走訪參觀企業發言稿|走訪參觀企業發言稿(集合11篇)

走訪參觀企業發言稿(集合11篇)。

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在瞬息萬變的世界經濟舞臺上，總有一些風行一時的企業，如同曇花一現，很快就風光不再;而另一些企業，卻能在幾十年甚至百年后依然保持旺盛的生命力，演繹著長青不衰的傳奇。仔細探究兩者最大的差異，我們會發現：后者的成功并非憑借一次或短時間內的優秀表現，而是憑借持續不斷地創造佳績。

的確，事實證明：無論時移世易，那些長盛不衰的企業，不僅在面對逆境時百折不撓、鍥而不舍，更在面對成績時不驕傲、不自滿。他們總是力求從一個突破再到下一個突破，從一次跨越走向另一次跨越，從一個成功邁向另一個成功。

事實上，基業長青、永續輝煌，也是安利自始至終貫徹的理念、追求的目標。同樣，作為與公司攜手共進的合作伙伴，每一位優秀的營銷人員，也應該把追求事業的持續精彩作為主題。面對今天的優秀業績，面對未來的嶄新里程，希望大家常常激勵自己：安利事業僅憑一時的亮麗表現是不夠的，它需要持續地構筑卓越。唯有當你憑借長久的恒心與耐心、恒久的熱忱與活力，創造出一個又一個精彩，你的事業之樹才會日漸茁壯，枝繁葉茂，直到長成參天大樹!

成功，源自持續締創佳績。希望大家將這句金言銘刻在心，讓我們持之以恒，再接再厲，讓安利事業之樹長青!

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1天=24小時，1小時=60分，1分=60秒，這些是人人都很熟悉的時間等式。然而，對于不同的人，相等的時間卻有著不同的價值和內涵。綜觀歷史，凡是卓有建樹的人，無不把時間看作最寶貴的財富，無不盡心竭力地賦予時間最大的價值。同樣，對于每一位投身安利事業的營銷人員來說，如果你渴望締創精彩的人生，也一定要豐富同一時間內工作與生活的內涵。

也許有些安利營銷人員會說：如此淺顯的道理，我當然明白，可為什么別人在時間面前游刃有余，而我卻總是捉襟見肘呢?其實，那是因為你沒有掌握管理時間的藝術。在我們看來，如果你想做時間的主人，首先應該明確自己的事業目標，然后依據目標分清事物的主次，合理分配時間。此外，你還應該擬訂達成目標的周全策略，步步為營、穩打穩扎地朝著目標邁進。當然，管理時間的藝術無疑就是提高工作效率的藝術，你必須不斷加強專業訓練、提升技能，不斷激勵自己在最少時間內創造最佳的工作績效。

我們相信，當你嫻熟地掌握了這門藝術，縱使時間之河不舍晝夜地流過，你亦能擁有沉淀在時間河床上閃亮的砂金!我們衷心地希望，每一位安利營銷人員都能緊緊抓住生命中的每一分、每一秒，用它來創造更多的價值，贏取豐盛的人生!

事實上，這一簡單而有益的原則值得大家每天提醒自己并善加運用。我們相信，隨著你將這一原則融匯貫通，顧客對你的信任會與日俱增，他們會長期鐘情于你，并將他們享受到的美好感受與更多人分享，為你帶來新的顧客!

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這些年來，常常有人問我們：“安利從一個地下室的小作坊起步， 成長為業務遍布全球80多個國家和地區的跨國公司， 是不是有什么秘訣?” 坦率地說，安利的成功沒有秘訣， 安利之所以贏得了廣大消費者的厚愛， 贏得了社會的認可， 是因為她始終實實在在地為世界、為社會創造著價值。

提到安利創造的價值， 人們會很自然地聯想到： 安利的高品質產品提升了人們的生活品質; 安利為愿意勤奮工作的人提供多勞多得的工作機會。其實， 安利創造的價值遠不止于此。 多年來， 安利一直以實際行動倡導環保理念， 傾注真情幫助那些需要幫助的人，努力讓世界變得更加美好。

