國稅稽查局長述職報告(優選十八篇)_國稅稽查局長述職報告
發布時間:2018-07-07國稅稽查局長述職報告(優選十八篇)。
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供暖公司自成立之日起,積極響應一個聲音、十分努力、百般維護、千萬珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞麗治業精神、暖社區四季如春的服務理念,結合甲方工作的指導方針與瑞麗物業的服務宗旨,認真貫徹執行上級交予的供暖任務,接受任務后能夠迅速做出安排,在甲方及物業各部門的支持與配合下,基本能夠圓滿完成賦予的各項供暖工作任務,保障供暖工作的正常運行。
通過近段時間來的供暖工作,我們取得經驗的同時也發現了存在的問題,針對以往的工作及今后工作的順利進行,我們從以下幾個方面進行了總結:
一、前期工作
1、簽收供暖協議;制訂執行融合供暖結構組合方案;制訂、制作鍋爐房各項規章制度、鍋爐房各種標牌、交接班記錄表、維修工具等;到×××供暖辦辦理鍋爐房供暖形式的證明;司爐、維修人員定位(10月8日赤城人員到位)進行崗前培訓及熟悉鍋爐供暖系統和附屬設備情況;成立供暖公司技術組;巡視、檢查鍋爐房各供暖系統等前期準備工作。
2、在甲方的主導和鍋爐安裝隊及施工方有效的配合與支持下,小區于10月22日、23日進行了鍋爐注水試壓工作。總體來講,沒有出現較大的問題基本順利(南區板樓試驗完成54,家中無人28。北區塔樓試驗完成47,家中無人30)。但是通過打壓檢查發現:北區塔樓存在主要問題有管道井、調節閥漏水、法蘭盤墊漏水、過濾閥接口處漏水、采暖計量表接口處漏水、住戶三通閥漏水和住戶室內地埋管漏水,以及塔樓末端圖紙沒有設計安裝壓力表,不便于鍋爐房人員觀測了解末端壓力,造成鍋爐房無法準確定壓;南區試壓情況較好,個別存在滴、漏水現象。以上問題發現后在本部門人員與施工方及各部門配合下已全部解決。
3、小區于11月5、6日進行供暖系統低溫調試運行,11月15日開始正常供暖,供暖面積南區69557.33㎡,北區118888.90㎡。這期間出現的問題基本得以解決。如:南、北區鍋爐房補水泵電磁閥和壓力傳感器未裝、保溫未做、熱交換器在使用過程中后固定壓緊板處漏水、二次循環泵的起動電流超出主進線電纜額定功率等等;土建方面衛生間馬桶缺馬桶蓋、衛生間頂子缺吸音板、鍋爐房內吸音板部分損壞并且有臟物、污水井蓋、下水箅子應刷漆、排污管、自來水進水管周邊未封堵嚴向鍋爐房內漏水、煙道生銹有雜物、門窗需刷漆等外觀方面;13#塔樓(04、05、0xxxx型)、13#1004室高低區供回水供暖系統管道井接反等現象。
4、維修供暖系統中出現的問題:暖氣不熱、供暖系統噪音、采暖系統跑、冒、滴、漏水,并成立維修監察回訪組,監察回訪對出現的問題維修工是否予以徹底解決以及室內測溫、水質化驗等工作。
二、能源耗損
南區鍋爐房至今購買天燃氣270000m3,北區鍋爐房至今購買天燃氣264000m3,共計96120xxxx。在確保鍋爐房設備安全運行的情況下,司爐人員應根據天氣變化,調整鍋爐出水溫度。保證業主居室內溫度不得低于16°c。根據南北區鍋爐房供暖面積,制定了節約能源的基本標準(已上報待定)。
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治稅處處譜新曲? 創建樣樣開紅花 -**地稅稽查局20工作總結 ? 年是我們全面貫徹落實黨的十六大會議精神,進一步深化改革開放的第一年。也是地稅系統全面實施新《稅收征管法》及其《實施細則》,大力推進稅收信息化建設最關鍵的一年。一年來我們稽查局在縣局黨組和市稽查局的正確領導下,在相關部門的大力支持和配合下,以三個代表重要思想為政治指南,統領各項工作。全局上下,齊心協力,團結奮進,負重拼博,無私奉獻,開拓創新,各項工作穩步推進,協調發展。在過去良好的基礎上又取得了新的成績,邁上了新的臺階,實現了新的突破,三項創建工作全面豐收,四個稽查指標超額完成,圓滿地完成了上級交給我們的各項工作任務。是稽查局組建以來工作質量最好,處罰力度最大,獲得榮譽最多,榮譽檔次最高的一年。在工作質量方面,做到了陽光辦案,文明稽查。在稽查工作的四個環節中堅持合理選案,重點稽查,定制審理,嚴格執行的工作原則,全年共實施稽查126戶,無一戶有政策性差錯。在縣局組織的年度征管質量考核評比中,是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面,全年共對56戶稅收違法違規的單位和個人依法進行了處罰,共入庫罰款30多萬元,處罰率達29%,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統處罰力度最好的單位之一。在獲得榮譽方面,今年先后獲得了縣局業務知識競賽個人筆試第一名,團體總分第一名的好成績;在四月份政風建設百日活動中被評為規范執法先進單位;九月份被縣委授予-縣級文明單位;十一月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收;在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績,同時獲得了體育道德風尚獎;十二月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。在縣局組織的政治、業務調考中有2人進入了前3名。此外,吳**同志代表縣局參加市局的競賽,也取得了較好的成績,為全縣爭得了榮譽,石**同志在建黨八十周年上被縣委授予優秀黨員的榮譽稱號。 以上這些成績的取得無疑首先得益于各級領導的親切關懷和正確指導,同時也得益于相關部門的大力幫助和全力支持,還得益于廣大納稅人的緊密配合和真誠的理解,更得益于稽查局全體職工團結奮進和頑強拼博。 現就一年來我們稽查局工作中取得的成績和存在的問題進行總結回顧如下: 一、?落實春訓精神,謀劃全年目標 在春訓會議上,縣局領導提出了稽查工作的整體目標,是我們稽查局全年工作的總方針。為了進一步落實春訓會議精神,在新一年的工作里,開好局,起好步,我們根據余**局長的工作報告,結合稽查局的實際,組織大家進一步吃透春訓會議精神,統一思想,集思廣益,力求做到部署當前,謀劃全年。 首先,對人員進行了細化分工,明確了各人的崗責,使得個個崗位有職責,人人肩上有壓力。改變了過去職責不清,崗位不明的大呼隆現象,也杜絕了工作中的推諉和扯皮現象,形成了千斤重擔眾人挑的新局面。 其次,針對過去制度多,執行難的弊端,重新修訂和增訂了七個制度和一個辦法。經過討論后新修訂的制度操作簡便,實用性強。便于日??己耍?,起到了以制度管人的作用。從三月份開始執行以來,獎罰分明,累計扣酬302.50元,使這些制度作為整頓工作紀律,提高工作效率,轉變工作作風的重要手段,收到了良好的效果。有效地解決了崗位不分,職責不明,人浮于事的弊端。提高了工作效率和工作質量。 第三,確立全年的工作目標,將今年工作的總目標確定為12232工程。即圍繞一個中心,突出兩個重點,做到兩個力爭,實現三個確保,達到兩個提高。一個中心是圍繞依法治稅這個中心。突出兩個重點即對內重點是保收促管,對外重點是打擊偷漏。實現三個確保就是:一要確保完成市縣局下達的各項工作任務;二要確保稽查四率達到規定的要求;三要確保經費拮據的局面有所改變。達到兩個提高就是一要提高稽查隊伍整體素質,二要提高稽查隊伍外部形象。 第四,確定全年工作的重點。將工作重點分為思想政治工作、稽查工作和創建工作。思想政治工作的`重點是:進一步學習和貫徹落實三個代表的重要思想,抓好政風建設和勤政廉政工作?;楣ぷ鞯闹攸c是:加大處罰力度,進一步規范執法行為,提高稽查質量。對全年的稽查任務進行長計劃,短安排,確定不同時期的側重點,上半年的稽查重點是改制企業和行政事業單位的個人所得稅;下半年稽查重點是個體專賣店和房屋開發與建筑企業。創建工作的重點是:擴大成果,再創輝煌。在去年三級標準化分局的基礎上,保二爭一,再上臺階;積極創造條件,搞好縣級文明單位的創建工作;進一步規范檔案資料的管理,向省級檔案管理二級單位邁進。 二、?狠抓政風建設,切實轉變作風 政風建設百日活動期間,我們嚴格按照縣局頒發的《太湖縣地稅系統政風建設百日活動實施方案》的要求,認真開展學習和貫徹落實,成立了政風建設領導小組,并制訂了政風建設工作計劃。結合稽查局工作實際,開展以比學習、比作風、比執法、比服務為主題的政風建設百日活動,主動尋找不足,并有針對性地落實了整改。做到了有計劃、有內容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中,我們稽查局被評為政風建設活動規范執法先進單位受到縣局表彰。 與此同時,我們將政風建設百日活動和創建人民滿意的基層站所活動有機地結合起來,積極主動向當地黨政領導進行思想匯報和工作匯報。認真述職,虛心接受評議。并向被查對象和納稅人發送政風建設反饋意見表30多份,主動接受社會各界和納稅人的監督。在晉熙鎮黨委、政府組織的政風評議和人民滿意的基層站所評選活動中,得到了一致好評,收到了滿意的答卷,評議結果為滿意等次。 通過政風建設百日活動和創人民滿意的基層站所活動,使我們稽查局的工作作風得到了明顯的改變和提高。 三、?規范執法行為,做好稽查工作 1、開展改制企業專項稽查。 改制企業由于歷史原因,許多單位處于關停和倒閉狀態,資金短缺,經營不正常。在稅收管理上大部分處于放任狀態,是一塊難啃的硬骨頭。為了改變這種現狀,根據縣局的安排,從三月份起,我們就分組對10戶改制企業實施了專項稽查。在稽查過程中我們克服了查帳難(不是人去樓空就是無帳可查),處理難(責任難以界定、)和執行難(既無資金又無財產)等重重困難,發出稽查決定7戶,查補稅款292989元。 2、狠抓個人所得稅專項稽查 個人所得稅作為調節個人收入,緩解社會分配不公的一個主要稅種,在社會上敏感性很強,也是我們歷年稽查重點之一。從四月份起我們先后對18戶行政事業單位和中小學校個人所得稅代扣代繳情況進行了專項稽查。嚴格按政策辦事,做到了稽查到位,處罰到位,執行到位。補稅罰款共146694元,全部清繳入庫,即整頓了扣繳紀律,又宣傳了稅收政策,一舉兩得,收效很好。 3、重視舉報案件的查處 在專案稽查工作中,對舉報案件的查處,嚴格按稽查工作規程進行操作,共受理群眾舉報案件10起,按時查結9起,移交有關部門1起,補稅罰款340131元。有群眾舉報某房地產開發公司有稅收違法行為,我們立即組織力量進行查處,經過內查外調共查補稅款18萬余元,處以罰款11萬余元,對該戶的查處在社會上反響和震動都很大。 4、積極完成上級交辦的案件 對于上級交辦的專案,我們及時查處,從不推諉。彌陀征管分局將某藥村公司稅收違規情況上報縣局后,我們在接到縣局交辦的當天就組織力量,奔赴彌陀,對該戶實施突擊檢查?,F場處理,及時結案,共查補稅款3萬余元,處以罰款8千余元。市稽查局來函要求我們對聯運公司和汽車運輸公司進行協查,我們在接到傳真后的第二天,就組織力量進行協查,并及時將檢查結果報送市稽查局。 5、搞好協查,為基層分局保駕護航 為了突出稽查工作保收促管的特點,對于基層征管分局要求協查的案件,我們積極予以協助,竭力為他們排憂解難。先后組織力量在新倉、徐橋、牛鎮、征管等一些分局進行協查,對當地分局難以查處的釘子戶、難纏戶給予協助查處,為稅收征管掃清障礙,保駕護航。例如新倉鎮某一事業單位,不接受當地稅務機關的檢查,我們得知情況后,及時立案,立即對該單位依法進行查處,除給予經濟處罰外,還對其主要負責人和直接責任人進行了嚴厲的批評與教育,在我們的說服和教育之下,該單位的主要負責人終于承認錯誤,接受處罰,并表示今后一定改正。我們全年共協助有關分局查處案件12起,補稅罰款25.8萬元。 6、組織力量,清繳欠稅 由于各方面的原因,以前年度查補的稅款有一部分未清繳入庫,為了確?;楣ぷ鞯膭傂裕覀兘M織力量先后對15個欠稅的單位逐戶反復催繳,可以說是想盡了一些辦法,共清繳欠稅和罰款87.4萬元(其中供電局占78萬元)。 此外,我們還組織力量開展了復查和新老城個體戶專項稽查、發票專項稽查等工作。在對新城一品牌專賣店實施稽查中,業主朱某某不按規定接受檢查,并趁機轉移商品和財產。為了確?;楣ぷ鞯捻樌M行,我們及時果斷地采取了稅收保全措施,進行了處罰。對該戶的處理,對周邊的個體戶震動很大,反響很好。 一年來,由于得到了上級領導的重視,經過我們自身的努力,各項工作任務完成得很圓滿,成績也是令人滿意的。全年共查補入庫稅款及罰款140.3萬元。稽查四率全部達到和超過上級規定的標準。其中:立案率100%,結案率95%處罰率29%,查補稅款入庫率95%。處罰率創歷史新高。 四、?擴大創建成果,奮力再上臺階 創建工作是促進內部管理,提高工作質量,提升單位形象的一種有效手段。年初,我們多次召開專題會議,研究部署創建工作,成立了組織,落實了人員。全年一直拎在手上,緊抓不放。將標準化分局創建、文明單位創建和檔案管理達標創建三個創建工作溶為一體,齊頭并進。經過大家的共同努力,三項創建工作基本上取得了成功,達到了預期效果。 準化分局創建工作已通過省市領導檢查驗收,達到了一級標準。實現了年初保二爭一的目標。成為我縣地稅系統第一個標準化分局一級達標單位。在創建工作中邁出了可喜的一步。 