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出納人員先進事跡材料(經典17篇)

發布時間:2022-10-05

出納人員先進事跡材料(經典17篇)。

<一> 出納人員先進事跡材料

她沒有驚天動地的事跡,但奉獻自己的青春;她沒有轟轟烈烈的輝煌,但卻用愛心、責任心守護生命;她用嫻熟的技術、先進的管理理念、無私奉獻的精神,詮釋簡單而又平凡的愛---她就是神外一病房護士長叢美霞。

叢美霞、主管護師、中共黨員,遼寧醫科大學本科畢業,1990年畢業,從事神經外科工作26年,2011年擔任神外一病房護士長。2012年護士長查房競賽獲得二等獎;2013、2015年度獲得護士長理論考試獲得第一名;2013、2014年護理部組織的美化護士站及角色互換活動中獲得表揚;2014年被評為優質護理服務病房前十名被表揚及獎勵;2015年度科室護理工作總排名第六名;2015年度獲得護理天使榮譽稱號;2016年獲得首屆中心醫院急診急救應急演練賽團體三等獎;院護理常規及健康教育的編委;在健康教育材料的制作中獲得護理部的表揚,作為全院學習的典范;多次接受各級檢查,曾在2014、2015、2016年院長目標考核、鞍山市優質服務杯檢查中科室護理工作獲得檢查者的好評及肯定。

一、以身作則成為護士表率

2011年從一名普通護士走到了護士長崗位,突然覺得身上的擔子重了,責任重了,因為護士長是整個護理團隊的領頭人,是護理團隊的核心,是護理管理者,不僅要認真履行工作職責,還要處處起著表率作用,要有一定的管理能力,才能把護理工作做好,護理隊伍帶好,使患者滿意,醫護滿意,領導滿意。

神經外科搶救多,危重患者多,經常收治大型車禍和突發性創傷的病人,她經常早來晚走,隨叫隨到,記得一天晚上七點多,她正在家中休息,突然接到電話說:“有大型車禍,有大部分傷員送到我院?!彼挷徽f放下電話立即打車到醫院,投入到繁忙的搶救中,進行分診,調配,搶救。有的患者非常恐懼,害怕心理,她用耐心不厭其煩給患者做解釋工作,安撫患者。病房收治八名患者,回到病房后立即與夜班護士一起進行處置,輸液,搶救,看到患者一個個脫離危險,生命體征穩定,她的臉上露出了笑臉,才放心離開醫院。

每當有急危重病人,總是身先士卒,組織協調,配合搶救,爭分奪秒,挽救無數生命。記得有一天中午休息時間已經到了,大家都洗手準備吃飯了,這時突然遠處響起急促的腳步及推車的聲音,就聽見走廊里傳來了急切的聲音,是120送來無名氏的患者滿身是血、說不清自己的名字,不記得親人的電話,不知道家在哪里,身上有個電話號碼及4千多元錢。她顧不上吃飯,帶領大家進行搶救,所有搶救工作有條不紊的進行著,默契配合,使病人的生命得到了保障。由于患者大量的嘔吐,患者全身及臉部都是血漬及嘔吐物,渾身散發臭味,作為護士長,她親自動手立即打來熱水,將患者擦洗干凈,并給患者換上了清潔的衣服。由于患者身上只有個電話號碼聯系不到家屬,她寸步不離的守在病人床旁,終于在晚上的時候患者家屬接到醫院通知后迅速的來到醫院,患者女兒非常感動要用錢財感謝她,被她婉言拒絕。

二、優質護理深化人文服務

神外一病房至開展優質護理服務以來,她不斷更新護理管理知識,改革護理管理方法,帶領全科護士從規范禮儀服務、文明用語做起,到現在護士主動服務意識增強,變被動服務為主動服務,主動與患者及家屬進行溝通交流,了解患者的要求,解決患者難題,充分做到一切方便病人,一切服務病人的思想。

采取多種形式深化優質護理服務,使健康教育規范化,標準化,她率先制定健康教育手冊患者篇,護士篇,根據神經外科臥床多、并發癥多的特點,她認真落實“一科一特色”的護理理念,制作神經外科特色護理品牌--臥床患者護理寶典,減少并發癥的發生。通過開展健康教育大講堂及病友聯誼會的形式,進行個體化的宣教,幫助患者預防疾病,恢復健康,促進健康。加強護理延伸服務到家隨訪,真正為患者解決問題及困難。建立神經外一科微信平臺—腦外健康園,及時發布疾病知識,最新動態,出院流程,健康指導等,使患者及時了解疾病的預防,治療,健康指導等內容。

神外一科護理特點是臥床多,基礎護理多,生活不能自理多,并發癥多。她有不怕臟,不怕累的敬業精神。她每天第一個到病房進行查房,耐心、細心詢問病人夜內病情、睡眠情況,為每名患者整理床單位,更換尿不濕,更換衣服,翻身、扣背等,用熱情服務去感動患者。每天都深入病房,及時了解患者及家屬需求,處處為病人著想,為病人解決問題。

現在病房的全體護理人員在她的帶動下,大家的主動服務意識增強了,每個護士都有了使命感、責任感。如今,優質服務正向一朵綻放的花朵在她們身邊,越開越美,越開越絢麗。

三、注重學習,提升??扑?/strong>

根據神經外科急危重患者多,病情變化快,專業性非常強的特點,這就要求我們護士必須要有過硬的??萍夹g及水平,才能爭分奪秒搶救患者生命,提高搶救率及患者安全。

為了提高科室全體人員的??浦R及技術,她制定切實可行的培訓計劃。定期舉辦講座、晨會提問、業務學習、全員分層次培訓等方式提高全科護士的專科護理知識。每月組織??评碚撌谡n,講解神經外科??浦R,新技術、新理念,新開展手術,特殊疑難病歷等,進行更新知識和技能。每月組織一次規范護理查房,碰到危重病人親自查房,切實到病房查看病人,傾聽病人及家屬的心聲,及時發現護理存在問題能夠及時解決,查房即提高高年資護士的專科理論水平和實踐能力,也能提高新護士對病情、疾病知識的掌握。

通過學習和查房讓每名護士切合實際的掌握神經外科??浦R,提高??浦R水平和能力,應用到護理工作中,為病人提供科學而有效的護理,提供科學有質量的護理,取得患者信任,加深了護患關系。

鼓勵和支持年輕護士努力進取,積極向上,在科里形成了比學習、比技術、比服務的良好學習氛圍。在院里多次競賽及評先中,徐燕妮、劉波、楊潔等取得了好成績。

四、人文管理,營造和諧氛圍

做為護士長,對醫院各項規章制度既要帶頭執行,又要牽頭抓好護理部各項工作。工作中,她大膽管理,堅持對事不對人,公平公正。即嚴格要求別人,更嚴格要求自己。在科室中,能夠協調好醫護關系,配合默契,使科內醫護團結一心,視院為家。同時,生活中,盡力關心照顧每位護理姐妹,是護理姐妹的貼心人,及時了解護士的心理動態,如護士在工作上經常出現小問題,會及時溝通,談心,了解是否因家庭,感情上出現情緒波動,及時給予解惑,幫助解決。如家里有什么困難,生病,會問寒問暖,記得有次周六夜班護士下班后突然發生眩暈癥,她立即趕到醫院,帶她到神經內科看病,治療,通過治療,眩暈癥改善,才放心離院。

她時時刻刻牢記著自己的職責,事事處處以身作則。身教重于言教,她業精于勤,樂于奉獻的崇高人格魅力,像一團熾熱的火,溫暖著,感染著,激勵著她身邊的人,同她一起忘我的投身于工作,使神外一護理團隊成為了一個有凝聚力,團結和諧,向上陽光的團隊。

<二> 出納人員先進事跡材料

我畢業于xx省衛生職業技術學院,年月分配到省紅十字醫院中醫科,工作兩年來我熱愛護理事業。

我永遠忘不了的夜班,來了一位老年肺心衰患者。擺體位,吸氧氣,輸液,監護,做完這些她剛要抬頭喘口氣的時候,病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些扭曲,一雙渾濁的眼睛里充滿了恐懼和無助,他望著我,仿佛在對我說,護士,幫幫我。瞬時,我的心弦被撥動了,一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣被他拉著一只手,一邊幫他維持著體位,一邊注視著監護儀上變化。二十分鐘過去了,病人終于能平靜呼吸了。這時,我才發覺自己的腿已經站的發酸了。長噓一口氣,我體味到一種從未有過的成就感喜悅感,能為別人解除痛苦,原來是一件非常幸福的事情,我覺的被一種使命感牢牢的拴住。從此,我便愛上了這個職業。

