實習范文|案件工作發言稿（通用10篇）
發布時間：2019-01-21案件工作發言稿（通用10篇）。
案件工作發言稿 〖1〗
過去一年取得的成績來之不易，這是省局黨組正確領導的結果，也是全體職業衛生監管人員共同努力的結果，是用人單位積極參與支持的結果，是技術服務機構熱情服務的結果，在此我代表省局黨組對大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問。
隨著各項工作的不斷深入開展，我們要充分認識我省職業衛生監管工作面臨不容忽視的問題，集中表現為：
一是當前各方面對職業病防治工作認識和重視不夠，工作落實效果不理想。
有些部門、企業領導對職業病防治工作認識還不到位，重視程度不夠，更多表現為重“傷亡事故”，輕“職業病危害”。有的重視只是停留在書面或口頭上，缺少實際行動和措施，沒有真正將職業病防治工作作為安全生產重點工作加以謀劃。
二是職業衛生監管機構和隊伍建設還不能滿足工作需要。
全省各級職業衛生監管隊伍總體力量依然比較薄弱，缺乏專業的監管人員和必要的執法監察裝備，技術支撐體系沒有很好建立，導致職業衛生監管工作難以有效開展。
三是部分企業法制觀念淡薄，職業病防治主體責任不落實。
部分企業特別是民營企業和小型企業對工作場所職業病危害防治工作的重要性認識不足，片面追求經濟效益，不關注勞動者的健康權益，生產工藝、技術設備和防護設施落后，管理不嚴格，治理不到位，工作場所職業危害嚴重；部分建設項目，尤其是招商引資項目未認真履行職業衛生“三同時”程序，存在“先上車、后買票，上了車、不買票”現象。
四是進城務工人員流動性大，自我防護意識不強，維權意識差。
隨著工業化進程的加快，大量進城務工人員成為職業病危害嚴重行業的主要接觸群體。由于文化水平低，職業病危害預防知識少，加之用人單位不認真履行職業病危害告知義務，導致進城務工人員缺少防護意識和技能，不能依法維護相應權利。這些問題，我們要在今后工作中認真加以解決。
建議：多措并舉，標本兼治，切實做好20xx年職業衛生監管工作。
20xx年，我省職業衛生監管工作的指導思想是：圍繞職業病防治法的貫徹落實這個中心任務，積極服務于地方經濟社會發展和省局黨組中心工作這兩個大局，實施頂層設計，強化基層基礎，突出重點領域，深化專項治理，不斷開創職業衛生監管工作新局面。
（一）進一步加大宣傳教育培訓工作力度，解決認識不足、重視不夠問題。
思想是行動的指南。強有力的宣傳教育培訓工作，有利于正確思想的形成與引導。各級安全監管部門要繼續加強職業衛生監管人員的培訓，集中組織開展企業主要負責人、管理人員以及勞動者職業衛生專題培訓，通過宣傳教育促進職業衛生工作的開展。要在“職業病防治法宣傳周”和“安全生產月”等活動期間，充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網絡等輿論媒體，大力宣傳貫徹《職業病防治法》，宣傳普及職業衛生法律法規，擴大宣傳面，努力營造全社會學法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。
（二）嚴格把好市場準入關，從源頭預防職業病危害。
省局已將職業衛生建設項目“三同時”工作納入項目管理部門審批前置，并實現網上統一受理、審查、審批。各級安全監管部門要積極協調發改、工信、建設等部門貫徹落實《職業病防治法》，對未履行職業衛生“三同時”的建設項目，不予備案、核準。要將建設項目職業衛生“三同時”管理工作納入地方政府績效考核目標，加大考核權重，加強建設項目源頭管理。要強化事中、事后監管，加大執法檢查力度，避免“先上車，后買票或上了車，不買票”現象。要按照省局要求，對安全設施“三同時”和職業病防護設施“三同時”實行統一管理，統一審查。省局將適時對各市（地）職業衛生“三同時”審核審查工作進行監督檢查，確保嚴把準入關。
（三）突出重點，強化執法，深化治理，逐步解決重點行業領域職業病危害嚴重問題。
一要做好水泥制造和石材加工企業粉塵危害治理工作。
各級安全監管部門要認真履行職責，按照國家總局治理進度要求，到今年5月底，沒有達到防塵工程治理要求且粉塵濃度超標的，一律責令停止產生粉塵危害的作業；10月30日前，對沒有按照要求進行整改或經治理仍達不到條件的，要提請當地政府依法予以關閉。
二要嚴格職業衛生執法監督。
國家總局將今年確定為工作場所職業衛生監督執法年。省局將委托權威檢測評價機構，隨機開展監測檢驗，并發布職業衛生飛行檢測情況公告。各級安全監管部門要按照“四不兩直”要求，開展暗訪暗查、互檢互查、執法檢查，對用人單位違法違規行為進行嚴厲查處。要認真編制職業衛生年度執法計劃，精心組織，嚴格執法，對用人單位職業衛生管理工作存在的問題做到“零容忍”。
三要鞏固專項治理成果。
各地市要結合實際，繼續深化金屬制品加工和建筑混凝土攪拌企業職業病危害專項治理，啟動火力發電（燃煤發電）行業職業病危害專項治理。同時，做好木質家具制造、工業園區職業病危害治理“回頭看”工作。在此基礎上，再研究確定2—3個重點行業領域進行專項治理，確保治理工作取得實效。
（四）加強頂層設計，打造示范企業，有效指導工作。
為突出重點，強化指導監督，省局確定了20家職業健康重點企業，制定了職業衛生基礎建設工作方案，全面開展職業衛生基礎建設工作。各市（地）、縣（市、區）也要結合實際，確定本地區重點企業，通過加強和規范重點企業職業衛生基礎建設工作，培養樹立一批管理有序、控制科學、職業病防治效果明顯的先進典型企業，以點帶面，形成輻射效應，進一步推動全省用人單位職業病危害治理的規范化、制度化、科學化。各重點企業要按照方案要求，認真學習國家有關職業病防治法律法規及《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》，提高思想認識，掌握工作要求，結合本單位實際，制定切實可行的實施方案，全面啟動職業衛生基礎建設工作。要圍繞建立完善責任體系、規章制度、管理機構，前期預防、工作場所管理，加強工程防護、個體防護、教育培訓、健康監護、應急管理等10個方面重點工作做好落實。省局將組織專家對職業健康重點企業基礎建設工作進行全面檢查和評估，對工作開展好的企業進行表揚，對不達標企業列入“黑名單”在媒體曝光，并依法進行處理。
