工作業績檢討書（集錦十二篇）
發布時間：2017-11-01工作業績檢討書（集錦十二篇）。
工作業績檢討書（1）
尊敬的領導：
您好!
我是XXX，這個月的業績很糟糕，我自己都不相信自己的做的這么差，自來來XX公司這里為數個日夜的奮斗，我自己的能力在呈直線上身著，業績一直以來我都很不錯，這個月的業績卻是一塌糊涂，沒有好好地用心去做，這是一個遺憾，或許是心態變了，或許是自己的懶惰了，自身的缺點不可逃避，這個月的業績低到了最低，我真的很慚愧，自己的沒有繃緊神經好好工作，我一直在對自己的要求慢慢放松，這個月的月季也很是跟自己的這種懶惰有很大的關系，您一直很看好我，來到公司以來就一直很看好，對于我的銷售業績很滿意，這個月讓您失望了。
這短時間以來我狀態很不好，自己的放棄了自己，因為自己長期的壓力讓我喘不過氣來，我真的很想做好，真的很想在工作中做出好的業績，甚至是第一，作為一名銷售我相信誰都想，但是我這段時間力不從心，每天的狀態很不理想，自己有時候想放松自己一下，但是我的工作是不允許的，我知道自己的方法也不對，我每天對于工作疏忽了很多，沒有太過于用心了，之前都是認認真真做好每天的事情，現在就是一個非常糟糕的狀態，自己怠慢自己。
工作也是一樣，對于這個月的業績盡管我自己不相信自己做的很差，但是我這樣的每天怠慢工作，想一想確實在情理之中，記得我剛來帶公司，我每天都在一個要求自己，盡管自己跌跌撞撞但是一直在成長，每天都會有一定的收獲嗎，現在時間過去了，自己的狀態就不平衡了，因為失去了太多的時間，每天就是不斷的忙，失去了對于生活的態度，很遺憾我真的很后悔自己的這段時間以來的一個表現，我這段時間每天很消極，因為總是在想著放松自己，每天一有空就玩，偷懶，對于客戶工作什么的很怠慢，不是那么喜歡這種工作狀態了。
一直以來和不理想，特別是自己平時這種心態這種消極工作的心態也是我墮落的原因，經過這次我后悔了，我覺得自己不可以一直處于這樣的狀態下，一旦時間久了我就會適應了，有句話說習慣一個環境很難，我不想自己的之前的努力廢掉了，這個月的銷售業績不好，我今后就加倍的努力，我就加倍的對自己發狠，我相信沒有什么不能夠改變的，業績就是靠人做出來的，我之前很相信自己，今后不會差，但是我也非常抱歉這個月的業績這么差，是我從來沒有過的，也是我第一次消極的表現，在今后的工作我會更加用心的。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作業績檢討書（2）
尊敬的單位領導：
我是一名高中教師，經歷了那么多的事情，聽說了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺，特檢討如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作，請領導相信我。我不會讓領導失望的，我一定會讓您看到我改正錯誤得到誠意，爭取不斷提高自己，成為一個對社會有用的人。
檢討人：________________
_________年_____月______日
工作業績檢討書（3）
尊敬的公司領導：
首先，我在這里真誠地向公司領導和同事們致歉，因為我一直沒有參加公司的拓展活動、溝通和交流也很少，導致我的業績一直處于團隊末位。這次經過反思和檢討，我認識到自己的錯誤，也深刻領悟到了在團隊中的重要性以及自我管理的重要性，決心采取有效措施改變現狀，真正為公司貢獻力量。
一、自我管理方面
首先，我認為自己有些消極，對于工作經驗不足的地方容易退縮，容易懷疑自己是否能夠勝任。甚至在遭遇到問題的時候，沒有及時尋求團隊幫助。因為沒有及時找到問題所在，導致了錯誤的決策。
其次，我在時間管理上還不夠嚴格，經常出現拖延的情況。在一些重要的工作中，經常會花費很多的時間去思考，不能有效地分配時間。導致最終工作任務不能夠如期完成，給團隊帶來拖延。
為了解決以上問題，我將采取以下措施：
1、加強自我信心，勇敢面對不足并及時尋求團隊幫助，防止問題的發生。
2、合理規劃時間，做到緊跟時間節點，讓自己的工作效率提高，讓輸出成果更快更好。
