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學校工會六有六好創平工作總結2000字|學校工會六有六好創平工作總結2000字(錦集十三篇)

發布時間：2020-09-17

學校工會六有六好創平工作總結2000字(錦集十三篇)。

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學校工會干事工作總結范文

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時光飛逝，轉瞬間，又到了2019年年的年終歲尾。過去的一年，在學校領導的正確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心學校的發展貢獻一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報：

一、提高認識，自我錘煉

一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會十八大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守學校里各項規章制度和工會干事工作職責，認真學習工會相關業務知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。身為工會一員，我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業乃至社會發展的動力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業兩者的利益，當好企業和諧發展的“維護員”。

二、愛崗敬業，創新工作

在工作中，我時刻以“敢于負責、長于協作、善于學習、勇于創新”和“執行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執行無折扣;對待任務，我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前;對待同事，真心誠意、團結協作、不計得失;對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質，我經常利用晚上和業余時間學習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務，如：報銷員工醫藥費、工會財會、住房申購等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：

(一)文字材料方面：

1、撰寫知、通告、通訊報道。

(三)活動組織方面：

積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛

呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業營造了一個積極向上、團結協作、溫馨和諧的氛圍。

在活動組織方面，我還參與組織了全學校性的大型主題教育活動;參與組織**職工《同唱一首歌》比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國**工作會議文藝晚會的演出，組織我學校員工排練的幾個文藝節目獲得省公司及全國**系統各省市領導的.好評。

(四)成績盤點：

1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;

2、撰寫申報“女職工建功立業標兵崗”材料;

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎;

4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料，被《江西工人報》第**期刊登。

三、認真學習，真實體驗

一年來，我積極參加了與工作有關的各項培訓，如：知識講座、基層文體骨干培訓班、企業文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習，通過學習使我對管理和執行有了新的認識，使我的業務知識有所提高。

這一期間，我還積極會同機關其他部門的同志到基層調研工作，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔負的重任。以人為本、走進基層、關注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言，并做一個有道德的人，這才是我，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴格按照崗位職責，充分發揮自己的專長和能力，為工會事業貢獻力量。

過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細致，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。

最后我想說的是，感謝學校領導給我一個平臺，使我得以施展自己的所學;感謝各級領導對我的信任和鼓勵，使我有足夠的自信迎接新的挑戰;感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務，我將在不斷的總結中成長，不斷的審視中完善，在總結和審視中腳踏實地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。

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20xx年春，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據區教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的xx大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用?，F將本年度工作總結如下：

一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質

一學期來工會協助校長組織教師學習宣傳xx大精神，學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關的法律知識，工會配合黨支部學習科學發展觀，開展黨的xx大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會精神，開展師德楷模三優評比活動，通過學習提高師德水平。

二、做好教代會工作實施民主管理

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權，規范程序，充分調動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監督。每學年學校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用情況，聽取校級行政領導的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。

三、堅持十必訪制度，實施送溫暖工程

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節日的進行重點慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發生矛盾，工會干部積極做工作進行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學校行政及上級教育工會反映，幫助他們申請補助基金，為他們解決燃眉之急。

四、本學期工會開展了多項有意義活動

1.有計劃有目的開展了教職工元旦晚會慶祝活動。

2.按常規開展了春節團拜以及離退休慰問活動。

3.做好平時教職工生病住院慰問工作，使廣大教職工能及時感受到組織的溫暖和關心。

4.協助學校圓滿完成教師崗位設置工作。

5.籌備并開展了101個“三八”婦女節慶?；顒?。

6.為了學校更好地發展開展了教職工建言獻策活動并匯總即將交教代會討論。

7.結合教師隊伍建設年學校工會組織各年級組教師開展了師德大討論，并取得一定成果。還完善相關檔案資料。

8.按校務公開要求利用公開欄或網絡做到及時有關決策等資料，而且做好公開記錄。

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1、加強工會組織建設，促工會職能的有效發揮。通過民主選舉產生了工會委員會男、女工會委員和宣傳委員，健全了學校工會組織機構，完善了各項制度。通過定期召開政治、業務學習會議，不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

