實習范文|houdini特效師工作計劃(系列12篇)_houdini特效師工作計劃
發布時間:2024-03-19houdini特效師工作計劃(系列12篇)。
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又一個新的起點,又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新一年的征程。計劃也是新的突破:
一、加強細節管理,培養良好的工作習慣。
細節決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,xx年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿于每日工作中,每周質控一到兩項,形成規范,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。
二、規范業務查房,提高查房效果。
改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習??萍膊〉闹R,規范??萍膊∽o理常規,每規范一種??萍膊?,便將此種疾病的護理常規應用于日常工作,逐步提高護理工作的規范性。
三、加強業務學習,提高整體專業水平。
加強專科業務知識學習,系統學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,產科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及??谱o理水平。
四、設計使用??平】到逃謨?,加強健康宣教工作。
設計??平】到逃謨裕譃樾律鷥罕=∈謨?,產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規范科室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
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為確保工商行政管理法律、法規、規章在我局的正確實施,全面完成今年普法依法治理目標任務,特制定20xx年普法依法治理工作計劃。
一、在20xx年“五五”普法成果的基礎上,進一步總結工作經驗,分析存在問題,加強工作研究,創新工作思路,全面、深入推進“五五”普法規劃的貫徹實施。
二、繼續堅持領導干部學法制度和執法人員法制教育制度,抓好集中培訓、法規考試、“案例研討”、“每月一法”、“下基層巡回講課”等學法活動,今年舉辦系統內法規學習班不少于4期、案例研討會1期。
三、抓好工商法規的宣傳普及。充分利用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式,廣泛宣傳工商法規;組織好3.15宣傳活動、 “12.4”法制宣傳日以及重要法律法規頒布實施紀念日等開展的專項普法教育活動;充分利用縣局政務網站開展工商法規宣傳活動;積極推進“法律六進”活動,利用基層“一會兩站”向城市居民和農村村民開展工商法規宣傳,配合個私協、消協等單位舉辦企業負責人和個體戶法規培訓班一期以上。
四、加強新頒布實施的重要法律法規和工商行政管理規章的學習宣傳。今年的普法宣傳教育重點是:《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國保險法》(修訂)、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《流通環節食品安全監督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》、《中華人民共和國專利法》(修改)、《國務院關于修改〈中華人民共和國專利法實施細則〉的決定》、《外國企業或者個人在中國境內設立合伙企業管理辦法》、《股權出資登記管理辦法》、《農業生產資料(material)市場監督管理辦法》、《工商行政管理機關查處壟斷協議、濫用市場支配地位案件程序規定》、《工商行政管理機關制止濫用行政權力排除、限制競爭行為程序規定》、《醫療器械廣告審查發布標準》、《醫療器械廣告審查辦法》、《工商行政管理機關行政處罰案件違法所得認定辦法》。
五、強化依法治局。以依法行政為重點,全面推行和落實持證上崗制、行政執法責任制、行政執法公示制、執法過錯責任追究制,依法履行工商行政管理監管職責,維護市場經濟秩序。
