黨辦先進組織事跡材料|黨辦先進組織事跡材料（精華15篇）

黨辦先進組織事跡材料（精華15篇）。

一）黨辦先進組織事跡材料

**1991年8月由南陽農業學校畢業分配后參加工作，原是市農業局黨委辦公室主任、人事科長、機關黨支部書記，1998年9月份選調到市委組織部上掛鍛煉，1999年10月正式調入市委組織部。13年的組織人事工作生涯，鑄就了他勤奮上進、吃苦耐勞、敬業奉獻的優良品質。在農業局工作的8年間，從 1992年起連續6年年被評為先進工作者;在市委組織部5年多的時間里，從2001年起，連續3年年度考核被評為優秀干部。

勤奮好學苦練內功

**的第一學歷是中專，這在知識分子成堆的農業局和對干部極為苛求的組織部，他的學歷顯得就低了些。**深知“知識就是力量”的道理，充分認識自身知識儲備的差距。參加工作后，他以“勤能補拙”為座右銘，把加強學習作為適應工作、干好工作的基礎。在農業局工作的幾年間，他每天晚上都堅持在辦公室學習一個小時，幾位在農業局機關住的同志都說，**的學習精神值得機關每一位干部職工學習。剛參加工作的半年多時間，他把7本關于工資制度改革和職稱制度改革的政策書籍翻讀了好幾遍。到市委組織部后，他牢記部領導說的“要把學習作為做好組織工作的第一要求”，深入學習組織工作業務，持久學習黨的路線方針政策，系統學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他的案頭擺滿了業務書籍，床頭也常常擺放著理論書本。在組織部短短的5年間，他的剪貼本貼滿了3大本，記寫讀書筆記近10萬字。知識的積累為他干好工作打下了良好基礎，到組織部不到兩年時間，便成為組織部的業務骨干。

埋頭苦干任勞任怨

“青時同志皮板厚”。這是分管組織工作的副部長李建平對他的評價。熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環境中，而組織科承擔的任務更重，在組織科工作的同志更辛苦。**從1998年到組織部后，一直在組織科工作。這幾年，中央、省、市對基層組織建設十分重視程工作力度越來越大，1999年省委在全省開展了農村黨建“三級聯創”活動，2001年、2002年中央又開展了農村 “三個代表”重要思想學習教育活動，省委開展了干部駐村工作;2012年上半年又組織開展抗擊非典斗爭，下半年中組部又部署開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動。這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發現典型、推廣經驗，還要做好匯報、宣傳等工作，任務異常繁重。**以高度的事業心和責任感不知疲倦地忙碌著，在分管領導的指揮下，他與科室的同志經常連續作戰，晝夜加班。

2001年，農村“三個代表”重要思想學習教育活動鋪開后，考慮到組織科日常任務本身就比較大，因此，在學教辦組成人員中沒有他的名字，但他實際上是學教辦的編外人員，既要做好組織科大量的事務性工作，又要在學教辦工作任務比較緊的時候幫助工作，那一段時間，他幾乎是連軸轉，“熬通宵”成了“家常飯”，學教辦抽調的同志都說“青時像鐵打的”。

2002年，是靈寶市各級黨組織的換屆年，市、鄉、村三級的黨組織都任屆期滿。為了保證換屆選舉工作圓滿成功，**與科室的兩位同志認真制定方案，悉心進行指導，把星期天、節假日全都用在了工作上。特別是10月份的市九次黨代會，前后籌備的時間總共不足一個月。換屆工作僅規定程序內的材料就有50多種，還要組織推選代表。在這一個月時間，**與科室的同志夜里12點前幾乎沒有睡過覺，為黨代會的順利召開和圓滿成功做出了應有貢獻，受到了市委和部領導的稱贊。

2012年，組織科在做好日常工作的同時，還先后承擔了抗擊非典斗爭、籌備建黨82周年“三先”表彰大會、思想作風紀律整頓、全市“雙強”工程現場會、“樹組工干部形象”集中學習教育活動等重要工作。面對繁重任務，他與科室的同志發揚特別能吃苦、特別能奉獻的精神，加班加點，勤奮工作?！叭取北碚么髸汀半p強”工程現場會圓滿成功，思想作風紀律整頓受到了市委領導的高度評價，“樹組工干部形象”集中學習教育活動受到省、三門峽市委的充分肯定。

幾年來，**每年撰寫的材料都在10萬字以上，三分之二的節假日沒有正常休息過，先后在省、三門峽市刊載領導署名文章、信息通訊120多篇(條)，撰寫的《努力探索非公有制企業黨建工作新機制》、《做到四個到位，推進“雙強”工程》先后在省非公有制企業黨建工作座談會和省培養選拔“雙強”農村黨支部書記經驗交流會上做了典型發言;撰寫的《在抗擊非典斗爭中黨員先鋒模范作用發揮情況的分析與思考》在省黨建學會上進行了交流。

　　工作認真作風扎實

“青時同志的工作作風確實扎實，辦事太認真了”，這是基層同志對**的評價。**經常對科室的同志說“組織工作無小事，我們組織科是組織部的門面，要做好組織工作必須細心又細心，認真再認真”。他是這樣說的，更身體力行地去做，只要交辦給他的工作，他都盡心竭力地去干。有時，為寫好一個材料，他常常幾天覺睡不香，飯吃不好，眉頭緊縮，深入思考。有的同志見他辛苦的樣子，對他說“你這樣累不累啊”，而他卻說，“工作干不好，自己心里過不去呀”。在他的帶動下，組織科的同志干起工作都向高標準、高質量上努力，寫出的材料多次受到部領導的表揚，在三門峽市委組織部也得到了好評。

**不但在科室工作中要求認真，在督促落實上也是嚴而又嚴。每次組織科安排檢查基層組織建設工作，都事先制定出嚴密細致的檢查方案。2002年年終在考評“六好”鄉鎮黨委和“五好”農村黨支部時，他堅持一個村一個村了解情況，檢查考評，吃飯時間往往錯后一、兩個小時，給基層的同志留下了深刻印象。 2012年1月在整理河西村“雙帶”經驗的材料時，他與科室一位同志，深入河西村調查了解，撰寫材料，通宵沒有合眼，臨走時，故縣鎮辦公室的同志說：“你們讓我們看到了組織部門的好作風”。

二）黨辦先進組織事跡材料

凝心聚力謀發展 全力建設新農村

——××鎮××村黨支部先進事跡材料

××鎮××村位于霍眾路西側，下轄15個村民組，5907畝耕地，870戶，3459口人，92名黨員。近年來，該村在縣、鄉的領導下，村支兩委一班人以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，全面落實“科學發展觀”，堅持以人為本、為民服務的理念，全力構建和諧社會。黨支部一班人勵精圖治，開拓創新，充分發揮了黨支部在新農村建設中的領導核心作用。全村各項工作在逐年上臺階，社會主義新農村建設正穩步推進。

