你的位置： 實習報告網> > 實習范文 > 導航 > 學院教代會感言發言稿

學院教代會感言發言稿（匯編19篇）_學院教代會感言發言稿

發布時間：2023-04-22

學院教代會感言發言稿（匯編19篇）。

? 學院教代會感言發言稿 ?

中心議題：

1、聽取審議培英幼兒園20xx年工作目標責任書。

袁麗敏：今天我們根據教職工提出的有關結構工資、學期獎修訂方案的提案，結合我園的實際情況，聯合工會一起進行初步的修訂。

陳水瓊：我已將教職工們提出的有關提案匯總好，請各位仔細看，根據我園的實際來確定是否采納。

職工們對學期獎的第一部分“基礎獎”沒有什么異議，建議第二部分的“項目獎”可另外專門計算，不要在學期獎中設立，今天重點討論的是第三部份業績獎，特別成果等第獎。

2、修訂第二條：個人撰寫論文、科研成果獲獎是非常難，而且就現在教育態勢，鼓勵職工從這方面提升自己業務水平，推動學校的發展。修改為：獲市一等獎1000元，二等獎800元，三等獎500元。區一等獎800元，二等獎500元，三等獎500元。個人獲榮譽稱號視具體情況，

可參照以上標準決定獎勵金額。

1、年度考核優秀者獎500元，年度考評為優秀者獎勵300元（考核、考評不重復獎勵），年度考評幼高、幼一教師中前三名予以獎勵200元。

增績效獎、創新獎不變，另設其它獎項（包含教代會代表獎勵等）視具體情況而定。

? 學院教代會感言發言稿 ?

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是小編整理關于獲獎感言的發言稿，以供參考。獲獎感言發言稿（一）

尊敬的領導，親愛的蘇寧同事們：

大家好！很榮幸被評為此次銷售標兵，這是公司領導和各位同事對我的肯定與信任，也和上級的悉心指導密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能給與我這份榮譽。

首先我要說的是感謝，當我明白自己的成績后，覺得自己承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真完成每一項任務，給我印象最深的是太原大區S3商品銷售課程的培訓，三天半的時間，掌握整個S3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不明白到底該怎樣去說，不停地和同事對練，一次次找大區認證師考試，一次次的磨練，大家明白最后認證師走之前說了什么嗎認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學了這個課程以后，我們才慢慢懂得了什么是銷售，在銷售中遇到問題后，該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結自己的經驗。從教訓中吸取經驗，向他人學習自己所不了解而務必了解的。加之領導的信任，我更有理由要求自己做得更好。

其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業，每一天挨家挨戶的發單頁，每一天在人流高峰期拉條幅，每一天挨凍在新小區辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業，半個月之內晚上xx點之前沒下過班，每一天清理店內廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對于我付出的一切得到公司領導定，我深感榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在公司的角度、維護公司的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。

雖然這天獲得這個獎項，但我深知，自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的東西還需要去摸索，還需要去發現。我會延續自己腳踏實地的基礎上，加快步伐，虛心學習各種工作技巧，做好每一項工作，這天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創造更高的銷售業績。

最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發揮的平臺和突破自我的機會，從去年的3.29智能手機新品喜新厭舊，5.17電信日考核，8.18手機節，電商大戰，10.26自主團購，到1.27的SURFACE銷售任務，滯銷機，陽光包，自主產品，每一項考核任務的完成，其中的辛苦自不必說，但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同時，更不敢有絲毫的怠慢與松懈，在工作的時候，始終繃緊每一根弦，我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使個人的綜合潛力不斷提高，為以后更優秀的業績奠定堅實的基礎。

成績只代表過去，往后的我需要更加的努力。最后我呼吁每位員工，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的銷售做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

再次感謝領導對我的肯定，我會更加的努力，更加的嚴于律己。

謝謝。

獲獎感言發言稿（二）

尊敬的各位領導、可愛的同事們：

大家上午好！

這天陽光燦爛，這天群英薈翠，作為東臺國際大酒店的一名普通員工，能以“微笑大使”的形象站在這蓬蓽生輝的舞臺上發言，我十分榮幸。喜歡微笑，向往微笑，常常微笑的我在此向在座的各位領導、同事們再次獻上一個我最真誠的微笑吧！請記住我的名字，來自前廳部的楊亞桂。

在經歷了初賽、復賽、決賽的比拼下，我脫穎而出，我成功了，并在本次演講大賽中獲得了第一名的稱號，這于我而言是無比自豪的。可今日的成功，今日的輝煌，今日的成就總會過去，我要繼續努力，繼續學習，繼續奮斗，把我的所學、所知、所能，傳寄給我身邊的每個人，沒有你們的支持，沒有你們的教導，沒有你們的鼓勵，就沒有今日站在舞臺上的我。

作為工作才兩年的我來說，企業文化的熏陶、優質服務理念的感召，使我在勤奮與好學中不斷成長，超越自我、服務水平、理論知識和綜合素養不斷提升，我為我是“東臺國際大酒店”（國貿集團一員）的一員而倍感自豪。

