領導干部述職述法報告(必備十四篇)

領導干部述職述法報告(必備十四篇)。

? 領導干部述職述法報告 ?

20xx年，在縣委縣、政府的正確領導下，在各位班子成員和全局干部職工的積極配合和大力支持下，我堅持深入貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實縣委、縣政府各項決策和部署，立足服務“三農”，強化學習，嚴格自律，依法辦事，恪盡職守，務實苦干，促進全局干部職工作風轉變，推進全縣農業經濟快速發展。現將本人一年來工作履職、廉政建設和依法行政方面的情況報告如下：

一、恪盡職守，全面完成年初既定工作任務

一年來，我嚴格按照上級部門和縣委、縣政府的整體部署，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的舉措、扎實的作風，強服務、壯產業、調結構、創品牌、增投入、夯基礎，較好的完成了各項工作任務，主要做了以下幾個方面的工作：

一是狠抓糧食生產，實現糧食產量連年增。我始終把糧食生產工作擺在重要議事日程，積極組織宣傳落實種糧扶持政策，切實解決糧食生產過程中遇到的各種問題和困難;狠抓耕地拋荒整治，將耕地拋荒整治納入鄉鎮政府年終績效考核內容;整合項目資金700余萬元，爭取糧食生產專項資金590萬元，“壓單擴雙”，大力支持早稻專業化集中育秧、水稻高產創建、優質稻基地建設、糧食產業化與大戶規模經營，確保糧食播種面積的落實和先進實用技術的普及應用，實現了我縣糧食產量連年增。

二是狠抓標準果茶園建設，扶持特色產業發展。立足資源區位優勢，瞄準農業“區域化、規?；⑻厣?，加大行政執法與植物檢疫力度，狠抓春季苗木市場管理，重點做好雷坪冰糖橙、方元南方蘋果、輝山茶葉、浩塘寬皮柑桔、敖泉烏龍姜等具有地域特色的農產品開發。投入100余萬元，打造金山現代農業示范園，著力扶持白云水果場、菖蒲臍橙園、共和度假山莊、三元生態農場等精品農業、設施農業和休閑農業。全年共繁育無病毒苗木10萬株，落實時鮮特色水果標準化種植6300畝，中藥材8000畝，改造果茶園3000畝。

三是狠抓農產品質量安全，實現全年零事故。通過加大宣傳，健全體系，開展隱患排查，強化市場監管等措施，確保全縣農產品質量安全。全年共組織出動宣傳車40臺次，加強25個高毒農藥定點經營門店管理，實行實名購買制度，檢查規模以上農產品生產主體178家，完成農產品例行監測省檢任務30批次，市檢60批次，縣檢任務3623批次，開展農產品農殘抽樣檢測1600個。

四是狠抓農技推廣體系建設，促進農技推廣。今年進一步完善了鄉鎮農技推廣機構建設，將所有農技人員納入“全國基層農技推廣體系管理信息系統”，實行網絡化管理，并投入40萬元，在全縣26個鄉鎮(街道)農業綜合服務中心開展星級服務創建。推行“農業專家+技術指導員+科技示范戶+輻射戶”模式，培訓技術指導員65名，培植科技示范戶580戶，同時，積極組織開展田間試驗示范，大力推廣新品種、新技術，使我縣主導品種和主推技術入戶率達到了90%，主導產業的產量、產值均較上年度提高了5%以上。9月29日市農業委在我縣組織召開全市新品種試驗示范觀摩會，得到了參會人員的充分肯定。

五是狠抓科技教育培訓，提高農民素質。認真貫徹落實上級文件及省、市農業工作會議精神，積極響應省農業委以“推進科技入戶，促進農業增產增收”為主題的全省農業科技下鄉活動，結合我縣實際，共組織100名農技員開展了為期100天的“雙送”下鄉活動。同時，積極爭取中央和省級財政資金85萬元，培訓新型職業農民480人，其中農業生產經營型200人，專業技能型250人。另外還組織項目實施單位和部門將農業科技培訓內容整合，統籌安排。全年共整合項目培訓學員1370余人次，培訓農業科技示范戶、新型農民24000余人次。

六是狠抓農業環境污染治理，提高耕地產能。在農業環境污染治理與保護方面，我積極組織開展農業面源污染國控監測點建設，加強產地環境安全管理，大力抓好舂陵河流域濕地農業綜合利用示范，實施農產品產地土壤重金屬污染修復田間試驗示范，千方百計爭取中央資金1235.3萬元，扎實開展重金屬污染耕地應急性修復。全年共完成生石灰、有機肥、阻控劑、綠肥種子等物資采購8546.09噸，開展重金屬污染耕地應急性修復面積51471畝。

七是狠抓項目建設，超額完成爭資任務。我一方面嚴格項目管理，經常深入項目現場掌握了解項目實施情況，并督促分管領導和項目實施股站室，嚴格按要求抓好項目建設、管理，確保了2015年所建項目有特色、有亮點，贏得了上級領導的充分肯定;另一方面我摔開膀子，放下面子抓向上爭資。多次組織分管領導和股站負責人去省農業委匯報、協調工作，加深我局齊抓共管項目的良好形象，全年共爭取中央省級資金8498.61萬元，超額完成全年3600萬元的爭資立項任務，在全市各縣市區中，無論是項目數量還是爭資總量都名列前茅。

八是狠抓基層黨建和干部作風建設。圍繞黨的群眾路線教育實踐活動回頭看、“三嚴三實”、“干部作風大提質”、“四型”機關創建等，狠抓基層組織建設和干部作風建設。開展了領導干部講黨課，學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等活動，注重培養和發展黨員工作，內強管理，外樹形象，始終繃緊干部作風建設這根弦，促進了干部作風的明顯好轉，確保了全局上下風清氣正。九是統籌抓好綜治、信訪、計生、老齡、工會等工作。一年來，盡管工作千頭萬緒，但我始終堅持統籌兼顧的工作方法，不厚此薄彼，做到工作面前一視同仁，大事小事都認真對待，從而確保了全局各項工作順利推進。

二、廉潔自律，落實黨風廉政建設責任

今年以來，我時刻感到身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終堅持勤勉于政，牢固樹立廉潔從政思想意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實做事。

一是堅持廉潔自律，樹立干部良好形象。作為一名受黨培養教育多年的干部，我始終堅持與黨中央保持高度一致，嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的重大決策部署，努力使自己成為一名黨的路線、方針、政策的踐行者和推動者，確保政令暢通。在平時的工作和生活中，堅定立場，堅守信念，顧全大局，講規矩、守紀律，一切以黨的利益為重，做到不利于黨的話不講，不利于黨的事不做，忠誠于黨，忠誠于人民，并旗幟鮮明的同違背黨的紀律和上級決策的言論行為作斗爭。

二是勤下基層調研，踐行科學發展觀。我堅持科學發展觀不動搖，經常深入基層調查研究，充分發揮集體智慧和力量，嚴格實行“三個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策和末位表態制，確保民主決策、科學決策，避免了決策上的失誤，杜絕了“形象工程”、“政績工程”，為我局項目順利實施提供了組織保障，使我局實施的所有項目全部通過了上級主管部門的檢查驗收，一些項目的成功做法在全省得以推廣。

三是嚴格落實黨組主體責任，全力支持紀檢監察的監督責任。我自覺履行全局黨風廉政建設主體責任“第一責任人”職責，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，與其他業務工作同部署、同落實、同考核。著力加強黨員干部隊伍教育管理，促進領導班子和黨員干部從嚴自律，規范用權;著力加強制度建設，進一步建立和完善各項規章制度，實現用制度管人，按制度辦事的良好氛圍;著力推行陽光政務，實行黨務、政務、財務信息公開制度，做到“三務”工作在“陽光”下運行;著力支持紀檢監察開展工作，充分發揮紀檢監察在行風效能上的作用，堅決整治“庸懶散”、嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為和違反“八條禁令”的行為;在財務審計上，全程支持、配合縣審計局對我局近年來實施的項目逐一進行審計，沒有發現擠占挪用等違紀違規現象。

四是廉潔從政，落實作風建設有關規定。在廉潔從政方面，我始終以身作則，率先垂范，嚴格按照上級關于廉潔從政的要求約束自己的一言一行，堅決反對“四風”問題，認真管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。嚴格執行不收受紅包、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守個人重大事項報告制度。嚴格執行財務管理制度，不存在假公濟私、化公為私，用公款報銷或支付應由個人負擔費用的行為。在作風建設方面，我認真貫徹落實中央“”、省委“九項規定”和省紀委“八條禁令”、市委“九項規定”，堅持“五個一律免職”，以身作則，帶頭學習，帶頭執行，切實落實作風建設各項規定。一年來，支持幫扶村解決資金5萬余元;親自接訪、處理信訪問題18起，親自解決群眾遇到的難題13起，嚴格財務審批程序，嚴格控制“三公”經費支出，公務接待費用逐年下降。公務用車、辦公用品等開支也嚴格按上級要求執行到位。

三、依法辦事，規范行政權力運行

我嚴格貫徹落實上級有關文件精神，以“把權力關進制度的籠子里”為要求，加強干部隊伍建設，提高干部職工依法行政、依法辦事水平。一是建立運行保障機制，落實工作首問責任制，確保農業依法行政工作規范化和制度化。二是按照我局“三定”方案，合理、清晰地界定各股站室的職能和權限，規范崗位職責、工作程序、辦事紀律等內容，杜絕行政不作為亂作為現象。三是積極開展法制宣傳活動，加大宣傳力度，營造依法行政工作氛圍。

四是進一步規范行政許可審批服務程序，落實“兩集中、兩到位”，實現人進、事進、權進政務中心，促進行政權力規范運行，提高行政效能。五是積極推進政務信息公開，認真實施政務信息公開條例，健全信息公開制度。對依法應當主動公開的信息，及時、準確、全面地向社會公開;對人民群眾申請公開的信息，依法在規定時限內予以答復。進一步推進了農業重大建設項目、行政執法、行政許可等領域的信息公開。六是利用學法用法普法考試平臺，加強教育培訓工作，提高干部隊伍素質，構建全局學法懂法依法行政的激勵機制，保證學習的制度化、經常化、自覺化。七是認真組織開展農資打假、農產品質量安全檢測等工作，加強農資市場監管，規范農資經營行為。

? 領導干部述職述法報告 ?

