實習范文|互聯網述職報告內容(模板十九篇)_互聯網述職報告內容

互聯網述職報告內容(模板十九篇)。

互聯網述職報告內容 <一>

網絡已經成了人們生活、工作和休閑娛樂的主要方式，同樣有眼光的創業者也開始更多的盯上網絡，雖然利用網絡創業可以降低很多的成本，但想要利用互聯網創業來淘金其實并不是一件很簡單的事情，互聯網創業者更需要具備超常人的心態。

利用互聯網創業的人一定要保持的心態：

1.成功的心態

俗話說“努力了不一定能成功，但不努力一定不能成功”這也是鐵定的定律，成功并不是輕而易舉的事情，只有準備充足才能幫助你獲得成功，只有擁有成功的心態，希望能通過個人的能力和團隊的結合來使得創業獲得成功，有對于成功的強烈渴望的話才能最終走向成功。

2.資源心態

資源有很多種，人脈也是其中的一種，只有充分的利用資源并不斷的組織并對資源進行整合，才能更有利于你事業的開展，對于網絡創業更是這樣，沒有現實的基礎，通過網絡來獲得發展的資源整合就顯得更為重要。

3.合作的心態

企業的發展沒有一個人能夠成功的，只有多人的合作協作才能創造出企業的效益，也只有這樣才能體現出團隊的力量，同時與其他同行單位的合作也是成功的關鍵，讓對方對你信任的話才能最終達成合作的目的，強勢的團隊是創造出優秀業績的關鍵，有良好的合作基礎也是關鍵因素。

4.細節心態和自省心態

成功是個大問題，而很多的大問題都是在小的細節中解決掉的，只有關注細節的人才能具有成功的潛質，這些人不但能發現在細節之處的瑕疵也能發現價值之所在，對于成功能準確的把握，對于成功道路上的障礙能盡快的清除，同時對自身的不足也能及時的發現，積累足夠的經驗并吸取教訓，能時常的自省，只有經常自省的人才能不斷完善自己，提升自己，也只有這樣才能更接近成功的巔峰。

成功有很多種定義，不同的人有不同的成功方法，但對于同樣成功的人卻有同樣的成功心態，只有具備以上心態，才能獲得成功，利用網絡創業者更應該具備這些心態，才能迎接更多的挑戰。

互聯網述職報告內容 <二>

互聯網銀行員工個人工作述職報告5篇

態度決定一切，每個銀行員工都應該立于根本踏實工作，努力學習業務知識。每個銀行員工的工作并不輕松，經歷了銀行工作，不妨寫一篇銀行述職報告。你是否在找正準備撰寫“互聯網銀行員工個人述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

互聯網銀行員工個人述職報告1

尊敬的領導：

您好!

時間飛逝，轉眼間我們就迎來了20__年?；仡櫲ツ甑墓ぷ鳎荒甑臅r間，在行領導以及黨支部的帶領下，積極服從支行及科室領導經理以及經理的工作安排，認真學習業務知識和業務技能，主動的履行工作職責，較好的完成了自己的本職工作，在各方面都有了一定的提高?，F將本年度的工作述職如下：

一、加強學習，努力提高政治與業務素養

一年來，我始終堅持學習各種理論知識。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了正確價值觀，人生觀。思想上，我時刻了解時事動態，學習理論知識，用先進的理論武裝自已的頭腦。領會其重要思想，并將其靈活運用到指導我的工作和學習中。

一年以來，我在行動上自覺踐行“誠于心，信于行“的服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。在平時工作同，我也比較注重團結同志，因為我深信工作不是一個人干出來的，只有好的團隊才能為客服提供更好的服務，才能為我們銀行創造更多的價值。同時，在工作之余，我也積極地利用業余時間學習金融業務知識，不斷充實自己，提高自己。

一年前的我對自己或許還有些疑惑，半路出家，對金融知識一片空白的我倒底能不能干好金融工作。這一年間，通過對銀行、會計、保險、證券及理財等知識的全方位學習，讓我在金融方面的知識積累已經有了很大提高，對于干好以后的工作也更多了一分自信。

二、當好助手，盡職盡責的做好本職工作

在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業務技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業業完成領導交給的任務。在今年這一年的時間里，我們積極地開展工作，取得了一定的成績。我深知：信貸資產的質量事關整個成都銀行的發展大計，過去的幾年，在“二次創業”、“五年規劃”發展新思路的指引下，整個成都銀行各項業務實現了年均30%以上的增長，現在上市工作也在積極的籌劃當中，我們更不能因為我們的原因而拖了整個成都銀行的后腿。

三、從嚴律己，積極發揮黨員在群眾中的表率作用

作為一名共產黨員，我深知自己的言行舉止，不僅關乎我自己、更關乎黨組織的形象。黨員的表率作用發揮得越好，我們整個支部的向心力，凝聚力，戰斗力也就越強，方針政策的貫徹執行也才能落實得越好。

因此，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范。在工作中遇到不懂之處，能主動向領導和同事請教，不足之處能虛心接受意見。團結同事，互相幫助，相互勉勵，共同促進?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎乙策€存在著以下幾點的不足：一是工作中還有時還不太放得開手腳，主觀能動性發揮得還不夠;二是在處理一些事情時有時考慮得尚不夠全面。

總的來說，在過去的一年里，經過上級的支持和指導，再加上自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大進步，并充分認識到金融工作的重要性和艱巨性，在以后的工作中，一定積極的總結自己的經驗，吸取教訓，發現不足，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質和業務水平，戒驕戒躁，努力進取，取得更大的成績，為我們支行經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

互聯網銀行員工個人述職報告2

尊敬的領導：

今年在支行和營業部領導的正確領導下，在同志們的支持和幫助下，團結營業部的同志一道，緊緊圍繞支行和營業部年初制定的工作思路，以強化內部管理和執行制度為重點，充分發揮__管理的職能作用，正確處理好工作關系，積極為營業部的工作建言獻策，并做好文明、優質服務工作，敢于堅持原則，大膽管理，認真執行支行的規章制度，有效地促進了營業部__組工作的開展，較好地完成了肩負的各項工作任務?，F將本人一年來的思想、工作、學習等方面的情況述職如下：

