實習范文|公關外聯工作計劃（集合16篇）

發布時間：2021-07-13

公關外聯工作計劃（集合16篇）。

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一、指導思想及宗旨

新的一學年來臨，為了讓第二十八屆校學生會外聯部越做越好，讓新生更好的適應大學,為了讓大學生活更有活力，更有色彩,為了讓部員們從外聯部學到更多知識和能力，為了鍛煉部員們的動手能力和語言表達能力,我們對部門20xx——20xx學年有以下工作計劃工作重點：

1. 進一步完善外聯部的各項工作制度.充分發揮各項制度在外聯部日常工作中的作用，實現外聯部工作的規范化.

2 獎懲機制的完善.通過對表現突出的部員多樣的表彰，樹立典型來激勵部員的工作熱情.

3將外聯內部改組為三個組.鑒于外聯以前辦事效率不太高，責任不太明確的情況，將外聯改為干事、財務和人事三個組，分別由三位副部長兼任組長.外聯部部員總體上講為三個組所共有，略有偏重，做到分工明確，便于合作；注重部員素質培養，讓每個人都有不同鍛煉的機會,搞好學生干部隊伍建設.

4嘗試吸收社里的骨干社員進入外聯工作.學期后期，分別到各個實踐部組招收了一批骨干社員加入外聯，同時將社團經驗豐富的人也拉進外聯做事。這些部員平時在實踐部組做事，在外聯需要幫助的時候為外聯做事，這樣避免了因為外聯平時沒事可作而造成的人員流失情況，另外也方便了外聯與實踐部組的合作.

5 溝通交流機制的完善.做好商家的反饋,提升我們的信譽. 6 納新的時候多招點人,進來以后在考察一段時間,這樣避免消極的隊員進來影響部內環境和氣氛.

二、工作安排

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，現將本學期的主要工作安排如下：

在還未接到第二十八屆校學生會的納新通知時做好一切納新的準備工作，以便納新活動開展時能順利進行和完善。在接到如何招收部員通知后，展開招收計劃，召開第二十八屆校學生會外聯部全體部員第一次例會，制定新學期的工作計劃，布置任務。

20xx年10月

1.國慶放假回來后,召開第二次例會.布置即將舉行的運動會的前期準備工作,交流工作經驗,組織出去跑外聯;

2. 照常開展工作,利用周末時間組織部內秋游;

3. 照常開展工作,組織部內舉行一次小型的文藝活動;

4.總結運動會的經驗,不好的解決,做得好的保持.

5.為”校園十佳歌手大賽”做好準備,以此為主題組織拉外聯.

20xx年11月

1.按計劃實施工作，做好“校園十佳歌手大賽”前期工作；

2.照常開展工作，組織部員參加學習部舉辦的演講比賽，并

以此為主題拉外聯實施計劃；

3.進行部驗交流會,組織和其他部門進行一次聯誼活動;

4.公布部內考勤情況,增強組織紀律性;

5.以體育部舉辦的“3v3籃球賽”為主題，組織部員出去拉外聯.

20xx年12月

1.積極配合“校園十佳歌手大賽”的海選，舉辦工作；

2.準備元旦晚會的相關事宜，以此為主題出去拉外聯；

3.組織參加體育部舉辦的拔河比賽；

4.組織參加體育部舉辦的學生會籃球比賽；

5.組織大家做好復習工作

6.學期末開好總結會，把一學期工作中好的方面給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞總結為經驗教訓，為日后工作做鋪墊。

20xx年3月

1.部署新學期工作；

2.以“共青杯”籃球賽為主題組織出去拉外聯；

3.強調紀律工作；

20xx年4月

1.做好學生會收尾工作，為下屆外聯部挑選候選人；

2.總結本屆經驗，與部門部員交流感受；

20xx年5月

1.準備換屆工作；

暫時想到就這么多,希望在接下來的學期,在實踐中不斷發現新問題,并解決問題,在上一屆的基礎上能干得更好!

外聯部部長：**

20xx年9月29日

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一、工作背景

新一屆的學生會已經組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二學生組成，各部門在新學期招收新的干事。外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂一下新一學年的工作計劃：

二、近期工作計劃：

1、在招新工作完成后調整新老干事的組合，重新分工，建立一個系統的外聯部工作規章，嚴明紀律，為今后工作的順利開展奠定基礎，使下期的工作能有高的效率。

2、因為系內資金緊張，通過各種渠道籌集資金。

3、同學院記者團負責的《遠方》、《長河》，北經青年報報紙編輯室負責的《北經青年報》等雜志聯系，通過投稿、聯誼等方式宣傳會計系。

4、加強與我校其他系外聯部負責人之間的聯系，擴大各系之間的溝通往來，創設一個好的交流平臺。

5、在組織活動上，給予其他部門支持，起到各部協調的作用。

三、長期工作計劃：

1、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗。

2、全體成員定期總結經驗教訓，與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯系贊助單位，為其提供資金及資源支持。