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他是電影《2012》后期制作團隊中唯一的中國面孔;他用特效制作出傳說中的“諾亞方舟”,引起了全球觀眾的震撼。翻開特效師姚騏的履歷,《2012》《黑客帝國3》《星球迷航》《澳大利亞》《斯巴達克斯》……這些中國人熟悉的好萊塢大片,還有國內巨制《赤壁》也赫然在列。
憑借“特技”揚名好萊塢
2010年5月中旬,趁《2012》在全球熱映,姚騏悄然回到家鄉昆明看望父母。姚騏這次回國沒有驚動媒體,只告知了幾個要好朋友。這次休假回家,就是陪父母到電影院看電影。當然,一定要看《2012》,讓父母看看自己的作品。
1995年,姚騏放棄繼續在電影學院學習攝影的機會,隨父母一起到了美國。上世紀90年代中期,電腦動畫制作開始興起,學習這門技術的年輕人特別多,姚騏也加入其中。他緊接著學習特效制作,一學就是4年。
因為剛入行,他的薪水較低,一個月辛苦賺的錢只夠房租?!肮居幸粋€制度,加班到晚上8點后免費提供晚餐。”為了節省開支,姚騏常留在公司加班,拼命工作,為的就是吃一頓免費晚餐。
付出就有回報。在這家公司工作的1年時間里,姚騏先后參與了《斯巴達克斯》等影片的特效制作。隨著經驗的積累,姚騏在圈內漸漸有了名氣,身價也與日俱增。
2005年,姚騏得到負責電影《黑客帝國3》特效的公司青睞。
《黑客帝國3》里有一個場景,大批機器怪物沖進主人生活的地下城市,這些機器怪物就是姚騏參與特效制作的重點之一?!跋x子的制作,需要花費大量精力和心血,完成好一般需要1個月?!眳⑴c大片特效制作的經歷讓他找到了職業歸屬感。
在美國生活3年后,姚騏的父母回到了國內,姚騏開始一個人生活。他不斷地自我磨煉。在亞洲職員極少中國職員更少的特效公司,照顧好自己并且堅持下去,對他來說是一個不小的挑戰。好在姚騏一直都會從工作中尋找快樂,慢慢就適應了環境。之后,姚騏又參與制作了很多人都熟悉的《貓女》、《金龜車賀比》、《婚禮傲客》等多部大片。
由于工作關系,姚騏需要跟隨團隊不斷輾轉,一年內,差不多走遍了美國的所有大城市。生活的不穩定讓姚騏有些力不從心,一度,他離開了電影圈,投身網絡游戲制作。
《2012》打上“姚騏制造”標簽
人生總有風浪,姚騏的游戲人生也并非一帆風順。在游戲業游弋了兩年,用他的話說“感覺正好的時候”,由于網游公司策略失誤,導致游戲發行出現問題,服務器被迫關閉?!拔冶黄扔忠淮蚊媾R選擇:繼續投身工作穩定、薪水又高的游戲制作領域,還是回歸充滿挑戰的電影世界?”這一次,姚騏不再猶豫,他拒絕了年薪7萬美元的游戲公司邀請,重返電影世界。
一臺電腦,一堆軟件素材,無數個日夜,姚騏的工作在常人看來極其枯燥。但因為品嘗過成就感的美好滋味,他義無反顧,勇往直前。這種美好感覺遠大于他對金錢的欲望。“理由很簡單,我只有在電影特效中才能找到成就感?!?p>
重回電影特效制作的行列,姚騏很快得到幸運之神的眷顧。2008年的一天上午,姚騏從美國得克薩斯州的家門剛出來,手機就歡唱起來。屏幕顯示的是一個陌生號碼。姚騏沒多想,“哪位?”“姚騏嗎?我是吳宇森……”
哪個吳宇森?他根本想不到,電話那頭的人就是大名鼎鼎的大導演吳宇森。吳宇森來電的目的很明確,是關于電影《赤壁》(上)的場景制作。有名家的盛情邀請,姚騏放下心來,一心投向電影特效制作。很快,人們在電影《赤壁》(上)中看到了姚騏制作的特效鏡頭,曹操千萬水師下赤壁的恢弘場景,以及電影末尾曹軍水寨的鳥瞰,一艘艘戰船橫在江面上的壯觀景象。其實,只有兩艘船是真的,其他都是特技制作的。
再后來,姚騏參與制作了《星際迷航》《刺殺忍者》《澳大利亞》等電影,然后又開始接手《2012》。
在《2012》的特效團隊里,姚騏的工作是畫材質和場景,每天工作13個小時。完成整部電影的特效工作,他連續工作了8個月。整部電影共有1400個特效鏡頭,平均每分鐘8個,其中包括“中國制造”的諾亞方舟和喜馬拉雅山,還有飛機飛進雪山、方舟出來等鏡頭。而《2012》也是姚騏到目前為止最滿意的一部作品,帶給他和他的同事們非常大的成就感。
作為特效師,姚騏可謂十年磨一劍。如今他在電影特效圈里已很有名氣,得到很多大導演的青睞。最近,姚騏正在和盧卡斯公司談《變形金剛3》,還有《鋼鐵俠2》的制作,“下個月進組,工作地點在新加坡”。除此之外,導演陸川也打來電話,準備拍一部有關駝峰飛虎隊的電影。在談到稍遠一點的愿望,姚騏說:“電腦特技不能代表所有,有一定的局限,希望制作一部屬于自己的作品?!?/p>
