實習范文|駕校招生狀元發言稿（精華10篇）_駕校招生狀元發言稿

發布時間：2020-08-17

駕校招生狀元發言稿（精華10篇）。

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首先，對XX通電實業有限公司召開第一次股東大會表示祝賀，對14名同志當選為董事會、監事會成員表示祝賀。各位股東按照《公司法》行使了自己的股東權利，今天這次會議可以說是XX通電集團具有歷史意義和劃時代意義的一次會議，也是大家對集團公司寄與了無限希望和信任，寄與著多名職工的信任和憧憬。由于《公司法》的限制，我們只能推選今天在座的各位代表著2000多名股東參加這個會議。我們的身后有那么多的職工在期待著我們，這是我們最大的前進動力。

應該說，我們從運作通電集團到今天大概僅僅有2個月的時間。2個月的時間里，我們多種產業改制領導小組，特別是以XXX為首的改制辦公室的同志夜以繼日做了大量超負荷的準備工作。這在這類規模的公司歷史上也不多見。長電集團當時連同出外學習到召開第一次股東大會，是操作了4、5個月的時間?？上攵覀兏闹妻k公室的籌建同志工作的艱巨性。他們非常負責地、非常細致地完成了集團公司的前期調研，幾次擬定改制方案。甚至在研咳嗽?、项目及集蜌司下设穾子公藘酊箿洗_矯娑甲雋舜罅肯鋼碌墓ぷ鰨〉昧朔淺？上駁某尚АJ溝媒裉3月8日這個比較有意義的日子，通化供電公司多種產業發展史上邁出了最重要的一步。大家不要小看這次會議的當前意義和深遠的歷史意義，也許過幾年，經過大家的共同努力，我們通電集團就會達到上市公司的條件。在我們越做越大、越做越強的時候，歷史會記載著各位同志在集團成立之初所做的突出貢獻。所以我說要保存好今天這些錄像、照片、記錄等珍貴的歷史資料。

我說這話不是夸大其詞，我們一定會實現這個目標。通化市的很多藥業公司不是也白手起家，最終達到上市條件了嗎?所以我希望我們集團也要朝著這個目標前進。到那個時候，我們的投資、融資能力，我們的經濟實力就會與現在不可同日而語了。在實現真正大企業集團超強實力的情況下，我們給股民的回報與我們當時入股的原值恐怕就不是現在的這個意義了。

記得當初我國發行第一支股票時，深圳的市長親自帶頭買股票、推銷股票。因為大家對這個不認識，那時誰也沒有看到中國今后的股市會是什么樣子。可是事隔不到一年，深圳股票的原值增加了200倍。可能大家對今天我們公司現在的經濟實力印象還很淺薄的話，那么我充分相信，我們這個公司經過集團化、規模化的運作，有董事會的領導，有總經理的具體工作，有全體股東的監督和參與，有廣大股民的期望，我相信，通電集團公司會在不久的將來會有一個跨越式的發展。前面有很多經驗，周邊也有很多樣板可供參考和學習。

大家原來以為通化經濟總量小，工活市場小，經濟實力小等等，嚴重束縛了我們的思想觀念，使得通化供電公司的多種產業工作始終徘徊在計劃經濟時代的那種模式中，始終沒有走出來。我想不分大小，只要按照市場經濟規律辦事，就會取得最后的成功。我們不跟長春、XX比，我們只跟通化的周邊的幾個藥業相比，它為什么能夠達到上市的程度?那是按照當今的市場經濟規律發展起來的。

大家應該相信，我們集團公司今后的前途和遠景一定會是非常光明的。有2000多名募股的員工在期待著我們，在鼓舞著我們，有電力行業的優勢支持著我們，還有這么多有聰明才智的人，怎么會辦不好這個企業呢?

