實習范文|中醫腫瘤科工作計劃(精選十八篇)
發布時間：2019-09-15中醫腫瘤科工作計劃(精選十八篇)。
? 中醫腫瘤科工作計劃
我實習的第一個科室是腫瘤科，我的帶教老師是xx老師，她是科里的操作能手，干活麻利，動作漂亮，操作規范，這無形中給了我很大壓力，在老師面前感覺自己很渺小，只是在機械的執行任務。剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理工作處于比較陌生的狀態，也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念，慶幸的是帶教老師們的豐富經驗，讓我可以較快的適應各個班次的工作內容及工作重點，能夠盡快的適應病區內的環境，這應該算是這一個月以來的第一個收獲：學會適應，學會在新的環境中成長和生存。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未進入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的工作很零碎，很雜亂，還可以說是很低微?？墒峭ㄟ^多數人的不理解，我發現，護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士，醫生離不開護士，病人離不開護士，整個環境都離不開護士，這些瑣碎的工作，有著完整的體系，所以我們要不斷提高專業知識和技術水平，提高責任心，發揚團隊精神，并且學會溝通，懂得奉獻。
到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作，實習的及最終目的是培養良好的操作流程及提高種操作技能。所以，在帶教老師放手不放眼，放眼不放心的帶教原則下，我積極的爭取每一次的鍛煉機會，觀摩并實踐了許多種醫療操作，有許多看似簡單的護理操作做起來才知道，并非如此。在科里的每一天，都過得十分充實。
一個多月的時間很快就過去了，剛剛熟悉了周邊的環境，卻即將要輪轉到下一個科室了，在這一個多月里，老師們的教誨，病人們的微笑，都給了我力量。而對職業和生活的考驗，我努力調適自己，改變自己，讓自己融入這神圣而崇高的職業。失落與傷心，焦慮與抑郁都是暫時的，身著這身白衣，眼前更多的是困難與挑戰。
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實習結束了，原本迷茫與無知，現如今滿載而歸。因而十分感謝醫院給我們提供了這樣好的實習環境和各種優越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會。
臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養和鍛煉，同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
懷揣著對“白衣天使”這個稱號的神往，xx年2月1號，我帶著新奇與緊張的心情踏進了衛生院，開始觀察護士門的工作動態和性質及醫院情況。盡管時間很短，但收獲頗多。剛進醫院，著實很興奮，激動，新鮮感很強，對臨床護理操作程序亦非常感興趣，同時也有點擔心，畢竟是進入了一個新鮮提與社會各種人群進行交流。也是對自己的一個挑戰。
護士長帶領我們所見的第一站是：護士咨詢臺，以前進醫院醫院一直把這里看的極其平常，然而今天卻感覺一點都不平常呢。面對病人流動量大，治療項目多且沒有規律的特點，他們具備隨機應變，合理安排的能力，在最短的時間內，給患者提供最完美的答復，護士門主動熱情周到細致，禮儀服務是提高服務質量行之有效的方法，個人素質服務水平與服務質量都體現了護理隊伍的整體形象。
護士長給我們介紹環境，護理任務，交接班和護理程序，了解病人情況，護士工作無非就是交接班和護鋪床各項護理操作，看見人家都很熟練的操作這些的時候，在想自己今后也要做這些相同工作，不免有些害怕。
剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態，也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經驗，讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環境，為在醫院實習和工作打定了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環境中成長和生存。
護士的工作是非常繁重，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士醫學教`育網的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數人的不理解，我們發現，護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士，病人離不開護士，整個環境都離不開護士。
到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿術、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。以更好的加強理論知識與臨床的結合。
一附院實習科室多數是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培養了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說，實習期間的第三個收獲，也是最龐大的收獲：護理操作技能提高了，疾病認識水平上升，各項護理工作逐漸熟練，在培養優秀的職業技能水平同時也培養了一種良好的學習習慣，通過思考，舉一反三。
護士長又帶領我們參觀了手術室，護士長告訴我們，手術室是最注重干凈，整潔，無菌，穿手術衣，戴帽子，口罩，頭發，衣袖，褲腳都不能漏在外面。手機也要放靜音，進了手術室，要認真觀察每一個手術每一步用什么器械，要記住并認真認識每一種器械，看看器械護士是怎樣估計到下一步醫生的企圖，注意器械護士傳遞各種器械的方法。
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初到這里心里還是很忐忑的，依然是個不習慣的開始，在自己刻意去適應的過程中，也遇到了很多不快樂的事情?？评锏氖中g和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發現了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧!但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務，每個環節的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關系到責任心的問題?？傮w來說自己現在的做事效率還是提高了很多。
這里的病人有的是術后等待康復的，而有的卻是在等待死亡一天天的臨近。因為相比內科，腫瘤科的病患病情較重，所以病人自己的病痛也相對比較嚴重，甚至難以忍受，自然他們的心情、情緒也不是很好。對于我們實習護士來說，一開始的確難以適應，不能很好的理解病人們的暴躁心情，也很不能忍受他們的“嬌生慣養”。但隨著日子一天天的過去，我也逐漸能理解病人的病痛以及家屬的擔憂，再設身處地的想想，真是不能讓人接受。癌癥!在人們的心目中是多么可怕的兩個字啊!它都可以與“無可救藥”畫上等號。我們能做的，除了本職工作以外，還可以給予病人以希望，帶著一種充滿希望的心情去做事情，讓病人看到我們積極的一面。
作為護士，我們的工作是與病人的病情息息相關的。對于病人，對于這份工作盡心盡責也是我們必須做到的。我應該在工作時的絕對認真以及一份非比尋常的耐心。
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2012年度西區綜合門診部工作計劃
目的：
進一步改善醫療服務質量，在醫院支持下逐步完成腫瘤科組建工作。
責任人：
西區綜合門診部負責人及全體人員。
內容：
一、工作質量目標
（一）醫療質量
1、好轉率≥80%。
2、門診處方合格率≥95%
3、住院病歷書寫合格率≥90%。
4、治療單合格率≥95%
5、醫務人員“三基”訓練合格率100%。
6、醫療事故發生次數0。
（二）醫技質量
1、醫療設備儀器完好率≥95%。
2、合理用藥規范，開展用藥指導與不良反應監測合格率90%。
（三）感染管理質量
1、院內感染發病率
2、院內感染漏報率≤20%。
3、法定傳染病漏報率0。
4、門診環境細菌含量符合衛生學標準。
（四）科研教學質量
1、舉辦業務學習1次/2周。
3、舉辦疑難病案分析、討論、學習，每月1次。
（五）經濟管理質量
挖掘潛力，積極創收。節約開支，降低成本。
二、工作量目標：
1、2006年計劃完成常規化療500例，腔內化療20例。
2、有計劃開展生物靶向治療，同時輔以免疫治療，中藥治療及放療等。
2007 年 度 計 劃 目的：
建立腫瘤內科年度計劃，規范腫瘤內科年度工作。
責任人：
腫瘤內科負責人及全體人員。
內容：
