保險留職申請書
發布時間：2025-07-20保險留職申請書(范本12篇)。
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尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時光，透過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工作有了必須的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身潛力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人潛力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自我的工作，發現自我未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成
就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每一天都以一種渾噩的狀態去應對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。透過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作潛力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發揮個人的最大潛力和熱情，這說明我個人綜合潛力跟不上法院對人才的要求，不能到達一個優秀法院干警的標準，對此我深表歉意。經過長時光的慎重思考，結合目前本單位人員編制的實際狀況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位?？偨Y我此刻的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和
工作經驗，以便日后能更好的為法院工作發展作出自我應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自我最大的貢獻。感謝兩年多來關心幫忙我的領
導，以及情同手足的同事們。
申請人xxx：
20xx年xx月xx日
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xxx醫院領導：
本人系金湖縣中醫院后勤維修崗位的員工，于20xx年9月進入后勤維修崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一齊交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；
如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的狀況下，務必在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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吉林省社保局：
我局（中國水利水電第一工程局有限公司）系國有企業，1993年1月1日起，根據國家規定開始對職工實行電力行業社會保險統籌，執行行業統籌標準，1998年9月轉為地方統籌。曹硯華是1982年隨其丈夫到我局，其丈夫為我局所屬齒輪廠職工，曹硯華為職工家屬。1985年曹硯華丈夫患精神病自殺身亡后，我局為照顧曹硯華，安排曹硯華在我局所屬機械廠做臨時工，1997年實際解除了勞動關系。根據1997年以前的相關法律和行業規定，由于曹硯華屬于臨時用工，未與我局簽訂勞動合同，未辦理用工手續，我局無法為其建立職工檔案，也無法辦理社會基本養老保險帳戶。
20xx年，曹硯華申請勞動仲裁，至20xx年吉林市中院判決，均維持駁回曹硯華要求我局給予補償養老保險費和辦理退休的請求。20xx年，曹硯華再次向省法院申請再審，省法院裁定吉林市中院再審，吉林市中院在省院二次裁定再審的情況下，不得不作出，《民事判決書》（20xx）吉中民再字第36號，判令我局為曹硯華辦補繳自1993年1月1日至1999年10月19日期間的社會統籌養老保險費。
我局在按照該判決書到省社保局省直處為曹硯華辦理補繳養老保險費手續時，省直處要求我局支付10萬元的滯納金。由于曹硯華在此判決前并不屬于我局職工，不具備為其繳納養老保險費的合法手續，根據當時的法律規定，我局不為其繳納養老保險費并無不當?，F
根據判決為曹硯華補繳養老費保險費，應該屬于特殊情況，不應收取滯納金及利息。
鑒于以上情況，特申請貴局免收我局為曹硯華補交養老費的滯納金及利息。
xx
日期:
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總公司：
本人正處于在孕產期，現已懷孕(出具有效懷孕證明)由于身體上的原因不能勝任本職工作上，特申請停薪留職。
具體事由如下：
(一)期限從XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止,共為XX日。
(二)在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔，所有款項一次交予公司，請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間，本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力,參照公司相關管理規定，予以解除勞動關系。
(三)停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。
申請人：XXX
XX年XX月XX日