我們并不是沒有項目，并不是沒有創收之路。我們周邊和電業產業鏈相近的企業，如小水電和工業硅，這完全都是靠電發起來的。為什么我們經營電的反而不行呢?這個問題值得我們深思。周六(3月6日)我們到輝南、柳河考察一些企業，他們現在是生機勃勃。僅梅河口的八一化工廠，現在冶煉工業硅，三臺5000千瓦的爐，大概一天就產出40噸左右的產品，每噸現在最保守按1000元算，每天4萬元，10天40萬，一個月是100多萬，那么是一年又是多少錢呢?

我是說，大家總是不考慮這些事情，就守著主業這點電，這點上級撥的有限的一點錢來過日子吃飯，這是沒有出路的。所以我對這個集團的前途是充滿了希望和必勝的信心。下一步就看董事會怎么監督總經理的工作，總經理如何帶領集團公司的全體員工走出市場，去開拓市場。為什么很多國有企業越辦越窮，最后導致破產、倒閉。就是因為沒有進行市場化的體制改革，沒有按照市場經濟規律去辦事，沒有廣大股東、股民的監督。他們認為財產是國家的，怎么浪費都行，造光分光，一走了之，這就是國有企業的弊端。

我們這個公司，如果按照現代企業制度規范化管理，出資權和經營權分離。那么2年以后再看會怎么樣?今天是第一次股東大會，如果明年或是后年的3月8日再開股東大會，回頭看今天我講的話會不會正確，大家也有個驗證。

那么我們辦的這個企業目的是什么?在座的各位十分清楚。是吸納員工的資金，利用我們現有企業的優勢，發揮行業的保障作用，壯大多種產業的實力，來回報全體股民，那就是分紅。所以，大家一定要支持集團公司向光明的前程發展。

而且大家一定要撇開小集團、小部門、小圈子的局部利益，這是關鍵的關鍵。今后再不要搞那些幾個部門集點資、向別人參點股，回報給幾個人;再也不要搞幾個部門的小三產滿足部門少數人的收入。這樣做，第一收入來源不安全、不合法。第二破壞了我們企業的優勢，形成了內耗。為什么這次下決心把各單位的三產一律拿掉，全部納入到集團公司內。寧可主業按崗位給你撥工資、資金，也不要再搞那些不正規、不合法的創收渠道。可能一時某些單位、某些人接受不了。但是我相信通過規范管理，通過集團公司的運作，大家終究會理解。因為小集團、小規模的利益跟我們全體職工和廣大群眾的利益相比、跟整個企業相比是非常渺小的，是微不足道的，甚至是非常無知，最后你會感到你的思想是很落后的，而只有當前這么做才是正路。

今天在座的大部分都是部門主任，大家一定會感覺到公司這種做法很突然，但也只能這么做，我們沒有退路。這是市場經濟對我們的要求，是全體職工對我們的希望，是通化供電公司向前發展所必須的。不然，我們的路只能越走越窄，我們的職工只能越過越窮。不要說跟發達地區相比，就是跟周邊幾百公里以外的長春、XX相比，最后職工都會找到我們說，你們班子都干什么了?給我們創造了什么?

大家想一想，現在如果靠主業還能建樓房嗎?我們職工現在住房的這種狀態，我們當領導的

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每個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會進步、企業發展的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為80后的團員青年，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向；要學習勞模，將身邊勞模精神當成一種寶貴的財富，為企業的不斷發展貢獻出我們的力量。

竇小偉是我們煉化裝備研究所的一名高級工程師，他以自己嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，刻苦專研專業技術、勇挑工作重擔，任勞任怨，連續多年被評為“煙氣輪機學科帶頭人”，用自己的一言一行向我們詮釋了什么是“勞模精神”。此外，竇工深知企業的未來寄托在年輕人身上，他積極主動的在工作和生活上幫助年輕同志，鼓勵他們參加各種專業培訓，并把自己積累的工作經驗和專業知識無私的傳授給他們，幫助他們盡快成長，使年輕同志能夠早日在業務上獨擋一面。他以自己扎實的工作作風和嚴謹的治學態度感染著我們，同時也為機械廠的發展貢獻出自己的力量。

