優秀檔案人員演講稿（熱門15篇）

優秀檔案人員演講稿（熱門15篇）。

優秀檔案人員演講稿 · 第1篇

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我是本公司的一名理賠人員，非常感謝有機會站在這里發表一下自己的心得和體會。今天，我想和大家分享一下理賠工作的挑戰與收獲。

首先，讓我們先回顧一下什么是理賠工作。理賠工作是指根據保險合同、相關法律法規以及公司內部規章制度，對被保險人提出的理賠申請進行審核、核定，并依法及時向被保險人支付相應的賠款。作為一名理賠人員，我們的工作是要確保被保險人能夠獲得應有的保險賠款，維護保險合同的公正性和有效性。同時，我們也代表著公司形象的一部分，我們的工作態度和服務質量直接影響著客戶對公司的認可度。

理賠工作表面上看似簡單，但實際上卻包含著許多隱形的挑戰。首先，理賠工作需要我們具備高度的責任心和細心的處理能力。因為任何一步環節出現的錯誤都可能導致理賠的失敗，甚至引發糾紛。其次，理賠工作需要我們具備良好的溝通能力和客戶服務意識。在處理理賠申請的過程中，我們需要與被保險人進行充分的溝通和交流，同時保持良好的心態，全面解答其問題，盡可能減少被保險人的困擾與疑慮。

面對這些挑戰，我個人深感理賠工作的重要性與意義。首先，理賠工作是保險公司與客戶間的橋梁，是為客戶提供賠付服務的重要環節。當客戶在遭受意外風險或損失時，如果能夠順利獲取到應有的賠償，將極大地提高客戶對公司的滿意度和忠誠度。其次，理賠工作是公司聲譽的展示舞臺。一家優秀的保險公司，應該建立在公正、迅速、高效的理賠服務基礎之上。只有通過卓越的理賠服務，我們才能在競爭激烈的市場中贏得客戶的青睞。

在理賠工作中，我深感收獲頗多。首先，理賠工作是一項鍛煉自己綜合能力的機會。通過處理各種疑難案件，我們可以提升自己的分析、辨別、判斷能力，培養敏銳的洞察力和決策力。其次，理賠工作是一次與客戶交流溝通的良機。通過與客戶的互動，我們能夠增進我們對客戶需求的理解，提高我們的服務水平和專業素養。最重要的是，理賠工作給予了我們真正幫助別人的機會。當我們幫助一位因意外事故而痛失親人的客戶順利拿到賠償時，我們的工作得到了真實而有力的證明。

作為一名理賠人員，我深知自己的工作離不開團隊合作。在公司的理賠部門，我們密切配合，相互溝通，共同努力，才能夠提供高質量的服務給客戶。正是有了大家的默契配合和付出，我們才能在很多復雜的案件中化解風險，實現保險責任限度內的最大化利益。

最后，我想表達一下我的堅持與決心。身為一名理賠人員，我們的職責是確保公平公正的處理每一起理賠案件，同時盡可能減少被保險人的損失與困擾。為了達到這個目標，我將繼續努力提升自己的專業技術和服務能力，與時俱進，不斷學習，致力于為客戶提供更優質、更滿意的理賠服務。

謝謝大家！

優秀檔案人員演講稿 · 第2篇

尊敬的股東、各位親愛的伙伴們：

大家上午好！今天我們在z聚首，主要是總結也是艱辛的；我作為經歷者和見證者也是難忘的。

那么，今天我懷著無比感慨和喜悅的心情在這里和大家交流。感慨和喜悅是因為z的變化大家有目共睹，伙伴們未來的平臺清晰可見；z未來的發展目標更是擲地有聲！我今天匯報的報告有三個部分。

1、億，從量變實現了質變：

這個數字在座的各位應該都非常熟悉，那是公司今年上半年的銷售總額。當然截止到昨天已經順利突破x億大關。去年全年的x個億是z8年的最高峰，20xx年用半年的時間就實現了突破，但這個結果也絕非偶然。

勤懇、實效是質變的保障。今天，我們可以很自豪的說：z已經擺脫了饑餓、溫飽、項目斷續的生存問題，z已經發展到了高速運營的軌道。z人用實現這個平臺的持續、堅固、和增大，我們應扮演什么樣的角色？成長、分享是我們發展的核心，如何實現快速汲取營養，輸出更多正能量？3、個人價值和公司發展如何實現有效嫁接，相互益彰？

公司成立之初，閆總、孫總都說過，未來的z是每一個人的z。平臺可見、目標清晰；伙伴們，未來就請我們好好展現吧！

2、上半年銷售管理部工作情況介紹：

上半年銷售管理部根據去年提出的管理工作規劃，加緊落實、平穩推進、逐步提升。首先是根據部門人力資源狀況和公司運營項目的特點，實現部門資源結構優化，實現能力與項目要求相匹配。這個調整工作在溝通談話、方法指導、晚上補課等方式進行補課提升，在階段內實現了新銷售經理接手項目后團隊的穩定，讓銷售經理突破了成長的困惑。

其次，實現了部門考核的轉型，將考核的核心轉為人才塑造和培養。考核更加趨于對業績的追求和基本生活的保障。基本生活的保障也是團隊穩定的最內層因素，但是級別化工資的實施更偏重于綜合能力的提升和發展潛力的挖掘?；景鍓K：更清晰的氛圍管理型人才的培養和業績攻堅型人才的培養。也明確提出了人才的培養和使用，與銷售經理之間的關系。因為人才的培養是z最核心的競爭力。

再次，項目之間打破了原來的各自為戰、信息閉塞、缺乏交流的方式；讓交流和比武成為團隊之間的潤滑劑。銷售管理部要及時發現，銷售團隊銷售過程亮點和團隊文化建設亮點，做好平臺構建和分享體系；月度銷售冠軍交流，真正實現了z銷售高手過招，不但是成功經驗的分享和傳遞，也是代表項目榮譽和最高技術水準；更是z銷售經驗板塊的積累。銷售技能提升也是部門的核心工作之一，銷售提升標準指導意見在今年3月份部門會議上已經對各項目銷售經理進行了詳細的解析和動員，因為銷售的轉型是公司發展的需要，更是市場變化對專業團隊的需要，這也是z銷售核心競爭力形成的基礎性工作。所需要使用的技術支持資料進行了整理分享。后期在行政部的大力支持下形成提升文件進行下發；面對這次提升的考核結果我們每個人都充滿了期待。

房地產銷售經理工作計劃

1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。

郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場會給后半年帶來一個良好的開端，并且隨著我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化！

優秀檔案人員演講稿 · 第3篇

我叫，今年歲，1997年畢業于大慶廣播電視大學，相繼從事儀表工、工程技術員、技術副隊長等崗位。工作間,我有是在外部市場度過的。在外部市場寂寞、孤獨多于歡樂的工作生活磨煉中，我收獲了自身的不斷成長，收獲了領導同志們的信任，更收獲了外部市場人員一種博大的胸懷和力量。

從一名學子到一名石油工人的歷練，從一名普通工人到一名基層干部的鍛煉，再到走入外部市場，經受離鄉背井的精神磨煉，有苦有樂，又酸又甜，但更多是自己成長中的欣喜和自豪。

記得初到壓裂時，我什么都不懂，慢慢地我了解到壓裂工作是一項純野外工作，常年要和風雪、烈日打交道，這些對從小嬌生慣養，沒干過臟活累活的我來說是個挑戰，加上專業不對口，工作壓力很大。我的心里也曾經打起退堂鼓，但基層員工的樸實、豪爽吸引了我，老師傅們不知疲倦的背影，幾十年如一日的工作熱情感染了我。同時，我也明白，對于剛剛參加工作的我來說，也只有在基層，才能拿到第一手資料，才能打下堅實的基礎，才能磨練成真正的大慶人。于是，我從最基礎的工作做起，找來井下作業工及壓裂工藝等書籍認真鉆研。利用一切時間學習，遇到不懂的問題就虛心地向老師傅和工程技術員請教，并反復查找資料，直到弄清為止。稍有空暇，就滿井場跑，揣摩壓裂施工的各道流程。憑著這股韌勁，我的技術水平進步很快，得到了大家的一致稱贊。1999年1月，我從儀表工調到了工程技術員崗位，并于當年被分配到吉林外部市場工作。當時，吉林市場的工作開展處于初期階段，加上多家壓裂隊伍并存，市場競爭激烈。因此，我們施工的每一口井，都關系著大慶壓裂在吉林市場的發展前景。在這種重大責任的趨勢下，初干工程技術員的我，三天驅車跑了上千公里的路，對6個施工區塊、幾十個壓裂施工現場進行考察。主動到各家壓裂隊求經，并利用業余時間跟隨其他隊伍，進行現場學習。再結合自己原有的壓裂施工經驗，認真摸索合理的壓裂施工參數和施工供液流程，實現了吉林壓裂一次成功率的新突破，打破了各家壓裂隊的紀錄，期間，我還配合隊里，對井口裝置、壓裂管匯、高壓連接管線以及混砂車送液裝置進行了技術改造，在同行中很快形成了自身的技術優勢，圓滿完成了吉林外部市場的初步工作。

3月，我調到海拉爾外部市場的壓裂隊工作。住在呼倫貝爾茫茫草原深處，一天高強度的工作下來后，剩下的就是最令人恐懼的---寂寞?？措娨?，信號不好，收不了幾個頻道；走出去是茫茫草原，連個動物都難以見到；打電話和親人聊聊天，同樣信號太弱聽不清楚，而且也消費昂貴。除了蚊蟲叮咬，就是一望無際的大草原，生活無比的單一和乏味，尤其在外蒙塔木察格施工初期，可以說是“忽風忽雨，忽冷忽熱”。住的是野外帳篷，白天，帳篷內簡直就是一個“蒸籠”，溫度高達50度，完全可以在里面洗桑拿；到了晚上，充好氣墊鉆到帳篷內，頭枕大地，仰望星空入眠，不刮風還好，如果刮起大風來，就提心吊膽，恐怕帳篷被刮飛，一覺醒來，帳篷內壁滿是露水哈氣，睡袋內也很潮濕，時常是氣墊堅持不到天亮就已經“著陸”了。我的關節炎、胃病都犯了，對于首次參加會戰的我來說，適應的過程也是一個煎熬的過程。然而，作為工程技術員，我知道自己的責任和擔子，唯有堅守，因為人生需要新挑戰，而我們的工作更需要我們不斷來迎接挑戰。