一、工作質量目標
（一）醫療質量 工作質量
1、好轉率≥85%。
2、門診處方合格率≥95%
3、住院病歷書寫合格率≥95%。
4、治療單合格率≥100%
5、醫務人員“三基”訓練合格率100%。
6、醫療事故發生次數0。
（二）醫技質量
1、醫療設備儀器完好率≥95%。
2、合理用藥規范，開展用藥指導與不良反應監測合格率95%。
（三）感染管理質量
1、院內感染發病率
2、院內感染漏報率≤15%。
3、法定傳染病漏報率0。
4、門診環境細菌含量符合衛生學標準。
（四）科研教學質量
1、計劃我科人員今年在各級雜志上發表論文2篇，完成1項新業務。
2、舉辦業務學習1次/2周。
3、舉辦英語學習2~3次/周。
4、派一名醫師進修
（五）經濟管理質量 挖掘潛力，積極創收。節約開支，降低成本。
二、工作量目標：
1、2007年計劃完成常規化療700例，腔內化療20例。
2、計劃開展生物靶向治療，同時輔以免疫治療，中藥治療及放療等。
3、逐步開展腹腔穿刺閉式引流及藥物灌注，膀胱藥物灌注。
4、經皮肺活檢，體表腫瘤細針穿刺活檢。
5、三階梯止痛，鎮痛泵止痛。
6、頸外靜脈穿刺置管術，PICC中心靜脈置管術，股靜脈置管術，微量輸液泵給藥控制藥物劑量速度。
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非常感謝醫院領導讓我到上海九院進修，我知道這是領導對我的關懷與信任并寄予了我殷切的期望。這次進修是我來之不易的學習機會，也是對自身的一次挑戰。進修時我帶著明確的學習目的，時刻牢記領導對我的囑咐，學到了先進的護理理念和技術。通過三個月的進修學習，使自己開闊了視野，拓展了思路，提高了業務技能?？偨Y這三個月的學習，上海九院給我留下深刻的印象。這里的工作節奏快而有序，人員職責明確，學習氣氛濃厚?，F將學習情況以及收獲體會總結如下：
一、先進的醫院管理模式：
首先是良好的團隊協作，多元的護理人員梯隊。每一個病房的護理隊伍都設有護士長、?？谱o士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又互相協作，確保病房的護理質量。另外還配有專職護工，協助行動不便患者的生活起居及衛生服務，健康服務助理，負責護理用品的更換和補充、保管等；營養師：可以根據患者疾病的特點和個人要求提供的一周營養菜譜，幫助患者制定健康飲食計劃。衛生員，負責病房衛生(要求達到一塵不染的效果)。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫護人員的呵護之中。
病區非常安靜，完全沒有高談闊論的現象，沒有無所顧忌的談笑，每個人都注意控制自己的音調。醫院及病房很清潔，每個病區均有護工和清潔工的詳細工作流程安排，具體到幾點幾分到幾點幾分干什么工作。除了日常工作安排外，一周的每一天還安排了工作重點。因此有些物品雖然很舊，但非常清潔。病區任何工作均有詳細的工作流程，包括圍手術期患者管理流程，輸血制度及輸血流程，停電停水應急流程等等，裝訂成冊，使人一目了然。
嚴格執行規章制度。實行逐級負責制，下級想上級負責。只要有特殊情況，行政管理人員一定會在最快時間內逐級上報；未經上級批準同意的事情，下級絕對不會自作主張。
在病房里，懸掛有近日工作安排及每日警示語，提醒護士時刻記住自己的職責，嚴防差錯事故的發生。
二、優良的服務態度
我們感受到醫護人員對患者的疼和愛是發自內心的，對病人及病人家屬非常友善，真正做到了優質服務。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足，如果因故不能及時做到，則非?？蜌獾貙λ麄冋f“麻煩你等等，我處理完手頭的事情就馬上與您聯系”。如果病人家屬想咨詢病情，護士會馬上聯系醫生。他們把“請”、“謝謝”、“對不起”等文明用語常掛嘴邊，就算是同事之間也是如此，體現了一種高尚的素養。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說“no”，不能態度生硬。即使是患者在發怒時，也要保持職業形象。如果有患者對某護士的服務不滿意，可以投訴，在誤會解除之前，這位護士將盡量避免接觸該患者，以免加深不愉快的印象。
三、愛崗敬業
上海護士的敬業精神給我留下了非常深刻的印象。首先是她們每天能夠堅持提前半小時到達距離家兩小時的單位，而且是帶著快樂的心情來上班。其實她們的護理工作是非常繁重而瑣碎的，除了做好大量的基礎護理以外，還要配合醫生完成很多診療性的工作，以及安排患者院外隨訪等，但是她們依然在自己的班次上，能夠把自己主管的病人整理的清爽干凈，她們認為“讓病人感覺舒適、愉悅！”這才是護理的意義所在，體會到護理的精髓在于體貼，在于照顧，在于人與人之間互相關懷帶來的一種認同感！
特別珍惜自己科室的財產，喜歡把自己的科室打扮的整潔而有特色。例如兒童病房環境布置的非常好看，屋頂上、墻面上都是可愛的卡通拼圖，很溫馨。每一樣儀器設備，用過以后都要仔細地擦洗，干燥以后才妥善保存。所以即使是用了很多年的儀器都看起來和新的一樣，并保持著良好的性能。
四、尊重病人的隱私
病區內，每張病床之間均設有可滑動的圍屏，醫務人員的所有診療及操作均在圍屏內進行，既保護了患者的隱私權，又有效地減少了不必要的糾紛?；颊叩募覍僭卺t護人員執行操作的時候，也會很自覺地避開，絕不會進來參與，也表達了對自己親人的一種尊重。
護士們也很注意保持患者的形象和尊嚴，無論何時，她們都要讓自己的患者們干凈清爽地出現在病房。在醫生來查房之前，就會去幫患者做好口腔護理，用濕紙巾替患者擦臉，外觀上不留一點血跡或者碘伏等消毒液的痕跡，然后整理床鋪，整理好患者的衣服，在病情許可的情況下，取好半坐臥位，等醫生來到病房的時候，患者就不會感覺自己很狼狽而覺得失去了尊嚴。
五、嚴謹細致的工作態度
嚴格執行查對制度，在進行各項護理操作過程中均有相應的流程表，這些流程均有考核標準；每年由科室的專科護士及護理部的人員進行討論這些操作是否需要改進；醫生護士操作前后嚴格洗手，配備手消毒液，在操作中，如有操作失敗，必須更換醫療物品，從不反復使用。病房所有用過的物品、器械均不在病房內洗滌浸泡，統一送供應室處理，以免造成環境污染。凡是接觸過病人血液的注射器及針頭均放入有蓋箱，無需浸泡，裝滿后送焚燒，其他物品作為一般垃圾堆填處理，無需焚燒。因為他們知道如果自己不遵守規章制度，就會增加感染的機率，從而危及病員的生命及健康，醫院設有獨立的感染控制部門，持續監測各科室的感染情況。
進修最終的目的是將這里所學的知識應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院口腔護理事業，為我院口腔頜面外科的發展注入新的活力。
PS:自己加點關于腫瘤的
我是一名普通的護士，在金湖縣人民醫院做臨床工作。因為工作的需要，我被安排到淮安進修“深淺靜脈置管術”。這種技術因為在腫瘤科使用最普遍，所以我要在該科室學習三個月。這才剛剛十天，所見所聞，讓我感慨萬分！
第一天，我比上班時間早到十五分鐘，饒著病區逛一圈，為的是熟悉一下床位的位置，方便做治療。就當我才走到第四個房間時，我看見一雙凹陷很深的眼睛：“護士，幫我喊一下我家人，好嗎？”她的手指，瘦得只剩下皮包骨頭了。瘦骨嶙峋的軀體，完整地從被褥下印出。我愣了一下，馬上反應過來：“十床家屬，快過來?！彼纳碜釉趽u晃：“不，沒事，我沒什么事，不著急的?！甭牭胶魡镜哪腥?，肯定是被我的聲音嚇到了：“怎么啦？”他是在微波爐那給妻子熱湯的，手上沾到了湯水，也沒有覺察到?！拔抑皇窍肷蠋?。”細長的手臂，從被子下抽出來，想將瘦弱的身體撐起來。她失敗了。就這樣，一個皮影樣的身影被拖進了衛生間。
我的帶教老師，人很好。每一個新操作都帶著我，下次再碰見時就讓我一個人先試試。她們給病人輸液用的留置針，和我們醫院平時用的不一樣。一次，我給一個加床的病人掛水。老師要求我給他掛留置針，心里有些沒底，畢竟只看過一次，沒有用過，萬一打砸了多不好意思。病人，是一個青年小伙子，身體很魁梧，那張病床已經不能容下他的身長：“你是新來的吧，怎么我以前住院沒有看過你啊？”我心一下子就嘣嘣地跳起來。完了，這次肯定不行了，人家都看出來了。幸好我的臉藏在了口罩下，咽下堵在胸口的心虛，我把針扎下了他的手背：“沒事，你看好了打，我的靜脈很好打的，每次來都要被實習生打的，你是哪個學校的？”調好輸液滴數，我收好東西，看下他有點浮腫的臉，我說：“謝謝你，不好意思了?！彼恍Γ骸皼]事?！被氐街委熓?，我翻閱了他的病歷，我想看看，是什么病讓這樣一個陽光的男孩住進了這樣的病區里——惡性淋巴瘤，二十六歲，是第三次來院化療。帶教老師說，他曾經是河海大學大二的學生。你說，老天爺既然讓人來到了這個世界上，為什么還讓人受這樣的罪呢？真造孽??！
“我們不要你掛，請你老師來吧！”一個聲音從搶救室傳來。老師連忙跑過去，我也跟了過去。只見搶1床的媽媽把女兒的手放在自己的腿上，向一個實習生吼到：“別拿我孩子做試驗，你們下得了狠心，我不忍心！”我老師連忙來解圍：“我來，別生氣，我來給她掛。同學，你去別的房間吧?！笨匆娎蠋焷砹?，這位母親一臉的歉意：“對不起啊，我實在是不愿意看到她再受罪了?！薄皼]事兒，你女兒的靜脈越來越不好掛了，掛太多了，我也有孩子，我能理解?！蔽乙彩且粋€母親，心真的很沉。命運的殘酷，就象是那淤泥潭，把人慢慢埋下，人根本不可能生還。
