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實習范文|電站轉正工作總結(匯編十六篇)_電站轉正工作總結

發布時間:2018-09-11

電站轉正工作總結(匯編十六篇)。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

時光飛逝,20xx年即將過去。在這一年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為芒康水電站的一名員工,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年終的工作畫上圓滿的句號,現將本年終的工作做如下總結:

一、工作態度,思想工作。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。

二、生產工作方面

1、貫徹執行站里管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查站里水電附屬設施是否完好,發現問題立即向站領導匯報,最大程度降低機組無事故。

2、嚴以律己,寬以待人,遵守電站的各項規章制度。本人嚴格遵守站里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一卻從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的工人。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

在一年的任職經歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進。

1、虧損,雖說是由原材料質量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發現,特別是去年的潛虧轉移到今年,給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大,效果不很明顯,投人與結果不對等。雖說與大環境有關系,但主要與培訓缺乏創新,方法單一有關,需要下大力氣進行改進。

4、改革后,沒有及時抓勞動紀律,最近,全廠勞動紀律有所退步。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

20xx年是**水電站不平凡、變化較大的一年,也是新一屆領導班子務實工作的第一年,雖領導班子成員新老交替比例大,工會也換屆選舉,但這并沒有絲毫影響全站各項工作的順利進行,相反地,在以羅站長為首的領導班子帶領下,許多工作有新的起色。今年上半年以來,久旱無雨、條件惡劣,但在全站干部職工的共同努力下,各項工作仍取得了較好的成績。截止20xx年6月30日,共完成發電1820萬千瓦時,占全年計劃任務的47.9%,與去年同期相比少發88.2萬度,同時實現了半年安全生產運行無一例事故記錄?,F將半年來的工作作一個簡要小結。

一、形勢喜人的安全生產

我站安全生產管理逐步規范化。半年來,全站干部職工強化安全意識,牢記安全責任,基本上形成了人人抓安全,個個重安全,嚴格管理安全和一心保安全的良好安全生產氛圍。我們主要從以下六個方面抓好安全生產的管理。一是、層層簽訂了安全責任目標管理責任狀,責任到崗、責任到人、獎罰到位。二是、電廠設立了專職安全員,專抓安全工作。三是、抓好各部門的安全自檢自查工作。如4月份,我們在安全自查活動中共查出和消除各類安全隱患13起,有效杜絕了安全生產事故的發生。四是,重點加強設備的巡視與檢查,抓好設備缺陷的及時整改和消缺,半年來,共發現設備缺陷52起,全部進行了消缺處理。五是,嚴格執行“兩票三制”,雙票合格率達100%,安全生產管理逐步實現了規范化。六是,在電廠內用醒目的字眼懸掛和張貼安全生產警示宣傳標語、電廠安全通道示意圖、電廠緊急事故預案圖。與此同時,在5月份對全廠員工進行了一次全面的安全法規和安全生產知識的培訓,同時六月份舉辦了安全月生產大活動,掀起了全站職工處處想安全、人人要安全、個個爭安全的熱潮,并且在6月份又進行了一次安規與技術的全面考試,不合格者責令其重學、重考,直到合格為止。正因為我們對安全生產嚴防、嚴管、嚴抓,周密細致布置,全站統一齊抓協管,才取得半年來無一例安全生產事故的可喜成績,為經濟創收打下了扎實的基礎。

二、務實上進的領導班子

新一屆領導班子上任后廣納賢言,大事講原則、小事講風格,充分發揚民主管理、大家參與互相監督的新風貌。嚴格堅持以人為本的管理理念為基礎,以“改善民生”作為全站工作的關鍵點。剛上任后不久,針對職工們反饋的意見多次召開中層管理人員會議,以切實解決職工們所關注的熱點問題。主要是以下幾大問題:1、職工身體健康檢查問題;2、化工廠環境污染的問題;3、社保交納問題;4、離崗病養問題;5、債務問題;6、402出線問題。新一屆領導班子積極重視,充分發揚民主精神,一切大事都擺到桌面上討論,民主決策,以上問題現已基本得到落實。4月27日,我站召開了第四屆職工代表大會,大會民主選舉產生了新一屆工會委員會、工會經濟審查委員會、工會副主席、工會主席。大會上,職工代表們暢所欲言,提出了許多關于職工切身利益的問題。領導們廣納賢言,都一一記錄在案,并當場作了解釋與答復。大致歸納有以下幾個問題:1、社保問題;2、職工住房問題;3、節假日加班補助問題;4、食堂生活問題;5、站醫務室從事醫療的問題;6、債務問題;7、大巴車收費問題。會后,工會又利用黑板報把各個問題的處理結果和處理方法公之于眾,給予了職工們一個滿意的答復。新一屆工會領導班子產生后,積極為職工謀取福利,職工之家辦得有聲有色,極大地豐富了職工業余文化生活。五一勞動節時舉辦了一個歌詠晚會,職工踴躍參加,特別是集體合唱節目熱情高漲,廣大職工團隊意識觀念、集體榮譽感相當強烈。晚會從質從量空前隆重、效果顯著,得到職工們普遍贊同,切實增強了干群之間的凝聚力和戰斗力。

三、堅持不懈的防汛工作

半年來,我站庫區一直干旱少雨,為建站以來所罕見,今年的發電形勢不容樂觀。盡管如此,我站的防汛工作仍是堅持不懈,一刻也沒放松。年初,我站就成立了以站長為組長的防汛安全工作領導小組,主要采取了以下五項舉措來確保安全渡汛。一是,組織了汛前安全大檢查。電廠組織了維修人員對大壩的工作燈和路燈進行了全部更換;對21孔泄洪閘門的啟閉機和鋼絲繩全部進行了檢修和加固;浮筒攔污柵作了全面的加固;修復了37kw排水泵;更換了進水閘門啟閉平臺照明燈具、制作了水位照明燈等。二是,召開了專門的防汛工作會議,堅決貫徹實行“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的方針,責令要準備的防汛物資限期到位。如庫存了機動燃油、消防砂石、編織袋、木材等等。三是,全站副股級以上骨干分班分組輪流值班,24小時不離人。四是,制定了《防洪應急預案》,做到了有備無患。五是,組織技術人員隨時掌握流域內的.水文氣象信息,做好調度預案,科學控制水位,監督防汛工作,提高防汛質量。半年來,防汛工作效果顯著,無一起人為造成水淹庫區的事故發生。

四、舒心滿意的后

職工利益無小事,后勤就是從小事做起,體察民情、關愛民生。后勤工作碎小繁雜,但是我們讓職工感受到企業的溫暖,特別是針對職工關注的熱點問題都一一落實到位,半年來我們主要做了以下事項:

1、年初,組織了全站干部職工在縣人民醫院進行了一次全面的身體檢查,讓職工對自己的身體有了一個全面的掌握。

2、多次與化工廠協調聯系,并召集全站中層骨干與化工廠老板一起把問題擺到桌面上來充分發揚民主討論,經多次協商會議努力,化工廠的污染問題得到解決,如今在站區再也聞不到那種難聞的氣味了。

3、加強食堂管理,改善生活和條件,我們絞盡腦汁、想方設法,多次召集職工會議討論,耐心傾聽職工的建議,反復探索與實踐新的辦法,現如今食堂生活得到很大的改善,再也不像以前那樣食之無味,普遍被職工們所認同。

4、站區綠化得到進一步改善,今年植樹節先后植樹造林共計近三百余株,職工的生活環境進一步升級。

5、積極熱心與鄰近單位進行溝通與交流,促進相互之間的友誼,時常與附近單位組織球賽,既豐富了職工的業余生活,又促進了單位之間的感情和凝聚力。

6、計生工作有條不紊,半年來組織了兩次查環查孕,無一例超生和計劃外生育。

7、財務公布了職工最關注的社保問題,除去了職工們的一塊心病。

8、大巴車收費取消,真正做到了官兵平等,職工滿意。

9、生技股對職工住房房頂、電廠廠房頂進行了防漏水處理?;▔脑旌笫帐暗缅e落有致,辦公樓和大門口牌樓也正在改造當中。

10、保衛股是全站的忠誠衛士,民兵分隊和預備役人員積極參與上級組織的訓練與義務出勤,大門口24小時值班不離人,站區全天候巡邏防守,半年來,無一起斗毆及丟失財物的事故發生。

“金無足赤,人無完人”,半年來,在全站各部門緊密配合和全站干部職工共同努力下,雖取得了一定的成績,但也還存在一些不容忽視的問題。

1、生產上還存在著一些安全隱患,要克服麻痹大意思想,進一步提高安全生產意識。

2、部份職工工作積極性不高,抱著一種“做一天各尚,撞一天鐘”得過且過的態度。

3、全站學習氣氛不濃,進取心不強,人浮于事的現象較為普遍。

4、部份職工紀律觀念不強,上班隨隨便便,拖拖拉拉。

5、電廠機組設備老化,水工建筑物隱患很多。

時間似流水,下半年還有更多、更大、更重的工作任務等著我們去完成,我們將是一如既往、眾志成城、齊心協力、通力合作,把下半年的工作做得更好,圓滿出色地完成全年交付的各項生產任務。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

新年的鐘聲已經敲響,在人們還來不及回味它的賜予與祝福聲中,它便以輕盈歡快的腳步,又開始了新的征程與輪回。電站員工回顧2020年,寫工作總結的時候到了。

(1)變電站員工年終工作總結

回顧201X年,本人各項工作都有了長足發展與進步。對本職工作除了兢兢業業,恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外,并能主動加以自身學習與提高。歲末年初,現梳理過去一年工作,總結經驗教訓,期待新的一年工作、學習都有一個新的提升。

一、積極參加業務培訓學習,加強自身業務技能,提高安全防患意識。

年初,本人參加了由市公司組織的模擬仿真機培訓,觸電急救、和《安規》知識的調考。在歷次學習培訓中,本人都以虛心好學、不恥下問的學習態度,積極主動請教指導老師,加以苦練基本功,淬煉自身業務,從而讓自己思想始終圍繞在“一切為安全生產工作付出,就是對自己人身安全負責”,這也令我在提高安全生產意識的同時,運行工作中也多了一道安全保障。

二、積極做好本職工作,防范發生變電站安全生產責任事故。

在過去的一年工作中,本人除了保持優雅舒適的變電站環境衛生的清潔,更是和同事們一道在加強變電站運行主設備的巡視、加強“抓執行、抓過程、建機制” 安全風險管控活動中積極巡查,在巡視中清除主變風機上的鳥巢和對110千伏624壽孟支線B相避雷器指示器斷線、CT油位超高等安全生產潛在隱患的發現。同時,在工區領導的指導下,開展了對我站安全隱患進行檢查:檢查冷卻系統是否處于正確設置、風機是否異物卡阻、是否可以正常啟動,有載調壓開關是否閉鎖、有無跳檔的危險,瓦斯繼電器是否充滿油……

我深刻意識到安全生產工作無小事,一旦安全工作出現任何的疏忽,所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產工作做好,必須要在任何情況下都不能慌亂,不能亂了自己的思維,不能錯判故障現象,要給大腦一個清晰正確的認識!生產工作,有時經驗往往比口若懸河,夸夸其談更靠譜;而這一點,卻也是不斷學習安全生產知識和提高自身技能所積累的結果。為此,每當站內需要操作設備的時候,我總是在操作前細致快速的默想著操作的整個環節,在操作中小心翼翼勾畫操作條次,并考慮著每一步的對錯,生怕操作中出現任何紕漏,有負各級領導的重托。

三、積極參加公司迎峰度夏、迎峰度冬保供電,圓滿完成秋季“雙檢”工作。

每年的酷暑寒冬,都是供電企業最為緊張繁忙的時候,高溫天氣不單是考驗著供電人為社會服務的意志,更是考驗著高溫下超負荷的電網安全與堅強。而生產第一線的變電站,安全生產的重要性,更是突兀顯現。七月,是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峰度夏” 保供電的關鍵月份中,忽然間的天氣突變,強對流天氣頻發的情況,總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現信號或者動作后,我們便迅速與地調取得聯系,按照調度員的命令,切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態;一面核對并恢復設備信號,一面幫助故障線路有關人員分析查找動作原因,同時穩妥處理因線路跳閘后無功負荷倒送中的電容器;及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。

秋日霪雨霏霏,霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨著公司秋季 “雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕,迎峰度冬的工作,已在我站悄然開展起來。首先是根據工區工作安排,積極對安全規章抽考制度進行學習,按變電工作性質,理解掌握《安規》相關部分內容,作為做好本職各項工作的依據和指針,充分理解安規在實際生產中的指導意義,特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產知識,學會緊急救護法,特別要學會觸電急救?!?三個方面章節進行細致的研讀,提升安全規章制度的執行力,把各項人身事故防范措施落到實處。同時,按照工區“三防“工作部署,及時發現問題及時匯報,完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍情況進行巡視排查工作。

四、積極學習安全生產事故案例和組織開展班組安全活動會,時刻警醒自己,防患安全生產事故與未然。

在過去的一年中,承蒙各級領導與同事們對我的厚愛,讓我配合班組開展并組織每月4期的安全活動會。這其間,有我工作的付出與努力,更有我收獲安全生產的心得體會與快樂。在每一個血淋淋事故案例中,事故的受害者也許僅是沒有遵守規程操作步驟,卻要付出自己生命的代價;或者僅是沒有按照《安規》要求對設備巡視,也許就將造成主變的跳閘,丟失負荷;一方面會影響公司良好的聲譽,一方面也會造成對社會民眾生活不便和心理上的恐慌。

任何企業生產第一線的員工,都是企業蓬勃發展的新鮮血液,也是支持企業生存的基礎,更是企業做大、做強的基石。而作為電力企業一分子的我們,自身就要自覺的加入到對企業負責、社會負責、自己負責中來。

(2)變電站員工個人總結

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬,我走入了35kv變電站。我站經過改造后擁有2臺主變,擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統,加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿,最后加強巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在實習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報道之外,我還負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段?!叭诵?,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。

作為實習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”

一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、總結

作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

篇1:電站項目年度個人年終工作總結<\/h2>

時光飛逝,xx年即將過去。在這一年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為芒康水電站的一名員工,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做如下總結:

一. 工作態度,思想工作。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。

二、生產工作方面

1、 貫徹執行站里管理工作的法律法規的規定, 提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查站里水電附屬設施是否完好,發現問題立即向站領導匯報,最大程度降低機組無事故。

2、嚴以律己,寬以待人,遵守電站的`各項規章制度。本人嚴格遵守站里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

本年度主要完成了如下工作:

1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。

3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。

4、注意安全按有關操作程序工作。

5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。

6、做好單位水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。

8、完成領導安排的其他工作事宜。

回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一卻從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的工人。

篇2:電站員工辭職報告<\/h2>

尊敬的領導:

我從xx時間工作到現在,承蒙各位領導關心和厚愛,在此表示衷心的感謝,但現在我因生病不能繼續工作,所以不得不辭職,在此深感歉意,希望得到公司領導的準許.