由于海拉爾油田構造和巖性的復雜性，致使壓裂砂堵比例較高，壓裂成功率較低。憑著過去幾年的工作經驗，結合新地層的特點，我認真分析每一口壓裂井的現場施工，觀察每一秒的壓力變化，很快總結出了符合當地特點的壓裂方法。如我才取得大排量，高壓裂液粘度的篩管壓裂，解決了許多疑難井壓裂，受到了勘探分公司和公司主管領導的一致認可及好評。

同時，現場的成功指揮也增強了我的信心，每天施工完畢回到駐地后，我都對當天的工作進行總結分析。在此期間，我撰寫了《淺析海拉爾布達特層群施工壓力走勢》一文，在這篇論文中我深入剖析了海拉爾布達特層群的地質構造及壓裂施工應注意的問題，對于提高海拉爾壓裂施工的成功率起到了積極作用。

由于工作認真負責，我得到了領導的認可，被大隊委任為壓裂二隊技術副隊長。我更加感到責任重大，每天早出晚歸，科學組織生產，合理使用設備。同時，我也知道副隊長是施工現場的第一責任人，因此工作中我更加注重自身建設，在員工中牢固樹立起一名讓上級信任、群眾滿意的黨員干部的良好形象。，在烏58井壓裂時，由于此井壓力大，施工時，突然發生井噴，我見狀立即帶領員工沖上去，而噴涌上來的泥水和原油讓我的眼睛整整兩周看不清東西。施工蒙古塔22-6井，此井離駐地單程約250公里的土路，施工車輛需要跑8個多小時才能到達。好不容易到了地方，正趕上天降大雪，有幾臺車輛在進入施工現場時陷入雪里，無法動彈，當時室外溫度已是零下二十多攝氏度?？吹竭@種情況我非常著急。因為夜晚的草原最低溫度能降到零下攝氏40度左右，如果車輛不能及時拖出，壓裂施工無法進行，工人和設備就都有被凍傷和凍壞的危險。于是我一邊喊班長組織大家拿鍬鏟雪，一邊率先拎起鋼絲繩組織拖車。由于車輛過大，并且深陷雪中，導致拖車十分困難。在拖車過程中，我們手磨破了，腳凍僵了，嗓子喊啞了，但是一刻都沒有停止。忙碌了近2個小時，才把施工車輛都拖出來并安全帶入井場，保證了施工的順利進行。當所有車輛返回駐地大院的時候，已是第二天凌晨3點多了。

工作中，我得到了同事們的好評，但生活中，我卻是個“不稱職的家庭成員”。1999年11月，我迎來了久盼的婚禮，我是在結婚的前一天才從外部市場趕回家的。當我到家時，已經萬事俱備，但卻看不到未婚妻的身影，看看家人的表情我明白了。于是，我連衣服都沒換，就跑到了未婚妻的家中，開門的是未婚妻，一見到我，她的淚水便奪眶而出，質問我“還回來干什么？”便關上了門，憑我怎么敲，她也不開。于是我急忙跑回家，換好衣服，到商店為未婚妻訂好結婚鉆戒，又帶著父母到妻子家，當媽媽敲開未婚妻家的門時，我看到未婚妻的眼泡紅腫，她也沒說什么，就撲到我的懷里哭泣起來，我知道妻子不差鉆戒，所有的婚禮準備工作都是她完成的，我最懂她的心。結婚后，我也沒有為家里做過什么，不是不做，是因為我身在外地、無法分身。1月11日，我愛人預產期到了，由于單位忙，我叫媽媽陪妻子去醫院，自己想先到單位看看有沒有井，把單位的事安排一下再過去。愛人看著我一句話都沒說，只是默默的流下了委屈的淚水。如今，我的兒已經上小學4年級了，孩子病了，我從來沒有陪過；孩子開家長會，我也沒有去過；孩子的學習，我沒有管過。但孩子漸漸大了，也逐漸有了自己的觀點，今年五·一放假，我收到了女兒的電子郵件，在郵件中女兒說“爸爸！你好嗎？女兒很想你，記得你走的時候告訴我，要好好學習，用好的成績回報父母的辛勤勞動，尤其是您在外部市場的艱辛，女兒今天在考試中得了個第三名。爸爸，我知道，我不應該驕傲，因為我記得，你說你們在外部市場很辛苦，吃蔬菜很難，洗澡很難，出去玩更難------但你們還努力做到施工質量第一，服務質量第一--------。我要向你學習，爭取第一。爸爸，這封短信這是媽媽幫我完成的，這是女兒送您的節日禮物，保重，爸爸！”看了女兒的電子郵件，我哭了。因為，作為一個父親，我覺得深深地愧對了他們母子，我沒有盡到自己的父親職責。而作為兒子我也深感自己不合格。6月12日是母親的60大壽，作為家里的獨生子，我遠在蒙古，沒有辦法給母親過這個有意義的生日，我只得委托愛人，讓她好好地操辦一下。在生日當天，我打衛星電話祝福母親的時候，媽媽哭了，但她老人家理解我，鼓勵我好好工作。

一分耕耘，一分收獲。幾年來，我連續被評為油田公司“市場開發先進個人”、分公司先進個人、壓裂大隊“十佳技術能手”等多項光榮稱號。作為一名新時期石油青年，再多的付出我都無怨無悔，而作為一名基層干部，我也會時刻記得肩上的責任和使命，面對新形勢，我會繼續拼搏，讓青春在外部市場熠熠閃光！

優秀檔案人員演講稿 · 第4篇

首先，讓我深深地感謝同志們這么多年來對我的關心和幫助，感謝各位領導對我的培養和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴、神圣的演講臺上參加今天工商系統首次舉行的競爭上崗。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我競聘的崗位是河東工商分局局長職位。

我叫＊＊＊，今年42歲，中共黨員，1981年由一名退休戰士進入工商部門。先后在＊＊工商所、局企業股、市場管理所、城郊工商所擔任專管員、副所長，95年至今擔任運管所副所長、所長。

今年，競聘工商分局局長的決議一出臺，尤如一塊巨石，激起我心中層層波瀾，要不要參加這次競聘，我反復思考，回答是肯定而有力的。

因為，我愛崗敬業。

我是軍旅出生，17歲進入部隊這所特殊的學校，軍人那種嚴明的組織紀律，吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風潛移默化地影響著我，認真負責，樂于奉獻一直是自己推崇的工作態度。大家都知道，運輸管理是塊難啃的骨頭，車輛分散流動性大，從業人員素質偏低等問題，導致監管難，收費難，加之工商工作由計劃經濟邁入市場經濟，在這種時代竟爭環境里。我憑著高度的敬業精神，帶領全所同志經常超負荷工作，使運輸管理所工作井然有序，97-連續三年榮獲本局目標管理工作先進單位，受到局領導和同志們的好評。

從事工商行政管理工作22年來，本人在政治上、業務上不斷追求進步，市管員、業務科員、副所長、所長這每一次角色的轉換，既豐富了自己的人生閱歷，又提高了自己的業務技能。改進了自己的工作方法，培養了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。我自信，能夠勝任一方工作，能夠干好河東分局局長這一工作。

積極競爭上崗，對我來說是一個很好地學習和鍛煉機會。下面，我就競爭的河東分局這一崗位，談談我的工作設想。

兩個轉變：由獨立工作向組織協調轉變；由“領導交辦，辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉變，把向老所長取經和同事們學習當作自己的第一課。處理好幾個關系：首先協調好與上級領導和各業務科室的關系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業務科室交辦的各項工作；其次，處理好與當地黨政部門的關系，爭取地方各級部門對我們工作的支持和理解；再次，處理好與監管對象之間的關系，做到文明執法，熱情服務。

內部管理，最重要的是加強隊伍管理。河東工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合并組成，區域大，范圍廣，情況特殊。團結友愛、共同進取，是干好全局工作的關鍵。作為軍人出生的我，便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力，及時了解他們的顧慮，以情感人，營造和諧共薜墓ぷ鞣瘴В真正做到“人心齊，泰山移”。

處在第一線的基層管理人員，一言一行直接關系到黨和政府在群眾中的形象。針對工作中出現的一些不良行為和不正之風，應建章立制，規范工作程序，強化內部管理，健全外部監督機制，可聘請一定數量的義務監督員，廣泛聽取意見，以防止不正之風的滋生；堅持把思想教育貫穿于廉政建設中，保證廉政建設的健康發展。分局長是一個吸引人的職位，更是一份沉甸甸的責任，不管結果如何，我都會以“不以一時之得意，自夸其能；不以一時之失意，自墜其志”這句話自勉，扎扎實實的工作，踏踏實實做人。

優秀檔案人員演講稿 · 第5篇

尊敬的各位領導、各位同事：

今天，我懷著十分激動的心情參加這次競聘演講。首先，請允許我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉、提高的機會，勇敢地走上講臺，接受大家的檢驗和評議。

我叫XXX，今年X歲，2001年光榮退伍，2002年有幸來到我們公司從事江淮輕卡銷售工作至今。目前我主要負責中原江淮輕卡的銷售和與之相關的工作。今天我競聘的崗位是河南錦莎汽車銷售服務有限公司副經理。

各位領導，各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點：

一、具有過硬的政治思想素質。幾年的軍旅生活，培養了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致，具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，嚴守職業道德，尊重領導，團結同事。工作態度積極，能主動放棄正常休假和節假日等休息時間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個人利益。

