商業競聘演講稿(系列十六篇)
發布時間：2019-10-19商業競聘演講稿(系列十六篇)。
「1」商業競聘演講稿
尊敬的領導人，法官和朋友們，晚上好
我的名字叫陳晨，我來自激情陽光，集團的比較管理層將永遠爭取第一**份財務部。很榮幸站在這個選舉股份制集團干部的講臺上，向股份制公司表達他們長久以來的感激之情。都說財務是人員服務的公司是自己的婆家，但在今天這個母親就我感覺站在股份的演講臺上是回到的親媽身邊。
現在我將簡要介紹一下自己：我的名字叫馮銳，我先在的職位是財務部門的會計。我出生在一家股份制公司，成長在宜化集團的誕生地。是股份公司把我養大的。
記得小時候住在8號家屬樓的六樓，站在家里的陽臺上，就一眼看到當時唯一的尿素塔，當時塔上的標語還是為了五十億而奮斗，而現在的股份已經擁有了96億元總資產。我為我在股份公司的工作感到驕傲，為宜化的偉大發展感到驕傲。
xx年大學畢業后，我來到了我出生長大的股份公司。我的角色從學生轉變成了宜化的一員，雖然生長在這片土地，但當我正式成為一名宜化員工后，我才親身體驗股份公司的巨大飛躍。我覺得造成股份公司發生涅槃的變化最根本的就是宜化文化，宜化文化的核心是實事求是、從嚴治廠、艱苦奮斗、爭創一流的企業精神。
“五六七”是宜化管理的核心思想，是宜化的核心竟爭力。團干部是宜化文化七大寶藏的一部分。 我意識到了這一點，并且我認為這項運動的一義。我的理解是，群團干部在就是要在“五六七”思想的指引下發揮“四劑”作用：
企業與員工之間的“粘合劑”、安全生產的“穩定劑”、經營管理的“潤滑劑”、企業發展的“推動劑”。
這次競選群團干部，我看到了所有的選手都表現的非常精彩，感受到了股份同事們的激情和優秀。參加這次競聘我非常激動，雖不比有些同事能歌善舞，但我這個人有一個有點就是做事很有自信。因為我有幸在虞總參加財務的活動中唱歌得到了虞總過很高的肯定，而且我以我蹩腳的舞蹈水平還主動邀請過尹書記共舞一曲，謝謝。
不管這場運動的結果是什么，我都是充滿激情的，永不言敗，建立宜化，熱愛宜化。謝謝。
「2」商業競聘演講稿
尊敬的評委老師，大家好！
我是XXX公司的營銷經理申請人，感謝您給我這個機會，在這里與大家分享我的想法以及我的職業規劃。
商業競爭，就好像棋局中的戰斗，必須具備策略、信心和行動力。
首先，談談我的職業規劃。我希望能夠成為一個成功的商業領袖，具備豐富的商業經驗和管理技能。而在這個過程中，我將會專注于三個方面的發展：
首先，我將會繼續深化我的專業領域，從營銷方案制定到執行的全流程進行深入的學習與理解。同時我還將會積極學習數據分析、市場趨勢預測等領域的知識，以此來完善我的專業技能。
其次，我將會不斷培養自己的領導能力。我會以身作則，全面貫徹落實公司的戰略和目標，同時也積極與團隊成員進行互動和溝通，建立一個協同作戰、共同進退的良好氛圍。
最后，我將積極擴展自己的視野和思維模式。我會通過交流、閱讀以及參與社會公益活動等方式去拓展我的思考和認知范疇，以此來進一步引領營銷行業的發展。
在我的職業規劃之外，我也將會持續關注市場的變化。一方面，我將會密切關注商業趨勢和消費者趨勢，以此來優化公司的產品營銷策略和商業模式。另一方面，我也將會積極拓展國內和國際市場，以此來提高公司競爭力。
我的成功離不開團隊的支持與協作。在我看來，公司重要的是有一支高效、穩定、人才濟濟的團隊。因此我將會持續提高團隊成員的能力和激勵他們積極性，一起共創公司成功。
最后，我想強調的是，商業競爭看似殘酷，但只要我們勇于站起來，勇于去探索不同的可能性和方法，就能抓住最后的機會。因此，我相信，只要我們不斷地學習、思考和實踐，并且始終保持著對事業的熱愛，就一定能夠在商業競爭的舞臺上獲得成功。
謝謝大家！
「3」商業競聘演講稿
尊敬的各位領導：
你們好!
