秘書實務心得體會(范本17篇)_秘書實務心得體會
發布時間：2022-02-24秘書實務心得體會(范本17篇)。
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黃夢瑩
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會計實務經驗
經過一個學期的實操學習，體會到了專業要求和會計程序。讓我有機會將之前學到的專業知識付諸實踐。在整個會計過程中，我遇到了很多困難。然而，我并沒有因此而氣餒。在我的不斷探索和老師同學的幫助下，我完成了這套賬，感覺很滿足。說說我在會計實務這門課程中的心得體會
在做會計的過程中，我覺得最重要的是要有耐心和細心。會計是一個復雜的過程。在本次模擬記賬中，我需要根據核對無誤的原始憑證進行記賬憑證的登記，在編制記賬憑證的同時對記賬憑證進行編號，并將登記的原始憑證附在記錄員憑證上。粘貼在后面，核對已登記的會計憑證和原始憑證，每天根據審核無誤的會計憑證進行登記并清零月結余，根據審核無誤的會計憑證登記各種明細賬，當登記賬簿，注意記賬憑證上已記賬的標記，最后根據登記的明細賬登記總賬和對賬。在此期間，難免會出現錯誤和遺漏，但我并沒有馬馬虎虎地處理。在我耐心仔細地檢查和糾正錯誤之后，我現在對我所做的賬目感到滿意。雖然，可能會有一些不足，但我相信以后經過更多的實踐經驗，我可以成為一名優秀的會計師。
在這個模擬會計中，我發現理論和現實差距很大。在參加會計實務課程之前，我們都學習了專業的理論知識。一開始，我充滿好奇和喜悅，但在一次次面對錯誤后，我徹底發現自己的理論知識太死板，不能靈活運用。會計期間，有時看到原始單據，不知所措；有時我不知道如何劃分一些科目；我不能以悲慘和靈活的方式使用各種稅率。然而，成功是建立在一次又一次的失敗中的。在經歷了這些錯誤之后，我對知識有了更好的理解。在以后的工作中，遇到類似的問題，我都能成功。
感謝高老師和我的同學們在這個會計過程中給了我很多幫助。在以后的工作和學習中，我一定會更加努力地學習專業知識，耐心細致地做好每一筆賬。不辜負學校和老師們的辛勤付出。謝謝！
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一、要有深隧的思想觀念，貴在創新。
深邃的思想觀點是當好參謀之本，做好秘書工作之魂。只有思想深邃，當參謀才有灼見，寫東西才能精深，工作才能卓有成效。為此，應重點把握好兩個方面：一是認識要深。認識不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透過紛繁的外在現象看到問題的本質，不僅了解事物的現狀，還能根據事物發
展趨勢有所預測。認識事物最重要的一點，就是把看到事物諸多方面的現象，聯貫起來思索，從整體上加以分析。二是觀點要新。新的思想和觀點，不是閉門造車，別出心裁，更多的還是對實踐中提出的問題有所提煉、概括和升華。如能從司空見慣的現象中講一點與眾不同的見解，講人人心中所想、筆下所無的東西;能把一些分析的意見，進行系統歸納和概括;能把原則性思想觀點具體化，能把領導的思想和意見進行深化和完善;能從理論和實踐結合上說明問題，能提出突破性措施和建議等等，這些都是創新。
二、要有廣闊的視角，貴在灼見。角度是觀察問題的立腳點。角度不同，對問題的認識就不同。正如古語所說：橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。這說明看問題的角度是非常重要的，要寫好材料，必須把握好自己看問題的角度。
1，要站在改革的角度看問題。改革是當今中國社會的主旋律，是各項工作的主題。公安部制定的《消防改革與發展綱要》就是站在改革角度看問題，抓住了全局，推動了消防事業的大發展。我們只有這樣去認識和考慮問題，才能抓住問題的癥結，找到解決問題的根本出路。
2，要站在領導的角度看問題，就是說要高站一步，看問題的角度要高。領導看問題主要有三個突出特點：一是謀全局，想大事;二是抓中心環節，尋找突破口;三是關注熱點、難點和敏感問題。我們站在領導角度看問題，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度，首先想一想，假如我是一個負責同志，對這個問題應該怎么看，怎么辦，注重什么，贊同什么，反對什么，從而使我們思考、研究的問題，*近領導的思路。
3，要站在群眾的角度看問題。群眾對問題的看法，具有三個特點：一是務實。講具體的不講籠統的，講實在的不講抽象的，也就是講實招，求實效，不擺花架子;二是尖銳。一針見血，切中時弊;三是往往從切身利益出發，反映的問題多是熱點和敏感問題。站在群眾角度看問題，就是站在客觀實際的角度，站在基層的角度，觀察分析問題，也就是從下看上。這樣，才會使我們看問題更全面、更真實，提出的辦法和措施更實際、更有針對性，才能站得高，看得遠;站得牢，看得實，才能眼觀六路，耳聽八方，從而獲得真知灼見。
三、要注重調查研究，貴在求是。
作為一名秘書，必須苦練調查研究的基本功，在求是上狠下功夫。第一，要勇于從實際出發，敢于求是。敢，就是勇于面對現實，服從現實。根據實際情況，敢于提出自己的觀點和看法;服從現實，就是發現真實情況和真理，在任何情況下、任何人面前，都敢于堅持和反映。搞調查研究必須具備追求真理的品質。第二，詳細占有材料，實中求是。事實是是的載體，是是事實的靈魂。要求出是，必須掌握事實。第三，善于透過現象看本質，深中求是。
四、要善于分析綜合，貴在升華。
分析與綜合是寫好材料，當好秘書的兩個關鍵環節。分析是綜合的基礎，綜合是分析基礎上的歸納和概括。我們生產精神產品，首先要注重對情況的分析。情況分析不透，就不能寫出好的材料，只有周密系統地分析，才能認清事物的面貌，把握事物的內在聯系，有針對性的提出解決問題的辦法。分析情況要重點把握四個要點：一是要全面。不因愛而溢其美，不因恨而增其惡。既不能報喜不報憂，也不能只見問題，不見成績。二是要把握主流。要注意定性和定量分析相結合，從定量分析中把握形勢發展趨勢，并從量變的積累中把握形勢發展的本質。三是要動靜結合。既要靜觀其姿，又要動觀其勢。就當前火災形勢來說，不僅要看統計報表所反映的數據或直觀反映，更重要的是要在調查研究的基礎上，分析其發展趨勢，有所預測。四是要注重典型和事例的分析。典型是旗幟，是方向。從典型中提煉出的東西，最有說服力，要善于運用典型，分析典型，挖掘它們的內涵，從中提煉有價值的東西。其次要善于綜合。綜合的過程，是用已有知識繁衍新知識的過程，所以綜合就是革新，綜合就是創造。把豐富的材料加以去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，進行改造制作，形成觀點概念，并不斷繁衍新的知識。
五、要有豐盈的儲藏，貴在積累。天才在于積累。
