醫院會計年終工作計劃（分享18篇）

醫院會計年終工作計劃（分享18篇）。

? 醫院會計年終工作計劃

資金是學院正常教學活動和學院發展的血液，年由于學院銀行還借款的巨大壓力，從年初開始學院就面臨著銀行轉借款難等資金壓力，具體原因為：

第一、國家為控制宏觀經濟發展的速度，提高資本投入的效率，全面壓縮、限制銀行借款；

第二、學院不能提供銀行借款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業性資產不能作為銀行借款擔保的資產，又不能與其他單位進行互相擔保。

第三、學院的經營性收支單獨核算后，事業性收支的資金進出量相對減少，現有的財務收支情況也限制了轉借款和新增加銀行借款。

第四、由于學院日均銀行存款余額較少，不能滿足銀行提出的存款與借款的余額比例關系等等。年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協調下，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期借款2400萬元，新辦理銀行借款1500萬元，較大的綏解了學院的資金壓力，保證了學院正常教學工作的開展。

在對外聯系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，年辦理大通達公司稅收減免近20萬元，學院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元，銀行借款利息減收8萬元，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定，社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中，時時不忘宣傳學院，年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人，為學院整體發展盡本部門的努力。

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今年6月參加了醫院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽，獲得了三等獎。在醫院的思研會中遞交了題為《創先爭優在行動》的論文，這是向前輩學習的難得時機，也讓自己的心智得到了鍛煉。

作為中心醫院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫護人員們效勞。他們奮戰在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人。所以，當他們需要我們的時候，我更應該義不容辭的細心傾聽，耐心解決。努力把自己最好的一面呈現在他們面前，努力提供優質的效勞。讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂。進而能更好的為老百姓的.身體健康保駕護航。

這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道，自己還有許多的缺乏需要改良。我會在今后的工作中繼續努力。去其糟粕，取其精華，為醫院的建設和開展奉獻自己的一份微薄力量。

本人自參加工作以來，就在市中醫院從事財務工作。我秉著認真負責、嚴謹求實的工作態度和刻苦努力、勤奮好學、虛心求教的學習精神，使我從一個不懂業務的生手，逐漸成長為一名技術全面、專業精湛、業務嫻熟的財務工作者。我熱愛黨、熱愛祖國。在工作實踐中切實做好本職工作。熱忱為患者提供優質效勞。認真履行財務職責，嚴格遵守國家的政策法規和財經制度，嚴于律已，寬以待人，團結同事，關心集體和他人。

在醫院的工作中，我聽從領導安排，服從上級管理，嚴格遵守醫院的勞動紀律和各項規章制度。我工作的這些年先后從事了廚房財務管理、門診收費、醫保結算等財會工作。

由于我愛崗敬業、勤奮好學、積極進取、一直堅持在工作中學習，在學習中工作，使我在不斷更新、充實自己知識的同時，也不斷提高了我的專業水平和任職能力，所以無論我在什么樣的情況下，也無論我從事什么樣的財務工作，都能勝任而且非常稱職。特別是在我被單位聘任助理會計師期間，工作更是勤勤懇懇、踏實肯干。因此我在工作上成績斐然，深得領導和同事好評。隨著社會的開展、醫院的壯大，先進的網絡信息技術也應用于財務之中。

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醫院會計實踐報告

一、引言

會計是一門重要的管理工具，對于醫院管理同樣具有重要的作用。本文主要對醫院會計實踐進行探討和總結，以期為其他醫院會計工作提供一定的參考和經驗。

二、醫院會計工作的概述

醫院作為一種特殊的組織形式，其會計工作具有一定的特殊性。醫院會計工作涉及到醫療服務的收費、藥品及醫療耗材的采購和管理、醫療設備的購置和維修等方面。醫院會計的基本任務包括財務報表編制、成本核算、費用控制、內部控制等。

三、醫院會計實踐的難點和挑戰

1. 多元化的收入來源：醫院作為服務機構，收入來源具有多樣性，包括醫保結算、自費患者結算以及其他醫療服務外包等。對于不同收入來源的會計處理，需要建立相應的核算體系。

2. 成本核算的復雜性：醫院涉及到大量的藥品和醫療耗材、設備等的采購和管理。如何準確計算這些物資和設備的成本，對醫院的經營管理具有重要意義。

3. 內部控制的完善：醫院作為一種特殊行業，違規行為及舞弊風險較高。因此，醫院會計工作需要建立健全的內部控制體系，保障會計信息的準確性和完整性。

四、醫院會計實踐的重要經驗

1. 建立科學的成本核算體系：醫院應根據實際情況，制定符合本院特點的成本核算標準，包括直接成本和間接成本的劃分等。同時，要重視對醫療耗材和設備等的使用和管理，加強成本控制。

2. 加強內部控制：醫院制定科學合理的會計政策和制度，完善財務管理流程，嚴格執行預算控制和費用報銷審批制度，加強財務監督和審計工作，提高內部控制的水平。

3. 提高財務分析能力：醫院會計工作應注重財務數據的分析和研究，為院內其他決策部門提供正確的會計信息和財務決策參考。

五、結語

醫院會計工作對于醫院的經營管理具有重要的意義。通過本文的探討和總結，可以看出醫院會計實踐面臨的挑戰和困難，也可以得出一些解決問題的經驗。今后，醫院會計工作仍然需要不斷進步和探索，以更好地支持醫院的經營和管理。

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一年來， 我們財務人員在院黨委的正確領導下，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，團結一致，齊心協力，圍繞我院年初既 定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。匯報如下：

一、 今年新開展的主要工作 1、 我院為加強經濟管理，實行全成本核算，在醫療系統尚屬最新的經營模 式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停 地摸索、 探討。

制定了全成本核算辦法和操作程序， 自今年 1 月 1 號實施。

通過全成本核算， 增強了廣大職工的作文成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以 32%的增幅 情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗 01 年為 16 萬元，02 年為 12 萬元， 節約 4 萬元;衛生材料消耗占醫療收入比，01 年 21.19%，02 年 15.85%，02 年比 01 年降低 5.34 個百分點;藥品費占藥品收入比 77.12%， 02 年 75.57%，02 年比 01 年降低 1.65 個百 分點。預計全年業務收入比去年增長 32%,業務支出比去年增長 12%,與去年相比增加廣告費 28 萬元、院報費用 4 萬元、技術協作費 20 萬元，獎金增長 65 萬元，扣除以上這些不可比 因素業務支出僅增長 8%。

2、 為適應社會主義市場經濟的需要，規范財務行為，提高財務管理水平， 經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審 計科支持幫助下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分 4 個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調 動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路，發揮了模范帶頭作用。