本人來自____(省、市、區、縣)____(省、市、區、縣)我叫###，今年21歲，xx年11月份在運城上島咖啡西餐廳工作，xx年7月份很高興來到第2客廳這個大家庭廚房部廚師一職，和同仁們工作在一起，本人在這里先感告一聲，所在第2客廳領導對我的照顧和工作上的支持，這次競聘給了我挑戰自己的舞臺，在這快一年的風雨打拼里，在余店長行政總廚和王廚師長及我的帶班，嚴謹教導下同時我也學了不少東西，學會怎樣做人、做事，我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣、遇到表揚不傲氣，提高個人素質，約束自己，服從領導的合理安排跟外場部、吧臺部工作人員語言交流，溝通更加不斷的加強學習，不斷提高自己，處好師徒關系。
在這么好的環境下工作，要做到萬無一失，確定菜的色、香、味、形，營養價值高，成本的控制，節約保持原料的形態，菜的光滑，飽滿，增加菜的營養。
前期我也付出了很多，所以得來今天的成績我感到很高興，同時也感謝我的領導，俗話說的好“干一行愛一行”，既然我們選擇了廚師服務這一行業那么就要做好，就要具備企業精神，團結、奮進、創新、成功。
其次的程序化，首先頭腦要有一定的程序去做事，胸有成竹，當然第一時間要有：勤快、脾氣少一點，膽量大一點，腦筋活一點，理由少一點。
廚師應了解烹飪技術、工藝發展、工藝特點、功能要求和烹飪知識。
假如我是一名廚房領班：
一。安全是一個單位防止廚房火災和煤氣泄漏的主題。
2.合理的食品添加劑可以改善食品質量而又不破壞相同的營養質量。
三。保持成本標準，成本**低，把握好比例。你省的就是你賺的。
4.節約：不浪費水，按時開關電源，煤氣按時開關。
5、假如我是一名廚房領班，要培養出一批不怕吃苦、愛鉆研、有積極性的班組
6。協助廚師做好廚房的各項工作，以身作則。
投出你們手中神圣的一票，支持我吧!在這樣一個富有朝氣、活動力的行業工作中感到驕傲，我相信是金子到那都會發光，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來，我相信以后的第2客廳會更加光明、輝煌，勇往直前。我們努力吧!
「4」商業競聘演講稿
競聘演講稿是競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢，以及對競聘職務的認識，被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。
競聘演講稿寫作要求：
1、氣勢要先聲奪人
競爭性演講的一個重要特征是競爭性，競爭的本質是贏得觀眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。以淵博的學識、正義的精神和對黨和人民事業的深厚感情，作者不難找到一種恰當的語言表達形式。
2、態度要真誠老實
競聘演講其實就是毛遂自薦。自我推薦，就是展現自己的好一面，讓別人了解自己。但需要注意的是，在展示時，態度要誠懇、誠實，不能夸大其詞！。
3、語言要簡練有力
老舍先生說：簡練就是話說得少，而意包含得多。雖然競爭性演講是宣傳自己的好時機，但演講不能太長。我們應該用簡潔有力的語言表達我們的思想。
4、內心要充滿自信
不要怕推銷自己。只要你認為你很有天賦，你就應該認為你能勝任這個或那個職位。這是著名演說家戴爾·卡內基的一句話。
當你充滿自信時，你會站在講臺上，面對人群，會從容面對，會以最好的心態展現自己。當然，信信必須建立在豐富的知識和經驗之上。
【競聘演講稿范文】
各位領導，各位老師：
下午好!
歲月匆匆，一年過去了。今年，我取得了人生中最重要的成長和進步。去年的這個時候，我擔當了班主任教師，當時的我惆悵、茫然，班主任工作對我來說是新的領域，它既新奇又充滿挑戰。學校領導對我充分信任和支持，身邊的老師給我工作和生活上的幫助和指引，使得我順利完成學校布置的各項教育教學任務和日常事務，我工作的順利開展離不開你們的支持與鼓勵，感謝你們。
在這一年里，我也展現了我作為一名年輕教師的青春、活力、激情和自信。一年來，我認真的觀察身邊優秀的班主任老師是如何開展班級工作的，在他們身上我學到了很多寶貴的經驗，呂光新老師的以情感人和優秀的班干部協作管理方式，鄭旭峰老師豐富多彩的主題活動和對學生全面的研究，郭德勇老師對學生的博愛與良好的應變能力，李敏老師對學生的耐心與細心照顧，張春華老師的大膽潑辣的作風，葉永泉老師的學生自律自主**的方法等等，他們身上都體現了作為班主任老師的博愛精神和優秀的協調、管理以及組織的能力，這對于我來說是一筆寶貴的財富，我用眼觀察，用心思考，對班主任工作有了初步的認識：
因為太陽，地球上的一切都在自由生長。因為月亮，夜晚不再昏暗。因為有了星星，天空不再廣闊和開闊。
因為我，學生的生活變得多姿多彩。這高度概括了班主任老師對學生的重要性，班主任工作是學校工作的前沿，是聯系社會、學校、家長與學生的紐帶。所以作為一個班主任首先要做個優秀的協調者，協調好學校與家庭、學生與教師等關系，為學校各方面工作順利開展做好服務。