要做一名合格的秘書，必須在積累材料上下一番苦功。一是思想觀點的積累。思想觀點具有繼承性，借鑒別人的東西，開闊自己的思維，豐富自己的頭腦。無論是看東西，還是聽講話，或者閑談，只要發現好的思想觀點，就隨時記下來，日積月累，就成為寫材料的良師益友;二是數據的積累。事實證明，數據是非常有價值的材料。諸如關于歷年火災的數據、消火栓歷年遞增的數據、一個階段或一個時期防火檢查的數據、各種民意測驗的數據等等。要逐年積累，經常分析、研究，一方面從中發現有價值的信息，另一方面恰當運用這些數據，使寫出來的材料更有說服力。三是正反典型的積累。典型具有多種功能，先進典型如同一面旗幟，給人以導向，給人以激勵，給人以
啟迪，給人以示范，它是先進思想的凝聚，影響社會各個方面，感染力強。反面典型如同一面鏡子，給人以教訓，給人以深思，給人以財富，典型材料積累多了，寫講話、寫報告，就思如涌泉，論證有力，就事論理，思想深邃。實踐證明，只有通過積累，才能不斷豐富知識，增強素質，提高寫作水平，才能真正成為一名合格的秘書。
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為什么說是優質，因為本次培訓不僅有XX大學的資深教授來親自為我們授課，而且也有一線的園長來介紹他們的管理經驗，因此這一次培訓是一個理論結合實踐的有效平臺，讓我們既學習技能，又了解動態。XX大學的教授們上課風趣幽默，總能把枯燥的理論知識，比如政策、法規，通過形象生動的案例來讓我們了解其中的內涵；而一些園長們又實實在在地為我們帶來實踐上的引領，他們介紹了很多自己遇到的困難，如何化解，如何為幼兒園尋求更多更廣的發展空間，如何去處理幼兒園方方面面物與物的關系，人與人的關系，人與物的關系，我們總能大受啟發，即便今后不從事園長工作，就是對于自己目前的管理崗位依舊有著重要的啟迪意義。
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充實的時光過得特別快，五個星期的實習在不知不覺中已經圓滿結束了。從這次實習中我認識到了“紙上得來終學淺，絕知此事要躬行”。理論歸理論，最終還是要與實際操作相聯系才能得以鞏固。老師安排這次實習，主要的目的是通過這次實習，一是提高我們的動手操作能力，能夠適應各單位的秘書的崗位要求，掌握秘書工作主要環節的操作內容、要求、技能，探索新時期秘書工作的規律，并指導秘書工作的實際。二是使我們對企業和社會有個初步的了解和認識，為將來走向社會打下基礎。三是培養我們運用所學知識分析問題，解決問題的能力，從而為以后畢業實習更好地適應文秘工作崗位的要求做好必要的準備。
在選擇實習單位時，由于舉棋不定，我實習的崗位從教務處調到評建辦，幾翻波折后，最后落實在學院辦公室宣傳科。從踏入宣傳科辦公室那一刻起，心中充滿期待，但更多的是擔憂。值得期待的是希望通過這個實習的平臺使我學會更多的知識與技能，從而提高自己的實際操作水平;擔憂的是怕自己力不從心，力所不能及，這樣不但會事倍功半，反而還會幫倒忙。不過這種憂慮在實習指導老師的引導與包容下漸漸消失了，把它轉化為一種學習的動力與積極性。
回顧這短暫的實習日子，讓我獲益良多，體會深刻。
一、簡單的事不可以簡單了。一般剛開始實習時老師都是安排較簡單的工作來讓我們“熱身”。譬如在宣傳科里負責檢查學院里的宣傳廣告欄的情況，如發現還沒有如時完成的要告知老師，以下的就由老師來進行催辦，這也是秘書工作的一個重要環節。雖然只是檢查廣告欄有沒有“更新換代”，這看起來是一件很簡單的工作，但它卻關系到學院信息更新的一個象征性的標致。泡茶是算為一個簡單的工作吧，但我連這個都做不好。有一次老師臨時要我泡兩杯茶，于是我就按著平時的步驟來做，可是我泡出來的那兩杯茶都不能端給客人飲用了。頓時，一陣慚愧感漸漸溢上心頭。別看泡茶是一件很簡單的工作，做起來要注意很多細節。如泡一杯好茶要泡多少茶葉，用多少水來泡，要泡多長時間那茶葉才可以散發出茶葉的味道。就這么簡單的事我都不能很好地完成。于是心中感嘆：我們做事并不能只看表面的工作，還要注重它背后隱藏的重要性。如果連這些小事情都不做好，大事情又怎能做好？做事，其實并不在于做了多少，更不在于事有多簡單，而貴在于我們怎么去做。有人說：“把簡單的事做好你不簡單，把平凡的事做好你就不平凡?！本褪沁@個道理，從簡單的做起，把簡單的做好。
二、待人真誠，待事心思細膩。我們畢竟還是一個在校的實習生，面對陌生環境，面對陌生的老師，我們最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。還依稀記得我們初來報到時，老師是用他們的真誠與熱情打破我們之間的陌生，驅走了我們的膽怯。
從事秘書這職業除了待人真誠以外，辦事也必需心思細膩。在宣傳科里接觸的大多都是與寫作資料相關的文獻。其中最基本也是最常做的就是編寫新聞或者宣傳欄，無論是寫新聞還是制作宣傳欄，首要的工作就是收集相關的信息資料，再次就是要進行篩選與整理，最后就是校對。宣傳的要求其中一點就是要信息要準確，老師布置的任務就是要安排我們校對資料。校對要細心，每一個標點符號都不能忽略，這樣才能提高辦事效率與質量。有時老師布置的任務，我們只是草草了事，根本沒有認真對待，導致事后還得要老師還要花更多的時間重做。這點，我還真的要自我檢討、反省。有時候一個失誤不僅僅使自己的工作進程受阻，還會影響他人。因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄，我們以開始工作的時候一定要慎之又慎，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失。
三、在工作中要善于思考，勤于思考，還要有主動性。辦公室的日常工作中比較繁瑣，而且漸漸地也會覺得比較枯燥，這就需要我們靈活地動腦，有時轉換另一種工作方式，也有意料之外的收獲。但相對于現在的我們來說，還是一個閱歷淺，見識窄的大學生，所以有很多知識與技巧我們都未能一一了解與接觸。當我們遇到不會的就要主動地請教老師，千萬不要因害羞或者膽怯而錯失一個學習的良機。在此，我很感謝我的指導老師。在實習期間，無論我做什么事情，老師都會很耐心地指導我如何將這件事做得更好，就像泡茶、使用辦公設備這些的使用。所謂一日為師，終身為師。老師就是傳授知識的紐帶，我們要充分利用這個紐帶來吸收知識，這樣才能真正地體會到實習的本質。
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行政秘書培訓的心得體會
因日常工作需要，為提高文秘人員綜合素質，按照污水公司的部署，我參加了公司于X月X日組織的行政秘書人員培訓。我們觀看了《如何成為一名優秀的秘書》教學光盤。譚一平老師結合自己在文秘工作的經驗，做了精彩的演講，教我們如何做一個優秀的文秘工作人員，做人做事。通過觀看教學光盤，譚老師淵博的知識、良好的談吐、精湛的教學技巧和豐富的工作經驗給我留下了深刻的印象，我從他的教學中學到了知識，啟發了我的視野，開闊了視野。訓練前，由于每天沒完沒了的工作，我感到疲倦和浮躁，心態總是不平衡。通過這次培訓，我意識到我的工作的重要性，并為我的職位感到自豪。這次培訓讓我受益匪淺。首先，我對職業標準化也有系統全面的認識；其次，深感自己學到的知識有限，有危機感；第三，對我們今后的工作有很大幫助。作為辦公室寫作人員，確保各種稿件的寫作和起草能夠按時、認真、高質量地完成、溝通或報告，不僅關系到部門的工作效率和質量，也關系到部門的形象。那個單位。秘書工作絕非小事。做好事是小事，把小事做錯是大事。有時，一個標點、一個詞、一個句子的錯誤，都可能導致整篇稿件丟失，甚至嚴重損壞。因此，文秘工作者不僅要有較強的政治頭腦和扎實的文字功底，還要有耐心、細心和毅力。