二、具有較強業務能力。幾年來，我十分注重業務能力的提高，從各方面加強業務知識的學習。積極響應公司高層領導倡議的讀書讀報活動，利用業余時間有針對性的讀書讀報，同時，我還注重學習國家有關汽車行業的政策法規，及時掌握國家發改委對輕卡車發布的相關行業信息和公告更改信息，認真分析、努力學習和掌握與汽車銷售行業有關的國家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時，我還認真學習汽車銷售的基本知識和銷售技巧，用專業理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業務工作能力。

三、具有較強的專業技能和創新意識。輕卡不同于轎車，輕卡用戶多是職業司機，買車是為了運輸賺錢。因此，這些用戶所提出的問題多是一些運輸過程中的專業問題。這就要求我們銷售人員必須對車的性能和技術參數了如指掌，并能對用戶提出的具體問題給予滿意的答復。為做到這一點，我在專業技術方面刻苦鉆研，向同事們請教簡單的維修技術，很快就具備了排除一般故障的技能，為銷售工作奠定了良好的基礎。在近三年的工作中，我通過向身邊的領導和同事學習，通過自己不斷的思考與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法，而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧，從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作經驗，并在此基礎上加以總結、提煉、完善，從而形成自己創新、獨特的銷售方法，不僅滿足了客戶的需求，而且也提高了銷售量。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬于那些有準備的人。正是因為這幾年的刻苦學習和不斷探索、勤奮工作，我才取得了一定的業績，逐漸使自己各方面的能力有了較大的提高。我深知，這些成績的取得和能力的提高，是與領導的關懷和培養，同事的支持

優秀檔案人員演講稿 · 第6篇

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁、各位朋友，大家好！今天，我演講的題目是《默默無聞的檔案工作者》

我最欽佩的是那些 散落在世界 各個角落里的人們。那些人有著一個共同的特點——默默無聞。他們也許是工地上的建筑工人，不管風吹雨雪，烈日的炎炎，用汗水換來一座座拔地而起的高樓大廈；他們也許是手拿課本的老師，用粉筆，將寶貴的知識灌輸給渴求的孩子們。然而，今天，我要贊揚的是一個特殊的崗位，檔案管理。他們不是老師，沒有三尺講臺，一方天地，他們面對的，只是枯燥乏味的或紙質，或電子的記錄；他們不是建筑工人，揮灑汗水后是碩果累累的新城，他們面對的，更可能是一生都不曾被人翻閱的記錄。全國各地的城市建設日新月異，飛速發展，而他們卻甘愿身記錄這累累碩果，獨身于默默無聞。

仆雖無無，非志不立。在這個平凡的崗位上，城建檔案工作者始終堅守著自己的責任。孤獨的檔案室，泛黃的紙頁，不斷刷新的光屏，登記、編排、裝訂便是他們的工作，不因平凡而碌碌無為，不因枯燥而郁郁寡歡。古羅馬政治家西塞羅曾說：“我們不是為自己而生，我們的國家賦予我們應盡的責任?！睓n案工作者謹記自己的責任，默默無聞的記錄城市的變遷，積淀人類的文明，試問，沒有記載歷史，如何服務當今，傳承未來？

1997年9月，河北省武安市團城村，就因檔案信息成功避免鐵礦井事故，礦上50多人無一傷亡，毀于一旦的礦井，人們望而生畏，但回過頭來又感謝默默存放了三年的檔案信息，使他們及時撤離礦下，避免了人員傷亡?！稏|風檔案》第118期里曾記載，該所老房子，因裝修受損，居民樓成為危房，戶主只得借助檔案館里默默封存了40年之久的施工圖，重新設計加固，才使房子得以修復。事實告訴我們，檔案是歷史的見證人，是城市化進程中不可分割的重要部分。

沒看過檔案的人，說歷史是平面的，枯 燥的，不值得深究，看過檔案的人，說歷史，是鮮活的，是多姿多彩的，是無數的今天在上演的。城建檔案是城市建設的見證，因為檔案員的記錄，才使它塵封的一隅被人叩響，被人驚嘆，被人贊頌。照片，文字，硬盤，雖然我們無法預料世事的變遷，也無法預料災難的來臨，但我相信，若干年后，當我們的后人回眸這些客觀、真實、全面記載歷史的檔案時，會向這些默默無聞的檔案工作者深深致意。

優秀檔案人員演講稿 · 第7篇

檔案工作演講稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我很榮幸能夠站在這里，向大家分享有關檔案工作的一些想法。檔案工作作為一項重要的公共服務，承載著國家和個人的記憶，對于我們社會的進步和發展至關重要。

首先，我想強調的是檔案工作對于保護國家文化遺產的重要性。檔案是記載歷史的重要載體，也是文化傳承的重要資源。通過檔案的記載，我們可以了解到過去的歷史、文化和風俗，這對于研究歷史、推進文化傳承具有不可替代的作用。同時，檔案記錄了國家的決策過程、政策實施和社會發展，是國家治理和決策的重要依據。保護好檔案，就是保護好國家的文化遺產，推動文化的多樣性和社會的可持續發展。

其次，檔案工作是公共管理的重要支撐。當今社會，隨著信息的快速產生和增長，各行各業都需要大量的數據來支撐決策和服務。而這些數據中，包括了大量的檔案和文件，涉及到政府工作、企業管理、科研研究等方方面面。檔案工作的規范性和高效性關系到政府決策的科學性和有效性，關系到企業管理的規范性和創新性，關系到科研成果的真實性和可信度。因此，加強檔案工作，提高檔案管理的科學性和專業性，對于推動公共管理的現代化具有重要意義。

再次，檔案工作是服務于社會公眾的重要途徑。檔案不僅是權威的歷史資料和決策依據，也是滿足公眾知情權、參與權和監督權的重要途徑。通過檔案，公眾可以了解到政府工作的決策過程、政策的制定和實施情況，可以監督政府的工作和社會的發展。同時，檔案也可以為公眾提供便利的服務，如提供證明材料、尋找家族歷史等。因此，提高檔案工作的透明度和便捷性，促進公眾參與檔案管理和利用，對于建設和諧社會具有重要意義。

最后，我想談一談如何做好檔案工作。首先，政府部門和相關機構應該加強檔案工作的規劃和管理，建立健全檔案管理制度和規范，確保檔案工作的科學性和規范性。其次，要加強檔案工作人員的培訓和專業素養提升，提高他們的專業技能和工作質量。同時，可以利用現代科技手段，推進檔案工作的數字化和網絡化，提高檔案管理的效率和便捷性。最后，要加強檔案工作與公眾之間的交流與互動，提供方便快捷的檔案服務，樹立良好的社會形象。

各位領導、各位同事，檔案工作是一項光榮而神圣的事業，是為了國家和人民的利益而努力的事業。我們要深入理解檔案工作的重要性，充分認識到檔案的寶貴價值，積極參與和支持檔案工作，攜手共建良好的檔案管理環境，為國家的發展和社會的進步做出我們的貢獻。

謝謝大家！

優秀檔案人員演講稿 · 第8篇

尊敬的各位領導：

大家好!

此刻我懷著無比激動的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心，這種機會對我來說是非常難得的，我會通過我的努力為公司創造更高的價值!俗話說：真誠的友誼源于不斷的自我介紹，今天借此機會再次向大家做一個簡單的自我介紹。我叫XX，XXX人，今年XXX歲，20xx年畢業于某大學，20xx年開始參加工作(那時我大三)，20xx年7月11日通過應聘就來到XXXX公司銷售部，我想我是幸運的，通過我的努力和公司的大力支持，以及全體戰友的悉心幫助，我從一無所知到今天深入了解。在此，我對你們的幫助表示衷心的感謝，同時也借此機會感謝李總的知遇之恩，謝謝!謝謝你們!

今天既然有幸站在這里，我就非常有必要談一下我競聘的理由及優勢。首先我簡述一下我的競聘理由，大致有以下三點：

(一)實現自我價值，我活著不僅僅是為了吃飯，我需要證明我存在的意義和必要性，我要挑戰和超越自己，用結果告訴別人，我能，我行，我是好樣的。

(二)社會責任感，我既然有幸進入了這家企業，我就有責任去幫助它更好更快的發展，這種無形的使命致使我不能淡定，我在思考，我應該去做些什么，當然做事是需要平臺的，而平臺的大小會直接影響到我光熱輻射范圍的。

(三)虛榮心的驅使，受父母所賜，我有幸接受過幾天高等教育，但我畢竟還是凡夫俗子一個，無法做到淡泊名利。正是因為感恩，因此，我不甘也不能平庸，我知道，我背負著家庭的希望，我沒有理由不給他們提供更舒適的生活環境。其次，我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠于銷售事業激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態，幾年以來，我一直從事著銷售工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。

2、學習能力的優勢。我在工作后仍然堅持學習，不斷提高自己的管理水平和銷售能力。長期的學習養成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學以致用。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領員工參加公司各類學習、培訓，攜手大家共同成長。

3、有較豐富的工作經歷。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解，并能處理好各種實際問題，同時本著“以制度約束人，以思想激勵人”的宗旨，為公完善了一系列的規章制度。任職三年來，未發生任何違規和責任事故。

4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協調能力較強，在面對突發情況時，能做到不急不躁，保持冷靜頭腦，沉著應對，謹慎處理。與其他部門之間的關系也很融洽。

二、當選本職后的規劃

如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業，為員工提供各方面需求。

我的具體工作規劃是：

1.認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項業務，結合目前部門現狀，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向公司有工作經驗的同事學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

2.擺正位置，當好大家的助手，積極推進觀念創新和機制創新，從方方面面想細做細，關心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經常交心、談心，促進他們全身心的投入工作。

3.立足當下，放眼未來，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。作為來自銷售一線的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

4.樹立大局意識，一切以大局為重，要培養舍小取大的大局觀，服從公司安排，聽從公司的統一調遣，做到一切行動有組織有紀律。

5.關注員工，關心員工，打造團隊的歸屬感，讓團隊成為員工的第二個家。要以身作則，切實做好后勤服務工作。把每一位員工都當成我的兄弟姐妹。同時要幫助提高員工專業技能培訓，加緊人才的培養，不斷提高團隊的整體戰斗力。