文明單位的創建工作也圓滿成功。經過縣文指委檢查、考核和驗收,于九月份正式授牌為縣級文明單位。 檔案管理達標創建工作,在檔案局的指導和幫助下,已經完成了申報、評審、驗收等程序,達到安徵省檔案管理二級標準,各項工作準備就緒,可望在元月份授牌。 五、?加強隊伍建設,提高綜合素質 稽查局現有11名干部職工,思想政治堅定,業務過硬,作風扎實,可以說是一支拉得出、打得響、能征善戰的隊伍,每人身上都有不同的閃光點。在隊伍建設上我們主要從以下三個方面開展工作。 1、抓正面教育,學先進,樹典型 在政治思想教育中,我們堅持正面教育為主,領導與同志之間增進交流,互相理解。同志之間互相學習,取長補短。在我們這個戰斗集體中,每人都有可貴的閃光之處。石春生同志工作任勞任怨,被評縣級優秀黨員,吳書亮同志學習刻苦認真、工作扎扎實實。詹樂元、陳元華等人是有多年黨齡的老同志,責任心強,自覺性高。等等,還有許多,不勝枚舉。 2、抓組織紀律,嚴要求,樹正氣 嚴肅稅風稅紀。在廉政建設上,要求每一個職工都要做到請客不到,送禮不要。秉公執法,不以稅謀私。在工作紀律上嚴格出勤管理,實行上班簽到制,指定專人負責,在工作場合著裝整齊,掛牌服務。對這些制度與規定,我們嚴格落實在行動上,從領導做起,共同監督,不講情面。 3、抓學習,強素質 大興學習之風,打造學習型隊伍,是提高我們綜合素質,推動稅收事業發展的力量之源。長期以來,我們堅持周五學習制度,既抓政治學習,又抓業務學習。 (1)在治學習中,除了認真學習中共中央十六大會議精神和三個代表重要思想外,還著重學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文件。做到了有計劃、有組織、有記錄。 (2)在業務學習中,堅持以自學為主,集中輔導的方法,將稅收政策法規與理論進行對照學習。一月一稅,一稅一考。并確定領學和主考的責任人。先后進行了10次稅收業務測試。通過學習職工的業務素質有了明顯的提高。在春訓會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績。三人參加全省稽查等級考試平均60分,全市第一。7人參加全國計算機等級考試,有5人通過了一級。有2人正在接受學歷教育,即將畢業。5人參加縣局政治業務調考,全部及格,其中有2人進入全縣前3名。 六、?規范機關管理,促進優質高效 機關管理等內勤工作,人少事多而且煩雜,尤其是今年的創建內容多,工作量就更大,需要我們從事內勤工作同志付出更多的艱辛。而且必須更加細心,更加認真,來不得半點馬虎。 為了搞好檔案資料的收集、整理和歸類,我們本著對歷史負責,為現實服務,替將來著想的原則,花大力氣,將稽查局成立以來的所有檔案資料全部重新整理、編排和歸類,并編寫了全引目錄和大事記。使現有的各項資料規范、整潔、美觀、齊全,達到省檔案管理二級標準。 在日常的計劃、選案和審理以及其他事務中我們利用現有的計算機資源基本上達到了無紙化辦公,從稽查報告到處理決定,全部微機打印。可以說是我縣計算機資源利用率最高的單位。 除此之外,我們還對以下幾個方面的工作進行了全面督促和管理。 (1)加強對機關安全、衛生的管理,并將日??己寺涞綄嵦幏阑加谖慈?。 (2)廣泛宣傳稅收政策,認真做好信息報道工作。全年向市縣各級報刊發表稿件12篇。 (3)在抗擊非典的日子里,我們將職工的生命安全放在首位,采取有效措施,為職工購置藥品,配置消毒用具,下載有關防治非典的知識,為職工抗擊非典提供精神和物質準備。 (4)在經費管理上,我們采取厲行節約,合理支出的原則,扭轉了過去經費赤字的局面。 (5)在計會、票證和報表方面,專人管理,定期審核,全年無差錯。 (6)將文件收發納入微機管理。 七、?存在的問題 2003年我們雖然作了大量的工作,取得了許多可喜的成績,但是也還存著一些問題,在總結成績的同時,我們應該看到自身的不足。 1、人的潛力還沒有最大限度地發揮,主要表現在有時工作主動性不強,在一些方面還存在著消極因素。 2、工作落實力度有待加強,有時不能夠做到雷厲風行,落地有聲。 3、還有許多困難必須正視,有待克服和解決,一是經費緊缺,制約了工作的開展,怕外調,怕執行,怕創建,總的來說,凡是要花經費的,都有些畏難情緒。二是裝備不足,硬件主要表現在辦公室擠,資料室小,辦公桌舊,接待室無,其他設備缺。軟件主要表現在微機屬于九十年代的淘汰主品,打印機也已經老化。 4、業務技能政治素質有待進一步提高,學歷、專業技術職稱和計算機等級與省市縣以及一級標準化分局還有一些著距。 創業難,守成更難。取得榮譽難,保住榮譽更難。2003年過去了,在新的一年里,我們要繼續發揚成績,努力克服不足,大力弘揚縣局黨組年初倡導的五種精神。開拓創新,與時俱進。在一級局的正確領導下,齊心協力,共同把太湖地稅稽查工作推向新的高度,共創新的輝煌。
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2x年,本人擔任市招商局局長、市政府駐上海辦事處主任。一年來,在市委、市政府的正確領導下,我團結帶領全局人員緊緊圍繞我市“加快轉變發展方式,加快城鄉統籌發展”的總體要求,及時調整招商思路,拓展招商領域,創新招商方法,招商引資等各項工作取得了新突破、新進展。全年實現工商注冊外資3.12億美元,占年目標103.9%;完成到帳外資1.07億美元,占年目標71.73%;完成市外民資12.51億元,占年目標136.02%。目前,我局共有在手在談重大項目68個,其中外資在談項目31個,總投資82.3億美元,注冊資金24.8億美元;在談內資項目32個,總投資336.2億元,注冊資金90億元;在談軟件和服務外包項目21個?,F將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強學習,提高修養。
學專著理論,學重點文獻,學法律法規,學市情鎮情;向領導學,向書本學,向老師學,向同事學。學習省委羅書記薦讀的《精神的力量》、《中國震撼》、《創業的國度》三本書,并撰寫心得體會。向“如皋時速”的發力者學習,學習他們不甘落后、敢于超越的膽識和氣魄,學習他們干事創業、破解難題的勇氣和睿智,學習他們“五加二”、“白加黑”的拼勁和搶勁。
二、強化制度,規范管理。
按照“規范、節儉、協調”的總體要求,全面系統地完善日常工作制度、駐點制度、信息報送制度、重大項目推進制度、網絡招商制度、例會交流制度、財務制度、公務接待制度等內部管理制度,對各招商分局、各個招商人員的職責任務、考核目標要求、工作規范等作出明確具體規定,力求管理規范、有序、高效。
三、團結協作,凝心聚力。
堅持做到決策部署講民主,組織推進講統一,分工落實講效率;做到全局工作整體聯動,分塊工作獨擋一面;各分局及人員之間形成了既緊密合作,又相互競爭,既統籌協調,又你追我趕的良好態勢。
四、勤勉敬業,求實奉獻。
本人始終堅持在招商一線,沒有客商來如就堅持到駐點一線尋找信息源、推進項目。正確處理好工作與學習、工作與家庭的關系,以客商和項目為中心,有時候飯都顧不上吃,家庭更是照顧不上。把工作當成自己的事業,把辛苦當成享受,把項目成功落戶當成快樂,努力做到勤勤懇懇、無私奉獻。
五、認真履職,創新舉措。
??以“三大統籌”實現招商思路的快轉型。1.統籌好發展與環境、效益之間的關系。2.統籌好“三招”協調并進。3.統籌好主體功能區與鄉鎮的資源。
??以“四輪驅動”實現招商工作的新突破。一是“駐點登門”。二是“統籌外力”。三是“網絡搜索”。四是“功能吸引”。
??以“五化融合”推動招商工作大跨越。1.宣傳推介“多樣化”。 2.人員配備“科學化”。3.駐點布局“合理化”。4.過程控制“精細化”。5.考核獎懲“績效化”。
六、勤政廉政,追求卓越。
一是注重學習,提高拒腐防變的能力。二是堅持原則,嚴格執行黨的民主集中制。三是嚴于律已,率先踐行廉潔從政的各項規定。
此外,我還注重統籌協調好上海辦事處的各項工作。千方百計收集整理上海的政務、科技、經濟等各類綜合信息,為市領導決策提供信息資訊;搭建招商引資平臺,鞏固和擴大上海招商引資網絡體系。與美國駐上??傤I事館、上海市商務委、浦東新區經貿委、上海市外商投資企業協會、浦東新區外商投資企業協會、上?;勐斁W等涉外政府機關和民間團體建立并保持良好關系;加強與港澳臺和世界各國駐滬政府商務機構和企業代表機構的聯絡,積極收集投資項目信息,為我市在上海開展招商引資奠定較好的工作基礎平臺。認真做好市領導在滬期間服務與聯絡協調等工作,確保各項活動聯絡協調到位。
述職人:
20xx年xx月xx日
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各位領導、各位同志:
一、堅定不移推進"三位一體"改革
我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃, 我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。
二、堅持不懈抓好各級班子建設
從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障國稅局局長述職述廉報告國稅局局長述職述廉報告。
三、精心組織稅收業務工作
我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好"四大戰役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。
1.科技興稅戰役
6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,并把推廣應用CTAIS作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。
2.依法治稅戰役
9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合, 經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。
3.促產增稅戰役
10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。
4.文明辦稅戰役
以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰役"的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。
四、不斷創新備項稅務管理
在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會, 也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創新。
1.按照推進現代化稅收管理的進程,依托CTAIS(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創新。
2.按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規范工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。
3.按照理順秩序、規范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。
4.按照提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。
五、互融共進抓好勤政廉政建設
在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:
1.堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;
2.堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性
把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;
3.堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性
加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范"兩權"運行?;谏鲜鋈c認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。
回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰國稅局局長述職述廉報告默認。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:
1.靠信念成就事業,我剛到任時,面對陌生的工作環境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。
2.靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。
述職人:xxx
20xx年x月x日
? 國稅稽查局長述職報告 ?