領導干部述職報告是一種專門用于領導干部對自己工作進行總結和述職的報告形式。通過述職報告，領導干部能夠向上級領導和組織機構全面展示自己的工作成果和工作進展，同時也能夠反思和總結自己的工作經驗以及存在的問題，從而為日后的工作提供借鑒和改進的方向。下面將結合具體案例，詳細介紹領導干部述職報告的撰寫內容和注意事項。

在述職報告中，領導干部需要對本階段工作任務進行概括總結，包括工作目標、任務分解和完成情況等方面的內容。例如，某位領導干部匯報自己在一年的時間里，帶領團隊完成了一項重要的市場調研工作。在報告中，他可以明確指出該調研工作的目標是了解目標市場的需求和競爭狀況，然后詳細描述調研團隊的組成和任務分工，并列舉了所收集到的調研數據和市場反饋。通過這樣的概括總結，領導干部能夠讓上級領導和組織機構對自己的工作有一個整體的了解。

在述職報告中，領導干部需要對工作中的亮點和成果進行重點突出和詳細說明。通過具體的數據和案例，將自己領導的團隊在工作中取得的顯著進展和創新突破進行詳細描繪。例如，某位領導干部在報告中可以詳細介紹他領導的團隊在一項緊急任務中的出色表現，從團隊組織和協調、資源調配、工作效率等方面進行具體闡述，并通過數據和實例進行佐證。這樣能夠使上級領導和組織機構更直觀地了解到自己在工作中所取得的實際成果和影響。

在述職報告中，領導干部也需要根據工作中的問題和挑戰，提出合理的改進和解決方案。領導干部應深入分析存在的問題，找出問題的根源和影響，并針對性地提出相應的解決方案和改進措施。例如，某位領導干部在報告中可以指出，自己在領導團隊過程中發現了一些溝通和協作上的問題，導致團隊工作效率不高。然后，他提出了加強內部溝通、制定明確的工作流程和任務分工等改進方案。通過這種問題分析和解決方案的提出，領導干部能夠體現出自己的責任心和問題解決的能力。

在撰寫述職報告時，領導干部需要注意報告的邏輯性和語言表達的準確性。報告的內容應該按照時間線或工作過程進行有序排列，避免重復和遺漏。同時，領導干部在語言表達上要簡明扼要，突出重點，避免使用專業術語和行政口號，以便上級領導和組織機構能夠更好地理解和接受。領導干部也應注意報告的規范性和形式，包括報告的格式、附件的使用和文字的排版等方面。

領導干部述職報告是展示自己工作成果和對工作進行總結的重要工具。通過詳細具體且生動的敘述，領導干部能夠向上級領導和組織機構展示自己在工作中的亮點成果，同時也能夠提出改進方案和解決問題的思路。通過認真撰寫和適當的表達技巧，領導干部能夠更好地與上級領導和組織機構進行有效的溝通和交流，提高自己在組織中的影響力和工作能力。

? 領導干部述職述法報告 ?

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一、加強學習，不斷提高自己的綜合素質

能認真學習馬列主義、毛澤東思想，深入貫徹落實“三個代表”、抓好信訪維穩工作，搶抓機遇、攻堅克難，積極貫徹執行黨的路線方針政策，落實縣委、縣政府決議、決定，遵守政治紀律。不斷加強科學發展觀、有關法律法規知識和信訪條例的學習，不斷提高自身思想素質，理論政策水平和業務能力。做到政治上、思想上、行動上同縣委、縣政府保持高度一致，有大局意識，凡事做到以大局為重，服從組織安排，能夠主動配合領導開展各項工作。講團結、不說不利于團結的話，不做不利不團結的事，能夠協調處理好領導班子之間關系，與下屬干部同志做到和睦共處。

二、工作勤奮、認真負責，有事業心和責任感

在實際工作中，虛心向同志學習，借鑒好的工作做法經驗，及時向主要領導反映群眾的意見。能夠積極發揮自己主觀能動作用，能獨單一面開展工作，時時處處以身作則、率先示范，積極主動做好上級群眾的思想教育工作，20XX年被評綜治先進。能不斷創新，抓好工作落實，做到想群眾所想、急群眾所急，積極想辦法，出點子，為主要領導當好參謀。能積極主動完成分管工作和主要領導交辦的各項工作任務。工作能做到任勞任怨。

三、主要工作實績

20XX年以來，圍繞XX鎮建設發展，以解決重點信訪問題為重點，整合資源，創新方法，著力推動解決案情復雜久拖未決的疑難問題，推動了信訪形勢好轉，維護了XX和諧穩定。20XX年，共化解突出信訪積案39件，其中因征地拆遷引起的信訪積案12起，如中端村吳傳萬、王宗雪、吳宗漳，老山鋪村朱恩裕，五羊村謝世忠;意外事件糾紛5起，如源和村王偉華意外跌亡事件，老屋場村郭梓軒意外溺亡事件，老山鋪村2.6事件;其他鬧訪纏訪案件22起，如星村村鄧玉蓮鄰權糾紛，金學亮林權糾紛等。共發放法律書籍3200冊，宣傳單頁等3萬余份、開展法制培訓班24期，普法宣傳活動36次，對信訪為實現工作突破和創新，在征地、拆遷的工作上積極想辦法出點子，帶領工作組下到各村組農戶完成基礎設施建設及企業征地、拆遷工作。受理各類矛盾糾紛案256起，信訪積案27起，已調處成功233起，成功率達到90%。1、做好流動人口和特殊人群的管理工作落實。同時管理好特殊人群，對精神病患者進行24小時監護，對監護人發放監護獎勵。對刑釋解放人員28名，社區矯正人員34名，實行跟蹤管理，做“一人一檔、一圩一報到”，20XX年全鎮無一人犯罪。2、積極做好鐵路護路聯防巡查工作。對全鎮9個沿線村，10.36公里，129個村小組，3486戶，12座中小學校，安排9個義務護路員，層層簽訂安全責任書和管理協議書，懸掛12條宣傳標語，做到“三天一巡查、一天一報告”，建立好資料臺賬和安全隱患的排查工作。3、做好健全人民調解組織，加強法治宣傳教育工作。全鎮33個村、1個居委會，全部健全人民調解委員會，充分發揮基層矛盾糾紛調解的作用。我鎮20XX年舉辦了3起法律知識培訓班。5起法律知識座談會，聘請了新興法律師事務所鄒文鋒、司法所長錢雨森為鎮法律顧問，參與調解矛盾糾紛。4、做好校園周邊的環境整治工作。帶領安監站、工商、稅務、派出所、交警隊共同參與對學校食堂、周邊網吧、餐點攤位、接送車輛進行全面整治，杜絕了校園周邊環境安全隱患。

　四、在廉潔自律方面

1、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，做到勤政廉潔。貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求找差距，端正自身行為，維護良好形象。

2、加強理論學習，不斷提高自身素質，自覺遵守，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想的侵蝕的免疫力。

3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不搞大吃大喝，不接受請客受禮，能處處以一個領導干部和共產黨員身份嚴格要求自己，做到警鐘常鳴。

五、存在的問題和原因分析

1、對理論學習缺乏深度，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透，白天忙于征地拆遷事務勞碌，晚上保證不了學習時間。根源是思想認識和重視不夠。有時只注重與本身業務相關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。根源是有時做事情、干工作只從自身業力出發，盡管也按上級領導要求完成了任務，也做好了的工作，但有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。

3、有時對自己要求不嚴，沒有精益求精精神。工作標準上時高時低，有“隨大流”思想，應付了事，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、主動性不強，解放思想做得不夠。主要領導交辦的事情，指一指拜一拜，開展工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發揮特長。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

? 領導干部述職述法報告 ?

領導述職述德述廉報告一

20xx年，在上級黨政的正確領導下，本人堅持以科學發展觀為指導，恪盡職守，凝聚力量，真抓實干，攻堅克難，全力以赴推動全南蘇區振興發展?，F將主要思想工作情況報告如下：

一、揚正氣、樹新風，理想信念更加堅定

把堅定崇高信仰，堅守價值追求作為執政前提。加強了對黨的十八大、《若干意見》等政治理論學習，努力用馬克思主義最新理論武裝頭腦。大力弘揚蘇區精神，精心部署并帶頭參加 永遠熱愛黨 永遠跟黨走等系列主題教育實踐活動，堅定了熱愛黨、跟黨走的理想信念，帶動增強全縣上下共促振興發展的信心和決心，營造了風清氣正的良好發展環境。

二、謀思路、抓發展，蘇區振興開局良好

搶抓重大歷史機遇，精心謀劃思路促發展，實現蘇區振興良好開局。預計全年實現生產總值億元，增長%;財政總收入億元，增長%，地方財政收入億元，增長%;全社會固定資產投資億元，增長26%;規模以上工業增加值億元，增長%;實現外貿出口7450萬美元，同比增長%，實際利用外資4900萬美元，增長%;社會消費品零售總額達到億元，增長15%;城鎮居民可支配收入9070元，增長11%;農民人均純收入4145元，增長13%。前三季度，全縣完成生產總值、財政總收入、規上工業增加值、固定資產投資等主要經濟指標增速在全市排位前移，其中財政總收入增速列全市第1位，前移14位，預計全年各項主要經濟指標均可實現進位趕超。社會保持和諧穩定，一年來全縣未發生一起群體性事件和惡性刑事案件，群眾信訪量實現了赴市、赴省、赴京訪三下降上半年，全縣公眾安全感指數為%，排全省第4位、全市第1位。一是進一步明晰發展思路。帶領縣四套班子成員深入基層開展調研，指導編制了《全南蘇區發展振興規劃》等系列規劃、行動計劃，提出了全南蘇區振興發展戰略定位，使打造三地一城的發展思路得到調整完善。二是大力實施項目攻堅。牽頭研究策劃和部署了年度97項重點工程、蘇區振興280個項目，實行 六個一項目推進機制，帶頭掛點并經?，F場調度重點工程。多次赴京赴省溝通對接，使氟化工產業基地等6個項目列入省重點扶持項目。三是加快推進四化建設。部署啟動三南加工貿易重點承接地全南基地建設，主攻產業招商和大項目招商，親自洽談并引進了汽車尾氣凈化劑等項目，實現了稀土、氟化工產業鏈向終端產品延伸，今年預計新增規模工業企業11家。積極扶持壯大芳香苗木、果業等農業主導產業，目前全縣已建成芳香產業基地近5萬畝，帶動農戶4800多戶，全縣省市級農業龍頭企業達到5家。以長遠眼光和不懈努力成功爭取了繞城公路項目，拉大了城市框架;大力推進市民公園等項目，提升了城市品位和承載力，全縣城鎮化率同比提高了%，達%。堅持生態為重，加大對破壞環境行為的打擊力度，使全縣生態指數保持優良。加大對南逕溫泉、瑤寨風情園等項目開發力度，生態休閑養生旅游業取得新進展。四是更加關注改善民生。全力推進三送工作全覆蓋、常態化，帶頭走訪農戶120多戶，解決群眾困難50多件，帶動全縣黨員干部扎實為群眾辦好事實事。對群眾在信訪、民生博客反映的實際問題，批示和督促相關部門迅速解決落實，全年共批示處理事項160多件。抓實抓好農村危舊土坯房改造等重大民生工程，推動全縣拆除農村危舊土坯房9284間，動工改建3326戶，完成任務數的112%;更加注重加快教育、衛生等社會事業發展，盡力解決投入不足、人才缺乏等突出問題，到目前全縣民生支出占財政總支出的%。指導建立健全信息排查收集、矛盾糾紛化解等社會管控機制;帶頭認真執行領導接訪包案制，最大限度化解不穩定因素。