一、真抓實干，村級組織建設成績顯著。

近年來，村黨支部全面貫徹落實科學發展觀，支部一班人真抓實干、努力進取、團結協作、奮力拼搏，各項工作均取得良好成績，2008年被鎮黨委授予“先進黨支部”稱號。

一是認真貫徹落實鎮黨委下發的文件精神。堅持黨務、村務公開制度，增加透明度，提高公信力。全面實行村級大事由實行“四議兩公開”工作制度，讓黨員群眾真正參與村級事務中來，真正讓大家當家作主，這些做法受到了群眾肯定和歡迎。

二是加強村班子自身學習，努力提高政治素養。黨支部結合實際認真制訂學習計劃，精心安排學習內容。1 在加強對黨的方針政策和法律法規學習的同時，側重于農村實用科技、經營管理等方面知識的學習。通過不斷的學習，不僅豐富了知識，提高了對政策的理解和掌握能力，還拓寬了知識面，增強了為民服務的本領，在引領群眾致富方面更加得心應手。

三是堅持誠心誠意為群眾辦實事、解難事。該村成立了為民服務全程代理辦公室，不分節假日、休息日為民辦事，同時還注意深入到群眾家中辦實事，徹底改變了從前那種人浮于事的不實工作作風。工作作風的改變和工作效率的提升都得到了群眾的肯定，村黨支部得到了群眾的熱烈擁護和普遍贊譽。

四是抓好黨員管理，樹立服務群眾典范。針對農村黨員年齡大、文化程度低等特點，該村支部及時調整思路，根據每個黨員個人情況特點，實行無職黨員設崗定責，發揮個人特長。特別對流動黨員的管理上，經常利用通信、電話等方式進行聯絡溝通。不拘形式對他們進行引導培訓，利用他們在外優勢，積極引導家鄉富余人員有序輸出，使全體黨員都能發揮所長，各自體現自身價值。

二、開拓進取，積極帶領群眾發家致富。

該村黨支部充分發揮“五大載體”作用，積極倡導和開展黨員群眾“先富帶后富，共同致富創和諧”活動。黨員通過設崗定責，充分發揮作用，村級道路、水庫等得到很好的維護；黨組織和黨員的“雙向承諾”、為民 2 服務全程代理，使黨群關系日益融洽。在村黨支部的帶動下，全村絕大部分黨員均成為致富能手，涌現了一批科學種田大戶、勞務輸出大戶、養殖大戶、農產品加工大戶等，黨員干部充分發揮了先鋒模范作用。

三、加強建設，新農村示范穩步推進

抓基礎建設，促經濟發展。一是興修水利。去年，修建油坊、建新二口大塘，可緩解油坊、方塘和建新三個組群眾生產、生活用水問題，同時，帶動水產養殖業的發展，增加群眾收入。二是調整產業結構。在發展養豬、養羊等養殖業的同時，利用李油坊村與宋店街道相鄰的優勢，發展水泥預制等建材行業，群眾致富，村集體也增加收入。三是運用好縣民生工程“以獎代補”資金。今年元月份，長塘、黃塘和建新三個村民組安裝了17盞路燈，既方便了群眾的晚間出入，也讓農民們體會到城市人的生活。四是借助扶貧連片開發項目。向縣扶貧辦申報了雙溝、新橋、新塘、大莊和桃園五個組3公里長的道路，現已全面驗收。

土地流轉，留守農戶大顯身手。李油坊村群眾，近10年左右，由于外出務工人員逐年增多，留守勞力過少，大多年老體弱，群眾都養成了只種水稻一季作物，秋季農田大量閑置拋荒。2009年秋季，李油坊村和本鄉另外2個村，積極響應縣政府關于秋季土地單季流轉達100畝以上，每畝補貼100元資金和購種給予優惠等政策，分別成立土地流轉種植合作社。在農戶們怕承擔 3 經濟風險，一時無人愿意帶頭轉包秋季閑田的情況下，村組織書記王天道首先在村里以單季流轉的方式轉包秋閑田1200多畝，收益回報率很高。

榜樣的力量是無窮的。償到甜頭的留守農戶，集中流轉承包秋季閑田的干勁更足。預計，今年秋種時節，李油坊村可以消除秋閑田拋荒現象。

紅手印的富民故事，群眾利益無小事。去年10月，我們鄉經過研究決定在自然條件較好的李油坊村等6個村進行“整村推進，連片開發”。經過實地調研，李油坊村適合發展規模養雞。但留守農戶絕大部分家庭較為貧困，經過多次培訓、動員，遲遲沒人愿意帶頭購買雞苗，怕承擔養殖風險。

關鍵時刻，村組織書記、村主任和村營長在“連片開發”項目區里，率先建棚養雞，現身說法，示范引導。該村五名村干部并以按紅手印的方式共為該村紅心、桃園和建新等5個村民組、91個農戶賒購雞苗多只，苗款元，人均為養雞農戶擔保雞苗款8058元。并負責與縣、鄉和村防疫人員聯系搞好養殖技術培訓和跟蹤服務，確保養雞成功。此次養雞共為該村“連片開發”項目區的91個養雞農戶創收元，戶均增收3200多元。

四、倡導文明，共建和諧新農村。

該村黨支部深刻地認識到，全面建設小康社會，必須不斷提高全體村民的整體素質。為此，在大力發展科 4 技農業的同時，積極推進全村的精神文明建設。

一是大力構筑精神文明載體。黨支部利用農閑時節，以村民大會的形式，進行法律法規和好人好事宣傳，使村民法制意識、鄰里和睦思想明顯增強。該村黨支部還利用“農家書屋”陣地，向群眾介紹豐富多樣的健康書籍、光盤倡導文明新風，使群眾在潛移默化中提高文明修養。

二是堅持易風移俗與樹新風結合。該村黨支部大力宣傳計生殯改政策，倡導文明新風尚。優生優育，少生快富，喪事簡辦、喜事新辦的思想已成風尚。通過開展“文明戶”、“五好家庭戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等創建活動，全村已呈現一派祥和、文明、知禮、明信的蓬勃景象。

總之，××村黨支部在上級有關部門的指導下，堅持抓好黨支部的組織建設、思想建設、作風建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。認真學習中國特色社會主義理論，全面落實科學發展觀。努力提高理論聯系實際能力，積極參加和指導村委會的各項活動，做好黨員模范帶頭作用，為××村的經濟發展、社會穩定和社會主義新農村建設等各項工作做出很大貢獻，為此，鎮黨委經過討論，決定上報××村黨支部為縣優秀基層黨支部。

三）黨辦先進組織事跡材料

吳政霞同志是高中黨支部的一名化學教師；作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、新的教育理論培訓、教育教學等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的`工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大師生的普遍好評。