本次培訓雖然時間短，但有很多東西要學。在今后的工作中，我將不斷探索和實踐，克服對困難的恐懼，確立學習也是工作，學習是為了更好的生存和發展。培養自己的搖籃，努力提高自己的整體素質。同時，改進自己的不足，向書本、領導、身邊的同志學習，不斷提高自己的工作能力，為XXXXXX事業的發展貢獻力量。
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因為秘書方面的工作，記不清多少回顧不上休息。由于白天事務工作纏身，很多文字材料需要晚上來寫。每天吃完晚飯，我就往辦公樓走，這已成為一種習慣。進入辦公室，在電腦桌前往往一坐就是六七個小時。這時，辦公樓前棟通常是漆黑一片，只有412房燈火通明。辦公室的夜晚是寧靜而美麗的，窗外的世界，不同的時令有不同的風景，春天有花香襲人，夏時有蟋蟀鳴唱，秋日有皓月當空，冬季有瑞雪飛舞，但這一切，窗內忙于敲打鍵盤的我無暇欣賞。確實，寫材料的生活并不都是愜意的。一天凌晨兩點多，我寫完材料往家里走，左手提著裝滿文件的沉甸甸的公文包，右手打著雨傘，因為路上雨突然下得很大，寒風凜冽，衣服被雨打濕，傘被風吹翻，加上路燈熄了，天黑看不見路，我深一腳、淺腳地走在雨中，皮鞋進了水，身上冷得發抖，我就像一葉小舟在風雨交加中搖曳。這時，一輛小車從身旁呼嘯而過，我忽然想：“此刻，假如有輛車在我旁邊停下，人世間雪中送炭的事莫過如此了！”
因為工作，記不清多少回顧不上家人。由于要加班，很多星期六和星期日沒有休息。愛人對我的工作是支持的，但有時也冒出句氣話：“你們局里就算你最忙！”每當此時，我只好回之以“人在江湖，身不由己”的戲言。孩子年紀還小，每到休息日，就要我帶她出去玩。但是，我多數時候都無法滿足她的愿望。有時，即使帶她出去，中途接到電話，也要立即趕回。一次,女兒牽著我的衣服不讓走，我感到心里一酸，只好叫愛人一起帶著她走到辦公樓，然后再讓愛人帶她回家。后來，因為走多了，話還講得不流利的女兒，每次到二辦公樓前都會清楚地說 聲：“爸爸上班的地方?！?/p>
因為工作，記不清多少回顧不上身體。由于辦公室晚上和休息日沒有空調，夏天加班很熱，冬天加班又很冷。夏天熱，因為配了電風扇，可以應付。但冬天就不同了。由于沒有取暖設備，幾次在辦公室寫材料時患上重感冒，有時半個月不見好，晚上咳得睡不成覺，材料還要 個接著個寫，甚至同時要寫幾個材料。此時，我倒不是害怕寫東西，而是擔心感冒剛有好轉又要加重。迫不得己，我在12月一個星期六和星期天，第一次以局里名義在賓館開了一間房子來寫材料。一位領導見我感冒很久沒好，對我說：“到35歲以后，該注意身體了。”我前年在《人到四十需大修》一文中，開頭寫的就是“健康的透支，需要彌合”。但是，自己又做得如何呢？對于領導的關心，我一時竟無言以對。
我總以為，領導多交任務，這是對我的鍛煉。中國有兩句古話，一是“勤能補拙”，一是“吃虧是福”。這兩句話從正反兩個角度揭示了同個道理：機遇往往寓于勤奮之中。對干部成長來說，加班可能是一件苦差事，但不會是一件壞事；可能有壓力，但不會是額外的負擔。沒有一番寒徹骨，怎來梅花撲鼻香？不去用功，怎么能成功？大樹是在風雨中成長起來的，人才是在艱苦中磨練出來的。因此，我每接受一次任務，都當成是次考驗。能否按質按量完成任務，這不僅是對能力與水平的衡量，也是對意志與品質的檢閱。
我常常想，領導壓擔子，這是對我的信任。如果不信任，不會把擔子交給我，這也說明自己還有可用之處。特別是在遇到困難時，領導還是一如既往地相信我，給了我巨大鼓舞。所謂“士為知己者死，女為悅己者容”，說的就是，信任給人以勇氣，欣賞給人以力量。因此，面對領導的信任，我只有盡心盡力的責任，沒有討價還價的理由。
我時常提醒自己，領導關心得太多，而我總是做得太少。領導不僅率先垂范，經常與我們一起加班加點，而且在各方面給予了我們無微不至的關懷。因此，我沒有做了一點事情就可以驕傲的資本，只有加倍努力，才能不辜負領導的期望。
文秘工作的過程，是艱難、艱辛甚至是艱苦的。但是，其結果，是令人欣喜、使人快樂的。每念于此，一份感謝、感激、感恩的情懷，便在我心靈深處涌動，有如嬰兒分娩之幸福，有如大地豐收之喜悅，有如雪夜讀書之澄澈，有如冬季日照之溫暖……
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一、圍繞中心，履行職責
一要了解掌握中心工作。市政府的中心工作就是發展全市經濟，更好地解決全市政務事項。領導的中心工作自然就是秘書的中心工作，因此，秘書就要準確了解和把握領導的中心工作，做到心中有數。
做好秘書工作心得體會做好秘書工作心得體會二要圍繞中心發揮參謀作用。市政府每年都有一個或幾個大的中心工作，秘書人員要根據大的中心工作以及派生出的若干層面或不同時期小的中心工作，也可以稱為重點工作，發揮作用，履行職責。
三要圍繞中心發揮助手作用。秘書人員要緊緊圍繞市政府的中心工作和領導的安排部署，一項一項、一步一步搞好協調服務，調查研究，督促落實。
二、領會意圖，忠誠服務
秘書人員能夠準確領會領導意圖，這是最基本的要求。
一要跟上領導思維。跟上領導思維就是要把握好領導的工作意圖，用以指導自己的服務工作。有時領導意圖是明確的，有時領導意圖還不明朗，或者還處于萌芽狀態。盡量做到與領導同向思維，在同向思維中明確自己的服務軌道，這樣就能少走彎路或不走彎路。
二要適應領導需求。領導的工作需求就是秘書人員工作的最高追求。把握領導需求，達到領導要求，這是秘書人員職能實現的基本要領。在適應領導需求中，既要有法有度，又要有質有量，既強調必要性、必須性，又強調可能性、可行性。領導需求有經常的部分，也有隨機的部分，要注意把握，留有領導選擇的余地，盡量超前一些。
三要忠誠服務領導。忠誠服務包括兩個方面的內容：一是對領導，也就是對服務對象忠心耿耿，在思想和行動上與領導保持一致，在不斷適應需求中提高自己的水平;二是對工作赤膽忠心，一絲不茍，認真負責，對有些問題敢于提出自己的想法和意見，這也是一種責任意識。秘書人員就要忠心耿耿、忠于職守、忠誠服務，這是作人的根本所在，也是秘書職業道德的具體體現。
三、規范有序，注重細節
一要嚴格按制度和程序辦事。秘書人員必須嚴格執行工作程序，請示報告、公文處理、上下銜接、公務接待、會務安排等，都離不開制度，離不開程序。這就需要注意把握尺度和分寸，既要有規矩，又要有創新;既要講程序，又要講效率。
二要分清輕重緩急。政府的工作千頭萬緒，常常是許多工作同時開展。面對這種情況，秘書人員不但要分清輕重，而且要分清緩急，不能眉毛胡子一把抓，不要誤了急事、誤了大事。平時的工作不是一成不變的，隨機性很強，秘書人員要隨著變化了的情況及時調整工作布局，在全面開展工作的同時，要集中力量抓大事，抓緊急事的辦理，綜合平衡，統籌協調。