我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

尊敬的公司領導:

您們好!我是xx部的林xx-x,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因身染惡疾,不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,xx-x資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

此致

敬禮

篇3: 電站工作總結<\/h2>

時光荏苒,歲月如梭,忙忙碌碌間我加入國信溧蓄這個朝氣蓬勃的大家庭已有三月之余,也即將走過充滿收獲和汗水的20xx年。對個人而言20xx是我職業生涯中的重要一年,也是開頭年。俗語講萬事開頭難,而自我來到溧蓄公司機電部至今,在公司領導、前輩的關心和指導下,每一步都走得腳踏實地,徑情直遂。在此,我須真誠地向各位領導與前輩表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助,讓我一屆新人,不論是在生活還是工作都重新審視了自己以往做人做事的.方式與態度,受益匪淺。

剛剛加入溧蓄公司機電設備部運行班的我,在運行專業技能方面幾乎沒有任何實踐經歷,雖然部分專業知識在大學里有過相關學習,但要想運用到實際當中時,與運行班的老成員相比還是存在著明顯差距,此時的我內心不免有些忐忑和慚愧。然而在領導的鼓勵和前輩們的幫助之下,不安與緊張的心理慢慢得到了平復,取而代之的是加強學習的決心和做好工作的信心。

九月伊始,我參加了公司組織的新員工入司安全教育與安規考試,這次安全教育活動,加強了我對安全制度的重要性及迫切性的認識。電力生產,安全先行,只有每一個員工加強安全觀念,才能保證今后的生產活動中不會出現破壞和諧的事故,才能保證為人民群眾提供安全可靠、質量上乘的電力保障。十月之末,公司組織了運行規程集體考試,這次考核檢驗了自己對運行規程掌握的熟練程度,使我對運行規程的理解更加深刻。十一月中旬,我報名參加了高壓進網電工

類作業許可證的培訓,通過為期兩個禮拜的培訓,我掌握了更多高壓電工的基礎知識,進一步提高了自己的專業業務水平。進入公司不久,我主動要求參加了變電站運行值班的白班跟班學習,熟悉變電站的各種高壓設備的分布,高壓線路的運行情況,日常值班巡檢制度以及工作中的其他注意事項。更重要的是學習作為一個合格值班員所必需的嚴謹、細致、耐得住寂寞的螺絲釘精神,就是這樣一種樸實無華的精神,創造了變電站的長時間無事故運行記錄,應該說這是值得我們運行人員驕傲的記錄。

加入溧蓄公司三月以來,我已經深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前電站正處于全面建設時期,今后的建設生產活動需要大批擁有專業技能,能夠吃苦耐勞,有擔當的年輕人,于是公司經常組織我們部門新老成員集體學習、相互交流,為今后的工作做好實踐以及理論知識儲備。在加強學習的同時,每周還組織體育活動,讓我們時刻不忘“健康是革命的本錢”的真理。

在新舊交替之際作出以上的總結是對自己加入公司以來的自省,也是對今后生活工作的鞭策。展望鄰近的20xx年,這將是溧蓄建設的關鍵之年,也將是我們年輕人放手大干,加深學習的進步之年。我意識到,只有學習上聯系實際,實踐中穩中帶細,才能做到心中有底,忙而不亂,緊而不散,條理清晰,逐步擺脫剛參加工作時的愣頭青形象。時間不會偏袒任何人,然而只要付出了努力與汗水,時間也不會虧待任何人。希望在公司領導和前輩的帶領與指導之下,在今后的工作學習中,我能為公司的建設做出更多的貢獻,與溧蓄一起成長,向前!

20xx年xx月xx日

篇4: 電站工作總結<\/h2>

20xx年我站結合“規范化管理年”創建學習型班組,在創建過程中始終堅持“八字準則”,牢固樹立“十個理念”,充分發揮站內每個員工的創造力,通過舉辦技術問答、崗位練兵、技術講課、學習日活動的開展,實現了知識共享,形成了一種彌漫于站內的良好學習氛圍,使大家的整體素質得到較大提高?,F將我站07度創建學習型班組工作總結日下:

一、互組互學,知識共享。根據我站人員結構老化、文化層次不齊的情況,積極開展站內互學活動,采取“能者為師,人人上講臺,人人當老師”的學習形式。每月選出一個授課人,精心準備后講課,大家相互交流探討,使大家能夠主動學到想學的知識,提高了學習效率并增強了學習效果。同時,認真學習兄弟單位創建學習型班組的先進經驗,在站內激發班組成員學業務、比技能的熱情,有效地提高了站內整體技術水平。

二、認真開展技術問答、崗位練兵和周學習日活動。針對我站

今年設備更新和人員技術薄弱環節等方面來開展技術問答、崗位練兵,每周五根據站員提出的新問題制定出下周學習計劃,保證每個學習日時間不小于四小時,同時,使學習日活動制度化、持久化,在站內形成了一種強烈的學技術、爭能手的風氣,讓每位員工感受到自己的個人價值在日常的工作中一步步升華,感到自己存在的成就感和榮耀感。

三、制定班組愿景和個人愿景,明確學習目的和方向。大家認

真討論,踴躍發言,用創新的思想理念精心制定了站內愿景和個人愿景,明確了自己的近期和遠期目標,制定了為完成目標的學習計劃和方法。通過這一活動開展,大家樹立了“陽光思維、求變創新”的理念,積極查找工作中的短板,并根據短板制定學習計劃,認真自覺的學習,提升自身素質。

通過站內創造學習型班組的開展,使站內每個成員真正做到了“人盡其責,物盡其用”,人人充分發揮自己的特長和能動性,班組更加凝聚、更加和諧。

安城110KV變電站

20xx.11.21

篇5:廣電站的個人工作總結<\/h2>

有線電視網絡作為窗口服務行業,其服務質量優劣,直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務,才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。過去的,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。一年多來,在縣局、公司領導和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力?,F將一年多的工作總結如下:

一.抓安全傳輸,保信號暢通

去年以來,網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網絡傳輸的.絕對安全,在上級的統一部署下,本人不間斷地對線路進行巡查。確保了國慶節、和黨的“十六大”召開重要播出保證期”的傳輸安全,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。

二.抓優質服務,誠實做人,樹行業形象。

存 在 不 足

一.深入第一線不夠

對于工作,雖然本人是盡心盡責,但是聯系群眾不夠深入。與群眾交流就比較少,使廣大群眾的建議和呼聲很難全面了解和掌握,從一定程度上影響了我的工作積極性和熱情。

二.工作方式、方法比較簡單

這一年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時處理問題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的問題時,內心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事、用戶的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

三.工作熱情有所下降

應該說,本人工作熱情比較高,也較為自覺主動。但隨著時間的推移,也自覺不自覺地產生了一些活思想,主要表現出工作熱情有所下降,工作干勁不如以前,工作積極性、主動性,創造性沒能很好地發揮出來,有時也會產生干多干少一個樣的不健康想法。

四、今后打算

針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,首先是要加強維護工作,加大有線電視設施保護力度,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網絡線路維修真正做到“守一方網絡,保一方暢通,創一方效益”。有句話說的好:“千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎?!庇脩舻臐M意,就是我最根本的追求目標和努力方向。為此,我將持續“樹立新形象,滿意廣電網、保暢通”,積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對我的工作了解和信任。真正做到服務優質化,反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創新,堅毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性,總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人?!辈⒁詫嶋H行動來贏得廣大用戶的理解和信任。

篇6:電站實習工作總結<\/h2>

轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結:

一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

在小型水電站及電力網崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結合小型水電站及電力網崗位工作的實際情況,認真學習的小型水電站及電力網崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

在小型水電站及電力網崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在小型水電站及電力網崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對小型水電站及電力網崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據小型水電站及電力網崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,把握工作的重點和難點,盡心盡力完成小型水電站及電力網崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到小型水電站及電力網崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對小型水電站及電力網崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改正。

篇7:電站實習工作總結<\/h2>

作為一名剛從學生轉變到正式新員工的角色,在結束了十天人文愉悅的公司文化學習之后,隨之而來的是三個月的輪崗實習。我很慶幸我的第一個實習驛站就是變管所,下面就我在變管所麾下的幾個變電站的經歷和心得與大家分享,并以此為己勉勵。

此站實習自8月20日開始,將持續20天。當天上午我們在變管所主要負責人的監督下通過了安規開始,下午到天井山110kV變電站去熱身。次日我們前往正在籌建即將投入運行的220kV洱源集控站,不過先是到了鄧川110kV變電站,在此十天期間,我們將會對整個變電運行的種種做最初步、最感性的認識和了解。之后的十天到下關220kV變和大理500kV變各五天,這期間就是鞏固和提高自己對變電運行的認識。這是我人生中彌足珍貴的經歷。

盡管變電站電壓等級不一樣,但還是有很多相似的,如下大概介紹我的認識情況。首先,認識和學習一次設備(主變壓器、短路器、隔離開關、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、避雷器、電力電纜、母線、所用變、電抗器、電容器)的基本原理、主要結構和在電網中的作用,型號及技術參數。通過對以上內容的學習,我了解了電能生產的全過程及變電站電氣設備的構成、型號、參數、結構、布置方式,對變電站生產過程有了一個完整的概念。熟悉變電站主接線連接方式、運行特點、初步了解電氣二次部分、繼電保護及自動裝置,鞏固和加強了所學的專業知識,為今后的工作崗位打下良好的基礎。

其次,學習變電站值班員崗位職責、安全職責、值班制度和交接班制度,培養正確的勞動觀、人生觀、價值觀,為以后確保所從事工作崗位的安全生產奠定思想和理論基礎。同時我更希望由一個不諳世事的學生在輪崗實習之后能夠回到變電站,并逐漸成長為一名變電運行人員。

回顧過去短短二十天,我感觸頗深。畢竟,這是我邁出校門,步入社會的具有實際意義的第一課。通過和各變電站師傅們的接觸,我不但從他們身上學到了許多寶貴的運行經驗,更從他們身上學到了許多做人的道理。讓我深刻的體會到理論和實踐相結合的重要性。更加讓我深刻的認識到變電運行這一工作是一項責任很強的工作,也是技術性很強的工作,想成為一名新時期合格的變電運行人員我還需要走很長的一段路,在這條路上我將以更高的標準要求自己、更多的知識來武裝自己,將安全穩定運行落實到實處,真正做到設備的主人。

時間一晃而過,我們在和大理變技術員半小時輕松愉快的談話間結束了變電所這一大站的實習。此站給我留下了深刻的印象,因為這終究是實習的第一站,而且了解了變電站的管理狀況、設備設施情況、負荷構成、網絡結構、文化氛圍。故我也對變電運行產生了感情和濃厚的興趣,雖然現在的我對于變電運行知之甚少,不過知之為知之,不知為不知,是知也。生存源于勞動、動力源于壓力,所以在以后的工作中我時時要保持有緊迫感,不斷通過聞、問和學習各種技能知識來武裝自己的頭腦,使自己成為一個合格的變電運行人員。并真誠希望輪崗實習后能夠再回到這么個崗位上來。

最后我衷心的感謝變電站每一位師傅在過去二十天以來對我的關心和教誨。希望他們在以后工作中事事順心。并于“行而知之貴求真,知而行之必務實”,來與大家共勉,希望在今后的工作中能求真務實。

篇8:電站實習工作總結<\/h2>

作為電站運行管理者,首先要把安全放在首位,這就要帶領運行人員學習安全規程,牢固安全意識,熟悉設備,掌握操作程序,嚴格按安全規程辦事,只有在人身和設備安全的前提下,才能談其他。為了達到這個目的,對于一個電站,就應作到每事有人做,分工明確,做事程序化,操作有監督,這樣才能有效地減少出錯,事后有總結,吸取經驗教訓。

其次,一個管理者,不可能是一個萬能使者,更多的應該是一個傳達,引導,協調屬下工作的角色,他不僅需要有效地完成業務工作,更需要培訓下屬,開發員工潛能,建立良好的團隊組織,對一個普通員工,任何人都想掌握自己的命運,但自己適合做什么,企業組織的目標,價值觀念是什么,崗位職責是什么,自己如何有效的融入組織中,結合企業組織目標如何開發自己的潛能,發揮自己的能力,如何設計自己職業人生等,這是每個員工十分關心,而又深感困惑的問題,我相信,通過溝通,會為每位員工提供有效的幫助,使他們提高職業技能,端正職業態度,加強責任感,樹立正確地職業道德,規范職業行為。

再次對于電站運行管理者,應正確的決策,使生產效益最大化。為了做到這點要研究潭山地區歷年來的氣候特點,關注天氣的變化,根據入庫流量的變化及今后來水情況的預報,調控水庫的水位。還要根據潭山電網枯豐季節及每天波峰平谷的電價差異,正確合理地安排運行,使發電收益最大化。來水的多少受天時約束,但效益的好壞可以人為地進行微調,所以應合理安排,正確判斷,使公司利益最大化。