前廳是酒店的窗口，是整個酒店營運的核心。在對客服務上我們總是嚴格要求自己，客人的刁難、客人的抱怨、客人的無理總得忍著；可熱情的服務，燦爛的微笑，讓我們得到了顧客的滿意，顧客的認可。由此更加激發了我們服務的激情。正是因為有了這些，本次大賽的前三名都在我們前廳部脫穎而出，這是我們前廳部的光榮，是東臺國際大酒店的光榮，也是我們整個國貿集團的光榮。

態度決定一切，不經歷風雨，怎能見彩虹，風雨過后，用汗水和淚水交織的彩虹才會更加美麗。

此次我能獲此殊榮，首先得益于公司舉辦的這次“微笑大使技能大賽”活動，得益于酒店高層為我們員工搭建了一個學習交流提升的平臺。因此，我從內心感謝公司各位領導對我們青年員工培養、關愛、成長、成才，感謝各位評委的辛勤付出和公正、公平的評價，同時，我也感謝在座的各位，是你們的掌聲增強了我的信心，感謝同臺競技的各位選手，是你們的全力比拼激發了我的競技，使我迸發出“狹路相逢勇者勝”的激情，最終獲此殊榮。

微笑大使的評選活動增強了我的信心，讓我再次感悟到“機遇總是青睞用心努力的人，成功總是傾向拼搏進取的人，幸?？偸莵碜远酶卸骱蜆酚^的人”，只要有付出，就會有回報，只要勤奮努力，終會獲得事業的成功！

淚水告訴我一個跌倒的故事，汗水使我多了一份成熟，拼博吧！經歷是一種精彩，去奮斗，只有在風雨中百折不撓的前進才會在每個驛站上都留下一段不悔的回憶。

作為國貿人，我們要飲水思源，善待工作，忠誠事業，忠誠企業，做感恩的事來回饋酒店，懷感恩的心去服務社會，服從領導，聽從指揮，恪盡職守，無私奉獻，把企業的利益，顧客的滿意放在最首位。朋友們，快樂的生活和工作需要的是知足、勤奮和感恩，讓我們一齊為東臺國際大酒店的輝煌，創造我們的幸福家園，做好，做優，做精本職工作，獻出我們的青春和熱血。

在今后，我將繼續努力，去創造永恒的青春，讓自已的生活更加絢麗。

加油啊，只有不斷的拼博才能夠不斷戰勝自己，戰勝一切！前進，前進，前進，我相信在今后的日子里我會收獲更多！

最后，誠祝各位領導和同事們工作順利，身體健康，和家幸福！

謝謝大家，我的發言到此結束！

獲獎感言發言稿（三）

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事帶給服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和資料就是服務，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優秀員工就應起到表率作用，就應以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；就應抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了職責心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

? 學院教代會感言發言稿 ?

時光如白駒過隙，20xx年的日歷一頁一頁悄然翻過，我們即將迎來嶄新的一年。在這歲末年初的時刻，我們也迎來了一年一度的公司年會。

在公司年會上，我榮獲了公司20xx年度“最佳新人” 這一獎項。。我感到非常榮幸！

不知不覺來到北京萬里馳騁一年了，從一個不懂事的孩子，慢慢成熟成為公司里有擔當的一員，從一無所知成長為操作部的一員，從一個稚嫩的“校園寶寶”，到現在慢慢體會成長為一個社會人，從一個青澀的少年慢慢長大，走向一個成年人。剛到公司的時候，什么都不懂，只能看著同事做，跟著同事打打下手。慢慢地一點一點了解貨物的操作流程，不斷接受培訓和努力學習業務知識，跟著師傅一票貨、一票貨的操作，一點點積累經驗豐富經驗。從開始的不安害怕，有軟弱，有退縮，逐漸變得業務熟悉，操作熟練，變得堅強。國際貨運操作很繁瑣，環節很多，開始總是恐懼出錯，經過這一年的鍛煉，我學會了在細節上下足功夫，嚴格遵照操作流程，處理好每票貨物，在遇到突然棘手的問題時積極合作，找到最佳的處理問題的辦法。其實出了問題并不可怕，從中學到了什么，得到了什么經歷才是最重要的。

這些日子以來，我很感激領導對我的信任，讓我有這樣的機會去接觸、學習更多的東西，也很感謝領導對我的教導，讓我走出了校園邁入了更大的社會教堂。我還只是一個新人，要學習的還太多太多，一點點的成績是遠遠不夠的。以后的日子還很長，還有更多的時間去接觸，了解更多的知識。我會隨著萬里馳騁一起，向更高的山峰躍進！

? 學院教代會感言發言稿 ?

