鉆井冬防工作總結|鉆井冬防工作總結（必備17篇）

發布時間：2018-12-23

鉆井冬防工作總結（必備17篇）。

? 鉆井冬防工作總結

鉆井大班工作總結

作為鉆井大班，在鉆井作業中起著至關重要的作用。每個鉆井大班成員要充分認識到自己在工作中的重要性，具備團隊協作精神和良好的職業道德，才能保證鉆井作業的順利進行。

一、業務能力提升

鉆井大班成員在工作中要認真學習和提升自身的業務能力。首先，要加強鉆井工藝和井下設備技術的學習。要熟悉鉆頭的選擇、沖洗、對應的泥漿配方等工藝操作；熟悉鉆井液循環系統各設備配合使用的技術知識；熟悉鉆井設備的結構、性能及使用方法等。

其次，要加強地質基礎知識的學習。要熟悉地質條件，掌握地層井段的性質，了解勘探部門鉆井文件所提供的地質數據；其中更為重要的是，要掌握地質分析技能，通過對地質數據的綜合分析和解釋，為鉆井工作提供科學合理的方案和建議。

二、團隊協作精神

鉆井大班是一個團隊，每個人的工作都會影響到整個班組。因此，加強團隊協作精神十分重要。團隊成員要互相理解、支持和配合，在工作中要切實提高溝通協調和合作能力。具體來說，可以通過以下幾個方面加強班組協作能力：

1、建立團隊意識。每個鉆井大班成員都應看到鉆井工作的整體形勢，共同完成鉆井目標。

2、制定科學的工作計劃。制定合理的時間、任務和分工，協調各項工作的有機結合。

3、精心安排和協調作業。充分考慮每個環節的銜接，做好進出井作業的安全協調和配合。

4、認真對待工作中出現的問題。在解決問題過程中，要共同商量、認真分析和積極實踐，使問題得到最優解。

三、細心認真的職業道德

鉆井大班成員要嚴格遵守職業道德，從細節做起，彰顯出職業素質的高低。常見的職業道德有：誠實守信、尊重他人、維護安全、保護環境等。其中，安全生產和環保是最基本的職業道德。

1、安全的第一位。保證作業安全，嚴格按照操作規則駕駛指揮各項設備。

2、環保意識強。認真執行環境政策，保護好自然環境，從自我做起，發揮班組的“靠墊石”作用。

3、遵紀守法。堅決貫徹執行公司的規章制度和衛生保健制度，不違反職業道德，遵紀守法，發揮班組的凝聚力。

4、創新能力。積極思索和嘗試新穎的想法和方法，對工作作出化繁為簡、細節入微的改進，提高班組的進步性。

總之，鉆井大班是鉆井作業的中堅力量，要充分認識到這個重要地位，加強業務技能學習，提高團隊協作能力，自覺遵守職業道德。只有這樣才能保證鉆井作業的高效、穩定和安全。

? 鉆井冬防工作總結

一年來我隊在處黨、政的關懷和指導下，在職能科室的全力支持和后勤輔助單位的大力配合下，以開展“群眾教育實踐活動”為契機，進一步抓好隊伍穩定工作；以深入開展“三查三抓一提升”活動為契機，進一步解放思想轉變管理理念；以開展“從嚴管理年”活動為抓手；深入推行“七想七不干”提示卡安全活動，夯實現場安全管理工作；以提質、提速、提效為核心，開展“全力奮戰四季度打贏效益攻堅戰”活動，通過全隊職工的努力，兩個文明建設取得了一定成果。全年生產實現5開6完，完成進尺1.57萬米；全年未發生人身、設備、井下事故，保證了全隊整體效益的提高。20xx年我隊立足于徐聞區塊，施工了徐聞6-2井、徐聞6-3井、徐聞6-3A井、烏石1井及目前施工的徐聞X9井，江蘇區塊接32井架施工了許5-28、許5-29.在徐聞區塊鉆探施工中遇到了困難，我們通過技術方面想辦法來解決。一年來全隊上下群策群力，奮力拼搏，取得了一定的成績，同時也遇到不少困難，工作中也存在一些不足，現將一年來的工作和對來年的展望總結如下。

一、以身作則，領導班子團結一致起模范帶頭作用。

我隊班子中有3名黨員，班子建設尤為重要。班子成員能認真貫徹落實局處各項決策、指示、身體力行的帶領全隊職工，完成局處下達的各項生產任務。在工作、生活中能以身作則，做好表率，努力工作，與職工同甘共苦。

一是加強學習。通過學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，要求班子成員要具備四種能力：即安全生產能力、班組管理能力、創造效益能力和協調群眾關系能力；在工作生活中發揮好黨員模范帶頭作用。

二是加強領導班子建設，增強班子成員工作的主動性。一支隊伍的好與壞，它完全取決于領導班子。在工作生活中我隊干部能夠做到廉潔自律、以身作則，努力工作；班子成員通過相互談心，力求思想上互相統一，行動上互相配合，進一步增強凝聚力和向心力，形成合力，積極投身到隊伍管理建設中，確保穩定發展?？梢哉f正是班子的團結，合力作用的發揮，才有我隊目前穩定和諧的良好局面。

三是堅持開好民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過開展批評與自我批評，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，以深入開展“群眾教育實踐活動”活動為契機，關心愛護職工，及時了解職工心聲，切實為職工辦實事、解難題。充分調動了職工工作積極性，確保了隊伍穩定，為隊伍建設提供了有力保障。

二、以人為本，關心職工思想動態，抓好職工隊伍建設。

為了打造出一支朝氣蓬勃，一支能拉得出、打得響、過得硬的隊伍，一年來，在職工隊伍管理上我隊做到：

1.改進工作方式，尊重、關心、愛護職工。以深入開展“黨的群眾路線”活動為契機，隊黨支部堅持做到多與職工談心，關心愛護職工，及時了解職工心聲，切實為職工辦實事、解難題。充分調動職工工作的主動性、創造性和積極性，進一步增強了隊伍的凝聚力。促使職工隊伍管理水平的提高，保證隊伍穩定，為生產提供有力保障。

2．完善隊規隊紀，從嚴治隊。以“三查三抓一提升”活動為契機，完善了隊伍的規章制度，制定了一些新的管理辦法。這些制度的建立完善，使管理工作由“人治”轉變為“制度”管人，從制度入手狠抓基礎工作，狠抓勞動紀律和各項規章制度的落實，嚴懲違章指揮，違章作業、違章操作，促進職工安全意識和素質不斷提高。使職工精神面貌得到改善，也使各項生產管理步入正軌。

三、加強班子建設、發揮支部戰斗堡壘作用。

支部始終堅持把學習貫徹工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學的形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。深入開展群眾教育實踐活動，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了成效。通過活動的深入開展，支部要求每位黨員用自己的言行在職工中樹立起安全生產、創績建效的榜樣，使職工學有榜樣，趕有目標。

隊黨支部把“黨員自主管理”的積分細則細化，與QHSE檢查細則、黨員責任區相結合。加強自主管理過程的檢查考核。把黨員自主管理評議考核結果作為黨員評優爭先的主要依據。這使每個黨員都感到自己肩上的壓力。工作中做到了積極帶頭，帶動了全隊職工以黨員為榜樣奮發向上，生產效率得到了很大提高，現場精細化管理水平，得到提高。

四、落實“三查三抓一提升”活動，切實提高全隊安全生產管理水平。

安全是最大的效益，是井隊一切工作的出發點和落腳點。一年來我隊以開展“三查三抓一提升”活動為契機，推行“七想七不干”提示卡安全活動，夯實現場安全管理工作。再次學習了“11.22”事故，使我們再次深感危險無處不在，通過反思，使我隊進一步意識到，安全意識的提高和安全技能的加強是實現安全生產的重要保障。只有認真的學習和落實各項安全規章制度，提高自身素質，才能從本質上避免安全事故的發生，確保生產、生活安全。通過開展大反思活動，我隊從干部執行力上查找問題，對發現的問題深究原因，細化對策，夯實我隊安全管理水平。在今后的工作中，我們將擴展“三查三抓一提升”活動成果，自覺反思，將安全理念貫穿于整個生產環節中，形成扎實有效的安全文化，實現本隊本質安全。通過扎實開展各項安全活動，保證了我隊實現了安全生產。