三要注意抓好細節。再好的制度，再嚴密的程序，再科學的方案，如果不注意執行過程當中的細節，也會出問題，甚至是功虧一匱。一項公務活動能否讓領導滿意，關鍵在于細節上。秘書人員做事不出問題是本份，沒有人會記住;但如果有一件事沒有做好，出現紕漏和差錯，沒有人會忘記。怎樣避免出問題?就是不怕麻煩，多過目，多過手，多動腦，這樣出錯的機率就小。
四、善于合作，互相補臺
一要密切配合。秘書人員應該把自己的工作納入為領導服務的群體工作之中，樹立群體觀念，要發揚合作精神，互相尊重，互相幫助。只有發揮秘書群體優勢，才能為領導搞好服務。
二要誠懇服務。秘書人員除為領導服務，還有為機關服務、為基層群眾服務的職責，要多提供方便。特別是基層機關人員來辦事，就要誠懇地搞好服務，要想辦法幫助協調好。切忌高高在上，指手劃腳，冷顏相對，而要做到與人為善，密切配合，這樣，以后和別人協調時也就方便、順暢了。
三要主動配合。在實際工作中，做好本職工作很重要，但相互之間的配合，相互之間的補充，更為重要。做大量幕后補臺工作，看到問題就要多提醒、多提示。任何一個有事業心和責任感的人，都不會拒絕善意的提醒?？吹絼e人的問題，不要興災樂禍，如果不引以為鑒，下次就可能落到你頭上。多伸友愛之手，少設障礙之腳。
五、談吐文明，形象良好
一個人外在形象的良好，表現在談吐文明，著裝整潔，舉止文雅，落落大方。這也是內在素質的反映。作為秘書人員，一定要時刻注意自身的形象，因為，秘書的形象不僅是個人素養的表現，更重要的是反映領導、領導機關的精神風貌和總體形象。
一要學習禮儀知識，時刻注重自身形象。學點現代禮儀知識，用以指導自己的行為，做到講文明，懂禮貌，重禮儀，常微笑。特別是要會微笑，俗話說，如果沒有好的長相，就要有才氣，如果沒有才氣，就要保持微笑。和藹可親，笑容可掬，使人有一種親切感，這是以禮待人的捷徑。
二要著裝要干凈整潔、舒適得體。工作時間、參加重要會議和活動時，要著正裝?；I備會議，工作人員著正裝，表示會議的重要性和嚴肅性，也顯示出工作人員一種精神風貌，規范整齊，干凈利落。下基層陪同領導調研時，就要注意穿夾克衫等休閑裝，這樣容易和群眾拉近距離，便于工作。
三要注意說話的態度，做到談吐文明。一個人長相不錯，穿得也很講究，如果一張嘴臟話連篇，在別人的心目中就會大打折扣，會讓人感到很沒素質，沒水平，沒修養。誰還敢接近你，和你相處?和氣、客氣可以化解矛盾，消解怨氣。作為秘書人員，打電話、接待上訪群眾等時一定要注意說話的語氣。同樣是協調一件事，為什么不同的人協調的結果不一樣?就在于怎么說話和如何表達上。同一內容，有的人說話就容易讓人接受，有的就不能讓人接受，這個很有學問。怎樣保持自己談吐文明，態度和藹?一是平時要注意訓練。最簡單和最基本的就是常說請、您、謝謝對不起、再見等文明用語。二是不要帶著情緒工作。不管自己受多大委屈，有什么生氣的事兒，都不要帶到工作當中來。
四要加強內在修養。真正做一個有修養的人，有品味的人，有內涵的人。在文明的社會，做一個文明的人。如果能經常提醒自己，注意鍛煉，就會在不知不覺中，在潛移默化中提高了。
六、廣泛聯系，謹慎交友
廣泛聯系與謹慎交友，是對立統一的關系，兩者并不矛盾。廣泛聯系，并不一定是廣交朋友，謹慎交友也不是不溝通不聯系。
一要作一個有心的人。平常用的電話號碼要爛熟于胸。凡是接觸過的和打過電話的，都要一一記下，以備日后查詢。這就能為領導提供方便服務，
二要作一個有情有義有原則的人。古人講：仁義禮智信，義，就是助人。秘書人員本身就是為人服務的，也就是助人的，但要有原則、有規矩，一定要頭腦清醒，明辨是非和真偽，既要有情有義，又要有章有法，謹慎交友。
七、遵章守紀，嚴格要求
一要擺正位置。秘書人員的職責就是服務，不能打著領導的旗號去辦事，更不能胡亂作為。
二要注意小節。秘書要時刻注意嚴格要求自己，不要什么場合都去，什么話都說。
三要保守秘密。秘書人員涉密多，保密要求嚴格，一定要提高警惕，高度警覺，要有保密意識。
八、甘愿吃苦，樂于奉獻
做好秘書工作心得體會心得體會，學習心得一要肯吃苦。這里所說的苦，不是生活上的困苦，而是奔波忙碌之苦，生活沒有規律之苦，精神壓力之苦。當別人在家休息的時候，我們在伏案書寫;當別人在休閑瀟灑的時候，我們在等候指令。要始終樹立服務好領導，做好工作，多吃苦，少享福的思想，有一種吃苦耐勞的精神。但苦中也有樂，樂在工作之中，樂在完成一件事之后，樂在領導的滿意，樂在領導的肯定和表揚。
二要多奉獻。默默無聞，無私奉獻，這是秘書人員的一種高尚追求，一種道德修養。奉獻就是發揮自身價值，就是發揮自己的作用。做秘書工作，經常是披星戴月，夜深人靜，仍在工作。
三要知難而上，勇于負責，敢于負責。作為秘書人員，就要知難而上，勇往直前。特別是遇一些難題，不要躲、不要靠，一定要勇于承擔，勇于負責。在破解難題，解決矛盾中經受鍛煉，增長才干，做一個有責任感和責任心的人。
九、珍惜機會，不留遺憾
一是學習提高的機會。人的一生能有在市政府辦公室工作，能在領導身邊工作，真是一種幸運。我們在這樣的崗位上才有機會增長見識，增加知識，增強能力。在為領導服務的過程中，直接學習領導決策、領導經驗、領導辦法，這真是難得的機會。因此，要倍加珍惜，倍加努力。
二是參與的機會。秘書人員能夠參與全市重大決策或重要工作的準備，認真細致地做具體工作，這就是一種機會。如果沒有參與，那是最大的遺憾，最大失意。因為，這就是失去了你的作用和存在的價值。只有和大家一起參與了，不管做的工作多少，貢獻的力量多大，畢竟是一種經歷，一種體驗，一種收獲，更是日后的一種回味，這就是自身價值的體現。
十、積極思考，及時總結
一要勤于學習。秘書人員的適應水平、工作效果、個人形象在于秘書人員自身的品位、學識和能力，在于內功強勁，否則無法適應領導需求，也絕做不好服務工作。不斷強勁自己的內功，不斷提高自己的水平，不斷適應領導的需求，這是一個動態的發展過程，這是秘書人員工作職能實現的根本力量?？嗑殐裙褪且訌妼W習。作為秘書人員要虛心學習，見賢思齊，多思考，多動腦，做到博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。
二要注重積累。要做一名好的秘書人員，必須注重積累。一是親自觀察體驗。在日常工作中，用自己的身心去感受，積累材料和經驗。二是調查了解情況。跟隨領導調研，有目的了解情況、獲取材料。三是從書本和新聞媒體上獲取信息。從報刊、資料、以及廣播、電視上獲取一些對工作和生活有益的信息資料，收集整理，分類排隊，隨用隨找。四是搞好自身積累。把自己寫作過的文章，按年份裝訂成冊，形成資料留存，以后備查。這也是自己工作的記錄，工作成績的積累。
三要善于總結。總結是思考的過程，是提高的過程，無論干什么工作都要勤于總結，善于總結。特別是要從失誤、批評中吸取教訓。秘書人員凡事都要親歷親為，不要依賴別人，多用心用腦，多動手動腳。也要注意從自身一次次失誤中總結經驗，吸取教訓。每完成一項工作，都要及時總結，千萬不要懶惰。一件事辦完了，下一步還能做點什么?預期效果達到了，還能不能由淺人深、由表及里、由此及彼，使已經取得的效果得到發展?這就是一個精益求精的問題，總結提高的問題。
? 秘書實務心得體會 ?