（五）繼續加大職業病危害項目申報工作力度。
省局確定20xx年全省新增申報職業病危害項目企業為3188家，同比增幅為15%，并已經將任務分解到各市地。各地要認真研究制定職業病危害項目申報年度計劃和工作措施，突出重點治理行業領域申報工作，合理測算各季度申報指標，做好任務分解，確保完成省局下達的申報工作目標。要結合全省水泥制造和石材加工企業粉塵危害專項治理工作，重新開展一次對水泥制造、石材加工企業排查摸底工作，確保全部申報。要做好新建投產項目職業病危害申報工作，及時跟蹤新建項目和園區企業投產情況，確保及時、如實進行申報。要加大對未申報企業的處罰力度，對沒有及時、如實進行職業病危害項目申報的企業，要按照有關法律法規進行嚴肅處理，通過強化執法促進申報工作。省局將繼續把申報任務完成情況納入目標責任制考核內容，并進行量化考核，對未按時完成任務的，全省通報。
（六）認真完成用人單位職業衛生基礎建設和職業病危害防治評估工作。
各地要高度重視用人單位職業衛生基礎建設和職業病危害防治評估試點工作。一是要認真研究制定今年本地開展《活動》工作方案，明確責任目標，層層分解任務，要準確掌握現有相關企業底數和生產經營現狀，按照國家總局規定的考核標準，組織企業認真開展自檢自評工作，完善各項防治措施，及時整改存在問題，逐一進行考核驗收，確保本地區木質家具制造等已開展基礎建設的十個行業領域及今年重點治理的水泥制造和石材加工企業年底前全部達到標準要求，為實現到20xx年全面完成本地區、本系統職業衛生基礎建設工作目標奠定基礎。二是在職業病危害防治評估實施階段，國家總局將抽取我省的2個市（地）及所屬70家用人單位進行材料核查和現場抽查，評估結果直接影響我省職業病危害防治工作綜合評價。各市（地）安全監管局要高度重視職業病危害防治評估工作，將執法年活動、職業衛生基礎建設活動等重點工作與評估工作有機結合起來，確保用人單位達到職業衛生標準，確保評估工作真實反映我省職業病防治水平。
（七）加強隊伍建設，強化技術支撐，以適應新時期新形勢工作需要。
打鐵還需自身硬。建設一支強有力的職業衛生監管隊伍至關重要。各市（地）要進一步加大縣（市、區）職業衛生監管體制理順工作力度，要明確所轄縣（市、區）職業衛生職能調整時間表，并納入當年責任目標考核，爭取職業衛生監管機構能夠獨立設置，不能獨立設置的也要明確專人負責。今年，省局還要為縣（市、區）安全監管人員配置職業衛生現場檢測儀器和設備，各地要利用好這些儀器設備，開展必要的培訓，依靠科技力量，不斷提高縣（市、區）職業衛生監管人員執法能力和水平。
省局按照“統籌規劃、合理布局和總量控制”的原則，制定了職業衛生技術服務機構20xx—20xx年發展規劃，鼓勵有條件的市（地）、縣（市、區）積極籌建丙級檢測評價技術支撐機構，以滿足本地區技術服務要求。省局將按照有關要求，嚴格考核標準，開展乙級資質延續工作；同時，扶持技術水平高，信譽好的乙級機構晉升甲級。各市（地）要鼓勵技術服務機構跨區域服務，打破區域壟斷行為，加大檢測實驗數據和評價報告審查把關力度，不斷提高檢測評價機構能力和水平建設。要建立檢測評價機構動態管理機制，對不按規范要求從業的機構，嚴肅查處；問題嚴重的要責令整改，整改不合格的撤消其資質。要進一步加強專家隊伍建設，不斷充實科研院所、服務機構和廠礦企業等領域職業衛生專家，合理調整專家隊伍結構，發揮好專家技術支撐和服務作用。
同志們，職業衛生監管工作使命神圣，責任重大。我們要認真貫徹落實國家總局和省委、省政府關于安全生產工作的一系列要求和部署，敢于擔當，勇于承重，開拓創新，多措并舉，標本兼治，不斷強化基層基礎工作，深化專項治理，嚴格執法監督，努力開創職業衛生監管工作新局面，為保護廣大勞動者的健康權益做出更大的貢獻！
案件工作發言稿 〖2〗
日前，黑龍江省紀委對齊齊哈爾市人大常委會原主任楊信嚴重違紀問題進行了立案審查。
經查，楊信在擔任大慶市市長、齊齊哈爾市市長、齊齊哈爾市書記、齊齊哈爾市人大常委會主任期間，嚴重違反廉潔自律規定，接受禮金，違規買賣股票，利用職務上的便利為其親屬經營活動謀取利益;嚴重違反組織紀律和廉潔紀律，利用職務上的便利在干部選拔任用及企業經營等方面為他人謀取利益，收受財物。其行為已構成嚴重違紀，其中利用職務上的便利為他人謀取利益，收受財物問題涉嫌犯罪。
楊信身為黨員領導干部，嚴重違反黨的紀律，且黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質惡劣，情節嚴重。依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，經省紀委審議并報省委批準，決定給予楊信開除黨籍處分，取消其退休待遇;收繳其違紀所得;將其涉嫌犯罪問題、巨額財產來源不明犯罪線索及所涉款物移送司法機關依法處理。
安全生產管理工作是電力企業永恒的主題，安全第一的思想是電力事業的基礎。通過對《警鐘長鳴》一書的認真學習和深刻體會得出：發生安全事故的悲劇為何能在社會生活和工作中一再重演，這其中無不反映了不少人對安全生產工作的忽視和麻痹，心存僥幸，出現了安全制度不落實、安全措施不到位，最終釀成了人間悲劇。事故的發生固然可怕，但更可怕的是對安全生產工作的輕視和對安全隱患的忽視。
我廠安全生產的形勢一年比一年好，主要是得益于堅定不移地貫徹“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產作為各項工作的基礎，常抓不懈;得益于不斷建設和完善的安全生產的機制和制度，“兩票三制”始終貫穿其中，加強和落實安全生產責任制和責任追究制為核心的規章制度;得益于我們每位員工始終牢記安全生產的重要性，以身作則，杜絕身旁的安全隱患，做到及時發現及時處理。
