職報告述職報告（錦集十九篇）_職報告述職報告

職報告述職報告（錦集十九篇）。

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正科職(公司名稱)述職報告

尊敬的各位領導及同事們：

大家好！我是(姓名)，現任正科職(職位)。今天非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報我在過去一年中在(公司名稱)的工作情況及成果。我想向大家簡要回顧一下我在過去一年中的工作內容及重要任務。

在過去的一年里，我根據公司的要求，承擔了一系列的工作任務。我一直致力于提高團隊的工作效率和生產力，以便更好地為公司創造價值。以下是我在過去一年中完成的一些重要工作:

1.參與公司業務規劃和發展戰略制定。作為正科職(職位)，我始終與公司的高層管理層保持密切合作，從而能夠深入了解公司的戰略方向和目標。在過去的一年里，我積極參與并貢獻了我自己的想法和建議，以幫助公司在競爭激烈的市場中保持領先地位。

2.協調和管理團隊工作。作為正科職(職位)，我負責協調和管理一個由多名員工組成的團隊。在過去一年中，我積極推動了團隊內部的溝通和合作，確保團隊成員能夠互相支持和協作，以達到公司的目標。我也注重對團隊成員進行培訓和激勵，以提高他們的工作效率和職業發展。

3.負責項目管理和執行。在過去一年里，我參與了多個重要項目的策劃和執行。我與項目團隊緊密合作，有效地分配資源和管理項目進展。通過我的努力，這些項目在預定的時間內成功完成，為公司創造了豐厚的利潤和良好的聲譽。

4.提出改進建議和實施措施。在日常工作中，我積極關注公司業務流程和工作效率，不斷尋找改進的機會。我對現有工作流程進行了全面的分析，并提出了一些建議和實施措施。通過我的努力，公司在某些關鍵領域實現了工作效率的提升和成本的降低。

在過去一年中，我所承擔的這些工作任務取得了一些顯著的成果。以下是一些我個人貢獻的亮點：

1.成功推動了一個重要項目的順利實施，項目完成度達到100%，為公司贏得了一份大額訂單。

2.通過分析和改進現有業務流程，成功提高了生產效率，節約了公司的生產成本約10%。

3.重點關注團隊成員的培訓和發展，成功提升了團隊整體的工作效率和協作能力。

在這里，我要感謝公司領導和團隊成員的大力支持和配合。同時，我也要感謝公司給予我的機會和信任，使我能夠充分發揮我的專業能力和才能。

在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的能力，并為公司的發展貢獻更多的力量。我將積極參與公司的業務規劃和戰略制定，并做出積極的建議和貢獻。我也將注重團隊成員的培訓和發展，激勵他們發揮出最佳水平。

再次感謝各位領導和同事們對我的支持和鼓勵。我將繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

(姓名)

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合規履職述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX部門的XX，現就我在過去一年中在合規履職方面的工作進行述職報告，特此匯報。

一、工作概述

合規履職是企業發展的重要保證，也是保障企業形象和聲譽的重要環節。在過去一年中，我作為部門的合規履職負責人，全面負責并推進了部門合規工作。

二、制定并完善合規制度和流程

作為合規負責人，我積極參與制定和完善了部門的合規制度和流程。針對現行法律法規和行業規定，結合企業實際情況，我們制定了一系列合規政策和標準，包括但不限于《公司內部合規制度》、《與供應商合作合規管理辦法》等，確保了部門各項工作的合規性。

三、開展內部合規宣傳教育

為了提高員工的合規意識和素養，我組織了一系列內部合規宣傳教育活動。包括舉辦合規知識培訓講座、撰寫合規宣傳材料、組織合規考試等等。通過這些活動，我希望能夠讓全員員工了解企業的合規要求，并能夠自覺地遵守。

四、加強對外部合規風險的管理

在面對外部合規風險時，我及時采取了應對措施，確保企業在合規規定下的正常運營。例如，與部門團隊共同制定了合規風險預警機制，及時發現和解決潛在的合規隱患。另外，我積極參與了行業的合規研討會和培訓活動，保持對行業監管政策的敏感性，并及時與團隊分享相關信息，為公司避免合規風險提供決策參考。

五、加強部門間的合規協同

為了確保公司整體的合規性，我積極與其他部門加強合作與溝通。與財務部門合作，優化財務數據報送流程，確保報表的準確可靠；與人力資源部門合作，確保員工的合法權益不受侵犯；與市場部門合作，建立合規宣傳平臺，共同推動合規文化的建設等等。通過這些合作，我希望能夠實現部門間的合規協同，提高公司整體的合規水平。

六、自我提升與總結

過去一年來，我不斷學習和提升自己的合規知識和技能，通過參加培訓和參與學術交流，不斷增強自己的專業素養。并且，我也總結工作中的經驗與教訓，以便更好地指導自己在合規履職方面的工作。

七、存在的問題及改進措施

盡管在過去一年的工作中，我充分發揮了我的職責作用，但仍然存在一些問題。例如，部分員工對合規要求的理解不夠深入；合規流程仍然有待優化等等。針對這些問題，我將進一步規范并完善合規制度和流程，并加強對員工的培訓和宣傳，提高合規意識。

八、工作展望

未來，我將繼續發揮合規負責人的作用，不斷完善公司的合規制度和流程，加強員工的合規宣傳教育，提高部門間的合規協同，確保公司的合規運營。同時，我也會繼續學習和提升自己的合規知識和技能，努力成為一名更好的合規履職人員。

以上是我在過去一年中在合規履職方面的工作總結和展望，如有不足之處，敬請領導批評指正。謝謝！

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尊敬的各位領導：

下午好！

20xx年8月，我很榮幸的成為了江北區婦幼保健院的一員，在接下來在工作、學習和生活中，我得到了各位領導和同事們的許多關心和幫助，在你們的關心和幫助下，使得我很快適應了新的工作環境，轉變了自身角色，做到了干一行、愛一行。工作期間，我努力團結同志，服從工作安排，緊緊圍繞科室工作任務，用心履行好自己的工作職責。下面我就入職以來的各方面情況述職如下：

一、抓好自身思想建設，做合格黨員

我認真學習和貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終和黨中央保持高度一致，并時刻保持求真務實的工作作風，努力讓自己做好一名合格黨員。不管是工作上還是生活上，我都時刻謹記我是一名黨員，牢記黨員的使命，履行黨員的義務，時刻要求自己堂堂正正、腳踏實地做人，時刻警醒自己要發揮作為黨員的先鋒模范作用。

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隨著社會的不斷進步和發展，廉潔治理成為各級政府及機關單位的重要任務之一。為了進一步加強廉政建設和推進國家機關的風清氣正工作環境，我作為一名副科級干部，在此向各級領導和廣大同事們述職述廉。