每一個人，都不能逃脫死亡——這是一個真理。對于一個正常的人來說，誰也不希望自己的生命是被疾病奪走的。都是來到世上走一回，卻有著不同的坎坷，這些是命運，是不能駕馭的概率。所以能擁有健康，在我看來，就是一個擁有了天大財富般的幸運。能讓更多的人體會到生命的美好，減輕疾病帶來的痛苦，從容地面對死亡，是我們這些醫務工作者人生更大的財富。我這樣說，是希望能得到更多同行的支持。人與人之間，潛藏地存在一種“相憐”的感情，這樣的感情只要你將心靜下來，就一定能體會到。面對和自己一樣的一個生命體，“相憐”之情悠然而升。在每天繁雜的工作之后，我們的身體和心理都是疲憊，隨著時光的流逝，淘剩下的只有“安心”，良心的安慰。職業賦予我們擁有這樣的責任，我們要將所學，奉獻給那些我們能幫上忙的病人們。這算是一個倡議吧，相信會有更多的同事加入到這樣一個隊伍中來——為人類的健康事業奮斗終生。
祝您早日康復！
先進的醫院管理模式，優良的服務太度，愛崗敬業，尊重病人的隱私，嚴謹細致的工作態度，
? 中醫腫瘤科工作計劃
轉眼間20xx又即將接近尾聲，回首過去的一年里，感慨萬千，這一年里，感謝院領導及護士長的關心與幫助讓我參加了xx省腫瘤?？谱o士的學習培訓并答辯通過，也感謝科室同仁們分擔了我的日常工作使我全身心投入學習，讓我在思想、學習和工作方面都取得新的人進步，現將個人總結如下：
一、思想上
嚴于律已，正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。參加?？谱o士學習后，學會用評判性思維去思考，使工作更加有科學化而不是教條化。
二、專業學習與工作方面
1、在前xx時間里，參加了xx省手術室?？谱o士的學習，通過自己不斷的努力，及導師和同學們的關心，還有堅守在腫瘤科完成日常工作的護士長及同仁們的幫助，我完成答辯順利畢業。
2、回院后：
1）以xx的形式匯報學習情況并把學到的新理論及新技術、規范分享給大家，讓更多護士了解腫瘤?？苾热荨⑴c疼痛病房的創建，協助護士長及科室姐妹錄制疼痛宣教視頻，并在全院播放，得到院領導及專家督察組的一致好評；
2）完成疼痛病人隨訪工作，定期打電話隨訪出院疼痛患者，解答患者的疑問，并記錄在出院疼痛隨訪本上，以提高患者疼痛滿意度；
3）接受全院相關科室xx置管會診工作。并完成腫瘤?？撇∪说腜ICC導管、輸液港維護工作及健康宣教工作；
4）利用所學?？萍夹g及理論幫助科室姐妹共同成長和進步；
5）協助護士長做好科室相關質量控制，參加科室品管圈活動，跟科室同仁共同完成曙光圈的活動；
6）積極參加醫院及科室組織的腫瘤?？葡嚓P課程的學習、培訓，了解國內外腫瘤?？谱o理新進展。
然而，這一年里，收獲的同時還是有些不足，比如在有時繁忙時還是會心浮氣躁，感謝院領導及護士長的教育、指導和幫助，感謝同事們給予的關心和支持，在來年里，一定做好計劃，發揮自身優點，將所學盡可能的運用于工作中，克服自身不足，為醫院和科室貢獻自己的一份力！
腫瘤科工作總結 篇一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現在我就20xx年的個人工作做個總結：
這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學到了很多的東西。年初的時候我還是在腫x病區，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管x個病人就有一個是手術剩下的x個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發現了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧！
但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務，每個環節的都要細心不能出錯。記得x護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。所以我現在上班走路是健步如飛了。（自認為的，嘿嘿！）不過總體來說自己現在的做事效率還是提高了很多了。
每個科的.工作習性還是有點不同的，腫x的x和xx擦洗都是由責任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。
在腫x呆了幾個月的時間，和同事們相處也學到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心。x月份我回到了腫x病區，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分在了x組，后來又調到了x組，在x組我一般都是分管后面x位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上x老師還是會經常的提點我，在她身上我學到了很多的東西，她是一個很細心嚴謹的人，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發現有很多需要像她學習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現在就不會有這種心理，而且現在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術真的是需要多練，需要經驗來積累的，以后還是要堅持不懈的學習。
其實學習東西最多的地方還是在腫x了，這也和護長有關，因為我們護長是個很注重各方面細節的人，所以很多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細節決定成敗”所以細節一定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學無止境，在以后的工作中我會繼續認真學習。
回想自己一年的工作發現還有很多不足的地方，比如說自己的理論知識還不夠扎實，還需要繼續努力。
? 中醫腫瘤科工作計劃
20xx年對于我科來說是一個轉變、成長、奮進的一年。我科于今年4月20日籌建，5月5日開始正常運作，在這半年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫院各部門的密切幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現將本人全年工作總結如下：
一，全年工作量統計
20xx-5-5至20xx-12-10，共收治病人 ，出院，其中?？苾x器治療，經顱磁刺激治療 ，磁療 ，中頻脈沖電治療 ，氣壓治療
二、護理人員統計
全科護理人員共8人，其中主管護師1人（唐文艷），護師1人（彭潔），護士6人（楊婭，羅紹莉，陳未，余靜，余立，黃春霞）
三，政治思想、醫德醫風：
1、按醫院要求認真進行每周一次的中干會議內容傳達學習，嚴格遵守相關法律法規及醫院各項規章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。
2、認真學習了醫德醫風、護士素質規范
3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護理工作上，充分發揚團隊協作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發揚愛崗敬業的精神！
四、護理管理：
1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執行，評價整改效果，達到了持續改進的目的。
2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在積極學習后醫療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。
3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，并嚴格執行各項規章制度及護理規范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。
4、加強了護理質量的環節控制，建立了科內護理質量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量情況，每月進行護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。根據優質護理工作模式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質量。
5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關科室協調處理，盡量滿足病人合理的需要。
6、加強了醫保病人和居民合作醫療病人的管理，隨時查詢病人的`費用情況和一日清單制，及時與醫生溝通，盡量將醫保病人費用控制在規定范圍內，避免違規事件的發生。