2、強化學校校務公開，促民主管理的推進。積極行使工會監督職能，嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督及時出榜公布，增強了學校管理的透明度。

3、認真組織每年一次的教代會，進一步完善了教代會制度，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。

4、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區學習型示范單位、區先進基層工會。

5、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的，進一步增強了教職員工對學校這個“家”的凝聚力。

6、積極配合領導班子為群眾辦實事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節等重大節日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶，為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。

7、狠抓德育工作，加強對學校德育隊伍建設，并通過“感恩教育”、“養成教育”等系列活動的開展，不斷提升學生思想道德素質，提高學校德育管理水平，鞏固學校德育教育成效。

8、除學校行政工作外，我還擔負了初三年級兩個教學班的物理教學工作，在教學方面，盡管日常學校管理事物比較繁重，但仍能以踏實、認真和對學生負責的態度上好每一堂課，并取得了良好的教學成績。

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我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照科學發展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下，全體工會委員團結協作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會，征集提案，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統計匯總，并予以公示；評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研；學校重大事情交由工會委員、理財小組和教師代表聯席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務情況，并在教工大會上予以通報公示。

2、、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動

春節期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷，組織她們進行體檢。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優秀教師和優秀工作者

進行了表彰，，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工拔河比賽，植樹活動等。總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：

1、工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進；

2、工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。

總之，我校工會一年來的工作按照科學發展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進程中發揮積極作用。我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！

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上半年，我們以調動女工的積極性和創造性為出發點，從關心愛護女工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女工的勞動保護工作。結合作業站實際，我們創新“三八”活動內容，組織全體男職工在“三八”節期間，對自己的妻子開展“顯真情、獻愛心”行動，真心感謝他們在家庭與事業上對自己的關心、幫助和支持，作業站還根據農場工會的要求，積極開展“團體女性安康保險”工作。5月份作業站衛生員為女工進行了女性知識專題講座，開展了圍繞以“計生關懷，溫暖民心，真情服務”為主題的關愛婦女活動，根據女工的特殊情況，作業站還與農場衛生科聯手舉行了為婦女免費體檢等活動，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現了組織的關懷，加大了計生國策的宣傳力度，為保證婦女的身體健康作出了一定的工作。

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一年來，在分管領導和上級主管部門的正確領導下，在部門同志和全體工會干部的大力支持和協助下，圍繞學校中心工作，按照部門工作計劃，認真履行職責，努力工作，務實創新，全面完成了年初制定的各項工作任務。現小結如下：

一、堅持學習，努力提高自身素質。

按照爭做學習型干部的要求，堅持把政治理論學習放在首位，用學習改造頭腦，提升思想境界，提高服務能力。一年來，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的xx大和中國工會xx大精神，通過參加學習實踐科學發展觀活動，進一步深刻理解和全面把握了科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，更加堅定地把科學發展觀貫徹落實到本職工作的各個方面。不斷進一步增強了使命感，加強了黨性修養，努力堅持用科學的理論指導實踐，用掌握的新知識、新方法、新思路、新理念來推進工作，不斷增強工作的系統性、預見性和創造性，自身的政治素養和理論水平得到了提高。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

大力開展生動活潑、喜聞樂見的文體活動。為慶?！叭恕眿D女節，組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀，共有160余人參加了活動;組織教職工春季登山活動，有350多名教職工參加;舉辦了第六屆教職工運動會，有510多人參加;支持女教職工利用業余時間練習瑜伽;聘請舞蹈老師組織女教職工學習民族舞和拉丁舞，受到大家的歡迎。

一年來，主動看望生病住院、家有突發事情、生育孩子的教職工20多人次。做好春節前夕的送溫暖和勞模節日慰問工作。

認真安排好教職工福利和全校教職工衛生用品、夏季清涼用品的發放工作，努力將好事辦好，為教職工提供優質服務，。

認真籌備第六屆教職工代表大會暨第七次工會會員代表大會第二次會議的各項準備工作，圓滿完成會議的各項議程。

做好先進教工之家創建工作，認真對照省教育科技工會先進教工之家的評分標準，逐項抓好落實。從工作制度的制定、臺賬的建立、活動的開展、服務的提供等方面入手，做到基礎工作求規范，特色工作求創新，整體工作上水平。