護士的工作是平凡的,每天都重復著相同的內容,通過一次次晨間護理,了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身,了解其皮膚狀況,有沒有褥瘡產生;通過一次次為患者接取大、小便,觀察其排泄物的情況等等…….在這些看似平凡的重復勞作中孕育著史振晶的責任感和事業心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊,都會當成是對我工作的肯定。從事護理工作十多年來,我對護理工作有了更加深刻的理解和認識,要成為一名合格而出色的護士,既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心,還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能,始終熱愛本職工作,并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步,取得一點成績的動力源泉。

大醫精誠,大愛無聲。作為一名優秀的醫務工作者不但要有精湛的技術,還要有良好的醫德修養。不管白天黑夜,刮風下雨,病人的需要就是無聲的命令。有天深夜,感冒發燒的我,接到電話,有大批的車禍外傷病人,急需搶救。當我趕到手術室看到病人的痛苦時,立刻忘記了我也是一個病人,便投入緊張的工作,配合醫生搶救了一個又一個的生命,當病人一個個被平安地送出手術室,我手腳發軟,面色蒼白,但我心里卻感到欣慰,這就是我人生的價值。因工作需要經常拖班,不能準時下班,還經常利用休息時間配合醫生及省專家一起為病人手術,不計報酬,無私奉獻。

也許,護士這一特殊的工作,能使我心中裝下千千萬萬個患者,卻難以顧及自己的親人,每逢過年過節的團圓時候,需要我關愛和照顧的時候,我卻堅持在工作崗位上。默默的奉獻、辛勤的努力,三十年的護理工作使我嘗到了病人感謝時的甜,愧對家人時的酸,工作繁忙時的苦,被病人責難時的辣。然而,唯一不變的是,對護理工作的熱愛,為更多患者服務的精神。

選擇了神圣的護理事業,今生無怨無悔。把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業中去,以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,進一步加強醫患溝通,使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會,真正體現整體護理的深刻內涵,我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。

<三> 出納人員先進事跡材料

xx管理處保安隊在公司、管理處各級領導的正確領導及保安隊全體隊員的共同努力下,克服了人員流動性大、缺陷多,思想不穩定等多種困難,圓滿地完成了領導安排的各項任務。保安班組先進事跡如下:

在工作中,每名隊員都緊緊圍繞“嚴兵先嚴將,嚴將帶嚴兵”的思想在過去的一年內配合公司開展消防演練,使每名隊員都能熟練掌握各種滅火器材,貫徹公司四化一暢精神。

“住在這樣安全的小區內我放心,我舒服。”聽到業主的贊揚這樣的話我們比什么都高興因為我們的努力沒有白付出,我們看到了自己的成績。與此同時我們配合公安機關抓獲盜竊輪胎、消防帶、攝像頭等盜竊分子4人,為公司挽回直接經濟損失2萬余元,電力系統班組先進事跡為業主挽回直接經濟損失近萬余元,得到了業主的極力好評同時為公司贏得了一定的聲譽。

知識是事故處理的基本保證,只有使我們保安對員都熟練掌握各項技術知識,才能順利完成上級安排的任務和各種特殊情況,為此,班組長制定了各項專業技術的學習計劃,并定期檢查和考核專業基礎技術、班組建設的學習和完成情況,各項學習的具體內容。

一、專業技術方面:

每天組織保安員軍事化訓練2小時,每周組織保安員學習安全消防知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度,由于我們保安隊員都來自不同的地方少部分由部隊復原,更多都為地方的農村孩子,文化水平不是很高,總體人員素質過低,專業知識不足等,針對這種情況我們及時組織了多方面的培訓。

二、班組建設方面:

班組建設是素質文明的一個重要體現,同時也反映一個班組的技術力量,為此,供電所班組先進事跡保安班組專門召集大家進行學習,使班組成員首先從思想上發起認識,把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來,并且規定班組建設內容結合實際工作,將工作中遇到的問題和現象以書面形式體現在班組建設中,真正做到班組建設和實際工作的良性互助,同時把班組建設與安全相結合,如班組建設中的安全活動內容,”利用安全活動的內容反映班級成員對安全檢查認識,提出尋安全檢查的一些看法和改進意見。

三、治思想方面:

沒有過硬的政治思想,一個隊伍就無法達到更深一步的認識,就不可能在最困難的時候挺身而出,保安班組充分認識到政治思想的重要作用,大家在工作中嚴格要求自己,通過隊長和班長的帶頭作用,使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累,關鍵時刻能拿得起放得下的優良作風,在管理處內部是公認的素質最高的團體之一。

<四> 出納人員先進事跡材料

王xx同志于xx年合校以來一向擔任校紀委副書記、監察處處長職務,主要協助紀委書記負責紀委、監察處的日常工作,長期以來,他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,認真實踐“三個代表”的重要思想,自覺執行黨的路線、方針、政策和決議,在思想上政治上自覺同黨中央堅持一致,遵守黨的章程,嚴格履行黨員義務,按時交納黨費。有堅定的共產主義信念,模范遵守黨紀國法和學校的規章制度,作風正派,廉潔自律,秉公辦事,顧全大局,團結同志,正確處理國家、團體和個人利益的關系。進取投身學校和本單位的各項改革,愛崗敬業,務實創新。密切聯系群眾,進取做群眾的工作,關心群眾生活,虛心聽取群眾意見,自覺理解黨和群眾的監督,在群眾中威信較高。熱愛黨務工作,求真務實,開拓創新,進取研究新情景,解決新問題,在加強和改善我校黨的建設和黨風廉政建設方面成績顯著。主要表現有:

一、嚴格要求自我,嚴守工作紀律,遵守領導干部廉潔自律的各項規定。王xx同志深知,紀檢監察工作是一項政策性、原則性和紀律性要求很強的工作,這不僅僅體此刻其工作性質上,并且對于從事這項工作的同志本身就是一種要求。俗話說,正人先正己,要求別人不能做的,首先自我也不能做,有的事情一般群眾、干部能夠做,可是作為領導干部,作為紀檢監察干部也要盡量回避不做,這樣,才能在班子中帶好頭,才能帶領整支紀檢監察隊伍。如關于在平時參與學校有關工作中收到的各種勞務費、誤餐費、補助等,學校并沒有明確要求允不允許收,但作為紀檢監察部門的主要領導,王xx同志都主動交給辦公室處理。

二、謙虛謹慎,團結同志,充分發揮紀檢監察隊伍的整體合力。我校紀檢監察隊伍是一支異常能戰斗的隊伍,尤其是近幾年來,從學校有關部門吸納了會計、審計、法律、人事等方面知識的人員,王xx同志在工作中能注意發揮各人的專長,充分聽取大家的意見,凡是涉及到“三重一大”的問題和有關案件的調查處理等重要問題,都能提交辦公會議或紀委委員會議討論決定,不搞一人說了算,從而使學校紀檢監察工作始終充滿活力,取得較好的成績,xx年學校紀委被評為全國教育系統(教育部)紀檢監察工作先進團體。

三、加大教育力度,提高教育效果。開展黨風廉政教育系列活動是紀檢監察部門的一項基礎性、經常性工作,這兩年來紀委把搞好紀律教育學習月活動作為開展黨風廉政教育活動的一項重頭戲來抓,并力求使教育形式多樣化,教育實效突出,作為部門的主要負責人,王xx同志不僅僅對每年開展的紀律教育學習月精心策劃,并且還結合形勢親自準備輔導報告,到各有關單位為黨員干部、廣大師生作有關黨風廉政形勢和反腐敗的專題輔導報告。

四、注重調查研究,密切聯系群眾,切實解決群眾關心的熱點難點問題。作為紀檢監察部門,一方面他們要嚴肅查處違紀違法案件,開展執紀執法監察,糾正各種不正之風,另一方面,他們還要深入基層,開展調查研究,為學校領導決策供給第一手的材料依據。xx年紀委監察處承擔了3項廣東省教育廳人文社會科學研究項目(課題),組織學校和附屬醫院近二十名紀檢監察干部開展調研工作,其中牽頭負責《高校特邀監察員參與民主管理和民主監督的形式與途徑研究》,目前該課題已順利完成,并對我省高校加強特邀監察員制度建設和充分發揮特邀監察員參與學校民主管理、民主監督起到決策借鑒作用。

