北京考察心得(精華十六篇)
發布時間:2021-01-14北京考察心得(精華十六篇)。
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學習考察心得體會400字
我非常榮幸的參加了全鎮“____”外訓班,此次學習考察,內容豐富,形式多樣,重點聽取了四位老師理論授課,參觀了____世界文化遺產地、向峨鄉、虹口鄉等現場,一路看一路想。所見所聞,令人深思,收獲頗豐。____特色旅游為我國中小城市特色旅游提供了許多鮮活經驗和有益啟示,值得我村借鑒和學習。
啟示一:堅持生態立村,系統推進生態文明建設,為新型美麗鄉村注入群眾富、生態美這一新內涵。把尊重自然,生態至上,打造天藍、地綠、水清的發展環境。使群眾望得見青山、看得見碧水、記得住鄉愁。
啟示二:充分發動群眾積極性,做好宣傳工作,讓群眾充分認識到我村是我家,美化靠大家的理念。
啟示三:振奮精神,在解放思想上下功夫,大力弘揚敢為天下先的`精神,創造一切條件,抓住一切機會,持之以恒,努力把“三峽九鳳谷”打造成知名品牌,力爭成為五星級景區。
啟示四:依托景區,發展產業。利用旅游開發資源,帶動第三產業發展,大力開發農家樂。種植花卉、苗圃、有機蔬菜、小水果等各類產業。并讓周邊農戶以此為契機擴大農副產品銷售市場,實現農產品增值,讓傳統農業與旅游業完美結合拓出新路子,開辟農民增收新的增長點,創造更多的就業機會,提高農產品的經濟效益。
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金色的秋天,正是收獲季節。在這美好的季節里,我們在欽南區教研室蘇主任、基教股傅股長等領導的帶領下,先后參觀了貴港市覃塘區五里鎮中心小學、覃塘鎮中心小學以及桂平市實驗小學,并聽取了學校的經驗介紹,感觸很深,收獲頗多。
一、豐富的校園文化建設
這次考察的每一所學校,我們都感受到一種高品位的文化享受,大校園,“大文化”。這些學校在建設與發展的過程中,重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設,更重要的是獨特校園文化的建設,校園文化和辦學傳統使這些學校處處都有教育功能,時時都有教育機會,這一方面為學校實施素質教育增添了豐富的內涵,反映出學?!耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃瘢硪环矫嬉卜从吵鰧W校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊,充滿人文精神和科學色彩的校園文化,為培育高素質人才提供了“肥沃土壤”,展示了當地校園建設特有的風采,學校文化和教育傳統是一所學校多年的積淀,是從學校內部不斷培植的,需要一點一滴的經營和積累。
如五里鎮中心小學的文化墻寫的“順手撿起的是一片紙,純潔的是自己的精神;有意擦去的是一塊污漬,凈化的是自己的靈魂?!睙o時無刻的提醒學生要講究衛生,養成一個良好的衛生習慣。覃塘鎮中心小學里的校園文化建設尤為突出,在教學樓樓梯的墻上分別貼有“尊師禮儀、升旗禮儀、行走禮儀、同學禮儀等禮儀教育,還有尊重他人的.習慣、文明禮貌的習慣、良好坐姿的習慣等習慣養成教育,使學生在潛移默化中養成各種良好的習慣,為順利推進素質教育打下堅實的基礎。
二、扎實有效、科學人文的常規管理
五里鎮中心小學樹立“以人為本、以德立校、依法治校、管理強校、控輟保校、教研興校、文化建?!钡闹涡@砟睿恢眻猿帧疤岣呓虒W質量,樹立良好學風,創建質量校園;堅持德育立校,落實行為規范,創建文明校園;重視安全工作,消除事故隱患,創建平安校園;活躍校園文化,開展文體活動,創建活力校園;強化隊伍建設,打造優秀團隊,創建和諧校園;始終強化“向管理里要質量,在管理中謀發展,從管理中求效益”的工作思路。經過全鎮師生的共同努力,已形成了較為科學、民主、規范的管理體系 ,實現了崗位管理、分層管理、目標管理、量化管理、制度管理、人文管理。
覃塘鎮中心小學以“辦適合每一個孩子的教育”為辦學理念, 以“以常規立校,以科研興校,以特色促發展”為辦學目標,在日常管理中,落實“一個示范、四個中心、以及八項制度”的管理模式,加強制度建設,使學校管理有法可依,有章可循。在學校的制度管理下,各項工作開展得井井有條,各種活動開展的有聲有色,學校的教育教學取得優異的成績。
三、校本課程豐富多彩
在參觀桂平市實驗小學時,是星期五下午,剛好是他們學校開展校本課程的時間。全校學生根據自己興趣愛好,分別參加自己喜愛的項目。全校共分成48個興趣班,有軍樂隊、拉丁舞、籃球班、羽毛球班、書法班、兒童油畫班、美食班等,全校學生興致勃勃的參加活動,在活動中學到了知識,學到了技能,真正落實素質教育,作為他們的學生是幸福的。
此次學習考察之行,讓我開闊了眼界的同時,更看到了自身的不足。 觀念更新、角色轉變,從我做起??疾鞎r間很短暫,只有短短的兩、天,然而對這幾所學校的參觀學習給我們的啟發都是很大的、是長遠的。下一步應該靜下心來,我們怎樣培養人才?怎樣從學生實際出發,為學生的發展進行有效的教育?怎樣從學校實際出發,提高教育教學質量?這些都是我們要思考的問題。
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在這個數字化時代,電子書已經漸漸占據了許多人的讀書方式。但是,在許多人的心中,實體書店仍然是一種無法替代的存在。因為實體書店不僅僅是一個售書的場所,更是一種閱讀體驗的推廣者,是一種溫馨的文化氛圍的營造者。在我的一次書店考察中,我深深地感受到了這個道理。這次書店考察是在城市的一家小型獨立書店里進行的。這家書店店面不是很大,但里面的藏書數量很豐富,幾乎包羅了各種類型的書。一進門,就能感受到這里的濃厚文化氛圍。衣著樸素的老板娘熱情地招呼著每一位走進店里的顧客,為他們提供精心的閱讀建議和專業的書籍指導。
在書店里,隨處可見的小桌椅、沙發和咖啡廳,提供了閱讀和會客的環境。這個地方除了是一個書店,更是一個聚會的地方。你可以邊喝著咖啡邊與朋友邊聊天,也可以找到與你志同道合的人一起進行智慧的交流。
在這個書店中,我還體驗到了一種有趣的活動——讀書會。每周固定的時間,店里會安排一場讀書會,邀請喜歡閱讀的人共享閱讀資源和心得體驗。這場讀書會不僅可以交流閱讀的心得,還可以接觸到更多閱讀技巧和閱讀思路。對于我這個喜歡閱讀的人來說,這里就是我所追尋的閱讀樂園。
在這家書店里,我買了一本自己喜歡的書。與電子書籍相比,實體書籍的優點是可以反復翻閱,可以感受到圖書的紙張質感和圖像的色彩美。那一刻,我深深地感到,與這本書店里的書,我建立起了一種深情的聯系,這種感覺是電子書所無法提供的。
在我走出這家書店的時候,我依然感受到書店蘊含的文化、人情和思想的氣息,我想我會經常來這里,和那些書、那個老板娘、那些書友一同感受閱讀的樂趣和美妙的文化體驗。相信這個小小的書店未來會變得更加繁榮昌盛,因為它所傳遞出的文化能量不僅能夠吸引更多的讀者,也能夠為這個社區帶來更多的文化氛圍。
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最近我參與了一次酒店考察活動,對于這一行業有了更深入的了解。通過此次考察,我深感酒店經營管理的復雜性,同時也對成功經營一家高質量酒店的訣竅有了更深刻的認識。
考察的是一家位于市中心的五星級酒店。一進入酒店大堂,就感受到了一股豪華與舒適的氛圍。大理石地面,高挑的天花板,金色的吊燈,一切都呈現出一種奢華感。而在前臺的設計上,注重了細節,比如瓷磚的選擇、擺放的鮮花等等,都讓人感到賓至如歸的舒適感。這讓我意識到,酒店的裝修和設計至關重要,它們直接影響到客人的第一印象。
在考察過程中,我也發現了酒店經營中的一些關鍵點。一個成功的酒店需要提供高品質的客房和服務,以吸引客人的眼球。參觀了酒店的客房,我發現它們都裝修精美且干凈整潔。床品、浴室用品等細節都被精心挑選,以確??腿说氖孢m度和滿意度。而且,酒店員工的服務態度也非常重要。他們友好、熱情、專業的服務給我留下了深刻印象。他們會主動詢問客人需求,耐心解答問題,令人感到賓至如歸。可以說,優質的客房和服務是酒店成功經營的核心。
餐飲服務也是一家酒店重要的經營項目。在餐廳考察中,我發現酒店注重菜品的種類和質量。他們提供了豐富多樣的菜單,以迎合不同客人的口味需求。同時,酒店廚師的烹飪技巧也非常高超,菜品的味道鮮美,色香味俱佳。酒店餐飲部門還注重餐廳的環境布置和服務體驗。舒適的用餐環境,熱情周到的服務,都能讓客人在品嘗美食的同時享受到一種高雅的體驗。
另外,在考察活動中,我也對酒店的設施和管理產生了濃厚的興趣。酒店設施的完善對于客人的體驗至關重要。參觀了酒店的健身房、游泳池和會議室等設施。這些設施的設計合理,功能完善,使得客人可以在酒店內盡情享受各種活動。而酒店的管理也需要高效和靈活,確保每個部門都協調工作。我了解到酒店管理團隊需要具備出色的組織能力和領導能力,才能使酒店在市場競爭中取得成功。
這次酒店考察讓我深入了解了酒店經營管理的內涵和要點。一家成功的酒店需要注重裝修設計、提供優質客房和服務,餐飲服務要精益求精,設施要符合客人需求,管理團隊要高效協調。這些元素共同組成了一家優質酒店的要素。通過這次考察,我對于將來從事酒店管理工作充滿了信心,并決心要不斷學習和提升自己的能力,為酒店行業做出更大的貢獻。
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蘇州考察學習心得范文一
九月份參加為期一周的蘇州黨校異地培訓,聽取了蘇州市委黨校領導和蘇州市有關部門領導、專家的《蘇州經濟社會發展與“三區三城”建設》、《蘇州工業園區借鑒新加坡的做法和體會》、《蘇州產業轉型升級和科技創新》、《招商引資的策略與昆山之路》等專題講座,實地參觀考察了張家港城市建設、蔣家巷新農村建設、昆山開發區成就展和新加坡工業園區等,蘇州人創造了張家港精神、昆山之路和園區經驗,取得了輝煌的成就,如今又搶占先機,圍繞經濟經濟發展抓轉型升級,提出“三區三城”的新目標,蘇州創造的經驗讓蘇州聞名于世,蘇州的未來也將一路領先。
蘇州回來,令人難以平靜。石獅曾經以小洋貨、小市場、小政府聞名全國,全國跑石獅。建市二十多年,石獅社會、經濟有了較大發展,然后起之秀卻后來者居上,石獅市場難以與義烏相比,經濟發展也被昆山、張家港等蘇州遠遠地拉開距離,石獅發展速度與發達縣市與難與同日而語了,石獅有被邊緣化的危機。蘇州之行,增強了我們憂患意識,學習蘇州,思考石獅,在解放思想謀發展、千方百計招商引資、重視引進人才和科技創新等方面值得我們借鑒。
解放思想,推動了蘇州的一次次經濟的騰飛。敢為天下先,興辦集體企業,實現了“農轉工”,使蘇州農村城鎮經濟發展積蓄了基礎;勇于挑戰,率先在縣級政府設立保稅區、經濟開發區,引進外資,走向了“內轉外”,使蘇州經濟快速增長,經濟實力大大提高;審時度勢,推進企業從量到質的轉化升級,成開型了蘇南發展模式;謀事在前,在經濟發展后出現一些土地、環境等問題之際,不失時機地依靠人才和科技創新,積極推行轉型升級,有信心使經濟三年翻番。蘇州了每一次的經濟突飛猛進的發展,無不是解放思想的結果。為了蘇州經濟的發展,突破縣級不設保稅區、開發區,無不是當地領導不為政策束縛敢破敢立的思維和行動。為了讓臺商安居樂業,吸引更多的臺商落戶生根,拔出二百多畝地建媽祖廟,沒有開放的思想是難以作出如此有悖常理的決策,盡心盡職為投資者服務、著想,無不凝結著蘇州領導者們解放思想的智慧。我市在機構改革自覺不自覺地重新走回老路,小政府大社會的機構改革成果已不再現;因循守舊按政策辦事,缺乏創新、解放思想的精神,放慢了發展的速度,已然黨政機關,顯然,如果沒有解放思想,也難以有石獅的經濟騰飛。