不知道大家有沒有想過， 其實每位營銷人員長期以來的執著付出， 也不斷為安利這一名字注入更多價值內涵：每當你用一款款優質的安利產品為顧客帶來健康美麗時， 也以溫馨體貼的個性化服務， 為顧客帶來了超越產品價值的享受;每當你售出一件件環保的安利產品時， 都在為傳播環保理念、 實踐環保行動盡一份心力; 更可貴的是， 每次你活躍在各種公益活動上的身影，更是一種美好的語言， 向人們講述 “除了產品和服務， 安利人能為這個世界帶來更多 ?！?/p>

正是這些切實行動所創造的價值， 讓我們跨越千山萬水， 共同書寫了安利今日的輝煌。 我們期待， 在未來歲月，每一位勤奮熱情的安利營銷人員都能一如既往地與公司攜手創造更多價值， 一起邁向新的輝煌!

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熱烈歡迎各位領導來我校檢查指導工作。我叫xx，現任中心學校本部三年級語文教學及班主任工作，今天由我帶領大家檢查。敬請各位領導對我校的發展多提寶貴意見。

xx中心學校始建于1942年，前身是xx中心小學，學校占地面積4800多平方米?，F有綜合樓、教學樓、學生公寓樓各一棟，學校主要服于6個行政村，9800多人口。學?，F有教學班9個，學生370人，教職工21人，教師學歷達標率，崗位合格率均達100%。

現在我們身邊的兩棟建筑分別為教學樓和綜合樓。各位領導請注意腳下臺階，隨我上教學樓參觀。我校的教學樓建成于19，經過翻修加固，如今又煥然一新?，F在各班都以配備了電視機和影碟機，這些現代媒體不及為教師的教學提供了便利，同時也大大地豐富了學生的視野，增強了學生學習的熱情，提高了教學質量。〈檔案室解說〉

各們領導現在我們眼前這一建筑，是我校校園文化建設的亮點之一。這座亭子是在各級領導的關心下，投資11萬元修建的。這座亭子色彩古樸，造形優美，做工精細，不僅提升了我校的校園環境，也為師生的課余休閑提供了場所。

各位領導，這里是我校的公寓樓。為了把我校建成標準農村寄宿制學校，各級主管部門和學校領導傾盡心力，使學生們的食宿條件有了顯著的改善。我們先去學生的餐廳看看吧，學生餐廳由 間房子組成，里面是我校xx年投資4千多元添置的30套標準不銹鋼學生餐桌，能滿足120位學生就餐；為了規范學生就餐管理，培養學生良好的行為習慣，我們在墻壁上張貼了溫馨提示語，使學生在平時生活中受到教育，養成好習慣。最里面這間是學生餐廳的后廚，這里有貯藏、加工、消毒、出售等設施。學生餐廳本著“保質保量、安全第一、誠信服務”的宗旨，努力服務于學生，讓學生每天都有良好的體能投身于學習。

各位領導請注意腳下臺階，隨我上二樓。二樓安排的是我校的女生宿舍和音樂室，以及營養早餐儲藏室。〈音樂室、營養早餐儲藏室解說〉女生有4 個寢室。為了給學生提拱一個溫馨、舒適的休息環境，我校在學生寢室設有儲物柜、臉盆架等生活用品；墻上粘貼的是學生樣自己的作品，算不上什么佳作，但卻充滿了趣味。

三樓是男生宿舍和美術教室，少隊部。

〈寢室解說〉

男生宿舍共有5個。學生寢室我們實行的是“星級量化”管理，根據各寢室的表現，依據量化星級標準，每周公布星級等次，存在的問題及時反饋，及時處理。以此來激勵學生，不斷提高寢室管理水平?！瓷訇牪拷庹f〉