為了進一步加強園風建設，穩定教學秩序，加強制度建設，使教職工有章可循，特制定如下考勤制度：

一、總則：

1、病假、事假天數按實際工作日計算。

2、婚假、喪假、放環假天數連續計算。

1、教職工因病請假，須憑醫療單位證明，并經園領導批準，如果急癥當天之內應電話聯系并補交病假條。

2、病假，一天扣發40元，如用調休單替代，不扣工資并視作全勤。

3、教師病假滿7天，扣發半個月班主任費;病假滿半個月以上，扣發全月班主任費。

4、超過6個月，按上級有關文件執行。

(二)事假：

1、教職工因事請假，須本人提出書面申請，并經園領導批準。

2、事假天數按實際工作日計算，一天扣發工資60元。

3、一學期中事假超過5天者，從第6天起扣發工資120元/天。

(三)曠工：

1、教職工未經準假擅自不上班，或對安排的正常工作不接受，做曠工處理。

2、曠工一天扣工資200元，當年年度考核“不合格”。

2、婚假3天，必須在婚期前后三個月內連續使用。視作全勤。

3、晚婚假10天，獎勵7天不扣(開具調休單)，視作全勤。

4、喪假3天，視作全勤。

1、學期中2次遲到或早退在5分鐘以上應主動向園領導說明情況取得諒解。第三次起視作事假處理。

2、上班發現擅自外出作事假處理，第一次進行批評教育，第二次起視情節輕重扣獎50—100元。

(六)看?。?/p>

教職工看病不占用上班時間，特殊情況需經園領導同意酌情處理。

(七)照顧假：

1、根據教職工工作年限將適當照顧，每學期照顧假為：對工齡在5年以下的照顧1天;6~的照顧2天;11~的照顧2.5天;16~的照顧3天;21~25年的照顧3.5天;26年以上的照顧4天。

2、懷孕滿7個月及以上并能堅持上班的女教工，每天減少1小時工作時間，直至生產。

(八)調休：

1、調休應提前半天向園領導提出申請，在不影響幼兒園及班級工作的前提下，征得同意且在完成本人當天工作量的情況下利用空班時間調休。

2、連續利用空班時間調休最多不超過兩天。特殊情況需經園領導同意后酌情處理。

(九)代班：

1、教職工因病、因事、因公外出造成缺課，由園領導或各條線負責人安排。

2、教師代班半天發代班費30元，中午休息代班作調休。后勤代班1天發代班費30元，半天15元。

三、附則：本細則于4月23日由幼兒園第四屆第六次教代會討論通過，并于205月1日起正式實施。

? 學院教代會感言發言稿 ?

尊敬的各位領導!同事們：

大家好!

我叫xx，是xxx加工部的生產班大班長。能被評為生產能手我很好高興，也很激動。我知道這是公司領導和同事對我工作的認可，也是各級領導的關懷和照顧，給了我這個展示和實現自身價值的平臺，我才會站在這個領獎臺上。因此首先我要向幫助我，支持我的領導和同事們表示深深的謝意!謝謝你們!

我是XX年進入公司，期間一直在煤炭加工部工作，我與公司共同進步，共同成長，在礦區領導的帶領下，我們全體員工不懈努力，艱苦奮斗，取得了些的成績，隨著公司的不斷發展壯大，生產任務不斷加強。我和同事們戰嚴寒頂烈日，應對各種生產變化，做好防滅火工作，協調生產，抓好安全管理，落實阿米巴管控，保質增效，為公司的穩定生產做好基礎工作。我們奮斗在生產的第一線，接受著艱苦環境的磨練，堅定心中的信念，邁著堅毅的步伐，完成了公司下達的各項任務。書寫著公司與我們最輝煌的一頁，我知道這條路有苦澀，也有甘甜?？邕^泥濘和荊棘，彼岸會有我的'收獲和掌聲。兩年的工作也讓我有了三點最深刻的感受。

第一：責任心

責任勝于能力，責任是一種對價值的堅守，對信念的執著。尤其像我們這樣特殊的工作，我相信有責任才會有能力。有責任才可將工作做到最好。

第二：主動

要主動去做工作;并做好自己的工作。不要因為領導沒看到你，就不去做事。不要應為額外做了工作得不到回報，就不愿應去做。

第三：工作熱情

不成功的人，往往只有三分鐘的熱情，而想成功的人，就得將熱情保持到底，無論道路多么艱苦，都不要放棄，要相信，雨后會有彩虹。

在下半年的工作中我還會以飽滿精神，做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。最后我相信，只要我們每個人都做好自己的工作。出色的完成公司下達的任務，始終以“四特精神”為行動指標那么我們將會書寫新的歷史!天池能源正等待我們涂上最炫麗的一筆!

謝謝大家!

? 學院教代會感言發言稿 ?

有幸參加了

我個人認為攝影是門綜合性藝術，其表現形式多種多樣，其一在專業攝影領域里追求犀利的視角，奇特的光影是純粹攝影者集設備，技巧，知識，磨練為一體產物，不是一般攝影愛好者一時間能達到的境界，而表現人文的攝影要簡單得多，在這個世界里不變的是自然界的風光，變化的是你賴以生存的環境，如人物，建筑，交通，活動場所等，都是我們這些愛好攝影的人來記錄百姓生活和一代又一代社會的變遷才是更有意義的事情，在我們生活的周圍要善于從生活的積累去觀察發現有意義的情節，小品。

反映人生百態的事物。強調圖片的內涵才是人文片的關鍵。我這次參賽作品《微笑北國》就是贏在命題上，眾所周知微笑是商業服務的法寶，更是快樂人生的主題，是社會和諧的象征。只可惜參賽者們可能只有我一人想到這一命題，并且也做到了，如果好多人多想到了，這一等獎很可能沒我的份了，因為攝影圈里人才濟濟啊，我只是在短時間里拍攝一組人物鏡頭，在這里非常感謝評委會看到了拍攝者的用心并給與此殊榮。

現在《江山設計》推出了新的版面，也開始出臺征集反映保定生活攝影的欄目，并且讓拍攝者們以圖片加文字介紹的方式參與，此創意貼近了普通攝影愛好者心愿，希望在網上看到影友們有更多的人文作品。即使不能獲獎你所拍攝的資料也是將來記錄今天保定的寶貴財富。

謝謝大家。

? 學院教代會感言發言稿 ?