會計是個講究經驗的職業，為了積累更多的實際操作經驗，在本學期我們得到了了一次納稅申報實訓的機會。實訓期間努力將自己在課堂上所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實訓期間能夠認真完成實訓同時也發現了自己的許多不足之處。
通過老師講解我了解到了納稅實訓這門課程是以會計核算以及財務管理的相關內容作為對象，進行實地學習與實踐。通過這門課的練習我學會了運用所學習的專業知識來了解會計的工作流程和工作內容，加深對會計工作的人事，將理論聯系于實際，培養實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為成功走向社會做準備。
學習過程中，我體會最深的就是稅收的廣泛性和復雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業，諸多的稅種，對稅務工作和會計工作提出了嚴峻的考驗，這是個好的開始，為我走向社會初步奠定了基礎。
實訓室每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解現實狀況，讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識，也打開了視野，增長了見識。通過實訓，我對稅務工作和企業會計工作有了較深刻的認識。稅務機關和企業之間的管理與被管理的關系，決定了納稅環境是企業生產經營的重要影響因素之一，企業作為納稅人其義務是納稅，稅務機關除了依法履行職責之外，應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創造一個全社會都能體現公平的納稅環境企業應依法組織會計工作，提高會計人員業務水平和法律意識，充分發揮會計工作的監督功能，為企業的發展和決策提供信息基礎。兩者只有實現有效的協調，國家才有穩定的稅收來源，企業才有穩定的發展環境。在以前的課
程中老師曾經講到過我們做應到稅負最小化、稅后利潤最大化和企業價值最大化是企業的目標，也是納稅籌劃的動機。在此動機下，企業務必要盡可能減輕稅負，盡可能減少納稅籌劃方案的實施成本，盡可能推遲納稅以獲得時間價值。這就要求財務會計人員必須熟練掌握納稅申報流程，熟知納稅籌劃相關程序和理念，最大最多的為企業節稅。 通過這次實訓也更加讓我看清自己今后的努力方向。
會計工作不僅要學號書本里的各種知識，而且也要認真積極地參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐聯系在一起，只有這樣才能成為一名真正高質量的專業人士。即將成為會計從業人員，首先需要在工作中不斷積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平;同時需要密切關注工作發展的動向，學習法律知識，培養法律意識，積累判斷是非的經驗，學號稅法知識，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作。通過這次實訓也更加讓我看清自己今后的努力方向。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。 在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。實際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。 這次實訓讓我學到了許多許多，無論是專業知識上，還是為人處世上，受益匪淺。
在這一天的納稅實訓的學習中，不得不說，我從中受益匪淺。通過填報各種申報表以及計算各種稅務結合所學的專業理論，使我更系統地掌握了所學的專業知識，加強了對稅務工作的認知和認同，培養了對所學專業的興趣和熱情，激發了學習專業理論知識的積極性。非常感謝老師的悉心教導，使我們在即將踏入社會工作的時候讓我們有了更多的實踐經驗。
? 秘書實務心得體會 ?
學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通，作為班主任要善于把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執行班主任意圖的目的。
班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。
班主任要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環境，創設和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生，以求“潤物細無聲”。
? 秘書實務心得體會 ?
在正式工作以前我還是很期待，我認為這項工作肯定很簡單，沒有需要動腦子的地方，不需要費力氣，工作過程足夠舒心愜意。抱著輕松的姿態我開始了秘書這一崗位的工作，結果忙的昏天黑地，但是經過一段時間的梳理，我慢慢了解工作的流程，漸漸在規定的時間完成了工作任務。
剛剛開始我沒有意識到任何的工作都沒有小事，也更不會輕松，結果就是繁重的工作給予我教訓。看似簡單的工作在做的過程中才知道這其中的艱辛，秘書的工作主要瑣碎的事情絆住做事的腳步，結果導致大串的事情停滯，不能繼續。但是又必須細致認真的辦妥，如果有一點馬虎再去更改就會耗費更多的時間和精力，又耽誤其他的工作。經過這幾個月的實踐，我也有了自己的一些感想。
第一個就是有強烈的責任心。有責任心會促使人做工作事更加嚴謹，不出錯。秘書工作會面對各種文書資料，各種文件的發放簽署，都需要經過多個流程，交錯在一起，這時候就需要我們有條理的梳理好每一項工作，與此同時，當另一項工作一起到來時，順好順序，做到忙而不亂。在工作之后總結經驗教訓，仔細完成之后的每一份任務。
第二個是具有主動服務的意識。秘書要做好上傳下達的工作任務，同時就要具有主動的為人服務，不管是為領導，還是為基層的人服務，只要不耽誤正常工作都要盡可能的與人幫助。俗話說的好“贈人玫瑰，手有余香?！痹趲椭麄兊耐瑫r我們也會有愉悅感，而且我們自己也有需要人幫助時，所以在不影響日常工作的同時給予人幫助是一種良好的行為。
第三個是要有奉獻精神。因為我們的工作繁雜，特殊時期的工作量不斷加大，這時候就需要我們奉獻自己，不計較個人的得與失，與整個公司一起奮斗。
第四個就是要有應變能力。在各個任務中，有突發狀況的出現有很大的可能，我只能盡力在工作中做好多種應對方案，如果還有不可預料的事情，只能根據情況請示領導，或者特事特辦，積極應對，及時想出解決辦法。
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秘書實務
從辦好文、辦好會、辦好事的職業要求看秘書人員應具備哪些能力、素養？
何謂秘書？秘書是一種職務名稱，他是掌管文件并協助領導人處理日常工作的人員。從秘書定義來看，秘書的基本職能是辦理事務、協調關系、輔助決策、綜合服務。這四項基本職能又決定了秘書工作的基本內容——常規業務、領導決策服務和辦公室日常事務，也就是我們通常說的——秘書人員要辦文、辦會、辦事。
秘書不僅是職務名稱，更是社會職業，從辦好文、辦好會、辦好事的職業要求來看，秘書人員必須得具備一些能力和素養才能勝任這個工作。
一、秘書需要具備的整體能力和素養
（一）秘書具備的能力
1、秘書人員要具備靈活機智的溝通協調能力
溝通協調具有較強的綜合性、藝術性和技術性。秘書要具備處理上下左右、各部門之間各種關系的能力，努力創造一個寬松的外部工作環境。部門之間的協調溝通更要善于聽取不同意見，求同存異，善于協調和尊重他人；在靈活性的基礎上，要堅持各方利益不受侵害的原則，各種事務辦理要重視依據留存，以免出現不必要的麻煩。
2、秘書人員要具備敏銳干練的信息處理能力
信息技術發展帶來現代秘書和傳統秘書的極大區別。面對當今信息量的飛速增長，秘書人員必須要有強烈的信息意識，對信息有敏銳的感受力和判斷力，主動識別潛在信息源，并能在紛繁的信息中去粗取精、去偽存真，形成一種主動發現、搜集、過濾、處理、反饋、運用各種有用信息的習慣；同時還要具備信息技術的應用能力，具有信息選擇能力、信息處理能力、信息的運用能力。
秘書人員非常有必要提高辦公自動化軟件使用水平和掌握新型自動化辦公設備（如傳真機、數碼相機、復印件等）的技術，尤其是WORD、EXCEL等軟件的使用要非常熟悉。這會極大提高辦公效率。
3、秘書人員要具備持之以恒的自我學習能力