學習勞模，學什么？隨著時代的發展，勞模被賦予著越來越多得時代內涵和元素，但是無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變得：一種愛崗敬業、勇于創新，甘于奉獻的精神；一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。因此，對于我們青年員工，必須立足本職崗位，以勞動模范、標兵為榜樣，牢記宗旨，振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態，大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格，努力為中國煉化裝備事業的發展而奮斗，為企業的發展做出自己應有的貢獻。

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竣工驗收時甲方主持的發言稿

質量監督站各位領導及各參建單位的代表：

由——公司開發、——公司監理、——公司施工的——————小區——工程于年月日開工建設至年月日歷時——完成了工程建設，今天誠邀各們參加今天的驗收，讓我代表公司對大家的到來表示歡迎。工程建設前期，公司已取得了用地許可證、規劃許可證，在質監站進行了監督注冊手續。與設計、施工、監理等單位簽定了合同，建設中各方均很好地履行了合同，公司按合同的規定進行了工程款的撥付。在技術資料方面，開工前進行了圖紙會審，施工中對工程變更及洽商進行了認可簽發；質量管理方面：嚴格按工程規范、強制性標準及相關程序進行控制，使得工程初驗合格。后期驗收階段，設計、圖審、節能、勘察等單位出具了質量合格文件。氣象避雷、空氣環檢、環境檢測、公安消防、規劃、清欠辦等對小區工程進行了驗收認可。施工方已經做了工程質量保修承諾。目前，隊了幾棟單位工程完工外其配套工程如：給排水、燃氣、熱力、道路等已建設完畢，因此我單位認為此項工程已達到了竣工驗收的條件。

應當把套話說得更圓些.比如施工單位經過努力......,監理單位非常辛苦......,各位領導對本工程給予大力支持.......(看得出來,你用心了.會給獎勵)

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尊敬的各位領導，敬愛的各位來賓，親愛的各位朋友，你們好：

首先我代表兄弟E族歌友會的全體管理和歌友，對各位領導、各位朋友的關心表示衷心的感謝！

下面我向各位領導分享一下兄弟E族歌友會的成長經歷：歌友會自20xx年9月22日正式成立，一直把和諧、互助、友誼做為群的宗旨和發展方向。在這個宗旨的號召下，我們的成員從開始的幾個人，發展到現在的一千多人的兩個群，成員遍布保定市周邊十幾個縣。在放松、娛樂的同時，也積極做著各種公益活動。

兄弟E族歌友會自成立以來，參加各種義務演出三十多場，為廣大人民群眾，由其是農村群眾帶去了歡樂，豐富了人民的文化生活，也鍛煉了我們的隊伍。

兄弟E族歌友會和保定市中心血站達成定時義務獻血的意向，至今累計義務獻血3萬CC，獻出可再生血液，求助唯一的生命。也為群中樹立愛護身體、健康生活、積極鍛煉的良好風氣。

兄弟E族歌友會救助貧困失學兒童多名。我們少吸幾包煙，少喝幾瓶酒，就有可能多救助一名失學兒童，將來多一個國家的棟梁之才。也為群中營造奉獻社會，回報社會的良好氛圍。

在各級領導、各界朋友的關心下，我們將繼續關注公益活動，宣揚正能量。兄弟E族歌友會是個大家庭，在這個大家庭里我們倍感溫暖，在歡歌笑語中，我們感受到了心與心的交融！在各種公益活動中，我們成長，我們快樂！

歌友會成立的時間還不長，在眾多的群中還是一個小兄弟，但是我十

分肯定的是：在各位領導的關心、各位朋友的愛護、各位來賓的支持下，在兄弟E族全體歌友們的共同努力下，我們積極響應國家的號召，緊跟時代的步伐，弘揚正能量，共筑中國夢，在實現中華民族的偉大復興的同時，成員們一定會收獲更多的友誼、更多的成就、更多的快樂、讓自己的心靈幸福安寧！