同時，要協調師生關系，關心學生的健康發展，維護教師的聲譽。所以從這個角度來說，班主任也是一個服務器。他應該具有一切為學生和學生服務的精神。
1、重視養成教育。
養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此，有必要在課堂上開展良好品德的養成教育。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。
重點落實好《小學生日常行為規范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。
二，加強教師的集體努力，創造雙贏，和諧的合作環境。
我準備在班級工作中，認真聽取各位老師的意見，做他們與學生之間溝通的橋梁，為學生與教師進行平等的溝通搭好平臺，讓每位教師在我班上課感到輕松和諧的氛圍，讓每個學生在班級授課中感到民主自由，讓他們在平等和諧的環境中健康自由的發展。
三。加強家校聯系，讓每一位家長時刻關注孩子的成長，做到合作、溝通、溝通，從而達到雙贏的目的。家長始終是孩子最好的老師，他們會盡其所能關注孩子的成長，所以我會充分利用這一優勢，加強與學生家長的交流溝通。
四。建立一支好的班干部隊伍，使每個學生都能得到不同程都得發展。
班干部是班級管理中不可缺少的助手。建立一支有威信、有勇氣的班級管理隊伍，是班主任工作的重要組成部分。班主任對班干工作有指導和幫扶作用，但班主任工作不可替代班干工作，所以班主任建立一個適合本班管理工作的班委，能很好的幫助班主任分擔班級管理工作，順利完成班級各項工作指標。另外，班干部不能實行任命制和終身制，要建立班干競爭制和流動制，讓那些有能力但學習不太好的學生也能擔任班委，以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級，讓他們的自信心和激情被激發出來，實現班級中游爭上游，上游優秀，后進生更有個盼頭。
5個。營造班級文化，形成良好的學習氛圍，促進班級的健康發展。
班級的文化建設是一個班級工作的重心，只有建立一個良好的班級文化，才能讓學生形成正確認識，促進學生向正確的方向發展。我將從以下四個方面進行班級建設：勤奮，陌生，書本和單詞：
勤勤學、勤快
奇新生活、新點子
書讀書、書寫
話言語表達、行為展現
新學期，如果我能繼續做班主任，我會努力：
以真誠和寬容對待每一個靈魂，以尊重和鼓勵保護每一個學生的天性。蘇霍姆林斯基曾說過：教育技能的全部秘訣在于如何愛學生。
我仍將以平等、尊重和真誠的愛敞開每一個學生的心扉。講臺下，我面對的不僅是幾十雙渴望止是的眼睛，更是一片浩瀚的愛的海洋。用智慧挖掘學生潛能，用思想激發學生欲望。
每個孩子都是一座寶礦，每個學生都是一個完整的生命體，其身上都有閃光的地方，我會想法設法創設條件，提供機會，鼓勵學生戰勝自我，大膽實踐，使孩子的潛能轉化為學生現實的能力，并逐漸增強、擴大。
人生無夢顯得蒼白，人生無理想則如同夢魘。我將從理想，無知和理性的熱情，勇氣和智慧投入到我深愛的教育工作中。在充滿激情和希望的教育圣地回民小學，我將以百倍的勤奮和熱情，獻身于我熱愛的教育事業。
當然，我也正是自身存在的不足，處理問題的方式方法不夠靈活，我年輕缺乏經驗，我的想法和看法還不夠全面，我會努力向各位同事學習，更會向老班主任請教，以他人之長補己之短。我會努力做好班主任工作，讓我的班級成為一個健康、文明、充滿活力的集體。
「5」商業競聘演講稿
預備役指揮員競聘演講：競聘演講范本
各位領導、各位同事，大家好！
首先先自我介紹一下，我叫###，畢業于德州新星職業計算機學院，主攻電腦維修，于xx年11月25日來到咱們家庭號購物中心上班，是四樓**部的一名導購員。
在此之前，我在德克薩斯步行街做過一段時間的電腦維護工作。或許有人會問：“電腦維修不是很吃香嗎?
好好的，干嘛又到家庭號上班了呢?”說出來，不怕你笑話，來家庭號的初衷竟然是老爸、老媽的舍不得---“在德州上班，離家有點遠，成天連個面也見不著，再說，現在冬天冷了，在那冷暖的，家里也不知道，還不如回來，在家里找個活干，家庭號就不錯，在那，你也風不著、雨不著的、也不累，趁這個時候見見世面，也多認識一些人，學學人家，見嘛人說嘛話……”
聽到老爸、老媽說得句句在理，咱也就順應民心吧!
我到我們家的人力資源部報到，第二天就去上班了。
說到正式上班了，我這里還有一小段工作上的故事呢!---本來，我來咱們家庭號是想干個保安或搬運工啥的，卻被分到四樓當起了導購員，我有點不愿意，一個大小伙子的，苦點、累點的不怕，可讓我去做女生適應的導購員工作，未免多多少少的有些不妥吧!
抱著試試看的想法，干了那么段時間，發現自己不是那么回事，我們經理也覺得我賣貨能力差，又不愛吭聲，想把我調到一樓超市去。我有點不太愿意。為什么呢?
