實習范文|房地產渠道述職報告(精華十一篇)
發布時間:2018-06-22房地產渠道述職報告(精華十一篇)。
★ 房地產渠道述職報告 ★
我現任房地產發展有限公司前期開發部經理,今天能夠站在這里述職,感慨萬千,20xx年對于我而言,是既有挑戰性更是充滿意義的一年。從20xx年年初加入公司到現在已整整一年,雖時日不多,但我有幸先后任職于旗下的兩家公司,經紀和現在的。20xx年2月-20xx年9月,任職于經紀,任總經理助理;20xx年9月因新項目公司成立,集團公司把調任到任前期開發部經理至今。20xx年以,在公司領導的正確帶領導下,在各位同事的關心與幫助下,我認真履行職責,扎實工作,開拓創新,取得了一定的成績,現將一年來工作向各位領導和同事們述職如下:
我與20xx年2月進入公司經紀工作,任總經理助理,這個期間我主要做好了以下幾方面工作:
1、揮參謀助手作用,協助總經理制定、貫徹、落實各項公司發展戰略、計劃,實現企業經營管理目標。
2協助總經理制定、貫徹、落實公司內部各項管理制度、績效考核制度,協助各部門經理提高各項制度的執行力。二是改完善了案場管理制度、外銷團隊帶看規范、并監督各項管理制度的落實,提高各項制度的執行效力;二是幫助制定并優化績效考核制度,協助總經理對公司運作情況與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系及對各案場及銷售隊伍進行日常管理。對案場銷售人員的接待、說辭的規范化進行監督管理,為有效積累好客戶奠定基礎;宣傳貫徹公司的各項規章制度并組織實施案場人員學習,監督銷售人員實行。三是針對部門本年的銷售任務重的現狀,整理各項有效書面資料,協助培訓部加強了對案場銷售人員的培訓工作:包括平時的接待規范要求;項目銷售講義的培訓;開盤流程培訓;預售合同培訓等各方面的內容。在公司各部門的積極配合下,對三次開盤作好了充足的準備工作,圓滿完成了銷售任務。同時在銷售人員之間進行了良好的溝通工作,創造了良好的銷售氛圍,案場整體面貌煥然一新。
3、助總經理處理外部公共關系(集團其他關聯公司、重要客戶等);協助處理各項客戶投訴、并將合理投訴有效反饋給相關部門,并落實處理結果;參與外接項目-華東食品城新年合同的洽談、擬定,并處理好與對方負責人的關系;與集團內其他部門進行對口聯絡,增加溝通效率。
4、好公司文書及調研工作。一是做好起草公司各階段工作總結和其他正式文件;及時撰寫和跟進落實公司高層會議、專題研討會議等公司會議紀要;參與集團內與公司內各項會議,做好會議紀要,上傳下達,并監督會議精神的落實。二是積極做好項目市調工作。在每次開盤前,對松江周邊競爭樓盤進行市場調查,包括:《佘山假日半島》、《山語原墅》、《綠地21城》、《佘山天地休閑廣場》、《開元地中?!?、《同潤菲詩艾倫》等樓盤,充分了解市場動態為銷售方案及定價作了充足的準備。三是扎實做好銷售建議及定價方案工作:
在本年度,主要的工作樓盤的銷售,積極參與了《四季花城(玉蘭苑)》四期及《商業廣場》一至三期的定價討論;同時全程參與了《商業廣場》整盤銷售策劃及銷售控制,對《商業廣場》的銷售計劃、VIP卡方案、銷售流程、開盤流程等提供了一定的方案,與公司各部門進行了討論,通過各部門的努力和配合,順利完成了銷售任務。
5、極參與公司組織的銷售促銷活動。在公司安排下,我參加了上海各類的房展會,如:《上海之春》房展會、《五一》房展會、《十一》房展會、《十二月》房展會,進行了項目推廣,積累了大量的客戶。在領導的關懷下,有幸能全程參與《四季花城玉蘭苑》《商業廣場》的策劃與銷售,并取得了比較良好的成績。這些經歷對于我來說真的很重要,讓我從各方面都得到了很大的鍛煉和提升,我將會非常珍惜這個榮幸和經歷,并且把這些經驗運用到以后的工作當中,爭取把接下來的尾盤銷售工作做好,并從各方面去充實和豐富自己,為明年的銷售工作做好前期準備。
20xx年9月調到公司任前期開發部經理,我主要做好了以下幾方面工作。
1、做好與政府有關部門、社會團體、咨詢單位、科研機構等非業務關系間的遠外層協調
2、負責協調好房地產開發前期主管部門,完善各種具體手續,配合開發計劃順利實施;
3、負責協調與政府有關部門關系,使市政配套設施符合公司開發項目的需要;
4、參與各有關單位及部門開發相關合同的談判,并及時整理已完成的合同;
最后,謝謝各位黃董事長給我加入大家庭的機會,感謝許總給我進一步發展的機會以及先后兩位任職公司老總在工作上的支持和關愛。感謝各位同事對我的關心、支持與幫助,在今后的工作中,我將創新工作方法,認真履行好本職工作,為公司的發展與壯大奉獻自己的力量。
★ 房地產渠道述職報告 ★
尊敬的各位領導:大家好!
我叫×××,自20xx年8月27日起在公司綜合部開發崗位任職。
我在公司4個月的工作中,得到了公司領導的關心指導和兄弟單位、兄弟部門的支持幫助,在此表示衷心的感謝!下面就我的履職的意識能力,工作成果,存在問題與糾正預防措施,,下年度工作計劃如下匯報,請予評議:
一、 履職情況:
1、 在20xx年4個多月的工作中,緊緊圍繞公司工作大局,能夠努力工作,不斷 學習,勤于思考,提正位置,內外聯系上下溝通。遇到問題積極應對多分析,多研究,多請示,多匯報,較好完成本職工作。
2、 堅持按制度辦事,嚴格執行各項制度,做到不越位、不缺位、不違規,不做有損公司形象的事,不說有損公司形象的話,開發報建有其工作的特殊性,能夠正確處理公與私、個人與集體的關系,沒有做假公濟私,化公為私的行為,自覺接受領導和同事監督。
3、 辦理開發報建各種證照;針對性的區別純行政審批和有專業服務性收費的行政審批等幾種情況,運用不同的準則和方法,區分辦理。有些在資料不全情況下,也能先行辦理,再及時補全資料,為下一節辦件過程爭取盡可能多的時間。
4、 運用并聯工作法和采用過程模式,應用過程的系統,識別和管理開發報建各個過程以及子過程方向的相互關系 ,宏觀上著眼,微觀上著手。明確為什么 辦,怎樣辦,何時辦,辦到什么程度,需要哪些資源,達到什么效果。
5、 充分利用東方今典這個美譽度很高的大平臺,用好用足各種優惠政策,通過與相關部門的有效溝通,為公司節約了一定的費用 ,減少了開發報建的成本。
二、 主要工作成果
1、 完成了項目臨時用電設施建設,并及時供電
2、 完成了臨時用水市政開口并及時供水
3、 完成項目一期現場文物勘探,取得了地下文物處理證明,鉆探報告,文物許可證已組卷,報市文物局轉報省文物局審批。
4、 完成一期日照分析報告復核,有效與設計部進行信息溝通與傳遞。
5、 完成一期總平面圖審批和修規,建設方案審查,沿街立面效果圖報審。
6、 反復優化一期項目申請報告并組卷,報發改委審批。
7、 完成一期水土保持方案編制,專家評審,已獲得批復。
8、 完成了人防組件報審,人防面積核定,已取得人防批復。
9、 完成了環評編制,專家評審,排污總量交易費核定,環境監察復核,已獲得環評批復。
10、 完成辦理并取得了一期1#—11#樓及旗艦店的建筑工程規劃許可證。
11、 完成了1#、7#樓消防設計文件組件報審。
12、 完成了一期防雷設計審核組件報審。
13、 利用東方今典平臺和美譽度與:
文物局,文物科、勘探隊、監察科
規劃局,審批股、工程股、執法大隊、測繪隊
環保局,環評股、總量股、監察股、環監隊
市政局,市政城管大隊、稽征股
水務局,匯興水務公司、水保站
人防辦,人防辦工程科
房管局,安居測繪隊、房管所、執法大隊、資金監管股
建設局,質檢站、稽核股、建設股、財務股
電業公司,電力公司
發改委,投資審批科
行政大廳各有關窗口
建立了良好的工作關系或溝通渠道。
14、 協調市政局處理了項目臨時道路開品,精神堡壘建設,街面發單,臨時大型活動廣告事宜;
協調匯興水務公司給設計部提供了英才路竣工技術資料;
協調建設局質監站先期介入工程質量監督;
協調處理房管局聽證申辨告知;
協調環保局夜間施工審批;
協調規劃局工程科,測繪隊完成建筑定位放線及復核;
協調先期的村級地方關系等工作
三、 工作中的不足
1、 視野不夠寬闊,全局協調力不足;
2、 有些工作不夠過細,緊盯目標,分解計劃不夠深入;
3、 個人形象包裝還有待進一步提升;
4、 規范工作的同時避免一項工作重復做;
5、 工作質量和標準與領導要求還有一定差距;
6、 業務水平有待進一步提高,對商品房初始登記及后續工作不十分熟悉;
7、 進一步適應縣域開發的特點和要求;
8、 縣各部門的走動,溝通頻次,關系維護還不十分到位;
四、 20xx年工作安排與展望
展望20xx年,我信心滿懷:
1、 企業有四大使命:
① 為股東、投資人創造利潤
② 為公司客戶提供滿足法律法規要求和顧客要求的產品,為顧客創造價值。 ③ 增進員工福利
④ 回報國家和社會我作為企業的一員,以企業使命為工作的準則,努力工作。
2、 我工作的目標:5—7年時間,成為“中國新型城鎮化”的公眾公司,我作為企業的一員,以公司目標為我工作的最高目標,與公司步調一致向前進。
3、 20xx主要工作任務:
① 辦理一期1#—11#樓質量備案、施工許可證、預售證及后續證照。
② 辦理12#、13#、15#樓建規證、消防、防雷審圖、辦理施工許可證、辦理面積預測及后續手續 。
4、 積極公關,為公司建立良好穩定的溝通渠道與平臺,進一步降低開發報建成本,及時有效的配合支持兄弟單位、兄弟部門的工作,完成領導交辦的機動性工作。
5、 工作方法:把開發報建的流程用過程模式來管理,參照過程模式,應用過程系統,采用并聯工作法,針對設定的目標,識別、分析、理解并管理開發報建各項事務組成的過程和子過程體系,提高工作的有效性和效率,在20xx年4月15日前,文件化的建立、實施、保持并持續改進開發報建工作,用PDCA的方法,不斷提高自己的政策水平和業務能力。在滿足工作符合性的基礎上,進一步增加工作的成熟度。
五、 結語:
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。面對充滿機遇與挑戰的20xx年,相信有公司領導的指導幫助,各位同事的配合與支持,我有信心,有能力把工作做好,為公司做的應有的貢獻。
個人方面爭取做到:低調好學有內涵;
工作方面爭取做到:高調努力出成績。
謝謝大家
二〇一四年一月八日
★ 房地產渠道述職報告 ★
在不斷進步的時代,報告使用的次數愈發增長,不同種類的報告具有不同的用途。那么一般報告是怎么寫的呢?下面小編帶來房地產述職報告范文7篇,希望大家喜歡。
房地產述職報告范文篇1
房地產銷售主管是銷售經理的左右手,配合經理做好日常管理工 作,是銷售工作人員和經理之間的紐帶和橋梁,及時發現現場問題, 及時解決問題,同時,也負責日常銷售統計工作等,主要工作內容如下:
1、協助經理搞好日常的管理工作
(1) 嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度,起到以身作則的帶頭 作用。
(2) 協助經理搞好工作安排,制定值班人員安排表。
(3) 自覺遵守作息時間,協助銷售經理搞好考勤、考核制度,嚴禁 遲到、早退現象發生,如若發現,按人事管理制度執行。
(4) 協助經理每周組織銷售人員開總結例會,分析上周銷售情況、 問題、提出建議。
(5) 嚴格要求銷售人員的儀態、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對待 客戶,提高服務質量,樹立品牌形象。
(6) 愛護公務,帶頭做好售樓處,樣板房的清潔衛生工作。
(7) 積極參加公司舉辦的專業培訓,認真學習房地產專業知識及法 規,提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧、語言表達能 力。
(8) 培養集體協作精神和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極 主動地給予配合,促成及成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結、及時地給予配合,把握機會達成成交。
2、解決客戶提出的疑難問題
(1) 如果銷售人員由于銷售經驗不足,可能無法回答有些客戶提出 的問題,這時,就要銷售主管出面,為客戶解決疑難問題,取 得客戶的信任。
(2) 用誠懇的態度、平和的心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解。 耐心而細致地同客戶溝通,穩定客戶的情緒。
(3) 認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提 出的疑難問題,盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認 可和信賴。
3、日常統計工作
(1) 每天認真統計電話量、區域、客戶群、找準銷售定位。
(2) 認真統計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比 例。
(3) 每周對電話量、到訪客戶量進行總結,在每周公司銷售例會上 進行匯報。 (4) 了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環境 和配套等,抓住賣點,做到心中有數,沉著應付。
(5) 了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協 助經理提出方案和建議。
(6) 做好在定期內對樓盤收取的定金, 并熟練掌握開收據、 收支票、 本票、匯票等手續。
(7) 做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔,有錯 漏要及時向公司領導匯報。
(8) 做好收款、銷售登記工作、做好銷售進度表。
(9) 跟蹤客戶的補丁、定首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手 續等工作。
4、做好銷售報表,銷售總結,每周例會向公司領導匯報。
周邊項目競品情況
(1) 定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和 發展趨勢。
(2) 收集有關房地產的信息,掌握房地產市場的動態,分析銷售 和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。
(3) 負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。 銷售主管要起到帶頭作用, 多配合領導和公司的工作安排, 要團 結銷售人員, 要有凝聚力、 執行力、 創新力、 組織能力與指揮能力。 從今以后要嚴格要求自己, 認真負責做好本職工作, 努力彌補自己 的不足之處, 多學習專業知識。 我的成長離不開領導幫助和同事的 支持。 希望在領導的幫助和同事的支持下努力工作, 取得更好的業 績。不斷提高自我。
