檔案局領導事跡材料（集錦14篇）_檔案局領導事跡材料
發布時間：2017-04-03檔案局領導事跡材料（集錦14篇）。
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根據市依法治市辦《20xx年度依法治市工作目標考核辦法》（雅法組發【20xx】2號）及《依法治省工作考核內容分工方案》（雅法組辦發【20xx】23號）的要求，市檔案局按照《市依法治市20xx年工作要點》的內容對照檢查，我局嚴格按照法律法規正確履行政府職能，加強領導，落實機構，制定規劃，強化監督，為恢復重建提供了強有力的法制保障，取得了較好成效?，F總結如下：
一、依法治市工作運行機制健全，加強黨對依法治理工作的領導
1、建立了黨組書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員 “一崗雙責”制度并履行到位，建立了依法治理工作目標考核辦法，明確了工作機構。市檔案局年初調整了依法行政領導小組，黨組書記調走，改由局長于冀川任組長，為檔案局依法行政領導小組第一責任人，副局長宋力任副組長，法制教育科為責任科室，明確了領導“一崗雙責”責任制。推進依法治理工作年初有計劃，日常工作有臺賬，年底有總結。為加強依法治市工作，市檔案局建立了依法治理工作目標考核辦法，將此項工作納入全年科室和個人目標考核中，分值3分。同時，把法制教育科確定為專門從事依法治理的工作機構，確定專人負責。
2、黨組依法決策機制健全,黨委重大決策合法性審查、黨務公開規范開展。實行重大決策咨詢和審查制度，嚴格落實政務公開、信息公開，依法管理檔案事業的能力和水平不斷提高。全年黨組專題研究依法行政工作4次，監督檢查依法行政工作實施情況6次。政務公開、信息公開工作嚴格落實一是在政府網依法公開了恢復重建、重建資金、招投標項目及政策等信息公開，在本局網站實現信息公開。二是已開通的政務微博、微信等新媒體，及時發布各類權威政務信息、開展互動交流、提供在線服務。建立健全了網絡輿情制度、聯動評論引導制度等充分發揮了網絡新聞發言人的作用，確保了如有輿情能及時發現上報，群體性的事件能化解于苗頭。
3.將遵守憲法法律、依法辦事作為選拔任用干部的重要條件,在今年選調副科級領導干部中，將能遵守憲法法律、依法辦事作為選調人員的重要條件；從5月開始，建立了領導干部法治檔案。
4.領導干部學法用法制度、領導班子及其成員年度述法報告制度、領導班子和領導干部法治建設成效考評制度建 立健全并落實。建立了學法用法制度。印發了《市檔案局領導干部會前學法制度》，制度采取會前學法和專題學法相結合的形式進行。每年領導干部專題學法不少于2次，領導干部及職工會前學法不少于24次，每月不少于2次，學習內容包括憲法、社會主義法治理念、行政許可法、行政處罰法、行政復議法、民法、刑法等綜合性法律及涉及本部門檔案法律法規等方面的知識。為落實此項制度，擬訂了領導干部學習法律計劃，提供法律學習用書和資料，選聘講座輔導人員。相關業務科室負責解讀相關的檔案法律法規及其他規范性文件。編研科負責將年度學法資料匯編成冊，供領導干部和職工學習。此舉進一步促進局班子成員及中層干部學法活動規范化、制度化，提高領導干部依法執政、依法行政的能力。
通過依法執政，檔案工作上了一個新臺階，“六五”普法期間，全市共新建或加固9個綜合檔案館，全部通過規范化管理等級認定或復查，其中達到國家2級標準5個，省二級標準4個。557個機關、鄉鎮、企業事業單位檔案工作通過規范化管理等級認定。 全市檔案工作人員的依法行政能力和法律素質進一步提高，社會檔案意識和檔案法制觀念顯著增強。
二、依法行政工作得到加強，完善地方法規體系，行政權力運行機制落實。
1、落實了行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制。局長于冀川為組長是依法行政第一責任人。同時明確了組長、副組長、責任科室職責。
2、加強完善地方法規體系。各級檔案部門始終將普法工作作為推進法制建設，提高依法治檔水平的重要手段，堅持學用結合，依法治理取得明顯成效，檔案工作法治環境得到明顯改善，地方檔案法規體系不斷完善。20xx年2月，市委辦公廳、市政府辦公室印發《關于進一步加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》，進一步明確檔案工作的責任主體和檔案工作的體制機制。為依法行政和依法治理提供了法律保證。
3、權力清單、責任清單制度落實。一是行政審批嚴格按照公布目錄開展。政務服務和公共資源交易平臺運行規范。全面開展行政權力清理工作，落實行政權力動態管理調整制度，本單位做到法律、法規、規章調整文件公布之日起20日內，向政府提出書面動態調整申請并根據批文編制了本單位行政權力目錄。嚴格遵循職權法定、簡政放權和精簡交通的原則，在縣區所報行政權力清單的基礎上，不斷清理優化，逐步形成了合理合法簡單易行，符合實際操作規范的權力清單，經過3次全面清理，已取消、規范了二項行政權力，并將本單位行政審批系統納入行政權力運行平臺，公開了各項行政權力法律依據、權力事項、外部流程、服務指南等內容，提供了相關的服務表格下載、行政權力事項辦理狀態查詢以及網上咨詢、投訴，對辦理情況進行評價等。二是依托電子政務外網建立了互聯互通、數據共享的基礎運行平臺，實現了所有行政權力事項全流程網上運行。并根據行政權力目錄中行政權力事項基本信息、內部流程圖、裁量標準，在行政權力基礎運行平臺對每項行政權力事項設定獨立的內部流程（含時限、環節、責任人、順序），固化了流轉環節。三是建立了行政權力運行電子監察系統。在行政權力目錄、電子政務大廳、行政權力運行基礎平臺建立運行的基礎上，建立了功能完善的行政權力運行電子監察系統，實行錄入員、管理員、監察員分離管理，實現了對行政執法行為實時監控、全流程監控、預警糾錯、效能評估。加大監督檢查力度，對行政權力應納入而未納入平臺運行的實行問責。
在實施過程中，我局認為通過簡政放權，簡化辦事流程，進一步轉變了政府職能，落實了建設服務性政府的要求。在行政審批辦理工作中，嚴格按流程辦理，從未出現行政投訴情況。
4、重大行政決策法定程序規范落實到位。重大行政決策終身責任追究制度、責任倒查和糾錯問責機制落實。一是建立健全了行政監督決策和責任追究制度，明確了監督和責任追究主體、程序和方式，建立健全決策監督和責任追究制度，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。二是嚴格執行規范性文件備案審查規定。制定了《市檔案局關于規范性文件報審和備案要求的函》，對檔案系統規范性文件報備工作作了明確要求，堅持有件必備、有備必審，有錯必糾，維護法制統一。
5、綜合執法機制建立并規范運行。行政執法全過程記 錄制度、行政執法裁量權基準制度和案例指導制度建立并規 規范運行。行政執法與刑事司法銜接工作信息共享平臺規范運行,案情通報、案件移送制度健全落實。
6、行政復議規范化建設要求落實。行政機關維護司法權威制度健全落實。
7、政務公開全面推進,決策、執行、管理、服務、結果公開落實到位。一是進一步推進“兩集中、兩到位”，做到審批職能向一個機構集中，審批機構向政務服務中心集中，本局由于行政審批項目數量少，為方便群眾辦事，依法委托市政務管理辦公室受理、辦理行政審批事項。二是推進行政審批方式轉變，強化服務功能。我局積極推行行政管理重心由事前審批向事中事后監管轉移，未有以備案、登記、認證等形式變相設立行政審批的事項，清理了一項行政事業性收費，提檔、查檔、復印均實行免費服務。三是完善了行政審批管理制度。印發了《市檔案局行政審批管理制度》，明確了行政審批受理、辦理、監督實施程序、行政審批工作人員職責、行政審批過錯責任追究等制度。依法行政 “十項規定”執行到位。
三、嚴格規范行政執法行為
1、積極推進行政執法自由裁量權規范工作。根據《四川省檔案自由裁量標準》，制定并印發了《市檔案自由裁量權標準》，對執法幅度較大的事項進行細化量化，制定了裁量階次和標準，規范運行流程，讓每項行政執法的自由度降到最低，避免了“同案不同罰”、“同城不同罰”、“合法不合理”的現象。
2、開展了專項執法檢查和執法監督，助推重建。不斷深化行政執法工作。根據檔案事業發展出現的新問題、新情況，配合省人大開展檔案館庫建設專題執法調研，有力推進了檔案館建設規劃的落實。一是檔案部門定期開展檔案安全、規范化管理等專項檢查，以及檔案館庫建設、重大建設項目檔案工作專項督查。20xx年共對146個重建重點重點項目單位356個重點項目開展了執法檢查和工作督查，同時，對8個市、縣級單位開展了執法檢查，依法責令有問題的單位限期改正，特別對存在嚴重問題的名山房管局三次發出整改通知，限期整改，通過整改和跟蹤督查，達到了應有的效果。二是制定切實可行的《恢復重建項目檔案督查工作方案》，由市重建辦發文實施；三是開展項目檔案專題培訓，對項目主管部門檔案人員分系統、分期、分批進行培訓，共培訓20個系統1145人；四是開展專項督查，由市重建辦牽頭，組織檔案局等相關部門對市本級恢復重建項目檔案工作進行督查，并通報檢查結果；五是督促項目主管部門落實責任，全面負責本系統項目的自查、迎檢和培訓工作；六是要求各區縣重建辦和檔案局按市上統一要求，對本轄區項目檔案工作進行專項督查。
四、依法推進重建工作。
1、開展了“推進依法治市，助推重建，加快建設幸福美麗新家園”主題宣傳活動，
2、把法律宣傳與督查重建相結合，組織相關科室深入XX縣、蘆山組、XX縣等重（特重）災縣督查重建項目、開展法律宣傳，為災區提供抗震救災法律法規文件，特別是及時提供了由國家檔案局發布的《檔案工作突發事件應急處置管理辦法》、《關于做好抗震救災文件材料收集歸檔工作的通知》等重建工作的指導性文件。
3、加強重建政務服務，簡化查檔手續和程序，實現“流程更優、時間更短、服務更佳”，如開通了電話查詢、網上查詢、信函查詢等便民利民服務等。
4、加強重建服務監督機制。全市檔案系統開展了重建檔案資料的監督檢查，確保了重建檔案資料的完整與安全。
五、加強依法行政媒體宣傳工作。
檔案部門高度重視檔案普法工作，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，加強組織領導，精心部署安排，將檔案普法工作與檔案干部培訓、檔案文化建設、推進檔案服務和檔案法制建設等相結合，將檔案執法與法治宣傳、法律咨詢、法律服務等相結合，充分利用廣播、電視、報刊、手機報、政務微博和微信等媒體，采取舉辦法制宣傳主題活動、法制專題講座和培訓班、檔案法制知識競賽、演講比賽多種形式，面向社會積極開展豐富多彩的檔案法制宣傳教育活動，全市檔案普法工作成效顯著，有力推進了檔案法治化進程。全年在《中國檔案報》、《中國檔案》、中國檔案網等國家級媒體發表依法治市文章9篇。在《四川檔案》等省級媒體發表1篇，在《日報》等市級媒體發表5篇，有力地宣傳了市依法行政工作。
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**，1995年8月參加工作，現為**煤礦綜掘二隊生產二班班長。二十年寒來暑往，他汗灑千尺井巷開拓無限光明，用務實行動在十里煤海演繹出屬于掘進先鋒的精彩人生。
作為一名兵頭將尾，**始終把安全作為首要職責，帶頭落實安全紅線管理，狠抓剛性制度貫徹落實。堅持精細管人，精細管心，精細管事，精細管物，精細管崗的班組精細管理理念，先后在班組建立健全了班組“工程質量驗收制度”、“材料消耗管理制度”、“機電設備管理制度”、“安全生產管理制度”、“
工資分配制度” 等以及各種安全生產崗位責任制，用嚴格的制度約束人，用經濟杠桿調動人，有效維護職工切實利益，使各項工作管理規范化、正規化。實行目標責任制和考核制，將任務有效分解到個人，讓每一項工作都有人負責，有人抓，有人管。堅持開展崗位練兵、技術比武活動，將自己多年積累的寶貴經驗毫無保留的傳授給年輕職工，讓他們快速成長起來，成為獨當一面的技術能手。