蘇州發展之路,或者稱之為蘇南發展模式,其成功得益于招商引資。因此有人認為,蘇州經驗說到底是招商引資的經驗不無道理。沒有招商引資的成功,沒有項目落地,何談經濟發展。創造投資環境,優化服務質量,是蘇州人招商的法寶。他們全力以赴千方百計進行招商引資,認為幫助招商引資者是恩人,投資者是親人,能招商引資是能人,影響招商引資者是罪人。一個個項目引進,無不是蘇州人為自己發展的創造機遇。正是他們重視招商引資、選資工作的不屈不撓的精神,使蘇州成為臺商、外商投資首先的地方,使蘇州成為經濟發展奇跡的神奇土地。聯系到我們在土地開發建設過程中存在種種糾紛,項目落地還存在種種障礙,需要依靠政府及各種社會關系協調處理,嚴重影響了企業的發展,如此的投資環境,怎能招得了商。
同全國各地一樣,經濟發展到一定程度,影響經濟發展的突出問題便顯現,解決問題的關鍵就是發展經濟。要取得繼續發展的.先機和優勢,使企業立于不敗之地,便要走分工和專業化道路,走依靠科技創新、依靠人才的道路。面對困難,蘇州人有先見之明,全力推進產業轉型升級,創造發展新優勢。引進全國名牌大學在蘇州設立研究所、研究生院,傍科技傍人才,使新技術新產業能就地生根。蘇州人很得意于國家實施的千人人才計劃,蘇州有五十人之多,很注重人才的管理和利用,有了人才和科技的優勢,便有了強勁的潛力,所以蘇州很多縣級市信心滿滿三年財稅再翻番,上千億不成問題。如此的發展速度,將我們遠遠拋在后方已成事實。石獅的發展,主要原是勞動密集型產業,幾乎沒有新興產業和高科技產業,企業求全難成大,工業園區既是生活園區也是設市場,顯現企業缺乏分工協作精神。如何根據我市的特點,搞好我市的產業結構調整和企業的升級換代,做好產業的分工協作,蘇州的做法,值得我們參考。
蘇州考察學習心得范文二
在村“兩委”換屆之后,11月1日至7日,按照省委組織部的統一安排,有幸參加20XX年全省大學生村官示范培訓班。在蘇州農村干部學院為期一周的學習培訓,對于豐富我的理論知識,提高身心素養,拓展視野和思維,都起到了十分重要的作用。特別是他們經濟快速發展成功的經驗,使我感受很多,收獲不小。
一、學習的主要內容
此次培訓,主要采取課堂教學與參觀考察相結合的形式進行,聽取了蘇州市各層次、各方面領導和專家對蘇州經濟和社會發展成功經驗的介紹,如《社會建設與社會管理創新》、《農村土地流轉與專業合作社組織建設》、《新形勢如何做好群眾工作》、《村級經濟發展與管理實務》等課程,實地考察參觀天下第一村——江陰市華西村、現代設施農業示范園、大學生村官開心菜地和靈芝創業園、泰元社區、蔣巷村、太星村、東林村等新農村建設示范典型。
通過邊聽邊看,討論交流,近距離、多角度地感受到了蘇州的魅力,接受了大量新視點、新思路,使我受到了強烈震撼,看到了差距,真正體會到了“外面的世界很精彩”,進一步增強了大發展,快發展的意識?,F將我的學習考察情況和一些體會匯報如下:
二、見識和感受
一是解放思想觀念,注重科學創新。我們最大的差距就在于思想觀念、體制機制和發展環境上的差距。因此,在今后的發展中,我們必須進一步解放思想,更新觀念,引導干部群眾自覺強化發展觀念和競爭觀念,以“拼、搶、趕、超”的精神狀態,搶抓新機遇,謀求新發展,注重科學創新,注重環境保護,采取積極措施超前謀劃、參與競爭,在競爭中不斷前進。
二是加強組織建設,注重隊伍建設。加強村級組織規范化建設,將進一步加強村“兩委”班子建設。抓好黨員隊伍建設,做好黨員發展工作。注重制度創新,更注重人才隊伍建設,加強基層組織的凝聚力、戰斗力,鞏固黨的執政基礎,推進農村經濟和社會各項事業發展。帶領大家富,才是好干部。在華西,聆聽了華西村老書記吳仁寶所作“華西村艱苦創業史和發展史”的報告。在老書記吳仁寶的帶領下,經過幾十年艱苦奮斗,走出農村產業化、城鎮工業化道路,創造了輝煌業績??梢姡鍟浽谛罗r村建設發展上,這個帶頭人發揮了不可估量的作用。
三是體會實踐經驗,探尋發展動力。學習中通過老師的精彩報告,知無不言,敢于觸及敏感話題,就領略了蘇州人的超前、敏銳和開放的思維。他們研究國家政策讓干什么,用好用足;研究國家政策沒有不允許的,大膽地試,大膽地闖。正是大膽創新,使他們在一輪又一輪的競爭中始終處于主動,奪得先機,實現了經濟社會超常規、跨越式發展。
三、收獲與思考
首先,學習和借鑒華西等先進村的精神內涵和發展理念,謀劃好本村的發展思路。大膽嘗試,堅持在實事求是的基礎上解放思想,更加珍惜機會,以只爭朝夕的精神,不負重托,不懈努力,不辱使命,在農村這片廣闊的天地里錘煉意志、施展才華,努力用心工作,充分發揮我們大學生“村官”的主觀能動性和創造性。
其次,真正領會省九次黨代會的精髓,牢牢把握國家大政方針,多召開黨員會,邀請老教師、離任村干部列席,多方面聽取他們的意見及建議。充分解放思想,要有強烈的發展意識、中心意識、機遇意識,推動新農村建設發展的根本動力。作為村黨總支第一書記,要進一步學習做好新形勢下農村群眾工作,進一步建章立制,規范管理,帶頭執行,引領村“兩委”成員深入開展“創先進性黨組織、爭當優秀共產黨員”的主題實踐活動,并引導全體黨員積極主動參與和投入到新農村建設工作中,全力推進新農村建設工作上新臺階,努力實現新農村建設管理工作有新突破。
第三,嚴格按照社會主義新農村建設“二十字”方針的要求,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,準確把握當前形勢和任務,認真履行大學生村官“6+1”職責,因地制宜,確定發展方向。我所在的村涉及鎮工業園區建設征地,招商引資任務重,土地糾紛多。通過搭建經濟發展的園區平臺,以靈活的招商方式,重點放在招商引資上,放在產業鏈的培育上,實現新農村建設工作有新亮點,展示新農村建設村容村貌的新風采。
與其臨淵羨魚,不如退而結網。只要我們正視差距,變壓力為動力,從我做起,從現在做起,在省、市、縣各級領導的支持和關心下,堅定信心,加快步伐,和諧家園一定會有希望。
蘇州考察學習心得范文三
我有幸參加了市委組織部組織赴蘇州市農村干部學院學習的培訓班。在蘇州市農村干部學院進行了為期一周的培訓,這次培訓,對于豐富我的理論知識,拓展視野和思維,提高身心素養,都起到了十分重要的作用。
一、學習的主要內容
在蘇州培訓期間,主要采取課堂教學與參觀考察相結合的形式進行。在課堂上聽取蘇州市委、蘇州市紀委、蘇州市農辦、太倉市人大、蘇州市農村干部學院、蘇州大學有關專家、教授精彩講座,先后學習了《解放思想與蘇州經驗》、《堅持科學發展,不斷提升基層黨員干部的執政能力和親和力》、《城鄉一體化理論與蘇州的實踐》、《提高農民財產性收入的新思路、新辦法》、《發展民營經濟,實現共同富?!贰ⅰ缎姓芙ㄔO》、《壯大集體經濟,推動農村經濟社會發展》、《解讀“昆山之路”——昆山市發展外向型經濟的經驗》等課程,實地考察蘇州園林城市建設、工業企業、新農村建設,城鄉一體化等。通過邊聽邊看,討論交流,讓我深深感到沿海發達地區思想解放程度之高,機遇意識之強,經濟發展速度之快,城市建設和環境之美,城市管理之好,讓我開闊了眼界,增長了見識,觸動了心靈,看到了差距,進一步增強了大發展,快發展的意識。真正體會到了“外面的世界很精彩”。
二、蘇州新農村建設感受與體會
蘇州市位于長江三角洲中部、江蘇省南部。東臨上海,南接浙江,西傍無錫,北依長江,是江蘇省設立的城鄉一體化發展綜合配套改革試點市。2015年,蘇州市實現地區生產總值7400億元,農民人均純收入13000元,擁有江陰市華西村、常熟市蔣巷村、昆山市大唐村等一批新農村建設示范村。客觀上講,蘇州新農村建設發展得益于蘇州地處長三角,背靠大上海區域經濟快速發展的區位優勢,得益于改革開放以來蘇州經濟率先發展帶來的工業反哺農業的先發優勢。但蘇州新農村建設發展與我們的差距不僅僅是在經濟實力上,更重要的是在人的思想觀念、創新精神上。
(一)始終堅持更新觀念,思想解放程度高。蘇州人認為最大的落后是觀念的落后,觀念一變天地寬,思路決定出路。在發展經濟上,不論什么形式,能搞活就行;不論規模大小,能發展就行。推行社區股份合作社和農村土地股份合作社之初,爭議很大,他們不等上級文件批示,按照“依法、自愿、有償”的原則,只要老百姓沒意見,大膽嘗試,埋頭苦干,只干不說,農村土地股份合作被稱為實行家庭聯產承包責任制后的又一次重大改革。黨十七屆三中全會指出,允許農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權,發展多種形式的適度規模經營?,F在,他們通過因地制宜推行“三大合作”:社區股份合作社、土地股份合作社,農民專業合作社,實現了鎮級收入靠稅金,村級收入靠租金,農民收入靠薪金和股金的良性收益分配格局。依靠著觀念更新,蘇州人又走在了前面。
(二)始終堅持發展至上,新農村建設起點高。改革開放以來,蘇州人始終堅持發展地方經濟,牢固樹立“無農不穩、無工不富、無商不活”的發展理念。上世紀80年代,大力發展鄉鎮企業,創造出蘇南經濟發展模式。造就了一批跑供銷、闖市場的能人,蘇州人將其概括為“四千四萬”,“踏遍千山萬水,吃盡千辛萬苦,說盡千言萬語,排除千難萬險”發展鄉鎮企業。地方經濟的發展為解決發展的矛盾和困難提供了強有力的保障,雄厚的經濟基礎為新農村建設提供了強大的物質支持,工業反哺農業,蘇州新農村建設快速發展。
(三)始終堅持求真務實,工作作風要求高。蘇州市新農村建設發展速度快,標準高,不是喊出來的,也不是吹出來的,是腳踏實地、艱苦奮斗干出來的,實干可以出成績、出經驗、出辦法,實干可以戰勝困難,可以創造奇跡。他們的每一次飛躍和進步,都是用心血和汗水凝成的。全國文明村——蔣巷村,曾經是一個“小雨白茫茫,大雨成汪洋”、窮土惡水、交通閉塞、血吸蟲流行的苦地方,在村黨委書記常德盛同志的帶領下,懷著“天不能改,地一定要換”的精神和“窮不會生根,富不是天生”的信念,堅持走“農業起家,工業發家,旅游旺家”的創新發展之路,經過40多年的艱苦奮斗,變成了全國文明村、全國生態村、全國新農村建設科技示范村、全國農業旅游示范點,2015年全村社會總產值超過12億,旅游業良性發展,2015年接待游客超過10萬人次,旅游收入超過1000萬元,村民人均收入過2萬元。這種吃苦耐勞的工作作風的確值得我們學習和借鑒,蘇州經濟的快速發展正是吃苦耐勞的蘇州干部和蘇州人民共同創造的結果。
三、學習蘇州經驗,創造性地推動沙嘴新農村建設。
它山之石可以攻玉。學習的目的就是借鑒先進地區的經驗,結合實際,促進本地新農村建設的發展。具體到我們沙嘴辦事處來講,在經濟基礎、發展環境上與蘇州農村有很大的差異,在取人之長為我所用時,要重點學習思想觀念和創新精神,結合實際進行理性思考,因地制宜,科學發展,方能取得實效。
(一)解放思想,在觀念上破舊立新。要破除傳統農業觀念,樹立現代農業的新觀念。將傳統的農業就是種植業和養殖業的觀念轉變為與加工、運輸、服務、信息等二三產業緊密融合,集機械化、信息化、高效益于一體的“大農業”觀念。學習蘇州經驗,用工業的理念來經營農業,在利用好農業的一般經濟功能的同時,著力開發旅游觀光、休閑娛樂、平衡生態、文化功能等多種新的功能,建設集生產、經濟、生態、文化功能于一體的新型產業。要樹立品牌意識,品牌提升價值。
(二)立足實際,科學規劃,抓好特色產業發展。一是在城中的沙嘴、十一敦、杜柳、劉口等村(社區),著力發展城鎮服務業。特別是沙嘴社區,要立足實際,發揮優勢,開拓思路,以各大專業市場的升級改造為新的起點,打破沙嘴社區發展瓶頸,使沙嘴社區的發展煥發新的活力。二是大力培植蔬菜特色產業。以農民專業合作社為突破口,加快產業基地建設,培植特色產業。三是加快生態休閑觀光農業發展。立足靠近城區,交通便利等優勢,通過招商合作,在余積、徐臺等村實施生態休閑農業項目建設。
(三)抓好農民素質提升,積極培育農業生產中介組織。借鑒蘇州農民科技培訓經驗,加大農民科技培訓和普及力度,特別是蔬菜種植等符合沙嘴農業產業發展實際的內容,通過內育外引,培育出有一定影響和實力的能人大戶,領跑特色農業發展。鞏固、規范和發展一批農民專業合作社,把農民專業合作社建設成實體性合作組織,真正在產業發展中發揮作用,拉長產業鏈條,提供好各項服務,實現產供銷一體化經營,積極有序地推進土地向農民專業合作社和種養殖大戶的流轉,力爭在標準化、規?;蠈崿F破題或突破。