房地產述職報告范文篇2
從0x年9月14日我成為經開房地產管理處一名房地產客服以來,至今,已經九個多月過去了。九個月,并不算太長的時間,卻讓我真心的喜歡上了這個崗位。
想起來,雖然畢業不久,但這卻是我至今所在的第三個崗位了。第一個崗位是兩年前,在沈陽金錢豹餐飲美食百匯,在那個遙遠的地方,因為與家的距離,始終找不到歸屬感,也或許是因為第一次走上工作崗位,總是帶著彷徨與無措;第二個崗位是一年前的香格里拉金花飯店,那時候我是一名小小的中餐服務員,有著一群很好的同事,卻也帶著彷徨,對自己理想的彷徨。
然后,我走上了現在這個崗位。
房地產,這曾經是一個我比較陌生的詞。但至今,我卻真正的融入了房地產客服這個崗位。
從剛來時候的青澀,到現在的成熟。
從開始的不知所措,到現在熟練的業務能力。
從開始的小心翼翼,到現在的放手施為。
九個月,讓我成長了好多。
在這里,我的主要工作就是日常的打印復印以及收發傳真,這是每天必做的工作,雖然看似輕松,實際卻很忙碌,我要面對的分為兩大類,一是對外,主要是我所服務的涇渭新城辦,我們房地產要想他們所想,急他們所急,溝通在這里很重要,有時管委會領導要過來,我們要通知各個班組做好準備,不能有一絲馬虎;因為是政府機構,不免有群眾上訪事件發生,這個不止是保安的工作,更有我們的職責,在他們沒有進入園區之前,我們要安撫他們,盡快跟上面有關部門聯系。此類的事情時有發生,這就要求我們有很強的應變能力。還有一類對外就是供應商,我們要做好業主與供應商的橋梁,聯系他們及時送貨,及時開發票,園區辦有什么需求盡量跟他們去溝通,催湊應付供應商的款,以便大家更好的合作。二是對內,就是公司內部的人,作為一名客服,要積極和各班組溝通,配合各班組的工作,協調各班組之間的問題,使我們的團隊更加出色,這就要求我有更強的責任心;其次,要做好公司每月要求上交的考勤,工作計劃,采購計劃,分庫盤點表等,我們也擔當著內勤的工作,耐心、細心。這就是我和我的崗位,平凡而重要。
在這里,我第一次有一種把公司當做自己家的感覺,每一名同事都像是家人,友愛、互助、更難得的是大家的心很團結。每一天走上崗位,看著他們的笑臉,都像陽光一樣溫暖,他們尊重彼此,禮貌待人。這里有我很多的第一次,第一次寫劇本,第一次當主持人,第一次帶領團隊參加比賽,第一次因為培訓成績好而得到獎金,也是第一次,我覺得自己的能力有了發揮之處,第一次又找回了丟失已久的理想。
記憶最深的是讓我當公司春晚主持人,那時候當聽到這個消息的時候自己心里很膽怯,從小我就有個缺點,見到生人或者一群人說話會臉紅,甚至紅到耳根,現在讓我在眾目睽睽下去說話,要讓我克服這個,對我來說真的很難。不過我接受了,算是挑戰自己吧。我做足了準備去"應戰",那天開始之前看著同事們鼓舞的眼神,給了我很大的信心,中間雖然出現錯誤,不過對我自己來說已經算是突破了,那天我臉沒有紅。我的崗位給了我這次突破的機會……
在這里,第一次覺得自己很重要。
尤其每一次看到領導們鼓勵的眼神的時候,每一次看到同事們伸出的雙手的時候,每一次看到客戶們滿意的笑容的時候。我會發自內心的欣喜,為了自己的選擇,為了自己的崗位,為了這個團體。
"加油吧,這個崗位需要你!"我這樣的對自己說。
哪怕再多的困難,再多的風雨,我也會在我的崗位上一直努力下去。
總有一天,青澀的小草會成長為一棵大樹,加油!
房地產述職報告范文篇3
0_年,對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,我們的國家在__年經歷了嚴寒和溫情、經歷了磨難和榮譽、經歷了經濟的低谷和復蘇;__年,對于我們房地產行業來說是非常值得深思的一年,房地產業在__年步入了行業的周期,房地產業在一片該不該“X市”的爭論中從年頭走到了年尾,房地產業的生存之路將走向何方?需要我們地產人用智慧和汗水去描繪;同樣,__年,對于我們_公司來說更是不平凡的一年,是內涵豐富的一年,是蛻變成長的一年。_公司在__年經歷了bsc的陣痛、經歷了培訓老師的洗禮、經歷了_改制成功的榮耀、經歷了工業項目掛牌的喜悅、也經歷了房產銷售的低谷。
就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下,_財務部在公司領導班子的正確指引下,理清思路、不斷學習、求實奮進,在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收獲。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報:
一、會計核算工作
眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:
1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。財務部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計核算標準規范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。
2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理核對帳目,使得我公司_戶客戶往來和_戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了_的往來款_萬元。
4、除此之外,財務部組織全體員工在__年共完成了:收取_二期回籠房款_億元,契稅維修基金_萬,審核原始憑證x萬多張,填制、復核,整理裝訂記帳憑證_張。出具統計報表_份出具納稅申報表_張,稅源統計表_張。出具_集團、_集團相關財務報表_張,出具預算報表_張等。
二、 融資、預算與資金管理工作
資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業周期的歷史時刻,國家為調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是為了抬高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成_改制投產、工業項目的全面掛牌啟動,_的前期開發。最嚴重的是_年樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于__年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡最大努力去幫助企業渡過資金難關。
1、財務部加強與七家商業銀行的聯系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線??捎捎谑艿絿邑泿耪叩暮暧^調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行為降低經營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產企業是慎之又慎。__年_市各商業銀行對房地產業的貸款總量較去年已經下降_%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業余時間,財務人員已經無法用數字去統計了。值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、_萬元工業項目貸款和_萬元額度的承兌匯票,完成了_行的_萬元的工業貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,_財務部可以驕傲地說,在融資方面,_年_財務部走在了同行業財務部的前面。2、預算執行方面,在公司領導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的原因,提高了各個部門對財務數據的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。
3、在年初資金充裕時,根據已編制的預算,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買_萬理財產品,六個月利率為_%,為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天)、x萬元(x天),共獲得理財收益_元。在x行理財x次,每次_萬元分別為_天和_天,獲得理財收益_。1月開始ipo打新股,投入_萬元,獲得理財收益_萬元。使得公司全年獲得理財收益為_x萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。
4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。__年財務部共辦理承兌匯票_筆,充分用足商行_萬的承兌匯票的授信額度。
5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規范化管理方面上了一個新的臺階。
三、涉稅管理工作
由于房地產企業涉稅環節特別多,相關稅收政策也非常繁雜,征稅較重,這使得納稅成為企業的一項重要成本支出。在國家稅收法規的規定下進行合理的納稅籌劃,減少納稅支出,是財務部涉稅管理的首要工作。這要求財務部在事先、事中對各項經濟業務進行審核、籌劃將各項納稅支出降到最低。凡事有矛必有盾,在降低納稅支出的同時還要規避涉稅風險。實現公司經濟業務的涉稅低風險甚至零風險是涉稅管理的另一項重要工作。公司在接受稅務稽查時會面臨三種不同性質的稽查:1、日?;?。日?;槭侵富椴块T主要負責的對管轄區域內企業日常情況進行的檢查,要求被檢查的公司數量一般不得低于一定比例。2、專項稽查。專項稽查是指根據上級稅務部門的部署,對某個行業、某個地區、某個產品、某項減免稅政策進行全面的清理檢查。3、舉報稽查。舉報稽查是指任何單位和個人根據征管法的規定,都可以舉報納稅人偷稅漏稅的行為。稅務機關在接到舉報以后,采取一些措施對納稅人進行檢查。下面就對財務部_年所做的主要涉稅管理工作進行回顧。1、審核各類收入和付款合同。由于將財務審核加入到了各類經濟合同的簽訂訂環節,使得財務部在業務發生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃。_年財務部共審核相關經濟合同_份。
2、_月,財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算,因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大,將查得更細。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出。財務部征求公司領導和集團財務部的同意后組織人員進行了_項目的土地增值稅清算工作。
3、通過分析國家增值稅的發展趨勢,工業項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發票,將設備的增值稅開票時間拖到_年,這樣就可以在_年享受新的消費型增值稅的好處,為公司爭取了_萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處。
4、通過對銷售部員工年終獎金的發放方式進行合理籌劃,不僅使公司按按稅收法規履行了代扣代繳義務,又保障了員工的利益,使公司的大部門員工少交了_元個人所得稅,增加了員工的稅后收益,得到了廣大員工的稱贊和好評。
5、定期將各類大額的工程發票送到稅局進行發票真偽鑒定。由于房地產公司收到的發票金額巨大、數量和種類繁多,一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險。為控制這一風險,財務部定期組織人員將相關發票送往稅局進行真偽鑒定。
6、x月x日—x日_市稽查局對我公司進行稅務稽查,要求我公司填寫_-_各稅種稅款交納明細,再根據情況進行實地稅務檢查。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查,一方面積極與征管稅務局溝通,取得征管稅務局的理解和幫助,另一方面主動與稽查局相關人員聯系,建立了良好的人際關系。最后,由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局,避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險。
7、x月份_國稅局來到我公司就我公司_年的所得稅申報表列示的銷售收入_萬元,對應的成本只有_萬元提出質疑,要求立即出具收入確認的證明,即文件_區的主體竣工證明,否則_區對應的收入_萬元不能予以確認。由于涉及調減我公司申報的所得稅_萬元,財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部,因為根據稅法規定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪。根據集團財務部的指示,財務部立即組織財務人員重新對_年的所得稅重新進行清算和填報申報表,另一方面積極與主管稅務機關協商并取得稅局相關主管領導的理解,只是調整了納稅申報表,并沒有認為我們惡意提前確認收入、濫用所得稅優惠政策。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,才不至于發生重大的涉稅風險。8、通過與地稅主管稅務局主管領導的良好溝通,財務部積極爭取納稅a級企業,目前稅局的相關領導已經承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業。如果申請納稅a級企業成功,就將意味著稅局將二年內不來公司查帳,一是為為公司營造良好、寬松的納稅環境。二是為公司獲得了榮譽,為公司與_政府部門溝通談判增添了一項重要法碼。
9、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作。在崗位職責中加入了稅收政策的收集、整理、匯編工作,每月定期到稅局網站上更新下載與房地產有關的稅收政策,并進行整理匯編。財務部在進行土地增值稅清算、所得稅申報、稅務自查、日常申報時,將各工作底稿進行整理,把過程列出來,做為公司的涉稅相關文件進行歸檔。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料,也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關涉稅管理工作提供備查。
房地產述職報告范文篇4
尊敬的領導:
您好!