在掘進工作中，嚴格落實施工安全技術措施，堅持綜掘機電設備的超前維護和班中檢查，提升綜掘設備運行的安全性和可靠性。狠抓掘進工程質量和工程進度，打造“精品工程”，帶領班組職工上標準崗，干標準活，堅持上尺上線，加強施工材料精細化管理，堅持修舊利廢和回收復用，嚴格施工安全監護和巷道支護，嚴格執行敲幫問頂制度，有效杜絕不合格品和返工現象，以質量保安全，向安全求效益。在班組內部開展“評優評差”和勞動競賽活動，發揮典型的示范帶動作用，讓班組職工向先進看齊，人人爭當先進。形成全員抓安全、趕進尺、比質量、講節約的良性工作機制。他所在的班組先后多次安全高效的完成各種艱、險、難任務，最高日進尺達到6.0米，最高月進尺達到310米，創造出全礦班組掘進的最高記錄，連續多年實現安全無事故目標，真正成為鏖戰十里煤海的的掘進先鋒。
他常說，安全生產大于天，按章作業記心間。這看似平常的一句話，卻蘊含著他所有的工作責任，只有工作中不忘安全，才能拋掉違章，把好勝利的舵，揚起安全的帆，在礦山蓬勃發展的大潮中，駛向更加光明燦爛的明天。
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1、在思想政治建設方面，我局始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，提高綜合素質為目的，以先進的理論思想武裝人，以優良的作風教育培養人，時刻樹立大局觀，凡是有大局意識，積極參加各類學習，以新的思想、新的理念理清工作思路，解決新問題和新矛盾。形成發揚要干、要親自干、率先干、早干、精益求精的干、齊心協力的干。
2、局館工作為中心工作服務，積極響應黨任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結。
3、以創建五型機關作為載體和平臺，加強理論學習和實踐創新，通過設立QQ檔案工作群為全縣廣大檔案工作者提供了一個交流學習的平臺，以開展網絡在線指導提高了業務指導工作效率，降低了指導成本。
1、以縣普法辦的名義在全縣開展了檔案法律法規知識測試活動，1671名鄉鎮、機關企事業單位干部參加了測試;編制印發檔案法規宣傳材料1900余份。
2、指導規范建立民生檔案36類10萬余卷。
3、鄉鎮建檔率達到100%，村級建檔43個,建檔率達到66%以上，全縣村級檔案規范化工作已達到10個村，城鎮社區建檔率100%。
4、開展檔案搶救、鑒定規范工作，目前已搶救應搶救檔案1206卷4274頁，掃描1500頁，占應搶救檔案的30%以上。鑒定應銷毀檔案237卷，對館藏精簡人員檔案、干部死亡檔案、破產企業檔案、訴訟檔案4791卷檔案及時進行了鑒定和規范化管理。
5、開展了檔案接收、收集、征集工作，完成第六批接收檔案3189卷3454件、照片37張;收集已公開現行文件26個單位221件，接收重大活動檔案510卷3454件。征集了錫伯族非物質文化遺產傳承人照片、錫伯族著名書法家格圖肯畫冊、文物普查檔案資料、非物質文化遺產申報材料等共60件。
6、檔案提供利用工作。全年提供利用檔案46卷，121人次，共利用8人次16件。
四、把握重點，認真落實。
我局在積極參加自治縣第二輪解放思想大討論等重大活動時始終堅持與業務工作相結合，做到“兩結合、兩促進、兩不誤”，按照年初制定的工作計劃，逐步推進各項工作。
1、編制印發了《檔案知識手冊》，并聯合縣衛生局對縣醫院等9家醫療衛生單位進行了檔案行政執法檢查工作，縣人大部分代表進行了檔案執法情況調研。
2、在舉辦一期檔案業務培訓班的基礎上采取與各單位協調溝通的方式，將基層檔案員分批調入我局進行跟班學習，通過以干代訓在短時間內增強了基層檔案員獨立開展工作的能力和基礎業務素質的提高。
3、全面推行國家8號令，積極開展檔案等級評定和等級復驗工作。復查確認縣2個單位的自治區二級檔案等級評定工作;5個單位檔案管理工作通過自治區檔案管理二級等級評定標準，進一步推動了機關檔案規范化工作。
4、開展檔案信息化工作，全縣使用檔案管理軟件單位24家，共完成縣檔案館館藏全宗檔案目錄錄入7485卷，56285條，全文掃描1500頁。
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20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在省檔案局的指導、幫助下，在市人大、市政協的關心支持下，市檔案局緊緊圍繞全市經濟社會發展工作大局，以創建國家一級綜合檔案館、建群眾滿意單位為總抓手，認真履職、務實工作，各項工作有序推進，檔案事業保持了良好發展態勢。
一、圍繞中心，保障重點工作全面完成
1.數字檔案館建設工作初見成效。完成館藏檔案8個全宗217.8萬頁數字化，同時落實了館藏檔案二期數字化項目的招標工作。
2.創建國家一級綜合檔案館進展順利。建立了創建國家一級綜合檔案館工作臺帳，制作了《全宗指南》模版，按程序啟動《全宗指導》編寫相關的工作。同時積極加強對息烽縣檔案館創建國家二級綜合檔案館的指導，息烽縣檔案館已順利通過國家二級綜合檔案館的測評。
3.重大活動文件資料歸檔工作指導進一步加強。積極加強對生態文明貴陽國際論壇等重大活動、全市各項改革任務等活動文件資料歸檔的指導，先后抽調兩人到生態文明國際論壇指揮部及文秘組工作，完成文秘組工作檔案5盒、158件，幫助指揮部完成文件匯編2冊。抽調1名同志到市群教辦指導檔案工作，制定《關于做好黨的群眾路線教育實踐活動文件材料收集整理工作的通知》(筑群組辦發〔20xx〕12)號)和《黨的群眾路線教育實踐活動文件材料歸檔范圍和保管期限表》等檔案文件材料?；顒咏Y束前，再次派出3人專門到市群教辦幫助整理檔案，共整理128盒1368件，視頻檔案15張，照片檔案畫冊1本。
4.新館建設取得新進展。積極加強與觀山湖區政府、金陽公司等單位的對接，完成了新館地質勘查，按程序啟動新館施工招投標工作12月25日開標。中標單位為中鐵五局集團建筑工程有限責任公司，目前正在公示。同時切實加強縣級檔案館建設，花溪區、白云區檔案館建設項目分別于20xx年4月、7月順利完成綜合驗收，息烽縣檔案館新館建設的可研、初設工作已完成。
5.編研工作有序推進。完成《百年檔案記貴陽》一書的資料收集整理工作，目前正由印刷廠最后校核，即將出版。
6.行政審批、服務工作進一步增強。根據市人民政府法制局文件要求，制定完成《貴陽市檔案局權力清單和責任清單》目錄和《市檔案局行政權力事項清理自查報告》，進一步規范現在審批工作，同時按照貴陽市政務服務中心的要求完成建立貴陽市檔案局網上辦事大廳的各項相關工作。
二、健全制度，推進生態文明建設目標全面完成
一是制定了《貴陽市開發區檔案工作實施方案》、《貴陽市城市軌道交通工程檔案管理細則(試行)》、《中關村貴陽科技園檔案工作操作手冊》等文件，不斷加強對生態文明建設領域重點工程和重大項目資料歸檔的指導，下發了《關于做好20xx年全市重大工程和重點項目檔案管理登記的通知》，完成20xx年度重點建設項目檔案工作的登記工作。同時完成了北京西路、貴金線、甲秀北路、北二環、中壩路、東二環、南二環等七條線驗收工作，檔案移交貴陽市城建檔案館。二是切實加強對涉及民生的重大工程檔案的指導?！蛾P于加強軌道交通1、2號線工程房屋拆遷檔案工作的通知》，舉辦了一期1、2號線沿線房屋拆遷檔案工作培訓班,監督指導完成貴陽市輕軌1號線1-5標檔案的預驗收。同時對金陽公司、規劃局、公積金辦、供水公司、工商控公司、金陽酒店等單位進行了業務檢查，針對各單位檔案整理存在的問題進行了現場指導和相關人員的培訓。三是根據《貴陽市建設生態文明城市條例》和《貴陽建設全國生態文明示范城市規劃》任務要求，配合完成生態文明體制機制改革任務。四是進一步鞏固創建市級五星級生態文明機關成果，扎實做好全局節能減排等相關工作。人均綜合能耗、人均水能耗同比下降6%，單位建筑面積能耗同比下降4%。
三、強化措施，確保主要職能目標全面完成
1.積極加強對市直立檔單位的規范化指導。完成40家市直立檔單位檔案管理軟件更新，完成市直屬產權局、市委離退休干部局5782卷(件)檔案的接收。
2.積極加強對檔案安全管理。修改完善《庫房管理人員崗位責任制度》、《庫房管理工作制度》等保管安全制度，每月對庫房“八防”設施進行一次全面檢查。同時每月對大樓二氧化碳自動滅火系統進行維護，完成了館內外消防系統的改造新增室外消火栓系統，確保設施設備運行良好。積極開展汛期檔案工作檢查，確保了檔案安全零事故。
3.執法檢查工作有序開展。將《開展20xx年度檔案執法檢查工作的通知》下發至各相關單位并對20個相關部門進行執法檢查，通過檢查推動各立檔單位檔案規范化建設。
4.重點檔案的搶救工作穩步推進。20xx年6月完成了20xx年招標工作任務，共計修裱檔案7001卷，431050頁，并按要求完成驗收。積極爭取20xx年國家重點檔案搶救和保護項目資金40萬元、省級補助10萬元開展重點檔案搶救工作，在20xx年7月進行招標，目前搶救工作進展順利，主體工作修裱已完成，同時積極開展民國檔案文件題名擬寫工作，共完成7000余卷案卷、卷內文件題名擬寫7060條。
5.檔案征集工作取得新突破。接收市廣播電視臺贈送的《貴州省當代書畫名家》DVD光盤2套，省文史館贈送的《民國貴州文獻大系第七輯》3套;同時征集到個人捐贈《貴州遵義程氏宗譜》一本。
6.以試點工作為抓手，切實做好農村土地承包經營權確權登記頒證檔案規范化管理工作。聯合貴陽市農委下發了《貴陽市農村土地承包經營權確權登記頒證檔案規范管理工作試點方案》，明確白云區為全市農村土地承包經營權確權登記頒證檔案管理工作試點縣，確定其他區(市、縣)結合實際開展好農村土地承包經營權確權登記頒證檔案管理工作。專題舉辦農村土地承包經營權確權登記頒證檔案管理工作培訓班，對試點區各鄉鎮、村負責頒證檔案工作的相關人員以及烏當、云巖等檔案部門的業務指導人員進行了培訓。指導白云區檔案局完成了《農村土地承包經營權確權登記頒證檔案整理流程》，成為全市頒證檔案整理工作的指導性文件。
7.社會主義新農村建設檔案工作示范縣創建工作深入開展。明確開陽縣作為“全省社會主義新農村建設檔案工作示范縣”創建單位，為開陽縣進行了三次培訓，共300人次參加。12月31日省檔案局將對開陽縣創建活動進行了驗收。
8.深入推進學校檔案的“星級”評估工作。聯合市教育局對全市示范性高中進行了調研，先后對貴陽六中、貴陽九中、實驗三中、貴陽民中、開陽縣一中進行了跟蹤指導，貴陽民中正組織相關老師對學校積存檔案進行整理。實驗三中加緊改善檔案管理基礎設施。開陽縣一中于11月通過“三星級”檔案規范管理標準的驗收。
9.農村檔案工作取得新成效。組織全市各區(市、縣)完成了《鄉(鎮)村(社區)檔案管理情況統計表》填報工作，全市農村檔案工作情況有了明晰的數據。
四、科學謀劃，社會管理和群眾工作扎實開展
一是扶貧慰問工作不斷加強。根據市委組織部統一部署，選派一名正科級干部到清鎮市暗流鄉礦山村開展駐村幫扶工作，通過走訪調查和與村支兩委座談，制定《清鎮市暗流鄉礦山村扶貧工作計劃》，同時局班子成員分別到清鎮市暗流鄉礦山村和精準扶貧對象家中進行調研和入戶調查，投入幫扶資金4.4萬元幫助群眾發展生產。二是制定完善《貴陽市檔案館查閱檔案預約服務制度》、《貴陽市檔案館查檔接待服務投訴制度》、《貴陽市檔案館檔案資料利用制度》、《貴陽市檔案館查檔接待人員崗位管理制度》、《貴陽市檔案館未開放檔案查閱利用制度》等規章制度，截止目前接待檔案查詢、電話咨詢3087人次，提調檔案34551余卷(件、冊)，復印檔案資料25970頁，群眾滿意度100%。三是政法、信訪、工會、殘疾人、保密、禁毒、社會治安綜合治理等各項工作有序推進，認真按照各職能部門要求，結合檔案部門實際扎實有效地推動了各項工作落實。
五、率先垂范，黨的建設和黨風廉政建設工作進一步加強