3、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。

四、總結

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口、聯系的紐帶。如果說，學生會是學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

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很榮幸能有機會加入__集團。雖入職時間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上，我明__臨的機遇和挑戰都是巨大的，外貿業務知識及經驗的積累都需要自身不斷的努力和學習。

在新的一年里，我對自己的工作情況計劃如下：

首先，學習外貿知識、產品知識。對一名剛從英語系畢業一年半的外貿新手來說，我的外貿知識還有待于加強，需要在往后的工作中進一步積累。此外，剛剛接觸__這個行業，對產品的認知我幾乎是一片空白。因此，學習是我新年計劃中的首要環節和重要任務。我會以一種積極的態度虛心向領導及各位同事請教。在我的個人觀念里，態度決定成敗，希望自己的努力會得到大家的肯定。

其次，學習繕制單據。在熟悉整套外貿流程理論知識之余，鍛煉自己的實際操作能力。因為此前一年多的工作經驗都只是局限于業務方面，重點在與客戶的溝通上。單據的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關、貿促會等相關部門的接觸，都是我面臨的新的工作。由此，我也體會到自己以前掌握的工作環節并不全面、完整。現在能從最基本的出口單證做起，對我來說是一個不可多得的學習機會。

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1. 公關系統群的建立（包括學院群和高校群），組織各個學院的公關系統的部門進行一次聚會。

2. 部門制度的完善（包括會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等），制定工作方向，確定干事工作重點。

3. 針對學生會進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的方針。

4.“學生會之星”活動，本次活動要在原有的基礎上改進比賽項目，增強可觀賞性和靈活性等，加強活動后期與“星星”們的聯系，以方便下屆工作。程序具體〖您正瀏覽的文章由第一＇整理，版權歸原作者、原出處所有。A.提前完成活動的策劃B.活動的前期準備和宣傳，與學院的合作C.活動的舉辦D.活動的總結E后期聯系（建立專門的群，找機會進行集體活動等）6月1. 美化完善贊助體系2. 對現有資料的整理和總結（校學生會各部門，各學院學生會，校內其他組織，高校，公司等）3. 配合南校招新

對于這一學期，我們的目標是對于部門內部，要增強凝聚力，提高成員素質，整合部門資料，完善部門制度；對于學生會，我們要保證各部門贊助資金，協助各部門工作；對于各個高校，院學生會和其他組織，我們會積極溝通與聯系，資源共享，建立良好合作關系；對于贊助方面，我們會進一步完善贊助模

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外聯社是一個年輕的社團，我們在不斷的學習，在不斷的進步，不斷的完善。上學年雖然我們工作有一定的成就，但是我們不能沾沾自喜，我們與其它同級社團還有一定的差距，我們要做的還很多。本學年外聯社的首要任務是使社團的自身走向完美，加強社團的自身建設，需要做的以下幾點:

1、完善例會制度，每兩周舉行一次例會，做好會議簽到、會議記錄工作。

2、利用例會時間舉行一些小活動，以此來提高社團成員各方面的能力。

3、充分利用好課余時間，讓社團成員盡可能得多與社會溝通交流，使其積累一定的社會經驗。

4、在同學們之間開展調查，把同學們的個人想法及時與組織聯系起來，使之互相協調以便更有效的做好每次任務和活動。

5、培養外聯部骨干成員，為社聯準備后續力量，我們學生干部應多與部內成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠充分的鍛煉自己，提高自身的素質，展示自己的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯部的成員能在社會的帶領下學到更多的東西，也為材料學院培養出一批更好更優秀的人才。

6、做到任務分配制、責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的體制。為今后的發展奠定基礎，認真及時的完成學院老師及主席交給的任務。

7、及時的做好活動的服務工作，注意禮節，保證活動的圓滿完成，保持和發揚材料的優良傳統，樹立良好的外聯形象。

在這一年中對于學院的各項活動，外聯社要做好服務工作，為活動的舉辦做好后勤保障，在活動中充分發揚外聯社不怕吃苦、勤勞踏實、靈活創新、團結進取的工作作風。使外聯社成為社團聯合會一支優秀的團隊。

在今后的一學年中，外聯社見面臨巨大的挑戰和無限的機遇，我們將沉著應對挑戰，及時把握機遇，在團委老師和社團聯合會主席團的領導下做好各項工作，為學院貢獻我們的一分力量。