天有不測風云,突發事件有可能發生,面對洶涌而至的洪水,只要想到了,做好了充分準備,我想在公司的正確指揮下,一定會從容面對,使損失降到最低。

對于環境衛生工作,也是電站的一項經常性工作,好的環境使人生活得舒暢,對設備安全運行也是一個保障。電站的運行,說簡單也并不簡單,由于電業運行的連續性,只要一進入運行行業,每一天,每一周,每一月對安全的牽掛,對運行方式的運用無不使人魂牽夢想。我記得在很多年以前,我第一次領到一套修理工具時,我的師傅對我說的話:不要認為比別人多了一套工具而高興,這套工具就像農民自己做的扁擔,是來壓自己的,修理工具也是用來磨練自己的。同樣,運行管理的擔子一挑上,也就多了一份責任,一份牽掛。

前幾天師傅與我談話,問我的理想和追求。我不想成為中國工程院院士,那對我來說不現實,我不想拿月亮來蕩秋千,那對我來說太天真。由于自己以后單位的效益不一定好,我的價值觀告訴我,那就是通過自己的努力,不斷地學習,完善自己,勤勤懇懇,腳踏實地,多干實事,多付出,使老板想我。只有老板想我,認為我有可用的價值,我的打工之路才會越走越寬廣。我不求天長地久,只在乎曾經擁有,努力了,盡心了,也就無怨無悔,也許這就是我的理想和追求。

通過接近兩個月的實習,感悟很深,受益非淺??偨Y了下,有些體會:

(一)以前覺得書本上很空洞的東西現在清楚明了了許多,我真正的感到了“實踐出真知”這句話的內涵,自己親身實踐的東西是自己永生難忘的,這也是人類得以生活得更好的根本原因。

(二)從小的方面來說,我身切體會到了做好自己工作的重要性,在做事之前,要周全考慮到做工作的各個方面,特別是我們學理工的,更要有邏輯思維和一絲不茍的態度來對待事情,例如:在電站中和工作人員一塊實習,必須認真負責,要記錄好那些數據,并且要檢查那些機組的運轉是否正常,記錄完一定數據還要分析,這些都是技術員必須認真做好的,因為分析數據可以早發現機組運行時的一些運行即將出現的問題,從而做好檢查工作,不然的話,若機組一出現故障,那損失是相當巨大的。

(三)深切體會到了學好專業學好知識的重要性,因為我們所學的是水利工程,和電息息相關,若不小心,小的方面會危及生命,大的方面會給國家造成巨大的損失。

(四)體會到了團結互助是必不可少的。

(五)要學會虛心,因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。要向有經驗的前輩學習,學習他們的工作態度和做事原則。這樣能使我們少走很多彎路。

總得來說這次到水電站的實習,我不敢說我懂了水電站的點點滴滴,但是我所學到的和感受到的是我終生受用一筆財富。因此,我堅信:只要我用心去發掘,勇敢地去嘗試,認真的去請教一定會能更大的收獲和啟發的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。

當我們帶著行囊走進電站的時候。我遠遠地就看到了兩根粗大的紅色水管,聽到了隆隆的水聲。隨著我們的走進,水聲越來越大,我的心情也越來越激動:這畢竟是我第一次到水電站實習;也是我第一次真正地實際接觸到專業!本次實習就是為了讓我們能夠對于我們所學過的各種儀器設備有一個感性的直觀的認識,

從而把書本上的理論和現實中的技術聯系與結合起來。來到電站接待我的是電站的管理人員張大哥,張大哥為人親切,一看見我趕忙上來幫我拎皮箱,很溫暖的把我接到電站的休息室,給我安排好了我實習期間住的房間。

另外張大哥給我講了電站的一些情況以及進入廠房的注意事項和相關的規定,還有安全問題。我們認認真真地聽了并牢記,此次是到電廠實習,電廠的任何東西一碰都很容易導致出安全問題,如果我們不聽指揮,那只“電老虎”會隨時吞噬掉我們年輕的生命。

篇9:電站實習工作總結<\/h2>

一、實習目的及意義

通過實習,從而把書本上的理論和現實中的技術結合起來,讓我們對所學過的各種儀器設備有一個感性的直觀認識;并從實習中提高我們的交流團結協作能力,用所學過的知識去分析解決現實中的問題。除此外,實習還是我們在大學期間的最后一次特殊的學習,是一門意義重大的必修課,給我們去電力部門工作打下扎實的基礎,同時也為繼續深造的同學一次實踐的機會。

二、實習單位簡介

xx電站是一座位于xx流域的小水電站,它屬于xx電力股份有限公司,而四川xx電力股份有限公司是一家集“發、輸、配、供、用、建、管”于一體的集團型電力生產經營企業,曾榮獲xx省“工業企業最佳效益500強”、自貢市“工業企業利稅前十強”稱號,保持省級銀企合作“誠實守信單位”、自貢市“a級納稅信用等級”。

三、實習內容

1、當我來到黃泥灘時,心情特別激動,這是我平生第一次進入水電站,也是我第一次真正意義上利用專業知識進行實際操作實習。

2、到站當天,受到電站領導和員工的熱情接待。隨后,由領導給我們講了進入廠房的注意事項和相關的規定,由于我們是進行的電方面的操作,所以需時時處處注意安全,切實尊守安全操作規程,聽從安排,長能確保人身、設備、儀器的安全,避免給個人和集體造成損失。當我們了解完這一切后,正式進入實習環節。

四、水電站基情況

水電站建設投資大,電站建成后運行成本較低,水能是一種環??稍偕哪茉?,利用水電站機組開停比較方便可以做為調峰的職能。小型水電站對環境無大的影響,發電效率很高,能源利用率可達到80%,調節庫區水量。不足之處是受自然環境影響較大,壩式水電站涉及庫區圍堰的淹沒。電站按單機容量可分為大中小水電站。組成:擋水線路、泄水線路、排沙設施、發電引水系統、發電系統工程(主要設備水輪發電機組)、燈泡換流式機組(黃泥灘)、出口開關額定電壓6300kv主變35kv、調速裝置、勵磁裝置、冷卻系統。水力發電工藝流程原理:水的勢能通過流道推動水輪機的轉動(水能—機械—能電能)轉子隨水輪機一起轉動(制動裝置由汽壓、油壓、水壓操動)。主接線一次線路連接原則:運行可靠、檢修方便、連接經濟。

五、電業安檢作業規程

“安全生產、均勻合作”;電力作業安全適用于:發電、變電、配電農戶和其安電氣設備;安規:高壓設備對地電壓大于250v低壓設備對地電壓小于或等于250v;安全措施分類:全部停電、部分停電、不停電;保證安全的組織措施:工作票制度。

1、發電機為臥式燈泡貫流式結構,與水輪機共用一根主軸、反向推力軸承與徑向軸承共用同一油槽。正向推力軸承和徑向軸承均沒有高壓油頂起裝置。

2、發電機采用密閉強迫行循環空氣冷卻系統,設有了高效軸流同機和6個空氣冷戰卻器。

3、定子、轉子繞組均采用f級絕緣結構。

4、主引出線方位為+y偏—x方向5度,中性引出線方位為+y偏+x方向5度。

5、發電機沒有縱、橫聯接阻尼繞組及一個接地碳刷裝置。

6、測量發電機各部位溫度,在定子槽內沒有18個平面鋼熱電阻測量元件,在正反推力軸承、導軸承及各部位溫度導軸承及空氣冷卻器處均埋沒wzc—200型溫度計并沒有信號測溫裝置。

7、發電機采用機械制動裝置,制動器采用氣壓復位,制動器工作氣壓0.7mpa,在30%~35%額定轉速時連續制作,制動時間約2min。

8、發電機各部分冷卻器允許最大工作水壓0.25mpa,試驗壓力為0.4mpa。

9、發機沒有4個容量為w的中熱器。

10、發電機采用可控硅谷自并激靜止勵磁系統。

11、發電機沒有水霧滅火裝置。

篇10:電站實習工作總結<\/h2>

變電檢修工區報到后的第一個星期,我去了景縣在建的臺辛110kV變電站。在那里的五天,我第一次對變電站有了比較深入的接觸和了解,懂得了母線、斷路器、隔離開關、PT、CT等一次設備在金屬封閉開關設備(GIS)中的布置,掌握了該一次設備的結構、間隔和各部分的功能。尤其是我熟悉了綜合自動化的驗收過程,明白了該電壓等級的變電站所需要的二次保護、通訊、測控、遠動等裝置的類型和作用。

之后,和其他新來的同事我們前后分別去了安饒監控中心和衡田監控中心更換壓板標簽。這個工作簡單,但我們在簡單的工作中找到了熟練的方法,并且越干越好。從這個工作當中,我大致可以知道我們衡水供電公司一次設備的編號規則,繼電保護的類型配置,還新接觸到了一些專業術語如勾通三跳等,并明白了其中的含義。變電檢修工區是衡水供電公司知識和技術密集的工區,在領導的大力支持和師傅的悉心幫助下,我每天都有進步和成長。

春節以后,我被分到了綜合自動化三班,隨即便投入到了春檢預試工作。二次設備的預試工作使我學校所學知識與生產實踐緊密結合,我既感到了我所學理論知識有了用武之地,又更加深刻地感受到長期以來其以應試為目的所帶來的薄弱與不足。知識改變命運,學習成就未來,終生學習才能不為時代和社會所拋棄。

4月24日至5月13日,我們班組一行八人完成了蘇村220kV變電站的二次跟蹤驗收工作。期間我和一位同班師傅負責驗收110kV部分和35kV部分,這項工作給了我一個很好的學習機會。在驗收過程中,我們對該電壓等級的二次接線進行了全面仔細的檢查,并告知送變電負責人改正了其中的錯誤。在工作和休息時間,我深入學習了變電站的二次接線,懂得了二次回路主要由電壓、電流、控制和信號回路等構成。通過向師傅咨詢、查閱大學專業課本和保護裝置說明書等手段,我明白并掌握了各種保護的配置原理及動作邏輯,并通過親自動手試驗增強了動手能力和實驗技能。比如,在做BP—2B微機母線保護裝置試驗的過程中,我根據比例制動系數的高值和低值,計算出了所加故障模擬量的大小和相位,找到了準確的試驗方法。這中的好多東西,看似平常簡單,卻是我在學校的時候難以學到的。由于學校采用的教材都具有權威性和標準化的特征,因此我們在學校學到的知識是經典的,但也是陳舊的。到了工作崗位我才深深地感覺到自己需要學習的東西還有很多。同時,我也體會到了一線員工的艱苦與不易,為他們的奉獻精神所感動。

7月18日,我又隨從驗收了滏陽110kV變電站新建成的消弧線圈。我學習到了接地變壓器為消弧線圈中性點而裝設的原理、Z接線零序阻抗較小的參數特點及線圈的檔位調節過程及其實現原理。對接地變壓器及消弧線圈在電力系統發生接地故障時所起到的平衡電容電流、抑制弧光接地過電壓、保護設備絕緣的作用我有了更加深刻的認識。

在平常的工作中,養成勤于思考、勤于提問的習慣對于一個新參加技術工作的年輕人極其重要。在街關110kV變電站更換計量CT的時候,我第一次得知CT的一次側還有串聯與并聯的不同接法,并聯變比是串聯的兩倍。我想這是為什么呢?假如一次側的兩個連接繞組的阻抗不相等,這兩種連接的變比又是什么情況呢?通過深入研究,我發現這個問題可以通過麥克斯韋方程組的全電流定律得到很好的解決。

電力生產,安全永遠是第一位的。首先我們要保證人身安全,因為沒有人身安全,其他一切都無從談起。電力系統是一個龐大的系統,事關國民經濟命脈和人民的正常生活,電力系統故障帶來的影響是巨大的,其安全運行的重要性不言而喻。對于我們這些新來的職工來說,在工作現場要多想多問,盡快熟悉工作環境,掌握工作內容,為以后獨立工作打下堅實基礎。幸運的是,我們成長在電力系統快速發展的年代,其自動化水平越來越高,新技術,新設備得到了廣泛應用。安全教育,安全工作規范,安全保障都有堅定的落實和保證。我一定認真學習安全生產知識,掌握安全生產的規范和技能,虛心向師傅請教,牢牢繃緊“安全第一”這根弦,事事講安全,事事抓安全,事事懂安全。

我畢業于華北電力大學繼電保護專業,繼電保護專業是一個既需要扎實的電力系統理論知識、又要求有很高的實際動手能力的專業;是一個知識密集、責任重大的專業;是一個既光榮、但又比較辛苦的`專業。我找到了滿意的對口的工作,我一定會好好珍惜這個來之不易的工作機會,在工作中學習,在學習中工作。

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”在畢業大學生找工作形勢不是很樂觀的今天,我能找到一個待遇和福利都不錯的工作,來到衡水供電公司變電檢修工區,既合我的專業,也合我的興趣,從這些方面來講,我是幸運的。

篇11:電站上半年工作總結<\/h2>

20xx年上半年已告一段落,我站按照總公司年初制定的工作目標和任務,在總公司的正確領導下,在我站全體員工的共同努力下,正確貫徹落實總公司各項精神和部署,狠抓生產、防汛、安全、職工培訓等工作??头艘磺胁焕蛩兀WC了我站的各項工作順利開展?;仡櫳习肽晁龅墓ぷ?,主要有以下幾個方面,現在將我站上半年工作做個小結。

一、時間過半 任務過半

目前,我站上半年已完成已經完成發電量69.572萬千瓦時,上網電量完成64.09萬千瓦時,已經完成年初總公司下達的99萬千瓦時總任務的`64.75%,比去年同期的上網電量58.99萬千瓦時,略有增長,基本實現預期目標。其中由于2#發電機老化維修,渠道塌方等不利因素的影響,一定程度上減少了發電量。