20_年,是一個充滿夢想和激情的一年,20_年春天,一個偶然的機會,我加入了商貿城,有幸成為_的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱著積極認真的學習學習態度,有心做好每一件事。
今年的_月_日,我正式的成為_的一名招商代表,到現在已經x個月了,這x個月我時間里,我學到了很多的'東西,現在就這x個月的工作做一個報告。
對于商業地產,我是第一次接觸到,具體的東西也不太了解,我以前做過二手房經濟人,對整個房地產有一點初步的認識,到_之后對商業地產有了更進一步的了解,到實戰工作,我不斷追求新的目標,以前都覺得賣房子嘛,不就是等客服上門嗎,來了才知道并不是我想的那樣,商業地產必須是主動出擊,自己去尋找目標客戶。
_月底,公司安排我們去了_學習,我們體會到了作為一個招商員的辛苦,工作雖然繁忙,但整個團隊充滿激情,他們每天都工作到_點,回來還要寫報告,回家就_點了,第二天依然精神飽滿的上班。我們_團隊才過去很不適應_的氣候,_的天氣正好那幾天又熱又悶,我們_的_月,還正是春暖花開,我們也都是帶了幾套春裝,過去才知道,應該穿夏裝了,由于不適應氣候,我們熱得都喘不過氣了,_的天氣又干燥,我們的身上都干得起皮了,雖然不適應,但我們還是堅持了下來,等到了_預售卡那天,我們看到了我們的希望,知道了我們的工作雖然辛苦,還是能學到很多東西,同時也能有很好的回報。
_月,我們主要的工作就是前期的鋪墊工作,作市場調查,我們調查了_市場的租金,商戶經營的情況,與商戶做了初步的溝通,收了商戶的名片,這其中我們學到了很多的東西,懂得了怎么樣去和商戶溝通,學習了很多的建材知識。
_月我們陸續走訪了_的各大市場,_建材城,_,_汽配城,以及各大家居市場,等,給各個市場做了詳細的市場圖,收了每個商戶的名片,為我們后來的銷售做好鋪墊。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊,反復去做一件事的時候有時會有這種感覺,但我們從小的教育經歷就是“堅持就是勝利”,平時聽的多了就把它當成了口號,但仔細想想其實意義非凡,成功和失敗的差距就是那一兩步,不堅持就意味著放棄這份工作,如果堅持下去了,可能收獲會比你想的更多,所謂勝者為王,所以我們必須要堅持下去。我們走過了最炎熱的季節,體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,我們沒有理由放棄。
_月,公司給我們安排了很多的培訓,讓我們更加堅定了商業地產這條道路,也學到了很多銷售技巧,也認識到自己很多的不足,我還要多多學習有關商業地產的知識,武裝好自己。在未來的工作中,明確目標才能有的放失開展自己的工作,用心的做好每一項工作,全面提高自己的能力,為公司發展效力。
1、提高自己各方面綜合能力,主要加強銷售技巧的提高。
2、平時多學習房地產綜合知識和市場政策知識,提升專業形象。
3、積極主動的完成公司的各項任務。
4、加強團隊協作能力,共同進步。
5、優秀的執行。
6、不斷更新的銷售技巧。
此致
敬禮!
述職人:_x
20_年x月x日
房地產述職報告范文篇5
一、工作績效述職
時間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經將近2年了。首先,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。同時,向公司的領導以及全體的同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助。 我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項公司安排的工作任務。
二、工作心得和體會
雖然一直從事房地產這個工作,但是我發現要學習地方還是很多,通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在較短時間內熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。
我十分感謝公司,給了我很多的學習機會,也希望公司日后也能繼續一些有些關于銷售的培訓工作,我希望能通過學習不同的知識,補足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。
三、關鍵事項
作為一名策劃人員,我本著“要不斷的完善自己各方面的專業技能”這樣一個目標,開拓創新意識,積極的完成本職工作,做好房產策劃工作,嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。
我很有幸的多次參與了公司分配的市場調研工作,每次我都深深的體會到終端銷售的力量,也讓我覺得策劃并不是萬能的,
四、_年的改進思路
在這段時間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現在:創新精神不足,不能積極主動發揮自身聰明才智,而是被動適應工作需要。領導交辦的事情雖然都能完成,工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到一定高度的速度。后續工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發生,所以我會不斷補充自己各個方面不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經濟效益。
在今后工作中我將繼續努力奮斗,鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取在新的一年做的更好。
20_年也許對于房地產行業會是一個考驗,但對于我們大家也許也是一種挑戰,但是身處我們團隊中,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。
述職人:_x
20_年_月_日
房地產述職報告范文篇6
自20_年_月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了20_年。轉眼間來到_集團這個集體已經快一年了,在這期間,經歷了我們公司銷售人員專業培訓,參加了_項目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化?;仡欉@段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,對過去的一年做如下總結:
一、工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學習和借鑒不足
首先,作為一名_年入職的的公司新人,而且對金石灘的房地產市場有著諸多的不了解。面對新的環境、新的項目,尤其對養老度假項目非常陌生,從入職至今,短短的幾個月時間,邊學習公司、集體以及同事們的經驗,邊自己摸索適合自己的銷售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學習與自我完善。
其次,加入這個團結進步的集體時間尚短,很多優秀的企業文化,豐富的企業底蘊,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,更好的體會和把握,豐富自己的知識,武裝自己的思想,將這個團隊優秀的企業文化更好的發揮和利用在今后的銷售工作當中。
二、熱忱的集體、激情的團隊,成就了對于我自己的自我超越成績
作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,作為企業的窗口、公司的形象,自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標準要求自己,不斷的克服自己的缺點發揮自己的長處。并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業知識和武裝專業技能,做一個專業知識過硬、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。
從入職到20_年年末,我共銷售出住宅28套,總銷售_萬元,占總銷售套數的14。74%,并取得過其中1個月的月度銷售冠軍。但作為具有5年房地產銷售工作的老業務人員,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數字對于我個人而言,還是不夠滿意,希望在20_年度,會有所進步,有所突破,更好的體現和實現自我價值。
三、強大的集團企業作為后盾,帶給我更多的信心與熱情夸公司
新的環境帶來新的契機,但新的環境也帶來了自我的壓力,經歷短短的公司專業培訓后,在公司領導的關懷下,在同事的細心幫助下,我才能夠很快的熟悉我們_的項目知識,和了解_房地產市場的形式。人性化的管理模式、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神。面對這些良好的工作環境,堅定了我作為這個集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業窗口的銷售工作者的信心,激發了我對于這樣一個集團、一個企業、一個集體的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上。
強大的企業實力、堅實的資金基礎、優秀的管理團隊,即使作為一名普通銷售工作者的我,也體會到無比的自信,使我在直接面對客戶群體的時候,能夠用我的這份自信去感染客戶,建立客戶對我們企業、我們項目的信心,更好的完成一個個銷售任務,更好的完成我們的銷售工作。
四、近一年的銷售工作
20_年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。_月的成功開盤,使我們_成為眾所周知的高檔項目,也是我們樹立品牌形象的起點。一期的項目全部銷售,給我們二期增加了很多信心,二期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅。
在近一年的其它項目學習過程中,參觀了市內的一些高檔項目,這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,不但開闊了視野,而且更多的了解到高端項目的市場需求,和在目前的政策大環境下,高端項目的優勢,以及它的抗跌性和保值性。通過這些了解,結合_高端項目產品越來也多的現狀,讓我更深刻的認識到_土地的特殊性決定了它的不可復制性,以及非凡的潛質。
20_年我們別墅項目將實現現房實景銷售,但結合_的整個市場,壓力依然很大。同地區的別墅項目也很多,勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力。雖然壓力比較大,但在我們這樣優秀團隊的努力下,在新的一年中一定會有新的突破,新的氣象,一定能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