7、在運行病歷和醫囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區醫生護士工作站工作順利開展、運行。
五、臨床護理：
1、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識，推出誠信滿意溫馨服務，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員提供更為優質的服務。
2、加強了基礎護理和危重病人護理工作，分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展優質護理，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達95%以上，全年無重大護理并發癥發生。
3、加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人提供更為安全、整潔、舒適的住院環境。
4、加強了消毒滅菌及隔離工作，規范了治療室物品的定位放置，并整理庫房物資的保存方式。
5、護理文件嚴格遵守書寫規范，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執行，保證了護理文件的規范性。對護理文件書寫質量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質量，有效防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生，對護士收集病員信息與醫生有差異時，及時和醫生溝通患者信息，保證醫、護記錄統一、準確。在檢查過程中發現有缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施并督促執行。
6、急救物品的管理做到了定位、定數、定專人管理，要求班班交接，每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數量，而且還要檢查急救物品的質量，每班使用后，及時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應急使用。
7、在業務管理上，堅持了每月一次的護理業務學習及護理業務查房，堅持了床旁護理小查房，加強?？谱o理知識的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培養專科護理人員打下了良好的基礎。
8、堅持?？铺厣o理的學習和運用，在記錄和臨床操作中體現?？铺厣蛢热?，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護理質量。
9、20xx年全年護理質控項目均達到質控標準，護理質量得到了進一步提高。
10、 規范了?？苾x器檢查及治療的操作流程，規范用語，保證病人滿意。
11、 睡眠科記帳項目繁多，修訂了記帳流程，每日發放
12、組織全科護士參加護理部組織的護理技術操作比賽，并作到人人達標。
六、繼續教育:
1名護士正在接受護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理?？频膶W習。
七、改進方向：
1、加強低年資護理人員的培訓和培養，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養，同時加強溝通能力和管理努力的培養。
2、加強護師護理人員管理、協調努力的培養；
3、加強?？谱o士專業化的培養，建立?？谱o士培養、考核機制！
? 中醫腫瘤科工作計劃
回顧這一年來我的工作，緊張中伴隨著充實，團結中伴隨喜悅，充實是因為作為奮戰在一線的醫護人員，我時時刻刻都在為搶救，護理而保持高度緊張且良好的工作狀態；喜悅是因為在這種“時刻待命，能打勝仗‘’的思想引導下成功的拯救了萬千生命。同時，在院領導、高主任及齊護士長的帶領下，在同事們的相互幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在各方面都有長足的進步，但也發現了很多自身的問題和不足，20xx年已經來臨，我要在發現問題，解決問題中繼續自己既艱巨又光榮的護理事業！具體工作總結如下：
在思想道德方面：我遵紀守法，認真學習法律知識，堅持廉政作業，讀懂吃透，堅定不移的跟著黨走不動搖。
在工作態度方面：我愛崗敬業，時刻保持強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，實事求是，與時俱進，繼承和發揚好的工作思想和作風，摒棄和杜絕歪風邪氣，作為老同事做好模范帶頭作用，正確引導新同事。
在專業技能、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作，我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作要高要求嚴標準，工作態度端正。作為一名“白衣天使”，我希望所有的患者都能盡快的康復，每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人露出因為病好痊愈的笑臉時，我感覺這便是對我工作最大的肯定。在這一年來，規范了病歷書寫，不斷完善并改進了PICC置管同意書，2017在本院承擔PICC置管15例，成功率達百分百，門診及住院患者維護患者50例，對于各種并發癥的處理也讓病人非常滿意。
在維護醫患關系方面：我堅持與病人采取“心與心”的交流，從病人的角度出發，去聆聽，去解決他們的疑惑和問題，同時保持良好的心態以及服務態度，讓投訴和糾紛發生率降到最低。
革命的隊伍前赴后繼，我們醫護團隊同樣如此：今年，科室來了幾個新職工，對于科室的工作及流程還不太熟悉，作為一名老同事，我在護理工作中運用傳、帶原則，一起幫助她們完成了科室的護理工作，圓滿完成了化療、微量泵給藥、臨終關懷等工作。引進新方法，制定了預防靜脈炎的措施并實施，每月在齊護的帶領下定期進行一次護理業務講課、病歷討論。定期召開科護士會，認真學習護理文件，使得團隊積極向上、工作氛圍和諧進取，為工作成績的取得提供了最有力的保障。
這一年中，我在自身中也發現了存在的問題：有時遇到工作繁忙時，心態比較急躁，這可能會給下面的工作交接和病人護理產生影響，我也從自身深刻反省，積極調整心態，爭取在新的一年里解決問題，不斷完善。
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而感到驕傲和自豪．在今后工作中，我將加倍努力，為腫瘤科的護理事業作出積極的貢獻，為咱們中醫院樹立充滿正能量的社會形象及在病人中的良好口碑，奮勇前進，爭光添彩！
? 中醫腫瘤科工作計劃
從2017年初，醫院管理層就有成立腫瘤?？频脑O想，之后借助“xx之略”腫瘤治療中心項目的啟動，腫瘤內科的業務逐步開展，但是腫瘤外科業務開展非常差，主要原因一方面缺乏業務精湛的學科帶頭人，業務能力得不到本地域人群的認同和信任。另一方面是缺乏專門的科室，目前的兩個外科同質化發展，一個開展新的業務，另一個也搶著上，難以形成合力，做的都不專業。第三方面，腫瘤的診斷和確診，是一個多學科綜合的過程，往往超聲、CT,MRI只能提供影像學，確診需要病理，但是在組織活檢取材、病理診斷方面明顯顯示出了水平的不足，往往診斷是模棱兩可，只能轉往上級醫院確診，這類患者不可能再來醫院手術。綜上，我院的腫瘤治療缺乏?？苾瀯?，在當地沒有形成影響力，所以腫瘤專科設立迫在眉睫，積極開展腫瘤專科診療，更有利于醫院的社會效益的提升。
一、PEST分析
1、政策：
（1）中國醫學科學院腫瘤醫院、國家癌癥中心赫捷院士、全國腫瘤登記中心主任陳萬青教授等，在影響因子144.8的《CA：A Cancer Journal for Clinicians》雜志上發表了2015年中國癌癥統計數據。該研究分析結果提示，2015年中國預計有429.2萬例新發腫瘤病例和281.4萬例死亡病例。文章指出，在中國，癌癥已成為疾病死因之首，發病率和死亡率還在攀升，癌癥已成為非常重要的公共健康問題。美國在20世紀初即將攻克腫瘤與阿波羅登月計劃相并列，作為科學研究的重點，我國腫瘤研究也是起步于20世紀，各級醫院均將腫瘤科發展，作為醫院發展的龍頭。
（2）為貫徹落實《國務院辦公廳關于推進分級診療制度建設的指導意見》（國辦發〔2015〕70號），明確縣醫院診療服務功能定位，指導各地加強縣醫院綜合能力建設，國家衛計委組織制定了《縣醫院醫療服務能力基本標準》和《縣醫院醫療服務能力推薦標準》，并于2016年5月12日通知公布。在《縣醫院醫療服務能力基本標準》中醫療技術水平一節中提及縣級醫院應滿足常見腫瘤的規范化治療和鎮痛治療的需要。具體掌握的基本醫療技術其中包含有：胃癌、結直腸癌、原發性肝癌的診斷、臨床分期及內科治療。?甲狀腺腫瘤的規范化診療。白血病的診斷。胃癌根治性大部切除、全切除術。乳腺癌根治術。?右/左半結腸切除術。腎癌根治性切除術前列腺癌根治術。肺癌、食管癌的診斷與鑒別診斷。在《縣醫院醫療服務能力推薦標準》中提及在達到基本標準有關要求的基礎上，結合實際開展相關專科危急重癥與疑難病的規范化診療，醫療技術準入符合省級以上衛生計生行政部門有關規定。推薦掌握的醫療技術包含有：常見消化系統腫瘤的早期診斷、臨床分期及治療。腹腔動脈造影及肝動脈栓塞術。?甲狀腺疾病的細針穿刺學檢查。直腸癌根治術。?規則性右/左半肝切除術。?門脈高壓癥分流術。?膽囊癌根治術。?甲狀腺癌根治術（頸淋巴結清掃術）。?乳腺癌保乳手術。?全結腸切除術。?腹腔鏡下胃切除術、結腸切除術、脾切除術。?食管及賁門部手術?？v隔腫瘤手術。?胸壁腫瘤切除。