引言:
尊敬的領導和各位同事,我是XX部門的稽查員,我在此向大家述職,匯報近期的工作成果與經驗?;楣ぷ魇潜U掀髽I運作的重要環節,我始終以負責任的態度投入到這項工作中,努力發現問題并提供解決方案,以確保公司的合規和發展。
一、工作概況:
在過去的一年里,我共接受了XX次稽查任務,主要涉及公司內部各個部門以及合作伙伴的運作?;閮热莅ㄘ攧展芾?、人力資源、合同履行、設備使用等各個方面。通過定期巡查,我及時發現并記錄了一些問題,確保公司的各項運作符合規范要求。
二、工作成果:
1. 發現內部財務管理問題:在一次對財務部門的稽查中,我發現了一起財務浪費的問題。通過對賬目的調查和核對,我發現財務錄入錯誤導致了公司對某個供應商的重復支付。及時糾正了錯誤,并建立了嚴格的財務審批制度,確保類似問題不再發生。
2. 發現人力資源問題:在對人力資源部門進行稽查時,我發現了部分員工的績效考核與實際表現不符。通過深入調查和面對面溝通,我了解到存在著部分員工自評過分主觀、上級評價過于寬松的情況。我建議并幫助制定了新的績效考核標準,并與部門經理一同對員工進行了激勵培訓,提高了員工績效。
3. 發現合同履行問題:通過對合同管理的稽查,我發現了一起合同履行問題。某供應商未按時交付產品,嚴重影響了公司的生產計劃。我及時聯系供應商并與供應商溝通解決方案,最終成功調整了生產計劃,保證了項目的正常進行。
4. 發現設備使用問題:在對生產部門的設備使用進行稽查時,我發現了一臺設備的使用頻率明顯過高,存在安全隱患。我及時與生產部門溝通,重新安排了設備的使用計劃,并采取了相應的安全措施,確保員工的安全和設備的正常運行。
三、工作心得:
1. 充分溝通:在進行稽查工作時,與各個部門的負責人保持充分的溝通是非常重要的。及時了解問題的背景和現狀,以便有針對性地提出解決方案。
2. 深入調查:對于發現的問題,需要進行充分的調查和分析。只有了解問題的根源和影響,才能提出切實可行的解決方案。
3. 支持合作:稽查是為了保障公司的正常運營,而不是針對個人或部門。因此,在發現問題時,需要與相關部門密切合作,共同解決問題,推動公司的長期發展。
結語:
通過對公司各個部門的稽查工作,我努力發現問題并提供解決方案,確保了公司的合規運作和發展。在未來的工作中,我將繼續保持敬業精神,加強學習和自我提升,為公司的穩定運行和長期發展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
? 國稅稽查局長述職報告 ?
一、抓職能,在稽查質量上有新提高。
今年稽查工作面臨的任務艱巨,困難重重,面對壓力和挑戰,全局上下堅定不移的做好了各項工作的貫徹落實。
(一)積極開展稽查工作思路調研。
年初,我們積極行動,緊密結合全市地稅系統“xxx”
發展規劃和稽查工作實際,迅速做好xx年稽查工作思路的調研工作。一是在全局職能部門抽調骨干,集中力量開展工作調研,深入回顧了xx年工作的成績和不足,全面籌劃了xx年工作的重點和亮點。二是通過走企業、下基層,分析現狀、籌劃將來,對轄區范圍內的征管狀況進行了深入了解,制定出了全局“突出三項工作、提升三種能力、實現三個目標 ”的`稽查工作思路,并得到了較好的貫徹落實。三是繼續發揮稅收理論調研的指導作用,高標準、高質量的完成了理論調研計劃并獲得市局獎勵,選送的30篇文章在市局獲獎21篇,理論調研成績名列全系統第一。
(二)著力加強稽查業務考核。
以“規范”和“質量”為中心,緊緊圍繞市局“年度目標責任綜合考核辦法”實施考核。一是考核稽查戶數和任務,制定《一線科室目標任務進度表》,對目標任務按月分解,按月上報,進行進度實時監控。二是考核稽查選案率、立案率、處罰率、執行入庫率等綜合業務指標,建立“科包區、組包片、人包段”的效能機制,切實掌握稅源分布情況,做到選案、立案有的放矢。三是設置大要案件查處率考核,要求各一線部門查處大要案件(查補稅款在50萬元以上的案件)要占到立案查處案件的20%以上;四是設置案件復查合格率,按季度組織對已查案件的復查工作,復查合格率必須達到95%以上。
(三)深入開展稅收專項檢查和專項整治工作。
將專項檢查和專項整治作為發揮稽查職能的主要手段。從4月份起,按照市局部署啟動了xx年稅收專項檢查,先后開展了房地產業及建筑業、煙草行業、證卷業、代理業、中介服務業五項專項檢查,共檢查市局選案企業133戶,共查補稅款合計2756.29萬元,加收滯納金和罰款42.41萬元,取得較好成績。
(四)提升大要案件及舉報案件的查處力度。
在日常稽查工作中,注重挖掘大要案件,實現對大要案的查深、查細、查透。1至12月份,共查處大要案件36戶,審結35戶,其中涉案金額在10—50萬元的20戶,50—100萬員的4戶,100—500萬元的6戶,500萬元以上的4戶,共計查補稅款4700多萬元。同時發掘了廣福置業、萬山房地產、鴻業地產、銳捷實業等4起重大案件,查補稅款3220萬元,進一步提高了稽查威懾力和納稅遵從度。將舉報案件作為稽查工作的有效案源,期間接到舉報案件38戶,做到了及時迅速查處,查結35戶,共計查補稅款及基金574萬元,加收滯納金近7萬元,加收罰款17.5萬元。在查處過程中,樹立“在執法中服務、在服務中執法”的理念,積極開展形式多樣的稅收服務競賽活動,通過提供個性化服務、建立聯系制度、開展開門評議工作,提高規范化執法能力?!?》《2》《3》《4》《5》《6》《7》
? 國稅稽查局長述職報告 ?
今年以來,我局緊扣《全省國稅稽查工作要點》和全市國稅工作總體要求,突出依法稽查、促進遵從工作主題,圍繞整頓和規范稅收秩序這根主線,保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態勢,依法嚴厲查處各類稅收違法行為,成果豐碩。今年1~10月 ,全市各級稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業自查入庫總額1萬元。其中,共立案檢查201戶,查補入庫總額3902萬元;企業自查入庫總額8116萬元;沖減增值稅留抵稅金70萬元,調減企業虧損13765萬元;查處大要案30件,查補稅款罰款6241萬元。(我局共實施檢查46戶,入庫查補稅款、罰款、滯納金合計1441萬元。查處40萬元以上大要案9件,查補總額3307萬元)
根據總局和省局專項檢查的工作部署,要求重點開展 對成品油批發和零售企業、出口退稅的企業、證券和基金公司3個指令性項目的 專項檢查。我局高度重視,圍繞團隊化運轉,項目化管理,績效化考核的總體要求,加強組織領導,制定檢查方案,精心安排實施,共立案檢查18戶(省級檢查7戶,地市級檢查4戶,區縣級檢查7戶),查處稅款總額1162萬元,布置企業自查補稅554萬元。在工作中,我局實行全市統一組織部署、統一調配力量:一是實行項目化管理、團隊化運作,成立了項目檢查團隊,明確由參加省局專題培訓人員為項目檢查負責人,對全市檢查項目進行指導、督查和重點企業檢查。二是明確信息源案頭甄別和分析要求,在進行細致案頭分析的前提下,認真制作預案,結合專項檢查項目要求和特點,規范檢查預案格式,通過預案的初審、復核和集中點評,完善疑點分析和描述,細化檢查重點、方法和取證要求,提高檢查的針對性和有效性()。三是實行案情分析會制度,不定期召開專項檢查專題分析會,聽取各檢查小組的情況匯報,提出解決問題辦法,督促指導工作進展,確保稅收專項檢查有計劃、有目標、有成效。
根據省局營改增交通運輸業運輸服務扣額高企業專項檢查的工作要求,營改增企業申報11%應稅服務收入扣減額超過1000萬元的運輸企業,我市共有8戶企業被列為重點檢查對象,其中:市區3戶、丹陽3戶、丹徒2戶。我局成立了專項檢查領導小組,組建8個專案組,明確檢查時間和統一政策口徑:一是及時召開動員布置會,集中營改增檢查全體人員,傳達貫徹省局稽查局會議精神,重點解讀營改增交通運輸業檢查方案,詳細輔導稅收相關政策,提示檢查的重點、案頭分析的要點和預案制作的方法等。二是召開階段性檢查推進會,由各檢查小組匯報檢查的進展和發現的疑點,領導 逐戶點評檢查中需要突破的重點、難點和取證的措施要求。經過三個多月的努力,排除可疑企業1戶, 7戶疑點較大的企業,已按省局要求將案件移交公安。目前,8戶企業共補繳稅款640萬元,繳納罰款1萬元。(其中:市區3戶,補繳總額175萬元)
根據總局和省局關于對藥品、醫療器械生產經營單位和醫療機構發票使用情況專項整治要求,我局:一是及時轉發文件,與市糾風辦加強溝通,召開市衛生、地稅等部門協作會議,確定各部門聯絡人員,督促轄市(區)局認真落實。二是加強與市衛生局財務處聯系,商談布置公立醫院自查工作,要求三級以上公立醫院對采購藥品、醫療器械單張金額在50000元以上的發票開展自查,并將《采購藥品器械明細表》、 醫療物資的出入庫記錄、資金往來情況經市衛生局轉給我局。三是建立情況通報制度,每月5日前按時報送有關報表和報告等資料,對檢查中發現的重大涉稅案件及工作中存在的問題要求及時上報。 截止10月底,我局共核對檢查藥品、醫療器械生產經營單位 36 戶,發現有問題11戶,涉及違法發票1029份、金額2388萬元,共立案檢查11戶,查補稅款101萬元,加收滯納金2萬元,罰款58萬元。
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充分動員嚴密部署加強考核科學分流? ?——xx市地稅局稽查局圓滿完成人員優化調整
? ?2005年10月,xx市地稅局按照省局的統一部署和稽查職能重新定位的需要,本著“精簡、優化、效能”的原則,對市局稽查人員進行了一次力度較大的優化調整,共精簡調整了34人,其中科級干部6人,一般干部28人,人員調整面達44.7%。調整后市局稽查隊伍共44人,占原在編76人的58%?,F將這次調整的情況總結如下:
? ?一、調整前的隊伍狀況及面臨的主要困難
? ?總結回顧這次調整,市局稽查隊伍狀況以及人員思想顧慮給調整工作帶來了極大的困難和阻力。
? ?一是需調整人員較多。自2003年實施一級稽查體制以來,市局各檢查分局并入市局稽查局,市局稽查隊伍迅速增大,由原有23人增加至目前的76人,增加了3倍多。而按照省局有關編制職數規定,市局稽查局的職數配備最多不超過50人。依此計算,需調整的人數最少也要達到26人,調整面達34%。
? ?二是原有人員素質普遍不錯。其中,大學本科以上學歷46人,占總數的61%;45歲以下的共63人,占總數的83%。擁有“六個100”專業人才及省局稽查專業隊員共3人。
? ?三是市局稽查局優秀集體鑄造出人員強烈的歸屬感。市局稽查局一直都是一個比較優秀的集體,凝聚力和戰斗力很強,連續多年榮獲xx市局先進單位、xx市青年文明號等稱號,在打擊涉稅違法行為、以查促管、以查促收和隊伍建設等方面都取得了較好的成績。其中,在查補稅款入庫占全市地方稅收入庫的比例上連續多年居全省前列,為保障我市地方稅收收入任務的完成做出了突出貢獻。因此,每一位稽查人員都以身為稽查局的一員而深感自豪。
? ?四是部分人員存有思想顧慮。有的同志擔心稽查“瘦身”會影響稽查部門作用的發揮,有的同志擔心分流人員是被稽查淘汰的,會給他們造成心理負擔,同時接收單位也不樂意接收。
? ?二、組織實施的主要情況