3、 我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重制約著我院的業務 發展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求發展的路子，申請利用以色列政府 優惠貸款購進大型醫療設備， 貸款總額 200 萬美元。

財務科積極主動跑衛生廳、 財政、 計委、 銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精 力。

4、 積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優 先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環環相扣。使我們在創收的同 時，注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質 量，向著目標而努力。這個方案自 4 月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創造性。

今年 1-3 月份業務收入 486 萬元， 比去年同期 473 萬元增長了 2.7%,今年 4-10 月份業務收入 1609 萬元,比去年同期業務收入 1191 萬元,增長了 35%。

5、 做好 ISO9000 文件編寫工作， 受到領導好評。

在醫院 ISO 推行辦指導下， 我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反復討論，共編寫 73 個財務作業指導 書，并受到醫院的通報表揚。 6、 年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立 了固定資產臺賬， 保證了我院固定資產管理的賬賬相符、 賬卡相符、 賬實相符。

今年下半年， 為了進一步加強固定資產專項管理， 我院在 財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產 的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展， 我們收獲非常大，學到了很多東西， 開闊了眼界，拓寬了思路。

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過去的20xx年里一年中，本XX醫院的藥械科各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，以下就是由精品學習網為您提供的醫院會計個人年終工作總結。

在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了各項工作任務和目標。

加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹黨的xx大精神，充分認識“解放思想，開拓創新”的重要意義，加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實情況開展學習和討論，激勵職工積極推進醫院各項工作順利開展，促進各項制度的完善和落實。

認真學習專業基礎知識，使大家的基礎知識和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據這些情況，我們采用了布置專門題目、專門課程、自學、科室集體輔導等形式。

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隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。

在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

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醫院是衛生系統中的重要組成部分，為保障人民身體健康作出了重要貢獻。作為一個服務于公眾的機構，醫院不僅需要高質量的醫療服務，良好的醫療設備和管理團隊，更需要完善的財務管理體系。這一點也體現在醫院及其財務部門制定年度總結報告時。

醫院會計年度總結是一個重要的財務報告，為醫院的經濟情況進行歸納，分析和總結。在醫院年度總結報告中，我們可以看到醫院在過去一年的經濟狀況和變化趨勢，例如收入情況，費用分配和成本結構等。

首先，醫院年度總結通常會對醫院的財務收入進行總結。醫院的財務收入包括門診和住院病人的醫療費用，醫療保險可以支付的部分，藥品和器械銷售的收入以及其他收入項。通過對收入進行分析，可以查看整體醫院的經濟狀況和財務運營狀況的情況。同時，理解收入來源和趨勢，以及醫院在不同領域的經濟貢獻，也可以讓醫院在后續經營過程中做出更合理的決策。

其次，醫院年度總結通常會對費用分配和開支進行分析。這些支出包括病人治療和護理的成本，藥品和器械的采購成本，醫院經營管理費用，前期投資，人員工資和福利支付等。通過對支出進行分析，我們可以看到醫院在成本和管理方面存在的問題，以及可能的改進空間。同時，這些支出也是預警醫院可能存在的新的財務風險。

最后，醫院年度總結通常會對醫院的財務狀況和資產負債表進行簡要分析。這樣可以讓醫生和管理層更好地了解醫院的財務狀況，發現問題并解決問題。同時，可以通過評估總資產，凈資產，負債和經營利潤率等數據來確定醫院的長期健康狀況。這也有助于醫院管理層在未來的經營決策中制定更合理的戰略和戰術。

醫院的財務管理不僅關系到醫院的經濟發展，更關系到公眾的健康和安全。醫院年度總結作為醫院重要的財務報告之一，對醫院財務管理的深入分析可以有效地總結經驗教訓，為后續經營決策提供有效的參考和保障。因此，醫院年度總結不僅是一項程序工作，更代表了醫院對未來財務管理的一定程度的預測和規劃。

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本人在醫院正確領導下，在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業道德，遵守醫院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動，嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定，認真做好自己的本職工作。作為醫院出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時辦理日?，F金收付業務做到日清月結，防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

2、及時收回醫院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫院的財務報銷審核工作。

3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。

4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作。

1、加強收費控制與監督，保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，根據內部控制制度，加強對日常收費的控制和監督管理，對日常營業收入報表和收費票據逐一核對，按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

2、加強會計檔案管理，規范會計基礎工作。

醫院會計檔案管理基礎薄弱，20XX年加強對會計檔案的規范管理，參與了整理裝訂了20XX年-20XX年的會計憑證，立卷歸檔。

3、做好全院醫護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發放。

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由于醫院無基本賬戶，財務核算中現金流量較大，坐支現金情況產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。醫院業務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導及時提供報表。財務人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專業知識的同時，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。

在院領導的支持下，在同事們的幫助下，本人強化宗旨意識和服務理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學習，嚴守財經紀律底線，熱心服務廣大員工，全面完成了今年的各項會計任務，以下是今年的醫院會計工作總結。

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一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學大文件精神，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，團結一致，齊心協力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務?？偨Y如下：

1、我院為加強經濟管理，實行全成本核算，在醫療系統尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗XX年為16萬元，XX年為12萬元，節約4萬元;衛生材料消耗占醫療收入比，XX年21.19%，XX年15.85%，XX年比XX年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，XX年75.57%，XX年比XX年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%，業務支出比去年增長12%，與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%。

2、為適應社會主義市場經濟的需要，規范財務行為，提高財務管理水平，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理，財務科共分4個組，組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路，發揮了模范帶頭作用。

3、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環環相扣。使我們在創收的同時，注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創造性。今年1-3月份業務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%，今年4-10月份業務收入1609萬元，比去年同期業務收入1191萬元，增長了35%。

4、做好ISO9000文件編寫工作，受到領導好評。在醫院ISO推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反復討論，共編寫73個財務作業指導書，并受到醫院的通報表揚。

5、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業成本核算管理知識，參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫院創造較高的經濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。

醫院財務工作在醫院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作總結如下:

1、組織財務科會計人員學習預計201x年度將實施的《醫院會計制度》(征求意見稿)，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。

2、參加各種學習培訓，如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習，學習后全部考試通過。

3、對收費員進行職業道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。

根據醫院的實際情況，加強醫療業務收支管理。努力增收節支，減少醫療費用支出，充分利用醫療技術和設備，積極開展醫療服務。實現總收入***萬元，其中財政補助***萬元，醫療收入**萬元,藥品收入**萬元，其他收入**萬元，總支出**萬元、其中醫療支出**萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現了收支平衡，略有結余。

門診收費員總計收費單據張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。

1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全:

醫院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發的每日收費制度執行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況，為此財務建立了現金報告制度。