各位領導樓上還有我校的科學實驗室、科學儀器室、綜合議器室、圖書閱覽室、多媒體教室，請各位領導隨我一一檢查。

圖書閱覽室解說：

歡迎各位領導來我校圖書閱覽室檢查工作，我校圖書閱覽室現有文學、科普、工具書、兒童讀物、教學參考、資料、綜合七大類，圖書共11090冊。圖書閱覽室每周一、二、三、四向全體生師開放，能夠滿足全體師生的借閱需求。敬請各位領導檢查后提出寶貴意見。

各位領導請注意腳下臺階。

心語室，勞動科技活動室和衛生室。

各位領導，現在我們再去操場看看。操場邊沿按裝了護欄，保障了初年級學生的課間活動安全。在各級領導的關心支持下，我校今年鋪好了塑膠操場，操場占地面積達2300多平方米，塑膠操場有良好的彈性和防滑性，可以有效地保護學生，防止發生意外傷害。

操場右邊是我校在“新農村衛生新校園工程”的號召下，斥資18萬修建的沼氣廁所，它集自動上水、沖洗、化糞、沼氣等功能為一體，不僅節約了能源，也大大地改善了校園環境。

各位領導這里是我校的體育器材室。

這里是鍋爐房，正常教學日里，鍋爐房按時開放，解決了師生飲用熱水和學生洗澡的問題。

學校的大型活動都在這里舉行，這是我校耗資 15 萬元修建的舞臺。新文化校園是我校努力的目標，我們注重細節，為學生的多方面發展提供了展示的.平臺，旨在促進校園文化發展。

沿著操場的邊沿，都設有花臺，學校的花草有專人培育管理。我校正努力實現著讓繽紛的鮮花怒放在校園，讓碧綠的枝葉常青在眼前，使學生能在優美的環境中快樂地學習，在優雅的環境中陶冶情操。

這是我校為了輔助體育教學新建的跳遠池。沙池后方是我校校園文化建設的又一亮點——文化墻。這一面是“三個面向”體現了我樣素質教育的發展方向。

乒乓球是我國的國球，我校的學生都酷愛這一體育項目。為了豐富學生的課余生活，增強學生的體質。在校領導的主持下，我校修建了這個小型的乒乓球運動場，滿足了學生們的需求。

乒乓球場后方，這一面是萬里長城的剪影，除了起裝點了墻壁的作用之外，更重要的是，想讓學生感受祖國的壯麗， 知道應該熱愛自己的祖國。

各位領導注意腳下臺階，現在我們在綜合樓上。我們右以看到，走廊的左面是素質教育之窗，里面都是學生們自己的作品；右面的精彩回放，記錄著我校師生的快樂生活。

各位領導請注意腳下臺階，綜合樓二樓還有我校的電子備課室、黨員活動室和會議室，以及微機室、語音室，請各位領導一一檢查。

電子備課室解說。歡迎各位領導來我校電子備課室檢查指導工作，我校教師在電子備課室集體辦工。電子備課室現有電腦8臺，打印機一部，空調一部，能夠滿足全體教師的備課需求。請各位領導檢查后提出寶貴意見。

在校領導的正確領導下，我校以“超越”為校訓，以“全面、和諧、促發展”為校風，以“樂教、創新、求實效”為教風，以“勵志、樂學、思進取”為學風。相信在全體師生的努力下，我校會以新的風貌，步入更高的教育境界。各位領導，我的解說到此結束，希望您在這里停留的時間能夠感到愉快。

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領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。下面給大家分享一些關于企業新任領導表態發言5篇，供大家參考。

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

很高興能得到領導的認可，同事們的一個支持，讓我坐到這個崗位上來，我也是會帶領著我們部門一起去努力，去創造新的業績，去為公司做出我們部門新的一個貢獻，在此，我也是特別的感謝大家給予我這個機會，我也是不會辜負的，會努力的去做好，讓我們部門以后的工作做得是更加的出色。