五、積極引導，鼓勵和培養職工崗位成才。

我隊在今年的崗位技校活動中，立足現場，采取“缺什么，補什么；差什么，學什么”的方法，加強職工業務技能和規范安全生產行為的學習培訓，從而為生產發展提供有力保證。要求各崗位人員針對本崗位的崗位職責和崗位特點，結合現場生產實際情況，通過對日常崗位巡回檢查和自查自改情況的掌握，有針對性的提出問題，主要包括崗位重點掌握的技能，本崗位的崗位知識盲點，以及其他跨崗位的知識和技能，由隊干部、大班帶頭組織開展培訓課或是座談會來講解，直到搞懂為止。通過學習培訓，使大家對崗位知識有了深刻的理解，結合實際操作來加深印象切實起到提升素質,增強業務技能的效果。

六、搭建好平臺，為青年職工提供成才機會。

針對隊伍結構年輕化，勞務工占很大比例，如何調動他們的工作積極性，為鉆井事業盡心盡職，是隊領導班子的.重點工作。我隊將積極能干、肯干、會干的勞務工放在關鍵崗位鍛煉，一有機會就向上推薦，今年，部分崗位進一步調整，使得有能力的職工走向司鉆等關鍵崗位，進一步激發了職工的上進意識，工作積極性普遍得到提高，隊伍士氣和面貌很有起色。在關鍵崗位大膽啟用勞務工，在我隊已形成良好風尚，職工因此看到了機會和希望，從而更加努力和上進。現在班組間工作在競爭和合作中開展得有聲有色，求知好學之風越來越濃。

20xx年的工作雖然取得了一些成績，但也同時存在者以下一些不足。一、在現場管理工作中，“低、老、壞”的現象沒有得到徹底根除；因此引起的“三違”現象還時有發生，給安全生產帶來一定隱患。二、全員控本增效成意識不到位，生產中仍然存在用料把關不嚴，出現大手大腳的現象。三、職工技能培訓的實效不突出。這些不足之處暴露了我們在隊伍管理中還存在著不足，就是我們管理水平的不足。

20xx年工作目標和思路

20xx年我隊將把“共譜市場創效篇、同筑水鄉鉆井夢”活動貫穿于全年的各項工作，以“安全、優質、高效、”為工作目標，以“打造一流服務商”為抓手，充分調動全隊職工積極性，全面完成處下達的各項考核指標，努力營造科學有效、和諧發展的氛圍，切實做到：

1、安全、高效、優質地完成處下達的進尺任務，力爭年總進尺突破2萬米；

2、科學鉆井，實現科技增效，創一項3000-3500米定向井的新紀錄；

3、落實開展好“周一ＨＳＥ”活動，推行“七想七不干”提示卡安全活動，落實各項安全制度，力爭安全生產達“AAAA”級；

4、發揮“崗位技?！睂嵭ё饔茫訌娐毠ぜ寄芘嘤?，注重人才培養，實現職工技能水平的整體提高；

6、加強材料、油料控制，實現節能降耗、降本增效；

7、加強領導班子建設和職工隊伍建設，實現隊伍的持續穩定發展。爭創“雙文明先進單位”“治安綜合治理先進單位”榮譽稱號

在明確目標的同時，我們也正視目前隊伍管理中存在的問題：

1、在材料領用上，還存在粗放管理現象，未形成節約從點滴做起、從我做起的意識，需要進一步加強規范材料管理，從嚴格執行制度入手，力行節約，實現控本增效。

2、管理上還存在執行力度不嚴的現象，造成了部分職工鉆空子，一定程度的影響了工人的工作積極性。

3、未能從科學發展的高度出發，整體管理水平、與先進兄弟單位相比，存在一定的差距。

4、因操作工人業務操作技能層次不齊，給安全管理和生產組織運行工作帶來的壓力；

針對現狀，下步工作中切實做好以下工作：

1、嚴把材料的領用關，杜絕亂用、多領的現象，，樹立全員降本增效意識；加強油料管理，嚴格執行處汽柴油管理規定；及時進行完井成本分析，對材料、油料、技術措施進行分析，找出成績和不足，制定相應措施，通過上述制度的落實，實現效益增長。

2、推行科技鉆井，在中深井提速、提效上做到嚴把質量關，確保二開滿足高轉速要求；同時針對設計，優化施工方案，從鉆頭選型和工序節奏銜接上入手，強化鉆井參數、技術操作規程的執行，提高鉆井速度，縮短建井周期，達到提效的目的。

3、在隊伍管理上結合“達標創優”活動的開展，在精細管理上做文章，進一步建立健全管理制度和考核制度，通過制度的建立健全，規范職工行為，調動職工的工作積極主動性和參與管理的意識；同時我們還需強化制度的執行力度，做到制度面前人人平等；通過規范管理、精細管理逐步提高隊伍管理水平。

4、深化擴展“三查三抓一提升”活動成果，自覺反思，強化制度執行，將安全理念貫穿于整個生產環節中，形成扎實有效的安全文化，實現本隊本質安全。通過扎實開展各項安全活動，為生產提供有力保障。

5、領導班子建設上，做到班子成員之間相互尊重，相互信任，加強溝通，保證班子團結，為隊伍成長發展盡心盡責；同時關心愛護每一位職工，及時了解職工的思想動態和需求，為職工多辦實事，使隊伍實現持續穩定發展。

我們堅信，在處領導的正確領導下和機關科室的關心幫助下，20xx年我隊的隊伍管理和職工精神面貌將會有質的突破。

? 鉆井冬防工作總結

一、

鉆井項目是石油工業的重要環節之一，對于實現石油資源的有效開發和利用具有關鍵性的作用。本文將對我們參與的一次鉆井項目工作進行總結，分析項目過程中的優點和不足，并提出改進建議，以期在今后的鉆井工作中能夠有所提高和改進。

二、項目背景

本次鉆井項目是在一個陸上油田進行的，目標是鉆探一口新井，深度為2500米，井徑為311毫米。項目開始于今年2月，結束于7月，歷時約6個月。項目的目標是通過該井的鉆探，為油田的生產提供新的產能。

三、項目過程

1. 資料準備

在項目啟動之前，我們進行了大量的資料準備工作。我們仔細研究了該油田的地質結構、先前鉆井的文件和資料，并與地質專家進行了交流和討論，以便為項目做出準確的工程設計。

2. 鉆井設備運輸

鉆井設備的運輸是本項目的第一步，我們利用陸地和水路將設備運抵目標地點，并依據工程設計規劃進行設備的安裝和調試。我們的物流團隊組織有序，確保設備的到達和裝配進程順利進行。

3. 鉆井操作

鉆井的具體操作是本項目的重點和難點。我們的鉆井團隊經驗豐富，掌握了先進的鉆井技術。在實際操作中，我們按照設計要求進行起鉆、鉆進、完井等環節，確保施工質量和工期進度。

4. 安全管理

在鉆井工作中，安全是至關重要的。我們采取了一系列的安全措施，包括嚴格遵守操作規程、安排培訓、設置預警機制等。在整個項目過程中，沒有發生任何的安全事故，保證了工作人員的安全和設備的完好。

四、項目成果與經驗

該鉆井項目在規定的工期內如期完成，并取得了一定的成果。我們鉆井團隊高度配合，保持良好的溝通和協作，確保了工作的有序進行。此次項目的成功主要得益于以下幾個方面的經驗和教訓：

1. 團隊合作意識

團隊合作是實現項目目標的關鍵。我們在項目開始之前，強調了團隊合作的重要性，明確了每個人的責任和角色，并建立了有效的溝通機制。在整個項目期間，我們鼓勵團隊成員相互合作、支持和幫助，以確保項目順利進行。

2. 風險識別與應對

在任何工作中，可能會遇到各種風險和挑戰。我們在項目開始之前，進行了詳細的風險評估，并制定了相應的應對措施。在實施過程中，我們及時發現并應對各種潛在的風險，保證了工作的順利進行。

3. 學習和持續改進

每一次項目都是一個寶貴的機會，我們應該從中學習和總結經驗教訓，并進行持續改進。在本次鉆井項目中，我們在紀實和資料記錄、設備維護和管理等方面有了新的認識和體會，這將為今后的項目提供有益的借鑒和指導。