財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監督退費行為，但發現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必須全部上交，建立了票據交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點，對醫院物資情況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。

3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

1、積極推進新農合醫保醫療工作的開展，認真了解有關政策規定，配合有關工作，使醫院有關工作開展得越來越順利，有利于醫院的發展。

2、醫院物價方面的工作還有待于進一步提高，應該認真作好有關方面的調查工作，提出合理化建議，使得醫院醫療收費更加合規合理，有助于增加醫院的市場競爭能力。

財務科及其所屬部門在醫院軟件更換，醫保接口軟件運行不暢中，為醫院數字化的早日實現，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力。

醫院HIS系統財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。

六、積極對外溝通，加強與相關部門聯系，有序推動工作。

1、與發改委、財政局加強聯系，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。

2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

3、醫院信息卡收費申請，因提前與物價局聯系，說明醫院數字化建設需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。

總之，醫院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫院財務管理工作的正常開展，對醫療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經紀律，較好地完成了各項工作任務。

本人在醫院正確領導下，在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業道德，遵守醫院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動，嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定，認真做好自己的本職工作。作為醫院出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

一、日常出納工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時辦理日常現金收付業務做到日清月結，防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

2、及時收回醫院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

二、日常會計工作：

2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫院的財務報銷審核工作。

3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。

4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作。

1、加強收費控制與監督，保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，根據內部控制制度，加強對日常收費的控制和監督管理，對日常營業收入報表和收費票據逐一核對，按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

2、加強會計檔案管理，規范會計基礎工作。

醫院會計檔案管理基礎薄弱，20XX年加強對會計檔案的規范管理，參與了整理裝訂了20XX年-20XX年的會計憑證，立卷歸檔。

3、做好全院醫護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發放。

20XX年，醫院東區搬遷，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家，對專家服務方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發放到位。

4、完成社?；撕褪召M年審工作，配合學院對醫院20XX年和20XX年財務收支的審計工作。為20XX年社?；撕褪召M年審提供了準確的財務資料，整理20XX-20XX年的財務制度，會計賬薄、憑證、報表，配合學院的財務收支審計。

通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫院的充分肯定，20XX年，財務室被評為醫院先進集體，同時本人補評為先進個人。

存在的問題和建議首先，由于醫院無基本賬戶，財務核算中現金流量較大，坐支現金情況產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

其次，醫院業務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導及時提供報表。

最后財務人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專業知識的同時，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。

本人在醫院正確領導下，在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業道德，遵守醫院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動，嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定，認真做好自己的本職工作。作為醫院出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現總結匯報如下:

一、日常出納工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時辦理日?，F金收付業務做到日清月結，防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

2、及時收回醫院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

二、日常會計工作:

1、熟悉國家的財政制度，嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫院的財務報銷審核工作。

3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。

4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作:

1.加強收費控制與監督，保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，根據內部控制制度，加強對日常收費的控制和監督管理，對日常營業收入報表和收費票據逐一核對，按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

2.加強會計檔案管理，規范會計基礎工作。醫院會計檔案管理基礎薄弱，加強對會計檔案的規范管理，參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證，立卷歸檔。

3.做好全院醫護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發放20xx年，醫院東區搬遷，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家，對專家服務方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發放到位。

4.完成社?；撕褪召M年審工作，配合學院對醫院和20財務收支的審計工作。為20xx年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料，整理20xx-20xx年的財務制度，會計賬薄、憑證、報表，配合學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫院的充分肯定，20xx年，財務室被評為醫院先進集體，同時本人補評為先進個人。存在的問題和建議首先，由于醫院無基本賬戶，財務核算中現金流量較大，坐支現金情況產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次，醫院業務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專業知識的同時，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。

醫院財務工作在醫院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作總結如下：

1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫院會計制度》，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。

2、參加各種學習培訓，如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習，學習后全部考試通過。

3、對收費員進行職業道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。

根據醫院的實際情況，加強醫療業務收支管理。努力增收節支，減少醫療費用支出，充分利用醫療技術和設備，積極開展醫療服務。實現總收入***萬元，其中財政補助***萬元，醫療收入**萬元，藥品收入**萬元，其他收入**萬元，總支出**萬元、其中醫療支出**萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現了收支平衡，略有結余。

門診收費員總計收費單據張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。

1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：

醫院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發的每日收費制度執行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況，為此財務建立了現金報告制度。

財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監督退費行為，但發現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必須全部上交，建立了票據交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點，對醫院物資情況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。

3、今年x月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

1、積極推進新農合醫保醫療工作的開展，認真了解有關政策規定，配合有關工作，使醫院有關工作開展得越來越順利，有利于醫院的發展。

2、醫院物價方面的工作還有待于進一步提高，應該認真作好有關方面的調查工作，提出合理化建議，使得醫院醫療收費更加合規合理，有助于增加醫院的市場競爭能力。

財務科及其所屬部門在醫院軟件更換，醫保接口軟件運行不暢中，為醫院數字化的早日實現，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力。

醫院HIS系統財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。

六、積極對外溝通，加強與相關部門聯系，有序推動工作。

1、與發改委、財政局加強聯系，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。

2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

3、醫院信息卡收費申請，因提前與物價局聯系，說明醫院數字化建設需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。

總之，醫院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫院財務管理工作的正常開展，對醫療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經紀律，較好地完成了各項工作任務。

? 醫院會計年終工作計劃

? 醫院會計年終工作計劃

一、

作為一個專業醫療機構，醫院的會計部門在日常的運營中扮演著至關重要的角色。會計工作的準確性和及時性對醫院的財務狀況和決策具有重要影響。因此，制定一份全面而具體的年度工作計劃是確保醫院會計部門順利推進工作的關鍵之一。本文將詳細解析醫院會計年度工作計劃的內容和目標。