<五> 出納人員先進事跡材料

“君子敏于行而訥于言”,憨厚、質樸的不善言辭,在參加工作的30年中,他時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,不事聲張,勤勉工作,以他自己出色的業務水平、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的`精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,多次被評為出席本系統的先進工作者,并于1999年被市政府授予“市勞動模范”榮譽稱號。

我是黨員,就得要鉆研業務

1976年,年輕的參加了工作,成為縣房產管理所的一名水暖維修工。工作中,憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅很快使成為了單位業務骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領導和同志們的高度評價。

“一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是十分欣賞的一句話,為此,幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上,努力將自己的工作吃透,干好。

隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機,常因施工中進水而造成電源短路,既影響施工進度又是事故隱患,暗下決心,一定要對原有機器進行技術改造,啃下這塊硬骨頭。

知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點,其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時,總是淡淡一笑,心里說:“因為我是黨員,就得要鉆研業務”。功夫不負有心人,經過多次的反復實踐,終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題,機器投入使用后,不僅增加了施工的安全系數,提高了工作效率,延長了機器使用壽網命,還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。

近年來,城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重,這不僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。幾經調研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥網井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路,這一想法馬上得到了領導的認可和推廣,如今的水泥井蓋不僅避免了丟失,而且還為單位節約了大量維修資金。

的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通。如今,煉就了一身硬功夫:只要聽聽戶主的簡單介紹,就大體知道問題出在什么地方。

風光樓4號樓3單元202室李大爺家的下水道堵了,污水外溢,自己既不敢做飯,又不敢洗衣服,同時也嚴重影響了樓上鄰居的生活用水,兩天找了3個維修隊都無法解決。李大爺找到時說:“他們都說下水道堵的東西有時硬,有時軟,就是弄不出來,你看看咋辦?”根據經驗認為,居民生活中不會有太硬的東西進入下水道,也許是洗衣服時不慎將什么大件衣服倒進去了。硬,那可能是衣服卷起來了;軟,那可能是衣服有些展開。于是,果斷利用立式管道疏通機網進行強行疏通,經過兩個多小時的努力,終于疏通成功。原來是李大娘洗衣服時不慎將一件尼龍秋褲倒進了下水道,當時,在場的李大娘也一個勁的說:“我說怎么總也找不到它了呢!”

干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

我是黨員,就得要想著群眾

作為一名房產管理所的維修工,最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區污水外溢了,都離不開和他的同事們,每當這時,不管時間早晚,總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

2月26日,建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來,于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了,現在找了幾個維修隊,要么人家嫌活太臟,要么覺得技術不過關都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。聽說情況后,二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起頭,但是沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機器處理不了的地方,就把手探進去清理,清理過程中,污水不時的噴到的臉上、身上都沒有阻擋住的工作,最后,憑著過硬的技術和頑強的毅力,終于將管道疏通了。當時,于師傅激動的說:“我兒子18歲,這個下水道就整整18年沒有疏通過,今天,你們可是了去了我一塊心病!”

房管所水暖維修工的工作特點是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節,更是不得閑著,為此,有的朋友也勸:“也50歲的人了,還那么認真干啥,該歇就歇了!”每逢這時,仍是淡然一笑,心里想:“因為我是黨員,就得要為群眾著想?!币虼耍慨斎罕娪辛死щy,他顯得比戶主還著急,總是想方設法滿足群眾的需求。

11月26日,星期六,正在親戚家忙碌著喪事,接到報修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。二話沒說,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。

由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”可是,考慮到老人年紀大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進行了補救,徹底解除了老人的后顧之憂。

不善言辭,但是他的心里總是這樣想,任何家庭成員都代表著自己家庭的形象,同樣,自己是黨員,也就代表著黨的形象,因此,在工作中總是從群眾的角度想問題,努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

9月16日,沿河路居民區下水改造工程進入攻堅階段,當時因場地狹窄且緊靠民房,給施工帶來了很大困難。為了確保居民晚上正常用水和做到不擾民,作為業務骨干的主動提出把原來的機械開槽改為人工挖槽。當時有的同志說:“要確保用水,機械開槽快,肯定沒問題;人工挖槽費工、費事,搞不好晚上還要加班。”說:“大夏天的,人本身就煩的慌,再加上咱們的機器轟轟響,還不更煩?咱們累點、費點事,可是能讓周圍的大伙多歇會呀!”就這樣,帶頭和他的同事們頂著烈日整整干了一下午,圓滿完成了施工任務。當周圍群眾得知這一情況后,都感動的說:“還真是第一次看見你們這樣干活的!”

排千家憂,解百家愁。解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。

<六> 出納人員先進事跡材料

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<七> 出納人員先進事跡材料

2003年“非典”肆虐,在北京進修的覃慧敏毅然留在主戰場,整整鏖戰了59天。如今時隔17年,“新型冠狀病毒肺炎”橫行肆虐。年近50的覃慧敏,換了陣地仍和她的伙伴們一起投入新戰役。

出身于感染性疾病科,有著二十幾年的臨床經驗。在這次新型冠狀病毒肺炎的戰斗中,她曾經的同事是這場戰斗的主力軍之一,而她的角色卻發生了變化,從一名直面病患的一線醫生,變成了一名醫務管理者。

“這是一場戰斗,每個人都有自己的位置。17年前,我是臨床醫生,救死扶傷是我的職責,今天,我是一名醫務管理者,溝通、協調、調度、督導就是我的職責。各司其職,各盡其責,才能贏得這場戰斗?!瘪勖粽f道。

<八> 出納人員先進事跡材料

孔繁森(1944—1994年),聊城市堂邑五里墩村人,1961年7月于聊城技校畢業后,應征入伍。1966年9月光榮加入中國共產黨,1968年復員回到聊城,任聊城技工學校革委會副主任。1971年到聊城地革委生產指揮部工作。曾任共青團聊城地委常委。1975年3月,任中共聊城地委宣傳部副部長。1979年7月赴西藏自治區。任中共崗巴縣委副書記。1981年4月回聊城,歷任中共莘縣縣委副書記,聊城行署辦公室副主任、黨組成員,聊城地區林業局局長、黨組書記,聊城行署副專員、黨組成員。1988年,再次赴藏,任拉薩市人民政府副市長、黨組副書記。1992年11月,調任阿里地委書記、阿里軍分區黨委第一書記、政協阿里地區委員會主席。

1993年,孔繁森進藏工作期滿,但他繼續留在西藏,擔任了阿里地委書記。為了摸清實際情況,他深入調查研究,求計問策,尋找帶領群眾脫貧致富的路子。不到兩年的時間,他跑遍了全地區106個鄉中的98個。阿里是西藏最偏僻和平均海拔最高的地區,外出時常常一天也看不到一個人影。他們餓了就吃口風干的牛羊肉,渴了就喝口山上流下來的雪水。旅途中雖然艱苦,孔繁森卻充滿樂觀,并風趣地對隨行人員說:“快嘗嘗,這是上等的礦泉水,高原沒有污染,等我們開發出來了,讓外國人花美元來買!” 在孔繁森的勤奮工作下,阿里經濟有了較快的發展。1994年,全地區國民生產總值超過1.8億元,比上年增長37.5%;國民收入超過1.1億元,比上年增長6.7%。

他為了制定把阿里地區的經濟帶上新臺階的規劃,準備在最有潛力的邊貿、旅游等方面下功夫。為此,他帶領有關部門,親自到新疆塔城進行邊貿考察。1994年11月29日,完成任務返回阿里途中,不幸發生車禍以身殉職,時年50歲。

1992年,拉薩市黑竹、工卡等縣發生地震,任拉薩市副市長的孔繁森趕赴災區。在那里,他收養了12歲、7歲和5歲的三個孤兒曲尼、曲印和貢桑??追鄙瓕⑺麄儙Щ乩_,照管他們的生活,教他們讀書識字,夜里孔繁森就同孩子們擠在一張大床上睡覺。年幼的孩子常在夜里尿床,他就不厭其煩地洗換床單。節假日只要有空,他說帶上他們逛公園,逛商店,給他們買衣物??追鄙m然是副市長,但他每次下鄉去,總要帶些自己的錢給生活困難的鄉親,往往一月剛過半,工資就花光了,有時連伙食費也不夠交。他自己經常吃榨菜拌飯,卻不愿讓孩子和他一樣受罪,錢不夠怎么辦?孔繁森就獻血換錢來給孩子添補營養。市長格桑頓珠見孔繁森負擔太重,領走了曲尼。然而,不幸的事情發生了,1994年11月29日,孔繁森在去新疆塔城考察邊貿途中,因車禍殉職,年僅50歲。