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殘疾兒童養護康復科工作計劃
2015年,為促進殘疾兒童康復醫療的開展,推進殘疾兒童人人享有康復服務的宗旨,在省廳的領導下,在市政府的帶領下,以及社會各界的支持下,初步完成我院自閉癥腦癱康復中心的建立,并得到了省廳的高度重視,確立我院為全省試點康復基地。為進一度促進康復基地的落成及啟動,特制定如下計劃:
制度建設工作
嚴格按照院部各項規章、制度辦事,完善各項機制,優化工作流程,充分調動職工的工作積極性。
和諧文化,堅持學習和貫徹人文管理的理念,做到開拓、創新、進取。?
通過多種形式進行核心價值觀(兒童觀、教育觀、工作觀、管理觀)的教育,真正形成優秀的部門文化,達到凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
建立完善的人員管理制度,工作責任制度,部門管理制度,部門工作章程等。
建立完善的兒童康復服務檔案、體檢表及流程等。
康復治療工作
認真完成現有殘疾兒童的康復治療工作
及時跟進更新服務檔案,制定完善安全的康復服務計劃,定期進行康復評估,針對性的變更康復治療內容,個性化服務每一位殘疾兒童。
對所有殘疾兒童做好圖片或者影像的資料備案。
對科室人員進行崗位明確制,確立各個科室的負責人,并將殘疾兒童檔案分類管理,制定康復統計量表,便于康復治療的統計以及康復效果的對比。
隨著各項便民服務的開展,來院兒童的增加,做好與兒童父母的交接工作,制定相關交接表及責任書,明確各方關系,以便順利開展康復服務工作。
針對中心自閉癥患兒的增多,可相應開展有關入學前教育的課程,為殘疾兒童接受義務教育打下基礎,從而進一步促進殘疾兒童就學率的提升。
開展家長培訓班,貫徹家庭康復理念,指導簡易家庭康復要領及操作方法。
相關培訓工作
根據我院康復中心建設情況、科室配置情況、殘疾兒童類別開展相關康復課程,提升科室人員、保育員對于康復的了解以及治療方式方法,從而達到獨立作業能力。
針對自閉癥患兒家長如何照顧子女的問題上,相繼開展相關培訓,從而促進自閉癥患兒的家庭教育以及生活能力。
相關活動及日常工作
聯系社會公益團體,例如獅子會、壹基金等,或者大型民企組織,與殘疾兒童建立“老友”關系,實行一對一幫扶機制,從身心,物質,文化等方面全面幫助殘疾兒童。
及時跟進院內兒童健康情況,嚴格記錄藥物使用情況,每年開展1-2次體格檢查。
殘疾兒童的健康和生存問題,是我們及社會所有人關注的問題。在社會不斷進步的同時,我們應拿出多一分愛心、多一分關懷、多一分努力去幫助他們。希望通過我們的努力會讓更多的殘疾兒童展露最幸福的微笑。
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美甲行業快速發展,每年都有越來越多的人選擇這個行業作為職業。作為一名美甲師,工作計劃至關重要。一個完善的工作計劃可以使工作更有條理,提升專業技能,贏得更多客戶的信賴。
一、日常工作計劃
美甲師需要根據顧客預約情況,編制日常工作計劃。每日的美甲預約數量不同,因此需要根據情況進行調整。在預約顧客到來之前,需要準備好所需要的工具和器材,確保順利進行美甲服務。同時,要注意預留時間給每位顧客做好一份詳細的美甲記錄,以方便下次服務時進行參考。
二、技術提升計劃
隨著美甲行業的不斷變化和發展,美甲師需要不斷提升自己的技術水平,以滿足顧客的需求。美甲師需要根據市場需求,了解最新的美甲流行趨勢和技術,通過研究和學習來不斷提升自己??梢詤⒓痈鞣N美甲培訓和技術交流活動,一方面可以結交同行業的朋友,還能夠學習新的美甲技術和服務理念。
三、客戶維護計劃
美甲師需要時刻保持良好的服務態度,給予顧客最好的水準化服務。美甲師應對顧客的每一個需求都進行認真細致的溝通,及時回答顧客關于美甲過程的各種問題和疑慮。美甲師還應建立健全的客戶檔案管理制度,對顧客進行維護和跟蹤,建立有效溝通渠道。
四、市場擴展計劃
美甲師除了保持專業服務水準,還需要注重市場拓展??梢栽谏缃幻襟w上推送美甲服務和技術文章,吸引更多潛在客戶。美甲師也可以制作宣傳單和傳單,將美甲形象和技術特點宣傳給更多的人。可以與周邊的美容美發店互相合作,共同推廣美容美甲服務。
總之,作為一名美甲師,要想成功,就需要制定一份全面而具體的工作計劃。只有在完善的計劃下,才能夠更好地開展美甲工作,提升自己的專業水平,為顧客帶來更好的服務。