認真貫徹黨的老年教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，積極探索新形勢下的老年教育方式，全心全意為老年人“老有所學、老有所樂”服務。組織舉辦了老年學員《山水畫創作過程》培訓班1期，共有80多位老年學員參加，受到了大家的歡迎和好評。組織部門人員，對在空中老年大學注冊的有關學員和參加培訓班的老年學員贈送了老年實用保健手冊100多套。

按教學計劃和課程安排，年共開設了《老年實用保健》、《耳穴按摩》、《中國茶道》等11門課。為不斷更新充實教學內容，根據老年學員的需求，年引進了由上海教育電視臺制作的《老年實用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學老年學員學習的電視教學片。

認真做好黨支部的工作，在學校學習實踐科學發展觀活動中，按照校黨委學習實踐活動的工作部署和總體要求，積極參加學校和黨總支的各項活動，結合工作實際，針對工作特點采取集中學習和個人自學相結合，抓好20個學時的落實。組織全體黨員通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，省委、省教育廳領導的重要講話和學校黨委書記彭坤明同志的報告。

認真參與學校學習實踐科學發展觀活動。根據校黨委的安排，認真履行督查工作職責，在學習實踐科學發展觀集中學習階段，對4個校區的7個系黨總支、中專校黨總支和18個機關黨支部集中學習情況進行了督查。做好學習實踐科學發展觀滿意度測評的匯總和統計工作。

積極參與校慶三十周年活動的籌備工作。認真做好杰出校友和優秀校友的評選、事跡材料的整理和參會人員的接待安排，圓滿地完成了學校領導交辦的工作任務。

三、廉潔自律，自覺執行有關規定

從自身做起，從嚴要求，自覺執行廉潔自律的各項規定。對有規定的認真執行，有原則的嚴格堅持，有底線的堅決守住。在組織教職工福利的過程中，堅持工會委員集體討論決定，沒有利用工作之便謀取利益，沒有利用工作之便收受財物，時刻提醒自己按原則、紀律和制度辦事。平時在與同事的相處中，做到真誠待人，公道正派，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，并自覺接受大家的監督。

四、不足之處和努力方向

在過去的一年，自己按照要求，做了一些工作，取得一些成績，但還存在不足之處，主要表現在：一是創新能力需要進一步加強;二是事務性工作紛繁復雜，調查研究的時間安排不夠;三是政治理論學習雖有一定的進步，深度和廣度還不夠?？偨Y過去，是為了更好地開創未來。我將和部門的同志一起，在校黨委的正確領導下，圍繞學校中心開展工作。在今后的工作中努力做到：進一步堅定黨的理想信念，全面落實科學發展觀，轉變作風，與時俱進，求真務實，廉潔自律，全面完成領導交給的任務。

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在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F將本年工會工作小結如下：

一、努力提高教師素質，促進隊伍建設

1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。

2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業道德規范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發現和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內容，職務聘任和績效考核的重要依據。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來，與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內容，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業務素質的發展。

二、堅持校務公開，發揮工會監督功能

1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生

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作為學校工會主席，我很清楚學校工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一學期來，學校工會在學校黨政領導的大力支持下，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和管理工作的開展。在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結：

1、領導重視，組織健全，經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支持，而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員7人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

2、為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆四次教代會上，共征集到建議意見85條，多次向學校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工代表踴躍發言，積極主動地為學校的發展獻計獻策；每逢重大節慶日，都要發放紀念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學習；關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

3、積極參與學校民主管理和監督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。通過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。

4、開展文體活動，豐富教職工業余生活。本學期與政教處、體育組配合組織了學校教職工男子女子排球比賽。

5、協助學校搞好教職工思想教育工作。大力協助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作，特別是在落實《公民道德建設綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面，工會起到了積極的輔助作用。