二、目標和戰略

1. 提高財務管理效率：優化財務流程，加強內部控制，確保會計核算準確無誤。

2. 加強預算控制：對醫院各項支出進行合理規劃和預算，避免超支和浪費。

3. 提供準確的財務信息：及時提供財務報表和統計數據，為管理層決策提供準確、可靠的依據。

4. 加強標準化管理：建立健全的會計制度，推行標準化操作，提高部門整體執行力。

5. 強化團隊建設：培訓和提升會計團隊的業務水平和專業素養，確保高質量的財務管理。

三、年度工作計劃詳解

1. 會計核算

（1）日常記賬及賬務處理：建立科學、規范的會計憑證制度，確保日常費用的準確核算和記賬。

（2）報表編制和分析：編制準確、規范的財務報表，進行準確的成本核算和分析，及時發現問題。

（3）并購業務處理：對于醫院的并購和收購業務，及時進行財務信息分析和會計處理。

2. 預算管理

（1）編制年度預算：根據醫院的戰略規劃和業務需求，編制全面的年度預算計劃。

（2）控制預算執行：建立科學的預算執行管理機制，確保支出合法、合規，避免超支和浪費。

（3）預算調整和審查：根據業務需要和實際情況，及時調整和審查預算，提供合理的預算方案。

3. 財務管理

（1）內部控制建設：健全內部控制制度，確保會計準則的合規執行，最大程度減少人為失誤和財務風險。

（2）資金管理：加強對資金的監管和管理，合理規劃資金使用，確保醫院的資金流動性。

（3）主要經濟指標監控：監控和分析醫院主要經濟指標，及時發現問題并提供解決方案。

4. 標準化管理

（1）建立會計制度：建立科學、規范的會計制度和流程，確保會計處理準確無誤。

（2）信息化系統建設：推行財務信息化建設，提高會計信息的準確性和及時性。

（3）會計流程優化：優化會計流程，提高工作效率，提供更好的服務。

5. 人才培養和團隊建設

（1）繼續教育培訓：針對會計團隊的業務需求，制定培訓計劃，提高業務水平。

（2）團隊建設：加強團隊的溝通和協作能力，形成團隊合力，提高整體績效。

（3）激勵機制優化：設計合理的績效考核和激勵機制，激勵團隊成員積極主動、努力工作。

四、總結

醫院會計年度工作計劃是醫院財務管理的關鍵支持之一。通過制定全面而具體的工作計劃，可以提高財務工作的效率、質量和準確性，同時也能夠為醫院的決策提供更準確、可靠的財務信息。本文詳細解析了醫院會計年度工作計劃的目標和內容，明確了工作計劃的每個細節。希望醫院會計部門能夠以此為指引，實施有效的財務管理，為醫院的持續發展貢獻力量。

? 醫院會計年終工作計劃

醫院會計實踐報告

一、引言

醫院會計是指在醫院內部進行的財務管理，通過對全部財務活動的策劃、實施、監督和控制，確保醫院的財務狀況準確、清晰和可靠。本報告將圍繞醫院會計的實踐進行分析和探討，并提出相關改進建議。

二、醫院會計的重要性

1.準確反映醫院財務狀況：醫院會計通過收集、記錄和匯總財務數據，提供詳盡準確的財務信息，為醫院管理人員提供戰略決策的依據。

2.合規經營醫療機構：醫院會計能夠確保醫院遵循財務和稅務規定，提高醫院的合規性，降低不當行為的風險。

3.優化資源使用效率：醫院會計能夠通過對成本、收入、利潤等方面的控制和分析，幫助醫院管理人員優化資源配置，提高效益水平。

三、醫院會計實踐的問題和挑戰

1.醫療行業特殊性：醫院會計需要應對醫療行業的特殊性，例如醫療服務項目多樣化、收費方式復雜等，這給醫院會計帶來了困難和挑戰。

2.財務監管不足：部分醫院會計存在財務監管不足、財務流程不規范等問題，導致財務數據的真實性和準確性存在疑問。

3.信息技術應用不足：當前醫院會計在信息化和數字化程度上仍存在差距，缺乏先進的信息技術支持，無法實現自動化、便捷化的財務管理。

四、醫院會計實踐的改進建議

1.加強人員培訓和專業素養提升：醫院應加強對會計人員的培養和學習，提高他們的專業能力，了解醫療行業的特殊性，提高醫院會計的工作質量。

2.加強財務監管和內部控制：醫院應建立完善的內部控制體系，加強對財務流程的監管和控制，確保財務數據的準確和真實性。

3.推進信息化建設：醫院應加大對信息技術的投入，推進醫院財務信息系統的建設和應用，實現財務管理的自動化和便捷化。

4.加強與外部機構的合作：醫院應積極與相關監管機構和財務機構合作，加強對醫院會計實踐進行指導和監督，提高醫院會計的規范性和準確性。

五、結論

醫院會計實踐是醫院財務管理的重要組成部分，對醫院的經營和發展具有重要意義。當前醫院會計實踐存在一些問題和挑戰，但通過加強人員培訓、強化財務監管、推進信息化建設和加強合作等措施，可以不斷改進和提升醫院會計的實踐水平，推動醫院的健康發展。

? 醫院會計年終工作計劃

一、

公司會計年終工作計劃是為了總結和匯總整個財務年度的經營情況，為公司的發展提供準確的財務數據和參考意見。本文將詳細介紹公司會計年終工作計劃的內容和步驟，以期使財務部門能有一個高效有序的工作安排，為公司的經營和發展做出積極貢獻。

二、目標和職責

公司會計年終工作計劃的主要目標是總結和梳理整個財務年度的數據，并按照法律法規的要求進行核算和報表編制。具體職責包括：

1. 分析和核查公司財務數據，確保財務報表的準確性和可靠性；

2. 提供管理層需要的財務信息和分析報告，為決策提供參考；

3. 及時完成各項財務報表和申報工作，遵守相關法律法規和會計準則。

三、具體步驟

1. 數據整理和準備

在年末報表編制之前，財務部門需要對整個財務年度的數據進行整理和準備工作。包括：

- 匯總公司各部門的財務數據，包括銷售收入、成本、費用、應收賬款、應付賬款等；

- 對各項數據進行核對和調整，確保數據的準確性和內外部一致性；

- 進行資產負債表和利潤表的編制，以及必要的附注說明；

- 根據審計要求，編制審計工作底稿。

2. 財務報表編制和審計

根據整理和準備好的數據，財務部門進行財務報表的編制工作。具體步驟包括：

- 進行資產負債表、利潤表和現金流量表的編制；

- 編制附注說明，解釋和說明各項財務指標和數據的變動原因；

- 協助審計人員進行年度財務審計工作，提供必要的文件和解釋。

3. 財務分析和報告

完成財務報表的編制之后，財務部門進行財務分析和報告的工作。具體步驟包括：

- 對公司財務數據進行分析，包括資產負債表和利潤表的關鍵指標；

- 編制財務分析報告，包括財務比率分析和趨勢分析等；

- 提供給管理層需要的財務信息和建議，為決策提供參考。

4. 財務申報和稅務處理

最后一步是完成財務申報和稅務處理的工作。具體步驟包括：

- 根據相關法律法規和會計準則，編制和提交年度財務報表；

- 根據稅務要求，申報和繳納年度企業所得稅；

- 合理利用各項稅收優惠政策，最大限度地減少公司的稅務負擔。

四、注意事項

在進行公司會計年終工作計劃時，需要注意以下幾點：

1. 嚴格執行財務制度和會計準則，確保財務數據的準確性和可靠性；

2. 加強內部控制，預防和糾正財務錯誤和操作失誤；

3. 與審計人員和稅務機關保持良好的溝通和合作，及時解答和解決問題；

4. 適時進行財務培訓和學習，提高財務人員的專業知識和技能。

公司會計年終工作計劃是財務部門在年底進行的一項重要工作，其目標是總結和匯總整個財務年度的經營情況，提供準確的財務數據和參考意見。通過詳細的數據整理和準備、財務報表編制和審計、財務分析和報告、財務申報和稅務處理等多個步驟，公司能夠獲得準確的財務信息和分析報告，為管理層的決策提供參考，并做出積極貢獻。財務部門在執行工作計劃時，需要嚴格執行財務制度和會計準則，加強內部控制，與審計人員和稅務機關保持良好的溝通合作，并不斷提高自身的專業知識和技能。

