醫院工作方案(匯集12篇)_醫院工作方案

醫院工作方案(匯集12篇)。

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據《長江日報》報道，近日，武漢市召開按疾病診斷相關分組（DRG）付費國家試點調研座談會。會上透露，到2020年底，武漢市77家DRG付費試點醫療機構將按病組“打包”支付進行清算，并在10月開始試運行。

一直以來，傳統的“按項目付費”方式被認為是導致過度醫療、大處方的重要原因之一，在浪費醫療資源的同時也加重了老百姓就醫負擔，呼吁改革的聲音不斷。

去年5月，國家醫保局公布了疾病診斷相關分組（DRG）付費30個國家試點城市名單，武漢位列其中，作為試點城市中較早進入實際付費階段的城市之一，同濟、協和、省人民醫院和武大中南醫院“四大家”在內的57家三級醫療機構、16家二級醫療機構、具有住院條件的4家一級醫療機構成為武漢第一批試點醫療機構。

據悉，“武漢版”DRG付費分組方案在完全基于國家細分組規則下，對武漢本地細分組方案進行了優化，形成651個DRG組，總體入組率達到97.7%，分組效能和一致性達到或超過國家要求。

DRG落地后，武漢市醫院的住院收費方式將由傳統“按項目收付費”的后付費制度逐步向以DRG為主和按床日付費、按人頭付費等多種付費方式相結合的預付費制度轉變。

武漢市醫保局相關負責人表示，未來，武漢還將進一步擴大試點范圍，對全市一級、二級、三級醫保定點醫療機構全面推行DRG實際付費。

全國一盤棋，DRG付費遍地開花

早在2017年6月，國務院辦公廳印發《關于進一步深化基本醫療保險支付方式改革的指導意見》，就提出推行以按病種付費為主的多元復合式醫保支付方式。

2018年12月10日，國家醫療保障局發布《關于申報按疾病診斷相關分組付費國家試點的通知》，提出通過DRGs付費試點城市深度參與，制定并完善全國基本統一的DRGs付費政策、流程和技術標準規范，形成可借鑒、可復制、可推廣的試點成果。

2019年6月，國家醫保局等四部門聯合印發《按疾病診斷相關分組付費國家試點城市名單的通知》，確定了北京、天津、邯鄲市等30個城市作為疾病診斷相關分組（DRG）付費國家試點城市，確保2020年模擬運行，2021年啟動實際付費。

隨后，包括30個試點城市在內，一批城市都加快了DRG付費模式落地的步伐，今年下半年，DRG付費模式（擬運行）更是開始在全國“落地開花”。

9月16日，湖南省醫保支付方式改革培訓會暨DRG付費改革試點模擬運行啟動儀式在郴州舉行，意味著湖南省試點城市也開始進入DRG付費模擬運行階段。

8月27日，西安市政府報告了醫療保障改革創新情況。會上透露，DRG付費即將在6家不同類型試點醫院模擬運行，配套政策改革已實現175種病種按病種付費、7種按床日付費、6種日間手術付費，醫保付費效益明顯提升。

8月23日，《六盤水日報》報道了當地DRG工作的進展，作為貴州省唯一試點城市，目前六盤水明確了醫保、試點醫療機構及第三方商業保險經辦機構等15家改革部門工作任務和完成時限，此外，統一醫保版疾病和手術編碼、升級改造信息建設等工作也在有序推進中。

8月18日，臨沂市疾病診斷相關分組付費（DRG）省級試點工作正式啟動。作為山東省首批確定的十個省級試點城市之一，臨沂市確定了4家首批試點醫院，DRG付費系統的信息化建設也在進行中。

此外，?哈爾濱、鎮江、?湘潭等一大批國家試點或省級試點城市都安排了各自的DRG改革計劃和時間表，力爭在國家規定的時間節點啟動實際付費。

DRG付費模式將對醫院、醫生影響深遠

從試點城市逐漸鋪開的勢頭上不難看出，DRG付費模式已經開始進入實操階段。而大家更為關注的是，這種付費模式將給醫院的運營、醫生的診療行為產生什么樣的影響。

在DRG付費模式下，醫保部門不再按照患者在院的服務項目支付給醫療機構，而是按照病例所進入的診斷相關組的付費標準進行支付，對醫療機構實行“超支不補、結余留用”。因此，醫院若想獲得更多盈余，就要在采購、管理、用藥等各個環節降低成本。

首先是采購環節，在DRG付費模式下，醫院必須主動在采購藥品和耗材時降低成本；而在診療過程中，也要求醫生合理用藥，不過度檢查和治療，因為不必要的藥品和治療所造成的成本不再由患者買單，而是醫療機構自己承擔。

當然，一味節省也不行，畢竟保證患者安全和治療效果才是醫療機構生存的基本，在這樣的前提下，就需要醫院改進管理模式，優化人才結構，積極實施精細化管理，同時建立符合新制服制度的績效管理辦法，形成良性循環。

此外，醫療機構和醫生不能只“被動”接受政策，更應該參與醫保政策的制定，?學會與醫保經辦和管理部門理性博弈，為醫療從業人員和患者爭取更大的利益。

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根據《關于進一步做好當前新冠肺炎疫情防控工作的通知》（x疫指[2020]x號）和《關于印發2021年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》（x疫指[2020]x號）等文件要求，進一步加強重點人群監測工作，對回x的在外務工人員，全員落實核酸檢測和健康監測舉措，結合我縣實際制定以下工作方案。