? ?面對種種困難和阻力,市局黨組及稽查局班子給予了高度重視和充分考慮。在整個調整工作中,堅持做到充分醞釀、動員到位、實施迅速、分流科學,確保了隊伍的思想穩定,并盡量減少對正常工作的干擾和影響。
? ?(一)充分醞釀,嚴密部署。根據實際工作需求和編制職數,市局稽查局制定了《市局稽查局崗位設置及人員調整意見》,對崗位設置和人員配備提出了具體調整建議,并在充分調研和征求各方意見的基礎上,積極協助市局制定了具體可行的《市局稽查局人員調整實施方案》,明確了調整原則、資格條件、實施步驟及時間安排等內容,為稽查定崗定員做好前期準備工作。
? ?(二)深入動員,消除顧慮。針對稽查隊伍的現狀和部分人員存在的思想顧慮,市局及稽查局認真做細做實思想動員和宣傳發動工作,多次召開動員會和談心會,與全體干部職工一起,深入分析稅收征管工作的新形勢、稽查的地位與作用,以及稽查職能的重新定位,指出xx稅收工作重心要從過去的“監督打擊型”向“管理服務型”轉變,稽查部門要從“拉大網式”、“收入型”稽查向“查處大要案”、“執法型”稽查轉變。市局黨組成員中,主要領導、主管領導以及分管人事工作的領導均分別找相關人員談話,強調稽查人員調整不是稽查人員淘汰分流,而是從稅收工作的大局出發,從加強征管、充實基層一線出發,實現人力資源的科學合理配置。通過深入細致的思想工作,統一了稽查人員的思想認識,為下一步調整奠定了堅實的思想基礎。
? ?(三)加強考核,科學分流。在做了大量前期準備工作的前提下,市局及稽查局迅速行動,僅用了3天時間就順利完成了所有人員的調整工作,并保證了調整工作的科學、合理。一是綜合量化考核。由市局人事教育科、監察室、稽查局組成考核小組,對稽查人員的德、能、勤、績、廉五個方面進行考核,算出每人的得分。同時,按照全省地稅稽查人員資格考試成績和考核成績,按照7:3比例(資格考試成績占70%,考核成績占30%)算出每個稽查人員的綜合分作為參考。二是雙向選擇,充分考慮個人意見。所有稽查人員對照資格條件填報《崗位調整意向表》,選擇自己的崗位調整意向,對選擇到基層征收一線工作的同志優先滿足個人意向。三是優化組合,科學分流。按照優化稽查人員組合,加強征管,充實一線的思路進行人員調整。在優化稽查人員組合的基礎上,一些綜合得分較高,業務素質較強的業務骨干充實到基層,其中有3名科級干部和21名普通干部充實到基層征收單位,占總調整人員的70%。
? ?(四)加強協調,妥善安排。在人員調整后,市局及稽查局積極加強與接收單位的溝通協調,在辦公經費、被調整人員的工資福利以及干部使用、職務安排等方面進行了妥善安排,進一步消除了接收單位的顧慮和分流人員的后顧之憂,使分流人員在新崗位安下心來。同時,還要求被調整人員做好工作交接,確保工作的連續性。被調整人員也體現出顧全大局、服從安排的良好風范,沒有產生較大的思想波動,順利地完成了各項工作交接,走上了新的工作崗位。
? ?三、取得的主要成效
? ?調整后,市局稽查局及時召開了全體人員會議,穩定了隊伍的思想,并帶領全體人員迅速投入了緊張的工作。經過幾個月的磨合,人員優化調整的效果也在工作中初步顯示出來:
? ?(一)稅收收入保
? 國稅稽查局長述職報告 ?
2021年上半年,xx縣稅務局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹xxxxx視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神,認真貫徹落實縣委十三屆六次、七次全會精神和市稅務局以及縣委、縣政府的各項決策部署,不斷增強稅收服務經濟決策能力,著力提升納稅服務質量,持續優化稅收營商環境,全面推動減稅降費政策措施在xx落地生根。
一、2021年上半年工作總結
(一)始終堅持黨對稅收工作的全面領導
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹xxxxx視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神,堅持和加強黨對稅收工作的全面領導,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把主題教育開展同弘揚“忠誠擔當、崇法守紀、興稅為民”的中國稅務精神相結合,與“兩學一做”學習教育常態化制度化一同推進、一同開展??h局黨委先后召開了2次黨委理論學習中心組學習研討會,組織了12次黨委會會前學習。堅持全面從嚴治黨,嚴肅黨內政治生活,落實規定,堅決防止“四風問題”反彈回潮。嚴格標準,對全縣稅務系統辦公用房情況開展自查自糾。抓好經常性紀律教育,運用好監督執紀“四種形態”,上半年累計開展談話提醒47人次。
(二)著力提升稅收服務經濟社會發展大局的水平
緊緊圍繞組織收入中心工作,嚴格遵守組織收入原則,落實“四個堅決”。切實加強稅收預測和收入進度監控,確保完成各級次收入預期目標,為xx經濟社會發展提供堅實的財力保障。今年1至6月份,累計組織稅費收入72949萬元,同比增收15164萬元,增長26.24%。其中稅收收入39048萬元,同比增收1669萬元,增長4.47%。
(三)全面落實減稅降費政策措施
通過多種方式開展宣傳輔導,實現政策宣傳百分百全覆蓋。今年1至6月份,共發送政策宣傳短信17241條、在微信互動群發布減稅降費專題共16個、上門輔導小微企業戶數202戶(次)、輔導涉稅專業機構人數11戶(次)、共對556戶(次)納稅人開展了三期政策輔導會、二期政策宣講會,確保符合條件的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在辦稅服務廳設置“小微企業稅收優惠咨詢服務崗”、“小微企業稅收優惠業務專窗”,嚴格落實首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務和“最多跑一次”等各項辦稅服務制度。不折不扣落實減稅降費各項政策措施,充分釋放稅收政策紅利。
(四)持續優化稅收營商環境
加強辦稅服務廳資源配置,減少納稅人辦稅等候時間,落實首問責任、一次性告知、限時辦結、延時服務、導稅服務、“最多跑一次”等各項辦稅服務制度,提高納稅服務質量。通過稅企座談會和培訓班,進行最新優惠政策的宣傳和解讀。以納稅人需求為導向,在辦稅大廳上線創新推廣“xx縣稅務局優化營商環境自助查詢平臺”,實現抓黨建促發展,抓創新促落實,確保減稅降費政策落地生根,進一步改善xx稅收營商環境。
(五)強力推進法治稅務建設
深入推行“三項制度”,全面開展稅收執法全過程記錄工作,確保法制審核工作有序開展。按照稅收執法責任制規定進行責任追究工作,已按要求責令整改1戶,發起申述流程1戶。開展“稅粵無憂,悅行有你”“巧手剪紙寄稅情”“優化營商環境”等稅法普及活動,送稅法進企業、校園、社區、鄉村、學校,不斷提高民眾稅法知曉度和遵從度。
(六)不斷深化干部隊伍建設
強化全員績效理念,制定績效考評結果運用辦法,深化考評結果應用,發揮績效管理的正向激勵作用。強化業務培訓,舉辦全員知識更新培訓班1期,共133人參加了培訓。積極組織人員參加總局、省局及市局組織的各類培訓(含視頻及外出培訓),累計參訓人數達600余人次。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”,積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護綠”等主題活動,全面展現了稅務干部新風采。今年上半年,xx縣稅務局團支部被共青團廣東省委員會授予2021-2021年度“廣東省五四紅旗團支部”榮譽稱號,被共青團xx縣委員會授予2021-2021年度xx縣“五四紅旗團(總)支部”榮譽稱號。其中,團支部書記袁小媚榮獲2021-2021年度xx縣“優秀共青團干部”榮譽稱號;團員鐘文、黃寧榮獲2021-2021年度xx縣“優秀共青團員”。
二、存在問題和困難
對照新時代稅收現代化的要求,工作還存在不少問題和不足,主要有:一是全面從嚴治黨工作還需要進一步加強。一些干部對全面從嚴治黨的思想認識還不到位,基層黨建工作有待加強。二是稅收服務經濟社會發展大局水平仍需進一步提升。針對企業轉型發展中遇到的涉稅問題,跟進服務和指導沒有完全到位。三是納稅服務供給還不能充分滿足納稅人日益提升的多元化需求。一些改革創新舉措與納稅人、社會各界實際需要的契合度有待增強。四是干部隊伍的素質能力與高質量推進稅收現代化的需要還有差距。隊伍的綜合素質和能力有待增強,高層次、專業化人才還不多。
三、下半年工作思路
(一)不斷加強黨對稅收工作的全面領導。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和XXX重要指示批示精神,堅持讀原著、學原文、悟原理。強化黨建引領,創新方式方法,把開展主題教育與推進稅收工作融合共進,把主題教育同改革任務落實、稅收業務開展、干部隊伍建設等相結合,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,進一步落實好黨中央、國務院實施更大規模減稅降費的決策部署,確保納稅人、繳費人有實實在在的獲得感。
(二)充分發揮稅收職能作用。嚴格執行組織收入原則,依法征收,應收盡收,確保組織收入穩步增長。完善稅收政策解讀、輔導、宣傳常態化機制,提高稅收政策的知曉度,主動向納稅人推送政策優惠“紅包”。落實好金融機構對農戶和小微企業金融服務、支持精準扶貧等稅收政策,積極推廣“銀稅互動”。落實好促進創業投資、支持小微企業發展、“三農”發展、出口退稅等稅收政策,服務鄉村產業發展,為xx實施鄉村振興戰略“三大全域兩大攻堅”系列行動,促進城鄉融合發展、破解城鄉二元結構提供堅實保障。
(三)持續推進減稅降費政策措施落地生根。進一步抓好減稅降費宣傳輔導培訓工作,做到100%全覆蓋。強化稅收對社會民生事業的支撐,繼續落實好促進重點群體就業創業以及支持教育、文化、養老、醫療發展的稅收優惠政策。大力支持民營企業發展壯大,積極推進“銀稅互動”,鼓勵和推動金融機構依托納稅信用創新信貸產品,推動稅務、銀行信息互通互聯,緩解小微企業融資難題。不折不扣落實好國家新出臺的普惠性和結構性減稅政策,確保全部優惠政策落實到位。
(四)全面提升納稅服務質量。完善健全納稅服務指引,全面梳理涉稅服務事項,盡最大努力滿足納稅人個性化需求,打造個性化服務品牌,使納稅人需求與服務供給無縫對接、互動發展。完善納稅人需求收集、應對機制,及時回應納稅人關切。繼續加強業務培訓,提升前臺人員綜合素質。
(五)加大推進稅收法治建設力度。嚴厲查處騙稅虛開違法行為,加大打虛打騙工作力度,扎實開展掃黑除惡專項斗爭,以強化打擊騙稅、虛開和制售非法發票為抓手,深入開展行業、區域專項整治,堅決查處制售虛假發票違法行為專案,充分利用“公安+稅務”聯絡機制,嚴厲打擊發票違法犯罪行為。
(六)加強干部隊伍建設。加強領導班子和干部隊伍建設,切實把領導班子和領導干部打造成為引領稅收改革發展的核心力量。加強干部教育培訓,持續抓好“崗位大練兵、業務大比武”活動,鼓勵干部報考“三師”等職業資格。積極開展數字人事數據應用和績效管理,不斷完善考評方式和優化干部教育、培養、管理、激勵等機制,不斷增強隊伍凝聚力和向心力。
? 國稅稽查局長述職報告 ?