二、做好安全生產管理

積極配合“安監股”做好“安全生產月”宣傳工作,在此期間,出墻報一版、張貼安全生產標語、拉橫幅、組織了職工進行安全生產知識競賽、以及對職工進行安全知識考試等。按照總公司的要求,對我站一、二次設備、廠房、渠道等進行不定期檢查、巡視。對有事故隱患的地方及時檢查、及時排除。期間,對1#、2#發電機勵磁部分處理六次,對我站主變加變壓器油一次,清理渠道大小塌方五次,認真做到及時發現及時處理,認真貫徹“安全第一 預防為主”的精神。

三、我站存在的問題和原因分析

我站于1970年動工,1980竣工開始發電,電站已運行了三十四年了,發電機組已經嚴重老化,渠道抵抗自然災害的能力越來越弱。今年六月份,我站相繼出現:6月7日,2#發電機組定子繞組短路,需要更換定子繞組線圈;6月29日,渠道塌方事故沖毀渠道下方生態林2.1畝。這兩次事故對我們總公司造成了比較大的直接和間接損失。這兩次事故盡管說是人為不可抗拒的原因造成的,但同時也給我站敲了一個大的警鐘。對我站下半年以及今后的工作提出了一個比較嚴峻的挑戰。

四、下一步的工作思路及措施

1、在保證機組安全運行的條件下,充分利用水源滿發多共,嚴格要求遵守值班制度,加強管理,爭取超額完成年初下達的任務指標。做到每天定時巡視一、二次設備運行情況;每天上渠道看水兩次,每周不定期對渠道安全巡視兩次,保證做到及時發現事故及時處理,盡一切能力避免產生不必要的損失。

2、在迎接即將到來的增效擴容改造項目中,我們必須要做好職工的思想工作,讓大家有滿腔的熱情來對待這項利民利己的工程。

總之,下半年工作任重道遠,我站全體職工必將一如既往地團結拼博,愛崗敬業,抓住機遇,化解難題,迎接挑戰,全力完成各項生產任務。

篇12:電站培訓工作總結<\/h2>

隨著新年腳步的臨近,年的各項工作即將結束。作為自動化水平及科技含量均較高的楊村電站,必然要求員工有較高業務素質和技能與之適應。為此,電站根據實際,于年初即制定了較為系統全面的培訓計劃,并及時付諸實施,通過一年的探索實踐,達到了預期目的,員工整體素質和業務水平有了較大提高,圓滿完成了培訓計劃和任務。值此歲末,特將我站年度的培訓工作簡要總結如下:對年的培訓工作,電站實行多渠道、多元化的培訓辦法,始終把握機電一體化、一專多能的宗旨,采用班組自學、在崗分散和集中脫產培訓等多種形式進行,并與實踐相結合,做到學以致用,理論培訓后再到現場進行講解。

全年,除各班組每月自行培訓、電站每月開展安全運行分析會議外,組織進行了不同形式和不同層面的`培訓共計次:

⒈月份,歷時天,采用集中培訓方式,完成消防控制和《安規》知識的講解。參與培訓人員人,合格率。

⒉月,分兩期分別對一次、二次設備的結構和原理進行系統培訓。

⒊月,進行由全體班組長參與的調度術語及班組長崗位提升培訓。

⒋月,制定較為規范的兩票填寫方法和要求。通過逐欄講解后,發各班組組織學習并考試。

⒌月,組織新進(新到或經調整后在運行崗位上不足半年)的員工,進行上崗資格培訓并考核。

⒍電站的冬季培訓則采用班組自學,年終進行考試的方式進行。自月起,電站就組織人力制定業務知識試題,截止×月×日,電站已形成近道題目的題庫,擬定于××××年月前,將命題范圍向縱深方向延伸,形成道題目的業務知識題庫。

為不斷提高員工學習積極性,力爭達到最佳培訓效果,電站想盡千方百計為員工創造條件,并作出了有益的探索,我們做法是:一、大力營造濃厚的學習氛圍⒈開展電力生產安全知識宣傳活動,增強員工的安全意識和主動學習意識。⒉電站將自行編寫的《運行規程》(試用本)復制到磁盤,發放到各班組學習討論,并廣泛征求修訂意見。⒊電站設立閱覽室,組織有關技術資料、圖紙、行業書刊及娛樂雜志等,全天向員工開放,竭力為員工拓寬知識面,加強橫向交流提供便利。二、利用各種契機,取人之長,補己之短⒈電站借廠家技術人員來我站進行調試維護之機,利用一天時間,集中進行對計算機監控知識的專題講座。⒉分批組織員工參觀兄弟電站,借鑒別人在生產運行、班組管理、雙文明建設和內部管理上值得學習的經驗和做法。三、獎懲明確,令出必行制定嚴格的考試和獎懲制度,對每次考試中的前三名分別予以、、元的獎勵,對不合格著則按每差一分,罰款元的處罰。電站全年僅人受過該處罰。

楊村電站××××年的培訓工作,通過精心計劃和布置以及全體員工的積極參與,在實踐中不斷摸索并總結經驗,取得了較為顯著的成效。成績面前,我們一定戒驕戒躁,隨時保持清醒的頭腦,來年的工作中,更加注重對主動學習的引導和培訓方式方法,在培訓實效上很下功夫,力爭將年的培訓工作完成的更加出色。

楊村電站

20xx年十二月十四日

篇13:廣電站辦公室主任個人工作總結<\/h2>

按照XX年××廣電站副站長崗位招聘標書要求和××廣電站班子成員分工,我分管辦公室工作。今年以來,我主要督促檢查“三辦一協調”,即辦文、辦會、辦事和綜合協調等行政、后勤工作,努力學會“搭臺唱戲”,用好用活辦公室這支力量,讓辦公室充分發揮作用,不斷提高辦公室服務水平?,F小結如下:

一、重視“點戲”,使辦公室大事挑大梁。

1、為文稿起草導好向。加強同秘書人員的交流,并根據領導集體和講話人的意見,結合自己掌握的情況,揭示秘書人員從哪些方面去思考,如何收集材料,幫助開拓思維,必要時還主持召開有關會議多方征求意見,組織集體修改,從而使文稿質量和工作效率都得到了提高。

2、為調查研究定好題。結合基層站年度百分考核,事[文章來源:]先設定若干個調研題目,結果梳理出12個方面的共性問題及建議,為新一輪××工作決策提供了依據。

3、為深層服務搭好臺。讓秘書人員有更多機會閱讀重要文件,參加大型、重要會議,隨同領導深入基層,使他們更多地接觸和了解實際情況,進一步開闊視野。積極提供鍛煉成長的平臺,大力舉薦辦公室人員參與一線工作,使他們在實踐中得到全面歷練,提高他們的組織協調能力、辦事處事能力和實際工作本領,為辦公室更好地協助領導工作打好基礎。及時上報各類信息,每月出一期《工作動態》,不定期開辟圖片宣傳欄,為××當前工作搖旗吶喊。

二、重視“管戲”,使辦公室小事無小誤。

1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規范》,內容包括服務口號、工作職責、工作措施等5個方面,實行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。

2、規范工作流程。修訂辦公室日常工作流程,從電話接聽到基層站年度考核共24方面,人手一份。

3、完善激勵機制。對工作創新、業績突出的'同志進行口頭表揚或加分獎勵。專門設立兼職駕駛員考評獎,每月100元,每季度考評一次,其結果作為年度評比優秀駕駛員的依據。

三、重視“參戲”,使辦公室實事有實效。

1、勤于學習帶好頭。注重五種能力的培養,就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學習的同時,定期組織辦公室開展有關學習活動,帶動和促進工作人員崇學、勤學,著力打造肯干事、能干成事的團隊,不斷提高辦公室的戰斗力。

2、奮發工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作,總在第一時間作出安排,將工作任務進行分解,落實到具體責任人。遇到重要的工作事項,自始至終參與其中,同辦公室人員交流看法,商討對策,并且有的工作親自動手,與大家一起合力將工作做好。比如,落實一年一度的總結表彰大會。

3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周圍,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。凡事講公正、講法度、講原則,做一個有良知、有正氣的人,樹立務實、為民、清廉的良好形象。

篇14:員工個人年度工作總結<\/h2>

20xx年即將結束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺?;厥走@一年,我對自己做了如下的總結:

一、在思想認識上

我認為作為一名xx集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

二、在工作方面

我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。這一年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。

三、在學習方面

今年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及基本的知識等。我因公司需要,到xx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,DCS操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。

作為一名工廠工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人的安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。

作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。

在新的一年里,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

我堅信我會做的更好!

一年來,在工廠領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,特別是在落實xx工廠提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為工廠全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加工廠組織的各類學習活動,努力鉆研本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和工廠領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己的工作本職。一年來激勵了職工的上進心,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。

4、為充分抓好機械化作業線在安全生產中的優勢,在自己的思想和業務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和工廠下發的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。

二、安全生產方面

20xx年重點是強化班組建設,強化班組建設是要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現創優勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的要求,將20xx年的重點工作匯總如下:

1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。

3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。

5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,xx車間20xx年無發生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產。

6、堅持加強現場安全管理,發現隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,并且組織開展“安全生產月”活動,提高員工們的安全意識。

7、堅持每周二召開一次班組安全生產例會和月度全體職工的安全生產例會,堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛生巡查工作,查出安全隱患及時整改。

8、工廠與車間簽訂全年安全責任書,車間與班長簽訂全年安全責任書,班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書,工廠自上而下層層簽訂安全責任書,明確了各自的安全生產職責。貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

9、組織學習安全、設備質量標準化內容,嚴格按照質量標準化執行,將我們的日常管理更上一個新的臺階。

10、在安全生產月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識。

11、在夏忙之際,由于車間職工xx%都屬于農民,家中種地也比較多,遇到夏忙秋收季節都比較忙,為了確保職工上班安全,車間將工廠的生產現狀和安全形勢寫為一封信件發送至每位家屬,主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康,減少家中的工作負擔,要求每位職工家屬認可后進行簽名,確保每位職工高高興興上班、平平安安回家。

12、組織全體職工進行了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養,提高了每位員工的消防意識。

三、存在的缺點和不足

一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表現在:

1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應工廠深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關系。

4、對班組長要求松懈,沒有充分發揮好一線基層管理者的作用,出現安排工作落實不到位的現象。

5、職工隊伍的整體素質與工廠的發展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。

6、有些職工工作時安全自我保護意識差,還需進一步的進行思想教育。

7、員工培訓雖多,但是起不到培訓效果,培訓存在流于形式的現象。

四、明年的工作方向

1、繼續深入學習貫徹集團和工廠的各項方針政策和工作要求,努力完成好工廠領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。

2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。

3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

4、抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。

5、加強與領導溝通和請示匯報工作。

總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好工廠交給的各項工作任務。為工廠的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧工廠貢獻自己的全部力量。

篇15:員工個人年度工作總結<\/h2>

一、踏實肯干是基本

這些年在國企的經歷,讓我明白了一個道理,那就是在國企里做好工作,第一首要的就是要踏實肯干。國企的工作和私營單位的工作不同的是,國企的工作是有國家保障的,前提是做到了踏實肯干就不會沒有飯吃,就不會生活過不好。今年相比去年以及往年來說,我還是一如既往的踏實肯干,因為我吃到過了踏實肯干的甜頭,我不愿因自己因為懶惰懈怠而去吃那份苦,只要勤快一點,踏實一點,我就可以過得很好,為什么不踏實肯干呢?今年實際上比往年都要肯干,不僅做完了自己手頭的任務,還能夠幫助同事做一些事情,充實鍛煉了自己的同時也給同事帶去了善意。

二、科學創新是拓展

雖說我們是國企,但科學創新還是很有必要的。比如說我們企業里面的一些業務,這就需要我們這些員工踏實肯干之后再發散自己的思維去進行業務創新進行業務拓展,只有保持著創新,我們的企業才會常新常發展。在今年我的工作中,我作為企業的一名老員工,我用我的行動證明著我在創新,還帶領著新員工在創新,這領導們也都是看得見的,這里我就不贅述了。我只希望在明年我的工作中,我依舊能夠保持這種創新能力,讓我們企業在創新中永葆青春!永葆活力!

三、和諧相處是保障

在我們國企,人是非常多也非常固定的,不存在很大的人員流動,這就更需要大家保持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見低頭見,每天都要見面,如果關系不好的話,誰都會被影響心情,心情一有所波動,要想有很高的工作效率是不太可能的了,畢竟人都是有七情六欲的生物,不是冷冰冰的機器。在今年的同事關系中,我還是保持的不錯的,但有時候也會有一些小的摩擦,還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯誤。我爭取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉,和同事一概都友善相處,做到不計較不傲慢,讓未來的工作心情越來越好!