（3）2011年國家衛生部就啟動了“癌痛規范化治療示范病房”創建活動方案，旨在規范二級以上醫院癌痛的規范治療，目前有相當一部分醫院通過驗收。
??所以，成立專門的腫瘤?？粕踔聊[瘤中心是大勢所趨，符合國家大政方針。2、經濟和社會因素
據中國調研報告網發布的中國腫瘤行業調查分析及發展趨勢預測報告（2015-2021年）顯示，目前，我國腫瘤發病率每年以3%-5%的速度提高，年均腫瘤醫療費用都在1500億元以上。2015年中國預計有429.2萬例新發腫瘤病例和281.4萬例死亡病例。住院人數將達到940萬人左右。農村地區的癌癥年齡標化發病率（213.6/10萬人年）和死亡率（149.0/10萬人年）均顯著高于城市地區發病率（191.5/10萬人年）和死亡率（109.5/10萬人年）。
?惡性腫瘤發病及死亡率的不斷上升，目前我國腫瘤醫院衛生資源在數量和質量上與腫瘤患者需求之間還存在較大差距，仍有為數眾多的腫瘤患者不能得到專業、系統、有效的治療。醫藥衛生資源配置不夠合理。80%的衛生資源集中在城市的大醫院，農村和城市社區衛生服務能力十分薄弱。腫瘤專科醫院在數量和質量上都還不能完全滿足患者需求。腫瘤醫院和專科面對的是一個特殊的患者群體，這個群體面臨著死亡的威脅與對生命的強烈渴望，承受著巨大的心理壓力，因此，腫瘤專科診療過程中需表現出更多的人文關懷，利用專業的知識為患者提供個性化的綜合治療，在政府投入加大背景下，腫瘤醫院特別是基層腫瘤科將邁入一個新的擴張時期。
一直以來腫瘤作位難治性疾病，技術和資源一直被省級醫院甚至國家級醫院所控制，老百姓如果不幸患上癌癥，要么放棄治療直接回家，要么舉全家之力到省級醫院，甚至西安、上海、北京求醫。近十年，隨著經濟水平的提高和醫療報銷制度的完善，特別是大病救助的支持，越來越多的人開始重視腫瘤治療，就我省而言，省腫瘤醫院也就是近十年得到了突飛猛進發展，到如今各大醫院的腫瘤科也是如火如荼開展。
腫瘤專業雖然是當今醫學的新興學科，但并不意味是弱小的，隨著癌癥的發病人數不斷增多，導致腫瘤專業的發展是非常迅猛，成為高消費的醫療行業。由于腫瘤的復雜性，每個病人在診斷環節就得在影像、檢驗、病理等方面產生較高的費用。之后的手術、放化療、復查、臨終關懷更是很大的支出，往往一個認同感很強的腫瘤病人在兩年內在一家醫院的平均住院次數5-6次?？傎M用平均約5-8萬元。
3、技術：傳統手術、化療、放療系腫瘤治療行業主要的三大治療技術，亦是目前全球及國內腫瘤治療行業醫療機構主要使用的腫瘤治療技術。這三類傳統治療技術仍然是目前國內醫療機構占據主流的腫瘤治療技術。粒子置入仍屬于放療的一個延伸。介入治療目前中的藥物灌注實質也是化療，腫瘤血管栓塞理論上講很理想，實際療效不顯著，栓塞后一段時間，就有新生血供。對于實質性腫瘤的體腔熱療、微波等療效總體評價差，只能作為晚期或復發的姑息治療。
目前細胞免疫和分子靶向治療是腫瘤治療的新領域，但由于臨床研究的時間較短，療效分析缺乏大數據，加上費用昂貴，藥物沒有進入醫保報銷范圍，技術準入嚴格，目前二級醫院尚不具備條件。
三、swot分析
1、優勢和機會、： ?醫院領導高瞻遠矚，超前部署，醫院外科胃腸腫瘤手術很早開展，近兩年相繼開展了全胃切除、直腸癌根治、腎癌根治等大手術，內、外科有兩人專門進修了腫瘤專業，內科的介入治療開展的如火如荼，肝癌介入治療技術成熟。醫院醫技科室設備齊全，超聲引導下細針穿刺開展。病理檢查和專門的病理機構協作后，準確率提高。開展腫瘤專科條件具備。目前縣域內和近周邊的醫院尚未設立腫瘤?？疲?與普通病人相比，腫瘤病患者病情不緊急，更注重對腫瘤醫療機構的選擇，關注治療的真實效果，并會對信息的真實性高度敏感，而對醫療機構地點及距離相對不敏感。因此腫瘤治療服務半徑相對較大。因此，趁早布局，高標準的規范開展業務，在3-5年形成品牌，輻射周圍。
2、劣勢（weakness）和威脅（threats）：腫瘤治療系醫療領域技術要求最高、最復雜的領域之一，腫瘤治療臨床醫生是腫瘤科最核心、最關鍵的資源，需在特定領域經過較長期的學術積累和臨床實踐，方能形成安全、成熟的醫療診治能力。我院缺乏真正這樣的水準的學科帶頭人，就是選派進修也需派出主治醫師或高年資醫師，但目前這方面人才儲備缺乏，短時間內難以具備較強的臨床操作能力，難以充分掌握治療技術；亦難以在短時間內培養成熟的、高水平的醫療團隊。
醫院的品牌與聲譽，是長期醫療技術及成功案例積累的結果，新進入者在短時間內難以積累大量的成功案例，難以累積口碑，尤其在腫瘤治療領域，其醫療技術短時間內難以成熟，在重大疑難病癥的治療上難以形成影響力，其品牌的樹立存在較大的困難。
另一方面，受我們當地經濟水平和傳統觀念影響，相當一部分群眾談癌色變，得了惡性腫瘤就放棄治療，覺得是花錢落不了好，最終人財兩空。在近幾年，遇到好幾個胃腸腫瘤病人都放棄手術和化療。有相當一部分人群甚至醫務人員對于化療不了解，往往放大宣傳化療的副作用，導致部分病人不愿規范化療。
四、發展規劃：
(一)、目標：成立腫瘤外科組，建立完善的的科室管理制度，按照國內外學會制定的各類腫瘤診療規范和專家共識，在政策允許的范圍內開展常見的腫瘤的診治。不斷提高業務技術水平，實現科室標準化、規范化、專業化管理目標；在5年內使腫瘤科腫瘤外科成為我縣腫瘤綜合治療的品牌學科。
（二）、愿景：發展為省級重點學科，縣域內及輻射周邊的腫瘤綜合治療中心。
（三）、使命：積所學解除病人癌痛，結善緣維護生命尊嚴
（四）科室建設方案：
1、基本框架：科室名稱為岷縣中醫院外一科（中西醫結合腫瘤外科）（注：外一科，符合中醫院科室名稱規范，中西醫結合腫瘤外科以后申報重點學科比較有利），基本設置床位50張，科室內有中醫治療室、熱療（原來內科已有的設備）室等、換藥室，術后監護病床4-6張，兩人間床20張。
2、人員配置：作為今后要做強的科室，人員配置最好選擇醫院外科的精兵強將，科室人員20名，其中醫生5-7人，護理人員15名。
科室設置科室主任1人，外科具有副主任醫師者或高年資主治醫師擔任（院級領導兼任最好）。有副主任醫師、主治醫師各1-2名。人員主要以現在外一、外二科人員抽調為主，資質原則上要求具有西醫臨床及中西醫臨床執業資格的醫師。
3、人員學習培訓：確定為腫瘤外科的人員，從當前起在半年內學習掌物腫瘤學有關的基本理論。半年后學習掌物常見腫瘤的診療指南。
選一名中級或高年級醫師到省人民醫院腫瘤外科進修。護理部抽調人員學習腫瘤藥物的配置（最好是配液中心人員）及外周靜脈穿刺中心靜脈置管（PICC）技術。
4、科室業務范圍：以外科為主
早期及進展期胃腸腫瘤、甲狀腺、乳腺良惡性腫瘤、早期局段性肝癌、泌尿系腫瘤、皮膚淺表腫瘤，食管癌、肺癌的診斷綜合治療。
?
五、發展策略
??1、為了科室的品牌效應，和省級醫院的腫瘤科室掛靠。這樣可以起到擴大效應、另一方面可以帶動業務。借助多點執業，可以聘任他們的高職人員到我院定期上班。
2、科室發展壯大的根本問題就是病源，所以擴大病源，由小到大。
根據《2015中國癌癥數據》報告：男性五種最常見腫瘤依次肺癌、胃癌、食管癌、肝癌和結直腸癌，這五種癌占所有癌癥病例的2/3；女性最常見腫瘤依次乳腺癌、肺癌、胃癌、結直腸癌和食管癌，占所有癌癥病例的60%，乳腺癌占所有女性癌的15%。男性和女性肺癌、胃癌、肝癌、食管癌和結直腸癌五種最常見癌死亡病例占所有癌死亡病例的3/4。?
肺癌、食管癌手術縣級醫院難度大，特別是食管癌并發癥多風險大，也不在推薦范圍，這一塊病人大多限于診斷。而消化道腫瘤和乳腺癌均可在我院進行手術取得病理，這種病人我們可以拿下，也一定要拿下，因為這些病人才是腫瘤外科病源的基本保障。甲狀腺良性腫瘤的手術目前問題不大，但是惡性腫瘤手術難度大，在一定時期內，必須邀請上級專家。但是甲狀腺結節發病率高，牽涉到內分泌，診斷上在縣級醫院也是一個短板，甲狀腺結節的細針穿刺活檢是目前推薦的有效手段，但是目前開展不理想。這塊將后加強。目前肝癌局限于右葉5、6段的肝癌較少，但切除風險小，也可以邀請專家完成。
姑息治療的病人，這是任何一個腫瘤病人必須經過的最后治療，省級醫院是不會接受臨終關懷的病人，他們的床位更多是留給手術和化療放療的病人，當然我們開展放化療以后，可以和上級醫院普外科協作，雙向轉診，他們手術我們做放化療。晚期癌癥的關愛職責需要我們縣級醫院承擔起來。以往我院床位有限和老百姓消費水平，很多病人都是在家自生自滅，如今隨著醫療報銷制度的推行，這種病人會越來越多的進入縣級醫院的病房減輕疼痛和改善生活質量，并且會成為縣級醫院腫瘤科的主要病源。這樣的話，以消化道腫瘤、乳腺腫瘤形成特色專業后，才能才能吸引病人，將那些想轉院的病人安心留下，已經轉院的病人回歸本院，想放棄治療的病人走向治療，以點帶面，由消化道腫瘤帶動我院腫瘤科的全面發展。
? 中醫腫瘤科工作計劃
xx年是深化醫院"管理年"活動的關鍵年，醫務科在院部的關心、支持和全體醫務人員的共同努力下，圍繞"以病人為中心，努力提高醫療服務質量"為主線，以加強醫院管理和規范醫療行為為工作重點，較好地完成了年初制定的各項任務?，F總結如下：