對待企業的安全生產，我們要像對待自己的家庭、親人那樣的關心;像對待自己眼睛那樣的愛護，全身心的投入，再加上與時俱進的科學管理，就一定會將“安全責任重于泰山”的這種理念深入到每位成員的心中，落實到工作的每一個角落。
案件工作發言稿 〖3〗
為履行“依法治稅，興稅報國”的工作職責，服務地方經濟社會發展，近年來，省局黨組圍繞全省地稅發展的大局，在認真分析、深入調研的基礎上，結合實際提出了“收好稅、帶好隊、定好位”的總體工作思路，省局趙亞平局長為此著重指出：要“收好稅、帶好隊、定好位”，其中最關鍵的是“定好位”，要把地稅事業放在全省的大局中去思考、去謀劃、去運作，在具體工作和每項工作的各個環節中，注重加強協調，體現服務大局。實踐證明，這一思路和做法，既符合科學發展觀的要求，也符合全省地稅系統的實際，已成為各級地稅機關的行動指南，得到了社會各界的普遍認可。作為基層地稅部門落實省局黨組和趙亞平局長的總體工作思路與工作指示精神，深刻領會和正確把握“收好稅、帶好隊、定好位”的科學內涵和精神實質，關鍵在于“定好位”，要做到準確定位，只有這樣，才能完成新時期黨和政府賦予地稅部門的工作任務，實現地稅工作的新跨越，服務地方經濟社會發展，建設和諧社會。本文就準確定位是做好稅收工作的關鍵，淺談幾點認識。
一、地稅機關要準確定位
地稅機關要準確定位，首先要知道自己單位的工作職責和工作使命。地稅機關的工作職責和工作使命就是組織政府收入、調控經濟發展、調節社會分配。準確定位就是圍繞地方黨委、政府的中心工作，圍繞服務地方經濟發展的大局，積極履行職責，圓滿完成任務，這里面著重抓好三方面工作。
（一）依法大力組織收入
要堅持從經濟到稅源、從稅源到稅收的原則，科學測算、合理分解稅收收入計劃，加強月度、季度、年度收入的分析預測，強化對計劃執行情況的檢查指導。要建立起持續穩定增長的稅收收入機制，保持稅收收入增長與經濟發展相協調，不斷提高地稅收入占地方財政收入和生產總值的比重。要強化對重點稅源企業、行業和地區的分析，動態跟蹤和準確把握稅收收入趨勢，加大分析成果轉化的力度，促進稅收職能作用的有效發揮。要健全重點稅源檔案，完善重點稅源企業定點聯系制度，加強重點稅源監控，提高稅收收入質量。
（二）認真落實稅收政策
要嚴格落實各項稅收優惠政策，加大政策扶持力度，幫助企業用好、用足各項稅收優惠政策，增強企業發展后勁。在認真落實稅收政策中，要加強宣傳輔導，保持優惠政策公開透明；要吃透優惠政策精神，嚴格貫徹落實到位；要加強部門協調，保證各項稅收優惠政策準確、及時、高效地落實到位；以此全面落實稅收政策，確保減免退稅持續增長。
（三）發揮參謀助手作用
要立足自身職能，加強對各項稅收政策的研究，認真搞好經濟稅收比對分析，及時向各級黨委、政府獻計獻策，提出發展經濟、調整結構、培植稅源的建設性意見，積極參與和支持產業結構調整，推動經濟與稅收協調發展，充分發揮參謀助手作用。
二、領導干部要準確定位
領導干部準確定位，要提高自己的戰略思維能力、謀劃發展能力、科學決策能力、依法行政能力和應對復雜局面的能力，要多出主意，用好干部，以此完成稅收工作任務，促進稅收各項工作發展。
（一）多出主意
領導干部要多出主意，出好主意，幫助地稅工作開展，解決地稅工作中存在的問題，促進地稅工作上臺階。為多出主意，出好主意，領導干部要把握好以下五點：一是努力學習，增加學識，能夠發現問題、分析問題，具有解決問題的方式方法和能力；二是善于思考，有看法、有觀點，有思路，能夠出好主意；三是善于調查研究，從調查研究中掌握第一手的情況和資料，使出的主意符合實際，管用。四是傾聽意見，廣采眾長，善于傾聽來自各個方面的建議和意見，通過消化吸收變成自己的東西，使自己出的主意更科學、更民主；五是會擬定方案，從時間安排，程序步驟，人、財、物調配，組織協調，任務落實有詳盡的實施方案，使出的主意，能夠實行，并取得成效。
（二）用好干部
完成稅收任務，促進地稅工作上臺階，關鍵在于干部。作為領導干部一定要用好干部，發揮干部的作用。用好干部一是要根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的精神，按照“德、能、勤、績、廉”的要求選拔任用好干部，培養一支高素質的干部隊伍，去承擔新時期的稅收工作任務；二是要調動干部的工作積極性，能夠立場堅定、精神飽滿、不畏艱難、開拓進取地開展工作，完成工作任務，實現工作的高效與完美；三是要強化干部的教育培訓，要在加強黨性修養、培育全局眼光、培養戰略思維能力和提高理論素養等方面下功夫，夯實干部的理論基礎、黨性基礎和實踐基礎，不斷提高干部的綜合素質；四是要加強干部的管理監督，堅持從嚴管理，培育優良作風，使干部政治堅定、業務過硬、作風優良、紀律嚴明，充滿生機活力，特別能戰斗、特別能奉獻。
三、稅務人員要準確定位
稅務人員準確定位，要圍繞稅收中心工作，結合自身崗位實際，振作精神、鼓足干勁、刻苦勤奮，努力完成工作任務，為納稅人提供優質服務，保持清正廉潔。
（一）完成任務
稅務人員要強化組織收入工作的中心地位，根據自己的崗位職責與工作任務，確保思想認識到位，工作力度到位，措施落實到位，充分發揮自己的主觀能動性與工作積極性，不怕辛苦，不畏艱難，想方設法去完成任務，在自身工作崗位上做出優異成績，促進稅收工作發展。
（二）搞好服務
稅務人員要堅持以人為本，轉變執法觀念，增強服務意識，成為創新型、實干型、服務型、高效型、廉潔型的稅務干部，更好地為經濟社會發展服務。要有過硬的專業知識和業務技能，有拼搏奉獻的思想，為納稅人排憂解難，真誠服務好納稅人，獲得納稅人的滿意。要把維護納稅人的利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持公平執法，積極構建公平、法治、誠信的稅收環境，為社會各界和廣大納稅人提供最優的服務，真正體現立黨為公、執政為民的要求。