回首當初，我懷著開創美好人一輩子的期望來到酒店。

面對新的環境和新的生活，我開始有點手足無措，是同事和領導給我指引了方向，讓我慢慢的融入到了那個大伙兒庭中。自從進入酒店工作至今，我沒有為酒店做出了不起的特大貢獻，也沒有取得專門值得炫耀的可喜業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成每一次任務，用心去做每一道菜，總結自己的經驗和教訓，在教訓中奮起，從經驗中學習，盡量提高自己的工作效率，把工作做的一次比一次更出色，與同事和睦相處。

今天我得到那個榮譽，讓我深深的體會到我差不多被大伙兒所認可，差不多被大伙兒所接納。

? 學院教代會感言發言稿 ?

本次教代會，①經過各位代表的認真審議，原則同意三個報告的內容，通過了某某某中心小學結構工資制方案，教師進修、獲獎獎勵、津貼補助辦法，教職工請假制度，考勤制度以及加班、代課補助規定。

代表們一致認為，②一系列方案制度的出臺，符合上級有關加快教育改革與發展的意見精神，建立健全了教職工工作考評和工資分配新機制，有利于克服平均主義，充分調動教職工工作的積極性、主動性和創造性，對促進學校各項工作的開展，特別是提高教育教學質量，具有強大的推動作用。

大會要求，今后工會組織要更好地履行職能，更加廣泛地團結教職工，最大限度地調動他們參與教育教學改革的積極性，為提高學校的教育教學質量，為早日把學校創建為省農村實驗小學貢獻全部的力量。

①聽取了校長、主席、財務委員分別所作的學校工作報告。

工會工作報告及工會財務工作報告，學習討論了以結構工資制為核心的一系列制度。

②三個報告對過去一年工作的總結是實事求是的，今后的工作目標令人鼓舞。

? 學院教代會感言發言稿 ?

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家下午好！我是七年級的學生劉加豪。獲獎感言發言稿

我很榮幸地站在這個領獎臺上，內心無比的激動。我覺得這次獲獎既是對我近階段學習的肯定，也是對我的鼓勵。我很高興能夠取得今日的成績。獲獎感言發言稿。首先，我要感謝我們美麗的學校，它為我們提供了這么好的學習氛圍。其次，我還要感謝辛勤培養我們的老師，是老師孜孜不倦的教誨，幫助我打開了知識的寶庫，讓我可以盡情遨游

書海。最后，我想能夠取得今日的成績，與我平時的表現也是密不可分的。這學期我學習上努力刻苦，上課積極回答問題，每天認認真真完成作業。因為我自始至終都相信一句話“功夫不負有心人”。

我決定這次獲獎以后，要更加努力學習，積極進取，力爭上游，不辜負家長和老師對我的期望，更不辜負學校對我的期望。寒假即將來臨，從現在起我會在接下來的日子里認認真真完成寒假作業，少看電視，利用寒假多多看課外書，充實自己的假期生活，以更加飽滿的狀態迎接新學期的到來。獲獎感言發言稿。

親愛的同學們，我堅信每個人都是天上閃亮的星星，都會找到適合自己的位置，綻放奪目的光彩。我更堅信“有志者事竟成”。不管你以前成績是好或差，同學們請從現在起開始努力吧！對于我們來說，未來的每一天都是珍貴的，未來是掌握在我們自己手中的，命運也是

掌握在我們自己手中的，親愛的同學們就讓我們一起在這個美麗的校園自由地揮灑自己的汗水吧！親愛的同學們加油！！

最后，衷心地祝福各位老師、各位領導身體健康，工作順利，各位同學萬事如意，學習進步，假期愉快！

謝謝大家！

? 學院教代會感言發言稿 ?

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

能夠作為教師代表在這里發言，我深感榮幸。首先請允許我代表全體教師，向到會的各位領導、各位代表表示衷心的祝福！向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！向為學校發展和建設嘔心瀝血的各位領導，及為學校振興而努力拼搏的全體同仁，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！接下來，我從三個方面說一下近一段時間以來，我的個人工作經驗總結。

首先是關于班級管理。

老師們都知道，良好的課堂紀律是學習的根本保證，而良好的課堂紀律離不開有效的班級管理。從多年的教學經驗來看，我覺得班級管理主要分為兩部分：一是管理學生，二是學生管理。至于管理學生，具體到一個班級來說，主要就是班主任和任課教師對學生紀律、學習生活的關心與管理，比如制定一系列的班規班約來約束學生的行為習慣和學習習慣，并監督其落到實處，以期達到預期的效果，但是我們畢竟分身乏術，很難做到事事時時監督，況且，如果班主任老師或者任課教師不夠“強勢”的話，所制定的班級規章制定往往很難落到實處，對于這一點，很多老師可能深有體會。

鑒于此，我覺得，更重要的是第二點：學生管理。

這里的“學生管理”，指的是學生管理學生，也就是主要依靠班干部管理其他學生。因為他們在學校與同學朝夕相處，彼此非常了解，便于了解他們的心里動態，從而老師可以掌握管理班級學生的第一手資料，便于及時發現問題，對癥下藥，把可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