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事業單位會計年終工作計劃

一、引言

在事業單位的會計工作中，年末總結和年度報告是非常重要的環節。年終工作計劃的目的是確保會計部門能夠順利完成年度工作，及時進行總結和審計，為下一年的工作奠定基礎。本文將詳細討論事業單位會計年終工作計劃的內容和步驟，以確保工作的順利進行。

二、年終工作計劃的前期準備

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1. 了解相關政策和法規

在起草年終工作計劃之前，會計人員應詳細了解相關政策和法規，包括關于事業單位會計的準則、規范和程序。這將有助于確保工作的合規性和準確性。

2. 制定工作流程和時間表

制定明確的工作流程和時間表是年終工作計劃的基礎。會計人員應根據經驗和實際情況，制定出一份詳細的工作流程和時間表，包括各項工作的開始時間、結束時間和交付時間。

3. 準備必要的工作材料

在年終工作開始之前，會計人員應準備好必要的工作材料和文件，包括年度報告、財務報表、合同文件等。這些文件將作為年終總結和審計的基礎，因此必須準備充分。

三、年終工作計劃的具體步驟

1. 執行年度結賬和賬目調整工作

年終工作的第一步是執行年度結賬和賬目調整工作。這包括確認賬戶余額、核對應收應付賬款、調整未計提準備金等。在進行這些工作時，會計人員應確保準確性和完整性。

2. 制作年度報告和財務報表

年度報告和財務報表是年終工作中最重要的部分之一。會計人員應根據規定的格式和要求，準確填寫并制作這些文件。報表的內容應包括資產負債表、利潤表和現金流量表等。

3. 進行內部審計

內部審計是確保會計工作的準確性和合規性的重要環節。會計人員應按照設定的程序和方法，對年度報告和財務報表進行審計。審計的內容包括核對賬戶余額、驗證記賬憑證等。

4. 編制年終總結和使用計劃

年終總結是對整個年度工作的總結和分析。在編寫年終總結時，會計人員應詳細記錄工作的進展、成果和不足之處。同時，還應根據工作的需要制定下一年度的使用計劃。

5. 備份和整理工作文件

在年終工作結束后，會計人員應及時備份和整理工作文件。這將有助于將來的審計和查證工作，同時也可以確保工作文件的安全和完整。

四、年終工作計劃的注意事項

1. 注重團隊合作和溝通

年終工作需要各個部門的協同合作，因此會計人員應與其他部門建立良好的溝通和協作機制。及時溝通和分享信息是確保工作順利進行的關鍵。

2. 確保數據的準確性和可靠性

在進行會計工作時，會計人員應確保數據的準確性和可靠性。這包括核對賬戶余額、檢查會計憑證等。只有準確和可靠的數據才能保證年度報告的真實性。

3. 符合政策和法規的要求

會計工作必須符合相關的政策和法規要求。會計人員應時刻關注最新的政策和法規動態，確保工作的合規性和準確性。

4. 注意文檔歸檔和保密工作

年終工作產生的文件和材料應按照規定的程序和要求進行歸檔和保密。這將有助于保護信息的安全和完整性，并方便將來的審計和查證工作。

五、結論

事業單位會計年終工作計劃是確保會計工作順利進行的重要步驟。通過合理的準備和安排，會計人員可以在年終工作中提高工作效率和準確性。同時，注意事項的遵守和工作的規范也是確保工作順利完成的關鍵。只有在嚴格遵循相關規定的前提下，年終工作才能取得令人滿意的結果。因此，會計人員應時刻關注最新的政策和法規要求，不斷提升自身的專業素養。

? 醫院會計年終工作計劃

20xx年度醫院財務運行情況良好，預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看，醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余1000萬元的大關，財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作，現總結如下：

1、做好資金科學運行工作： 做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨于科學化： 根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作： 醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求，對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會研究后付諸實施。

4、按三甲醫院標準撰寫財務報告： 根據浙江省醫院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

5、依據財政法規做好會計核算工作： 根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度，進行會計核算與會計監督工作，按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規定要求。

6、依據資金結算法規做好資金出納工作： 依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作： 依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

8、做好醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作： 自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作，財務科專門設置收支臺帳，核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫院獲得更多收支結余的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質： 本年度在院領導的重視下，財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業務素質，提高了財務人員的職業道德水平，醫院的內控各項制度得到有效的落實。

10、積極撰寫論文： 本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行，善于總結管理經驗，撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。

11、進一步加強內部考核工作： 依據醫院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階。

12、積極完成領導臨時交辦工作任務：

(1)積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起，在施院長親自帶領下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起協助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門積極申報婺城區人民醫院的;積極參與婺城區綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元。

(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案，婺城區人民法院婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據的《監定報告》是違法監定，不具法律效力，不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫院減少了資金的損失，又為醫院挽回必要的名譽影響。

1、財務科本級內部考核工作有待完善： 內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務相關內控工作有待解決： 食堂財務屬財務科管理，從管理上規范了管理模式，符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建設薄弱： 就目前財務主要骨干現狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業生加以培養，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作，有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名，抓緊財務人員梯隊培養。

一、執行財務管理規范化。

通過對財務管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執行財務人員應遵守的職業道德，在憑證審核環節中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。

二、認真落實固定資產錄入。

依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物，查清資產來源、去向和管理情況，并登記資產的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記，匯總分類。

三、協助配合外審工作。

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合 xxxx 順利完成了 xxxx 年 xxxx 的工作，為隨后 xxxxxx 年審做好了鋪墊。為了配合 xxx 部門的錄入費用，及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫院的盈虧，為醫院完成年度計劃提供依據。