你想想看，如果一旦我被調到一樓，讓人家一樓的員工怎么想啊--“這小伙子不行，從四樓調到一樓來了”又會讓人家四樓的員工怎么想啊--“這小伙子才來幾天啊，就調到一樓去了，一看就知道干得不怎么樣?！?/p>
不行，我不要去一樓。我很要面子，于是，我找到我們經理，和她進行了溝通，很簡單---“看我今后的表現，行，你就留著我;不行，你就趕我走人。”
從這以后，我努力學習商品知識，遇到不懂的、不清楚的，就問師傅、問主任;慢慢熟悉和掌握賣貨技巧;甚至放棄了工休，完不成任務，我就不工休。我的銷售量慢慢提高了，我的銷售能力也有了很大的提高。
我已經連續三個月完成了個人銷售任務。雖然不是最好的，但我已經盡力了?，F在，我已經掌握了基本的工作流程；有些事情還可以由**主任協助；此外，我還擔任柜臺組的簿記員。
在短短的三個月里，我看到了我的進步，我看到了我的成長。我從未認為我自己比別人差---你來半年，擔任上了記賬員，那么，我來三個月就要擔任上記賬員;你干得了的，我也能干得了;你干不了的，我還是能干得了。三個月怎么了?
三個月，雖然更短，但我并不比別人差；三個月，足矣讓大多數人對我另眼相看。
…… ……
我不太會說話，也不會用那么多華麗的語句，就有什么說什么吧!
這次的應聘儲備主管，不是求官大，只是想看看自己有沒有這個工作能力，趁自己年紀輕輕的，多鍛煉鍛煉自己。
如果這次應聘儲備主管，我被錄取了，我會用最快的時間來熟悉儲備主管的工作流程，合理的起到上下級的協調作用，爭取挖掘出每一位員工的潛力，發揮出每一位員工的特長，使他們各補其長、各修其短;置身其中，和每一位員工搞好個人關系，盡自己最大的能力發揮出最棒的團隊意識，表現出最佳的團隊精神;當然，我也會努力、按時、保質的完成上級交待、布置的各項任務，并進行不斷的創新、不斷的完善;發現問題，及時處理……
如果這次應聘儲備主管，我落選了，證明我還有不足的地方，我會在干好現本職的導購員、記賬員工作外，再接再厲，希望有朝一日，再與同仁們一決高下。
我將用實際行動證明這一切。
望領導給此機會!
「6」商業競聘演講稿
商業演講稿：“突破傳統，創造未來的商業機會”
尊敬的各位領導、尊敬的各位來賓，大家好！
我很榮幸能夠站在這個講臺上，和大家分享我對于商業機會的看法。如今的商業環境充滿了競爭和挑戰，傳統的經營模式已經不再適應這個快速變化的世界。因此，我們需要思考如何突破傳統，創造未來的商業機會。
首先，我們需要關注現代科技的快速發展。隨著科技的進步，我們的商業模式也必須跟上。比如，人工智能和大數據技術的應用，為我們提供了前所未有的商業機會。通過分析大數據，我們可以深入了解消費者的需求和喜好，為他們提供個性化的產品和服務，從而贏得市場競爭的優勢。同時，人工智能技術的應用也可以自動化繁瑣的工作流程，提高效率，降低成本。因此，我們必須積極擁抱科技，利用科技創新來突破傳統，開辟新的商業機會。
其次，我們需要注重創新和創造價值。如今的市場已經充斥著各種同質化的產品和服務，這給我們尋找商業機會帶來了困難。但是，如果我們能夠不斷創新，滿足消費者的新需求，就有可能創造出獨特的商業機會。例如，共享經濟模式的出現，顛覆了傳統的消費觀念，為我們提供了新的商業機會。通過共享經濟，我們可以將閑置資源轉化為經濟價值，滿足消費者靈活多變的需求。因此，我們要注重創新，不斷探索新的商業模式和產品，為消費者創造價值，從而突破傳統。
此外，我們還需要重視持續學習和發展。在這個快速變化的商業環境中，唯一不變的就是變化本身。只有不斷學習和發展，才能夠抓住商業的機遇，應對挑戰。通過學習，我們可以獲得新的知識和技能，提高我們的競爭力。同時，我們還可以通過與行業內的專業人士交流和合作，吸取他們的經驗和智慧。因此，我們要時刻保持敏銳的洞察力，跟隨市場的腳步，不斷學習和發展，以適應不斷變化的商業環境。
最后，我想分享一句名言：“機會只留給那些有準備的人?！痹谏虡I世界中，機會真的只留給那些有準備、敢于創新、勇于探索的人。所以，我們必須在市場競爭中做好充分的準備，從而更好地抓住商業機會。
在總結之前，我想大家記?。何覀円P注科技的進步，積極擁抱科技創新；要不斷創新，創造出滿足新需求的產品和服務；要重視持續學習和發展，保持競爭力；還有機會只留給那些有準備的人。
讓我們一起突破傳統，創造未來的商業機會！謝謝大家！
「7」商業競聘演講稿
協助工廠領導檢查干部量化指標完成情況，促進管理人員轉變工作作風，發揮對干部的現場監控作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質量，而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面;對管理干部提報的量化考核件數、質量進行分析，提報的考核內容單一的管理人員，實行經濟處罰與張榜公示相結合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發動力。繼續嚴格執行包保連責制度。
對每月質量問題較多的個人、廠發通知書的責任人及出現問題的責任人，不僅要對責任人進行考核講評，而且還要追究主管領導、包保干部的管理責任，實施連責考核。
(四)、嚴抓職工兩紀
一是抓生產兩紀。重點抓好生產途中作業、途中安全信息反愧庫內檢修質量等環節，提高職工的整體素質和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。注重倉儲技術檢驗的規范化操作，防止漏檢、漏修的發生。