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尊敬的醫院領導：我是貴院神經科護士xx，通過這封留職申請書，我想表達我對于留在貴院工作的誠摯渴望與決心。作為一名從醫多年的護士，我對于護理事業始終懷有熱忱與熱愛。自從在貴院工作的這段時間里，我深深感受到了醫療團隊的凝聚力和醫院的魅力。貴院以其先進設備、專業團隊和優質服務而聞名于業界，這一切無不使我覺得自己正身處于激動人心的護理事業中。在我擔任神經科護士期間，我經歷了許多令人難忘的瞬間。我看到了那些輕觸著生命的一刻，看到了病人因為醫生和護士們的共同努力而逐漸康復的喜悅。這些瞬間都讓我深刻地感受到了護理職業的意義和價值。在貴院工作的這段時間里，我不僅學到了專業知識與技能，還培養了良好的團隊合作精神和責任意識。無論是與醫生、其他科室的護士還是患者及其家屬，我始終堅持著友善親和的工作態度，并盡力為他們提供最優質的護理服務。正是這種精神讓我感受到了工作的快樂與滿足，也深刻地影響著我的職業道德觀念。除了在工作中接觸到的患者，我還參與了醫院的培訓項目，擔任了護理實習生的指導老師。通過教學，我能夠將自己積累的經驗和知識傳遞給新一代護士，同時也不斷提升自己的教學能力和溝通技巧。培養了一批批合格的護士，我感到非常的驕傲和滿足。貴院是一所非常重視員工成長和發展的醫院，提供了廣闊的職業發展空間。我非常希望能夠繼續在貴院工作，不僅為患者提供優質的護理服務，而且不斷在專業上追求自我突破。我將積極參加各種培訓和學習機會，提高自己的專業素養和技能水平，成為一名更加出色的護士。在未來的工作中，我也希望能夠積極參與到科研項目中，與醫生們一同探索新的醫療技術和護理方法，為患者提供更有效的治療方案。我相信通過不斷地學習和實踐，我能夠為貴院在護理事業上的發展貢獻一份力量。最后，我再次表達對貴院的留職渴望和決心。我相信貴院可以提供給我成長和發展的平臺，而我也將竭盡全力回報貴院的信任與重托。真誠期待貴院領導的批準，謝謝您對我的關注與支持。此致敬禮xx
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尊敬的領導：
我是貴公司的一名員工，我目前的職位是銷售經理。經過深思熟慮，我決定申請停薪留職，以便處理我心中長期積壓的一些重要事項。
首先，我需要處理家庭事務。我的老人需要照顧，我希望在這個難以預測的時間里，能夠給予他們更多的關懷和陪伴。同時，我的孩子正在上小學，他們需要我的關注和照顧。我認為這是我作為一個父親應該盡的責任和義務。
其次，我想進一步提高自己的技能水平。我一直很熱愛學習，但由于工作繁忙，我沒有足夠的時間去深入學習和提升自己的技能。停薪留職可以讓我有更多的時間和精力去學習和進修，我相信這會有效地提高我的職業素質和人生的質量。
最后，我想利用停薪留職這段時間去旅行。旅行是我的愛好之一，我希望能夠去看看這個美麗的世界，了解更多不同國家和文化的.風土人情，這將是對我生活的一種全面的補充。
在這個過程中，我會時刻關注公司的發展和動向，謹守公司的核心價值觀和信仰，距離不代表離開，我會時刻保持緊密的聯系，以期保護公司和員工的利益。我希望公司能夠支持我的申請，給予我這樣的機會，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
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本人因自身原因，請求停薪留職三個月，自20xx年12月11日至20xx年3月11日，停薪留職期間，五險一金（養老，醫療，失業，生育，工傷保險和公積金）由我本人負擔，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
中心主任意見：
日期：年 月 日
行政總監意見：
日期： 年 月 日
總干事意見：
日期： 年 月 日
申請人：
20xx年12月10日
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尊敬的公司領導：
我是貴公司的一名員工，現就職于銷售部門，擔任銷售經理一職已有三年之久。在此我寫此申請書，希望能夠獲得您的支持和批準，繼續在公司積極工作，為公司的發展做出更大的貢獻。
首先，我想向公司領導們匯報我目前所在職位的工作情況。我作為銷售部門的一個重要骨干，負責團隊的組織工作，管理著20名銷售人員。在過去的三年中，我通過制定明確的銷售目標和計劃，帶領團隊不斷創造銷售業績，實現了公司的銷售目標。在我擔任銷售經理期間，銷售額連續三年以平均每年20%的速度增長，為公司帶來了豐厚的利潤。
同時，在團隊管理方面，我注重培養銷售人員的團隊合作精神和銷售技巧。我經常組織團隊建設活動和銷售技巧培訓，使團隊成員之間的溝通更加暢通，團隊合作更加緊密。我也始終鼓勵團隊成員不斷學習和提升自己，通過不斷提高銷售技巧和專業知識，為公司贏得更多的客戶和市場份額。
然而，雖然我對目前工作非常滿意，并愿意繼續為公司發展貢獻力量，但我在工作中也逐漸發現了一些問題和挑戰。首先，市場競爭日益激烈，行業變化迅速，需要我們不斷適應和學習新的銷售技巧和方法。其次，人才的引進和培養也是一個重要的問題，目前我們團隊中有一些人員對銷售技巧和專業知識的掌握程度仍然有待提高。因此，我認為如果我能夠繼續留任，并在工作中面對這些挑戰，我將有更多的機會和時間去解決和改進這些問題，為公司帶來更好的業績和效益。
此外，我希望繼續留任的主要原因還在于公司對我的支持和發展空間的承諾。在過去的三年中，我感受到公司對我個人發展的重視和支持。公司組織了多次職業發展培訓，讓我不斷提升自己的能力和素質。同時，公司還給予了我在銷售領域的更多發展機會，并提供了幫助和指導。我深知公司對我的支持和發展空間的承諾對一個員工來說是非常寶貴的，所以我希望能夠繼續留任，與公司一同成長和發展。
在結束這封申請書之前，我還想表達一下我對公司的感激之情。在過去的三年里，我在這里不僅收獲了豐厚的物質獎勵，更得到了同事們的真誠友誼和領導們的悉心培養。在我遇到困難和挫折時，公司的大家庭給予了我無比的溫暖和支持。我相信，在公司的大家庭中，我將能夠繼續努力工作，為公司的發展做出更大的貢獻。
最后，我再次鄭重申請能夠繼續留任，并在公司的大家庭中繼續發光發亮。我相信，在公司領導和同事們的支持下，我能夠在工作中繼續突破自我，為公司帶來更加出色的業績。