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管理科學系學生分會外聯部是管理科學系外聯內合的一個窗口，從增進管理系與其他系的交流到對外的招商引資，從系內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門，外聯部工作計劃書。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，輔之以做好與贊助商的聯系，做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的適應、開展外聯部的工作，初步擬定工作計劃如下：

1。平時多注意一些與同學們學習生活相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，為以后的工作打好基礎；

2。多拉快跑，積極圓滿地完成上級下達的任務，為系里各項活動拉取資金、物資等各種形式的贊助，以保證活動的順利舉行；

3。加強與學生分會其他各部門的聯系與交流，協助其他部門的工作，做好各項活動的籌備工作，提高外聯部在其他部門中的地位；

4。組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。彼此加強了解，加深感情，使得大家齊心協力站在同一條戰線上為學生會服務；

5。與文藝部合作，和一些品牌服裝聯系，舉辦廣場秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳；

6。由外聯部主辦一些特色活動，如聯系社會知名人士做一些符合管理科學系特色的互動型講座，請廠商傾談成功經驗，以豐富同學們的知識；

7。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通；

8。聯系本學院廣播站網站建設的同學，希望能夠利用廣播網絡，為我院進行大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊；

9。聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。

并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。相信在外聯部的經歷將成為我人生中的一筆寶貴的財富，我會盡自己最大的努力去干好這份工作。希望外聯部的成員們齊心協力，在部長的帶領下，出色地完成每一項任務。

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系學生會及團總支換屆圓滿結束，我榮幸當選系學生會文藝部部長兼外聯部部長。我部會以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨，為系學生會多做貢獻。我部故制定今年工作計劃如下：

1、xx年年四月，為響應校學生處舉辦運動會的號召，積極協助系體育部籌備校運動會。另外，按照XX省大學生“挑戰者”杯論文大賽的要求，協助系宣傳部做此工作；

2、xx年年5月，為了豐富廣大學生的第二課堂，積極配合系宣傳部舉辦以社會科學的重要性的名師講座，并在此基礎上開展“我的青春與社科同在”演講比賽，以增加同學們對社會科學重要性的認識，激發對社科的熱愛；

3、xx年年6月，為了歡送大三畢業生，開展歡送大三畢業生晚會；

4．xx年年7月，為了迎接即將到來的學期考試，積極配合系學習部準備考試，并對xx年—20xx上學年的文藝部和外聯部的工作進行工作總結，還做出下學年的文藝部和外聯部的工作計劃；

5、xx年年9月，是大一新生入學的時間，在院系領導和系學生會的指示下，積極迎接大一新生，保證新生入學工作順利完成；

6．xx年年10月，為了表示對大一新生入校的歡迎，拉近新生與大二、大三老生的距離，并為有才藝的同學提供一個展示的舞臺，鍛練自我的機會，舉辦迎新晚會；

7．xx年年11月，舉辦與其他系或者社團的聯誼活動，形式要靈活，內容要豐富；

8．xx年年月12月和1月，配合系學習部為學期考試做準備，并做本學期工作總結。

以上就是文藝部和外聯部一年的具體的工作計劃，我們將在系領導以及學生會和團總支的領導下，積極配合學生會其他部門的工作，并盡力發揮本部門的職能，言必行，行必果，不做語言上的巨人，而做行動上的巨人。

文藝部兼外聯部：×××

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作為一個公關經理，主要工作職責是為公司客戶提供咨詢服務，制定和實現品牌傳播策略，以及維護公共關系。隨著傳媒與社交媒體的不斷發展，公關經理的工作變得更加復雜和關鍵，因此這一職業的薪資也逐漸上升。

公關經理的薪資水平受多種因素影響，其中包括公司規模、行業、地理位置和經驗水平等。根據調查，中國公關經理的平均薪資為年薪25萬至40萬人民幣。而在具有更高行業廣度或更高技能的公關經理中，年薪可能高達50萬至100萬人民幣。

除了薪資水平，公關經理的工作計劃也是提高薪資水平的關鍵因素之一。以下是一個公關經理薪資工作計劃的建議，以幫助公關經理實現職業生涯中的成功。

1. 培養專業技能

公關專業是需要先進的專業技能和知識的。在這個行業中，會議策劃、危機管理、社交媒體和市場推廣能力是至關重要的。公關經理應該不斷深化和擴展專業技能，例如在線課程或短期課程，以保持市場競爭力。

2. 取得認證

具有公共關系證書、公共事務認證或在數字營銷、領導力和危機管理方面的認證可以提高公關經理的專業地位和薪資水平。這些證書不僅表明公關經理擁有高水平的專業知識和能力，還表明他們對專業發展有持續的承諾。