(五)、抓好班組安全管理能力的提高。
一是推行自控型班組建設。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型，發揮好四長作用，使工班的各項工作達到有章可循、各項事務有人負責管理、生產環節有序可控、空調檢修質量穩步提高的效果。
二是進一步完善團隊評價體系。規范班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數，使講評真正體現公平公正合理的分配原則，消除違規操作，使安全講評在一線切實得到落實。
三是建立班組質量控制制度，完善質量卡控辦法在班組的實施和落實，明確班組作業人員在保證檢修質量的責和利，促進作業人員自覺落實作業標準，保證客車整修質量。
(六)、嚴抓各個階段重點工作的落實：
說到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個支撐點，我可以撬起整個地球”在這里，我不敢高喊這類豪言壯語，我只想表達一個愿望，那就是：“給我一個舞臺，我會為____廠的發展付出一生心血”。
我的演講完畢，謝謝大家。
協助工廠領導檢查干部量化指標完成情況，促進管理人員轉變工作作風，發揮對干部的現場監控作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質量，而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面;對管理干部提報的量化考核件數、質量進行分析，提報的考核內容單一的管理人員，實行經濟處罰與張榜公示相結合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發動力。繼續嚴格執行包保連責制度。
對每月質量問題較多的個人、廠發通知書的責任人及出現問題的責任人，不僅要對責任人進行考核講評，而且還要追究主管領導、包保干部的管理責任，實施連責考核。
「8」商業競聘演講稿
銀行競聘演講稿最新范文
各位領導、各位評委、各位朋友：
我叫xx。今天，我所站的舞臺是一個幸運的舞臺。它代表著機遇、挑戰和責任的共存。為此，我的態度是：抓住機遇，迎接挑戰，承擔責任。
所以我要感謝市委給了我這樣一個展示自我的舞臺。我的職位是：個人金融業務部經理。
如果竟聘成功，我將在市行黨委的領導下，虛心向老同志學習，團結科內同志，滿懷激情地投入到工作中，以驕人的工作成績回報黨委對我的培養與信任，如果失敗也決不灰心，我會一如既往地做好現職工作，并積極支持、全力配合到任科長的一切工作。
本人于年月日出生，年月日考入遼寧財經學院會計系工業會計專業。在校期間，任體育部部長?！痢聊辍痢猎庐厴I分配到工商銀行遼陽市分行遼化支行，先后做過儲蓄員、綜合員;××年××月任遼化支行儲蓄部副主任，分管核算工作;××年××月調入市行個人金融業務科任督導員至今。
基于自己年參加工作以來，在最基層磨勵數年后擠身領導崗位，經過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉，和近二年在市行擔任督導員的經歷，我認為自己具有三大優勢：
⒈具有一定的政策理論水平。
我是在領導同志的幫助下成長起來的年輕干部。我特別重視政策理論的研究。嚴以律己，寬以待人，在行外，做到以真情打動客戶，換來無價的友情;在行內不搞小團體，平等待人，團結同志，在集體中能夠形成團結向上的氛圍，具有一定的親和力和組織能力。
⒉具有必備的業務水平。
對大學會計專業的系統研究為我的個人理財工作奠定了堅實的理論基礎和良好的職業素養。我在做好分管工作的前提下，刻苦鉆研業務，兩次參加了個人金融專業微機系統的升級改造，特別是今年零售子系統的投運。從初期準備、測試、相關參數的編制到系統的順利投產，由始至終，積累了寶貴的一手資料，使我對新系統的生產運行規律了然于胸，因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進入角色及時應變，采取有效措施，作到有的放矢。
三。有管理和發展中間業務的經驗。
「9」商業競聘演講稿
【銀行崗位競聘演講稿一】
各位領導、評委、導演：
大家好!
我是來自**支行的***，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。
我今年28歲，xx年畢業于**省經濟管理學院會計專業，畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。之后，他被調到**區移動公司擔任客戶經理。今年3月，他回到交通銀行春暉支行做臨時柜員。...
【銀行崗位競聘演講稿一】
各位領導、評委、導演：
大家好!
我是來自**支行的***，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。
我今年28歲，xx年畢業于**省經濟管理學院會計專業，畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。之后，他被調到**區移動公司擔任客戶經理。今年3月，他回到交通銀行春暉支行做臨時柜員。...
【銀行崗位競聘演講稿一】
各位領導、評委、導演：
大家好!