最后：祝各位領導工作順利，各位朋友心想事成，祝大會圓滿成功！

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尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家下午好！

頂頭明媚的陽光，我們學院又迎來了一批新鮮血液注入——20xx屆擴招新生，歡迎你們加入xx這個溫馨的大家庭！此時此刻我想你們的心情一定非常激動的，因為你們即將踏入的是一個繁花似錦的校園，一個令人眷戀的'故地，一片生生不息、蓬勃向上的熱土。我僅代表護理系全體師生，向你們表示由忠的祝賀和熱烈的歡迎！

護理系是學院的重點系部之一。擁有一支教學理念先進、教學經驗豐富的教學團隊。教師共46人，其中研究生6名，副高以上職稱11名。雙師型教師30余人，中高級職稱兼職教師20余人。教學設施先進，實驗實訓條件一流，目前實訓面積約為11130平方米，實驗室80間，包括護理示教單元、模擬病房單元，老年護理單元，內科護理單元、外科護理單元、婦產科護理單元、兒科護理單元、急救護理單元等。實訓設備價值達600萬余元。校外實訓基地遍布全國各地，目前有60余所定點實習醫院為我系千余學生提供實習崗位。

在學生培養上，護理系一直秉持著以服務為基礎，以就業為導向，理實一體、產學研結合的教育教學理念，以培養高素質的高等職業技術人才為己任，不斷加強專業內涵建設，提高人才培養的質量，培養了一批又一批的專業的技術人才，為我市，乃至更多地區培養了大批量的優秀護理人才。我系護理技能競賽，獲市級獎項達七十余項，且連續七年指導學生參加省護理技能競賽獲一等獎，并獲國賽二等獎3項，三等獎2項， 20xx年10月份我系教師首次參加全國教師能力大賽獲一等獎2項，團體總分第一名。

此次護理系新生總共有70位同學，護理系將全力配合教務處做好同學們的學習生活等相關工作，以保障同學們的有一個良好學習、生活環境。同時，我也希望同學們能做到以下幾點：

一是轉換角色，做到定位清晰。作為xx的一員，在走好求學歷程的同時處理好工作與學習、工作與生活的關系，統籌協調、互不耽誤；

二是遵章守紀，做到令行禁止。要牢固樹立規矩意識，遵守規章制度，養成良好行為習慣和健康文明的生活方式；

三是悅己納人，做到共同進退。要學會傾聽接納、分享合作、共同進步，攜手實現目標；

四是自強不息，弘揚工匠精神。作為職業院校的學生，要立技能報國之志，學熟練實用之技，嚴謹認真、精益求精，練就本領、激發潛力，擔當起社會發展的重任。

最后，衷心祝愿同學們在新的起點，新的環境中學習進步，茁壯成長，也祝愿各位領導老師們工作順利，身體健康！謝謝大家！

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這次，能被評為公司xxxx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間！與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。 2雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。

正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。

因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。

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各位家長同志：你們好！我是××班班主任老師。

首先，對各位家長能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會表示深深地感謝！召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯系，相互交流一下學生在學校及在家的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教育教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來?？傊痪湓挘褪恰耙磺袨榱藢W生”。這是我們教育的一個根本出發點。我希望也相信，從這個出發點出發，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功！

班級基本情況：

（一）、學生情況：本班學生xx人，其中男生xx人，女生xx人。

（二）、教師情況：語文教學和音樂由我擔任，數學教學由×××老師擔任，英語教學由×××老師擔任，還有科學老師是×××，體育老師是×××，信息技術是×××老師，教美術的是×××老師。任課老師都很認真負責，特別是數學老師，犧牲了自己的業余時間，義務為那些基礎差的同學補課。