3、同時，我也愿意加強學習，各種知識都在不斷更新，提升自己的知識和技能水平，更好地適應工作的需要。
二、溝通協作與團隊合作
在工作的過程中，我發現作為公司的一員，溝通和交流在協作中具有至關重要的作用。我認為我在這方面還存在很大的缺陷。首先，在問題交流上，我經常表達不清、溝通不暢，難以得到團隊的有效幫助；其次，在團隊合作中難以合理利用團隊資源，忽視其他隊員的工作成果，沒有有效協調。這也是導致我業績末位的原因之一。
為了解決以上問題，我將采取以下措施：
1、加強交流溝通能力，能夠更加準確、清晰地表達自己的意見，并能夠在團隊中主動參加討論，以便更加愉快地合作。
2、加強團隊意識，樹立團隊意識，尊重他人的工作貢獻和成果，并能夠合理根據團隊成員的興趣特長，安排工作任務，充分發揮個人和團隊的優勢。
3、注重自己的情商，更好地了解他人的情緒和反應，有效處理團隊中不同的觀點和問題，避免漫無目標的爭吵。
總之，我深刻認識到自己存在的問題，已經有了改善的措施，在今后的工作中更加認真的做好自己的工作，為公司的發展創造更大的價值，一步一個腳印，一點一滴地進步和成長。再次表示深深的歉意，并衷心感謝您的支持與鼓勵。
此致，敬禮！
這是一份真實的自檢報告，也是一位員工自我審視和反思自己行為的結果。如果每個人都能如此深入思考，及時改正自己的缺點，那么我們就可以共同構建更優秀的團隊和更好的企業文化。讓員工自檢變為習慣，就可以讓我們擁有更加健康和健康的團隊文化，滿足不斷發展壯大的企業需要。
工作業績檢討書（4）
尊敬的領導：
首先，請允許我表達我對過去一段時間表現不佳的誠摯歉意。我明白作為一名員工，我有責任為公司的發展做出貢獻，然而事實上我未能達到預期的工作業績。在深入反思和分析之后，我意識到我在以下幾個方面有所欠缺，并決定采取積極措施改善自己的表現。
首先，我意識到我在時間管理方面存在問題。過去一段時間，我常常沒有充分利用工作時間，容易被瑣碎的事務分散注意力，無法有效地處理重要的任務。為了解決這個問題，我打算重新規劃我的日程安排，將大部分時間用于處理重要的任務，設定明確的工作目標，并制定詳細的計劃來完成任務。
其次，我發現我在團隊合作方面有待提高。我意識到在工作中與同事和領導進行更有效的溝通合作非常重要。我打算積極參與團隊會議，分享自己的觀點和想法，并傾聽團隊中其他成員的建議。此外，我也會主動向同事和領導尋求幫助和建議，在工作中更多地與他人合作，以取得更好的共同成果。
另外，我還意識到自己在職業技能方面有所欠缺。隨著行業的不斷發展，各種新技術和新趨勢不斷涌現，我意識到需要不斷學習和提升自己的專業知識和技能，以跟上行業的變化。因此，我計劃參加相關的培訓課程、研討會和工作坊，加強自身的專業素養，提升在工作中的能力和競爭力。
最后，我也認識到我在工作態度和積極性方面有所欠缺。我理解只有積極主動地投入工作，才能取得更好的業績。因此，我會調整自己的工作態度，保持積極樂觀的心態，將工作看作是一種機會，而不是一種負擔。我會盡可能地接受更多的工作任務，挑戰自己的能力，并持續努力提升自己的工作表現。
通過深入的反思和分析，我確信我可以改善我的工作表現并提升業績。我意識到這不僅僅是對自己的承諾，也是對公司和領導的責任。我將盡最大努力不僅實現個人成長，也為公司的發展做出貢獻。
再次對我過去的表現表示誠摯的歉意，并向您保證我會采取行動改善自己的工作表現。我將持續努力實現自己的工作目標，并為公司的成功貢獻力量。
謝謝您對我的支持與指導。
此致
敬禮
（姓名）
工作業績檢討書（5）
尊敬的XX：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對后交作業這種不良行為的深刻認識以及再也不犯此等錯誤的決心。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應后交作業，我不應該違背老師的規定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心。
工作業績檢討書（6）
尊敬的領導：
您好!