一、學習政治鉆理論，提高水平強素質

用正確的政治理論武裝自己的思想，提高自己的政治敏銳度，實事求是，光明磊落、堅持原則、尊重領導、團結同事;認真學習銀行內部的各項規章制度和新的業務知識，積極參加市、縣行組織業務培訓和講座，不斷提高自己的業務工作能力;認真學習各級行和縣上的文件，吃透精神，掌握實質，提高自己的辦事效果和對工作的督辦能力。

二、加大信貸支農力度，切實解決縣域農民貸款難的問題

積極調整信貸投向政策，尋求適合__銀行特點的信貸客戶群。隨著股改的推進，資產剝離后，我行信貸資產嚴重空心化的問題。加之我行整體實力與信用社相比，處于相對弱勢，信貸產品單一，不能辦理大額擔保、信用證貸款業務等因素，在客觀上制約了我行向大中型貸款客戶提供信貸支持。面對金融同業機構的激烈競爭，以及我行貸款風險較為集中的問題，積極調整信貸投向，著手推行“限大抓小”的信貸投向政策，極力擴大信貸客戶數量，相對控制單戶貸款金額。

嚴格限制向行業前景黯淡、貸款風險度高的客戶發放首筆貸款，包括保證擔保貸款、抵押貸款等。對信用良好、風險度低的客戶采取“好中選優、額度封頂、風險控制、適時退出”策略，不一味地為了客戶“做大做強”而“壘大戶”，也絕不和貸戶“同生死，共存亡”。

加大信貸支農力度，切實解決縣域農民貸款難的問題。從今年以來，一直把__信貸工作做為一項日常性、基礎性的工作來抓，與此同時，注意正確處理鞏固老客戶和拓展新客戶的關系。我們重點穩固一批項目前景好、經營管理水平高的客戶，積極扶持一批規模發展快、效益好、擔保風險低的一般客戶，適度篩選一批信譽良好、有市場優勢的控制類客戶，堅決淘汰一批信用差、風險高的客戶。我們主動出擊，根據城區經濟的發展特點和產業政策，只要客戶項目有效益、有前景，都將預見性介入，確保信貸投入不滯后于縣域經濟發展的步伐，為縣域經濟的發展提供了積極、有效的金融支持。

三、控制源頭，抓好貸款風險管理

一年來，我堅持一手抓增量風險的防范，一手抓存量風險的化解，進一步提高了我行的貸款質量，降低了貸款風險。狠抓增量風險的防范。在農戶小額貸款方面，要求信貸人員要嚴格按程序發放，每筆貸款都要做好詳盡的貸前調查，明確簽署貸款責任人員，實行貸款終身追究責任制。狠抓存量風險的化解。要求清收人員做到“一筆一策”、“一貸一法”，對原管片信貸人員落實不良貸款清收責任，在崗清收和績效考核掛鉤等方式進行督導清收;對賴債不還的“釘子戶”，采取集中清收;對百元以下的小額貸款實行銷戶清收;對村組集體拖欠貸款的清收，實行上門、協調、督促村組干部清收，宣傳我行的信貸政策，積極營造清欠氛圍。

采取定目標，定任務。清收人員充分發揮特別能吃苦、能戰斗的精神，每天晚上召開清收小組人員會議，對第二天將要清收的對象研究、分析、分類排隊，摸清底子，明確對象，采取先易后難，敲山震虎之策，不達目的不收兵的辦法。采取“三堵”措施，強化清收手段。杜絕了人不在家跑回回，逛趟趟，清收無效果的漏洞。

發揮人多力量大的清收優勢。針對一人清收勢單力薄，對難玩戶、釘子戶形不成震懾效果的局面，充分發揮群體優勢，死纏硬磨、軟硬兼施，幫助農戶出主意、想辦法、講信貸政策，達到了農戶主動還貸效果。借助外界力量進行清收。靈活運用清收政策，清收處置貸款。對處置貸款，充分利用“先收本、后收息”的優惠政策，最大限度的清收不良貸款，為全行資產質量的提高和改革發展起到了有力的推動作用。

四、抓機遇、促營銷

隨著__銀行股改不斷深化，新業務新產品不斷出臺，尤其在電子銀行業務方面，該業務種類多，任務重，想盡一切辦法，在全行各位同仁的大力支持和艱辛努力下，使各項銀行產品均完成了上級下達的任務。自己在學中干，干中學，積極主動上門為親戚朋友推介我行金融產品，使廣大群眾了解，并能夠熟練掌握使用該產品;按照上級行服務__要求，積極與縣農保中心，洽談代理農村保險資金，增進了友誼，既維護了老客戶，有拓展了新資源。

在過去的一年里，有喜也有憂，有苦也有樂，但我無悔、無憾、無愧。新的時期，新的機遇，新的挑戰，還在等著我去拼搏、去努力。我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同志們對我的支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，我雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的差距。經過認真反思，自已還存在著一些不足：業務工作規范化管理力度還不夠大，與其他同志有較大差距，跟不上新時期__銀行改革和發展的需要;在嚴格執行規章制度上，力度不夠;有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進。

在今后的工作中，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高自身能力，只要意志不減，心氣不滅，無論什么工作都沒有走不過的“火焰山”，跨不過的“溝和坎”，同時希望各位領導和同仁多給我提出一些寶貴意見，指出工作中的缺點，我一定虛心接受，并同大家一道，盡力做好各項工作。

此致

敬禮!