3. 吸取經驗教訓

公關經理應該通過牢記經驗和專業知識的方式，吸取經驗教訓，并時刻關注市場變化。走在潮流之前，爭取更多的機遇，不斷創新；適應新的趨勢，以便在業界里始終引領公司前鋒。

4. 制定計劃

制定職業發展計劃，針對計劃小細節的實施落地，不僅更有助于實現職業發展和晉升，而且能夠為高效發揮公關經理的強大技能鋪平道路。

綜合來看，公關經理薪資水平與職業規劃密切相關。通過提高專業技能、取得認證、學習經驗教訓、制定計劃等方式，公關經理能夠更有效地開發市場，并在職業生涯中保持成功。在日新月異的社交媒體時代，公關經理的專業性和戰略性成為了企業成功不可或缺的一部分。

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1、負責公關/外聯部的日常工作，全面負責所屬部門的工作流程，組織實施。

2、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的'社會外部環境和形象。

3、負責外事活動的外聯工作，聯系嘉賓、安排工作接待等。

4、負責全渠道的媒介事務，包括但不限于傳統媒體、網絡媒體、自媒體等。

6、負責各項外事活動方案的制定。

7、負責所屬項目的招商拓展工作。

任職要求：

男女不限，大專以上學歷，有1年以上的相關工作經歷，傳統媒體從業者優先。各地電視臺、報紙、雜志、廣播等單位優先錄用!

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一、工作目的

本著“為學?；顒觿撛鞐l件，為活動發展提供服務”的宗旨，積極與兄弟院校建立良好的交流合作關系，積極為學校解決經費問題；積極與外界聯系，為學生提供良好的工作和學習機會。有條件有能力的會聯系相關機構給學生做學習就業方面的講座。

二、工作計劃大綱

1、12年制學校開學后的第一周，要對內部工作所做的初步規劃有個大概的了解，做好協助工作的準備；

2、除了協助醫院的各項工作外，還要積極配合科室開展相關的日常工作。

(詳情請參見)

3、積極尋找潛在業務，為部門和機構的各種活動準備資金。

4、努力改變現有的人際關系問題。多做小說！多溝通，多關注個人問題，避免缺點，保持一點。

5、做好部長交辦的工作，主動承擔責任。

三、具體方案如下：

1、做好協調工作

做好醫院對自己和科室日常工作的協助。

(1)協助學院各部門做好工作，保證醫院其他部門開展活動所需的場地、物資和經費。

(這一項還需要根據學生的活動計劃對不同的活動做更詳細的內容安排。大型聚會、社區演出、運動會等。)

(2)在學院舉辦活動時，要積極認真地做好聯系和接待客人的工作，保證活動的順利進行。

(具體工作包括：聯系客人確定到達時間地點，派工作人員接待，安排座位，后勤等。或通知履行相關事宜及其他相關工作)

(3)要加強與醫院其他部門的聯系和溝通，以便更好地在工作中相互配合，共同為學生服務。

2、擴大影響

所謂擴大影響，主要是通過加強與其他院校的聯系，發展友好關系，將他們的特點引入我院，并將我們的工作擴展到其他院校，從而豐富學生的課外生活，拓展學生的視野，加強與其他院校的聯系和交流

(2)擴大影響力——主要通過在學校和學院舉辦一些有影響力的活動來達到目的，即努力策劃更多的活動，增加宣傳和影響力！

3、加強聯系

這里的加強聯系主要是指加強與校內各部門以及校外公司、企事業單位的聯系。

(1)積極發揮與同事的團隊精神，尋求潛在贊助商的支持，為贊助學院的各種活動提供資金支持，發揮學院品牌，樹立我校在社會上的良好形象，非常有幫助。

(2)努力做好實習基地的前期工作，建立完善的客戶資料檔案，保持與客戶的友好關系。

4、日常工作

(1)3月是學生會各種社團活動的高峰期，要積極配合各部門，與學校各組織、各部門和諧工作。

(2)2-3月，開展與國外學校的溝通，準備好部門已經規劃好的所有與工作相關的資料和方案。

四、未來前景

1、做好部長交辦的任務，敢于主動承擔責任。

2、不管任務或工作是繁瑣還是累，都要認真對待。

3、一心完成任務，合理分工，鍛煉自己的能力！不管工作是大是小，都不能事事懈怠。

4、不斷提高自身素質，讓工作做得更好！

5、學會在工作中創造自我價值！

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潤心志愿者聯合會外聯部學期工作計劃外聯部作為院潤心聯合會的組成部分代表著潤心的形象,是潤心面向社會的窗口,建立院內外聯系的樞紐,溝通學院和其他院校的橋梁.并通過和校外企業合作,開展活動,樹立起我校潤心的口碑?；I集經費對外聯部配合，支持其他部門工作為我部工作重點。上學期我們主要開展了女子防身術活動和志愿者經驗交流會等活動，也開展了繪本活動來豐富學前兒童的知識。總結上學期經驗教訓根據本學期實際情況擬定如下計劃：