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過去的一學年，鹽亭外國語學校教育工會在鹽亭縣總工會、鹽亭縣教育工會、鹽亭外國語學校行政的正確領導和大力支持下，在全校教職員工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀、十八大精神和鹽亭縣教育工會的工作安排部署，堅持黨政工團共建的原則，圍繞鹽亭外國語學校的教育改革和發展，積極主動地開展工作，切實維護了教職工的合法權益，充分發揮了工會、教代會在構建和諧校園中的重要作用，保障了教職工對學校具體事務的民主參與、民主管理和民主監督，為推動學校教育改革和發展以及社會主義和諧的構建做出了積極貢獻。

一、積極地參與學校民主管理，推進了民辦學校民主建設。

20xx—20xx學年，鹽亭外國語學校學校工會依照《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規，認真行使了對學校董事會、行政的監督權，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護了在編教師和應屆大學畢業生的合法權益。

二、切實維護了教職工切身利益。

20xx—20xx學年，學校工會公正、公平地參與了教職工年度考核、評先、評優、職稱評聘工作、審議小六、初三獎金及教師福利津貼發放方案等各項工作，依法維護了教職工的合法權益，尤其是教職工的勞動權利和工資報酬，做好了教職員工最關心、最現實和最直接的事情。

三、關心和促進了教職工身心健康。

一年來，凡是教職工因病住院或手術的，工會干部都及時向學校匯報，并陪同學校領導和中層干部前往醫院或到患病教職工家里看望、慰問，幫助他們消除思想顧慮，對他們的工作和課程作出妥善安排，給他們帶去了學校以及工會的關懷和溫暖。

四、促進了師資隊伍的建設。

一年來，學校工會還積極配合學校所組織的各種形式的教研活動、組織學習、業務進修，幫助廣大教職員工不斷提高思想道德和科學文化素質，認真建設和打造了一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質的教職工隊伍。學校教學質量穩步攀升，在20xx年中考中，再造輝煌。學校生源持續上漲，目前已經接近1400人。

五、堅持了“五必訪”，做好了“送溫暖”活動。

一年來，學校工會積極創設條件，做好“送溫暖”活動：每一位新加盟的教師都能在新調入后收到工會送賀的一份禮品，工會主席還親自上門慰問；校工會女工委還及時到醫院或到教工家中探望、慰問分娩女教工。遇到教職工直系親屬喪事，學校和工會干部都及時前往吊唁、慰問。工會切實關心困難教職工，例如：20xx年，我校李曉梅老師的父親遭遇重大車禍，在綿陽市中心醫院進行重大手術，學校領導先后兩次到醫院及其家中探望，并積極聯系縣教育工會等有關部門，為其申請教師互助基金、建立困難教職工檔案，盡可能為其提供援助。還組織部分老師個人捐款1-300元不等，讓她們家庭度過了難關。

六、積極開展了形式多樣的文體活動，豐富了教職工校園文化生活。

學校組織教職工籃球隊，進行了與石牛初中等學校的校際籃球友誼賽以及校內的教職工籃球比賽。在20xx年11月中下旬召開的學校第9屆田徑運動會期間，學校工會與體育教研組聯合組織開展教工男女混合接力賽、師生籃球賽、師生排球賽等活動。

組織全體教職工到江油市養馬峽旅游觀光，組織小六、初三的老師到長江三峽旅游。

堅持每年一次的“感動鹽外十大名師”評選活動。

在全校師生中開展革除六大陋習和愛心捐贈活動，為國際愛心捐贈籌集基金，本學期籌集資金近3萬元。并且建立和完善了專項資金的戶頭和管理制度。

協助組織鹽亭縣教育系統詩歌朗誦比賽、鹽亭縣體育運動會開幕式表演和中考慶典。

此外，學校董事會還投資五萬多元購買跑步機、自行車等健身器材，建立了教師加油站。要求每位老師每周健身兩次，免費為教師提供熱毛巾和咖啡。學校圖書閱覽室、乒乓球室、塑膠運動場等設施也正常免費開放，為教職工學習、鍛煉創造了良好條件。

七、認真組織和開展了女工活動。

一年來，學校工會關心女工生活和工作，積極地為她們排憂解難。組織全體女職工參加乒乓球、羽毛球、旅游等活動，提高女工們身體素質，陶冶女工們的情操，增強女工們的凝聚力；組織女教師體檢，并進行婦女健康知識宣傳，為保障女工們的身心健康積極創設了條件。