（三）、本班自開學以來存在的問題2．紀律衛生觀念淡?。ㄒ驗閬碜愿鱾€不同的班級，還未形成一種班級榮譽感）3．學習方法不科學針對以上問題，通過集體的討論，使大家了解學習的四個環節（課前預習、課堂學習、課后復習、作業練習）的特點，并根據這些特點制定相應的學習策略。我想先從學生個人的學習習慣談起。

我們班絕大多數女生都有著良好的學習習慣，能夠及時保質保量地完成老師布置的任務，而有部分男生卻不能很好地管住自己：作業馬虎，而且在課堂上與課后的表現是判若兩人，課堂上能踴躍發言，常能給老師和同學帶來意外的驚喜。然而，他們在課外的表現卻常常不盡人意，作業字跡潦草，有的甚至干脆不做，時常會惹周圍的同學，他們身上的矛盾時時發生。老師時常找這些同學談話，談話過后的兩三天學生的情況稍有好轉，但不到一個星期的時間又死灰復燃，如此周而復始，學生已對老師的話感到厭煩，而教師也在尋找著另一種更為有效的途徑。于是，老師尋求了家長的幫助，讓家長也參與到孩子的作業中來，讓家長平時檢查孩子的作業，但有些家長卻認為這是老師在向其推卸責任，故對老師要求檢查并簽名的任務置之不理，這讓學生在第二天的作業很難和其他同學一齊交上來，只能撒謊或者模仿父母的筆跡，又養成了學生愛撒謊的壞習慣。習慣養成之后是很難改正的，這些學生不僅沒能將自身的壞習慣改掉，而且變本加厲，變得很難讓人應付。這又是誰的過錯呢？我們再談談學生的行為習慣。孩子的心靈是純潔的，它潔白的如一張紙，任何的污點在這張紙上看上去都是那么的不協調。幾乎所有的學生在學校園內都能主動遵守校紀校規，能夠有較強的集體榮譽感，主動為班集體出力。例如：秦徐銘同學能始終抓好班集體的衛生工作，每天不辭勞苦地參加到打掃微機房的工作中去。這種不怕苦不怕累的精神讓同學們佩服，部分男生在他的帶領下也養成了熱愛勞動的好習慣。如：李煌、景科鑫等。學校里為培養學生良好的習慣開展了一系列的活動，如：學校里開展了評選文明班級、推選環保小衛士活動、選舉文明餐桌，這些使孩子們成了一個個令人放心的孩子。果真如此嗎？讓我們再看看他們出了校門后的樣子吧！有些孩子在家中的表現又如何呢？這在座的各位家長都最清楚了，許多家長都認為這是因為老師的權威孩子才不得不這么做的，那么你們有沒有想過自己為孩子做過什么，你們能否為孩子做個好榜樣呢？俗話說得好“身教重于言教”，你們是否注意了自己平時的點滴言行呢？是否真正為了自己孩子的來？有些家長能用自己的一言一行來教育孩子，讓孩子從小就做個善良的人，做個樂于助人的人。意見和建議進入中年級，孩子們一下子增加了幾門功課，感覺很吃力。怎樣才能讓大家活得不累，怎樣讓孩子學得輕松，是家長和老師的共同心愿。而且這也必須是雙方共同努力才能達到的目標，因此也要請家長同志對學校和老師的工作多加支持。據說：中國的學生解題能力很強，可成功與快樂的體驗很少，自信心不足，可持續發展能力弱。這與我們目前評價孩子的方法不無關系。

廣大家長要樹立正確的教育觀、人才觀、親子觀。要創造一個有利于孩子健康成長的家庭環境。家長的思想境界、人生觀、價值觀及其對工作、生活的態度、待人接物、舉止談吐，都對孩子的成長產生著潛移默化的作用，即便一些生活上的小事，往往會影響孩子的一生。因此，營造一個健康的家庭環境，絕不是一個家庭的問題，而是嚴肅的社會問題，家庭教育的好壞，直接影響一代又一代孩子的成長，以至整個民族的素質，我們應當有這樣的責任感。各位家長，教書育人是我們教師義不容辭的天職，教學質量是學校發展的生命，我們所做的工作距離素質教育的總體要求還有很大差距，我們的教育教學設施還需更大的投入和完善，且學校發展永無止境，我們一定會在今后的工作中，廣泛聽取社會各界和各們家長的意見和建議，虛心學習省內外先進學校的辦學經驗，結合我校實際，自加壓力，開拓創新，勇于爭先，為學生的全面發展做出更大的貢獻。