一是教育實踐活動成果進一步鞏固。制作教育實踐活動的宣傳欄“作風建設永遠在路上”，按要求報送《市檔案局群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制以來的工作開展情況》、《貴陽市檔案局領導班子整改清單和黨組成員個人整改清單》、《整治“四風”進展統計表》、《市檔案局群眾路線教育實踐活動整改落實情況報告》等材料。二是“三嚴三實”專題教育有序推進。按照市委的部署和安排，制定局《“三嚴三實”專題教育的實施方案》，做好局領導“三嚴三實”專題學習的相關工作，通過“一把手”上黨課方式推動專題教育不斷深入。三是制定《市檔案局黨風廉政建設“一把手”20xx年工作任務清單》、《市檔案局“一把手”黨風廉政建設主體責任清單》、《市檔案局領導班子成員落實黨風廉政建設工作清單》，《市檔案局領導班子成員落實黨風廉政建設責任清單》等文件制度，切實做好領導廉政約談的相關工作。扎實開展黨風廉政建設突出問題專項整治工作，建立班子和個人的黨風廉政建設突出問題專項整治工作問題臺賬，根據自身查找和市第八紀檢監察組指出的問題，逐項逐條整改落實完成。
六、以人為本，組織人才、宣傳工作全面推進
1.認真開展“吃空餉”、“領導干部企業、協會兼職”、“裸官”的核查工作。完成領導干部個人事項報告報送工作。市管干部個人人事檔案核查材料的查找工作。完成市管干部考核和“一報告兩評議”工作，完成我局黨建統計和考核工作，“五好黨組織”申報。
2.精神文明建設進一步增強。認真開展黨組中心組學習，緊緊圍繞中央、省委、市委重要會議精神加強理論學習，黨組中心組成員圍繞全力打造貴陽貴陽發展升級版、全國生態文明示范城市建設、依法治市、社會資料創新等重大決策部署帶著工作調研。同時做好局黨組會及相關會議的準備工作
3.人才隊伍建設進一步加強，組織實施《局中層干部轉正考察方案》、《貴陽市檔案局20xx年“雙跨”選調科級領導干部實施方案》，招錄一名同志到宣傳編研處任副處長，目前正在辦理有關手續。
4.切實加強教育培訓。7月組織舉辦貴陽市機關事業單位新任檔案人員培訓班。培訓學員70人。10月舉辦貴陽市檔案編研人員培訓班和貴陽市中關村科技園區檔案業務培訓班，全年培訓各級人員300余人次。
5.宣傳工作呈現新亮點。一方面認真開展“6·9國際檔案日宣傳”。對10個區、縣、市發放宣傳掛圖和宣傳冊,在貴陽市應急平臺發布“6·9國際檔案日”宣傳信息;《貴陽日報》6月9日第8版專版對全市檔案工作進行了宣傳報道，介紹檔案貴陽市檔案局(館)在推進檔案事業發展上作出的努力和取得的成果。另一方面以中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年為契機，收集300余張圖片，整理200張圖片舉辦《貴陽抗戰記憶》圖片展，9月9日開展時省檔案局、市委宣傳部等相關領導參加了開展儀式并參觀展覽。
6.積極做好政府信息公開及網站宣傳工作，在市檔案局網站、市政府信息公開網站等發布相關信息50余條。同時在筑檔聚焦上傳信息43條、區縣動態50條。
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1、加強檔案法制宣傳教育。按照依法治市的有關要求，堅持以依法治檔為龍頭，研究制定了《XX市檔案“七五”法治宣傳教育規劃(201X-2020年)》，配合市人大開展了XX市檔案數字化調研工作，形成了調研報告。緊緊圍繞民生、重點領域，采取“雙隨機一公開”的方式，對10家單位開展了檔案行政執法檢查。結合《檔案法》頒布30周年，精心組織開展檔案法律法規進校園、“創7文化杯”征文、攝影作品評選活動以及“寶葫蘆”杯檔案法律法規知識有獎競賽等系列活動。
2、抓好縣級綜合檔案館業務規范化考核工作。根據貴州省檔案局的統一安排，我局按照“以考促建、以考促管，考建結合、重在建設”的要求，力爭通過縣級綜合檔案館業務規范化考核工作促進各區(市、縣)檔案基礎業務均衡發展。今年，開陽縣檔案館被確定為全省縣級綜合檔案館業務規范化考核工作的試點，我局堅持重心下移，深入一線，強化指導，對照“國家綜合檔案館規范化管理”標準，幫助開陽縣檔案局逐條抓好落實，待國家檔案局作出安排后，即可申報。
3、加強市直立檔單位檔案室基礎業務規范化建設。認真貫徹執行國家檔案局令第8、9、10號，結合新修訂實施的《歸檔文件整理規則》和《會計檔案管理辦法》，積極深入機關、團體、企事業單位開展建檔服務。加強與教育部門的聯系，指導白云區第七初級中學完成中學檔案管理三星級評估工作;指導息烽縣創建全市學校檔案規范管理示范點。積極深入XX學院，強化培訓指導，采取“集中講解、手把手教學”等方式，幫助學院抓好檔案規范化管理工作，著力提高市直高等院校的檔案管理水平。組織對市直立檔單位201X年檔案歸檔情況進行檢查。制定下發《關于報送企業文件材料歸檔范圍和保管期限表的通知》，要求市屬各企業結合自身實際制定文件材料歸檔范圍和保管期限表，目前正在對各家報送的文件材料歸檔范圍和保管期限表進行審查備案。
4、夯實農業農村檔案工作基礎。圍繞“大扶貧”戰略，強化農業農村檔案規范化管理。加強與市農委的協作配合，制定下發《關于對農村承包地確權登記頒證檔案整理工作進行檢查的通知》、《關于農村土地承包經營權確權登記頒證檔案驗收工作的通知》、《XX市農村土地承包經營權確權登記頒證文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》以及《農村土地承包經營權確權登記頒證檔案驗收測評表》，明確檢查驗收的組成人員、時間、條件、程序，以及檔案移交的條件。與市農委組成聯合檢查組對各區(市、縣)土地確權發證情況、土地確權檔案整理工作進行巡回檢查，為開展全年專項驗收工作奠定了基礎。指導開陽縣南江鄉開展省級精準扶貧檔案工作示范鄉鎮深化提升工作，采取政策解讀、手把手教學、現場交流等方式開展精準扶貧檔案工作現場培訓會，培訓各村檔案人員20余人。幫助南江鄉解決工作經費3萬元，改善檔案保管保護條件。目前，南江鄉共整理201X-2020年精準扶貧檔案303卷。組織開展傳統村落檔案管理工作，重點指導開陽縣禾豐鄉、花溪區石板鎮鎮山村抓好傳統村落檔案室規范化建設工作。
5、加強重大活動、重點建設項目檔案工作。緊緊圍繞市委、市政府實施的重點項目和舉辦的重大活動，努力搞好建檔服務。選派7名同志分別參與地名普查、旅游資源大普查、生態文明論壇、創全國文明城市復查、國家大督查專班以及換屆選舉等重大活動、中心工作，提前介入、主動作為，確保重大活動檔案資料齊全完整。對各區(市、縣)涉及的貴州省第一批大生態十大工程項目進行責任分解和登記管理。制定下發《XX市城市軌道交通工程項目試運營前檔案專項驗收細則(試行)》、《關于對軌道交通工程1號線沿線征拆檔案工作進行驗收的通知》，對驗收的內容、標準和要求等進行了明確。在組織對軌道交通工程1號線各標段檔案收集進行審查驗收的基礎上，于9月15日，組織對軌道交通工程1號線項目檔案進行了專項驗收，為項目的整體驗收奠定了基礎。
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牢固樹立“四種意識”,特別是核心意識、看齊意識，始終與黨中央和省委、市委保持高度一致，對大沙河生態治理、脫貧攻堅、污染防治、“四城聯創”等中心工作，迅速部署落實，全力服務保障。
認真落實黨組中心組學習制度，深入學習XXX治國理政新理念，系統學習相關法律法規和業務知識，班子依法行政能力不斷提升。
嚴守政治紀律、政治規矩，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，定期召開民主生活會，堅持談心談話制度，班子凝聚力、戰斗力不斷增強。
（一）突出抓“學”
立足本職，認真學習黨章黨規，深刻領會XXX系列重要講話精神，強化了干部的黨員意識。
（二）重點抓“做”
開展踐行“四講四有”主題黨日活動，引導全系統黨員干部擔當作為、無私奉獻。我局分包的恩村二街南水北調城區段綠化帶征遷工作，在山陽區率先完成任務，受到市委、市政府表彰。
（三）著力抓“改”
結合市委巡察反饋我局整改意見，開展黨風黨紀專題教育，查找問題，制定清單，全面整改，修訂完善機關制度20項，進一步規范了權力運行。
下一步，我們將按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化要求，緊密聯系實際，聚力真學真做，力爭取得新成效。
圍繞年度目標任務，以項目建設為核心，以強化管理為抓手，突出抓好五項工作。
一是項目資金，爭取上級支持的水利項目8類26個，總投資5.6億元，其中上級投資4億元。
二是重點工程，完成投資2.5億元，實施重點項目18個，包含5個中小河流治理、2座水庫，以及移民后期扶持、小農水重點縣、農村安全飲水鞏固提升等，完善了我市民生水利基礎設施。
三是水資源管理，落實最嚴格的水資源管理制度，控制用水總量，提高用水效率，加強水功能區管理，我市連續四年在全省考核中獲得優秀。
四是防汛抗旱，落實以行政首長負責制為核心的防汛抗旱責任制，組織汛前排查，強化隱患整改，完善度汛預案，落實物資隊伍，提前預警預測，各項工作扎實推進。
五是水利改革，加快推進河長制和農業水價綜合改革，制訂了工作方案，正在建立完善相關制度機制，有序推進工作開展。
根據三年行動計劃要求，今年計劃完成投資8億元。目前規劃提升基本完成，設計工作正在加快推進；迎賓路兩側2座景觀攔河壩、上游郊野公園段7個生態停車場開工建設；10月份焦武路至中原路10公里城區核心段生態治理工程將全面開工。
以來，我市共投資31億元，11個示范工程完成6個，19項考核指標達標12項。今年再投資21億元，全面完成示范工程建設和考核指標達標工作，力爭明年順利通過國家驗收。
高度重視，嚴格標準，落實措施，建立臺賬，現場督查，強化整改，調度水源，全力配合污染防治攻堅工作。
單位承擔的“三包三化”工作，目前正在全力推進，確保按時高標準完成任務。
今年安排對33個貧困村投入1176萬元，實施11個水利扶貧項目，目前完成投資1013萬元。7月份又爭取上級補助資金1508萬元，對全市25個貧困村的安全飲水工程進行鞏固提升。投資150萬元，為孟州市槐樹鄉源溝村修建灌溉渠4500米，改善灌溉面積978畝，今年10月份完工。對幫扶的孟州市槐樹鄉巖山村，投入464萬元，實施8個基礎設施項目。
今年年初以來，受理水資源案件13起、河湖水事糾紛6起，目前均已辦結，有效維護了全市的水事秩序。
堅持依法依規與特事特辦相結合，進一步強化水利服務重點項目和企業發展工作，及時為黑臭水體治理、中原路、東海大道等重點項目快速推進提供了審批服務。
一是認真貫徹落實規定和省市有關要求，持續強化黨員干部的擔當意識和服務意識。
二是研究制訂《嚴格問責保落實 優化環境促發展》活動方案，細化分工，強化追究，在全系統形成了干事創業、推進落實的氛圍。
三是深化“近學許昌、遠學揚州”“學深杭、促創新”活動，對標先進找差距，創新思路謀發展，明確了努力方向，加快了發展速度。
下一步，我們將以此次評議為動力，進一步擔當作為、狠抓落實，比質量、比速度、比奉獻，推進水利事業發展取得新突破，為我市早日躋身全省“第一方陣”作出新的更大貢獻。
副市長王建修點評：
市水利局班子緊緊圍繞服務發展大局，勇于擔當，務實重干，各項工作取得了顯著成效，主要表現在以下幾個方面：
一是工作思路清。市水利局班子緊扣市委、市政府“生態立市、高標一流”的要求，以國家水生態文明城市創建為載體，以隊伍建設促工作提升，堅持以點帶面、示范先行、真抓實干，全方位推進水生態文明體系建設。對重要工作和重點項目實行集體研究、臺賬管理，明確責任、要求和時限，嚴格督導問效，為中心工作開展提供了堅強保障。綜合考慮全市生態屏障功能及水資源綜合開發、利用、保護要求，參與研究確定了總投資46億元的11個具有示范作用的重點工程。
二是爭先意識強。市水利局班子注重內強素質、外樹形象，著力打造“五型機關”.想企業之所想，急企業之所急，高效率完成水行政事項審批事項。以來受理的行政審批（服務）事項100%按時辦結。嚴把質量關，爭創優質工程，11個水生態文明城市建設示范工程有效推進，19項量化考核指標已達標12項，有望明年通過國家驗收。水資源管理連續四年在全省考核中獲優秀格次，受到省政府表彰；高效節水灌溉技術推廣工作位居全省前列。
三是善于克難攻堅。市水利局作為水生態文明城市創建、大沙河生態治理等重點工作牽頭部門，不講條件，勇挑重擔，班子成員帶頭，抽調人員成立項目攻堅組，全力推進重點工程項目建設。學習借鑒外地市成功做法，大力推進市水生態建設投資開發公司籌建，采取PPP模式吸引社會資金投資，為加快項目實施提供了資金保障。
