關于舉辦 “導師帶徒”活動的通知

各位領導、項目各部（室）：

幫助新員工融入社會，融入企業，適應崗位，提高技能。經項目部會議討論，項目部決定開展輔導活動。為保證本次活動的順利開展，特制定以下實施方案。

一、活動內容

1、定徒弟。每年新近公司的員工必須參加“導師帶徒”活動，做到人人拜師學藝。

2、擇名師。推薦工作滿三年以上，職業道德優良、業務技能精湛、工作成績顯著的科技人員、管理者，具有一定的理論基礎和豐富的實踐經驗的技術工人擔任導師，真正做到“身教重于言傳”、“學高為師，身正為范”的作風。

3、簽合同。根據現場工作需要和師徒雙方意愿，團支部組織簽訂合同，明確師徒之間的責任和義務。

4、學業務。根據學徒的專業特點、個人愛好和長處，將其安排到適當的崗位上。制定培養計劃、注重實際鍛煉、發揮載體作用，按照“缺什么、教什么、學什么、練什么”的帶徒原則，根據合同目標，導師分步驟有重點的對徒弟進行傳（經驗）、幫（業務）、帶（作風）。

同時，積極開展業務技術培訓，不斷豐富和更新知識。

5、嚴考核。認真填寫學習進度表、定期跟蹤評估表和整體活動評估表。做好“導師帶徒”崗位學習培訓記錄，作為動態檢查考核內容之一，每階段要有師徒教、學記錄和總結，各位導師及徒弟要在每階段末及時向項目部活動小組報送活動的進展情況，活動結束后進行統一考核評比。

6、重獎勵。在合同期內，家教每月可享受100元的津貼，再增加一名學徒50元，最高可達每月200元。津貼隨工資發放。

合同期內，徒弟出現違紀違規現象，或合同期滿被鑒定為不合格，視情況扣除導師年度津貼的30-50%。合同期滿，對考核良好及以上的師徒，給予導師徒弟各1000元的獎勵。

三、活動要求

（一）活動時間

2015年9月-2016年7月

（二）組織機構

為加強對導師帶徒活動的領導，由項目部項目經理、黨工委書記、項目部總工為組長，團支部書記為組員的領導小組，由團支部書記負責活動的日常工作、組織協調和資料收集工作。

（三）考核內容

1、徒弟的考核

1）思想方面：政治思想清晰明確，工作態度積極向上，生活態度樂觀開朗，不講臟話，同事關系和諧友好，謙虛勤奮。

2） 業務：按時完成上級交辦的任務，***，無重大工作差錯，不影響他人工作。

3）紀律方面：工作紀律嚴明，無遲到早退現象，上班期間工作認真、不做工作以外的事情，生活習慣良好、無夜不歸宿現象、無醺酒現象。

4） 其他方面：積極學習各方面知識，努力充實自己，盡快提高自身素質。

2、導師的考核

1）履職方面：關心徒弟成長、做好自身榜樣，言傳身教，對于自己認為重要的工作技能，不做保留傾囊相授；

2） 態度：認真負責，不能靠老人擺架子，態度冷漠，對徒弟提出的問題不可忽視或敷衍；

3）教學方面：具備較好的教學能力，做好因材施教，不建議采用“暴力教學”對徒弟進行打罵，導師應注意自身教育方式，不支持出現過分辱罵、諷刺徒弟工作失誤等有侮辱人格嫌疑的行為；

4）管理方面：要求嚴格，不可對徒弟的不恰當行為縱容、更不可包庇，導師作為徒弟考核的第一責任人，應對徒弟的過失負連帶責任；

5） 在教學效果方面，考核以學徒排名為依據。

（四）考核方式

1、動態考核。項目部活動組不定期對每位導師、學徒的學習情況進行抽查。

3、群眾測評。評估師徒所在部門（工區）員工的日常表現、團結與合作。

4、階段性考核。各部門（工區）對導師帶徒活動進行全面自查、考核，并上報項目部領導進行考核評價，考核分數記錄存檔，作為員工績效考核的依據之一。

5、整體性考核?；顒咏Y束后后，活動小組對每個人的理論和技能水平的高低、實際工作能力的強弱、職業道德和工作態度進行綜合評估，確定優秀、良好、合格、不合格，存入個人檔案。

（五）活動總結

為保證“導師帶徒”活動不走形式，真正做到抓落實、見成效。項目部活動小組將在活動結束后，評選先進導師和學員，針對徒弟開展一次技術考評活動，要求徒弟撰寫見***，考驗這一在活動中所學、所想、所悟。