（二）清正廉潔
稅務人員要樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，積極參加黨風廉政建設，聆聽法制教育講座，參與強廉政文化載體建設，提高反腐倡廉意識，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，努力防范以權謀私、濫用職權行為的發生，做到愛崗敬業，干凈做事，打造自己清正廉潔人生。
以上淺談了準確定位是做好稅收工作關鍵的幾點認識，只要我們地稅每個干部職工都能做到準確定位，按照組織的要求、崗位的職責和需完成的工作任務，兢兢業業、腳踏實地、認真努力工作，我們地稅部門就一定能不辱使命，干出優良業績，獲得黨和政府的信賴，獲得人民群眾的擁護與滿意。
案件工作發言稿 〖4〗
強基固本 奮力創先
我們以“團結穩定促發展、興村富民換新顏”為主題，精心組織、周密部署農村創先爭優活動，開局良好，推進有序。
根據農村黨組織和黨員的職責、崗位特點，確定農村創先爭優活動的實踐載體為“五提高、五發揮”。
一是提高黨組織凝聚人心能力，發揮黨員先鋒模范作用。積極開展“三級聯創”活動，力爭用兩年半時間使全縣“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”村黨支部分別達到40%和45%。實施黨員素質提升工程，實行每名農村黨員幫帶3名團員、2名入黨積極分子，聯系10戶農民。開展“黨員先行、干部帶頭”等主題實踐活動，注重用身邊的先進事跡教育人，將扎根基層、創先爭優思想宣傳到每個黨員、落實到具體行動。
二是提高黨組織發展經濟能力，發揮黨員帶頭致富作用。開展47個城鄉黨支部結對共建，采取脫貧致富聯幫、實用技能聯訓等形式，幫助共建村落實資金244.7萬元，著力解決灌溉用水缺乏、資金不足等困難。實行黨員帶頭示范、典型引路，建設高標準樣板田、示范園2530畝，培育養殖示范戶75戶，輻射和帶動全縣107個行政村3500余戶群眾脫貧致富。
四是提高黨組織落實政策能力，發揮黨員服務群眾作用。采取廣播電視滾動播出、印制宣傳單、辦班培訓等辦法，宣傳黨的各項方針政策，全面落實支農惠農政策，落實農機購置補貼300萬元、抗震房建設專項補助資金480萬元、低保金1737萬元。廣大黨員通過與貧困群眾結對子、提供技術服務、捐助生產資料等形式，使更多的群眾得到幫助、感受到溫暖。
五是提高黨組織民主管理能力，發揮黨員促進和諧作用。全面推行“四議兩公開”，投入70.52萬元在全縣526個村民小組分別設置永久性公開欄，按程序定期公開重大村務，確保群眾知情權。
案件工作發言稿 〖5〗
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今年是落實《xx職工生活基地調整改造“十一五”專項規劃》的起步年，作為xx兩大公司服務生產的總后勤和構建和諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程，深感職責之重大。正如x經理所說：“機遇千載難逢，挑戰前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作，給xx兩大公司交上一個滿足答卷，如何團結協作、勵精圖治，再塑一個勇于進取，敢于拼搏的xx事業人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。
在總公司工程治理一盤棋，上下一條心，統一思想，統一安排的調度下，作為xx項目經理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，干線改造3條，總工程造價約1290萬元，占全年總工程造價的35。時光之緊，任務之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行，只要我們繼續發揚肯吃苦的精神，就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的榮辱得失。
今年的各項工程開工在即，經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關系。
“安全是第一職責，安全是第一目標”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全治理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力，確保全年安全無事故。
案件工作發言稿 〖6〗
各位領導、同志們：
幾年來，XX區殘聯始終把宣傳殘疾人事業作為一項重要工作來抓，充分發揮廣播、電視、報紙及網絡等宣傳媒體的作用，積極反映殘疾人生活和殘疾人事業發展的狀況，大力宣傳黨和政府以及全社會對殘疾人的關心和殘疾人自強不息的先進事跡，全社會助殘意識不斷增強，扶殘助殘蔚然成風，促進了我區殘疾人事業和經濟社會持續、協調的發展。下面我就我區殘疾人事業宣傳工作的幾點做法向大家作一匯報。
一、領導重視，不斷加強隊伍建設。
我區的殘疾人事業宣傳工作得到區殘聯黨組、理事會的高度重視，及時配備工作人員，加強宣傳隊伍建設，為做好殘疾人事業宣傳工作提供了保障、夯實了工作基礎。
1、強化組織領導。區殘聯成立了以理事長為組長、副理事長為副組長、各科室負責人為組員的XX區殘疾人工作宣傳領導小組，理事長、副理事長經常過問宣傳工作，及時提出宣傳目標，提出工作要求，及時解決工作中的困難和問題。在平時工作中，我們積極主動到有關宣傳媒體說明情況，爭取他們的支持，共同做好宣傳工作。