6.進一步加強員工的日常管理，增強團隊的凝聚力，統一思想，統一認識。依靠團隊，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，將公司的各項工作不斷推向前進。

愛因斯坦說過這樣一句話：“在一個崇高的目標支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功”大家試想一下，你都沒有目標了，哪來的勁頭呢?我們的目標又是怎樣?在我帶領下又是如何一步步達成的呢?細則如下：

1.進一步加強思想建設，團結思想，萬眾一心。大家擰成一股繩，力往一處使，打造出一個思想高度統一的優秀團隊。把自覺變為主動，讓優先變成搶先，形成一種你追我趕的優良風氣。

2.制定切實可行的目標，讓每個人結合自身實際情況制定出相應的銷售目標。然后細化目標，步步為營，堅持落實。

3.積極監督，有效執行，制定了可行的目標，就要全力以赴撲向目標，我會和大家一起去監督和執行，每個人都有松懈的時候，不是人人都可以做到馬不揚鞭自奮蹄的，需要團隊的共同來鞭策。

4.開拓創新，尋找新的方法。總結市場上遇見的一些渠道問題，在不違背公司規定的同時，盡可能的找到適合自己的方法。全方位的了解競爭對手，思考他們的方法和手段。在借鑒他們好的方法的同時加以創新，要切實做到在創新中求發展，在發展中再創新。

5.要定崗定責，做到人盡其能，物盡其用。合理利用每個人長處，盡一切辦法把自身的優勢發揮到最大。提高整體配合度，讓整個團隊在和諧，默契中有序的運作。

6.堅決執行，不找借口，不問原因，毫無怨言。強大的執行力是狼性團隊的核心戰斗力。既然你選擇了團隊，你就選擇了義無反顧，就必須竭盡所能的做好。讓每一位員工都要有強烈的集體責任感。

7.制定完善的內部激勵方案，做到獎罰分明，有理有據。進一步促進和提高高每位員工的工作積極性，讓大家在實現自我價值的同時，能有更多的優越感。

四.自我總結

我始終堅信世界上沒有絕望的困境，只有在困境中絕望的人。一種積極樂觀的心態加劇了我成功的步伐，在三年多的銷售生涯中我不斷的學習，不斷地總結，完善我的溝通技巧，練就了一些銷售本領。雖說在凈水機行業涉足未深，可是我堅信銷售的理念是想通的，我相信在以后的工作中我會以此次為契機，深入市場，了解具體情況，結合當前實際，把工作計劃做到更詳細，更具體。同時一如既往挖掘自身潛能，把自身的價值發揮到最大化，與我兄弟姐妹們相互學習，共同進步，一起成長。盡一切可能為公司創造更大的利益!

優秀檔案人員演講稿 · 第9篇

同志們：

今天，我們在這里召開創建省級文明城市檔案資料收集整理工作培訓會，目的就是要進一步加強創建省級文明城市檔案資料工作，確保迎檢測評中材料審核少丟分、得高分。今天的會議，我們專程邀請了省文明辦創建處王利華處長為我們進行講解培訓。王處長具有豐富的文明城市創建工作經驗，是資料收集方面的專家。希望大家珍惜這個難得的機會，認真聽、安心學，爭取學有所得、學有提高。

下面，我就做好檔案資料工作講三點意見。

一、充分認清做好創建檔案資料工作的重要性

創建檔案資料是根據省級文明城市測評體系要求，反映文明城市創建工作的代查資料。檔案資料建設是省級文明城市驗收的必查環節，檔案資料收集整理的質量直接關系能否成功創建的大局。

（一）檔案資料是創建工作的重要印證。創建工作的很大一部分都需要資料來反映和印證。實地考察、問卷調查等測評方式，由于檢查組的時間、人員力量原因，不可能面面俱到，有的工作就需要軟件資料來印證。我市開展的“今天，我文明了嗎”系列主題活動、志愿者活動、“誦讀中華經典·美麗我的酒城”、“醉美瀘州·百姓舞臺”、瀘州城市精神征集、市民素質教育、城市文明宣傳等活動，都離不開資料的記載和印證。通過文字資料、圖片資料、音像資料，可以有效反映我市文明創建的過程和成效。

（二）資料審核是測評驗收的重要方式。省級文明城市創建測評驗收采取的是明查與暗訪相結合的方式。主要是“三查”：一是實地考察。即對市民文明行為、城市環境衛生、窗口行業等現場點進行實地觀察、隨機抽樣。二是問卷調查。即對法制環境、發展環境、生活環境、社會環境等進行滿意度問卷調查、隨機抽查。三是材料審查。即對文明城市創建全過程中形成的文件資料的真實性、準確性以及創建活動的齊全性、成效性進行審查。

（三）資料審核是測評體系的重要組成。版的《四川省文明城市考核測評細則》共有140項測評內容、398項測評標準、10項特殊指標。其中，基本指標涉及到需要材料審核的測評內容達117項、測評標準達301項，10項特殊指標全部需要通過材料審核的方式進行。

二、準確把握創建檔案資料工作的重點和要求

（一）切實掌握工作標準和要求。創建省級文明城市檔案資料工作的特點是“多、久、繁、雜”(涉及資料包括自啟動創建以來，兩年多時間里的工作資料；內容涉及政治、經濟、文化、社會、生態“五個文明”的方方面面)，這就要求我們必須掌握好檔案資料工作的“三字要訣”、“五化標準”，即：“真、精、齊”和“標準化、規范化、系統化、精細化、美觀化”。一方面，要認真對照“測評體系”內容整理組卷?！耙痪V舉則萬目張”，抓綱舉目，方能有的放矢，直擊要害，少走彎路。另一方面，要緊扣住規范和標準整理組卷。待審核的資料首先要符合實際，要經得住審查，努力把安排部署、工作推動、檢查落實、取得成效等整個創建過程客觀、真實、全面的反映出來。要根據檔案標準和規范，認真收集、歸檔、組卷，切忌“問牛答馬”、“濫竽充數”，力求精細、規范、系統、精美。

（二）切實完善工作網絡體系。創建工作資料涉及部門多、環節多、層面多，必須各方聯動、條塊結合、形成合力。一是堅持職能部門抓。凡是有創建任務的牽頭責任部門、職能部門都要建立檔案資料庫。要對“八大環境一大創建”任務進行再分解、再落實。二是堅持屬地管理抓。創建省級文明城市的關鍵在細胞建設，重點在各個點位、各個學校、醫院和社區。江陽區、龍馬潭區、納溪區都要建立資料庫，要將屬地管理重點向社區延伸，向各個點延伸。三是堅持四級層面抓。市創建辦要建立一套總的資料，市級部門、江陽區、龍馬潭區、納溪區及社區四個層面要分別建立一套資料。各層面的創建指揮部或領導小組要負責指導好這四個層面的檔案資料收集、整理和歸檔工作。

（三）切實強化工作保障。一是強化組織保障。各責任區創建指揮部、各單位都要專門設立創建省級文明城市檔案資料建設組，切實做到有機構、有人員、有制度。二是強化人員保障。市創建辦從相關單位抽調一批同志專門開展資料收集、整理相關工作，確保資料“對號入座”。三是強化場地保障。市上設置專門辦公室負責資料收集、擺放、管理、歸檔、保存，避免資料亂擺亂放。四是強化物質保障。辦公室、辦公桌、資料柜、文件夾等必要設備要配備齊全，力?！按鹁怼庇行驍[放。五是強化經費保障。要協調好相關工作經費，確保工作順利開展。

三、全面提升創建檔案資料工作的質量和水平

今年，市上已經把資料建設工作納入創建省級文明城市的重要內容，并按照“誰丟分，誰負責”的原則，進行嚴格追責問責。在迎檢資料準備過程中，各級務必要層層審核、嚴格把關，確保質量。要強化部門考核。各職能部門要切實提高“全局性、前瞻性、宏觀性思維水平”，跳出所在部門、地區與行業的局限，善于從明天看今天、從大局看小局、從長遠看當前。特別是要善于從省上檢查驗收的角度進行自我檢查，審查資料齊不齊、真不真、精不精，不斷查漏補缺、做到萬無一失。要強化屬地檢查。各責任主體要對所轄范圍內創建資料成果拉網式反復檢查。要強化市創建辦審查。市創建辦要在7月底前，對迎檢資料進行認真、仔細、全面的篩查。不符合要求的一律重做，對好的經驗、好的做法要及時推廣。檢查結果將作為季度測評考核的重要依據。要積極備戰“省考”。各職能部門、各單位務必于7月30日前做好相關資料的完善工作。市創建辦要搞好后期歸檔整理，確保省檢取得良好成績。

同志們，迎檢測評迫在眉睫，創建檔案資料工作任務已經明確，各責任區和九個專項工作組牽頭責任單位一定要有“等不得的使命感、拖不得的責任感、慢不得的緊迫感”，不分心、不走神，集中精力打好創建省級文明城市檔案資料工作這場“硬仗”，確保創建省級文明城市目標順利實現！

謝謝大家！

優秀檔案人員演講稿 · 第10篇

同志們:

這次會議是縣委、縣政府決定召開的一次專題會議，主要任務是落實省、市檔案工作會議上提出的工作目標和任務，全面部署我縣創建省級社會主義新農村建設檔案工作示XX縣活動。這次會議的召開，正式拉開了我縣創建省級示XX縣活動的序幕，希望同志們會后按照會議要求，認真抓好落實，確保創建工作圓滿成功，并以此為契機，促進全縣檔案工作再上新臺階。剛才，國華同志宣讀了《XX縣創建省級社會主義新農村建設檔案工作示XX縣活動實施方案》，我完全同意。下面，我就創建工作再講三點意見：

一、認清形勢，自覺增強做好新農村建設檔案工作的責任感

建設社會主義新農村是黨的十六屆五中全會提出的我國現代化進程中的重大歷史任務，實施并完成這一歷史任務，是全黨、全社會的共同責任。在社會主義新農村建設中，各級檔案部門要義不容辭地擔負起歷史使命，清醒地認識肩上所負的責任，既要準確、全面地記錄建設社會主義新農村的發展過程，又要為推進社會主義新農村建設提供服務。