一、政治思想，積極進步

吳政霞同志政治覺悟高，忠誠于黨的教育事業，為人師表，學風嚴謹，遵紀守法。能時時以一個共產黨員的標準要求自己，以高度的責任感和事業心將全部熱情投入到工作中。愛崗敬業、志存高遠。

二、教書育人，兢兢業業

她勇于開拓創新，努力做好本職工作。在教學實際工作中，始終實踐著“學高為師，身正為范”的信條，“求實、創新”、“嚴謹、扎實”地開展教學工作、認真鉆研高中化學、做到了“愛校如家，愛生如子”“以情育人”、“以情感人”。同時也取得了驕人的成績，從事高中化學教學以來，對中學教育和高中化學教學有較深的研究，形成了自已獨特的教學鳳格，深受學生歡迎。上課后，積極反思，撰寫教學論文，同時虛心向同行學習，廣泛地閱讀教育研究及教學前沿理論，提升教學教研能力。對后進生，她用細心和耐心，幫助其調控自己，超越自己；對學生犯錯，她真誠勸導，使其勇于認錯、勇于改錯。

三、教師工作，成績顯著，教研做出突出貢獻

憑著扎實的功底、不懈的努力，吳政霞同志在工作上取得了優秀的成績，作為化學老師，其所教班級化學成績在同行班級中往往名列前茅；作為青年教師，她素質全面，勇于挑戰。曾獲湖南省高中化學教學比武一等獎、特等獎，并曾代表湖南省參加全國高中化學新課程改革優質課比武獲得一等獎，給評委和同仁留下深刻的印象，獲得一致好評。受省教科所化學教研室邀請，她作為專家在湖南省骨干教師培訓會上，給全省的骨干教師進行培訓演示課研討，獲得省級領導及全省骨干教師的好評。

四）黨辦先進組織事跡材料

謝夢來，男，現年41歲，中共黨員，路橋高級工程師，現任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。

謝夢來同志愛崗敬業，刻苦鉆研，技術過硬，勇于奉獻，清正廉潔，團結同志，始終保持共產黨員先進性，年度考核連年“優秀”，多次被市交通局評為“優秀共產黨員”和“五好工作者”，連續多年被市政府評為“春運工作先進個人”，20ｘｘ年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模范個人”及廣東省交通廳“交通系統抗洪搶險復產救災先進個人”稱號，20ｘｘ年被市委、市政府授予勞動模范（先進工作者）榮譽稱號，受到領導和群眾的一致好評。

一、堅定共產主義信念，愛崗敬業，刻苦鉆研，以過硬的技術，對人民高度負責的精神，模范實踐“三個代表”重要思想

早在大學期間，謝夢來同志就以優異的成績和良好政治思想表現，光榮入黨，成為當時為數不多的學生黨員之一。

分配到市地方公路管理總站工作后，他虛心好學，勤于實踐，很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今，他先后從事公路、橋梁設計、施工管理、工程質量監督、交通規劃及公路養護、建設、征費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中，他都能從中積累實際經驗，學到課本理論以外的真功夫，充實許多發展的新知識。經過十多年的實踐磨練，特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間，煉就了過硬的專業技術和工程管理本領。為了更好的提高自己，使自己成為交通的行家里手，他不斷學習新知識，增加新本領，認真鉆研專業理論，不斷提高理論水平，在取得路橋工程師資格同時，考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來，他參加或主持了大量的設計項目，設計公路500多公里，各類橋梁200多座，解決技術難題ｘｘ多項；監督交通建設工程20多項，沒有一項不良工程。例如，他主持設計的我市重大工程：惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定，主持監督的我市南出口公路改造工程被評定為“優良工程”等，為惠州的公路建設付出了辛勤的汗水，以實際行動和優良的業績實踐了“三個代表”重要思想。

二、顧全大局，開拓創新，管理上水平

謝夢來同志有較強的領導能力和豐富的基層管理經驗，無論是過去在設計院、監督站擔任領導，還是現在市地方公路管理總站當總站長，他都充分發揮“班長”的作用，開拓進取，善謀大局，促進發展。

20ｘｘ年7月，他任市地方公路總站任總站長后，他注重調研，善抓工作重點，重視完善制度。在他的帶領下，全市地方公路養、建、征、管等各項工作安全有序，養路費征收連年創新高，地方公路養護水平不斷提高，路政執法水平不斷加強?；葜莨房傉具B續被省公路局評為“優勝公路總站”，并被省交通廳授予“十五”期先進養護單位。其中惠東縣公路站萬松道班被交通部、人事部評為全國先進集體，是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。

在工程建設上，謝夢來同志能夠充分發揮自己的管理才能，優質高效做好兩條省道S356高橫線、S243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度，嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序，為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。

三、甘當公仆，忘我工作，無私奉獻

謝夢來同志工作踏實，任勞任怨，責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間，為了保證施工的連續性，及時解決問題，他隨叫隨到，不分白天黑夜，不分節假日，經常食不定時，睡不安寢，兩年如一日，幾次累倒在工地上，直到惠河高速公路完工通車。

有一年，他負責惠東平梁公路的設計，當時時間緊，任務重，恰逢他愛人生孩子，為了按時保質完成任務，他顧不上照顧病床上的妻子，沒有請一天假。妻子責怪他，一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。

謝夢來同志吃苦在前，享受在后。20xx年春節期間，為了按期完成惠東高潭革命老區公路改造的測設任務，元宵未過，他便帶著工程技術人員進入深山老林開展工作，天天早出晚歸，回到駐地后還要工作到深夜，直至計算完成當天的外業數據才休息，以保證第二天的工作順利進行。由于人員少，謝夢來同志既是指揮員，又是戰斗員，還是服務員。在他的模范帶動下，全體工作人員同甘共苦，團結協作，以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務，保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區75周年紀念活動日前通車，受到了領導好評。

謝夢來同志擔任市地方公路管理總站站長后，擔子更重了。為了養好9194.6公里地方公路，為了公路的建設改造，為了征費、路政管理工作，他起早貪黑，廢寢忘食，風里來，雨里去，到任幾個月，就跑遍了全市的每一條地方公路，深入每一個道班調研。經常加班加點，為了地方公路的事業，他在忘我工作著。

在抗洪搶險救災中，謝夢來同志表現得尤為出色。災情發生前做到未雨綢繆，把握主動。災情發生后，他始終不顧個人安危，靠前指揮，指導全市地方公路系統干部職工和群眾投入抗洪搶險工作，由于他率先垂范，措施得力，出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務，把災情損失降到最低。有一次，他接到省道S242線K116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況后，他第一時間趕赴現場，指導搶修復工作，并為設計提供可行性建議，做到節約投資，確保質量，確保安全暢通。

謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時，他吃苦在前，從不顧個人安危，主動要求掛點災情比較嚴重的縣（區），在救災復產中做了大量工作。有一次，災情緊急，他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災，山路崎嶇，路過險段，突遇塌方，差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事，無怨無悔。

四、廉潔自律，干凈干事，率先垂范

謝夢來同志堅持原則，始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋梁測量設計時，他堅持國家的道路橋梁工程建設強制性標準，嚴格執行“三級”審核，實行項目負責制。一次，因道路設計的走向涉及到某些人的利益，有人威脅利誘謝夢來同志，但他毫不懼怕，不為所動，仍然耐心聽取群眾意見，認真從技術上、經濟上等進行方案比較，做到客觀公正，實事求是。

在建設惠陽川龍大橋時，施工隊“包工頭”為了達到個人目的，想改變設計，想收買他，被他堅決拒絕，“包工頭”軟磨硬泡，謝夢來仍然毫不所動，“包工頭”只好悻悻而去。

在幾年的質量監督工作中，謝夢來同志干凈干事，廉潔自律，一身正氣。在公路建設中，有幾個項目被檢測出不符合規范要求，他堅決要求整改。有時，有些“包工頭”四處托人求情，甚至搬出某些領導來說情，謝夢來同志頂住重壓，總是耐心解釋，堅持不整改不驗收，從根本上保證了工程質量，維護了人民的利益。

謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制，凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策，科學決策，凡屬單位大額經費開支均由班子集中討論決定。。他待人真誠，團結同志，善于調動干部職工的積極性，營造了良好的干事創業的氛圍。

謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用，做出了顯著的業績，始終保持著共產黨員的先進性。

五）黨辦先進組織事跡材料

在呼圖壁縣大豐鎮有一個引領全鎮新農村建設新模式的村子——紅柳塘村，該村位于大豐鎮以東1公里處，312國道北側，總戶數150戶，人口707人，耕地面積8900畝，轄兩個片區，居住著漢、哈、維三個民族，共有黨員27名，其中流動黨員2名，團員30名。近幾年，大豐鎮紅柳塘村黨支部作為自治區級新農村建設黨建示范點，以“五個好”為標準，通過“強班子、抓隊伍、增收入”，大力落實新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針，2007年，全村工農業總產值8000萬元，村民人均純收入11380元。

抓班子，強核心，為建設新農村提供組織保障

紅柳塘村扭住黨建這個關鍵不放松，在隊伍建設、制度建設上做文章，不斷擴充新鮮血液。一是狠抓干部責任制。將鎮上下達的各項任務，分解到每名班子成員，細化量化考核指標，層層簽訂責任狀，并制定詳細的.考核辦法，年底根據承擔的工作量及完成情況進行考核，考核結果與工資直接掛鉤。嚴格實行責任追究制，對于工作中出現的推諉、拖延、缺勤等現象及時記錄在案，將處理結果與年

底雙目標考核相掛鉤。二是認真落實干部坐班制。加大責任追究力度，對坐班無故不到的、值班脫崗的，實行現金處罰，并作為干部年終評議的重要依據，扣除相應的考核分值。結合“為民服務全程”工作，將村干部確定為代辦員，使群眾辦事真正做到了“小事不出村，大事不出鎮”。一次，一個家有急事的干部忘了值班，被扣了50元錢。幾年來通過村干部坐班，共接待群眾50余人次，辦結率達95％，回復率達100％，做到了“件件有結果、事事有回音”。三是深化干部承諾制。召開村民大會，公開承諾事項，并把承諾和兌現作為干部民主評議的重要依據，使承諾事項落到實處。

抓載體，強隊伍，為新農村建設打好群眾基礎

不斷深化無職黨員設崗定責活動。建立了根據工作需要定崗、依據特長定職、結合崗位職能定責、按季度進行評崗的“三定一評”機制，制定了黨員設崗定責管理制度，將崗位職責履行情況納入黨員評議當中，有效地發揮了無職黨員在新農村建設中的模范帶頭作用。目前，全村黨員上崗率達100%。李彥奎、陳加林等4名老黨員主動申領環境衛生崗，組建了老年衛生保潔隊，負責全村的衛生保潔。同時深入開展“十百千萬”富民工程。通過制定優惠政策，確定幫帶聯系人，開展“一創二帶三幫”活動等措施，加大培養力度，進一步增強黨員“雙帶”能力。全村已培養科技致富引路人8名，科技致富帶頭人15名，科技致富示

范戶20名，富裕戶達70%。扎實開展“一對一”結對幫扶活動。全村除5名老黨員外，20名黨員與6戶貧困戶結成幫扶共建對子，幫助貧困戶解決生產生活困難。5名農機戶黨員自發組成了農機服務隊每年為5戶困難戶義務耕作，為困難戶節省機耕費3000多元。

挖潛力，增收入，為新農村建設提供經濟保障

利用312國道沿路地理優勢以及離集鎮較近的優勢，積極招商引資，興建了煤炭交易市場、紅柳塘軋花廠，通過土地租賃、參股經營等方式，增加集體收入。進一步規范了土地、機井、林木等資產的發包、租賃程序，確保集體收入穩步增加，解決“無錢辦事”問題。積極爭取到200萬元的地埋式滴灌項目，全村節水灌溉面積達3000畝，占耕地面積的30%以上，人均占有項目田4畝，為“生產發展”打下堅實的基礎。該村黨支部充分認識到農民增收關鍵是加大產業結構調整力度，引導農民發展無公害肉雞養殖業，今年新建高標準雞舍3棟，使全村規模養殖戶達到12戶。黨員干部帶頭發展二三產業，6戶黨員從事貨物運輸業，月純收入均在3萬元以上，4戶黨員外出承包土地2000畝，年創收40萬元。

抓治理，定規劃，彰顯新農村建設新成效

充分利用農閑時節，以村民大會的形式，先后請縣、鎮司法人員來宣傳各種法律法規，使村民法制意識明顯增強。其次是大力構筑精神文明載體。在村委修建了圖書閱

覽室，投資10萬元，建成了文明一條街，安設了健身器材，修建了籃球場、乒乓球臺，設立了讀報欄、宣傳欄，墻上刷寫《村規民約四季歌》、《村民文明公約歌》等宣傳標語，使群眾在潛移默化中提高文明修養。開展了“四個和諧”“十星級文明戶”、“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“衛生模范戶”等創建活動，并實行動態管理，目前該村已有95%以上的戶達到創建標準。

紅柳塘村作為縣級社會主義新農村建設的示范點，又緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設要求，對居民點改造進行合理布局、科學規劃，按照50年不落后的思路和硬化、綠化、美化、凈化的具體要求，對房屋、道路、巷道綠化、橋涵、文化室、衛生設施等實行統一標準，統一規劃。目前，全村實現道路柏油化100%，抗震安居房建設率95%。