一、醫療質量醫療質量是醫院生存和發展的根本，狠抓醫療質量管理、全面提高醫療服務質量是醫教科的首要任務。
（一）醫療質量指標完成情況醫療業務指標內容上年度本年度平均住院日天天手術總例數例
1、在院長或業務院長帶領下，醫教科堅持每日查房，了解各科室核心制度落實情況。尤其是上年度落實尚未到位的薄弱環節，如：交接班制度、病例討論制度（術前討論、疑難病例討論、死亡病例討論）會診制度等。根據職能科室對各臨床科室督查情況反饋，選擇性參與科室早交—班，醫教科將科室存在問題和改進意見及時反饋，并跟蹤監督科室落實情況。
2、為了了解各項制度的落實情況，醫教科對醫療質量的控制采取不定期抽查，每月月底全面檢查，每季度進行全院質量控制總結與反饋針對所發現問題重點進行督查與整改。
3、在核心重點落實方面：兒科、婦產科交接班制度落實較好，個別科室存在危重病人、新入院病人漏交—班現象；內科病例討論制度落實較好，個別科室病例討論不規范，登記本流于形式；骨科、外科在會診制度上落實較好，個別科室存在會診程序不規范或申請單填寫不規范問題；檢驗科在輸血管理上做的較好；放射科堅持每日讀片并對疑難病例進行討論；急診科危重病人搶救記錄做的很好；麻醉科業務學習堅持較好；藥房在抗生素合理應用、處方點評上作了大量工作不足之處是核對制度、三級查房制度有待加強。
（二）醫療文書的書寫醫療文書的書寫是醫療質量管理的重點也是醫療質量的最直接反應，醫教科始終嚴抓病歷質量管理不放松。
每月抽查現癥病歷和歸檔病歷質量、門診病歷、處方、醫技。種檢查申請單、報告單書寫情況，并對存在的缺陷按責任落實到個人，定期進行反饋，針對存在的問題進行整改。
全年我科共抽查現癥病歷619份，甲級病歷605份，乙級病歷14份，甲級病案率97.7%；抽查歸檔病歷720份，甲級病歷709份，乙級病歷11份，甲級病案率98.4%，無丙級病歷。
（三）學科建設疼痛門診的前期準備工作已完成。
成立了血液凈化中心，啟動順利，進展很好。
（五）重大活動均取得圓滿成功3月1日至6月10日我院開展了"醫療安全百日行"專項活動，6月中旬進行了總結。
二、醫療安全
xx年我們緊緊圍繞"安全第一，預防為主"的方針開展醫療安全工作，加強了法律法規的學習和教育，增強依法執業意識，強化制度管理，規范醫療行為，強化"三基三嚴"訓練，不斷提高診療水平，杜絕醫療差錯事故，防范醫療糾紛。
（一）自去年成立"醫療糾紛處理辦公室"并出臺《醫療糾紛處理辦法》以來，我院醫療糾紛處理機制進一步得到完善，針針對去年《醫療糾紛處理辦法》的一些細節問題今年又出臺了《醫療糾紛處理辦法補充規定》，使我院醫療糾紛責任追究制度得到進一步落實。
（二）堅持院長或業務院長、醫教科每日查房制度，繼續強調科室不良事件報告制度，發現醫療安全隱患，醫教科提前介入，效果良好，今年至少避免了三起較大的醫療糾紛。
（三）在院領導班子高度重視下，在全院動員大會、中層干部會、科務會上反復強調醫療安全，使全院員工醫療安全意識較上年度明顯加強。今年尤其難能可貴的是醫生敢于面對病人家屬，直接參與談判。
? 中醫腫瘤科工作計劃
一、目的：
建立腫瘤內科年度計劃，規范腫瘤內科年度工作。
二、責任人：
腫瘤內科負責人及全體人員。
三、內容：
（1）工作質量目標
（一）醫療質量 工作質量
1、好轉率≥85%。
2、門診處方合格率≥95%
3、住院病歷書寫合格率≥95%。
4、治療單合格率≥100%
5、醫務人員“三基”訓練合格率100%。
6、醫療事故發生次數0。
（二）醫技質量
1、醫療設備儀器完好率≥95%。
2、合理用藥規范，開展用藥指導與不良反應監測合格率95%。
（三）感染管理質量
1、院內感染發病率
2、院內感染漏報率
3、法定傳染病漏報率0。
4、門診環境細菌含量符合衛生學標準。
（2）科研教學質量
1、計劃我科人員今年在各級雜志上發表論文2篇，完成1項新業務。
2、舉辦業務學習1次/2周。
3、舉辦英語學習2～3次/周。
4、派一名醫師進修
（3）經濟管理質量
挖掘潛力，積極創收。節約開支，降低成本
（4）工作量目標：
1、20xx年計劃完成常規化療700例，腔內化療20例。
2、計劃開展生物靶向治療，同時輔以免疫治療，中藥治療及放療等。
3、逐步開展腹腔穿刺閉式引流及藥物灌注，膀胱藥物灌注。
4、經皮肺活檢，體表腫瘤細針穿刺活檢。
5、三階梯止痛，鎮痛泵止痛。
6、頸外靜脈穿刺置管術，PICC 中心靜脈置管術，股靜脈置管術，微量輸液泵，給藥控制藥物劑量速度。
? 中醫腫瘤科工作計劃
引言：
骨腫瘤科是一個專門致力于骨腫瘤的診斷與治療的醫學科室。骨腫瘤是一類罕見但嚴重的疾病，需要高水平的醫療團隊來應對。本文將詳細介紹骨腫瘤科的工作計劃，旨在提供眾多患者所需的優質醫療服務。
一、建立完善的團隊
1. 聘請專業人才：骨腫瘤科要聘請一支由骨科醫生、腫瘤學家、放射科醫生、病理學家和康復科醫生等專業人士組成的專業團隊。
2. 團隊合作：骨腫瘤科團隊成員之間要積極溝通合作，建立有效的工作機制，共同制定治療方案和后續康復計劃。
二、優化骨腫瘤患者診療流程
1. 制定規范的患者接診流程：建立骨腫瘤患者的系統化信息采集與評估流程，確保重要信息的準確記錄和及時傳遞。
2. 細化治療方案：根據患者的病情和個體化需求，制定精確、有效的治療方案，并確?；颊吆图覍俪浞掷斫獠⑴浜现委?。
3. 臨床路徑管理：設計多學科參與的臨床路徑，優化化療、手術、放療等治療方案，最大程度減少手術切除對患者生活質量的影響。
三、引進創新治療技術
1. 推廣腫瘤基因檢測：引入先進的腫瘤基因檢測技術，幫助提早發現骨腫瘤的風險和病情預測，以便制定更精準的治療計劃。
2. 發展靶向治療：結合患者的基因檢測結果，開展有針對性的藥物治療，探索靶向療法在骨腫瘤中的應用，提高治療效果和生存率。
3. 推進生物制劑的研究：加強與生物醫藥公司、科研機構的合作，推進生物制劑及新型腫瘤治療技術的研究開發，提供更豐富的治療選擇。
四、加強學術交流與科研合作
1. 申請科研項目：骨腫瘤科要積極申請各類科研項目資助，提高科研水平和創新能力。
2. 組織學術研討會：定期組織骨腫瘤學術研討會，邀請國內外知名專家參與，分享最新的研究成果和治療經驗。同時，鼓勵團隊成員在國內外重要學術會議上發表論文。
3. 加強科研合作：與國內外腫瘤中心和大學建立合作關系，共同開展臨床試驗和基礎研究，促進骨腫瘤領域的學術進步。
五、提供周到的患者康復服務
1. 制定個性化的康復計劃：骨腫瘤治療后的康復過程至關重要。骨腫瘤科要制定個性化的康復計劃，配合患者進行術后恢復訓練，提高患者的生活質量和功能恢復率。
2. 心理支持服務：骨腫瘤患者往往需要面對身體形象的變化和治療帶來的心理壓力。骨腫瘤科要提供心理咨詢和心理支持，關注患者的心理健康，幫助他們積極面對疾病。
3. 家庭建康指導：骨腫瘤科醫生要與患者的家人緊密合作，提供疾病相關知識的普及和康復指導，幫助他們更好地照顧患者。
結語：
骨腫瘤科工作計劃旨在提供全方位、優質的醫療服務，致力于改善骨腫瘤患者的生活質量和治療效果。通過建立專業團隊、優化診療流程、引進創新治療技術、加強學術交流與科研合作以及提供周到的患者康復服務，我們堅信骨腫瘤科將能夠為患者帶來希望和康復的曙光。
? 中醫腫瘤科工作計劃
新年到了，我現在非常希望得到一個好的認可，作為一名外科護士長，我回顧過去一年，真的非常充實，充實的工作讓我保持良好的工作態度，每天都會有一定的進步，我也相信在未來的工作中，做得更好，這是我的工作原則，做護理工作是一件非常重要的事情，盡管20xx年過去了，但接下來的工作仍然充滿了挑戰，我相信這一定會做得很好，現在我將大約20歲xxxx年工作計劃：
首先是管理所有的外科護理人員，作為一名護士長，我深刻認識到集體的重要性，我們的外科護理人員是一個小集體，雖然人不多，但我一直希望取得好成績，這是我們未來努力工作的方向，我將在下一個工作中緊密團結我們部門的護士，計劃實施一切，不要厭倦方形，只有不斷提高工作質量，我們部門的.護理工作才能更進一步。
20xx年工作中還有很多任務等著我們去落實。作為護士長，恐怕我有很多心理準備。我也相信我可以在下一步的工作中進一步處理日常事情。
另外，在工作中，我會帶頭做好，嚴格執行醫院的各項規章制度。外科護理工作必須嚴格控制，督促所有護理人員共同做好細節工作，在今后的工作中建立更好的外科護理部門xx新年是全新的一年，但我不會忘記過去的工作經歷，還有做的不足，哪些會為我以后的工作鋪平道路，讓我有計劃地做好自己的工作。我也相信有些事情需要時間的積累才能做好。未來的工作還有很長的路要走。我永遠不會忘記這一點。我相信會有更多精彩的事情等著我去改進。當然，我會提前計劃下一階段的工作。
做一名優秀的外科護士長，無論是在生活中還是在精神上，我都會繼續努力改進，珍惜當前的未來準備，堅定的三點治療七點護理原則，認真為每個病人服務，繼續做自己的工作，堅持為病人服務是我們的工作.原則，這一點不會改變，20xx繼續加油，繼續做好護理工作，打造更好的外科護理團隊。
? 中醫腫瘤科工作計劃