近年來，我縣新農村建設檔案工作雖然有明顯進步，但與群眾的需求和工作的需要相比還有很大差距。有的鄉鎮和單位檔案室有名無實，保管的基本是文書檔案；有的鄉鎮和單位檔案雖然放在檔案室里，但都沒有按檔案管理規范要求進行整理編目，并且各自為政，存在兩張皮或多張皮現象。村級檔案管理形勢更是不容樂觀，大部分村檔案無專人管理，檔案管理制度不健全，執行不到位，檔案滅失現象嚴重，有的甚至因檔案遺失而影響到相關工作的正常開展。因此，我們要從全局的高度、從對歷史和人民負責的高度，以更大的力度、更多的投入、更快的速度，推進我縣新農村建設檔案工作的發展。

二、服務大局，充分發揮檔案工作服務新農村建設的作用

檔案工作涉及范圍非常廣，各行各業包括人民群眾生產、生活、工作所形成的各種載體的歷史記錄都可能成為檔案，就新農村建設檔案工作而言，其涵蓋范圍也是十分廣泛的。因此，新農村建設檔案工作必須圍繞檔案監督指導和保管利用兩大職能，融入新農村建設大局，緊扣中心工作，服務人民群眾。

一是要圍繞科學發展，全面服務農村經濟社會建設。要加大對農業自然資源調查和農業檔案信息資源的開發力度，為推進農業結構調整、挖掘農業內部增收潛力服務。農業自然資源調查中，形成的各種原始記錄和各種圖文材料，如土壤氣候、地形地貌、植被、日照、災害記錄等，這些檔案資料是規劃和發展農業生產的必要依據，是寶貴的農業檔案資料。要搜集、整理并充分利用好這些檔案，為改善農村基礎設施建設、有效地保護和利用農田、合理配置農村基本生產力資源、提高農業生產管理水平做好檔案服務；要收集、整理農業科技、農機技術、特色農業發展等檔案，為廣大農戶提供利用服務，促進農民增收，推進農業現代化建設；要收集、整理村級財務檔案、固定資產檔案、產權產籍檔案，促進村級財務規范管理和村級集體資產增值保值。

二是要圍繞社會和諧穩定，全力服務農村矛盾糾紛化解工作。由于鄉、村兩級不重視檔案材料的收集、整理，檔案不夠齊全完整，或者丟失損毀嚴重，往往會導致農民群眾在土地征用、林地山場承包、修路建房、計劃生育等方面產生民事糾紛，造成村集體與村民之間、村民相互之間出現矛盾。在處理這些糾紛時，如果有齊全的檔案資料，問題就會迎刃而解。因此，要建好、管好、用好這些檔案，為有效化解矛盾糾紛、維護農民切身利益、保持農村社會和諧穩定做好服務，提供保障。要緊緊圍繞農村重大疾病防治、農村土地承包權依法流轉和集體林權制度改革等工作，認真抓好檔案的形成、收集、整理和利用，為維護農村社會和諧穩定更有效的服務。

三是要圍繞基層政權建設，積極服務村務公開和民主管理。村務公開和民主管理問題一直是農村群眾關心的熱點問題，這關系到農民群眾的切身利益，關系到農村基層政權的穩固，關系到全社會的和諧穩定。我們要以高度的政治責任感，把做好村務公開、民主管理檔案工作當作一件大事來抓。要按照村務公開、民主管理要求，建立村民委員會工作記錄簿、村民代表會議和村民會議記錄簿、村民委員會基本情況登記冊、村務公開等相關工作檔案，并妥善保管，充分利用。要進一步規范村務公開和民主管理文件材料的標準、格式，使這些重要檔案的管理走向規范化和法制化軌道。

四是要圍繞國計民生問題，積極拓展檔案服務領域。為社會主義新農村建設服務，必須解放思想、認清形勢，時刻關注社會主義新農村建設中產生的各種新生事物，特別是要關注那些與人民群眾各方面利益密切相關的事情，不斷拓展檔案服務領域。就目前來說，我們可以積極配合農業、勞動保障等部門，做好勞務輸出方面的檔案工作，建立農民工檔案，為農民培訓、合理流轉及權益維護提供服務。也可以幫助指導醫療、社會保障等部門做好農民養老、醫療保險等方面的檔案工作，為農民就醫、養老做好服務。要拓展已公開現行文件利用工作的服務領域，更好地為農民提供他們需要的“紅頭文件”，并力爭做到及時到位，使農民朋友們切實得到實惠，收到效益?？傊覀冎灰o緊圍繞“三農”作文章，帶著深厚的感情去工作、去服務，新農村建設檔案工作就大有作為。

三、落實責任，切實提高檔案工作服務新農村建設的水平

新農村建設檔案工作涉及面廣，難度大，既是一項長期性的基礎工作，又是一項綜合性的系統工程。各鄉鎮、各涉農單位XX縣檔案局要通力合作，發揮自身特長，優勢互補，共同構建縣、鄉、村三級聯動、相關部門齊抓共管的工作局面，努力建立檔案工作服務新農村建設的長效機制，確保新農村建設檔案工作全面、協調、持續發展。

各鄉、鎮主要領導要按照《檔案法》和有關規定，在推進新農村建設檔案工作上，主動承擔相應的責任，把做好新農村建設檔案工作作為一項重要工作，列入議事日程，列入新農村建設規劃，切實加強對鄉鎮檔案工作的領導。分管同志要帶頭重視、關心和支持檔案工作，明確具體工作人員從事檔案管理的日常工作，把檔案工作與其它工作同布置、同落實、同檢查。要切實做到領導重視到位，檔案工作有位置；檢查指導到位，檔案工作有序開展；制度健全到位，檔案工作有章可循；經費落實到位，檔案工作有保障；優質服務到位，檔案工作有動力。

各涉農部門要切實把檔案工作滲透到各項業務工作中去，轉變“檔案工作只是檔案部門的事”的錯誤觀念，縣創建省級示XX縣領導小組成員單位要認真履行工作職責，加強對本單位在工作中形成的各種文件材料的收集、整理，千方百計為檔案利用者提供方便，并對所屬站所檔案工作進行指導和監督，形成“縣、鄉、站所”檔案管理工作三級網絡。

縣檔案局要進一步認清自身的地位和所承擔的責任，既要加強對全縣新農村建設檔案工作的業務指導和培訓，引導和幫助各單位、各部門順利通過檔案目標管理的認定工作，也要依法履行行政管理職能，強化管理，加強監督，切實推動全縣新農村建設檔案工作上水平、上臺階。

同志們，做好檔案工作，任務光榮、責任重大。我們要以這次會議為契機，強化崗位職責，弘揚奉獻精神，再接再厲，進一步開創檔案工作服務新農村建設的嶄新局面，為推進我縣經濟快速發展、實現社會全面進步作出應有的貢獻。

同志們：

今天的會議很重要，要解決的問題不僅事關眼前，同時也關乎長遠，不僅事關城鄉建設、城鄉統籌，同時也關乎民生改善，是一項看準了的、再難也要抓緊抓好的工作。下面，講三點意見：

一、堅持以人為本，下決心解決好群眾“住”的問題

住房是群眾生活中的一件大事。老百姓辛苦一輩子，很大精力都在為房子忙，群眾手中有了錢，往往第一件事就是建房，很多人一輩子要建幾次房。住房改善是群眾生活改善的集中表現，也是小康建設、新農村建設的集中體現。我們到農村走一圈，看到村莊建設搞得好、農民房子搞得好，印象就很好。反之，印象就差。我們歷史上村莊規劃、建設、管理搞得非常好，我們很多古村落今天都是珍貴的遺產，成為旅游的景點，令人嘆為觀止。實行家庭聯產承包責任制后，我們絕大部分村子都沒有預留村莊建設用地，農民蓋房一般都選在自家的承包地上。宅基地的福利性和承包地的分散性，造成村莊越建越散，無序發展。加之村莊規劃沒有搞，對農民建房基本上沒有管，有新房、無新村已經成了普遍現象。我們的新村沒有一個拿得出手，真是今不如昔、今非昔比。

隨著群眾收入的增加，老百姓建房熱潮還要維持一段時間。據城調隊和房管部門的調查，現在每年大概有1200戶左右農民建房，大概也有1200戶左右農民進城買房。現在不抓緊、不抓好，問題將越積越多。我們在管理上存在的問題：一是沒有規劃，建房無據，審批也無據；二是土地指標不夠，審批不了；三是有的鄉鎮、村責任心不強，對合法建設把關不嚴，管理不嚴，對違法建設監管不力，甚至放任不管。有的迫于群眾舉報，對違法建設今天發個“停工通知”，明天發個“停工通知”，就是不動真格的，使群眾產生僥幸心理、攀比心理。幾個通知發下來，老百姓的房子都蓋好了，再拆難度更大，群眾的損失更大。群眾半輩子的辛苦錢，你強拆他不跟你拼命？四是私下買賣宅基地。政府不作為，群眾只好自己想辦法，有的把責任田分割賣掉了，甚至賣給城里人，儼然是房地產開發。有的價格達到5—6萬甚至更高，遠遠超過政府規定的征地價格，助長了私下買賣土地的心理，政府征地反而征不下來了。五是今天建明天拆，勞民傷財，激化矛盾。我們現在拆掉的房子，很多建起來時間都不長。有些道路等基礎設施建設，拆遷占的成本很大。政府花了冤枉錢，老百姓也沒有得到城市擴張的好處，拆遷難度大，工作還推不動。與其難在后面，不如難在前面，關口前移，切實把解決群眾“住”的問題擺上更加突出的位置，扎扎實實為群眾辦點實事。