首先，我也是感到有一些壓力，但是也是會化作動力的，既然能得到認可，那么我也是會去努力的把自己的工作做好，而業績也是我們部門最重要的一個考核指標，只有業績做好了，那么工作才算是真的做好了，所以接下來的日子，我也是會根據業績的一個目標要求去一一的為之努力，去作出相應的工作要求，我也是清楚自己的一個情況，業績這塊我也是在行，會根據部門各位同事的一個能力去做一個分解，同時也是在工作之中會作出我的要求，當然我也是以身作則，自己的業績也是要去做好才行。而業績的達成也是離不開所有人的努力，所以大家也是要團結在一起去做好工作，作為部門的領導，我也是會積極的和大家去溝通，去配合，有什么問題，需要我幫忙解決的，我都是會去做好，讓大家專心的去為業績目標而努力。

同時我也是清楚，做好業績，不但是努力就夠了的，我也是會把我的經驗分享給大家，之前我也是教過很多的同事，大家也是清楚，一個客戶，如何去出業績，也是有很多的技巧，但同時更多的也是我們能力的靈活運用，我也是會盡力的來幫助大家，同時我也是希望大家都是會認真的來做好，既然要出業績，自然也是要努力做好，不能松懈，不能懶惰，不然也是會被淘汰的，作為領導，我也是會對大家嚴格的要求。并且也是希望領導放心，既然我能坐在這個崗位上，那么我會認真的負責的做好，不會讓領導失望的。

今后的工作里頭，我會嚴格的要求，同時自己也是會以身作則的去做好工作，對于大家的信任，我不會松懈，會認真的做好，也是希望大家一起努力，去為了業績，為了各自的成長，去把工作給做好，我相信憑借我們大家的努力，我們部門的業務水平會得到提升，我們的業績也是會越來越好的。謝謝！

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各位領導、來賓、女士們、先生們：

下午好!

承蒙關切，有幸參加桃源街辦組織的“企業迎春座談會”我瑾代表驪特江西房地產綜合服務有限公司,表示衷心感謝。

我公司是南昌市西湖區招商引資企業，正常運營止目前歷時一年零四個月的時間。因是跨區域企業，前期階段，不習本地水土，導致經營受阻，發展滯后，是桃源街辦及西湖區領導，在諸多方面給予我們公司大力的支持，我們才走到今天。雖說目前我們公司在南昌市規模還小，但是我們已經歷了市場調研期和磨和期，并針對南昌市場特點制訂出一套行之有效的管理運營模式，以付諸實施，初顯成效。07的是我們快速搶占市場的關鍵年，我們計劃完成，全資直營，十家超規模、高標準連鎖運營網點。紅谷灘博泰江濱僅一個網點購置，我們投資一百八十萬，裝修一新，開業在即。南昌房地產三級市場極具潛力，我們會在快速運營規?；幕A上實現外企本土更大品牌化。

我們今天的發展和明天的強大發展，歸功于南昌市府和各級領導對招商引資的重視和政策的多元科學合理性，歸功于近代富有眾多傳奇的英雄城市。我們在守法經營自我發展的同時，積極投身到南昌市經濟復興和發展的行列，開創和實現互惠共贏新局面，共同見證南昌英雄文明城市的騰飛。

謝謝!

二oxx年二月六日

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尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！今天作為金玉普惠公司代表站在這里演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業最大的財富是什么？是已經積累的龐大資產？是響亮的品牌？不，一個企業最大的財富不是資產幾何，不是工銷售技巧，而是支撐著企業的普通員工。是的，員工才是企業最大的財富！

青春，是我們一生中最美麗的季節！青春，因夢想而斑斕，因奮斗而精彩。它最大的魅力，不僅在于它的銳氣和勇氣、夢想和希望，更在于它的生命中萌動著的蓬勃力和奮斗精神。在20xx 年的夏天，我走進了金玉普惠有限公司，成為公司的一員。日子一天天過去，不知不覺已經一年時間了，一路走來，一路感動，一路感激……