記得xx小學和xx小學剛并校合班時，我任五年級的班主任，班里共有64名學生，雖然相比之下，不算是大班額，可我畢竟是第一次帶有這么多學生的班級，上課亂哄哄，紀律很難維持，又是剛剛并校合班，加上當時學習有很多方面需要老師去整理，管理學生的時間很少，就讓各自原來的班長各管原來班里的學生，當時真是一籌莫展，將過就過。直到兩個星期后的一天，一個班長來找我反映說：

到底我們倆誰是正班長，誰是副班長呢？總不能兩個都是正的吧？“兩個都是正的”？為什么不行呢？這時我靈機一動，心里有了打算，那就是把我班“化整為零，零而不散”。國慶節假期之后，我第一時間開了一個主題為：任勞任怨，幫助老師管理班級；無怨無悔，幫助同學共同進步的班會。首先把全班學生按照8排8列的形式排位，每一排的8個同學為一個小班，并且把先前物色好的8個學習較好，有責任心的學生分別安排在8個小班之中作為該班的班長，這樣我班就有了8個班長，他們不分正副，不但全權負責本小班學生的紀律、學習，還有權監督檢查其他小班的班長和學生的紀律和學習，處理不了的事務找老師處理。同時宣布：班長在管理紀律時，即使當時是班長錯了也不能辯解，先無條件服從，有問題課下或事后一起找老師解決。這樣做雖然有失偏頗，但是事實證明是對的。

“親其師而信其道”，接下來的時間里，我放下所謂的老師的“架子”，盡量抽時間把自己融入到學生中去，課間跟學生一起玩，陪學生一起跳，同他們一起“鬧”，這樣久而久之，學生和我沒有了師生間的距離，卻多了朋友間的理解與親近，他們在我面前敢說心里話，毫不夸張地說他們真的把我當成了學習上的朋友，玩耍時的伙伴：上課時有板有眼，認真聆聽。下課時，無拘無束，盡情放松。漸漸的，紀律越來越好，學習穩中有升，令人欣喜。

說到我的教學成績，說實在的，雖然近兩年來，考試成績屢次名列前茅，但是欣喜之余，更多的是慚愧，由于種種原因，使得村小的語文和數學課占據了音體美的時間，也就是說，成績是用犧牲學生的其他課時間拼出來的，關于這一點我正想辦法改變，這可能影響考試成績，但我覺得是值得的，也更對得起孩子們。在此，我也真誠地祝福學生們明天會更好。同時，作為學校的少先隊輔導員，在中心校和馬校長的領導下，少先隊工作也取得了一定的成績，但更多的是不足，今后一定不斷學習，爭取取得更好的成績。

在此，感謝各位領導的關懷與愛護，感謝各位老師的關心和幫助。最后祝大會圓滿成功！謝謝。

? 學院教代會感言發言稿 ?

尊敬的領導，親愛的蘇寧同事們：

其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業，每一天挨家挨戶的發單頁，每一天在人流高峰期拉條幅，每一天挨凍在新小區辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業，半個月之內晚上12點之前沒下過班，每一天清理店內廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對于我付出的一切得到公司領導定，我深感榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在公司的角度、維護公司的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。

再次感謝領導對我的肯定，我會更加的努力，更加的嚴于律己。

我是南鄭縣城關一中七年級的學生路文牒。在今天這個陽光燦爛的日子里，能代表獲獎同學在這里發言，我感到很榮幸。首先，我很感謝全國少兒書信繪畫大賽組委會的領導們，是您們給了我們每個學子一片可以自由翱翔的藍天，讓我們能夠鍛煉自己，發展自己，成就自己。其次，我要感謝我的父母和老師，感謝他們多年來對我的辛勤哺育，沒有他們一直以來對我的關懷和幫助，我不可能取得今天的成就。

去年上半年，我有幸參加了以“與愛同行”為主題的全國少兒書信繪畫比賽。起初，我一直很膽怯，總覺得自己的寫作能力有限，不能寫出高水平的作文。是家長的鼓勵、老師的信任讓我獲得了自信，獲得了搏擊風浪的勇氣。于是，我積極地審題，認真地選材和精心地構思，終于寫好了初稿?！拔恼虏粎挵倩馗摹保诶蠋煹南ば膸椭?，經過了一次又一次的修改，我的作文終于塵埃落定，我懷著忐忑不安的心情寄出了稿件，如坐針氈地期待著。

今天，我的作品能獲得陜西賽區一等獎的殊榮，我感到很幸運。

我深深地感受到，當我認真走向寫作時，我愿意摘取一枚楓葉，而它卻給了我整片楓林。我想，一個人如果沒有豐富的生活體驗，沒有對生活細致的觀察，是無論如何也寫不出優秀的作文的。同時，評價作文優秀的標準有很多，也許今天我獲得這個獎項，并不代表我寫的就是最優秀的作文。但我從這里找到了自信，找到了“有志者事竟成”的感覺。對于敢于參賽和愛好寫作的學生而言，也許獲獎本身并不是最重要的，重要的是我們能找到一個這么好的有利于我們學習的平臺，獲得一種人生的體驗。今后，我將勇敢地走進生活，走進書海，潛心閱讀，搜集素材，在閱讀中積累，在寫作中成長，大膽書寫自己的人生。