在肯定成績的同時，市水利局在體制機制創新、建后管理等方面仍存在薄弱環節，務必在以下幾個方面繼續努力：
一是加快水利投融資平臺建設。進一步拓寬水利投融資渠道，著力破解阻礙水利事業發展的資金瓶頸。
二是強化水利管理體制機制創新。統籌推進農業水價綜合改革、河長制建立、小型水利設施管理體制改革等工作，確保水利工程長期發揮效益。
三是進一步轉變水利發展思路。以“學深杭、促創新”活動為契機，創新水利發展理念，堅持高標一流，著力促進水利工作從“工程水利”向“資源水利、生態水利”轉變，為焦作轉型發展提供更加有力的水利支撐和保障。
市水利局局長 張維興：
7月25日上午，第二次市直機關領導班子述職評議大會召開之后，我局隨即召開黨組擴大會議，傳達會議精神，強化思想認識，并就下步工作進行安排。
一、“三評”工作是對班子建設的促進提升。
領導班子建設，決定著一個單位班子的凝聚力、向心力和戰斗力，關系著部門工作開展和事業發展成效。通過五大班子領導層、代表委員社會精英層、200家基層單位服務對象及微信平臺社會公眾層四個層面對參評單位領導班子進行評議，有力地促進了參評單位強化管黨治黨“兩個責任”落實，增強“四個意識”,進一步提升政治建黨、思想建黨的能力和水平。
二、“三評”工作是對水利工作的全面檢閱。
“評班子”是“三評”活動的一項重要內容。通過廣泛開展民議調查、真誠開展批評與自我批評等一系列“評班子”活動，一方面促進了領導班子的團結和諧，凝聚力、核心力進一步增強，擔當作為、奮發進取的精神狀態進一步激發；另一方面全方位展示水利工作，接受社會各界的全面檢閱，聽取方方面面的.意見和建議，為統籌加快推進全市水利事業持續健康發展、扎實做好本職工作奠定了堅實基礎。
三、以嚴肅認真的態度全力抓好問題整改。
下一步，我們將以此次評議為契機，進一步轉作風、強措施，以問題為導向，重點做好以下幾個方面的工作：
一是進一步抓好干部隊伍的教育、培訓、管理和監督工作，積極改善隊伍結構，提高隊伍整體素質，著力激發系統干部職工干事創業激情。
二是持續強化系統作風建設，教育引導干部職工堅持依法行政，嚴格遵紀守法，嚴格遵守規定，加強機關制度建設，以過硬的作風保障各項工作順利推進。
三是堅持建管并重，以明晰管護責任為著力點，重點強化水利工程建后管理工作，確保工程長期發揮效益。
四是進一步強化水利項目規劃及上級資金爭取工作，為加快推進全市水利改革發展奠定基礎。
五是加大服務中心工作力度，加快推進大沙河生態治理等重點水利項目工程建設，為焦作轉型發展提供水利保障。
六是進一步加大國家水生態文明城市創建工作力度，細化措施，強化督導，統籌協調，確保明年順利通過國家驗收。
必須強化“四個意識”
在剛剛召開的第二次市直單位領導班子述職評議會議上，“評班子”是“三評”活動的一項重要內容，而一個單位的領導班子建設水平如何，政治上強不強、組織上力不力、作風上硬不硬、廉政上嚴不嚴，直接決定了班子的凝聚力、向心力、戰斗力。
強化管黨治黨責任、加強領導班子建設，必須強化“四個意識”,堅決與黨中央保持高度一致。凡益之道，與時偕行。黨中央提出“四個意識”,即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，順應了時代發展的要求，是新時期思想建黨、作風強黨的重要內容，是當前黨員干部修身、為政、成事的重要遵循，也為在全黨開展的“兩學一做”學習教育指明了實踐方向。只有正確理解和強化“四個意識”,才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，才能凝聚起巨大的發展動力。
政治意識鑄忠魂?！皟蓪W一做”學習教育把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準，具有鮮明的現實針對性。增強政治意識，就是要矢志不渝對黨忠誠，把忠誠融入血液、浸入骨髓，無論任何時候、任何地點、任何情況下，都把對黨忠誠作為立身之本、為政之基。每一位黨員領導干部都應繼承和發揚這些優良傳統，始終保持黨的先進性和純潔性，做到心神寧靜、堅如磐石、穩如泰山。
大局意識鑄智魂。要大局，就要“破局”,這需要大智慧、大胸襟。部門、個人都是大局的一部分，既受制于大局，也影響著大局。在日常工作中，我們要自覺把工作與大局聯系起來，積極配合，主動擔當，堅持個人服從集體、局部服從全局、眼前服從長遠，把問題全面地看、關聯地看、發展地看，明確定位，自覺服從服務于建設“四個焦作”、早日躋身全省“第一方陣”的大局。
核心意識鑄黨魂。無論學習還是工作中，核心意識對我們都有重要的指導作用。有了核心意識，才能抓住工作的重點，才能明確具體的發展目標和方向。我們要聚焦核心，把深入學習貫徹XXX系列重要講話精神作為增強核心意識的重要抓手，將其理論體系、哲學思想、歷史眼光和為民情懷，轉化為做好各項工作的強大動力。
看齊意識鑄精魂?？待R，不僅是一種政治擔當，更是一種精氣神的凝聚。齊則有序，齊則有力，齊則有效。我們要有看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。要時刻牢記使命，矢志不移，有“向我看齊”的底氣，身體力行嚴格規范自己，以實際行動樹立作風建設的新榜樣。
全面從嚴治黨，永遠在路上；強化管黨治黨責任、加強領導班子建設，任重而道遠。衡量一個班子強不強，首要標準就是看政治上過硬不過硬。我們要把講政治作為第一位要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅定不移地維護黨中央權威，對中央號召的堅決響應，對中央決定的堅決照辦，對中央禁止的堅決杜絕，任何時候都在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
市委十一屆四次全會明確提出，當前及今后一個時期，全市上下要以黨建為統領，以迎接黨的十九大召開和學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神為主線，統籌推進各項工作。全市各級各部門都要把喜迎黨的十九大作為當前最大的政治任務，提升站位、胸懷大局，心往一處想、勁往一處使，凝聚起加快焦作發展的磅礴力量。要把鮮明的政治態度轉化為堅定的具體行動，立足部門實際，緊貼中心工作，扎實做好“一賽一節”“四城聯創”和脫貧攻堅以及轉型攻堅等各項重點工作，以優異成績向黨的十九大獻禮。
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尊敬的志敏廳長及考核組的各位領導：
大家好。20**年XX市國土資源局領導班子在省廳黨組的正確領導下，圍繞加強黨的執政能力建設，進一步強化領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，努力提高領導班子的思想政治水平、組織領導能力和整體綜合能力。根據省廳黨組對我局領導班子述職述廉和廉潔自律工作要求，下面我代表XX市國土局領導班子作述職述廉報告，請予評議。
一、關于學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的各項路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署情況
局領導班子成員充分利用理論中心組學習、民主生活會、和機關集中學習的機會，系統學習了十七屆五中、六中、七中全會和黨的十八大精神，并及時開展討論交流，做好學習筆記，人均記心得筆記3000字。通過深入細致的學習，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本任務和基本經驗的認識和理解，并在實踐中自覺做到：一是執行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職工作放到全市工作大局中來把握，圍繞大局，服務中心；二是執行黨的決議和決定不走樣，凡是省廳黨組做出的決策，都能夠結合實際不打折扣、不講條件，并創造性地抓好落實；三是執行黨的政治紀律不松懈，在任何時候、任何情況下，都能夠認真把握政策，堅持原則，遵守紀律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。
二、關于執行民主集中制和《關于加強對黨政主要負責人監督工作實施辦法（試行）》情況
局領導班子能夠按照中央提出的“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，結合實際，總結經驗，建立健全貫徹民主集中制的各項具體制度，認真執行《關于加強對黨政主要負責人監督工作的實施辦法》。能夠正確處理個人與集體的關系、民主與集中的關系，堅持集體領導和個人分工負責相結合。堅持民主集中制有利于優勢互補，集中大家的智慧使班子效能得到更好地發揮，局領導班子民主集中制形成了三個層面的監督，即黨組織對黨員監督，班子成員之間的監督，以及黨員和群眾對領導班子的監督。
局領導班子能夠帶頭貫徹執行中央、省市關于領導干部廉潔自律有關規定，加強黨內監督，以黨的紀律嚴格要求自己。在干部選拔任用工作中，我們嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，堅持任人唯賢、德才兼備原則，堅持群眾公認、注重實際的原則，堅持公平、公開、平等、擇優的原則，并全部以競爭上崗的方式選拔任用，以保證培養選拔干部的質量。，全系統共選拔任用科級干部42名。
局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終把黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，嚴格實行“一崗雙責制”，做到與業務工作“四同時”，即：同時研究，同時部署，同時落實，同時檢查。形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，局紀檢組負責組織實施、監督和檢查的工作格局。年初，按照省廳和市紀委關于黨風廉政建設工作的總體部署和要求，結合全市國土資源系統的實際，先后制定并下發了《20XX市國土資源系統“兩整治一改革”工作方案》（營國土資發102號）、《關于印發XX市國土資源局2012年工程建設領域突出問題專項治理工作要點的通知》（營國土資發［2012］136號）、《關于進一步加強基層國土資源部門管理促進干部廉潔從政的通知》（營國土資發188號）、《中共XX市國土資源局關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》（營國土資組發［2012］6號）、《中共XX市國土資源局黨組關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》（營國土資組發7號）、《關于印發的通知》（營國土資組發15 號）、《關于在全系統開展反腐倡廉集中教育月活動的通知》（營國土資組發16號）等七個加強黨風廉政建設工作文件。以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。
局班子成員通過集體學習和自學，加深了對《廉政準則》和“四項監督制度”的理解和認識，對照《廉政準則》要求的“8項禁止、52個不準”的規范要求，認真查找了在工作、生活特別廉潔從政方面存在的問題，使其各項要求真正轉化為自己的實際行動。在遵守“8項禁止、52個不準”方面，總體上沒有違規現象，即沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券，支付憑證；沒有以交易、委托理財等形式獲取不正當利益；沒有利用知悉或者掌握的.內幕信息謀取利益；沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動謀取私利，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等等。
（一）夯實四個基礎，致力資源保障服務工作。