八、加強了工會自身建設。

20xx—20xx學年，我們不斷加強學習，進一步提高了學校工會的工作水平。學校工會的各項組織機構健全，各項制度較為完備。一年來，工會印章管理嚴謹，工會經費的收、管、用等工作一絲不茍，本年度工會經費使用得當，工會收支賬目清楚，并予以了公開。

總之，20xx—20xx學年，鹽亭外國語學校工會工作在鹽亭外國語學校黨總支和上級工會的正確領導下，取得了一些成績，但也還存在一些不足之處。

一是民辦學校教職工維權能力有待提高。目前，還不能從教職工群眾最關心、最直接、最現實、最迫切需要解決的職稱評定、教師編制、福利待遇等問題入手，積極維護教職工的合法權益。

二是民辦學校建立教代會制度有待進一步督促、指導。

三是部分老師的師德師風建設有待進一步加強，少數教師的教學業務能力有待進一步提高。

在今后的工作中，我們將發揚優點，找出不足，不斷完善工作方法，認真履行工會職責，打造溫馨的教工之家。

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牛欄山鎮xx年創建“六好”工會工作匯報

xx年，牛欄山鎮總工會在區總工會的領導下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊扣科學發展觀和中國工會十五大精神，認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工會工作方針，按照全國總工會關于創建“六好”街鄉鎮工會的文件精神，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創新，奮發進取，全鎮工會隊伍日益壯大，網絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規范，工會工作實現了創新和突破，現將我鎮工會工作總結如下：

一、抓“規范”，加強組織建設

（一）加強機關工會組織的組建

1.牛欄山鎮黨委、政府非常注重加強牛欄山鎮總工會自身建設。一方面牛欄山鎮黨委、政府把工會工作納入黨建范疇。把工會工作擺上發展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，牛欄山黨委政府每年撥足一定的經費，由牛欄山鎮總工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。

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2.牛欄山鎮工會圍繞切實維護職工權益做了一系列工作和探索，根據區總工會建立企業職工維權服務站，進一步發揮鎮村基層工會維權職能的相關文件精神要求，我鎮在完善鎮工會服務站的基礎上，充分發揮村級工會組織的作用，在村級企業較多的村，積極建立

村級工會服務站，取得了一些工作成效。工會服務站的建立使廣大職工看到了工會在維護、協調、穩定勞動關系中的積極作用，從而使工會組織，尤其是基層工會組織的作用地位得到進一步提升。

（二）在抓好牛欄山鎮總工會自身建設的同時，我們把在企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口，采取強有力的措施推進企業建會工作。以村級非公有制企業為重點，努力在非公企業中建立工會組織。

1.我們的建會得到黨委、政府高度重視，緊密召開了三次重要會議。

11月2日，“牛欄山鎮企業建會工作推進會暨北京升華電梯集團有限公司工會成立大會”在升華電梯公司的禮堂隆重召開。該會議的召開拉開我鎮建會工作序幕。

11月9日召開的村級企業建會工作報告和鎮總工會成立的籌備會。此次會議總結我鎮上階段建會工作的成果，為鎮總工會的成立和后續工作的繼續打下堅實基礎。

11月18日，牛欄山鎮總工會第一次代表大會召開，50位工會代表出席會議。選舉產生鎮總工會主席、副主席。本次大會確立了我鎮新一屆工會領導班子的建成，為我鎮新時期建會工作的發展

2.在黨委、政府的領導和支持下開展抓宣傳，促進認識，大力開展宣傳工作

3.．工會下苦功硬功，深入調查研究，徹底摸清底數，靈活建會。

鎮工會組織派專人摸底排查全鎮的企業數、職工數、工會建會數、未建會數和未入工會職工數。對鎮底數能摸清，并落實到戶，由各個村聯合工會逐一登記。對大型企業，工會派人親自到場進行宣傳，講解，幫助、指導企業建會。對小企業，私營企業由行政村負責成立聯合工會。從而做到全面落實建會工作。

xx年，我鎮工會工作實現了創新和突破，目前，工會組織已覆蓋企業133家，，工會會員4952人，占職工總數的96%，切實擴大了覆蓋面，工會工作模式得到了上級工會的肯定，成效明顯。