????**縣地2004年政風建設月活動工作民政部匯報
????--**縣地方稅務局稽查局
????**縣地方稅務局:
????根據縣地方稅務局*地稅監字[2004]號文件精神,以及省市領導關于地稅系統政風建設活動的總體要求和部署,現將我局政風建設月活動的情況總結匯報告如下:
????我局在政風建設月活動期間,嚴格按照上級領導的要求,以"三個代表"重要思想指針,以十六大和十六屆三中全會精神為動力,采取扎實有效的措施,結合具體工作實際,扎扎實實地開展了政風建設活動,將政風建設月活動落到實處。收到了良好的效果,現將政風建設月活動的工作情況總結匯報如下:
????一、精心組織,周密部署,
????為了認真貫徹落實縣局頒發的《**縣地稅系統政風建設百日活動實施方案》,切實開展以"機關為基層,基層為納稅人"為主題的政風建設活動。及時召開全體職工會議,進行了深入宣傳和動員,提請縣局有關領導介入,對我們的工作進行指導和監督。成立了以局長吳**同志為組長、副局長李**、**等同志為副組長的政風建設領導小組。并制定了切實可行的政風建設活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員、組織實施和檢查評比三個階段。
????二、深入學習,提高認識
????認真組織職工學習市局編印的《安慶市地方稅務局"政風建設月"學習材料匯編》,吃透精神,發動干部職工緊密聯系實際,圍繞如何發揚求真務實精神,結合效能建設,開展"機關為基層、基層為納稅人服務"的大討論。通過學習和討論,查找執法和服務中存在的問題和不足,并針對存在的問題,提出切實可行的整改措施。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。同時積極參與市縣局組織開展的"大討論"有獎征文活動,吳**同志結合我局實際工作情況撰寫的調研文章,在安慶日報刊登后,又被人民日報新聞中心在網上轉載,收到了良好的社會效果。也為提升地稅形象,擴大地稅影響寫下了濃重的一筆。
????今年,我們在傳統的在崗學習基礎上,又采取以考促學的方式,鼓勵職工積極參加社會自學、網上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試,初步確立了全員學習、終身學習,"學習伴我一生"的理念。堅持周五學習制度,在學習中既抓政治學習,又抓業務學習,真正做到了有計劃、有記錄、有內容、有考核、有效果,以自學為主,集中輔導,先后學習了《行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀委處分條例》等法律、法規和稅收業務知識。一月一考,先后進行了7次政治與業務測試。全體職工認真對待,一絲不茍,每次考試都取得了良好的成績。
????三、強化監督,開門納諫,
????在查擺問題,接受監督上我們采取"多形式、全方位,廣泛接受監督;走出去、請進來,虛心征求意見"的工作模式。嚴于剖析,認真查找工作中存在的問題和不足。先后發送《稽查行為評議、監督意見反饋表》50份,廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執法程序、政策宣傳、監督機制、公正執法等方面的意見、建議,接受監督,廣泛納諫,著力整改。同時開展"陽光稽查"、"約談稽查",把稅法宣傳、納稅輔導貫穿于稽查全過程,在規范執法的基礎上,突出優質服務,減少納稅人的成本支出。
????我們還對*戶被查單位進行了深入回訪工作,加強與納稅人的溝通,了解被查戶稽查后的反響,看賬務調整怎樣,有什么要求,是否有需要幫助解決的問題;了解稽查人員是否有違紀違規、不文明稽查行為,等等。在回訪中,我們請縣局領導共同介入,不怕揭短,敢于曝光。通過同納稅人面對面接觸、交流和溝通,消除了誤會,增進了理解,加強共識。通過回訪,也充分證實了我們稽查人員能嚴格按照法定權限和程序辦事,能秉公執法,忠于職守,清正廉潔,真正做到了文明稽查,禮貌待人,同時也發現問題,一是對如何處理嚴格執法與促進經濟發展之間的關系問題;二是還存在辦事效率不高、服務不到位的問題;針對這些問題制定了相應的整改措施。
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? 國稅稽查局長述職報告 ?
國稅局局長__年10月精簡的述職報告范文
一、各項工作完成情況
(一)稅收收入完成情況
年初,市局下達我局的各項稅收計劃任務3328萬元,其中,'兩稅'3110萬元;中央營業稅3萬元;企業所得稅計劃為95萬元;儲蓄存款利息所得稅120 萬元。11月7日,完成增消'兩稅'3117萬元,較上年同期增收405萬元,同比增長14.93%,提前54天完成年度計劃任務,超收7萬元。爾后,市局又在此基礎上追加任務350萬元,即全年'兩稅'任務為3460萬元,比上年實際完成數增加745萬元,增長27.44%。為確保提前完成追加任務,__國稅局不驕不躁,繼續穩扎穩打,本著'加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅'的方針,一方面,加大對重點稅源企業的監控力度,嚴格把握征管質量指標,加強執法監察,保證企業無延壓稅款、無欠稅行為,為圓滿完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面,大力推進稅收征管改革,加強基礎稅收征管工作,狠抓季節性收入,分階段、分步驟地做出相應工作安排,抓基礎,上水平,為圓滿完成追加任務打了堅實的征管基矗12月17日,我局圓滿完成市局下達的增消'兩稅'追加任務,累計入庫'兩稅'3474萬元,較上年同期增收579萬元,同比增長20%。其中,增值稅完成2142萬元,較上年同期增收500 萬元,同比增長30.45%;消費稅完成1332萬元,較上年同期增收79萬元,同比增長6.3%。
(二)全面貫徹黨的__大精神,以開展'大力解放思想,優化開放環境'培訓教育活動為良好契機,掀起學習貫徹'三個代表'重要思想新高潮
為積極響應______同志關于'構筑終身教育體系,建設學習型社會'的號召,貫徹落實黨的__大提出的'形成全民學習、終身學習的學習型社會'的要求和國家稅務總局《面向21世紀稅務教育改革與發展行動計劃》以及市局關于創建學習型機關的有關精神,為適應新形勢對稅務工作提出的挑戰,適應新時期稅收事業的發展,全面提高稅務干部綜合素質和工作能力,從年初開始,我局在全旗國稅系統做了大量的思想動員工作,要求全局上下統一思想,步調一致,從講政治的高度,為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中,結合能級管理工作,我們注重抓'三狠',即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓,掀起了一股'學、比、趕、幫、超'的熱潮,使廣大稅干認清了繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性,要始終保持高度的責任心和使命感,為全面推行依法治稅打下堅實基??傊?,本著'逢培必考,逢考必嚴'的原則,力爭起到'先進帶后進,先進幫后進,后進學先進,后進趕先進'的積極效果。二是從7月份開始,積極開展'大力解放思想,優化開放環境'培訓教育活動,堅持以培訓和教育為切入點,以思想大解放和優化開放環境為著眼點,以轉變作風和解決問題為側重點,以促進經濟和社會發展為落腳點,以組織稅收收入為中心點,邊學習,邊檢查,邊改進,為加快全旗經濟和社會發展營造良好的環境為著力點,我局開展了一系列培訓教育活動,并在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區'大力解放思想,優化開放環境'培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型稅務機關過程中,我們要求自己正確處理好依法治稅與納稅服務的關系,就是要將依法治稅工作與納稅服務工作有機結合起來,做好納稅服務工作,改進工作方式,提高服務質量,盡量少采用強硬的法律措施。作為與納稅人直接接觸的'窗口',我們繼續加大了對辦稅服務廳的'文明窗口'規范服務力度,堅持認真貫徹落實黨的__大和自治區第七次黨代會精神,深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,緊緊圍繞以組織收入為中心,堅持'兩手抓,兩手都要硬'的方針,以'服務人民、奉獻社會'為綜旨,以加強職業道德和誠信建設為重點,以推行服務承諾制和文明辦稅'八公開'為切入點,以提高職工素質、提高規范化服務質量、提高行業整體文明辦稅水平、強化服務意識,強化服務措施,改進服務態度,提高服務質量為基礎,以建設優質服務、優良秩序、優美環境和為納稅人提供滿意的文明辦稅場所為目標,加大窗口行業的文明創建力度,為繁榮地區經濟做出積極貢獻。
(三)深化稅收征管改革,推進依法治稅
__年,我們繼續保持和鞏固征管改革的既有成果,認真總結經驗和不足,抓好工作主題,突出工作重點,創新工作思路,堅持觀念創新、制度創新、管理創新和手段創新,注重把稅收征管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》,加強稅法宣傳工作力度,強化納稅服務,我們堅持正確處理執法與服務的關系,一手抓執法,一手抓服務。一方面借鑒市局辦稅服務廳的成功模式,建立健全納稅服務制度,完善納稅服務體系,統一規范化服務標準。另一方面,全面推行稅收執法責任制。年初開始我們加大了考核工作力度,每個季度都對各所屬單位進行考核,并將考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作,重點檢查違反國家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統計上報情況、緩繳稅款批準情況等。二是把稅收宣傳教育當作一項長期的工作來抓,以稅收宣傳月活動為契機,開展豐富多彩的稅收宣傳活動,廣泛深入地宣傳稅收法規和稅收政策,增強納稅人自覺申報納稅的意識。同時,增強系統內部嚴格執法意識和社會協稅護稅及依法監督意識,由管理科負責完善稅法公告制度,增強稅法宣傳的廣度和深度,不斷提高全社會的稅收意識,使稅收征管真正走上法制化的軌道。三是抓好征管基礎工作,擴大個體評估軟件的應用范圍,從9月份開始,全面推行了個體納稅評估軟件管理信息系統;四是繼續平穩推行'稅銀一體化'申報納稅方式。五是從8月份試運行增值稅'一窗式'管理,現已全面推行到位。
(四)深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》,加強稅法宣傳,提高全社會的納稅意識,嚴格'兩責'追究,積極推行執法責任制
一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》,加強稅法宣傳工作力度,強化納稅服務,我們堅持正確處理執法與服務的關系,一手抓執法,一手抓服務。一方面借鑒市局辦稅服務廳的成功模式,建設健全納稅服務制度,完善納稅服務體系,促使我局辦稅服務廳達到'文明辦稅窗口'的標準。另一方面,全面推行稅收執法責任制,政策法規科在此方面加大了工作力度,每個月都對各單位進行明察暗訪,將對各單位的考核情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作,重點檢查違反國家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統計上報情況、緩繳稅款批準情況等。二是在稽查局和香山稅務所撤并以后,各崗位人員重新進行調整和分配,保證日常工作抓得及時、到位。三是把稅收宣傳教育當作一項長期的工作來抓,以稅收宣傳月活動為有效契機,開展豐富多彩的稅收宣傳活動,廣泛深入地宣傳稅收法規和稅收政策,增強納稅人自覺申報納稅的意識。同時,增強系統內部嚴格執法意識和社會協稅護稅及依法監督意識,由管理科負責完善稅法公告制度,增強稅法宣傳的廣度和深度,不斷提高全社會的稅收意識,使稅收征管真正走上法制化的軌道。
(五)積極推行能級管理,轉變機關工作作風