在這個問題上，我已經呼吁幾年了?，F在看來，有的地方重視了，有的地方沒有當回事，有的地方干出了成效，有的地方還沒有辦法，沒有找到突破口。去年縣委、縣政府專門組織鄉鎮干部到幾個區縣參觀學習，很受震動。各個區縣都有好典型，我們縣現在也有。據縣人大去年調研，全縣在建在動的集中建房點已經有40多個。比如許村，朱健剛當書記時就搞了一個項目，很好很成功。去年小川搞了一個項目，也搞得很好。同志們有空可以去看一看。小川是一點土地都沒有，完全是移山填湖，硬是搞出了一個小集鎮。小川的成本是很大的，但他們不僅能在資金上平衡，還把鄉政府搬過來，蓋起來，很不簡單。許村的經驗、小川的經驗都一再證明，事在人為，真干真不難，真干真見效。小川多少年來面貌依舊，換了個書記就面貌一新。他們能辦到的事情，其他鄉鎮也應該能辦到。我們有的同志總感到自己本事大得很，甚至覺得自己無人識、很委屈，那就干幾件事情讓大家看看！我們都在黨政“一把手”的位子上，機會難得，時間不多，可不能得過且過，一事無成！

在本月25日召開的全省城鄉建設會議上，三運省長、發科副省長都講到村鎮建設問題。三運省長講，他春節回了一趟貴州老家，遵義、XX區過去很窮，村莊建設不行，現在幾百里走過來，都是統一風格、非常漂亮的村莊，感到很震驚、很自豪。三運省長還點名批評皖南的村莊建設是在吃老本。他強調，在加快工業化、城市化的進程中，必須把城鄉建設放在突出位置。有人說，抓城鄉建設是搞形象工程，三運省長嚴肅批評說，形象都不要，臉面都不要，還要什么？！抓好城鄉規劃建設，為老百姓創造一個良好安居環境，是民生工程、德政工程。要下決心堅持抓它三到五年，把我們城鎮建設、村莊建設提高到一個新水平。

二、堅持嚴字當頭，堅決遏制違法建設蔓延的勢頭

去年縣政府專門出臺了《XX縣個人建設住宅管理辦法》，這個規矩能否立得起來，關鍵在于執行是否嚴格。希望我們鄉鎮的書記、鄉鎮長認真看一看這個辦法，不要把它當作一張廢紙。你不按這個辦，我們要追究責任的，縣紀檢、監察部門已經拿了個責任追究辦法。不管什么工作，不動真格的都不行?？h委、縣政府還專門成立了“三違”整治辦，集中精力專門搞控違、拆違。過去力量分散，“鎮”不住違法建設。現在人多勢眾，管不住沒有理由?？h政府破例配備了執法車，分片巡查，責任到人。各個鄉鎮如果需要，可以隨叫隨到。對違法建設一定要露頭就打，寸步不讓。老百姓動土的時候就制止，他可能也不高興，可能也要罵我們幾句，但因為沒給他造成什么大損失，他也不致于和我們拼命。嚴是愛，松是害。在拆除違法建設上，決不能遲疑，決不能手軟，也不要片面強調“程序”，一切從實際出發，關鍵看執法效果。

在這次拆違、控違攻堅戰中，也要區分不同情況：對新的違法建設要從嚴，過去的可以適當從寬；重點區域，比如城市規劃區、重要公路沿線和旅游景區景點周邊要從嚴，其他地區可以適當從寬；頂風違建的從嚴，其他可以適當從寬；黨員干部從嚴，其他人員可以適當從寬。這次實行強拆的，主要都是不聽招呼、我行我素的違法建設，這些違法建設不拆除，就剎不住這股歪風。我們現在的違法建設，有很大部分都是黨員干部帶頭違規，群眾跟著效仿，這類事情性質十分惡劣。因此，在拆違、控違工作中，黨員干部要講大局，模范遵守工作、組織紀律，堅決做到“三帶頭三不準”，即帶頭支持拆違、控違工作，不準做不利于拆違、控違工作的事；帶頭做好職工及親友的工作，不準為應拆建筑說情、打招呼；帶頭拆除自己的應拆建筑，不準拖全縣拆違、控違工作的后腿。對于違法違紀的黨員干部，組織、紀檢、監察和司法部門要嚴肅追究責任。

要落實拆違控違責任。會議開了，關鍵要有人落實?？h里由國慶縣長牽頭，建立由縣建委、國土、“三違”整治辦和各鄉鎮人民政府參加的違法建設查處聯席會議制度，按照《城鄉規劃法》對違法建設行為進行處理。對于縣城規劃區內的違法建設行為，由“三違”整治辦負責查處；對于鄉鎮的違法建設行為，由鄉鎮人民政府負責處理，國土、建設、“三違”整治辦配合。

三、建立長效機制，力求長治久安

拆違不是目的，拆違也不能頭痛醫頭，就事論事，一定要作為一個系統工程來抓。

一要抓緊編制村莊規劃?？h國土、規劃部門要指導各鄉鎮認真搞好劃定區域的村莊布點規劃，引導農民有序建房、集中建房，加快建設一批新農村，同時為長遠發展預留空間。從我了解的情況看，村干部是有積極性的，有的積極性還很高?，F在我們多數村干部是想干事的，關鍵是我們要組織好。組織才有力量，否則就是一盤散沙。

二要加快審批進度?，F在一個突出問題是審批時間長，長的甚至要一、二年，這簡直是“官逼著民反”。鄉鎮要把好關，不能只做“二傳手”，不管符不符合建房條件，也不管符不符合規劃，照轉照報。這種極不負責的態度，希望立即扭轉。國土部門對符合建房條件的，要辦理審批手續，不能因為沒有指標就拖，就不批。不批、不作為，同樣有責任，跑不掉的。請國慶縣長召集研究一下，整個審批過程一個月行不行？兩個月行不行？過期視同默認，責任由主管部門承擔。

三要建立及時發現、及時拆除的機制。要進一步建立健全行政監督管理與群眾監督、社會監督、輿論監督相結合的監督體系，建立群眾舉報受理制度，發揮群眾監督作用，拓寬監督渠道。拆違、控違工作既是一場攻堅戰，更是一場持久戰。按照屬地管理的要求，各鄉鎮分別為本轄區拆違、控違的責任主體，對照簽訂責任狀的內容和要求，要把防違、控違工作任務目標和責任分片落實到具體責任人。要加大日常巡查力度，對違法建筑必須做到在第一時間發現，第一時間處置，第一時間解決，真正做到違法建設“發現得了，控制得住，拆除得掉”。誰發現不了，要追究責任，嚴肅處理。

四要加大宣傳力度。群眾是通情達理的，不講理的是極少數。關鍵要教育宣傳引導。要加大對拆違、控違的宣傳力度，大張旗鼓地宣傳報道拆違、控違工作。我們在這里拆違、在那里拆違，電視上沒有聲音、沒有圖像，群眾不知道，就不能起到拆除一戶、教育一片的效果。同時，“三違”整治辦、建設、國土、房管等部門要深入重點鄉鎮、重點景區、重點控制地段，積極開展規劃、土地等法律、法規宣傳教育，營造“要建設先審批、無審批不建設”的良好氛圍。宣傳思想工作是我們的政治優勢，威力很大。我們要牢記這個政治優勢，發揮這個政治優勢，推進科學發展、和諧發展。

同志們：

今天利用這個時間專題聽取城市建設有關問題的匯報，主要目的是統一思想，振奮精神，破難攻堅，以更加解放的思想，更加剛性的力度，更加扎實的作風，大手筆、大視野、大力度地推進城市建設。把“城當市建，鎮當城建，村當居建”理念作為自覺行動，力爭用3-5年的時間打造皖豫邊界開放、陽光、活力、宜居的中等城市，最后建成百萬人口的區域性中心城市。剛才，住建局匯報了27個項目的進展情況及存在的8個方面的具體問題，并對下一步工作提出了有針對性的建議，會議都原則同意。各相關部門都作了表態發言，魏艾副縣長作了安排，希望抓緊落實，抓緊實施，抓緊推進。這里講六個方面的問題，供大家在工作中參考和把握。

一、堅持大手筆規劃，努力構建新型城鎮化加速發展的大氛圍。

臨泉地處皖豫邊界9縣市區結合部，以60公里為半徑有1000萬人口。目前，從經濟學的角度來看我們極具有膨脹為中等城市的可能，這已被全縣上下乃至更高層次領導的認可。無論是空間布局，還是地理位置；無論是人口密度，還是今后的產業集聚，臨泉極具有加速城市膨脹的可能。最近聽到上級領導和不少外地回來的臨泉人都對臨泉有了一些新的認識和評價，說臨泉這幾年變化快了，框架拉開了，幾個月沒來一個大公園建好了。前幾天，市委宋衛平書記來臨泉調研時也給我們的城市建設給予了高度評價，他講，臨泉的路網構架值得借鑒，多點啟動概念科學，工作力度比較大，公園建設是臨泉的開篇之作。我想這是對我們的鼓勵和鞭策，更是對我們寄予的希望和要求。城鎮化方面我們差的還很遠很遠！20xx年，全國城鎮化率為51%，全省為48%，全市為33%，臨泉僅為25%。我們欠帳太多太多，我們必須以更高的視角，更前瞻的思維，大手筆地堅持規劃領先。市政府已于2010年批準我縣至20xx年總體規劃100平方公里，20xx年我們又做了城市建設的近期規劃，以及去年做的承接產業轉移示范園區總體規劃，基本構建了“以戰略規劃為導向，城市總體規劃為核心，專項規劃為支撐，控制性祥規為依據，城市建設形象規劃為重點”的規劃體系，為產業布局，區域擴展，空間資源利用奠定了良好基礎。同時還要做好供水、供電、綠地、交通、歷史文化名城等專項規劃。時間在推移，形勢在發展，要求在提高，外邊的世界在變化。我們要每個季度都要請全國著名的規劃專家、園林專家、設計專家、建筑專家等到臨泉來把脈問診，指導我們的城市建設與時俱進，緊跟時代步伐，幫助我們解放思想，打開思路，開闊視野。城市建設要造景、更要造勢，城南公園的打造就使周邊的經濟環境、生態環境發生很大變化。眼下要考慮建一個臨時性的城市規劃展覽館。大力宣傳規劃，增強全社會對規劃重要性的認識，做到規劃一盤棋、審批一支筆，規劃一旦確定，任何個人不能擅自改變。