述職人：___

2020年_月_日

互聯網銀行員工個人述職報告3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

轉眼間從竟聘大堂經理到現在算起已經一年多了，時間說長不長，說短也不短。這段時間讓我對于大堂經理的工作有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升了自己的業務技能和技巧，更加勝任自己正在從事的這個崗位工作。特別是最近這一季度，我作為__銀行一名普通員工，親身感受了__銀行股改給我們的日常工作帶來了巨大變化。二級考核分配帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。

20__年末，行里設立大堂經理這個重要崗位，報名并經行內的選聘有幸被調動至__支行擔任大堂經理工作。從一名柜面員工轉到原先從未接觸過的崗位，在領導的教育關心、同事的幫助指導，通過學習探索我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現在的崗位角色中。

面對本市金融市場日漸強大的趨勢，希望以服務為切入點打出一個差異化，從而增強我行在同業中的競爭優勢，這對于全面拓展我行業務有著重要的意義。而大堂經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注。因此要求綜合素質必須相當高，首先要求對銀行金融產品`業務知識比較熟悉和專業了解，能夠在第一時間對客戶進行解釋和宣傳;然后在服務禮儀上要做到熱情大方，主動規范，而且要處事機敏，能夠隨機應變。

"客戶是我們的衣食父母"，服務的目的就是讓客戶滿意，從而提高客戶的忠誠度。重視和尊重來我行辦理業務的每一位客戶，能夠細心地記住并且準確地稱呼經常來我行的客戶姓名，這等于給予了客戶一個巧妙而有效的贊美。而客戶對我的稱呼也是有其一定的理由。有一次早晨，剛到單位，正在打掃衛生，突然，從自助區傳來了一聲大叫：“喂!服務員!快來!”我一個箭步沖了過去，一位客戶指著取款機上卡著的兩張鈔票，著急地對我說：“服務員，怎么回事?我還沒弄好呢，怎么就取不了了?！蔽已杆購娜】顧C上拉下這兩張鈔票，幫他繼續操作，這時，客戶緊張的心情不見了。稱呼我服務員的客戶，一定是想讓我為他們提供最快，最好的服務。稱呼我領班的客戶，一定是對我們的服務有一點點不滿，讓我作為領班來主持一下公道。稱呼我經理的客戶，一定是對我們的服務很滿意，鼓勵繼續保持。因為我們所的客戶大多是街坊，熟面孔，對我們十分信任，我們也經常為他們做理財規劃。稱呼我師傅的客戶，一定想讓我成為他最貼心的人。 稱呼我阿姨的客戶，一定把我當成了她的家長，對我有太多的依賴。這主要是離我們不遠處一所學校的學生。稱呼我姑娘的客戶，一般對我十分親近，拿我當成了自己的孩子，希望我能把他們照顧得無微不至。他們大多是老年人。

大堂經理的工作內容主要是與客戶交流，了解客戶的需求，推介適當的產品，為客戶提供全方位的服務。最重要的是語言，學會適當的時機用適當的語言，找適合的話與客戶交流，這需要日積月累逐漸摸索。有一次，儲戶周阿姨早上9：00來辦理基金業務，柜員說：“對不起，您這基金業務要等到9：30以后才能辦理?！敝馨⒁糖榫w有些急，聲音很大：“干嘛還等到9：30呀?”我急忙上前說：“周阿姨，您先別著急，我給您解釋，由于基金業務系統與股市的時間相同，是周一到周五9：30—15：00，上次您辦基金業務時，我把時間給您寫到信封上了，您可能給忘了?！敝馨⒁贪研欧饽贸鰜硪豢?，還真是，她馬上說：“對不起，都怪我記性不好，給你們添麻煩了。不僅如此還要眼觀六路，耳聽八方。老年客戶舉著單子左看右看，要適時遞上老花鏡;有的客戶進門東張西望，要主動詢問辦理什么業務;有的客戶在宣傳折頁欄前找尋，要上前問一句：“您需要什么業務的資料，我來幫您介紹?！睍r刻關注客戶需求。

作為大堂經理眼要勤，客戶一進大廳，要做的第一步就是識別客戶身份，VIP、普通客戶還是潛力客戶?在對客戶說出問候語時就要作出判斷，以便做好引導。識別高、低端客戶，為優質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。眼勤還要時常關注柜臺辦理業務情況，一旦柜臺需要幫助，要第一時間觀察到，密切留意，協助柜員做好客戶的工作。

我作為一名大堂經理深刻地感受到僅憑原來的儲蓄業務知識遠遠不能夠滿足客戶的需要，必須繼續進行金融知識和交際禮儀等方面的學習。因為實際工作中要根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷本行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為客戶當好理財參謀。利用大堂這塊陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系，不僅如此，還要調解爭議，快速、妥善地處理客戶提出的建議與意見，避免客戶與柜員發生直接爭執。 特別是這次去興化行取經的過程中，我發現自己做得遠遠不夠，關于一些細節方面的問題我覺得人家想得比我周到，雖然早上開水也是先倒給先進區的員工，但是跟員工之間的互動卻沒有人家做得到位，這一點要在以后的工作中進一步加強。還有人家王經理說的："舍己為公帶頭干，窮所有的熱情，窮所有的精力，將客戶的滿意度時刻裝在心中"這種極其認真負責嚴謹的工作作風讓我覺得非常感概：我的年紀比人家輕，更應該有沖勁，更應該有時間磨練自己，鍛煉自己。

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養成為一個業務全面的大堂經理。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

謝謝大家!

述職人：__

20_年_月_日

互聯網銀行員工個人述職報告4

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自我，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改善工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面：

繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央堅持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個禮貌建設的順利開展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情景加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作進取性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達本事，寫作水平較高，口頭表達本事較強；文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能經過調研發現問題，總結經驗，提出提議，具有獨立處理和解決問題的本事；工作經驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情景分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情景，分析存在問題，提出改善意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。經過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規水平和依法行政的本事。

根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現金管理情景檢查，《信貸登記咨詢系統管理辦法》執行情景檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執行情景檢查，并協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。經過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理，較好地協調了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、管理、協調本事。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情景結合起來，把個人的智慧與團體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情景匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情景檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人注重理論聯系實際，加強調查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中：《以科學發展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上以往出現的違背科學發展觀盲目搞開發區給經濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發展的領域和支持發展的重點，科學把握信貸投放力度，實現信貸投放平穩較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數據和腐敗的分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。

明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委團體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人；三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績取人；五是要堅持以廉擇人”的觀點?！蛾P于當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際出發，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改善外匯管理的有關提議。《關于促進縣域經濟與金融協調發展的思考》一文，分析了惠東經濟與金融發展不協調的表現及其原因，提出了促進縣域經濟與金融協調發展的六點提議。

三、在勤的方面：

本人事業心、職責心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度進取，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面：

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，經常提出合理化提議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，__年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在必須風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業外匯需求情景的問卷調查，制定了《關于進一步支持__外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業運作情景的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

五、在廉的方面：

1、嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強理解監督的意識，主動理解黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央堅持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不理解任何影響公正執行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

2、在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

3、嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

4、密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

5、按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來說，一年來，本人分管、協管的股室較多，工作范圍廣、任務重、職責大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調本事，充分調動廣大員工的工作進取性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