從3月份起,經過一系列緊鑼密鼓的精心籌劃,我局在__國稅系統實施了能級管理。共分三個系列,即業務管理系列、征收系列和綜合行政系列,經過嚴格的考試、測評之后共評定出一級8人,占總參評人數的10%;二級16人,占總參評人數的20%;三級25人,占總參評人數的30%;四級27人,占總參評人數的35%;五級2人,占總參評人數的2.5%;待崗2人,占總參評人數的2.5%。通過實行能級管理,一是增強了廣大稅干的公平競爭意識、全員參與意識、大局意識和責任意識,為創建學習型機關奠定了堅實的基礎;二是為優化結構、實現人員合理分工,提高各項工作效率創造了有利條件;三是積累和保存了各種能級管理資料,為全市國稅系統下一步全面實施能級管理提供了參考。
(六)加快信息化建設,為全面實現辦公自動化創造有利條件
一方面,我局充分發揮了信息化的先進手段和特殊作用,充分利用現有網絡資源,在局域網主頁上開設《知識培訓》欄目,供全體稅干學習計算機相關知識。另一方面,通過開展經常性的計算機知識培訓,使我局干部職工的計算機應用和操作水平有了一定程度的提高。5月末,我局開始試運行辦公自動化odps系統,局機關 10個職能科室、20臺計算機投入了該系統。9月份,局機關取消紙質公文。
(七)加大精神文明建設工作力度,加快創建文明單位進程
__年,按照市局要求我局加大了在精神文明建設方面的創建力度,__分局力爭創建國家級'青年文明號',辦稅服務廳要建成全市國稅系統'文明辦稅窗口'。直屬稅務分局和__稅務分局要繼續保持區級'青年文明號'光榮稱號,__稅務分局要保持市級'青年文明號'榮譽。9月份,我局榮獲自治區級'文明單位'稱號;12月,__所建成自治區級'青年文明號'單位。此外,在硬件設施方面對局機關和各基層所的庭院規劃基本做到了科學、美觀和舒適,各基層單位' 五小'建設齊全,庭院規劃基本完成。充分發揮工、青、婦、團的積極作用,不斷豐富職工業余文化生活,重視群眾性文體活動,使我局獲得了市級'群眾體育工作先進單位'的榮譽稱號。
二、存在的問題及下一步工作思路
(一)存在的問題
1、在隊伍建設方面,作為機關的'一把手',我對自身強化學習方面力度還不夠,需要在今后加強學習,不斷提高思想覺悟和個人綜合素質。全旗國稅系統的隊伍素質也有待于進一步提高,一些年齡大的同志和新分配的人員對新工作崗位的熟知程度各異,在一些具體工作的銜接和配合上還不夠密切。
2、在統攬全局抓部門間協調配合上有待于進一步增強。
3、稅收宣傳力度還不夠,在某種程度上,稅務機關在執法過程中有時還存在著唱'獨角戲'的不利情況。
國稅局局長__年10月精簡的述職報告范文
? 國稅稽查局長述職報告 ?
**辦事處黨委、市愛衛會:工作總結
我局在市委、市政府的正確領導下,按照“**愛衛會(20xx)6號”文件要求,實行分級管理,各負其責的原則,經過全體干部職工的共同努力,局衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀,全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固,衛生管理工作的經常化、制度化、規范化、科學化發展水平不斷提高。現將我局鞏
固創衛工作總結如下:
一、領導高度重視,組織機構健全
我局堅持把鞏固創衛成果擺在黨組工作的議事日程上,成立了由局長任組長的愛衛工作領導小組,以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會,分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題,做到了愛衛工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲,確保了愛衛工作處處有人管、事事有人問,有效地促進了愛衛工作順利開展。
二、豐富教育形式內容,培養文明衛生習慣
我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式,大力宣傳健康教育和愛國衛生知識,在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室,在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標志,有效地培養了廣大干部職工的文明衛生習慣。還通過開展“六講”(講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明)衛生活動,進行“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德),“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀),“三主義”(愛國主義、集體主義、社會主義)等內容的教育,提高了我局干部職工自我保健意識和能力,增強了文明公德意識,培養了文明市民素質。
三、完善衛生制度,嚴格落實責任
堅持用制度管理人、用制度約束人的原則,嚴格落實責任承包制。先后制定和完善了《院內管理制度》、《衛生檢查制度》、《衛生考核通報獎懲制度》,認真履行《門前三包》、《院內四自》責任制。工作中通過定崗、定人、定區域,堅持每日小掃除,每周大掃除,每月檢查評比,根據檢查情況,進行打分并通報,年終納入目標考核,有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生,確保了各項制度落到實處,各項責任落在人頭。
四、狠抓環境建設,塑造良好形象
兩年來,我局始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位,在單位經費十分緊缺的情況下,局領導班子積極出主意、想辦法,擠出足夠的經費,定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛生潔具,備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環衛設施,改善工作環境;做到維護措施落實,管理有專人,新設置垃圾集中收集點,做到定期消毒,按時清運無積存。我局環境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求,在轄區內保持了我局良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作,預防傳染病發生
對除“四害”工作采取“隨時發現、隨時消滅”的原則,及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求,采取條塊結合,以塊為主的方法,在局辦公區內組織了兩次滅鼠防病活動,禁止使用各種劇毒藥物,防止人、畜中毒事故的發生。做到單位不漏室,居民不漏戶,使鼠密集度控制在國家規定標準以內,確保了除“四害”工作落實,有效預防了傳染病發生。
兩年來,我局愛衛工作雖然取得了明顯成績,干部職工文明衛生習慣得到明顯改變,機關辦公環境得到明顯改善,但仍存在一些不足和薄弱環節。一是業務經費欠缺,基礎設施還有待于進一步地改善;二是干部職工的創衛意識還有待于進一步提高。今后我們將始終不渝地按照區委、區政府的統一部署和愛衛辦的統一安排,進一步搞好文明衛生工作,為創建文明衛生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。
**地方稅務局稽查局
二○○七年九月二十七日
? 國稅稽查局長述職報告 ?
3月5日,我中心召開全體干部職工大會,安排部署市紀委巡察組對我中心開展為期一個月的巡察檢查工作。這既是代表市紀委對我中心黨組領導班子和全體黨員干部履職盡責情況進行監督檢查,也是對我中心工作的促進和鞭策。剛才,董忠業組長作了重要講話,深刻闡述了巡察工作的重要意義,詳細介紹了巡察工作的具體內容、方法以及相關工作安排,對我中心開展巡察工作提出了明確具體的要求。講話簡明扼要、重點突出、目標明確,大家一定要認真領會,切實抓好貫徹落實了。首先,我代表中心黨組班子表個態:中心黨組成員一定要按照市紀委巡察組的要求,進一步擺正位置、端正態度,切實把配合市紀委巡察組開展好巡察工作作為一項重要的政治任務來完成,一定要以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。要自覺誠懇地接受巡察組的監督檢查,真正把中心黨組的各項決策部署置于巡察組的監督之下,把中心黨組領導班子成員能力建設置于巡察組的監督之下。要本著對黨和中心工作高度負責的態度,實實在在的匯報工作,客觀真實的提供情況,實事求是的反映問題,主動接受巡察組的監督檢查,為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利,決不以任何方式干擾巡察組開展工作。聯絡人員和中心各科室、下屬各單位要嚴格遵守巡察工作紀律,服從巡察組統一安排,各司其職、密切配合、優質高效地做好協調聯絡、提供材料和服務保障工作。下面,為確保巡察工作順利開展,會上施耀鋒黨組書記、主任講三點意見:
一、高度重視,切實站在全局的高度看待巡察工作。
實行巡察制度、開展巡察工作,是黨XX在新形勢下,加強黨的執政能力建設、強化黨內監督的一項重大舉措。通過開展巡察檢查,必將有利于我們更好地貫徹落實了省委和市紀委的重大決策部署,加強和改進我中心系統黨的建設,統籌推進中心系統黨風廉政建設和中心業務工作,有利于我們及時發現和整改工作中存在的突出問題,進一步提高遵規守紀意識,使中心領導班子和領導干部更好地廉潔從政、秉公用權、謀事創業,促進我們提高領導水平和執政能力。因此,中心的廣大黨員干部特別是領導干部,要從講政治、講大局、講黨性、講紀律的高度,把思想和行動統一到XX、省委和市紀委的精神上來,統一到市紀委巡察組的具體要求上來,深刻認識開展巡察工作的重大意義,以高度的政治責任感和使命感,以嚴肅認真負責的態度,誠懇接受巡察組的監督檢查,共同努力把巡察工作開展好、完成好,為推動改革發展提供堅強的政治保障和組織保障。
二、嚴守紀律、全力配合,確保巡察檢查工作順利進行。
巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此,積極配合市紀委巡察組開展好巡察檢查工作,是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。中心各科室、下屬各單位要嚴格按照巡察組的各項工作要求,認真組織、周密安排、搞好服務,切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創造良好環境。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務,從大局和對工作認真負責的態度,堅持黨性原則,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格遵守巡察工作紀律,實事求是地向市紀委巡察組提供情況、反映問題,客觀公正的提出意見和看法,保證巡察組了解真實情況、發現實際問題。特別要強調的是,全體黨員干部一定要嚴守組織紀律、遵紀守規、堅守崗位,在巡察期間原則上不安排中心干部職工休年假,同時無重大要事不得離開本市。
三、及時整改,確保巡察工作取得實效。
中心全體黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識和依法行政能力、轉變工作作風的良好機遇,當作一次學習提高、發現問題、整改規范的難得機會。我們要切實增強接受監督的意識,對問題不回避、對矛盾不遮掩,勇于直面問題、敢于揭露問題,采取有力措施,抓好整改落實。凡是市紀委巡察組查找的問題、提出的意見,我們都要即知即改、立行立改、真改實改;對一時整改不了的問題,我們要建立問題清單、明確責任主體,逐項對照檢查、限期整改落實,務必做到件件有著落、事事有回音,確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
通過巡察檢查工作,要達到進一步增強黨性意識,進一步增強法律和規矩意識,進一步規范工作程序,進一步提高民政工作服務效能,進一步增進同志之間團結和友誼的目的。
同志們,我們要以接受這次巡察檢查為契機,把誠懇接受巡察檢查與學習貫徹xx系列講話精神特別是在視察時提出的“四個扎扎實實”重大要求和市紀委關于圍繞四個轉變、四個走在全省前列思想大解放大討論學習教育相結合,全面加強中心領導班子和領導干部的思想、組織、作風和制度建設,堅定信心、振奮精神,開拓進取、扎實工作,多謀民生保障之策,多行民生改善之舉,努力推動我中心邁上新臺階、實現新發展,以優異的成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會的順利召開!