一、核酸檢測對象

（一）來自中高風險地區回x的務工人員必須落實核酸檢測、健康監測和隔離措施。

（二）所有回x的在外務工人員必須落實核酸檢測和健康監測舉措；

對持有一周內核酸檢測陰性證明的免于檢測，但要落實自我健康監測舉措。

二、檢測對象摸排

（一）符合要求檢測對象自主申報，由所在地鄉鎮防指辦進行登記確認為檢測對象。

（二）各鄉鎮（開發區）安排各村居落實專人進行主動摸排，每日進行匯總上報所在地鄉鎮防指辦，由所在地鄉鎮防指辦審核確認為檢測對象。

（三）各機關、企事業單位安排落實專人對本單位符合檢測對象進行摸排，每日進行匯總上報所在鄉鎮、社區，由所在地鄉鎮防指辦審核確認為檢測對象。

三、檢測采樣時間、地點

（一）原則上每日上午8點至12點進行采樣，特殊情況除外；

所有應檢對象須在返x24小時內完成采樣。

（二）所在鄉鎮（開發區）、機關企事業單位組織當日應檢對象在做好個人防護后，到所在地鄉鎮衛生院指定場所進行采樣，采樣工作在縣疾控中心指導下進行。

四、采樣人員安排

（一）各鄉鎮采樣人員原則上由該鄉鎮衛生院經過培訓的專業人員擔任，人員不足可向所在醫共體牽頭醫院申請支援。

（二）縣疾控中心采樣人員不足，在報縣防指辦同意后，可臨時抽調民營醫院和縣直衛生健康單位經過培訓的專業人員支援。

（三）縣級公立醫院原則上負責做好本院發熱門診、住院、陪護、一線人醫務人員采樣檢測和“原檢盡檢”對象的采樣檢測工作；

縣防指辦根據疫情防控形勢需要抽調人員參與采樣檢測工作。

五、采樣點設置和采樣設備配備

各鄉鎮衛生院采樣點設置和采樣設備配備參照相關文件要求于1月xx前落實到位。各鄉鎮衛生院采樣點設置和采樣設備配備由所在地鄉鎮防指辦協助落實，縣疾控中心給予業務指導。

六、采樣標本轉運

各鄉鎮衛生院采樣點采集標本由縣疾控中心負責安排專車在規定時間內進行轉運，規范做好交接工作，確保生物標本安全。

七、檢測單位及費用

所有采樣標本由縣疾控中心負責統一安排檢測，按規定時間出具檢測報告，如果日檢測量超過縣疾控中心承受能力的，可委托縣醫院、縣中醫院或第三方進行檢測，所有“應檢盡檢”對象的采樣檢測等費用由縣疫防指研定。

八、工作要求

（一）組織動員，精準摸排。各鄉鎮（開發區）各單位要按照省委書記疫情防控專題會議“四個強化”和完善“四個鏈條”要求，成立專班、落實責任，組織動員應檢對象參加采樣檢測；

及時精準摸排應檢對象信息，確保做到應檢盡檢和健康檢測措施落實到位。

（二）加強防護，規范操作。所有參與摸排、采樣、檢測人員均應按照規定要求，做好個人防護；

專業人員要按照操作規程規范開展采樣檢測工作，確保采樣準確、檢測規范，生物安全。

（三）加大宣傳，維護秩序。各鄉鎮（開發區）各單位要進一步加大宣傳力度，做好解釋工作，爭取檢測對象的理解和支持，并安排專人到采樣點現場負責維護秩序，有序排隊、保持安全距離，保證采樣工作順利進行，保護醫務人員的人身安全。

（四）及時匯總，準確報告。各鄉鎮（開發區）各單位要及時準確匯總參檢人員信息，督促落實應檢人員采樣到位；

縣疾控中心要按照規定時間準確報告檢測結果，對檢測陽性人員做好第一時間報告，第一時間復檢，第一時間處置，并確保信息安全。

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導語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!

工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現代領導科學中，為達到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。

一、工作方案的文體

結構

1、標題。工作方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構成。簡明式：由事由、文種二要素構成。

2、署名落款?？梢粤性跇祟}之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構成：

二、工作方案的寫作內容

(一)引言

工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據，一般是以“為了……根據……特制定本方案”的慣常形式來過行表達的。這是方案、預案生成的基礎，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質將其簡明扼要地表述清楚。

(二)正文主體

(1)基本情況的交待

諸如重大活動的時間、地點、內容、方式、主題以及主辦、協辦單位等。其中，時間、地點、方式等應具體明確;“內容”要概括、精當;“主題”不等于標題，也不等于主要內容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關于加強培訓工會法律專業人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內容和重點?？傊?，這部分內容一定要有，但又必須從實際需要出發而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。

(2)對相關活動、相關工作按階段或進程做出具體的部署和安排。

可以將所要做的活動，按階段和進程，逐個列出小標題，達到眉目清楚，重點突出，并在每個標題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內容所在，也是方案價值、功用的集中體現，是方案制定者素質、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標的圓滿實現。

(3)對相關問題的處理與解決辦法

重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領導、人員經費、財力物力的安排，有關矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關重要的，雖然沒有納為主體內容，卻是實現目標完成任務的基本前提和重要保障，務必將其處理、解決好。

三、工作方案的特點

1.廣泛性。工作方案的應用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關，也可以是企事業單位和各種社會團體。從工作方案的內容來說，涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。

2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環節都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監督如何保障等，都要做出具體明確的安排。

3.規定性。工作方案的制定有很強的規定性。工作方案的規定性表現在兩個方面：一方面，工作方案要根據上級的有關文件及精神來制定，要根據所要實施的工作的目的、要求、工作的內容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關及相關部門單位就要按照工作方案認真組織實施，具有強制性。