互聯網銀行員工個人述職報告5

一、入職以來的收獲、成績

在即將過去的20__年里，在行領導和同事的關心和幫忙下，我始終持續著良好工作狀態，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自我。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自我能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，為我們的銀行事業發出一份光，貢獻一份熱。

作為一名綜合柜員，我深深地明白業務技能的重要性，僅有充分掌握并靈活運用，才能使工作得心應手。本著提高自身素質的原則，用心響應我行指示，我在日常工作過程中不斷鞏固和加強掌握點鈔、小鍵盤和五筆等基本技能，更好地為廣大客戶帶給方便、快捷、準確的服務。

以"客戶滿意、業務發展"為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

在20__年度，我不斷提醒自我，工作要認真、嚴格按總部和我行制定各項規章制度進行實際操作。在我的努力下，一年里的工作中我個人沒有發生任何一次職責事故，并且不斷豐富業務知識，鞏固技能。

在做好自我本職工作的同時，用心幫忙其他同事，當自我遇到困難的時候，也會十分虛心向其他同事請教。"三人行必有我師",要千方百計的把自我不會的學會。想在工作中幫忙其他人，就要使自我的業務素質提高。

我用心參加行里組織的各種學習和培訓，了解更多的業務知識，自覺遵守法律法規以及單位的各項規章、制度，堅持刻苦鉆研業務知識，不斷提自我工作技能。

回顧這一年的工作，在工作中，我忠于職守，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好服務，耐心細致地解答客戶提出的各種問題，也得了客戶的理解尊重。

行領導經常教育我們，儲蓄乃立行之本，20__年在上級領導的關心、支持和同事們的協助下，我用心努力地開展工作，較好的完成了攬儲工作任務，截至今日個人累計吸儲1800多萬元。

二、工作中的不足

在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表此刻以下幾個方面：

（1）學習的用心主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，存在業務素質提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的狀況。

（2）創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在必須的差距，不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

（3）工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。

三、下一步的目標和措施

新年新氣象，在新的一年即將開始之際，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結合我行發展的實際狀況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：

新的一年里，我一方面要加強理論學習，進一步提高自身素質。另一方面我要改善工作作風，克服自我的消極情緒，提高工作質量和工作效率，用心配合領導和同事們把工作做得更好。

新的年里我會加緊學習，更好地充實自我，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，在那里總結這一年的工作，是為了汲取經驗和教訓，更好地干好今后的工作。

互聯網述職報告內容 <三>

老師問小明：“什么是互聯網呢？”
小明不吱聲！
老師指責道：“你竟然連互聯網都不知道嗎?。俊?/span>
小明猶豫了一會， 說：“我知道，只是我說了，你可別生氣??！”
老師鼓勵小明：“那你說說看！”
兒子一氣呵成：“互聯網就是你們老師在學校布置成一張網，把我們學生看住，然后我們回家呢！家長又布置另一張網把我們管住，最令我們無法容忍的是學校和家長互相聯系，互相交流看管學生經驗，這種體系就叫做互聯網，有了你們這個互聯網，我們學生沒救了?！?/span>
老師：“啊。。?！?/span>

互聯網述職報告內容 <四>

時間如白駒過隙，一個月就這樣匆匆的從我身邊溜過去了。這一個月，有過高興，有過失落，有過彷徨，有過躊躇的時候，發現很多自己不足的地方，也學到了很多我不知道的東西?，F在實習結束了，作個總結，作為以后生活工作的鑒戒，并不斷的改善自我，提高自我。

雖然我去的地方是一家小公司，但是我覺得很幸運，因為之前一直想找的工作就是做網頁制作的，這次得到了寶貴的機會，經理安排我完成他們公司網站的改版，還讓一個同事帶我，不懂的可以問他，我真的是覺得十分的幸運。同時，我也要感謝學院的老師，給我的這個實習安排，給了我這次寶貴的機會。

第一天去上班，經理跟我說了一下具體的工作，給我兩個同行的網站作為參考，主要是色調和排版方面做一個參考。然后我就回到了位置上，開始著手去做。我對比兩個網站的各個方面，吸取好的地方，然后成為我自己的。首頁的整體效果圖出來后，我自己覺得還不錯，就拿給經理看，是否滿意?？墒牵屛液軅?，經理一點都不滿意，從他的話語里，我知道，我做的比那兩個參考的網站差多了。忠言逆耳，確實是這樣的。但是，也讓我學會了，首先要學會模仿，才能超越。我要做的第一步就是，學會如何站在巨人的肩膀上。同時，還要學會偷懶。企業講究的是效率，巧妙的偷懶能夠提高效率。我說的并不是偷工減料的意思，而是在人家已經做好的基礎上，拿來加以修改。

效果圖完成后，開始著手靜態頁面。由于考試的這段時間里疏于動手，感覺手又生疏了，寫起代碼來很不流暢，思維也很停滯。再一次讓我體會到熟能生巧這個成語的深意。動手才是王道，沒有實踐，理論顯得蒼白無力。靜態頁面效果出來后，嘗試著用js做出簡單的一些動態效果?？墒?，我js并不懂，只能去copy人家的，去網上相關的js動態效果代碼。發現其實找資料也是很有講究的，關鍵詞對了，很快就找到了想要的。但是如果關鍵詞不對，找半天也找不到自己想要的資源。提煉關鍵字也是我要修煉的一課。

在做主欄目導航的下拉菜單效果時，我遇到了困難，也是我做這個網站，花費時間最多的地方。因為不是自己寫的代碼，看起來很累，而且人家的代碼寫得也不是十分規范，也給我增加了難度。這也提醒我，寫代碼一定要注意規范，可以為以后代碼的維護提供很大方便，利人又利己。后面的日子就是這樣寫代碼，然后不斷的去修改，去完善。這個過程中，原本有些我不是弄的很明白的地方，經過了反復的實踐，我明白了，理解的也更加透徹了?？炊说臇|西不一定真的懂了，用過了才會知道是不是真的理解，明白了。實踐才是檢驗真理的唯一標準。