五、改進建議

根據本次鉆井項目的總結和經驗，我們提出以下改進建議：

1. 引入更先進的鉆井技術和設備，提高施工效率和質量；

2. 加強團隊的培訓和技術交流，提升團隊整體素質；

3. 完善風險管理機制，提前識別和應對潛在風險；

4. 改進紀實和記錄工作，形成更為完善的項目文檔和資料。

六、總結

本次鉆井項目的總結與經驗分享對今后的鉆井工作將具有重要的參考價值。我們相信，在過去的工作基礎上，結合本次項目的經驗和教訓，能夠更好地開展鉆井工作，為石油資源的開發和利用作出更大的貢獻。

? 鉆井冬防工作總結

1、井身質量管理及落實情況

1）完成井井身質量概況直井段井斜符合設計要求49口，占完井總數的90%。井斜不符合設計要求的有5口井（長慶3口）。其中由宏達32108鉆井隊承鉆的城120井，825米處井斜為5.33度，在超出設計標準2.33度。

由萬安32111鉆井隊承鉆的城121井，在875米處井斜為7.46度，超出設計標準4.46度。由長慶30525鉆井隊承鉆的西248井，在925米處井斜為3.8度，超出設計標準0.8度。由長慶30521鉆井隊承鉆的西247井，772米處井斜為3.68度，在超出設計標準0.68度。由長慶30525鉆井隊承鉆的西250井，在914米處井斜為3.9度，超出設計標準0.9度。

2）直井段井斜超標的原因分析①井斜超標多發生在洛河層段。該地層可鉆性強，是快速鉆井的有利井段，但也是易斜的井段。

部分鉆井技術員思想麻痹大意，為搶鉆時，采取高鉆壓、高鉆速，是造成井斜超標的主要原因。

②私人井隊普遍技術力量薄弱，鉆具組合不合理，往往是一套鉆具組合打到底，不能根據地層的變化及時調整鉆具組合。

③個別井隊為了節省時間，不測斜、少測斜，在資料上弄虛作假，導致井斜已經超標而不知道。

2、取心質量管理及落實情況

1）完成井取心質量概況上半年完井總數54口，未取心井6口，43口取心收獲率為100％，5口井取心收獲率為99％，不合格一口（山149井），取心收獲率為72.29％。取心作業中發生卡鉆一起（白174井）。

2）取心收獲率不達標的原因分析①私人井隊工程技術員能力有限、實際操作的鉆工操作水平層次不齊，在取心操作過程中不能完全按操作規范去做，甚至違章操作。晟大公司承鉆的山149井比較典型，違反取心設計要求和操作規范，擅自探心，造成一筒心掉到井底，致使取心收獲率不達標。

②對取心工具原理不清楚，安裝時不規范，裝配時檢查不仔細，巖心爪卡箍不靈活等均可能造成取心作業不正常。

③取心作業時，鉆井參數不合理，不能針對具體的地層情況調整工程參數。

④割芯時層位未能選在泥巖地層，形不成堅實的粗芯，巖心爪抓不牢。割芯起鉆時操作不當也會使造成掉心。

3）白174井取心作業卡鉆原因分析3月28日，該井鉆進至井深1252米處，地層延6，進行機動取心作業，取心段為1240～1252m，發生沉砂卡鉆，無法開泵，卡點為1200米左右，上提遇卡噸位60噸，泥漿密度為1.02g/cm3、粘度29s，采取套銑倒扣處理，耗時19天。

嚴重影響了施工進度。

分析原因，一是地面土池太小，泥漿凈化能力差，加上泥漿技術人員責任心差，致使泥漿性能長期不穩定。二是取心前未充分循環，井眼不干凈，直羅井段井壁不穩定。三是泥漿泵排量不夠，而長期沒有進行維修，致使取心過程中砂子帶不出來，卡死鉆具。

3、固井質量管理及落實情況、已完井54口，其中下油層套管53口，裸眼完井1口（鎮228），收到聲幅圖51口。上半年固井質量統計見表4。

表4半年完成井固井質量統計表續表4續表4續表41）固井質量統計分析從收到的51口井聲幅圖看，油層固井質量一次合格48口，占固井質量的94。11％，二次固井3口（莊45、莊150、午205），合格3口。水泥返高達到設計要求的18口，占35.29％，均為管外水泥返至洛河以上50m的井，其余33口井，水泥返高均在表套以內，多為要求返到地面的井。實測人工井底符合51口，符合率100％。

（2）存在的問題一是個別井水泥返高不夠，距井口最大的是山140井，191m為（表套下深225.07m）。

二是有3口井一次固井部分油層固井質量不好（莊45、莊150、午205）三是第二界面膠結質量不如第一界面。

（3）原因分析1）水泥返高不夠的原因a、部分區塊的井地層承壓能力較差，在固井施工中，頂替水泥漿時發生井漏，水泥返不到井口。如山140，白194井，在替液時井漏，井口返出量減小，直至不返，導致直接結果就是水泥返高達不到要求，山140管外水泥返高距井口191m。

b、水泥漿在水化過程中，體積收縮也是其中的一個因素，部分井在施工中水泥返出井口少則4～5方，多則十幾方，但實測水泥塞面都在地面以下，如莊164、水泥返高17m，莊172水泥返高25m，莊149水泥返高44m。

c、所用水泥體系及添加劑不同，水泥漿在凝固過程中體積收縮程度不同。

2）固井質量不合格的主要原因a、油層段如果地層水活躍，在水泥凝固過程中，水泥失重，水泥膠結質量降低；b、固井時水泥漿密度不均勻，時高時低，也是影響水泥膠結強度的一個因素；c、部分井在固井前不充分循環鉆井液，含砂量高，密度大，井壁泥餅厚是第二界面水泥膠結質量低于第一界面的主要原因；d、個別井固井時水質不好，使水泥漿性能不好，在一定程度上影響固井質量。

（4）施工中存在的隱患從前期的施工過程監督中，發現一些施工隱患，雖說是個別現象，但也值得我們在今后的工作中注意。

1）鉆井隊與固井隊的配合不夠，測水泥漿密度時不及時，使得固井施工人員不能及時掌握水泥漿的性能。和設備也有關系，長慶等公司的水泥車比較先進，如40-17，具備車載傳感監控儀表，對施工情況掌握比較準確。

2）供水設備的備用應急措施不到位，如白180井在施工中，在未替完液的情況下，一灰罐車司機擅自離開，帶走潛水泵，當替液至一半時，固井隊的潛水泵壞，而與井隊的泵接口不一致，使替液中斷5分鐘之久，后經及時換接，才恢復替液，避免了“灌香腸”事故的發生。個別隊伍固井過程中注灰過程銜接不緊密，注灰要倒換幾次罐車，一是施工不連續，二是萬一車輛發生機械故障或者連接管匯出現問題都可能導致固井施工失敗。

3）固井中發生井漏的問題必須重視。

（5）下一步應采取的措施1）嚴格執行工程設計，保證灰量充足，安全施工，增加扶正器數量，保證套管居中，提高水泥膠結質量和水泥返高。

2）固井前要調整好鉆井液性能，要求密度低于1。03g/cm3，粘度低于32S。在套管串中增加刮泥器，刮削井壁泥餅，提高第二交界面封固質量。

3）對于在鉆井過程中發生過井漏的井，要先進行堵漏，提高地層的承壓能力，防止因水泥漿柱壓力高而造成漏失，對于油層裂縫性漏失應采用屏蔽暫堵技術堵漏，固井前對固井施工單位進行技術交底。對地層承壓能力很差的區塊，可以采用漂珠水泥等低密高強水泥漿體系，保證固井質量和水泥返高。

4）對于在固井過程中已經發生漏失的井，可以采取反擠的措施。

(6)下一步工作重點1）加強固井監督力度，確保油層固井質量。同時加大表層套管和表層固井的監督。

2）加強對每一口井的小樣試驗，在每口井完鉆后，固井隊對鉆井隊用水取樣做小型實驗，作為固井設計的參考。

3）對上井灰量、灰質進行嚴格檢查，確保按設計灰量進行施工。

施工前開好鉆井隊和固井隊的生產協調會，鉆進隊要全力配合好固井隊的工作，做到四不施工：

a、沒有固井設計不能施工；b、灰量、水量不夠不能施工；c、設備檢查，管匯試壓不合格不能施工；d、沒有備用水泥車不能施工。

? 鉆井冬防工作總結

石油鉆井工作是一項極具挑戰性的工作，需要團隊合作、技術嫻熟和工作耐力。我在進行了一段時間的鉆井工作后，深刻體會到了這一點。在這篇文章中，我將詳細總結我在石油鉆井工作中所學到的經驗和感悟。