房地產述職報告范文篇7
不知不覺中,20_已經過去,在這一年里,我很榮幸的被聘為公司的營銷總監,這對我個人來講是一種成長、一份磨練、一種自我完善,同時也更是一份沉甸甸的責任。
在這一年當中經歷了太多的物是人非,也經歷了項目所具有的困難與挑戰,收獲頗多,感觸頗多。
一、20_年營銷部年度總結及項目分析
在這三百多個日子里,在公司全體員工的共同努力下,我們同心同德、攜手奮進,項目進展飛快。
1、臨時接待中心開放。
x月下旬,臨時接待中心的籌備提上了議程并且立刻實施。經由各領導及同事的配合,我們的臨時接待中心如火如荼的加緊建設,并如期投入使用,中間的曲折雖然很多,但我們仍舊克服了一系列困難,于約定日期正式對外開放蓄客。臨時接待中心里每一處精心的布置,皆來自全體員工的共同努力。
值得欣喜的是,在前期對外宣傳開放的一段時間內,我們臨時接待中心自然來訪客戶絡繹不絕,項目的口碑宣傳從此拉開序幕。
2、確定推廣渠道,準備銷售物料。
依據年度營銷方案要求,我們與廣告設計公司和營銷策劃公司加班加點,利用一切資源,制定了周密詳盡的工作計劃,并將浮于紙上的計劃任務逐一落地實現,我們先后確定了電視臺、戶外、led、微信等多種宣傳渠道,涵蓋了平面、立體、短頻快等多種類型的推廣方式,并制定了詳細全面的推廣排期。
3、項目起勢,vip認籌啟動。
臨時接待中心啟動,我們舉行了沖紅包活動,之后在縣城人流最密集的_廣場舉行了文娛會演,為項目的推廣和公司的形象口碑打下了堅實的基礎。
年底vip認籌正式啟動,當天僅一小時,成功認籌30余張,客戶、媒體、同行均對項目的產品及亮相表示高度的認可。
4、蓄客情況良好,年底新營銷中心開放。
從開始認籌,至x月下旬成功認籌70余張,在公司全體人員的共同努力下,項目高貴奢華的新營銷中心順利開放。
當天到場vip客戶、嘉賓、各界媒體,共到場余200多人,各主流媒體均已到場。現場氛圍大氣、喜慶,為前期vip客戶打下了堅實的購買基礎,并很好的對所有媒體展示了公司的形象、實力、及高競爭力。
二、項目營銷工作不足與問題分析
1、執行力低,務實性不強。
項目營銷的競爭就是人員的競爭,團隊的競爭。
只有各崗位分工明確、各執其職、團結一心,團隊才能高效運轉,但現在項目營銷工作的整體分工相對不是很清晰,責任不夠明確,整體工作推進很慢,策劃線務實型的人員不多,總體執行比較差。
2、基本功不扎實,銷售未最大化。
目前的房產市場,客戶選擇性多了,原來公司的廣告吸引思路、送禮等方法,雖然客戶上門量增多,但真正有意向的客戶并未增加,且營銷費用支出較大。
客戶買房基本同范圍樓盤都會比較,如果不把自己的基本功做扎實,客戶上門也很難留住。
三、20_年工作大體計劃及調整建議
20_年項目整體銷售情況一般,排卡數及強意向購買客戶數是不夠的,20_年的銷售任務巨大,但區域競爭絕不會比20_年弱,加上新盤的面市,放量會超過20_年,根據國家政策導向三四線城市房地產市場去庫存降低購房門檻的趨勢,消費群體依然以剛需為主,20_年我們也必然要面對更殘酷的市場。
1、良好的團隊是關鍵。
很多時候執行力好不好,完全取決于后期的監督與督促。很多時候都是事情安排下去了,由于各種原因,沒有給予及時的督促和監督,導致安排下去的事情沒有達到預期的效果。
所以在20_年作為營銷總監我一定要改正,要做到有計劃有安排有監督有回饋,形成一個封閉的整體,增強團隊執行力。
2、加強銷售隊伍培養。
銷售人員的培訓一直是每個項目工作當中非常重要的一環,絕對不能馬虎,所以從進場熟悉項目開始,我們就根據人員結構情況,和項目情況,按照計劃統一安排了一系列的培訓內容,明確培訓目的,監督檢查培訓結果,目的是在最短的時間內,培訓出能夠盡快符合上崗條件的員工。
但在培訓當中也出現了一些問題,因為公司本年度招聘的人員,大多都是沒有任何工作經驗的新人,每個人的性格及接受能力都不一樣,培訓起來比較吃力,培訓周期也被拉長,同時由于銷售人員流動性太大,導致用在培訓上的精力太多,培訓在日常銷售工作中占得比重過大,從而影響其他工作的正常進行。
所以后期各項目在招聘時除了應將新人和老人比例控制好以外,還要重點加強公司員工的歸屬感,樹立公司企業文化,培訓工作讓老員工也參與進來,讓老員工積極的去帶新員工成長。
同時對培訓要有一個長期統籌的安排和布置,針對不同的銷售人員要進行區別培訓,增加機會試培訓,讓他們感覺每天都能學到東西,讓公司和員工共同成長。
3、知己知彼,百戰不殆。
現在的市場,是買方的市場,要時刻掌握競爭對手信息,加快調整贏得市場。隨著客戶選擇性的越來越大,要想銷售順暢,就必須迎合客戶需求。
要想跑在別人前面,我們就需要花更多的時間和精力去探討研究,并快速執行,發現了問題整個團隊一起努力及時調整,客戶選擇購買時主要比較地段、價格、產品、服務四個方面。合理的定價、貼心的服務、主流的產品必定能在市場贏得主導地位。
四、20_年度工作展望
回顧20_,一切歷歷在目,時間在不知不覺中飄然而過。本人及營銷部員工較好的完成了自己的本職及其他工作,通過近一年兢兢業業的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,在這一年里,我看到了公司的進步,公司的成長。
展望20_,革命尚未成功,同志仍需努力。新的一年里,我將帶領營銷部的同志們,在公司領導的堅強領導下,嚴格要求自己,按照公司的要求,力爭圓滿完成自己的本職及其他工作,迎接挑戰,創造輝煌。
★ 房地產渠道述職報告 ★
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是房地產部門的主管,今天非常榮幸能夠向大家匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年里,我積極擔當職責,努力推進公司的房地產項目,同時也注重對團隊成員的培養和管理。下面,我將詳細介紹我過去一年的工作情況。
我致力于與合作伙伴保持良好的溝通和合作關系。在市場競爭激烈的環境下,與合作伙伴保持緊密的聯系是關鍵。我與供應商、施工隊和設計公司建立了穩定的合作關系,確保項目的順利進行。我經常召開會議,聽取各方意見和需求,并確保項目符合公司的戰略目標。通過與合作伙伴之間的合作,我成功地推進了多個項目并完成了預期的目標。
我注重團隊的培養和管理。作為主管,我認識到團隊的重要性,并努力將團隊成員視為公司最寶貴的財富。我定期進行團隊培訓,提高團隊成員的專業能力和工作效率。我鼓勵他們參加行業內的研討會和培訓課程,從而不斷提升自己。我建立了一個積極的團隊文化,鼓勵成員之間的合作和分享經驗。我通過定期的一對一會議,了解團隊成員的工作情況和需求,并給予他們充分的支持和指導。這些措施不僅提高了整個團隊的工作效率,也增強了員工的歸屬感和團隊凝聚力。
我積極參與市場調研和項目開發。隨著市場的不斷變化,及時了解市場需求是房地產項目成功的關鍵。我通過參加行業會議、與專業人士交流和閱讀行業報告來不斷更新自己的市場知識。同時,我也積極親自走訪已經竣工的項目,了解顧客的反饋和需求,以便我們能夠更好地滿足他們的期望。我還參與了公司重要項目的開發,包括項目策劃、預算編制和資源調配等方面。通過這些努力,我成功地推動了公司的房地產項目,取得了可觀的業績。
我還注重自我提升。作為主管,我深知領導力的重要性,因此我不斷尋求自我提升的機會。我積極參加相關的培訓課程和研討會,提高自己的管理和領導能力。我也傾聽同事和下屬的建議和批評,不斷改進自己的工作方式和方法。通過這樣的努力,我能夠更好地引導團隊,提高工作效率。
小編認為,過去一年,我主導了多個房地產項目并取得了顯著的成果。我與合作伙伴緊密合作,保持了良好的溝通關系;注重團隊的培養和管理,使團隊成員更加專業高效;積極參與市場調研和項目開發,確保公司房地產項目的成功推進;并不斷提升自己的領導能力和實踐經驗。通過這些努力,我相信在未來的工作中我能繼續為公司取得更大的成就。
小編感謝您的閱讀!
★ 房地產渠道述職報告 ★
房地產核價是一個相當復雜而關鍵的工作,其結果不僅影響到公司的盈利能力,也直接關系到房地產項目的推廣和銷售進展。為了確保公司能夠制定合理的價格政策,我統計了最近一段時間內的市場調研數據,并通過分析和總結,為公司提供了一份詳盡的房地產核價述職報告。
一、市場概況
通過對市場相關數據的收集和整理,我發現目前房地產市場呈現出以下幾個特點:
1. 增長態勢:經濟持續發展和城市化進程推動了房地產市場的快速增長。房價持續上漲,需求量不斷攀升。
2. 區域差異:不同區域的房地產市場存在明顯的差異。一線城市的房價已經達到較高水平,二線和三線城市成為了投資者的熱點。同時,特定地域的房產市場也因為不同的發展策略而呈現各異的變化趨勢。
3. 政策導向:政府不斷出臺房地產調控政策,以遏制市場過熱。這些政策的實施對市場起到了一定的影響,需要仔細研究和分析。
二、核價方法
為了得出準確的核價結果,我采用了以下方法進行數據分析和整合:
1. 市場調研:通過走訪項目所在的區域,與相關機構和開發商進行交流,了解最新的市場信息和競爭狀況。同時,通過互聯網搜集大量的相關統計數據和報告,進行數據分析。
2. 價格指數:利用市場調研數據,結合已有的價格指數,運用回歸、插值等數學方法對房地產的價格進行預測,以便作出科學合理的核價。
三、核價結果
基于上述的數據分析和整合,我得出了以下幾個主要的核價結果:
1. 定價范圍:根據核價數據,合理的房地產定價范圍在市場平均水平的基礎上,結合項目所處的地理位置、樓盤品質和市場競爭情況,進行相應的調整。
2. 政策導向:由于政府的房地產調控政策的不確定性和持續性,需要謹慎考慮政策的影響。在制定定價策略時,要充分考慮政策對市場需求和價格的影響。
3. 區域差異:結合不同區域房地產市場的特點,可以對不同區域的核價進行差異化的定價。在一線城市,由于市場飽和和政策限制的影響,定價應相對保守。而在二線和三線城市,可以采取更為靈活的定價策略。
四、建議
基于以上的核價結果,我提出以下幾點建議:
1. 定期更新調研數據:房地產市場的變化快速且不斷,為了保持定價的準確性,建議定期進行市場調研和數據收集。同時,與業內專家和機構進行深入交流,獲取最新的市場信息。
2. 開展競爭分析:將競爭對手的定價策略和推廣手段進行詳細分析,及時掌握市場競爭的動態。根據競爭情況,及時調整定價策略,以保持競爭優勢。
3. 關注政策動態:持續關注政府的房地產調控政策。在政策發生變化時,及時調整定價策略,以適應新的市場環境。
五、總結
通過對市場調研數據的詳細分析和整合,能夠更準確地了解房地產市場的發展趨勢,確定合理的定價策略,以實現公司的盈利目標。本次房地產核價述職報告為公司提供了一份全面、準確的市場調研數據分析,為公司在房地產項目推廣和銷售中提供了有力的支持。在今后的工作中,將繼續加強數據收集和市場調研,進一步提升的核價能力,為公司的發展做出更大的貢獻。
★ 房地產渠道述職報告 ★
述職報告是向上級機關和本單位群眾匯報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職與否的報告。下面述職報告的小編分享《房地產銷售人員個人述職報告范文》供大家參考!