2、建立工作網絡。我們建立健全了三級殘疾人事業宣傳工作組織網絡，一是由區委宣傳部、區文廣局、XX報和區殘聯等單位相關人員組成的區殘疾人事業新聞小組，每年二次召開工作會議，專題討論“全國助殘日”和年度宣傳工作思路。宣傳欄目有XX報的《殘疾人工作有獎征文》，電視臺專題部的《XX》。二是區殘聯各科室信息員組成的區殘聯通訊員隊伍，負責各科室信息的報道。三是全區XX個街鎮園區殘聯副理事長組成的基層殘聯通訊員隊伍。形成了覆蓋各新聞媒體、殘聯系統的立體式殘疾人事業宣傳工作網絡，為宣傳工作的開展打下了堅實的.基礎。
3、加強隊伍建設。為適應新形勢下殘疾人事業宣傳工作的需要，我們在建立健全三個層面宣傳工作通訊員的基礎上，進一步加大了對通訊員的培訓力度，邀請原XX報資深編輯周平為基層殘聯副理事長和各科室通訊員進行寫作培訓。區殘疾人勞動服務所還對助殘員開展寫作培訓，把通訊員隊伍擴展到居（村）委會、社區，尤其在20xx年開展第一屆殘疾人工作有獎征文時，全區廣大助殘員、殘疾人成為征文活動的主角，他們積極動手，主動參與，共來稿22篇，占了稿件總數的三分之一強。
4、加大經費保障。我們每年都要安排專項資金，保證了宣傳工作的開展。幾年來，投入10多萬元添置了一批電腦、彩色復印機、彩色打印機、筆記本電腦、數碼相機等設備，為我區殘疾人事業宣傳工作的順利開展創造了良好的條件。
二、把握重點，不斷創新工作特色。
殘疾人事業是跨部門、多學科的事業，工作范圍廣，涉及領域多，做好殘疾人工作首要任務之一是宣傳、動員社會，提高人們對殘疾人事業的認識，增進對殘疾人的理解，在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的人際關系。因此，我區的宣傳工作主要是圍繞中心、把握重點、抓住焦點、關注熱點、捕捉亮點、突破難點上下功夫：
一是圍繞特奧會開展宣傳。20xx年我區承擔了特奧會XX和XX球兩個比賽項目，為了真實反映特奧會期間運動員們的精彩瞬間，我們積極主動與XX新聞媒體聯系，由XX電視臺、XX報派出記者蹲點在特奧賽場、接待賓館及時捕捉最新鮮、最生動的新聞，以新聞專版、專題、專訪等形式播出，在全社會營造了關心幫助殘疾人的良好社會氛圍。
二是圍繞殘聯換屆開展宣傳。20xx年底至20xx年初區、街鎮殘聯進行了換屆，為了擴大殘疾人工作的影響，我們制作了電視專題片和區殘聯五年工作回顧大型畫冊《XX》，全面回顧總結了我區在殘疾人教育就業、社會保障、康復服務、文化體育、陽光之家、無障礙環境等方面所取得的成果，取得了較好的社會效果。
三是圍繞全國助殘日開展宣傳。在全國助殘日和上海助殘周期間，我區的電視臺、電臺、XX報等新聞媒體都把殘疾人事業宣傳工作作為自己的本職工作，圍繞助殘日主題，配合各級殘聯開展宣傳工作。XX電視臺、電臺及時播出助殘新聞、殘疾人自強事跡系列報道，XX報以專版的形式介紹了我區5名自強不息殘疾人的先進事跡，全社會幫殘助殘的氛圍日益濃厚。
四是圍繞工作特色開展宣傳。殘疾人免費游園、殘疾人免費乘車是我區的殘疾人工作特色，XX區殘疾人可以憑殘疾證免費游覽公園和免費乘坐XX環線公交車，其中免費乘車是全市首家。為了讓廣大殘疾人能知曉此項政策，為他們的出行、工作、生活提供便利，我們不僅在殘聯系統各類會議上進行宣傳，而且區級媒體XX報、電視臺也進行了深入報道，并被選送到市級媒體新民晚報、新聞坊中播出。
三、健全制度，確保信息報送質量。
為了確保殘疾人事業宣傳工作的質量，我們建立了宣傳信息報送、審核把關和目標考核等三項制度。
一是信息報送。各基層殘聯、各科室明確一名同志為信息員，并對各單位信息報送的范圍、時限、內容作了規定，要求在會議、工作結束后及時報送區殘聯信息員。二是審核報關。各單位、科室信息員報送信息給科室負責人，科室負責人對政策、文字等方面審核后報辦公室，辦公室審核后再報分管領導審核把關，如有重大事件、重要工作動態必須經過理事長審核，才能上報各新聞媒體，從而確保了殘聯信息的質量。三是目標考核。我們在每年對基層殘聯年終工作考核時，把助殘日活動開展情況、投稿錄用情況列入年終的綜合考評，對年度宣傳工作成效顯著的單位和個人予以現金獎勵，并適當加分，從而調動了基層殘聯做好宣傳工作的積極性。
近五年來，共刊登播出20xx多篇稿件，其中被市殘聯錄用200多篇，拍攝專題片37期，編輯《XX殘聯》、《XX特奧》、《陽光季刊》等各類簡報202期。
四、下一步工作打算。
一是圍繞全國殘疾人工作示范城市的創建，加大殘疾人事業的宣傳力度，要廣泛運用XX報、電視臺、電臺等新聞媒體積極開展經常性的宣傳報道，讓廣大人民群眾充分認識創建工作的目的、意義，明確目標任務和責任，增強創建工作的責任心和使命感。
二要廣泛利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體及社區宣傳板、宣傳欄的形式，宣傳殘疾人事業和殘疾人自強不息、頑強拼搏的精神，進一步營造扶殘助殘的社會環境。
三要繼續辦好區殘聯內部刊物《XX殘聯》的同時，進一步豐富XX報和電視臺殘疾人工作欄目內容，推進區電視臺專題節目、新聞節目加配字幕工作。
各位領導、同志們，以上是我區做好宣傳工作的幾點做法和下一步的工作思路，我們雖然做了一些工作，但與兄弟區縣相比，與市殘聯的要求還存在很大的差距和不足。我們要認真學習兄弟區縣的經驗做法，按照市殘聯的工作要求，進一步整合社會資源、采取有效措施，加大宣傳工作力度，推進我區殘疾人工作上一新臺階。謝謝大家。
案件工作發言稿 〖7〗
各位領導，同志們：
轟轟烈烈一年過，熱熱鬧鬧又一春，