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以構建和諧社會的目標為總抓手，全面實施《消防安全法》，堅持"安全第一，預防為主"的方針，健全和完善我院長效安全管理機制，強化消防安全責任制落實，強化消防安全宣傳教育培訓，強化消防安全基礎建設，深入開展消防消防安全專項活動，繼續保持我院消防安全工作的良好局面：

1、加強組織領導，嚴抓措施落實

消防安全事關改革開放和社會穩定大局，事關人民群眾生命和國家財產安全，責任重于泰山，各科室要認真貫徹"三個代表"重要思想、全面落實消防安全責任，扎實做好消防安全工作，堅持克服麻痹松懈思想，厭倦情緒和形式主義、官僚主義，領導要深入科室一線進行安全大檢查，幫助他們解決消防安全工作中的實際問題，狠抓消防安全工作各項措施的落實，增強對設備設施的檢查和維護，及時消除隱患，對本單位的重大危險源，進行24小時嚴密監控，同時對關鍵部位要加強安全保衛巡查工作。

2、嚴格落實消防安全責任制

根據《消防安全法》的規定、各科室要圍繞全年安全產生目標、建立橫向到邊縱向到底的消防安全責任制，并結合自身實際，制定消防安全責任書，將消防安全責任層層分解，逐級簽訂到科室、個人，嚴格履行責任追究制，獎懲分明。

3、積極開展消防安全專項活動，打造"生命暢通工程"

我院將以深化人員密集場所消防安全專項整治工作，打造"生命暢通工程"為契機，嚴格落實消防安全責任制，不斷提升單位消防安全管理水平，嚴防群死群傷惡性火災事故的發生。認真貫徹《市衛生系統人員密集場所"生命暢通工程"消防安全活動方案》，各司其職，各盡其責，按方案布置的時間和要求，完成消防安全活動任務。

4、強化消防安全宣傳教育培訓

按照《消防安全法》中關于消防安全宣傳教育，培訓考核的有關規定，以考卷形式，對全院職工進行考核，合格率須達到100%，醫院定期召開消防安全工作專題會議，通過出宣傳欄和院通報進行安全知識宣傳，營造出消防安全的良好氛圍，組織人員參加專門的安全作業培訓和考核。

5、認真做好安全保衛工作

堅持"預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全"的工作方針，積極開展創建"安全合格財會室"、"安全合格藥庫房"、"安全合格門衛"、"安全合格倉庫"的活動，在"人防、技防、設施防"等方面不遺余力，不留死角，確保本單位人員生命和財產安全；要加強對本單位安全保衛人員的教育管理工作，著力提高保衛人員的法律素質和實際工作能力。

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新年元旦、春節即將來臨，各級“兩會”將相繼召開，為確保全縣人民喜迎新年元旦、春節的祥和平安以及“兩會”的順利召開，按照市衛健委、縣安委會工作部署，決定從20xx年12月中旬至20xx年3月中旬，在全縣衛生健康系統開展歲末年初安全生產集中治理百日行動（以下簡稱“百日行動”）。現結合實際，制定本方案。

一、總體要求

深入推進安全生產領域“三治理一注重”行動，積極踐行“安全多操一份心，發展多得十分利”工作理念，根據全縣安全生產專項整治三年行動推進情況及歲末年初安全生產工作特點，堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”原則，嚴格按照“嚴格執法零容忍，失職追責動真格，安全水平促提升”要求，全面深入細致的排查隱患，完善臺賬，落實整改，消除隱患，堵塞漏洞，全力防范化解重大安全風險，堅決遏制安全生產事故，確保全縣衛生健康系統安全穩定，

二、組織領導

成立遂川縣衛生健康系統歲末年初安全生產集中治理百日行動領導小組，成員名單如下：

組長:

副組長：

成員：各鄉鎮衛生院院長、縣直醫療衛生健康單位主要負責人、民營醫院主要負責人、委機關各股室負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在政策法規與綜合監督股，主任由王云生委員兼任，成員由蔣琳、洪華平、劉慶祿組成，具體負責歲末年初安全生產集中治理百日行動綜合協調等事務性工作。

三、時間和步驟

自20xx年12月18日開始至20xx年3月15日結束，在全縣衛生健康系統開展安全生產“百日行動”

（一）自查自糾階段（20xx年12月18日至12月31日）各單位要及時組織動員部署，認真開展自檢自查，消除事故隱患。

（二）全面攻堅階段（20xx年12月31日至20xx年2月28日）各單位要全面開展隱患排查治理，縣衛健委將成立督查組，對各單位排查治理情況開展督查檢查，視情況給予通報。

（三）鞏固驗收階段（20xx年2月28日至3月15日）縣衛健委督查組將開展“回頭看”檢查，跟蹤督辦隱患問題整改落實，推動隱患整改落實到位。

四、重點任務

每年歲末年初是事故多發時期，結合消防今冬明春火災防控工作部署，各單位要以“零火災、零爆炸、零死亡、零事故”為目標，開展拉網式的安全生產大檢查。

1、消防安全方面。各單位的用電是否安全可靠，線路是否老化，有無火災隱患。變壓器、輸變電設備是否正常運轉，有無超負荷用電情況。消防設施是否損壞停用，消防疏散通道是否暢通。是否違規使用易燃可燃材料裝修裝飾。電動自行車是否存在亂停亂放和違規充電等。