幾多耕耘，幾多收獲。紅柳塘村近幾年來先后榮獲自治區級“巾幗示范村”稱號、“州級黨建示范點”稱號、縣級“五個好”村黨支部、“先進基層黨組織”、“新農村建設先進村”等稱號。

六）黨辦先進組織事跡材料

沒有驚天動地的事跡，我只是一名普通的中國移動通訊公司員工。在平凡的崗位上，從事平凡的服務工作，卻能讓客戶時時感覺到春天般的溫暖，讓客戶感覺到我們"潤物細無聲"的個性化服務。

在工作中，我毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。我常告誡自己，個人的一言一行都代表的是中國移動的形象，既然選擇服務這個行業，就該以飽滿的熱情對待這個行業，要牢記"客戶永遠是對的，客戶就是上帝"的服務口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和疑惑。我在進入移動的五年多時間里，多次被評為 "服務明星"、"優秀員工"等，多次受到各級領導的好評和客戶的一致歡迎，同事們也給予了贊譽。成績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執著追求的夢想，用自己最大的熱忱服務客戶。通過自己辛勤的工作以及對客戶負責的工作態度，圓滿完成了各項任務，同時，也收獲了一份快樂而自信的人生。

一、正確的工作態度

在自己參加工作期間不論是在營業廳前臺擔任營業員還是在后臺做業務管理，還是在客戶服務中心做客服工作，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識，怎樣做能傳達好自己掌握的業務知識，怎樣做才能將我們的移動業務更好地宣傳給用戶，又怎樣做能讓用戶接受并使用我們的業務…….一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度，做好自己的每一項工作。

二、積極的學習態度

營銷中心，顧名思義就是主抓業務和客戶服務的部門，所以我首先要求自己必須具備嫻熟的業務技能。為此，我對各種業務知識進行歸類記憶，比如品牌資費類、新業務類、促銷活動類等，對于品牌資費類我會選擇將月租費、來電顯示費、基本通話費、漫游費對比記憶的方法進行記憶，這樣既加快了記憶速度，又加快了記憶的準確性。對于新業務類，我會選擇與其相近的一些概念進行記憶，比如WAP和GPRS這兩個概念，如果讓死記硬背的話，非常難記憶，而且對概念還不理解，更不用說對用戶解釋、讓用戶試用了，所以我選擇了馬路、小轎車、高速公路的記憶方法，很快便熟悉、掌握了這兩項業務。其實要想熟練掌握業務知識，并不難，只要找對正確的學習、記憶方法，再多的問題也會迎刃而解。

此外，我積極參加公司舉辦的各項業務培訓，全年共參加各類培訓30余次，每一次培訓我努力聽講，認真做好筆記，并根據自己的特點進行學習和吸收。同時，為了進一步提高自己的綜合素質和能力，我還報考了某某大學的工商管理專科專業，現即將完成學業。

三、嫻熟的工作技巧和良好的溝通能力

我時刻都告訴自己，在工作中，個人的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻給用戶。當面對怒氣沖沖，蠻不講理，對我們的業務和工作有不滿和誤解的用戶時，要牢記“用戶永遠是對的，用戶就是上帝”的服務口號，用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。記得一次我在辦公室，因工作沒有忙完，到了下班的時間卻也渾然不知，這時一位用戶匆匆而入，一進門就滿口臟話。面對如此怒氣沖沖的用戶，我只有微笑面對，請用戶坐下，耐心聆聽用戶的投訴。我一邊耐心地向用戶解釋疑惑，一邊給用戶查找詳細的話單。疑惑終于打開了，原來用戶曾經開通了夢網包月，因沒有及時取消，造成每月月初扣除耐心解釋，真讓我感動，還是移動公司的服務態度好！”聽了這段話，我終于理解了“服務”這兩個字的概念，知道了在以后的工作中如何去面對用戶，如何做好服務工作…….那就是“正德厚生 臻于至善！”

四、有較強的工作能力及良好的主動服務意識

我在日常服務中經?！岸嗾f一句，多看一眼，多幫一把，多走一走”，做到“話到、眼到、手到、情到、神到”。在平時的工作生活中，重視自己服務意識的提高，利用一切機會進行理論學習，提高自身的理論水平，學習先進服務經驗，以此來指導自己的服務工作。

今年2月，在電信“189” 宣傳猛烈 “轟炸”的特殊時期，我所服務的市某某局由于前期種種原因占有率不高。為進一步開拓市場，爭取用戶，我在分管領導的指導下，客觀的分析當前的用戶市場情況，以“正德厚生 臻于至善”企業理念為工作思路，以客戶為本的工作態度，開拓思路，積極爭取與該局領導班子進行磋商和銜接，力爭到在全局會議時進行宣傳的機會。針對客戶的需要，擬定計劃，做好工作，最終通過努力，將審計局全局50人中的非移動用戶15人全部成功轉網，5位家屬也成功轉網，并且實現了全局50人V網功能費和新增集團彩鈴的統付，使移動公司在市某某局的市場占有率達到了100%。

今年4月，我多次上門拜訪我服務的某單位領導，成功簽訂集團彩鈴協議，使用人數高達500人。

五、良好的團隊合作精神

在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發團隊最強力量的主要途徑，因為我由木桶原理知：只有加強溝通，才能發揮最短板的最大效應。那如何進行最有效的溝通呢？中國移動的服務理念就是：溝通從心開始。即要從內心去信任團隊成員，并具備強烈的責任感。在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。我自己也愛崗敬業，愛護集體榮譽。有著很強的團隊精神,跟同事關系融洽,得到了大家的信任.積極參加公司組織的各類活動，并被同事推薦參加了市公司舉辦的《科學發展觀》演講比賽，獲得了優勝獎。

誠然，在現有語音業務良好發展的基礎上，新業務在未來的發展潛力與日俱增，尤其隨著不斷創新超越的心態來迎接新的任務、新的明天。我的人生之路才剛剛開始，只有不斷地經歷風雨的洗禮，緊跟前進的步伐，才能為公司明天的再創輝煌貢獻自己！

七）黨辦先進組織事跡材料

2020級法律事務班嚴格按照“立德樹人”的要求實施對班級的教育和管理工作，使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則2021-2022學年重點做了如下幾方面的工作：

一、強化思想道德教育，培養良好的行為習慣

學生們的成績很重要，但是他們的思想道德素質的提高更重要。作為班集體的一個成員，要求學生們首先樹立的是班級觀念和集體榮譽感；其次是文明行為的培養。學生與學生、學生與學校、學生與老師之間如果有了矛盾，最好的解決辦法是在依法依規，弄清事實的情況下，以德以理教育學生正確處理問題解決，2020級法律事務班用每周班會和班主任老師每周查訪宿舍建立班級學生每周的思想動態和宿舍關系第一手資料，同學和老師做到“有事報告，互相溝通，彼此真誠，共同進步”。