在鉆井工作中，團隊合作至關重要。一個高效的鉆井團隊必須具備良好的溝通能力和有效的協作機制。在鉆井現場，每個人都扮演著不可或缺的角色，必須相互配合才能順利完成工作。我發現，當我們團隊成員之間互相信任、互相支持時，工作效率大大提高，工作質量也得到了保證。

技術嫻熟是成功完成鉆井工作的關鍵。石油鉆井工作需要掌握各種復雜的鉆井設備和工具，以及熟練的操作技巧。在我的工作中，我不斷學習鉆井原理和技術，提升自己的專業技能，不斷挑戰自己的技術極限。只有在掌握了足夠的專業知識和技能后，才能做到在高強度的工作環境下應對各種突發情況。

工作耐力是在石油鉆井工作中必不可少的素質。鉆井作業通常是在惡劣的自然環境下進行的，工作時間長、氣溫高、工作強度大，需要承受著身心上的雙重壓力。在經歷了數個小時的連續工作后，身體和精神上都會受到一定的疲憊，但是我們必須要克服困難，保持專注和耐心，完成我們的工作任務。

石油鉆井工作是一項需要技術、團隊合作和耐力的工作。通過這段時間的工作，我深刻體會到了團隊合作的重要性，技術嫻熟的必要性，以及工作耐力的重要性。我將繼續努力學習和提升自己，為石油鉆井工作做出更大的貢獻。希望通過我的努力和奮斗，能為石油鉆井行業的發展貢獻自己的力量。

? 鉆井冬防工作總結

近日，在延長氣田采氣二廠延929井區6號集氣站內，兩名身著紅衣的采氣人，細心地用電伴熱纏好排水管線，并用毛氈、保溫棉對露天閥門、管線進行包裹，為設備穿上了厚厚的“御寒棉襖”。

“區域晝夜溫差大，我們一定要嚴格按照廠里冬防保溫工作最新要求，升級抓好各項工作，堅決保障生產平穩。”延長氣田采氣二廠延929采氣大隊6號集氣站站長邵思國說道。

深秋時節，天氣逐漸轉涼，晝夜溫差變化加劇，延長氣田采氣二廠在總結以往冬防保溫工作經驗的基礎上，按照“早計劃、早準備、早組織、早落實”的原則，加大對室外設備、管線等重點部位的檢查和整改力度，強勢“起跑”冬防保溫工作，為冬季安全生產贏得主動權。

在全力抓好冬防保溫“硬件”建設的同時，延長氣田采氣二廠各生產單位還加大了“軟件”投入，把強化職工冬季安全生產知識，宣傳冬季安全生產教育培訓工作作為重點來抓，以新入職職工崗前培訓為契機，利用三崗示范現場課堂、師帶徒等活動載體，持續提高全體職工對冬季安全生產工作的認知度。截至目前，冬季安全生產教育累計培訓300余人次，培訓效果顯著。

“立足崗位動起來、緊起來，就沒有過不去、不好過的嚴冬”是延長氣田采氣二廠全體干部員工為做好冬防保溫工作達成的共識，氣溫持續走低，但是在天然氣生產的主戰場上，仍是熱火朝天的大干景象，該廠全體干部職工團結一心，誓奪冬季天然氣保供全面勝利，為千家萬戶溫暖過冬添足“底氣”。

截至11月4日，延長氣田采氣二廠年累計完成天然氣生產9.82億方，完成年計劃的83.22%，目前日產氣量保持在350萬方，生產平穩有序運行。

? 鉆井冬防工作總結

Xxxx隊根據公司冬防保溫工作相關文件精神要求，著手制定人員和設備野外施工防凍保溫方案，迅速行動，各項措施全部落實到位，確保冬季生產安全運行。現就冬防保溫工作總結如下。

一、正確認識，加強組織領導

成立了以冬防保溫工作領導小組，由隊領導及各班組長骨干組成，正職領導擔任組長，主要職責：明確工作目標與責任，現場調查，制定實施方案及應急預案，過程監督，檢查驗收。

二、積極行動，加強教育導向

做好全體員工冬季生產安全教育培訓工作，是認真做好各類車輛設備的防凍保溫工作。安排有效時間對全體員工進行一次系統的冬季安全生產教育培訓，使全員掌握和準確遵守應知應會，舉一反三，將全員冬季安全生產措施落在實處。各生產班組重點對駕駛員進行特殊天氣下的冰雪路面安全駕駛技能和應急處置技能的專題培訓，精選冬季安全環保運行案例進行有效教育。專職人員深入84#85#要害現場進行檢查和崗位培訓，強化提高駕駛員和押運員人員安全意識。隊委會研究出臺了員工上下車管理辦法和人員防凍防摔措施。

同時，做好冬季車輛設備的技術防范和管理工作，及時做好冬季各類油品的合理儲備。做好潤滑油、防凍液的合理規范標準更換，對車輛設備的供熱、供電、供氣等系統要全面保養，切實將換季保養工作規范做到位。做實冬季防滑設備的合理配置工作，確保特殊天氣車輛安全運行有效使用。嚴格落實車輛行駛“三檢制”規范、車輛歸檢制度和定期維護保養制度，確保車輛安全技術性能良好，保證冬季車輛設備的安全運行。

除了設備的防凍保溫外，建筑維修廠還承擔了生產區廠房的門窗修復、土建防腐等維修工作。安排好生產生活基地設施的防凍保溫工作，確保冬季供電、供水、供暖、供氣系統的正常運轉。做好生活基地的鍋爐、供熱管網、天然氣管網、供水管網和供電管網的全面維護檢修工作。加強對辦公場所、員工宿舍、車庫、修理廠等固定場所的供電、供水、供暖、供氣、消防等基礎設備設施的檢查維護工作。做好鍋爐取暖冬季用煤的合理儲備工作，確保用煤質量。做好巡回檢查工作，及時發現各類運行隱患，及時消除隱患。

三、立足眼下，加強自查工作

在本次冬防保溫活動的基礎上，全面排查整改存在的安全隱患。全面檢查落實公司勞動防護有關管理制度，做好全體員工冬季勞保用品及時保質采購和發放工作。督導檢查全體員工尤其是各物探承包商合理使用冬季勞動防護用品。堅持防凍保溫工作的及時檢查整改工作，及時發現問題及時整改，杜絕一勞永逸的不負責任工作方法，切實將冬季生產運行工作中人的不安全行為和設備的不安全狀態消滅在萌芽狀態。

針對冬防保溫工作點多面廣工作量大的實際，伴隨著施工生產全面推進，我們從材料準備、人力組織等方面加強管理，與各班組及時溝通協調，指定專人進行全面摸排，發現一處，消滅一處，確保不漏掉一臺設備，一根管線，確保冬防保溫工作全過程監控檢查不出差錯。

在工作當中，我們深刻認識到冬防保溫工作是否到位成為影響生產穩定運行的重要因素之一，已將冬防保溫工作納入冬季工作重點，同時采取措施接受員工監督，對提出的不滿意及建議都逐項落實。進入11月中旬，工區突降大雪，厚度達30公分，連續出現低溫天氣，在這種情況下，全隊將士克服重重困難，始終堅守在生產一線，力將雪災造成的損失降到最低。期間我隊施工生產運行的人員設備均安全、可靠、穩定，這也證實了我隊的冬防保溫工作接受了實際檢驗。

? 鉆井冬防工作總結

鉆井實習

1、主要目的和任務：了解鉆井過程概況和各種錄井方法，使我們對學校所學理論知識有更深刻的認識，并了解石油各個方面的生產環節。通過實習，了解專業，增強感性認識，學習基本技能，深化已學的知識，并以現場實際操作來培養我們動手動腦能力，增強我們對石油鉆井技術更感性的認識，了解我國石油工程的現狀，激發我們熱愛專業，勤奮學習的熱情。