(四)抓好支部書記建設,培養一支好的領頭軍。蘇州新農村建設的一條成功經驗就是實施干部“雙帶”工程。干部帶頭創業致富,帶領群眾發家致富。自己不能富,不能當干部。只會自己富,不是好干部。帶領大家富,才是好干部。蘇州的新農村建設從一定程度上來說,支部書記這個帶頭人發揮了不可估量的作用。如昆山市大唐村書記、蔣巷村書記等,這次學習考察中走過的典型村,無一不是有一個好的支部(黨委)書記,一個好的帶頭人。我們在新農村建設中,也要抓好支部書記這個關鍵人。在人員的選配上,注重選配那些致富帶富能力強的干部,在工作上,加強指導,在待遇上,給予支持,充分調動支部書記的工作積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們在新農村建設中發揮領頭雁的作用。
短暫的蘇州學習考察,讓我們親身感受到了蘇州新農村建設之快,發展理念之新,生態建設之美,視覺、心靈受到強烈沖擊和震撼。深感差距大、壓力大。風正揚帆正當時,在全市上下深入踐行科學發展觀活動之時,我們要抓住機遇,自加壓力,推動沙嘴新農村建設又好又快發展。
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參觀考察心得體會篇1
六天的考察學習時間匆匆而過,經過這短暫而又充實的考察學習,我的感受頗多,若要對這六天做一個總結,只有一句話–出發時輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,是收獲與責任。
臨行前,我對這次考察學習充滿了期待,步履輕快飛揚;考察學習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言,此次考察學習的目的在于觀摩先進,尋找差距,彌補不足。為此我鎮領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目,讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮,使我們在考察學習中進一步認識自己,認識自己所扮演的角色,更認識了這一角色的重要性和發展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動力,這種動力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。
在這次考察學習中,不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習,給我的感受和反思都很多,下面我就簡要談談我的體會。
一、感受和諧打造和諧
6月24日,我鎮第二批參觀學習團開始啟程,沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下,途經景東、鎮遠、寧洱、普洱,最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車一直侵襲著我,但沿途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯過呀,不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮安全生產辦公室成員,山道交通管理是我必備的經驗,這正是我現場觀摩學習的機會呀。山道非常狹窄,行車特別的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感,沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛士在提醒著、監督著每個駕駛員是否珍愛生命,是否貫徹落實以人為本的科學發展觀一樣??吹竭@些,我不禁想起了一句古語“久入魚肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說明環境育人的道理嗎,我們應該盡力去打造一個交通安全文化環境,讓我們的駕駛員也在安全文化環境下受渲染,去自覺地遵守交通規則。
6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和諧相處的典范,古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學習的嗎,我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們曾經一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機勃勃,相信這里也曾經是一片和諧的世界,那現在為何黯然失色,我們作為無量山鎮的建設者,理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環境保護協調發展的原則,把無量山鎮也打造成又一個和諧社會示范點,當然就得加快產業結構調整,大力發展綠色產業,加大環境保護力度,努力去營造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領導下,我們一定能成功,一定能把無量山鎮打造成一個綠色產業旅游文化基地、經濟建設與環境保護協調發展示范基地,我相信會有這一天,而且我能等到這一天。
二、抓住機遇創造機遇
6月26日下午我們驅車到達了云南第一村“大營街”,由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發展歷程,幸好鎮領導為我們搞到了一張介紹大營街發展歷程的光碟,回到政府后領導及時組織了全鎮職工收看。這不僅是大營街發展的歷程,更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中我們可以感知,大營街能步入小康社會,我們也能步入小康社會,我們不可以照搬大營街的建設模式,但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創新精神。我們在今后的發展中要不斷加強教育,不斷地注入改革創新的新活力,團結協作,積極尋找戰略伙伴,努力去尋找機遇、創造機遇,我相信在我鎮黨委政府的正確領導下,我們有這個潛力,更有這個實力把無量山鎮建設成為物產豐富、鄉風文明的全面小康社會。
三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源
6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮。彝人古鎮位于云南楚雄市經濟技術開發區永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝,總建筑面積100萬平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能,它不僅體現了彝族文化的靈魂,更為旅游產業的發展提供了無限的資源。該古鎮不僅給楚雄人民提供了經濟上的創收,更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,這充分體現出現代社會的發展需求、消費需求,在物質的必要需求達到基本滿足的今天,人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,楚雄彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之中,讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺,更給當地的經濟發展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗,比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務,我們應該盡力去尋找二者之間的切入點。我相信,我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發展做貢獻,但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界,成為現代社會的消費需求。
此次考察學習碩果累累,要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的,現在散散數言,僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人,就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然,這篇總結中我沒有提到我鎮建設的許多優點,因為我是帶著一個取他人之長,補自己之短的心態去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態去看待每一件事情,我們都會有收獲,同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲,我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。
參觀考察心得體會篇2
6月3日-6月4日我有幸到薛城區臨山小學學習和參觀,在歷時兩天的考察學習中,我們先后聽取了天津市河東區實驗小學董芠校長、薛城區臨山小學王棟校長關于特色辦學的工作報告,并實地參觀了薛城區臨山小學特色辦學及文化氛圍。聽取了王敏勤教授的專題報告,觀看了薛城區臨山小學才藝節目,聽了兩節高質量的課及說課。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。另外還學習了天津市河東區實驗小學的辦學理念“好習慣”、“負責人”、“高質量”深深地被打動;疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期教師工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。
一、真正的教育是以學生為本的素質教育,素質教育才是教育的歸宿。
實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校(薛城區臨山小學),集中優勢教育資源,辦優質教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,特別是才藝教育、美讀、美寫教育大力彰顯了辦學特色。學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現著良好而又務實的育人氛圍,無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如:學生的手工制作展示、各種功能室的利用、用系統論的觀點管理學校等使學校的發展步入良性循環的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養學生良好的品質與堅強的意志,成為有人性的人。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。學校所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業,學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!