我是來自**支行的***，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。
我今年28歲，xx年畢業于**省經濟管理學院會計專業，畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。之后，他被調到**區移動公司擔任客戶經理。今年3月，他回到交通銀行春暉支行做臨時柜員。...
【銀行崗位競聘演講稿一】
各位領導、評委、導演：
大家好!
我是來自**支行的***，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。
我今年28歲，xx年畢業于**省經濟管理學院會計專業，畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。之后，他被調到**區移動公司擔任客戶經理。今年3月，他回到交通銀行春暉支行做臨時柜員。...
【銀行崗位競聘演講稿一】
各位領導、評委、導演：
大家好!
我是來自**支行的***，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。
我今年28歲，xx年畢業于**省經濟管理學院會計專業，畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。之后，他被調到**區移動公司擔任客戶經理。今年3月，他回到交通銀行春暉支行做臨時柜員。...
「10」商業競聘演講稿
尊敬的評委、親愛的大家：
大家好！我是來自XX商業銀行的候選人XXX。我要感謝大家給我這個寶貴的機會，在這里我會向大家介紹一下我為什么選擇競聘商業銀行職位，并為大家展示我在這個領域的才能和潛力。
商業銀行因其在社會經濟中的重要地位而倍受關注。商業銀行作為金融系統的核心，不僅承擔著儲蓄、貸款和支付等基礎金融服務功能，還是推動經濟發展和增加就業機會的重要推手。商業銀行作為金融機構在經濟中發揮著重要的作用，對于國家的經濟增長和社會穩定具有不可替代的作用。我熱愛金融行業，尤其是商業銀行，因為它涉及到廣泛的金融知識和技能，并且與人們的生活緊密相關。
對于我個人而言，我有著很強的適應力和學習能力，這是我在這個競爭激烈的商業環境中脫穎而出的重要原因。我持有金融學的學士學位，并在一流的商業學院進修過相關的金融課程，這為我提供了堅實的金融理論和專業知識基礎。我還擁有XX年的商業銀行實習經驗，通過實際工作，我學到了如何與客戶建立良好的關系，提供優質的服務，并有效解決問題。這不僅培養了我面對壓力和挑戰時的耐心和冷靜，還提高了我在團隊合作中的溝通和協調能力。
最重要的是，我堅信商業銀行對于個人發展的機會和潛力是無限的。作為一個年輕人，我渴望在商業銀行這個充滿動力和機遇的行業中，通過不斷學習和成長，實現自己的職業目標。商業銀行擁有不同的職位和崗位，可以提供廣闊的發展前景，例如客戶經理、風險控制專家、財務分析師等等。在這個快速發展、競爭激烈的行業中，我相信只要有足夠的努力和智慧，就一定能夠獲得更多的成功和成就。
我希望能夠在這個職位上為商業銀行帶來更多的價值和貢獻。我相信，商業銀行作為金融服務的提供者和社會財富的創造者，應該始終堅持誠信、專業和創新的價值觀。作為一名候選人，我愿意竭盡所能地為商業銀行的發展和成長做出貢獻，不僅通過個人努力提高個人績效，也通過團隊合作以及與客戶的緊密合作實現共贏。
感謝大家聽我演講。作為一個年輕人，我知道在商業銀行這個競爭激烈的行業中取得成功并不容易，但我相信只要努力和拼搏，就一定能夠達到目標。我相信自己具備所需的技能和潛力，堅信可以為商業銀行帶來價值和成就。無論是否能夠獲得這個職位，我都將繼續努力學習和成長，為實現夢想和追求卓越而不斷努力。
小編感謝您的閱讀！
「11」商業競聘演講稿
我今天的演講分為三部分：
我叫@@@，。在移動公司這五年多的時間里，我懷著對事業的滿腔熱情，對企業的無比熱愛，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務技能水平都有了很大的提高。
一。我有高尚正直的品格，良好的個人修養和完善的工作作風。要做好管理工作，首先要做人，其次要工作。
一個不稱職的經理只是一個有缺陷的產品，而一個質量低劣的經理則是一個危險的產品。我的為人正派，胸懷坦蕩，勤奮務實。我的為人處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實”。
2.我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神。當兵時嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。
今年春節期間，五家渠八一水庫決堤，得到消息后我第一個沖到了抗洪第一線，為了保障通信暢通，堅守了兩天兩夜沒合眼，勝利完成了通信保障任務。八月份由于公司上市要求辦理土地證、房產證的更名手續，接到通知后只剩下兩天的時間了，就是用這不足兩天時間我行程近千公里，跑邊了農六師所管轄的17個團場，辦理完了六十八個土地、房產證的更名手續，圓滿地完成了組織交給我的任務。
三。我有很強的管理學理論基礎。自從工作以來，我始終不忘讀書，勤學習，善思考，多研究，不斷給自己充電，先后取得了兵團黨校的經濟管理專業，西安郵電學院的郵電經濟管理專業兩個大專文憑，目前我又在石河子大學商學院計算機應用專業函授本科。
能夠理論聯系實際，將所學知識運用到工作中。
四。我有開拓創新的精神。清欠工作一直是移動公司的老大難問題，在我做清欠班長時，將過去的“客戶欠費催交單”創新設計成“客戶欠費緩交單”既突出了我們的服務又追回了欠費。
為了加大移動業務的宣傳力度，我利用業余時間建立了昌吉移動**，并利用互聯網進行移動業務宣傳。
「12」商業競聘演講稿
市市長競聘演講稿
*標題：市市長競聘演講稿
主任、副主任、各位代表：
非常感謝大家對我的信任，選舉我做市人民**的市長，我深知這個選舉結果的分量，因為它包含著36萬人民的重托。
我當選市長感到很榮幸。我愛首都就像愛我的家一樣。資這塊熱土，有厚重的歷史、光榮的傳統、豐富的資源、秀美的山川，更讓我感動的是資人民的勇敢、勤奮、質樸和包容。