三、抓班子、帶隊伍，黨的建設不斷加強

認真履行黨建工作責任，不斷提高黨建科學化水平。一是加強班子建設。努力當好班長，切實發揮縣委領導核心和凝聚力量作用。牽頭制定了符合實際的縣級領導考評體系，實行了每日匯要、每月工作要點等制度，確保決策和任務落實。堅持民主集中制，真誠對待、積極支持班子成員，創造干事創業的良好氛圍。二是帶好干部隊伍。指導完善了一述雙評三爭創干部考核評價機制，組織160多名科級干部到蘇州進行專題培訓。堅持在招商招工、征地拆遷等一線鍛煉干部，不斷提升干部綜合能力素質。堅持正確用人導向，嚴格選人用人程序，今年提拔調整的干部中，來自鄉鎮基層和中心工作一線的占%。三是創新基層黨建工作。注重強基層打基礎，加大投入新建或改建了25個村委會，加強了村、組干部隊伍，增強了基層組織凝聚力和戰斗力。推行黨建工作部門一體化工作模式，整合資源力量打造了17個黨建精品示范點，促進黨建工作整體水平提升。探索黨建工作項目化，全縣共實施了168個黨建項目。加強科技反腐，支持創建廉盾電子監管平臺，努力做到源頭防腐。

四、常修身、重廉潔，自覺樹立清正形象

倍加珍惜自己的崗位，正確行使手中的權利。認真執行縣委議事規則等一項規則七項制度，堅持做到了三重一大事項全部集體、民主討論決定。帶頭并要求各級領導干部嚴格執行中央政治局和廉潔自律各項規定。一年來，縣委班子成員沒有出現違法違紀現象。嚴格管好親屬和身邊工作人員，嚴禁他們以特殊身份徇私舞弊以及打著本人的旗號謀私利。堅持勤以修身，儉以養德的人生格言，做到作風正派、誠實守信，生活簡樸、孝老愛親，推進干部清正、政府清廉、政治清明。

一年來，全南蘇區振興取得了階段性成果，這主要是市委、市政府正確領導的結果，是全縣各級領導和廣大干部群眾團結奮進、共同努力的結果，我個人只盡了總體謀劃、帶頭推動的職責。我也深知自身還存在一些不足之處，比如學習不夠深入、不夠系統，有時對工作要求過急過高等。對此，我將在今后的工作中認真加以改進，努力在本職崗位上為促進蘇區振興發展作出更加積極的貢獻。

領導述職述德述廉報告二

20xx年，本人團結縣委一班人，在市委的正確領導下，緊扣主線、搶抓機遇，凝聚力量、攻堅克難，奮力推動了定南經濟社會好中趨快發展?，F將德能績廉等情況報告如下：

一、能夠運用全局戰略眼光，謀篇布局、找準定位，發展思路科學清晰。我圍繞建設承接沿海產業轉移前沿陣地、贛南礦業經濟新增長極、贛粵邊際旅游休閑目的地、綠色高效農業示范區四個發展定位，大力實施開放對接、產業集群、城鄉統籌、綠色生態四個發展戰略，重點以項目建設為總抓手，以產業發展為主戰場，突出完善園區功能、建設品質城鎮、推進農業產業化、辦好民生實事，努力建設物裕風清、和諧幸福新定南。國務院《若干意見》出臺和黨的十八大召開后，我又緊扣蘇區振興發展主線，把握十八大的新目標、新要求，科學調整了中長期工作目標和部署。按照這一思路，在經濟下行壓力下，全年財政收入、固投均實現了兩位數二字頭高速增長。預計全年實現生產總值億元，增長%;完成固投億元，增長%;財政總收入億元，增長%，其中地方財政收入億元，增長%;城鎮居民人均可支配收入13917元，增長11%;農民人均純收入4575元，增長12%。實踐證明，我們初步探索了一條充分發揮定南比較優勢且小縣也能大作為的發展路子。

二、能夠遵循發展客觀規律，把握重點、有序推進，經濟發展穩中快進。我抓住定南欠發達、后發展的主要矛盾，堅持發展為先，突出抓招商、上項目，增體量、興產業，調結構、促轉型。圍繞稀土、鎢優勢產業和電子信息、精細化工等主導產業，開展產業鏈招商，全年簽約項目45個，金額達億元，引進恒鑫永磁材料、長天稀土、德科物流、靈通實業、利豐電子等11個投資億元以上重大項目。工業方面：重大平臺初步搭建。按照一條產業帶、兩大工業平臺、三個省級基地建設思路，恒明珠、金龍動漫完成投入8000萬元，產業園初具雛形;投資億元完善精細化工園和富田工業園水、電、路等基礎設施建設;省級生態工業園區試點及精細化工、稀土永磁材料及應用兩個省級產業基地獲批。工業經濟轉型升級，1億元鑫盛鎢業搬遷技改擴能項目啟動，大華新材料超高純稀土分離、1億元龍園鎢鋼技改項目投產，鑫磊新材料向高性能釹鐵硼磁性材料等產品轉型。英唐電子投入2000萬元新上自動化生產線。產業結構調整優化，電子信息、精細化工等非資源型產業加速集聚，分別落戶15、18家企業;總投資5億元的中大保利制藥項目順利啟動，總投資6億元的贛悅光伏玻璃項目即將投產，一礦獨大產業格局逐步改變。農業產業方面：獲評第二批省級現代農業示范區投資超億元的九鼎生物、香港華潤、東江木瓜飲品等重點項目全面開工建設;分別新增4家省、市級龍頭企業。三產方面：旅游產業實現收入億元，增長435%，成為新的增長極;公路口岸作業區獲批并投資近3000萬元建設;引進冷鏈物流、倉儲配送、甩掛運輸等物流企業17家，實現主營業務收入億元，初步形成了區域性的綜合物流園區。

三、能夠自覺踐行黨的宗旨，以人為本、關注民生，社會事業長足進步。我堅持把為人民謀福祉作為政績追求，致力于解決最緊迫、最突出的民生需求。土坯房改造全面推進。14個50戶以上集中建設點、27個鎮村統建點整體推進，實施改造3108戶，超3099戶任務數。扶貧攻堅力度空前。推進了69個貧困村的整村扶貧開發，完成項目58個，啟動了12個農村安居工程示范點建設。民生工程順利實施，投資1億元的縣公立醫院完成主體，1261套保障性住房基本完工。全年民生類支出7億元，占財政總支出的58%，增長29%。城鄉統籌發展有新成效。以兩個核心區、兩條景觀帶為主區域，整體推進九龍商業街、溫州商業街、容匯廣場、金穗農資市場等24個城市建設重點項目，城鎮化率提高到%。財政安排1400萬元，整合各類資金億元，全面啟動了96個新農村建設點，縱深推進了鵝公集鎮等11個城鄉統籌示范區建設。投資億元推進了縣城老城、小定公路等4條出縣境交通要道升級改造，投資5935萬元實施了城區主干道升級改造。

四、能夠緊扣黨的建設主線，從嚴治黨、整治作風，黨的建設全面加強。我堅持以黨的執政能力、先進性和純潔性建設為主線，全面加強黨的建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，開展永遠跟黨走 永遠熱愛黨等活動，全縣上下共促振興的思想基礎進一步鞏固。大力弘揚蘇區精神，開展首屆感動定南十大道德模范人物評選等活動，社會主義核心價值觀進一步深入人心。深化送政策、送溫暖、送服務工作，打造科學發展網、公共服務網、社會管理網，完善干部直接聯系和服務群眾工作模式。嚴格執行《干部任用條例》，建立健全五個一批、五個一線干部培養機制，規范干部任用提名和票決等制度，實行正反測德，選人用人更加民主、科學。大力開展蘇區作風建設模范縣創建活動，集中整治庸、懶、散等突出問題，建立干部糾風正紀的常態機制，干部作風明顯好轉。

五、能夠恪守清正廉潔底線，修身立德、率先垂范，帶好班子建好隊伍。民主團結帶班子。認真執行民主集中制，堅持好縣委常委會議事制度，民主決策三重一大事項。以事業為重、從大局出發，大事講原則、小事講氣度，正確處理好與班子成員的關系，帶頭搞好團結、促進團結。按分工放權、放手調動班子成員的積極性、主動性。勤政敬業塑形象。堅持深入基層調研。注重走出去開拓眼界。帶頭招商引資，做到重大活動、重點項目、重要客商三親自。堅持帶隊向上對接、匯報，爭取重大項目和資金。經常對重大工作、重點工程進行跟蹤、調度，深入現場辦公、一線督查，針對性地解決難題、推動工作。廉潔嚴明帶政風。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，干凈做人、清白為官。堅持守土有責，嚴格管好家人、親友、身邊人員。對干部隊伍敢抓嚴管，保持了黨員干部隊伍整體純潔。

一年來，做了一些工作，但離市委的要求和群眾的期盼還有一定差距。比如，研究式的學習還有所欠缺，工作的創新舉措和方法還不多，在接待客商時偶爾有超標準接待現象。這些，將在今后工作中予以高度重視，認真加以解決。

領導述職述德述廉報告三

今年以來，我認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和XXX系列重要講話精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅定不移地貫徹落實市委市政府及縣委的決策部署，深入實施主基調主戰略，牢牢守住發展、生態、安全三條底線，主動適應新常態，全力推動經濟社會發展各項工作。現將個人思想、學習、工作、廉潔自律等情況報告如下：