二、教育的成功源自教育細節的成功。
學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害。我們所參觀的薛城區臨山小學校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。
三、提高自身基本素質,做學生的良師益友。
教師一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時教師還要善于創新,做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新。要想做到這些,教師還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。
四、教師要有責任心
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,教師要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,教師還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這兩天的考察學習使我認識到作為學生老師,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出教師的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。
總之, 此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己做的更好。
參觀考察心得體會篇3
50多人組成的XY縣黨政考察團,赴臨桂、陽朔、平樂、荔浦、恭城、灌陽六縣就工業園區建設、城鎮建設、招商引資、文化旅游及社會主義新農村建設進行了考察。學習考察期間,聽取了當地的經驗介紹,實地考察了工業園區、企業、城市建設、社會主義新農村建設、文化旅游。通過一路考察,一路對比,一路思考,普遍感到觸動很大,感受很深,收獲很多,受益匪淺。
這次出去學習六縣的經驗,各具特色,成績是突出的,考察期間,我們所到之處,無不感受到當地涌動著發展的熱潮,他們思想解放之高,經濟發展勢頭之猛,改革開放力度之大,令人震撼,發人深省。概括起來,主要有一下幾個特點:
一是干部群眾的觀念新、思路活?!傲h”之所以能夠取得大發展、快發展,第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活,能夠在紛繁復雜的大環境中找準發展定位,能夠在挑戰中發現和搶抓機遇,能夠在不可能中發現可能,以超前的思維、嶄新的理念和富有創造性的工作實現了大發展、快發展。他們的發展理念特別新,他們解決問題的辦法特別多,他們推動工作開展的方式特別活,他們把人才視為第一資源的意識特別強。例如:荔浦是全國的“百強”縣之一,他們圍繞“無中生有,無錢敢干事,老板評干部,干部當保姆,工作要創新”五句話來抓全縣的經濟發展?!盁o中生有”即是在荔浦沒有的產品也要有生產,而且要物優價廉。如衣架廠,沒有豐富的木材資源,卻制造的木衣架占全國銷售的60%以上;“無錢敢干事”即沒有錢,通過多種渠道把定下來的項目做起來,并且要做好;“老板評干部”即是企業老板、個體戶、民營經濟等老板對干部的工作業績、服務意識等進行評比;“干部當保姆”即是全縣各部門、干部都要樹立為企業服務,為企業的發展營造寬松的氛圍。所以,荔浦在工業、旅游、城市建設等各方面都已走上快速發展的經濟軌道上。
二是加快發展勢頭猛、氣魄大?!傲h”無論是工業園區的總體規模還是企業的單體規模,都是堪稱一流。如臨桂的秧塘工業園區,那是全國一流專家設計,規模龐大,氣勢恢宏,基層設施建設到位,建設速度較快。又如灌陽縣貴達有色金屬冶煉廠,劃分為生活區、辦公區、粗煉生產區、精煉生產區及環境綠化區,預計20xx年5月底進行試生產,年產值可達7億元以上。
三是農業產業化規模大,社會主義新農村建設別具風格?!傲h”在農業的發展上都注重了農業產業化的生產,大規模的經營,促進了當地老百姓農業增收、農民增效,有效的加大了社會主義新農村建設的力度,加快了步伐,建設出一批風格獨特的新農村。例如陽朔縣的白沙鎮古板村委涼水井村,大力發展金桔種植,有果園348畝,人均擁有果園2畝,農民人均收入1.8萬元,別墅房子依山而建,錯落有致,完善了基礎設施建設。又如平樂橋亭鄉顯維村委大塘口村16戶66人,耕地310畝,其中水田45畝,柿子園265畝,人均有柿園4畝,人均純收入1.2萬元以上,占地120平方米的17棟別墅式洋房在金燦燦的柿園環繞中拔地而起,全村上下呈現一派“院外草木綠,屋里歡歌笑。果園景色美,廚房藍焰跳。”的社會主義新農村氣象。
四是城市基礎設施建設完備,房地產開發區設計高規格、高檔次?!傲h”的城市建設各具特色,都有自己的亮點,朝著“齊、凈、亮、美”的方向發展,基礎設施建設不斷完善,城市有河的,都建有了濱江路,房地產開發的生活小區設計精致、典雅、實用,很是吸引消費者。如荔浦的御景灣,臨桂的國際文化名苑城等。
五是爭先創優的狀態好、勁頭足?!傲h”當地干部群眾的精神都十分振奮,不管是當地黨委、政府的負責人,還是企業的廠長、經理,都有一種不甘落后、不肯服輸的勁頭,都有一種居安思危、勇創一流的精神,都有一種挑戰自我、超越自我的魄力。例如臨桂新區的建設,按照“保護漓江,向西發展,再造一個新桂林”的戰略,當地干部群眾都在努力奮斗工作。又如荔浦的桂林俏天下家居用品有限公司,不斷的開發新產品,擴大廠房建設。
“他山之石,可以功玉”。在學習實踐科學發展觀活動中,真正使學習考察成為解放思想,更新觀念的過程;成為反思工作,改進工作的契機;成為加快發展,實現跨越的動力。通過考察“六縣”經濟快速發展的同時,結合我縣的實際情況,提幾點不成熟的建議:
一是在學習實踐科學發展觀活動中,解放思想要實現新突破。思路決定出路,觀念就是財富。荔浦、臨桂等縣的發展歷程已經有力的印證了這一點。解放思想不是空洞的口號,而是要根據不同時期的不同情況,對客觀形勢有一個科學的判斷和準確的把握。我們必須堅決摒棄照搬條文,自我設限的思維模式,繼續堅持既定的發展思路不變,堅持抓發展的勁頭不減,研究政策,靈活運作,只要有利于加快發展,就要大膽的試、大膽的闖,努力在挑戰中抓機遇,在實干中求完善。同時也要堅決執行原有的科學規律,不能隨意更改,保持政策的延續性、嚴肅性。
二是以工業強縣是重中之重。工業是國民經濟的主導力量,工業化是不可逾越的發展階段。我縣作為傳統農業縣,不論從短期還是長遠看,工業化這一課補不上,結構就難以優化,經濟就很難翻身。要實現更好更快發展,就必須堅持我縣已定的“一園三區”規劃,“重點抓工業,關鍵抓項目”的思路,堅持不懈的抓投入,上項目,不斷地加快工業化進程。同時,加大基礎設施建設,完善配套設施。
三是把招商引資作為抓好工業的突破口。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識,全力以赴跑資金、引項目。加大對招商引資優惠政策的調整充實,重點是要抓好對企業收費項目的清理,該砍掉的堅決砍掉,對違規收費、違法施政的嚴肅處理。同時,加大對“三大”基礎設施項目建設,采取非常措施、非常手段對高速公路、鐵路、三大水庫的建設步伐。城市建設要按照“齊、凈、亮、美”的要求加快,規劃好高標準、高檔次的住宅小區,加快城市的旅游發展。
四是在新農村建設上實現新突破。要積極借鑒平樂、恭城、陽朔等縣建設新農村的經驗,以繁榮為核心,以文明生態村建設為載體,扎實推進新農村建設。當前關鍵是要抓好農民增收和農村的規范化管理。在推進農民增收上,重點是要推進農村經濟由以農業為主向農、工、商多元化轉變,加快對農村二、三產業的發展,使更多的農民轉變為產業工人和工商業者,不斷提高工資性收入和經營性收入在農民收入中的比重。
五是在工作上狠抓落實是保證各項任務完成的前提條件。我們要把落實作為一項政治任務,切實抓住每一天時間、凝聚每一份智慧、抓住每一個機遇、辦好每一件事情,要以飽滿的精神狀態抓落實,始終保持孜孜以求,鍥而不舍的創業激情,以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發展的責任感,時刻把發展大計放在心上,把每項工作抓在手上,努力創造一流的業績;要以創新的方法抓落實,敢于突破不合時宜的“慣例”,善于把上級政策與部門實際結合起來,把外地的先進經驗與自身的發展實踐結合起來,努力在結合中出思路、出特色、出實績;要以實干的作風抓落實,深入基層,深入群眾,深入經濟建設第一線,搞好調查研究,協調解決實際問題,切實把廣大黨員干部大力弘揚真抓實干,埋頭苦干的優良作風。
? 北京考察心得 ?