二．抓“維權”，發揮工會作用

（一）集體合同工作的推進情況

為了更好的做到穩定職工就業、保障職工收入，鎮工會用集體合同來整體維護職工經濟權益，工會組織代表職工與企事業簽訂集體合同，是協調勞動關系最為有效的手段，也是規范勞動合同的一種有效方式。鎮工會還積極推進工資集體協商制度的建立，要求企業工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業方進行平等協商，簽訂專項協議。到目前為止，我鎮已有77家企業簽定了集體合同和工資集體協商協議書，確保了職工工資的標準水平和無拖欠職工工資現象、從而使職工的勞動報酬、工作時間得到較好的實現。

（二）調解勞動關系情況

勞動爭議調解工作情況：累計受理解決案件31件，勞動爭議涉及內容為拖欠勞動報酬，涉及金額94.7萬元。受理法律咨詢47人次。

北京海福瑞木業有限公司工人罷工事件圓滿解決。海福瑞木業有限公司已于xx年1月15日前支付了所欠104名職工的加班費、保

險金及生活補助費共計675290元。

（三）困難職工的幫扶救助情況

我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難職工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作落到實處，把幫扶救助工作做細做實。全鎮去年申報困難職工41名，幫助5位職工的孩子申請了金秋助學金（申請正在辦理中，總金額是1.2萬元）。

今年為我鎮工會女職工上大病保險，參保數53份，保險費用1908元。目前，有一人患有乳腺癌正在接受治療中，我工會將在該職工病情穩定后，幫助其辦理保險理賠手續。

三．抓“載體”，增強工會活力

（一）職工素質教育工程實施情況

xx年，我鎮組織參加職工素質教育人數50人，根據企業職工的具體情況，幫助企業組織人員報名，所報科目有《從農民到工人》和《職工工作效率要覽》。職工素質教育工程一直以來都被我鎮很多企業所關注，我們在組織學習以前先了解企業需要，清楚職工想要學習的大概內容，然后根據每期學習的主要課程，有的放矢的聯系有興趣的職工，幫助他們報名學習。上一年度職工素質培訓補助金發放，金額8260元。

（二）安康杯競賽及安全月活動情況

鞏固安全生產檢查成果，開展形式多樣的安全宣傳工作，增強企業及職工的生產安全意識。安全生產，配備安全保護設備是保障職工最基本的利益。為此，鎮工會在全鎮企業中開展了“安康杯”安全生產競賽活動。今年鎮工會與鎮勞動科、經貿科、派出所、綜治辦、安

全科等部門多次深入企業進行專項監督檢查，共檢查企業376次，查出隱患382處，整改382處。在今年的安全生產月中，鎮工會在全鎮進行了廣泛宣傳和動員，組織開展安全生產知識競賽，牛欄山油庫是一家重點防火單位，企業組織職工積極開展安全知識競賽，取得良好的效果。鎮工會組織參加區工會的安全生產知識競賽活動，發放安全生產光盤20份。

江河幕墻獲得全國安康杯競賽優秀獎，發放獎金3000元。

（三）圍繞中心、服務大局，工會工作成效明顯

工會緊緊圍繞鎮政府的中心工作,大力推動轄區職工經濟技術創新活動的深入開展，推動實施職工素質培訓工程，廣大職工積極投身改革，為發展經濟建功立業。職工文化體育工作活躍。不斷深化“創學習型組織，爭做知識型職工，樹立新時代職工形象”活動的開展。通過組織街道轄區內干部職工考察學習培訓、組織參與市、區總工會舉辦的各類學習競賽活動、開展社區及殘疾人運動會、結合學雷鋒日、“五.一”勞動節、“八.一”建軍節、中秋節等節日，開展為職工群眾送溫暖、為勞動模范獻愛心、軍民魚水聯誼活動。做到把關愛街道轄區內的干部、職工、群眾的工作、學習和生活的有機結合，作為工會工作中的大事來抓，真心實意地為大家搞好服務