又是一年總結,回顧這一年,心中又有諸多感慨。但總的來說這一年的成績還是不錯的,雖然自己的成果并不是那么的耀眼,那么光芒萬丈。但對于我來說,只要每一年、每一天都在進步,我認為自己就是一個有潛力且可靠的人,這也就是為什么我每天都堅持學習的原因。這個世界上太多人選擇浮躁,想學習的時候學習,不想學習的時候就完全放棄。作為一名員工來說,學習和工作這件事情是要一路堅持下去的,我們不可能止步不前,這樣是沒有任何意義,也沒有太大價值的。

一、工作態度上

工作態度是我們衡量一個員工是否敬業的標準,很多時候一些小細節就可以看出來我們個人的狀態和態度。比如說對工作的專注度上,對工作的一個負責度上。這二者都是非常重要的。這一年,我也更加深刻的認識到了工作態度的重要,首先有了一個好的態度,我們整個人所展示出來的就會有所不同了,我們會看起來更加專一,更加有精氣神,給對方傳達的也將會是一種非常易于接受的感覺。給公司領導和同事們傳達的也是一種正能量,這是我一路上所真實體驗和感受到的。所以一年以來我都告訴自己,要好好的堅持自己的原則,保證自己做事的標準,樹立好的工作態度。堅持下來之后,我發現自己也真的改變了很多,不僅有了好的工作態度,也有了一個好的工作方式。

二、工作方式上

一個好的工作方式并不表現在我們平時的做事上面,它更多的是存在我們的內心中,因為我們知道方式這件事情是我們長期積累總結出來的,我們在眾多的方式中挑選了這一條,代表著這個方法是有價值的。所以我們才會引用它,但是對于我們的工作而言,很多時候會出現一些突發問題,這時候需要運用到的不止是我們的方式了,還有我們內心的一個定律和處理事情的能力。這也是我們長期積累而成的,所以這一年我一直在工作方式上進行調整,希望能夠通過自己的實踐和探索,為自己挑選一條更好的道路,運用更好的方式工作。

時間的確過的很快,我們的工作是保證我們正常生活的依靠,從另一個角度來說,工作也是我們日常生活中維持自律的一件事情,所以我們只有正確的看待了各自的工作時,樹立了好的態度,找準了自己的定位,我們才會更好的發展下去。未來一年的工作,我會更加嚴格的要求自己,為自己開辟一條全新的大道。

篇16:員工個人年度工作總結<\/h2>

在公司工作了不少的年歲了,還是沒有固定的崗位,就像補鍋匠一樣,那邊有困難,我就到哪邊去工作,這是長處,也是短處。長處是我在不斷的換工作地點的同時,認識了更多的同事和朋友,短處就是我沒有在公司感受到一種家的感覺,一直在換,弄的我感覺自己不像公司的職工了。

怎么一年的時間過的這么快呢?我突然冒出了這樣的一句話,回想一年的時間,這一年也許是我人生經歷中真的很重要的一年,驕傲如故,執著如故,20xx年,好不平凡的20xx年??!

記得年初的時候我還是虹橋店的庫管,肩負著整個虹橋店庫房的責任,卻也在為自己平淡的工作而感到煩悶,而短短一年的時間里,我幾經周折,現在是鞍海物流彩電庫管,回想一年的種種經歷,體會到的是一種成長,一種轉變,一種年齡和身心的改變,也許是成熟,也許是經歷,也許是挫折??傊?,一年的時間帶給我的,是不同的經歷,是感同身受的體會。

一月到五月:虹橋店庫管,總體評價敬業負責,卻也不失靈活,偶有偷懶,但是也能認真的對自己提出工作要求,一年來的庫管工作也算是小有心得。期間因立山庫管出差,曾到立山店支援庫房工作二十天。并針對立山庫房存在的不足加以改進,同時也吸取了不少立山庫房的優點為后期回到虹橋的工作開展提供了一定的有力因素。

五月到六月:根據工作需要,調整為人民路店庫管,在物流沒有正式成立之前,人民路店庫房不單單肩負著人民路店庫房的工作,同時也肩負著鞍山三家門店配送庫房的所有工作,工作量之艱巨可想而知,同時正值物流搬遷的前期準備,其中包括人員的招聘和培訓,庫房的系統分庫,商品安全,人員心理的穩定,新庫物資的準備,以及新庫區規劃,在上級領導的指示下,協助物流主管積極做好前期的準備工作,這期間的工作對于一個曾經是小門店庫管的我,壓力很大,但是動力也很大。我積極且努力,因為我喜歡壓力,我喜歡為自己尋找一個可以發展的平臺,對于自己并不很熟知的領域,我喜歡去發掘自己的潛力,因為我覺得自己還行,也許是大言不慚吧!

七月:這應該算是這一年來最不平凡的一個月了,七月開始,物流庫的搬遷工作正式開始,由于前期的積極準備,整體的搬遷工作在有驚無險中度過,取得圓滿成功。搬遷期間,受領導指派,我負責發貨組關于庫房的整體安排,一處處隱患的排查,一個一個細節的安排,保證的是庫房商品的安全,實現的是工作圓滿的目標,我嗓子啞了,發燒了,家里孩子生病了,我心中焦急,但是工作是放不下的,我肩負的是一種責任,是領導對我的信任,我自己知道,孩子有人照顧,也知道自己的身體還抗的住,堅持著,在我最脆弱的一個月,我總覺得是一種做人的信念在支持著我不斷前進。搬遷工作后,我被調整鞍海物流的彩電庫管,我在得知此消息的時候也清楚的知道,這是又一次的壓力來了。任何人都知道,彩電庫,型號很亂,商品最貴,品牌也是最多的,庫存也是相對最大的。而物流對于我來說,是個陌生的環境,庫房的整體體制和我以前所接觸的門店庫流程,統統不一樣了,而我也許要從零起點開始自己的新工作,今天回想起來那時的心態,可以用一個詞概括“躍躍欲試”。因為“我不懂配送”這句話是領導對我說的,我也對自己說,我一定會懂的。

八月到十二月:進貨提前4個小時預約,調撥要規定調撥日,商品的暫存出入庫,商品收發貨的流程,全變了,我想我是不排斥的,對于全新的事物我始終強迫自己去接受,只有不斷的接受才能不斷的完善,我認為這就是一個人成長的關鍵。

八月份,岫巖店開業,經領導安排,我去支援岫巖店配送庫的開業工作,初期的安全隱患排查,庫房表格制定,衛生清掃,商品收貨以及開業期間發貨安排,在當時岫巖店沒有配送庫管的情況下,我帶領兩名庫工積極的履行著自己的職責,保證了岫巖店開業期間庫房的商品安全,在支援工作結束的頭一天晚上,配合岫巖店庫管給配送的庫工集體開了一個會,交代了庫房今后的工作重點以及注意事項。

在從岫巖回來之后,全身心突入彩電庫管理,帶領著我的兩名庫工,堅持著每天對所有商品全部盤點的習慣,堅持著每天堅持在自己工作崗位的習慣,堅持著靈活并嚴格的落實庫房流程的工作方法,記得一開始的流程變了,我不適應,送貨的物流公司不適應,廠家的市場業務不適應,提貨的力工不適應,我認為作為庫管需要做的就是讓這些所有的不適應,一點點的使其變成合理。我更覺得一名庫管要做的不單是管理好商品,而應該在保證商品安全的基礎上,如何在不引起投訴的情況下,合理的控制好庫房的一系列收發貨流程,這很重要,也至關重要,因為合理的流程控制才是保證好商品安全必備的條件。鞍海物流彩電庫,一步一步的走到了今天,所有的努力換來了一張張的笑臉,我認為這就是成績。

關于未來:

20xx年已過,未來的日子依然會很漫長,接下來的20xx年會如何發展沒人能預料,我總覺得所要做的就是努力和堅持著,看似容易的一句話,做起來卻是相當的不易,不斷的吸取,不斷的總結,吸取別人的優點,總結自己的缺點,學習別人的優點通過自己的方式表達出來,這就是我做人的觀點,未來的一段時間內,我會按照這個想法努力做下去。曾經的一位經理對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待,等來的也許就是屬于自己的一個機會”。是??!我相信這句話,等待,等待的背后是需要不斷的努力,始終認為,只要努力了,不用自己去宣揚,自然會有人去說,也自然會有人來認可,努力著的20xx年會是怎樣的呢?期待吧!

一年的工作結束的很快,這我知道,不過在過程中是緩慢的,只有在一年過完后,回過頭來才會感覺到時光的快速,才會感覺到時間的流逝。在20xx年的工作中,我沒有什么特別的要求,我只要求生活平凡的度過,工作也是能夠穩定下來,能夠做好自己!

日月如梳、同事為侶,在這緊張具有豐富節奏的生產任務中,音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步里,我隨著旋律為20xx年的工作變化描繪出自己的工作總結與展望。

在這生產量日益提升的一年里,對于我來說是一個特別的一年,我自己也沒想到,能在xx集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學習改進,自從我從一線員工轉換為管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數雙明亮的眼睛看著我,所以不管是跟領導的交流還是線上的員工溝通,都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,也感謝公司領導和同事能給我這次展翅的機會,在這次學習起飛的起跑線上,我現將20xx年工作總結如下:

一、班組長工作職責的了解

1、嚴格執行安排生產計劃,及時組織落實物料發放工作,并跟蹤生產計劃的完成情況。

2、實施生產車間現場、條件及安全管理,嚴格落實“6s”要求,做好生產設備的日常維護保養。

3、負責工藝文件、設備操作規程執行的現場檢查、質量狀態標識,現場問題的處理、反饋,做好重復性、批量性問題記錄及處理結果,如實記錄工作時間、核算工資。

4、采用良好的溝通方式,積極主動與員工交流,掌握員工的思想動態,了解員工想法,及時分析、反饋。

5、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認,保證產品及物料處于受控狀態。

6、組織并現場監督退貨產品的處理,確保方案合理、執行嚴格,對批量未使用產品的處理過程給予記錄。

7、低值易耗品、生產輔料及電能消耗的控制,減少浪費。

8、根據生產訂單、庫存情況編排日生產計劃,并組織實施。

9、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認,保證產品及物料處于受控狀態。

10、對化學品的領用和發放確保安全的使用與存放。

二、不足之處

在這段學習期時間里對公司系統操作不熟練,工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工作缺少分析。

三、以后的工作展望

回顧這一年來的工作,我在工作學習上取得了新的目標,但我也認識到自己的不足之處,今后,我一定認真克服缺點、發揚成績、刻苦學習、勤奮工作,做一名優秀的班組長,為公司的各項工作目標作出貢獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點:

1、加強學習,提高學歷和自身素質修養,從而更好地服務公司,服務社會。

2、在工作當中遵循實事求是的原則,腳踏實地,干好每一項工作。

3、加強工藝紀律檢查力度,在產品生產過程中做到質量第一原則,同時也努力轉變員工思想觀念,真正做到全面質量管理,而不是整天在生產線上的監督和檢查。

4、關注庫存,當好領導的參謀,平衡每條生產線的生產產量和休息時間。

5、加強與車間各班組同事的溝通和學習,架起友誼的橋梁實管理團結一致,筑建起良好的氛圍。

6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想動態,關心員工在工作和生活中遇到的實際困難。

當我總結出舊年的工作變化時新年的腳步又將被xx的音符迎來,就讓我們一起努力拼搏唱響新年的xx傳播四方吧。

篇17:員工個人年終工作總結<\/h2>

20xx年即將逝去,這是我步入公司一年以來,在公司領導的指導、關懷與幫助下,我不斷提高一個現場人員的工作能力和素質,保持以學為主的謙虛態度和本著以公司利益為出發點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結過去的經驗教訓,更好的開展今后工作,現將具體情況匯報如下:

一、提高個人修養,端正做人做事態度

跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領導的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人、做事應有的正確態度,為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。

二、加強專業知識學習,提高處理技術業務工作能力

工作之余,我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關注國家大事,及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭行業動態,不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學到老”、“終身學習”的學習路線,時刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項工作的開展打好扎實基礎。

三、對待現場工作的態度

將近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質量,在遇見問題的情況下,及時與領導溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發情況,堅持以公司的利益為出發點,以公司利益的最大化為目標,以公司的規章制度嚴格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率?

要認識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現實存在的巨大問題又看公司的發展潛力和發展空間,要增強責任意識、危機意識、效益意識,小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因為我從進入公司這一刻起,就擔負著樹立公司形象和義務,而這個責任是我不可推脫,一定要承擔的。走進公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

篇18:員工個人工作總結<\/h2>

一、工作態度方面

本人近來在工作態度方面是較之前有了很大提升的,只因本人工作得越久,越覺得自己對公司有著不可推卸的責任,如果作為一名公司的老員工,還對工作沒有良好的態度的話,公司又如何成為帶領著我們發家致富的地方呢!在近來的工作中,本人再也沒有犯過遲到這樣低級的錯誤,也沒有在與客戶溝通的過程中與客戶發生過什么爭執,遇到了什么工作上的困難,本人也不再有過什么退縮,而是不斷地學習,勇敢地面對,盡自己所能去克服困難,完成工作??梢哉f,本人對自己近來的工作態度,是非常滿意的。

二、具體工作方面

在近來的工作中,本人有了工作態度方面的變化,也就有了具體工作上的變化,近來在工作上的成績,可謂是一個大豐收吧!本人在與新客戶的交流和溝通過程中,促成了三個大單,這三個大單無比證明這自己在近來工作上有著強烈的變化和收獲。本人在與老客戶的維系過程中,也完成了好幾個小單,既保持了老客戶對我們的好感,又為公司帶來了不錯的收益,而這些都使本人在具體工作方面有了不錯的成就感,這些成就感可以讓本人在未來的工作中繼續自信前行,也可以讓本人更加明白如何開展未來的工作。

三、人際關系方面

還值得一提的是本人近來在人際關系方面的變化。過去本人因為性格的內斂,與公司其他的員工似乎都沒有過什么交流,這對工作的效果還是會產生影響的。本人在意識到這個問題之后,慢慢開始了自己的改變,在近來的工作中,本人已經不再是過去哪個與同事說兩句也會臉紅的員工了,與鄰桌的幾位同事,甚至成為了在午餐時間可以一起交流和吃飯的朋友,這極大提高了本人在工作中的效果,這種積極的心態也在慢慢影響著本人與客戶的交流。本人相信在不久的將來,本人就能夠在人際關系方面再無困擾,而人際關系方面有了突破之后,工作的提升也就是不可估量的提升了!

