最新國內物流運合同(合集二篇)。

我們心里有一些收獲后，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以不斷更新自己的想法。應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的物流心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

國內物流運合同 篇1

為了更好的適應以后的學習和工作，在本學期的上半學期。在這短短的半學期里我們主要感官物流業的宏觀和微觀發展以及主要的物流流程。

通過這段時間的學習，使我對我國的物流行業現狀有一定的了解。中國物流業大多是由運輸、倉儲業轉變而來的，各方面的設施設備都還不夠完善，管理有的還保留原有的管理模式?，F在國內物流企業很多作業都無法運用到現代技術。課本上知識的現代化在現實中根本無法看到，從而得出，理論與現實有很大的差距，也看得出我國的物流還沒有發展到完全信息化、自動化。

在實訓中，我學會了許多書本上學不到的知識，將書本上的.理論知識與實踐相結合，讓我明白了實踐是檢驗真理的唯一標準，只有到實際中去，才能真正認識理論其中的意義?？傊?，通過學習，我不僅學到了書本上的理論知識，還親身體驗了許多物流的操作業務流程，使自己對物流專業的知識有進一步的了解。感謝學校能為我們提供這樣一個高水平現代化的物流實訓室，讓我們每個物流管理專業的學生都可以獲得這樣一個寶貴機會來實際體驗現代化的物流管理系統和設施，這必定為我們將來工作奠定了一定的經驗基礎，也是我們學校對比其他學校物流管理專業學生的明顯優勢?？偠灾?，雖然這次實訓時間非常短，但卻讓我的課本知識的再度升華，從感性認識上升為理性認識了。m.alwaycall.com

國內物流運合同 篇2

從這個學期第一周開始，我們進行了為期九周的沙盤模擬實訓。“企業經營沙盤模擬”是講授企業經營管理的實訓課程，采用的是一種全新的體驗式授課方法。

從一開始對企業管理沙盤模擬的陌生，然后是慢慢的接觸了解，到最后的恍然大悟。我才明白這些天的確是學了不少東西，感覺比上理論課要踏實的多。

沙盤模擬培訓是一種極具實戰色彩的體驗式管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事沙盤推演，開發出的優秀高端培訓模式。沙盤模擬培訓是由學員分組成立若干模擬公司，圍繞培訓主題進行模擬經營，通過實戰演練完成培訓和學習。

我們小組七人是F組，成立了“SHOU物流”，我主要的工作是進行電腦操作。

首先交代一下我們這套系統的操作流程：每季度一次需要做的工作是：

（1）支付應交稅

（2）選擇投標城市

（3）參加訂單競爭

（4）短期貸款/支付利息

（5）更新應收款/應付款

（6）購買/租賃倉庫

（7）購買/租賃運輸工具

每周需要進行的工作如下：

（1）貨物到達

（2）運費計算

（3）派車提貨

（4）貨物入庫

（5）貨物分揀

（6）運輸調度

（7）選擇路線發貨

當每季度的運輸任務完成時，需要進行如下操作：

（1）支付行政管理費用

（2）市場開拓/ISO資格認證

（3）購買/租賃辦公室

（4）人員招聘

（5）支付工資

對這套流程我的心得體會是，因為第一年的'一季度是公司的開始，沒有盈利，所以不需要支付稅款;

實踐出真知

沙盤模擬是一個親自動手發揮自己最大努力的課程活動，親力親為讓我們印象深刻，更深有體會。通過六年的模擬經營，我學到了很多。

（1）企業的戰略目標是最重要的無戰略無方向，企業有目標才可以使總體的合力最大

（2）工作流程化

每個企業都有一定的流程，而ERP的設計也是流程標準化，流程化可以提高工作效率，節省資源

（3）經營活動要有據可依

每個企業的業務量是很大的，要有序進行和方便查對，每次經營活動的單據要保留

（4）與其他企業合作要簽訂有效文件

企業間的合作很頻繁，要保護自己的權益就要從法律上尋求幫助，以法律合同進行相互約束，合作規范化

（5）了解游戲規則

俗話說無規矩不成方圓，了解規矩并利用規矩，減少失誤

（6）計劃要詳細，選用正確的計劃方法

有計劃才有行動，計劃不可模糊，可使用滾動計劃法，一步步推進量化，做到最優

收獲與感悟

一年經營過去了，一段時間后回顧這段歷程，總有一些深刻的東西難以忘懷。課程的結束并不代表學習的結束，我們所學的東西一定會讓我們受用終身。

（1）團隊合作

這不是一個人的游戲，而是一個團隊的合作，不論你擔任什么角色，都需要合作才能完成任務。企業是有內部交流的，而且是非常重要的，及時溝通，及時傳達信息。

（2）知識是死的，運用才會使它們有創造力

在企業經營中，知識可以創造利潤。模擬中，我們真正的把自己所學的各方面知識運用其中，計算庫存，計算生產周期，會計記錄，營銷策略，管理協調等等。在操作中，我們調用各種能力，在市場的風浪中揚帆起航

（3）合作才能共贏

每個企業或者每個人都是趨利的，當每個人都想是自己獲得最大利益時，得到的結果可能只是資源精力的浪費而得不到應有的利益。在同一個市場上，既可以是競爭對手，當然也可以合作以達到共贏的局面。營造這個局面要考慮長遠，不可因眼前利益破壞合作。

（4）營造一個良好的團隊氛圍可以更有益于完成任務

在一個愉快的環境中不僅可以心情愉悅，還可以使我們處于最高效率的工作狀態。在以后的工作中，我覺得和每個人營造一個良好的氛圍可以使我們的工作更有趣。我們的經營就是在這樣一個好的氛圍中進行的，大家相互理解相互幫助，朝我們共同的目標努力。（5）做事要有計劃

什么時候做事，做什么事，怎么做事，這些都必須要有明確的計劃，在計劃中，你就不必盲目，不會舍本求末。