一、加強學習，自身素質不斷提高

作為一名黨員干部，我始終把加強理論學習、提高理論素養放在首位，時常用政治理論和專業知識武裝頭腦，不斷提高自身駕馭工作的能力和水平。一是深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省委、市委全會精神，重點學習了XXX等中央領導人系列重要講話精神。通過學習，自身政治思想素質大幅提高，黨風廉政建設意識進一步加強，全心全意為人民服務宗旨思想更加牢固，懲治和預防反腐敗體系建設的信心和決心更加堅定。二是認真執行規定、省委和市委十項規定。出臺《盤縣行政事業單位公務接待管理辦法(修訂)》，《盤縣公務車輛購置及處置管理規定》等相關制度，建立健全接待審批、嚴控接待標準等管理措施，深入整治盲目攀比、鋪張浪費、超標接待等奢靡之風，增強公仆意識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風。三是嚴格執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，增強反腐倡廉的責任意識，沒有違反規定接受有關單位和個人的現金、有價證券;沒有違反規定參與經商辦企業、從事營利活動;沒有以任何形式入股煤礦，沒有向企業借錢辦私事;沒有利用職權為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取利益;沒有利用權力干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等活動。四是切實帶好隊伍，重視教育和引導干部職工講黨性、重品行、做表率，切實有效防范干部職工違規違紀行為。嚴格管好班子成員、身邊工作人員和親屬，沒有出現任何違紀違規行為。

二、認真履職，各項工作任務圓滿完成

一年來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，我團結帶領縣政府班子成員，積極應對各種復雜局面，在變化中搶抓機遇，在發展中創造優勢，在攻堅中尋求突破，以堅定的理想信念、扎實的工作作風、奮發的精神狀態，科學認識新常態、主動適應新常態，全縣經濟社會發展各項工作有力推進，在全國縣域經濟與縣域基本競爭力百強縣排名中位居第85位，位次較2016年前移2位，在西部十強縣中位居第8位。一是各項經濟指標穩步增長。全年生產總值完成億元，增長%，其中一產、二產、三產分別達億元、億元、112億元，分別增長 %、%、%。財政總收入完成億元，增長%，其中地方公共財政收入完成億元，增長 %。50萬元以上固定資產投資完成億元，增長27%。金融機構存款余額達億元，增長%，貸款余額達億元，增長%。社會消費品零售總額實現億元，增長%。城鎮居民人均可支配收入達20167元，增長%，農村居民人均可支配收入達6933元，增長%。全面建設小康社會實現程度達%。二是產業結構不斷優化。以5個100工程、3155工程、百千萬 工程為抓手，加快工業園區、農業園區、旅游景區建設。全年實施重點項目210個，完成投資億元;季度集中開工項目497個，完成投資億元。紅果、盤北經濟開發區和盤南產業園區基礎設施建設加快推進，建成骨干路網公里、標準廠房近100萬平方米，實現工業產值達億元。19個現代高效農業示范園區建設順利推進，累計完成投資億元，帶動農戶增收億元，解決萬農村剩余勞動力就業，農業園區產值達億元。大力實施3155工程，完成種植面積50萬余畝。妥樂古銀杏、烏蒙大草原等一批景區已初步具備接待能力，旅游業發展勢頭良好，全年旅游收入達億元，增長%。深入實施工業強縣戰略，煤礦兼并重組工作取得明顯成效，組建集團公司13家，全縣煤礦由133個整合為88個，煤礦采掘機械化水平不斷提高，28個煤礦實現綜采、38個煤礦實現綜掘，新增產能2587萬噸。三產比重由2016年的7:70:23調整為:66:。三是民生保障顯著增強。把保障民生作為根本出發點，著力抓好十件民生實事，加大教育、醫療衛生、交通、飲水安全、社會保障等方面的投入，有效解決萬人飲水安全問題，實現新增城鎮就業萬人，成功轉移農村勞動力萬人。全面啟動實施四在農家美麗鄉村基礎設施建設六項行動計劃，建成小康房17145戶，小康寨覆蓋668個村莊;統籌城鄉發展，加快推進紅果黔錦花園、南湖公園、干溝橋、蛾螂鋪等城市綜合體項目，完成投資億元。全面建成2個省級、1個市級、3個縣級特色示范小城鎮，柏果、雞場坪等18個特色示范小城鎮建設加快推進;安全生產作為事關全縣經濟社會發展的重要工作，進一步強化監管，加大投入，大力開展煤炭生產、道路交通、非煤礦山、建筑及民爆物品等安全整治工作，確保安全生產水平逐年提高，全年各類安全事故起數、死亡人數實現雙降。

三、廉潔自律，牢固樹立人民公仆形象

始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在政治上、思想上與市委、市政府和縣委保持高度一致，自覺遵守各項廉潔、廉政規定;在行動上認真履行一崗雙責，在抓好經濟建設、社會事業的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，維護好自身形象和政府形象。一是堅持民主集中制原則，帶頭遵紀守法，帶頭遵守各項規章制度，重大問題集體研究決定，研究制訂了政府工作文件辦理、工作規則等方面的政府運行規則，堅持重大問題經縣長辦公會、縣政府常務會集體討論決定。二是深入開展群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風，采取個人自學、集中討論交流、召開民主生活會等多種形式，認真查找出自身四風方面存在的7個突出問題，制定了17條整改措施，并嚴格按照整改措施的時間節點，逐條進行整改。目前，除1條整改措施需按進度推進外，其余的16條整改措施已全部整改完成并銷號。三是深化行政審批制度改革，推進行政權力公開運行。認真對照國務院和省、市決定取消或調整、下放的審批事項，對我縣現行保留的行政審批事項進行了再清理，簡化縣級行政許可、非行政許可審批及服務事項32項，下放12項，完善行政權力項目、行政審批事項等公開內容，進一步簡化了審批環節、優化了流程、壓縮了辦結時限，不斷提高服務能力和質量，方便了群眾辦事。四是自覺接受監督，確保權力在陽光下運行。將落實責任目標置于班子成員和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委(組)成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導干部重大事項報告等制度。自覺接受群眾的監督，將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。同時，利用下鄉的機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我縣發展服好務的同時接受來自各方面的監督。五是切實提高行政效率。減少文山、會海、應酬，大力減少文件，大力整頓會風，堅持少開會，開短會，堅持開有充分準備的會、開現場辦公會，做到說了就算，定了就干，干有成效，對政府工作中大事、難事都盡量做到親自過問，親自參與，親自督辦，切實提高了辦事效率。六是強化執紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，堅決查處領導干部違紀違法案件。全縣立案調查125件190人，結案109件，黨政紀處分162人，涉及鄉科級干部43人，移送司法機關16件28人。先后開展了36次全覆蓋明察暗訪，在全縣范圍內通報曝光10次24人，提醒談話20人，誡勉談話64人，對22名履行作風建設主體責任不到位的一把手進行了約談。促進了穩增長、促改革、調結構、惠民生政策措施的有效落實，政府工作面貌煥然一新。

四、存在的問題及今后努力方向

一年來，雖然做了一些工作，但仍存在許多困難和問題，黨風廉政建設責任還沒有完全分解到位，對部分群眾反映的問題沒有在第一時間予以調查處理，離組織要求和群眾期望還有一定差距。下一步工作中，我將從以下幾個方面抓好貫徹落實：一是細化責任分工，完善責任內容，促進責任落實，切實發揮黨風廉政建設責任制促進作用。進一步完善領導班子民主生活會制度，建立健全科學的決策機制，完善民主管理的具體辦法和程序。強化群眾監督，創新工作方法，努力把各項制度、措施落到實處，堵塞制度上的漏洞，從源頭上預防腐敗。二是切實轉變工作作風，深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，深入踐行三嚴三實，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。三是時刻牢記宗旨，堅持勤政廉政，嚴于律己，以身作則，嚴格按照市委、市政府和縣委的要求，認真開展好各項工作，為全面建成小康社會做出應有的貢獻。

? 領導干部述職述法報告 ?

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

今年我負責城鄉環境綜合治理、安全、目標考核、保密、史志、檔案、文明勸導員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規處罰股，局行政審批股，城鎮監察綜合執法大隊，鄉鎮監察綜合執法大隊，夜間巡邏大隊，協助城市管理綜合執法大隊工作。在局黨組、行政班子的領導下，在同志們的支持下，圍繞縣委縣政府和城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以服務平昌發展為中心，以分管工作為重點，狠抓各項工作任務的貫徹落實，求真務實，加強學習，強化自我修養，完成了各項目標任務，現將本人一年來履職盡責情況報告如下：

一、認真履行職責，穩步開展工作。

1、擺正位置，當好助手。作為副職，嚴格要求自己，工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心，一切以工作大局為重，找準位置不推，當好助手不懶，推進工作不拖，工作中做到謀斷不擅斷，到位不越位，補臺不拆臺，多出謀劃策，多請示，多匯報，多溝通，多交流，不擅做決斷，維護局長權威，竭力創造出團結共事的和諧局面，起到副職應起的助手和橋梁作用。

2、立足本質，真抓實干。一是抓好分管工作。嚴格要求分管科室，堅持每天督促過問把關，親臨一線檢查考核，落實跟班巡查制度，親自帶隊開展集中整治，主動幫助占道經營搬運貨物，細心聽取民愿，小事解決在基層，不上交矛盾，大事匯報局長，共同研究，有力地保證了自己分管部門的正常運轉。帶領相關科室抓好安全預防監管工作，嚴防意外事故發。督促辦公室搞好目標考核、保密、史志、檔案等軟件工作，做到督促有效果，工作有軌跡。同時結全我局實際，帶領局辦公室、局效能督查室及局法規處罰股加強對文明勸導員的考核和管理，進一步完善文明勸導員管理的相關制度，使文明勸導工作有了較大的進步。二是協助局長抓好城鄉環境綜合治理。在局長安排下，組織局行政審批股、城鎮監察綜合執法大隊、鄉鎮監察綜合執法大隊、夜間巡邏大隊，協同城市管理綜合執法大隊扎實開展了“五治三化”行動，集中整治了萬壽市場，取締占道經營160家，拆除攤臺500個、亂搭(建)攤棚(蓬)1.5萬余平方米，清除垃圾180余噸。對縣城環境秩序，采取守點、站口、巡段措施加以鞏固，網格內每天堅持點名、講評制度，解決當天存在的問題，點評落實整改情況。對游商游販實施教育與引導相結合，積極發揮勸導作用，規范騎門攤點3780個，清洗“牛皮癬”2萬余張，擦涂辦證號碼6700個。三是抓好突發事件的應急工作?！?.11”特大洪災期間，按照局黨組分工，負責天馬街掛聯的12戶救災居民安排吃住，按照“五有”標準安置災民170人，組織36臺次鏟車清理災后淤泥20xx余立方，組織消防和灑水車沖洗街面1.5公里。四是積極參與縣城風貌改造。在局黨組的安排下，我負責縣城風貌改造的現場指揮工作，迅速成立了風貌改造領導小組，下設四個工作組，即：施工、計量、安全工作組，工程技術、質量監督工作組，工程量復核工作組，工程監理工作組，負責工程現場施工，各施工標段工程量計量，協調各標段施工中遇到的阻力和做好施工日志，協助排除安全隱患，全程跟蹤現場施工。簽訂三個合同，即：施工合同、廉政合同、安全合同，規范了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互為制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行為，禁止了甲方、監理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業提供了一個一門心思抓質量、促進度的施工環境。

二、嚴格廉潔自律，發揮表率作用

黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，為此，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，帶頭執行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，自覺的接受組織和單位職工的監督，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。

三、缺點和不足

本人雖在思想政治、工作業績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少，政治理論學習得少，這些不足，我會通過加強學習、改進工作策略等方法來促使以后工作取得更大成績。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

? 領導干部述職述法報告 ?