1.以加強建設用地管理為基礎，積極為經濟社會發展提供用地保障。我們嚴格執行土地利用總體規劃和年度計劃，對用地項目進行嚴格審查，2012年省廳安排我市新增建設用地指標584公頃，占用農用地454公頃，農用地指標中占耕地280公頃。截止目前，全部征地卷宗已上報省廳待批。
2.以土地用途管制為基礎，科學編制土地利用總體規劃。XX市、XX市、XX區、XX區四個縣級土地利用總體規劃于2012年5月經省政府批準實施，鄉（鎮）級土地利用總體規劃于2012年9月經省政府批準實施。
3.以農業、農村發展為基礎，穩步推進農村土地確權登記工作。我市已完成農村集體土地所有權發證工作；農村集體建設用地使用權、宅基地使用權登記發證工作正在進展中。
4.以增加耕地有效面積為基礎，積極開展城鄉建設用地增減掛鉤工作。2012年共完成周轉指標176.75公頃，其中XX市116.94公頃，XX市29.47公頃，XX區30.34公頃。
（二）突出兩個重點，全面完善共同責任機制。
1.以嚴格耕地保護制度為重點，完成耕地保護和基本農田保護目標。2012年我市完成耕地保有量108700公頃，基本農田95600公頃的目標。加快永久基本農田劃定工作，將永久性基本農田逐一落實到以土地利用現狀圖斑為單位的地塊。
2.以農村土地綜合整治為重點，積極開展“三個平臺”建設工作。我市已安排落實8個高標準基本農田建設項目，計劃節水滴灌面積1.69萬畝，建設規模14.26萬畝；落實安排2個農村土地整理項目，建設規模3.66萬畝，計劃節水滴灌面積0.70萬畝；我市增減掛鉤試點項目土地復墾任務落實了9個項目區共計0.78萬畝。
（三）把握六個關鍵，積極促進土地節約集約利用和發展方式的轉變。
1.合理編制國有建設用地年度供應計劃。按照年度供應計劃20全市國有建設用地供應總量規?？刂圃?180公頃以內（包括XX市本級215公頃、XX區290公頃、XX區109公頃；XX市291公頃；XX市275公頃）。
截止目前，按簽訂土地出讓合同統計，全市2012年1—11月份土地供應情況為：全市供應451宗土地，土地總面積3358.15公頃，其中出讓土地 335宗，面積1468.40公頃，土地出讓總價款133.50億元；劃撥116宗土地，面積1889.75公頃。其中市本級供應59宗土地，面積共 277.36公頃，其中出讓土地49宗，面積187.28公頃，土地出讓總價款21.94億元；劃撥10宗土地，面積89.89公頃。
2.全力做好批后土地供應工作。2009—，省政府批準我市用地共5847.25公頃。截止目前，已供土地5689.38公頃，未供土地157.87公頃，供地率為97.3%。
3.繼續開展我市開發區（園區）土地集約利用評價成果更新工作。根據省廳的要求，我市全力開展并做好營口經濟技術開發區、遼寧營口高新技術產業園區2個國家級開發區，遼寧營口南樓經濟開發區、遼寧營口大石橋經濟開發區、遼寧（營口）沿海產業基地等3個省級開發區土地集約利用評價成果更新工作。截止目前，上述開發區（園區）已分別通過國土資源部和省國土資源廳驗收。
4.全面實施經營性用地按樓面地價出讓。2012年4月28日，市政府下發了《關于做好經營性用地按樓面地價出讓工作的通知》（營政辦發23號），我市經營性用地按樓面地價出讓工作的全面實施，使我市國有建設用地使用權出讓工作更加科學合理，確保了我市國有建設用地使用權出讓工作走上良性循環發展的軌道，對于落實國家房地產調控政策，保障我市房地產市場平穩、健康、有序運行起到積極的促進作用。
5.充分利用三類用地普查成果，科學合理提高土地利用效率。我們對普查出的三類用地建立了數據庫，實施跟蹤管理，并有針對性、有計劃性地進行盤活、挖潛和開發利用，從而切實做到節約集約利用土地，提供土地利用效率。截止目前，我市今年盤活利用低效用地1025公頃。
6.拓展土地利用空間，科學合理進行填海造陸。2012年我市供應的填海造陸土地103.4公頃，其中XX區87公頃，XX市16.40 公頃。
（四）落實三項任務，加強資源的有效保護和合理利用。
一是繼續開展礦業秩序治理整頓工作。為貫徹落實省廳《關于印發2012年全省礦業秩序治理整頓實施方案的通知》（遼國土資發116號）文件精神，按整頓工作要求，嚴格組織了自檢自查，按階段步驟，把整頓工作推向深入。目前，根據省廳驗收工作的要求，完成了工作報告已上報省廳。
二是認真組織礦業權設置方案編制工作。我市成立了XX市礦業權設置方案編制工作領導小組，申請資金600萬元，組織開展了編制工作。全市設置12個編制區域，開展了前期的資料收集和野外作業，其中已完成3個重點區域的編制工作。
三是深入開展關閉非煤小礦山工作。經確認，我市的281家礦山企業中，列入合格的157家，列入整頓的106家，列入關閉的18家。
（五）抓住三個環節，切實促進地質環境工作的開展。
一是落實責任機制。我們以加強基礎工作為切入點，年初及時制定了《XX市地質災害防治方案》；重新修訂了《XX市突發性地質災害應急預案》；爭取市財政資金130萬元，編制了《XX市地質災害防治規劃》?！斗桨浮贰额A案》和《規劃》的制定和編制，進一步提高了我市地質災害應急救援和災害防治工作水平。
二是抓實汛期地災防治工作。我們加強汛期的地質災害防治，突出做好“三查”工作，今年市政府繼續組織了一次大型防災演練，達維”臺風期間，我局與市氣象局聯合，及時發布了地質災害5級預警，確保災情信息報送及時、準確，保證了我市在大災面前無人員傷亡。
三是地質環境保護工作得到推進。2012年底前，我們已完成3個項目的竣工驗收工作，同時將進行1個項目的施工招標工作。另外，通過地質災害點的調查工作，省廳已同意為我市撥付地質災害治理工程專項資金3000萬元；為落實青山工程，我們積極開展濱海大道、高速公路兩側山體保護修復工作。經實地調查，濱海大道、高速公路及高速鐵路兩側共36處；共督促210家礦山企業編制完成《礦山環境保護與綜合治理方案》，其中，甲類礦山78家，乙類礦山142家。全市礦山企業共繳存礦山地質環境保護與恢復治理保證金7590.09萬元。
（六）強化三個堅持，確保全市國土資源管理秩序根本好轉。
一是堅持國土多項工作緊密結合，促進國土資源依法行政。我們將土地執法工作與查處土地違法違規案件專項行動、盜采盜挖、新增建設用地違規違法、衛片執法監察、基本農田保護、地籍變更調查等多項工作緊密結合在一起，2012年共立案查處違法用地143宗，目前已結案129宗，其余案件年底前全部結案；共查處涉礦案件28宗，現已全部結案；信訪案件中，部（部轉信）、省廳及省民心網網上登錄案件共36件，已辦結33件，辦結比例為92%；正在辦理3件，占8%；接訪來人、來信、電話共計38件已全部辦結；市民心網網上登錄案件8件，回復6件，正在辦理2件。
二是堅持以建立國土資源執法監管長效機制為前提，切實規范國土資源管理行為。
今年我們從加強制度建設入手，以市人民政府名義制定下發了《關于進一步健全國土資源執法監管長效機制的意見》、以國土局名義制定下發了《關于嚴格落實國土資源行政執法重大行政行為合法性審查備案制度的通知》等。建立健全了“分片包干，分級巡查，早發現、早報告、早制止”的工作機制。
三是堅持以土地、礦山衛片執法監察工作為重點，確保此項工作順利驗收。
通過年土地衛片圖斑核查和變更調查，全市實際新增建設用地面積22384.88畝，其中耕地面積10241.6畝。新增建設用地中違法用地145 宗（其中非立案處理6宗），用地面積2819.53畝，其中耕地88.82畝，違法占用耕地比例為0.87%。已立案查處139起，結案139起。收繳罰沒款總額3245.72萬元；拆除建筑物5.44萬平方米；沒收構建物13.73萬平方米；移送公安機關12人，行政處分12人，追究刑事責任12人；申請法院強制執行116宗。
通過2011年礦產衛片圖斑核查，全市共有礦產疑似圖斑9個。通過核查發現，共有合法圖斑1個；實地偽變化圖斑 2個；違法圖斑6個。非立案處理1個，立案查處5起；結案5起。
盡管我局2012工作取得一定成效，但也存在一定的問題。我局認真分析查找了領導班子在工作中存在的問題和不足，歸納起來主要是黨風廉政建設教育還不夠經常化、制度化，教育方法上創新少，效果還不夠理想；少數黨員干部的素質還不高，缺乏依法行政觀念，導致廉潔自律意識還不夠強；黨員干部思想解放程度和工作作風還不能適應營口大發展、快發展的需要；辦事效率還不夠高；國土資源管理業務亟待加強,對政策把握不準、法律條文理解不深的現象還存在等問題。
針對上述存在的問題，20我們將盡快采取有效措施加以解決。
（一）破解難題，全力為地方經濟建設提供用地保障。
根據各市（縣）、區上報的年用地計劃和對我市經濟發展形勢的預測，結合2012年用地情況分析，預計2013年我市新上項目新增建設用地需求在 2300公頃左右，用地指標缺口較大。我們將在計劃執行、增減掛鉤、建設用地區位調整、批而未供和閑置土地清理處置、充分使用“三類”用地、填海造陸等六方面尋突破，全力滿足我市建設用地需求。
（二）創新管理，全力提高土地集約節約管理水平。
作為遼寧沿海經濟帶的重要組成部分，我們將無條件地適應省廳“一區一帶”科學發展需要，以“創新節約集約用地機制，轉變土地利用方式”為突破口，完善節約集約用地相關機制，強化土地利用規劃的調控能力，積極盤活存量創新增量，加強培育和規范土地市場管理，增強節約集約用地意識，創造性地開展“一區一帶”工作。
（三）突出重點，全力推進三個平臺建設掛鉤試點工作。
按照《遼寧省農村土地綜合整治三個平臺建設總體方案》（遼國土資發248號）要求，鞏固2012年驗收成果，按目標規劃推進平臺建設。根據《關于加快推進城鄉建設用地增減掛鉤試點工作的通知》要求，明確對已經批準的周轉指標限期組織實施征收，過期將指標收回；按期保質完成指標歸還任務；對已到歸還指標期而不能及時歸還的，一是停止受理該地區增減掛鉤項目和新增建設用地的審批，二是核減下一年度應歸還指標相應的新增建設用地指標。
（四）落實責任，全力增強礦產資源保障和地質災害防治能力。
在全市礦產資源治理整頓的基礎上，以做好礦山企業審計工作為契機，全力提高全市礦產資源保障能力；繼續加強地質災害的防治工作，認真做好2013年地災項目治理和汛期“三查”等工作，確保人民生命財產安全；結合省政府“青山工程”，根據職責范圍，按照市政府《關于加強濱海大道、高速公路兩側山體保護、山體修復工作實施方案》，以濱海大道、高速公路兩側可視范圍內已毀山體恢復治理工作為重點，配合青山辦，利用2013年一年時間，全力完成省政府部署的任務指標。
（五）依法行政，全力開展國土資源違法違規案件整改查處工作。
認真履行執法監察職能，加大國土資源執法監察力度，全面推進依法行政。2013年的國土資源執法過程中，提前介入，提前監督，及時發現，及時制止，及時查處土地、礦山違法行為，徹底改變“執法沒法”的狀況，將形成一整套嚴密的監測督察制度、信息反饋制度、案件備案制度和案件查處制度，形成“批前早介入、批中嚴把關、批后重監管”的機制，徹底改變過去重批輕管的狀況。
（六）以人為本，全力提升國土資源干部職工的綜合能力。
我們將切實加強領導班子建設，科學合理地調整領導分工，充分發揮每位領導統攬全局、駕馭工作、處理問題、貫徹執行的能力，使領導班子切實起到帶頭示范作用，嚴格落實中央改進工作作風的八條新規定，通過以人為本，抓學習、抓業務培訓、抓作風建設得到有效推進，帶動全局干部職工工作能力和工作作風顯著改善。下大力氣抓好政風行風建設，做到從注重事前許可向更加注重過程檢查和事后監督轉變，從注重具體事項審批向更加注重全局性規劃轉變。以更高的目標和要求，抓好國土資源部門效能建設，研究出臺績效考評辦法，建立健全以工作實績為核心的績效考核標準和評價體系，從而實現“一流的班子、一流的隊伍、一流的效率、一流的窗口”的最終目的。
以上是我代表局領導班子所作的述職述廉報告，在新的一年里，我們營口國土局領導班子將一如既往，發揚成績，改正不足，團結和帶領全系統干部職工，以更加飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，努力開創各項工作的新局面。
以上述職報告，請批評指正，謝謝大家。
? 檔案局領導事跡材料 ?