一、工作概述

在工作方面，我擔任副科級職務的時間已有5年之久。這段時間里，我始終堅持以人民為中心，牢記為民服務的宗旨，積極配合上級領導的工作安排，帶領所在單位的工作團隊共同努力，扎實推進各項工作。在工作內容方面，我主要負責單位的日常管理和協調，包括人事、行政、資金等方面的工作。我注重與上下級的溝通與配合，努力化解各種矛盾和問題，保證工作的順利開展。

二、廉潔自律

作為一名公職人員，我堅守廉潔自律底線，始終保持良好的工作作風和個人修養。我嚴格遵守黨紀國法，堅持廉潔奉公，拒絕各種形式的貪腐和利益輸送。我注重學習與研究，提高自身水平和能力，在工作中始終保持一顆清白之心，以身作則，樹立了良好的榜樣作用。

三、工作成績

在擔任副科級干部期間，我不斷努力，取得了一定的工作成績。我充分發揮自身專業優勢，積極推進單位的各項工作，確保職責范圍內的任務圓滿完成。在領導的帶領下，我參與了多項重要決策，并積極履行工作職責，為單位的發展和改革作出了積極貢獻。

四、團隊合作

在工作中，我非常重視團隊合作的精神，始終相信團結一致才能戰勝困難，取得成功。我注重傾聽和尊重他人的建議，與同事們保持良好的溝通和合作，促進工作的協調和進行。我也積極參與團隊活動，與同事們共同解決問題，建立了良好的工作氛圍。

五、面臨的困難和對策

在工作中，我也面臨了一些困難和挑戰。其中，人事調整和工作量增大對我工作帶來了一定壓力。為了克服這些困難，我積極主動地與領導和同事溝通，共同商討解決方案，并合理安排工作時間和任務量，確保工作的順利進行。

六、未來的工作計劃

面對未來，我將繼續保持對廉政建設的高度關注和重視，不斷提高自身的政治素質和職業道德水平。同時，我還將繼續加強學習和研究，提高自身的專業技能和管理能力，注重和培養團隊成員，共同進步。在工作上，我將更加注重全面協調各項工作，提高行政管理水平，為單位的發展和改革作出更大的貢獻。

以上就是我對副科職述職述廉的總結報告。我將認真總結過去，在今后的工作中不斷提高自身的能力和素質，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。感謝各位領導和同事對我的關心和支持，也希望能獲得大家的監督和指導，共同創造一個風清氣正、和諧穩定的工作環境。謝謝！

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本人XXX，XXXX年出生，XXXX年畢業于XXXX，同年分配到XXXX，任教至今八年。XXXX。任教期間，教育教學教研等方面取得顯著成績。人事年度考核五年合格，二年優秀，根據本人業績，現申請晉XXXX高級教師資格。

一、政治思想、

本人熱愛祖國，能堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的教育方針，忠于黨的教育事業。遵紀守法，服從領導安排，熱愛學生，為人師表，對本職工作有強烈的事業心和責任感，安教樂教善教，并積極參加繼續教育，努力汲取新知識，與時俱進，使自己成為適應時代要求的高素質教師。

二、教育教學教研能力

1、教育方面

任教以來，班主任工作累計八年，本人能自覺按學校要求，堅持高標準高質量完成各項德育任務。近幾年來，通過積極探索實踐，班務管理和思想教育等方面都有新突破。在班務管理方面，做到完善規章制度，依法治班。具體地說，就是開展分組文明競賽，獎勵先進，實行學生自治，讓學生參與班干部的選拔，以及班級規章制度的制訂。班級常規管理由學生干部負責，充分調動學生的積極性、主動性和創造性，使創建文明組、文明班成為他們的共同目標。思想教育方面，我重視前途理想教育，對學生積極開導，及時溝通，防微杜漸，積極探索新型教育模式——學生自主管理。讓學生從被動角色向主動角色轉換，有助于培養學生的參與意識和主人翁意識，增強他們的時代責任感、使命感和進取精神，讓他們在自主管理中成長起來。我注重班干部的培養，每學期班級班干部會不少于9個，了解班級的發展動態，及時解決班級出現的問題。利用每周班會召開主題班會，幫助學生樹立正確的人生觀和道德觀。如我召開題為《學生如何預防沉迷網絡》的主題班會，使學生正確認識和對待網絡，引導學生利用網絡作為學習的工具，收到了很好的效果。作為班主任，本人在做學生工作過程中堅持以人為本，講究藝術，做到動之以情、曉之以理。一方面做好培養優等生的工作，先后培養了盧偉填、盧煥新等多位縣、鎮“三好生”和“優秀少先隊員”；一方面做好后進生的轉化工作，對后進生更是關愛有加，既做良師，又做益友，幫助找出問題的根源，使學生能夠正確認識自己，達到自我教育的目的。如2006年我曾接過一位叫盧旭明的學生，他經常遲到，逃課，搗亂課堂紀律，頂撞老師，經過我多次做工作、家訪才了解到這位學生缺乏父母關愛，自制力差，在我的精心教導下，他終于被感化了，流下了悔恨的眼淚。如今，盧旭明同學已經順利畢業了，還考上高一級學校。我根據不同學生的不同特點，因勢利導，采用不同的教育方法，先后轉化了盧旭明等十多名后進生， 受到了學校領導、同事和家長的高度稱贊。在教期間，我經?？偨Y經驗，認真寫好工作總結，我還訂閱《班主任之友》等雜志，以提高自己的管理能力。幾年來，我為學校帶出一個又一個“文明班”，所教學生充滿朝氣，有進取心，成為品學兼優的好學生。我于20xx、20xx學年度被評為“鎮優秀輔導員”； 20xx、20xx年度考核被評為優秀等次。這些獎勵和表彰，都是對我的工作的肯定。

2、教學方面

本人具有扎實的基本功和專業知識，能勝任小學語文各個年級的大小循環教學工作，每周總課時數都在13節以上。熟練地運用語文教學法中的理論指導實踐，悟思想品德教育于語文教學中，注重培養學生學習興趣和發展學生自主學習和合作學習的能力。認真探索現代多媒體教學，特別是對于電腦在多媒體教學中的運用方面進行刻苦的鉆研。認真備好每一節課，授課時，突出重點，擊破難點，講解問題，深入淺出，語言準確生動，教學效果好，受到學生的普遍歡迎。同時對于語文興趣濃厚的學生，則鼓勵他們在學好課內知識的同時多閱讀語文課外讀物，拓寬自己的知識面，提高語文口語能力和寫作能力，滿足他們的求知欲望，取得了很好的效果。作為畢業班的語文老師，我密切關注語文教學動態和升中考信息，認真閱讀《語文報》等報刊雜志，編寫升中考復習資料。由于本

人工作踏實，認真，教學能力得到學校領導和教師的肯定。8年來在教學方面取得了一定的成績，所教學科在鎮質檢中常名列前茅，其中2007年、2008年所任教班級在鎮質檢考試中，榮獲第六、二名。學生入學率、鞏固率達到100%，合格率在95%左右，優秀率達到35%。