實習的最后兩個星期，我的工作內容有了新變化，接觸到了一些客戶，雖然這些接觸都很簡單，就是解答客戶疑問，滿足客戶需求。但是，也讓我學會了人際交往中的一些需要注意的細節，及談話的技巧。其中，同兩個客戶的接觸過程讓我印象很深刻，這兩位客戶都是用qq聯系的。雖然開始的時候這兩個客戶都讓我覺得很無語。有一個客戶是問題特別多，還問到了一些我的私人問題，比如收入，我只能巧妙的繞開這些。但是，第二天的時候，這個客戶又找我，但這次，他不是有問題來找我，而是夸我服務態度很好。我感到跟高興。我的服務是讓人滿意的，我的工作得到了客戶的認可。另外一位客戶，我很不高興解答她的問題。從我們的對話中，我感覺到這個客戶對人家的要求很高，但是對自己的要求卻是很低，總覺得是我服務的不周到，實際上是她自己工作的時候不夠細心。我心里很不爽，就巧妙的回擊了一下她。后來，她向我道歉了，承認了剛才對我態度不好。我很開心，自己并沒有讓客戶覺得是我們公司服務的不周到，損害公司利益和形象，反而是讓她意識到了自己的不對。我想這就是人際交往中的技巧吧。這也讓我覺得，或許我做服務業會干的很好。

這一個月說一點都不辛苦，那是假的。我克服了酷暑，一年中最熱的日子。那些天睡不好，每晚都要被熱醒幾次。白天強打著精神上班，感覺很疲憊。還經常的中暑。但這些我都克服了，我感到很高興。

實習的日子里，最開心的一天就是把這個網站都做好了，感覺特別的輕松。這段日子，跟公司里的同事都相處的挺愉快的。還體驗到了公司特有的文化，員工生日會。每個月都有一個生日大使來主持員工生日會。生日大使還會給壽星準備特別的禮物，都是自己精心制作的。我覺得很幸運，在這短短的一個月時間里，參加了兩次員工生日會。第一次是去上班的第二天還是第三天。所有的員工都聚集在大會議室里，慶祝壽星，我們一起唱生日歌，吃蛋糕還有水果。第二次是要走的前一天。似乎是在歡迎我們的到來，又歡送我們離去似的。

總的來說，這次的社會實踐我覺得很圓滿，我按時完成了任務。但也暴露了我很多不足，工作效率不高，技術上有待提高，實戰經驗不足，看的不夠多，對美好事物的鑒別能力還有待提高，要多練多看。工作的時候要積極主動，不要讓人家來推著你走，要分清哪個是重要的，哪個是次要的。還有要擺正位置。

互聯網述職報告內容 <五>

隨著互聯網的飛速發展，越來越多的企業和個人都開始將自己的業務和生活信息發布在互聯網上，進行在線傳播和交流。作為一名互聯網從業者，我也積極參與了這一潮流，將自己的工作與學習經驗進行了整理和總結，下面我將詳細介紹我在互聯網領域的工作情況和個人成長經歷。

我的工作主要集中在互聯網營銷方面，通過不斷學習和實踐，我逐漸掌握了各種互聯網營銷工具和策略，能夠熟練運用SEO、SEM、社交媒體等手段來提升客戶的線上曝光和品牌知名度。在過去的一年中，我帶領團隊成功實施了多個網絡營銷活動，為客戶帶來了可觀的業績增長，得到了客戶和領導的一致好評。

除了工作成績，我還積極參與各種互聯網行業相關的培訓和活動，不斷充實自己的專業知識和技能。我參加了多次線上線下的行業座談會和培訓班，結交了許多業內資深人士，拓寬了自己的眼界和思維。我還定期閱讀各種互聯網領域的專業書籍和論文，不斷總結和反思自己的工作經驗，提升自己的能力和水平。

在互聯網工作的過程中，我遇到了許多挑戰和困難，但我始終保持著積極樂觀的態度，努力克服困難，勇敢面對挑戰。我相信只有不斷學習和進步，才能在這個競爭激烈的互聯網行業中立足和發展。

我在互聯網領域的工作經歷和成長經歷讓我深刻地感受到了互聯網的無限魅力和潛力，也讓我意識到了自己在這個領域還有許多不足之處需要不斷完善和提高。我將繼續保持學習的熱情和進取的精神，不斷提升自己的專業素養和能力，為實現更高水平的職業發展目標而努力奮斗?；ヂ摼W世界無限精彩，我愿意在這片藍色的海洋中暢游，開拓未來的新天地。

互聯網述職報告內容 <六>

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是公司的互聯網委員XXX，非常榮幸能夠在這里向大家匯報過去一年來我的工作情況。我要感謝公司給予我這個機會，讓我能夠參與并推動公司在互聯網領域的發展。

一、背景介紹

隨著互聯網技術的迅猛發展，互聯網已經滲透到了我們生活的方方面面。作為一家現代化的企業，我們必須要跟上時代的潮流，緊跟互聯網的發展步伐，才能在市場競爭中立于不敗之地。為此，公司成立了互聯網委員會，負責制定和推動互聯網戰略，提升公司在互聯網領域的競爭力。

二、工作內容

1. 制定互聯網戰略

作為互聯網委員，我首先對公司進行了全面的需求調研，了解了公司在互聯網領域的現狀和競爭對手的情況。然后，我組織了一系列戰略研討會，與相關部門一起制定了公司的互聯網戰略。我們確定了目標市場、產品定位和市場推廣策略，并制定了一套詳細的實施方案。

2. 推動互聯網相關項目

在制定好互聯網戰略后，我協調各部門共同推動互聯網相關項目的實施。我與技術部門密切合作，確保項目的技術實施能夠達到預期效果。同時，我還與市場部門合作，制定了市場推廣方案，提高公司在互聯網上的曝光率和知名度。

3. 分析和優化互聯網運營

為了提高公司在互聯網上的運營效率和用戶體驗，我對公司的互聯網運營進行了深入的分析。我運用數據分析和用戶調研的手段，找出了現有運營中存在的問題，并提出了相應的優化方案。同時，我還結合市場趨勢和競爭對手的做法，提出了一些建議，幫助公司更好地開展互聯網運營工作。