在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；五是活動經費還不充足；六是圍繞全鎮經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

xx年，我們將改進不足，繼續努力開展工會工作，做到全心全意為職工服務。

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根據安定區教體局文件安排，為了進一步增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，針對我學區師德師風的具體要求和教師專業化發展的目標，認真組織了今年的寒假師德培訓學習，深入開展了教育思想大討論，使“敬業、愛生、奉獻”這一精神深入人心，現將本次學習培訓活動總結如下。

一、制定了詳盡的師德培訓訓計劃

1、領導重視。成立了學區校長為組長的20xx年寒假師德培訓領導小組，切實加強領導。

2、內容落實。根據教體局文件的要求和我學區20xx年寒假師德培訓工作安排，我們把這期師德培訓的具體內容作好了認真的落實，主要有：學習胡錦濤、溫家寶同志在全國教育工作會議上的講話；學習《中國教育報》“謀百年大計，興千秋偉業”—黨中央關心教育改革發展紀實；重溫了《義務教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》，全面總結了一學年來教師在依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面的情況，重點反饋了存在的突出問題，并從世界觀、人生觀、價值觀上剖析存在問題的思想根源。使教師在認識上有了新的提高。

3、制度落實。本次培訓，我們向教師布置了明確的學習要求和學習任務，對學習時間、會場紀律、會議筆記、請假制度等進行強調，尤其對教師的出勤作了嚴格的規定，使這次培訓真正做到了保質保量。

二、培訓過程突出了針對性和實效性

1、突出重點教育。我們把這次師德學習緊密結合教師的教學工作實際，組織廣大教師認真學習。通過觀看影片《孟二冬》、教師個人述職總結，最后分組討論，各組成員各抒己見，對學習的內容進行了很好的消化與反饋，心靈有了一次質的洗滌。

2、聯系學校實際，開展了主題活動。各學校結合本校實際就學校在管理和教育教學活動中的經驗和不足進行了相互探討和交流，重點圍繞“如何貫徹全國教育工作會議精神，以提高質量為核心，優化教育教學管理”等方面進行交流發言。

三、學習的形式各式各樣

通過本次培訓，我們主要由學區統一組織以集中學習為主，通過理論學習、分組討論等形式進行，同時也展開分片分散學習、自學等形式，在學習過程中，我們始終突出了教師的參與性與互動性。

四、認真總結，不斷反思

1、通過培訓，教師根據學習內容，聯系思想實際和工作實際進行了認真的總結和反思，并要求班主任撰寫《如何當好班主任》其他教師以《教師教學責任心對學生的影響》為題，寫好學習心得體會。

2、20xx年寒假師德學習已告一段落，應該說這一次學習，從學習的內容和過程來看，是具有針對性和實效性的，主要收獲有兩方面。一方面是提升了教師們在師德方面的認識水平，特別是認識到了教育的方向與方法，以及如何能更好的當好班主任；另一方面提升了學校的`辦學形象。

“愛與責任”這一主題并不是空洞無形的，它是具體的、細膩的、真誠的、純潔的、持久的行動：一個鼓勵的眼神、一句贊美的言語，扎實開展全員育人，認真落實教師值班，都是講師德的表現。讓我們乘著“愛與責任”師德教育活動的東風，在優秀教師師德精神的鼓舞和引領下，切實加強學校師德建設，樹立教師隊伍的良好形象，打造一流教師隊伍，為全鎮教育的持續、穩定、和諧發展奠定良好的基礎。

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在教育局工會、學校黨支部的領導下，我校工會堅持科學發展觀和以人為本的思想圍繞教育工會的中心工作，服務大局、突出維護，調動了廣大教職工的積極性，營造了一個團結、關愛、和諧、有力的匯波團隊，在推動教育發展過程中發揮了基層工會應有的作用。