附件： 1、“導師帶徒”合同書

2、“導師帶徒”合同簽訂情況登記表

3、“導師帶徒”學習計劃表

4、“導師帶徒”活動階段性考核鑒定表

5、“導師帶徒”活動整體性考核鑒定表

6、考核評價表

二〇一五年八月二十五日

附件1：

“導師帶徒”合同書

單位年月日

附件2：

“導師帶徒”合同簽訂情況登記表

單位年月日

附件3：

“導師帶徒”學習計劃表

單位烏市地鐵項目部年月日

附件4：

“導師帶徒”活動階段性考核鑒定表

單位年月日

附件5：

“導師帶徒”活動整體性考核鑒定表

單位年月日

附件6：

“導師帶徒”活動考核評比標準（徒弟）

單位年月日

注：本表一式七份，分別為師徒互評、部門（工區）領導評價、小組評價、3名組長評價，平均分為最終排名依據，由團支部收集存檔。

附件6：

“導師帶徒”活動考核評比標準（導師）

單位年月日

注：本表一式七份，分別為師徒互評、部門（工區）領導評價、小組評價、3名組長評價，平均分為最終排名依據，由團支部收集存檔。

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

為加速青年教師的專業成長，提高整體教育教學水平，增強實施新課程的潛力，在校園組織的“師帶徒”活動中，我與范淑敏老師結為師徒，將近一年的時間里我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高，取得了較好的效果。現總結如下：

一、生活中溝通鼓勵。

在生活中，作為師傅的我和她以朋友相處，曉之以理、動之以情、以身作則、關心愛護她，為她解疑排難。尤其對于剛剛走上工作崗位就擔任班主任的范老師來說，常常會面臨許多意想不到的困難，我用自己的實際行動和用心向上生活觀念帶動她的熱情，鼓勵她做到敬業、精業、勤業、愛生。

二、教學中的互促互學。

徒弟年輕、素質好、有朝氣、有旺盛的工作熱情，但是缺乏必須的教學經驗，在工作中經常走彎路，費時多，收效少。在平時的教學工作中，我和徒弟經常利用午后休息時間探討交流，尋求更好的教學方法。經常深入徒弟班級聽課，及時認真地做出客觀評價，提出建設性的意見。每周指導徒弟備課一次，幫忙她提高寫教案的條理性科學性和實用性，更加明確了教學的方向性、節省教學時間，提高效率。學期末，重點指導徒弟怎樣上好復習課，擬訂復習計劃及時積累教學經驗，以利于今后的工作。

三、教研活動中共同提高。

首先在校內公開課中，上好示范課，精心準備，能讓徒弟從中有所得、有所悟。作為師傅，我毫無保留地把自己的見解、經驗交給徒弟。在上學期的青年教師課堂教學大賽中，我和徒弟互相研討，深入備課，最終在比賽中分別獲得一等獎和二等獎。在“打造高校課堂”的教學實踐中，我與徒弟經常探討教學心得，交流所學到的經驗，互相聽課，評課，各自都在實踐中得到許多新的收獲。

總之，在這一年的師帶徒工作中，我力求把自己積累的成功經驗傳授給徒弟，我也在她身上學到了許多東西，正所謂“教學相長”。在今后的工作中，我們還要互相學習，取長補短，是各自的教育教學工作都有新的飛躍。

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

“導師帶徒”活動是為了充分發揮人才效應，增強企業發展后勁，堅持企業的持續穩定發展而確立的一項旨在發現年輕人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才的青年人才工程。導師帶徒這一項計劃不僅僅體現了企業對于我們大專生的重視程度，更凸顯了企業的精神與精神面貌。

導師是我們的良師益友。無論在專業知識的傳授還是生活環境的適應當中都給了我們很大的幫忙他們不僅僅教會了我們一些操作上的技能，還讓我明白了不少人生的哲理，使我受益匪淺，正是在他們的教導下，我們懂得了如何充實自我。如何體現自身價值，如何讓自我在這個競爭激烈的環境中永遠立于不敗之地。

我們充分認識到，僅有把自我所學的知識全部融入到生產中，并在實踐中不斷發現規律、總結經驗，然后再將其用于指導生產實踐，才算有所成就，真正體現自我的價值。有了明確的認識，就有了努力的方向。

日常工作中，他一向注重引導我觀察生產中的每一個細節，注重在觀察中發現規律，定期做總結，把所學的知識和生產聯系起來，經過觀察、總結、發現規律，不僅僅能學到許多書本上沒有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。事實證明，這一點為我個人的成長帶來很大的好處。