3、教研方面

本人積極參加科組教研活動，比如承擔公開課、到外校學習取經等，做到每學期聽課不少于15節，寫一篇經驗總結或論文，每學年至少開設1個公開課；積極參

加繼續教育，認真學習新教材，新課標，樹立新理念并創造性地運用于教學實踐中。本人積極承擔校、鎮、縣性公開課任務，認真探索現代多媒體教學，能自制電腦課件，熟練地操作多媒體教具。我于20xx年3月11日舉辦鎮公開課《北京的春節》，獲鎮二等獎。工作之余，我還認真閱讀各種教學資料，虛心向其他教師學習，總結經驗，撰寫論文。20xx年5月撰寫題為《XXXX》的經驗總結和學術論文在校的教育教學經驗交流會上與同行交流，受到領導、老師的好評，其觀念、方法在同科組中得到學習、推廣，本次送審論文一被論文鑒定委員會鑒定為合格。本人教學出成績，經常配合領導下班聽課評課，發揮老教師作用，對青年教師進行“傳、幫、帶”。積極做好到學校進行教育學習的實習生的指導工作，注重新教師的培養工作，如我校青年教師陳潔周在剛畢業未能熟悉學科的教學工作以及班主任的管理工作，本人在各個環節加以具體指導，開設示范課，主題班會等活動，使他能較快地熟悉教學教育工作，并取得一定成效，深受領導和教師的好評。

本著對人類靈魂工程師這一平凡而又崇高的職業的熱愛，本人對自己當初的執著選擇無怨無悔，并深信春風化雨終會有滿園桃李，對身為執教者而頗感自豪?！芭踔活w心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼見，言猶在耳。我深知一位人民教師的責任，在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏，敢于創新，并在教育教學方面取得了一定的成績。 本人身體健康，能勝任小學各個年級的教育教學工作，任教八年來，我一直擔任班主任工作和語文教學工作，每周節數不少于13節，現做述職報告，申請晉升小學語文高級教師資格，請組織審議。

述職人：XXXX

時間：20xx年9月

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干部履職述職報告

本人要抓緊進行整改。今后要進一步加強學習、提升自我增強黨性、堅定信念，針對上述存在問題。謙虛謹慎、艱苦奮斗，心系群眾、服務人民，與時俱進、開拓創新，深入學習實踐科學發展觀，努力做一名稱職的領導干部。自覺抵制各種不正之風。堅決執行領導干部廉潔從政各項規定和四大紀律八項要求,堅持秉公用權。做到廉潔從政。

現將本人年以來履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、加強學習。

不斷增強貫徹執行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學習心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎和具體體現》發表在當代雜志年第十五期，本人始終堅持把學習作為更新觀念、拓寬視野、提高素質、創新工作的有效途徑。

一是深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀、和諧社會建設、黨的先進性建設等一系列重大戰略思想。加強黨的先進性建設是馬克思主義政黨建設的永恒主題》省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領導干部學習貫徹xx大精神專題研討班的學習，撰寫了以科學發展觀統領物價工作》學習心得，并作為黨員代表在結業式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標》發言。

二是自覺加強科學文化知識的學習，不斷豐富新形勢下做好領導工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學習，撰寫的畢業論文《市場經濟條件下的價格管理》被為優秀畢業論文，并發表在人民出版社編輯出版的探索·創新·發展》文集上。

三是理論聯系實際，做到學以致用。注重把中央的政策與省情和物價工作的實際結合起來，著眼于運用學習的成果來謀劃工作的思路、轉化為領導工作的本領。堅持深入基層調查研究，撰寫了多篇物價政策法規、價格走勢與調控、煤炭價格調節基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調研報告，為進一步加強價格調控監管，推進各項工作，提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。

二、勤勉工作。

先后分管過組織人事、目標管理、機關黨建、監測調控、綜合法規、煤炭價格調節基金等工作，按照局黨組的分工。并兼任省煤炭價格調節基金管理委員會辦公室主任。

一是建立健全組織人事工作制度，實現干部管理工作的制度化規范化。先后制定出臺了加強領導干部監督工作的意見》省物價局干部輪崗交流實施辦法》處級領導干部競爭上崗實施方案》關于進一步加強培訓工作的通知》等制度，其中《省物價局干部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部干部監督處的肯定。

二是認真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領導干部、四名副處級領導干部和四名處級非領導職務的干部，名干部進行了輪崗交流；完成了醫藥價格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，局干部隊伍建設中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級結構、年齡梯次和學歷層次進一步優化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。認真貫徹《干部任用條例》努力建設高素質干部隊伍。針對我局實際,組織人事工作主要著眼于推進干部隊伍建設。

努力促進年度任務的順利完成圍繞中心，落實目標管理工作。突出重點，強化責任，狠抓落實，做好目標績效管理。堅持做到五個一每年年初召開一次年度目標任務制定研究會，研究制定好年度目標；召開一次干部職工大會，安排部署目標管理工作，簽訂年度目標責任狀，將責任分解落實到人；每季度召開一次目標完成情況匯報會，檢查任務完成情況；年底召開一次迎接年度目標績效考核準備工作會，收集整理資料和準備匯報材料；組織開展一次對各處室年度目標任務完成情況的考核評比，評選先進處室和先進個人。

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20xx年是我們xx原料部成立的第一年，也是我們發展的開始。09年我們所屬煤礦井下實現了安全生產，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規范化的方式推進安全生產，不斷提高企業安全管理水平?；仡欉@半年來的工作有付出有收獲，有汗水有心悅，作為恒鼎人我感到高興。我把半年來的工作總結如下。

一、主要工作：

1、進入角色找不足

自從我入職恒鼎公司的那一天起，我就在我的工作日志上寫上了：安全工作穩如泰山，安全工作重如泰山。為此盡快的適用環境，進入角色，在較短的時間內熟悉了各個礦的安全生產狀況。首先是多下井，利用各種機會，只要是下礦就堅持必下井，因為煤礦各種安全隱患都在井下。剛開始各個煤礦都存在著危巷，失修巷道多，工人的工作環境差沒有安全感。另外安全設施的投入欠賬多，基礎工程質量不好。工人的安全意識淡薄，還有的礦上領導的凝聚力、戰斗力不強，這給我們安全管理工作帶來了嚴峻的考驗。為此多下井檢查，提出整改意見，嚴格把關，發現問題及時處理，通過這半年來的工作，目前各個煤礦工作條件都有了明顯改善，為此夯實了安全基礎工作。