二、抓好安全教育，開好每一次的班會

認真按時完成學校布置的各項任務。作為一個學校，最重視的莫過于學生的安全，這就要求班主任每到班會上必須強調好安全。安全分為兩類：一是人身安全；二是財產安全。在人身安全里又分為交通安全、飲食安全。要讓學生從心底里有個標準：不損害他人和自己一膚一發。在校內、校外要嚴格遵守交通規則，學習交通法則，強調在宿舍使用電器的注意事項。持續的新冠疫情也要求我們防疫是第一安全要務，因此，2020級法律事務班要求學生按疫情防控要求做好今日校園健康打卡和一日三測，班級學生打卡率為100%，這也是培養學生責任心的重要途徑。另外，結合疫情防控，要求學生在校期間堅持做到每天鍛煉身體，每天消毒，盡量避免傳染病的發生。至于財產安全，也是想盡辦法，配合學校、學院下發的學習材料，結合實際案例加強“反詐騙”等財產安全防范意識，2020級法律事務班沒有出現人身、財產安全事故和學生違紀情況。此外，在班會上，每次都要講到親情、友情、愛情等的話題，力求讓學生珍愛自己的生命，全班沒有出現較大心理危機。

三、重視班風建設

現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部。

2020級法律事務班的班委選舉嚴格按照報名、投票、表態的程序選出，實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰斗力，圓滿完成學校和學院交辦的各種事項，目前，2020級法律事務班形成一整套民主、公開、透明的班務管理制度，班級氛圍好，每次評獎評優都做到公平公開公正。

四、狠抓學風建設

教育學生努力學習，完成學習任務，建立職業規劃檔案和學習檔案。學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。2020級法律事務班跟蹤掛科同學，并根據學校要求與該學生家長溝通，讓其知曉學生的學習狀態，有效幫助兩名掛科同學補考合格，現只有一名同學掛科一門，本學期可以重修合格，其余同學均無掛科，學習氣氛良好。通過每個學期與學生個別談話，已經建立了班級35位學生的個人學習職業規劃檔案和學習檔案，以月為單位進行查看。目前全班35人中通過英語A級22人，計算機省級17人，計算機國家級4人，普通話二乙18人，普通話二甲5人，英語四級1人。

五、關注學生身心健康，促進學生全面發展

關心學生身心健康，促進學生全面發展，建立以宿舍為單位的心理檔案。要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才干。一年來，2020級法律事務班化解較大宿舍危機兩次，經過這兩次危機的解決，我班2個男生宿舍和4個女生宿舍都建立了良好的宿舍關系。在對于疫情防控的打卡上，2020級法律事務班也建立獎懲制度，如不打卡打掃實訓室等。

并且對于學生的個人發展上，經過班級全體同學的努力，取得了一定的成績，如我班2020年參加人文學院迎新杯女子組籃球賽獲第二名；男生2-426宿舍在人文學院2020-2021學年舉辦的“慶祝建黨一百周年宿舍文化節”活動中，2-426宿舍榮獲“書香宿舍”稱號；在2020-2021學年秋季學期宿舍內務整潔，2020級法律事務班2-426宿舍被評為優秀宿舍；參與普通話考試中27人獲二級乙等及以上證書，班級參與省級計算機等級考試中16人獲得證書，和向芬同學通過全國英語四級考試；高華同學在第十五屆運動會參加女乙組跳高榮獲第五名；高華同學在人文學院第二屆“迎新杯”籃球賽中奮力拼搏，表現優異，被評為優秀球員；周心月同學在2020級新生年訓中表現突出，被評為優秀學員；周心月同學在人文學院第二屆“迎新杯”籃球賽中奮力拼搏，表現優異被評為優秀球員；陳光星同學代表人文學院隊一員參與第一屆“宏辭論道，思辯青春”大學生辯論賽榮獲一等獎(校級)；陳光星同學參與馬克思主義學院第五屆“唱響中國夢黨在我心中”主題歌曲大賽（校級），榮獲“一等獎”；楊蕊同學參與馬克思主義學院第五屆“唱響中國夢黨在我心中”主題歌曲大賽（校級），榮獲“三等獎”；廖燕玨同學在2020級新生年訓中表現突出，被評為優秀學員；李永芳同學在“銘鼎杯”簡歷設計大賽獲校級優秀獎；李梨同學在“銘鼎杯”簡歷設計大賽獲得人文學院二等獎；劉海順同學在2020級新生年訓中表現突出，被評為優秀學員；李新水同學在第十五屆運動會參加女子乙組4x400米接力賽榮獲第三名；丁治同學在“銘鼎杯”模擬求職大賽中獲得人文學院二等獎。

經過大家共同的努力與堅持，在2020-2021學年的工作中，2020級法律事務班被評為德宏師專校級先進班集體，時光荏苒，很榮幸在2021—2022學年2020級法律事務班被評選為省級先進班集體。在今后工作中，相信2020級法律事務班會不斷提升班級綜合能力，再接再厲，爭取再創輝煌！

八）黨辦先進組織事跡材料

立足崗位，務實創新，努力創一流班組是銑工四組班全體成員對自己的要求。銑工四組擔負著葉片三合一，動葉片靜葉片等多到工序的加工任務?，F有職工19人，一年來，在班長張躍國的帶領下以公司開展的各項安全、質量、6s管理活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，以優良的班組作風贏得了分廠的稱贊?，F從三個方面給以總結。

一、安全方面：

堅持安全教育，不斷提高班員安全責任意識，認真學習各類安全文件和有關的通報，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，并根據本班實際情況，查找問題，制定相應的安全整改措施，不斷加強班員的安全責任心，將隊員的安全責任心提高到講政治、講穩定的高度。堅定不移地貫徹安全第一，預防為主的方針。

認真開好班前、班后會，認真貫徹安全生產責任制度，指出可能影響安全的因素，并提出預防措施和要求。通過查擺不安全因素，及時進行整改。

在班組各成員的認真努力下，這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績，班組首次實現了全年無安全事故。沒有發生人身輕傷及以上安全事故，沒有因設備原因影響到機組帶負荷.當然，我們仍有許多不足之處有待改進，但只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，就沒有克服不了的困難。如果每個人都做到愛崗敬業，忠于職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能更出色的把握好我們的安全關。

二、生產方面：

銑工四組全體職工在以安全為前提條件下，團結拼搏，圓滿地完成了一個又一個生產任務。特別是多次面臨突擊任務時，她們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在公司領導面前樹立了一支敢打硬仗的隊伍的良好形象。特別是勞動競賽的3個多月，大家不怕辛苦，急生產所急，加班加點，四組職工都完成了分廠制定的任務，都拿到了勞動競賽一等獎的好成績。在炎熱的夏天，氣溫常常到達39 40度，在這樣的艱苦條件下，沒有一個職工退縮，大家奮力拼搏站在了生產的第一線為完成公司的生產任務作出了自己應有的一份力量。