一、 XX年度個人工作總結及個人工作得失。 XX年是充滿夢想和激情的一年,也是房地產行業不平凡的一年。 這年初春,有幸加入到我們公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情. 我于去年8月成為公司的一名銷售部副經理,至今任職15個月時間,負責金龍大廈項目的銷售工作?,F就任職15月來的具體情況總結如下: 從一個對本行只是一股勁的熱愛,到實戰工作,我不斷追求新的目標。剛開始公司將我安排到其他樓盤學習理日常事務,但在這個過程中我仍然學到了很多東西,且明白了要做一個有責任感的人,做一名公司喜愛的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵我的人。 去年10月,喜歡你的工作,自信地去完成它! 這個月是我們的成長期,經過了上二個月的轉折,這月由公司安排,調至金龍大廈項目配合代理公司。工作雖略顯繁忙,但整個團隊都充滿了激情,工作也上手了。我們從一開始的市場調查,到項目周邊配套的了解,再到房地產專業知識的培訓,以及會客制度,項目的熟悉等等,我們都在積極的去學習,并渴求進步,當然這些都是為我們更好地去接待客戶,完成銷售業績做好前期準備。最好的見證還是要在日后的工作中去檢驗,感謝領導對我們數次的培訓和幫助,使得我們接待戶客過程中也更加自信,同樣也因為喜歡這份工作,我們將做得更自信和出色!! 去年10月,有幸參加公司組織的拓展活動,我們共同感悟了一些心得。并將我們在拓展活動中的口號適用于現在的銷售工作中,“超越自我,勇做第一”。除了感謝,感動以外,我們還明白了,一個人的成績是微薄的,團隊優秀才是我們共同的奮斗目標。因此在日后的銷售工作中,我們將更注重團隊的建設,心系集體,一起建造和諧,友誼,激情向上的優秀團隊。 今年7月,自覺自發的工作,就是對能力最好的檢驗本月以接待客戶和熟悉項目知識為主。對環境和項目漸漸熟悉的我們,每天都有新客戶接待,把握并了解客戶的需求,是這階段一直在做的開盤前的準備工作。當然也很考驗我們的銷售能力,看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價格的基礎上才會考慮購買,那么誠意金的收取就顯得尤為困難,公司在此階段制定了一些可行的優惠政策作為說辭,讓客戶提前以認購的方式將房源定下來,一方面可以抓住客戶,另一方面也可以減輕銷售壓力,做到心中有數。銷售才剛剛開始,我們準備啟航! 七月來訪客戶上百人次,成交客戶也到不了十戶。雖然銷售率不是很高,但人氣較好,且每位置業顧問的態度也比較樂觀,新的銷售挑戰才開始,我們需要做到完成公司下達的任務指標,并有所超越。這些都需要我們整個團隊的配合與努力,同樣也深信團隊的力量是可以做到的。 8月,“剩者”為王的堅持。 今年是我從事房地產行業中最具挑戰的一年,在這一年里我們都看到了房產市場走到了歷史的大拐點,銷售率的高位萎縮態勢進一步明顯,同樣也意味著這是一個機遇和挑戰并存的開始。 這個月中公司相繼有很多項目增添的工作人員,這樣大流量的人員給以每一個身在銷售崗位上的置業顧問很大的煽動,甚至對于自己的前程也是一種思考,每當有新朋友問到你是做什么時,答案得知后他們都會說到今年的買房政策時,估計不會好賣吧!這樣的話語給以我們的失落情緒,想必大多置業顧問都曾有過這樣的感受,同樣也曾有過掙扎、放棄的念頭吧。 可是,自身從小的教育經歷中有過一句話叫做:“堅持到底就是勝利”,平日里聽得多了,我們都只把它當做了一句口號,但是仔細想來其實意義非凡。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步,在面對國家政策對賣房不利的情況下,不堅持就意味著對這份工作的放棄,如果堅持下去了,你可能收獲的會比你想象的更多。所謂“?!闭邽橥?,必定需要堅持下去。 八月——適應日新月異的市場,使自己變得更強某一次和朋友交流中聽到過一句很真實的言語,房地產行業他本身就是一個不健康的市場態勢,只是現在把它更淋漓盡致的展現出來了。房地產行業作為最典型的周期性行業,其興衰與宏觀經濟周期呈正相關關系。我們說市場日新月異也好,千變萬化也好,如果你想在這個行業干下去,那么你一定要使自己變得更強。 8月月這兩個月客戶的觀望情緒就更加濃烈了,我們分別做了項目及個人的分析總結,在幾次與公司領導的交流溝通中,在一定可行性的范圍內,公司作了價格調整。我們也在不斷尋找適合于現在行情的銷售策略,因為我們都有一個共同的目標,即,增進銷售率。經過本月的努力,銷售進度也在一定程度上有了起色,所以說是成功者找方法,失敗者找理由! 九月、十月(黑夜給了我一雙黑色的眼睛,我卻用他來尋找光明)這幾個月來,在銷售業績方面不是很理想,2個月共銷售了20套房源。但是對于銷售業績不好的現狀,我們有更多的閑暇時間來不斷地學習,充實自己,以此來適應這個市場,在技巧方面,經過對一些書籍的學習,個人總結了一套流程: 學習理論技巧知識→用心接待客戶→類似客戶的技巧運用→分析總結客戶特點→找出相似點→針對性的說辭→提高銷售技巧→相互學習和探討→不斷加強團隊進步;以這種學習,思考,總結,探討的方式來幫助我們提高銷售技巧,當然這個過程離不開領導和同事的幫助,個人銷售技巧也需要逐步的提高。 在工作中我始終相信態度決定一切,當行情受挫不理想時,工作態度最能反映出我們的價值觀念。積極、樂觀的我們將樂意不斷向好的方向改進和發展,相信什么樣的態度會決定什么樣的成就。 二、 XX年度個人學習成長及不足總結: 成長是喜悅的,學習最大的收獲有其三: 一、 對“北岸逸景”項目,新津市場的深入了解,包括其價格,區位,消費心理等。 二、 公司多次培訓,使得我們更堅定了這條房地產的道路,也學習到了很多銷售技巧。 三、 自我管理能力的提高。 四、 銷售工作貴在堅持的恒心 審視自己的不足之處以及對此的改善之道 審視檢查自身存在的問題,我認為主要是銷售技巧上還有待提高。個人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,可能跟銷售經驗少有關;在接待過程中,有時太過于熱情,欠缺一種淡定和沉穩的個人形象,以及氣質等都有待幫助和提高。 對于以上不足之處,經過思考擬定了對此的改善方法: 銷售技巧的提升可多向領導學習;平時多上網或看書學習專業知識;盡量多參加市場調查,來彌補競爭對手說辭的空缺,突顯本項目的核心優勢;增加客戶接待量,從客戶身上現學現賣;接待客戶后應盡多分析、思考、總結說辭;通過這幾點來逐步改善現在的銷售能力,以期許能為公司帶來更高的效益。 形象氣質是客戶最看重的第一印象,如何才能做到一個氣質型的置業顧問,給客戶一種專業、愉悅之感。平時自己在看一些關于女人提升氣質的書籍,來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用,衣著的整潔等來體現個人的專業形象,由內到外的改善過程,也需要從細節慢慢的去提高。 以上列舉的不足之處,是自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望領導和同事能幫助我一同發現問題、解決問題。 三、對個人從事工作的本行業發展前景預判: XX年即將遠去,面對新的一年,房地產市場將會比即將過去的一年要理想,房屋買賣政策會給該行業的人員帶來迷霧和壓力。政策不好的態勢下公司應該更加注重人才培訓,素質培訓等等。 個人對本行業發展前景的預判如下: 開發商自然是房產行情低靡最直接的影響者,由于房地產是資金密集型高的一個行業,所以樓市銷售不景氣將會直接影響到開發商的回款壓力大;其二便是存量房會相繼出現,其三開發量的減小,其四銷售成交量的萎縮。個人根據網上的一些分析及判斷:在房價過高的今天,房屋銷售壓力并未得到緩解,同時又無明顯的價格下降趨勢下,房市的復蘇之路顯得極其艱難,至少需要兩年市場才有會全面復蘇。 作為房地產銷售人員,我會樂觀的去面對現狀,用更多客觀的例子,全面理性的分析,促進成交,并深信房產市場會逐漸走向好的趨勢。 四、下一步的個人工作目標: 明確的目標,才能有的放矢的開展自己的工作。XX年即將到來,用心做好工作中的每一件事情,有效地完成每一項工作,全面提高自己各方面的能力,并為公司發展效力。 在新的一年即將開展的工作中,積極配合公司完成各項任務指標。當然,在能力方面,我還需要提高,以達到我們團隊的目標超額完成拿到集體獎集體獎軍是每一個渴求成功人的夢想,對于團隊中的每一個成員,我充分的相信他們的能力,也肯定他們的目標會達成。這個目標一方面是對自己的激勵和鞭策,另一方面是希望能通過自己的努力為公司創收,這是我極力渴求的,并隨時把目標放在心上,目標與行為共同起步! 下一年全年工作計劃 目標與計劃同行: 1. 提高自己各方面綜合能力。主要是加強銷售技巧的提高。 2. 平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象。 3. 每周或半月一次市場調查,做到知己知彼 4、積極主動地完成公司的各項工作任務 5、加強團隊協作力、共同進步 6、優秀的執行能力 7、不斷更新的銷售技巧 五、 對公司的合理化意見及建議: 公司在我心中的印象一直是非常好的,有那么多完善的管理制度,并且很務實,以及每周或每月的學習日培訓等,都給予每一名員工精神糧食。但專業知識方面,我們的確還需要加強學習,在此希望公司能給我們提供更多的培訓機會,主要是戶外拓展培訓、房地產相關政策、金融、經濟等,以這樣不斷學習和提高的專業知識,定會促進員工銷售能力的提升,員工的提升也就是公司發展的財富。 第二,增強企業文化體系,形成核心的企業精神和價值觀,可從以下幾方面做提高,僅供參考。 1.服務是銷售中最重要的一個環節,做好服務工作,便開啟了客戶與我們之間的一道信任之窗。每月公司都會做客戶滿意度調查,在此基礎上可以設定服務明星,讓得分最高的置業顧問或項目奪得,可以用錦旗,也可以用服務明星牌來以示鼓勵和表揚。 2.公司可在年終時設定優秀員工獎,全勤獎,年度銷售冠軍獎等,對辛勤工作了一年的員工們作出表揚和慰藉。 3.組織銷售人員到一些成功的房地產公司進行學習。 4.建立公司網站,提高對外的形象宣傳,也方便各項目與公司的信息交流。 5.在條件允許范圍內,可創作企業期刊,提升知名度,同時也讓有才識的同仁展現自己。 6.在閑暇之際,可考慮以公司或項目的名義為所在區域做義工,提升公司或樓盤的形象。 7.公司可將發展中的每一年作出一個方向性的規劃,如服務年,創新年,品牌年等作為企業的發展航向。 以上便是心中的小小建議,不妥之處,還請領導多批評指正! 更多述職報告范文盡在述職報告頻道! 房地產銷售經理個人述職報告 房地產述職報告(2) | 返回目錄 售樓銷售工作如逆水行舟,不進則退。緊張繁忙的一年即將過去,新的挑釁又在眼前。沉思回想,這一年我作為銷售本部經理,在公司領導的指導下和同事的合作中,我積累了更多的實踐經驗,學習到了更多理論知識,同時,也在工作中發明了自身的一些不足。這是充實的一年,具體的工作總結如下。 一、本部銷售事跡統計及分析: (一) 事跡統計: **年公司履行目標義務制,每個部門、每個人都在年初簽定了相關義務書。今年本部的銷售指標是1-5期(含**園)必達目標4400萬元,爭取目標4700萬元,考核時間20xx年1月—20xx年12月。 根據20xx年1月—12月27日統計,本部共實現銷售額4304萬元,其中1-5期實現銷售額3632萬元,**園實現銷售額672萬元。 (二)事跡分析: 由事跡統計可見,1至7月份,銷售本部的事跡總額和在公司總事跡中所占比率都保持在很理想的程度上。而由8月份至年底,則有必定程度的下滑。下面就正反兩方面來對此進行分析。 1、影響本部事跡的正面因素: ①上半年以3期門面銷售為主力,市場反應良好。