2、抓落實搞好現場的安全管理

所謂煤礦安全工作就是指人、物、系統、制度四大要素的安全可靠和諧統一，最終實現礦井的恒久安全。人在煤礦安全管理中站著主要作用，要想在短時間內改善安全管理工作，首先要從人的思想和素質上入手。一是不斷提高員工安全意識和業務素質。強化安全教育培訓，人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。為此利用了休息日和晚上時間，從各個專業系統整理了“煤礦安全應知應會學習題庫”，都已下發到各個礦上，要求利用班前會時間學習，提倡每周五開好安全活動會組織職工認真學習，并以此來促進管理人員和職工共同學習，轉變職工安全意識，從“要我安全”逐漸轉變為“我要安全”。全面提高員工素質“安全管理、以人為本”的安全理念。二是制定了領導干部安全履職和員工“三違”考核細則。在安全管理上做到“有章可循”，在安全管理上必須以制度說話，以制度管理。才能使職工更好地履行好自己的崗位責任制和行為準則，促使他們上標準崗，想安全事，干規范活的目的。

3、完善管理制度促進安全生產

抓安全管理沒有制度就等于沒有抓手，首先制定了《原料部重大危險源應急預案》和《災害預防處理計劃》，完善了安全管理體系，并制定了安全風險抵押金制度，這樣使每個人都感到有壓力，時時處處想安全保安全。為完善現場的安全管理，先后下發了《各種工種操作規程》和《違章處罰實施細則》，另外引導各礦每天的匯報制度，使各礦的安全生產能夠得掌握和控制，有效的促進安全生產。

4、嚴管理查“三違”保安全

安全管理必須堅持嚴格監督檢查，落實管理責任。對違章行為絕不手軟，發現違章行為不論職位高低，都要讓違章者受到處罰，讓違章付出代價，不僅讓違章者丟票子還要其丟面子。沿河煤礦的瓦斯超限現象從11月份就對礦上提出了批評和處罰，可礦領導班子成員沒有引起足夠的重視，12月份瓦斯超限依然沒有得到有效的控制，為此對礦領導成員做出了嚴肅的處理。

5、嚴把事故處理關，促進企業健康發展

安全無小事，從現場的安全管理到每一起事故的發生，都能夠以身作則。每一起事故的發生都堅持及時趕到現場，對事故進行認真分析，查找事故原因，吸取事故的教訓，避免同類事故的發生。在12月5日凌晨興建煤礦發生片幫傷人事故，造成兩名工人不同程度受傷，本人就及時趕到現場和施工人員進行查找事故原因，并及時的對礦上和有關人員進行了嚴格處理。對事故不分大小，對每一起事故都要組織人員認真分析查找原因，吸取事故教訓從而避免同類事故的發生。

6、積極配合人力資源部和培訓中心搞好瓦檢員、安全員、爆破工等特殊工種的培訓工作，促進各礦對特崗人員的建檔立卡工作，搞好培訓考核的相關工作，為特種作業人員的配備把好關，提高特種作業人員的從業素質，從而來保證安全生產。

二、存在的主要問題、不足及對策：

1、對有關的專業知識掌握還不夠熟練，在安全檢查中有時候還不能夠指導安全生產，不能夠更好的為礦山服務，有時候甚至以罰代管。

2、對“三違”行為的處罰還不夠嚴厲，查處“三違”行為后，有時候考慮事情較多，比如礦接收時間短，安全基礎差等，沒有讓違章者得到應有的處罰。為此造成礦上安全隱患的整改不積極、不徹底，同樣的問題甚至重復出現。在以后的工作中嚴格處罰,凡是重復出現的安全隱患要加倍進行處罰，把各種安全隱患消除在萌芽狀態。

3、和有的礦上管理人員交流不夠，由于部門人員配置不夠，礦井越來越多，到礦上檢查完畢后，有的問題在井下就做了處理，有時沒有與礦上的管理人員進行面對面的交換意見，（有的礦上領導比較忙，我們到礦檢查出井后見不到管理人員）為此造成了溝通不暢，存在對一些問題的誤解。

4、從半年來的工作看，有的個別礦上管理者的思想沒有轉變，沒有踏踏實實的工作，而是把主要心思放在了和行管部門打通關系上，對井下的安全生產沒有認真的組織，個別礦上的管理混亂，井下違章行為層出不窮。關系是生產力，但是要分輕重，我們應該扎扎實實把井下安全生產做實做牢，以我們的安全生產來促進和地方行管部門的關系，從而得到行管部門的認可。

5、安全管理的機制不健全，沒有專職的安全檢查隊伍。明年隨著生產任務的加重，我想組建一支專職安全檢查隊伍是有必要的。有的礦上違章現象猖狂，一方面工人的安全意思差，不知道違章行為帶來的嚴重后果。另一方面說明礦上的安全管理是松散的，對井下的安全監控是失控的。假如說有專門人關和沒有人去關的結果是會不一樣的。加大對現場的安全管理，以靜態和動態的安全檢查相結合，及時發現安全隱患及時處理，保證安全生產。

6、需要“引進來走出去”培養人才的戰略?！耙M來”就是不僅要引進管理人才，還要引進一批熟練現場工人，目前我們施工的錨噴巷道都沒有掌握光面爆破技術，另外隨著產量的加重，我們還有引進一批熟練的機電修理工，出炭不出炭就看機械轉，一旦出現了機械事故務必要影響我們的生產任務。從炮采工作面到綜采技術，我們的技術力量都比較薄弱，我們井下的生產環境都比較復雜。只有掌握了技術熟悉了環境，才能帶動我們工人組織正規循環作業，改變我們現在不合理生產現象?！白叱鋈ァ本褪且粩嗟陌盐覀兊墓歉闪α克偷浆F代化的礦井去學習，只要學習才能提高，只要學習才能發展壯大。我們可以給這些骨干力量簽訂長期合同，提高待遇，留住人才，我們的企業才會得到更長遠的發展。

三、今后努力方向或計劃：

1、努力學習業務知識，不斷提高自身管理水平：首先學習煤礦有關的業務知識，不斷提高自己業務能力；同時還要學習煤礦有關的安全管理法律法規，熟悉安全管理的新理念，學習煤礦各種安全管理規定，避免在以后的安全管理中出現盲區。希望原料部也給我們創造一個學習的環境，有外出培訓學習的機會酌情給予考慮。

2、加大對“三違”行為的查處力度：安全法則告訴我們，每一起重大事故的發生之前，都有300個隱患或違章。所以要求我們在平時的工作中要做細做實，不放過任何一個安全隱患和違章行為。只有做到靜態和動態檢查，凡是在檢查中有“三違“現象的，我們嚴肅處理。另外要經常行組織各部門分專業對礦上的頂板管理、通防管理、機電運輸管理、瓦斯和探放水等專業重點的檢查，把安全隱患消除在萌芽狀態。

3、在礦井大力開展安全質量標準化建設和評比工作，努力提高礦井的安全基礎。每個季度進行評比一次，對評比好的進行獎勵，建立獎勵基金，就是把平常的罰款建立?？顚Ｓ?，建立“獎勤罰懶、獎優罰劣”評比制度。從安全、生產任務、井下的文明生產環境等來評比，通過評比加快礦井的安全質量標準化建設工作的開展，通過質量標準化的建設工作，保證達到系統可靠的相關要求。本著上線，上尺，上亮點的原則，抓好兩個標準化的試點工作，為下一步安全質量標準化工作的創建打好基礎，并以此來夯實安全基礎工作。