三、工作成果

在過去的一年中，我與團隊一起努力工作，取得了一些階段性的成果。在制定互聯網戰略方面，我們成功地明確了公司的互聯網定位，制定了詳細的實施方案。在項目推動方面，我們成功實施了一些重要的互聯網項目，并取得了良好的反饋和效果。在互聯網運營方面，我們通過數據分析和優化措施，提高了公司在互聯網上的曝光率和用戶體驗，增加了公司的營收和市場份額。

四、存在的問題與展望

在工作中，我們也遇到了一些問題?；ヂ摼W技術更新換代快，我們要不斷學習和跟進最新的技術和趨勢，才能保持競爭力。我們需要加強內部的協作和溝通，以便更好地推進互聯網相關項目的實施。我們要注重用戶反饋和需求，不斷優化和調整我們的互聯網產品和服務，以滿足用戶的需求。

展望未來，我將繼續努力工作，與團隊一起推動公司在互聯網領域的發展。我將加強與市場部門、技術部門和運營部門的合作，力爭取得更好的成績。同時，我也希望能夠有更多的機會與同事們一起分享和交流，互相學習和促進共同成長。

我衷心感謝公司的支持和信任，感謝領導和同事們一直以來的幫助和配合。相信在大家的共同努力下，我們一定能夠將公司打造成為在互聯網領域有競爭力的領軍企業。

小編感謝您的閱讀！

互聯網述職報告內容 <七>

首先，寫這3000字，是學校的主意，但既然要寫，就寫得真一點；既然寫了，我也不想它只囫圇過一人的眼。

這次，我選擇在一家互聯網公司做產品實習，夠出人意料亦在情理之中。出人意料的是我既沒有選擇金融行業，也沒有選擇一個金融方面的崗位；情理之中的是“互聯網+產品”是這三年來已經被我確認了很多次的職業方向。

其次，我沒打算只講實習，也要講生活，并且確信這段生活比實習重要得多。日子已經過去了，想起來的都是些零碎，我只能抽出幾個詞來，內容上點到為止。

倉促

——任何的安排總躲不開無法預知的變數，空間是自己提前預留給自己的，緊張與倉促也是自己給自己預先埋下的。

不得不承認我有一定程度的拖延癥狀，大學里的時間安排很自由，而入職前幾天我就已經開始感受到這種節奏的變化了。周五下午，我接到了入職通知，讓我周一早上攜照片、身份證、入職體檢報告到公司報道。要知道，公司在高新區，來回四五個小時的公交，找房子、租房子、簽合同是避免不了的，現在又要體檢，這個周末注定忙碌……

果不其然，這個周末：醫院周末不體檢+公交車改線+百度地圖查錯 = 我趁著夜色乘309返校了。周一上午體檢，下午報告，一切正常。第一晚的加班，我請假了，穿著正裝趕往宜家，買回一大包床單被子。坐在剛鋪好的床上，看下手機上的計步工具——32000步，破記錄了。

文藝

——成都是個充滿閑情逸致的城市，有很多文藝的事情會迎面撞來，比如：你隔壁住著一位彈著尤克里里寫歌的大叔。

我還坐在床上緩氣，客廳門響了，這是第一次見我的新室友。他看起來比我年紀大些，在軟件園做UI，右手拿個藍色發光的稀奇玩意兒，說是放松手部肌肉的。后來才知道，他居然比我大十一歲，說實話，這個年齡距離我媽比離我還要近些，不過無論長相還是心態都還嫩得很。因為沒喊哥的習慣，權衡左右我決定喊他大叔了……

大叔平時不愛說話，喜歡晚上彈琴，IT男的節奏和我朝九晚六完全錯開，我和他微信上聊得比當面聊的還要多。所以，借著周末，他女友在，我給倆懶人做了頓三菜一湯的“輕奢”餐，算是正式結交了。

認識

——任何一家公司都像鍋里的菜，鍋中有土里拔出來的蘿卜，枝上摘下的番茄，水里釣上的魚，最終出鍋的菜如何，既要看人的做法，也要看菜的融合。

我實在想不出哪個形容詞能形容我對公司的認識，但內容上大抵漏不了“來往的人、嘴里的話、手中的事”。

員工出處不同、性格迥異，有知乎清北的大神，也有1185外的凡人，有人被擠兌走，也有人被推搡進來。客戶里有說來就來的國金老總、旅游局長，也有我等到離開都沒等來的云來兄。不同的人說不同的話，遇到了不同的人也要說不同的話，CEO善吹、PM會演、RD能守，大家各盡其能，是公司發展的關鍵，我也從他們身上獲益匪淺。至于公司做的事，說實話，我始終沒法給出準確的定義，也可能是大數據行業本身就在定位的過程。公司以數據搜索為工具，做著咨詢調查的邊角工作，建造著熱鬧美滿的平臺，期待著完整忙碌的未來。只不過，我沒有發現人以外的核心競爭力。

忍耐

——大多的了解之前，多逃不過一份忍耐，或因欲求不解的焦躁，或因未識全相的誤會。像徒步旅行，忍到底就能解到底，一旦你半途釋放，可能也就錯過了下段路的答案。

我向來知道忍耐的重要性，當然也不排除是來自一些不得不忍的無奈，但大抵是受益的。來實習，首先是忍得住吹，謙虛是必要的，對我來說謙虛就是多聽少說。講實話，我這么個話匣子，不吹真的很難。但是被人掂清斤兩后自己又爬的很高，真的很危險。

其次要受得住委屈，實習一個月能遇到這倆字，的確是我始料不及的。前面的過程歪七扭八，直到我聽到一句“再有這種情況，一律開除，永不錄用”。要照以前，我絕對破口大罵，拍桌子走人。但這次我忍了，最后解釋幾句得了句道歉收場，也是我還能坐在這碼字的關鍵。

還要忍得住低效和無聊。來的一個月，大部分做的是不動腦的體力活，說過的無數次培訓也是一拖再拖，但多少也鍛煉了下思維，接觸到了一些新東西，回頭想想這對于一個月的時間來講，已經很難得了。

了解

到這里該講講我自己的工作內容了，一個月的時間算下來也做了不少的事情。90份行業概況、一份項目數據分析、一份數據需求分析、一份平臺功能設計、一份競品調查、一份平臺測試報告。新接觸到的工具有axure、tableau、Xmind，忙里偷閑又惡補了下excel。這些是我的工作內容，也是我對產品工作新增的了解。