? 國稅稽查局長述職報告 ?
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
20____年____月,在市局黨組和全體地稅干部的真情支持下,我有幸被____地稅局聘任擔任廉江市地方稅務局稽查局長局長職務。
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這些年來,在市局黨組和上級稽查局的正確領導下,在機關各職能部門和基層各單位領導配合幫助下,特別是在分管稽查市局副局長具體領導下,認真履行稽查局長職責,以科學發展觀和構建和諧社會重要思想為指導,圍繞廉江地稅工作中心,以努力實現、全力履行稽查工作職責為主題,以查處稅收違法案件和組織稅收專項檢查為重點,完善稽查制度,強化稽查管理工作,創新稽查工作方式,全局上下團結奮進,開拓創新,做大量扎實、細致的工作,比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務,認認真真地兌現竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾。
現將任職三年的工作述職如下:
一、強化政治理論和稅務知識學習,與時俱進。
堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導稽查工作,與時俱進。
無論工作多忙,我都盡量做到新聞必看、法規必學、兩刊(《中國稅務》和《中國稅務研究》)必讀,用以認清形勢和汲取新鮮經驗,提高政治理論和稅收政策法律水平,改進領導方法和工作藝術,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,通過政治學習,提高了政治素養,增強了大局意識、整體意識和政治意識。
在稽查學習方面,我主要以自學為主,在學習上級下發的業務文件的同時自學一些最新的稅收政策,以此來提高自身的業務能力,更好的貫徹落實國家的各項稅收政策。
二、注重實效、創造性地開展稽查工作。
針對稽查局的實際,我充分發揮主觀能動性,創新稽查新機制,抓好所得稅匯算清繳和集中力量重點開展好稅收專項檢查工作,加大舉報案件和上級督辦案件的查處,做好建設渝湛高速公路稅收查處,并采取有效措施清理欠稅,進一步整頓和規范了轄區內的稅收秩序,保障了我市地稅稅收收入任務的完成。
(一)推行稽查準入制度“以稅務檢查承諾制為基礎,實行開放式稅務檢查管理”的辦法,提高工作質量和效率。
稽查準入制度核心是全面推行調賬檢查和納稅人檢查承諾。
實行調賬檢查,不僅在于控制下戶檢查,減輕納稅人負擔,加強稽查檢查環節的監督制約,也是提高工作效率重要舉措。
(二)認真開展稅收專項檢查工作,力求查深查細查透。
根據上級局工作部署,并結合本地工作實際情況,按照行業開展檢查的原則,我們重點開展對電力行業、煙草行業、房地產和家電行業的專項檢查工作。
近三年共檢查業戶28戶,查補稅款、罰款和滯納金合計600多萬元,入庫500多萬元,使行業的稅收管理進一步規范和加強,取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。
(三)抓好重點業戶檢查。
按選案檢查計劃對重點稅源業戶進行檢查,近三年以來,對廉江汽車運輸總站、新華書店、廉江市供電局和廣東煙草廉江有限責任公司進行立案檢查,查補稅費1000萬元,滯納金6萬元,罰款14萬元,已入庫300多萬元,對未繳納部分稅款采取有效措施全力追繳入庫充分發揮稽查的威懾作用。
(四)狠抓稅務違法案件的舉報管理。
我們加強對舉報案件管理、查處和保密環節的管理,堅持“舉必接、查必果、獎勵兌現和取信于民”的原則,做到件件有回音。
三年受理涉稅舉報案件12宗,____地稅稽查局交辦涉稅舉報案件5宗,均已結案。
舉報案件的查處工作取得了較為滿意的成績。
(五)以規范、效率為標準,深化案件審理、執行工作。
以規范和效率為要求,全年我們著重強化了檢查后的審理、執行工作質量。
一是切實加快了審理進度,在要求審理主動指導檢查環節按要求完善證據和規范業務工作,減少退補案件的同時,內部挖潛,保證質量的前提下在短時間內完成審理;二是分層負責,層層把關,嚴格控制新欠稅,同時,積極查找陳欠稅款相關信息,采取措施壓縮陳欠稅。
(六)勇于探索,規范稽查案卷管理工作。
為使稽查工作善始善終,使稽查案卷的整理歸檔更趨科學規范,我們先后向檢察院、國稅局和工商局等單位學習取經,結合稽查工作的特點,制定了相應的案卷資料管理制度,對證據資料的歸集、文書的使用、卷宗的裝訂等作了統一具體的規范要求,使稽查資料管理有章可循。
三、創建“精品稽查局”,進一步加強隊伍建設。
通過實踐,我們充分認識到,要提高稽查工作質量,推進稽查工作規范化、制度化建設,稽查干部的個人素質高低是關鍵。
當前,我局稽查人員業務素質普遍偏低,復合稽查人員奇缺,因此,根據稽查工作特點,從提高廣大干部的政治敏銳性和政策執行水平入手,一方面加強政治學習,注意廉潔自律教育,一方面樹立新的人才觀,促進稽查人員業務技能從一般化向專業化轉變。
科技的進步、越來越多的企業類型和會計核算體系已經對稽查人員提出了新的挑戰,過去“萬金油式”的稽查人員已很難適應當前和今后稽查工作的要求。
因此,我們必須選拔培養專業化人才,建立完善競爭激勵機制,提高干部的專業化水平,改變稽查人員“什么都知道,什么都不精”的知識結構,以專業化為重點,以創建“精品稽查局”為理念。
發現、鍛煉、培養稽查人才,造就一支專業型、專家型的稽查人才隊伍,達到政治過硬、業務熟練,在一流機制體制和一流的管理下做出一流的工作業績,以高水平的稽查執法、規范的納稅服務來提升稽查效能,促進稅收征管質量和效率的提高,樹立一流的綜合形象,真正把稽查局建成打擊偷逃騙稅的戰斗堡壘。
四、狠抓黨風廉政建設工作。
根據稅收工作新形勢,結合稽查工作特點,加強對稽查人員的管理監控,杜絕執法過程中的主觀隨意性,及時發現廉政工作出現的新問題、新情況,切實把問題解決在萌芽狀。
實現“帶好隊,查好稅”保一方平安。
一是加強稽查重點環節、重點崗位、重點人員的監督制約,堅決糾正不作為和亂作為,堅決制止和防止徇私舞弊、中飽私囊以及吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為,努力從機制上鏟除滋生消極腐敗的土壤。
二是要切實發揮稽查局局長“一崗兩責”的作用。
稽查局局長既要抓好稽查業務工作,又要切實履行“一崗兩責”,確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
三是加強與紀檢監察部門的聯系與溝通,切實履行好稽查辦案各環節的監督檢查職責。
五、積極投身“固本強基”工作中。
20____年抽調為期六個月“農村固本強基”工作中,我被任命為駐息安村委工作組長,進駐農村后,認真領會上級精神,創造性地開展工作,帶領息安村委全全黨員多方籌集資金為民辦事,修筑鄉村公路2.5公里和燈光球場,發展集體經濟,辦起大型食品加工廠,同時配合上級搞好村委和村民委員會換屆選舉,選出年富力強村干部,在市委工作組驗收時,得到較高評價,我本人被評為“農村固本強基工作先進工作者”,先進事跡在廉江新聞推廣。
回顧這些年來工作,自己還存在不足之處,我將以本次述職為動力,發揚成績,克服缺點,總結經驗,明確方向,緊緊圍繞新時期地稅工作任務,把心思凝聚到干事業上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發展上,進一步深化稽查工作方法創新、管理創新和服務創新,全面加強科學管理,積極探索我市地稅稽查工作科學發展的各種矛盾和問題,破除陳舊的思想觀念,帶領全局干部職工,開拓實干,團結拼搏,努力開創我市地稅事業新局面。
謝謝大家!