同學們，那一個個方塊漢字，仿佛是一個個美妙的音符，引領著我們用心感悟人生的真諦，用筆描繪歲月的印痕。當我們的思緒飄向宇宙，飄向藍天，飄向大地，飄向生活的時候，我們會發現，生活中值得我們記寫的東西實在是太多了；當我們揮動筆墨，用真情抒寫生活，用心靈感悟人生的時候，我們就會深切地感受到：寫作是快樂的！

同學們，“機會是留給有準備的人的”！新的賽事在等著我們上場，新一輪的挑戰已拉開帷幕，讓我們揮動自信的雙翼，積極踴躍的參加征文比賽，去展示我們的才情，展現我們當代中學生的風采！

我的發言完畢，謝謝大家！

? 學院教代會感言發言稿 ?

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

我很榮幸地獲得了"公司年度先進個人"榮譽稱號，首先我要感謝及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會。

今天我的感想只能三個詞來表達:

一、感謝

感謝這次我獲得了先進個人榮譽，我覺得我是幸運的，這是公司正確的結果，也是們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應該屬于我個人，而應該屬于我們整個財務部，沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎臺上，所以我要感謝們對我的栽培和厚愛，謝謝同事們對我工作的支持和幫助。

二、自豪

自豪一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養和造就下，是在同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績，在金山礦業的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。

三、行動

行動榮譽只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么可以回報，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財務部的工作與的要求還存在一定的差距，但是我們一定會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。

同事們，公司是大家的，發展也要靠大家努力，讓我們攜手共進，精誠團結，創造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!

? 學院教代會感言發言稿 ?

各位，經理，各位兄弟，姐妹：

大家好!

金虎隨寒去，玉兔迎春來，年終歲末，我們歡聚一堂，回首年齊心協力，團結奮斗創造的輝煌，展望年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。作為普通一員的我，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。對于“年終優秀員工”的榮譽，真的有點受寵若驚。我一要感謝的信任，二要感謝同行的支持，沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。我深知自己并不是最好，但的信任可以促進我向最好努力，我深感自己并不優秀，但有了大家的齊心協力，團結奮斗，我們這個團隊一定會成為最優秀的團隊。

同行們，姐妹們：市場風起云涌，商場明爭暗斗?？v觀我縣，餐飲業競爭異常激烈，優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化?！蔼M路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立于不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮斗。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這里，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮斗，心—想在興隆，勁—使在興隆，汗—流在興隆。于興隆榮辱與共，生死同在。

謝謝大家!

? 學院教代會感言發言稿 ?

很感謝行業的媒體都這么關心設計師，打造出越來越大的平臺。

現代裝飾國際傳媒獎迄今為止已舉辦七屆，您第一次來參加傳媒獎，有什么感受？

我覺得舉辦的很成功，整個規模、效果都挺國際化的。

過去的一年中，您對自己的成績還滿意嗎？有什么感悟嗎？

過去的一年，我專注于陳設藝術的研究及綜合修養的提高，一點一滴地積累。滿意的是自己的心態調整。其實每天的工作和生活都是“悟”的一個過程，我感覺設計師不要滿足于對獲獎的追求，更應該對自己的專業專注研究，在設計之外的各種生活中體驗、升華自己的整體思維境界。

新的一年，您對自己有什么期待？有哪些計劃？

我對自己的期待不是以年為單位，可能是三年或五年。我希望三年有一小進，五年有一大進。這種進步是跟“設計”或者“藝術”有關的。

? 學院教代會感言發言稿 ?

感謝社會各界、尤其是****領導給予我這么大的榮譽。說實話我感到很慚愧，因為首先我曾經是一名軍人，軍人的天職就是服從命令和保衛人民群眾生命財產安全，當看到大霧中一輛接一輛汽車相撞，我必須義不容辭，在領導現場統一指揮下，爭分奪秒，冒險施救;其次我是一名熱血青年，絕不能做冷血動物，要懷著一顆感恩的心和一腔報效社會的熱情對待身邊的每一個人，尤其是生命和財產遇到危險的群眾;最后，我有一個好單位和好領導，我們*****一直以來都熱心公益事業、慷慨資助困難群體，我的領導***是我們全單位的楷模，舍已為人是他一慣的作風，他的優秀品質感染了我，也促使我在那種時刻做出正確的選擇。

再次感謝在座的各位領導和朋友!(鞠躬)

? 學院教代會感言發言稿 ?

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家好！

作為一名，有機會獲獎，我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。第一個詞是感謝。我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！（鞠躬）第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的韶華之年，來到單位這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的。第三個詞是行動。

為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給單位，勤奮敬業，激情逐夢，，努力做到更好！色彩。

? 學院教代會感言發言稿 ?