三、6s管理

勤勞、努力、團隊精神在銑工四組得到充分體現，設備整潔明亮，現場管理有序、型線工具箱內工具擺放整齊給參觀和領導及驗收組的人員留下了深刻的印象。6s管理是實現企業又好又快發展、樹立企業良好形象、展示企業實力和贏得市場的重要保證。要充分認識

6s管理的重要意義，從思想上把6s管理當作重要的工作來做，要持之以恒，堅持不懈地把6s管理持續地下去。

業余時間，班組還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合公司形勢需要的思想教育活動，幫助班員正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對大家的干擾和影響，保證成員們始終有良好的精神狀態，積極投身于企業生產經營之中。班組更是把成員的冷暖放在心上，無論是哪一個成員在生活、工作上遇到困難的時候，大家都會圍坐一起促膝交談，相互商討解決對策;對于業務經驗少、動手少的新進班員，班組還專門結成了師徒對子，幫助新工快速適應崗位要求。每年，班組還會組織兩次自助游，以此豐富大家的業余生活，促進成員間的友誼。

九）黨辦先進組織事跡材料

___在工作實踐中，非常重視正規有序組織生產，每月月初，他就根據當月的出勤情況，控制每班出勤人數，防止月底出現人員緊張，影響正常生產，一年來，他的班組從未因為出勤不足而影響生產，進尺連創新高，全年進尺居各生產班之首，累計進尺1556米，為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。

___把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓，班組成員因責任心不強而造成的質量事故，他從不姑息，嚴加處罰。同時，他以身作則，干每樣工作，都按標準、按《規程》要求去做，一年來，他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程，受到全隊職工的高度贊譽。

安全工作是煤礦各項工作的重中之重，___深知這一點，工作中，他堅持“四不生產原則”，從不違章指揮、違章作業，__年全年，他所帶的班組違章人數是全隊最少的，未發生一起重大違章事件，為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。

___擔任班長幾年來，他在工作上的突出成績，得到了全隊干部職工一致肯定，但他面對成績沒有驕傲和自滿，而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作，為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。

素有“老黃牛”之稱的他，工作認真負責，遵守隊的各項規章制度，從不遲到早退，干活總有一種不服輸的勁頭，在他的帶領下，所在班組生產連創佳績，多次被礦隊表彰獎勵，是隊其它班組學習的榜樣。

___深知，許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間，他非常重視質量標準化和文明施工工作，工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手，巷道的文明生產管理，物料整垛等他都親自指揮，親自動手，為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣，他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺，并四次創隊掘進日進尺最高記錄。

他的確“在崗一分鐘，操心六十秒”，哪里有危險，哪里就有他。__年6月份，他所在隊組在s3-4皮順掘進，因頂板破碎，在割煤過程中，突發冒頂，冒落高度有1.2米左右，望著空蕩蕩的空頂，在這種情況下他主動割煤?？s小控頂距，加大支護密度,憑著多年的豐富經驗，總是站在最前面，從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。

工夫不負有心人，___在工作的幾年里，連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步，而是把它作為新的動力，繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。

班組是企業最基礎的構成，而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力，擔負起了領頭雁的作用，他的班組實現無輕傷及以上事故，創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄，曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人，今年又獲的神華集團先進個人殊榮。

“要成為一名優秀的電鏟司機，就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”，這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心，懷著這個目標，王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研，虛心的向外聘的師傅們學習操作技術，細心研究各種工種程序的銜接，在很短的時間里業務技能就得到快速提高，稱為了煤炭開采的好手，?__年，由于他突出的工作表現和較強業務能力，當上了電鏟包機組長，幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時，他認識到干好工作，不光自己要干好，還要帶著全班向前沖，面前新的挑戰，他沒有退縮，而是在工作中學，并處處起到模范帶頭作用，想方設法幫助職工提高工作技能。

針對公司近年來快速發展，對職工素質的要求，他充分發揮班組的作用，率先在班組內部建立了“職工安全檔案”，記錄著職工的操作弊端，有針對性的制定解決措施，在班前會或在現場作業時及時提醒職工改正弊端，正確操作。小毛是__年新招錄的電鏟司機，對電鏟構造不熟悉，缺乏實際操作經驗，經常出現失誤，存在很大的安全隱患，作為班長，王風起將小毛的這一情況記錄在安全檔案中，每次在上崗作業前，都要考一考小毛的學習情況，并指定老師傅帶著小毛進行操作，經過一段時間的學習，小毛的電鏟實際操作能力得到很大提高。

功夫不負有心人，在他的言傳身教手把手教，他班的職工個個都是生產能手，干起工作來做到都是“拼命三郎”，在去年公司煤炭生產會戰中，他的班創造了單班生產原煤1.5萬噸的歷史記錄，并做到了采掘現場幫齊、底平，保證了文明生產，優化了工程質量。

生產再緊、安全先行。作為班組長，王風起深知沒有安全作保障，一切工作都等于零。所以他把安全工作當成班組的天字號的工程，做到天天講，時時抓，尤其是制度落實必須到位。班組成員趙通全對王風起落實規章制度深入感觸，他說：每個班前會上，第一件事就是學習安全規程和作業規程，掌握操作要領，并根據本安體系作業要求對一天工作中的危險源進行辨識，讓我們了解危險部位在哪如何進行預控，在現場作業時，遇到存在重大隱患的工作，他都在現場，親自動手操作，起帶頭作用。

在抓班組安全生產工作上，王風起還不斷提出新舉措，__年底進入煤炭生產旺季后，生產任務重，安全形勢緊張，這時如果出現安全事故，全年的各項工作都等于零。為此王風起開展了“班前誓言”活動，每日班前會結束后，全班人員進行安全宣誓，保證當班作業遵守安全規程，做到一人自保、二人互保、多人聯保，實現安全生產。

天道酬勤，務實進取的王風起在企業快速發展、做強做大的征程上一定會越走越好。

十）黨辦先進組織事跡材料

保運一區一隊，是我區技術含量相對較高的班組。該班組肩負著我礦老副井、新副井、主井三個提升井口日常檢修安全及維護工作，同時還負責了我礦兩個抽風井的維護任務。盡管該班組所肩負的任務巨大，但是該班組成員從未叫苦叫累，而是以樂觀積極的心態，堅忍不拔的精神，一次又一次地完成了礦及區所下達的各項任務。

該班組在20xx年度工作中表現突出，各項工作圓滿完成，得到了我區領導班子一致贊揚。尤其是在反浪費，厲行節約資源方面更是尤為突出。

以前該班組日常檢修時遇到設備損壞，軸承出現異常等情況時，首先想到的不是去修而是去換。因此很多剛換上去不就的設備材料，卻因某種原因出現故障再一次被“檢修工”當作問題部件給淘汰，再一次換上了新設備。這不僅造成了設備資源浪費，還加重了我區材料費用的負擔。從而使這個班組的“檢修工”被周圍同事戲稱為“換機工”