這些年來，資人民在市委、市**的領導下，團結奮斗，不斷進取，勤奮工作，不懈追求，取得了經濟建設和各項社會事業的巨大成就，我為之自豪。今天，我有幸當選資市市長，我要說的第一句話就是：感謝組織的關懷，領導的關心，全市人民特別是在座各位代表的信任以及同志們多年來的支持與幫助、厚愛與抬舉。
沒有這，我將一事無成。
在感到光榮的同時，我更感到一種壓力。對我來說，今天是一個新的起點，我覺得自己現在就像一個考生，面臨的考題就是資市經濟社會發展這篇大*，或者說，就像一個參加接力賽的運動員，前任們已經把他們創造的輝煌交到了我的手中，如何把這篇*做得更好，把這一棒跑得更快，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰。我將在今后的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。
我認為，只有這樣，才能報答人民對我的信任，才配得上今天各位代表的選擇。
未來的五年，將是我市全面貫徹黨的十六大精神，努力實踐“****”重要思想的五年，是全面落實市第九次黨代會及本次會議提出的戰略部署的五年，是繼續推進“三化”進程，大力實施結構調整、開放帶動、經營城鎮、科教興市和可持續發展戰略的五年，是努力實現全市經濟社會跨越式發展，全面推進小康社會建設的關鍵性五年。這五年，我們有三大歷史任務要完成。我想，和全市人民及在座的各位一道，共同奮斗，努力把資市的事情、把屬于本屆**的事情辦好，就是我的職責、義務和使命之所在。
我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此,我還是愿意傾我所有，盡我所能，為資市的發展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收獲。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人從政準則，勤政務實，廉潔為民，勇于進取，敢于突破，工作就一定會有成效。
我更堅信，有市委的正確領導，有各位人大代表的支持、監督和幫助，經過全市人民的共同努力，我們的奮斗目標就可以實現，也一定能夠實現。我渴望在交**或球棒的那天得到越來越多的掌聲。因為，你的肯定是對我最大的贊揚。
最后，我想說：我會記住今天，我會忠實地履行我的諾言。
謝謝大家!
《市市長競聘演講稿》****于網，歡迎閱讀市市長競聘演講稿。
「13」商業競聘演講稿
感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。
我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、綜合柜、公司業務主管、昌臨支行長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
一、率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
二、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發職工的工作創造性。
三、自我激勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態，對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發言權，從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。
各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發展添磚加瓦，積極工作。
「14」商業競聘演講稿
三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
編輯主編競聘演講稿
尊敬的各位老師，全體學員：
大家下午好！
我是鄭xx，來自xx供電公司，競聘的崗位是《xx》主編。
我畢業于澳大利亞皇家xx理工大學，電氣工程碩士研究生，在澳留學期間以優異成績完成科研項目“電力系統空氣隔離中亞開關柜局放現象研究及電磁傳感偵測科技”。研究方向為高電壓與絕緣，先后發表學術**七篇，ei收錄三篇。留學期間擔任ieeermit大學分會的秘書長，同時兼任rmit大學校長問計委員會委員，是其中唯一的中國人，為學校制定重大決策提供智力支持。
本科就讀期間曾擔任校園**《冰萌》《圖書館通訊》《伙管信息》《建舍》等報紙刊物的主編、編委會主任。編輯了《冰萌指南》一書以指導后人如何組稿、編輯、排版、校隊、發行報紙刊物，并著有《河畔旖旎，旅人失憶》《棲息地》兩部詩集。20xx年暑假，我在xx礦務報社實習了兩個月，獨立完成了初版稿件、編輯、排版、校隊等全部工作。
本科畢業時獲得“省優畢業生”榮譽稱號。
現就職于xx供電公司的我，是公司重點打造的“文字團隊”中一名骨干力量，起草了大量文件、通知、活動方案、亮點材料、報道通訊、標準化工作手冊等文字資料，現在正在撰寫一本《新員工入職手冊》，已完成三萬余字，預計于今年十月完成全部編寫工作。作為一名“非主流”工科生的我，熱衷文字工作，也擅長文字工作，尤其對于編報紙這項工作有一種由生俱來的向往，因此我站到了這里。
如果我當選成功，我將著重于以下七個方面：
一，編輯4開一版的月報，一期四版，遇重大活動或會議發行增刊，一版注重于新員工培訓期間的重大活動報道，會議精神，領導講話等，二版側重于培訓期間培訓師對于學員的培訓建議和小技巧，以及學員關注的培訓相關信息，三版主要是學員培訓心得，生活感悟，旅行隨想，攝影書法作品等，四版致力于打造最受歡迎的“流行先鋒”專版，學員喜好什么，這個版面就會及時出現什么，例如培訓所在地的旅游、娛樂、購物攻略，各地市公司參培學員的團隊介紹等等?！秞x》的內容將以學員喜聞樂見的內容為主，關注可讀性，努力成為學員培訓期間的“貼身寶物”。
「15」商業競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
首先感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競聘演講的勇氣和力量!