經濟工作會議表態發言。年末歲初，縣委、縣政府相繼召開了十一屆四次全委會和全縣經濟工作會議，實事求是的估價了過去一年全縣經濟和社會發展等方面取得的顯著成就，與時俱進地部署了新一年的發展目標和工作任務。已經干了的和即將要干的，講和諧、講效益，重發展、重民生，充分說明了大道成大行，大德成大事，特別是“三大實踐活動”、“三二三”經濟方針，綱舉目張，一石激起千層浪，極大地鼓舞了全縣人民的斗志，調動了全社會的積極性和創造性。毫不夸張地說，在縣委、縣政府的堅強領導下，我縣政治、經濟、文化和社會都在發生著深刻地變化。我縣接續工業、特色農業、城市擴張、和諧發展的框架已經形成，基礎已經奠定;我縣經濟轉軌、產業轉移、企業轉型正在發生著質的變化，將步入一個嶄新發展階段;我縣建設臨汾衛星城，挺進全省山區十強縣的步伐邁的更加堅實，將進一步提速;浮山人民的生活水平將會一年更比一年好，芝麻開花節節高;一個靚麗和諧的浮山將呈現在世人面前，一個響當當的浮山將蜚聲山西，聞名全國。
發展沒有止境，我們仍須努力。在新的一年里，站在新的起點，我們發改部門將以嶄新的風貌，創新的斗志，務實的精神，投入新的戰斗，以實際行動把縣委、縣政府的兩會精神貫徹好、落實好。
一、以創業為主題，把項目落到實處。
按照縣委、縣政府的發展思路和工作安排，繼續深入實施創業在浮山工程，用循環經濟，又好又快，科學發展的理念推進項目建設，促使老項目馬不停蹄，新項目另開新張。特別是企業家創大業項目，是發展之基，就業之本，財稅之源，我們將健全檔案，規范管理，跟蹤服務，一個一個的抓落實，一環一環的搞服務，盡最大努力促使事關全縣大局的大項目早審批，早動工，早投產，早見效。
二、以招商為手段，把融資落到實處。
一方面，以產業定規劃，以規劃定項目，以項目引資金，繼續開展多種形式的招商引資活動，及時捕捉投資信息，抓對接、抓履約，促使新上項目落地生根，開工項目加快進度。一方面，把握國家投資政策，編好行業發展規劃，做實行業發展項目，千方百計爭取國債資金、煤炭資金、可持續發展資金和銀行貸款，為全縣企業和社會事業發展充電加油。
三、以奉獻為動力，把服務落到實處。
按照愛崗敬業愛民為民愛我浮山的要求，開創性的做好本職工作，開展經濟研究、政策研究、市場研究為領導服好務;把握產業政策，規范審批程序，建設綠色通道，發揮協調職能為企業服好務;抓好包村幫扶，培育百姓創業，提高隊伍素質，為人民服好務?？傊痪湓?，以實際行動推進浮山經濟和社會事業又好又快向前發展。
各位領導，同志們，前一段下了一場大雪，這場大雪，對南方是災情，對北方是瑞氣。豐年好大雪?？梢灶A言浮山今年又是一個豐收年。讓我們在和諧發展的春天里，在科學發展的大道上，合力攻堅，奮力拼搏，為實現全年的奮斗目標作出自己十二分的努力，愛拼才會贏，相信在舉世奧運、舉國同慶的日子里，我們的工作也能刷新出新的記錄。
謝謝大家!
案件工作發言稿 〖8〗
趙局長在這次全市公安工作會議上的講話，總攬全局，求真務實，發人深省，催人奮進，為我們做好全年工作理清了思路，明確了方向。作為辦公室來講，我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機，立足本職，主動服務，履行職責，超前謀劃，緊緊圍繞“四個提高”，即提高服務水平，提高服務質量，提高辦事效率，提高自身素質，充分發揮好“參謀部”、“智慧團”和“資料庫”的作用，切實為局黨委當好參謀和助手。
一是要圍繞中心謀大事。隨時當好領導的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，真正急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作，領導關注的重要事情，群眾關心的熱點問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在領導的高度觀察事物，剖析社情，建言獻策，給領導出主意，當高參，做到參政有方，謀略有度，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。同時，我們還要著力抓好“兩個考評”，嚴打整治等中心工作，充分發揮協調、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉。
二是要精益求精抓細節。對辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事?！疤煜码y事，必做于易，天下大事，必做于細?！?/p>
我們要著力抓小事，抓細節，以培養嚴謹作風為基礎，以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節入手，培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風，確保每一項工作集中做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，決不允許因為我們的差錯和失誤而誤大事，影響全局。
三是要嚴格教育強素質，堅決響應局黨委“警力下沉”的重大決策，立足內部挖潛，進一步整合辦公室力量，使每一個辦公室人員都能獨擋一面，一個當兩個用。要立足于培養一專多能的復合型人才，努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學習型、高效型的團隊。要以業務練兵，崗位練兵為重點，加強辦公室人員的政治素質，業務素質，體能素質培養，重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務“三大件”，將每個人塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。
四是要規范管理樹形象。堅持用制度管人，進一步建立完善辦公室工作規則和流程，確?！叭齻€零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領導服務，為機關服務，為群眾服務的“三個服務”水平。
案件工作發言稿 〖9〗
尊敬的公司領導、同事們、工友們：
大家下午好!