截至20xx年6月,三期門面已清盤。 ②宣傳和一線銷售有效溝通,拿出一系列合理化計劃并得以實行。這包含: a.一期*****的10套,采用“比同區域房價每平方米低300元”的宣傳策略(已清盤); b.三期小戶型“小戶型精裝修”運動; c.四期***花園車庫及門面,首次采用“分類廣告”的情勢,達到明顯效果; d.六期“青年人購房月:首付二萬月供一元”運動; e.五期“公務員購房月:買四房送8888”運動; f.裝飾建材大市場,8萬—12萬“零風險”產權商鋪。 ③銷售履行目標義務制,使目標逐級分解。銷售人員不再僅關心完成每月的既定任務,而且還要時刻重視自己年度任務的完成情況,能夠主動調劑,有效的進步了工作效率。 ④公司所供給的銷售人員保底薪,進步一線人員提成比例以及對老客戶帶新客戶給予嘉獎的“經濟”手段,極大的調動了銷售人員和客戶的積極性,也是促成事跡的重要因素之一。 ⑤成立售后服務部,專門負責招待解決前期產品遺留問題。一方面提升了公司的服務品德,另一方面,更重要的是細化了分工,使銷售人員從遺留問題中擺脫出來,能夠專注于發明新事跡。 2、影響本部事跡的負面因素: ①國家宏觀政策使購置客戶群體產生變更,7月開端,客戶量急劇減少。 ②公司房價高過區域蒙受范疇。 ③房源決定客源,客戶群體產生轉變,銷售人員的心態存在波動,業務程度有待進步。 ④前期產品遺留問題較多,無法產生“連鎖效應”發掘老客戶資源。 ⑤本部資源分流,這也是造成本部事跡在公司總事跡中所占比率下滑的重要原因。 a.市區售樓部在市區、現場都有設點。本部所謂的“地理優勢”已經微乎其微。 b.在本部以外增設了另2個售樓部,分辨在“**園”、“***園”的現場。于是本部不僅在市區無銷售點,而且本來的**市場資源也被分流。 二、團隊的建設事跡及總結: (一)本部團隊建設事跡: 1、通過事跡的優越劣汰,留批業務程度較高的銷售人員。目前,本部有售樓人員:***、***、**、**、***等五人。其中20xx年年度目標達850萬以上的優秀售樓人員有2人:***、***。 2、本部銷使從無到有。目前比較穩固的銷使有5名,周六周日兼職銷使5名。 3、銷售人員的工作能動性加強。具體體現在主動追擊客戶等方面。 4、團隊的履行力有所加強,合理的計劃一經采用馬上就能得到實行。 (二)團隊建設總結: 1、采用每日早會、晚會的方法,準確把握銷售人員每人每日的客戶情況。 2、匯湊集體聰慧,充分調動本部人員的積極性。 20xx年房地產銷售年度工作總結性。每周擬定目標房源,針對目標房源提出銷售措施,并將計劃與策劃部商討履行,進步了計劃的可行性,也加強了銷售人員的工作能動性。 3、在客戶減少的情況下,轉變坐銷模式,組織部門人員走出售樓部,到各大單位及寫樓上門訪問客戶。 4、治理實踐中,應用建立部門銷售明星等手段,不斷地進步銷售人員工作危機感和使命感,從而使得銷售人員的主動性不斷加強。銷售如逆水行舟,不進則退,“居安思?!钡男睦砝诠ぷ髦鲃有院凸ぷ鲗嵭У奶嵘? 三、存在的問題及建議: (一)銷售治理電子化 銷售治理需要大批數據的支撐,就相當于打靶需要有望遠鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應當檢討成果,以便于不斷調劑而盡量達到最高目標正確度。 然而目前公司的銷售數據治理還靠秘書用紙、筆來統計,沒有實現電子化。銷售數據與財務部門的回款也只能一個月一對接。效率低下,勞命傷財,容錯率也極低。 我認為正確地治理應當是每半個月,財務部門應當向銷售部門供給詳盡的數據,幫助銷售治理的判定和調劑。同時,應當配備相應的治理程序,能讓銷售秘書方便的將客戶資源及時輸入電腦,這不僅能極大的進步現時工作效率,也能作為公司的儲備資料,便于今后各期項目資源共享,有利于發掘老客戶資源。 (二)銷售團隊的精簡化 隨著公司項目標增多,銷售隊伍也越來越宏大,銷售部編制最高峰達到了42人。而我們平均每月1000萬的銷售額是否與這樣的團隊相適應呢?從銷售成本方面考慮,我認為在不影響銷售的基礎上我們的隊伍需要有效整合。 (三)銷售產品改良化 公司1-5期項目,有些產品面積過大,總價過高,還有些產品尚不具備銷售條件,這些產品要在20xx年進行銷售就必須進行產品改良,或采用一些有效的促銷手段。具體有: (1)××街11-22號小戶型:12套,平均每套60多平方米,140多萬元銷售額。目前沒有高低樓梯、沒有進戶門、沒有高低水、沒有隔墻,無法銷售。 (2)公司11層主樓住宅:31套,平均每套170多平方米,1200多萬元銷售額。目前問題是沒有小區,面積過大,房型不規范,總價過高,無法銷售。 (3)一期建材大市場主樓門面:1套,996平方米,620多萬元銷售額。目前問題是單套門面總價達到600多萬,這樣的客戶群極少,已待售2年還未售出。建議公司將其分割為專業市場鋪面銷售,或先對外招租,以租帶售。 (4)**園復式樓:59套,平均每套220多平方米,2300多萬元銷售額。目前問題是面積過大,銷售部建議將其改革為:露臺復式樓或改為兩層進行銷售。由于涉及產權、工程造價等問題,因此20xx年一直沒進行改革。假如計劃通過,20xx年進行銷售,則需加快改革進度。 以上是我對20xx年度工作的總結。面對年即將來臨的機會與挑釁,我會更加努力的投入到工作中,更好的負起自身的職責,加強理論學習,勇于實踐,使自己的業務程度,治理程度全面進步,為公司發展奉獻自身全部的能量。用發展、用效益往返報公司,實現自身的人生價值。★ 房地產渠道述職報告 ★
房地產銷售主管是銷售經理的左右手,配合經理做好日常管理工 作,是銷售工作人員和經理之間的紐帶和橋梁,及時發現現場問題, 及時解決問題,同時,也負責日常銷售統計工作等,主要工作內容如下:
1、協助經理搞好日常的管理工作
(1) 嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度,起到以身作則的帶頭 作用。
(2) 協助經理搞好工作安排,制定值班人員安排表。
(考核制度,嚴禁 遲到、早退現象發生,如若發現,按人事管理制度執行。
( 問題、提出建議。
(儀表、言談、舉止,熱情禮貌對待 客戶,提高服務質量,樹立品牌形象。
(6) 愛護公務,帶頭做好售樓處,樣板房的清潔衛生工作。
(銷售技巧、語言表達能 力。
(總結、及時地給予配合,把握機會達成成交。
2、解決客戶提出的疑難問題
(1) 如果銷售人員由于銷售經驗不足,可能無法回答有些客戶提出 的問題,這時,就要銷售主管出面,為客戶解決疑難問題,取 得客戶的信任。
(平和的心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解。 耐心而細致地同客戶溝通,穩定客戶的情緒。
(3) 認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提 出的疑難問題,盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認 可和信賴。
3、日常統計工作
(區域、客戶群、找準銷售定位。
(客戶需求、面積、戶型、反映的問題比 例。
(到訪客戶量進行總結,在每周公司銷售例會上 進行匯報。 (戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環境 和配套等,抓住賣點,做到心中有數,沉著應付。
(分析,找出銷售難點和影響因素,協 助經理提出方案和建議。
( 收支票、 本票、匯票等手續。
(認購書、傭金收據的核對、登記、存檔,有錯 漏要及時向公司領導匯報。
(銷售登記工作、做好銷售進度表。
(定首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手 續等工作。
4、做好銷售報表,銷售總結,每周例會向公司領導匯報。
周邊項目競品情況
(特點和 發展趨勢。
(2) 收集有關房地產的信息,掌握房地產市場的動態,分析銷售 和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。
(整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。 銷售主管要起到帶頭作用, 多配合領導和公司的工作安排, 要團 結銷售人員, 要有凝聚力、 執行力、 創新力、 組織能力與指揮能力。 從今以后要嚴格要求自己, 認真負責做好本職工作, 努力彌補自己 的不足之處, 多學習專業知識。 我的成長離不開領導幫助和同事的 支持。 希望在領導的幫助和同事的支持下努力工作, 取得更好的業 績。不斷提高自我。
★ 房地產渠道述職報告 ★
房地產渠道專員述職報告
尊敬的領導:
您好!我是貴公司房地產渠道部門的一名渠道專員,在過去的一年里,我認真履行我的工作職責,努力推動公司業務的發展。特此向您上報我的述職報告。
一、工作概況
1. 渠道拓展與維護:我負責貴公司在各地區的房地產渠道的拓展并維護已有合作關系,積極與各渠道商、開發商保持溝通,并協助解決他們在銷售過程中遇到的問題,處理各種合作事宜。
2. 渠道管理與培訓:我根據公司的渠道管理政策,制定和執行渠道商的評估、獎懲及激勵機制,定期組織渠道商培訓和溝通會議,提高他們的銷售能力與忠誠度,確保渠道商與公司利益的一致。
3. 數據分析與報告:我負責收集、整理和分析各地區的房地產市場信息和銷售數據,并提交相應的報告,為公司的經營決策提供有效依據,及時調整銷售策略。
二、工作成果
1. 渠道拓展與維護:通過積極參加行業展會、專業論壇等活動,我成功拓展了多個新的渠道商,拓寬了公司的市場覆蓋面。同時,我與現有渠道商保持密切的合作關系,通過定期的溝通和交流,解決了他們在銷售過程中遇到的問題,增加了他們與公司的合作信任。
2. 渠道管理與培訓:我按照公司的渠道管理政策,評估了現有渠道商的銷售能力和忠誠度,并根據評估結果制定了相應的獎懲措施,激勵他們更好地為公司創造業績。同時,組織了多次渠道商培訓和溝通會議,提升了渠道商的專業知識和銷售技巧,增強了他們對公司的認同感。
3. 數據分析與報告:我根據收集到的市場信息和銷售數據,及時編制了多份詳盡的報告,包括市場概況、銷售趨勢、競爭對手情況等,為公司高層提供了實時的市場動態和銷售情況,幫助公司調整銷售策略,提升市場競爭力。
三、存在問題及改進措施
在工作中,我也發現了一些存在的問題:
1. 拓展渠道速度有待提升:雖然我成功拓展了一批新的渠道商,但仍需加強與一些重要渠道商的合作關系。為此,我計劃加大與重要渠道商的溝通,加強合作項目的推進力度,從而增強合作的持久性和穩定性。
2. 渠道商銷售能力不均衡:部分渠道商的銷售能力仍然較低,對于公司房地產產品的了解不足,這影響了銷售業績的提升。為了解決這個問題,我打算加強與渠道商的培訓,提升他們的銷售能力和專業知識。
3. 數據分析與報告的深度挖掘:盡管我每月提交了詳盡的市場報告,但在數據分析方面還有待提高。下一步,我將繼續深入挖掘數據背后的價值,進一步分析市場趨勢和消費者需求,為公司的決策提供更為精準的支持。
四、工作計劃
為了進一步完善我的工作,我制定了以下工作計劃:
1. 拓展渠道:加大拓展渠道的力度,與重要渠道商加強合作,持續增加業務來源。
2. 渠道管理與培訓:繼續完善渠道商的管理制度,加強對渠道商的培訓與指導,提升其銷售能力和忠誠度。
3. 數據分析與報告:進一步提高數據分析的水平,挖掘市場中的潛在商機和銷售機會,并為公司的決策提供更有價值的建議。
五、總結
通過一年的工作,我認識到房地產渠道工作的重要性和挑戰性,但感到自身的成長和進步。我將繼續努力,不斷提升自己的專業能力和工作效率,為公司的發展貢獻力量。
感謝領導及公司的支持與信任!