“無論事大事小都要用同一種態度去對待，什么時候自我始終是最大的敵人，要永遠向前看?！边@是師傅常對我講的一句話。在鼓勵我的同時，我自我也在不知不覺間受到鼓舞，激發了我個人的學習興趣和進取精神。在我們共同相處的六個月時間里，不論是從理論知識學習、實際操作鍛煉還是如何做人做事，他都充分發揮一名老工人的“傳、幫、帶”作用，毫無保留的傳授給我，再加上我自我的進取主動、虛心好學，使我能在極短的時間里就取得了長足的提高。

在師傅的精心安排和教導下，在自我的崗位上克盡職守，兢兢業業，時時處處以領導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，始終堅持了謙虛謹慎勤奮好學的進取態度，綜合本事顯著提高。

綜合業務本事需要不斷加強。學習永無止境，提高自身的政治素質和業務本事，將成為自身修煉的主題。平時多注意鍛煉自我的聽知本事。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、稱職的綜合本事，我覺得不管是個人，還是團體，都應當講誠信，有信譽，誠信是做人必須的原則，而信譽是單位生存的根本。

做人要誠信，你才能有讓別人去信任你的理由，單位有信譽，你才能在這經濟社會中立于不敗之地。導師經常跟我分享一句話，那就是：清清白白做人，踏踏實實做事，切不可貪圖小利，而忘記人之根本。

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

xx：兩次見義勇為的退役大學生

xx20xx年考入桂林旅游學院，20xx年響應祖國號召光榮參軍，服役于法卡山英雄部隊，20xx年退役復學。

盡管現在回歸校園，但戍守南疆的艱苦歲月讓他得到了歷練，體會到了作為一名邊防戰士的責任與擔當，更懂得了在危急時刻要敢于挺身而出。

20xx年8月17日凌晨，xx通過家中窗戶發現，一男子趴在木梯上，拿著工具在盜竊路邊的電纜。他迅速下樓，大聲呵斥木梯上的男子。待男子下木梯后，xx便上前抓住他，并立即拿出手機報警。

男子害怕報警，奮力反抗，還掏出隨身攜帶的銳器，將xx臉部劃開了一道口子，頓時鮮血直流。男子揮舞著兇器趁機掙脫，迅速逃離現場。

“那邊有人偷東西，趕緊別讓他跑了!”渾身是血的xx沖進附近一家輪胎店。見此情景，店主和在場的幾個朋友也馬上報警。受傷的xx被送往醫院，其臉部、脖子處被嚴重劃傷，最長傷口達14厘米，受傷處縫了30余針。事發后，當地警方將嫌疑人緝拿歸案。

這已不是xx第一次見義勇為。20xx年4月7日晚，xx路過南寧市桂春金浦路口時，突然聽到群眾呼救聲。他迅速沖向現場，發現一輛電動車撞倒護欄上，一名當事人躺在地上昏迷不醒。xx憑著在部隊中學到的急救常識對當事人施救，同時撥打了120急救電話。20分鐘后，急救車趕到。正是因為xx的果斷行動，挽救了一條生命。

談到兩次見義勇為經歷，xx說，沖上去是本能反應，當時并沒有多想。盡管因此受傷，但他仍堅定地表示，“不后悔，因為我是黨員，是退役軍人!”

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

這個閨女是哪個單位的?我聽了她的發言，說的很好。做為一個青年人，不但要有真才實學，還要有良好的道德品質，我看她很有前途，因為她具備了這樣的素質”。這是6月28日在平煤集團梨園礦紀念 建黨87周年座談會上，一個老干部對剛剛在會上發言的一個青年女工的評價。這個女職工是梨園礦郭莊井青年黨員——楊振華。

提起楊振華，雖然她只是一名普通的女工，但她卻是一個出了名的名人，梨園礦的許多干部職工大都認識她。這是因為，在梨園礦郭莊井的105名共產黨員中，只有兩名女黨員，而她是其中的一位;在梨園礦組織的歷次演講比賽中，她都以出色的演講，贏得了評委和觀眾的好評，成為一個“厲害”的選手;在單位組織的文體活動中，她每次都積極地參與，唱歌、跳舞、說快板書、繪畫等，見什么會什么，每次還充當“教練”的角色，她為單位編演的許多節目受到了觀眾們的好評;她樂于助人，把關心別人當做是自己的最大快樂，用一顆火熱的心，溫暖了他人，滿足了自己。所以，認識她的人都說她是一個才女，更是一善良的、有道德的人。

從小，她受家庭的熏陶，就是一個樂于助人的人。，她參加了工作，當時她正處于花樣年華，但參加工作后，她從來不多花一分錢，把工資交給母親，由母親支配家用。但是，每逢她看到誰家有困難，急需用錢時，她就毫不吝嗇，及時幫助別人渡過難關。8月份，當她聽說汝州市陵頭鄉有一名叫楊鶴的學生考上大學因無學費不能入學時，就馬上籌措3000元，送到學生家長的手中，感動地他們一家人不知說啥好。楊振華說：啥也別說，只要能去上學就好。為了幫助這個學生完成學業，她經常與這個學生和他的家人聯系，詢問學習、生活情況。并表示，只要有困難就應及時告訴她，她會竭力相助的。她給她的父母說，她的工資不多，但只要在別人需要時，她要盡力幫助，能做點好事，她高興著呢!