<九> 出納人員先進事跡材料

在國家科學技術獎勵大會上,獲得了國家科學技術進步二等獎,成為中國鐵路工人登上國家科技最高領獎臺的第一人,兩次受到了等黨和國家領導人的親切接見。

立志爭做一名有知識的共產黨員

1981年,郭晉龍參加工作不久,就向黨組織遞交了入黨申請書,可是只有初中文化水平的他,連一張簡單的電路圖都看不懂。“共產黨員要在各方面成為職工學習的榜樣”,黨組織的囑托深深地激勵著他。從那時起,郭晉龍暗下決心,一定要練就過硬本領,做一名有知識、有技能的共產黨員。他先后參加業余文化補習班以及初、中、高級電工培訓班,自學了《計算機原理》、《可編程序控制器原理》、《工業控制及原理》等10多門大學專業課程,僅自費購買學習書籍、資料和電子器件的支出費用就達3萬多元。為了消化吸收書本上的知識,郭晉龍把自家10多平方米的小涼房改造成“電器實驗室”,自費購買各種家用電器設備,對元器件反復分解、組裝和操作,逐步掌握了電氣維修的基本原理,練就了一身“手到病除”的硬功夫。

20世紀90年代初,焊軌段從瑞士引進了世界先進的機電一體化設備GAAS80型鋼軌焊接機。可外國專家漢斯在調試焊接機時一打自動就停機,一連三天毫無進展,心急如焚。此時,郭晉龍憑借工作經驗,敏銳地判斷出故障所在。他找到漢斯,把自己對故障的分析和解決辦法和盤托出......隨著電鈕的按下,焊接機在轟鳴聲中啟動了?!按髠€兒郭,了不起!”漢斯激動地豎起了大拇指。

30多年里,通過自學,郭晉龍掌握了相當于大學??频碾姎饫碚摵碗妼W知識,將自己多年積累的經驗和故障排除知識整理編寫出《中頻電源原理與維修》和《GAAS80/鋼軌焊接機維修》兩本資料,送給局內外焊軌企業同行維修人員學習,使許多電工成為生產的中堅力量,帶出了擁有精湛鋼軌焊接技術的“金牌團隊”。郭晉龍自學成才的先進事跡,2007年編入全國中小學生美德教育讀本《當代中國著名人物美德故事叢書》。

用攻克一個個技術難題詮釋共產黨員的不懈追求

“作為一名共產黨員,我的目標就是使焊接的鋼軌高質量地上線,確保鐵路大動脈安全暢通。”郭晉龍對鋼軌焊接技術創新的執著追求,一次次激勵著他攻破一個個技術難題。

2009年末,在呼和浩特鐵路局鋼軌焊接基地建設中,經過對新引進的鋼軌焊接機的調試,郭晉龍發現兩處設計缺陷和13處故障,廠派調試工程師菲利浦不屑地否定了他的改進方案,郭晉龍用自制模擬試驗電路安裝在故障焊機上,以事實說服了老外,因已延誤工期,他向上級領導提出了向外方索賠的建議,經多方調解談判后,外方簽訂了200萬元的賠償協議。

近年來鐵路多次提速,通過焊接鋪設無縫線路成為適應鐵路提速和重載的重要舉措。正火工藝可以有效提高鋼軌的耐磨度和硬度,延長鋼軌的壽命,但鋼軌底角溫度正火不透徹的難題曾一直困擾郭晉龍。為了解決這個難題,郭晉龍進北京、奔江浙,查資料、下現場,利用業余時間“網游”,利用焊軌車間職工放假10天停機間隙進行模擬實驗,并反復進行帶載試驗,最終形成了科學翔實的試驗數據,為設備制作安裝提供了第一手技術資料。如今,全國11個100米鋼軌焊接企業已有8個企業的16條生產線和3個其他企業的生產線采用了這項成果。

郭晉龍憑借不懈努力,與工友們一道,先后對部分進口設備的零配件進行了國產化改造,開展技術革新和新工藝設計19項,累計為國家和企業創造直接經濟效益達1100萬元。2010年,郭晉龍研發的“焊軌基地焊接生產線鋼軌輸送連鎖控制系統”一項成果,每年僅電費就節約將近12.91萬元。目前,已有8條生產線采用了這項技術,每年為國家節省100萬元。30多年來,郭晉龍為全國鐵路11個焊軌單位排除急難故障,挽回因換軌、淬火設備故障停產所造成的經濟損失達200余萬元。

始終堅守著一名共產黨員的信念與責任

郭晉龍出名了,成了路外企業追獵的“香餑餑”。面對優厚的待遇、高薪的誘惑,郭晉龍沒有忘記入黨的誓言和組織的培養,他說:“作為新時代的產業工人和共產黨員,不能只為錢活著,要堅守信念與責任,干好本職,對得起組織、對得起黨?!?/p>

一次,郭晉龍為武漢一家企業解決技術問題以后,該企業的領導兩次找他,想把他挖走,承諾給他一套四室的房子,保證他和他愛人的收入增加一倍,就連孩子今后的就業也給考慮到了,只等他答復。郭晉龍當時就婉言拒絕了。

還有一次,郭晉龍幫助中關村一家電氣設備公司解決了設備故障后,公司總經理真誠希望郭晉龍到他公司工作,月薪8000元,先支付4萬元,給他一個月的考慮時間。面對優厚的待遇和高薪的誘惑,他沒有去,以實際行動回報了對企業的深厚感情,彰顯了新時期共產黨員的優秀品質。

誰不喜歡觀光旅游,可郭晉龍2004年因國內市場需求投資新建第四條淬火生產線,為保證工期,主動放棄了鐵道部為勞模提供的香港、澳門觀光旅游。誰不知道干活累,可郭晉龍20多年來利用業余時間,為工友和街坊鄰居義務修理各類家電2000多件。這就是郭晉龍,一個新時期優秀共產黨人的代表!

<十> 出納人員先進事跡材料

人世上,貪婪的人最渴望金錢,世俗的人最倚重權力,不羈的人最看重自由。但是我想,沒有人會不要健康,因為沒有健康就沒有一切。

而衛生防疫人人,就是健康的捍衛者,健康的守護神。

在江城,只有四十來個工作人員的cdc名氣不算大。然而正是這樣一個小小的機構,守護著全江城5xxxx人民群眾的安危和健康。在這里,有一支以人為本、英明果敢的領導班子,有一批積極鉆研、創新圖強的青年骨干,有一群嚴謹求實、誠信和諧、忘我工作的普通職員……當然,還有一些經驗豐富、技術扎實的老同志。正是他們,見證著中國衛生防疫事業的成長歷程。今天我要說的xxx同志,就是他們中的一員。

xxx同志是xxx市疾控中心衛生防疫科一名普普通通的職工。然而,就在這樣一個看似平凡的崗位上,他幾十年如一日,任勞任怨、兢兢業業地堅守著……

1972年,xx市衛生防疫站重新成立,同時成立了衛生防疫科。當時中國的衛生檢驗事業剛剛起步,xxx作為最早批的專業人員之一,直接參與了實驗室建設。在那個交通不便的年代里,僅僅為了開展一次絲蟲病感染率的調查工作,xxx和同事們就得背上干糧趕往xxx山區,一住就是十天半月。因為絲蟲特殊的活動周期,采血必須在夜里。山區村民住地分散,有時翻山越嶺大半天,只能找到零零散散的幾戶。工作是這樣的辛苦,檢驗設備又是這樣的簡陋,然而作為科長的xxx,硬是在分工時將路最遠、山最高的地段留給了自己。同志們在他的帶動下,也便開始互相搶著干最艱難的工作……

,xx市首家皮膚病性病門診成立。xxx應組織上的要求,離開干了十多年的衛生檢驗崗位,轉換到了門診化驗室工作。門診的工作,非常繁雜且一刻不能離崗。每天接觸各種病人的體液,又累又臟。但xxx在這個崗位上,一干就是十年。有時在他休息的時候,遇到公共衛生突發事件,每每這時,整個檢驗科就忙得不可開交,日夜加班加點。一個蘿卜一個坑,倘若遇到有哪位同事家有急事或身體不適,工作就無法開展。但是,只要科長找xxx一商量,他就會馬上處理好手頭的工作,二話不說地頂上。