▲ 電站轉正工作總結 ▼

我分管經營工作,管錢、管人、管事??梢哉f利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學習,以提高管理能力,業務水平,能緊密聯系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質和能力,更加自如地干好本職工作,使經營工作上臺階。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

20xx年上半年干熄焦發電站全體員工本著“保生產穩定,促指標進步”的工作理念,立足于設備“零故障”運行管理,把提高電站職工的技能水平與培養自主管理思想作為首要工作。開展多項技術培訓工作,針對一些典型事故,組織多次反事故演習,保證在事故發生后能迅速控制其發展,保持事故在處理時不擴大,提高運行崗位人員的應變能力;通過事故應急模擬演習,達到促進職工掌握和提高事故狀態下的操作、匯報、聯系等處理問題的實戰能力。

電站檢修人員的工作也由過去的“等活干”轉變為現在的“主動點檢、提前防范、預檢預修”,并且破除小團體思想淡化工種概念積極參與TRT等外部檢修消缺,形成了良好的工作氛圍。

上半年站所緊緊圍繞設備“零故障”運行管理和“反違章、查隱患”開展各項工作,干熄焦電站上半年完成隱患排查設備80余項,消除設備缺陷20余項,干熄焦電站20xx年1-5月共啟停機6次,完成發電產量9582.9萬KWh,完成上半年生產計劃的104.35%,超產計劃399.169萬KWh。截至20xx年6月30日實現安全生產1297天,較好的完成了公司下發的生產和安全目標。

雖然干熄焦電站安全生產工作較之20xx年有了一定進步,但也暴露出很多工作上的不足之處。

1、干熄焦電站匯杰員工共12人,占全站運行人員總數的67%,而新入廠剛滿一年的匯杰9人,匯杰人員的技術能力無法滿足生產需要是干熄焦電站如今面臨的最大難題。

2、上半年在標準化作業“兩票”規范管理工作雖然取得了很大進步,但從細化管理角度來看,站所在監督兩票的執行過程中,只浮于票面上的檢查,對工作票的安全措施的落實方面還存在問題,運行人員對操作票的作業前分析還沒有加以重視。

3、站所的基礎管理方面雖然小有進步,但比起其他站所還有很大的差距,其一、因崗位人的思想意識被動,沒有居安思危的主動意識,還存在“等、靠、要”的惰性思想;其二、站所的工作缺乏對工作計劃的靈活性,在因受到外界因素影響一些工作不得不延期進行,工作進度緩慢。

4、設備方面

①20xx年年底因外圍系統故障造,成干熄焦電站全停事件的發生,停機后#1機組因直流屏電壓低直流油泵無法正常啟動導致機組在正常運行中在潤滑油溫42℃時#2瓦軸承溫度超過85℃,軸承溫度超上限運行;

②#1機組循環水塔因坐落在焦化區域水中有焦爐逸散物造成#1機長周期運行致使凝汽器內部結垢嚴重,影響機組發電負荷的問題;

③#2機組DDV閥閥芯位臵經常超過額定閥芯位臵65%±5范圍內運行,直接威脅著#2機組的安全穩定運行。

2總結20xx年上半年出現的不足,在下半年的工作中要著重踏實的做好以下工作:

1、針對干圍繞干熄焦電站崗位人員的技能需求,有針對性的對站內的匯杰員工進行專項技能培訓,力爭按作業區制定的崗位晉級計劃完成人員的拿崗培訓工作。且針對一些典型事故,繼續組織反事故演習活動培養職工的居安思危的意識。

2、嚴格貫徹標準化作業的方針,抓好每項作業的分析,對于“兩票”的靜態檢查指導,轉為動態跟蹤確保每個作業環節的準確性。

3、站所的基礎管理方面嚴格按年初制定的計劃推進,每次的工作計劃制定備用計劃。破除因客觀因素影響基礎管理推進工作,充分利用好“包保聯動”制度充分發揚每一名員工的使命感和責任感。

4、切實的抓好7-8月份#

5、2機停機檢修工作,確保設備隱患“零缺陷”運行。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

制定嚴格的考試和獎懲制度,對每次考試中的前三名分別予以100、80、50元的獎勵,對不合格著則按每差一分,罰款5元的處罰。電站全年僅2人受過該處罰。

電站20xx年的培訓工作,通過精心計劃和布置以及全體員工的積極參與,在實踐中不斷摸索并總結經驗,取得了較為顯著的成效。成績面前,我們一定戒驕戒躁,隨時保持清醒的頭腦,來年的工作中,更加注重對主動學習的引導和培訓方式方法,在培訓實效上很下功夫,力爭將xx的培訓工作完成的更加出色。

20xx年十二月十四日

▲ 電站轉正工作總結 ▼

水電站年終工作總結

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一、工程建設情況

1、輔助工程

2、導流洞工程

3、前期輔助工程

二、工程款支付情況

1、導流洞工程

福建省隧道公司自導流洞工程施工以來,監理審核工程款:525萬元,所扣質保金:26萬元,代扣稅金:16萬元。已支付工程款:430萬元,尚欠款:40萬元。

2、前期輔助工程 XX市江龍公司自前期輔助工程施工以來,監理審核工程款:658萬元,所扣質保金:65萬元,代扣稅款:21萬元。已支付工程款:475萬元,尚欠款:60萬元。

3、材料款

4、施工用電

5、其它費用

前期環保、水保、勘測、設計費合計:267萬元,尚欠款:990萬元。廠區、樞紐區征地費:60萬元。協調村民與施工單位之間糾紛,答應為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產生的費用:9萬元,尚欠款:13萬元。

6、資金支出

20xx年花園電站總投入資金:億元,總支出:1833萬元。其中:支付施工單位工程款:986萬元,工程材料款:346萬元,日常辦公費:99萬元,各項合同款:365萬元,其它支出:37萬元。

三、外圍協調

1、設計院

經常深入施工現場,隨時掌握施工情況。年初多次聯系江明設計院到花園施工現場踏察,根據現場地形及時、合理進行設計,優化設計方案。在地質勘探單位沒有發現大壩左岸具有古河床情況下,由于我們反復深入現場,根據現場地形推測,判斷大壩左壩肩可能存在古河床。后期導流洞的開挖印證了我們的看法,于是聯系甘肅水文地質勘測院盡快到現場對大壩周邊進行踏勘,確定古河床位置及大壩周邊地質情況,為下一步設計提供詳盡的地質資料。可設計院的反復更換造成地質勘測單位對勘測任務難以執行,致使地勘單位遲遲未能進場。

20xx年10月18日,力邀陜西設計院、甘肅水文地勘院工作人來花園現場踏看,并召開業主、設計院、地勘院、監理、施工單位聯絡會議。對花園電站目前存在的問題重點討論、全面分析,制定花園電站各單位工作計劃,明確各單位未來工作的重點。并形成《會議紀要》,以便后期工作的開展。

2、征地

3、協調各單位、部門及當地村民的各種利益糾紛問題。

一年來各種施工干擾不斷,主要有廠房開挖工程所涉及到的棄渣運輸問題。當地施工車輛多次要求提價和強拉強運,在我們沒有妥協下,發展成強行阻擋工程施工,迫使開挖工程停工近一個月,最終在由副縣長帶隊的縣協調小組出面處理下,才得以平息。協調廠區施工車輛運渣對周邊農作物的影響,采納水泊溝村支書的提議,對涉及到的三戶村民進行面粉補償。接縣委書記的批示對達修寺所提問題進行處理,在鄉政府書記及協調人員的協調下,對所提的事項反復協商,逐一解決,以較小的代價換取了工程的正常施工。施工車輛上路、道路開口、交警等等,在每次的協調工作中,我們始終多角度分析、處理問題,力爭以公司利益為前提,解決施工過程中的各種矛盾。

4、配合監理完成作業面的工程計量和審核,根據施工情況,按月審核工程支付款。

5、加強對設計、監理、施工的質量控制,保證工程達到預期的質量目標。嚴格控制工程投資,合理利用資金。按照施工組織規劃,合理安排施工進度。

6、材料供應

鋼材、水泥、砂子基本滿足工程施工需求。今年由于物價上漲,加之運輸成本的增加,使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供應無法滿足施工需要,在我們的要求下,生產單位積極購買生產設備,增加的設備已投入生產,估計近期不會影響導流洞的砼施工。但考慮后期用量大,現有的生產規模不能滿足,已要求在花園電站樞紐區臨時橋附近重新建設新的砂石料生產廠,計劃12月底設備進場,并投入生產。

7、電力供應

我們與XX縣電力公司簽訂了大工業供電協議。月結算方式為基本電費與電度電價之和,按現在一般商業用電正常結算電價應為元/度,并且應加線損、變損、利率調整等,正常施工用電現有的合同對我公司是有利的,但我公司與施工單位結算電價為元/度,又不含以上內容,并且今年施工不正常,故造成一定的差價。

四、本影響工程進度的因素

1、設計嚴重滯后

由于設計院的多次變更,造成設計不能及時準確地出圖,嚴重影響了施工進度,使其成為了影響工程進度的主要因素。

2、社會穩定

3、物價的不斷上漲,工程材料價格成倍的上漲,地震更增加了道路運輸條件的困難度,使的材料運輸成本也相應的提高了,這些不利因素加大了工程建設期的成本投資。推薦關注:

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五、下一階段工作重點和施工計劃

1、征地

力爭年內完成臨時用地和永久用地的征用工作,根據施工組織規劃,合理利用施工場地,有序的安排施工隊伍的施工區布置。征地工作可能是影響下一階段施工進度的主要因素,我們必須看清形勢采取各種應變措施,投入人力和精力主抓征地工作。

2、圖紙供應及相關手續辦理

圖紙供應嚴重影響工程施工進度,新的一年里必須引起高度重視,督促設計單位及時供圖,以加快施工進度。加快各標段的招投標工作;組織初設報告評審、辦理開工報告許可證、土地勘測定界、地震安全性評價等。

3、砂石料供應

砂石料作為整個施工過程中的重點,施工區域內難以找到合適的砂石料加工場地,只有在保證多兒加工廠正常生產的情況下,督促加工單位在花園附近建設新的加工廠,但我們也要考慮當地村民的干擾,在條件允許的情況下,安排不間斷生產,并加以儲備,以備后期施工需要。

4、花園電站施工計劃

新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎實的工作作風。克服建設初期面臨的諸多問題和困難,理清工作思路,推進項目建設,強化資金管理,完善管理制度,為全面出色完成20xx年工作目標而努力奮斗。編輯:

▲ 電站轉正工作總結 ▼

20xx年緊緊圍繞省公司1號文件精神及堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以深化安全生產“責任·素質”年活動為載體,以“提素質、抓執行,建機制、控風險”為主線,以“安全風險管控”為抓手,強化超前分析和過程控制,有效防范事故風險,全面提升安全管理標準化、生產管理精益化水平。站內精心組織、周密部署,制定了詳細的活動方案。廣泛動員了全站運行人員的積極性和主動性,堅持站長、值長帶頭,人人參與,營造齊抓共管,共保安全的良好氛圍。落實安全責任、安全風險,系統分析和查找每項工作、每個環節的問題,制定措施,狠抓整改落實。站內繼續深化開展“三評”工作,完成第二輪“三評”考核工作,確定員工安全等級。加強了倒閘操作中安全風險管控,開展作業安全風險辨識和防范,重點辨識倒閘操作過程中人身事故和人員責任事故風險,制定并落實安全組織措施和技術措施,多層次、多角度控制作業風險,確保倒閘操作現場安全可控、在控。

一、全年完成各項生產指標情況

1、安全生產目標完成情況:

(1)必保目標:本站未發生電力生產人身重傷及以上事故,沒有發生有人員責任的一般設備事故,沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故,沒有發生火災事故,沒有發生一般誤操作事故,全面完成了xx分公司下達的各項安全生產必保目標。(2)控制目標:①人身輕傷事故:1~12月我站未發生電力生產人身輕傷事故。 ②變電事故、障礙、異常:1~12月我站未發生變電事故和障礙,發生變電設備異常7項。(3)、儀器、儀表指示正常。

2、安全天數:

截止到11月30日為止,xx220kV變電站安全天數為1558天,xx66kV變電站安全天數為10425天,xx66kV變電站安全天數為5965天。

3、兩票完成情況:

在今年工作中,我集控站共執行了47份操作票,共522項,合格率為100%。其中xx220kV變電站執行了15份操作票,共168項;xx66kV變電站執行了17份操作票,共135項;頭道66kV變電站執行了10份操作票,共117項;二道66kV變電塔執行了5份操作票,共102項;在操作過程中認真執行了各種規章制度,使安全生產有了可靠的保障,今年我集控站辦理了6張第一種工作票,19份第二種工作票,8份帶電作業工作票,共33份工作票。其中xx220kV變電站辦理了9份第二種工作票,2份帶電作業工作票。共11份工作票;xx66kV變電站辦理了2張第一種工作票,5份第二種工作票,2份帶電作業工作票,共9份工作票;頭道66kV變電站辦理了3張第一種工作票,3份第二種工作票,2份帶電作業工作票,共8份工作票;二道66kV變電塔辦理了1張第一種工作票,2份第二種工作票2份帶電作業工作票,共5份工作票;合格率全部達到100%。

二、全年主要工作回顧:

一月份認真組織學習了省公司20xx年1號文,指導全年工作。安監部對“安規”、“工作票實施細則”進行了考試,全站人員考試一次全部過關,成績良好。認真貫徹落實了“兩節”保供電方案措施,確保了元旦期間安全供電。

二月份做好春節期間變電站運行值班和安全保衛工作,保證了春節期間安全可靠供電和防火、防盜工作。組織全站人員學習、貫徹落實省、州“職代會”精神,明確20xx年工作目標。制定春檢工作計劃和組織技術措施,并組織落實。

三月份開展了春檢前“五查”工作,制定了“五查”方案和春檢安全組織、技術措施。組織全站人員進行了倒閘操作權限、變電站運行管理規范、防誤閉鎖裝置、運行規程等考試,確保了春檢工作順利進行。制定“兩抓一建”工作活動方案,并組織執行。

四月份春檢前安全工器具試驗,保證工器具都合格,完成上級安全的春檢任務。主要是和二變和新線修改保護定值,頭道變頭和甲線、頭和乙線線路安裝單相電壓互感器;二道塔10kV農電線開關機構合閘失靈

五月份各值打掃室內外專責區衛生,個人衛生專責區擦玻璃。設備場地進行雜草的清除,保持一個干凈良好的辦公環境。技術員總結春檢各項工作并歸檔;對生產管理系統中“兩票”內容的錄入、防誤裝置的使用、新參加工作的人員進行了培訓;開展迎峰度夏隱患排查工作,以防范電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件。