4、加強礦井瓦斯抽放系統的建設，從硬件上完善瓦斯抽放的相關工作，要多措并舉、應抽盡抽、抽采平衡、效果達標。要從公司的設計和接替安排入手，保證抽放的時間，通過抽采抽放，降低煤層中的瓦斯含量，從根本上治理防范瓦斯災害。加快瓦斯利用的建設工作，保證在20xx年內實現瓦斯利用的突破。

5、加強對高瓦斯礦井的防突管理工作，認真落實“四位一體”的防突措施，加強礦井的預測預報工作，實現現場的掛牌管理，保證不出現超掘的現象，落實安全防護設施，完善壓風自救系統，建立防突風門、防逆流設施，合適的地點建立避難硐室，加強防突的培訓工作，對全員進行防突培訓，提高礦井的整體防突能力，提高礦井的防災的能力。

6、加強科室的內部管理工作，進一步轉變工作作風，真正做到關口前移、重心下移、深入煤礦、深入井下現場，認真監督檢查、指導“一通三防”和安全管理的各項工作，保證各項工作落實到位。

7、與礦井加強聯系和溝通，對工作中出現的問題及時協助礦井解決，保證為礦井服好務，既是礦井的安全管理督察員又要當好礦井的服務員。

安全工作只要起點沒有終點，安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，努力實現從人治向法治轉變，努力實現向規范化、制度化轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變。千里之行，始于足下，只有通過自己腳踏實地的工作，嚴謹務實工作作風，上下同心，齊抓共管，為我們公司生產任務的順利完成奠定堅實的基礎。

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尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司的新員工，我有幸加入這個團隊，并擔任崗位職責。在過去的一段時間里，我一直努力適應新的環境，并努力完成我的工作職責。在此，我向大家匯報我的工作情況。

在XX公司的這段時間里，我主要負責的是市場營銷的工作。由于我之前在這個領域有一定的工作經驗，所以我對這個崗位有著較為清晰的了解和認識。在具體的工作中，我充分利用自己的專業知識，結合公司的實際情況，積極開展以下幾個方面的工作。

我針對公司的市場定位和目標客戶群，制定了一套全面的市場營銷策略。我通過市場調研、競爭分析等方式，深入了解我們的競爭對手和市場消費者的需求，從而確定了我們的產品定位和市場營銷方式。在市場定位方面，我著重突出了我們產品的優勢和獨特性，制定了切實可行的推廣計劃。并通過市場營銷活動，提高了公司在目標消費者心中的品牌知名度和美譽度。

我積極開展了客戶關系維護工作。我深知客戶是公司發展的重要支持者和資源，所以我加強了與客戶的溝通和聯系，并定期了解客戶的需求和反饋。我通過電話、郵件、面對面會議等多種渠道，與客戶建立了良好的關系，并通過快速響應和高效服務，贏得了客戶的信任和滿意度。同時，我還主動尋找機會與潛在客戶進行合作，擴大了我們的業務范圍和市場份額。

另外，我還積極參與了公司的新產品開發工作。根據市場需求和客戶反饋，我與研發部門密切合作，參與產品規劃、設計和測試工作。通過市場調研和用戶測試，我及時發現產品的不足之處，并提出改進意見，確保產品能夠符合市場的需求。在新產品推廣階段，我負責制定了一套切實可行的推廣計劃，并與銷售團隊密切合作，確保產品能夠順利上市，并取得了不錯的銷售業績。

同時，我還注重個人能力的提升和團隊精神的建設。我積極參加公司組織的培訓和學習活動，不斷學習新知識和更新技能。我也與同事們保持密切的溝通和合作，共同解決問題和克服困難。我努力樹立了團隊合作的意識、責任心和創新精神，形成了良好的工作氛圍和合作關系。

我在新崗位的工作中，充分發揮了自己的專業知識和工作經驗，并與團隊緊密合作，取得了一定的成績。但我也意識到自己還存在一些不足之處，比如在市場分析和數據處理方面還有待提高。我會進一步加強學習和鍛煉，提高自己的綜合素質和能力，以更好地完成自己的工作職責。

我要感謝公司領導的信任與支持，感謝團隊成員的合作與幫助。我相信在公司的共同努力下，我們一定能夠取得更好的成績！

小編感謝您的閱讀！

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1、增強護理人員的法律意識、證據意識、防范風險意識，及時組織全院護士學習《護士條例》,進一步了解自己的權力 和義務，做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，堅持依法執證上崗。對于無證人員一律不得排班，單獨 倒班。以確保護理安全，減少隱患。

2、 護理部重新修訂了《護理管理工作制度》《護士崗位職責》并以此為核心，要求護理人員熟練掌握查對制度、執行 醫囑制度、 交接班制度、 護理質量缺陷登記報告制度、 分級護理制度等, 要求護士長每日夜查房現場抽查提問制度落實情況, 使護理人員真正理解核心制度的內涵，懂得如何用制度指導實際工作。

3、加強護理缺陷管理，對工作流程、緊急事件處理程序、各種環節及存在缺陷等不斷完善，不定期檢查，規范操作，杜 絕隱患。嚴格執行分級護理制度。

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一、崗位背景介紹

作為一名結算財務，我的崗位職責是負責公司的日常成本核算、財務記錄和結算工作。主要包括編制各類財務報表、處理各類票據和賬單，以及與客戶和供應商進行結算等工作。

二、崗位能力要求

1.良好的財務基礎知識：作為結算財務，我需要掌握財務會計、稅務、審計等專業知識，能夠熟練操作各類財務軟件和系統。

2.優秀的時間管理能力：結算財務需要處理大量的票據和賬單，需要具備較強的時間管理能力，能夠合理安排工作，高效完成任務。

3.高度的責任心和細致的工作態度：結算財務需要對財務數據的準確性和合規性負責，因此需要具備高度的責任心和嚴謹細致的工作態度。

三、工作內容及完成情況

1.財務報表編制：我按時準確地編制了公司的各類財務報表，包括資產負債表、利潤表和現金流量表，并及時將其上報給上級領導和相關部門。

2.票據和賬單處理：我認真負責地核對和記錄各類票據和賬單，確保其準確性和合規性。同時，我積極與供應商和客戶進行結算，妥善處理各類支付和收款事務。

3.財務數據統計和分析：我對公司的財務數據進行了及時準確的統計和分析，為公司的決策提供了可靠的數據支持。

4.協助審計工作：我積極配合公司的審計工作，主動提供相關的財務資料和信息，并按要求解答審計人員的問題。

三、工作中的成果與亮點

1.提高工作效率：通過合理安排工作時間和優化工作流程，我成功提高了工作效率，更高效地完成了結算財務的工作任務。

2.優化財務流程：我針對公司財務流程進行了全面的分析和改進，提出了一些新的操作方法和建議，獲得了上級領導和同事的認可與好評。

3.協同合作能力：我能夠與其他部門的同事積極合作，及時提供他們所需的財務數據和信息，并親自解答他們的疑問，得到了他們的高度評價。

四、自我評價與展望

在這段時間里，我深感自己在結算財務崗位上的提升和成長。通過努力學習和不斷實踐，我提高了對財務工作的理解和應用能力，逐漸成為一個能夠獨立完成結算財務工作的人。然而，我也意識到自己在某些方面還存在不足，比如對財務法規的了解還不夠深入，希望在未來的工作中加強學習和提升。