XX年非典期間,作為老同志,組織上沒有要求他參加一線。但檢驗科人手少,又要抗非,又要保證日常工作的'正常運轉,工作量特別大。而此時,困擾xxx多年的腿疾因多雨天氣又開始發作。科里考慮到他年老體弱,特別批準他可以照常休息,他卻說:“同志們都在抗非,我雖然不能上一線,但做好本分工作義不容辭!”接下來的兩個多月,他毅然放棄了休息,獨自承擔起門診化驗室的全部工作,為奮戰在非典一線的同事解了后顧之憂。而他的腿疾,卻因沒有得到及時的治療和休息,變得愈加嚴重起來……

近幾年,門診化驗室陸續添置了一些進口儀器。儀器說明書都是英文,且須用計算機操作。這下可為難了xxx!他可是從沒碰過計算機啊!至于英文,更是只有勉強認全二十六個字母的水平??紤]到這些,科里就打算把這些儀器的操作任務交給年輕的同志。這時,xxx的牛脾氣又上來了:“不就是幾個蝌蚪文,一張五筆字型表嗎?我還不信我搞不掂它!”從這天開始,每天中午的休息時間,都可見他趴在電腦桌前,桌上攤著一張五筆字型表,嘴里念念有辭地狂練漢字輸入。他的口袋里,總是鼓鼓囊囊的,里面放了本英漢對照小詞典。同志們都開玩笑:“要有xxx這樣的認真勁,多艱難的堡壘都能攻下來了!”這樣刻苦鉆研了一段時間,到現在他已能非常熟練地操作那些儀器,碰到菜單上的英文單詞,還能用洋涇濱英語念出來,打字速度也飛速上升。

去年十一月,到了xxx的退休年齡。但因為人員配置沒到位,人手不夠,單位有意對他進行返聘。工作了一輩子,本該回家享清福的xxx知道了,就主動跑去對領導說:“我在疾控中心工作了一輩子,對它有感情。只要組織上需要我一天,我便在這兒多堅守一天!”

今年春節,xxx依然同往年一樣,大年初四就開始上班。初九那天,不小心跌了一跤,頭部縫了兩針。組織上知道后,讓他安心養病,工作交給他人。不料才過了三天,xxx頭上纏著紗布,又上班來了!

一直以來,干瘦的xxx在同事眼里,都只是一個文弱書生。但有一年的元旦,某化工廠的一位女職工不慎落水。大冷的天,圍觀的人里三層外三層,就是沒有一個人敢跳進冰冷的水里去。這時,只聽“撲通”一聲,有人跳了下去。大家低頭一看,竟然是平??雌饋碜畈蝗茄圩顬榕橙醯膞xx!

xxx同志作為一個共產黨員,他沒有把黨員的先進性僅僅放在口頭上,而是以實際行動向普通群眾做出表率。

他的光芒,閃爍在許多看似微不足道的地方。他熱愛醫學事業,在平凡的崗位上工作了大半生。他沒有享受過高官厚祿,沒有做出過驚天地動的豐功偉績。在有些人眼里,他只是個微不足道的小人物。是的,他的的確確只是個小人物,的的確確只是千千萬萬衛生防疫戰線上一名普通的工作人員。但是,我們偉大祖國的建設,不正是需要更多像他這樣,凡事以大局為重,服從組織安排,淡泊名利,不計較個人得失,在尋常的崗位上幾十年如一日,兢兢業業、無怨無悔的小人物么?不正是有更多的人在像他這樣的老防疫人員的帶動下,舍小家,為大家,在黨和國家有難的時候,挺身而出,把困難留給自己,把方便留給別人么?不正是有更多的新一代的疾控戰士在他精神的鼓舞和激勵下,心系百姓、服務于民、銳意進取、勇于開拓,在危險面險勇于沖鋒陷陣么?

<十一> 出納人員先進事跡材料

李維波,男,中共黨員,自應聘農電工以來,他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業。在多年的工作中愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨。20至先后擔任過xx供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;20調到xx供電所任用電檢查管理員、客戶經理;5月調到xx供電所任營銷員兼用電檢查管理員。

剛踏入電力工作的時候,他還是個電力行業的“門外漢”,可他深深的明白:“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話,明白在當今學習的社會里,對于電力更就應不斷的吸取新的知識,更新新的觀念,以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他透過自己的努力學習,一步步的從“門外漢”變成了此刻的技術骨干。

多年以來,他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知:一個人只有有了與時俱進的思想做指導,人的認識才會提高,思想才能凈化,行為也才能與時代同步,與社會同步,與發展同步,也才能成為社會發展的推動者、有作為者,正因為如此,他嚴格要求自己,認真學習思想理論方面的知識,抓緊一切時間學習,認真聽,做好筆記,寫好心得,并且用“三個代表”思想來約束自己,不斷提高自身的修養,從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

在當今信息化的時代,科學技術飛速發展,尤其在電力行業這個技術密集型企業中,學習顯得尤為重要。從踏進電力企業的大門開始,他就自覺學習專業知識,以書本為老師,閱讀各方面的相關書籍,不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅,細心觀察他們的實際操作,不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐為老師,從中加深對知識的理解和領會。從年開始,學會了計算機普通操作,掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業規則,參加局每年安規考試多次得到全局前十名,農電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。

年,xx所因灘坑移民影響,電費回收率難以上升,應對電費回收的復雜嚴峻形勢,所領導高度重視,要求他配合收費人員協作工作。他發揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神,尋找欠費原因,對不同問題采取相應的措施,努力營造電費回收寬松的外部環境,用心主動地爭取地方政府的支持與協調,在政府部門的大力支持下,電費回收率有明顯上升。

本人堅持“人民電業為人民”的宗旨,本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針,以滿足客戶需要為目標,大力倡導“走出去,請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念,切實轉變工作作風,提高素質,增強服務意識,不斷提高服務質量。

<十二> 出納人員先進事跡材料

一、勤于學習

參加工作以來,能積極參加業務學習和政治學習,認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規及有關方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強為人民服務的信念;提高職業素質和自身的業務水平,熟知專業知識,掌握國內外特檢工作的發展方向,具備獨立分析問題解決問題的能力,在實際工作中能夠發現出現的問題并很好地解決;團結,服從領導,謙虛謹慎,嚴謹扎實,嚴于律己,努力規范自身行為。帶領同事以開展創建“青年文明號”活動為契機,發揚敬業、進取、和諧、奉獻的特檢精神,認真學習相關業務知識和各項工作技能,內強素質,外樹形象,結合實際情況,充分發揮運用到實際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了GCT工程碩士全國統考,以優異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!

二、善于創新

他在工作中善于繼承,總結,創新和實踐。在鍋爐監檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監檢工作的職責、程序和要求,提供完備的技術資料,安裝合格的鍋爐,配合相關監檢工作,迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務,加強主體意識,了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求,能科學管理,會安全經濟使用?,F在這兩項措施已經順利實施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!

在現場檢驗方面,切實做到認真、細致、負責、積極、高效,大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是:檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是:總結方案執行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創新是刻苦學習、認真思索的結果,是精通專業技術在實踐中的利用!

三、樂于挑戰

他在分院第四季度調度會上作典型發言時說:“困難不應該成為我們前進的絆腳石,而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰才是我們戰勝困難的法寶!”

某鐵合金廠為保護環境和節約能源,利用高爐煤氣發電,在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形,商海智根據企業的請求和檢驗情況,與技術人員多日在現場檢查分析,找到了爐墻裂紋變形的六大原因,給出了相應六大技術對策,經過3年時間運行,目前仍然運行正常,年節約、新增效益達六萬元。根據實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發表,對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。

某集團是縣內的龍頭企業,年產值近四十億元,集團有3臺75t/h熱電聯產鍋爐冷凝水無法回收利用,另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理,為解決這兩個難題,商海智和企業技術人員經過實地勘察和認真計算,今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐,這樣既及時處理了造紙廢料保護環境,又能變廢為寶為生產提供動力和能源,還能充分利用鍋爐冷凝水,比同樣利用燃煤鍋爐生產日均降低成本兩萬元,早一天投產就多一份好收益,他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節能與環保典型工程新技術!