6月，單位組織成立安全協管分會，當她聽說協管分會主要是協助行政抓好安全工作、為安全生產筑起“第二道防線”時，就積極報名參加。她利用業余時間，做好對一線職工的安全教育工作，她自編的“話安全”、“半邊天談安全”、“安全在我心中”等節目，在職工中引起較好的反響。有職工說：“人家是個女職工，對井下安全的事咋就知道那么多，咱是個大老爺們，有時還恁糊涂去違章來，以后咱再也不能犯錯啦”!她還經常為一線工送茶水、送鞋墊，為一線工拆洗被褥等，她的出色表現受到了領導的重視。20，給了她一個不加工資、不計報酬、不占用工作時間的安全協管“專干”的頭銜。她有了這個頭銜干的更歡啦，常常沒白天沒黑夜的。她常說：我是一名女工，我一個人的力量很小，但我可以發動其她女工，形成一支強大的“安全第二道防線”，為礦山的安全生產做貢獻。目前，她所在的梨園礦郭莊井連續實現安全生產1410余天。這些成績的取得，無不凝結著楊振華她們這些安全協管員的心血。

自年11月楊振華結婚的近三年來，一直與公婆生活在一起。在日常的生活中，不管工作再忙、再累，回到家中，她總是與婆婆搶著做家務活。大哥、二哥分門另過，其中二哥、二嫂因在外地上班，留下一個八歲的女兒也和她住在一起。晚上，她經常坐下來，輔導侄女做作業。今年春天的一個晚上，侄女臨近考試，她正輔導侄女復習功課，剛滿一歲的兒子在一旁蹣跚學步，一不小心，摔倒在桌子邊，當時，鼻子血流不止，她簡單處理后，就又繼續輔導侄女功課。三年來，她從未與婆婆發生過任何矛盾，鄰里都稱贊她。她笑笑說：“俺對俺媽好，俺媽也對俺好，這樣的日子過的多舒心”!除此之外，她還能夠處理好鄰里的關系，樓上樓下、左鄰右舍親如一家。她常說遠親不如近鄰，人要以心換心。她是這樣說的，也是這樣做的，從來沒有與別人斗過嘴，發生過任何矛盾。別人都夸她是：在家是個好兒媳，在外是個好閨女。

20，她走上工作崗位后，領導分配她到微機室工作，她積極進取，自學計算機操作技術，在計算機的操作、維修等方面較為熟練。有許多人看到她打字，都會說那是一種享受，因為他們從來沒有發現還有人比楊振華打字速度更快的。單位里有二十多臺計算機，常常出現這樣那樣的問題，只要有人叫她，她就及時給予維修。有人說單位應該給點報酬。她說，要啥報酬，這又不是請別人修理。她那精湛的操作方法，在梨園礦今年組織的計算機大比武中，綜合考評名列第二的好成績。她勤于學習，擠時間自學金融專業，取得了大專畢業證書;2005年6月取得了計算機中級操作證書。豐實的知識，為她進一步做好本職工作奠定了良好的基礎。由于她的出色表現， 20元月被黨組織吸收為 預備黨員，20元月已按期轉正，成為郭莊井最年輕的青年黨員。

她就是這樣的一個人，一個多才多藝，只講付出，不計報酬的人;一個樂于助人，與別人和睦相處的人;一個積極進取，默默奉獻的人。

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

小陳，男，101班衛生委員和勞動委員，他認真做好本職工作，熱心幫助同學，是父母的乖孩子，老師的好學生，同學的好榜樣。

在工作上，不管是家里父母交代的家務，還是在學校里老師布置的事情，他都會以認真、細致的態度去完成每一項任務。他會憑著自己的努力做到自己最好。如果遇到不懂之處，他就虛心地向老師、家長或者同學們請教。因此，他也獲得了老師、父母的肯定信任和同學的信任。