四、加強對日常工作內容的管理。

3、順利實施了 20××年會計賬目的初始化工作，并保質保量的完成 20××年度正常的會計核算和稅務申報工作

8、進一步加強了會計基礎工作的建設力 針對當前的經濟環境，積極推動醫院內控管理工作，加強內部審計工作。

20××年工作重點是:積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。

嚴格遵守會計人員職業道德，遵守醫 院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動，嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定，認真 做好自己的本職工作。 作為醫院出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責。

1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時辦理日常現金收付業務做到日清月結，防止發生不 必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。 2、及時收回醫院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。 3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放 的經費發放工作。 4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽才能給予支付)，對 不符手續的憑證不付款。 5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬

1、熟悉國家的財政制度，嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事 2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫院的財務報銷審核工作。 3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否 齊全。 4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。 5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。 6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。 7、每月按照法律規定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作。

醫院財務管理是醫院管理的一項重要工作，在醫院進行經濟核算、提高經濟效益、快速發展中起著舉足輕重的作用。面對當前社會主義醫療市場新形勢，作為這一部門的領導人——財務科長，感到責任重大，要做好并非易事。我做為醫院財務部門的領導，從自身工作出發，認為應從以下幾個方面做起。

愛崗就是熱愛醫院財會工作，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力、盡職盡責。敬業就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態度，將身心與會計工作融為一體，干一行愛一行。愛崗是敬業的基石，敬業是愛崗的升華，敬由愛升，愛由敬起。要想干好醫院財會工作，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業技術作保證。目前，醫療行業發展迅速，醫療市場競爭激烈，醫院會計面臨的新問題增多(如：職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、新農合醫療保險賬務處理，醫院數字化建設等)，作為財務科長只有刻苦鉆研業務，更新專業知識，掌握電腦技術，提高業務能力，勇于革新，樹立良好的職業責任感和榮譽感，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責。

會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非，作為醫院財務科長如果會計職業道德觀念淡薄、素質低下，就會利用職務之便貪污、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經濟損失，影響醫院發展。因此，培養財務科長具有良好的會計職業道德素質非常重要，首先要做到誠實守信，做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，保守醫院秘密，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益偽造賬目，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律，樹立科學的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想，公私分明，不貪、不占、不收禮、不同流合污，遵紀守法，盡職盡責。

依法辦事，認真遵守財會法律法規是會計工作保證客觀公正的前提。醫院屬于差額事業單位，經費撥款不足，為了醫院正常運行和發展，需要增加業務收入，減少各項支出，搞好經濟核算，作為醫院財務科長必須掌握財會法律法規，如《中華人民共和國會計法》、《事業單位會計準則》、《醫院會計制度》、《醫院財務制度》、衛生部《關于加強醫療機構財務部門管理職能、規范經濟核算與分配管理的規定》、《醫療機構財務會計內部控制規定》、《醫療服務價格手冊》等，必須學法、知法、懂法，依法理財，為醫院創造更多財富。

醫院財務科長要樹立參與醫院管理的意識，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎性工作，保證會計信息真實、完整。熟悉醫院的醫療收支、成本核算、醫療設備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫院經營管理中存在的問題，運用專門的財務會計方法，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長。從而使會計的事后反映變為事前的預測分析，真正起到當家理財的作用，成為醫院決策層的參謀助手。

財務科長作為醫院財務管理者，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業在社會上吃香，就不敬業、就馬馬虎虎;不能認為參與醫院管理決策，就自命不凡。出現服務態度差，存在“門難進、話難聽、臉難看”的現象，“看人辦事”：官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦，利少慢慢辦，無利事不辦。必須樹立強烈的服務意識，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責，會計職業受尊重是社會信譽高，參與管理是自己的義務，只有樹立了強烈的服務意識，為管理者服務、為醫療第一線服務，才能做好會計工作，履行好會計核算、監督、管理職能，為醫院和社會經濟的發展做出應有的貢獻。

會計工作需要與各方面打交道，在會計人員辦理業務時，經常會遇到領導、同事因對會計制度、財經法規不熟悉而出現爭執。在解決各種矛盾問題時，財務科長的一言一行，一舉一動，協調溝通處理能力，顯得非常重要，它關系會計人員的形象，會計工作質量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權欺人，要尊重領導、尊重同事，尊重事實，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣，以誠相待，認真聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略，用語講準確，建議看場合;要做到大事講原則，小事講風格，是自己存在的問題，要主動向對方承認錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。

堅持準則，清正廉潔，率先垂范是財會干部的立身之本，是贏得醫院領導信服和干部群眾擁護的重要標志。作為財務科長在工作中，必須做到公正、公平、公開，體現公道正派的為人，廉潔自律的品行，以德服人，以德樹威，以德率眾，塑造良好的個人形象。財務科長就像一個標桿，自己松一寸，下邊長一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準則，清正廉潔，豁達大度，光明磊落，待人誠懇，對待工作敢于吃苦，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀、兢兢業業、廉潔奉公、加班加點、團結協作，才能在醫院財務管理工作中起到表率作用。

財務科長在醫院管理工作中承上啟下，責任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候，如果做到以上幾個方面，同時再學會表揚、批評、給領導提建議的藝術，就一定能當好醫院的財務科長。

20XX年十字路醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫院201x年事業發展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化基礎工作，努力增收節支，為醫院事業發展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。

財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了醫院財務工作的順利進行。

二、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

六、認真完成了xxxx年醫院“收支兩條線”管理規定，實行“陽光收費”。醫院財務管理的環境發生了較大變化，面對新的理財環境，醫院定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

七、進一步推進了醫院財務信息化建設工作，醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務情況，科學決策、科學管理;提高工作效率。

八、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

? 醫院會計年終工作計劃

助理會計年終工作計劃是助理會計師為了順利完成年終工作而制定的計劃。年終工作對于任何一個公司來說都非常重要，因為它涉及到重要的財務數據分析、報告和準備工作。因此，一個詳細且有條理的年終工作計劃對于保證工作的順利進行至關重要。下面是關于助理會計年終工作計劃的一些詳細信息。