未來，我將繼續努力工作，不斷提高自己的專業能力和業務水平，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也會通過學習和培訓不斷提升自己，爭取能夠在結算財務領域取得更高的成就。我相信，只要努力，就一定能夠取得更好的成績。

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尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX學校教師黨員XXX，非常榮幸能夠站在這里向大家述職。在過去的一年中，我擔任了新的職務，并全力以赴，以黨的初心和使命為指引，盡職盡責地履行了自己的工作職責。下面，我將就此進行總結和匯報。

我作為教師黨員，以教書育人為己任，充分發揮黨員的模范帶頭作用。過去一年，在肩負教學工作的同時，我積極參與學校的黨組織建設，注重提高自身的黨建理論知識和實踐能力，努力踐行了“兩學一做”學習教育活動。我認真學習黨章黨規和教育法律法規，不斷提升自己的政治素養和業務水平。同時，我積極參與黨組織的各項活動，主動擔任志愿者，積極協助組織學校各項工作，為學校的發展和學生的成長做出了積極貢獻。

作為新擔任的職務，我充分意識到自己的責任和使命。我深入了解了本職工作的相關內容，并制定了詳細的工作計劃。我與同事們密切合作，積極組織開展各類教育活動，豐富學生的課余生活，提高他們的綜合素質。我注重與學生的溝通和交流，關注學生的成長和發展。我以身作則，嚴格要求自己，努力培養學生的良好學習習慣和品德修養。通過各種方式，如講座、輔導和活動等，我幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，引導他們健康成長。

在教學方面，我注重課堂教育的質量提升。我制定了詳細的教學計劃，注重培養學生的創新思維和實踐能力。我采用多種教學方法，如講解、討論、實驗等，激發學生的學習興趣，并培養他們的自主學習能力。我注重了教學內容的更新和拓展，使學生能夠更好地應對社會的挑戰。在教學過程中，我注重與學生的互動和交流，改善教學的效果。我積極參加各類教學培訓和交流活動，不斷提高自己的教育教學能力。我還積極參與學科研究，開展了一項小型科研課題，并在相關領域取得了一定的成果。

除了教學方面，我還關注學生的綜合素質發展。我積極組織學生參加各類競賽和活動，提高他們的綜合素質和競爭能力。我幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，引導他們健康成長。我注重與學生家長的溝通和合作，建立了良好的家校關系，共同關心學生的成長。

在工作中，我注重自我反思和學習。我經常進行工作總結和思考，不斷完善自我，提高自己的工作能力。我積極參加各種培訓和學習活動，不斷拓寬自己的知識面和思維方式。我不斷反思自己的不足和問題，設定合理的目標，并采取相應的措施進行改進。

回顧過去一年的工作，我清楚地認識到自己在新職務上的不足和問題。目前，我正在積極加強學習，提升自己的專業能力和綜合素質。同時，我也深刻體會到教師黨員的責任和使命，作為一名黨員，更要嚴格要求自己，不斷提高自己的教育教學水平和黨性修養。

黨的十九屆五中全會提出了建設高素質專業化教師隊伍的目標，我將積極響應，加強自身能力的培養和提升，為學生的成長和學校的發展貢獻自己的力量。同時，我也將始終踐行黨員的優秀品質，以身作則，引領學生，為社會主義事業的發展貢獻自己的力量。

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尊敬的領導：

我非常榮幸地向您提交2019年度“合規履職”述職報告。在過去的一年里，我所在的公司積極適應經濟形勢變化，努力保障生產經營、增強合規風險防范意識，經過全體員工的努力，公司各項工作穩步推進、合規履職能力不斷提升。

一、合規履職的重要性

企業合規履職，是企業發展的基礎和保障，這既是一種責任，也是一種義務。隨著社會發展的加速，各類法規條款也日漸復雜，為企業合規帶來巨大風險，匯報期內，企業風險不斷升級，社會輿論對企業的監督日益嚴格，可見，合規履職已成為企業的重要任務。在公司領導的正確指導下，一年來，在工作過程中我們在合規履職方面做出了不少的工作，主要體現在以下幾個方面：

二、加強制度建設

積極推進企業的制度建設，完善內部管理規定，制定和修訂了相關管理規范、制度和流程文件，以落實中央紀委、最高法院、最高檢察院關于加強企業合規、預防和化解重大風險的要求。并不斷加強員工對相關法律政策及規章制度的學習和宣傳，使員工更加熟悉和理解公司的各項規章制度，提高員工法律意識。

三、完善風險防范機制

公司在2019年制定了《風險管理制度》、《內部控制制度》、《重大風險管理辦法》等一系列重要制度，依據制度開展各項合規、風險管理工作。不斷完善相關制度，實現公司管控能力的提升，同時對關鍵崗位人員進行風險培訓，確保重要崗位及時發現、預警和處理風險事件的能力。

四、加強監控和監督

針對風險防范工作的重要性，企業職業德行、要義識別、預防與應對的核心職責，公司規范定期組織對重要崗位人員進行違規風險、違法風險和安全風險評估，進一步明確職責，落實制度，增強風險防范意識和責任意識。

五、持續改善合規管理

本著不斷學習、持續改進的原則，公司通過制度的管理、行為規范的管理，研究制定應急預案，不斷發掘和完善合規領域的需求與潛力，及時修補完善相應的管理制度，在應對潛在風險的過程中，有力提升了公司的合規管理履職能力。

六、總結與展望

經過整個治理體系的構建、宣傳教育的深入推進、業務處理流程的優化，公司合規履職的能力得到了提升。下一步，我們將進一步整合資源，進一步加強內部管理體制的完善，加快建設法律風險防范治理體系，深化合規規則建設、執行、監管等方面的工作，更加重視合規投入，全面規范各項業務，實現企業效益與合規發展的平衡，為企業創造良好的發展前景。

此致

敬禮！

合規履職團隊

二〇二〇年十月十五日

? 職報告述職報告

1、繼續完善三甲醫院必備護理資料，使各項護理工作制度化、規范化、常規化。

2、開展優質護理服務示范病房。

3、健全護理管理組織體系，加強護理管理。設科護士長三名，實行護理部主任—科護士長—護士長三級，垂直管理，并實行目標管理責任制，職責明確，充分發揮 護理管理系統作用。