二、堅持大力度推進城市建設，努力增強城市承載功能。

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要堅持“適度超前的城鎮化助推工業化”的理念，圍繞皖豫邊界中等城市目標，科學規劃，拉開框架，完善功能，建設精品的工作思路，到2015年城市路網覆蓋率要達到50平方公里，實施步驟為：“拉新城，帶老城，優化布局，組團建設，多點啟動”，發展方向為：“主攻向南、向東，兼顧向西，適度向北”。一是優化城市空間布局。在總體規劃的指導下，向西打造以流鞍河、姜子牙文化城為主景觀的生態區，向南打造政治科教文衛為主的政務新區，向東打造以綜合性業態的現代物流中心，沿102省道與高速連接線交叉口，形成臨泉發展承東啟西、接轉南北的放射性的交通樞紐。二是繼續拉開城市的框架。新區的各條道路建設已拉開，但還沒有完全貫通，要主攻主動脈，健全微循環，打通斷頭路，拓展出入口。今年還要把光明南路南延，建設路南延工程啟動，構建南三環。高起點、大手筆對102省道與高速連接線進行規劃，102省道與連接線交叉口規劃要抓緊論證，征求意見，進行公示。省里已規劃在張營東還將有一條高速縱貫南北，可與102省道向西改建交匯，形成城西放射性交通樞紐，這樣臨泉就構成了“南北兩翼”發展的構架。三是繼續完善城市功能。除了現有的醫院、學校、公共服務中心、體育中心、公園等功能性項目外，還要主攻向南、向東，在新區、102省道、高速連接線規劃一些大項目，要早謀劃，早規劃，早設計一些星級酒店、市場項目、文化產業項目、城市綜合體。全面展開城市的大框架、大氣勢。四是繼續加快安置房建設。按照先安置后拆遷的理念，在新區科學選址再規劃一個大的安置區，把拆遷居民集中安置，就近安置，用2年時間新區群眾基本安置完畢。

三、堅持大格局城鎮化戰略，全力推進城鄉一體化建設步伐。

臨泉人多地少，必須走城鎮化、工業化發展道路，按照“抓城帶鎮，以鎮帶村，梯級推進，統籌發展”的思路。一是規劃啟動一批集鎮建設。楊橋、同城、宋集，楊小街等102省道和高速連接線鄉鎮，今年要啟動規劃建設，形成輻射帶動效應。今年集鎮規劃要全部做完。請住建局負責起草《XX縣“清潔鄉村，美好家園”活動實施方案》。二是抓緊改善城鄉道路交通條件。交通攻堅年的道路要如期完工。楊橋船閘項目8月份要動工建設。三是美好鄉村建設今年要出新一批。今年列為省建設廳支持的24個村建設的情況怎么樣，年底要進行檢查。要盡快出新、出彩，老村莊改造型，如白廟鎮的魯閣村，楊橋的劉大村，譚棚的郭大村要加快改造力度。整村推進型，牛莊脫水蔬菜專業村，楊小街的柳家花園專業村，今年要有新的規劃建設。韋寨韋小莊雜技專業村等都要有新的看點。政府要整合資金，實行城鎮化建設以獎代補，全力打造一批典型，起到引領示范作用，

四、堅持實施工業化戰略，著力打造承接產業轉移平臺。

圍繞我縣煤化工、文王釀造、食品加工，機械電子、服裝紡織、家具木業、生態皮革、脫水蔬菜等八大產業上規模成支柱，努力做大產業轉移平臺。一是園區要擴容升級?？h工業園區的六條道路上半年要啟動建設，拉開園區框架。二是皮革產業園、脫水蔬菜產業園、南部產業園、泉北食品工業園要加快推進，幫助解決具體問題。三是積極培育戰略性新興產業。電子信息類產業、機械制造產業在我縣已初露端倪，我們全方位地提供服務，加快智創精機和電子產業園建設步伐，二期標準廠房要加快建設。在未來幾年內，要打造百億中能、50億生態皮革、20億文王酒業、20億脫水蔬菜、20億機械電子產業等五大集群。

五、堅持多元化籌集資金，全力為工業化、城鎮化提供資金保障。

縣財政局、國土局、城投公司、中小企業擔保中心、信用聯社要充分發揮作用?？h財政要在保工資、保運轉、保辦案的基礎上，充分調動多方面資金，力保城市建設基礎性工程、重點工業項目的資金調度和使用?？h國土局要加快盤活XX區國有土地，切實管好用好新批土地，發揮土地經營城市這個核心作用?，F在對政務新區的土地可以對路網打開的地方或公益性項目周圍的土地抓緊收儲和報批。對已批成熟地塊要抓緊運作擇機出讓。縣城投公司要繼續加強對金融部門的溝通，把國有資產包括保障房、國有土地、標準廠房都可以抵押貸款。本著“平等、雙贏、合法”的原則，要解放思想、大膽探索城市基礎設施建設bt或bot投資模式。請縣住建局、發改委、財政局、法制辦抓緊拿出政府投資項目bt融資管理辦法（草案），這里包括bt模式的內涵界定和適用范圍；bt項目的決策，投資人的確定、項目合作、建設管理、項目回購、責任追究等都要明確。按照法定程序，廣泛征求意見，提交會議研究。一些基礎設施、公益性的大項目建設都可以采用。合肥、淮北、阜陽、太和都早已廣泛使用，現在我縣這個方面是個空擋。因為由于房地產市場的調控，銀根的緊縮，一些房地產企業轉而投向城市基礎設施建設，以求得效益的最大回報。

六、堅持彰顯特色，著力打造宜居、宜業、宜游的文化名縣。

XX縣文化底蘊深厚，要著力挖掘歷史文化名人資源。文化是一個城市的靈魂，文化和思想是流動的，她可以穿越時空、穿越國界、穿越歷史。要本著“無中生有，異想天開”的理念，縣規劃、文化部門要聘請專家著手開始文化產業規劃，大力開展招商引資，打造文化軟實力和文化區域競爭力。一是要打造生態特色，建設園林城市。二是要做好水資源文章，建設水美城市。三是發展鄉村游，做好美好鄉村文章。四是建設劉鄧大軍舊址，做好紅色旅游文章。五是做好雜技文章，打好民間雜技品牌。六是盡快建好縣博物館、圖書館、青少年活動中心等文化設施，大力引進一些先進文化元素，建設高檔影院，全力推進現代服務業態發展。并以此為紐帶，把全縣各景點形成“連珠成線”的文化大發展、大繁榮格局。

同志們，堅持對在建項目的推進和調度，加快城市建設進度，是我們的當務之急，原則上，城市建設我們每兩周現場督查一次，一周召開一次碰頭會，研究解決建設過程中遇到的具體問題。城關鎮、工業園區要加快項目控制范圍內的拆遷進度，無論再大難度都要強力推進?？h審計、發改、招標、監察等部門要按照各自工作職責，對政府性投資項目要嚴格把關，全力服務。縣招標局要抓緊起草“項目工程招標后監管管理辦法”提交會議研究，決不能一招了之，嚴把招標關，防止圍標、串標，嚴厲打擊工程的轉包、分包?？h督查局要加大對在建項目的督查力度，發現問題及時下發督查通報，責令限期整改落實。各相關部門都要圍繞大建設、大發展，相互配合，全力支持，提速提效，嚴禁推諉扯皮，共同形成凝心聚力抓發展，一心一意抓建設的強大合力。

優秀檔案人員演講稿 · 第11篇

尊敬的李主任、各位副主任、?？h長及同志們：

今天，縣人大會任命我為縣xx局局長，我深知這是對我的高度信任。在此，我表示衷心地感謝!此時此刻，我既感到使命神圣，更感到責任重大。面對**xx未來發展的偉大事業，我決心不辜負縣人大會和全縣人民的重托，全力以赴履行好自己的職責。

一、牢記宗旨，搞好服務。把為人民服務、請人民監督、讓人民滿意作為我履職盡責的唯一準則，把為民多修路修好路、把方便廣大人民群眾安全出行、把促進和服務棗強經濟又好又快發展作為第一要務和最重大的責任。堅持依法行政，自覺接受人民監督，主動向縣人大會報告工作，特別是對人大會批轉交辦的工作事項和代表的意見、建議，保證認真辦理，抓好落實。真誠希望人大會的領導和人大代表對xx工作多視察、多評議、多指導、多關心，確保我們的工作讓人民群眾真正滿意。

二、加強團結，當好班長。把建一個好班子、帶一支好隊伍、創一流好業績作為我奮斗的目標。為此，我將認真貫徹民主集中制原則，充分發揮局黨組一班人的集體智慧，努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍，團結和帶領xx局干部職工，齊心協力、同心同德，共謀發展、共創輝煌。

三、勤政廉政，當好表率。要當好努力學習、勤奮工作和廉潔自律的表率。時刻保持清醒的頭腦，打牢拒腐防變的思想基礎，做到自身凈、自身硬，不欺上、不壓下，以人格的魅力和自身的親和力獲取廣大同志的凝聚力和向心力，贏得同志們的更多理解和支持。四、服從大局，當好參謀。牢固樹立全局意識、責任意識和服務意識，在全力抓好xx快速發展、科學發展、安全發展、協調發展的同時，積極為領導出謀劃策，當好參謀助手，為實現三創一超的奮斗目標，做出自己最大的貢獻。謝謝大家!