述職人:______
20____年____月____日
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我們在稽查工作中,不斷提高執法水平和服務質量。把公正執法和優化服務作為貫穿日常工作的兩條主線,在堅持依法治稅的同時,全面認真開展納稅服務年活動,不斷創新和拓展服務的形式和內容,積極探索向納稅人提供個性化服務的手段,努力提高納稅服務的針對性和實效性。我們結合市地稅局五心五零活動,全面開展待人接物要熱心,稅法宣傳要盡心,解答問題要耐心,處理工作要細心,提醒約談要誠心的五心活動和征納溝通零距離,服務流程零障礙,服務質量零差錯,規定之外零收費,服務行為零投訴的五零活動。以多種形式對納稅人進行各種服務,在實施稽查前進行查前告知服務制度。在進行處罰前實施行政處罰告知服務制度,在實施稽查后,進行回訪告知服務制度,在案件處理后,以稅務公開欄等為依托,定期完整地公開稅收處罰。此外,我們還積極為被稽查或處罰的納稅人,輔導財務政策,幫助依法經營。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復、辦理、指導,深受被查單位和廣大納稅人的好評。
回顧的工作,我們有以下幾條主要經驗:
(一)以人為本,是我們各項工作開創新局面的先導。一年來,不論何時何地,都把人作為工作的第一要素,狠抓干部職工的工作,調動了積極性,發揮了潛在的創造性。無論是抓思想作風整頓,還是抓業務素質的提高;無論是抓目標責任制的建立,還是抓各種激勵機制,離開了人就不能作好文章。
(二)以創新為突破,是我們各項工作邁上新臺階的關鍵。工作上如果搞老套套,就沒有新進展。我們始終尊重干部職工的首創精神,從局領導班子到各股室,鼓勵創新,要求創新,帶頭創新,把創新作為工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網上辦公等都出了實效,成為推動全局工作的突破點。
(三)以管理為手段,是我們各項工作出精品的基礎。我們的管理工作并不是停留在哪一個環節,哪一個方面,而是全面開展,滲透
到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面,做到管理目標明,機制新,措施硬,督辦實,從而保證了我們的工作能夠出精品。由于管理的深化,管理的全面和細致,都取得了突破,出了經驗。
(四)以落實為保證,是我們各項工作平衡發展的法寶。我們始終堅持年初有目標有計劃,年中有安排有督辦,年末有檢查有兌現,層層抓落實,人人講落實,環環相扣,步步推進,保證了工作水平的整體提高。
(一)部分工作制度需進一步落實,工作程序、職責分工、財務管理等內部管理應進一步規范協調。
(二)業務技能政治素質有待進一步提高,學歷、專業技術職稱和計算機等級與省市縣以及一級標準化分局還有一些著距。
(三)在貫徹民主與集中的制度上,存在過分依賴主要領導人員的作用,發揮整體合力不夠的問題。
發展要有新思路,改革要有新舉措,執法要有新措施,工作要有新提高。在新的一年里,我們依然是高標準,嚴要求,各項工作都要與時俱進,抓隊伍建設不放松,抓陽光稽查不放松。積極推動稽查改革的深入和發展,為太湖地稅稽查事業作出我們應有的貢獻。
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演講稿頻道《國稅稽查人關于誠信的演講稿》,希望大家喜歡。
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七年,在人類漫長的歷史進程中,只是很短的時間。
可回首××國稅稽查七年,我們激動、我們感慨,因為我們為之獻出了人生中最美好的青春年華,我相信在座的各位和我一樣,對××國稅稽查七年來的發展變化是歷歷在目、記憶猶新。
七年,在我們生活的這座城市,也發生著日新月異的巨大變化。在這場偉大的變革中,我們每個人身上都洋溢著xx國稅稽查員創造的一系列金光閃閃的數字和艱辛的足跡。
七年來,正是公正執法與誠信服務,我們贏得了納稅人的支持和信賴、贏得了投資環境的優化改善和市場經濟的健康發展,贏得了稅收的大幅度增長。
曾幾何時,在稅收和納稅問題上,人們都覺得這是一對難以和諧統一的矛盾。要改變這種征納不和諧的局面,我們××國稅稽查人打破常規的工作模式,把剛性的執法與柔性的服務結合起來,剛柔相濟,誠信為本;七年來,我們把整頓稅務干部的思想和工作作風,廣泛聽取納稅人的意見,大力推行廉政執法“八公開”,強化“窗口”服務等作為取信于納稅人、服務于納稅人、改善經濟環境的重要舉措;在全系統推行執法公示制、過錯追究制等一系列的自我約束機制,以此建立起征納雙方的誠信機制。
想納稅人之所想、急納稅人之所需、解納稅人之所難,是××國稅稽查人誠信服務的出發點。我們將從一點一點做起,為納稅人和投資者做好事。
我們以誠相待,以誠促發展。七年探索,我們有得有失;七年收獲,我們有苦有甜。誠信是我們贏得納稅人信任、社會支持和稅收增長的重要法寶。
朋友們:在未來××國稅稽查事業的發展中,讓我們共同打造誠信這張凈化心靈的“名片”,用誠信編織征稅人與納稅人之間的心靈紐帶,用誠信提升我們××國稅稽查人的形象。我們的事業會更加繁榮,我們的社會會更加輝煌和美麗。
以上是我們為您提供的演講樣本。太棒了。請隨時注意!
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1、嘗試市級一級稽查。積極探索稅務稽查管理方式改革,我局按照實行案源統一管理、任務統一分配、人員統一調度、審理統一組織、文書統一出具的管理模式,采取市級集中選定案源,打破市縣區域限制,優化資源配置,組建專業化團隊,分成若干檢查小組,進行交叉檢查,查補稅款按屬地入庫,調動多方積極性,構建市級一級稽查格局。一是制定《鎮江市稽查局組建專業化團隊提升稽查效能的方案》,明確指導思想、工作目標、組織領導、團隊設置、資格條件和程序方法。二是組建案源和信息化團隊、審理團隊、檢查團隊和專家指導團隊等9個專業團隊,明確各團隊負責人,提高工作效率。三是加強對涉稅風險和復雜事項的專業應對能力,通過加強專業化團隊運作和集約化項目管理,在今年組織的出口退稅專項檢查、營改增企業專項檢查、成品油項目專項檢查工作中初見成效。
2、加強檢查預案管理。 今年以來,我局進一步加強檢查預案管理,要求稽查人員在實施實地檢查前,通過對調查對象的各項相關信息的收集、分析、評估,確定檢查方向、提示檢查重點、描繪檢查路線、明確證據要求、優化資源配置、預測存在風險、設計應對策略。同時在實施檢查預案的基礎上,進一步完善項目化檢查方法和內容,進一步提升稽查執法能力,提高稽查工作效率。
3、推廣應用查賬軟件。按照省局全面推廣應用計算機查賬軟件的要求,我局積極開展查賬軟件的操作培訓,扎實推進查賬軟件的使用,在對信息化管理企業的檢查中廣泛運用查賬軟件,并注意做好應用情況的總結分析和信息反饋工作,按要求及時上報計算機查賬軟件的成功案例,扎實推進稽查手段現代化。今年我局要求全市稽查部門查賬軟件的使用面達30%。
1、工作創新項目。按照市局國稅工作創新要求,我局結合稽查工作特點,向市局申報構建專業化團隊,探索集約檢查,提升稽查成效工作創新獎。
2、工作創新思路。一是建立一支適應新形勢、新任務要求的高素質稅務稽查骨干專業化團隊,形成查處稅收違法行為的拳頭力量,提高稅務稽查人才使用效益,為稅務稽查工作提供有力人才支持。二是加強組織領導,由市局稽查局制訂方案并組織實施,各轄市(區)局稽查局配合,真正做到用專業的人做專門的事,集中力量辦大事,打造鎮江國稅團隊管理特色。三是打擊涉稅違法行為,探索集約檢查和市局與轄市(區)局交叉稽查、異地稽查的方式和手段,積極開展團隊式運作,強化大要案查處力度,提高稽查威懾力。
3、工作創新目標。進入全省國稅系統第一方陣(稽查查補收入增幅進全省前5位)。一是按照稽查專業化要求,以推進稽查人員現代化為目標,以稽查領軍人才為龍頭,以高層次、專業化骨干人才為主力,發揮比較優勢,優化資源配置,組建全市國稅稽查專業化團隊。二是通過推行專業化稅務稽查,引領全市國稅系統稽查干部提升業務水平及辦案能力,提高選案準確性、審理規范性和信息化應用水平,發揮團隊集中優勢,提高稽查工作的質量和效率。
1、輔導企業自查。根據總局、省局今年稅收專項檢查工作部署和實施方案。我局本著對企業認真負責的態度和實事求是的原則,堅持依法行政、文明執法,合理組織企業查前自查,并采取多種形式提供優質服務,確保企業自查受到實效,為后續進駐檢查打好基礎。一是我局組織召開全市發電行業自查輔導會,召集全市9戶發電企業的財務負責人和辦稅員,舉辦打擊發票違法犯罪活動查前自查輔導培訓。二是與市地稅稽查局聯合組織 22戶企業財務負責人和辦稅人員,召開全市證券、基金公司稅收專項檢查自查輔導會,雙方稽查局主要領導到會主持會議并作輔導動員,并 分別安排業務骨干講解所得稅和營業稅的相關政策法規和業務知識,贏得了與會企業的一致好評。
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一、擬定藥品稽查工作計劃和藥品抽驗工作計劃,規范藥品稽查工作。
根據省市局藥品稽查工作會議精神,并結合我縣藥械市場實際和我局目標考核要求,給藥品稽查各項工作提出了更高的要求。對此制定XX年藥品稽查工作計劃,重點做好以下幾項工作:一是繼續開展藥械專項檢查工作,進一步規范藥品市場秩序;二是繼續加大案件查處力度,提高稽查執法的威懾力;三是認真做好藥品抽驗工作,監督抽驗藥品質量情況,完成市局安排的抽樣工作任務;四是繼續加強稽查隊伍建設,增強執法工作效能。五是抓輿論宣傳,宣傳和普及食品藥品監管法律,報道稽查打假成果,今年上半年在《稽查動態》投稿7篇。
二、加強對縣鄉兩級涉藥單位的日常市場監督檢查,擴大監督覆蓋面,減少盲點、盲區。
上半年,我局共出動執法人員1180人次,監督檢查涉藥單位347家次,查處案件31起(其中藥品類案件14起、醫療器械類案件17起),案件標值3萬余元,沒收非法藥械5種次,標值1.1萬余元(其中藥品1種次、醫療器械4種次),罰沒款實際到帳8萬余元。
三、結合市局文件精神和我局實際,認真做好市場監督專項檢查。
(一)3月15日起,我局在全縣范圍內開展為期半年的基層藥品和醫療器械質量大檢查行動。本次大檢查行動以農村為重點地區,以藥品、醫療器械流通和使用(主要包括零售藥店、鄉鎮衛生院、廠礦院校和村衛生室、個體診所等)為重點環節,以嚴厲打擊制售假劣狂犬疫苗和人血白蛋白藥品、擅自添加藥物活性成分、制售假冒國內外知名品牌藥械產品、郵購假藥、偽藥品、虛假廣告藥品、超方式或超范圍經營、理療器械產品等8個專項監督檢查為重點內容。
(二)6月18日啟動了計劃生育藥械市場專項整治行動。重點對用于生育調節的藥品和妊娠控制的醫療器械進行專項檢查和整治,包括避孕、終止妊娠、促排卵等藥品,以及宮內節育器、避孕套等醫療器械。突出對以下幾方面進行整頓和規范:一是開展計劃生育藥械產品包裝、標簽、說明書的專項檢查;二是查處藥品經營企業違法經營銷售假冒偽劣生育調節藥物的行為,以及未按照《藥品經營質量管理規范》(gsp)經營銷售的行為;三是查處違法經營終止妊娠、促排卵等藥品的行為;四是查處醫療器械經營企業經營無產品注冊證書、無合格證明、過期、失效、淘汰的妊娠控制類醫療器械;五是查處計劃生育藥械經營企業出租《藥品經營許可證》或允許他人掛靠經營等違法行為。
(三)5月22日,開展化學藥品制劑生產企業原料藥專項檢查行動。全面檢查轄區內化學藥品制劑生產企業(江蘇安格藥業有限公司)原料藥購入、使用以及原料藥生產銷售情況。第一階段企業自查、上報階段。督促江蘇安格藥業有限公司對XX年1月1日至XX年5月31日間生產的所有化學藥品制劑原料藥的購入和使用情況進行自查,并如實上報自查報告。
(四)今年3月份自主開展醫療器械專項檢查一次。
為切實加強我縣醫療器械市場的監管,今年3月份全面開展了醫療器械專項檢查工作。檢查的重點是醫療機構、個體診所、零售藥店。經營企業是否按照許可的經營范圍、注冊地址等從事購銷活動,產品進貨渠道是否合法,購銷記錄是否齊全,購進的醫療器械有無注冊證,注冊證效期、產品包裝標識是否與注冊證相符,醫療器械有無合格證,產品是否過期失效,產品存放是否規范,存儲條件是否符合產品要求。專項檢查共立案查處案件8起,下達罰沒款4萬余元。對在檢查中發現存在問題的醫療器械經營企業和使用單位進行了限期責令整改。
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