8月4日至5日,景德鎮市數字城管中心謝黎明主任帶隊,周震山、劉志雄仨同志專程參觀考察了南昌市數字城管監督指揮中心,并與監督指揮中心涂主任及工作人員進行了座談、交流。
一、南昌數字城管基本情況
南昌市數字城管監督指揮中心,是南昌市城市管理委員會直屬機構,主要職責是負責全市城市管理問題的受理、立案、派遣、審核、結案和評價等工作。中心建筑面積約20xx平方米,擁有長6.5米、高3米的DLP大屏幕,雙屏工作電腦18臺,普通臺式電腦20臺,工作人員60余人,兩班輪流工作制,全天候保障城市管理問題得到及時快速處理。
南昌市監督指揮中心以數字化城市管理信息系統為工作平臺,該系統始建于20xx年10月,共投資2900萬元,于20xx年4月竣工投入試運行。該系統覆蓋東湖區、西湖區、青云譜區、青山湖區、高新開發區、經濟技術開發區、紅谷灘新區等七個行政區域共112.6平方公里面積,網絡連接市、區、街三級共101個部門和單位。中心作為數字城市管理的神經中樞,共享全市天網工程5000多個攝像頭資源,實現城市管理的可視化。同時,開設了城市管理熱線12319,全天候為廣大市民及時反映城市管理問題提供便捷渠道?!皵底殖枪堋毕到y涵蓋了城市管理部件7大類77小類、事件7大類58小類。
二、組織架構
南昌市采用的是“一級監督、二級指揮、三級考核、四級聯動” 運行工作機制。數字化城市管理總平臺設在市一級,監督中心建在市級,行使監督權、評價考核權、獎懲權,實行高位監督;市、區兩級行使指揮權,將市管和區管單位統一整合到同一系統中,強化市、區兩級指揮職能;明確市、區、街道三級的管理責任;建設跨市、區、街道、社區四級信息網絡。市級指揮中心將城市管理中的信息采集外包給采集公司,并有一支監督隊伍對信息采集情況進行監督。
三、工作流程
南昌市數字化城市管理任務處置的工作流程有七個步驟:第一步,信息的收集。信息收集有信息采集員,市民通過12319城建熱線、12345市長熱線、市長信箱、領導批示、公安110反映等方式。第二步,信息收集后經中心核實受理并立案。第三步,中心將任務直接派遣到市級專業部門處理或者區指揮中心進行再次派遣。第四步,區指揮中心將任務派遣到區級專業部門處理或者街道(社區)處理。第五步,區級專業部門或者街道處理后將處理結果反饋區指揮中心。第六步,區指揮中心或者市級專業部門將處理結果反饋市指揮中心。第七步,市指揮中心將處理結果通過監督員或采集員現場核實后結案。
四、管理方式
在管理制度上,南昌市數字化城市管理指揮中心制定了《南昌市數字化城市管理信息系統指揮手冊》和《南昌市城市創建管理工作考核暫行辦法》,明確了各部門及人員的任務和工作要求等。同時,為了加快問題的協調處理,南昌市建立了聯系會議制度,由分管副市長主持召開會議,定期召開各區和市各有關部門聯席會議,專門處理因責任分工不明確等管理不到位產生的問題,消除各級部門相互推諉扯皮的現象。
五、考核
對各責任部門每日排查問題、每周調度會、每月排名、每季考核、每年獎罰。
1、考核對象:包括南昌市屬各區及市直機關共41個單位。
2、考核范圍及主要內容:1各城區、開發區、新區考核內容主要是:市政市容設施、市容環境衛生、園林綠化、街面秩序、創建等城市管理工作職責的履行情況及工作績效。2市直部門及有關企事業單位的考核內容主要是:履行各自職責范圍內的城市創建管理工作情況及工作績效。
3、考核標準:全市城市創建管理考核工作依據國家《城市容貌標準》、《國家衛生城市標準》、《全國文明城市測評標準》、《南昌市數字城市管理信息系統監督指揮手冊(試行)》等為標準進行實施。
4、考核辦法:1共分六個組進行考核:城區組、開發區組、市直部門一組、市直部門二組、企事業單位組、市城管委下屬單位組。2考核方式:采取日??己?、隨機抽查、重點工作考核、民意測評等四種方式。
六、獎罰
城市創建管理工作考核結果作為評價城區(開發區、新區)政府、市直有關部門及其領導干部工作績效的重要依據,與年度綜合目標管理考核直接掛鉤。實行城市創建管理工作考核獎罰制度。每年由市財政安排專項經費用于城市管理工作獎勵,對城市管理工作成績優良的城區、市直部門和相關單位實行獎勵;凡當年度考核成績排名落后的,依據《南昌市創建工作問責制》的有關規定進行問責。
七、對景德鎮數字城管工作的幾點思考
1、領導重視是數字城管發展的關鍵。在局黨委的重視下,我局第一個率先在全省建立了數字化管理中心,經過幾年的運行,有市委、市政府的關心,朝著大城管的規模逐步推進。
2、改善城市環境是數字城管發展的基礎。在城市管理方面,對城管支隊、市政工程處、市園林局、市容環衛真正實行路段責任制。實行工作業績與責、權、利掛鉤。
3、創新創優是數字城管發展的根本。中心加強和責任單位的溝通,加快突發事件的處理速度,通過平臺視頻功能,中心專人用對講機指揮該路段的工作人員及時處理占道、出店,流動攤點現象。
3、考核評價是數字城管發展的靈魂。各責任單位工作職責不同,工作可比性有差別,將13個責任單位分成二個組別進行考核,以最大限度保證考核的公開公正公平。
4、加大宣傳是數字城管發展的橋梁。加大數字城管的宣傳力度,在中心每二周一期的工作簡報上公布各責任單位的考評結果,并進行排名,以便為領導決策提供更多的依據。
5、設備正常運行是數字城管發展的保證。我局的數字化平臺經過近三年的運轉,后備電池組現已很難保證停電狀態下設備的正常運行,為此急需要更換電池組。
? 北京考察心得 ?
在本次考察活動中,我有幸參觀了一家知名科技公司。這次考察讓我深受啟發,對于科技創新和企業運營有了更深刻的理解。以下是我對于這次考察的詳細記述。
考察開始時,我們先參觀了公司的研發部門。在這里,我看到了大量的科學實驗室和研究設備。研發人員們對于他們正在進行的項目充滿熱情,他們解釋了項目的背景和目標。我特別留意到團隊合作和創新思維在這個部門的重要性。每個研發團隊都由不同技能背景的人組成,他們相互合作、交流,并共同努力找到解決復雜問題的創新方法。這深深地啟發了我,在未來的工作中,團隊合作和創新能力都是至關重要的。
我們參觀了公司的生產車間。這間車間巨大而寬敞,設備齊全,工作人員們在不同的崗位上忙碌著。我特別注意到了工人們的高效生產和嚴格的質量控制。每一次生產過程都經過嚴格的檢驗和測試,確保產品的質量和安全。我在這里學到了生產流程和質量控制的重要性。一個成功的企業需要高效的生產能力和堅持不懈的質量管控。
隨后,我們參觀了公司的營銷部門。這個部門的辦公室氣氛活躍且充滿創造力。市場營銷人員們用各種策略和渠道吸引客戶,并推廣公司的產品。我特別關注到了他們對于市場趨勢和競爭對手的深入了解。這使我明白了市場研究對于營銷計劃的重要性。一個成功的企業需要時刻關注市場動態,以及針對客戶需求制定恰當的營銷策略。
我們聆聽了公司的高層管理團隊的講座。他們分享了公司的歷史和發展戰略,以及如何應對市場變化和挑戰。我深深領悟到領導者的重要性和他們所面對的巨大壓力。一個有遠見和能力的領導者可以帶領企業走向成功,而在困難時期能夠保持冷靜和應對變化則更加重要。
通過這次考察,我對于科技公司的運作有了更深入的認識。我明白了科技創新、團隊合作、高效生產、市場營銷以及領導能力對于企業成敗的重要性。 作為一名學生,我會把這些寶貴的經驗應用到我的學習和未來的職業生涯中。
這次考察是一次難得的學習機會。我不僅了解了科技公司的運作和管理,也明白了一個成功的企業所需要的要素。我希望將來能夠在實踐中運用這些知識,成為一名出色的商業人才。
? 北京考察心得 ?
我從小就喜歡自然地理與中國歷史,喜歡我國遼闊土地上的大山大河,在這塊土地上孕育了五千年的中華文明。中國,這個偉大而響亮的名字傲然屹立于世界之林,悠久的歷史,燦爛的文化讓中國在世界歷史的長河上大放光彩。
旅游是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂和放松并增長見識的經歷。是增長見識和經驗的好機會。古人說:“讀書萬卷不如行萬里路”。去名勝古跡可以看看古人在這塊土地上留下的各種遺跡,了解了解我們中華文化的博大精深,學到更多的知識。去自然風景區,能夠直接面對自然界的奇異景觀,陶冶情操增長見聞。去繁華的大都市的時尚和繁榮和人間百態。
文化是旅游的靈魂。有人認為旅游者進行旅游最終是對文化的消費。文化是形成旅游吸引力核心的因素,也是最不易改變、不易模仿的因素。旅游者在旅游過程中享受文化,消費文化,體驗文化,從而獲取美好的回憶。文化是生活在一定地域內的人們的思想、信念、及生活與行為方式的總稱。文化是一個大的范疇,包括人類社會歷史實踐過程中所創造的物質和精神財富的總和。文化具備特有的層次結構,包括表層的物質文化、核心層的精神文化、中間層的制度文化和中介層的教育文化。所以物態文化和心態文化互為表里地對立統一于整個旅游活動中。
所有的人都會同意,旅游可以增長知識,鍛煉身體?!奥糜慰梢允谷嗣髦恰币彩菍Φ模裎覀儚闹袊矫绹鴣淼臅r間長了,就知道美國就不是遍地黃金,也不是苦的水深火熱。有個外州的朋友問我 ,聽說德克薩斯州很落后,據說牛仔脾氣的德克薩斯州駕駛車棚上交通擁擠時會跳出來,岔開兩腿朝天打一槍,問:“前頭是怎么回事?”是不是啊?很難解釋清楚,因為德州牛仔的剛愎強悍給人聯想,但是道聽途說和聯想并不是事實。山水似乎是自然的結晶,凝結著自然的智慧。山水以及他們所承載的,就是自然。人,是自然的產物。但是,人們漸漸遠離了自然,在自己創造的近似自然的社會中停留下來。然而,人們畢竟還是有感情的,人們喜歡自然。所以我們又想回到自然里回味自然的味道。山水中便帶著濃厚的自然的味道。
在喧囂的塵世中,人們的心被湮沒了。但是,我們可以在山水中尋回自己的心。山水可以滌凈我們被封塵已久的心靈。塵世與山水的不同就是他們的風中攜帶的不同。山水中有一種靈魂。當我們置身在山水中時,我們就可以感覺到一種恬靜,是自然的深邃的寧靜。山水不是屬于文人的。因為任何人都可以走進山水。然而,山水更不是屬于任何人的。山水有自己的存在方式。人們只能靠近,只能共存,而不能擁有,就像我們說的朋友一樣。山水,無限的遐想。山水文化,深邃的話題
旅游似乎是幸福家庭的專利,其實不一定。俄羅斯作家托爾斯泰的名著《安娜卡列琳娜》一開頭的兩句名言是:“幸福的家庭家家相似,不幸的家庭各有各的不幸?!蹦憧?,幸福的家庭都尊老愛幼,萬事如意;而不幸的家庭或許有病,或許有婚姻的危機,或許有失業的不安感。但是,小說中的吉提大病一場,醫生給滿臉的愁容是吉提的藥方是“旅游一個月”。旅游要有好的同伴,這也因人而異。旅游中要以友誼為重,不能指望別人事事照顧你的需要,還要別人無心的傷害。退一步海闊天空,學會“妥協”這們心里功課。不然,好朋友也會在旅游中鬧的不歡而散。
旅游需要花時間。時間總是有的,無非是旅游時間的長短而已。有一個多星期,可以到歐洲玩。長周末,可以開車到郊區一游。
? 北京考察心得 ?