優秀檔案人員演講稿 · 第12篇

大家好！我叫xx，今年2月來到xx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關心指導下，同志們的支持幫助下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。

在即將結束的xx年里，在黃經理領導下，在市內公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發，深入到縣鄉，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，確立相應的客戶市常加大空白市場的開發力度，開發新客戶20余家，在今年的系統操作下，預計明年的市場將會有大幅度的提升。發貨旺季時，積極聯系車輛、發貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現斷貨的現象。搞好農化服務，抓好試驗田，及時跟蹤，為公司產品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現在和將來。在以下方面的考慮上，今天我參加部門主任職位的競爭：我深深懂得寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在公司組織的學習創先爭優的活動中，我認真學習，體會其中精神的精髓。10月8日參加企業精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業，積極主動的品質，養成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，努力把工作做得。

擁有虛心好學、開拓進取的創新意識。熱愛是的教師。我熱愛業務工作，平時愛讀營銷方面的書籍，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到金大地工作后，系統學習了有關業務知識和各類公司精神，已經具備了一個業務人員所必需的業務知識。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業務市常還學到了管理的知識，能夠進行日常管理，各種數據報表的制作等。

如果能夠競聘成功，在未來，我會一如既往的尊敬領導，團結同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：

1、繼續加大市場開發力度。

進一步開拓市場，做細市常消滅空白市場，構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2、加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。

結合實際工作的經驗，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業務人員素質的提高。和大家一道努力把業務部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

3、制定詳細的工作計劃。

在平日的工作中，出發時要做工作安排，制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。

4、搞好農化服務，加強服務意識。

深入一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住，為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨。加強對本企業的宣傳，提高xx的知名度和美譽度，宣傳產品形象，起到終端拉動的作用。做好農化服務，抓住真正消費者農民。

5、加強客戶關系，完善客戶檔案。在xx年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉鎮、自然村，了解市嘗把握市場，做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區別對待，和客戶保持良好的聯系。

優秀檔案人員演講稿 · 第13篇

各位、各位同事：

大家好！

首先感謝各位比機會我參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

我叫,1997年畢業后在工作，xx年調到廠部任文書工作至今，期間修讀了中文秘書大專課程充實自己?？梢哉f，我的青春歲月在x公司的蓬勃發展中度過，雖然沒有參加過公司的三大工程建設，沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我默默無聞的做好自己的本職工作。

我之所以選擇競爭文書檔案員這個崗位，有兩方面原因：一是我有一定的文秘工作經驗，這個崗位能充分發揮自己的所長;二是我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。

競爭文書檔案員我有以下的優勢：

1、有良好的品德修養。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。

2、有扎實的基礎知識和專業知識。我有給水工程專業為基礎，熟悉廠的生產工藝流程，對開展各項工作有利條件。另外修讀的中文秘書大專課程和4年多的工作實踐經驗，并取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。

3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識，掌握電腦操作、辦公系統等操作技能。

4、有較好的工作業績。從事文書檔案員以來，曾獲公司的表揚檔案員、優秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書記，個人多次獲局和公司優秀團員、優秀團干等稱號，而團支部連續五年獲公司先進團支部，在20xx-20xx年更獲x市先進團支部稱號。

競聘成功后的工作設想：一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創新能力。二是團結同志，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作。三是當好的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為工作服務，熱情為廣大職工服務。四是創新工作方法，提高工作效率。提高服務質量。

各位，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現我自己的人生價值!

我的演講完畢，謝謝大家!

優秀檔案人員演講稿 · 第14篇

尊敬的各位領導、評委：

大家下午好！ 今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司xx崗位的競聘，首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這里進行競聘演講，同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持！ 算起來進入塔牌公司已有十多年，這些年來對塔牌我有了深厚感情，也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司，塔牌國內市場剛剛起步，但塔牌人的誠信、勤勉、崇學，務實，堅韌，永不放棄，深深地震撼著我的心靈，感受到的是塔牌濃濃沖勁和激情。從進入塔牌公司起，我努力把自己工作做的最好，希望通過塔牌這個平臺來體現自身價值。那時起，我四海為家，一路走來，風雨十余載，塔牌帶領著我們一直走到了今天。今天的塔牌，秉承“不求最大，但求最精”的經營理念，堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神，已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地，釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工，我們都引以為榮。同時，隨著塔牌快速發展，市場管理工作顯得尤為重要。這，作為一名塔牌銷售人員又深有感受。

在這次競聘中，我覺得自己有一定優勢競聘xx這個崗位，我具備以下優勢：

1、我為人正直，以誠待人，有高度工作熱情和激情，并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷，讓我深深明白一個道理：這個社會不缺智慧的人，但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理，更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的，只有融入一個團隊，帶好一個團隊，才能有較好發展。

用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年，使我對紹興酒市場了解，和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

3、自己個性和以往工作履歷，逐步把自己培養具備了較強的工作執行力，和較強的協調能力，及溝通能力。我充分認識到：沒有執行力，就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力，就沒有效率。沒有溝通的團隊，是不會有長足進步的團隊。

4、我不算年輕，但精力充沛。處于一個有志男人穩健的黃金階段。我勇于開拓，敢于超越，以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取，才有不斷成功。無論對xx工作，還是對自己。

基本素質和要求。而這些我基本具備。

如果競聘成功，在公司領導一如既往的指導和支持下，在xx的直接領導下，我會盡我所能協助xx經理做好各項xx工作，在新的工作崗位上不斷學習，努力提高自身素質和工作能力。我相信：只要有很強的工作責任心和事業心，我會很快適應這個崗位的。最后我想說的是：無論最后競聘這個崗位結果如何，也無論我在公司哪個崗位，我一定做一個稱職的塔牌人，為公司未來的發展盡心盡力！ 我的演講完了，謝謝大家！ 尊敬的各位領導：

你們好！ 今天我非常榮幸地在這里參加公司銷售主管的競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養，感謝能給我這次競聘演講機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我xx年x月到公司參加工作，從事市場零售，負責報紙的宣傳和銷售。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間，這些都給我留下了非常深刻的印象，公司美好的未來，燦爛得前景，深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了云南信息報就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業務，x年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

在x年多的工作中，我積累了大量的銷售經驗，給我以后的工作奠定了堅實的基礎。在這次的＇競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘公司銷售主管的崗位：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：云南信息報（公司名字）的員工是開拓進取的員工，是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰，讓我們在挑戰中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！ 第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉報刊發行工作，特別是營銷方面的各項政策和規定，有一定的客戶人員網絡，有一定的同事和諧相處的.人際氛圍，有一定的處理客戶投訴等的方法和經驗。同時，在工作之余常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務，向他們學習請教，學習他們成功的經驗，以便應用到實際工作中。

第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實際情況，大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的需求。

以上這些優勢，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。

如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。我的工作宗旨是：以人為本，注重效益，熱情服務，我會在公司的領導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

宣傳點。同時，抓好大客戶，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

同事們學習，以期使自己更加勝任本職工作。同時，注重團隊整體素質的提升，強化團隊業務人員專業技能水平，同大家一道努力把銷售部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

每個月份、每一天，不斷進行激勵自我前進。每日工作結束后，要對一天的工作進行一個系統的總結，梳理經驗和教訓。

單位，了解市場狀況。加強對客戶檔案的管理，將客戶分類，區別對待，和客戶保持良好的聯系。

領導滿足。

拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵，這句話激勵我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟悉我、了解我、幫助我、甚至喜歡我，當然更重要的是支持我！ 謝謝大家！

優秀檔案人員演講稿 · 第15篇

尊敬的領導：

大家好！

1948年6月9日，在聯合國教科文組織的主持下成立了國際檔案理事會。檔案擺上了議事日程。20xx年維也納國際檔案大會為提高公眾對檔案重要性的意識，決定將此日設立為“國際檔案日”。從此，檔案與檔案人有了屬于自己的節日。

這個節日，表面看上去似乎跟民眾沒有多大，然而實際上，它為我們檔案工作者推動文件和檔案事業的發展提供了一個契機，同時，它更是廣大民眾、企業以及單位提高檔案意識并且充分利用檔案資源為己、以及為人民服務的一種動力。檔案是一個國家、一個社會乃至每一個平民百姓在歷史進程中的忠實記錄，是一個成長或衰弱的文明機體的真實寫照。

如我們從出生開始就一分屬于自己的檔案，它伴隨我們成長，記錄著我們生活的點點滴滴，從入學到畢業再到進入社會，除了向我們自己也向公眾反映著我們一段段人生旅程的起伏波瀾，體現著我們人生的價值?，F在，作為司法局的一名檔案工作者，我對檔案的認識也有了新高度、新深度。在日常的工作中我們強調檔案保管的重要性，強調積累國家檔案和個人記憶的重要性，強調提高檔案工作者的態度嚴謹。

走進檔案——它是一位歷史教科書，它的儲存是無窮的。每當在工作的時候我們會需要翻閱到以前的資料時候我們總是會想到檔案，它就是以前工作的記錄是以前工作的總結，為我們工作乃至生活帶來了便捷。無論文字產生之前的結繩記事、壁畫等，還是文字發明之后記載的甲骨檔案、金石檔案、簡牘檔案、縑帛檔案、紙質檔案、以及現在的網絡信息等，展現的無不是歷史文明遺留下來的記憶。

走進檔案——如我們中國這樣的文明古國，無論是古時詩詞歌賦，還是歷史小說，它們都是形形色色的檔案記錄著中華文明的光輝歷史與文明進程。它猶如基層工作者一般默默的奉獻，支撐著歷史發展，而我們要做的是，把死的、靜態的文字資料化作為學習進步的階梯傳承文化的紐帶。

走進檔案——在歷史進程中，在學習生活中，在社會發展中；檔案，為人們打開了一扇又一扇認識世界的窗戶，認知自己的途徑。在成長的道路上，學習工作中提供了一面鏡子，讓我們少走歪路。

在檔案室，檔案始終沉睡在那里，每當我走進那里始終懷揣著一種敬畏的心情，做檔案管理工作意味著在它們提供著真實的材料方便局里使用它們的同時我還要用心的去呵護它們。在漫長的歲月里，流淌的歷史對于我們單位而言就是那一份份真實的材料。

檔案，正以自己獨有的魅力走向生活。走進檔案，走進了我們生活，走進了歷史，走入了我們的世界也走入了人們的心！

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