在校園里，他和同學們的關系非常融洽。同時，小陳還是一位知恩圖報的學生，別人幫助他，他會牢記在心，并且盡力回報他人。

完善自我，追求進步是他的人生信條，在小陳身上洋溢著新時代一名中學生的氣息。

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

爆破公司導師帶徒工作總結

為增強新職工的愛崗敬業意識，縮短新職工崗位成長成熟和融入企業的時間，從而為爆破公司更好、更快、更強發展提供強有力的人才支持和保證，我司自20xx年1月開展導師帶徒活動已接近一年，現將這一年來的導師帶徒工作總結如下：

一、今年做法

我司自20xx年1月開展導師帶徒活動時專門成立活動領導小組，由公司領導和各業務部門共同參與，辦公室設在團支部，制定 “導師帶徒”實施方案，明確活動的目的意義、內容方法、實施步驟和具體要求，不但增強了可操作性，而且保證了執行力和落實力。充分利用公司公開欄和爆破公司QQ群發布宣傳信息進行宣傳發動，在公司醒目位置懸掛活動主題標語，大力宣傳開展“導師帶徒”活動的目的和意義，營造良好的活動氛圍，增強了活動的吸引力和凝聚力，形成了全員參與、全方位傳幫帶態勢。今年來，我司共新入員工5名，團支部推薦了其所在部門工作滿一年以上，職業道德優良、業務技能精湛、工作成績顯著的五位職工擔任新員工導師，師徒雙方都簽訂了師徒合同，結對率100%，經考核全部合格，共發放師傅津貼1000元整。由于爆破是高危行業，從火工品人工搬運到裝藥聯線的規范操作，從警戒線的嚴密設置到人員設備的清場，從放炮哨聲到硝煙過后的檢查以及火工品的領取、存放、退庫、登記等各環節都不允許出錯，因此要求師傅在帶徒期間要對徒弟的安全負責，讓徒弟熟悉各種危險源和

?實習報告網黑話解析:
• 導師帶徒事跡材料醫?|?愛黨之星事跡材料?|?榜樣之星事跡材料?|?部門之星亮點事跡材料?|?導師帶徒之星事跡材料?|?導師帶徒之星事跡材料

遇險應急處置方法，并采取理論知識與實踐操作相結合，制定出合理的見習崗位計劃表，讓新入職的員工在全面的了解爆破作業的各個環節，盡快成長為適合爆破施工需要的'有用之材。同時，團支部加強和綜合辦、業務辦、安監辦各部門的聯系，對簽定協議書的師徒執行情況進行跟蹤指導，及時了解師徒的傳授和學習情況并進行考評，促使師徒雙方認真履行合同，切實提高新進員工的思想道德、職業素質、業務能力水平。

二、存在的不足

1、由于公司工地多且分散，人員常駐工地，調動又頻繁，師傅帶徒不能至終，造成帶徒的中斷，也給活動的開展和管理帶來了很大的困難。

2、各部門對此項活動的開展重視程度不夠，活動流于形式。

三、明年的打算

1、建立起“優秀導師庫”，培養和選拔一批優秀導師，推動公司導師帶徒活動高效展開。

2、在“五四”期間評選出一對優秀師徒進行表彰。

爆破公司團支部20xx年11月21日

非常感謝大家閱讀導師帶徒導師工作總結(推薦6篇)，更多精彩內容等著大家，歡迎持續關注，一起成長！

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

導師帶徒事跡材料

XXX，X歲，XX年入廠，現擔任XX車間XX班組班長職務。

該同志性格豪爽，工作態度認真，平時刻苦練習技能，曾多次在廠級焊工比賽中榮獲殊榮。

為加快新進勞務職工的快速成長，提高班組整體技能水平，增強適應崗位的能力，在車身廠組織的“導師帶徒”活動中，他與XXX結為師徒，他們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高，取得了較好的效果?，F總結如下：

一、良好師德影響。

無論在工作還是休息時，作為師傅的他和XXX時刻以朋友相處，曉之以理、動之以情、以身作則，為他解疑排難。用自己的實際行動和文明的生活觀念帶動XXX的工作熱情，鼓勵他做到敬業、精業、勤業。

二、規范操作行為。

徒弟年輕、素質好、有朝氣、有旺盛的工作熱情，但是缺乏一定的實踐經驗，在工作中經常走彎路，費時多，收效少。在平時的工作中，他和徒弟經常利用中午休息時間探討交流，尋求更好的操作方法。每天指導徒弟實習一次，幫助他們提高實踐技能，一改他們過去的不良工作習慣，通過指導使XXX更加明確了操作方向性，節省了自己琢磨的時間，提高了工作效率。時值生產大月，重點指導徒弟怎樣適應當前的生產局面，是他公關的重點，他擬定詳細周密的培訓計劃，幫助徒弟快速積累相關的操作經驗，及時適用了生產形勢，順利的開展了班組各項日程。