我科本年度在醫院各級領導的關懷和指導下，積極主動開展各項業務，為醫院取得了較好的社會效益和經濟效益，全年總業務近百萬元，接診門診患者500余人次，住院患者190余人次，其中化療患者120余人次，減輕每例患者異地診療費用約5萬元，非醫療費用大約4萬元；通過綜合治療明顯延長腫瘤患者的生存時間并提高了生活質量。本年度我們嚴格執行上下班交接、三級醫師查房等制度，及時書寫病歷，及時進行死亡病例及疑難病例討論，積極參加各種思想政治、業務及相關法律法規的學習，并組織科內學習及遠程教育，積極參與中醫、中藥及中成藥治療，全年無一例醫療糾紛。
新的一年即將到來，我們將再接再厲，繼續嚴格執行醫療制度及有關文件，及時完成病例書寫，提高中醫中藥參與率，積極參加各種業務學習，不斷提高自身的醫療水平，對新定科的年輕醫師做好傳帶教，適時送上級醫院進修學習，端正服務態度，提高服務質量，構建和諧醫患關系，防范醫療糾紛。
? 中醫腫瘤科工作計劃
光陰荏苒，轉眼間，兩年半的護士本科函授學習即將結束，我要感謝三峽學醫學院給了我這次再學習與提高的機會，回首這兩年，是我一生的重要階段，因為通過再次系統全面的學習護士學專業知識，我的專業技能得到了全面地提高，為實現人生的價值打下了堅實的基礎，本人主要從思想品德與學習情況專業技能方面總結如下：
在思想品德上，在兩年多的學習過程中，我進一步端正學習態度，養成了嚴謹的學風與自覺學習的良好習慣，這些無形的財富將對我以后的工作與生活產生重要影響，在這個學習過程中，我牢記醫學生的誓詞，努力為祖國衛生醫藥事業奉獻自己的微薄之力。
在學習上，我不斷地充實自己，挑戰自我，圓滿地完成了《生理學》、《醫學免疫學》、《組織胚胎學》、《基礎護士學》等新觀念、新技術及時地運用到護士工作的具體實踐中，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，工作盡職盡責，踏踏實實，練就了扎實的基本功，為患者提供更加優質的服務。
兩年半的業余學習，時間雖短，但本人覺得受益很，我將努力向更高的醫學知識高峰繼續攀登，并以此作為回報社會的資本與依據，以扎實的專業技能為依托，用優質的服務回報社會，為祖國護士事業的發展與人類身心健康貢獻自己的力量。
? 中醫腫瘤科工作計劃
在我們忙碌的腳步中，一年又一年過去了。現在我來總結一下我個人20xx年的工作。
今年在兩個部門呆過，認識了很多新同事。雖然都是腫瘤科，但是我也學到了很多。年初，我還在第五腫病房。剛來的時候很忐忑，怕自己適應不了新的工作環境。當時剛過完年，科里做了很多手術和化療，工作特別忙。記得第一周的某一天，我負責八個病人，其中一個是手術，剩下七個是化療。當時覺得自己很著急，怕下班前得不到所有的化療。最后雖然耽誤了工作，但還是完成了治療，心里還是有一點成就感，但是也發現了自己這個時候的弱點，做事的速度是慢動作但是，其他同事一做事就會起來。真的感覺自己動作比較慢。可能我也是害怕很快在混亂中犯錯吧！
但我不認為慢是壞事，因為我認為速度必須建立在穩定和很好。在此基礎上，我們是為患者服務的，每個環節都要注意不要出錯。記得劉主任護士曾經說過，動作慢不要緊，但做事一定要仔細，要慎重，這也和責任心有關。而慢活可以從其他地方改進，比如走路可以更快。所以，我現在上班走得快。(想想，嘿嘿！但是，總的來說，我的工作效率提高了很多。
各部門的工作習慣還是有點不一樣。腫脹患者的血壓和會陰擦洗由責任護士完成。所以，如果自己管的病人多量血壓，多擦洗，應該比平時早上早一點到，才能及時完成對病人的治療。這里護士長很注重我們理論知識的掌握，每天安排一點學習內容讓我們回家復習。第二天早上，晨會結束后，護士長會提出問題，讓我們回答，加強基礎知識。雖然有時候回家累了要背書會覺得很難受，壓力很大，但是回想起來自己的東西又拿不走，就覺得沒什么了。
在我呆的幾個月里，我從與同事的相處中學到了很多。雖然偶爾還是會有工作壓力，但還是很開心。5月，我回到了第六腫病房，回到了原來的科室?；貋砗筮€是有熟悉感的。一開始我被分到第二組，后來又被調到第一組。第一組我一般負責接下來的八個病人。雖然是責任護理，但鄒老師在工作中經常提到我。我從她身上學到了很多。她是一個非常細心嚴謹的人，凡事都考慮周全。在她的督促下，她的小毛病改變了很多。我覺得今年我最大的進步就是自己的穿刺技術。以前如果是不怎么看的清晰血管，穿刺前肯定不會，現在也不會有這種心理，現在也很少再穿刺，所以穿刺技術確實需要實踐和經驗積累，以后還需要堅持不懈的學習。
其實學的最多的地方還是腫的，這也和護士有關。因為我們的護士是一個各方面都很注重細節的人，很多工作會做得更好，比如巡視、檢查、宣講等等。雖然這些在工作中不重要，但是很重要。有句話說細節決定成所以細節一定要做好。六年級學的東西每天都在積累，學無止境。我會在以后的工作中繼續努力學習。
回顧一年的工作，發現還是有很多不足，比如理論知識不夠扎實，需要繼續努力。
? 中醫腫瘤科工作計劃
腫瘤科護士長是一個充滿挑戰的職位，需要在日常工作中處理復雜的病情和有時令人絕望的情況。他們為腫瘤患者提供支持和護理，同時也需要管理團隊和協調護理工作。下面是一個腫瘤科護士長的工作計劃，以幫助他們有效地處理各種任務和挑戰。
一、建立團隊：
作為腫瘤科護士長，首要任務是建立一個強大的團隊，共同致力于提供高質量的護理服務。這可以通過招聘經驗豐富、專業知識全面的護士來實現。同時，組織定期的培訓和討論會，以更新團隊成員的知識和技能，提高團隊的整體水平。
二、制定護理方案：
為了確保每位腫瘤患者都能得到最佳的護理，護士長需要制定個性化的護理方案。這需要全面評估患者的病情和需要，并與團隊成員一起制定最適合的治療計劃。同時，護士長還需要與其他相關部門合作，確保患者在不同環節得到全面的支持和關懷。
三、監督護理質量：
護士長負責監督護理質量，確保每位患者得到適當的醫療服務。他們需要制定和執行護理準則和標準，監督護理程序的執行情況，并提供必要的反饋和指導。護士長還需要進行定期的質量評估，以確保護理工作的連續改進和提高。
四、協調團隊工作：
作為團隊的領導者，護士長需要協調團隊的工作，確保各個環節的順利進行。他們需要與醫生、其他科室的護士長和管理層進行有效的溝通和協作，確保患者的需求得到滿足。護士長還需要解決團隊中出現的問題和沖突，并激勵團隊成員為患者提供最好的護理服務。
五、關心患者和家屬：
在腫瘤科工作中，護士長需要關心和支持患者和家屬，幫助他們面對疾病和治療過程中的困難和挑戰。護士長需要與患者建立良好的關系，提供情感支持和鼓勵，并解答他們的疑問和擔憂。同時，護士長還需要為家屬提供必要的支持和指導，幫助他們更好地理解和應對疾病。
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腫瘤科護士長的工作計劃涉及到多個方面，需要在忙碌的工作中保持高效和專注。通過建立強大的團隊、制定個性化的護理方案、監督護理質量、協調團隊工作以及關心患者和家屬，護士長能夠在腫瘤科的工作中發揮重要的作用，提供優質的護理服務。這不僅能給患者帶來安慰和希望，也為護理團隊樹立榜樣和目標，共同為腫瘤患者的健康和幸福而努力。
? 中醫腫瘤科工作計劃
今年是我當護士的第二年，也是我調到腫瘤科的第一年，對于上一年的工作已經基本完成結合上個科室的工作，我今年寫了一個個人的工作計劃。下面是由小編為大家整理的“腫瘤科護士個人工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
腫瘤科護士個人工作計劃【一】<\/h2>
為適應惡性腫瘤防治工作的需要，根據衛生部《中國癌癥預防與控制規劃綱要（20xx-20xx）》和《腫瘤隨訪登記項目實施方案（20xx）》的總體要求，按照市疾控中心和市衛生局的要求以及沙坡頭區各村衛生所腫瘤登記工作的現狀，特制定我我鄉20XX年惡性腫瘤登記項目工作計劃。
一、腫瘤登記工作管理
根據《腫瘤隨訪登記項目實施方案（20xx）》，開展永康鎮各村衛生所惡性腫瘤新病例登記報告工作，不斷提高腫瘤登記報告數據質量。各村按時填報惡性腫瘤病例報告卡和惡性腫瘤病例死亡報告卡。
二、腫瘤登記工作監測
衛生院防?？聘鶕屑部刂行穆】频慕y一要求并結合我鎮實際情況，制訂度腫瘤隨訪登記項目實施方案，以保證此項工作的正常運行。
1、健全村級醫療保健網、死亡統計制度和可靠的人口
學資料完善腫瘤新發病例和死亡病例發現途徑，開展病例核實和隨訪工作，保證數據的準確性。以死亡統計資料為基礎開展發病補充登記工作，并定期從村部取得人口數據。
2、開展人員培訓
積極參加市級培訓，并對轄區內各相關人員進行培訓，培訓內容：包括腫瘤新發病例和死亡病例的報告程序、人口資料的收集技術與方法、腫瘤命名、登記資料的統計等。
三、登記資料的收集
1、人口資料
人口資料的收集是腫瘤登記的基本內容之一。人口資料的來源主要是兩個渠道：一是利用人口普查資料，推薦使用我國五次人口普查的人口資料；二是由公安、統計部門逐年提供相應的人口資料。
人口資料應包括居民人口總數及其性別、年齡構成。每年的居民人口總數通常采用年平均人口數。從人口普查或公安、統計部門獲得的人口報表一般只提供間隔一定年限的分性別、年齡組的人口數，每年的年齡別人口資料。
2、新發病例資料
腫瘤新病例的報告范圍是全部惡性腫瘤（ICD-10：C00.0-C97）和中樞神經系統良性腫瘤（D32.0-D33.9）。腫瘤登記收集資料的基本方法是由村衛生所中診治腫瘤病例的醫務人員填寫腫瘤登記報告卡，經醫院匯總后統一報送至慢病科。