在即將過去的20xx年里，煉焦車間認真貫徹園區、公司精神，堅持以科學發展觀為指導，以安全生產為中心，以工藝、環保、設備穩定為主線。按照“抓基礎、促管理、講實效、求發展”的總體思路。車間上下團結一致，戰嚴寒，斗酷暑，克服焦爐現場環境惡劣，人員短缺，及新進人員的安全意識差，安全環保檢查頻繁，原料煤供應不足等不利因素。在車間領導班子的帶領下發揚“團結協作、眾志成城、創先爭優”的團隊精神。用勤勞和智慧戰勝了一個個困難，圓滿完成公司下達的各項工作任務，取得了可喜的成績。現從六個方面匯報如下：
一、嚴抓細管，咬住安全不放松
在安全管理中，車間大力強調“安全就是產能，安全就是效益”，在貫徹企業“以人為本，規章至尊”的安全理念的同時，注重生產操作中細節的安全處理，加強了各安全控制點的控制，強調“不安全不生產，不安全不檢修”?，F場管理中，注重安全隱患的排查，從對各工段的要求中，強調自?；ケＲ庾R的增強，強調安全知識的運用，安全作業的監護。真正把安全工作印在職工腦海中，抓在管理者手中，落實到每項具體工作中。對在安全工作中表現突出的職工和及時發現安全隱患的職工，車間進行了獎勵。有力的調動了職工安全工作積極性。取得了無死亡、無重傷、火災、爆炸事故為零，交通事故為零的好成績。我們主要抓了以下幾方面工作：
1、根據公司的要求，對車間的崗位安全操作規程、崗位危險源辨識和控制、各項規章制度進行了修訂。在修訂過程中大量征求了崗位工人的意見，切實做到了人性化管理，并組織全體干部職工進行培訓、學習，并組織考試，使大家充分認識到本崗位的危險因素及預防措施；
2、抓好勞動紀律的管理。督促班組抓好中夜班的勞動紀律、精神面貌、勞護用品的正確穿戴及防暑降溫工作的開展，車間值班人員夜間不定期進行抽查，車間領導中午休息時間突擊性抽查，從檢查情況來看，勞動紀律遵守情況相對較好；
3、抓好事故案例剖析教育。對公司內部或周圍發生的重大事故，嚴格堅持“四不放過”的原則和典型案例進行分析，并結合車間實際，舉一反三，使廣大職工從中受到深刻教育。
4、堅持每周二的綜合檢查。對設備隱患、勞動紀律、勞護用品穿戴等進行分區域、分條線全面排查，并跟蹤監督整改措施的落實情況。同時主動找職工談心，聽取職工意見，對合理的建議及時采納，對不到位的防護設施及時整改，對少數違反安全操作規程及勞護用品穿戴不全的進行說服教育并落實考核，對關心設備，能找出問題防止事故發生的安全工作積極分子利用車間考核資金進行獎勵。
5、排查隱患方面
在日常的生產過程中會不斷的出現新的危險因素，而這些危險因素剛開始可能只在個別工序個別員工的身上出現,如果這些新的危險因素得不到及時的消除將可能會導致工傷事故的發生。因此，我車間嚴格執行《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》進行隱患排查，建立隱患排查整改檔案，進行五定落實，并制定相應的預防措施，從而防范和減少了事故的發生。
6、隱患整改方面
我車間發現隱患132條，均已整改完成。其中針對人的三違現象，我車間通過幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸正確的思想,增強“三違”人員的安全意識和責任心, 同時做好他們一人一事的思想工作，幫助他們解決現實思想問題和實際困難,減少三違現象的發生。
二、精心操作、嚴謹管理、促生產
14年煉焦車間生產呈現前緊后松狀態，1-11月份完成產量73.54萬噸，完成出爐數40362爐，在全年80萬噸計劃還差7.1萬噸。在生產中最困難是11月份，2臺推焦裝煤車滑道多次出現故障，車間克服突發機械故障及環保檢查等外來因素影響，加班加點搶生產。充分利用APEC減產9天檢修時間，對1、2號大車裝煤滑道脫落、道軌螺栓松動、搗固機齒輪磨損等問題進行了徹底處理。12月份產量由于受到益達公司和原料煤供應不足的影響現在減產為每天100爐穩定生產中。
車間圍繞年初公司制定生產目標進行細化分解，抓好月度指標的完成，通過小節點，保證年度目標的大節點。并合理利用月度考核資金，對指標完成好的班、組進行獎勵；同時，對生產中涌現出的突出個人，及時進行獎勵，對激發廣大職工的工作熱情起到了一定的作用。
在日常管理中，車間堅持“聚人心，抓人氣”。車間班子統一認識，形成共識，既給職工壓擔子，又幫職工想辦法。既要指出工作的不足，又要對成績及時肯定。帶著賞識去培養，任用每一位職工，提高職工的工作積極性。
車間根據生產的實際情況結合設備存在的問題，有計劃地開展了設備的維護保養工作，有效解決了生產與設備檢修之間的矛盾，盡量減少檢修對生產的影響；同時全力協調焦炭成品的外運，確保產銷平衡，車間加強對運焦臨時振篩的監管要求每天24小時不停進行臨時篩焦，每天多出成品焦炭150余噸。4月份、7月份根據公司安排車間組織生產1級冶金焦炭，途中出現難推焦現象，車間及時組織生產進行分析查找原因排除困難，經過1周時間穩定生產出合格一級冶金焦炭。
抓好崗位操作培訓,車間要求利用好班前班后會充分進行崗位操作學習,崗位特殊操作作為重點，特殊崗位的特殊操作要求必須每位職工都能勝任。6-8月車間制定操作規程培訓，班后一小時進行崗位操作及特殊操作培訓，使每名職工都能勝任自己的工作。9-10月按照公司制定的四項整改措施進行職工規章大學習，于11月份進行考試，考試合格率98%。
三、精細管理、精確加熱、保質量
調火工段作為焦爐加熱系統的核心，在全年工作中形成了有“分組”，有“專人負責”，有“序”測量，有“質”調解，有“針對處理”，的“5有”工作方法。較好的調控了焦爐的溫度，提高了焦爐的穩定、加熱系數，確保了焦炭質量指標的完成。在車間的幾次大型勞動生產會戰中，熱工系統的同志們表現出了積極的熱情，體現了煉焦車間能吃苦能戰斗的優良作風，特別是在環境衛生大整治會戰中生龍活虎的干勁，高效的完成公司布置任務，這些都是我們煉焦車間吃苦耐勞、團結向上精神的一種真實的寫照。