內部自身建設:

1.根據實際情況，確認工作大小安排，分工合作，責任到人。

2.開完活動后，定期開小型會議，總結經驗集思廣益，進一步完善活動內容，為下次活動提供更好的經驗。

3.加強與其他部門的聯系，經驗交流資源共享，提高部門和成員之間的凝聚力。

工作策略：

密切留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛伏的廠商，洞察潛伏贊助商的合作意向。及時收集信息，和贊助商商談時，帶上活動策劃書等材料，并保證內容詳細明確，注意用于禮貌。拉贊助時，秉著誠信原則，重點放在贊助商利益上，給予充分信任。

1.外聯部可以帶頭搞一些活動，聯系社會知名人士。

2.部分負責人，做一些互動性講座，請廠商傾談成功經驗，并拉動其他部門參與協作，提高外聯部知名度。

3.加強宣傳。定期組織學生看望孤寡老人和自閉癥兒童，讓他們感受生活溫暖。

4.暴力分子的存在威脅大學生安全，本學期開展女子防身術活動，來提高她們的自衛能力。

5.外聯部的主要活動為，繪本活動。加強對繪本活動的宣傳，吸引更多學前兒童參加，陶冶學前兒童的情操。增加學前兒童對繪本活動的興趣。

6.以上為外聯部的工作設想。在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整，相信潤心各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

xx自愿者聯合會外聯部石佳佳

二〇xx年三月十九日

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前言：學生會的一年工作讓我的大一過的無比充實，我很感謝學生會在這一年所給予我的一切，也很感謝在這一年中學生會里的所有的學長、學姐對于我的幫助，這些都使我成長了許多?，F在又可以留在學生會繼續為之工作，我感到很榮幸，同時又倍感壓力之大。因為在未來這一年里，自己不再是一名只知道做事情的干事了，而是變成了要考慮整個部門未來發展方向的部長了。充滿了挑戰，一下子讓自己又充滿了斗志，躁動的心又開始忙碌了。下面言歸正傳，開始我的工作計劃。

第一學期外聯部的工作重心主要會放在兩個方面：

第一：活動外聯贊助的拉取

外聯部，作為學生會的三大職能部門之一，其最大的任務就是為學生會的活動拉取贊助，保證資金的充足供應。所以外聯部工作做得怎么樣，這一年的外聯金額就是很好的衡量標準。我認為要想保證這一年的工作可以高效的進行，首先從部長到副部都要及時的轉變好自己的思維，以及自己處理問題的方式。這樣才能高效的開展好部門工作。

1、從我自身而言，我要做的就是加強和活動部門負責人的聯系，盡快的熟悉這個學期將要舉辦的所有的常規活動，對活動的時間、流程、大體內容都要熟記于心。這樣在不同時期工作起來就會更有針對性，便于給干事分配好工作，有利于贊助的拉取。同時找出相對較閑的時間，為干事分配部分下個學期的工作。因為從去年的工作經驗來看，下半學期的活動時間基本很集中，對資金的需求很大，同時干事的積極性又不夠高，所以有必要第一學期分擔一些任務下去。

2、在做好常規活動的同時，我想在為商家量身定制活動這個方面做出突破。從以往的跑外聯的經驗中得出，很多商家對于學校內現有的活動并不是特別感興趣，所以要想吸引住商家的眼球，很有必要想其所想。如果可以在這方面可以有很好的創意的話，同時也可以有很大一筆資金入賬。

3、我想改變以往的一錘子買賣的情況。以往和商家的合作，只是單純的建立在活動贊助宣傳之上，并沒能和商家有很深入的接觸，所以很多商家也都是在合作一次之后就不會再和我們合作了。這樣就使我們學生會處于很被動的地位了。沒有很牢固的關系，在一些緊急時刻，我們的處境會很困難的。所以在這一年中，我打算努力和幾家大型的商家建立長期的合作伙伴關系，打好情感牌，為以后的工作打下基礎。

第二：部門干事的培養

部門干事的培養對部門的工作好壞有著至關重要的作用，所以這也將會是我們外聯部第一學期的主要工作之一。我首先要做的就是加強部門內部的紀律建設，增強內部的凝聚力，使之成為一支高水平的隊伍。