2、實習地點及方式：地點：華東石油局――新疆井場。

方式：實踐。

井場的空場大小應能滿足搬家、安裝、固井及處理事故等作業時大批車輛進出、擺放的需要。

井場的形狀大體上為長方形，可因地制宜以減少土方量。但公路應從井架大門前方通入井場，不應從鉆井設備后部通入(即所謂倒井場)，油罐等也不應放于井場入口附近，以免井場上出現井噴、失火等險情時搶險車輛無法進入井場。

對離礦區較遠的探井，尚需有生活設施如宿舍、廚房、飯廳等。

圖1 鉆井井場及設備示意圖

規格：方鉆桿電鉆桿長2～3米;壁厚是普通鉆具厚的4～5倍材料;優質合金鋼、截面是正方形、方邊形。

特點：方鉆桿上下扣都是母扣，方鉆桿有保護接頭下面是正扣，上面是過渡接頭―反扣。

作用：1、傳遞扭矩

2、承載具的重量

3、輸送鉆井液

方鉆桿運輸、使用中的注意事項：放在鼠洞內，防彎曲、防生銹。

鉆鋌

作用：1、施加鉆壓

2、防止井斜鉆鋌尺寸不同鉆具組合不同

3、不斷延續加深井眼

4、輸送鉆井液

結構：①光本體 ②壁厚③重量是鉆桿的4～6倍,大約為 600～800斤 ④正旋螺紋⑤優質合金鋼

鉆桿

鉆桿多為一側公扣,一側母扣。現在用的鉆桿為5寸， 127毫米直徑，真空無縫鋼管制成。

作用：1、傳遞扭矩

2、輸送鉆井液

3、不斷延續加深井眼

維護方法：防止放在場地泥水里。

鉆桿檢查：1、本體是否彎曲

? 鉆井冬防工作總結

受強冷空氣影響，近日上海市將大幅度降溫，市區最低氣溫零下徐匯地空公司、徐匯地下空間巡查大隊參加演練。

此次演練模擬雨雪冰凍天氣，日暉綠地機動車庫內水管結冰破裂，車庫值班員立即向民防辦報告情況。民防應急搶險隊伍第一時間趕到現場，對水管進行應急搶修，對車庫的`設施設備進行全面的檢查，對進出口路面進行了撒鹽、鋪設麻袋等防滑處置。整個演練緊張有序，高效安全，取得了圓滿成功。

演練結束后，對下一步地下空間安全工作作了系統部署：

一是要提高防寒意識。吸取上一輪寒潮來襲工作經驗，反思工作存在的不足，及時完善工作措施，做實防寒防凍預案。

二是要加強隊伍建設。防寒防凍是民防應急工作中的新課題、新挑戰，要做到迅即反應、科學應對。民防應急隊伍要多開展防寒應急訓練，提高防寒應急搶險基本功，做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。

三是要發揮主體作用。多向社會宣傳防寒防凍相關要求，增強結建民防工程產權單位的'防寒意識，指導使用單位加大物資儲備，提高自身防護處置能力，形成管理單位與產權單位協同應急的長效機制，合力攻堅各類應急難題。

四是要持之以恒抓實防疫工作。當前，疫情防控仍處于關鍵時期，決不可放松警惕。要抓細抓嚴疫情防控，緊繃常態化防疫這根弦，堅決打好冬春疫情防控攻堅戰。

下一步徐匯民防將繼續密切關注天氣變化，強化應急值守，落實安全保障措施，確保人民群眾生命財產安全和區域經濟平穩運行。

? 鉆井冬防工作總結

近段以來，我市遭遇30年來罕見的持續低溫冰凍天氣，給全市電力供應、道路交通等造成嚴重影響。為最大限度地降低凍災危害，確保城鄉居民生活，加大電力、燃料、縣區道路和春運綜合協調和現場處臵力度，市經委按照市委市政府的統一部署和要求，啟動應急預案，采取果斷措施，保壓結合，削峰平谷，確保城鄉居民和重點單位電力供應和春運安全。

一、基本情況

截至1月21日，受冰凍影響，全省220千伏主要輸電線共調閘16條次，500千伏“電力高速公路”跳閘17條次，受冰凍影響，三峽、葛洲壩送電湖南和省內西電東送通道中的12條500千伏線路處于停電狀態，500千伏株洲云田變電站處于停電狀態，500千伏長沙艾家沖、湘潭鶴嶺、益陽復興、岳陽昆山、懷化牌樓等變電站鶴12座220千伏骨干變電站覆冰嚴重，長沙電網500千伏艾家沖變電站、3座220千伏變電站、1座110千伏變電站覆冰嚴重，寧鄉電網運行情況非常危急，寧鄉供電區只剩下艾玉線1條220千伏線路進入，電網結構、安全運行面臨著嚴峻考驗。受供電線路影響，我市當前用電指標大幅減少。冰凍初期，全市實際用電負荷236萬千瓦，大大超過原計劃的224萬千瓦。從21日開始，省里要求我市用電負荷控制在140萬千瓦以內，比實際需求壓減100萬千瓦，下降％。140萬千瓦分配：農村20萬千瓦（正常需要70萬千瓦），城區120萬千瓦（正常需要170萬千瓦）。22日由于凍災加劇，省里再壓減長沙用電負荷10萬千瓦。為保證用電負荷控制在省下指標以內，當天全市拉閘限電600多條次。主要是壓企業生產用電，保居民生活用電。為確保線路正常供電，電力部門先后組織1200多人集中除冰，目前500千伏復沙Ι號線已恢復運行。在市政府的幫助下，1月23日緊急調集200余人，分乘5輛軍車，趕赴寧鄉對毛玉線162基桿線實施除冰，為進一步提升電源輸送能力、增加長沙用電負荷開辟新渠道。市領導對抗冰保電和夜以繼日戰斗在抗冰保電一線的干部職工極為關心和關懷。1月21日，市委副書記、市長張劍飛、市委常委、副市長徐湘平深入受災最嚴重的220千伏學士變電站，仔細巡視了站內各種設備，對電力職工沉著應對、吃苦耐勞和辛勤的工作給予充分肯定和親切慰問。1月22日晚，市委常委、常務副市長謝建輝、副市長文樹勛、虢正貴等親臨電業局現場指導工作，對抗冰保電提出了具體要求。

二、主要措施

1、領導高度重視。1月21日市委市政府緊急會議后，工業系統高度重視，當晚主管副市長文樹勛即召集經委、電業局等單位進行了周密部署，迅速貫徹落實潤兒書記、劍飛市長重要講話精神，對抗冰保電工作提出了五點要求。市經委和電業局等主要領導迅速行動，樹立抗大災、打持久戰的思想，按照市委市政府緊急會議精神和市領導的重要講話精神，迅速抓落實，并分片下到搶險一線指導抗冰保電工作。

2、成立應急小組。市經委成立了油主要領導擔鋼的抗冰防凍應急協調辦公室，下設宣傳報道、綜合協調和應急處臵三個組，公布了24小時值班電話，主管領導和應急協調小組成員手機24小時開機。市電業局成立了以局長為首的抗冰保供電領導小組，下設調度指揮、現場搶險、供電服務、后勤保障四個小組，每個小組均明確相關局領導親自指揮。

3、深入現場指揮。為加強協調配合，經委分管領導和電力處處長坐鎮電業局，和局里的`同志一起密切注意負荷變化，及時處臵緊急事項。

4、強化有序用電。按照劍飛市長“暫停工業用電，暫停賓館娛樂場所取暖、動力用電，加強緊急情況下用電管制“的指示精神，調整有序用電方案，優先保障城市急救、通訊、自來水、交通等特殊行業用電需求，保春節期間居民用電，對高耗能、連續生產的工業企業暫停供電，限工業，保民用。同時考慮到每天130萬千瓦甚至更低的嚴峻形勢，實施科學調度，強化有序用電，制訂了多個有序供電方案。

5、加強信息通報。及時發布信息，每天草擬通告一張，公布相關信息。同時采取開辟專欄、新聞發布會等多種形式，通過報紙、電視、廣播等媒體，將市委市政府抗災防凍的措施和要求傳遞到千家萬戶，報道先進典型，動員城鄉居民和企事業單位節約用電、安全用電，千方百計贏取人民群眾的理解和支持。