長肉

實習一個月，保守估計長了15斤的肉。別覺得長肉說明不了問題，這也是需要天時地利人和的，比如說認識了一堆酒肉朋友。我原以為自己是個內向的孩子，至少陌生人看起來是這樣的。但沒想到，到了這里居然成為了第一個和大家打得火熱的。實習的一個月里，我們五六人到處覓食，方圓三里之內基本沒留活口。有些時候，自己人也不放過，今天吃他家，明天吃我家，反正人手一個拿手菜是練出來了。

但這幫同事確實是不小的財富，每個人都夠誠懇，所以這15斤的肉我也欣然接受。這一個月里，大家彼此分擔，相互解難，這種感覺有些久違了。

擁擠、投入、自由

擁擠、投入、自由是另外三種感受，每天八點十分準時等公交，最快擠上去的一回也是八點半以后了，包、鞋、頭發被車門夾的情景習以為常。我總在想，要是買肉夾饃的時候，老板也這樣往里賽肉就好了。除了說做不完要加班，我最投入的時候要數做項目數據分析了，從各種角度去考慮、提取客戶想要的數據，算是比較有意思的工作，也是唯一被夸的一次。說到自由，互聯網公司的氛圍確實比較適合我，無論是頭腦還是身體，既有你思考和行動的空間，也有你按部就班的套路。

離開

這是一個流行離開的世界，但是我們都不擅長告別?！滋m·昆德拉

我覺得上面這句話跟我一點關系沒有，寫這篇實習報告是因為學校要求，至少3000字，所以開頭就那樣正兒八經的開始了。但如果你看到這里了，應該看得出來，寫到后面，我早已經原形畢露了。內容基本誠懇，但該有的形式還是有的。我想讓這篇文章老少咸宜，至少是老師、上司、同事都能看的，這樣總能省去不少告別和解釋?？傊?，這段實習是開心圓滿的。

最后，祝大家工作順利，我們后會有期！

醫院實習報告藥學專業實習報告文秘專業實習報告

互聯網述職報告內容 <八>

1、智拓人生，無限將來。

2、創新網絡，預見將來。

3、網絡資源要利用，網絡文明要謹記。

4、不要小看自己，人有無限可能。

5、營銷恒久遠，維特鑄經典。

6、走遍世界，為你卓越！

7、鏈接世界，預見將來。

8、營動全球，執于推廣。

9、預見未來，創新科技。

10、營銷專長，快速分享。

11、隨身預見，動感互聯！

12、智能創新生活，有預則贏將來。

13、預見將來，移動現在。

14、營于全球，勝于推廣。

15、預見未來，移動現在。

16、互聯通天下，一站濟全球。

17、網連世界，預見將來。

18、見所未見，將來在手中！

19、移動互聯，沒有做不到只有想不到。

20、網連世界，預見未來。

21、先見者明，先行者利。

22、智慧互聯，一切盡在掌握！

23、網連世界，智贏未來。

24、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

25、智能移動，先行者立。

26、詮釋精彩，互聯世界！

27、動靜相宜，精彩互聯。

28、步步為營，實干興業。

29、移動營銷，互聯高效。

30、走進互聯，走出世界！

31、互聯你我，預見世界。

32、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

33、拓寬視野，助推發展。

34、再小的個體，也有自己的.品牌。

35、精準定位，推廣加倍！

36、智慧，與你同行！

37、每一次出海，都格外精彩！

38、營聯全球，成于推廣。

39、致力市場，誠就夢想！

40、鏈接世界，預見未來。

41、立足新起點，開創新局面。

42、詮釋的能量，伴國夢飛翔！

43、互聯世界，張揚精彩！

44、智拓人生，無限未來。

45、移動靈巧，將來姣好。

46、網絡安全同擔，網絡生活共享。

47、智能無限，先見者贏。

48、優質建設，以質為根。

49、同移動開航，為世界吶喊！

50、網連世界，智贏將來。

51、移網先行，智取將來。

52、智者，總是先人一步！

53、預言明天，移動將來！

54、找方法才能成功，找借口只有失敗。

55、技術是基礎，管理是動力。

56、誠信立足，創新致遠。

57、與您精彩互聯，亮相世界前沿。

58、打造網絡傳奇，經典引領將來。

59、今天的付出，明天的回報。

60、智能無限，有預則立。

61、將來世界，移動掌控。

62、世界之大，營銷有道！

63、掌中移動，預見將來。

64、未來世界，移動掌控。

65、迅速分享，先行者立。

66、營銷通四海，互聯贏天下。

67、預見將來，創新科技。

68、上下溝通達共識，左右協調求進步。

69、移動世界，贏在將來。

70、世事無驚，互聯有備！

71、聯動世界，先人一步。

72、團隊精神，是企業文化的核心。

73、隨身分享，先見者明。

74、先聲奪人，在世界面前！

75、智能創新生活，有預則贏未來。

76、智能移動，我預知，我掌控。

77、移網先行，智取未來。

78、智能生活，有預則贏。

79、智取人生，先人一步。

80、打造網絡傳奇，經典引領未來。

81、智能改變生活，預見指引將來。

82、智能互聯天下，有預則立將來。

互聯網述職報告內容 <九>

互聯網合同：重塑商業協議的數字化契約

隨著互聯網的迅猛發展，人們的生活方式和商業模式都發生了巨大的變化。傳統的商業交易方式逐漸被數字化的形式所取代，而互聯網合同就是這個數字化時代的產物?；ヂ摼W合同在商業領域中扮演著重要角色，將商業協議轉化為電子形式，以確保交易的合法性和安全性。本文將從互聯網合同的定義、特點以及對商業活動的影響等方面展開詳細探討。

一、互聯網合同的定義

互聯網合同是指在互聯網平臺上達成的一種電子合同，它通過網絡技術將交易各方之間的合意和約定轉化為電子文本的形式。傳統的合同需要紙質文件和簽字來確認交易雙方的合作意愿，而互聯網合同則通過電子簽名、加密技術和時間戳等手段來確保合同的真實性和完整性。