基本項目：包括姓名、性別、年齡、出生日期、居住地
址、腫瘤名稱、腫瘤部位（亞部位）、診斷日期、診斷單位、診斷依據、死亡日期；如有條件時還要求填報組織（細胞）學類型、診斷時分期等。
四、腫瘤登記資料的整理
1、報告卡驗收
醫院防?？乒ぷ魅藛T收到各報告單位上報的腫瘤報告卡后，檢查卡面書寫情況，發現漏填、項目不完整或內容可疑，應退回報告單位重新填寫。
2、死亡補充發病
為減少漏報例數，防?？茟磕陮⑹占哪[瘤死亡資料與腫瘤報告資料進行核對，對只有死亡卡而沒有病例報告卡（即發病漏報）的病例應進行追溯調查，獲得相關診斷信息（腫瘤的部位、病理學類型診斷日期等），補充填寫腫瘤發病卡。
4、剔除重復卡
5、報告卡的存放
報告卡完成年度統計后，應按照一定的規則存放，以備核查。
6、腫瘤病例的隨訪
訪視的方式一般為上門訪視，時間間隔可根據病人的生存狀況確定，但至少1年一次。通過訪視可了解病人的生存狀況、居住地址和戶口地址變遷等狀況，還可收集病人進一步診斷、治療、轉移、復發等情況，并可為病人提供生活起居指導、定期醫學監護提醒等基本衛生服務。
五、工作方法、基礎和流程
1、組織和指導轄區各村衛生所開展腫瘤登記報告工作；每月匯總、審核上報的腫瘤卡；每季度第一個月xx日前上報上一季度腫瘤卡。
2、每季度開展x次督導，撰寫工作督導報告，及時反饋督導/評估結果。
3、定期對各類有關人員進行技術培訓和技術指導。
4、定期與當地村衛生所聯系，獲取人口資料。
5、收集轄區醫療機構報告的新發病例，負責審核、整理、填報，并按要求上報各類統計報表；逐張核對報告卡，登記《登記冊》；每月xx日前上報上月的腫瘤卡；
7、死亡補報：定期從死因登記報告冊獲取腫瘤死亡病例信息，補充遺漏的腫瘤死亡病例，做好死亡補發病報告工作。
8、定期開展新發病例核實，對病例進行追蹤隨訪工作并及時更新隨訪信息；至少每年一次。
9、管理與保存各種新發病例原始資料、統計數據等相關資料。
腫瘤科護士個人工作計劃【二】<\/h2>
腫瘤登記報告是了解人群腫瘤發病、患病、診斷、生存與死亡，分析人群腫瘤地域及時間分布，為腫瘤防治提供重要決策依據的常規性監測工作。為更好的做好我鎮腫瘤報告工作，特制訂工作計劃。
一、加強督導與培訓
每年衛生院至少每半年組織一次全鎮新發腫瘤報告的培訓工作，加強腫瘤報告人員的工作能力。認真督導村衛生室及衛生院的報告質量，每半年一次，并納入對村衛生室的年度考核。
二、基本工作及要求
1、收集本轄區內腫瘤新發確診及死亡病例、填報相關報告卡。
2、做好腫瘤登記冊的保存和數據的備份管理。
3、定期與公安、計生、民政、新農合等管理部門的出生、死亡及人口資料核對，發現漏報和錯報及時組織進行入戶調查，并按照程序進行補報和訂正。
4、協助疾控中心完成腫瘤發病漏報調查，及時完成腫瘤病人隨訪工作。
填報要求：
1、在門診、病房或通過健康體檢、疾病普查等方式發現的，經臨床CT/URI、B超/彩超等檢查確診的當年新發病例，均應填寫居民腫瘤病例報告卡。
2、對腫瘤復發和轉移病例，若原發漏報應予補報，并需注明原發部位及首次診斷日期。
3、若同一患者先后出現兩次原發癌，須分別填報。
4、每個腫瘤病例來本單位就診時，不論已由外單位確診或在診治期間由本單位做出確診，均需填報。
5、報告卡、登記冊的填寫應字跡清楚、內容完整、信息真實、無缺項和漏項。
三、目標
1、對新發腫瘤及時報告及時率大于98%，無漏報及錯報。
2、認真填寫腫瘤卡片，卡片完整率大于98%。
腫瘤科護士個人工作計劃【三】<\/h2>
這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發現了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧！但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務，每個環節的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。所以我現在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現在的做事效率還是提高了很多了。
每個科的工作習性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。
在腫五呆了幾個月的時間，和同事們相處也學到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心。五月份我回到了腫六病區，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分在了二組，后來又調到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上鄒老師還是會經常的提點我，在她身上我學到了很多的東西，她是一個很細心嚴謹的人，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發現有很多需要像她學習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現在就不會有這種心理，而且現在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術真的是需要多練，需要經驗來積累的，以后還是要堅持不懈的學習。
其實學習東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關，因為我們護長是個很注重各方面細節的人，所以很多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細節決定成敗”所以細節一定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學無止境，在以后的工作中我會繼續認真學習。
回想自己一年的工作發現還有很多不足的地方，比如說自己的理論知識還不夠扎實，還需要繼續努力。
腫瘤科護士個人工作計劃【四】<\/h2>
x月xx日，結束了在草堂病區內三的實習。對那里有很多的不舍！忘不了那里優美的環境，忘不了那里老師們的細心指導，忘不了那里可愛的護工阿姨，更忘不了那里親切的病人們……離開科室的最后一天，與病人家屬們道了再見，愿他們可以早日康復后出院。他們也祝我將后的工作一帆風順，可以成為一名優秀的護士。只是很簡單的一些話語，卻很窩心，非常的高興。由于內三的工作一直比較繁忙，所以學習的東西很多，熟練了護理操作的各個過程，學會了怎樣與病人搞好關系，做老師的小幫手和怎樣獨自操作，很適應那樣的工作環境。
學會了用避光罩及微量泵輸入硝普鈉的操作方法。輸液操作時，在排液過程中要做到準確、快捷，及時排盡空氣，盡快密封好輸液器，準確地給患者輸上液體，把暴露部分用避光罩和被子蓋嚴，防止漏光。微量泵輸入硝普鈉是治療高血壓病急性心力衰竭的有效治療方法，嚴格完善的護理措施，有效的提高了搶救成功率和促進患者的康復。
x月xx日，我們集體轉科，都回到了省醫院本部，實習的第二個科室是腫瘤一。光聽科室名字就讓人毛骨聳然，因為這里都是患有癌癥的病人，病情一定就比較嚴重，就算是外行人都知道，腫瘤科的病人不免會有一些放、化療?；熕幬飳θ梭w的危害很大，光是呼吸道就會有所傳播，要是將藥液不慎濺入眼內或與皮膚直接接觸，受到低劑量藥物的影響，可導致誘變性、染色體畸變，具有致癌、致畸及臟器損害等潛在的危險，通常明顯的會有白細胞減少，脫發，月經異常等癥狀的發生。
回到家里，我特地上網查找了這一方面的知識，了解了及時處理的措施與如何自護。化療藥物的配制要在專門的機器操作臺上進行，以免濺出的液體和粉末在空氣里傳播。在配制前要戴一次性口罩，防止由呼吸道吸入；穿防護衣，戴一次性手套和橡膠手套，戴一次性帽子，都是對自己的保護。操作完后要將所有的醫療垃圾用黃色的口袋裝在一起，并打上死結，然后認真的洗手。在加藥與藥液輸完后拔針都要戴上手套，盡量減少對化療藥的不必要接觸。在腫瘤科最常見的就是PICC（外周中心靜脈導管），這樣可以避免藥液的外滲，安全性好，操作簡單，有效留置的時間可長達一年。
初來腫瘤科依然是個不習慣的開始，在自己刻意去適應的過程中，也遇到了很多不快樂的事情。這里的病人有的是術后等待康復的，而有的卻是在等待死亡一天天的臨近。因為相比內科，腫瘤科的病患病情較重，所以病人自己的病痛也相對比較嚴重，甚至難以忍受，自然他們的心情、情緒也不是很好。對于我們實習護士來說，一開始的確難以適應，不能很好的理解病人們的暴躁心情，也很不能忍受他們的“嬌生慣養”。但隨著日子一天天的過去，我也逐漸能理解病人的病痛以及家屬的擔憂，再設身處地的想想，真是不能讓人接受。癌癥！在人們的心目中是多么可怕的兩個字??！它都可以與“無可救藥”畫上等號。我們能做的，除了本職工作以外，還可以給予病人以希望，帶著一種充滿希望的心情去做事情，讓病人看到我們積極的一面。
作為護士，我們的工作是與病人的病情息息相關的。對于病人，對于這份工作盡心盡責也是我們必須做到的。我應該在工作時的絕對認真以及一份非比尋常的耐心。
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