四、智于攻堅

隨著經濟的飛速發展、信息的便捷暢通,區域間經濟的不平衡,新舊鍋爐價格存在著較大差異,鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多,特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現。少數不法份子由于受不菲利益驅動,把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區間的溝通盲區,采取非法手段制假、售假,妄圖瞞天過海,欺騙用戶和監察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優,給鍋爐用戶帶來重大經濟損失,給安全生產帶來重大隱患,今年以來,鍋爐安裝監檢部就發現并處置移裝“問題”鍋爐13臺,不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質量證明書、移裝證明、鍋爐產品合格證等資料,欺騙用戶,牟取暴利。充分發揮全省特檢機構整合優勢,在兄弟分院的緊密配合下,他合理調配資源,通過網絡查詢、電話查詢、生產廠家現場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式,經過認真細致的調查,克服重重困難和阻力,一一進行了處置,并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區,確保鍋爐的合規安裝和安全使用,規范了安裝市場。

另外由他執筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發表,對于打擊非法制假、售假有重要指導意義,文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內外同行的高度肯定!

五、甘于奉獻

節假日期間,商海智帶領同事急企業所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務,嚴格檢驗,自覺主動連續多日為方便用戶加班加點,奮戰在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結下深厚的友誼,節假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務企業架設友誼之橋的黃金時光。

兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修,由于時間緊、任務重,商海智迅速組建了監檢組,和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通,根據實際情況和國家相關法規,嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料,制定了科學、詳實的監檢方案,多次深入現場對施工情況進行突擊檢查,抽查焊接質量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗準備情況,提出了“嚴格監檢,不怕辛苦,熱情服務,支持華聚”的口號,憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!

六、勇于負責

國家法規日益嚴格規范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求,一線檢驗人員數量偏少,檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可,充分利用法規賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中,他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復一年!為了特種設備安全事業,他一地肝膽,不懼艱險,勇于負責,敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業燦爛的明天!!!

扎扎實實工作,干干凈凈律己,是他的行為準則,謙虛謹慎,奮發努力,是他的工作態度,文明檢驗、和諧檢驗,是他的工作方法;爭當技術標兵,守護安全,是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象,是他的出發點和生命線!

商海智具備求真務實的作風,具備干事創業的能力,同時具備很強的科研能力和學術水平,能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項任務目標,先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!

<十三> 出納人員先進事跡材料

___在工作實踐中,非常重視正規有序組織生產,每月月初,他就根據當月的出勤情況,控制每班出勤人數,防止月底出現人員緊張,影響正常生產,一年來,他的班組從未因為出勤不足而影響生產,進尺連創新高,全年進尺居各生產班之首,累計進尺1556米,為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。

___把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓,班組成員因責任心不強而造成的質量事故,他從不姑息,嚴加處罰。同時,他以身作則,干每樣工作,都按標準、按《規程》要求去做,一年來,他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程,受到全隊職工的高度贊譽。

安全工作是煤礦各項工作的重中之重,___深知這一點,工作中,他堅持“四不生產原則”,從不違章指揮、違章作業,__年全年,他所帶的班組違章人數是全隊最少的,未發生一起重大違章事件,為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。

___擔任班長幾年來,他在工作上的突出成績,得到了全隊干部職工一致肯定,但他面對成績沒有驕傲和自滿,而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作,為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。

素有“老黃?!敝Q的他,工作認真負責,遵守隊的各項規章制度,從不遲到早退,干活總有一種不服輸的勁頭,在他的帶領下,所在班組生產連創佳績,多次被礦隊表彰獎勵,是隊其它班組學習的榜樣。

___深知,許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間,他非常重視質量標準化和文明施工工作,工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手,巷道的文明生產管理,物料整垛等他都親自指揮,親自動手,為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣,他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺,并四次創隊掘進日進尺最高記錄。

他的確“在崗一分鐘,操心六十秒”,哪里有危險,哪里就有他。__年6月份,他所在隊組在s3-4皮順掘進,因頂板破碎,在割煤過程中,突發冒頂,冒落高度有1.2米左右,望著空蕩蕩的空頂,在這種情況下他主動割煤??s小控頂距,加大支護密度,憑著多年的豐富經驗,總是站在最前面,從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。

工夫不負有心人,___在工作的幾年里,連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步,而是把它作為新的動力,繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。

班組是企業最基礎的構成,而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力,擔負起了領頭雁的作用,他的班組實現無輕傷及以上事故,創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄,曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人,今年又獲的神華集團先進個人殊榮。

“要成為一名優秀的電鏟司機,就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”,這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心,懷著這個目標,王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研,虛心的向外聘的師傅們學習操作技術,細心研究各種工種程序的銜接,在很短的時間里業務技能就得到快速提高,稱為了煤炭開采的好手,?__年,由于他突出的工作表現和較強業務能力,當上了電鏟包機組長,幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時,他認識到干好工作,不光自己要干好,還要帶著全班向前沖,面前新的挑戰,他沒有退縮,而是在工作中學,并處處起到模范帶頭作用,想方設法幫助職工提高工作技能。

針對公司近年來快速發展,對職工素質的要求,他充分發揮班組的作用,率先在班組內部建立了“職工安全檔案”,記錄著職工的操作弊端,有針對性的制定解決措施,在班前會或在現場作業時及時提醒職工改正弊端,正確操作。小毛是__年新招錄的電鏟司機,對電鏟構造不熟悉,缺乏實際操作經驗,經常出現失誤,存在很大的安全隱患,作為班長,王風起將小毛的這一情況記錄在安全檔案中,每次在上崗作業前,都要考一考小毛的學習情況,并指定老師傅帶著小毛進行操作,經過一段時間的學習,小毛的電鏟實際操作能力得到很大提高。

功夫不負有心人,在他的言傳身教手把手教,他班的職工個個都是生產能手,干起工作來做到都是“拼命三郎”,在去年公司煤炭生產會戰中,他的班創造了單班生產原煤1.5萬噸的歷史記錄,并做到了采掘現場幫齊、底平,保證了文明生產,優化了工程質量。

生產再緊、安全先行。作為班組長,王風起深知沒有安全作保障,一切工作都等于零。所以他把安全工作當成班組的天字號的工程,做到天天講,時時抓,尤其是制度落實必須到位。班組成員趙通全對王風起落實規章制度深入感觸,他說:每個班前會上,第一件事就是學習安全規程和作業規程,掌握操作要領,并根據本安體系作業要求對一天工作中的危險源進行辨識,讓我們了解危險部位在哪如何進行預控,在現場作業時,遇到存在重大隱患的工作,他都在現場,親自動手操作,起帶頭作用。

在抓班組安全生產工作上,王風起還不斷提出新舉措,__年底進入煤炭生產旺季后,生產任務重,安全形勢緊張,這時如果出現安全事故,全年的各項工作都等于零。為此王風起開展了“班前誓言”活動,每日班前會結束后,全班人員進行安全宣誓,保證當班作業遵守安全規程,做到一人自保、二人互保、多人聯保,實現安全生產。

天道酬勤,務實進取的王風起在企業快速發展、做強做大的征程上一定會越走越好。

<十四> 出納人員先進事跡材料

劉xx,是江西省高速集團撫州管理中心南豐管理所的一名職工,從2004年8月參加工作后,就加入了青年志愿者服務隊伍,參加志愿者活動己有8年時間,每年服務時間都不少于60個小時。在從事志愿者服務的工作當中,她堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨,立足崗位,服務社會,為全所的志愿者服務活動的全面進步和發展而不停奮斗。

在平時組織的志愿者服務活動中,以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題,以“堅持自愿、量力而行、講求實效、持之以恒“為原則,為每個志愿服務對象建立個人信息檔案,按需進行志愿服務。

記得,她第一次參加志愿者服務工作是在八月里一個充滿朝氣的清晨,當同事還在溫暖的被窩里,她己踏著穩健的步伐開始了志愿者之旅。她時刻對自己說:我要盡自己所能做好志愿者這份工作。面對著六張陌生的面孔,她微笑著和他們逐個握手,因為志愿者的大家庭里,無論你來自四湖五海,無論你是哪個民族,在這里,有的不是陌生,有的是大家志同道合為人民服務的目標。那天她接到的第一個任務竟是看好哪些介紹文化的招牌。雖然這看起來是簡單的事,但卻不敢有絲毫的懈怠,因為她知道在一個團體中,每位成員就如同一個巨大的機器,每人都是一個不可缺少的齒輪。我們的共同目標是讓這個機器運作起來,所以缺一不可!