2、危險化學品方面。深刻吸取海洲醫藥化工有限公司“11.17”爆炸事故教訓，全面排查危險化學品實驗、儲存、使用登記、危險廢物處置等各環節的安全風險，全面查清危險化學品的倉庫、實驗室等重點部位的自動監控、泄漏檢測報警設施、通風及防火防爆設備維護運行情況和安全管理措施落實情況，建立危險化學品安全風險檔案。

3、建筑施工安全方面。檢查是否存在無資質、無許可非法施工，是否超資質范圍承攬工程或違法轉包、分包工程，是否不按專項設計方案施工的.，是否隨意壓縮建設工期等違法違規行為。

4、特種設備方面。排查電梯、氧氣瓶、消毒高壓容器等設備有無安全隱患，有無未經檢驗合格或超期未檢特種設備，特種作業操作人員是否持證上崗。

5、車輛安全管理方面。有無病車上路，有無酒后駕駛、疲勞駕駛車輛的，救護車內的搶救裝備是否齊全。

6、“兩張表”推行方面。《壓力容器安全員崗位執行表》《壓力容器安全要素表》《消防安全員崗位安全執行表》和《消防設備及器材安全要素表》和《電梯安全員崗位安全執行表》《電梯安全要素表》“兩張表”管理模式是否執行。

五、工作要求

（一）提高思想認識，加強組織領導。各單位要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全”的要求，成立相應組織領導機構，加強統籌協調和調度指揮，牢固樹立風險意識、憂患意識、危機意識，時刻保持清醒頭腦，堅決克服僥幸麻痹思想。要緊盯工作短板，逐一排查各個方向的安全隱患。對排查出的問題，要采取有效措施處理到位、堵住漏洞；對可能出現的安全生產問題，要做到心中有數，完善相關預案，切實做到組織領導到位、工作部署到位、防范措施落實到位，堅決遏制重特大事故發生。

（二）突出防范，嚴格措施。冬春季節動火用電增多，是事故多發時期。各單位要把安全工作作為當前重要工作來抓，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”、“管行業必須管安全，管業務必須管安全”的要求，切實加強組織領導、強化檢查督查，分析薄弱環節，盯住風險節點、做到早準備、早部署、早落實。要將安全監管責任層層落實到一線、落實到人頭，做到守土有責、守土盡責。突出對事故易發的崗位安全監管，落實防控措施。加強安全防事故宣傳，確保安全。

（三）強化應急值守，提高處置能力。各單位要進一步完善應急預案，充分利用“119”消防宣傳月，開展針對性強的綜合實戰演練，提升事故救援和處置能力。加強消防安全監控預警和應急處置工作。加強重點區域、重點科室應急能力建設，確保一有情況能夠隨時應對。加強24小時應急值班，落實領導帶班制度。發生緊急情況，應按程序啟動應急預案，果斷采取措施，確保信息暢通、預警及時、措施有力、應對得當，將事故損失減少到最低程度。

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為認真實施市綜治辦統一部署的平安醫院創建活動，凈化醫院周邊環境，鞏固、深化醫院及周邊治安環境整治成果，現結合工作實際，制定創建平安醫院周邊環境整治的工作方案。

一、指導思想

深入貫徹落實中央、盛市綜治辦創建活動精神，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會、創建平安醫院的總體要求，進一步加大醫院及周邊市容環境的整治力度，建立和完善長效機制，維護醫院及周邊秩序，為人民群眾創造一個平安、整潔、優美、和諧的就醫環境。

二、整治內容

本次整治以治理市區二級以上醫院周邊市容環境秩序為重點，按照“提前介入、標本兼治”的原則，在宣傳教育的基礎上，與有關部門密切配合，做到組織嚴密，職責明確，突出重點，堅決取締醫院周邊各類無證攤點，依法查處占道經營、店外經營等違法行為，拆除醫院附近嚴重影響城市市容和規劃的違章建筑，驅趕醫院門前小廣告散發者，處理一批散發、張貼虛假醫藥印刷品廣告，嚴重影響醫院周邊環境秩序的違法行為，確保醫院周邊環境安靜、整潔，道路暢通。

三、職責分工

市局成立創建平安醫院周邊環境整治工作領導小組。

組長：

副組長：

組員：王亞平、曹祥國、楊煥榮、沈家文、左平、康志新、高新良、耿成軍及天寧街道、蘭陵街道、南大街街道分管城管的負責同志。

各區大隊分別組織開展所轄區域內(一院、二院、三院、四院、五院、六院、中醫院)周邊的無證攤販、占道經營、違章搭建、張貼散發虛假廣告等違章行為的整治工作，市支隊直屬大隊、公安綜合執法一、二大隊，認真配合各區大隊整治工作，并組織必要的整治活動，督察大隊承擔對執法活動的監督和協調工作，局宣傳法規處跟蹤進行宣傳報道。

四、工作步驟

第一階段：全面動員，宣傳教育階段(6月25日—6月30日)

由常州市城市管理行政執法局印發《常州創建平安醫院周邊環境整治工作方案》的通知，召開相關區大隊、街道負責人會議，對整治行動進行全面動員，統一部署。各執法隊伍要統一認識、全力投入。向醫院周邊的居民、商家、違法經營者深入宣傳城市管理方面的相關法律、法規，凈化醫院周邊環境，維護正常醫療秩序。

按照整治工作的重點方面，制定整治計劃，將整治任務逐一分解，做到任務落實、責任落實。

第二階段：集中整治階段。(7月1日—7月15日)