二、互聯網合同的特點

1. 數字化：互聯網合同以電子文本的形式存在，解決了傳統合同繁瑣的紙質文件管理和傳輸問題。交易各方可以通過電子設備，如計算機、手機等隨時隨地訪問和管理合同。

2. 高效性：互聯網合同的簽署和交付過程可以通過自動化和遠程操作完成，大大節省了時間和資源。交易各方不再需要親自前往簽署地點或郵寄合同文件，只需幾個簡單的操作即可完成合同的簽署和交付。

3. 安全性：互聯網合同采用了加密技術和數字簽名等手段，確保合同的真實性和完整性。同時，合同交易的數據備份和存檔也有助于保護交易雙方的權益，避免合同糾紛。

4. 可追溯性：互聯網合同的簽署和交易過程都會有時間戳記錄，可以追溯交易的每一個環節。這種可追溯性不僅有助于交易糾紛的解決，也提高了交易的透明度和可信度。

三、互聯網合同對商業活動的影響

互聯網合同作為數字時代商業交易方式的重要工具，對商業活動的影響不可忽視。

1. 促進合作：互聯網合同的高效性和方便性為商業合作提供了便利，加快了交易的速度和效率?？鐕献骱涂绲貐^交易也變得更加容易，促進了全球商業的融合與發展。

2. 降低成本：互聯網合同的數字化形式使得合同管理和交付變得更加簡便，大幅度降低了成本。同時，互聯網合同還減少了交易雙方之間的物理接觸和紙質文件的使用，降低了環境污染。

3. 精細管理：互聯網合同的數據化特性意味著交易的每一個環節和細節都可以被記錄和監控。這使得商業活動的管理更加精細化，有助于企業進行業務分析和決策。

4. 數字權益保護：互聯網合同的安全性和可追溯性有助于保護交易雙方的權益。在網絡經濟時代，虛擬財產和知識產權的保護顯得尤為重要，互聯網合同為此提供了一種有效的手段。

結語

互聯網合同的出現改變了傳統商業交易的方式，為商業活動提供了更高效、更安全、更智能的解決方案。隨著技術的不斷發展和推進，互聯網合同將會進一步演化，使得商業合作變得更加高效和便利。同時也需要解決互聯網合同的法律和安全方面的問題，確保合同的有效性和可靠性。小編認為，互聯網合同是數字時代商業交易的重要組成部分，將成為未來商業活動的主流方式。

互聯網述職報告內容 <十>

對于行業選擇，是求職的一大難題。如今，一切行業都有互聯網企業與非互聯網企業，那么在互聯網行業和傳統行業之間，我們為什么一定要選互聯網？這個問題你有想過嗎？

互聯網行業給我們的社會生活帶來了巨大改變，從微觀上，互聯網企業給個人更大的機會；從宏觀上，一切行業互聯網化是未來的大趨勢——互聯網企業已經全面超越傳統企業。

不過，從大家職業選擇的角度來說，對于個人職業發展和互聯網行業趨勢的兩個角度，求職互聯網，每個人的原因都有所不同。

薪資待遇高

我們求職找工作首先看的就是薪資收入，這也是馬斯洛需求層次理論中人的最基礎的需求。

與傳統行業相比，互聯網行業的薪資水平普遍要高，網上有一些求職網站的調查研究也支持這一結論——在同等學歷、能力條件下，在互聯網行業普遍能夠拿到遠高于傳統行業的薪資。

員工持股，給你豐厚回報或更多可能

員工持股是一種通過讓員工持有公司股票，參與公司經營利益分成而實行的激勵機制，全稱為員工持股計劃，也就是我們說的ESOP。

在中國企業里，員工持股真正的蓬勃發展是在互聯網企業中，不僅阿里巴巴、騰訊這樣的互聯網巨頭，但凡稍一定規模的互聯網公司，都會有股票期權的激勵。

而在傳統企業里面，這種情況是很難出現的。

職位升遷更看能力

不管是80后還是90后，如果加入一家快速成長的企業，升職加薪的速度將更快。

而在互聯網企業中，職位升遷更加看能力，對于其他年齡等因素的考慮很少；也就是說只要你有足夠的能力，都有可能快速升遷！

管理更扁平，人員關系更平等

在互聯網企業中，更加講求“平等、分享”的精神，員工之間，員工和上級之間，甚至老板之間都相對更加平等。

在傳統企業中，大家以某某總、某某經理相稱；而互聯網企業中，大家可以以昵稱、英文名，或者姓名直呼其人。

在歷史潮流和大趨勢下，個人職業的選擇要順勢而為。

對于大部分人來說，職業的發展無非追求的就是升職加薪。想要財富積累，互聯網公司比傳統行業更有優勢，所以在求職中，行業的選擇，我們看好互聯網。

互聯網述職報告內容 <十一>

改革開放前，人們做很多事都不方便，比如出行、通訊、購物……而今，隨著互聯網時代來臨了，人們的生活發生了翻天覆地的變化，變得方便、快捷!

互聯網+出行。以前，沒車一族出行就只能徒步或搭公交車，等車時間長，到達一個目的地經常要花上幾個小時，費時又費力。自從互聯網時代來臨后，人們出行就方便了許多，微信上“嘀嘀”一下，輸入出發地點、目的地，幾分鐘后，專車就到了，送你直達目的地，車費也不貴，速度又快，這便利的交通方式節約了人們出行的時間。

互聯網+通訊。以前，要和遠方的親人聯系，特別是外省和國外的親人，通話費用讓你嗤之以鼻。雖說現在中國三大運營商移動、聯通、電信發布了無限話費套餐，但是無限話費套餐卻又很貴，還設置了很多限制。其實免費通訊已經來了，騰訊的微信和QQ都有視頻通話和語音通話，最重要的是視頻通話做到了電話做不到的技術，可以面對面聊天，聊天時更融洽了，真厲害!

互聯網+購物。以前，要買東西要到商場或店鋪，商品少，往往跑好幾個地方還不一定能買到自己想要的商品，費時費力。而今，要買什么東西，就在手機上下載一個淘寶或者京東等，點進去，輸入你想買的商品名稱，手機馬上自動搜索，不僅可以讓你在網上進行貨比三家，還不受時間地點限制，隨時隨地都可以購買，下單后更有快遞直接把商品送到你家。我們宅在家里都可以買到心儀的東西了，真是方便快捷又省心。

互聯網，我愛你，我為你驕傲，希望你以后能帶給人們更大的方便。

互聯網述職報告內容 <十二>

作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。