渠道專員:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
★ 房地產渠道述職報告 ★
房地產渠道專員述職報告尊敬的領導:
我是公司房地產渠道專員,自進入公司以來,恪盡職守,全心全意為公司服務。通過對過去一年的工作進行總結和分析,我頗有些心得。特此向您做一份述職報告,希望能夠得到您的指導和支持。
一、 工作業績
作為公司房地產渠道專員,我的工作職責主要有以下幾個方面:一、負責開拓公司業務的渠道市場;二、維護公司渠道客戶關系,確保渠道訂單的及時簽單和順利交付;三、協助公司渠道客戶解決各類投資商業問題,促進訂單的成交和發展。在這些工作職責中,我認真貫徹公司的政策和理念,積極與渠道代表溝通交流,努力工作,并取得了以下的業績:
1.擴展公司業務的渠道市場,幫助公司開發了多個新的項目并取得成功,并通過完善市場競爭分析及對市場的敏銳把握,為企業提供了高效、可行的市場開拓方案。
2.維護公司渠道客戶關系。我通過積極的拜訪和與經銷商溝通協調,及時掌握市場上的客戶訴求,并與客戶方案設計、合同簽訂、訂單安排等環節進行充分溝通,使公司的產品在市場上得到充分的推廣和關注,訂單簽訂率不斷提高。
3.協助公司渠道客戶解決商業問題,及時處理各種客戶投訴,并為渠道客戶提供優質的售后服務,挖掘客戶的潛在需求,從而打造出品牌形象和滿意度,提高客戶滿意度及保護公司名譽度。
以上就是我在工作中所取得的業績。
二、 工作不足之處
雖然在工作中取得了一定的成績,但是我認為還有一些需要改進和提高的地方:
1.自身業務素質還需要提高,包括具體的管理和銷售技巧,能源下降的情況下隨著市場的高度重視和客戶購買方向的不同,對招商的策略也應進一步提升,并在招商政策執行中做到精準,提升項目的招商成功度。
2.交流溝通的效率還有待提高。作為渠道專員,我應該不斷學習交流技能和溝通技巧,進一步提高自己的溝通能力,不斷探索和嘗試,做到與渠道代表建立良好的信任和互動關系,使合作達到更高水平。
3.對業務系統的了解和掌握還有待提高。隨著業務技術的不斷變革,我應該不斷深入學習,并積極掌握相關業務知識,為公司和客戶提供更加專業的服務和支持。
三、 工作計劃
為了進一步提高工作效率和提高工作質量,我制定了以下的工作計劃:
1.不斷學習銷售和管理新技巧,嘗試各類有效的招商政策和方法,以提高項目的招商成功率。
2.學習交流和溝通技巧,提高自身的職業素養,增進與渠道代表的信任和融洽。
3.抽時間學習和掌握行業相關業務,提高業務知識,不斷完善和提高業務水平。
4.通過調研市場和了解客戶需求,拓寬業務渠道,增加業務項目的成功率。
總之,在今后的工作中,我會不斷完善自己的業務素質,精心管理店面,打造增值服務,并樹立公司良好的形象。
以上就是我對去年工作情況的總結和對未來工作計劃的展望。感謝您對我的工作的支持和關注,期待您能夠繼續給我工作上的指導和幫助。
★ 房地產渠道述職報告 ★
0xx年,對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,我們的國家在xxxx年經歷了嚴寒和溫情、經歷了磨難和榮譽、經歷了經濟的低谷和復蘇;xxxx年,對于我們房地產行業來說是非常值得深思的一年,房地產業在xxxx年步入了行業的周期,房地產業在一片該不該“X市”的爭論中從年頭走到了年尾,房地產業的生存之路將走向何方?需要我們地產人用智慧和汗水去描繪;同樣,xxxx年,對于我們xx公司來說更是不平凡的一年,是內涵豐富的一年,是蛻變成長的一年。xx公司在xxxx年經歷了bsc的陣痛、經歷了培訓老師的洗禮、經歷了xx改制成功的榮耀、經歷了工業項目掛牌的喜悅、也經歷了房產銷售的低谷。
就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下,xx財務部在公司領導班子的正確指引下,理清思路、不斷學習、求實奮進,在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收獲。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報:
一、會計核算工作
眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:
1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。財務部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計核算標準規范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。
2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理核對帳目,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了xx的往來款xx萬元。
4、除此之外,財務部組織全體員工在xxxx年共完成了:收取xx二期回籠房款xx億元,契稅維修基金xx萬,審核原始憑證x萬多張,填制、復核,整理裝訂記帳憑證xx張。出具統計報表xx份出具納稅申報表xx張,稅源統計表xx張。出具xx集團、xx集團相關財務報表xx張,出具預算報表xx張等。
二、 融資、預算與資金管理工作
資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業周期的歷史時刻,國家為調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是為了抬高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產、工業項目的全面掛牌啟動,xx的`前期開發。最嚴重的是XX年樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于xxxx年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡最大努力去幫助企業渡過資金難關。
1、財務部加強與七家商業銀行的聯系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行為降低經營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產企業是慎之又慎。xxxx年xx市各商業銀行對房地產業的貸款總量較去年已經下降xx%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業余時間,財務人員已經無法用數字去統計了。值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,完成了xx行的xx萬元的工業貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,xx財務部可以驕傲地說,在融資方面,XX年xx財務部走在了同行業財務部的前面。2、預算執行方面,在公司領導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的原因,提高了各個部門對財務數據的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。
3、在年初資金充裕時,根據已編制的預算,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產品,六個月利率為xx%,為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天)、x萬元(x天),共獲得理財收益xx元。在x行理財x次,每次xx萬元分別為xx天和xx天,獲得理財收益xx。1月開始ipo打新股,投入xx萬元,獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。
4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。xxxx年財務部共辦理承兌匯票xx筆,充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度。
5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規范化管理方面上了一個新的臺階。
三、涉稅管理工作
由于房地產企業涉稅環節特別多,相關稅收政策也非常繁雜,征稅較重,這使得納稅成為企業的一項重要成本支出。在國家稅收法規的規定下進行合理的納稅籌劃,減少納稅支出,是財務部涉稅管理的首要工作。這要求財務部在事先、事中對各項經濟業務進行審核、籌劃將各項納稅支出降到最低。凡事有矛必有盾,在降低納稅支出的同時還要規避涉稅風險。實現公司經濟業務的涉稅低風險甚至零風險是涉稅管理的另一項重要工作。公司在接受稅務稽查時會面臨三種不同性質的稽查:1、日?;椤H粘;槭侵富椴块T主要負責的對管轄區域內企業日常情況進行的檢查,要求被檢查的公司數量一般不得低于一定比例。2、專項稽查。專項稽查是指根據上級稅務部門的部署,對某個行業、某個地區、某個產品、某項減免稅政策進行全面的清理檢查。3、舉報稽查。舉報稽查是指任何單位和個人根據征管法的規定,都可以舉報納稅人偷稅漏稅的行為。稅務機關在接到舉報以后,采取一些措施對納稅人進行檢查。下面就對財務部XX年所做的主要涉稅管理工作進行回顧。1、審核各類收入和付款合同。由于將財務審核加入到了各類經濟合同的簽訂訂環節,使得財務部在業務發生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃。XX年財務部共審核相關經濟合同xx份。
2、xx月,財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算,因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大,將查得更細。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出。財務部征求公司領導和集團財務部的同意后組織人員進行了xx項目的土地增值稅清算工作。
3、通過分析國家增值稅的發展趨勢,工業項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發票,將設備的增值稅開票時間拖到XX年,這樣就可以在XX年享受新的消費型增值稅的好處,為公司爭取了xx萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處。
4、通過對銷售部員工年終獎金的發放方式進行合理籌劃,不僅使公司按按稅收法規履行了代扣代繳義務,又保障了員工的利益,使公司的大部門員工少交了xx元個人所得稅,增加了員工的稅后收益,得到了廣大員工的稱贊和好評。
5、定期將各類大額的工程發票送到稅局進行發票真偽鑒定。由于房地產公司收到的發票金額巨大、數量和種類繁多,一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險。為控制這一風險,財務部定期組織人員將相關發票送往稅局進行真偽鑒定。
6、x月x日—x日xx市稽查局對我公司進行稅務稽查,要求我公司填寫xx-xx各稅種稅款交納明細,再根據情況進行實地稅務檢查。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查,一方面積極與征管稅務局溝通,取得征管稅務局的理解和幫助,另一方面主動與稽查局相關人員聯系,建立了良好的人際關系。最后,由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局,避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險。