一個稱職的、成功的秘書人員應該是一個“通才”和“雜家”，不僅要學習專業知識，還要學習輔助管理知識，不斷調整、更新自己的知識結構。秘書人員不及時汲取新的營養，看問題、寫公文、辦事情都是老一套，無法在新的形勢下有效的開著管理工作。
4、秘書人員要具備自我可控的情緒調適能力
良好的情緒自我控制是建立良好人際關系的基礎，秘書最主要的工作是服務領導，這就需要秘書人員具備較高的心理素質，具有良好的適應能力，正確處理好各方面的人際關系，調節自己的情緒，在日常工作中要沉著、寬容、耐心、冷靜、豁達，善于控制自己的感情沖動，始終保持樂觀向上、熱情誠懇的心態，從容不迫、不卑不亢的風度，能夠正確的處理好工作中的各種矛盾。
（二）秘書具備的素養
素養是一種社會意識形態，是人們調整自身及相互關系和行為準則。職業素養是同人們的職業活動相聯系，具有自身職業特征的道德準則和規范。秘書人員的職業素養是秘書工作者個人在政治、思想品格、作風、知識技能等方面經過鍛煉學習達到的水平、能力和境界。
1、秘書人員應該具備政治素養
秘書工作是一項政治工作很強的工作。因此秘書人員首先要有好的政治素養。一是要在政治上與黨中央保持高度一致，主要是堅持是黨的基本路線、方針不動搖。二是要有較高的馬列主義理論水平和政策水平，秘書人員工作經常涉及大量理論問題和政策問題，所以在工作中要著重學習馬克思主義哲學，重點掌握唯物辯證法，掌握馬克思主義的基本原理，并且能夠運用這些去指導工作，處理矛盾做出決策。三是要有淡泊明志、樂于奉獻的崇高境界，秘書人員是做輔助工作的工作者，不追求名利地位，不計較個人得失，甘當幕后英雄，通過卓有成效的工作，為全面建成小康社會，實現中國夢貢獻自己的一份力量。
2、秘書人員應該具備職業道德素養
職業道德可以通過人們的信念習慣和社會輿論起作用，成為人們評判是非、辨別好壞的標準和尺度，從而促使從業人員不斷增強職業道德觀念，不斷提高服務水平。秘書人員要做到忠于職守，自覺履行各項職責；服從領導，當好參謀；兢兢業業，甘當無名英雄；謙虛謹慎，辦事公道，服務熱情；遵紀守法，廉潔奉公，不假借領導名義以權謀私；恪守信用，嚴守機密；實事求是，勇于創新；刻苦學習，努力提高思想，掌握科學文化知識；鉆研業務，掌握秘書工作各項技能。
3、秘書人員應該具備知識能力素養
當今是知識經濟時代，隨著全球化的日益發展，國際交往日益頻繁，秘書人員的知識要求越來越高，秘書人員必須在實踐中不斷拓展自己的知識和更新知識結構。一是要具有基礎知識儲備。秘書工作基本知識是秘書人員飛翔的“翅膀”，也是秘書人員成長過程中的“階梯”，不僅要掌握社會科學基礎知識，還要有自然科學知識，這是秘書人員知識的基本層次。二是要具有秘書工作的專業知識，及時收集，了解世界各國的風俗禁忌，外交禮儀，中國正在并長期參與國際經濟發展，參與國際競爭，這就要求我們秘書人員要面對挑戰，轉變觀念，行為規范，知識常新。三是要具有其他工作相關知識，秘書工作繁瑣，涉及面廣，為了適應工作和時代要求，在日常工作盡可能多的掌握熟悉專業以外的知識，法學、公共關系學、傳播學、領導科學、經濟學、心理學等等學科。
4、秘書人員應該具備心理素養
秘書人員服務部門多，結交人員廣，人際關系相對復雜，而且要常常協助各類行政領導對工作中遇到的矛盾和困難進行合理分析，如果沒有較強的心理承受能力，就難以應付工作中所出現的各種情況，產生心理上的不適應。所以秘書人員要具有較強的心里素養。
二、秘書辦好文的能力和素養
秘書工作繁瑣，能力素養要求高，秘書工作者除了滿足綜合能力和素養外，在辦文中也有獨特的能力和素養要求。
（一）秘書辦好文的能力
1、調研能力
領導的主要工作是管理和決策，秘書人員輔助領導工作，就需要有一定的調研能力，給領導提供多種方案參考。而調研的目的是獲得系統客觀的收集信息研究數據，為決策提供多種方案。
2、獨立駕馭語言的能力
語言文字是公文的第一要素。在公文中，議事說理，表情達意都需借助于文字才能發揮作用。因此，公文寫作者必須具有較好的文字功底，具備獨立駕馭語言文字的能力，使公文主題鮮明、觀點正確、論證合理、論據充分，使人一讀就懂，一聽就明，便于理解執行。
3、獨立解決問題的辦事能力
公文寫作人員除了具備基本能力，更要有實務能力。秘書職業的敏感性就是不斷發現問題、提出問題，要有“防患于未然”的憂患意識，要有強烈的責任感和敏銳的洞察力，然后通過全方位、多角度的觀察視角并綜合分析問題，最后有針對性與技巧性的獨立解決問題，完成公務活動的最終落腳點。
（二）秘書辦好文的素養
1、管理素養
公文寫作者要具備現代管理的基本理念和理論知識，掌握公共管理的原則與技巧，在思想品格、氣質能力、作風態度等方面符合現代管理者的基本要求。要樹立管理就是服務的基本理念。
2、法律素養
公文寫作者要具備基本法律意識和法律知識，了解國家的法律、法規，能夠運用相關的法律、法規指導自己的公文寫作實踐。要樹立依法治國和依法行政的基本理念，正確處理權與法的關系，正確處理領導人個人意志與法律之間的沖突。
3、政策素養
公文寫作者要了解并熟悉相關領域的政策規定，掌握政策制定和政策執行的基本原理和方法。要注意把握時代敏感性和政策敏銳度，注意政策的連續性和變動性，注意法律與政策的關系。
三、秘書辦好事的能力和素養
（一）秘書辦好事的能力
1、理解和領會能力
辦事大多在人與人的交往中進行，要辦好事情，須準確而迅速的摸清交辦者的想法，如果是上級交辦的事情，則要全面、正確領會領導意圖。
2、分析判斷能力
秘書每天要辦的事情常常是千頭萬緒，這就需要有一定的 分析判斷能力，把各種事情合理歸類，加以梳理，分清主次緩急、難易遠近，并駕輕就熟的分別辦好。
3、應變能力
辦事的方案、計劃，往往趕不上現實變化，需要部分修正或者推倒重來。在實際工作中，許多事情若死守條條框框，往往行不通，須把原則性和靈活性相結合，在不違反原則的前提下變通處理。
（二）秘書辦好事的素養
1、秘書辦事要有“清、慎、勤”的政治素養
秘書人員辦事要公正廉潔、兩袖清風，做到“清”；辦事要周密考慮、謹言慎行，做到“慎”；辦事要勤奮好學、刻苦上進，做到“勤”。只有具備這樣的政治素養，才能更高效的開展工作。
2、秘書辦事要有良好的作風素養
秘書的特殊性工作，不僅要埋頭苦干，更要有良好的作風素養，堅持做到不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是。只有具備良好的作風素養才能有良好的群眾基礎，才能更好的解決工作中的各種矛盾。
3、秘書辦事要有自我約束的思想素養
秘書人員辦事是在領導授權下辦事，辦事過程中要有自我約束的思想素養。要經常檢查自己思想、工作情況，做事要到位、不離位、不越位，力求做到“參與而不干預、協助而不越權、服務而不盲從、尊重而不恭維、補臺而不拆臺”。
四、秘書辦好會的能力和素養
會議是事先約定有組織、有目的的聚眾會晤。既然有了會議，自然就有會務組織工作，對秘書人員辦好會議也有它相應的能力和素養要求。
（一）秘書辦好會的能力
1、處理突發事件的公關能力
秘書人員是輔助領導工作，實現要做好準備工作，必須得更多的了解客戶，在會務工作的前期準備中，與客戶提前取得聯系，在這個過程中充分發揮公關能力尤其重要；在會務準備中有許多突發狀況更需要我們秘書人員具有處理突發事件的公關能力。
2、統攬全局協調各方的能力
每一件工作想要完成，需要很多部門配合，具有統攬全局、協調各方的能力就可以早點發現工作節點在哪，配合困難在哪，將工作中的矛盾可以及時解決，為后續會務工作解決問題奠定基礎。
（二）秘書辦好會的素養
1、高水平的服務素養
會務工作是復雜而又有調理的工作，從事前準備，會中主持，再到會后評估都要有高水平的服務質量得到參會著的肯定。大到外場服飾和禮儀，嚴密的安保措施，小到微笑禮貌談吐都對秘書人員有著具體要求，也需要我們秘書人員具備這種素養。
2、強有力的心理素養
秘書人員尤其是復雜會務工作的秘書人員，事物多任務重，容易有情緒波動，因此需要強有力的心理素質，要求我們豁達開朗、意志堅強、敏捷應變、幽默風趣、甘于清貧、獨立堅韌等多元的心理自我調適能力和素養。
秘書人員是當代領導者、主事者身邊綜合辦理日常事務的參謀助手，是辦公室一個重要的角色，服從、服務領導、服務基層，起到承上啟下、協調服務的作用，因此對秘書人員能力、素養都有很高的要求。只有掌握以上提出的秘書人員需要的能力，才能正真的把秘書工作做好。