然而最近幾年隨著整個班組素質與業務水平的提高，該班組成員節約意識也相應提高。為了反對浪費，厲行節約，該班組制定相關獎罰措施，進一步強化班組管理，加大處罰力度，力爭從源頭上降低生產過程中的各種浪費。使班組成員的思想由“壞了就領新的”想法轉變成了“省下了就是掙到”的理念。從小事做起，一個軸承、一顆螺絲乃至一根鐵絲，都要利用或及時回收返庫，以舊換新，對一些壞的滾動罐耳、絲桿、油缸、齒輪泵等進行修復再利用。該班組在20xx年緊在滾動罐耳修舊修舊利廢這一方面就為我區節省了近八萬的材料費用，整個班組成員默默地盡著自己的一份努力，從源頭上，從行動上杜絕了浪費現象，在節能降耗這一反面為我區做出了巨大貢獻。

幾年來，一隊以安全、質量、“五好一準確”優秀班組創建活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識，全面提升了員工對于質量、安全、成本、誠信意識，調動了員工的積極性和創造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質，促進了生產的發展。通過以上工作，一隊成功的打造了優秀的團隊文化。

十一）黨辦先進組織事跡材料

近年來，xx黨支部堅持將創建先鋒黨支部作為凝聚黨員成就的重要載體，緊密結合工作特點，扎實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設三型黨支部的理念，贏得了上級的充分肯定和高度評價。

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以創建學習型黨組織為目標，加強學習，堅定信念；

黨支部在創建實踐中，始終以建設和培養學習型組織為主要內容，重視學習，提高素質。深入開展兩學一做學習教育常態化、制度化工作，加強思想教育指導，加強理想信念教育；以思想道德教育為工作重點，采取集中教學、個人自學、寫作經驗等形式。，認真學習黨的創新理論，堅定信仰，堅定純潔思想；系統學習中國共產黨第十九次全國代表大會精神，學習習近平新時期中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就激勵人們，用身邊的先進事跡激勵人們，著力強化以自身、文明從業、開拓進取為基礎的意識，有效培養適應企業發展的創業精神。另外，在業務學習上經常抓不懈，積極搭建互學平臺，充分發揮師帶徒的優勢，以學習促創造，積極參加各級各類比賽，先后在xxx中取得較好成績，以實際行動爭創先進集體。

以創建服務型黨組織為牽引，履行職責，弘揚新風。

在創建過程中，我們始終以優質高效的服務為導向，以提供優質高效的服務為目標，以提高窗口工作效率為出發點，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督建章制度，努力提高服務質量。第一，增強窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部暗訪等活動，提高服務質量水平；努力實施xx新措施，加強業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規范化的服務團隊。第二，做好自查自糾。開展管理業務必須管理服務教育活動，提高員工防范服務風險意識；及時傳達學習服務規范細則，引導大家熟悉制度，規范言行；通報典型事件，深入對比，糾正自己的問題；建立投訴賬戶和月度投訴分析制度，加強投訴控制。第三，協調解決問題。始終把客戶需求放在第一位，思考客戶的想法，為客戶著急，深受客戶好評。20xx年初(舉具體例子)，為了盡快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨，早出晚歸，盡快調查現場，回答方案，完成任務。

以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業，竭誠服務。

多年來，廣大黨員一直默默無聞，充分發揚特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉例說明)他們始終堅持做一行，愛一行，鉆一行，精一行，定期走訪xx，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供咨詢指導，不等不靠，上門服務，滿足客戶需求；切實提高服務水平。同時，通過一系列有效措施，有效改進了工作作風，強化了自身形象，突出了內強素質、外塑形象，以客戶的利益需求為規劃工作的出發點，以客戶是否滿意為檢驗工作的立足點，以實際行動贏得了客戶的認可。在新的起點上，他們不會忘記自己的主動心態，重新組裝，在新的起點上再接再厲，再創輝煌。

十二）黨辦先進組織事跡材料

楊村耕地面積1036畝，有5個村民小組，人口1531人，30名黨員。村黨支部立足實際、著眼長遠，以社會主義新農村建設為抓手，在黨支部書記***的帶領下，扎扎實實為群眾解難題、辦實事。

一、百年大計，教育為本

xx是全縣海拔最低的一個村，縣志都有記載。原xx完小是全鎮最高一個地方，又是20世紀60年代建在信江河的一個小山包上，學生每天4趟七上八下(上學往上爬70米，放學往下走80米)，是一幢土磚土

瓦的危房。教師和學生都持有恐懼的心理，家長天天惦念上學子女的安全。在這種情況下，村黨支部帶領全體黨員干部采取上求下籌(向上求資金，向下群眾自籌資金)方法，不到一年時間就做好一幢

　　二、要致富，先修路

眾所周知，漲坂是一個窮山僻址，交通又不方便的地方，想近板橋村隔河千里，往楊宅要繞一大圈，雖然有一條鄉村公路，都是20世紀60年代開起來的，寬大約2至3米左右，經多次整修，沒有解決根本，總是坑坑洼洼，崎嶇不平，老百姓經常罵爹、罵娘，怨聲載道。近年來黨支部通過縣農業開發辦領導聯系，幫我們漲坂至楊宅的公路拓寬到5至6米，大約投資了15萬左右，為此，村民也自籌了一部分，還有在外工作或經商的鄉友兩種方法籌集了資金5萬元。第一次把路基填實整平到楊宅路段，老百姓說，這次我們村黨支部干部真為我們做了實事。然后，通過縣、鎮有關部門領導支持、扶助下，又改

變了漲坂至楊宅的2.6公里公路水泥硬質化，寬5米，高20公分，總投資計人民幣60萬元左右。新農村建設近幾年漲坂小組付家小組、塘石小組、白塘小組、楊家小組2.5米至4米的水泥路硬質化4.2公里，里弄小巷3600米，總投資63萬元。我村黨支部班子人員確實有計劃，有步驟，改變了xx的新面貌。

　　三、科學發展，引導致富

幾年來，黨支部還為群眾做了一些小事，一是為建設新農村，改變村容村貌，又新開了一條500米長的公路，改變了晴天一把刀，雨天一堂糟的舊面貌;二是在信江河邊漲坂渡頭建了三座諒亭，使群眾路

過時可以遮陽躲雨;三是修復了信江河上漲坂攔河壩等水利設施;四是引導和帶領農民改變了傳統觀念，使許多農民已改變舊的種植模式，由單種水稻改種玉米、綠豆、花生、茭筍等市場適銷產品，使

農民增收;五是在計劃生育、扶貧幫困、調處民事糾紛等方面，做了大量工作，維護了團結和諧的局面。

十三）黨辦先進組織事跡材料