7、x月份xx國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報表列示的銷售收入xx萬元,對應的成本只有xx萬元提出質疑,要求立即出具收入確認的證明,即文件xx區的主體竣工證明,否則xx區對應的收入xx萬元不能予以確認。由于涉及調減我公司申報的所得稅xx萬元,財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部,因為根據稅法規定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪。根據集團財務部的指示,財務部立即組織財務人員重新對xx年的所得稅重新進行清算和填報申報表,另一方面積極與主管稅務機關協商并取得稅局相關主管領導的理解,只是調整了納稅申報表,并沒有認為我們惡意提前確認收入、濫用所得稅優惠政策。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,才不至于發生重大的涉稅風險。8、通過與地稅主管稅務局主管領導的良好溝通,財務部積極爭取納稅a級企業,目前稅局的相關領導已經承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業。如果申請納稅a級企業成功,就將意味著稅局將二年內不來公司查帳,一是為為公司營造良好、寬松的納稅環境。二是為公司獲得了榮譽,為公司與xx政府部門溝通談判增添了一項重要法碼。
9、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作。在崗位職責中加入了稅收政策的收集、整理、匯編工作,每月定期到稅局網站上更新下載與房地產有關的稅收政策,并進行整理匯編。財務部在進行土地增值稅清算、所得稅申報、稅務自查、日常申報時,將各工作底稿進行整理,把過程列出來,做為公司的涉稅相關文件進行歸檔。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料,也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關涉稅管理工作提供備查。
★ 房地產渠道述職報告 ★
房地產經理述職報告范文
房地產經理述職報告范文
大家好,我目前在前期部任經理,今年xx·麗水家園、xx·云和家園、xx·紫微星座等,辦理 過手續的項目建設面積到目前達有信心干好xx的事業。
轉眼XX年即將過去,回顧在公司前期部這一年來的工作情況首先從下幾個方面向各位領導做一匯報
(一)XX年完成崗位工作情況。
我工作第一天就投入到了工作之中,中午加班,對“觀湖一號”擬建地塊界點進行放線,為全面開工提供準確界線依據,在隨后的幾個月的工作中,完成了“觀湖一號”項目總圖的批準、項目單體審批、項目核準意見書、項目一期環評、消防審核、規劃工程許可證和施工許可證等前期手續的辦理,以及一期1、2標段建筑節能意見書的辦理,前后共辦理大小手續146項,完成項目準建設手續面積約11萬平方米。
(二)完善前期部各項工作制度。
由于xx地產也是剛成立不久的新公司,制度上還不是十分完善,從參加第一次公司例會,公司領導就提出了相關要求,我積極響應,既借鑒同行業一些大公司的先進管理制度經驗,又結合xx地產的實際特點,完成了《前期部工作職責》、《前期部經理職責》、《前期部職工工作職責》、《前期部崗位職責》、《前期部工作流程圖》等,各項前期工作制度,為前期部及時步入正軌做好了制度上準備。
(三)部門管理。
1、檔案管理上,嚴格管理,及時歸檔。
由于前期部與各個行政審批部門簽訂的手續較多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商業機密,所以我在日常工作中嚴格做到了不該說的不說,不該做的不做,及時將重要文件歸檔,逐一登記,隨時查閱隨時能查到,方便工作手續延續辦理。
2、工作日常管理上,做到日清工作制。
公司每月有月計劃、周計劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因為前期工作性質的不同,早一天辦完相關的手續就能為公司早日創造利潤提供條件,所以,我不僅要求自己,也要求部門員工以日為工作單位做自己的計劃,看看哪項做完了,哪項沒做完,為什么沒做完,剖析原因,盡快解決,爭取做到日清,這樣做下來,避免了工作的盲目性和無計劃性,又使計劃工作及時完成。并多次提前完成前期手續辦理。
思想上進行引導管理。
前期工作主要以辦理各項手續為主,與多個行政審批機關打交道時,有的手續必須一把手說了算,而有的一把手經常到本單位不久就又出去了如果找不到,手續就會多耽誤一天,所以我就依辦事相關部門的時間行事,有時上班前到,有時要等到下班以后進行辦理。再者與這些部門打交道時,針對不同部門、不同具體辦事人員,采取不同的工作方式、方法,引導部門員工做事要勤、細,辦事要有耐心、恒心,多動腦、多動手。
4、培養部門員工盡快進入工作狀態。
在前期部這一年工作中,為了使新員工盡快進入工作狀態,我經常言傳身教,用心來教,用多年來前期工作中總結出來的經驗傳授他們,在他們工作中遇到困難時及時幫助,使他們盡快成長,當他們取得成績時,進行鼓勵,并引導他們大膽獨立的去完成。
房地產經理述職報告范文
房地產開發事業部(#房地產開發公司)總經理崗位上,認真履行職責,在局黨委和治理局的關心、幫助下,在團體黨委和發展團體的正確領導下,在班子成員的大力支持、密切配合下,帶領全體干部員工抓經營、強治理、挖潛力、創效益,大廈和房地產都取得了突出的成績,作為我個人只是履行了我的崗位職責,原創:現將一年來履行職責情況報告如下,不當之處請指正。
收獲也較多的一年,大廈全年實現銷售收進869.80萬元,收進比往年增加320.76萬元;利潤-55萬元(不含折舊),比往年減虧140萬元,完成了團體下達的經營指標。房地產實現銷售收進8000萬元,凈利潤600萬元,較好的完成了全年經營任務,以上指標均創兩個單位歷史最好水平。同時兩個單位也實現了干部無違紀,職工無違法,安全生產事故為零的治理目標。兩個企業形成了團結一心,開拓創新,進步工薪,***溫馨的良好發展氛圍。
2005年,固然取得了一些成績,在成績的背后,從企業到我個人都經歷了諸多的困難和磨難。大廈隨著歷史性虧損的逐年顯現,加之硬件配套不完善,裝修老化等諸多因素,對經營成果造成很大影響。房地產受國家宏觀調控的影響更大,國務院關于穩定住房價格的兩個“八條”及七部委《關于做好穩定住房價格工作的意見》頒布后,導致今年全國房地產市場出現降溫,加之,原定開工的.皇冠仁泰花園項目由于拆遷用度過高,土地本錢增加,開發此項目面臨極大風險,而終止了此項目的開發,開發面積減少,土地儲備全無,資金嚴重不足的窘況,這些困難對企業是一個考驗,對我更是重任在肩,責任重大。
面對困難,我同領導班子成員們一道,分析形勢,研究市場,加大市場營銷力度,強化企業內部治理,帶領廣大干部員工,圍繞全年經營指標,在創收上下功夫,在降本上下功夫,確保企業收益,我主要抓了以下幾個方面的工作:
一、牢牢圍繞發展戰略,把握好發展方向
培育文化力、提升競爭力”、“找差距、重服務、盡責任、保質量”主題教育活動的深刻內涵和團體確定的“一體兩翼”發展戰略的重大意義,以及“轉變觀念,同一思想,理順體制,轉換機制,規范運營,確保效益”的工作思路的精神實質,把干部員工的思想和行動同一到治理局和發展團體的路線方針上來。通過認真研究,集思廣益,逐步完善了房地產今后一個時期的總體發展戰略,即“三層面經營策略,使企業的發展有方向、有目標。同時,教育引導干部職工認清形勢,明確任務,增強克服困難的決心,牢固樹立“上下齊心,橫向互動”的一盤棋思想,按照共同的發展定位,確立共同的發展方向。
二、深進開展“打造上風年”活動,企業發展開創新局面
經過不懈努力,威海地區成員企業的各項業務有了長足的進步。但是,面對激烈、殘酷的市場競爭,我們必須打造威海地區的整體上風,全面進步經濟效益,不斷增強市場競爭能力。房地產領導班子和中層干部學習治理局、發展團體的有關文件精神,牢牢圍繞團體制定的產業定位,展開討論、認真研究、集思廣益,結合單位實際制定打造上風方案。
慶威大廈主要捉住“五個加強”,加強市場營銷。一是調整充實營銷部分氣力,加至公關力度。變“坐銷”為“行銷”,積極主動開拓市場,尋找新的創收點,從省城、省西部及江浙一帶開發新的客源市場,并派專人回大慶公關,保證大慶商旅市場的占有率。二是在確保療養、旅游團隊市場的基礎上,有效地開發會議團隊市場,今年會議團隊收進是往年的省廣告節、農友信息、山大數學研討會等老干部療養油料費、電費等用度指標層層分解,使大廈總體用度指標壓縮了服務規范、服務程序,為企業增加市場份額和經濟效益奠定了基礎。加強企業基礎工作。根據企業實際情況,建立完善規章制度;對各部分、各單位實行了不同的分配考核辦法;實行集體決策和***決策,規范經營;積極發揮財務資產部分的職能作用,嚴格按《會計法》、《審計法》、《合同法》等法律法規來指導、規范企業經營,財務資產部公道使用資金,不斷進步資金運營效率,保證國有和企業資產不流失。同時,始終堅持預算治理,嚴格實行收支兩條線,控制本錢用度支出。加大清理應收賬款力度,今年清理應收賬款近缺斤短兩現象;嚴抓安全治理,對大廈重點安全部位的檢查,對特殊工作職員的崗位培訓和安全知識教育,重新修訂和完善了《車輛治理辦法》,并在實際工作中狠抓落實;努力實現產業互動,做好醫院后勤保障,年收進達戚東夼別墅、威慶加油站等多年閑置不良資產。
房地產開發著重進行了“六個強化”,強化品牌意識,始終圍繞“樹立品牌、培育品牌、經營品牌”的思路,進一步明確定位、設計、命名和形象傳播,開展企業內外的溝通和交流,把全面實施品牌戰略作為房地產最高層次的活動;強化內部治理,降低本錢,規范企業經營行為。以“打造上風年”為活動契機,認真按照發展團體的安排,嚴抓內部治理,努力降低本錢和用度支出,切實進步了企業治理水平;強化整合營銷策略,在深進調研房產動態的基礎上,精心策劃,加強營銷,創造效益。始終把銷售工作當作房地產開發的龍頭來抓,時刻把握國家宏觀調控和房產動態以及區域市場銷售形勢,著重抓好營銷的全盤策劃,多銷快售,力爭效益最大化;強化接續替換產業的發展,精審項目,明確原則,打造上風。按照團體要求,確定了慶威產業園開發的“四項原則”即注重效益,集約開發的原則,盡快啟動,穩步推進的原則,出租出售為主、合資合作為輔的原則,有序發展,持續進步的原則。并按照制定的原則貫徹實施,經過努力,現已有六家企業進駐產業園區,出租廠房及綜合樓面積A9地塊(皇冠時代海景)?,F規劃方案已原則批準,通過多方努力,預計增加建筑面積1萬平方米,土地本錢可降低20萬元/畝,可節省本錢近千萬元。同時,現正在對翠海明珠生態旅游度假區中心一宗200畝土地項目進行跟蹤。
同時,大廈主動發揮對外窗口作用,利用局市場營銷網員單位的上風,為局屬單位開發市場提供信息和協調服務。
三、實施***治理,切實維護職工群眾利益
企業***治理是貫徹以法治企、依靠職工治企的重要環節。充分發揮廣大干部員工的***治理、***參與、***監視。首先是大力推進以職工大會為基本形式的職工***治理、***參與、***監視機制。堅持每半年召開一次職工大會,審議通過年度方針目標,聽取內部治理制度和企業一系列重大決策。二是大力推進以“廠務公然、***治理”為核心內容的生產經營監視機制。在企業經營、治理、決策過程
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