再次感謝您抽出寶貴的時間閱讀此申請書，并希望您能夠給予我一個繼續留任的機會。
此致
敬禮
xxxx年xx月xx日
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申請日期： xx年xx月xx日
申請部門當事員工姓名：xxx
申請人崗位：xxx
當事人主管代理人：(姓名：xxx入職時間xx年xx月xx日)
申請停薪留職原因：xxxxxxxxx
停薪留職期限：xx年xx月xx日
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
離職日期：xx年xx月xx日
獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；
保險及其他費用；“停薪留職”
調崗、離職等手續的，公司按照該員工自詞義解釋動離職處理；
4、規定期限內按期繳納費用的職工可計算連續工齡；
5、停薪留職的期限，由企業根據生產或工作需要與職工共同協商決定。部門負責人審批：部門負責人審批：
綜合管理部審核：xxxxx
綜合管理部審核：xxxxx
總經理審批：xxxxx
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申請人：xxx，男，漢族，xx年xx月xx日出生，住址：xx市xx路xx號，身份證號碼：xxxxxxxxxxx
聯系電話：xxx
被申請人：xx市烹飪?？婆嘤枌W校，地址：xx市xx路x號，代表人：xx，該學校校長。聯系電話：xxxxxxxx。
申請人與被申請人因勞動爭議一案，經xx省xx市中級法院(20xx)xx市中法民一終字第xxx號民事判決書已審理終結，現本判決給雙方當事均已送達，并發生法律效力，但被申請人拒不履行判決義務，現依法請求強制執行。
執行請求
一、依法強制被申請人支付申請人雙倍工資xxxxx元;
二、依法強制被申請人支付申請人會費xxxx元;
三、依法強制被申請人為申請人補交xx年x月x日至xx年x月xx日的社會養老保險費，具體繳費辦法和數額按照相關法律規定由養老保險經辦機構核定。
四、依法強制被申請人支付本案的受理費10元。
此致
xx市xx區人民法院
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的公司領導：
您們好！
此前不久，曾申請借資停薪留職，蓋因敘事不清，原因不詳，竟至未獲批準。痛定思痛，懊悔不已。決意敘書千言，詳盡其因。望領導體恤下情，網外開恩。
吾乃xx鹽務局（據說現已改xx經營部）一普通營銷員，自91年入鹽業公司，至今已整十五載。其間酸甜苦辣咸，惟余自飲。至于工作簡歷，檔案早已有載。煩請百忙之中，抽空一覽，借以參閱。雖無驕人業績，卻也根正苗紅，中規中矩。無偷雞摸狗之習，無違紀犯法之事，放之于四海，斷無擾民之憂。
吾之父母，退養在家；吾之拙妻，離崗外出；吾之雙女，在校讀書。家道貧寒，食不果腹，為求生計，東奔西走。每念及此，則痛心不已。大丈夫上不能孝敬雙親，下愧對妻兒子女，為人至此，夫復何言
然吾潛力有限，于鹽業摸爬滾打十五載，終因眼高手低，冥頑不靈，既不知揣摩領導之心思，亦不能交際同事之來往，性格孤僻，獨去獨回，且生性倔傲，自命不凡，直至今日，竟一事無成，兩手空空。眼見之后者居上，窘境日盛，失落之余，遂起離異之心。非吾不愛汝，實乃汝之棄也！
離心既起，當有籌劃。竊思謀生之道，應取經營之法。經營于我，難在資金。資金何求惟有公司。常道家貧不言借，不求汝們，夫復何求
今日相求，非一日之念，嘗殫精竭慮，思之再三：其一，前有肖、鄭二人例，可行之。其二，此資非公資，乃集募而成，無做帳之憂，可行之。其三，以吾公職作押，應無風險可言，可行之。
固雖有其余優惠之策，但除借資，恕難從命。非吾不敬領導，領導者，導師也。其力可舉千鈞，其言可抵萬金，人人皆敬，況乎我哉非吾不明事理，事理者，道也。成則為王，敗則為寇，人人盡知，況乎我哉然事出有因，縱有百法，于我只有一途。
固今日所述，雖人微言輕，但拳拳之心，錚錚之情，可表天日。其中若有詞不達意、語無倫次之處，若有唐突冒犯、不恭不敬之嫌，尚請海涵。
固求諸位，就以茲事，再慮之，再商之，再議之，而后奪之。他日有成，定行三磕九拜之禮，滴水之恩，當涌泉相報。
拜托了！
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合同編號：
甲方：______________
乙方：______________
鑒于_______________文件的規定，甲方經本人申請并經過研究同意，現制定雙方的協議如下：
一、停薪留職的`期限
本協議的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、合同期滿后，申請復職或辦理繼續停薪留職的相關手續，復職時間應自批準期限屆滿之日起計算。超過批準期限十五日內未辦理相關手續的，視為自動離職。
三、停薪留職期間，本人的社會養老保險和醫療保險屬于個人繳納的部分，應在批準之日起_______日內一次性交清至區勞動與社會保障局。如未能按規定繳納的，后果自負。
四、停薪留職期間，本人的工齡可予以計算。原單位應對其進行年度考核，考核等級為“不定等級”，不計算教齡，調整工資按政策規定辦理。
五、停薪留職的教師應遵紀守法。凡違反____________的有關規定者，除依法處理外，將不予辦理復職手續。
六、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，甲方主管部門和歸檔乙方各存一份。
七、本協議自_______年_______月_______日起生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人(蓋章)：________年_______月_______日________年_______月_______日
合同編號：_______________
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