一、準備工作

1. 檢查和整理文件：首先，助理會計師應該檢查和整理所有與年終工作相關的文件，包括財務報表、憑證、票據等。確保文件的完整性和準確性，并準備好備份。

2. 賬務核對：助理會計師需要對公司的賬務進行核對，確保所有的交易記錄都被正確地反映在財務報表中。這可能需要對過去一年的賬目進行仔細的沖銷、調整和分類。

3. 資產評估：助理會計師需要對公司的資產進行評估，包括固定資產、存貨等。確保準確計算并反映在財務報表中。

二、財務報表準備

1. 制作損益表：助理會計師需要準備公司的損益表，包括所有的收入和支出。這將幫助管理層了解公司在過去一年的盈虧情況。

2. 編制資產負債表：助理會計師還需要編制公司的資產負債表，清晰地反映公司在過去一年的財務狀況。這包括公司的資產、負債和所有者權益。

3. 準備現金流量表：助理會計師應該準備公司的現金流量表，以確保公司在過去一年的現金流入和流出情況得到適當的記錄和分析。

三、稅務事務處理

1. 審查稅務事務：助理會計師需要審查公司的稅務事務，確保公司在稅務方面的合規性。這包括個人所得稅、企業所得稅、增值稅等。

2. 準備稅務申報：助理會計師還需要準備并提交公司的稅務申報表，確保在稅務方面的及時準確。

四、審計準備

1. 協助內外部審計師：助理會計師需要協助內外部審計師進行年度審計。這包括提供所需的文件和信息，并協助解答可能出現的問題和疑慮。

2. 審計調整：根據審計師的要求，助理會計師需要對財務報表進行調整。這可能涉及到更正錯誤、糾正錯報等操作。

五、年終總結

1. 分析財務數據：助理會計師需要仔細分析過去一年的財務數據，包括盈利狀況、資產負債狀況、現金流量狀況等。這將幫助公司了解自身的財務健康狀況，并作出相應的決策。

2. 撰寫年度報告：助理會計師需要撰寫公司的年度報告，總結公司在過去一年的財務狀況和業績。報告應該包括詳細的數據分析、財務指標和重要的財務事件。

3. 建議和改進：助理會計師還應該提供對公司財務管理的建議和改進措施。通過總結過去一年的工作經驗，發現問題所在并提出相應的解決方案。

以上是助理會計年終工作計劃的一些主要內容。這個計劃的主要目標是確保年終工作的準確性和及時性，并提供有助于公司健康發展的財務數據和報告。助理會計師的工作對于公司來說至關重要，因此需要高度的責任感和準確性，同時也需要不斷學習和改進。通過詳細且有條理的工作計劃，助理會計師能夠更好地應對年終工作挑戰，為公司的發展貢獻力量。

? 醫院會計年終工作計劃

在我國的醫療體制改革進程中，新會計制度的頒布與實施起到了有效的推動作用，同時也對醫院的財務管理工作提出了許多新的要求。該文結合新會計制度對醫院財務成本管理提出的新要求，探討新財務會計制度下醫院加強財務成本管理的有效對策，為醫院財務成本管理的工作實踐提供更多的借鑒。

在原有的會計核算體系下，醫院財務成本管理工作是比較粗放的，一方面有的醫院缺乏整體成本控制觀念，過分看重短期利益和局部利益，忽略長期利益和整體利益;另一方面有的醫院過分看重經濟效益指標，沒有很好地兼顧公益性指標，導致醫院的財務成本核算很難體現出真實、有用、完整、可靠的會計成本信息，甚至影響了醫院財務管理水平的提高。醫院新會計制度的實施，有助于推動醫院財務成本管理的精細化，所以各醫院要加強對新會計制度的研究，盡快健全成本核算體系，實現新、舊財務成本管理體制的對接。

1 新會計制度對醫院財務成本管理提出的要求

1.1 確定適用范圍，完善收支科目

在新醫院會計制度下，會計制度適用綜合性醫院、?？菩葬t院以及門診部等公立性的醫院，但是這并沒有涵蓋社區醫院、鄉鎮醫院等基層醫療單位，這主要是由不同醫療機構的服務職能、政策支持等條件決定的，所以社區醫院、鄉鎮醫院等基層單位適用于《基層醫療衛生會計制度》。具體到收支科目上，新醫院會計制度對成本核算的要求顯然更加完善，也相對合理，很好地適應了醫院成本管理的新要求、新方向，如取消了“藥品進銷差價”的會計科目，“藥品支出”“藥品收入”科目不再單獨列出，將“醫療收入”和“藥品收入”科目合并為“醫療收入”，這顯然更加適應醫院藥品零差價的發展方向[1]。同時，在具體的支出范圍上，與舊會計制度相比，增加了科教項目、應付福利費、累計折舊等科目，也出現了部門會計科目的合并等情況，使醫院的成本管理與績效考核變得更加合理 [2]。

1.2 樹立全面成本管理和精細化管理觀念

由于醫院的日常運營和管理會涉及到多個部門和多方面的管理內容，所以其財務成本管理是系統的、復雜的，各醫院只有加強對新會計制度的研究與學習，樹立起全面的財務成本控制與管理意識，對醫院涉及到的各個成本管理項目才能進行多角度的分析、考核，加強橫向比較和縱向聯系，實施全過程控制與管理，避免一些不必要的成本支出和資源消耗。同時，在對醫院的成本內容進行核算時，醫院一定要樹立精細化管理觀念，嚴格執行新會計制度的各項規定，從而使財務成本控制工作更加精細。例如，在新會計制度中，對醫院固定資產的呈報時間、呈報周期、市場估價、折舊等細節問題，人力資源成本的考核問題等，都做出了一些新規定，需要對傳統的成本考核與管理方式進行轉變，具體的管理辦法進行進一步的細化，更好地體現成本控制的作用和效能，否則容易造成醫院財務成本核算的失真問題[3]。

1.3 確定科學的成本管理辦法

伴隨著新醫院會計制度的實施，在很多環節必須結合制度變化確定新的、更加科學的成本管理辦法，做到與時俱進，這樣才能保證醫院財務成本管理的科學性與合理性。如由于患者就醫需求與醫院服務能力之間的差異，或者因為醫務人員的工作失誤等問題，近年來的醫患關系比較緊張，醫療訴訟、醫療賠償等成本支出已經司空見慣。但傳統的醫院處理方式是將這部分成本支出化歸“預計負債”項目，卻沒有具體的解釋，具有很多的爭議之處，所以需要醫院結合新會計制度的要求，對因醫療訴訟、醫療賠償而導致的財務風險和不固定的成本支出進行專項管理和風險規避。

2 新會計制度下醫院財務成本管理的有效對策

2.1 健全并完善醫院財務成本管理組織機構

醫院傳統的成本控制與管理工作，基本都是交由財務部門及其會計人員負責，但是各個部門之間的溝通、協作以及相互監督等效果不好，沒有呈現出全員參與和全過程管理的良好局面。因此，在新會計制度背景下，醫院應有必要結合自身的經營特點和成本管理需要，對固有的財務成本管理組織結構進行健全和完善。首先，醫院必須進一步落實崗位責任制，明確各個部門在財務成本控制與管理上的具體職責，然后由各個部門再下放到個人，將醫院的每個職工都納入到醫院的財務成本控制工作中來。其次，醫院的財務成本管理工作，僅僅依靠財務部門還相對欠缺，醫院還需要加強財務部門與人力資源部門、后勤部門、醫務部門、藥房、工會等部門的溝通與協調，提高彼此之間的信息傳遞效率，并且做到相互監督、相互促進，形成覆蓋全院各級科室的成本核算組織結構[4]。再次，對于醫院財務成本的制度建設要與時俱進，能夠結合新醫院會計制度的變化，對原有的財務成本控制制度進行調整，確定更高層次的成本管理目標，優化財務工作流程，促使醫院財務成本控制工作的規范化、標準化、科學化。