在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級相關部門的大力支持持幫助下，我深入學學習貫徹黨的十九大和十九屆屆三中、四中全會精神，圍繞繞依法治縣、服務大局，密切聯系系群眾，認真履行職責，較好好地完成全年法治工作目標任務，為全全鄉各方面的統籌發展提供堅強的法治保證?，F將我個人學法用法守法情況況報告如下：

一、確立社會主義法治理念，依法開展工作意識到位情況。

我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用實際行動踐行初心使命，認真學習十九屆三、四中全會精神以及XXX來川視察重要講話精神，嚴格按照縣委、縣政府以及鄉黨委制定的領導干部理論學習的要求，較好地完成了學習計劃，提升了自己的法治理論水平，使法治理念入腦入心。

二、個人遵章守法學法，提高法律素質情況

堅持把加強學習作作為聯系群眾、提高素質和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提提高工作水平，使工作更好地地適應新形勢新要求。一年來，通過鄉黨委中心組、學習強國、匯賢學堂、參加會議、閱讀上級文件等，重點學習了業務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神和XXX的系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心去去學習、去思考，不斷豐富充充實自己的理論功底。積極組織參加鄉村干部普法培訓，學習了《憲法》《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等專業知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一一步明確今后的工作重點和方方向，自覺把自己的工作融入入到依法治國、依法治縣的工作思路中，融入到省級法治示范縣的創建工作中去。同時本人在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，能自覺執行中央各項規章制度，處處以一名新時代合格黨員干部的標準嚴格要求自己。自覺履行《廉政準則》，做到講政治、講正氣、守紀律自覺把好權力關、金錢關、人情關。

三、重大事項決策過程依法進行的情況。

在決策過程中，我堅持依法決策、科學決策、民主決策，對黨委的重點問題、難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，如我鄉今年的在建項目旱田村斷頭路，在項目開工前，先進行決策前合法性論證，再召開鄉黨委會討論決定，杜絕獨斷專行。2020年以來，我鄉無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發生。

四、依法開展行政工作情況。

認真貫徹落實上級會議及文件精神，組織我鄉全體工作人員，學習中、省、市、縣對依法行政工作的要求，并結合自身工作實際情況依法開展工作。深入開展群眾性普法教育，積極開展青少年法治教育，在2020年12月23日成功舉辦了法治安全進校園活動，日興派出所民警通過講解身邊真實案例，給學生上了一堂生動的法治安全課，通過這次活動進而提高青少年的法治意識和安全意識。利用“農家書屋”圖書資源，指導農民學習法律常識，著力提高農民的法治素質，增強法律意識和依法維權的能力，引導農民樹立遵紀守法觀念，培養健康積極的生活習慣和社會風尚。

在今后的工作中，我將一如既往的帶好頭做好示范，做一名新時代下學法、懂法、用法、守法、護法的合格黨員干部，為我縣成功創建省級法治示范縣貢獻自己的力量。

? 領導干部述職述法報告 ?

今年以來，社居委在街道黨工委的正確領導下，在街道綜治委的指導幫助下，以建設“平安社區”為載體，以強化管理為手段，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環境、促進全社區社會穩定和保一方平安作出了積極的努力?，F就一年來的工作情況述職如下：

一、夯實基礎，抓好“三個到位”

（一）思想認識到位。

“基礎不牢，地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統工程，因此，我辦始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，即多次召開綜治工作專題會議。

（二）組織領導到位。

我社區嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責任人、科室主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求，認真落實好安全防范工作領導責任制，成立了以社區黨總支書記、社區主任為組長，分管副主任為副組長，各部門主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，年初即與部門和下屬單位簽訂了安全防范工作責任書，把安全防范工作的責任分解落實到部門、到具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終考核，實行獎懲兌現，最大限度地調動干部職工參與內部治安防范工作的積極性。

（三）宣傳發動到位。

我社區嚴格按照“六無”平安單位標準逐條逐項地進行落實，并以各項活動為載體，促進綜治工作的深入開展。

今年以來，相繼開展了“爭創安全文明科室、爭創安全文明家庭”和愛心捐款等活動，并與黨風廉政教育宣傳、“五五”普法等活動有機結合，主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報10余次、懸掛條幅和張貼大型標語20余條，召開綜治專題會3次，組織干部員工收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識講座，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了機關干部和家屬院內住戶的法律意識，提高了執法水平，規范了各項行為。

二、規范管理，加強“三項建設”

（一）加強制度建設。

為使綜治工作有章可循，我辦在健全綜治工作制度的基礎上，進一步完善了《門衛制度》、《領導包片、科室的聯系點制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關照制度》、《衛生制度》、《年終考核制度》、《物業管理制度》、《消防管理制度》等近二十多個規章制度；進一步加強了院落管理，機關大院安排保安員24小時輪流值班，家屬樓大院安排專職門衛日夜值班。

堅持小車管理制度，確保機關、車輛安全無事故；進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，今年共調解各類糾紛12件，調解成功率100%；對“春節”、“五一”等重點節假日，做到早安排，早防治，由辦公室班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。

（二）加強隊伍建設。

一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；二是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展效能臨沭建設活動，以人民群眾滿意為最高標準，切實做好各項工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，筑牢思想道德防線，培養良好的職業道德。

（三）加強軟硬件建設。

在人防方面：一是根據綜治工作要求調整了門衛管理員，與保安公司簽字了保安服務協議，使保衛人員技術進一步專業，責任進一步明確，職責進一步規范；二是增設了門衛，嚴格實行出入登記制、門棟關照制、值班巡邏制，對來人進行仔細的登記和詢查，時刻關注來人動向，開展群防群治；三是定期開展矛盾糾紛排查，通過科室主要負責人這個信息網絡，每季度進行一次排查，對重點人員和重點事件進行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上，始終堅持以人為本，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。在物防方面：一是在辦公樓和住宅區重點部位安裝了防盜門和防盜網，并查漏補缺，對相關防盜設施進行維修；二是對檔案室、網絡室、配電房添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設施進行定期檢查和更新；三是對辦公樓和住宅區的主電源線和主水管進行定期檢修。

籌措資金數萬余元，對機關院內安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監控系統進行維護和修理，目前，電子攝像監控系統已全面覆蓋整個辦公樓責任區，并進行24小時實時監控。

通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年以來，我辦無一人犯罪或勞教，無一起火災，無一件入室盜竊案件，無一傷亡事故和交通事故，無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動，無賭、毒、黃等社會丑惡現象發生，為保障全縣穩定作出了積極地貢獻。

三、注重實效，做好“三個結合”

一是與文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，通過抓社會治安綜合治理促進了文明創建工作的深入開展。

二是與黨風廉政建設相結合。通過開展“廉政文化進家庭”活動，號召單位全體干部家屬算好“家庭賬”，筑好“后院墻”。

同時通過強化內部監管，深化改革，從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

我辦迅速制定下發了《關于做好國慶節期間有關工作的意見》、《關于切實做好國慶期間甲型H1N1流感防控工作通知》、《關于進一步規范重要緊急事項報告制度的通知》、《關于組建臨沭縣應急救援隊伍的通知》，每天安排專人專職做好信訪穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。

回顧今年以來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機關工作的安定和團結，為維護社會穩定做出了積極貢獻，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與縣綜治辦和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

? 領導干部述職述法報告 ?

? 領導干部述職述法報告 ?

尊敬的各位領導、同志們：

今年以來，在****的正確領導下，我緊緊圍繞年度工作目標，帶領公司廣大干部職工勤奮努力，狠抓落實，以“保安全、保穩定、保落實”為基礎，全力推進各項工作的開展，在大家的共同努力下，1至5月份各項工作達到了預期目標，實現了安全生產?；仡櫧衲陙淼墓ぷ鳎饕隽藥c：

一、牢記安全使命，強化責任落實，狠抓現場管理，安全形勢持續好轉。

牢固樹立“安全是一切工作的基礎”、“安全是天字號大事”的思想不動搖，堅信“安全是管出來”的理念，進一步完善安全制度，細化安全責任，與當前形勢接軌、與國企化管理模式接軌，并要求每個人牢記自己的職責，強化責任考核，有效推進了安全責任的落實。突出現場管理，不斷優化現場條件，提升職工操作水平，充分發揮“三員兩長”和礦領導帶班作用，向現場要安全、向現場作業人員要安全，做到“身邊無違章、現場無隱患”。嚴格安全費用使用管理，把寶貴的資金用到刀刃上，組織各單位認真梳理安全欠賬，充分謀劃安全費用投入計劃，并按年度資金計劃，積極開展安全項目整治和建設，完成安全投入 萬元。不斷加強隱患排查治理，除正常安全檢查外，還根據氣候變化和生產特點，及時組織各種專項檢查，對節假日組織生產的單位，安排監管人員不間斷進行安全監督，上半年共組織各類檢查104次，查出安全隱患1327條。大力推進六大專項整治，提高了專業部門對專業安全的監管能力，夯實了安全基礎。通過一系列安全措施，今年以來安全形勢平衡向好，未發生一起人身事故。

二、遵守法律規定，合理組織生產，生產經營平衡發展。

按照合法依規組織生產的原則，克服了以往遺留的諸多問題，重新樹立“以法治企”的理念，加快了各類證件手續的辦理，在生產組織方面，嚴格按照核定產能和年復下達的生產計劃合理組織生產，不搶進度、不突擊生產，正規循環、平衡生產。在抓好生產安排的同時，合理分解成本指標，加強單項成本控制，嚴格成本考核，經過管控各項成本指標同比均有下降。