我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了學校組織的學校領導和班主任外出考察學習。在歷時一天的考察學習中,我們去了興國職校一路行程緊張而充實。
雖然這次學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色班級文化建設無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深。下面我簡單地談談這次學習的一點感受和體會。
班級、宣傳欄,對他們學校的校園文化有了進一步的感受。
25日下午,冒著大雨我們又參觀了蓬街中心小學。我們觀摩了一節心理健康課《這就是我》,在王雪萍老師的精心組織引導下,我們的心靈也進行了一場健康的洗禮,一種自信的力量從心底油然而生,做最棒的自己。緊接著,我們聆聽了班主任羅素玲老師的班級管理特色《樂樂竹在行動》,在羅老師講述中,我們被一張張擺放整齊的課凳桌,一塊塊頗具特色的文化陣地,一年年有規劃的班訓,感受到老師的遠見和智慧。最后,政教主任陳國華老師做《打造活力教育,激揚生命潛能》專題報告,在“活力教育”理念的指引下,蓬街小學開展了豐富多彩的活動。
總之,此次考察學習是一次難忘的學習經歷,對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師、班主任,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優秀。
? 北京考察心得 ?
一、活動綜述:
3.25—3月30日,參加了《20xx年全國中小學教育家型校園長成長高峰論壇》會議活動。聽了鮑傳友《教育家型校園長領導力與學校團隊建設》、魏書生《教育家思想體系形成的梳理》、秦培元《先學后教與當堂訓練的成功實踐》、李鎮西《讓人們因我的存在而感到幸福!》四位教育專家的講座。參觀了全國名校——南京市北京東路小學。進入課堂聽了觀摩課,聽了他們的辦學思想報告《情智教育思想的誕生及實施》。讓我感受到獨特的教育理念,北小教師的敬業、愛生、博學、善教的教風感染了我,學生的認真、主動、樂學、創新的學風觸動了我。
本次學習考察活動可以說是非常的辛苦。我們幾乎是每天早上5點鐘起床,直到晚上9點才能結束當天的學習活動。對任何人來說都是一件非常痛苦的事。雖然辛苦,但是我們收獲很大。
二、主要做法與經驗:
南京市北京東路小學:校長——孫雙金
講座題目:情智教育《用品牌引領未來》 副校長:張齊華
(一)校園硬件建設和校園文化建設
1、校園布局合理,設施齊全,設置了娃娃科學院八大研究所。
2、設立了大型電子顯示屏。
3、注重校園綠化工作,甚至利用教學樓、屋面開設植物園,凈化校園育人環境。
4、校園文化氛圍濃,利用走廊、樓梯分層分區介紹中國傳統文化,由各年級、各班負責制作。
5、各功能室齊全,有標準的塑膠運動場。
6、注重校史、榮譽室建設。
7、加強學校對外宣傳,提升學校品牌。
建議:
1、利用走廊、操場創設濃厚的文化氛圍。
2、有計劃地收集、整理學校資料,建立學校榮譽室。
3、創建花園式綠化園地。
4、設立大型電子顯示屏。
(二)教學理念新。
1、“情智教育”的提出:
對學校教育現狀的憂思
北小傳統文化的孕育和傳承:浪漫與理智
柳斌“含愛生情懷 有育人智慧”的啟示
課程改革三維目標的內在要求
科學與人文、東方與西方、智商和情商
情智語文—情智教學—情智教育—情智課程
課堂評價標準:
眼睛亮起來了沒有;手舉起來了沒有;口動起來了沒有;臉紅起來了沒有。
2、“情智教育”的內涵和構成
3、“情智課程”的構想與探索
①“情智學科課程”
②“情智校本課程”:以“娃娃課程”為序列,其中娃娃科學院設八大研究所
4、情智教育的影響與成果
泰興市洋思中學的做法:校長——秦培元
講座題目:《“先學后教,當堂訓練”的成功實踐》
“沒有教不好的學生”是學校一直秉承的辦學理念,為了實現這一理念,我們在上世紀八十年代初就進行了當堂完成課堂作業的課堂教學改革,經過10多年的探索,到90年代初形成了“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式。
這種教學模式著眼于每一位學生的成長,立足于學生的終身發展,充分挖掘了學生的學習潛能;
這種教學模式切實改變了傳統課堂教學無效、低效的狀況,實現了課堂的有效、高效。
1、先學后教,當堂訓練
先學,不是讓學生漫無目的地學,搞形式主義,而是在教師有效引導下的自主學習。也就是老師簡明扼要地出示學習目標、明確學習內容、提出自學要求、進行學前指導后,讓學生帶著思考題在規定時
間內學習指定內容,完成檢測性練習。
后教,也不是教師漫無目的地教,而是在學生自學后,教師與學生、學生與學生之間就先學后出現的共性的、預設的和生成的問題所進行的互動式的學習,同時教師引導學生小結、歸納、提高,由實踐上升到理論。
當堂訓練,就是讓學生通過一定時間和一定數量的訓練,鞏固所學知識,從而加深對課堂所學重點難點的理解,由理論再回到實踐。
2、工作建議:
⑴不斷完善校園網站,加大宣傳力度,實現資源共享。
⑵變革機制,立足校本,促進教師專業團隊健康發展。
①變革機制,加強對中層干部隊伍的培訓。
②學習理論,轉變教育觀念。
③立足課堂,持續研究。
④強化梯隊建設,明確教師發展目標。
⑤著力打造骨干教師。
⑶低起點,逐步完善,以“實”為原則,強化制度建設,同時也注重人性化管理。
⑷著力打造學校特色項目。
⑸不斷完善師生評價制度的改革。
成都武侯區實驗中學校長——李鎮西
講座題目:《樸素最美,幸福至上》
樸素最美關注人性做真教育,
幸福至上享受童心當好老師。
校訓:讓人們因我的存在而感到幸福!
建議:幫助孩子們找到快樂!幫助老師們體驗幸福 《良知引領,樸素辦學》
北京師范大學教育管理學院院長、教育家——鮑傳友
講座題目:《校長領導力與學校團隊建設》
一、領導與領導力
教育改革的成敗取決于校長
三類校長:抓小事、抓經費、抓需求。
校長的角色定位:教育者(做教育的事);管理者(正確的做事); 領導者(做正確的事)。
二、團隊的要素:
1.什么是團隊?有哪些要素?
一群為了實現共同目標或完成共同任務而緊密結合在一起、互相高度依賴的人
三、怎樣建設學校團隊
選好頭,帶好頭;
問題清晰,方向明確;
角色恰當,用其所長;
多元搭配,優勢互補;
積極賦權,科學激勵;
關注細節,以人為本。
教育家——魏書生
講座題目:《教育家思想體系形成的梳理》
一、提倡民主、科學管理
1、民主:服務、互助、人性、商量
2、科學:計劃、監督、總結
魏老師用自身的工作經歷告訴大家教育的根本、做人的基本原則及管理班級的方法。魏老師說,管理班級“一靠民主,二靠科學”,勸誡大家在教育中要“守住傳統常識”、“守住新中國經驗”和“守住自己的長處”,并以“松、靜、勻、樂”的思想指導工作與生活。
二、教育教學的內涵
為什么教?是為了人和社會的發展需要。
教什么?做人、做事。
怎么教?有教無類;因材施教;寓教于樂;教學相長。
學什么?學以致用;學而時習之;循序漸進。
三、培養學生自學能力
三個中心:教師、課堂、學生
四個過程:知、行、恒、情
五個現象:溫馨的教室;溫暖的走廓;排行榜;優美音樂;和諧校園。
六個步驟:定向、自學、討論、答疑、自測、自結。
七個一分鐘:一分鐘家務活;一分鐘軍歌;一分鐘踏步;一分鐘注意力訓練;一分鐘閱讀經典書籍;一分鐘練演講。
八個學習慣:訂計劃;預習習慣;適用課堂;自己出作業;建立錯題集;自己出考題;篩選信息;大事做不來,小事趕快做。
十條要求:
1、教案公開;
2、三類不同學習目標;
3、講課不超過20分鐘;
4、發言不少于10人次;
5、動手練不少于10分鐘;
6、偶發事處理別超20秒;
7、三類不同的作業;
8、課堂教學總結
9、課間時間與學生一起
10、寫一條課堂長處、快樂!
? 北京考察心得 ?
尊敬的領導、老師和同學們:大家好!