6、啟動應急預案，實行24小時值班制度。

7、保障燃油供應和春運安全。目前成品油供應雖然平穩，為保證未來幾天不受道路冰凍運輸受阻的影響，已督促占我市油品供應90％以上的中石化組織運力，加大供給，擴大儲備。春運重點是確保道路安全。結合春運啟動，樹勛副市長將帶領經委、春運辦的同志在第一時間深入春運現場進行安全大檢查，針對道路結冰，部分客運線停開的現象，積極協調民航、鐵路、水運等增開運力分流部分旅客，確保走得了、走得好。

三、主要困難

1、因冰凍進一步加劇，持續時間長，電力供應狀況可能進一步緊張。一是主電源無法送進。我省500千伏線路停電15條，導線覆冰3毫米以上17條，導致長沙在沒有計劃停電的情況下，由于外面的電輸不進湖南，只能靠本地電網和有限的幾條線路供電，特別是是寧鄉地區，僅剩一條220千伏線路送電，負荷降至平時的20％；二是220千伏變電站及線路覆冰嚴重，最厚處達15毫米，電網受電能力受到嚴重制約；三是負荷缺口加大，22日省下負荷指標減到130萬千瓦，當天事故限電110萬千瓦，限電區域主要涉及城區新安、中嶺、井彎子、火焰、體育新城和新開鋪等110千伏變電站。

2、目前主要靠壓生產，保生活。按20xx年1度電創造19元價值計算，壓電造成全市GDP每天損失2億元，工業總產值每天損失4億元，將給全年特別是一季度工業生產帶來嚴重影響。

3、因冰雪災害，道路交通受阻，給春運組織和安全工作及物資運輸帶來巨大壓力。

針對上述困難，我們已做好充分的思想準備，制定了多套應對措施。通過保重點、保節日產品生產，組織企業增開零點班等，千方百計減少損失；通過加強調度、削峰平谷，有序用電，確保城鄉居民生活用電；通過除冰、融冰、加大線路巡查力度保障輸電線路安全；通過調劑運力、增開運力，確保燃料、油氣供應；通過采取車輛防滑措施，多渠道分流旅客等，確保春運安全。

? 鉆井冬防工作總結

xx年上半年，圍繞著“持續改進”這一主題，在賽科各級領導和HSSE同仁的指導和鞭策下，經過項目部管理層和全體施工作業人員的共同努力，燕華賽科項目部的安全管理取得了令人可喜的成績，成功扭轉了第一個季度違規率居高不下的不利局面。

從賽科統計的數據來看，2月份燕華公司的違規率為0.6，3月份增至4.66，而其他兄弟單位的違規率普遍在1以下。這給我們的安全管理提出了嚴峻的挑戰?！澳懿荒芄堋薄ⅰ霸撛趺垂堋背蔀榱素酱鉀Q的主要問題。要解決問題，就要查找原因。燕華公司管理層通過分析違規數據、召開專題會等多種形式分析認為，主要原因在于：1、領導不夠重視、主要安全管理人員流動性太大是安全管理滑坡的主觀原因。2、大部分員工剛剛經歷了大修，在大修期間養成的不良習慣沒有得到及時改正是客觀因素。3、沒有適應賽科xx年新的安全管理模式——細節化管理是違規率居高不下的另一個客觀因素。在這樣一種狀態下，燕華公司管理層認識到，一定要有的放矢，采取有針對性的措施，才能一舉扭轉局面。

有幸的是，自始至終賽科HSSE同仁都對燕華投注了極大的心力。目睹我們的安全業績每況愈下，賽科HSSE多次找項目部安全員談話給予指導，同時召開專項會議，與我公司的負責人商議對策。賽科的拳拳勝意讓我們如沐春風的同時也使我們深感慚愧。安全應該是拉磨的驢子眼前的胡蘿卜，而不是它尾巴上的鞭炮。

痛定思痛后，從xx年3月中旬開始，項目部采取了一系列行之有效的整改措施，安全管理逐漸有了起色。4月份我們公司的違規率為0.56，5月份進一步下降到0.08。這兩個月控制違規次數在5起以內。剛剛過去的6月，我們的違規為3起。同時在6月順利完成了T-4001塔開孔作業，獲得了賽科領導的肯定和認可。空冷作業及相關噴淋配管也處于受控狀態。

現就具體HSE工作情況總結如下：

一、公司管理層積極應對賽科新的HSSE管理模式，并對員工加強教育。

xx年3月到6月，項目部平均每天申請作業票在5張左右，忙的時候達到8張；有時一天之內動火作業能有3處。作業多，作業人員素質參差不齊，給管理帶來了一定難度。針對吊裝、動火、受限空間等重點作業，安全部門加強監管力度，從作業票，到班前準備，到施工作業，均予以控制。同時針對容易忽視的作業也給予充分重視，比如周末在倉儲使用吊車提料時，考慮到人在周末容易產生僥幸心里和惰性，項目部管理人員也會到現場進行指導和監督。

二、提高員工安全意識和積極性，糾正錯誤作業行為，促使他們養成良好習慣。

這方面我們做了一些努力，首先是摒棄只罰不獎的傳統，采取獎罰并舉，使員工有意識地規避錯誤行為，同時向好的方向靠攏。在經濟上的一些處理我們最終也會以其他形式的獎勵發還回去，通過獎勵、表揚這些方式來使他們獲得認同感。其次是深入開展多種形式的安全教育，并不局限于三級入場教育。比如定期組織學習賽科規章制度；組織特種作業人員進行專項技能培訓；分享賽科傳遞的各種信息和流程更改。通過不斷灌輸安全知識來提高員工辨識、躲避危險的能力，使他們在腦海中留下“我要安全”的印象。

三、加強安全例會的提綱挈領作用，使會議有的放矢，而非流于形式。

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安全生產例會是安全工作的一項重要內容。它可以使員工及時了解和貫徹上級的指示精神,養成遵章守紀的良好習慣,不斷提高員工的自我防護意識和安全生產的自覺性。每周一的例會上，我們會對上一星期的安全情況進行總結，找出有待改進的方面；同時分享違章或亮點，轉達賽科HSSE例會精神；項目經理在例會上對本周作業提出指導?！坝蒙磉吺陆逃磉吶恕?，相比于刻板的說教，安全例會這一形式更具有真實性和說服力。

四、加大安全投入，不止是人力的投入，還有物力的投入。

安全產出是與安全投入成正比的。沒有投入，巧婦也難為無米之炊；相反，如果在人力和物力上給予了安全充分的支持，那么安全工作就能夠順利展開。從3月中旬開始，項目部陸續采購了一批防火毯、防爆扳手等輔助工具，為落實安全措施提供了有力保障。同時項目經理要求每個人都必須管安全，群策群力；安全不再是某個部門或某個個人負責的事，而是一個浩大的群眾性工程。形成上下齊心協管安全的良好氛圍之后，安全的理念就能夠融入到施工作業的各個方面；關注的目光多了，就能夠發現更多的隱患，解決更多的問題。

五、切實發揮安全巡查的重要作用，及時發現隱患并予以消除，將危險扼殺在萌芽狀態。

xx年3月到6月，項目部參與賽科作業控制聯合檢查10人次；組織日常檢查50余次；固定動火點檢查平均每月2次；專用工器具檢查每月2次；五一節前安全大檢查1次。通過安全檢查，我們可以糾正員工不良習慣，消除隱患，規范行為，同時保證工器具的完整性與有效性，從源頭上使施工作業處于受控狀態，保證本質安全。

六、強化領導在安全管理中總攬全局的重要作用。

實現安全生產的一個重要條件就是消除安全管理中的空當。領導既是安全措施的制定者，也是安全生產的責任人。只有領導重視，下屬部門才好開展工作。在xx年3月以前，燕華賽科項目部的領導將目光主要投注在生產和進度上，而安全部門又因為頻繁換人，新舊交接時出現了斷層，導致現場安全形勢嚴峻，十分被動。3月中旬開始，上海分公司總經理和項目經理開始重視這一情況，多次召開會議商議對策，采取了一系列整改措施，將已經失控的安全管理逐步扭轉到正常軌道上來。

七、落實責任到個人，起用責任心強的人負責工器具管理、監護等重要工作。

實際上，截至到3月26日止，燕華公司現場違規共計48起，其中工具違規就有11起，大部分是電氣設備缺陷引起。這跟當時項目部的電工不負責任不無關系。所以在3月初，我們培訓并起用了一名經驗豐富的老師傅（本身也是電工）負責日常電氣工具的檢查維護；同時對原有的負責起重機具的師傅也進行了強化培訓教育。經過兩人的努力，4月到6月燕華公司工器具檢查符合率100%，獲得了賽科安全工程師的肯定。