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會，省委八屆八次全會，市委二屆七次全會和區委三屆六次全會精神，以“解放思想、轉變作風、提高能力、健全機制、加快發展”為主題，圍繞調整優化經濟結構、轉變發展方式、加快“三化”進程、實現又好又快發展，深入推動思想解放，強化發展意識、危機意識、責任意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風、解決問題、提高能力、健全機制，努力建設善于領導科學發展、奮發有為、堪當重任的各級領導班子，著力打造“改革創新、求真務實、勇于擔當、公正廉潔”的高素質干部隊伍，為加快科學發展提供堅強保障。
(一)對照科學發展觀的要求，查作風。要對照十七屆四中全會弘揚黨的優良作風的要求，對照調研走訪和民主生活會征求到的意見、建議，對照民主生活會和分析檢查中查找出的突出問題，深入分析、查找領導班子和個人在黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，邊查邊改，強化思想教育，完善工作制度，開展集中整頓，嚴肅工作紀律。
進一步強化黨員干部宗旨意識、責任意識和廉潔意識，把增強黨性修養、轉變工作作風、執行黨的紀律作為貫徹落實科學發展觀的自覺行動，以作風建設的實際成效取信于民。杜絕干部隊伍中的慢(工作效率低)、難(遇事難字當頭)、淺(功底淺、修養淺)、滿(小進即滿、工作一般化)、舊(老觀念、老方法)、漂(工作不落實)、散(缺乏團結意識、凝聚力差)、少(好項目、大項目少)等問題，推動檔案工作又快又好發展。
(二)對照檔案工作年度計劃，查工作。黨員領導干部按照工作分工、崗位職責和干部年度工作考評辦法，進行逐條對照，認真梳理，掌握當前各項工作進度和工作完成情況，尋找差距，對未完成的工作進行自查分析，著力解決好開拓精神不強、工作視野狹窄、工作效率不高、不敢承擔責任、不敢動真碰硬，措施不力等方面的問題。
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(三)對照檔案工作，查項目。在項目工作上要有新舉措，看檔案服務、檔案項目建設成效情況，使檔案項目少的問題得到有效解決。
區檔案局全體工作人員，科級以上領導干部作為重點對象。
四、方法步驟。
開展三查三看教育緊緊圍繞區委三屆六次全會確定的工作重點、目標要求，與開展創新爭優活動、建設學習型機關、“三個一”主題實踐活動、開展向鄭坰靖、劉義權等先進典型學習結合起來，集中解決干部作風、工作方法、項目建設等方面存在的突出問題，整個教育分三個階段進行：
第一階段：思想發動、學習提高(201x年6月29日—7月25日)。
1.搞好宣傳發動。7月5日，召開全局動員大會，傳達區委“三查三看”動員會議精神，對全局干部進行思想發動，切實把廣大干部的思想統一起來。
2.制定工作方案。成立領導機構，落實領導責任，目前工作人員。同時結合檔案局館實際和檔案工作具體情況，研究制定本單位實施方案，7月5日前報區領導小組辦公室。
3.組織專題學習培訓。學習活動采取領導講座、集中學習、個人自學、在線學習、交流心得相結合的方式開展學習，組織干部學十七屆三中四中全會、省委八屆八次全會、市委二屆七次全會和區委三屆六次全會精神，學習中央舉辦的省部級主要領導干部深入貫徹落實科學發展觀加快經濟發展方式轉變專題研討班主要精神，集中學習不少于4次。
4.認真組織聽取區委舉行的先進事跡報告會。深入開展向鄭坰靖、劉義權同志學習活動，用身邊的典型推動“三查三看”教育深入開展。
5.認真開展讀書活動。按照?關于在全區黨員干部中開展讀書活動的通知?(隆創辦?201x?3號)文件要求，以“閱讀?思考?進步”為主題，認真組織黨員干部精讀好書、舉辦知識講座、開展讀書交流、做好讀書筆記、撰寫不少于字心得體會文章一篇，著力提升工作人員理論水平和科學文化素養，增強履職能力。
6.積極開展大討論。通過學習教育，聯系工作實際，圍繞“三查三看”內容開展大討論。通過討論，切實統一思想，提高認識，為順利推進“三查三看”教育奠定良好的思想基礎。
7.進行小結轉段。7月25日，召開轉段動員會，總結第一階段工作，部署第二階段工作。工作小結上報區領導小組辦公室。
第二階段：聽取意見、查找問題(201x年7月25日—8月30日)
1.廣泛征求意見。通過召開座談會、設置意見箱、發放征求意見表、群眾測評等有效方式，面向全體職工和鄉鎮(街道)、機關、企事業單位、社會各界征求對我區檔案工作的干部作風、工作方式、效能建設、項目服務等方面的意見和建議，切實把存在的突出問題找準、找實。同時將征求到的意見和建議分類匯總，對涉及群眾利益的，采取在門戶網站和政務公開公示欄公布，自覺接受社會和廣大人民群眾的監督。
2.開展調查研究。圍繞檔案工作“兩個體系建設”，擬定調研主題，確定調研重點，深入各立檔單位和基層進行調查研究，了解檔案工作現狀，聽取檔案事業發展的意見、建議，提出解決對策，切實解決各單位檔案工作中存在的問題，并撰寫調研報告。
3.真誠交心談心。采取個別談、集體談、相互談等方式，認真組織交心談心，并反饋群眾意見。主要領導要與班子成員、股室干部分別談心，班子成員之間要互相談心，班子成員與股室干部之間要逐一談心，股室干部之間要主動談心，股室干部要找一般干部真心談心。通過開展交心談心活動，真正達到溝通思想、增進感情、找準問題、促進共同提高的目的。
4.深入查找問題。根據檔案行業特點、檔案局館的工作職能和崗位職責，采取領導點、自己挖、群眾評、互相幫等形式，組織干部職工認真查找我局干部作風、工作方法、項目建設、發展環境等方面存在的突出問題，查找干部自身在“慢、難、淺、滿、舊、漂、散、少”方面存在的突出問題。
5.深刻剖析原因。召開專題討論會，對查擺出來的問題采取座談、討論的形式進行深入分析，抓住主要矛盾，由表及里，透過現象看本質，把造成問題的各種原因梳理排列出來，進行全面分析，切實抓住問題的實質，找準問題產生的根源。
6.開好專題民主生活會。領導班子結合年度民主生活會，嚴格按照程序，召開專題民主生活會，按照“三查三看”教育的要求，認真開展批評和自我批評。同時邀請區政府分管領導到會指導點評，范圍擴大到股級干部。民主社會會情況在局館內部進行通報。
7.進行小結轉段。8月30日左右，召開轉段動員會，總結第二階段工作，部署第三階段工作。工作小結上報區領導小組辦公室。
第三階段：全面總結、整改驗收(201x年8月30日—9月30日)
1.制定整改落實方案。領導班子和領導干部要對照征求意見情況、查找出的問題和民主生活會內容，認真制定整改落實方案和措施。整改落實方案要細化分解，明確目標要求和責任，重在解決問題上下功夫、兌現承諾上見實效。
2.集中解決突出問題。按照整改落實方案的要求，集中力量解決在學習教育中能夠解決的問題，特別是干部作風、工作方式、項目服務方面的突出問題。解決突出問題要堅持實事求是，盡力而為，量力而行，什么問題突出就解決什么問題，不搞形式主義。
3.大力提升行政效能。結合檔案工作實際，清理行政許可事項和行政審批事項，簡化環節和程序，完善工作流程，使服務措施更加便民、利民、惠民。
4.建立健全體制機制。要把制度建設貫徹學習教育始終，認真研究、精心設計，邊建設、邊完善、邊運行。著重建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升機關效能、目標管理、激勵約束、督導檢查等相關制度。
5.進行全面總結。對開展“三查三看”教育情況進行認真總結，提出鞏固成果的意見，9月底上報區領導小組辦公室。
(一)加強領導，精心部署。區檔案局“三查三看”教育由主要領導主抓，黨支部負總責，班子成員根據分工抓好職責范圍內“三查三看”教育，實行責任制。要強化領導，廣泛發動，精心組織，認真部署。把“三查三看”作為推動檔案工作的重要手段，通過征求意見建議、交心談心、批評與自我批評等途徑，理清思路，鼓足干勁。領導干部狀態要到位，精力要集中，環節要抓實，保證“三查三看”教育的扎實深入開展。
(二)創新形式，豐富載體。要結合實際，創新教育形式，充分利用學習交流、在線學習，交流談心等形式，邊查邊看，力求查得更深些、看的更遠些。積極開展豐富多彩的主題實踐活動，調動大家參與“三查三看”的積極性，讓干部職工在參與中看到差距、明確思路、轉變作風、鼓足干勁，使活動取得實實在在的成效。
(三)狠抓落實，務求實效。堅持高標準、嚴要求，確?；顒淤|量，克服形式主義，防止走過場。切實把“三查三看”落實到具體工作中，推動我區檔案工作又好又快發展。
(四)強化宣傳，培育典型。利用簡報、信息等形式，廣泛宣傳“三查三看”教育的進展情況、活動中涌現出的先進典型以及好做法、好經驗，擴大活動影響，為扎實推進“三查三看”教育營造濃厚輿論氛圍。
? 檔案局領導事跡材料 ?
方法步驟：共分為學習動員、自查自糾、建章立制、總結提高四個階段。
第一階段：學習動員階段。本階段主要任務是：召開檔案局開展“機關效能三治”活動動員大會，對開展“機關效能三治”活動進行總體安排部署。重點通過學習《新發[20XX]1號文件》等有關文件進一步統一思想、提高認識、形成合力，為開展“機關效能”活動打下堅實的思想基礎。
第二階段：自查自糾階段。本階段的主要任務是：結合檔案工作實際，通過自身找、群眾提、認真查找問題。要堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，重點解決以下幾個方面的問題:
一是解決“辦事難”問題。嚴格執行《行政許可法》，嚴格依照法定程序實施行政許可;推進電子政務建設，提高以公眾的服務能力;優化服務質量，進一步完善便民利民服務措施。
二是解決“行為不規范”問題，進一步明確崗位職責范圍，做到崗位職責明確、過程控制嚴密;完善監督管理機制，從而使公務人員的從政行為得到有效約束;加強誠信建設，使誠信成為公務人員共同價值取向和得為規范。
三是解決“素質不高”問題。深入開展科學發展觀、正確政績觀教育，打牢求真務實思想基礎;積極創建學習型機關，著力解決目前干部隊伍中存在的知識儲備不足，創新意識欠缺、執行能力不強等問題;鼓勵干部通過多種途徑自學，提高知識層次，增強工作能力。
四是解決“作風不實”的問題。制定嚴格的機關干部日常行為規范，嚴肅工作紀律，并強化檢查落實;制定可操作性強的績效考核標準，定期對機關干部進行全面考核;結果公開。
五是解決“效率低下”問題。
六是解決“執法不嚴”問題。進一步加強對行政執法人員的學法、懂法、用法培訓力度，善于用法律手段管理經濟、文化和社會事務，能夠依法妥善處理各種活動。七是解決“迎來送往”問題。嚴格遵守領導干部下基層的有關規定，做到輕車簡從。
第三階段：建章立制階段。本階段主要任務是：按照查、糾、建相結合的要求，針對自查發現的問題，重點建立和完善崗位責任制、AB崗工作制等內部管理方面的制度和規定，首問責任制、服務承諾制等服務方面的制度和規定，建立績效考核制度、失職追究制等制度和規定。同時進一步完善學習、會議、紀律等基礎性工作制度。
第四階段：總結提高階段。本階段的主要任務是：對活動開展情況進行認真總結，找出好的經驗和做法，找出差距和不足，為下一年度開展機關效能建設活動積累經驗。
(一)加強組織領導。成立機關效能建設聯系會議辦公室。主要職責是：組織本局“機關效能三治”活動的開展，安排部署各階段的工作任務;研究解決全市“機關效能”活動中遇到的問題;總結推廣開展“機關效能三治”活動的好經驗和好做法。
(二)強化督導檢查。通過組織問卷調查、開展聽證質詢等形式，廣泛征求群眾意見，接受社會監督，注意發現和解決活動中存在的共性和個性問題，并加以整改落實
(三)嚴肅工作紀律。要認真受理群眾投訴，切實做到“事事有回音，件件有著落”;對違反有關法律法規、政策規章和工作以及不作為、亂作為等行為，要依據《河北省影響機關效能行為責任追究辦法(試行)》進行責任追究;對影響“機關效能”的案件，要嚴格按照“一次查實下崗”的要求嚴肅處理，決不姑息遷就，對于典型案件要公開曝光，用讓基層和群眾看得見、感覺得到的實際成果取信于民，樹立檔案新形象。
? 檔案局領導事跡材料 ?