三、提高干部素質，加快隊伍建設，強化培訓教育，團隊能力不斷提升。

領導干部是企業的核心力量，干部素質的高低決定了整體管理水平的高低，本著從嚴管理干部的要求，以工作標準化建設入手，加強對干部工作業績的考核，并通過培訓學習、召開干部座談會、民主生活會等形勢，不斷提升干部隊伍整體素質。從基層隊伍建設為切入口，強化班組長隊伍建設，帶動班組建設，通過專業管理、特殊作業人員培訓等，不斷提升專業化隊伍建設，提高了各專業隊伍的戰斗能力。以深化“三基建設”為目標，不斷加強對員工的教育培訓，今年以來先后開展了全員培訓、專業技術人員培訓、應急救援培訓及安全管理人員培訓等3200余人次，大大提升了員工的綜合素質和專業技能。

四、樹立環保意識，建立法制概念，全面綜合治理，環保工作日新月異。

“綠水青山就是金山銀山”，保護生態環境，是企業不可推卸的責任，我們從大局出發，積極組織各礦鍋爐的環保改造工作，必須達到要求后方可投入使用，加強了各單位污水處理系統的維護，保障系統正常運行，達標排放，對各礦矸石排放和煤場存煤提出了新的要求，規范了矸石場管理，杜絕了露天堆煤，環保工作不斷推向新高。

五、超前部署安排，深入調查了解，積極化解矛盾，民企和諧煥發生氣。

由于各種原因，公司遺留的村企、民企問題較多，由于采動影響和降雨等，產生的地質災害又帶來了新矛盾。面對各種矛盾，我安排煤礦專人負責，會同外聯部門深入現場、深入家庭調查了解，摸清矛盾產生的根源，動用各方面力量積極協商，只要合情合法的問題積極進行處理，及時化解了諸多矛盾，也等到了對方的諒解，為企業的安全穩定創造了條件。

六、深入兩學一做，推進黨風建設，強化廉潔奉公，思想生態風清氣正。

今年以來，在上級黨委的統一領導下，我狠抓黨建工作不放松，按時組織黨員干部集中學習，及時傳達和學習上級黨委的工作部署和黨的系列文件、指示精神，組織召開了兩次民主生活會，認真傾聽黨員心聲，及時引導黨員干部思想發展的正確性，把黨建工作融入到生產經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。深入開展兩學一做活動，按黨組織要求形成常態化、制度化，不斷提高黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發揮表率作用，做到充分干凈擔當。不斷加強思想政治教育和黨風廉政建設，做到學思踐悟，知行合一，自覺遵守政治紀律和政治規矩，作為公司總經理,本人嚴格按照廉潔自律的規定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責,全身心投入到企業經營管理的各項工作之中，始終注重政治素質和理論水平的提高,確保正確的政治方向，在思想上、政治上與黨中央、上級領導保持高度一致，嚴格要求自己，無越軌、越級、越權行為，一切按制度辦事，不搞特殊化，潔身自好，清廉從政，也同時要求身邊人不徇私舞弊,不任人唯親,不爭名奪利，忠于黨，忠于企業，思想政治生態風清氣正。

盡管今年以來我做了大量的工作，也不斷自我學習、自我完善，但離上級的要求與企業發展還有一定差距。一是在政治理論不夠豐富，對黨的思想認識還不夠深刻，有的還停留在表面上，沒有把握真正內涵;二是業務知識學習少，平時由于工作較多，對一些新知識、新政策的學習還不到位;三是深入基層不夠，平時會議多，處理公務多，深入一線、深入基層的時間少，缺少了調查了解，處理問題時會產生偏差。

事物的發展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升;不改革，企業難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工圍繞企業發展大局，以安全穩定為基石，以改革全新為動力，不斷完善企業經營戰略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取，在企業的安全穩定、和諧發展、長遠發展而努力!

謝謝大家!

? 領導干部述職述法報告 ?

各位領導、同志們：

大家好！

20XX年，本人在組織的培養、關懷和支持下，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。

為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人20XX年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、思想政治建設方面

當前，在全地區干部群眾上下一心，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。

一年來，本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。

同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。

一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀；按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。

一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。

三、組織領導能力方面

一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力；對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。

本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結；按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。

按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。

能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面

20XX年x月，本人在地區財政局經建科工作。

在工作中，本人帶領科室人員，行署的決議、決策，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作；加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設；推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟；完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設；抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生；構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展；加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

20XX年x月以后，本人在地區審計局工作。

負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作；分管行政事業審計科、審計信息技術室。

在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。

堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。

努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。

在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放。

在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。

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在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

述職人：xxx

20XX年x月x日

? 領導干部述職述法報告 ?

? 領導干部述職述法報告 ?

法院領導干部述職述廉報告篇一

20xx年，在市委的正確領導、市人大有力監督、市政府堅強支持、市政協民主監督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的十九大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀委和上級法院紀檢監察工作會議的部署，認真落實領導干部廉潔從政各項規定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下：

一、履行工作職責情況

20xx年是實施規劃的開局之年，人民法院改革發展穩定的任務十分繁重。一年來，我院堅持以十九大精神為指針，深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強黨組班子和干警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力，不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創造力和戰斗力，強力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，大力弘揚“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神，嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”工作標準，充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧職能作用，全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力，在審判執行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。

20xx年，全院共受理各類案件3636件，審執結3493件，結案率96.07%，同比收案下降5.8%，結案上升5.92%，結案率上升10.64個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環，為我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供了優質高效的司法保障。一是高度關注經濟社會司法需求，服務發展穩定大局。一年來，我院狠抓執法辦案第一要務，忠誠履職，能動服務，公正司法。審結各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件，以調解、撤訴方式結案1463件，調解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件，協調撤訴37件;執結各類執行案件650件，標的額1680余萬元。二是始終堅持群眾滿意第一標準，切實踐行司法為民。一年來，我院不斷創新工作機制，拓寬司法服務領域，勇于承擔社會責任，確保司法成果由人民群眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網絡視頻直播，全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造，目前已被市委市政府納入全市社會管理創新總體規劃，上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設，切實提高執法水平。我院以“審判管理年”活動為契機，專門成立審判管理辦公室，加強審務動態監控，積極構建審判質效評估體系。扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動，不斷強化基層組織建設，著力構建和完善接受領導和監督的長效機制，大力改進司法作風。

一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯絡工作、執行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規避執行、人民陪審團、訴調對接、五除活動、量刑規范化試點等多個單項工作均創造出省、市典型經驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。

二、黨風廉政建設責任制落實情況

加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程，從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。

1、加強組織領導，建立責任體系

為促進公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決，建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。

2、健全監督機制，源頭上治理腐敗

從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院一是加強制度建設，實行規范化管理。一年來，我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》、《人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》、法院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》和省高院“四個一律”要求等。二是繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題。三是在年初“雙節”(元旦、春節)前和“五一”、“端午節”放假前，我院針對節假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。

3、注重廉政教育，筑牢思想防線

思想教育是干部廉潔自律的第一道防線，為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創作的我院院歌《中國金城法官之歌》，以“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于奉獻”的法院院訓和“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步規范黨員干部執法行為。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，專題研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規定，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。一年來，我院沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織全院干警學習《廉政準則》，面對黨旗進行宣誓，增強干警黨性修養，堅定理想信念，激發黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，選送優秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動，強化干警廉潔自律意識，確保公正廉潔司法。

4、強化警示教育，營造崇廉氛圍

為增強拒腐防變和抵御風險的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴格保密的要求，組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓，教育黨員干部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權力，更要嚴格要求自己，同時，也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監督，廉潔自律，共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關“修德養廉教育館”參觀學習，以20余起生動的反面教材教育黨員干部，要牢記提出的關于我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進事跡砥礪精神。三是用現實案例加強對黨員干部的反腐倡廉教育。組織全院干警學習了法院印發的《關于黃松有違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發的《典型案例剖析》中的部分案例，并結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源，汲取教訓。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員干部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產監督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》，通過學習討論，強化我院黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

5、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件

案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來，我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度，切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報，及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監督卡制度”，方便群眾舉報。上半年，我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執結時收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動發現違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩控工作中，我院對2名違規辦案的干警進行了通報批評。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要常抓不懈。一年來，我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現在干警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續加以整改和完善。

在今后的工作中，我院將繼續堅持以黨的十九大精神為指導，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執法執紀，繼續落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!

法院領導干部述職述廉報告篇二

20xx年我在市委堅強領導和市政府各部門的大力支持配合下，帶領全市兩級法院干警認真貫徹十九大精神，全面落實上級法院的各項要求，積極履行審判職能，埋頭苦干，奮勇拼搏，在司法辦案、隊伍建設以及司法改革方面取得較好成效，維護了公平正義，為伊春市社會穩定和經濟發展做出應有貢獻。

一、狠抓司法辦案主業，較好完成審判工作任務

全年辦理各類案件8902件，審限內結案率為87.97%，上級法院發改率為2.56%，調撤率為80.21%，審結了一批大案、要案、難案，例如刑事審判中的“中銀系列案”、“中鐵系列案”、“飛機失事案”、重大毒品案件等;民事審判中的“中煤系列案”、“西鋼系列案”等，還有行政審判中的多起多年陳舊案件也得以化解。今年執行工作借助全國范圍內開展的“涉民生”、“涉公權力”、“清理積案”等專項活動，積極投入精力，執行到位一批案件。“松雷系列案”、“弘城公司案”得以執結。信訪工作借助全省范圍內開展的“三到位一處理”活動以及信訪制度改革的契機，化解一批信訪案件，例如王錫武、陳洪福等;引導進入法律程序一批案件，例如劉鳳蓮、薛思東、馬春花、于克祥等;符合條件的層報省高院、院申請訴訟終結一批，對一些無理纏訪的在重大節假日進行了穩控。

二、積極開展群教活動，作風建設卓有成效

今年第二批群教活動在地市全面鋪開，全市兩級法院高度重視此項活動，作為密切聯系群眾，轉變工作作風的重要舉措堅持抓在手上。市中院建立了院領導班子成員聯系點制度，在征求意見、學習教育、查擺、整改以及“回頭看”等各階段均主動聯系基層法院和基層群眾，虛心聽取意見建議，認真開展整改，兩級法院按要求清理了辦公用房和公務用車。在民主生活會上，我和班子成員認真開展了批評與自我批評，靈魂受到了觸動，理想信念得到了鞏固;通過學習于海河、孫波法官的事跡，增強了領導干部法官的責任感和使命感。經過半年多扎實開展各項活動，廣大黨員干部心理受到了一次洗禮，群眾意識、黨性修養得以提高，紀律觀念進一步增強，工作干勁和精神風貌均有較大改觀。