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混音師工作計劃
混音師工作計劃是每位專業混音師都應該制定的重要計劃?;煲魩熓且魳蜂浺羰抑胁豢苫蛉钡慕巧?,他們負責將錄制的音頻素材進行后期制作和混音,以達到最佳音質和音樂效果。為了提供高質量的音樂制作,混音師必須制定詳細、具體且生動的工作計劃。
混音師需要在工作計劃中確立清晰的目標。這些目標可能包括按時完成混音任務、提供優質的音頻混音效果以及根據客戶要求調整音樂素材。在這一階段,混音師需要與客戶或音樂制作人緊密合作,了解他們的期望和需求,以便在混音過程中做出正確的決策。
混音師需要規劃時間和資源?;煲羰且粋€復雜而耗時的過程,混音師需要根據任務的緊急程度和復雜度制定合理的時間表。混音師還需要確保擁有所需的硬件和軟件資源,以及混音所需的音頻素材和樣本庫。
在混音師的工作計劃中,還應包括為每個混音項目進行詳細的預備工作。這包括對音頻素材進行整理和歸檔,剪輯和編輯需要使用的音樂片段,并清晰地標記和命名每個音軌以便在混音過程中更好地掌控。與客戶或音樂制作人保持溝通也很重要,以確保混音師了解他們的期望和音樂風格,以便定位和調整混音效果。
完成預備工作后,混音師需要開始實際的混音過程。這涉及到將各種音頻素材組合起來,包括主音軌、和聲、樂器和效果等?;煲魩熜枰鶕魳返娘L格和客戶的要求,調整每個音軌的音量、平衡、空間定位和音頻效果,以達到理想的混音效果。在這個階段,混音師還需要通過使用混音工具和效果器來調整頻譜平衡、動態范圍和聲像定位等參數,以及添加合適的音頻效果來豐富音樂的層次和細節。
同時,混音師還需要進行不斷的反饋和修正。他們應該與客戶或音樂制作人密切合作,根據他們的建議和反饋進行修改和調整,以達到他們所期望的音樂效果?;煲魩煈摷皶r記錄所有修改和調整,并確保在預定的時間內完成每個混音項目。
混音師還需要為混音項目的最終交付做準備。他們應該對混音后的音頻素材進行終極調整和修飾,以確保音頻在不同的播放設備和音箱上具有最佳的播放效果?;煲魩熜枰獙С龊蜌w檔最終的混音文件,并按照客戶的要求進行格式轉換和備份。
混音師工作計劃是他們為了提供高質量音樂制作而制定的重要計劃。這需要明確的目標、合理的時間和資源規劃、詳細的預備工作、技術和審美的操作、反饋和修正以及最終的交付準備。只有通過制定詳細、具體且生動的工作計劃,混音師才能成功完成每個混音項目并提供令人滿意的音頻混音效果。
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崗位職責:
1.負責設計制作手游中所需的各種2d、3d動畫特效;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,美術相關專業畢業;
2.3年以上游戲特效制作經驗,熟悉序列幀特效和粒子特效制作(必須兩種都會);
3.參與過至少2款3d手游研發過程;
4.熟練掌握unity3d、max、maya、illusion、painter、photoshop、ae等軟件;
5.熟悉動畫制作和maxae等插件使用,熟悉u3d引擎特效;
6.有較強的審美能力,具備一定的手繪基礎;
7.善于學習與溝通,有較高的自我要求;
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我能按照公司及公司項目部的各項規章制度,按時保質保量地完成公司及公司項目部的各項經營管理工作。
1、對內的工作情況。根據項目的情況及要求,每月的月底統計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現場隨時發生的問題。及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現場管理日志,及時將公司項目部及業主相關會議內容作到上傳下達,指定到位。
在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調整,使該項目管理工作規范化。為工程進展得以順利的進行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。
根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現場進行針對性的跟蹤管理。 每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數據,及時做好項目的設計管理及現場協調工作。并及時參加項目的相關會議,按公司的規章制度進行值班等。