各位代表: 幼兒園第一屆二次教職工代表大會，在上級領導的關懷下，經過全體代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項任務。

這次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的，是一次團結民-主的大會，開拓進取的大會。

在會議籌備期間，幼兒園行政領導對此次會議給予了很大的支持，在此，我謹代表機關幼兒園的全體工會會員對她們表示衷心的感謝，同時衷心的感謝全體代表的辛勤工作。

【實習報告網Sxw9.COm】精品索引:

教代會討論發言稿?|?教代會行政發言稿?|?教代會教師發言稿?|?培訓結束學院發言稿?|?學院教代會感言發言稿?|?學院教代會感言發言稿

此次教代會的召開，是我園政治生活中的一件大事，會議期間，代表們針對幼兒園的有關工作展開了深入熱烈的討論，認為大會的報告思路清晰，準備充分，切合實際，鼓舞人心，凸顯了發展的主題，改革的主題、民-主的主題、團結的主題。

同時代表們還對幼兒園近年來的工作提出了中肯的意見和建議，部分代表還認真撰寫了提案，認真履行了代表的職責，充分發揮了“民-主決策、民-主管理、民-主監督”的參政議政作用，也充分體現了廣大教職工的主人翁責任感。

各位代表，當前我國幼兒教育正處于競爭激烈的歷史時期，千帆競度，百舸爭流。

這就要求我們牢牢抓住發展這一主題，客觀分析發展所面臨的形勢，認真梳理發展中存在的問題，合理地確定和調整發展的目標和思路，把握好發展的機遇，努力增進發展的動力，全面提升管理水平、服務水平、育人水平，促進幼兒園整體工作和-諧發展。

各位代表，機關幼兒園的發展有賴于每一位教師、職工的`積極參與和努力，機關幼兒園的成敗將與我們每一個幼兒園人息息相關。

希望大家進一步強化主人翁意識和責任意識，繼承“友愛、誠信、創新、進缺的優良園風，以高度的熱情投身到幼兒園的改革和建設之中，在園領導的領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，樹立科學發展觀，認真履行教代會職責，團結和帶領廣大教職工進一步開拓進取，同心同德，扎實推進幼兒園各項事業的發展，為機關幼兒園更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗。

最后，祝各位代表身體健康、工作順利，新年愉快! 2. 二、開會地點:幼兒園會議室三、參會人員:正式代表22人,特邀代表3人,共25人。

四、大會主持人:王艷瓊(上午)、李亞麗(下午) 五、大會議程、開幕式主持詞: 各位代表:我受幼兒園工會的委托,作為機關幼兒園第一屆二次教代會主持人。

根據大會日程安排,**縣機關幼兒園第一屆二次教代會現在正式開幕。

這次大會代表共25名。

應到代表25名,實到 25名,符合法定人數,可以開會。

現在我向大家介紹今天到會的特邀代表:教育工會委員許友貴老師、封任輝老師;機關幼兒園前任園長曹曉虹老師;機關幼兒園前任工會主席徐學芬老師。

現在我宣布:**縣機關幼兒園第一屆二次教代會現在開幕。

大會第一項:請全體起立,奏《中華人民共和國國歌》,請坐下。

大會第三項:請幼兒園副園長李亞麗老師代表園行政致賀詞。

大會第四項:請幼兒園園長皆映萍老師做《幼兒園園務工作報告》。

大會第五項:請副園長王艷瓊老師做《幼兒園后勤工作報告》。

大會第六項:請幼兒園工會主席周映存老師做《幼兒園工會工作報告》大會第七項:請皆園長就本次教代會所征集的提案做《幼兒園提案工作報告》。

各位代表:今天早上的議程到此結束,請各位到西院合影留念。

下午: 各位代表,今天下午2:30—3:30我們進行了大會的第一項和第二項議程:分組討論各種報告和代表提案;行政領導、各組負責人及相關人員召開了意見或建議反饋會議。

現在我們進行今天下午的第三項議程:請各位代表就提交本次會議的報告、提案進行表決。

1、同意《幼兒園園務工作報告》的請舉手。

不同意請舉手。

通過。

2、同意《幼兒園后勤工作報告》的請舉手。

不同意請舉手。

通過。

3、同意《幼兒園工會工作報告》的請舉手。

不同意請舉手。

通過。

4、同意《幼兒園提案工作報告》的請舉手。

不同意請舉手。

通過。

大會第四項議程:請皆園長就各位代表團討論的意見和建議作整改說明。

各位代表:**縣機關幼兒園第一屆二次教代會經過一天的時間圓滿地完成大會議程,現在閉幕。

**縣機關幼兒園第一屆二次教代會議程及主持詞一、開會時間:20XX年12月27日一天二、開會地點:幼兒園會議室三、參會人員:正式代表22人,特邀代表3人,共25人。

根據大會日程安排,**縣機關幼兒園第一屆二次教代會現在正式開幕。

這次大會代表共25名。

應到代表25名,實到 25名,符合法定人數,可以開會。

現在我向大家介紹今天到會的特邀代表:教育工會委員許友貴老師、封任輝老師;機關幼兒園前任園長曹曉虹老師;機關幼兒園前任工會主席徐學芬老師。

現在我宣布:**縣機關幼兒園第一屆二次教代會現在開幕。

大會第一項:請全體起立,奏《中華人民共和國國歌》,請坐下。

大會第三項:請幼兒園副園長李亞麗老師代表園行政致賀詞。

大會第四項:請幼兒園園長皆映萍老師做《幼兒園園務工作報告》。

大會第五項:請副園長王艷瓊老師做《幼兒園后勤工作報告》。

大會第六項:請幼兒園工會主席周映存老師做《幼兒園工會工作報告》大會第七項:請皆園長就本次教代會所征集的提案做《幼兒園提案工作報告》。

各位代表:今天早上的議程到此結束,請各位到西院合影留念。

現在我們進行今天下午的第三項議程:請各位代表就提交本次會議的報告、提案進行表決。

1、同意《幼兒園園務工作報告》的請舉手。

不同意請舉手。

通過。

2、同意《幼兒園后勤工作報告》的請舉手。

不同意請舉手。

通過。

3、同意《幼兒園工會工作報告》的請舉手。

不同意請舉手。

通過。

4、同意《幼兒園提案工作報告》的請舉手。

不同意請舉手。

通過。

大會第四項議程:請皆園長就各位代表團討論的意見和建議作整改說明。

各位代表:**縣機關幼兒園第一屆二次教代會經過一天的時間圓滿地完成大會議程,現在閉幕。

? 學院教代會感言發言稿 ?