作為一個初入社會的大學生，我既有過心浮氣躁、眼高手低的感嘆，也有過盲目盲從、無所作為的迷茫；作為一個初入公司的新人，我有過從一個學生蛻變為一位職工的不知所措，對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……這些都讓我產生了深深的擔憂。但是來到公司不久后，領導們的親切慰問、前輩們的細心教導、同學們的友愛互助，讓我感覺回到家一般的溫暖，我的擔憂和不知所措都有了歸屬，我知道自己能做什么，應該做什么，應該怎么做。

作為金玉普惠的新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格

講什么條件，只要腳踏實地、認真學習、努力工作。在機電這個大家庭里，要實現自己的夢想，只有讓青春在追求中燃燒，在提升中得到升華，才不枉費這悠悠歲月。

初入職場時，我把自己定位為學生，把公司當作一所新的學校，像曾經進入大學一樣懷著期待，抱著學習的態度踏實的工作。每位同事都是我的老師，都是我學習的榜樣。一方面我要學習如何把學校的理論轉化為實踐能力，另一方面，要學習工人們吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，要學習技術人員細致嚴謹、精益求精的工作態度，要學習各級領導思慮周全、高效管理的綜合能力。

工作一段時間后，我把自己定位為打工者，靠自身的努力找到自己的價值。作為一個打工者，首先要擺好自己的心態，打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心態，正確認識自己，才能找到努力的方向。因此，我用積極的態度來面對工作，踏實勤奮、認真細致的完成每一項工作，讓工作中的青春不虛耗。

最后，我希望我能把自己定位為主人翁，建立起與公司血脈相連的共同體。如果把公司比作一個生命，那么我們就是組成生命的一個個鮮活的細胞，公司的發展離不開我們每個人的奮斗，需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，協助他人做好工作；作為公司這個生命的一部分，我們要愛上它，愛上我們的工作，才會有激情把工作做的更好，只有我們每個人的能力得到最大提升，金玉普惠公司的發展才會有最大的飛躍。

企業就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希

望和幸福，我們應該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務去維護，誰都有責任去經營，誰都有權利去分享！今天我也要借此機會向公司兢兢業業無私奉獻著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業一同成長。

謝謝大家！

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尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！過去的一年，在各級黨委、政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，我院緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革，以推進公共衛生服務均等化為為目標，加強組織領導，夯實任務責任，不斷完善鄉村公共衛生服務網絡，積極有效地推動了公共衛生服務工作健康發展，經過全院職工團結協作、奮力拼搏，各項工作取得了一定的進步，現就本院工作開展情況淺談幾點體會，希望各位領導及各位同仁能給予批評，指正。

去年年初，在基本公共衛生服務工作在全縣全面鋪開的時候，我們認真研究與上級業務指導部門簽訂的目標責任書，明確各項基本公共衛生服務的管理目標，制定了詳細的總體計劃，成立公衛科及領導組，并指定專干，按工作特長、類別分別承擔十一項工作。專干直接負責該項目的工作，包括指定工作計劃、培訓指定村醫，并按要求上報相關資料等。公衛科工作人員分片聯系各村，分四個組，每組按服務人口和路程遠近，分別聯系4個村，四個組直接負責督促本組各村的全部工作，這樣，形成了三級交互網，使各項工作能迅速的具體的落實到村，每項工作有人管（誰負責），有人追（工作進展），有人查（有沒有落實到位），有人理（檔案和資料的收集整理）。