三、注重基層基礎建設，深入開展對下服務工作

今年市中院在部署全年工作時確定了重心下移的工作思路，一方面認真履行上下級法院的案件監督聯絡，另一方面主動為下級法院服務。今年大力加強科技強院工作，投入大量資金建立了數字化法院系統、建設了數字化法庭，改善了“南四局”法院的部分裝備，在幾個較大基層院建立了遠程視頻接訪系統，院部署的“三大平臺”建設基本完成，為實現審判流程公開、裁判文書公開和執行信息公開奠定了基礎。此外，市中院全面開展法院業務指導工作，除組織多次各類業務培訓外，還由主管院長帶隊，多次深入到各個基層法院，進行審判管理工作講解、裁判文書上網工作技術輔導、數字化法庭操作演示等，幫助下級法院提高認識、排解難題。今年還多次召開視頻會議，傳達上級精神，部署各項工作，宣傳司法改革。

四、關注司法改革動向，探索相關舉措

為落實黨的xx屆三中、四中全會精神和院的四五改革綱要，并隨著上級要求的細化而不斷完善，制定了《案件咨詢委員會工作辦法》、《院長辦案規定》、《關于開展行政案件相對集中管轄試點工作的實施方案》、《機關綜合部門法職人員參與審判的有關規定》等制度在全院試行，為下一步落實司法改革的各項要求奠定了基礎，提高了適應力。為使兩級法院跟上司法改革的步伐，先從轉變觀念入手，在全市法院刑事審判人員續職培訓班上和全院干警大會上，本人對四中全會《決定》進行了解讀，對《四五改革綱要》進行了輔導，還以兩級法院視頻授課的方式，向全市兩級法院干警傳達了周強院長在全國高中級法院院長培訓班上講話精神，使全市兩級法院干警增強改革的意識，并自覺投身到改革當中。

五、不斷提高統帶能力，抓班子帶隊伍成效顯著

始終堅持團結就是戰斗力的理念，注意維護班子成員之間的團結，在大是大非問題上統一思想，經常交流思想，使班子成員都能保持勤奮敬業、服務群眾、廉潔自律的工作狀態，齊心協力攻克了一個又一個難題，為全院干警樹立了榜樣。堅持學習型法院建設，狠抓司法能力的提高，積極向上爭取法院學習培訓的機會。關心干警生活，注重青年干警的培養，在重大節日均組織演講比賽、文體活動，開展讀書活動，定期向全院干警推薦好書或經典文章，帶頭動筆寫作，鼓勵嘉獎在全法院文化建設上有突出貢獻的干警，使全市兩級法院學習氛圍進一步濃厚。下半年理順了正科級領導和非領導職務，大大地調動了干警的積極性。

六、自覺履行一崗雙責，帶頭執行廉潔從政規定

認真履行黨組的主體責任和一把手的“第一責任”，堅決執行黨的各項政治紀律，帶頭落實規定和省委省政府的九項規定，群教活動中認真查擺自己的“四風”問題，率先查擺整改，騰退超標辦公用房，下基層調研輕車簡從，工作不擺花架子，不走過場。注重院機關黨的建設，整合黨支部，積極開展支部活動，群教活動中參加了第一黨支部的組織生活會。認真履行黨風廉政建設主體責任，逢會必講廉政問題，制定了“基層法院院長向中院述職述廉的規定”，及時通報違法違規案例，轉發中央、省委和市委及上級法院的廉政要求，開展明察暗訪，及時處理違法違紀干警。工作作風民主，虛心聽取他人意見建議，不搞“一言堂”，主動接受各界及群眾對自己的監督。為規范全市兩級法院干警，指導紀檢監察部門出臺了《伊春市法院干警業內外“八個嚴格”、“八個不準”的有關規定》，給每個法院干警都帶上了“緊箍咒”，為違法違紀設置了“高壓線”，全市兩級法院廉潔司法意識大大增強，司法作風明顯好轉，在廣大群眾中的公信力正日益提高。提拔使用干部及重大財務支出均提交黨組會集體討論決定。公務用車系省高院統一配置的上海大眾標準公務用車;辦公用房18平方米;家庭生活簡單，愛人是國有企業的工程技術人員，孩子在北京一家民營企業就職，無利用職務之便為愛人、孩子及親屬謀利問題;家庭住房一套，是在省法院工作時單位統一組織購買的公務員住房;本人及家屬無經商辦企業情況;到伊春工作以來無出國境情況。

存在問題：一是科學謀劃法院各項工作能力仍有待提高，重業務重行政思想存在，工作中存在顧此失彼現象;二是自我學習不夠，作為新時期法院院長，應當既是實踐者又是理論家，面對發展進步的速度常自感政策理論水平和法律業務不足;三是隊伍管理、審判管理的水平和方式方法還有待進一步提高。隊伍管理上還要更新理念，強化新時期新要求，審判管理上要更注意符合司法規律和審判特色。

法院領導干部述職述廉報告篇三

各位主任、各位委員：

我于年月被任命為法庭庭長，**年任民二庭庭長，**年法庭與法庭合并為樣田女子法庭，我被任命為城關法庭庭長，負責**鎮、所鎮、鄉、鄉四鄉鎮的民事、經濟糾紛案件的審判工作。任職以來，在院黨組的領導下，在轄區人大、政府的監督和支持下，我認真鉆研理論和業務知識，積極探索審判工作的新思路、新方法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F將近三年的學習、工作情況報告如下：

一、認真學習理論和業務知識，努力提高自身素質

為了更好地適應審判工作的需要，一我在做好審判工作的同時，利用業余時間刻苦鉆研政治理論和業務知識，認真學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，學習《法官法》和各種法律法規，積極參加省高院舉辦的培訓班，堅持中央農業廣播學校的法律本科函授班學習，目前還有一科即將畢業，一**年參加國家統一司法考試，我又考取了法律執業資格證書。通過學習，自身的政治業務素質有了顯著提高，為進一步做好審判工作奠定了良好的政治業務基礎。

二、認真審理好民事案件，維護轄區社會穩定

樣田女子法庭是由兩庭合并而成，我庭的管轄面積大、范圍廣、同時案件數量多、種類繁雜，為了能夠積極穩妥地化解矛盾、解決糾紛，在工作中我以高度的責任感和熱情的服務態度認真審理每一起民事案件，注重對當事人做耐心細致的調解工作。在庭審過程中細心聽取雙方當事人的陳述、辯論，認真核實證據，查清案件事實，根據案件的具體情況，找準問題的切入點，靈活運用調解方法。從庭上到庭下，從當事人到代理人及親朋好友，反復多次地對他們做耐心細致的思想工作，只要雙方當事人同意調解，就要立即制定調解方案;只要有一方同意調解，就要主動做另一方的工作;只要有百分之一的希望，就要盡的努力進行調解;只要有調解希望的，都力爭調解結案，不放過做調解工作的任何機會。三年來，我組織法庭干警共審理各類民事案件二百余件，每年的案件調解率都在百分之八十以上。我庭的調解工作經驗在全院得到推廣，多次被全國、省、市各級報刊刊登，外縣法院也紛紛組織法官前來參觀學習，**年月還被人民法院和司法部聯合授予“全國人民調解工作模范人民法庭”榮譽稱號。

民事無小事，事事都牽動著老百姓的心。為了維護百姓的利益，在工作中，我不斷改進工作方法，轉變工作作風，改善服務態度。我曾鄭重地向轄區人民做出過承諾：讓那些確有冤情而正義得不到伸張的人能打得贏官司;讓那些經濟困難而交不起訴訟費的人能打得起官司;讓那些老弱病殘不能到庭參加訴訟的人能打得上官司;讓那些因公務纏身而脫不開身的人能打得成官司，并在審判實踐中默默地履行著自己的諾言。針對一些生活困難交不起訴訟費的當事人，為了讓這些人能打得起官司，三年來，我先后為這些人減、緩、免交訴訟費三萬余元;針對一些老弱病殘不能到庭參加訴訟的當事人，我為這些人上門提供法律服務，上門辦理起訴應訴手續，到當事人的炕頭開庭審理;針對一些當事人因工作繁忙而脫不開身參加訴訟的當事人，我到這些人工作場所開庭，為這些人星期天開庭，中午加班進行審理;在處理一些相鄰關系，宅基地糾紛等民事案件中，我經常深入實地進行勘查;為了增強審判工作的的透明度，我堅持公開審判，凡是依法應當公開審理的案件，我都按照法定程序公開開庭進行審理，讓當事人有話講在法庭、有證舉在法，庭、有理辯在法庭，使贏者贏得堂堂正正，輸者輸得明明白白，不論案件大小，也不論案件難易，我都以對當事人高度負責的精神，認認真真地審理每一起案件，積極穩妥地處理各類糾紛。

三年來，在我所審理的各類民事案件中，全部做到了程序合法、認定事實正確、證據確實充分、適用法律準確、實體裁判公正、判決無上訴，調解無反悔，無申訴，無上訪，當事人滿意，社會效果好，同時也受到各級領導的表彰。我庭⒊**年連續兩年被省高院授予集體二等功，**年還被市中院評為黨風廉政建設先進集體、被市婦聯評為優秀婦女維權組織、被縣婦聯評為“巾幗建功”示范崗。**年我個人被評為全市政法系統十佳干警，同時榮立個人二等功，被省婦聯授予“巾幗建功”明星，被縣婦聯評為“三八紅旗手”，⒋**年連續兩年被縣委評為優秀共產黨員，**年被省高院推薦為“十佳法官”候選人，并獲得提名獎，今年又被市委宣傳部推薦為市級“優秀人民公仆”候選人。

三、認真審理好破產案件，為企業改制提供優質法律服務

近年來，隨著企業改制的不斷深入，為企業改制提供法律服務成了法院的工作重點。龍門公司和后溝金礦是全縣的兩個國有礦山企業，也是全縣企業改制的重點，龍門公司還是試點，院黨組將這兩大企業的破產案件交予我承辦。我在承辦一這兩個公司的破產案件時，倍加盡職盡責，常常深入到企業耐心細致的做職工的思想政治工作，節假日不休息，加班加點的開展各項清算工作。在清算過程中，重點解決好關系工人切身利益的重大問題，為兩個企業的職工補交養老金、失業金多萬元、同時為兩個企業依法核消不良債務多萬元，妥善處理職工工傷、遺屬等有關問題，同時還為新組建企業的正常生產經營提供了優質的法律服務。龍門公司的破產清算工作已于去年十月終結，后溝金礦及其子公司的破產清算工作也于今年七月相繼穩妥終結。這兩個破產案件的順利終結，有力地推動了全縣企業改制的順利進行，受到縣委、政府領導的一致好評。

四、廉潔自律，樹立自身良好形象

維護司法公正，必須有一支清正廉潔的法官隊伍。針對群眾反映強烈的審判行業曾經存在的吃、拿、卡、要和冷、橫、硬、推、拖等熱點問題，我組織法庭干警制定了工作、學習、廉政等一系列規章制度。自己率先垂范，帶頭遵守各項規章制度，認真貫徹中政委以及人民法院的“四條禁令”、“八個不準”、“六個嚴禁”以及法官法規定的法官不準有的“十三種行為”。在工作中自己主動承辦疑難案件，做到了自身廉潔自律，正確運用國家賦予的審判職權，不吃拿卡要，不行賄受賄，不以案謀私，不枉法裁判，不辦人情案、關系案、金錢案，辦案不拖延，對當事人不偏袒，自覺抵制審判行業的不正之風。做到了廉潔執法，秉公辦案，樹立了自身的良好形象。

? 領導干部述職述法報告 ?