六月份認真開展了“安全月”活動,制定了活動方案,并組織落實。各值認真組織學習繼電保護規程,并結合本站實際設備,對照保護投入運行情況,對發現的問題及時上報,做好上半年工作總結,布置下半年工作重點。

七月份抓好全站文明生產工作,每值、每人搞好專責區衛生,外人進變電站鏟草,做好出入登記;制定防汛預案,加強防汛期間物質、車輛和值班的管理,清理排水、防洪溝,安全渡過汛期。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

一、指導思想

認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的電力生產方針,鞏固創無違章企業成果,繼續抓好安全性評價工作,把安全性評價工作的重點轉移到縣級供電企業,全面落實“兩措”計劃,特別是二十五項反措要求,繼續抓好安全培訓工作,全面完成省公司下達的各項安全指標,創建無違章企業先進單位,確保不發生人身死傷、重大設備重大電網事故。

二、安全目標

1。不發生人身死亡及重傷事故,不發生重大電網事故,不發生重大設備損壞責任事故,不發生重大火災事故,不發生重大交通事故,確保三個一百天,力爭全年無事故,安全長周期x天。

2。變電設備故障率不大于4次/年。

3。輸電線路設備故障率不大于4次/年。

4。創省局安全生產先進單位。

三、具體作法和措施

20xx年,我局的安全保衛工作,將圍繞“一個確保”、“三大舉措”、“四個堅持”、“六個加強”來全面開展工作

確保20xx年安全目標的實現

20xx年安全目標是經市局安委會討論通過的,目標是切合我局安全工作的實際,要實現上述目標,需要全局廣大干部職工的共同努力。要從人員、制度、設備三要素入手,尤其要解決人的問題。各單位要按照三級控制的原則,從基層班組到站所、供電局都要制定符合本單位實際的安全目標,并號召全員參與,按照既定的目標努力工作。

20xx年是電力體制深化改革之年,要如期完成第三期農網改造,縣城網的復雜、時間緊、任務重等一系列問題擺在我們面前,安全工作面臨前所未有的挑戰,但我們堅信有上級領導的正確指導、局領導的大力支持,有全局廣大干部職工的共同努力、有各種規章制度作保證,20xx年的安全目標一定能完成。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

20xx年,城龍變電站的同志們始終以廣西電力有限公司“高標準、嚴要求、快節奏”九個字的工作作風開展各項工作;始終把安全生產擺在各項工作的首位,確保安全穩定的向用戶供電運行。下面就是我們對這一年對工作的一些總結:

一、各項生產指標完成情況

1、安全記錄及電量情況

截至20xx年12月12日,城龍變未中斷安全記錄,安全運行達1495天。從20xx年1月1日起,到20xx年12月12日,城龍變總共送出超過1.66億kwh的電量,為周圍工廠和平果縣的經濟發展都有一定的貢獻。

2、繼電保護及自動裝置運行情況

截至20xx年12月12日,城龍變繼電保護動作51次,其中110kv備自投動作兩次,均為跳開馬果104合上馬城平103開關,動作正常;35kv保護動作21臺次,10kv保護動作28臺次,動作均正常,多為雷雨天氣線路接地造成。本站35kvii段母線所接的鋼鐵307、城北309、瀨江310線路保護曾于20xx年07月20日凌晨由于雷擊遭到損壞,檢修人員已及時更換了故障保護面板,恢復正常送電。

3、設備的消缺情況

本站全年共發現設備缺陷30項,已經處理24項,設備消缺率達80%。

4、設備的維護、定檢、及大修技改情況

1)設備定檢情況:城龍變今年上半年完成了110kv103間隔;#1、#2主變本體間隔;#1、#2主變三側開關間隔;10kv所有間隔的一、二次設備定檢;處理了35kv、10kv大部分開關不能遙控操作問題,以及110kv除1043刀閘外其它刀閘的維護和110kv母線的檢驗維護工作。試驗結果除開關sf6微水因接頭不合適沒有進行測量和沒有時間對#2主變門形構架上a相第一片絕緣子、b相第八片絕緣子、#1主變門形構架上b相第六片絕緣子進行更換,其它檢驗的設備均正常。

2)大修技改情況:由于迎峰度夏計劃,我站更換了#1主變,以及完成了配合#1主變更新的其它保護定檢、電纜更換、#1風冷回路設計安裝、中性點避雷器更換、新定值更改投入等工作;11月份還進行了更換110kv母線避雷器、加裝103、104間隔線路避雷器的工作。

3)設備維護情況:本站今年的四月定檢及六月更換#1主變都是較大范圍的停電工作,在工作期間本站也組織了值班員對所有停電設備瓷瓶進行清掃;對35kv、10kv開關柜進行清掃;對35kv、10kv開關柜進行漏洞堵泥封堵等工作。

二、變電站主要工作情況

一月份本站進行了春節前安全大檢查、春節繼電保護專項檢查及對隆林1.3事故后關于加強對二次回路的檢查,檢查出本站#1、#2主變差動回路均有接線錯誤情況,并上報缺陷,于二月份得到處理。本月還由于班組定級檢查,變電站人員也對班組工作記錄、工器具等日常工作進行規范化整理。

二月份本站處理了差動回路的問題后,又檢查發現了#1、#2后備保護中同樣存在接地不符合設計的問題,隨后此問題也得到了檢修處理。本站在大化電廠風冷事故后檢查本站主變風冷系統完好無問題。本月還將文件盒標簽更換為南方電網標志標簽以及制作完成了專項整治的保護裝置操作卡片。

三月份城龍變認真進行了春季安全大檢查,檢查出來的問題除設備因素如設備老化或其它無法停電等因素不能處理的,均在當月處理完畢,遺留問題如設備瓷瓶污穢、避雷器動作計數器損壞等問題也于十一月份全部處理完畢。本月還進行了專項整治的現場警示線工作以及“變百日安全無事故”活動總結。

四月份城龍變對繼電保護普查進行檢查,檢查出一些問題均能及時上報,查出的35kv、10kv線路保護控制字(“kg3”應該整定為“713c”)問題也在本月的定檢中得到了更改。

五月份我站開展了“反違章、反不負責任,杜絕人員責任事故”活動,認真學習了此活動的通知精神及南網新下發的新規程規定,分局領導韋和學、韋慶寶以及分局變運所兩位專責還進站與我們一起學習廣西電力公司系統今年連續發生的三起惡性誤操作事故。通過學習我們從事故中吸取了經驗教訓,并根據本站的實際情況,制定了防范措施。

六月份我站按照《南寧供電局平果分局20xx年6月份安全生產月活動方案》結合我站實際情況開展了一系統活動并踴躍參加分局“以人為本、安全第一”演講比賽。本站本月還更換了#1主變。

七月份處于高溫雷雨季節,本站對抓好高溫雷雨季節分局變電站迎峰度夏安全工作進行了檢查,并認真總結上報,且對高溫雷雨季節容易出現的事故進行了事故預想。

八月份本站主要對班組日常工作記錄、報表記錄等進行了規范管理以及對設備圖紙資料進行了清查,將其再分類存放好。

九月份跟據管理所下發的記錄規范,站內記錄進行了一些改動。本月主要的工作還是學習南網公司的新兩票規定

十月份本站開展了秋季安全大檢查活動,還進行了設備編號牌的更換、室外刀閘輔助開關箱封堵泥的工作,及開關柜封堵泥的工作。

十一月份組織全站人員進行了“貫標”動員,并且對貫標工作進行了分配任務,并計劃好貫標認證前設備、記錄等整改的措施和時間。

十二月接著上月貫標工作繼續將本站的警示線、工作記錄、工器具管理、資料管理等進行整改。

其它專責衛生、節點測溫、蓄電池維護、班組記錄、班組報表、班組建設學習均正常進行。

三、安全生產工作情況

1、認真開展安全活動

本站今年依然能認真學習上級的安全文件精神,定期召開全站安全活動,總結近期安全生產工作,剖析不安全的思想和行為。通過學習各種事故通報、規程,增強了職工的安全意識。一年來,城龍變全站共進行了50次安全學習活動,各類學習資料70多份;全年進行反事故演習4次、事故預想12次;進行春秋季安全大檢查和其他專項檢查共9次,每月安全自檢均認真對待不避問題,查出多處問題均總結上報,能自行處理的均處理完好,處理了10kv電纜溝一次電纜進線洞老鼠竄入問題;處理了10kv電纜溝二次電纜進線防火墻老鼠竄入問題;處理了室外刀閘輔助開關箱不密封問題;處理了#1主變風冷回路電器設備損壞問題等,充分體現出了本站人員對城龍變安全運行的主人翁態度。

2、嚴格執行“兩票三制”

一年來,城龍變嚴格執行“兩票三制”制度,加強了對“兩票”的管理力度,認真學習南網“兩票新規定”對兩票執行過程中產生的問題及時記錄并認真對待問題,細心向專責、領導詢問處理方法,不回避問題,不打馬虎眼。截至20xx年12月20日,共完成操作票458張;第一種工作票35張,第二種工作票36張,第三種工作票9張,“兩票”合格率均為100%;對近一年多來較多限電拉閘的操作管理嚴格,認真記錄拉閘令和限電線路負荷情況,上千條次的拉閘限電令,上兩千次的拉合操作均無差錯,有力保證了缺電情況下的電網穩定運行。

四、變電站規范化管理情況

今年城龍變電站的規范化管理工作是接著上年的未完成的專項整治工作繼續進行的,首先完成了變電站繼電保護專項整治的工作,結合年初幾次區內其它單位的事故對站內二次設備進行了大檢查,查出了不少安全隱患都上報整改完畢;繼電保護操作卡的制作完畢也有利于值班員的工作;結合班組定級檢查找出的問題,也一一整改,如工器具標簽不合格、定置管理不符合要求等都進行了整改;三月份的現場警示線工作也進行得很順利,在領導的計劃中按時完成,給其它站的工作也起到了示范作用,在日常清掃衛生時脫落的警示線也在12月初“貫標”前補充完整了;八月份本站進行了第一次資料整理,將備用資料分離出來便于管理;結合“貫標”工作,管理所對變電站的各記錄又進行了一次統一規范管理,本站也能認真執行,報表及記錄不再有不規范的現像發生。

五、班組建設情況

1、班組培訓情況:城龍變今年上半年陸續出現了系統接地pt燒壞事故以及切換定值保護跳閘事故,暴露出了我站在技術培訓針對性不強的弱點,也是這些事故的發生,使我們在乏味且周而復始的工作中警醒,使我們對培訓工作更加重視,尤其是下半年,按照原計劃的培訓內容,再加入針對季節性以及根據他人事故進行培訓,過后再結合事故預想和反事故演習以及技術問答進行鞏固,這樣有針對性的開展培訓,對提高值班員的理論知識有很大的促進作用,也能有效地提高值班員的事故處理能力,而且理論聯系實際的培訓效果更加顯著。

2、班組思想道德、職業道德及精神文明建設情況:一年來,城龍變能認真組織職工按照總局下發的每月政治學習內容進行政治學習,全年組織政治學習29次,在組織學習企業文件叢書的過程中,本站人員都提高了“人民電業為人民”的服務意識,樹立了新形勢下供電企業職工的嶄新形象,使職工在職業道德建設方面得到了全面加強。

3、其它事故預想、反事故演習、民主管理及班組現代化管理qc活動均正常進行。

六、存在的問題

1、設備維護方面的問題:主要表現在缺陷的管理方面,12月份本站經過貫標認證小組的檢查,在檢查出的眾多問題中缺陷管理的疏漏充分體現出我站人員對設備維護的工作還做得不足,在檢查中發現了本站在#1主變更換后所留下的遺留問題并未能繼續繼續跟蹤處理,連缺陷記錄都沒有記,貫標認證結束后,本站再次組織檢查了檢修和缺陷記錄,還發現了4月份定檢時的遺留也未能記錄在缺陷中,但是在更換10kvpt及處理主變溫度表、處理901電度表等幾項缺陷有遺留問題時確能再將缺陷記錄在案,出現這一問題大家都回想事情經過,#1主變的問題當時大家都認為只是迎峰度夏臨時使用,計劃要更換的,所以大家沒有太在意這件事;而定檢的遺留問題是當時操作、工作、記錄都非常多,而且時間緊,也沒有很好的跟蹤查問,而且對定檢的項目不是很清楚造成的,而貫標檢查前為什么大家沒能及時提出這些問題呢?從一系列的問題中都體現出了我們值班員對設備維護工作的不足,更牽扯出值班員工作不細致,對工作打馬虎眼,認為不是什么大事就不在意的錯誤思想。而定檢遺留問題更暴露出了專業技術不強,且不善于和工作人員溝通詢問等不足之處。

2、安全生產工作需要繼續加強。城龍變今年內雖未發生中斷安全記錄的事故,但幾次接地事故和切定值事故都給我們敲響了警鐘,雖然下半年走上了正軌,但上面的這些問題不能跟本消除的話,事故就離我們不遠了。要保證安全生產,必須堅持加強職工安全思想教育,規范職工日常工作行為,通過各種先進的安全管理手段,有效控制障礙、事故的發生,使安全生產保持穩定。

3、培訓方面的問題。 本站值班員的業務水平有待進一步提高。希望上級能使用“以自培為主、以送培為輔、以外培為補”的“三培”相結合的方法,多多到站指導,并創造條件外送骨干到有關設備廠家或先進單位參觀學習,從技術上為安全生產提供保證。

4、基礎管理方面的問題。 本站的基礎管理還不夠不扎實,規章制度有待完善,應修訂相應的規章制度,并加大規章制度的執行力度,爭取獲得一級班組稱號。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

一路走來,步履匆匆。從加入公司到現在,已將近半年了。這半年來,在公司領導、部門領導的正確指導下,同事們的關心和照顧下,我嚴格要求自己,努力工作。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,也為來年的工作做好安排和計劃,現將20xx年的工作總結如下:一、思想方面。