各執法隊伍根據調查摸底的實際情況，依據職能，想方設法加強管理，積極開展醫院周邊市容環境整治活動，做到組織嚴密，職責明確，突出重點，堅決取締醫院周邊各類無證攤點，依法查處占道經營、店外經營等違法行為，拆除醫院附近嚴重影響城市市容和規劃的違章建筑，處理一批散發、張貼虛假廣告等嚴重影響醫院周邊市容環境和秩序的違法行為。

第三階段：落實長效管理，鞏固整治成果階段。(7月16日—7月25日)

醫院周邊環境整治工作是綜合治理的系統工程，是一項長期工作，各級執法隊伍要按照“全覆蓋、常態化、高水平”長效管理要求，強化各項措施，嚴格執法管理，全面提高醫院周邊的城市管理水平。對整治后的成果要落實長效管理措施，抓好鞏固和提高。

第四階段：檢查驗收階段(7月26日—7月30日)。

在市綜治辦進行驗收前，市局領導將對醫院周邊市容整治情況進行驗收，并將考核驗收情況納入長效管理考核內容。各區大隊于7月18日前將開展專項整治行動的情況進行總結，形成書面材料報支隊辦公室。

五、整治要求

1.加強組織領導。相關區大隊、街道要迅速拿出整治方案，要精心組織，快速啟動。主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，其他領導要視為己責配合抓，深入一線，靠前指揮，明確任務，責任到人，確保創建平安醫院周邊環境整治工作任務、責任、人員、進度、時限“五落實”。

2.加強城管法規宣傳。要充分利用新聞媒體、宣傳車、宣傳單等，向醫院周邊違法經營者、周邊經營戶、“五小行業”大力宣傳《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》，和醫院周邊商家簽訂市容環衛責任書，張貼整治通告，下發整改通知書，做到家喻戶曉，營造良好的整治氛圍。

3.加大執法管理力度。要通過不間斷的集中整治、高頻率的巡查執法、定人看守的駐點管理，強化早、中、晚高峰時段管理，使無證商販無機可乘，使違法行為沒有得手的空間。對不聽勸阻、逾期不改的違法經營者、違法搭建者、散發廣告者堅決予以取締、拆除和處理;在整治活動中，要措施到位，對癥下藥，切實解決實際問題，做到整治一處，治好一處。

4.加強督察考核。市支隊督察科、各區大隊督察股要發揮職能作用，組織力量開展現場監督和效能督察，及時掌握整治進展情況和整治效果。

5.加強宣傳報道。及時報道整治行動中出現的工作典型、大力弘揚以民為本的工作精神,堅持做到以人為本、全面發展。

通過全面開展平安醫院創建活動，高效、長久的清理整治，使醫院道路通暢，執業環境明顯改善，周邊安全狀況明顯好轉，讓平安醫院名至實歸。

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根據九江市衛健委《關于加強冬春火災防控工作的通知》（九衛綜函〔20xx〕125號）文件精神，為有效防范和堅決遏制重特大火災事故發生，根據上級部門的統一部署和工作要求，結合我院實際，決定從20xx 年12月至 20xx年3月集中開展冬春火災防控工作。

一、工作目標

堅持人民至上、生命至上，統籌發展和安全，圍繞20xx年北京冬奧會和冬殘奧會、全國“兩會”、全省“兩會”等重大活動和元旦、春節、元宵節等重要節點，聚焦重點和薄弱區域，分類施策，精準防范，綜合治理，深入推進安全生產專項整治三年行動集中攻堅和“打非治違”百日行動，全力防范化解重大安全風險，堅決杜絕火災事故發生，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。

二、重點任務

（一）堅決遏制發生火災事故。

1.推進消防安全標準化建設。按照《關于印發的通知》，開展消防“四會”能力培訓，加快推進消防安全標準化進程。緊緊圍繞建強團隊、深化檢查、強化監管、加強科室聯動等工作措施，突出“管理、檢查、撲救”關鍵環節，強化落實火災風險指南，全面規范和提升醫院日常消防安全管理。元旦春節前醫院將進行一系列的消防“四會”能力培訓和考試，達標率100%。

2.強化消防安全綜合整治。組織開展火災隱患排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，掛賬整改、照單銷號。20xx年底前，完成對生命通道、消防設施、消防管理等的檢查，落實單位監管責任，分類開展整治。

3.加強消防安全檢查。組織開展自查排查，重點整治違規用火用電用氣、違規使用易燃可燃材料裝飾裝修、占堵疏散通道、停用消防設施、員工消防安全意識淡薄等隱患問題，督促落實主體責任，提高火災防控能力；采取有效防范措施，切實防范火災發生。

4.強化涉疫場所消防安全管理。對因防疫需要臨時關閉的安全出口，落實專人看守，確保緊急情況下能夠迅速有序組織人員疏散。

（二）有效預防火災事故發生。

1.加強檢查整治。結合實際，重點加強對醫院的違規住人、用火用電取暖等消防安全檢查。

2.深化防盜窗(網)消防安全整治。加強對現設有防盜窗（網）的排查整治，對存在影響疏散逃生、滅火救援的按要求及時進行整改，防治結合，最大限度提升場所消防安全水平。

3.強化宣傳教育。組織宣傳消防安全常識，提升干部職工安全防范意識。教育引導干部職工增強消防安全意識，主動參與消防演練，提高逃生自救能力。持續開展消防安全基本技能實操實訓，提升防火滅火和逃生自救能力。全力推進“文明實踐+消防”工作。

（三）主動防范新領域消防安全風險。

1.集中開展電動車綜合治理。深入開展電動自行車消防安全綜合治理，嚴禁在公共區域違規停放充電。按照《電動自行車充電停放場所消防安全管理規范》（DB36/T1085-20xx）要求，