八、加強節假日等關鍵時間段的保衛工作。

首先是做好員工的培訓教育，杜絕偷盜行為。其次嚴格執行賽科的材料出門制度。第三是切實貫徹假日值班制度，落實安保責任到值班班組或個人。同時項目部在節前還組織安保大會，動員職工響應賽科節日安排。今年五一正值世博會召開，燕華公司組織員工進行了世博安保簽名活動。通過本次活動，我們既調動了員工的積極性，又加深了他們對世博會的了解，培養了主人翁意識，取得了不錯的效果。我們將在今后繼續組織類似的活動。

總體來說，xx年上半年，燕華公司在安全生產上取得了一定的成績。不過按照賽科細節化管理的要求，我們在諸如提高全體作業人員安全意識、特殊作業中的安全措施落實、危險源辨識和JHA分析等方面還有待進提高。我們將在今后的工作中進一步加強安全教育，完善長效機制，加大安全檢查力度，提高員工參與安全生產的熱情以及自我保護意識，使安全管理上一個新的臺階，為賽科整體HSSE業績的提高貢獻一份力量。

? 鉆井冬防工作總結

隨著冬季的來臨，天氣氣溫的日益下降，給施工帶來了很多的不利因素，為保障工人的身心健康，為確保冬季施工不出任何人身傷害事故，順利完成我們所承擔的各項安裝任務，給公司交一個滿意的答卷，為此，特定以下幾點措施：

1、組織全體職工認真學習《建筑安裝工程安全技術規程》及《建筑安裝工人安全技術操作規程》，使每位職工懂得冬季施工的基本要領，自覺地增強自我保護意識，真正做到三不傷害(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

討論，解決在施工中存在的問題。以及分析職工的心理動態，做到提前預防，解決有可能出現的隱患;保證全體員工能吃到熱的飯菜、夜間不受寒。

違章操作和違反勞動紀律的行為和人員，引導職工正確使用好勞動防護用品。

防寒、防滑、防毒、防爆。根據本工程高處作業多的施工特點，除強調正確使用好三寶以外，還要求隊長每天交代任務時必須交代安全、有布置，有檢查，有總結，并及時清除自己作業面的垃圾、水、冰、雪或鋪設草墊、木屑等防滑設施，保證安全施工。

電爐取暖，認真做好采暖和擋風設施工作，安裝或堵塞好門窗及門窗縫隙。

試完壓后水要排盡、防止凍裂管道。

7、文明施工，材料堆放整齊，施工中做到工完場清，不能影響到下一道工序，保持一個良好的施工環境，以減免冬季施工的不利安全因素。

工種與工種之間的勞動成果都要認真保護，不得隨意坼掉或弄壞。

中建八局安裝公司金陵圖書館新館項目部

? 鉆井冬防工作總結

冬季即將到來，近期油田天氣變化頻繁，低溫天氣經常出現，為保證節日期間和低溫天氣下設備的安全、環保、可靠、經濟運行，杜絕重大設備事故的發生，我隊采取了如下措施：

我們首先要求全隊職工提高認識、顧全大局、克服重重困難，發動職工想辦法、出主意，把春節前冬季設備整修、冬防保溫放在當前工作的重要位置上，切實做到工作量、組織、人員、材料四落實。

1、由生產副隊長負責：排出全隊“冬防保溫工作量運行大表”組織運行與實施，及時了解工作進度，掌握工作量完成情況，檢查施工質量并負責及時向上級匯報，確保冬防保溫工作優質高效正點完成。

2、由工程副隊長負責：幫助制定出我隊各油水井站、注水泵站等設備的過冬生產措施及冬季發生自然災害和停電故障的應急措施，負責油水井管線閥組、卡爐包扎及覆土等工作的落實，并負責邊遠井的調查摸底，制定相應的冬防保溫措施。

3、由管理副隊長負責：設備冬季保溫工作檢查落實，嚴格冬季車輛放水制度，確保安全過冬，提高使用壽命。負責卡爐設備管理與保養，確保熱水管網系統安全、定點、暢通。根據各班組冬防保溫用料計劃，將冬防保溫用料落實到位，保證冬防保溫順利進行。

6、具體工作包括：

（1）組織壓風機等設備過節前對我隊氣管網進行檢查、改造，認真組織掃線，保證供氣良好。

（2）確保72#、73#、52#計量站的干線暢通。

（3）對部分油稠、出砂嚴重的油井進行井口包扎，定期安排熱洗等工作，保證油井正常生產。

（4）各片區要把轄區內計量站、配水間等存在破損的門窗抓緊時間恢復，保證人員設備順利過冬。

（5）迅速組織人員對轄區內的各種閥組進行包扎與保養，杜絕凍壞一處閘門組，保證各閥組靈活好用。

（6）將裸露在外的電纜進行下溝，裸漏在外的管線需包扎下溝深埋，要及早進行防護處理，杜絕凍壞一處管線和電纜。

（7）根據十字作業法對抽油機進行保養，保證冬季生產設備完好。

? 鉆井冬防工作總結

一年的時間轉瞬即逝，回首鉆井項目部的工作，我們充分發揚了協作創新、奮勇拼搏的精神，全力以赴、積極推進了各項工作，開創了新時代下的新征程。

一、總體情況

1、工作情況

鉆井項目部的工作涉及到該領域的多個方面，項目部人員在工作中經常與各個方面的人員打交道，需要有嚴謹的工作態度和守時的工作習慣。今年，我們積極開展了各項工作，有針對性地完成各項計劃任務，扎實推進各項工作的發展。

2、取得的成績

本年度，鉆井項目部在各項工作中取得了明顯成效，為項目的安全、質量、效率做出了進一步努力與貢獻?？偨Y如下：

（1）提升鉆井安全管理水平，完善管理體系，確保鉆井生產安全。

（2）主動變革，創新工作理念和方法，實現了鉆井技術的全面升級，提升了鉆井效率和效益。

（3）鉆井質量得到進一步提高，通過嚴格的管理規范和操作規程，提升了鉆井質量標準。

（4）主動與周邊企業合作共同發展，拓寬了市場經驗，實現了資源共享，增強了鉆井項目部品牌知名度和市場占有率。

二、具體情況分析

1、工作成果分析

（1）鉆井安全管理水平得到提升

在全年工作中，鉆井項目部主動整合部門資源，進一步加強了安全生產管理，全面預防和控制了各種安全風險，確保了鉆井生產安全。通過采用全面的管控方式，起步于責任層面，帶動技術和操作層面，取得了顯著成效。

（2）創新工作理念和方法

在過去的一年中，鉆井項目部妥善利用現有的技術和資源，拓展應用范圍，團隊憑借豐富的經驗和高水平的技術能力，成功實現了鉆井技術的全面升級，并進一步提升了效率和效益。在鉆井過程中，項目部緊貼實際，多次與客戶溝通，制定以效益為導向的科學合理方案。

（3）鉆井質量得到進一步提高

為了提高鉆井質量，鉆井項目部一直在積極探索和改進，創新施工技術和機制，針對工作中的問題逐步梳理分析，對每個細節反復斟酌，扎實地做好每一個工作。通過對每個環節的嚴格大小控制和協調管理，鉆井質量進一步得到提升。

（4）增強鉆井項目部品牌知名度和市場占有率

在深入探索中，項目部積極拓展市場，提高技術水平，與客戶建立了長久穩定的合作關系，工程項目穩步推進。對于市場的調查和分析，項目部開拓新市場，提高了品牌知名度和市場占有率，廣受認可。