2.2 健全財務成本核算的評價指標體系

隨著新會計制度的頒布與實施，帶來的直接變化就是醫院財務成本核算評價指標體系上的變化，各個醫院的成本管理和績效考核等工作需要進行及時的調整，建立起適應新會計制度的、切實可行的成本核算評價指標體系，這樣才能給醫院現在及未來的財務管理成本控制與管理工作提供更多的參考依據。同時，醫院財務成本核算評價指標體系的健全與完善，需要結合醫院的每一項工作業務流程，做到對醫院各項業務工作的全程控制，切實有效地降低醫院的整體運行成本。此外，醫院在制定成本核算的評價指標體系時，既要從醫院的實際經營情況出發，必須本著可持續發展原則，為醫院未來一段時間的財務成本控制工作提供參考依據，更好地服務于醫院的日常運營與發展，切實保障和提高醫院的醫療服務質量與水平。

2.3 注重成本管理與預算管理的結合

新會計制度下的醫院財務成本管理，不僅需要醫院進一步完善自身的成本管理制度，明確成本核算項目的對象、目標與方法，增強醫院財務成本核算的真實性和規范性，還需要醫院注重成本管理與預算管理的結合，以取得更好的成本管理效果[5]。在醫院傳統的成本核算管理體系中，主要是依靠事中核算和事后核算手段，沒有真正發揮出事前預算在醫院財務成本控制與管理上的作用與職能。注重成本管理與預算管理的結合，是新會計制度背景下醫院實施成本預算管理的必要基礎，將會對醫院內部控制與財務管理工作業務流程的優化形成有效促進。因此，醫院要結合自身經營與管理的實際，充分發揮事前預算在成本監督與控制上的作用，及時查找醫院各個業務項目成本核算中出現的問題并采取相應的控制措施，必要時可以根據實際情況進行預算調整。

2.4 加強財務成本核算信息的分析與運用

醫院財務成本的核算信息，不僅可以直接反映醫院的成本支出、經濟效益等問題，還可以成為制定經濟決策和運營管理模式的重要決策依據，需要醫院具備核算信息的分析與運用意識，將成本核算結果積極應用于醫院的預算管理、績效考核、投資決策等環節，進一步調動醫院各個部門、科室以及醫務人員參與成本控制與管理的積極性、主動性。例如，醫院在開展重大新項目、大型醫療設備采購時，可以在定價過程中應用成本核算結果分析來指導決策，而不是一味依靠個人的主觀意識和傳統經驗，避免經濟支出上的盲目性、主觀性，真正發揮出成本管理在決策中的借鑒功能和指導作用。同時，為了提高醫院財務成本信息分析、運用的效率，醫院還需要加強信息化建設，將信息化與成本管理進行有機結合。這是因為醫院的財務成本管理工作是一項長期而復雜的系統工程，需要健全的信息化系統作為基礎，原先手工記賬與核算的方式效率太低，一些相對落后的財務軟件兼容性較差，所以醫院需要結合新會計制度的要求來構建全新的會計電算化系統，進一步完善成本計劃、預算、執行、控制、評價等系統功能，為醫院財務成本管理工作提供更強有力的技術支持。

3 新會計制度下醫院財務成本管理應注意的問題

3.1 加強醫院財務成本管理的信息化水平

新會計制度對財務會計核算的準確性和高效性提出了更高的要求，醫院財務成本核算的周期變得越來越短，核算頻率越來越高，這就要求醫院在貫徹和落實新會計制度的過程中，要重視信息化處理技術的應用，以便更好地提高醫院的財務成本管理效率。對此，醫院要結合自身財務成本管理的現實要求，及時更新計算機硬件和軟件，借助財務ERP等信息技術手段來加強財務成本的核算與管理工作，保證醫院財務成本管理工作的精確度和高效率。

3.2 提升會計工作人員的職業素質和道德水平

在新會計制度環境下，必然要求醫院的財務人員和會計工作人員要積極、主動地與新醫院會計制度相適應，及時轉變和完善自身的會計知識結構和專業技能，使自身的職業素質能夠與新會計制度的要求相匹配。對此，醫院必須采取措施，促使財務會計人員不斷提升自己的職業素質和道德水平。一方面，要結合財務成本管理的需要，加大優秀財務人才的招募與培訓工作，作為新會計制度以及成本管理制度執行的“先鋒”;另一方面，醫院應當為財務會計人員的自主學習與自我提升創設一個良好的學習環境，讓財務管理人員及時學習最新的會計理念，熟知最新的會計制度規定，促進理論水平、業務職能和職業道德水準的有效提升。

3.3 注重醫院財務成本管理的安全性

對于醫院來說，新會計制度環境下的財務成本管理需要經歷一個循序漸進和逐漸改變的過程，而在這個過程中容易出現財務管理和成本管理上的疏忽與漏洞，尤其是容易因為信息不對稱而造成財務成本損失，導致醫院決策失誤。因此，在新會計制度環境下，醫院必須增強財務成本管理的責任意識和安全意識，嚴格執行信息網絡環境下和新會計制度環境下醫院財務成本管理與控制的相關要求，樹立起全員參與、全過程管理的財務成本控制與管理意識，加強醫院財務成本管理的事前控制、事中控制與事后控制，實現對財務會計信息的實時獲取與快速處理，提高安全性。

3.4 加強內部考核，完善監督檢查制度

醫院財務部門在實施新會計制度時，還必須積極完善內部評審體系，注重新會計制度貫徹落實過程中的監督檢查工作，強化財務部門的內部稽核職能，這樣才能有效減少醫院在過渡期可能出現的管理失誤，切實增強醫院財務成本管理工作的有效性。

4 結語

綜上所述，新醫院財務會計制度的頒布與實施，是順應醫院經營管理體制改革的必然選擇。在新會計制度背景下，醫院的財務成本管理工作必須積極轉變傳統觀念，樹立全面成本管理和精細化管理觀念，進一步健全和完善財務成本管理制度，重視財務風險的控制，加快財務成本管理的信息化進程，提高財務成本管理的高效性、精準性和有效性，這樣才能更好地服務于醫院的穩健、安全、健康運營與發展。

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