以下將客觀地解釋我的申請能力--
本人，***，24歲，有三年黨齡的中共-黨員，本科學歷。四年大學，我充分利用這難得的教育機會，掌握科學文化知識，保證成績良好外，還有意識地培養綜合素質，使自己有了質的提高。其中多年校園的工作生活——受聘學校教學信息員一年半、學院通訊部干事兩年、班集體宣傳委員一年、學習委員一年和團支書兩年，這使我的協調及組織能力得到了明顯的提高，理解了團隊的協作精神的重要性。
在大學期間，我做了一年的長期家教和××醫療器械的兼職內銷，受益菲淺?！皟炐銓W生干部”、“模范團干”及“優秀畢業生”的稱號給予了肯定,使得我更加的努力。
xx年6月順利畢業,有幸8月就來我們公司參加工作,一直以來在八車間擔任技術員職務，同時兼任團支書。近一年來，我在公司報及公司廣播上發表數篇文章，上季度被評為“優秀通訊員”，并在3月底____(省、市、區、縣)“關于黨的先進性教育”**競賽中獲二等獎，并作為最年輕的黨員、唯一的工人代表發言。同時，短短不到一年的社會生活讓我積累了一些社會經驗，提高了吃苦耐勞的精神;使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在;也明白了我還有不少要學習和提高的。
面對激烈的競爭，我有充分的準備和信心迎接任何工作和生活的挑戰。
另外，寫作是我最大的愛好。我有一些寫作技巧和寫作能力。計算機操作熟練，現在我仍在不斷的學習中，相信我能滿足計算機技能的要求!也許，正如畢業時我們班主任總結說的，穩重又活潑的性格決定了我具有的親和力，以及熱情執著的精神，助我把班級工作做得滿意，我以后的工作和生活也會受惠。
事實的確是這樣的，只有具有親和力的人才會受到多數人的歡迎;熱情執著的精神才可能成就任務的圓滿。
「16」商業競聘演講稿
三一文庫（演講稿
競聘演講稿范文：審計競聘演講稿范文
競聘演講稿范文：審計競聘演講稿范文
各位領導、各位同事：
大家好!參加崗位競聘我是第一次，在此先謝謝諸位。
首先我作一自我介紹。我xx歲，大學文化，以人為本，高級會計師職稱。于1986年大專畢業后首先進入工程公司財務科從事財會工作，1991年擔負服務公司主管會計，1992年初任sl第二個駐外公司--wh公司的財務負責人，1994年末調入審計處工作了十四年，幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔負主審，執筆并擬寫了近一半的審計報告。
今年年初，他回到了工程公司的財務科。
二、取得的工作業績及創新歷程
大專畢業至今，仔細算來已從事財經工作二十三年半，九年半干會計(包括會計主管四年)，十四年干審計，從基層到機關，從財務轉變為審計，從出納開始，由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財經工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，先后完成了許多項重要的專業技術工作，取得了不少業績及創新。
1988年至1990年在工程公司搞班組經濟核算試點，建立責任成本中心，對加強成本管理、提高企業管理水平做出了一定貢獻；1991年至1992年，兩次協助工商局對集體企業(其中包括鄉鎮企業)及鄉鎮財政進行工商年檢，從另一個層次鍛煉了自己；1992年初進入sl與whjs公司的合資企業，擔負主管會計，主持了會計制度設計和會計建帳的全部工作，歷經了一個企業從生到死、從成立開業到合作失敗，企業解散的整個歷程；這些都為我以厚的審計工作奠定了堅事的基礎。
1994年11月開始的14年審計工作是我的職業生涯。先后完成資產負債所有者權益審計、財務收支審計、企業負責人離任、繼任經濟責任審計、各種專項審計等等二百多項，查處帳內、帳外各類違規、違紀資金達x位數之多(涉及企業機密，略)，協助紀委查處各類案件數十起，提出審計建議及合理化建議五十余項,多次配合其他部門工作，為sl公司挽回或避免經濟損失數額巨大,取得了較高的經濟利益。
-
更多精彩商業競聘演講稿內容，請訪問我們為您準備的專題：商業競聘演講稿