20xx年是學習深入貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年，區檔案局緊緊對照年度領導班子主要目標任務表，始終恪守“為黨管檔、為國守史”的神圣職責，秉承“記錄歷史、服務現實、著眼未來”的理念，堅持以人為本，主動地想事、干事、謀事，不斷轉變作風，強化服務，努力促進檔案、史志工作的開展，圓滿完成了年度目標任務?，F總結如下：
1、服務大局，加強檔案行政監管。我們與區拆遷事務所、撤銷的江東城市工業功能區管委會進行對接，派業務骨干主動上門指導檔案接收進館事宜。接收區拆遷事務所業務檔案676卷；江東城市工業功能區管委會文書檔案76卷、628件，照片檔案5盒，實物檔案3件，印章14枚，光盤1張，會計檔案554卷，基建檔案159卷。接收區重大活動檔案 256件以及區委常委會和書記會議記錄檔案191卷，及時糾正已整理檔案中存在的質量問題，并對進館檔案進行消毒、編目、上架，確保了檔案的完整與安全。
2、服務民生，建設和諧社會。檔案查閱中心實行亮牌服務，文明用語，深化規范服務流程，積極配合市檔案局開展“異地查檔、跨館服務”工作，扎實做好民生檔案異地查檔各項前期工作。全年共接待檔案利用者 1283人次，查閱檔案1853卷、978件，出具檔案證明982張，提供檔案復印件2630頁，接待群眾滿意率98%以上。局領導定期到檔案接待利用窗口看望或接待來訪群眾，了解社情民意，排憂解難。
1、加強培訓，檔案干部素質進一步提高。組織全區16名檔案人員參加了本年度XX市檔案管理崗位培訓工作，并全部通過上崗資格考試。組織舉辦了兩期檔案登記備份培訓班，一期檔案實務工作培訓班，全區50余家單位、100多人次參加培訓。積極組織檔案系統干部職工參加全省檔案職稱資格考試，5名同志通過檔案中級考試。
2、啟動綜合檔案館改造工程項目。我們請專家對照大樓原施工圖紙進行了現場查勘，聯系了XX市建筑設計院，請國家一級注冊建筑師為我們進行了初步的功能設計，進行了消防驗收的前期咨詢、施工費用的估算等步驟。目前，該項目建議書暨可行性研究報告、項目初步設計和概算已經復函批復同意，正式進入公開招標階段。
3、進一步加強民生檔案工作。組織召開全區民生檔案工作座談會，開展了XX區檔案服務民生十佳案例征集評選活動，深入挖掘、提煉我區基層檔案工作服務民生的典型事例，宣傳、示范好的做法和成功經驗。
4、繼續貫徹落實國家檔案局9號令。結合《國家基本專業檔案目錄》，加大對教育、社保、醫療等專業檔案特別是涉民檔案接收力度，著力調整館藏檔案資源結構。
5、大力開展檔案目標管理達標活動。做好重要民生檔案管理的指導工作，推進區信訪局等2家單位申報省級檔案目標管理達標，區地稅局等7家單位申報市級達標。其中XX區就業管理處以97分的高分成為全市社保就業系統中第一家達到優秀等級的單位。XX區醫保所以98分的醫保系統最高分通過檔案工作目標管理省一級認定。
1、舉行XX區第三屆“十佳家庭檔案示范戶”表彰活動。3月召開街道檔案工作會議，動員、部署區第三屆“十佳家庭檔案示范戶”評選。4月召開家庭檔案聯誼會理事擴大會議，動員、組織征集家庭檔案精品。5月初開始分組走訪家庭檔案示范戶，鑒定審查家庭檔案。9月中旬與區老干部局合辦第三屆“十佳家庭檔案示范戶”表彰暨活動成果展，XX市檔案局副局長孫方翀、XX區副區長翁雪蓮、《浙江檔案》雜志社社長周峰林等領導出席會議，市民蜂擁而至，媒體聞訊前來，《中國檔案報》、《浙江檔案》、《寧波日報》都宣傳報道了活動，新聞媒體對我區家庭建檔活動的報道，在廣大群眾和檔案系統中引起了熱烈的反響。
2、與區政協教文衛體和文史委員會合作開展《百年和豐》的編撰工作。項目被認定為XX區優秀文藝作品重點項目，并將申報市精神文明建設“五個一工程”。為了相關重要資料，我們還先后奔赴中國第二歷史檔案館、江蘇省檔案館等單位查找到1928年9月28日注冊的和豐紗廠“荷蜂”（紅色與白色）、“金財神”民國商標。目前，經過多輪討論修改，預計將于11月底前出書。
3、全力開展“69國際檔案日”系列宣傳活動。配合市局協辦“XX市社區與家庭檔案展”，我區的張永祥、翁汶英、郁松林等20余戶家庭檔案參加展出；組織開展“檔案在你身邊”征文活動，以“我與檔案館的故事”、“我的蘭臺生涯”、“青年檔案工作者的責任”為主題內容向社會人員、檔案工作者征集文章，上報國家檔案局8篇文章；聯合區教育局在中小學校開展“我給歷史名人寫一封信”征文比賽活動，擇優46篇上報給市局。開展“館藏硬筆書法作品進校園”活動，在XX區中心小學展示了30余幅市硬筆書法家協會會員獲獎作品。今年是我區歷次檔案宣傳中推出活動內容最豐富一次，既積極響應市局的規定動作，也有多項自選動作，多項活動也得到了市檔案局的高度肯定，并榮獲優秀組織獎。
3、開展著名人物檔案征集。在百丈街道黨工委的關心、支持下，將全國優秀黨務工作者、xx大黨代表、社區書記俞復玲的《不平凡的小巷總理——xx大代表俞復玲與會期間新聞掠影》編研材料、參加xx大的紀念封等珍貴物件和首批100余張照片檔案接收進館。
4、借力市委機關刊物《寧波通訊》，協辦“寧波記憶”欄目，三期圖文記事已經刊登。
另外，與區文廣新聞出版局在慶安會館聯合舉辦了全區慶祝第八個“中國文化遺產日”活動。
20xx年，我區檔案登記備份工作的著力點是深化完善、拓展范圍、鞏固提高。結合綜合檔案館大樓改造，我們繼續推動XX區省級規范化檔案登記備份中心建設，按照《浙江省檔案登記備份工作規范》的要求，繼續指導推進機關重要傳統載體檔案數字化和登記備份工作；繼續深化民生領域電子業務數據和重點建設項目檔案登記備份工作;積極引導各類企業做好知識產權檔案登記備份工作,為維護企業合法權益提供服務。借助檔案登記備份這個抓手，繼續開展數字檔案室達標創示范活動，為登記備份工作夯實基礎。區經合局等3家單位完成示范數字檔案室申報、創建，區財政局等6家單位完成規范化數字檔案室申報、創建。全年完成了人力社保、建設、衛生、教育、民政、環保、工商、質監、食品藥品監督、安全生產監督、國土等系統19家單位的電子業務數據的登記備份工作，完成轄區內重要民生領域中形成的電子業務數據登記備份比例100%。同時,與衛生局一起指導第六醫院、百丈等街道社區衛生服務中心等單位做好文書檔案數字化規范整理，并就醫院信息管理系統檔案的登記備份周期進行了約定。
截止20xx年11月，開展重點民生領域電子業務數據登記備份的單位19家,業務數據實行一周一備的單位4家,簽定檔案登記備份協議方案的單位41家，電子業務數據總量達350g，館內檔案異地登記備份總量達500g。
1、加大黨史資料征集力度。征集到全年和20xx年前三季度兩辦黨史資料，包括重要文件、領導批示63份，專項工作材料27份，省級領導視察江東照片63張；5位老干部17份省級以上榮譽獎章復印件；xx大黨代表、全國優秀黨務工作者俞復玲相關資料；王景春老區長等8位老干部口述史資料等。
2、穩步推動基礎資料匯編。進一步挖掘資料價值，完成《XX區歷屆黨會報告匯編（1984-）》，印刷200冊分發到各單位。
3、積極開展各種宣教活動。聯合區委老干部局，組織原區領導赴樟村四明山烈士陵園進行紅色祭掃。聯合區委老干部局開展詩詞書法比賽，紀念毛同志誕辰120周年。
4、認真完成各項供稿材料。全年完成的供稿任務有：“學習貫徹黨的xx大精神”材料，上報浙江省委黨史研究室；“XX市革命遺址保護利用投入資金統計表”，并提交江東相關經驗材料；江東黨史督察報告等。
1、進一步落實基礎保障工作。區長孫黎明專門來我局聽取地方志工作匯報,在經費與人員配備方面提供大力支持。隨著分管領導和新招錄6名編輯的陸續到位，目前，區志辦擁有了10名修志人員，修志工作的開展有了扎實的隊伍基礎。
2、進一步修改完善區志初審稿。質量上，采取“責任分工制”，每一位責任編輯平均分攤6至7編志稿，修改完成后需分兩輪交由副主編或副主任統稿；進度上，采取“進度追蹤制”，將每一位責任編輯修改志稿的完成時間和主編統稿時間均進行登記,每周安排一到兩次志稿剖析會，每月召開一次業務學習，確保能在明年5月之前完成區志初審稿。
3、進一步審核把關專業志。明確專人負責各部門與各街道專業志的編修和出版事務。目前，《江東城管志》、《東勝街道志》已經交由出版社付印出版；《江東文化志》、《東郊街道志》也即將進入出版階段；《江東教育志》、《江東民政志》、《江東檢察志》、《江東勞動志》《江東宣傳志》等5部專業志已通過審查驗收。
4、進一步提升編輯隊伍素質。除積極參加各類培訓外，我們還主動到北侖、江北、鄞州、寧海等先進志辦進行學習取經，著重學習了出版前的三審制度、出版社三校制度等先進經驗和做法。
明年，我們將認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞黨委和政府工作大局做好檔案工作，堅持依法治檔，服務經濟建設為重點，夯基礎、強服務、抓創新、促發展，為全面完成檔案、史志事業發展目標打下堅實基礎。
一是加快推進綜合檔案館改造項目建設步伐。該項目財政投入資金500萬元，將于20xx年12月底開始施工建設，預計明年4月完工，將極大改善我館硬件條件。二是貫徹落實楊冬權在全國數字檔案館（室）建設推進會上的講話精神，實施數字化帶動戰略，加快推進檔案存儲數字化步伐，升級數字檔案館版本，完成館藏100%檔案數字化加工掃描，完成數字檔案館信息系統的定級、測評和整改，加強檔案信息安全管理。三是大力開展檔案目標管理達標工作。對未開展過達標工作的9家單位，加強指導和督促，確保100%進館單位達到市級標準，重點民生單位80%以上達到省級標準。
一是提升窗口的被動服務能力。將婚姻檔案當年掃描進館，優化“異地查檔、跨館服務”工作機制。在查閱館藏檔案未果時，主動對接聯系相關部門和街道，對未進館檔案也一查到底，落實首問責任制。針對殘疾人和特殊需求人員提供綠色通道、查檔預約、函件寄送等人性化服務。二是強化主動服務意識。采取“走出去、請進來”的方式變被動等待為主動上門到機關、街道、社區、企業指導機關檔案、家庭建檔、重點工程檔案等工作、對接溝通解決具體困難。通過提升服務意識，增強群眾觀念，使黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。
一是啟動電子檔案移交與接收試點工作。電子檔案移交與接收工作是一項全新的工作，需要將信息技術融合、應用到檔案管理工作中去，面臨許多難題和挑戰。為了切實做好電子檔案移交與接收試點工作，我局申報了政府投資項目，對市國土資源局江東分局、區質監局、區安監局等單位開展電子檔案形成狀況調查，做好前期各項準備工作。二是辦好XX區第四屆“十佳家庭檔案示范戶”表彰活動。計劃將前三屆的家庭檔案精品匯編成書，并聯合高校開展課題研究，擴大社會影響。三是立足江東文化特征,實施城市記憶工程,協調相關單位建立東勝分館、和豐分館。推出檔案文化講堂、檔案館開放日、檔案主題展覽、城市記憶攝影等一系列公益性檔案文化活動。
1、開辟黨史資料征集新渠道。利用和豐紗廠等老牌江東企業資源，開展企業老員工及家庭檔案戶的資料征集工作。繼續做好口述黨史的搶救性征集工作。
2、豐富黨史編研新成果。積極配合市委黨史研究室，著力做好黨史三卷的啟動和編研工作。
3、探索黨史宣教新途徑。聯合區教育局等單位、街道、社區，在和豐黨群服務中心、工人運動紀念館等愛國主義教育陣地，開展參觀、有獎征文等形式多樣的宣教活動，打好宣教工作“組合拳”。
在20xx年5月底前完成區志初審稿的全部修訂工作，籌備召開《XX區志》初審會議。專業志方面，完成第一批7部專業志、街道志（城管志、文化志、東郊街道志、勞動保障志、檢察志、教育志、民政志）的出書工作。正式啟動《江東年鑒》編纂工作，在年底前完成首部《江東年鑒》的編修任務。
? 檔案局領導事跡材料 ?