今天我寫這份檢討是因為我沒有完成自己的工作任務，這是我工作的失職，為了給領導一個交代，也是給自己一個交代，我對自己做出深刻的反省和檢討，并以這件事情為戒，之后在工作上會更加的嚴格要求自己。
在工作領域，自己作為公司的一員，在工作上面都有自己每天必須完成的事情，這是公司對我們的要求，也是我們對公司的義務，因為公司都不是慈善機構，專門用錢養著我們。所以我作為公司的職員，沒有在有限的時間里面完成公司給我的工作任務，是我個人失職的結果，也是我沒有合理的分配時間的原因，讓自己沒有完成應該完成的工作，為此我感到很慚愧。
我作為公司的員工，公司能夠通過我的應聘，讓自己成為公司的一員，也是因為公司覺得我能給公司帶來一定的價值，那價值從哪里來呢?正是從有效的完成工作任務中體現，我現在對于自己的本職的工作任務都沒有完成，降低了自己對公司的價值，是自己工作能力不夠的體現，我已經意識到這個問題，也很慶幸能夠意識到這個問題，在之后的工作中，我也知道從哪個方面提升自己，讓自己在最快的時間里高效率的完成自己的工作任務。
這次沒有完成自己手頭的工作，也是因為自己態度有所滑坡，是自己個人的問題，這個我是最應該檢討的，因為是自己無形放任的結果。想要做好工作，工作態度很重要，這個態度是工作能否完成好的先決條件，現在我意識到問題出現在源頭上，那我就要改正自己的態度問題，端正自己的工作態度，嚴格的要求自己，認真努力的工作，這是公司員工應該做到的。
我已經深刻的檢討了自己，也從各方面來深刻的反思自己這種行為的原因，我也會根據做的不好的方面，在之后的工作上，一點點的改正，一點點的督促自己，促進自己一點點的進步，最終提高自己的工作效率，讓自己在有效的時間里面能夠更好的完成自己的本職工作任務。
這次的事情是我沒有做好，領導批評我是應該的，但是我也想領導再給我一次機會，我已經知道錯誤了，所謂“知錯能改，善莫大焉”我今后一定會更加努力的工作的。
此致
敬禮!
工作業績檢討書（7）
尊敬的領導：
您好！
在您今天找我談完話之后，我心里很不是滋味，因為我這個月的銷售業績又是墊底的存在，這已經是我連續三個月銷售業績墊底了，所以我的內心也是很著急啊，我十分想讓自己的業績趕快提上來，不說做到前幾的位置，起碼別倒數就行，不然我的面子也有點掛不住啊，我在和同事們聊天時都沒有底氣了，這也讓我成為了大家在閑暇時的笑談了。為了更好地向您說明一下我的個人情況，也為了檢討一下自己在最近工作中的表現，我抽空給您寫了這么一份檢討書，希望您在看完后能諒解一下我。
我是在今年X月份加入到咱們的汽車銷售部的，雖然我以前有過一些銷售的經驗，但是我是從沒有賣過汽車的，所以我還是只能老老實的跟著老員工們走，聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的。在這個學習的過程中，我見識到了擁有優秀的口才是多么的重要，像咱們的銷售冠軍，他在和客人交流時，言談舉止都是落落大方，讓人聽起來格外的舒服，而且在介紹汽車時也是十分的詳細，還保證給客人多少多少的優惠……這也難過他們的業績比我好，要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺車了，所以說我還是得好好地聯系一下個人的交際能力。
此外，我也得好好地學習一下和汽車相關的知識，例如汽車的型號、配置等等，要是我一個汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣，那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語呢？我覺得自己之所以在這一段時間里業績老是倒數，就是因為我對于汽車這方面的學習還不夠到位，要是我肯多花一點時間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識，那我也不至于連開個張都難。其實還有一點我一直都不好意思提，那就是我在給客人作銷售工作時，臉皮有點薄，在面對客人的詢問或者是質疑時，我時常因為答不上來或者是反應比較慢而導致最后的結果不太好，同時我也沒有那種老練的感覺，要是我可以說起話來面不改色就好了，那樣的話就算我說了一些大話也不會露餡。
最后，我向領導您保證，我一定會在接下來的日子里好好地改一改自己的不足之處，爭取讓自己的銷售能力得到加強，要是下個月我的業績還是墊底的話，那我就自愿接受大家給我安排的處罰！
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年X月X日
工作業績檢討書（8）
尊敬的領導：