由于爐體投入使用7年多以來1號爐和2號爐地下室加熱管立管根部煤氣常有間歇性泄露，造成地下室頂部空間有局部煤氣殘留。對于著一嚴重影響安全生產的問題，調火兩個班組用時3個多月完成對地下室5000多根立管的根部封堵工作，400多個法蘭盤氣密墊的更換以及400多個局部漏氣絲堵的修復處理。通過這一維護工程，調火系統根據車間安全生產的方針又制定出臺了對煤氣管道的每人每日巡查巡檢制度，每天特定人員的查漏制度，通過這種有針對性的制度的出臺和管理的加強，實現了對地下室的煤氣應用的安全使用和管護。
案件工作發言稿 〖10〗
各位領導、同志們，大家好：
20xx年蘇*屯區水利局的工作在市局的指導下，在區委、區政府的領導下，取得了可喜的成績，水利工作表態發言稿，汛期工作表態發言稿范文。全面完成了預期的工作任務，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。
(一)加強灌溉管理，確保水田生產順利進行
為確保今春我區水田灌溉順利進行,我區從兩方面狠抓落實。一是管理方面。渾南灌區、八一灌區在灌溉前組織人員進行用水情況調查，結合實際制定水田灌溉管理方案，制定用水計劃、科學調配水量,提高水的利用率。實行目標管理，將管理目標分解到各管理站，工作業績與效益掛鉤，極大地調動了干部職工積極性，實現了從“要我干”到“我要干”的思想轉變，改進了工作作風，提高了灌溉服務質量。進一步完善了用水者協會工作，利用用水者協會這一平臺，調動了用水戶參與灌溉管理的積極性，提高水費收繳力度。全年引水120天，總引水量9776.85萬立米。二是工程方面。投資832萬元完成了八一灌區第二節制閘拆除重建工程、灌溉渠道修復工程、蘇撫灌渠改線工程等三大灌溉工程，確保了全區水田灌溉順利進行，為水稻豐產提供保障。同時八一灌區改造立項工作取得實質進展，一期可研報告通過國家批復，投資600萬元工程項目正在實施中。
(二)全面做好防汛各項準備工作，確保全區安全渡汛
認真貫徹落實“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針和國家防汛法規，從思想上、組織上、物資上、工程等方面做好了充分準備工作。一是組織準備：充實和調整了區防汛指揮部成員，落實了各級領導防汛責任制，制定了河流、水庫、險工、險段、防汛重點部位的防洪預案。二是物資準備：區防汛抗旱指揮部辦公室儲備了一定量的防汛物資，發言稿《水利工作表態發言稿》，發言稿《汛期工作表態發言稿范文》。三是工程準備：投資630萬元完成黑牛屯水庫輸水洞改造工程;東山口水庫維修工程;北沙河左岸紅菱煙臺段堤防加固工程;渾河前謨段平順護岸工程;渾河胡家甸排水閘出口處理工程;韭菜河一排干清淤整治;前謨排水站維修改造等水利工程，為全區防汛渡汛奠定了有利基矗
(三)農田基本建設取得顯著成效
今年我區農田基本建設工作，以水源工程建設，農業綜合開發，水庫除險加固，北沙河綜合整治工程建設為重點，把農建與產業化結構調整、農民增收、實現農業現代化緊密地結合起來，使農田基本建設真正做到為農業結構調整服務，為農業現代化服務，為農民增收服務。年初制定了與水利自身相結合、與農業現代化園區建設相結合、與農業綜合開發相結合的農建方案，并積極指導和協調農田基本建設開展，取得顯著成效。涌現出以北沙河防汛應急工程、北沙河護岸、紅菱堤防加固、黑牛屯水庫溢洪道改造等為代表的一批骨干精品工程。20xx年全區投入各級農建資金24745.1萬元，完成土石方311.39萬立米，使用人工99.79萬工日，投入機械車工5.79萬臺班，完成骨干、精品工程30項。在今年全省農田基本建設評比檢查中被省政府授予全省農田基本建設“大禹杯”競賽“優勝單位”。
(四)依法行政，依法治水工作取得新成果
今年渾河、北沙河仍實行全線禁采砂石。為加大打擊非法采砂力度，我們采取了六項措施加強對河道的管護：一是派人24小時巡視河道;二是清除了河道內所有采砂設備;三是對盜采砂堆進行了立案查處;四是在主要堤壩口設限寬樁，防止采砂設備進入河道采砂;五是節假日安排專人日夜駐守在交通要道口守護河道;六是在重點部位設立活動房，安排專人24小時值班。這些措施的落實有效地遏制了盜采砂石的`違法行為。全年處理盜采砂石車輛80余臺，查處水事違法案件41余起，收繳罰款216萬元。
(五)強化水資源管理，保證水資源合理開發
加強取水許可監督管理工作，嚴格履行了取水許可的審批程序，公開辦事程序，全年審批水源井68眼。完成了我區地下水位的觀測任務和水資源綜合分析評價規劃。積極開展新建項目水資源論證工作，完成了碧桂園、華潤雪花啤酒集團、華創啤酒有限公司、御瀧家園地溫空調供水水源等8個項目的水資源論證工作。為取水許可提供可靠技術依據，為合理開發水資源提供科學保障。
(六)加大水土流失治理工作見成效
進一步加大了水土保持監督管理工作力度，完成33個已建磚廠和石場的《水土保持方案》的評審，為全區水土保持行政審批規范化開了個好頭。投資60萬元完成了石廟子和田水河兩條小流域的水土保持綜合治理工程。加大了對城市水土保持工作宣傳力度，在城區中心地帶“河畔花城”小區建立一個“水土保持示范工程”碑，開創城市水土保持工作先河，受到盛市部門的好評。
(七)水管體制改革及水庫移民工作有進展
全面貫徹落實了省市水利工程管理體制改革方案，結合實際制定了《蘇*屯區水管體制改革實施方案》，完成涉及水管體制改革的單位的職責、人員、資產、收支情況調查摸底工作。
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