4、注重護理質量管理。

5、認真做好“三基考核”工作 。

6、完善護理隊伍，做好病人的回訪工作。

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7、加強健康教育 。

當然，護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，目前，我 們和三甲醫院上存在一定距離。為此，在醫院領導班子的指導下，本人圍繞工作職責，以護理質量為核心，以優質服務為重 點，以強化治理為主線，不斷加強護理隊伍的內涵建設，全面提高護理質量，使醫院整體護理工作再上一個新臺階! 隨著馬鋼的放開，對我們是機遇也是挑戰，就看我們是否能把握，最后我將引用董事長在職代會的一句話結束今天的述職報告：“我驕傲，我是xx醫院人!”。

? 職報告述職報告

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優 質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。

(一)、繼續按時執行護理質量檢查制度，護理部每周不定期檢查、督導各科工作質量，每月按標準進行一次護理質量 重點檢查，并及時反饋信息，每季度組織全院護士長按標準進行一次護理質量全面檢查，及時發現臨床護理工作中的不足， 及時提出，及時改進，及時規范環節管理，為病人提供及時、安全、準確、有效的護理措施，切實提高護理質量。護理部每 季度以書面形式通報護理質量檢查情況，內容包括檢查結果、存在不足、考核辦法及改進措施。

(二)、加強了醫院感染控制管理，積極配合院感部門做好院內感染工作。

? 職報告述職報告

1、以病人為中心，全心全意為病人服務，端正服務態度，加強年輕護理人員的思想教育，做好健康宣教。

2、護理部繼續開展每季度一次的病人滿意度調查，全年滿意度在 95%以上。

3、開展特色服務，注意病人隱私，加強各項操作中的私密性保護。

4、啟動親情服務意識，用親情來感動患者，從而迅速拉近醫院和患者的距離。

5、開展溫馨病房，響應《安徽省實施 20xx年“優質護理服務示范工程”活動方案》文件要求，結合我院實際，在我院 預備創建 4 個“優質護理服務示范病房”，將先行啟動 2 個，通過“示范工程”活動，以點帶面，在總結經驗的`基礎上進一 步推廣，此項工作正在籌備中。

? 職報告述職報告

? 職報告述職報告

根據《省住房城鄉建設廳關于貫徹落實重要黨的指示精神開展全省住建系統安全生產市、縣（區）查的通知》精神要求，為貫徹落實省廳通知精神，壓實層級監管責任，強化企業主體責任，堅決排查整治各類安全隱患，切實做好安全生產工作。我局根據省廳統一部署，4月17日至19日，成立由分管領導帶隊的7人督查組，對市區住建系統安全生產進行督查，并將檢查情況集中進行了反饋，通過查看資料和現場檢查看，市區住建局能夠貫徹落實省住建廳有關安全生產一系列文件精神，但在對施工項目及燃氣、污水處理等企業檢查中也發現一些問題，現將情況匯報如下：

一、公館

（一）建設單位高速地產開發有限公司存在的問題：

1、缺少危險性較大的分部分項工程清單。

2、缺少安全生產文明施工措施費支付和監管使用臺賬。

（二）施工單位華力建設集團有限公司存在的問題：

1、專職安全員到崗履職不到位。

2、企業未開展隱患排查治理工作。

3、施工臨時用電設置不規范，鋼筋加工區設備與末端開關箱距離過大，部分機械設備未做接零和重復接地。

4、9#樓懸挑腳手架未按專項施工方案搭設，部分工字鋼錨固環采用焊接，工字鋼懸挑端與錨固端懸挑比例不足，缺少平面防護。

5、模板支撐搭設不規范，立桿間距過大，缺少縱橫向掃地桿。

6、鋼筋加工區安全防護棚搭設不滿足安全要求。

（三）監理單位北京中聯環建設工程管理有限公司存在的問題：

1、現場項目監理人員與該項目任命文件人員不符，任命文件中相關人員無一人在崗履職。

2、監理規劃和監理實施細則編制無針對性，網抄嚴重。

3、對施工單位專項施工方案和施工項目部人員資格審查不到位。

4、現場資料總監理工程師簽字部分由電腦直接復制打印。

5、未對“危大工程”開展旁站監理和驗收工作。

二、大飯店項目

（一）施工單位龍山建設集團有限公司存在的問題：

1、專職安全員到崗履職不到位。

2、未對專業承包單位開展安全管理。

3、施工臨時用電“TN—S”系統不規范，部分漏電保護器參數與設備不匹配，部分電纜未做穿管保護措施。

4、高支模搭設不規范，缺少縱橫向水平桿，梁底部、主立桿件采用搭接方式，部分縱向剪刀撐未與立桿鏈接。

5、施工區與生活區未做到有效隔離，東側生活區在塔吊作業半徑內。

（二）監理單位省新同濟建設監理咨詢有限公司存在的問題：

1、監理單位監理實施細則針對性不強。

2、針對“危大工程”等專項施工方案審查不認真。

3、對施工單位安全隱患排查、整改、落實不到位。

三、市道路建設及沿河綠化工程

（一）建設單位市區北部新城建設管理局存在的問題：

1、該工程項目未辦理施工許可證。

2、安全生產文明施工措施費缺少支付和監管使用臺賬。

（二）施工單位省中瀚建設工程有限公司存在的問題：

1、項目安全管理人員履職不到位。

2、現場安全軟件資料不完善。

3、施工單位安全管理措施不到位。

（三）監理單位市方園工程管理有限公司存在的問題：

1、監理單位人員履職不到位。

2、監理實施細則編制缺乏針對性。

3、對施工單位安全隱患排查不到位。

四、水環境發展有限公司檢查中發現的問題

1、應急演練、演練過程記錄和總結資料不齊全。

2、安全設備設施管理臺賬及維護保養記錄不齊全。

3、廠區內構筑物上未懸掛安全警示牌及受限空間作業告知牌。

4、各生產車間墻上未掛相關規章制度及操作規程。

5、廠區內未配備操作人員安全防護設備。

6、廠區構筑物護欄及扶梯高度不足1、2米。

7、加藥車間未安裝通風裝置系統。

8、污水處理池周邊救生圈設置較少。

五、市區液化氣分公司檢查存在的問題

1、未按照文件中相關表格開展每季度全面自查。

2、“三清單”只有隱患清單，責任、整改和銷案未做到整理歸檔。

3、裝卸處無防撞設施。

4、液化石油氣裝車鶴管未安裝緊急拉斷閥。

5、站內大部分四螺栓法蘭跨接不規范。

6、儲罐氣相、液相上未安裝緊急切斷設施。

7、罐區圍堰內氣體濃度檢測報警線路為PE管穿管不防火、防爆。

8、大門入口處無閑散人員禁入等警示標識，二道門無限速標識。

9、配電房未封閉管理、房門未設置外開，配電柜上無危險警示標識，配電柜周邊地面未放置絕緣墊。

10、因配電房內環境潮濕、柴油發電機與配電柜相距較近、室內存放有柴油桶等問題，建議配電房與發電機分開放置。

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年年談工作，歲歲有收獲。不覺間，__——__學年上學期已過，回顧這半年來的工作，總結梳理，匯報如下：