雖然在志愿者的工作中很辛苦,但是每天都有不同的樂趣。依稀還記得那天,大家要為一個展銷會做文件整理和傳單的發送,這可是一個國際性的展銷會呀,自然在傳單的數量不會少。在堆積入山的文件堆里走來走去,大家做的事很簡單不過是把傳銷單和印著會徽的帽子、有關的報紙,水和一些不同的資料裝到一個袋子罷了,不過可是要做一千多份呀。剛開始大家顯然都很是勤勞,不過在做了一半以后很多人就開始放慢手腳了。就在這時候,不知是哪位隊友帶頭唱起歌來,接著更多的人開始一邊唱歌一邊工作起來了。最后我們越唱越起勁,不過神奇的是打家的手腳反而快了起來。呵呵,就這樣大家都提早的完成任務了。

雖然志愿者服務的工作很辛苦,但是每次都有不同的感動。記得在天氣寒冷的冬天,我們為司乘朋友送上一碗碗熱氣騰騰的方便面,為司乘送上熱開水時,他們臉上洋益的微笑和感動,雖然天氣很冷,我們卻覺得渾身暖洋洋的。

還有一次,團總支組織了所里的青年志愿者到縣敬老院慰問老人。在福利院,青年志愿者們熱情地坐在老人們的周圍,聽老人們講過去革命故事,講現在的生活狀況,幫助老人打掃衛生、修剪指甲,給老人唱歌,替老人寫信,噓寒問暖,句句問候如同明媚的春光照進老人的心里,讓老人們感受到了一份特殊的親情,是人性的光芒在這個3月芳香的季節里溢滿了整個城市,使老人們孤獨的心靈等到了安慰,在看完了志愿們表演的節目后,老人們有臉上露出了孩子般的笑容,志愿者的心里也感受到了陣陣暖意。

在平日里,她還參加南豐管理所組織青年志愿者對周邊的環境衛生死角進行清掃,美化了服務環境,為司乘朋友營造了一個良好的通行環境。遇到高速公路分流,在南豐管理所交通車流量大的時候,組織青年志愿者來到崗亭車道,協助交警維持交通秩序,炎炎烈日,層層拂塵,讓志愿者們體會到了交警的艱辛,通過“給別人一次提醒,給別人一次攙扶,給自己心靈一次洗禮”口號的提出和實踐,使志愿者和行人們更加了解規則的重要性,深知生命的脆弱,讓自己遵守交通規則,提醒別人遵守交通規則,讓人人珍愛生命。

我們青年志愿者的活動依然進行著,在4月4日,春光明媚,她和所里的志愿者們,頂著炎炎烈日,莊重、嚴肅的來到英雄烈士紀念碑前,向為爭取和平而英勇獻身的革命先烈們敬獻花圈、鞠躬、致敬。

仰望蒼穹,俯視大地,整個城市如同火柴盒大小,此時只有身邊的墓碑矗立在山頭,給志愿者們一種堅毅、挺拔的感覺。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,經過多少歲月洗禮,墓碑上已刻有時間侵蝕的痕跡,但是改變不了人們對革命烈士們的那一顆熾熱的心。

參與各項志愿者活動足以充分證明,社會實踐促進了我們身心的的全面發展。通過志愿者活動,我們從與人民群眾的廣泛接觸、了解、交流中受到真切的感染和體驗,從無數活生生的典型事例中受到深刻的啟發和教育,使思想得到升華,社會責任感增強。在我們的志愿者活動中,我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化,提高了認識能力、適應能力和創新能力。實踐出真知,實踐長才干。

也希望更多的人一定要珍惜機遇,虛心學習,大膽參與志愿真實踐活動,在為廣大人民群眾服務的社會實踐中更好地鍛煉成長,創造出無愧于青春、無愧于時代的嶄新業績,為學校的大發展、為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。

<十五> 出納人員先進事跡材料

縣政協委員、縣質量技術監督局黨組書記、局長,團結帶領全局廣大干部職工,堅持以科學發展觀為統領,圍繞全縣經濟工作大局,充分發揮本部門的職能作用,不斷提高服務質量和執政水平,為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻,為維護民生灑下了心血和汗水,增添了靚麗的一筆。

自任縣質監局局長以來,尤其是近年來,不斷加強全體職工的服務意識,加大促進地方經濟發展的力度。首先,加強了與縣委、縣政府的溝通與協調,對質監各項工作列出詳細報告,事前征得縣委、縣政府、縣政協有關領導的支持與理解,為質監工作開展提供了有力的保證。在此基礎上,他視質量為產品的生命,為企業生存的根本;視品牌為企業決勝市場、爭鋒天下的法寶。為此,大力實施了“質量興縣”和“名牌帶動戰略”。對于重點規模企業和縣委、縣政府關注的重點項目,堅持靠上去服務,幫助企業積極申報“中國名牌”、“山東名牌”,支持企業做大做強。通過對企業深入具體地服務,使企業認識到了質監工作的價值,為質監工作順利開展奠定了良好的基礎。目前,全縣已擁有2個中國名牌和3個山東名牌,名列濟寧市各縣市區前茅,推動了全縣經濟快速發展。

食品質量和特種設備安全事關廣大人民群眾的身體健康和生命安全,是維護民生的第一關。為確保兩個安全,他落實企業安全管理主體責任,督促指導企業加強特種設備安全管理,切實做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”;落實檢驗機構技術把關責任;落實安全監察機構監管責任;全面落實安全生產責任制,層層分解,與監管分局簽訂了安全目標責任書,嚴格實行安全生產“一票否決制”。

在抓好食品質量和特種設備安全的同時,他特別注重創新監管機制,提高質監工作的有效性。近年,為適應不斷發展的質監工作的需要,在學習借鑒外地先進經驗的基礎上,他結合本縣實際,在全市質監系統率先進行了質監區域監管機制改革。在全縣設立4個監管分局,在每個鄉鎮和縣經濟開發區設立質量監管站,在每個行政村設立聯絡員,形成了四位一體的監管網絡,做到了監管的關口前移、重心下移,創建了新的`監管模式,得到了市縣政府和市質監局的肯定,市政府專門在縣召開 現場會,推廣的經驗。

針對目前縣的產品檢驗檢測能力不足,遠遠不能適應全縣經濟發展需要的實情,為提高全縣整體質量水平,加快工業強縣建設步伐,打造全縣產品質量的檢驗檢測平臺,促進經濟社會跨越發展,緊緊抓住省市質監部門“規范基層管理、加強基礎建設”的機遇,結合全縣變頻器這一產業優勢實際,積極協調爭取上級部門和領導的支持,終于使“山東省電力電子變頻器質量監督檢驗中心”這一重點項目落戶。目前該中心正在加緊建設,不久,一個現代化的、足以展現質監事業科學發展創新發展跨越發展的標志性建筑便會呈現在世人面前,且為建設更加美好的新發揮其應有的積極作用。

輝煌的業績來自于對事業的忠誠和熱愛,來自于上下和諧的團隊精神。對工作要求嚴格,鐵面無私,在生活上則是職工們的好朋友,他從不以領導自居,待人謙遜和藹,注意傾聽員工心聲,關心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況,切實為職工排憂解難。

作為一名政協委員,把自己比喻為一顆螺絲釘,但愿最大限度地發揮作用,為民生鼓與呼。在每次的政協會議上,小到小區的廁所問題,大到產業的政策問題,他都積極參與,撰寫、提交提案或社情民意信息,建真言,獻良策。因為質監局作為政府職能部門之一,有些事僅靠自己一個部門還是解決不了,他就通過提案等來建議政府統籌兼顧,加以解決。在積極參政議政的同時,他也熱心處理其他政協委員提出的與質監局職能有關的提案或社情民意。如,有的政協委員提出不少空調室外機隨意安裝干擾居民正常生活,他得知后,便安排質監局有關職能部門立即對空調室外機的安裝進行規范,要求安裝公司要有資質,安裝工人要持證上崗等,使問題得以圓滿解決。

耕耘必有獲,天道酬勤勞。在帶領下,全縣質監工作戰績輝煌,碩果累累,有力促進了經濟社會發展,切實地維護了民生。-,縣質監局獲得了全省產品質量和食品安全專項整治先進單位、全市質監系統績效考核先進單位、支持地方經濟發展先進單位、依法行政先進單位、創建名牌工作先進單位、安全生產先進單位等多項榮譽;同時他本人也獲得了全省安全生產先進個人和縣政協建設履職貢獻獎等榮譽,并被濟寧市質監局記三等功。

<十六> 出納人員先進事跡材料


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鄆城縣支行現有員工186人,其中團員青年126人。近幾年來,我行團委在上級行團委和支行黨委的正確領導下,圍繞農業銀行的改革和發展這一主題,根據團員青年的特點,以組織開展各種具有時代特色、寓教于樂、形式多樣的教育活動為載體,讓廣大團員青年在活動中受到教育,在活動中成長,從而成為農業銀行改革和發展中的主力軍,為農業銀行的改革發展做出了應有的貢獻。