您好！
我是xxx崗位的職工xxx。此次，我特意寫下這份檢討，對本人在x月份的工作中因為在工作中的個人失誤所導致業績不達標進行檢討，同時，向您表示深深的歉意！
我很抱歉！對于這次的問題，我深感慚愧，作為一名xxx員工，但是我卻在自己的工作的崗位中出現這樣的錯誤！甚至直接導致了我在這個月的工作業績跌落式下滑！對此，我一直在不斷的反省！
在知曉了自己的業績之后，我就已經開始在反省。作為自己的成績，我當然對它的情況有所了解！這次的失誤，確實與我的失誤有著不可分割的關系！當然，經過更深的反省，我也清楚了，這次的問題并非是突然發生的意外，而是我在工作中，長久以來累積下來的錯誤！因為這些錯誤的聚集，才最終引起了這個錯誤！
如今，我對這個錯誤進行了深刻的反省，現總結如下，望您能指點指正！
首先，在這次的錯誤中，我認識到自己在工作中非常的松懈！因為工作的增多，我在面對客戶的時候，也開始越來越松懈，對待客戶也不如往日一般細心，仔細。這種工作中的松懈，是這次失誤最主要的原因之一！
其次，這次的問題也在表示著我在個人能力方面的問題！工作在不斷的進步，客戶們的要求也只會不斷的提升！為此，我作為xxx崗位的員工，應該及時的更新自己，提升自己，讓自己能更加順利的完成自己的工作！但是我沒能及時的意識到，隨著我工作的散漫一起，我的工作能力太過落后，導致了客戶的不滿，進而影響到了工作的成績！
反思以上兩個問題，我深深的認識到，自己最大的問題，首先是在思想上！如果我不能在思想上認識到自己的問題，那么在工作中也不會有所改變！如經過您的批評，經過這次的深刻的反思，我已經清楚的認識到了自己的問題所在！并且經過了反省，我決定要嚴格的審視自己，改進自己！并對自己錯誤的工作態度加以改變！
其次，對于自己工作能力的不足問題，我也會及時的去加強自我的學習以提高個人能力，同時在日常的工作中，我也會多向同事們學習，學習他們的優秀經驗，讓自己的工作能順利你的完成！
我很抱歉自己的工作出現了這樣的失誤，但請您再給我一次機會，給我一些工作的指點，我一定會嚴格的要求自己，絕不會讓這樣的錯誤繼續出現！
工作業績檢討書（9）
近日，本公司相關經理與部門負責人集體收到了一份讓人意外的信件：《業績沒有完成檢討書》。作為公司的核心骨干，大家都感到非常震驚和惶恐。未來的路，變得更加坎坷難行了。
這份檢討書是一位員工匿名寄來的，信中詳細列舉了每位相關經理和部門負責人在過去一年所負責的任務，以及未能達到預期的業績。這些數字和實際情況一一對應，無法否認。檢討書下方留了一行字：請各位相關人員在三天之內提交書面檢討。
面對這份突如其來的檢討書，大家陷入了深深的思考中。作為一家大公司，我們以高效和卓越的業績而著稱，因此這樣的檢討書無疑是對我們的一次巨大打擊。
檢討書的寄主選擇了匿名，或許是出于某種原因，但是這不妨礙我們認真思考其中的道理。每個人都開始仔細回顧自己在過去一年的工作中是否真正盡力，并思考自己的不足之處。
經過幾天的深思熟慮，大家決定以更加積極的態度面對這個問題。首先，我們要正視問題，擁抱真相。指責他人或抱怨外界的因素并不能解決問題，只有勇敢承認并面對不足，才能真正進步。我們需要以積極的心態來看待這份檢討書，將其作為自我反思和提升的機會。
其次，我們需要尊重員工的意見和反饋。這份檢討書是員工對公司的關注和愛護的體現，雖然匿名，但其中寄托了他們對公司的期望和希望。所以，我們應該謙虛地傾聽他們的聲音，團結員工，共同面對和解決問題。在我們的日常工作中，我們應該鼓勵員工提出建議和意見，以幫助公司實現更好的發展。
同時，我們也要注意提高團隊的凝聚力和合作性。團隊合作是推動公司發展的關鍵因素之一。我們要強化溝通和協作，搭建一個良好的工作平臺，使每個員工都能發揮自身優勢，為公司的發展貢獻力量。
最后，我們需要制定明確的目標和計劃。檢討書詳細列出了業績方面的不足，為我們找到改進的突破口。我們要根據檢討書上的反饋，制定相應的目標和計劃，根據自身實際情況來提高工作效率和質量。我們要不斷學習和提升自己的專業知識和技能，以適應日益激烈的市場競爭。
當我們完成這份檢討書時，每個人都感到滿懷希望和動力。我們相信，在共同努力下，我們一定能夠克服困難，實現更好的業績。這份檢討書是對我們的一次敲響警鐘的機會，我們將以更加堅定的步伐邁向成功的道路。
總之，這份《業績沒有完成檢討書》雖然給公司帶來了困擾和反思，但它也是我們提醒自己不斷進步、不斷學習，以更好地面對挑戰的重要機會。我們應該積極面對這個問題，并從中找到解決之道。相信在每個人的共同努力下，未來的業績一定會有所突破，公司會更加輝煌。
工作業績檢討書（10）
尊敬的銷售部經理：
你好!