2、工作不足分析

在鉆井項目部的日常工作中，還存在一些不足需要加以改進：

（1）存在一些質量管理上的差異，需要加強管控。

（2）人員管理方面還需要加強員工培訓，使員工掌握更多的技能提升機會。

（3）對于一些細節環節工作無法做到精細化管理，對項目整體進程有所拖累。

三、下一階段工作重點

1、重點加強質量管理

各鉆井工程必須始終以質量為核心，切實負責主動發現并解決各類質量問題。

2、提高人員管理效益

積極建立健全人才培養與流動機制，合理分配資源，切實加強人才儲備與引進工作。

3、提升施工質量

加強對施工過程中的細節問題的管理，進一步提升施工品質，筑牢安全生產的基礎。

4、拓展市場，提升品牌影響力

項目部必須深化對市場調查與分析，拓展新的市場，并與既有的客戶建立穩定且長久的合作關系，提升品牌知名度和市場占有率。

結語

本年度鉆井項目部工作憑借卓有成效的工作成果在行業內發光發熱。在新的一年中，我們在總結經驗的基礎上，謀劃發展，以“安全、高效、誠信、創新”的理念統一組織建設和管理工作，繼續推動鉆井項目部穩健發展，迎接更大的挑戰和機遇。

? 鉆井冬防工作總結

鉆井工作是石油勘探中一個十分重要的環節，其作用是挖掘地下的石油與天然氣資源。在這個過程中，鉆井工人需要進行許多復雜的操作與管理，本文將對這些操作與管理進行總結。

一、鉆石油勘探的原理

首先需要明確的是，石油與天然氣是藏在地殼深處的化石燃料，因此需要通過鉆井的方式才能將其提取出來。而鉆探的原理就是利用鉆頭在地下進行旋轉，破碎巖石，使其產生裂縫并釋放出其中的石油與天然氣。

二、鉆井工作的準備工作

在進行鉆井工作之前，需要進行許多準備工作。首先是選址，需要選取地質條件較好且有潛在石油資源的地方。其次是進行勘探，利用地質勘探技術對勘探區域進行詳細的地質調查，以確定石油資源的儲量、構造、巖層等相關信息。接下來就是進行鉆井設備的準備，鉆機、鉆頭和巖心鉆頭都需要配備，同時需要調整鉆頭的尺寸和形狀，以適應地層的垂直深度和物質性質。

三、鉆井的過程與操作

1. 巖心鉆探

鉆井的過程可以分為兩個階段，第一個階段就是巖心鉆探，也是最重要的一個階段。巖心鉆探的作用是通過取樣來了解井底的地層情況。在此期間，鉆機會不斷地往下鉆探地層，鉆頭逐漸進入井底，鉆孔同時在井底上留下一個長形的洞口。當鉆頭到達一定的深度時，需要使用巖心鉆頭來進行取樣，然后通過將樣品送至地質局進行分析，以判斷其中是否含有目標油氣資源。

2. 鉆井液的使用

在進行巖心鉆探的過程中，需要使用鉆井液來冷卻和清洗鉆頭，同時也能防止井底坍塌。如果井底的壓力較大，需要使用較大的鉆井液壓力，以防止井壁坍塌。另外，鉆井液還可以帶回巖石的碎片，并把它們帶到井口進行分類和分析。

3. 固井作業

在巖心鉆探結束后，需要進行固井作業。固井的作用是強化巖石的井壁，防止石油或天然氣從井底泄漏出來。在進行固井作業時，需要充分擠壓一定的膠層、圓柱和球等固定裝置，以使鉆井液和固定裝置與地層形成牢固的結合。

四、鉆井工作中的安全管理

在進行鉆井工作時，安全管理尤為重要。首先需要定期對鉆井設備和操作人員進行檢查和維護，保證工作的正常進行。其次，要進行地質勘探，了解地質情況和防范自然災害，保障工人的生命安全。最后，需要進行培訓，以提高鉆井工人的技能和安全意識，保障他們在工作中不受傷害。

綜上所述，鉆井工作的過程是極其復雜和具有挑戰性的。需要進行科學的規劃和準備工作，并進行小心而有技巧的操作。而鉆井工作本身也是一項十分危險的工作，因此安全管理的重要性不容忽視。只有要做好各方面的工作，才能有效挖掘地下的石油與天然氣資源，并實現石油經濟的快速發展。

? 鉆井冬防工作總結

一、工作簡介

二、安全管理

安全是保證生產的前提條件，我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生，為了降低安全風險、提高安全意識，我們必須從細節入手，通過設備的整改，環境的改變，屬地化的推行，我們改變員工的工作環境，使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作；通過職工培訓，九項文件的學習，杜邦公司九項體系化推進，我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章，使操作正規化，安全化，大大降低了隱患的發生杜絕了事故；通過每周的安全例會，每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規范’的小型安全競賽活動，大大鼓舞了員工的積極性，提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間，使我們的安全工作走向了良性循環。

三、技術管理

四、職工培訓

人是第一生產力，只有不斷提高人的素質技能才能更好的完成生產任務，每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓是分不開的，在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點，我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當地員工，當地石油工業發展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的，由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境，首先在每次開鉆前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術交底，讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然后針對特殊工況進行細化交底，利用班前會對本班工作再次進行分段細化和風險評估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯，隨時糾正整改，不斷的提高土方員工的職業技能。利用班后會進行系統的總結，點評，進一步鞏固了土方員工的技能。形成了我隊獨特的“三交、一傳、一總結”的培訓模式。時間如流水般飛逝而去，通過一年豐富多彩的培訓，在我們這里現在到處洋溢著喜慶，處處都體現出中土關系的和諧，誠實虛心的土方員工在不斷的學習中工作，在工作中學習，逐步提高業務水平，打造出了鐵的隊伍鋼的班子。中國人學俄語，土國人學漢語。通過語言的學習拉近來中土關系的融洽，我們還積極配合分公司培訓中心的培訓工作，將我隊優秀員工報送培訓中心集中系統的培訓，全年共報送土籍員工4名都以優異的成績畢業反隊，現在已經是我隊生產班的骨干了。中國人的培訓也不容忽視，針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學生的加入，我專門制定一套針對法培訓材料，就近取材從身邊發生的小事情講起，新分來的鉆工對三高氣田不了解，我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護知識問答講座，大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高，新分來的大學生對工藝流程不懂，我們便專門在各種施工前也搞一次座談，在融洽的學習氛圍里面新分來的大學生逐步成長，現在已經能夠獨立完成鉆井助理工程師的基本工作了。利用茶余飯后閑談交流也是我們隊職工培訓的一個亮點，我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產知識問答，在吃飯的時候只要有一個人發問，大家就開始討論，在討論中大家互相進取，不斷提高。

五、隊伍建設

員工的健康和環境的保護以及中外文化的融合是現在我公司海外項目鉆井隊隊伍建設的一個重點，在當地員工的管理上充分尊重當地員工深入了解他們的生活習慣，土庫曼斯坦500多萬人口里面就有100多個民族，在工作中給我們帶來了很多不便，為了消除當地員工在工作中消極怠工促進中土和諧，每隔一周我們通過營地經理和當地員工的代表坐下來進行座談，每逢當地的節假日我們都拿出點生活物資去給當地員工改善伙食，進行生活上的溝通，改善營地的住房條件根據他們的生活習慣來進行生活調整，通過翻譯關心他們的家人孩子，排除他們的后顧之憂。讓他們深深的感覺到我們是一家人，營造了互信互愛的生活氛圍。工作上我們認真的幫促他們，在發現違章和不安全行為的時候我們及時制止他們，并通過翻譯耐心的告訴他們那樣干的后果，從思想上糾正他們的不安全行為，建立了友好的工作感情。緊密配合平臺經理搞好隊伍班子建設，加強設備管理、材料管理，在兩開兩完的鉆井施工中緊扣生產，超前組織，由于我們的設備是xx年宏華出廠的50d老式鉆機，所以在使用過程中井場出現小故障，于是我們建立了設備區域化管理，從小班土方員工開始崗位按照規定的時間巡檢，當班中方員工復查，大班定點抽檢，干部分片負責。確保了我們的設備在土庫曼全年正常運轉了5390個小時未出現機械故障導致生產停工。鋼班子帶出鐵隊伍我們在平臺經理的帶領下完滿的完成了上級交給我們的生產經營任務。

六、意見和建議

xx年過去了，全年的工作中我也暴露出了很多不足，年輕的沖動在我身上依然還有，面對土方員工我有時表現出來不夠冷靜，沖他們發脾氣；技術上考慮的也不是很成熟，在生產過程中海需要不斷提高自己；語言方面我已經來土庫曼一年多了，語言關我還一直沒有突破這是我最遺憾的事情，再下一步的工作中我將不斷努力改掉自身的壞習慣，認真學習專業知識的同時學好語言，配合好平臺經理完成以后的每一項工作。