一、開好教代會，發揮教職工的主人公作用。

學校高度重視學校的首屆三次教代會的召開，多次召開專門工作會議用充分的時間細談關于教代會的會議內容，特別是關于學校創建省級規范化學校的實施方案的制定，修改和完善獎懲制度的討論，更是用心考慮多遍，采取上上下下的方式，充分發揚民主，體現了本次教代會充分發楊民主和依法治教的規范性。通過全校教職工的共同努力，11月16日，我校教代會在莊嚴的國歌聲中開幕，在莊嚴的國際歌聲中閉幕。會上各代表暢所欲言，對匯波創建省規學校充滿了必勝的信心，一張張春風般的笑臉，映射出一顆顆團結上進的心，匯波一個團結的集體凝聚的如此這般，會況展現。在為期一天的正式會議中，代表們圍繞著韓校長的工作報告，和《創建省級規范化學校方案》，進行了深入熱烈的討論，并進一步明確了學校今后工作的重點就是直達省規工作目標。

二、實行民主管理，推行校務公開。

學校黨、政、工各部門高度重視民主政治建設，并把重點落腳在扎扎實實的做好校務公開工作上。學校民主化、科學化管理，保證黨的方針、政策在基層貫徹執行，發揮教職工的主人翁責任感，起到了無聲的動力作用。學校校務公開組織健全、措施得力，對廣大教職工所關心的問題及時地公開于眾，充分體現了尊重職工的知情權這一點。群眾對此毫無顧忌。全面公開是學校的基本做法，透明、陽光是領導的一貫行為。群眾相信學校，領導尊重教職工的主人翁地位。通過校務公開增進了干群之間的關系，一個互信、互進的局面已經形成。

今年9月，上級有關部門來我校檢查時，給予了高度的評價，中國教科文工作組陳志標組長，對我校的民主管理工作很滿意，并寄予了很大的希望。

三、不斷加強組織建設。

根據教育工會的要求，我校從組織建設全方位考慮，規范了組織結構，工會人員分工明確，職責分明，各司其責，各項工作走在了全區的前列。尤其是工會之家的建設，改變了原來有家無門的現狀，在二樓會議室開辟了職工之家園地、各項制度上墻，人文關懷留下了先行者的腳印。“為發展鋪路架橋，為和諧依法維權”，作為職工之家的理念，博得了有關領導的好評。我校職工之家，有匯波的個性特色。

我校著眼于提高教育者的素質、技能，為職工內強素質，外樹形象奠基，認真組織教職工學習現代信息技術，堅持每周一次技術培訓，使大家在技能方面普遍有了明顯提高，教學過程中，發揮了強有力的作用。一年來，學校組織了多種的技術培訓，效果良好。為了提高教職工的書寫能力，學校組織了硬筆書法講座。請專家為老師上心理健康輔導課。緊張的工作之余，為職工創造機會提高自身素質和技能，使我們的教職工生活更加充實。

六、堅持文體活動。

學校工會關心職工的生命與健康，組織了常年持續性的有益健康活動。跳繩、踢毽子、各工會小組積極參加并初見成效。網球比賽，排球比賽，乒乓球、足球鍛煉項目較多，我校全體老師堅持和學校同做健身韻律操，身體素質有了普遍提高，教師參加健康運動的指數上升，由原來的部分人參與為全員參與。運動多多，歡樂多多。

七、處處關愛，絲絲溫暖。

學校堅持以人為本，關心每一個教職工，并及時把溫暖送到身邊，體現了“家”的情懷。作為一個匯波的家，這里的成員享受著同樣的溫馨與真情。

今年暑假組織教職工去郊區景點游玩，大家觀賞了高山流水，體驗了自由放松的心境，抹去了往日的疲憊心跡，感到了學校這個大家庭的溫暖。所以，新學期一開始，老師們的干勁確更大了，幾次迎接上級安排的全國級檢查，幾次加班加點，出力流汗，無一人掉隊。情暖心間干勁添，以情動人力無窮。充分體現了組織關愛所產生的一種力量。

一年間，工會熱心服務于廣大教職工，為教職工查體一次，對生病住院的老師進行了關愛。春風意，關愛情。職工們精神舒暢，干勁不減，工作持續開展。

工會作為職工信賴的家，做這些工作是應該的。我們將繼續努力，把各項工做得更好。

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