2、對外(對業主和監理及材料供應商等)的工作情況。每月月底向業主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利進行。
并及時與監理核對工程量,及時向業主進行工程簽證,做好相關工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問題,及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業主做好相關工作,以便使材料供應商能及時加工生產,使得工程順利施工。
總之,在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向,對內對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業主、監理與施工方的關系,隨時遇到工作問題,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創造的利潤。
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作為一名建筑師,工作計劃的制定十分關鍵。只有通過詳細、具體和生動的計劃,建筑師才能在項目中有條不紊地進行工作,并確保項目成功完成。下面將詳細介紹建筑師工作計劃的制定過程。
首先,作為一名建筑師,我們需要對整個項目進行全面的了解。這包括與客戶溝通,了解他們的需求和期望。同時,我們還需要考察項目所在地的建筑規定和環境條件。這一步驟的目的是為了確保我們在制定工作計劃時能夠遵守相關規則并適應項目所在環境。
其次,我們需要確定項目的時間框架。這涉及到對項目的各個階段進行合理的時間估算。根據項目的規模和復雜程度,我們可以確定每個階段的時間長度,并確保項目能夠按時完成。例如,對于一個大型住宅項目,我們可以將設計階段定為三個月,施工階段定為六個月,這樣可以為項目的進展提供一個清晰的時間框架。
其次,我們需要制定詳細的設計計劃。設計是建筑師工作中最核心的部分。在這個階段中,我們需要與項目團隊密切合作,確定項目的設計理念,并將其轉化為詳細的設計方案。我們需要根據項目的需求和預算,確定建筑的結構和材料,并制定出施工圖紙。在這個階段,我們還需要與供應商和承包商進行溝通,以確保設計方案的可行性。整個設計計劃需要包括設計階段的時間表、設計目標、設計步驟等詳細信息。
然后,我們需要制定施工計劃。在準備施工計劃時,我們需要考慮到施工過程中可能遇到的各種情況,例如天氣條件、物資供應等。我們需要根據項目的要求和工期,確定具體的施工步驟和時間節點,并與承包商協商制定詳細的施工計劃。這樣可以確保施工過程的順利進行,并及時解決可能出現的問題。
最后,為了保證項目的質量和安全,我們還需要制定質量控制計劃和安全計劃。質量控制計劃包括設計審核、施工過程監督等環節,以確保項目按照設計要求進行。安全計劃涉及到施工現場的安全措施、防護設施等,以保證工人和居民的安全。這兩個計劃需要在整個項目周期中與相關部門和項目團隊保持緊密合作,確保項目的順利進行。
綜上所述,建筑師工作計劃的制定是一個詳細、具體且生動的過程。通過對項目的全面了解,確定時間框架,制定設計計劃和施工計劃,并制定質量控制計劃和安全計劃,建筑師可以確保項目的順利進行,并最終實現優質的建筑成果。每個細節和環節都需要深入考慮,只有如此,我們才能成為一名出色的建筑師,為社會創造出精彩的建筑作品。
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1、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內部管理水平
工作中,把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、法規定期進行集中進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前,我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。