一、堅持“以人為本”的經營理念,建造一支“愛崗敬業,遵紀守法,誠實守信,業務精良”的青工隊伍

(一)廣泛開展思想政治教育活動,提高廣大團員青年的政治素質。隨著金融體制改革所帶來的各種利益調整,給廣大團員青年思想上帶來一定波動。我行團委有針對性地不斷加強對廣大團員青年的教育活動,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

在教育內容上,積極開展以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內容的思想政治教育,用科學理論武裝團員青年的頭腦,增強他們對我們黨、國家和農業銀行光明前途的信心,引導大家進一步堅定馬克思主義的信仰和信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高他們自覺貫徹執行黨中央、國務院關于金融工作的各項方針政策和中央工作部署,從而保證農業銀行改革和業務經營的健康發展,從根本上筑起堅固的思想道德防線,經受住任何形式的嚴峻考驗。同時不斷結合時代特點,在廣大團員青年中廣泛開展正反兩個方面典型教育,增強他們分辨是非和抵御各種腐朽思想侵蝕的能力。幾年來,我行先后組織廣大團員青年對農業銀行涌現出的饒才富、劉彥彬、王希、董波等先進典型人物的典型事跡進行學習。支行團委將自開展以爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”等創建活動以來,涌現出的總行級、省市行級“青年文明號”和省、市行級“青年崗位能手”的先進典型事跡,印制成冊,組織廣大團員青年認真學習,形成“學先進、趕先進,超先進”的良好氛圍。還先后通過聘請縣法制局、普法辦、檢察院的專家授課,組織青年參觀普法圖片展,學習農行系統發生的典型案例等形式,對廣大團員青年進行警示教育,增強廣大團員青年“愛崗敬業,遵紀守法”的自覺性。

在學習教育的形式上,支行團委建起了“青工夜?!?,每周二、五晚上,由團委的同志組織廣大團員青年集中學習討論。通過定期組織團員青年到革命教育基地、工廠、文明創建典型單位參觀,接受革命傳統教育和現實教育,增強廣大團員青年立足本職,無私奉獻的敬業意識。2000年6月,我們組織了60多名團員青年到全國級“青年文明號”桓臺縣支行參觀,感受他們的優質文明規范化服務。2001年11月,組織了36名團員青年到革命圣地西北坡接受革命傳統教育,從而促發了廣大團員青年立足本職,勇于奉獻,開拓進取的自覺奉獻精神。同時,通過舉辦讀書比賽、演講會、先進事跡報告會,開展評選技術能手、奉獻標兵、服務形象大使等活動,培育員工的奉獻精神。我行先后涌現出了一大批立足本職、愛崗敬業、勇于進取,敢于奉獻的“青年崗位能手”和“奉獻標兵”。臨城路分理處內勤主任李君同志總是以個人利益服從集體利益,處處以工作為重,以大局為重。無論是孩子有病發燒,還是自己身體不適,從未影響工作。2000年8月,她父親身患重病住進了縣醫院。作為女兒,照顧、守護病中的父親本在情理之中,但作為一線人員,怕耽誤工作,每天總是到深夜才到醫院探望一下老人,盡一下作為女兒的心意。直到她父親病逝,該同志一共請了三天假。她自1999年以來連續三年被農行山東省分行授予“青年崗位能手”。同時,與開展的誦行訓活動結合起來,增強廣大團員青年的歷史責任感和使命感。從1998年3月開始,支行營業部每天早上堅持開展誦行訓活動?!拔沂寝r行人,農行是我家,一言一行樹農行形象,一心一意為客戶服務”的行訓詞,增強了每一位員工的責任意識、服務意識和凝聚力。

(二)以培養高素質復合型人才為起點,強化廣大團員青年的業務素質。2000年1月,支行團委根據農業銀行改革和發展形勢的要求,組織實施了“團員青年素質工程”,積極開展爭創“青年文明號”,爭當“青年崗位能手”活動?!皥F員青年素質工程”要求全行所有35周歲以下的團員青年立足本職,自學成才,爭取成為“專一門精三門通五門”的崗位技術能手,為此向全行團員青年發起了倡議書。要求一線員工在工作之余加強自身練功,達到四個標準,即:寫一手好字,打一手好算盤,點一手好鈔,記一手好帳。根據“技能綜合化、知識復合化、手段科技化”的培訓標準,組織開展了“一專多能”、“新業務知識”、“微機、英語、啞語”等培訓活動。各營業單位都根據各自情況制定了練功計劃,每季進行一次考核,結果公布上墻,鼓勵先進,鞭策后進,在全行掀起了練功高潮,極大地提高了全行員工的業務技能。2000年,我行選手王端省同志在省分行組織的個人業務技術比賽中,一人奪得單指單張點鈔第二名。2001年10月26日,巨野縣支行的同志來支行營業部參觀,當時,剛好有一對青年夫妻要支取2000元存款,柜員鄭曉芳從客戶手中接過存折、憑條打印后,從配票箱里迅速取出一疊50元現金,經過手點、驗鈔、機驗過后正好2000元,前后僅用了16秒鐘,令巨野支行的同志贊嘆不已。目前,廣大團員青年立足本職,崗位練兵,自學成才達標活動已蔚然成風。我行團員青年已有22人通過自學取得了大專文憑,5人取得了大學本科文憑。

(三)以“信用建設示范活動”為契機,對廣大團員青年進行“誠實守信,愛崗敬業”教育。團中央在全國范圍內開展“青年文明號信用建設示范行動”后,支行根據行業特點,進行了大膽、積極、有益的探索,建立了信用標準,開展了信用承諾服務。自1999年以來,各營業單位普遍向廣大顧客推行了“青年文明號服務卡”和“青年崗位能手監督卡”, “青年文明號服務卡”上標明了服務優質、限時服務、兌換殘零幣等承諾內容,引導廣大青年在工作中兌現信用承諾,規范信用行為?!扒嗄陯徫荒苁直O督卡” 印有服務質量、服務效率、服務用語、服務禁語、服務功能、服務種類、監督電話等內容,與此同時,各營業單位由內勤主任、領班員、團支部書記擔任信用監督員,并設立了評議卡、意見箱,聘請了本行離退休老同志、老客戶和縣人大、政協委員等各界人士作為各營業單位的服務監督員,經常性的對信用執行情況進行監督管理。

二、推行“讓客戶滿意工程”,讓青春在崗位上閃光

鄆城縣支行開展的共青團各項工作始終與農業銀行的改革發展結合起來,與業務經營結合起來。2000年1月,在所有的窗口單位組織實施了“讓客戶滿意工程”,讓廣大團員青年的火紅青春在本職崗位上閃光,讓他們自身的青春價值在農業銀行改革和發展中得到升華和體現。

(一)實施形象工程,提高農業銀行信譽和社會形象。為給社會公眾提供規范化服務,支行把規范廣大團員青年的“行為”當作形象建設和提升農業銀行社會形象的重要舉措來抓。2000年7月,聘請了縣武警中隊的同志,集中一月的時間,每天下午6點至7點,以“行員行為規范化訓練”為基礎,集中對全員從禮儀、著裝、站、立、行走、操作等進行集中培訓,結合“十八字”服務口訣:“站相迎、笑相問、雙手接、快速辦、親手遞、提醒送”,將服務行為進一

<十七> 出納人員先進事跡材料

作為一名大學生,宋太東同學深知自己的責任和義務,在保護自己的同時,盡己所能,做自己力所能及之事。因此,在疫情防控期間,他毅然決然的加入了學院的防疫志愿者隊伍,他說:“只要學校需要我,我就不會停下腳步?!?/p>

20__年4月3日,太原市小店區陸續出現了本土病例。學校積極響應太原市防疫政策,立即組織開展全員核酸檢測。到目前為止,學校共進行兩次核酸檢測,一次抗原自測。核酸檢測工作開展以來,他不怕苦,不怕累,積極配合學院領導和相關的工作人員。

“請同學們有序排隊,保持兩米間距,提前拿出身份證”,他用洪亮的聲音溫馨提醒,并在檢錄工作完成后疏導學生有序離場,保證檢測高效進行。他積極呼吁大家要勇于面對疫情,不要因為疫情亂了陣腳,同時,也希望同學們科學防疫,不信謠、不傳謠,以科學的理念和積極向上的態度共同面對。

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