三、重點案例解析。

首先，在平常的生產中起好模范帶頭的的作用，精心操作，設計盡量適合徒弟容易接受的案例，能讓徒弟從中有所得、有所悟。記得有一次（加點實例）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 總之，在導師帶徒工作中，XXX同志力求把自己積累的經驗無私的傳授給徒弟們，和徒弟貼心交流，用自己的一言一行感化他們。

XXX車間 2011-12-02

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

季亞萍道德之星事跡

“百善孝為先”。孝敬老人是中華民族傳統美德,這種美德在季亞萍表身上現得細致入微、堪稱模范。季亞萍的婆婆身患多種疾病。每次住院都是她在病榻前端屎送尿。被稱為婆婆“好女兒”。20xx年7月被評為永城“十大孝星”和“十佳道德模范”。20xx年12月被評為永城市教育界唯一的“五好家庭”!她雖然沒有轟轟烈烈的豐功偉業，也沒有驚天動地的豪言壯語，可她用自己的愛心、孝心、責任心，構筑了一個和諧幸福的家庭。

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

“導師帶徒”活動是為了充分發揮人才效應，增強企業發展后勁，保持企業的持續穩定健康發展而確立的一項旨在發現青年人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才的青年人才工程。“導師帶徒”這一項計劃不僅體現了企業對于我們這些大學生的重視程度，更凸顯了企業的精神文化與精神面貌。

09年7月，結束了我的大學生涯，進入了江西火電建設公司機械租賃公司新昌工地工作，也真正步入了社會。作為一名剛跨出校門的大學生來講，企業是一個全然陌生的環境，也是我們的第二學堂，如何去更快更好地了解企業、適應并投入工作是企業與我們都關心的一個問題。而“導師帶徒”正是企業針對這一問題開展的一項工程。單位根據每位大學生不同的專業，不同的興趣愛好，不同的個性特點為每位大學生安排了適合我們的工作崗位，并專門指定了專業知識與經驗豐富的導師來指導及教育我們。

在工地工作快一年了，這段時間里，在師傅的帶領下，學到了很多書本上學不到的東西。我覺得，“導師帶徒”活動對于剛進入社會的我，有很強的指導作用，讓我很快從迷茫中走了出來，很快就適應了工作。我師傅是機械租賃公司新昌工地副主任楊明，師傅是位很有經驗的技術員。師傅在工地負責技術工作已有5年，對于現場的起重機械可謂了如指掌，有著十分豐富的機械維修保養和拆裝經驗。在師傅傳授下，我很快的成長著，學習的技術更扎實，學校學到的理論知識也和實際慢慢的結合起來了，為今后的發展奠定了堅實的基礎。能成為楊明的徒弟我很高興。

俗話說：嚴師出高徒。師傅在工作中對我嚴格要求，從開始就培養我獨立思考，刻苦鉆研，辦事認真的工作作風。師傅是我的良師亦是我的益友，無論在專業知識的傳授還是在生活環境的適應當中都給了我們很大的幫助。他們不僅教會了我技術，還讓我明白了不少人生哲理，使我受益匪淺，正是在他們的諄諄教導下，我懂得了如何充實自己，如何體現自身的價值，如何在復雜的社會環境中和形形色色的人打交道。作為徒弟，我成為了師徒結隊活動的一名受益者。

在技術方面，從我到現場的那天開始師傅就帶我到各個機械施工點去認識和熟悉各種起重機械，指導我閱讀起重機械的資料，幫助我學習公司三標體系、機具管理流程、作業指導書的編寫、兩個因素的辨識等。在70t履帶吊拆卸的時候，我才入廠不到一個月，我師傅就放手讓我根據《作業指導書編寫導則》和70t履帶吊的說明書單獨編寫拆卸作業指導書，編寫完成后師傅認真的指出其缺點并告訴我解決的方案，這次作業指導書的編寫使我受益匪淺，為我以后成功的編寫作業指導書奠定了基礎。我第一次填寫機械月檢表，前后更改四次，在師傅的指導下不斷完善月檢表的填寫內容，細化月檢內容，為日后的機械常規檢查積累了經驗。在技術學習過程中，我的師傅楊明給了我很大的幫助，每次遇到自己難以解決的問題，師傅總是很耐心地為我解答。

在生活方面，剛步入社會的我還沒有真正的學會在新的環境中去處理復雜的社會關系，是師傅教會了我怎樣和工人們相處，怎樣和領導打交道，為我日后工作的順利進行打下了堅實的基礎。我的身體一直很虛弱，在工地上經常感冒發燒，師傅一直在精神上鼓勵我并且教會我如何鍛煉身體、如何調節飲食，使我的身體狀況得到了改善。師傅在很多細節上也很關心我，不知疲倦，每當我遇到困難時，他總是有辦法為我解答。