過去的一年，多次到兄弟單位參觀學習，結合我醫院發展現狀，多次召開公衛項目業務培訓會，研究并不斷修正工作方案，不斷提高本院職工及鄉醫的整體服務素質。根據本

轄區村多、人散的特點，確定檔案管理辦法，即設立專柜，專門保管重點人群，從去年五月份開始逐一核對重點人群檔案，全部標識，做到“底清、數合、人實三到位”，“紙質檔案、報表、公衛網三合一”，在十月份全面完成重點人群的網上隨訪登記?；A免疫、查漏補種等工作也按要求全部完成。去年，為圓滿完成這些工作每一位職工都付出了艱辛的勞動，都為工作提出過合理化建議，每一位職工都有加班到晚上10點多的經歷，我認為這種吃苦精神、無私奉獻精神、團結協作的精神，正是醫院最為寶貴的精神財富，也是做好各項工作的重要因素。

三、嚴格按村衛生室績效考核辦法考核鄉村醫生及時為村醫發放各項補助

去年，鄉村一體化工作開展以來，我院制定《五谷城鄉村衛生室績效考核辦法》下發到各村衛生室，利用每月下鄉巡查、協助村衛生室做好分工工作，將具體目標任務下達到各村醫手中，在下鄉過程中，具體督導村衛生室的各項工作，使各村衛生室明確職責，轉變觀念，更好地認清當前形勢，扎實做好每項工作，半年和年底進行考核。年底將十一項工作結合基本醫療，基本藥物購進及群眾滿意度等按百分制評分，按分數高低予以獎勵。同時統計各村各項服務的工作量，按工作量多少給予補助，這樣的考核補助辦法，既平衡了村與村之間的關系，又能體現多勞多得，優勞優得，極大提高了村醫的工作積極性?？己隧椖糠至休^細，做到了公平、公正、公開，得到了廣大村醫的認同與支持。

我院以創建群眾滿意衛生院為目標，扎實開展“三評比”活動，開展醫院內部評比、同科室評比、服務對象滿意度評比，組織醫護人員進百姓門、知百姓難、解百姓憂，加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關系。

成績只能代表過去，在今后的工作中，我們將不斷創新并與各兄弟單位共同努力、互相學習，為吳起衛生事業的發展做出新的貢獻。在此，謹向關心、支持、幫助五谷城鄉中心衛生院發展的各位領導，各兄弟單位，各位同仁表示衷心的感謝！

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尊敬的各位領導、各位嘉賓，親愛的同事們：

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大家好！今天我非常榮幸能夠站在這里，向大家分享企業植樹的重要意義以及我們企業所做的努力和取得的成果。

作為一家企業，我們始終秉持著可持續發展的理念，致力于為社會做出貢獻。而植樹就是我們實踐可持續發展的一項重要舉措。植樹不僅能夠改善環境，還具有重要的生態價值和經濟價值。因此，我們決定將植樹納入企業的社會責任項目，積極參與并推廣植樹活動。

植樹對于改善環境具有重要意義。隨著城市化進程的加快和工業化的發展，大量的森林和綠地被城市所占用，這導致了城市的生態環境愈發惡化。而通過植樹，我們不僅能夠增加森林面積，保護和修復生態環境，還能夠吸收二氧化碳、凈化空氣、穩定氣候，為城市居民提供清新的空氣和良好的生活環境。

植樹還具有重要的生態價值。隨著全球氣候變暖不斷加劇，生物多樣性面臨嚴重威脅。而植樹不僅能夠提供動植物的棲息地，還能夠維持和恢復生態平衡。通過植樹，我們能夠保護各種珍稀瀕危物種，保護生態系統的穩定性，實現人與自然的和諧共生。

植樹還具有重要的經濟價值。森林作為地球上最豐富的自然資源之一，對于人類的經濟發展起到了重要的支撐作用。通過植樹，我們能夠增加林業產業的發展，提供就業機會，帶動地方經濟的繁榮。同時，森林還是各種木材、草藥、水果等重要的商品來源，植樹有利于豐富人們的物質文化生活。

為了積極響應國家的號召，我們企業投入了大量的人力、物力、財力，積極參與植樹事業。近年來，我們共計種植了數十萬棵樹苗，把每一片空地都利用起來，打造成一個綠色的世界。在植樹過程中，我們堅持科學規劃，合理選用樹種，確保了樹木的成活率。我們注重保護樹木，制定了嚴格的管理措施，確保樹木的健康生長。同時，我們還組織了員工參與植樹活動，讓每個員工都能親身參與到植樹事業中來。