電動車集中停放場所和充電設施，設置具備定時充電、自動斷電、故障報警的充電設施，改善安全條件，降低火災風險。

2.深化電氣火災綜合治理。鞏固電氣火災綜合治理工作成效，對久拖未改、一再反彈的隱患問題要跟蹤督促、一抓到底。加大整治亂拉亂接電氣線路問題，更換老化損壞的電氣線路，加大電氣線路改造投入，推動普及“智慧用電”管理。要推廣安全智慧型火災探測報警器、智慧型電氣火災監控裝置，強化安全用電動態監測管理。

（四）統籌做好重要節點消防安全工作。

1.壓實重大活動消防安全責任。20xx年北京冬奧會和冬殘奧會、全國“兩會”、全省“兩會”等重大活動期間，各地、各單位要提高火災防范等級，嚴格落實安全防范措施。

2.嚴密重要節點安全防范措施。元旦、春節、元宵節等重要節日前，廣泛開展提示性、警示性消防宣傳，公開曝光典型案例和重大隱患，組織開展消防安全風險隱患自查自改。節日期間，采取聯合檢查、交叉互查、錯時檢查等方式，緊盯安全生產重點部位、重要環節，督促落實安全防范措施。

三、時間步驟

（一）部署發動( 20xx年12月15日前)。印發《九江學院附屬醫院20xx冬春火災防控工作方案》，召開動員部署會議。

（二）組織實施( 20xx年12月15日至20xx年3月20日)。對照工作方案，精心組織實施，定期研判調度，加強檢查督導，從嚴從細從實抓好責任措施落實。

（三）總結驗收(20xx年3月20日至31日)。組織檢查驗收，認真總結工作，固化經驗做法，健全完善消防安全風險分級管控和隱患排查雙重預防機制。

四、工作措施

（一）加強組織領導。各科室要進一步樹牢安全發展理念，強化風險意識，堅持底線思維，層層抓好冬春火災防控工作組織實施。要強化指揮調度，定期會商研判，解決重大消防安全問題。

（二）實施綜合整治。全面推行科室消防安全風險隱患自知自查自改和公示承諾管理制度，主動接受監督。強化監管責任，組織開展安全排查，跟蹤督促整改隱患。積極配合消防運維單位開展檢查整改。健全完善有獎舉報機制，發動干部職工舉報糾治身邊火災隱患和消防違法行為。

（三）強化示范引領。組織開展消防安全管理示范工作，重點強化專家示范檢查、培養消防“明白人”、建強管理團隊、突出科技賦能等措施，全面提升科室自主管理水平。要加強達標創建工作的督促指導，促進醫院消防安全管理提質增效。

（四）嚴肅督導問責。按照省市安委會和衛健委有關要求，將冬春火災防控工作納入專項檢查、綜合督查、暗查暗訪及年度綜合考核重點內容。對工作不落實、推進不力的科室，將適時進行約談、問責，督促落實整改措施。對發生較大及以上亡人火災事故的，依法依規從嚴追究有關科室和人員的責任。

? 醫院工作方案 ?

? 醫院工作方案 ?

為促進我區醫院健康教育和健康促進全面融入預防、醫療、康復等醫療衛生服務全程，進一步提高醫護質量，發揮醫務人員維護和促進健康的主力軍作用，推進我區“健康促進醫院”創建工作的科學化、規范化和標準化，根據《湖南省20xx年健康促進醫院項目方案》要求，結合我區實際，特制定本方案。

一、項目目標

（一）創建6家健康促進醫院。

（二）積極探索、不斷完善適合創建“健康促進醫院”的管理體制、運行機制、策略措施和技術方法。

（三）促進創建“健康促進醫院”工作的經驗交流，加強醫院與健康教育專業機構的合作。

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（四）益陽市第三人民醫院創建戒煙門診（具體實施方案由益陽市第三人民醫院根據上級有關要求另行制定）。

二、項目范圍及創建任務

20xx年度在區級醫院（益陽市第三人民醫院）、鄉鎮級醫院（滄水鋪鎮、泥江口鎮、蘭溪鎮、歐江岔鎮4家中心衛生院）和街道社區衛生服務中心（會龍山街道社區衛生服務中心）中開展“健康促進醫院”創建工作。

三、組織機構

1、成立創建“健康促進醫院”領導小組

組長：楊拔群

副組長：湯衛文魯雪華蔡子良

成員：王新糧劉瑞安文輝鐘彬徐柱

劉建華蔡德智佘覺時盛放兵

領導小組下設辦公室，劉瑞安同志兼任辦公室主任，辦公地點設區衛計局宣教股，負責領導小組的日常工作。

四、工作要求

（一）選點

項目醫院由區衛計局按照統一規劃、方便管理、逐步推廣的原則指定。

項目醫院與區衛計局簽訂項目任務書。

（二）“健康促進醫院”基本要求

1.符合無煙衛生計生機構標準是“健康促進醫院”前提條件。

2.承諾持續（不少于兩年）開展“健康促進示范醫院”創建工作。

3.成立由院領導牽頭負責的創建“健康促進醫院”工作領導小組，明確責任部門，指定至少1名健康促進專職人員組織與協調院內外的健康促進活動。

4.制訂年度工作計劃，明確工作目標與實施方案。

5.按照《健康促進醫院評價標準（20xx版）》要求開展相關健康教育與健康促進活動。

6.定期開展健康促進醫院創建自評工作，記錄、整理、總結將健康促進融入醫院管理政策、改進醫療服務模式、健康促進干預效果及患者滿意度方面的有效證據與典型經驗、工作方法與模式。