今天,我們聚會在一起,是為了互相交流和分享我們近日的考察心得。我來自XX學院,赴YY地區進行了一次考察,并在此分享我的收獲和感悟。
首先,言歸正傳,下面是我的考察心得:
一、關于考察的目的
我認為,考察的目的是為了接觸實際,探尋實現目標的可行路線。在考察的過程中,我們可以積累更多的實踐經驗,增加自己對于事物的認識和理解,提高對目標的把握能力。只有親身經歷,才能更深入地感受到當地的文化、環境、社會和市場狀況,并在此基礎上作出更準確和更實用的決策。
二、考察中的收獲
在考察的過程中,我對當地的文化、歷史以及行業狀況有了更深入的了解。同時,感受到了當地人民的勞動和創造熱情,也看到了一份份樸素而可愛的生活。
在當地的實地考察過程中,我們可以聽取到有關方面的真實、權威和詳盡的信息,這些信息是在書本上難以獲得的。
例如,在當地市場的調研過程中,我們深入接觸到了市場環境的現狀、消費者的心理,以及商品的特點和需求,對經濟發展和市場狀況都有了更準確的認識。在考察過程中,我們還與當地工匠和商家進行了深入地交流,了解到更多的行業發展趨勢和市場機會。
三、考察中的感悟
通過這次考察,不僅讓我得到了實際的收獲,更加深了我對于實踐的理解和認識。在實踐中,我們才能更快地成長和進步。
同時,我也發現了自己在實踐中的不足,需要不斷地完善自己,提高自己的人際交往能力和專業素養,以更好地完成學業和未來工作的任務。
此外,我還有幾點感悟:
首先,對于考察中的問題,我們要深入思考,認真地去發現和解決問題。只有通過實踐,才能真正理解和掌握相關的知識和技能。
其次,一定要與身邊的同學多溝通交流。在實踐中,相互的支持和幫助是非常必要和重要的。
最后,要善于總結和歸納,把這次考察的經驗教訓進行總結,為今后的學習和工作做好準備。
總之,這次考察不僅讓我收獲了很多實際的經驗和知識,還提高了我的實踐能力和實際應用能力,讓我更好地了解了社會和市場狀況,尤其讓我更加深刻地認識到實踐是必要的,不斷地提高自己。
謝謝!
? 北京考察心得 ?
11月9上午十時多,在王主席等領導的帶領下,我們語、數、外、理、化、地等各科老師的代表,乘車前往****二中參加“高效課堂”的觀摩活動。一路上大家興奮不已,第一次來到這個古老的國家歷史文化名城,曹操的故居、古井貢酒的產地,更主要的是這次參加的是全國范圍的高效課堂觀摩活動,一定能學到很多東西,能夠進一步深化我校的“四有”高效課堂的改革和實施,為全面提升我校的教育教學質量提供幫助。
10日上午八點我們準時到達**二中,受到二中學生們的熱烈歡迎,他們的臉上都洋溢著明媚的笑容。來自蘇、皖、豫各省近兩千名教師齊聚一堂,交流研討新課程課堂教學的改革思路和方法。
8點20分開始我們連續聽了三節化學課,每節課時間為60分鐘,可以說主辦單位為了讓我們遠道而去的能多聽些東西,才這樣安排的。三節課的共同特點是:1.使用導學案,有的學校還細分為課前預習案、課堂探究案;2.學生分組學習,學生自主探究學習,并展示成果;3.老師定量考核學習小組的展示成果,并給予表彰。三節課聽下來,總的感覺有以下優點:
一、導學案編寫認真、細致、實在
比如**二中的程品老師的導學案,欄目豐富,有預習交流,有反思遷移,有實驗探究,有閱讀討論,有溫馨提示,有整合提升等。
二、學生小組學習生動、有趣、熱烈
每個小組六個同學,分工協作,討論積極,每到匯報成果的時候,更是團結一心,學生完全是主動學習,成為課堂的主體。比如巢湖二中的李輝老師,還給每個小組發放了一塊小黑板,讓每個小組的展示更形象、具體一些。當小組間產生分歧的時候,課堂上就上演一出辯論賽,直至得出真確的結論,大家心服口服。
三、教師的主導作用突出
課堂上老師是引導者,把課堂還給學生,比如淮北實驗高中的馬輝老師,完全由學生掌握課堂,成分展示學習成果。
目前,各個學校都在搞高效課堂教學,也形成了很多的模式。我覺得,教學不能有固定的'模式,要根據教學內容和學生的實際來確定。比如導學案的課前預習部分,要看學生的時間能否完成;課堂探究的問題設計很重要,簡單的知識點,不需要探究,太難的設
計要有坡度,有的知識點則需要老師的探究來完成,否則學生會走很多的冤枉路。分組學習的方法還是值得肯定的,**二中的學生表現很出色,看出是訓練有素的,但也存在這樣的問題,小組中有的同學展示很多次,有的同學默不出聲,小組成員發展不均衡。把時間、課堂還給學生,不是說老師輕松了,沒事了,不是這樣的,這對老師提出了更高要求,對課堂節奏的把握、對學生分歧知識的統一、對知識拓展要求、對探究問題的設計等要更加精準。
通過這次的學習,我要進一步解放思想,積極投身到我?!挠小咝дn堂推進活動中,最大限度發揮學生的潛能,做一位合格的、學生成長路上的引路人。
高效課堂考察心得 [篇2]
在我從教的過程中,使我對高效課堂有了一個初步的認識,我覺得它主要是指教學過程的最優化,教育效果的最大化。是師生的共同進步,是知識和素養的共同提高。
高效課堂是以人為本的課堂,要有學生立場,以學生的成長為目的,看到學生實實在在的進步。盡管每位教師采用的教育形式不同,但殊途同歸,都是為了同一個教育目的,即要為學生的終身學習與成長奠基.高效課堂之“高效”不應只是分數和升學率的最終高效,而應落實于每一天、每堂課的有效、高效上。就一節課而言,就是40分鐘前后學生是應該有變化的。如果不能抓住每一堂課,課堂教學徒有其形,而把學習的任務推遲到課堂之外,又談何高效呢?實實在在上好每一堂課,踏踏實實備好每一堂課,高效課堂才會卓有成效。
一、精心備課。
知識自己要做到全面把握,融會貫通。備學生時,我會考慮學生的年齡特點,和已有的學習經驗,以及對該內容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細節問題,尤其是對于課堂上可能出現認知偏差的點要做好充分的預設。通常一個問題我會預設出幾種答案,像備課通常指備教材好備學生。備教材時,我認真研讀教材,教參和相關資料。對一節課的知識自己要做到全面把握,融會貫通。備學生時,我會考慮學生的年齡特點,和已有的學習經驗,以及對該內容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細節問題,尤其是對于課堂上可能出現認知偏差的點要做好充分的預設。通常一個問題我會預設出幾種答案,師問后有生答一,生答二,直至生答四,生答五······才不至于出現案例中講的學生回答“老麻雀勇敢”,“獵狗愛護小動物”等等亂成一鍋粥的局面。有了充分的預設,教學機智也會不斷增長,無論學生出現什么樣的“奇思妙想”我都能迅速而自然地拽回到“正題”上來。
二、認真上課
在課堂上,一定要做到不隨意教學,不輕易占用學生時間。給學生營造輕松和諧民主的學習氛圍。教師要做課堂教學的組織者和參與者,把學習的主動權交給學生,讓他們自主的在知識的海洋遨游,快樂的探索學習。教師在巡視中給學習緩慢者以點撥幫助,讓他們的思維跑起來;給優等生設置更廣泛高深的問題,讓他們的智慧得以充分的的展示,讓他們飛的更高更遠。另外,我還及時幫助學生總結整理學習的方法。因為授之以魚不如授之以漁。
三、抓好課后
課堂上大家的時間是相同的,課后可就因人而異了。會利用的能博覽群書,不會利用的寫作業都費勁。所以我教給學生怎樣安排自己的學習時間,才能高效學習。在幫助學困生時大多也利用課后時間,有難題時老師講一講,平時好學生幫一幫,和同等水平的研一研。慢慢的就有提高了。同時也幫他們樹立信心,相信自己我能行,只要有信心,有行動,不拋棄,不放棄,就一定會成功。不論我們花費多少時間和精力,只要學生健康快樂的成長,就是我們為師最大的快樂!
高效課堂其本質仍然是我們對新課程改革的深入推進,是實施素質教育和道德課堂的具體體現。高效課堂的提出和實施,對我們農村學校來說是一個新的挑戰和開始,俗話說:“教學有法,教無定法,貴在得法”,因此課堂效果如何關鍵在于課堂的實施者——教師和學生,尤其是作為課堂引導者的教師,我們要深入研究、多思善想,敢于創新、勇于實踐,善于反思、總結提高。我相信我們遇到的困難一定不會少,因此我們要樹立一種信念,把追求課堂
教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求,我始終堅信“不是一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”,我們一定會取得高效課堂教學改革的成功。
? 北京考察心得 ?
作為一名餐飲從業者,我有幸參加了一次餐飲考察活動。這次考察不僅讓我對行業有了更深入的了解,也讓我受益匪淺。以下是我對此次餐飲考察的心得體會。
在餐飲考察中我注意到了產品的研發和創新對餐飲業的重要性。在現代社會,人們的口味需求常常是多變且追求新奇刺激的。在這個以互聯網為核心的時代里,餐飲行業必須要不斷推陳出新,滿足消費者對美食的不斷追求。這就需要餐飲企業在研發上下功夫,注入新的元素,創造出更有創意、更有競爭力的產品。一個成功的產品研發可以帶動整個行業的發展,讓消費者購買并口碑相傳,從而帶來更多的市場機會。
服務質量在餐飲業中至關重要。無論是快餐店,還是高檔餐廳,提供良好的服務都是吸引顧客的重要因素之一。在考察過程中,我發現那些服務態度友好、熱情周到的餐飲店常常生意興隆,而那些服務不周到,態度惡劣的餐飲店生意反而很差。一個良好的服務可以讓客戶感受到賓至如歸的感覺,讓他們樂于光顧,并愿意推薦給其他人。而一次糟糕的服務體驗可能只需要幾分鐘,就能讓顧客失去信任,并且后果無法挽回。因此,在餐飲行業中提升服務質量可以說是至關重要的。
餐飲企業還需要注重餐廳的環境和氛圍。我在考察的過程中看到了一些很有特色的餐廳設計,這些新穎獨特的裝修風格吸引了許多消費者。一個舒適、雅致的餐廳環境能夠讓人們感覺放松和愉快,進而提高他們對餐飲產品的滿意度。餐廳的氛圍也是很重要的,音樂的選擇、空調的溫度,甚至是服務員的表情和言談舉止,都會影響到顧客的整體餐飲體驗。因此,在設計餐廳環境和營造舒適氛圍上要下功夫。
餐飲業務經營者需要善于營銷和推廣。無論有多好的產品,如果沒有好的宣傳和推廣,很難吸引到顧客。在考察的過程中,我看到了一些創意十足的推廣手法。比如,利用社交媒體開展線上營銷活動,與顧客互動,提升品牌影響力;還有利用特殊的促銷方式,比如舉辦限時特惠活動,吸引更多消費者前來品嘗。這些營銷策略都能夠有效地拉動銷售,并且增加顧客忠誠度。
小編認為,這次餐飲考察讓我深刻認識到,在如今激烈競爭的餐飲行業中,想要取得成功是不容易的。除了提供高質量的產品之外,餐廳業主還要重視研發創新、提升服務質量、打造舒適環境以及善于營銷推廣。通過這次考察,我明白了餐飲行業是一個關注細節的行業,只有把每個細節都做到極致,才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。希望我能不斷學習和進步,成為餐飲行業的佼佼者。
? 北京考察心得 ?