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尊敬的領導、親愛的各位老師、同學們：

首先，我要感謝老天爺給予我這么一個機會，讓我能夠成為這場比較盛大的“高考狀元宴”的主角之一。在此，我要把這一刻最最真摯的感慨和祝福，帶給每一位出席今天晚宴的各位領導、老師、同學。這份晚宴不僅僅是我們高考狀元的歡慶，更是對我門這所學校、這座城市有著最深厚感情依戀的人們的一種期望、一份共勉，甚至可以說是對我們未來的一種鼓舞。

這次的高考，對于我們每個人來說，都是一場巨大的考驗，其中困苦、奮斗、付出甚至挫折，都承載著我們各自內心最真實的一面。而能在眾多的考生中脫穎而出，成為狀元，我知道并不是單純的一種成功，而是其背后的國家政策、家庭教育、老師指導和自身努力等一系列非常重要的因素共同作用的結果。因此，在此我要感謝國家翻天覆地的改革開放，感謝在這段歷史時期給予了我們物質和精神支持，讓我們有這樣一個優良的社會環境來成長。

其次，我要感謝我的父母，家庭教育是我成功的基礎。在整個高三的過程中，我作為一名學生做好自我約束并不是件容易的事，更何況這種情況還是要在一個未知的新環境下進行。但是，我的父母不僅僅是誨人不倦，一遍又一遍地專眼督學，他們更在給予我信心的支持，讓我能夠排除萬難，保持著一種樂觀和自信，走向成功的大門。

再次，我要感謝我們的老師。教學工作并非只有當黑板板書筆記編排得好，而是一種潛移默化、言傳身教的良好影響。正是在諸位的細心指導下，我最基礎的學科和涉及面非常廣的文化類科目都得到了不同程度的提高。特別是在常規考試的過程中，老師一直都是我們的“后盾”，是我們不斷前進的備戰大軍。

而在這一份喜悅和成功的背后，我個人也有很多方面的反思。

首先，這次高考成功，讓我產生了一種更為焦慮和不安的情緒，這體現在我的心里，也體現在我們年輕一代在面對未來時的態度和表現上。我們時刻都明白，努力是不能停止的，這份不平凡的榮譽也不應當成為使我們驕傲的資本，而是一種催化劑。對我來說，它指向了一個更加高遠和不斷挑戰的未來，這一份承諾只有通過我們更加繁忙和充實的人生歷程、日復一日的自我鍛煉和自我教育，才能夠被一次又一次地實現和兌現。

其次，我們成功的背后不僅僅是自身的努力，也和我們所處的時代和環境密不可分。我們有幸生在這樣一個快節奏、高效能、強自省的社會中，還有幸有這樣一個支持改革開放的政治局面，讓我們更好地接收到當今全球化和日益理性的教育成果。但是，這種好的環境是不能讓我們自私和自滿的。我們一定要有發揚光大的強烈意識，在學問的諸多領域里，去不斷突破和全面提高。

最后，我想向今晚前來分享我們喜悅和夢想的每一個人致以真摯的謝意。是你們讓我們更加有動力，有精神去為未來奮斗和夢想。所以，我希望我們今夜在走出宴會廳的那一刻起，就要勇敢迎向未來，積極向上、積極奮斗，不斷拓寬自己的思維和視野，讓我們高考的這份榮譽有更多的價值所在。