1、開學后最重要的應該就是招新了，我打算多請些學生會的老干部過來給我們幾個人傳授些面試經驗、技巧等，讓我們盡可能的少錯過一些優秀的新生，招到更多優秀的人。

2、在完成招新之后，十月應該就主要是干事熟悉校會、熟悉外聯部工作的時期。在新干事進入部門之后，首先是自己以及副部盡快熟悉每一位干事，同時盡可能的創造機會讓他們彼此盡快熟悉起來。還是沿襲以往的分組工作制度，我打算在干事開始跑外聯之前對他們進行一次簡單的培訓，然后在他們出去幾次飽受挫折的時候，再邀請以前外聯部有經驗的前輩過來給他們開個經驗交流會，大家以聊天的形式交流，解答他們心中的疑惑。并為他們加油打氣，防止出現受挫放棄的現象。

3、在1-2個月內讓干事盡快的熟悉起外聯部的工作，不僅僅是跑外聯，包括報賬、批場地、布置場地等等。在不同的時期安排好不同的工作任務，讓他們有事情可做。

4、我打算專門安排一位副部做內建工作。她的主要職能就是組織好部門的每一次聚會，同時負責平時和干事接觸，及時的發現他們中存在的問題，以便于我們及時解決，促進部門的穩定發展。

同時，作為部長，我也會努力保持好和副部的關系，盡量做到分工明確，大家知道自己該做什么事情，團結一致，共同為外聯部的發展盡自己的一份力！

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一、工作背景

新一屆的學生會委員會已經組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二學生組成，各部門將在新學期招收新的干事。外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂新一學年的工作計劃：

二、主要工作計劃

1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃

自學生會換屆之后的一年任期內，總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等，總的說來，一年的工作還是比較多的，需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以，針對各個不同活動的性質，我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助，和更大的企業合作，擴大學院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃：

①文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。

此類文藝類的活動，除了學院演員需要的服裝等之外，我們會主要對一些藝術類的企業來進行贊助策劃，例如影樓、服飾、化妝品等。

②體育類活動。諸如籃球、足球比賽等。

體育類的活動，我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。

總之，我們對于相關活動的性質會采取不同的主攻目標，力爭讓每個企業的贊助都獲得最大的收益，同時最大程度上減輕學院的資金負擔。

2.部門內部建設

在做好本部門本職工作的同時，我們也在積極的進行部門內部的改革，充分發掘每個人的潛力。為了積極相應金融學院第三屆學生會的相關部門內部建設的會議精神，經過仔細討論，外聯部有以下的計劃：

①部門對外品牌項目的建設

經過內部的討論，我們決定聯系像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業，舉辦屬于外聯的“堆易拉罐”大賽。

此活動面向全校同學，時間初步定為一天，活動資金有相關企業負責，活動人員有外聯部主要負責，活動評選出一、二、三等獎及優秀獎有相關企業發放獎品。

活動初步預計就是這樣，目前已經與可口可樂公司有了一些接觸，正在進一步洽談中，一旦找到合作企業本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審核。

②部門內部活動項目探索

由于外聯部的工作性質決定了口才的重要性，為了在工作之余鍛煉部門干事的口才，我們決定定期舉辦屬于部門內部的辯論比賽，相關選題由部長、副部長決定，每次都由不同的干事上場參加比賽，讓部門人員發揮自己的特長，同時鍛煉自己的特長。由于是進行部門內部活動的探索，所以可能相關的經驗還需要一定的摸索。所以，如果此活動在部門內部的舉辦一旦成熟，我們會在學生會領導的幫助下爭取與其他學院的甚至校學生會的外聯部展開辯論賽，辯出我們金融學院外聯部的風采，同時擴大與其他院系外聯部的經驗交流，擴大學院的影響力。

③人性管理，細心待人

良好的作風是部門興盛的關鍵，所以在培養個人能力的同時我們不應該放松對于作風問題的建設。

在今后一年的實際工作中，我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設：

⑴尊重老師和相關領導，見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門，對待要拉贊助的客戶要禮貌、誠懇。

⑵力爭讓每一位對學院進行贊助的客戶滿意，細心做好每一筆業務，爭取發展長久的客戶，辦出部門的品牌和信譽。

⑶營造部門良好的工作氛圍。定期組織活動，是部門干事從陌生的同學都成為朋友，爭取讓每一個干事都衷心熱愛自己的部門。

⑷每次部門例會組織干事分享經驗，讓干事從別人的成功中獲取經驗，從別人的失誤中獲得教訓。

⑸仔細做好每次的工作安排，明確責任到人。

以上三點是部門內部建設的初步構想，部門的建設是一個任重而道遠的問題，還需要我們在實際工作中的進一步探索和改進。

三、總結

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與云南各高校聯系的紐帶。如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯部就是學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入財大人的生活，參與財大的各項活動，親身體驗財大和金融學院的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解學院，讓學院更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。

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流光飛舞,時間還在,變得只是流年,歲月沖淡了年少的無知,沖淡了年少的輕狂,沖不走我們對生活的熱情.