回顧在工作中存在的問題和今后努力方向，我認為主要是現場技術只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌；對外協調能力需進一步加強。在今后的工作中，我要努力學習，勤下現場，理論結合實際，提高綜合素質和業務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻，放下思想包袱，多與同事溝通，特意增強協調能力，力爭做一名優秀的技術人員。

感謝師傅一年來的教導，使我快速的成長起來。師傅為我樹立了很好榜樣。今后，我將努力不懈，緊緊跟隨師傅的步伐，有計劃有步奏的完成制定的各項目標，把書本上的知識轉化為現實中需要的技能，繼續發揮自己的優勢，克服自己的缺點和不足，吸取過去的經驗和教訓，努力提高和完善自己，繼續鉆研技術。多學習技術方面的書籍，提高技術水平。

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

陳XX，104班副班長，他勤奮好學，興趣廣泛，樂觀向上?！吧醒模瑢W無涯”是他的座右銘。他善于合理安排時間，做時間的主人。上課時他認真聽講，做好筆記，及時把老師講課時沒有板書的知識點也記錄下來，盡量把學習內容當堂吸收消化。下課后，他在完成作業的過程中，積極思考，摸索不同學科的學習規律和方法，及時歸納整理學習資料，把一些有代表性的錯題歸結成冊。課余時間，他還善于利用“邊角”時間博覽群書，增長見識。

雖然他在學習上孜孜不倦，但是他認為學習應該勞逸結合。每天放學后他都會去操場上跑步、踢足球、打乒乓球……盡情享受運動的快樂，他認為“運動是為了更好地學習”。平時他還學習畫畫、書法等多種興趣活動，開拓了學習視野。正是有這些良好的學習習慣，他的成績在班級經常名列前茅，并多次在省、市、學校的作文比賽、書法比賽中獲獎。如作文《鏡頭下的交通安全》獲省征文比賽三等獎;作文《美在潮州》獲第十屆“書香潮州”全民讀書節征文比賽優秀獎;參加第六屆廣東省學生規范漢字書寫大賽獲市二等獎、省三等獎等。

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

短短一年時間的師帶徒活動結束了，我很榮幸能夠成為其中的一員。

作為剛從學校畢業來到企業的青年職工，我們渴望有好的環境鍛煉成長，渴望有機會能夠施展才華、奉獻自己的聰慧才智。我迫切需要在師傅的指導下，找準人生坐標，確定前進方向，把書本學問與實際工作有機融合，有效地發揮內在的動力和潛能，使自己的'技能素養得到快速提升。

而“師帶徒”活動則是企業保持持續進展而確立的一項旨在發覺青年人才、鍛煉青年人才、培育青年人才、造就青年人才的青年人才工程。所以，開展“師帶徒”活動，是加快青年職工全面進展，促進青年職工快速健康成才的重要手段和有效途徑。

師傅帶徒弟是傳授技能、手藝最直接、最有效的方法，也是敬重人才、培育人才的具體表達。通過師帶徒活動，既能使老師傅們所擁有的學問和閱歷能很好的傳下來，又能促進員工之間的分散力；既能節省培訓本錢，又能有助于創新；既能避開一般培訓帶來的“工學沖突”，又能彌補一般培訓脫離實踐的缺乏。同時，通過我們與師傅的溝通合作，能夠從最大程度上鼓舞我們在實踐中學習，在實踐中磨練，用師帶徒這種手把手、面對面的方法來把我們培育成操作技術人才。

總之，通過這次師帶徒活動，讓我感受到了企業各級領導對我們青年人的關懷和期望，在此，我要感謝各位領導我們搭建了這樣一個學習平臺，同時，我也要感謝師傅們對我們的細心指導，在以后的工作中，我將連續加強自身技術的學習，絕不辜負師傅們對我們的教育，也絕不辜負企業領導對我們的關懷和期望。

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

大到一個城市，小到一個班級，環境衛生，就像一個人給人的第一印象那樣重要。學生需要在一個窗明幾凈的環境中讀書，教師也樂于在這樣的環境中教學。但是讓小學生把班級衛生搞得井井有條，確非易事。因此，在平時的工作中，我十分注重教室的環境整潔，把培養學生的衛生習慣作為一項重點內容來抓，我主要從以下幾方面入手：