同時,結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結經驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。
2、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款
我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持兩手抓:一手抓好存款增量,防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加,實現信貸資金良性循環。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復多次找鄉黨委書記、鄉長匯報清收不良貸款工作進度,取得實質性的支持。
同時,根據不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節與干農活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款24.41萬元,其中逾期貸款12.14萬元,呆滯貸款12.27萬元,為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的經驗。
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要對本服裝產品營銷策劃所要達到的目標、宗旨樹立明確的觀點(如:提高市場占有率;
擴大產品知名度;
樹立規模、優質、專業、服務的良好形象),作為執行本策劃的動力或強調其執行的意義所在,以要求全員統一思想,協調行動,共同努力保證策劃高質量地完成。
一、分析當前的服裝產品營銷環境狀況
對同類產品市場狀況,競爭狀況及宏觀環境要有一個清醒的認識。它是為指訂相應的營銷策略,采取正確的營銷手段提供依據的。"知己知彼方能百戰不殆",因此這一部分需要策劃者對市場比較了解。
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二、市場機會與問題分析
服裝產品營銷方案,是對市場機會的把握和策略的運用,因此分析市場機會,就成了服裝產品營銷策劃的關鍵。只是找準了市場機會,策劃就成功了一半。
三、服裝產品營銷目標
營銷目標是在前面目的任務基礎上公司所要實現的具體目標,即服裝產品營銷策劃方案執行期間,經濟效益目標達到:總銷售量為xx萬件,預計毛利xx萬元,市場占有率實現xx。通過市場分析,找出市場機會,提煉自身優勢,確定銷售目標。例如確定的目標市場:以行業銷售為主(利潤和穩定市場)、渠道銷售為輔(提高知名度,擴大市場占有率);
行業主要主要系指工礦,交通,建筑,消防,制造,工廠等有一定采購規模的目標客戶;
渠道銷售主要系指區縣級的加盟或者代理商。
四、服裝產品營銷戰略(具體行銷方案)
五、服裝產品策劃方案各項費用預算
這一部分記載的是整個營銷方案推進過程中的費用投入,包括服裝產品營銷過程中的總費用、階段費用、項目費用等,其原則是以較少投入獲得效果。
六、銷售增長預測與效益分析
該部分對營銷行動方案投入實施后的效益分析,包括服裝產品營銷后未來1—5年的銷售增長、利潤與收益分析、現金流分析、投資回報率等。
七、服裝產品營銷方案調整
這一部分是作為服裝產品策劃方案的補充部分。在方案執行中都可能出現與現實情況不相適應的地方,因此方案貫徹必須隨時根據市場的反饋及時對方案進行調整。
本工作室的設計師憑借多年的豐富行業經驗和現代管理理念,除進行總體風格的全面把握之外,亦親力親為參與具體的設計工作,并定期培訓設計師、工藝師等,整合群體智慧的精華共同服務于企業,并以客戶的市場效益為準則,熟知并重視品牌形象及市場定位,適時推出每季最適合的貨品及其營銷與VI工作的跟進,服裝設計工作計劃。
本工作室能以“最快速度”獲取市場信息;
流行資訊,進行快速應對??商峁┳钚碌拿?、輔料、工藝及渠道,最大限度地為品牌“x”服務,鞏固市場份額,達到在全國的時尚城市建立起分店。
本工作室將逐步建立成一整套完善的經營模式和管理架構的設計公司,并將建立中國設計師與品牌長期穩定合作的模式。解決了中國品牌長期以來設計師頻繁跳槽的不穩定性,給品牌帶來的壓力與損失,品牌與設計師面臨最頭痛的“設計師換了,產品的風格亦變了”的尷尬局面。在中國能夠徹底解決,幫助自己有生命力的品牌、品牌都能持續的發展下去,令更多的設計師更好地服務于品牌,營造品牌與設計師雙贏的大好局面!
