓滿成功。
二 、活動效果
1 在勞動節之前，正煜廣告公司工作人員便根據此次促銷活動目的，策劃了以抓錢的形式來吸引客戶的方案，香桔市安排了大量的臨促人員做好了活動前期的鋪墊工作。大大提高品牌的知曉度，為今后開盤活動奠定基礎。
2 精心布置內、外場環境，營造節日消費氛圍，讓每一位走進香桔市的顧客隨處可見“香桔市五一搶錢大戰”在售樓處隨處可見。
3 現場造勢， 不光是給顧客看的，也是給同行和市場看的。適當的造勢，能起到震懾同行、在市場中贏得主動的有利資源的好處。其中包括了視覺和聽覺的造勢以及外圍造勢：門外用兩個音箱播放宣傳錄音，店內是悅耳的輕音樂。氣拱門、空飄這些是在場外造勢的武器。我們主持人解說吸引了不少路人駐足香桔市，主持人不時煽情的說“所有進店人員只需做個免費登記即可參加現場抓錢活動?”目的是吸引在場消費者的注意，也是對其他同行的一個重擊。加上門口熱心的導購吸引了很多行人進店，據不完全統計，盡管1—3號不時刮起強風，但每天的平均進店人數均在170組以上，通過我們對五一3天抓錢活動的統計，5月1日：參加客戶178組， 5月2日：參加客戶173組， 5月3日：參加人數178組，總計：參加人數529組，有效來訪46組，可見這次促銷活動還是取得了較喜人的成績。 4 免費冷餐，不僅是給客戶提供了美味的茶歇甜點，更重要的是體現出我們香桔市人的一種服務、細節、品味。
三、活動總結及經驗
結束階段，除了對活動有個及時的總結，還有對下次活動的計劃，最好能在活動后把這次活動的優缺點掌握，每次有意識地把握促銷的規律逐漸形成自己的風格。其實在活動過程中，我們也是根據現場出現的情況做了一定的總結，如我們每天會召集所有活動人員進行交流和意見反饋，對出現的問題及時反饋并想出有效解決方案，對他們進行培訓。針對現場顧客人員多的情況，我們的活動人員和主持人均想方設法甚至親自維持顧客秩序。
總之這次促銷活動雖然在執行過程中出現了一些意料之外的小問題，但在我們全體工作人員的努力下還是取得了較圓滿的成功，不管是對于香桔市還是對于正煜廣告公司都是一次成長，相信在以后的路上我們都會越走越穩越走越遠！
對標活動總結報告篇6<\/h2>
20--年6月16日我校師生在會議室舉行了端午節特別活動——“端午故事會”。
端午節是中華民族的傳統節日。兩千多年來,飄香的端午和不朽的詩人屈原一路相伴,他那種愛國情懷、浪漫詩篇,已經化為民族的文化與精魂,深深地刻在我們每一個人的心中。本次活動的主題是品味端午，傳承經典,共慶端午佳節。
本次活動由--老師主持
七年級一班的--同學帶來的端午故事傳說，贏得了同學們的陣陣掌聲。
八年級的--同學用優美的語言把端午的情意傳遞。
七年級六班的--用他的《艾蒿與菖蒲》打動了所有的同學獲得了優秀的成績。
在激烈的角逐中七年級的趙碩，楊雅琦，徐雪茹分別斬獲一二三等獎，八年級的--，--，--分別獲得一二三等獎。
中華經典的鏗鏘音韻還在我們耳邊回響，中華經典的千古風韻還在我們心頭蕩漾。誦讀中華經典,讓優秀的民族精神在我們血脈中流淌。誦讀中華經典,讓民族文化智慧支撐我們人格的脊梁。愿五千年文化瑰寶大放異彩,愿中華兒女豪情滿懷,再譜新的樂章。
同學們,讓經典伴隨我們的中學時光,伴隨我們成長,讓我們在經典的海洋中直掛云帆,乘風破浪。
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