在學習考察中,我深深地感到,江、浙有很多東西我們學不到,但有很多東西我們是可以借鑒的,如在解放思想、招商引資、服務環境和抓落實等方面的經驗值得我們學習借鑒:
一、加快經濟發展,必須學習借鑒他們搶抓機遇的膽識和敢為人先的魄力,解放思想,在經濟發展觀念上求突破??v觀江、浙經濟發展歷程,不難發現,圍繞促進經濟和社會事業全面發展進行思維和觀念的創新,善于發現機遇,緊緊抓住機遇,充分利用機遇,是江、浙經濟和社會事業快速發展的重要秘訣之一。我們與江、浙相比,在思想觀念的解放、搶抓機遇的膽識和敢為人先的氣魄上有較大差距。如此之大的差距原因固然是多方面的,但歸根結底還是思想觀念所決定的。學習借鑒江、浙經驗,首要的就是要把江、浙人的思維觀念和敢闖敢試的魄力學到手,把進一步解放思想、更新觀念作為加快發展的首要前提,努力克服在加快發展問題上的思想桎梏,敢于沖破一切阻礙發展的條條框框,多在主觀上找差距、在困境中找出路、在挑戰中抓機遇,不能總是在強調客觀上打轉轉、在爭論中喪失機遇。要堅定加快發展的信心和決心,增強新形勢下破解加快發展難題的能力和水平,向解放思想要出路、要速度、要突破,在解放思想中闖新路、謀發展、求實效。
二、加快經濟的發展,必須學習借鑒江、浙發展外向型經濟的成功經驗,通過招商引資,在經濟發展模式上求突破。我們作為欠發達地區,沒有區位優勢,靠政策不現實,靠自身積累發展太慢,我們必須把工作重點放在招商引資上,放在產業鏈的培育上,用招商引資來確定區域經濟發展模式,來解決經濟發展的總量問題、速度問題和效益問題,加快外向型經濟的發展步伐。
三、加快經濟的發展,必須學習借鑒江、浙的先進理念,強化服務,在經濟發展環境上求突破。我們在學習考察中體會到,江、浙人不是招商,而是搶商,外商看重的不僅僅是硬環境,更看重軟環境,看中的不是低廉的土地和人力,更看重的是市場和服務。江、浙人對外商從不說不。從領導到市民都能認識到外商是江、浙發展的關鍵,自覺維護外商利益,主動為外商服務,每個部門都把簡化辦事程序、提高工作效率作為工作的基本出發點。我們沒有江、浙得天獨厚的自然、地理、人文、交通等優勢,有很多經驗我們無法克隆,但在軟環境建設和服務上,我們是可以學習的。因此,我們必須把親商、安商、富商教育放到突出位置,強化人人都是軟環境意識。我們作為欠發達地區,硬件上沒有什么優勢,要招商,我們必須樹立硬件不足軟件補,政策不足服務補的意識,我們更應該清醒的看到,發展經濟不是哪個領導的事,也不是哪個部門、哪個企業的事,而是全社會的事。
四、加快經濟發展,必須認真學習江、浙雷厲風行狠抓落實的工作方法,求真務實,與時俱進、永不滿足的進取精神,樹立克難奮進、百折不撓的拼搏精神,樹立建功立業、永于奉獻精神。堅持要么不說、說到做到,要么不做、做就做成,在落實上動腦筋、下功夫、花力氣,對年初確定的各項經濟指標、工作任務,要振奮精神抓落實,突出重點抓落實,創新思維抓落實,轉變作風抓落實。同時,在實際工作中,不因壓力大而氣餒,不因困難多而退縮,不因競爭強而畏懼,始終要瞄準一流,趕超一流。要努力培養吃大苦、耐大勞的精神,拿出一股虎氣,使出一股拼勁,能挑一百斤,不挑九十九,傾盡全力、絞盡腦汁、自加壓力、負重奮進,力爭通過幾年堅持不懈的努力,使兵團的經濟有一個突飛猛進的發展。
? 北京考察心得 ?
俗語有云:讀萬卷書,行萬里路。只有不斷的走出去,多看多聽多想多學,才可以得到自身的發展。特別是對于成長期的天成農業公司員工來說,外出學習,開闊眼界,增長見識,很有必要。
在尹總助的帶領下,我們一行5人前往藥王谷和花舞人間參觀學習?,F將自己的一點心得體會分享該大家,希望共同交流學習!
一、標桿企業概況:
(一)、藥王谷
藥王谷旅游度假區是我國第一個以中醫藥養生為主題的山地觀光旅游度假區,屬于觀光農業及其延伸的第三產業的大范疇。所在區域盛產中藥材,山林遍生百年藥樹,相傳中華醫藥始祖歧伯(據史考歧伯乃四川綿陽人)和藥王孫思邈都曾長住此山采藥治病,山上居民一直有供奉藥王菩薩的習俗,藥王谷因此得名。
(二)、花舞人間
花舞人間是一個及商務娛樂于一體,都市現代化的匠心獨運與鄉村自然天成的美麗完美協調的“都市農業”景觀。它走以農業、科研、旅游發展相結合,經濟、社會、生態效益相統一的都市農業發展之路,并成為集試驗示范、生產經營、科普旅游、觀光健身、休閑娛樂、生態環保等功能于一體的都市農業主題公園,以充分展示現代農業實用的功能、科學的內涵和美麗的身姿。
二、參觀心得:
(一)值得學習處:
1.主題宣明,各有千秋。藥王谷以中藥材養生為特色,主推當地特色——辛夷花節。產品涉及文化旅游、景觀旅游、養生旅游三大主線?;ㄎ枞碎g”以低碳生活為主題,主推杜鵑花。
2.注重人文關懷,細節嚴謹。
3.因地制宜,以當地文化、自然風光優勢為基礎,運用藝術手法,突出本地特色,引起共鳴,吸引眼球。藥王谷山地藥材種類豐富,將藥、藥花和藥文化相輔相襯,自然美觀;花舞人間以景觀花海、大面積林木、草坪等鄉土資源為特色,在不增加經費情況下,形成極具震撼力景觀效果。
4.選址特點:藥王谷離城市遠,以清幽制勝,花舞人間主打“都市農業”,位于城鄉交接處,交通便利。
(二)引以為戒處:
1.推廣力度不夠。藥王谷知名度略顯不足,還要尋求新方式,比如新媒體,打響知名度;
2.游客消費處欠缺。藥王谷和花舞人間立足在讓游客注重視覺效果,切身體會,而缺乏化是生活在一定地域內的人們的思想、信念、及生活與行為方式的總稱。文化是一個大的范疇,包括人類社會歷史實踐過程中所創造的物質和精神財富的總和。文化具備特有的層次結構,包括表層的物質文化、核心層的精神文化、中間層的制度文化和中介層的教育文化。所以物態文化和心態文化互為表里地對立統一于整個旅游活動中。
所有的人都會同意,旅游可以增長知識,鍛煉身體?!奥糜慰梢允谷嗣髦恰币彩菍Φ?,像我們從中國到美國來的時間長了,就知道美國就不是遍地黃金,也不是苦的水深火熱。有個外州的朋友問我,聽說德克薩斯州很落后,據說牛仔脾氣的德克薩斯州駕駛車棚上交通擁擠時會跳出來,岔開兩腿朝天打一槍,問:“前頭是怎么回事?”是不是啊?很難解釋清楚,因為德州牛仔的剛愎強悍給人聯想,但是道聽途說和聯想并不是事實。山水似乎是自然的結晶,凝結著自然的智慧。山水以及他們所承載的,就是自然。人,是自然的產物。但是,人們漸漸遠離了自然,在自己創造的近似自然的社會中停留下來。然而,人們畢竟還是有感情的,人們喜歡自然。所以我們又想回到自然里回味自然的味道。山水中便帶著濃厚的自然的味道。
在喧囂的塵世中,人們的心被湮沒了。但是,我們可以在山水中尋回自己的心。山水可以滌凈我們被封塵已久的心靈。塵世與山水的不同就是他們的風中攜帶的不同。山水中有一種靈魂。當我們置身在山水中時,我們就可以感覺到一種恬靜,是自然的.深邃的寧靜。山水不是屬于文人的。因為任何人都可以走進山水。然而,山水更不是屬于任何人的。山水有自己的存在方式。人們只能靠近,只能共存,而不能擁有,就像我們說的朋友一樣。山水,無限的遐想。山水文化,深邃的話題
旅游似乎是幸福家庭的專利,其實不一定。俄羅斯作家托爾斯泰的名著《安娜卡列琳娜》一開頭的兩句名言是:“幸福的家庭家家相似,不幸的家庭各有各的不幸?!蹦憧矗腋5募彝ザ甲鹄蠍塾?,萬事如意;而不幸的家庭或許有病,或許有婚姻的危機,或許有失業的不安感。但是,小說中的吉提大病一場,醫生給滿臉的愁容是吉提的藥方是“旅游一個月”。旅游要有好的同伴,這也因人而異。旅游中要以友誼為重,不能指望別人事事照顧你的需要,還要別人無心的傷害。退一步海闊天空,學會“妥協”這們心里功課。不然,好朋友也會在旅游中鬧的不歡而散。
旅游需要花時間。時間總是有的,無非是旅游時間的長短而已。有一個多星期,可以到歐洲玩。長周末,可以開車到郊區一游。
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