xx年即將接近尾聲，區檔案局(館)在區委、區政府的正確領導及大力支持和幫助下，深入學習黨的十九大全會精神，積極參加講忠誠、嚴紀律、立正德教育活動。并在工作實踐中加以落實，使檔案工作逐有起色的開展起來，全面提升全區檔案管理工作水平，規范區直各部門檔案管理，檔案行政執法檢查等各方面做了一定的成效?，F將今年工作總結，明年工作計劃匯報如下：
1、即將過去的xx年，我局先后多次積極參加省、市開展的專業檔案培訓，也組織開展了全區專兼職檔案員的業務培訓邀請花山區檔案局張桂霞老師為我區各中小學文書檔案進行業務培訓，及社區檔案業務培訓。我局認真學習有關檔案法律法規，經常到區民政局、衛計委、招標辦、區環保局及XX區屬中小學等單位進行檔案業務指導。
2、今年5月份完成XX區境內xx年婚姻檔案2416件收養檔案1件，接收XX區衛生和計劃生育委員會出生醫學證明214件，接收區委辦xx及xx年文書檔案2245件，接收區政府辦xx及xx年文書檔案4504件，接收會計憑證716卷、會計賬簿68卷、會計報表38卷，接收審計檔案159卷，目前檔案館藏量68902(卷)件，其中民生類檔案5189件。積極加強檔案數字化建設，提升檔案服務效率。因我局(館)條件有限，我區婚姻檔案原件直接移交給市局，館內只有數字化副本。
3、今年我局投入6萬元經費將館內部分檔案進行了全文數字化掃描。
4、今年7月份我局配合區人大開展了重點工程檔案執法檢查，通過實地查看了地下管廊安裝及榮博佳苑三期安置房建設，隨后又查看了項目所涉及的相關文件資料，在之后的匯報會議上武局長對上午所查看的現場及資料提出了一些存在問題，使我區檔案工作規范化水平得到近一步提高。
5、今年11月份，由市檔案局楊局長帶隊，先后對XX區1個鎮及區屬4家單位、1個小學、1個高新區進行了檔案行政執法檢查。督查組從檔案室的基礎建設、設施設備、檔案整理規則、檔案安全管理等方面進行了現場查看，最后集中反饋檢查重存在的問題及整改意見。
? 檔案局領導事跡材料 ?
___，女，1991年7月出生，擔任計算機系計應092班的團支書，入校以來，在行為規范上我嚴格要求自己要遵守學院的各項規章制度，做好模范帶頭作用。在工作方面妥善處理好班級工作，在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。
在工作上，在擔任班里的團支書以來要求自己每件事都要做到一絲不茍，認真踏實。有很強的組織管理能力和團隊精神，在同學中享有很高威信。每次團建都是從班級同學具體實際出發，結合學校、學院黨委、團委的整體安排，做好團建記錄考勤工作，開周龍頭山出游活動、參觀黃埔軍校舊址和各種形式的團建活動，在這些活動中，班級建立的良好的的班風和學風。與班級同學相處融洽，與大家一起努力，營造一個和諧、快樂、融合的班集體。
在學習上，我非常清楚的知道大學畢竟不同于中學，是比較注重自學出成績的。所以入校后我尤其注意學習方法的轉變，對于課內知識的學習再也不能固守中學的'學習模式，轉而逐漸培養自己的意識，做到高屋建瓴，未雨綢繆，同時勤于發問，積極思考，勇于實踐。課外則利用圖書館這個“百寶箱”努力豐富自己的課余文化生活，增加課外閱讀量，擴大知識面，拓寬視野。在課堂上積極與同學討論學習上的難點，認真的復習，積極做好導師布置的任務，獨立完成課程的考試與考查，所以在上個學期以學習成績第一名和綜合名次第三名的好成績獲得學校頒發的三等獎學金的獎勵。
生活上，該同學樂觀熱情，樸素大方、關心同學，關愛集體，有著強烈的社會責任感和使命感，樂于從生活點滴幫助他人。首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系，由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要，所以無論在班里，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。其次，我崇尚質樸的生活，并養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，每個暑假、寒假我都會積極參加各種社會實踐以豐富自己的課余生活，為自己進一步了解社會、認識社會積累了寶貴的經驗，也為今后進入社會、融入社會打下了良好的理論和實踐基礎，也減輕了家里的負擔。還有自從入校以來我每個星期都會參加校團委組織的義務家教青年志愿者活動，為農民工子弟義務家教。
通過組織這些活動，我的溝通能力、組織協調能力和管理執行能力都得到了提高。由于為人謙虛，學習、工作又表現出色，深受老師和同學的喜愛。
? 檔案局領導事跡材料 ?
為準確把握“三嚴三實”內涵和實質，縣檔案史志局多措并舉、扎實學習貫徹，努力奠定活動基礎。
一是與學習貫徹XXX系列重要講話精神相結合。
XXX提出“三嚴三實”以來，縣檔案史志局按照要求上級和縣活動辦要求，把“三嚴三實”作為集中學習的重要內容貫穿教育實踐活動始終，精心組織，科學安排。局長隋寶恩結合檔案史志發展狀況、干部隊伍建設實際、教育實踐活動開展推進情況及自身體會，對“三嚴三實”及蘭考講話精神進行解讀，帶領參會干部職工認真學習貫徹。
二是與學習先進人物事跡相結合。
為進一步理解細化“三嚴三實”精神，組織開展以“我學焦裕祿，踐行‘三嚴三實’”專題討論，結合工作實際，就學習貫徹“三嚴三實”精神逐個交流心得體會，黨員干部發言率100%。黨支部書記為全體黨員干部上專題黨課3次，帶領學習長篇通訊《縣委書記的好榜樣——焦裕祿》。同時，組織全體干部職工觀看了《焦裕祿》《楊善洲》《生死牛玉儒》等教育影片。采取專題討論、領導帶學、學習交流等靈活多樣的方式，確保準確把握“三嚴三實”內涵，篤行焦裕祿精神。
三是與教育實踐活動“回頭看”相結合。
嚴格按照“三嚴三實”要求，檢驗學習教育、聽取意見第一環節活動開展情況。對照檢查集中學習覆蓋率、查擺問題真實率、建立機制實用率、整改情況群眾滿意率。在第一階段，縣檔案史志局采取集中討論、座談會、自查自糾、個別談話、發放調查問卷等形式，廣泛征求干群意見，征求對象涵蓋工作對象、服務對象、離退休老同志、黨外干部等。對征求意見執行邊學邊查邊改邊建，并針對征求到的意見建議明確責任人、整改時限，將落實情況形成臺賬上墻公示，接受群眾監督。
四是與黨的建設各項工作相結合。
結合黨的群眾路線教育實踐活動整改要求，持續深入地抓好學習，準確把握“三嚴三實”內涵，在生活和工作中自覺踐行“三嚴三實”。
? 檔案局領導事跡材料 ?
1、落實黨建工作責任。局黨組切實把加強黨的建設擺在首位，認真履行管黨治黨主體責任，堅持把黨建工作與業務工作結合起來，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，切實防止“兩張皮”形象。按照市委《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施意見》的要求，以黨組為龍頭，以支部為載體，組織開展形式多樣、內容豐富的學習和活動。以“四型”機關黨組織建設為載體，以黨建促檔建，強化創新型、發展型黨組織建設，不斷夯實黨的基層基礎，增強檔案工作的軟實力。今年5月份，局機關黨委被市直機關工委評為：201X年度“四型”先進黨組織。
2、強化黨風廉政建設。深入開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》的學習、宣傳、貫徹，切實把思想和行動統一到中央、省委、市委精神上來，進一步增強機關黨員干部廉潔從政的意識。結合我局實際，研究制定2020年黨風廉政建設工作計劃和2020年XX市檔案局黨風廉政建設主體責任清單。局主要領導與班子成員、班子成員與分管處室負責人、處室負責人與一般干部職工，層層簽訂黨風廉政目標責任書，層層開展約談，在全局上下形成了良好的廉政生態環境。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，緊盯檔案數字化、政府采購、重點檔案搶救、檔案館建設等重點環節，強化監督和管理，確保不發生違法違紀案件。年初以來，我單位職工未發生腐敗問題。
3、強化黨員干部教育管理。以活動為載體，大力開展形式多樣、內容豐富的精神文明創建活動。按照《XX市2020年“六•五”環境日廣場活動方案》要求，積極組織志愿者參加“六•五”環境日廣場宣傳活動。組織干部職工積極參與“綠絲帶志愿服務活動”，為鞏固全國文明城市創建成果貢獻力量。大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，積極組織干部職工參加集中無償獻血活動。組織黨支部書記參加“嚴肅黨內政治生活•永葆先進性純潔性”微型黨課競賽，以宣傳我局精準扶貧工作和身邊好黨員先進事跡。組織黨員干部深入同步小康駐村點開展訪貧問苦活動，引導黨員干部不斷增強服務意識和宗旨意識。強化正風肅紀，認真落實《XX市檔案局績效考核辦法》和《考勤工作辦法》，嚴格執行“首問責任制”、“一次性告知制”、“限時答復制”等制度，在檔案服務窗口倡導微笑服務，堅決杜絕“臉難看、門難進”現象，進一步規范業務接待和咨詢行為，提升工作效能。
4、加強檔案干部人才隊伍建設。采取走出去、請進來、沉下去等多種方式，結合各時期、各領域的客觀需求，分門別類組織開展一些小型多樣的行業培訓、專題培訓，扎實抓好檔案人才隊伍培訓工作。年初以來，舉辦精準扶貧檔案、土地確權檔案、軌道交通建設工程檔案管理等小型多樣的專題培訓班6次。在浙江大學舉辦了一期全市檔案業務知識培訓班，培訓市直立檔單位檔案業務人員60人。
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