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近年來，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想， 加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態。
二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。
1、進一步完善黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度，以規范的制度管理促進黨內生活質量的提高。
2、進一步建立健全黨建目標責任考核制度。各黨員根據年初制定的目標和任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的發展，落實黨建工作。年底，通過黨內外評價和支部委員會的研究，做好黨員民主評價工作，評價各年度優秀黨員。
3、加強黨員管理教育。認真制定并落實本支部年度工作計劃，按照上級黨委年度工作計劃的要求。在確保黨的日常工作正?；幕A上，不斷加強黨的精神意識、宗旨意識、組織意識教育，加強定期教育，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和政治核心作用。
4、充分發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自崗位上發揮先鋒模范作用。學校辦公室以上干部大多是黨員。教師和黨員努力成為教學專家和學科領導者。黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，成為學習小組和教研小組交流演講的領導者。比如我校青年教師積分子沈麗萍在全國課堂教學技能大賽中獲得特等獎，黨員教師蘇曉雄在20屆全省中小學生書畫大賽中獲得省優秀教師輔導獎，體現良好，發揮示范作用，展現了二小黨員教師的風采。進一步建立和完善黨員活動和考核記錄，為黨內考核提供可靠依據。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、胡錦濤同志在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行胡錦濤同志提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定<<五年發展規劃>>提供參考依據。
5、依法辦學，規范招生。規范學校各項資金運行程序，規范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。
6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度，并切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園
1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監督提供組織保障。
實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。
2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。
領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動，少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。
3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業余活動，不斷提升學校內部活力。
多年來，我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。
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1、要了解教師，目前教師壓力是非常大的，這種壓力及來自家長的、來自社會的乃至學校。
2、要尊重教師，在制定學校管理制度的時候，既要做到規范化科學化，同時要做到尊重教師，制度的制定要做到人性化，要充滿人文關懷。
3、要發展教師。要樹立管理即服務的觀點，要把學校的管理構建成教師發展的平臺，對優秀人才既要放寬準入條件，要舍得向更高更好地方選送，確立名師意識。教師是學校發展的主體，不要把他們視為僅僅完成學校任務的工具。要使教師們有主人翁意識，歸屬感、集體榮譽感，多發掘他們的潛能，多給一些人文關懷，這樣就能更好地體現出學校管理制度的人性化。
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會計是一門實踐性很強的學科，會計工作是一項技術要求很高的工作。社會主義市場經濟體制必須有相應的會計制度。隨著經濟體制改革的深入，我國的會計核算也在不斷完善，會計理論和方法也逐漸與國際接軌。會計職業技術教育不僅為學生提供從事會計工作所必需的基本理論，而且培養學生分析和處理各種經濟業務的操作技能。
培訓內容
首先，根據經濟業務填寫原始憑證和會計憑證。
1.原始憑證填寫的內容為：原始憑證名稱、憑證日期和編號、經濟業務基本內容（經濟業務基本內容應該是定性和定量兩個方面，如所購商品的名稱、數量、單價、金額等），并填寫單位及相關人員簽字蓋章。
2.會計憑證：會計憑證是登記賬簿的直接依據。會計憑證，會計憑證在操作過程中按照正確的原始憑證填寫。 填寫會計憑證的內容：憑證類型、憑證編號、文件準備日期、科目內容等。
二、根據會計憑證登記日記帳。
日記帳一般分為現金日記帳和銀行存款日記帳。
三、根據記賬憑證和隨附的原始憑證登記明細賬。
子賬本也稱為子賬本。是一種根據子賬戶開戶頁面注冊子賬戶的賬簿。輸入會計憑證后，操作電腦會自動登記明細賬。帳戶。
第四，根據記賬憑證和明細賬計算產品成本。 以開票憑證和明細賬為基礎，采用分步結算法中的綜合結轉法計算產品成本。
5.根據會計憑證編制科目匯總表。
賬戶匯總表也是由憑證文件生成的。編制方法是用戶輸入要匯總的起止日期后，計算機自動生成相應時間段的科目匯總表。
六、根據科目匯總表登記總賬 從開始做會計分錄，到填寫會計憑證，再到登記賬簿，再到核對賬, 準備報告、裝訂等一系列繁瑣的工作由兩個人一組完成。繁瑣的會計工作只有經歷了才會明白。
在這個過程中，你必須全身心地投入到企業的經濟業務中。如果你不小心，你將不知道自己在做什么以及接下來要做什么。當然，也有團隊合作的精神，一定要把前面的工作都做好，這樣后面的工作才能順利、正確地完成。
作為未來的會計師，我們才剛剛起步，未來會學到很多東西，還有很多東西需要我們自己去挖掘。而且會計是一門實踐性很強的學科，所以會計理論教學和會計模擬培訓就像汽車的兩個輪子和鳥的兩個翅膀。兩者有機銜接，密切配合，使我們對內容的掌握質量得到顯著提升。 .另外，作為未來的會計師，我們應該有很高的職業道德和職業素養。因此，我們學校本著理論聯系實際的理念，讓我們學習培訓課程，讓我們不僅理論強，而且實踐能力強。這樣，我們畢業三年后走出校門，就能更好地投入到工作中。
當老師說要開始注冊代金券時，我面對培訓中辦公桌上的會計用品，有一種不知道從哪里開始的感覺。在老師的耐心指導下，報名一一開始。很快，一堂平時感覺很長的課很快就過去了，但手頭的工作卻遠遠沒有達到他預期的進度。晚上繼續完成白天未完成的任務。我很高興看到我的賬單。很累，但是很充實！有了前兩天的經驗，接下來就是填寫原始憑證；根據原始憑證填寫會計憑證，然后根據會計憑證填寫總賬和各種明細賬、現金日記賬和銀行日記賬。但我知道我離真正意義上的會計還很遠，但我并不擔心，因為我正在努力學習這些知識。
注冊賬本是考驗細心和耐心的。需要根據之前的匯總進行登記，登記總賬。稍有疏忽，就會返工。許多數字被加、減和計算。頭暈。賬戶頁面上的字符和數字必須準確、清晰。如有錯誤，應以紅色筆劃更正，然后蓋上自己的印章。經過這幾天的手工記賬，我的基本會計知識在實際工作中得到了驗證，具備了一定的基本實踐能力。在取得實際效果的同時，我也在操作過程中發現了很多不足：比如不夠細心，經常誤讀數字或遺漏業務，導致計算結果出錯，造成不必要的麻煩；業務的分錄由老師講解，但在實際工作中，我必須自己準備會計分錄。
這只是我們在學校的實踐培訓課程。接下來，我們面臨的是企業的真正業務。我覺得我學的還不夠。 “精通計算、善于管理、勤于財務管理”是會計師的崗位培養，所以我會朝著這個目標不斷提升自己。
? 秘書實務心得體會 ?