謝謝各位！

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同學們：

大家好！冬天來了，春天還會晚嗎？

作為學生的我們，冬天是一個成熟的季節，也是一個收獲的季節。同學們經過三年的不懈努力，發憤學習，順利完成了初中學習任務，成為一名合格的初中畢業生，請允許我向在座的各位同學表示熱烈的祝賀！向無私奉獻，為此付出了無數心血的老師們表示誠摯的感謝！并衷心祝愿每位同學在即將到來的中考中取得優異的成績！

初中的光榮畢業，是同學們的又一個人生的里程碑，大家又站在一個新的起點上，同時又面臨著一個新的也是至關重要的選擇——我們面前的道路通往何方？

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在此，我愿意和大家一起認真地探討這個問題。

首先，我們應該看到，在知識經濟已經到來的今天，僅僅具有初中學歷是遠遠不夠的?！爸R就是力量，知識就是地位，知識就是財富！”你要擺脫繁重的農村體力勞動，你要出人頭地，你要過著舒適悠閑的生活，你要實現你魂牽夢繞已久的宏偉理想，那么，你還要繼續讀書，我們可以斷言，未來的年代，一定是知識分子咤吒風云的年代！

那么，在確定繼續深造的前提下，我們的前面又擺著兩條道路，一條是普高，一條是職高，我們該如何選擇呢？

或許絕大多數同學不加思索地回答，選擇普高。我理解大家的想法，對于哪些成績拔尖的同學來說，選擇普高是無可非議的。但是，我認為對于絕大多數同學來說，選擇普高是不夠慎重的，甚至可以說是錯誤的，很多同學對職高不屑一顧，簡單地認為，要讀書就讀普高，這是因為，這些同學對職高缺乏足夠的了解和認識。我覺得有必要向大家作一個簡單的介紹。

第一，讀職高是社會發展的必要，也是大勢所趨，發達的資本主義國家，如德國、日本、意大利讀職高的比讀普高的還多。我國發達地區，如廣東、上海、北京、山東，職業教育發展很快，初中畢業生有一半讀職高。

第二，職高同樣是高中，同樣是正規的學歷教育，普高發高中文憑，而職高發中專文憑，在工作中，中專文憑比高中文憑更值錢，中專文憑比高中文憑工資高。

第三，讀職高是進入了“雙保險”，不但讀了文化知識，而且學了專業技術，不但可以安排就業，而且可以考大學。這是讀普高的沒有的優勢，不象普高考不上大學，只能回家種田。沒有技術的普高生沒人要，而既有知識又有技術的職高生用人單位搶著要。

第四，讀職高考大學比普高考大學容易。這是因為職高單獨命題、單獨招生，尖子學生少，競爭對手不多。因此這幾年有大量中上成績（考上一高、實高甚至三高）的學生到我校讀書，參加對口高考，結果考上了理想的大學，這正是他們聰明的地方。因為他們明白，在普高，他們是中下成績，是差生，只能當陪讀，考大學幾乎沒有希望，而在職校他們就是尖子，是優秀學生，考大學十拿九穩。

基于以上分析，我們可以看到，職高有普高所沒有的四大優勢，因此，我提議大家踴躍報考職高。

但是，在魚龍混雜的眾多的職業學校中，我們應選擇哪一所理想的學校呢？

我覺得有責任告訴大家，在花花綠綠的廣告中，職業學?；旧峡梢詢深悾活愂敲褶k的（即私人辦的非學歷教育），一類是公辦的（即國家辦的），出于對學生負責，對家長負責，我奉勸大家盡量選擇公辦學校，（有一些民辦學校打著包分配的幌子，許諾一些誘人的條件，讓許多學生和家長上當受騙，例如……）。

而在公辦職業學校中，又該如何選擇呢？我認為，一要看它的教學質量高不高，二要看它的辦學條件好不好，三要看就業有沒有保障，四要看它的費用低不低，掌握了這四個標準，就好辦了。

根據這幾條標準，我向大家推薦一所好學?！`寶職專。