我校以縣委縣政府對教育提出的“五個教育”工程為指針，以創建“雙四”辦學思想的品牌學校為根本，以科研興校為突破口，本學期將重心轉移到創新培養名師方法、創新家?；ヂ撃Ｊ?、切實提高教學質量上來。以德立校，聯動興校，特色強校，使我校教育在重突破、謀創新中實現新發展、新跨越。本學期實施內容重點匯報以下三個方面：

一、創新培養名師方法、強化辦學之本

百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。要想把一個學校的教育搞好，切實提高教學質量，一定要先建設好一支強大、有戰斗力的教師團隊。只有創新思路來培養教師、培養名師，教師綜合素質的提升，才會有效帶動教學質量的提升，從而培養出更加優秀的孩子。

1、總結反思提煉。我校確定每周三的教師業務大會由2至3名教師進行經驗交流，總結反思，提煉表達，這樣既成長鍛煉、提升自己，又可以相互借鑒、取長補短，形成“比學趕幫”的良好教學氛圍。

2、共享教育資源。積極響應局、進修學校開展的“一師一優課，一課一名師”活動，不僅充分利用吉林省教育資源公共服務平臺，而且深度挖掘潛力，常態化上傳每年組、每學科教案、反思、案例分析、試題、圖片、視頻、微課等各種資料，探討教研、資源共享。

3、建立名師檔案。以自愿報名為前提，結合年組推選，每年組推出一到兩人重點培養，整理規劃出成長規劃系列、常規教學系列、教研科研系列、專業特長系列等名師培養細則，持之以恒注重平時點滴積累，探索我校名師培養新路。每年教師節由全校學生評選出“最美蘇中教師”并為其頒獎。

4、樂業才更敬業。在完成業務與學習的前提下，鼓勵師生在下午空閑時間適量運動、強身健體。適時組織乒乓球、籃球、排球、拔河、跳繩等比賽，豐富師生文化生活。每學期都組織教師自費春游和秋游，提升教師幸福指數。

5、搭建更大舞臺。組織校級優質課，打破原有的本校領導評課模式，邀請十多個兄弟學校能力過硬的業務領導來當評委，從自愿報名的教師中分文理科各選5名參加，從注重每一個細節、講好每一節課中打造本校名師，受到廣大教師一致好評。增進了校際交流，學習了兄弟校寶貴經驗，切實提高教師水平。

二、創新家校互聯模式，拓寬聯動之路

“養不教，父之過，教不嚴，師之惰”，對于孩子的成長來說，家庭教育和學校教育都必不可少。為與家長、社會形成合力，我校特別重視家長會，創新家?；ヂ撃Ｊ?，對學生實行全方位、立體式的管理。從形式與時間上打破原來的家長會模式，一學期一個主題，先調研后開會；先集中再分散，有針對性的開，切實幫助家長解決實際困惑。如本學期在9月末與11月末我校分別召開兩次家長會調研、探討、實施、反饋“如何學會學習”，進行深度家?；ヂ?，從根本上解決“孩子全交學校管、家長不知怎么管、想管不會管”等問題，極大地調動了家長配合學校的積極性并與學校形成合力，切實提高孩子的受教育質量。家長會上為教學成績突出的教師和學習成績進步明顯的學生頒獎，發揮榜樣作用引領學校教風學風不斷提升。不僅獲獎學生、獲獎教師有發言，而且家長代表也能走上前臺給所有家長“現身說法”，介紹培養孩子的經驗，家長越來越多地支持配合學校工作并積極參與到學校的各項活動中來。

在充分征求家長意見后取得了家長的支持，我帶領副校長、安辦主任、政教主任等相關領導及班主任放學后抓大街上閑逛的學生，既扭轉了校風學風，又可以讓學生養成良好的生活習慣，避免了很多不安全隱患。我校要求班主任做家訪時有側重、務求詳盡了解情況，真正對學生及家庭情況了然于胸。各班深度利用微信群功能，在一部手機上完成作業批改、問題反饋與解決,家校隨時互通。家長認真對待，家長會秩序井然，校風聯動家風、校風帶動學風，潛移默化中，教風學風越來越濃，社會輿論越來越好。

三、狠抓教學管理質量，夯實強學之基

有了素質越來越高的老師，才會教育培養出素質越來越高的孩子。從源頭著眼，從細節入手，切實提高教學質量，我校在教育教學方面進行了一系列改革，主要概括為以下兩個方面：

1、德行教化育人。本學期團委利用教師節、“一二九”等紀念日舉行活動，培養感恩之心，激發愛國熱情；各班利用板報、文化長廊等空間陶冶學生情操，升華為人品性。我校下大力氣凈化綠化硬化美化校園，讓花草說話，讓墻壁育人。本學期9月和11月，先后邀請大布蘇鎮派出所警官王剛、乾安縣乾龍律師事務所律師蕭仁軒等行家、專家來校進行法律知識講座，普及法律常識，教育師生守法與做人。兩個家長會，我分別為全校師生家長做了“如何增加學生學習動力”和“珍愛生命，追求信仰”的主題演講，并事事以身作則，揚正氣樹新風，學校正能量越來越濃。

2、行動帶來成效。首先實施點對點備課和授課，精心細心，保證教學質量，如：例題和知識點相對、題型和考點相對、合作探究和重難點相對等，從源頭保證每節課的質量。其次，實現作業全批全改，而且有鼓勵性和建議性批語，讓學生在體驗成功中進步。再次，各科老師都能積極主動利用早上和中午休息時間無償進班為學生輔導，查漏補短，切實提高學生學習成績。最后，每周一篇教學反思，上傳教育平臺，互相借鑒學習。經過整改，本學期抽考成績八年級由原來的全縣第14名上升為第5名；九年級由原來的第6名上升到第2名，預期效果明顯。本學期我校又先后獲得了縣級教育工作先進集體、市級語言文字標準化達標校、“祖國在我心中”迎國慶詩歌誦讀比賽中獲得優秀組織獎等集體榮譽。

以上點滴成績的取得離不開上級各部門的關懷與幫助，離不開所有家長及社會各界的共同關注與支持，更是全體蘇中人用心付出、奮力拼搏、集體智慧的結晶。我深深知道，我校還有很多需要加強和改進之處，未來路上，如何避免教師職業倦怠、如何幫助教師更好專業化成長、如何進一步提高學生成績等問題仍須探索。但我相信，無論有多少困難我們都會克服！放眼未來，我們有信心把蘇中建成一所“學校有特色、校內有名師、教師有幸?！钡慕倘酥?，更有信心把蘇中建設成“學生有快樂、家長有笑容、社會有聲譽”的育人之園！

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