以下是范文網小編收集的管理文秘實習經歷（1500文秘實訓經驗），請參考。
管理文秘見習經歷及心得今天下午有幸進入辦公室實習學習。這次短期的實習讓我收獲了一些寶貴的經驗，也讓我看到了自己的不足，下面簡單介紹一下我的實習內容： 說到辦公室禮儀，大部分都是細節，因為小細節可以讓人感到快樂，拉近人與人之間的距離。微笑非常重要。俗話說，不打笑人。適當的微笑可以讓對方放松警惕，讓談話更輕松。倒茶倒水看似簡單，其實是一門學問。將杯子的把手與把手朝向另一側，這樣可以方便他人拿起和喝水。這是一個小細節，卻可以放松別人的身心。良好的開端、下一次對話的更好進展以及成功的工作談判都是加分項。
1.文檔管理 文檔的管理大多是通過一些書面記錄和計算機記錄對一些文檔進行分類。還記得去年暑假在社區衛生服務中心的做法，文件的錄入很仔細，因為這關系到老人的健康記錄和健康問題的跟蹤跟蹤，會帶來很多不必要的工作中的問題。辦公室的文件管理也是如此。有些時間和地點必須準確記錄。如果出了差錯，就會造成麻煩，抹黑公司形象，造成談判失敗等損失?？吹缴习嘧宓拇蜃炙俣任疫€是覺得很尷尬，因為大部分電腦都是用來玩游戲的。上班族的打字速度和準確性都非?？臁Ｎ艺J為有必要加強打字，提高打字速度和準確性。
往上走，畢竟現在大部分都是用電腦打工的，寫的不整齊會造成信息的匱乏。
2.辦公電話管理 辦公電話管理非常重要。打電話給別人時，一定要先到家里報到，讓對方知道你是哪個單位的，并記錄下來。層次分明，便于辦公人員更好地處理文件。
3、溝通協作能力工作進展較快。做得好。
四、辦公環境 辦公室的整潔很重要，因為它可以作為一個公司的形象代表，他可以放松辦公室里人的身心，使外地來訪的人都覺得很開心，甚至覺得很好。合作簽約發揮作用。所以我們打掃了辦公室，但還是有一些地方需要注意，如下： （1）仔細打掃辦公室。辦公室里有很多東西。打掃的時候，不僅要打掃衛生，還要打掃垃圾簍周圍和桌子底下。清理 (2) 辦公室辦公桌上的東西不能隨意晃動 (3) 一些文件、報紙等要整理好收好。一般來說，學習沒有盡頭。我覺得嘴更甜，態度更真誠。 ，年長的人學習，讓自己的進步更快。因為公司里的大部分公司都是經驗豐富、能干的前輩，從他們身上學到的不僅僅是專業知識，更是一種為人待人的態度，一種活到最后。老學習精神。
護理實習生經驗
實習經驗樣本
護理兒科實習經驗樣本
年秘書實習經驗
學徒經驗
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0 黃海鵬 08020
4 會計實務經驗
不知不覺，又一個學期過去了。一學期的會計實務課程也告一段落。這門會計實務課程主要教給我們會計的基本程序和具體方法，從而加強我們對所學專業理論知識的理解，實際操作的實踐能力，提高會計基礎技能水平。 .我現在深感遺憾的是我沒有參加每一堂課，要估計我的損失，我只能用駭人聽聞來形容。不過，我還是有所收獲。接下來說說我參加會計實務課程的經歷。
一方面，完成會計實務后，發現自己的會計實務能力很差，急需加強。平時上一些理論課的時候，總覺得什么都懂，即使直接去上班也很輕松。但是，當老師把會計資料發給我，讓我做會計模擬的時候，我卻無從下手，腦袋一團糟，連最基本的會計流程都錯了，這讓我很苦惱。不過，在同學們的幫助下，我慢慢理清了思路，會計過程也很順利。雖然過程仍然很艱難，但我從艱辛中學到了很多。這種困難也可能是我以后工作中會遇到的。是的，所以這是非常有益的。通過這次實踐會計，我得出一個結論，理論知識必須與實踐相聯系，只有把理論付諸實踐，才能有所收獲。一味地進行理論學習，在實際工作中往往是無能為力的。
另一方面，通過對會計實務的研究，我發現做會計需要很多的細心和耐心。一個輕微的錯誤可能會導致整個會計信息的真實性和完整性的喪失。本次模擬記賬，主要內容是：根據核對無誤的原始憑證登記記賬憑證，編制記賬憑證時對記賬憑證進行編號，并將登記的原始憑證附在業務員處。貼在憑證背面，核對已登記的會計憑證和原始憑證，根據已審計的會計憑證逐日登記并結清月結余，根據已審計的會計憑證登記各種明細分類 登記賬簿時，注意記賬憑證上已記賬的標志，并根據記賬憑證進行總賬和對賬登記。在這么多的過程中，錯誤是不可避免的。但是，反復耐心和仔細的檢查通常可以減少錯誤。這就要求會計師在工作中保持警惕，以認真、耐心的態度對待工作。只有這樣，他們才能成為一名合格的會計師。
以上是我完成會計實務后的心得體會?？赡苡悬c膚淺，分析的不是很深入，但我真的只有這個水平。通過這次會計實務的學習，確實學到了很多，但不代表以后可以順利工作很長時間，困難還是很多的，現在唯一能做的就是繼續努力學習，繼續把會計理論付諸實踐，在以后的工作中逐步解決，在實踐中積累經驗，爭取成為一名合格的會計師。謝謝！
? 秘書實務心得體會 ?
近日，辦公室統一組織學習了與地縣辦公室干部談心《秘書工作的風范》。此文撰寫于1990年3月，收錄于《擺脫貧困》一書，該書主要收錄習1988年至1990年在寧德工作期間的部分講話和文章。"運籌于帷幄之中，決勝于千里之外",結合辦公室與秘書工作特性，從辦公室工作"重、苦、雜、難"談起，對辦公室工作提出了高度的責任感、高效的工作效率、高水平的服務質量"三高"要求，對秘書這一特殊崗位提出了"清、慎、勤"基本要求，督促秘書崗位干部職工，趕學比超，跨越發展。
的講話，為進一步加強機關效能建設，全面提升人員素質，提高服務質量，確保政府機關高效運轉指明了努力方向和改進措施。作為辦公室的一名普通同志，要緊密結合的講話精神，從自身做起，從細節做起，從點滴做起，進一步增強責任意識和服務意識，超前服務、及時周到、靈活機動;培育嚴謹的工作作風，時時處處起表率作用。
一、加強理論學習，提升自身素質。 進一步認真學習群眾路線教育實踐活動的精神實質，積極探討理論內涵，提高理論素養，增強政治的敏銳性。工作中，妥善處理工學矛盾，不斷提升自己的理論和業務水平，樹立科學的發展觀。十七屆四中、五中全會精神，提高拒腐防變的能力，做到在大事大非面前，政治立場鮮明，政治方向堅定，嚴守政治紀律，政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強。加強業務學習，提高駕馭工作的執政能力。抓好政治理論學習，加強對法律法規知識以及其它相關專業知識的學習，并在工作實踐中加以運用、鞏固、提高，拓展視野，全面提高自身綜合素質。
二、轉變工作作風， 恪盡職守工作。 結合工作實際， 以提升信息服務效能為著力點，實現工作方式方法三個轉變。 從"編報式"向"研究式"轉變 ,從"做信息就是展示工作亮點"的簡報信息模式中走出來，集中精力做有深度、有質量的綜合類、調研類信息，加強苗頭性、前瞻性問題研究，抓好聚焦點、矛盾點、敏感點和空白點情況的研判，努力達到有深度、有份量。 從"告知式"向"推進式"轉變 ,針對當前大部分信息是僅向領導展示工作成績，推進工作的措施、深入分析的建議、研究問題的對策少，信息服務決策的作用發揮不夠，在工作中，注重善于貼近領導全面服務，更好的把握領導特點、領會領導意圖，創造性服務，善于為領導出謀劃策，多提供上級的、基層的一些動態情況。 從"兼顧式"向"重點式"轉變 ,以上級政府和縣委、縣政府中心工作、領導關注的重點工作為報送的切入點，從"面面俱報"向"重點優報"轉變，在信息質量上、分析深度上下功夫。
三、加強廉潔自律，促進廉潔從政。 從思想上筑牢拒腐防變的堤防，把"做人要有人格，做官要有官德"作為自己為人處事的第一準則。牢固樹立廉潔自律意識，始終把廉潔勤政作為提高自身修養的重要追求，努力把廉潔勤政貫穿于自己工作、生活的各個方面，以實際行動樹立黨員領導干部廉潔自律、淡泊名利、甘于奉獻的良好形象。
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