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成x元的銷售額，我僅僅完成x元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。
以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作業績檢討書（11）
尊敬的領導：
您好！
我知道我上個月的業績非常的差，直接是所以業務員當中墊底的那個，我自己在得知這個數據之后，也是感覺到非常的羞愧，也覺得十分對不起您的栽培，要知道公司的培訓從來都沒有單獨為誰開過小灶，都是統一培訓的，為什么我就業績就能差到這種底部呢。在被您點名批評過后，我也是總結出了自己業績差的原因。
1、工作態度的問題，一直以來我在工作中就從來都沒想過要拿業績第一，一般都是想著不墊底就行，不讓自己每個月的業績為零就是我在工作中的底線，從來沒有目標，可以說我最近在工作中就是在混日子，而其他同事都是在慢慢的加強著自身，慢慢的在進步，我這個原地踏步的，自然會被他們一一的超過。
2、工作能力的問題，我其實在推銷保險業務方面的能力并不厲害，我只能應付那些主動且有購買意向的顧客，我非常的不擅長主動向顧客推銷，并且我不會迎難而上，只要遇到那種非常難搞的客戶，我第一想法就是放棄，直接找下一個，就這樣不知道會錯過多少業績，如果說按照工作能力給我們公司的業務員分類的話，我一定會是最下面的那一類。
3、工作內容的問題，隨著今年的工作開展，公司也是新推出了非常多的新保險業務，但是就因為我沒有花時間花精力去熟悉它們，就導致我沒辦法跟客戶推銷這類的業務，這就導致很多的客戶直接流失。
4、其他事由，我不知道您還記不記得，我上個月因為家里有事，我請假了好幾天，這一定程度上就讓我的業績下降一部分，否則您看這個月的業績排行，我只比倒數第二少了一個訂單，我來公司這么久了，您什么時候見我業績墊底過？我就不該請那個假的。
經過這件事我也是想明白了很多，我的工作態度實在是不怎么樣，實在是跟大家的工作狀態太不相符了，作為我們公司的員工，我可能就是最不上進的那個，雖然這樣說有點自嘲的味道，但是我覺得這就是事實，我是怎么樣，能坐在辦公室我就坐在辦公室。領導您放心，在今后我工作中，我一定要改變下自己的工作態度了，我也得看看我努力起來能做到什么樣子，我也要看看自己離銷售業績第一差多遠，我絕對不會再墊底了，我對自己的潛力還是十分的有自信的，但是看您是否愿意相信我，給我一次機會了。
我會在今后的工作中，向公司優秀的員工看齊，學習他們的工作精神，活出自己的樣子，為公司的發展奉獻出自己的那一點力量。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作業績檢討書（12）
尊敬的領導
您好！
我很抱歉，我這個月的業績不是很好，沒有完成公司給我安排的任務。這個月我們小組的其他同事都完成了業績，只有我沒有完成。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優秀小組的，每個同事都有獎金，但因為我，導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態度做一個檢討，希望領導和同事能夠原諒我這個月的失誤，下個月我們一起努力，完成業績指標。
我之前的這段時間，不說業績非常的好，但至少我每個月都能夠完成業績。我知道，我沒有別人那么會講話，所以我的業績一直以來都不是特別的好，至少跟其他優秀的業績相比起來，我還差的比較遠，但至少我還是可以完成公司的最低業績要求的。我想要完成業績要求，需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高，只要完成了業績指標就好了。但是現在我覺得，我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作，那我永遠都不會有進步的。行業競爭是非常激烈的，所以我必須要提高對自己的要求，讓自己不斷的進步，這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。
其實在我進入這個行業之前，我是不太想從事這個行業的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜歡這個行業的工作節奏。當時是因為找工作找累了，所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當做一個過渡期的工作的，等我手里的資金多一點了之后，在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之后我發現這個工作還是很不錯的，所以我就一直這么做了下來。但現在我認為，我必須要改變自己了，要讓自己不斷的學習一些銷售技巧，想辦法提高自己的業績。
這個月我的工作態度確實也有問題，我覺得這份工作對我來說比較的累，所以我這個月有一些懈怠了，想休息一下，就沒有完成這個月的業績。完成業績并不是公司對我們的硬性要求，但業績沒有完成的話，我的工資就會降低，業績越好工資越高，這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過且過了，我必須努力的學習，讓自己變得更好。
我以后絕對不會再出現這樣的問題了，我會和同事們齊心協力，把我們小組的業績做到第一的位置，讓每一個同事都能夠拿到獎金。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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