通過這些努力，我們不僅為改善環境、保護生態做出了自己的貢獻，還為企業樹立了良好的形象。我們的植樹行動也受到了社會各界的贊賞和支持。許多媒體對我們的植樹活動進行了報道，這進一步宣傳了企業的社會責任形象，也激勵了更多人加入到植樹事業中來。

當然，植樹工作任重道遠。我們將會繼續加大投入，持續推進植樹活動。希望通過我們的努力，能夠引領更多企業參與植樹活動，共同推動綠色發展，共建美麗家園。

我想引用鄧小平先生的一句話來結束我的發言：“綠水青山就是金山銀山?！弊屛覀償y起手來，共同努力，為綠水青山長青鑄就我們美麗的家園！

小編感謝您的閱讀！

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尊敬的領導、老師們、同學們：

慈善事業，功在當代，利在千秋。支持教育不僅僅是政府的責任，它應該成為整個社會共同經營的事業。烏鴉反哺，飲水思源，我們企業也理所應當承擔起應有的社會責任，今天我和***企業為艾辛莊教育盡微薄之力，義不容辭，我希望有更多的企業加入到關愛教育事業中來，為教育事業奉獻自己的愛心，為構建和諧社會貢獻力量。祝大家工作愉快，小朋友學習進步。

謝謝大家

尊敬的各位領導、朋友們、同學們：

今天有機會站在這里發言，我感到十分自豪。善舉創造和諧，愛心傳承美德。捐資助學是中華民族扶危濟困的傳統美德，能為家鄉教育盡自己一份力量責無旁貸。

人間有情，愛心無價，讓我們肩并肩，共同承擔應有的責任和義務，讓社會變的更加美好。窮且益堅，不墜青云之志，希望同學們刻苦學習、立志成才，用自己的實際行動回報社會，回報祖國。祝大家事業有成，同學們節日愉快。

謝謝大家

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尊敬的教官、各位職工們：

天高云淡，春風送暖，迎著燦爛的朝陽，經過認真的籌措和準備，我公司為期-天的軍訓活動于今天拉開了帷幕。首先，請允許我代表公司向參訓全體青年職工致以誠摯的問候;向給予這次軍訓活動大力支持、幫助的教官表示由衷的感謝和熱誠的歡迎!下面重點講一下這次開展軍訓的意義和要求：

一、軍訓的意義

我公司全員集中開展正規的軍訓活動尚屬首次，面對當今日益激烈的市場競爭和企業間的競爭，公司如何增強綜合競爭實力，如何在競爭中脫穎而出，公司如何實現持續穩步健康發展是擺在我們面前的重要課題。在我們抓生產、抓效益的同時更要把公司文化建設、員工行為素質訓練納入公司重要日程。也許有人會問：公司又不是軍隊，為什么要搞軍訓?軍訓對我們的工作有用嗎?這些單調的動作真的可以對我們的團隊建設有幫助嗎?回答是肯定的，軍隊的軍訓是每個軍人的必修課，任何人都必須通過這一關，否則你就不能成為軍人。軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，那些看似無用的隊列訓練才使軍隊步調一致，形成了軍隊鐵的紀律，超強的執行力，鑄就了鋼鐵長城。公司雖然不是軍隊，但公司也是一個團隊。公司的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。雖然“絕對服從”不是我們公司人員的天職，但強大的執行力卻可以鑄就公司的核心競爭力。當今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，公司的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個公司又何嘗不應該這樣，公司再好的決策，再好的經營理念，如果沒有強有力的執行也永遠是空談?，F在很多的企業大聲疾呼員工沒有很好的執行力，團隊松散，責任心差，而有效的軍訓正是為了解決這些問題。通過既嚴肅又艱苦的軍訓，它既考驗了大家的堅韌力，也檢驗了各自的團隊合作精神?？此坪唵慰菰锏纳韵ⅰ⒘⒄?、隊列訓練，使我們養成守規則、接受約束的好習慣;并能更好的體會到什么是服從，堅持，協作，忍耐和細節的重要性。軍訓展現的是一種紀律嚴明，團結向上，整齊劃一，一切行動聽指揮的精神風貌，使我們增強責任感，使命感和榮譽感，并激勵我們成為最有紀律、有效率、有激情、有協作精神的團隊。一個公司一定是一個團隊，而公司的成敗也更多的取決于這支團隊的戰斗力!