（三）評估

區衛計局指定區疾病預防控制中心按照《健康促進醫院評價標準（20xx版）》相關要求，采取抽查、驗收、上交自評報告等方式組織項目醫院項目評估。

以后每年各項目醫院根據相關要求組織一次自評估，以便及時總結項目工作經驗與成效，并將自評結果上報區疾控中心。

五、組織實施

區衛計局負責項目的組織實施和監督管理工作，加強項目經費管理，?？顚Ｓ?，提高資金使用效率，并接受市衛計委健教中心的業務指導。

區疾病預防控制中心具體負責項目的統籌協調和技術指導，按照項目方案要求策劃、組織對各健康促進醫院的培訓、督導、驗收評估與經驗交流工作；負責本轄區資料的匯總分析和總結上報。

項目醫院負責按照實施方案要求開展創建工作。

六、時間安排

（一）20xx年8—10月：確定項目醫院、參加省里的統一培訓、制定方案、明確專職人員等。

（二）20xx年11月—20xx年4月：開展健康促進醫院創建、培訓工作。

（三）20xx年5月：各項目醫院完成自評工作，并向區疾病預防控制中心提交工作總結報告。

（四）20xx年6月：區疾病預防控制中心完成驗收評估工作并向上級提交項目總結報告。

? 醫院工作方案 ?

西安新聞網訊去年5月，我市被國家確定為DRG付費試點城市，明確試點工作將按照“頂層設計、模擬運行、實際付費”分三年有序推進。那么，已經啟動了一年半的DRG付費試點工作進展怎么樣了？DRG付費改革工作又能給老百姓帶來哪些實惠？記者為此采訪了西安市醫療保障局。

西安市醫療保障局相關負責人介紹，按疾病診斷相關分組（DRG）付費是目前國際上最為廣泛使用的住院醫療服務支付方式，是世界上公認的有效控制醫療費用的一種方法，也是一種相對利多弊少的醫保支付方式。

DRG付費具體來說就是以病人診斷為基礎，根據病人的年齡、性別、住院天數、臨床診斷、病癥、手術、疾病嚴重程度，合并癥與并發癥及轉歸等因素把病人分入若干診斷相關組，在分組上進行科學測算進行付費的方法。也就是說，將病人按照疾病嚴重程度、治療方法的復雜程度以及資源消耗的不同分成若干組，以組為單位分別定價、打包支付的一種付費方式。

這樣的DRG付費有哪些優點？市醫保局相關負責人說，DRG是現代化的衛生經濟管理工具，是對住院病人直接管理的有效方式，可保證患者得到合理有效治療。DRG付費的應用也能夠促使醫院更全面、有效地控制疾病診治成本，有效控制醫療費用，有利于提高醫院管理水平。同時，DRG支付標準是較為科學的醫保經辦機構向醫院支付費用的依據，可以做到科學合理付費，有利于分級診療的推進?！耙虼耍@種付費方式合理兼顧了病人、醫院、醫保三方的利益?！毕嚓P負責人說，隨著DRG付費的廣泛應用，將激勵醫院加強醫療質量管理、縮短住院天數、減少誘導性醫療費用支付，引導醫院通過主動降低成本獲取合理利潤。

日前，國家醫療保障局在湖北省武漢市召開了DRG付費國家試點城市支付改革工作會，要求各試點城市按照試點方案要求，挖潛補短，以釘釘子的精神確保試點工作落到實處、取得實效。那么試點一年半，西安市做了哪些努力？

據了解，西安自確定為試點城市后，就建立了市級、局級和院級三層組織領導機構，明確工作目標步驟。市醫療保障局、財政局、衛生健康委、人社局聯合下發了《關于印發西安市按疾病診斷相關分組(DRG)付費試點工作方案的通知》，確定了交大一附院、省醫院、市一院、市四院、市紅會和唐城醫院6家醫療機構作為國家DRG付費試點醫療機構。按照確定的工作目標，三級機構將工作任務細化到每月、每周，制定具體的工作計劃和路線圖。

在試點工作中，西安市盯住數據采集這個基礎，扎實做好二級及以上定點醫療機構歷史數據的采集工作，為國家醫療保障局開展分組工作提供數據支撐，也為我市下一步測算權重、費率奠定了基礎；盯住能力提升這個重點，多次邀請國家醫療保障局技術指導組專家，對定點醫療機構、各級醫保部門等相關人員開展了多場次、全方位的培訓，強化理論知識和實操技能，力求做到所有人員都培訓到位；盯住末端落實這個關鍵，定期前往試點醫療機構進行業務指導，發現問題、解決問題，全力推進試點工作；盯住借力外腦這個硬核，通過政府購買第三方服務形式引入第三方專業團隊，為改革實施智慧拓展和技術保障。

此外，我市還統籌安排，做好了模擬運行準備工作，并按照國家制定的CHS-DRG細分組方案，結合西安實際，制定符合我市實際的DRG分組體系和費率權重測算等技術標準。與衛生健康部門密切配合，規范病歷及病案首頁書寫，提高醫院管理水平。針對病案、質控、編碼等核心環節，做好各試點醫療機構相關人培訓工作，為我市2020年底按DRG醫保支付結算清單結算模擬運行工作打下堅實的數據基礎。

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一、成立消防演習臨時指揮小組:

xxx

二、演習時間:

下午16:00(具體日期初定為12月19日)。

三、演習范圍:

醫院主大樓13層至天面層。

四、參加人員:

除病員、客人外，在保證工作正常運轉的情況下，各部門都必須安排人員參與并要部分員工模擬病員、客人。

五、演習程序:

1.在17樓某個房間人為制造火警信號。

2.消防中心接到火警信號后通知巡邏保安迅速到場查看。

3.確認火警，立即展開行動。

4.臨時指揮小組到消防中心負責指揮整個演習方案進行。

5.由消防中心值班人員利用手動控制整個報警系統(演習時采用手動系統，目的是使非演習區域的病人、客人不受驚擾)。

6.由指揮小組利用緊急廣播系統發出緊急疏散行動通知及指揮有關部門采取相應的行動。

7.已疏散到安全區域的人員到指定的安全地點集合。原則上西走火梯疏散出的人員在餐廳西停車場，中走火梯、東走火梯疏散出人員在主樓北停車場。

8.由指揮小組發出演習結束通知，之后全體參加演習人員集中主樓北門前停車場由指揮小組對本次演習進行總結。

9.保安部將所有系統恢復正常。

六、各部門(指揮小組)具體行動細則:

指揮小組:

1.指揮小組成員接到火警通知后，立即到達指揮中心，指揮小組由醫院副總經理負責，火警現場由消防領班負責。

2.通過事故廣播發出緊急疏散通知。

3.通過電話、對講機隨時了解火災現場及各區域人員疏散情況、檢查報警系統、消防加壓水泵和送排風系統的運行情況。

4.指揮有關部門和人員采取相應的行動。

5.確認全部人員疏散完畢后發出演習結束通知。

6.消防領班負責把所有系統恢復正常。

7.指揮小組領導到疏散集合地點進行演習總結。

對本次演習的有關要求:

1.各部要做好演習前的宣傳工作，不參加演習的工作人員分工負責向客人、病人解釋本次演習情況，以免警鈴聲和消防車警報聲引起客人恐慌。

2.考慮醫院實際情況，本次演習只手動進行5號電梯即員工電梯迫降，其它電梯不進行迫降。

3.各部門要根據真正火災進行疏散時，應進行的程序及本部門的實際情況，制定本部門、樓層的疏散計劃(參考醫院“滅火應急疏散程序”和本次演習方案)。

4.演習前檢查演習轄區:電力照明、緊急出口指示牌、送風排煙系統、消防報警系統、消防供水系統、消防電梯系統等。要確保這些設備能正常運作。

5.檢查疏散通道暢通、不濕滑，以免造成疏散的意外損傷。

6.各部門主管要重視這次消防演習，在不影響工作的`情況下，盡量安排人員參加，參加演習的員工要認真對待，疏散時一定要沿走火梯下到地下層，不可乘搭電梯或中途離場，要注意安全，要通過這次演習吸取經驗。

? 醫院工作方案 ?

我院將在區局和區安委會的'領導下，以"三個代表"以及"科學發展觀"重要思想和以人為本、全面協調可持續的科學發展觀為指導，以構建和諧社會的目標為總抓手，全面實施《消防安全法》，堅持"安全第一，預防為主"的方針，健全和完善我院長效安全管理機制，強化消防安全責任制落實，強化消防安全宣傳教育培訓，強化消防安全基礎建設，深入開展消防消防安全專項活動，繼續保持我院消防安全工作的良好局面：

1、加強組織領導，嚴抓措施落實

消防安全事關改革開放和社會穩定大局，事關人民群眾生命和國家財產安全，責任重于泰山，各科室要認真貫徹"三個代表"重要思想、全面落實消防安全責任，扎實做好消防安全工作，堅持克服麻痹松懈思想，厭倦情緒和形式主義、官僚主義，領導要深入科室一線進行安全大檢查，幫助他們解決消防安全工作中的實際問題，狠抓消防安全工作各項措施的落實，增強對設備設施的檢查和維護，及時消除隱患，對本單位的重大危險源，進行24小時嚴密監控，同時對關鍵部位要加強安全保衛巡查工作。

2、嚴格落實消防安全責任制

根據《消防安全法》的規定、各科室要圍繞全年安全產生目標、建立橫向到邊縱向到底的消防安全責任制，并結合自身實際，制定消防安全責任書，將消防安全責任層層分解，逐級簽訂到科室、個人，嚴格履行責任追究制，獎懲分明。

3、積極開展消防安全專項活動，打造"生命暢通工程"

我院將以深化人員密集場所消防安全專項整治工作，打造"生命暢通工程"為契機，嚴格落實消防安全責任制，不斷提升單位消防安全管理水平，嚴防群死群傷惡性火災事故的發生。認真貫徹《市衛生系統人員密集場所"生命暢通工程"消防安全活動方案》，各司其職，各盡其責，按方案布置的時間和要求，完成消防安全活動任務。

4、強化消防安全宣傳教育培訓

按照《消防安全法》中關于消防安全宣傳教育，培訓考核的有關規定，以考卷形式，對全院職工進行考核，合格率須達到100%，醫院定期召開消防安全工作專題會議，通過出宣傳欄和院通報進行安全知識宣傳，營造出消防安全的良好氛圍，組織人員參加專門的安全作業培訓和考核。

5、認真做好安全保衛工作

堅持"預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全"的工作方針，積極開展創建"安全合格財會室"、"安全合格藥庫房"、"安全合格門衛"、"安全合格倉庫"的活動，在"人防、技防、設施防"等方面不遺余力，不留死角，確保本單位人員生命和財產安全;要加強對本單位安全保衛人員的教育管理工作，著力提高保衛人員的法律素質和實際工作能力。

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