在這半年的工作中,我時刻牢記自己在加入中國共產黨時的誓言,并努力踐行著這個誓言;我主動加強對政治理論知識的學習,切實地提高了自己的思想覺悟,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非面前,能夠始終保持清醒的頭腦。無論是在工作、學習還是生活中,我都深知自己是一名共產黨員,要用優秀黨員的標準來嚴格要求自己,努力踐行社會主義榮辱觀,發揮黨員的模范帶頭作用。對待工作,我以一個主人翁的身份,清楚地認識到自己的工作職責,愛崗敬業,樹立職業理想、強化職業責任。我對公司的發展前景充滿信心,同時也相信,在公司領導的正確指導下,員工的努力工作下,上下一條心,新立公司會有輝煌的明天。二、學習方面。

我所學的專業是電力系統自動化技術,剛好符合現在所從事的工作,但在加入公司之前的半年里,我畢業實習時從事的工作主要偏重于生產過程自動化,主要學習德國西門子公司的S5、S7軟件編程系

統,很少涉及電力系統尤其是強電的專業知識。來到動力廠電力供配車間以后,我發現自己在學校里學的知識在這里有很大用處。我意識到,只有扎實的專業基礎,才能在平凡的工作中展現自己的價值,但長達半年沒有碰觸電力系統的知識,此時已經有些生疏,唯一的辦法就是復習上大學時所學的專業知識。我把上學時的專業課本一一找出,《電工基礎》、《電力系統分析》、《電力系統繼電保護》、《高電壓技術》、《變電站綜合自動化技術》等,在上班閑暇之時,或是在業余時,我從點滴學起,打牢基礎。為了更好地把所學理論知識聯系到實際工作中,我還自行到書店購買了《變電站運行技術問答》等相關資料進行學習,此外,還學習了解了220KV變電站內電氣設備的相關知識,例如設備參數、工作原理、操作規程等,并參加了公司組織的赴云開電氣股份有限公司的實習培訓。通過班組培訓、考試的方式,我還學習了各種安全規章制度,南網公司的各種操作規程,培養自己的安全生產意識。理論學習的同時,車間組織的反事故演練,倒閘操作演練,大大提高了我的實際動手能力和口頭表達能力,心中也有了一套處理應急事故的思路。

與此同時,我利用業余時間自學,通過了自學考試。除專業知識外,我還涉獵了一些人文社會知識,努力提高自己的綜合素質,完善自己。

三、工作方面。

加入公司是我從學校畢業以后走向社會參加的第一份工作,是人生的一個重要階段,我倍感珍惜,也認真對待。從今年7月4日進入

公司,經過入職培訓、軍訓、動力廠廠級培訓以后,我們同老員工一起在高空橋架上鋪設電纜,盡管天氣炎熱,盡管與自己專業關系不大,但這給我們創造了一個同事間互相了解的機會,增進同事間的友誼,同時也大大培養了我們團結協作的精神。之后,我被分到了電力供配車間運行三班,開始倒班生活,起初,面對一份全新的工作,我無從下手,只因不了解這份工作,通過同事幫帶,我知道我們運行值班的主要工作有:運行值班和交接班、巡視檢查、運行監盤與抄表、運行維護、施工監護、異常和故障處理分析、倒閘操作、現場清潔衛生等。

在工作中,我和同事相處融洽,能夠遵紀守法、認真學習、扎實鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作。我認真、負責,在同事的熱心指導下提高了對變電站以及變電站工作的重要性的理解。變電站運行的正常和變電站各位同事工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我都虛心誠懇的請教,隨時總結隨時反省。每天重復著同樣的工作,無論是在戶內還是在戶外巡視,我都尤為負責,格外地認真,不放過設備上任何疑點,真正做到了“明察秋毫、防微杜漸”,這樣的工作起初我也感到乏味、枯燥。但換個角度想,換個心態,也就豁然開朗了,這就是我自己的本職工作,應該把它做好。將近五個月的倒班工作,每天的工作都歷歷在目,最讓我記憶猶新的是在今年的10月21日凌晨1點39分發生的跳閘事故,那天正好是我們的夜班,見證了這次事故處理的全過程。事故能夠快速處理,得力于部門領導的正確指導、認真負責,同事們的大力配合,也就是在這次事故中,我從同事身上學到了何為對

▲ 電站轉正工作總結 ▼


我參加工作已有一段時間,近期有幸參與了所在水電站的轉正評定工作。通過這個過程,我深刻地認識到了轉正對于個人職業發展的重要性。我在這篇文章中將詳細、具體且生動地描述我在水電站轉正過程中所經歷的一切。


轉正評定是水電站公司對員工工作表現進行綜合評估的一次機會。我入職之初,我對水電站的工作環境和職責有了基本了解,但是由于經驗匱乏,我意識到自己需要不斷學習和提高。因此,在每天的工作中,我努力投入并且持之以恒地從同事中學習。通過他們的悉心指導,我掌握了水電站運行的基本知識和技能,并且逐漸熟悉了工作流程和操作規范。這一期間,我嚴格遵守工作紀律,保持良好的個人形象,并且始終保持積極上進的工作態度。


在轉正評定的過程中,我被要求提交一份詳細的工作總結。在這份總結中,我詳細記錄了我在水電站工作期間所承擔的各項任務和工作成果。我詳細描述了我在解決問題時的思路和方法,并對自己的工作進行了全面的自我評估。這份工作總結成了我展示自己的機會,我盡力把我所做的事情詳細具體地呈現在評委面前。


除了工作總結,我還參加了轉正面試。在面試過程中,我積極主動地回答問題,展示了我對水電站工作的理解和認識。我詳細地陳述了自己的工作經驗和成就,并與水電站的發展目標緊密結合,說明了我個人對公司的貢獻和價值。在面試過程中,我還表達了被轉正后的個人期望和發展計劃,并表示將持續努力為水電站的發展貢獻自己的力量。


通過與評委的交流和討論,我對自己的工作能力有了更明確的認識。他們對我在團隊合作、問題解決、行為規范等方面的表現給予了肯定,并提出了一些建設性的建議和意見。這些反饋對于我的個人成長具有重要的指導意義。同時,評委也對我未來的發展給予了鼓勵和支持。


作為一名參與水電站轉正評定的員工,我從這次經歷中獲得了很多啟示。水電站轉正是一個良好的機會,能夠讓我認識到自己在工作中的不足之處,提高個人自我管理和職業發展能力。轉正評定不僅僅是對我個人的評估,更是對團隊及整個公司的機會,是一個機制來完善和優化公司的績效管理。這個過程也讓我意識到深入了解并持續學習公司政策和行業知識的重要性,以便更好地適應工作環境和發展方向。


通過水電站轉正的全過程,我深刻認識到了自己在工作中的不足之處,也明確了個人的職業發展目標。我將堅持不懈地努力學習和提高,爭取在今后的工作中取得更大的成績和貢獻。同時,我也感謝水電站對我的支持和肯定,我將以更加積極的態度回報公司信任,在未來的工作中繼續努力奮斗。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

為了加強各級生產人員的安全意識,提高業務水平,貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,使生產人員掌握迅速處理事故和異?,F象的正確方法,幫助生產人員進一步掌握現場規程,熟悉設備運行特性,預防發生人員責任事故,于03月15日在110kv后坪變電站內舉行了全站停電反事故演練。

本次全站停電反事故演習選擇的故障原因是:由于系統故障,導致110kv母線失壓,110kv1、2主變失電,引起全站失壓,全場風機停運。

通過反事故演習,演練事故緊急處理預案,進一步完善反事故措施,提高反事故預案的有效性,有效的提了各級人員的反事故處理能力。

演練前對組織大家對預案內容進行講解,演練過程參演人員嚴格按照預案規定進行,具有真實現場的緊張氣氛,各級人員態度嚴肅認真,規范使用調度規范術語、操作術語,演練效果良好,達到了預期的目的.。

通過此次操作多、情況復雜的全站停電反事故演習,既檢驗了該站應對突發事件的能力和《全站停電事故應急預案》的可操作性,又鍛煉了各專業配合協調能力,有效提高了運行人員處理事故的綜合能力。

不足之處:部分員工電氣方面知識薄弱,通過演練增強了電氣操作知識及站內電氣一次系統的了解,另外在準備方面存在考慮不周全,鑰匙忘帶、操作把手沒有帶齊等情況,返回去取,從而拖延了事故處理的時間,通過演練實踐是大家認識到故障處理是一定要沉著冷靜,不能因慌亂導致遺忘工器具等失誤的出現。

▲ 電站轉正工作總結 ▼

20xx年上半年,我變電工程分公司在集團公司和電建總公司的正確領導下,全體職堅持以安全生產為前提,以經濟效益為基礎的戰略思路,充分發揚“團結、誠信、高效、創新”的企業精神,堅持以人為本,在經營管理上做文章,通過克服重重困難,以市場為導向、以改革促發展、以發展促效益、以效益促企業的指導思想,團結一心,艱苦創業,順利完成各項工作任務,最終以可喜的工作成績迎來了08年的新春。

一、 安全生產嚴防死守,平穩可靠

新年伊始,我分公司認真圍繞“安全第一,預防為主”的原則,全面開展了安全基礎培訓活動,統一思想、有序布置、排查反思、檢查督辦。以習慣性違章為重點,大力貫徹安全意識,進一步增強了監督約束機制,把安全責任制落到了實處。

一年來,我分公司認真貫徹“安規”、“兩票”、“三制”,堅持“誰帶班,誰負責”的原則,充分發揮班組長的行政保證本職,健全安全管理體系和監督體系,嚴格“安規兩票”的現場執行,達到安全管理立體化的要求。大力開展創無違章企業和反習慣性違章活動。

現場作業實現人員互監體制,嚴肅保障安全的各項組織、技術措施的到位落實,采取集中學習和安規考試等方式,對公司廣大職工進行安全教育和培訓。今年對進入班組的新成員張文忠、馬俊、劉 鶴、孟永勝等四同志進行了系統的學習和培訓,經考核合格后走上正式崗位。通過強化培訓,全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高,“安全存在于細節”的思想更加確立,使職工對安規進一步了解和熟悉,進一步增強了干部職工的安全生產意識。嚴格落實崗前安全培訓制度。通過大家的努力,全年順利實現了分公司控制異常和未遂的預定安全目標,截至目前無作保人身、設備事故的發生。

全年承攬的重點工程:

(1)3月5日——6月1日,承擔并全面完成了靈石縣鐵新煤礦35kv變電站的施工任務,歷時三月有余,現已順利投入運行。

(2)3月份期間對全縣78家廠礦用戶電氣設備的春檢預試,歷時2個月,累計發現設備缺陷314件次,并逐一進行了處理,保障了用戶及系統的安全運行。

(3)煤礦雙電源工程:陸續承攬了鐵新煤業公司、孫義煤業公司、鑫鼎泰煤業公司、河西旺嶺煤業公司、靈煤旺嶺煤業公司、黃背掌煤業公司、張家峪煤業公司、更新煤業公司等礦的雙回路供電的系統

(4)對我電建工程總公司所轄維管用戶中煤九鑫變電站、天星變電站、鐵新變電站以及水峪變電所、西山水泥變電所等進行維護工作48次,處理缺陷67起,使用戶設備運行可靠、完善。

在工程進度期間,其中值得贊譽的是,我們的職工在今年的工作中大力發揚不怕苦、不怕累,勇于拼搏的大無畏集體主義精神。在接承鐵新煤業公司雙回路供電工程時,由于該煤礦為了及時迎接省級有關部門的驗收工作,要求我分公司人員必須按時完成35kv雙回路供電系統的安裝工程。接此任務后,全體員工本著“想用戶所想,急用戶所急”的服務宗旨,苦苦戰斗三個多月,終于順利、按時完成了工程施工任務,受到了該礦的一致贊譽。

待完成工程項目:

(1) 靈石煤礦有限公司35kv變電站整體重建工程。

(2) 35kv交口變電站開關柜新增及改造工程。

二、生產經營目標完成情況

我變電工程分公司全面完成總公司今年下達的各項經濟指標任務。 能取得以上成績主要得益于:一、靈石經濟命脈——煤礦的規范化、標準化建設的要求;二、負荷增加,對變電站、配電所供電質量、可靠性的進一步提高,促進電力消費的增長;三、開展優質服務成效

顯著,達到“以服務贏市場、引增量”的目的;四、總公司各項安裝服務標準的出臺,較好的解決了優質服務與無償服務之間的矛盾,進一步拓寬了公司的服務渠道。

三、 規范化管理成效顯著

今年,公司緊緊圍繞“規范”二字,堅持“早安排、早動員、早啟動”“分兵把守、分塊負責”和“因地制宜、量力而行、注重實效”的總體思路,以電力市場發展為導向,加強企業軟硬件建設。經過一年的努力,基本上實現了“凡事有人負責、凡事有章可循、凡人有人監督、凡事有據可查“,工程管理秩序明顯規范,工程質量和效率明顯提高,企業形象日益攀升。

工程突破和奮斗目標一年來,我公司面對變幻莫測的市場競爭形勢,沒有退卻,沒有放松,而是緊緊抓住煤礦及相關企業發展的契機,堅持深化改革,創新體制,努力開拓市場,形成了集變電工程、配電工程、電氣維修為一體的試驗、安裝的高效運營機制。在公司資金困難,物價上漲,時間緊、任務重的不利條件下,職工充分發揚不怕苦、不怕累的優良傳統,團結一心,艱苦奮斗,全面完成了各項工程建設任務。

奮斗目標:

(1)來年無任何人身、設備傷亡和損害事故,安全生產實現“零“目標;

(2)經濟效益在今年的基礎上有更進一步的提高;

(3)工程業務多渠道挖掘,工程量增長50%,工程質量合格率在98%以上;

(4)進一步深化和完善優質服務措施,提高優質服務水平,力爭創建“青年文明號“窗口企業。

文章來源:http://m.alwaycall.com/shixifanwen/98608.html

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