轉眼間已經開學兩個多月了，天氣已經變暖，萬物的復蘇，使之處處充滿著生機。生命里那些蠢蠢欲動的細胞也因陽光帶給我們溫暖而變的活躍起來，我們將溫暖變為動力，我們將冷卻了的情感完全的釋放出來。我們將這些情感全部傾注于我們這個月的工作上，使之這個月的工作也為之鮮活起來。

陽光帶給我們激情,帶給我們活力,帶給我們許許多多的期望,讓我們做事業越來越有動力。我們對五月的工作充滿了熱情與動力，相信在這個溫暖的日子里我們會更加進步成長的。

四月是個忙碌的月份，臥龍杯在這個月中圓滿結束了。送走了激動人心的臥龍杯，我們隨即就迎來了“五四”。我們最主要的就是協助學生會所有部門，團委以及領導做好五四評優活動,“評優”可想而知是對所有部門一年以來所做的事情的一個肯定，嘉獎，總結，規劃和暢想。其實也就是對所有學生，成員一年以來的總結與肯定，認可。這是這個月內最重要的事情。

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其次，我們這個對這個月外聯規劃為：

一、加強外聯部內外部建設

1．規范化發展

進一步完善外聯部的各項工作制度。目標：充分發揮各項制度在外聯部日常工作中的作用，實現外聯部工作的規范化。

2．溝通交流機制的完善

我們將建立有效的內外部溝通交流機制，對有關信息和建議進行反饋。

二、加強外聯部部員的思想隊伍建設

1．深化思想政治建設

對于外聯部部員時刻加強思想政治教育，保持學生干部思想的先進性。

2．注重人才素質培養，搞好學生干部隊伍建設

堅持“以人為本，注重建設”的方針，加強外聯部內部建設和管理，探索解決問題的新方法、新形式，不斷推進外聯部建設的科學化、規范化，為外聯部工作的開展提供支撐和保證。

說實話，時間是真的很快的。到此的話一學年也就快結束了。在回頭來看的話，肯定是酸甜苦辣，五味俱全的。

三、部門管理:

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20的贊助費,10 作為拉到者獎金,另10作為部門的活動基金。

2 工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工

作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3 競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。 4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

5 培養成員參加校園活動的積極性,使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。

四、分析規劃外聯職能與工作

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如本月在對“五四評優”等活動,外聯部更應該對此出一份力。使其更加圓滿

完成。

以上就是本月外聯部的工作計劃，望圓滿完成工作。加油！

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外聯部作為院青協的組成部分，代表著青協的形象，是青協面向社會的窗口，建立院內外聯系的樞紐，溝通學院和其他院校的橋梁。并通過和院外企業聯系合作，開展活動，樹立起我校青協的口碑?；I集經費對外聯系配合，支持其他部門工作為我部工作重點?？偨Y上學期經驗教訓根據本學期實際情況擬定如下計劃：

部內自身建設

1、根據實際情況，確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。 2、定期開小型會議，總結經驗，集思廣益。 3、進一步完善部內考核制度，提高工作效益。 4、競選出副部一名。

5、加強和兄弟社團的聯系。經驗交流，資源共享。

6、舉行一至兩次聚餐或集體活動，增加部門成員凝聚力。

三、工作策略

1、多方聯系，找出多家有意向的商家。

2、和贊助商商談時，帶上活動策劃書等材料，并保證內容詳細明確，注意用語禮貌。 3、拉贊助時，秉著誠信原則，重點應放在贊助商利益上，給予充分信任。

4、擴大宣傳途徑，除海報宣傳，拉活動條幅外，嘗試宣傳單，獨家冠名（冠名只屬于一個

商家，活動的名字可以用商家的名字來命名）利用校園媒體（各社團的QQ群、宣傳欄、校內BBS、校內廣播站）

5、賦予成員一定的任務，培養成員工作責任感及工作熱情。

四、工作目標

外聯工作精細復雜，面對的對象時復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心和熱情。我部會積極熱情，及時總結，吸取經驗教訓，為青協各項活動提供物資所需，在工作中完善自我，使每個人都能夠和青協共同成長。

以上即為我部的工作構想，其中仍有不足之處，我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實的做好本部的工作。

青年志愿者協會外聯部工作計劃

工作計劃

外聯部作為院青協的組成部分，代表著青協的形象，是青協面向社會的窗口，建立院內

外聯系的樞紐，溝通學院和其他院校的橋梁。并通過和院外企業聯系合作，開展活動，樹立起我校青協的口碑。籌集經費對外聯系配合，支持其他部門工作為我部工作重點。總結上學期經驗教訓根據本學期實際情況擬定如下計劃：