一、培養班干部的衛生意識。

班級中的中隊委員大都是一些學有余力的孩子，一周五天上學，我要求他們干部輪流每周一天做到“早出晚歸”。所謂的“早出”，就是輪到的班干部要在這一天比較早的到校，為教室開窗通風，打掃衛生；所謂“晚歸”就是輪到的干部要在別的同學離開教室之后，做好清校工作，擺放好課桌椅，擦干凈黑板，清理垃圾桶。這個措施大大增強了中隊委員的主人翁意識和班級責任感，使他們“英雄有了用武之地”，班級環境也進入了良性循環。

二、動員班級學生全員參與。

班級的環境整潔主要靠的是大家，光靠班干部的努力那只是杯水車薪。為了讓每個同學都能積極維護班級的衛生環境，養成講衛生的好習慣，我讓在校午餐后的學生回到班級先把班級地面上的垃圾、灰塵、污漬清理干凈。經驗是在實踐中積累的，能力也是在實踐中培養的。在勞動中，他們互幫互助，分工合作，有一個專門負責收集垃圾的同學，有一個專門清理垃圾的同學，這些可都是他們自告奮勇的選擇。由于大家把打掃當成了每日必做的工作，班級變成了最干凈、最賞心的一個。

三、落實衛生責任。

勞動委員主要對班主任負責，每周作好各組值日安排，并時時提醒組長，再由組長具體分配本組人員任務，以確保責任到人，并作好記錄，認真監督。勞動委員還要每天要做好記錄。

總之，通過以上的班級衛生管理達到衛生整潔，班上同學養成熱愛勞動的習慣、珍惜他人的勞動成果和團結互助的美德。同時，給勞動委員和衛生組長提供了展示他們組織領導才能的平臺，并在班主任的指導中得以提高。也減輕了班主任和勞動委員的工作量，起到事半功倍的效果。

? 導師帶徒之星事跡材料 ?

導師帶徒工作總結

時光似水，轉眼我已由畢業生轉變為單位員工。初到單位，領導的關心，同事的照顧，讓我感受到了集體以人為本的人文關懷，使我快速融入到長昆這個大家庭里。在這里，每一個人，不論新職工還是老職工，不論年輕的還是年長的，大家都互相關心，互相學習，共同營造著良好的氛圍，我為自己剛畢業就能在這樣一個優秀的集體工作、學習、生活而感到驕傲、自豪。

這期間我有幸與工程部許部長結為師徒。在工作和生活中，師傅給予了我很好的引導和幫助，在師傅的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也逐漸熟悉了工程部的工作流程，期間老師的講解使我對工程知識有了更多的認識和理解，學到的很多知識都讓我受益匪淺，為剛走上工作崗位的我提供了鍛煉、學習以及實現自我人生價值的機會和平臺。

在生活中，師傅告訴我要調整好心態，一個好的心態是適應工作、環境的前提，一定要做到面對難題不氣餒，不放棄，勤學勤問，敢于面對苦難，以積極的姿態迎接每一天的生活；在工作中，老師以身作則，使我明白“業精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。老師通過行動告訴我在工作實踐中要不斷的總結經驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。并且要注重增強自身各種理論知識，熟練地掌握工作方法和專業的技巧，練就適應工作要求的過硬本領。且在自己的工作崗位上充分發揮自己的光和熱，履行好自己的職責和使命，進而開

拓工作中的新局面。

剛從校園畢業的我對社會和工作并不熟悉，師傅就成為我了解公司的紐帶，他為我提供了一個飽含關愛、尊重和欣賞的成長舞臺，讓剛入社會的我迎來一個充滿溫情和關愛，且不再恐懼和憂郁的職場生活。平時，師傅他在兢兢業業干好自己各項工作的同時，無論工作忙與否，都能及時的將我所需要的知識毫無保留地傳授給我。師傅還把他自己的工作經驗整理匯總以一種我更容易接受的方式靈活地傳授給我，且言傳身教以自己的行動，教育和引導我做人做事。讓我實實在在地得到了鍛煉與素質提升。

我很感激師傅，他手把手的教我成長，無論在工作、學習、生活的各個方面，每一步的成長，都離不開師傅的辛勤指導和教誨。應該說，是師傅改變了我，使我得到了長足的進步。

推薦閱讀: 導師帶徒事跡材料醫(精華二十篇) 電廠大修之星事跡材料（分享十四篇） 保潔管理之星事跡材料（匯集十四篇） 班級管理服務之星事跡材料（實用18篇） 黨員教師忠誠之星事跡材料(實用二十篇) 榜樣之星事跡材料(精選13篇)

想了解更多【導師帶徒之星事跡材料】網的資訊，請訪問：導師帶徒之星事跡材料

熱門標簽: 邊管之星事跡材料 大學服務之星事跡材料 黨員踐行之星事跡材料 的文明之星事跡材料 部隊備戰之星事跡材料 村民衛生之星事跡材料