大家下午好，很榮幸可以當選我院首屆青年榜樣并作為代表發言,借此機會，感謝你們關注、關心我們青年醫生的成長，并與大家分享我工作的幾點心得體會

一、要有團隊精神

近年來，介入科的發展離不開醫院強有力的支持，也離不開科室成員默契的配合。記得11年前，我剛到介入科的時候，在電梯里碰見一位同事，他看了我的胸卡，嘴里念叨著“個人科”。11年過去了，介入科不再是“個人科”，而是一個能打勝戰的團隊。感謝陳良生主任給我們這幾匹亂蹦的野馬套上韁繩，讓我們在各自的軌道上奔跑，很好的發揮了團隊合作精神，最大程度保障患者康復及安全。

在此，也代表青年醫生特別感謝省立醫院這棵參天大樹，給了我們一個很高的平臺，讓我們炙熱的青春得以發光發熱。感謝醫院領導為我們的成長創造了最好的條件，給予了我們最周到的關心與支持。

二、要有危機感

這些年，省立醫院就像是一艘“醫療航母”乘風破浪，而介入科只不過是整個“戰斗群”中的一條小船，前進速度不怎么快。這讓我很有危機感。

介入治療作為新興的治療手段，不僅患者很陌生，醫務同行對它的了解也不多，如何讓大家更加了解我們，發揮介入微創，高效的特點，這也讓我備感壓力。但壓力就是動力，這種感覺讓我渾身是勁，不知疲倦地工作。

三、要有所創新

在醫學上，昨天是不可能的，今天看來很困難，明天就是常規。

今天上午，一位老人拿著手機，找到我，問：方醫生，這微信說的是不是真的?我怎么都沒有聽說過這個治療方法?原來老人70歲，重度前列腺增生，尿頻，尿急，甚至發生多次的急性尿潴留。這毛病折磨他多年，嚴重影響他的生活質量。他吃過藥，也咨詢過外科醫生，但自己心臟有問題，一直害怕“動刀子”。五一前，他看到我們科室的微信文章，得知我們已經應用前列腺動脈栓塞術成功地治療了4例前列腺增生患者。老人很激動，特地從外地趕來找我。

所以我們在工作中需要有創新性思維，有所突破，才能給患者帶來便利。當然新技術也需要推廣，推廣也要靠創新思維。要把專業特長宣傳出來。讓患者找到更好的醫院、科室及醫生，增加了患者就醫的滿意度，讓我們更好的服務患者。

最后，我用汪國真的一句話與大家共勉：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。

我是方主亭，我為介入代言，謝謝大家!

? 學院教代會感言發言稿 ?

尊敬的各位教師代表：

大家好！

今天上午，我們召開了全體教職工大會，在會上，我解讀了我們高新區教育內部體制改的相關政策。初步學習了高新區的三個文件。即《濟南高新區教育系統聘任管理辦法》、《濟南高新區教育系統考核管理辦法》《濟南高新區教育系統薪酬管理辦法》。通過學習，我們應清醒的認識到這次改革對教育的重要意義。這次改革重在激活我們教育內部活力，實現教育教學質量的提高，打造優質質教育的高地。

按照高新區教育局的要求，要召開教代會，看學校是否愿意加入高新區教育系統綜合改革。一旦，我們同意之后，我們將按照《濟南高新區教育系統聘任管理辦法》、《濟南高新區教育系統考核管理辦法》《濟南高新區教育系統薪酬管理辦法》等一系列文件中的規定開展教育教學及管理工作，嚴格按照教育集團在制定的考核辦法考核，并按照聘任崗位和考核取得相應的薪酬績效，自覺遵守教育集團以及教育主管部門的相關規章制度，保證有教師有異議的時候依靠學校內部處理，不有上級解決；保證不攀比其他的學校，又有改革中不完善的相關制度，待下一年再由教育集團修訂完善；不搞匿名實名投訴，不給教育改革拖后腿、添麻煩，不制造不利于教育發展的事件。

各位代表，我們全體教職工應該抓住這次改革的機遇，積極投入到這次改革中去。這次改革，重在激發教育的內部活力，提高教育教學質量。所以我們廣大的教師要認識好這次改革與發展的關系，提高使命擔當的能力，同時負責和其他的教師做好解釋和宣傳的能力。

總之，我們通過教代會，來表決我們學校是否進入改革的系統。期待大家的表決。

推薦閱讀:

需要更多的學院教代會感言發言稿網內容，請訪問至：學院教代會感言發言稿

熱門標簽:

學院安全月發言稿