轉崗后到崗通知
發布時間：2025-05-02轉崗后到崗通知。
轉崗后到崗通知 篇1
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根據原因，現將由原X部門崗位調至X部門崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于X年XX月XX日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知。
股份有限公司
X年XX月XX日
轉崗后到崗通知 篇2
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部李四同志調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理震發同志調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理陳三同志調整至網絡部，擔任商務經理;
原營運部高級經理陳卡同志調整至市場部，擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心 人事行政部
20xx年XX月XX日
轉崗后到崗通知 篇3
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理;
原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
轉崗后到崗通知 篇4
致：*員工
因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ，調崗從 年*月*日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照 崗位執行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)
特此通知，請簽收!
*有限公司
*年*月*日
備注：請在3天內將回執寄回公司，如無回執，默認為認可上述調崗通知書。
轉崗后到崗通知 篇5
親愛的'女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核，從xx年xx月xx日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為xx級，基本工資為xx元，崗位工資為xx元，即薪資總額為xx元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部
x年xx月xx日
轉崗后到崗通知 篇6
致：*員工
因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ，調崗從 年*月*日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照 崗位執行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)
特此通知，請簽收!
*有限公司
*年*月*日
轉崗后到崗通知 篇7
先生：
根據公司工作需要及與您個人協商一致，您的工作崗位由調整到，非常感謝您在過去的'工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
人力資源部
x年xx月xx日
轉崗后到崗通知 篇8
尊敬的(先生/小姐)：
根據公司工作需要及與您個人協商一致，您的工作崗位由 調整到，您的月度收入也自年月起從元(稅前)調整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補貼元(稅前)、競業補償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動獎金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標準及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
人力資源部
年月日
轉崗后到崗通知 篇9
門店：□靈石路店 □歐陽路店 編號 致：員工
因工作需要，經公司研究決定將您從 崗位調到 崗位，調崗從 年 月 日起執行。調崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!
年月日
轉崗后到崗通知 篇10
敬的先生：
根據公司工作需要及與您個人協商一致，您的工作崗位由調整到，非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
人力資源部
X年XX月XX日
轉崗后到崗通知 篇11
致員工____________：
因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。
請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
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