部內自身建設

5、加強和兄弟社團的聯系。經驗交流，資源共享。

6、舉行一至兩次聚餐或集體活動，增加部門成員凝聚力。

三、工作策略

1、多方聯系，找出多家有意向的商家。

4、擴大宣傳途徑，除海報宣傳，拉活動條幅外，嘗試宣傳單，獨家冠名（冠名只屬于一個

商家，活動的名字可以用商家的名字來命名）利用校園媒體（各社團的QQ群、宣傳欄、校內BBS、校內廣播站）

5、賦予成員一定的任務，培養成員工作責任感及工作熱情。

四、工作目標

以上即為我部的工作構想，其中仍有不足之處，我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實的做好本部的工作。

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一、外聯部內部工作計劃

⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部分之前,很需要其他部分的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

⒊外聯部是最能體現實在踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立老實取信、精練能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系。

二、有關外聯部拉贊助的具體計劃

⒈外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多留意校園四周的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯系。

2.外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些著名廠家,著名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動.

3.與其它協會合作以方便同學為目的聯系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。

4.針對外聯部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

綠豆

20xx年3月1日

08-09學年第二學期外聯部工作計劃

新學期到來了，外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費題目。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部分，這就決定了外聯部的工作離不開各個部分的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部分的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在新學期開始之際我先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛伏的贊助商，發揮外聯部內部本地工作職員的地域上風。洞察潛伏贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業界作宣傳，開拓其發展領域以此來贏得企業商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些著名廠家、聯系社會著名人士、律師、政府部分負責人做一些符正當學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部分積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。

7、為方便同學。聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會、各部分一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

綠豆

20xx年3月1日

08-09學年第二學期工作計劃

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費題目。外聯部的工作離不開各個部分以及主席團的配合與支持，同時，外聯部更要積極配合主席團以及其他部分的工作，才能使整個社聯的工作正常運轉起來?，F擬訂新一學期的工作計劃：

1、密切留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛伏的贊助商，洞察潛伏贊助商的合作意向，及時收集信息。在選擇贊助商時,要與時令、天氣、活動的性質等多個因素相結合，做到有的放矢,進步工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同需要，并以同學及贊助商的結合點為出發點與兩者進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些著名廠家、聯系社會著名人士、政府部分負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗，并拉動其他部分參與協作，力爭得到廠商的支持與贊助。

3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯系與交流。如，與兄弟院系社聯溝通，共同舉辦一些大型活動，以達到強強聯手，擴大活動影響力的目的。

4、聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，出宣傳板等形式收取場地費，宣傳費等等。

6、加強與市內其他系，如經貿系，外語系等的學習思想交流，舉辦校際聯誼活動，學習和吸收對方先進的工作經驗，以彌補自身的不足。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部分的支持、外聯部自身的努力下，外聯工作將做地越來越好。

綠豆

20xx年3月3日

外聯部工作計劃

隨著期期末的到來，轉眼間又一學期結束了。在之前一學期的時間里，外聯部全體成員共同努力并取得了很多新成績，但還有很多的不足之處。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為優先考慮。

外聯部，一個對外聯系、對內協調的外交部分。在系學生會中，外聯部以交際廣、聯系大為工作特點。因此，發展、規范和完善外聯部，對進步藝術系的著名度和我系學生的.涉外活動有著深遠意義。內協調好與各各部分之間的關系。內部治理的終極目的是同一規范外聯工作，并協同各系、各社團外聯工作走向公道化、高效化、同一化。對外聯系擴大學院學生會及學院的影響力，進步院系的著名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境。對外聯系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我系的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯系，樹立系學生會的良好的形象。并為系學生會的發展提供資料、經驗及方案。

在結束的一個學期了，我們對內團結同學，增強院系內部各部分之間及與各系部和院校學生會的聯系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校、各公貿易個體之間的聯系，增強校學生會對社會的了解和聯系，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校、系部的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出往，進步院系的著名度。

我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度對待系部的各項工作。希看我們藝術系在之后的學期里有更好的發展。

綠豆

20xx年12月15日

外聯部工作計劃

外聯部可謂是學院對外交流的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部分本身來說是一個工作環境相對靈活的部分。外聯部以“對外聯系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作，現將工作計劃如下：

第一：保障系內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

第二：發展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生海參，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯系交流的目的。

第三：我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

第四：要加強與院內其他系部的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。

第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質，使我院的教學工作更上新臺階。

第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

第七：制定完整的部分規章制度，并要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束回校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。