? 領導干部述職述法報告 ?

各位領導、各位同志：

20xx年以來，在縣委、縣政府正確領導下，在縣紀委的關心幫助下，20xx縣招商局認真貫徹十九大、省紀委九屆六次全會、市紀委三屆五次全會和縣紀委十二屆五次全會、政府系統廉政工作會議精神，緊密聯系單位工作實際，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，從思想教育、制度建設、強制監督、落實責任等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，加快建立健全懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了預期成效?，F將我局20XX年執行黨風廉政建設責任制工作情況做如下匯報：

　一、工作完成情況

(一)加強領導，確保黨風廉政建設責任制深入落實

1.調整充實招商局黨風廉政建設領導小組

為有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設和反腐倡廉工作整體合力，按照反腐敗領導體制和工作機制的要求，調整充實了由黨組書記孫瑞鴻任組長，局長、黨組副書記xxx任副組長，xxx、xxx、xxx為成員的領導小組，負責招商局機關黨風廉政建設責任制工作，做好組織領導、廉潔自律、源頭治理、糾風執法監察、信訪辦理案件查處、廉政創新工作。

2.樹立“權力就是責任”的觀念

認真落實黨組領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。履行好黨組書記的主體責任，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。黨組書記和班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，全局上下始終保持著共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

3.結合領導班子成員的工作分工

將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。四是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查，并作為對黨員干部年度考核的重要內容。定期召開會議進行工作部署，聽取班子成員及科室負責人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，同時對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設和懲防建設的各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。

(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線

今年以來，結合“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”專題教育、“六個嚴禁”、縣委紀律作風整頓年等教育活動的開展，我局大力加強黨風廉政建設的宣傳教育，著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十九大精神，中央紀委十八屆五次全會、省紀委九屆六次全會、市紀委三屆五次全會和縣紀委十二屆五次全會、政府系統廉政工作會議精神，XXX系列講話精神，宣傳貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國信訪條例》等各項黨風廉政建設的規定，把思想和行動統一到中央省市縣紀委的決策部署上來。同時，認真學習傳達黨風廉政建設的相關制度、法規、文件，深刻領會黨風廉政建設的制度、法規、文件的精神實質和內涵，克服在貫徹執行當中的盲目性。通過對黨風廉政建設會議精神的傳達貫徹和黨風廉政建設文件、廉潔自律各項規定的深入學習，使招商局的全體黨員和干部職工在加強黨風廉政建設方面思想高度統

1.加強廉政文化建設

在局機關設置了“黨務政務財務公開欄”、“六個嚴禁”圖板、廉政文化監督臺，微信招商平臺上專設了廉潔自律監督臺，優化了辦公環境，使廣大干部職工隨時“照鏡子”，在廉政文化進機關活動中接受影響和熏陶。組織全體干部職工上廉政黨課，黨組書記和局長都親自帶領大家學習黨風廉政建設的有關規定，談了對黨風廉政建設重要性的認識及加強自身修養、提高拒腐防變能力的體會，要求全體黨員干部要有崗位成才的決心、有踏實肯干的作風、有為民服務的理念、有積極進取，開拓創新的意識。結合縣級和科級干部《廉政準則》考試，組織全體黨員干部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。

2.認真開展警示教育活動

今年4月，全體干部職工參加了縣第四紀工委統一組織的黨風廉政警示教育活動，組織學習有關廉政文章，觀看廉政教育片，使黨員干部從中得到教育，并撰寫了心得體會。四是加強對《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局及各股室目標管理。

(三)完善制度，建設反腐倡廉長效機制

在繼續堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統領全局工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。今年以來，先后建立完善了領導干部廉潔自律制度、招商局機關工作人員管理規定、用車管理制度、財務管理制度、接待管理制度等，干部職工嚴格執行我局各項規章制度，推動作風建設常態化、長效化。同時，嚴格執行個人重大事項報告制度，嚴格按要求和規定時限填報領導干部個人有關事項報告表。

(四)堅持黨務政務財務公開，嚴格落實各項監督

按照上級反腐倡廉工作指示，以實際行動抓好各項監督制度落實。一是認真聽取企業和群眾意見，抓好招商引資網站、政府門戶網站招商專欄、xx招商微信公眾平臺各項工作，尤其在xx招商微信公眾平臺上專設了廉潔自律監督臺，公布單位全體干部職工的相關信息并接受社會各界的監督，專設了意見箱，方便社會公眾發表意見建議。二是在單位政務公開櫥窗及xx招商冊紙質版和微信平臺上及時發布各種招商信息及動態、辦事流程、服務承諾等，方便外來投資客商辦事并及時為廣大客商做好一流的服務工作。

(五)轉變作風，強化機關效能建設

結合開展的“六個嚴禁”和“紀律作風整頓年”工作，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優化發展環境。一是強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監督和管理，扎實開展“六個嚴禁”警示教育活動，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造一支“團結、為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍。二是加強對《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局及各股室目標管理。三是堅決反對“四風”，切實加大對有關規定執行情況的監督檢查力度，使黨員干部反對“四風”成為自己的自覺行動。四是與當前的 “三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”專題教育和縣委紀律作風整頓年緊密結合起來，努力為客商做好聯絡、協調、做到“廉潔招商、微笑服務”，營造“親商護商、愛商敬商”的招商引資氛圍。

(六)履職盡責，業務工作成效明顯

堅持將反腐倡廉建設與其他業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，杜絕黨風廉政建設工作流于形式、浮于表面，以優良的工作作風帶動全局工作的穩步推進。20XX年，招商引資總體任務目標是高標準完成儲備項目40個以上，正式簽約項目20個以上，其中億元以上項目3個，完成招商引資實際到位資金69億元，增長35%以上。截止10月底，全縣招商引資實際到位資金62.49億元人民幣，占市級年度任務69億元的90.57 %，與上年相比增30.38%。其中，省外資金到位54.37億元，占市級年度任務89.13%，同比增20.79%;省內市外資金到位8.12億元，占市級年度任務101.5%，同比減7.55%。

二、創新方式，彰顯亮點，黨風廉政建設與業務工作相互結合取得新成效

今年以來，我局打破黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作管理傳統模式，創新方法，凸顯亮點。結合自身工作性質和新形勢下招商引資工作面臨的新常態，新變化，與時俱進，以創建微信公眾平臺為抓手，跟緊信息時代發展步伐，在利用好傳統的政府門戶網站、報刊、雜志等宣傳媒介的同時，緊緊抓住手機微信方便、快捷、高效、容量大、范圍廣、費用低的特點，與云南黑蝎電子商務有限公司簽訂了《xx招商》手機微信公眾平臺的建設運營服務協議，將手機微信公眾平臺作為在招商引資工作中宣傳xx、推介xx、服務xx的又一新的窗口和載體，在微信公眾平臺上設置了“茶鄉xx”、“xx商機”、“投資服務”等欄目，對xx的“山、水、茶、城”等自然資源特色優勢和投資環境、投資項目、優惠政策、園區服務、辦事流程等進行全面的宣傳介紹。同時，充分利用好人脈資源，借助招商局全國各地都有客商聯系人，信息資源多，涉及行業全，代表性強，影響范圍廣的特點，開設了“xx縣招商局廉潔招商監督臺”，將全局領導干部職工的照片、職務等信息在監督臺上進行公開，接受社會監督，及時發布單位開展黨風廉政建設暨反腐倡廉工作動態信息，定期更新，把“廉潔招商監督臺”作為黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作創新的一塊主陣地，在全縣乃至全市率先開辟了利用手機微信公眾平臺服務黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作，實現黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作與日常工作同步開展，同步進行的先河，彰顯創新工作亮點。

三、存在的問題與不足

招商局在20XX年執行黨風廉政建設責任制工作中存在的問題和不足主要是以下幾個方面：一是抓干部職工的管理教育力度不夠;二是痕跡資料的收集整理不夠完善;三是信息報送和采用還有差距;四是結合單位實際開展廉政文化創建有差距。

四、下步工作打算

(一)進一步強化黨風廉政教育工作。通過形式多樣的教育活動，提高我局干部職工對反腐倡廉工作的認識，增強抓黨風廉政建設工作的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。

(二)進一步落實黨風廉政建設責任制，完善預防和懲治腐敗體系。按照要求，進一步完善責任分解、責任考核、責任追究等各項工作制度，確保責任制各項規定落到實處，進一步抓好黨組書記的主體責任，班子主要負責同志的黨風廉政建設主要領導責任，班子成員分管范圍內的黨風廉政建設主要領導責任，以嚴格的問責倒逼責任。切實加大制度規范和社會監督力度，建立健全各項規章制度，扎嚴制度“籠子”，深化作風建設，推動作風建設常態化、長效化，形成黨風廉政建設的長效機制。加強與紀檢部門的溝通協調，在“三重一大”等工作上做到及時報告，及時請示，自覺接受監督和指導。加強與新聞媒體溝通，拓寬與服務對象的聯系渠道，多方征詢意見建議，做好社會監督工作。

(三)進一步加強作風建設。進一步結合“六個嚴禁”等活動的開展及整改工作，深入貫徹落實中央“”，不斷改進工作作風，促進我局政風行風建設。進一步加強干部隊伍素質建設，積極推進學習型機關建設和效能型隊伍建設，提高干部職工業務素質和專業水平，更好服務企業、服務客商。堅持依法招商，提高辦事效率，優化發展環境，鞏固和發展黨風廉政建設的成果。

(四)繼續強化宣傳教育，筑牢拒腐防變防線。把深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入工作總體部署，加強黨風黨紀教育，推進廉政文化建設。按時報送黨風廉政建設信息、統計表等，加強痕跡資料的收集和完善檔案管理，及時更換黨務、政務公開信息，使黨風廉政建設工作不斷走向科學化、規范化、制度化。

述職人：xxx

20xx年x月x日

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