我們這次所開展的只是簡單的隊列訓練，以后逐步擴展軍訓內容，搞野營拉練和拓展訓練，并不斷豐富職工的業余文體生活，開展球類、拔河等活動。總之，今后我們將不斷加強公司文化建設，把軍訓作為我們公司的必修課，經?；?、制度化，不斷引向深入。

二、提幾點要求

1、提高認識，高度重視。希望大家端正思想，認真對待，充分認識軍訓活動的重要意義，用高標準衡量自己，用嚴要求規范自己，決不能存在拖沓懶散的思想。特別是各部門領導更要起表率帶頭作用，積極參加、認真對待，提前到場，主動配合準軍事化管理領導小組辦公室做好軍訓活動的組織工作。2、要高度尊重教官的勞動成果，服從命令聽指揮，嚴格按教官指令要求做動作，保質保量完成動作。訓練中要不怕困難，刻苦訓練。無論哪個訓練項目，都是既練意志，又煉筋骨;既練思想，又練技術。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。

3、要求公司全體青年職業必須全部參加軍訓，軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。極特殊情況須經總經理批準，對于未經批準擅自不參加者按曠工處理。嚴格遵守軍訓作息時間，杜絕遲到早退現象發生。不看過程看結果，凡遲到早退者罰款100元/次。

4、軍訓時間必須全部統一穿著公司工裝，并保持干凈整潔。不得穿皮鞋、涼鞋等。軍訓最后一天要以部門為單位開展隊列評比，獲得一、二名的部門公司給予獎勵。

我們開展的這次軍訓，雖然安排的時間較短，可是軍人的作風，軍人的意志和軍人的品格是我們永遠也學不完的，我們一定要珍惜這一周的寶貴時間，需心向教官們學習，苦練基本功，磨煉自己的意志，塑造自己優良的品格，貫徹到我們今后的工作、生活以至整個人生。

最后，預祝軍訓圓滿成功!

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各位女士、各位先生、各位朋友：

大家晚上好!

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20xx年，今晚我們歡聚在漳州仂元產業有限公司成立后的第四個年頭里，我和大家的心情一樣激動。

在新年來臨之際，首先我謹代表某某產業有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝愿!

向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們在新的一年里身體健康、心想事成!

向辛勞了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。很多生產一線的員工心系大局，放棄很多節假日，夜以繼日地奮戰在崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了仂元不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。

20xx年將無愧地載進仂元的發展史冊，但是，我們必須清醒地看到，與市場健康要求的企業形態相對照，我們還有不少的差距，我們公司發展還不是很順暢。展看20xx年，公司已經站到了一個更高的平臺上，新的一年，公司將持續遵循“健康立體推進，技術創新突飛猛進，健康科學嚴謹，體制改革循序漸時”的方針，并在往年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全健康提升公司的核心競爭能力。我相信，雞年是一個風調雨順，五谷豐登的一年，仂元公司一定會更強大，員工的收進水平一定會越來越好，仂元人一定不輸人!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以我們發奮圖強的精神，團結拼博的斗志往創造新的輝煌業績!新的一年，我們信心百倍，感動滿懷，讓我們攜起手來，往創造更加美好的未來!

祝大家新春愉快，身體安康，合家幸福!

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