一、工作室范圍
1、四季服飾產品開發,服裝產品開發制作,男女(休閑裝、針織、牛仔等),全新策劃色、款、面料并執行,品牌發部與策劃,“x”品牌形象策劃,店面/展覽設計,款式設計與制做。
2、單品與組合設計,樣衣制作
3、單系列款式設計,樣衣制作
4、根據自身能力可為同行提供;
設計、生產顧問服務。也給名人提供設計服務為他們量身設計制作各種服飾(裝)圖案。
二、項目投資
x萬元,工作計劃
三、場地設置
xx市
四、項目概況
“N2”品牌服裝設計銷售、每季服裝全套策劃包裝、設計圖案、提供給生產廠面料樣、樣款、歐美韓日當季最新熱賣款式圖紙資訊、自己的品牌服裝設計策劃與包裝。
主營:男女休閑裝(18—35歲)、針織、牛仔裝、個性時尚的手繪圖案的設計服。
五、回報期
約半年左右。
第二部分、市場分析
“N2服裝工作室”在國外早就有,該行業在歐美發達國家地區得到了的蓬勃發展,xx地區的發展也是迅速增長的。在國內,其最早興起應該是從女裝發達的xx開始?,F在,這種方式已經在xx等服裝業發達地區開始流行,上升勢頭明顯,數量也是越來越多。自19xx起年,從xx的地一家臺灣人開的設計室起,現在虎門的服裝設計生產基本上都以被設計室在主導,而廣州,上海等其他城市的設計工作室也在快速的發展,未來的服裝市場必將以設計工作室為主導,因為這些設計工作室的主人都是有著豐富的專業知識和技術,有著較高乃至很高的文學藝術素養和美的欣賞水平,有著超前的時尚觀念和帶動潮流的使命感,所以,從自己服裝品牌的策劃設計到宣傳推廣,必將以設計工作室作為推動中國的品牌服裝的主力,將中國的品牌乃至名牌推向世界,而服裝生產加工將屈居第二,為什么呢?因為大部分的服飾生產商和加工廠的老板都只是一些投機者,他們大都缺乏文化知識和欣賞美感的水平,以為所謂的品牌只是在一件衣服上掛上一個牌子貼上一個商標就算是一個品牌了,完全不知道品牌的文化內涵及品牌的價值所在,這是服裝生產者的一個誤區。
目前,在我國的服裝設計工作室和服飾設計,色彩搭配還處于初始階段,人們對服裝設計工作室內帶來的成效還未完全充分的認識,國內的商家和企業在自身的品牌服飾設計,風格文化理念的定位和色彩設計搭配規劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態,這在日益激烈的國際國內市場競爭中缺少了一定的優勢,減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產品的吸引力,因此,將品牌服飾設計和服飾色彩設計搭配快速推開,不僅使眾多的國內企業可以有效提高服飾品牌的影響力。所以,盡管服裝設計工作室已在各地興起,但這是一個陽光事業,正象早晨七八點鐘的太陽一樣。
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